自来水厂职工工作总结

自来水厂职工工作总结（共11篇）

1.自来水厂职工工作总结 篇一

告别了__年，我们迎来了充满希望的__年，新的一年、新的目标、新的开始。回首昨天，是公司收获的一年，各项任务和指标都有了新的突破和发展，取得了喜人的成绩。当然这点点滴滴地进步离不开汤口镇党委政府的关心与支持，离不开董事会的领导及决策，离不开全体职工努力与奋斗，现将__年供水公司工作总结如下：

一、一年回顾

1、全年供、售水量及收支： 全年总供水量为61118吨，售水量为378934吨，供、售水比例为62%。售水量比去年324613吨增加了54321吨，增长比例为16.73%。全年水费收入665164.57元，首次突破了60万元大关，比__年595314.54元，增加了69850.03元，增加比例为11.73%;调试调压费收入51300.00元，比__年36850.00元增加了14450.00元;房租收入168000.00元;原有用户746户，今年新增用户(含临时用户)共27户，合计用户773户。

支出方面： 管理费支出16606.40元，去年17941.70元，比去年减少了1335.30元;维修费今年支出15394.20元(其中含__年的维修费3832.80元，实际维修费11561.40元)，__年维修费为11830.08元，比去年减少268.68元。

2、小水坝和中型水库的可行性报告和长远的供水方案出台： 今年遭遇历史以来最严重的干旱，浮溪河水库干枯见底，百姓饮用水一度出现紧张局面，供水公司也陷入无水可供的尴尬局面。为此公司多次打报告给政府和公司董事会，并委托区水利局设计院来公司对水库进行测量。目前小水坝可行性报告已出台，恳请公司董事会尽快实施该方案，做到未雨绸缪。

3、在建单位的日供水量申报： 目的在于掌握在建单位的供水规模，供水布置图、接水点，日供水量等等。公司做到有计划供水和供水分配及掌握今后总的供水需求量。

4、几条主管网的成功迁移： 今年7月份，由于汤口房地产开发公司在原寨西开发公司处建房，牵涉到公司两条主管迁移，公司事先做好准备，全体职工冒酷暑、起早摸黑，在最短的时间内恢复全线供水。11月份开发公司又在寨西小学处建房，公司面临同样的紧张局面，首先安排调济好供水，加班加点，在短短的两天时间内恢复φ 200主管和170米长全线供水，把公司的影响和损失减至最低。

5、加强职工管理和安全生产： 公司始终把管理和生产放在首位，对业务采取突出重点、控制管理。随着寨西片的供水量的快速增长，及管理滞后局面，公司果断采取措施，调换管理人员。把管理有一定经验的同志调任寨西片岗位，使该片供水出现新的突破。据今年11月份的生产报表体现，寨西片供水量首次与整个汤口片持平。

公司的发展离不开职工的努力，因此公司每月不定时召开一次职工会议，让职工们畅所欲言，发表自己的见解、主张、意见。每年度召开一次职工家属会，让职工家属也感觉公司及董事会对他们的关心，充分调动、发挥职工积极性、创造性和凝聚力，让职工感觉公司就是一个温暖的大家庭。

二、供水公司__年工作计划

供水公司通过这几年的发展，前景应该可以看好，尤其这两年来汤口镇政府加大了招商引资的力度，使一批大项目落户汤口镇，对供水公司既是新的机遇，也是新的挑战。

1、__年11月份的持续干旱，水库见底、百姓饮用水出现困难，公司只能采取一天供几个小时水的尴尬局面。同时这对那些在建中的大项目工程及旅游接待单位都造成了不小的冲击，现回想多心有余悸。所以现在公司面临的不是供不出水，而是无水可供。汤口镇要想飞速发展，公司要想长远进步，解决好缺水问题应该是首当其冲的。今年许多大的项目将陆续完工并投入使用，缺水问题将日益突出，恳请董事会、汤口镇政府审时度势，并予以高度重视，做出英明决策，使汤口镇、汤口供水公司得到良性的发展。

2、全体员工有信心在董事会的领导下，在汤口镇党委、政府的关心下，力争__年各项指标和任务都有所突破。

3、为了学习兄弟公司的管理经验，增强公司服务水平、管理水平及能力，董事会在职工培训和经验交流上给予安排。

4、职工是公司的命脉，公司发展离不开职工，在职工的努力下公司已进入了良性循环。但目前公司有关职工福利还未得到完善和落实，有的还是参照几年前的标准，如医疗保险、失业保险未办;交通费是原来标准;工龄每年2元，新老职工没有差别，老职工们有点意见;通话费及伙食补助也是按原来标准。另外，公司抢修、临时用车、装材料等很不方便，恳请董事会在这些方面能给予考虑，更大发挥职工们的积极性。

“请君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”。送别__，迎来__，供水公司面临新的机遇、新的挑战，我们全体职工愿为供水公司再写改革新篇章，再筹发展新辉煌。

2.自来水厂职工工作总结 篇二

一、必须深刻领会提升女职工干部队伍素质、推进女职工工作创新的重要意义。

建设一支高素质的工会女职工干部队伍, 是实现工会女工工作创新和发展的组织保证, 是调动女职工爱岗敬业、积极投身到企业的经济建设当中, 激发创业热情和创新活力, 有力促进企业发展的必要条件。只有不断提升女职工干部队伍素质, 才能在企业安全、稳定、和谐发展中发挥女职工队伍的“半边天”作用。

二、要大力提高女职工干部队伍的思想道德素质。

女职工干部必须强化尽职尽责的责任意识, 将责任心作为女职工干部必须做好女职工工作、提高水平的前提和基础。这就要求女职工干部必须树立正确的世界观和价值观, 以高度的主人翁精神、政治责任感和主动性, 充分发挥文明建设中的作用, 以公民道德基本行为准则规范自己的言行, 尊重人、理解人、爱护人、关心人, 认真学习、准确领会, 以科学发展观为指导, 树立人本思想, 提高道德水平, 推动工作进步, 构建和谐企业环境。自觉遵守社会公德、职业道德和弘扬家庭美德, 引领和凝聚广大女职工用正确思路和有效行动推动女职工工作的创新发展。

三、要认真学习工会工作业务, 强化女职工干部培训, 提高女职工干部队伍的业务素质。

一个合格的女职工干部, 除了要不断提高理论政策水平, 还必须具备与本职工作相适应的专业知识、法律知识等有关知识, 只有自身的综合素质不断提高, 在工作中发挥模范作用, 才能引领广大女职工投身到自觉学习中, 为形成高素质的女职工队伍提供动力和智力支持。因此, 女职工干部把学习业务作为工作中的第一要务, 作为履行职责的第一需求, 在干中学, 学中干, 不断改进思维方式、思想方法。认真学习工会法、劳动合同法、妇女权益保障法、婚姻法等相关法律法规, 增强宣传、协调和参与能力, 全面掌握做好女职工工作的各项本领。而加强工会女职工干部的培训, 是为更好地服务大局, 服务女职工的迫切需要, 是切实加强自身建设、培养一支高素质干部队伍的必然要求, 也是做好女职工工作的重要保证。我公司每年都选派一些女工干部出外学习, 把外地的好做法、好的经验带回来, 推动我们的女工工作健康发展。

四、要增强女职工干部队伍的参政议政能力。

女性参政议政, 不仅是其自身政治地位和社会地位的表现, 更是建设高素质女职工队伍的必然要求。女工干部是女职工中的骨干, 是女职工参政议政、参与企业管理的代表, 女工干部综合素质的提高, 才能利用自身的特点, 在平时工作中, 激发广大女职工参与岗位练兵、技术革新、提合理化建议, 并能够注重行业内的业务能手, 岗位标兵, 促进女职工更好的参政议政。

五、转变女职工干部的工作作风, 以提高女职工干部队伍素质。

一是要严明纪律。要与上级的指示精神保持高度一致, 坚决执行与落实上级部门的各项决策、部署, 无条件服从大局。二是要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风, 一丝不苟的工作态度, 精益求精的工作方法。三是要增强团结协作的意识, 使大家同心同德, 形成合力, 完成各项工作任务。四是要深入实践、深入基层、深入群众, 抓大事, 谋全局, 促进工作落实, 切实发挥领导带头作用, 时时处处规范自己的言行, 以身作则。因此, 女职工干部谦虚谨慎、脚踏实地、密切联系群众的工作作风, 是做好女工工作的根本。

总之, 煤炭企业中提升女职工干部队伍素质对女工工作者自身而言, 要不断地加强学习, 更加努力地工作, 争取做出更大、更突出的成绩, 以“有为”求“有位”, 力求各级领导的认可;对工会组织而言, 需要工会组织不拘一格大胆任用有思想、有创新、肯钻研、不怕苦的女职工干部, 给她们以施展才能的机会, 提高对女工工作的重视程度。并对先进女职工干部进行大力宣传, 形成女职工干部的动力机制, 以此来带动女职工干部整体素质的提高, 借以推进女职工工作的不断创新。

摘要：女职工干部是女职工工作的具体从事者和女职工组织职责的具体执行者。女职工工作要在工作方式、活动形式等方面拓宽思路, 创新的开展工作, 就急需女职工干部队伍整体素质的提升。

3.自来水厂职工工作总结 篇三

关键词：水厂；设备；管理

0 引言

俗话说“水是生命之源”，“水质好、水压足、水量够”是供水企业的最基本的服务要求。但是要达到基本要求就必须确保水厂安全供水，而水厂设备完好、科学管理是确保水厂安全供水的前提和必要条件。我公司经过多年的风雨兼程，通过对目前管辖水厂的运行和管理，在不断的探索和实践中建立了一套符合实际情况的设备管理体系，设备运行状态稳定，主要做了以下几方面的工作。

1 完善制度建设，做到有章可循

首先是要强化管理的意识，建立水厂完善规范的设备管理规章制度，并严格执行各项规章制度，加强技术培训，不断提高设备管理人员、维修人员和操作人员的素质，使设备管理工作达到制度化、标准化、规范化。第一，要加强制度建设，建立和完善设备管理体系，制定或完善设备安全管理制度，规定设备安全操作规程。第二，明確设备管理岗位职责，使设备管理工作有章可循，有据可依。强化用制度管人，凭制度办事，靠制度落实，切实做好设备维护管理。

2 做好设备档案管理工作，加强设备管理

对于水厂内的设备要分门别类建立台账，设备卡要做到账、卡、物相一致。有专人负责设备档案管理工作，定期整理台账，并及时记录设备的损坏、故障、改进或修理情况，做到设备档案资料详实、完整。对于水厂安装或引进的新设备、新仪器要及时收集制造商提供的资料或说明书，尽快建档。如果这些新设备、新仪器的操作和维护资料不完整，操作规范、维护保养规程等技术资料不健全，公司将会组织专业技术人员依照说明书、技术手册及相关的操作规程、维护保养规程，编写、制定符合水厂实际生产设备安全运行操作规范。以便职工较快掌握设备的性能原理，达到熟练操作。做好设备档案管理、规范管理工作，减少了工作中的随意性，提高了技术资料的利用率，提高了工作效率，增强了维修作业的准确性和科学性。

3 抓好设备精细化管理

为保证设备经常处于良好的运行状态，提高设备利用率，对设备采用了精细化管理。设备精细化管理就是从细处规范设备的全过程管理，包括设备的前期管理、现场维修管理、备件管理、设备利用率管理、设备报废管理等，要从规范化、细节化和考核化着手，对各个岗位和个人的职责具体分工、规范化，使每个工作流程合理化规范化。为了搞好设备精细化管理，从以下几个方面着手。

（1）定员定岗、细化职责：对涉及设备管理的每个岗位要明确其在设备管理中的职责分工范围，使每个人明确自己要做的工作内容以及自己所肩负的责任。

（2）加强设备的日常维护保养：制定定期维护保养制度，工作要细化到个人、规定其巡视保养时间、工作内容，重要设备做到一机一档，有主要维护负责人，进行挂牌管理。操作人员要严密监视设备运行状态，提高现场巡视检查质量，以便第一时间发现缺陷和故障隐患，及时有效排除。同时要记录维护保养人员的保养时间、工作内容，使设备得到应有的日常保养。

（3）规范管理：对每种供水设备制定维护保养标准，使人工作有所依、考核有标准、有依据。规范设备管理的工作流程、报表系统、备品备件管理和计算机设备辅助管理系统的使用等等。

（4）严格考核：制定详细的考核制度，以考核促进维护人员、管理人员的积极性，做到奖罚分明，如以设备的完好率、利用率、在用时间、无故障时间等做考核条件。使考核的工作量进行量化、数字化，从而做到公平公正，利用考核制度促进设备管理得到真正的实施。

4 加强职工培训学习，提高设备管理水平

目前，我们新建的水厂为自动化水厂水厂设备为电子化、多功能化、精密化设备，对设备管理工作提出了新的、更高的要求。为了适应新水厂现代化设备管理，只有加强对设备管理人员进行专业技术培训。提高职工的综合能力。

4.1 夯实基础 开展岗位培训

公司积极组织职工参加培训学习，不仅开展设备维修技术培训，还邀请相关专家进行现代设备管理理论培训。为充分调动职工的学习积极性，公司开展了以班组为基础，以岗位为阵地，安全生产，优质低耗的岗位竞争活动和个人技术大比武活动。积极倡导新老职工业务技术“师带徒”活动，采用一对一或一对多的帮扶，尽快提高新职工的实际操作能力。并且我们坚持走出去、请进来的办法，组织职工到先进的自来水厂参观学习、借鉴先进经验，弥补我们的不足，找出差距，制定规划，逐步提高设备管理水平。

4.2 突出重点， 增强针对性和实用性

中央控制室和加氯间是水厂设备安全的重点部位，必须加强对中央控制室、加氯间及其工作人员的管理，针对中控室内远程控制系统的操作维护，公司安排了专人到厂家进行培训学习。对加氯系统的加氯计量、余氯分析仪的维护与校验的日常维护等问题，专门聘请厂方专业技术人员进行现场授课和指导。水厂专门成立了设备维修应急小分队，并对其成员进行相关知识应急和事件的培训与现场演练。主要内容为远程自控系统失控、加氯间氯气泄露应急预案、二氧化氯发生器出现故障的处理方法。增强了职工应急事故处理能力，保障了水厂安全、稳定供水。

5 结语

4.自来水厂职工工作总结 篇四

春节将至，为使公司困难职工过上一个欢乐、祥和、安定的新春佳节，1月21日，县自来水公司领导班子组成慰问组，带着公司全体干部职工浓浓的关怀之情，捎着新春的祝福和问候，对公司10户困难职工进行了走访慰问。

慰问组一行人把公司干部职工的关怀送到困难职工的心坎上，并为他们带去了米、油等慰问品及慰问金，使困难职工感受到大家庭的温暖。在慰问中详细询问了他们的所需、所难、所盼以及目前生活情况，希望他们坚强的面对生活，保重好自己的身体，并鼓励他们要树立信心，坚强面对困难，公司就是你们的坚强依靠。祝愿他们能过一个欢乐、祥和的新春佳节。

5.自来水厂思想工作总结 篇五

近年来，我厂思想政治工作在区水利局党委的统一安排部署和正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实有关文件精神和具体要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以提高思想素质、完善工作机制、改进工作作风、强化能力建设为目标，立足供水服务事业本职工作，着眼于加强供区拓展建设和提高供水服务质量等关键性的工作，使思想政治工作和其它工作有机结合，互为促进，共同协调发展。现将近年来的思想政治工作总结如下：

一、思想重视，认识到位，以强有力的组织领导推进思想政治工作的开展

加强思想政治工作是贯彻和落实“三个代表”重要思想和坚持科学发展观为指导的重要举措，是落实党的十八大精神，加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施，是强化思想教育、转变工作作风、提高供水服务水平的重要环节。近年来，厂党支部就把思想政治工作放在各项工作的首位，成立了党支部书记牵头负责、各支委、各科（站）室负责人为成员的思想政治工作领导小组，制定工作计划、完善工作制度和措施。根据区水利局党委要求确定学习内容，落实责任人，确定长期规划和阶段性目标，并对安排和落实情况建立定期考核检查制度。我厂以思想政治工作的开展为契机，加强树立文明型、学习型、服务型水厂形象，有效推动了供水服务事业各项工作的开展，为地方经济建设和社会发展、服务群众提供了思想保障。通过开展长期有效的思想政治工作，进一步增强了职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。

二、制订学习计划，加强理论学习，不断提高干部职工的政治素质和理论素养

为使思想政治工作顺利开展并扎实有效，我厂结合实际工作，不断丰富学习内容，进一步完善学习计划，树立终身学习的理念，全厂职工通过不断加强理论学习和业务学习，切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能，转变了工作作风，同时也带动了其它工作的开展：

1、学习内容：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、社会主义科学发展观、构建社会主义和谐社会以及党的十八大精神为主要学习内容；结合营造发展环境、党风廉政建设、行风政风评议活动和创先争优等重大政治活动，重点对社会主义荣辱观、科学发展观、《党章》、十八大精神和总书记的重要讲话内容展开了系统的学习

2、学习计划：学习以季度为考核单位，半年总结，年终进行全面总结；学习以自学为主，结合实际情况定期进行集中专题辅导；学习要求有学习笔记，党员每年不少于1000字，普通职工不少于500字，并结合学习进度情况和实际工作，半年撰写一篇心得体会，年终进行全面总结；

3、理论学习结合具体工作和自身实际，以提高自身思想素养和政治水平，从而有效推进各项工作为目标，工作学习两不误、两促进，从而使整个学习过程不走过场，不流于形式，扎实有效。

三、完善工作机制，强化工作措施，创新工作思路，思想政治工作的开展为我厂发展注入新的生机和活力

我厂思想政治工作领导小组根据区水利局党委思想政治工作的具体要求，结合本单位实际情况，通过认真调查研究和缜密的安排部署，进一步强化思想政治工作制度建设、阵地建设和队伍建设，创新工作思路，采取行之有效、形式多样的工作措施，使我厂思想政治工作在近几年来有了长足发展：

1、根据形式发展的需要，进一步充实、完善和强化了工作制度。目前正在制定《思想政治工作实施细则》、《职工行为准则》等一系列行之有效的制度，加强贯彻落实和监督考核力度，通过有形的制度建设来推进思想政治工作向纵深处发展，从而形成了以制度建设推动思想政治工作健康有序发展，以考核监督促进各项制度真正落实的良好局面；

2、根据区水利局党委思想政治工作的具体要求，从我厂实际出发，坚持实事求是原则，不遮丑、不护短，对薄弱环节重点“盯防”、突击补课，制定专项措施，加大改进力度，保证全体职工的思想政治素质都能跟得上形势，不掉队、不落伍，使思想政治工作得以整体协调推进；

3、根据上级主管部门的具体要求，开展了争创文明单位、五好家庭、文明职工等活动；针对具体工作安排情况，组织职工积极参与上级主管部门组织的各种征文、知识竞赛活动；组织职工观看反映在各条战线上涌现出的先进典型事迹的电影、录像等；组织党员和入党积极分子到小平故居等革命传统教育基地接受传统教育和参观等一系列形式多样的主题活动；通过典型带动和切身感受，使干部职工思想受到教育、灵魂受到洗礼，鼓舞了士气，鼓足了干劲，进一步检校了自己的世界观、人生观、价值观，明确了为龙宝自来水厂长远、和谐发展为前进目标，从而为思想政治工作的开展注入了强大的精神动力；

3、结合我厂自身建设，进一步完善了图书、报刊阅览栏和职工活动的设施，购买了大量的电脑、书籍，并不断充实12371党建信息平台内容，整理美化厂区环境，使职工在安静、舒适和方便的环境中学习和生活。完善便利的条件和形式多样的学习载体，为思想政治工作的开展提供了有力的硬件支持。

四、总结成功经验，针对不足周密安排部署，将思想政治工作不断推向深入

几年来，我厂的思想政治工作由于切实贯彻落实了区水利局党委的具体要求，领导小组认识到位、领导到位、措施到位、工作到位，全体党员、职工积极响应，使思想政治工作取得了显著成绩，同时也有效保证了其它工作的开展：

1、职工思想素质和政治觉悟有了质的提高，向党组织靠拢、向先进典型学习、团结、和谐、向上的工作作风已然形成。

2、在思想政治工作的整体带动下，我厂业务水平和服务能力有了大幅度提高，主动、准确、及时服务的能力明显加强，服务地方经济建设和社会发展，服务供区群众的中心工作得到进一步的贯彻落实。

6.自来水厂职工工作总结 篇六

2011上半年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，自来水厂狠抓队伍建设，不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。进一步完善原有的规章制度，在全厂职工的共同努力下完成了半年的各项工作指标，确保了上半年供水安全无事故。

一、生产经营情况：

2011上半年年完成供水量37 万吨，与上年相比 35万吨上升5.71 %。完成各项经济收入 85 万元，与上年相比142万元下降40 %。完成销售税金 8 万元。

二、主要做法：

强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为水厂的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我厂下半年重点做好以下几个方面的工作：

1、提高我厂整体的供水管理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我厂的管理和发展跟上新形势。

2、做好水表管理工作，不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少我厂的经济损失，提高供水效益。

3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场, 并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少我厂的经济损失，尽量不影响群众的生产生

4、为适应我县的发展，配合我县城市建设，实现合理化供水。2010年我厂将加强城市管网续建工作，加大老化给水管道的改造，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。

三、存在的主要困难和问题：

1、是外力破坏和自然灾害造成的管网事故时有发生；

2、是管网建设和城市建设规划没有结合起来；

3、是管理自动化程度还较低，尚需培训专业的技术管理人才；

4、是个别同志工作的主动性、创造性还不强，还需进一步加强思想政治教育；

5、是企业职工综合素质还不够高，尚需加大职工培训力度；

四、下半年工作打算：

在今后的工作中，我厂将在县委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为新兴县城的发展做出自己的贡献.岑巩县新兴自来水厂

7.自来水厂净水处理工艺探析 篇七

水是人类生存的生命线, 是实现可持续发展的重要物质基础。我国饮用水资源总量为2.8亿m3, 居世界第6位, 但人均占有量为2 300m3, 约为世界人均值的1/4。改革开放以来, 我国经济迅速发展, 同时也面临着严峻的生态环境问题, 各地流域水体普遍遭受不同程度的污染。随着城乡一体化规划的实施, 供水需求快速增加, 然而由于河流水质普遍较差, 已找不到洁净的饮用水源。为了解决这一严重供需矛盾, 加强自来水厂净水处理, 使之能用于生活饮用水的水源, 以克服清洁水源短缺的困扰, 已经成为社会关注的热点, 本文就自来水厂净水处理工艺进行探析。

1 自来水厂净水常规处理工艺概述

城市自来水厂水处理的任务是通过必要的处理方法去除水中杂质, 使之符合生活饮用水的水质要求, 故处理方法应根据水源水质确定。此处仅列出自来水厂净水常规处理工艺。常规处理工艺主要处理对象为水源水中的悬浮物、胶体物质和病原微生物等。它主要是由混凝、沉淀或澄清、过滤和消毒等工序组成, 该工艺仍为中国和世界上大多数水厂所采用。

“混凝-沉淀-过滤-消毒”是以地表水为水源的生活饮用水常规处理工艺, 去除对象是引起水浑浊的悬浮物及胶体物质。混凝、沉淀和过滤在去除浊度的同时, 对色度、细菌和病毒等也有一定去除作用。再通过向水中投加氯气、漂白粉, 或二氧化氯等消毒剂, 杀灭滤后水中致病微生物, 达到饮用水水质要求。

2 深入处理工艺

深入处理工艺中较为普及的是活性炭技术。活性炭可应用于空气净化和给水、废水处理, 用来分离或收集空气和水介质中的杂质。颗粒活性炭和粉末炭作用相同, 均可用于水处理。颗粒炭不易流失, 可再生重复使用, 用于污染较轻, 需连续运行的水处理工艺。活性炭滤池为给水处理中的深度处理工艺, 可以有效地去除水中色度、异嗅异味和溶解的有机污染物, 提高供水水质。颗粒活性炭在使用过程中根据原水水质情况定期进行反冲洗。一般采用水冲的形式, 6天反洗一次, 反冲强度需达到30%以上的滤池膨胀率。新炭主要以物理和化学吸附为主, 使用一定时间炭表面形成生物膜后, 则以生物降解作用为主。当评价活性炭吸附效果的指标降低到相关标准以下, 或某种污染物指标穿透炭床时就必须进行更换或再生。新炭使用时需要浸泡24~48h, 之后还应进行反冲洗, 以便去除残存的活性炭中的焦油及炭粉等杂质。反洗次数和排水浊度可根据处理水用途确定, 给水处理活性炭反洗排水浊度一般可控制在2~5NTU。粉末活性炭在处理水中突发嗅味、工业污染物方面有很好的应用。

1) 除臭和除味。除臭和除味的方法取决于水中臭和味的来源。用活性炭吸附、氧化剂氧化等方法去除水中有机物所产生的臭和味;用微滤机或气浮法去除因藻类繁殖而产生的臭和味;采取除盐措施解决溶解盐类所产生的臭和味等。

2) 除铁、除锰和除氟。当溶解于地下水中的铁、锰含量超过规定标准时, 常采取氧化法和接触氧化法除铁、除锰。当水中含氟量超过1mg/L时, 可采取活性氧化铝或反渗透及电渗析法除氟。

3) 软化和淡化。软化处理的对象是水中的钙、镁离子, 主要方法有离子交换法和药剂软化法。淡化处理对象是水中各种溶解盐类, 即将高含盐量的水, 如苦咸水或海水处理到符合生活饮用水要求。主要方法有:蒸馏法、电渗析法和反渗透法等。

3 先进的自来水厂净水处理工艺——“膜”法水处理工艺

水资源短缺成为世界范围内普遍关注的问题, 中国的缺水形势尤为严峻。随着经济的高速发展, 用水量剧增, 而水处理设施的相对落后使水环境质量呈持续恶化的趋势。目前, 我国60%~70%的水厂采用的仍是第一代的水处理工艺, 即沉淀消毒法, 这一工艺对水源地的水质要求较高。但由于有些地区水质上的先天不足, 对水厂的水处理系统提出了更高的要求。膜-生物反应器 (MBR) 等膜法水处理技术是近年发展起来的新技术, 由于具有出水水质优良、装置占地面积小等特点, 且膜使用寿命长达10年左右, 从目前技术来看, 膜技术能够非常有效的提高水的生物安全性, 例如超滤膜, 孔径有几十纳米, 原则上说可以讲水中间一切微生物截留下来, 使得水的安全性大大提高一步, 在污水处理与回用中有很好的应用前景。目前, 加拿大泽能环保工程公司生产制造浸没式超滤膜, 已经达到了世界领先水平。

“膜”法水处理工艺就是利用天然矿石、超滤技术、反渗透技术等多道物理过滤, 实现对自来水的生物与化学污染的多级屏障。其中, 反渗透膜装置是该处理工艺的核心部分。经反渗透膜的深度处理, 能去除水源中绝大部分无机盐、重金属离子以及有害物质, 使水质达到生活饮用水标准。如杭州湾新区航丰自来水厂航丰公司投入9000多万元建设了一期5万t供水项目, 其中第三代水处理工艺——“膜”法水处理工艺的设备投入就花掉了5000多万元, 这一投入是普通5万t水厂项目投入的2倍还要多。为确保供水安全, 公司实现了所有设备全自动化控制, 可以有效地避免人为操作产生的失误;同时, 公司还安装了视频安保系统, 一旦有设备出现异常或人为破坏情况产生, 系统就会自动报警。自2004年建成投用以来, 就受到了许多国内同行的关注, 杭州、上海、深圳、北京的同行纷至沓来, 向航丰公司学习取经。目前, 航丰公司采用“膜”法水处理工艺, 水处理达标率连续5年达到100%, 并通过慈溪市、宁波市和国家相关水质检测, 水质完全符合国家生活饮用水标准。

4 结论

随着人们生活质量的提高, 对水质要求也越来越高。在饮用水处理传统工艺上采取一些改进措施既经济又有效, 上述建议主要是针对水处理工艺的部分改善。良好的水源也是高质量出厂水的保证因此建立和完善相关法律规范, 加强对地表水的保护措施, 提高人们的环境保护意识, 才是从根本上提高水质的保障。

参考文献

[1]原盛广, 王东红, 马梅, 等.自来水厂不同净水工艺对持久性有机物的去除效果试验研究[J].环境工程学报, 2008 (5) .

8.自来水厂的秘密 篇八

当我来到东莞东江水务有限公司第六水厂，保安将我们的车拦下来时，我又禁不住这样胡思乱想起来。

水厂并没有传言所说的脏乱差，相反，倒是设计得很有现代感，鼻子里也没有充斥着任何异味。事实上，我此行的目的，是希望了解，在当前饮用水安全备受争议的背景下，自来水如何生产，如何进入家庭，以及在哪些环节容易带来污染隐患。这也是越来越多公众关注的焦点。

取水

东江水务有限公司第六水厂，位于东江南部支流南岸。我们进入厂区后，可以看到百米开外的略显浑浊的东江。

首先，江水会通过两条粗大的引水渠，途经一个地下的格栅间。东莞东江水务有限公司监测站站长梁曦告诉我，在那里，机械抓手将把水中的各色杂物清除。遗憾的是，我们并未获准目睹到底这第一道防线挡住了多少脏东西。

随后，我被领进一个控制室，往下望去，四台深蓝色的水泵，东西向地并列卧在一条水平线上，昼夜不停地抽取水井的水，然后送入预臭氧接触池。

取水时，每隔一小时，就有工作人员做一次包括氯化物在内的常规水质项目监测。这是近海地区特有的流程，即防范咸潮。

咸潮的通俗表述，即海水倒灌入河道，這种天然水文现象一般发生于冬季或干旱的季节，即每年十月至翌年三月之间。通常，海水的氯化物浓度高于5000毫克/升。如果咸潮发生后，河水中氯化物浓度，会从每升几毫克上升到超过250毫克。水中的盐度过高，就会对人体造成危害，老年人和患高血压、心脏病、糖尿病等的病人不宜饮用。

按照中国的《地表水环境质量标准》规定，氯化物含量均应小于250毫克/升。

“只要东江水里的氯化物含量超过100毫克/升，我们就会预警。”梁曦说。

有关部门此前称，对付咸潮，要么提前取水制水，要么启动供水调度预案，启用其他水厂补供水。东江水务有限公司第三水厂厂长谢智勇也承认，如果咸潮严重，目前最好的办法，是通过东江上游流域调度淡水。

在取水泵房角落，我很奇怪，那里居然摆放着一个普通的玻璃鱼缸，里面游动着数条鲤鱼。

梁曦解释说，在“原水”进入取水泵时，会加入氯气来抑制藻类的繁殖。而加入氯气的原水，会被一条细管道引入这个鱼缸，再从另一端流出。如果鲤鱼没有受到任何影响，意味着这样的水相对安全，才能进入下一个环节。

化学课

接下来的环节，我俨然回到了大学的化学课。水泵将水抽至室内的“预臭氧接触池”。顾名思义，这里已经要用到臭氧，让水中的部分有机物氧化，同时消除异味。

没有了异味的原水，被输送到一个几十米远的配水溢流井。

从配水溢流井出来后的水，会被工作人员投入一种叫聚合氯化铝的液态净水剂。这是一种用来净化水的饮用水处理专用化学药剂，可强力去除水中的颗粒物与胶体。

每天，一辆槽罐车会装着液态聚合氯化铝，从东莞一家净水剂生产公司驶出，直接运入第六水厂。

聚合氯化铝净化剂运来后，并非马上就被投至配水溢流井，而是选取部分样本，送入水厂的化验室。化验人员每次都要对运入水厂的聚合氯化铝净水剂进行化验，检测其各种指标是否合格。

就在最近，广东省卫生厅对东莞、顺德等6个市（区）的18家自来水厂进行了抽检，抽检的样品正是聚合氯化铝样品。这18份样品，在被送往广东省疾病预防控制中心后，只有4份样品被检测合格。其他14个不合格的样品，均为铅超标。

合格的4个样品中，其一正是取自第六水厂。梁曦说，从2009年9月28日这家水厂正式投产以来，聚合氯化铝净水剂从未出过问题。而“聚合氯化铝中出现的部分重金属超标，问题则多数出自原材料中。”

聚合氯化铝在被量化后，被几台绿色的计量泵抽入到原水里。接下来，被注入了聚合氯化铝的原水，由四根粗大的蓝色圆管，导入到4组露天的絮凝池里。

絮凝池呈网格分布，约三四个篮球场大小。它的作用其实就是分离泥水，用的就是氯化铝作为混凝剂。

我看到，通过絮凝池里的高低不同的网格所产生的无数小湍流，水中的悬浮物和其他杂质，形成了星星点点的白色矾花。

混杂着无数矾花的水，连续在几个絮凝池里翻滚后，矾花渐硕，再流入地势稍低的4组平流沉淀池。在末端，设置了多个长方形的水槽，水槽上，密布着无数个圆孔，用来收集沉淀池的清水。

每过一段时间，一辆虹吸式排泥车，会从网格絮凝池和平流沉淀池边界位置上的铁轨缓缓滑过来，利用平流池里两岸底部的长长管道，将沉淀在池底的尘泥和杂质吸走。

约1个半小时后，在平流池里流出了50-60米的水流，使网格絮凝池里产生的无数密实的矾花，渐渐与水分离，沉淀在离水面3米左右深的池底。之后，表层相对清澈的水，通过水槽上的圆孔，倾入水槽。这时，平流沉淀池里仍混杂着少量矾花和杂质的水流，在终端的出口处泻入地势更低的16个V形滤池。

打造纯净水？

水流在V形槽里作短暂停留后，泻入池中的平稳地带。

在这个平稳地带中央，有一个长方形的水槽。水槽两边的平地，分别被铺上了1.2米厚的石英砂石。在这层石英砂石下面，还被铺上了一层0.3米厚砾石承托层。砾石下面，被铺上了数根反冲洗气管。

10分钟后，流入V形滤池里的水，被石英砂石等粒状滤料层截留住了悬浮在里面的杂质，水质因此而更加清澈透明。被截留了杂质的清水，顺着V形池中央的水槽，进入了深度处理的工艺环节。

这个环节，在整个东江水务有限公司五个自来水厂中，只有第六水厂才有，而其余水厂的制水工艺仍是130年前的传统四步工艺（混凝、沉淀、过滤、加氯消毒）。在整个广东省，也只有少数几家自来水厂拥有了臭氧活性炭深度处理工艺。

谢智勇说，这是因东江水源的水质已不同以往，出现较大污染趋势所致。

在这道工序里，从V形滤池里过滤后的水，被提升泵抽至主臭氧接触池。在这个池子里，由自来水厂内部的臭氧制备车间生产的臭氧，被管道引入。

臭氧能使大分子有机物，分解成更容易吸附降解的小分子。

被降解成小分子的有机物，随着水流进入了生物活性炭滤池，池底铺满了厚厚的颗粒活性炭。

在这个滤池里，具有高吸附能力的活性炭里，能吸附并利用微生物降解经臭氧化的有机物，进而实现深度净化水质的目的。“和常规工艺相比，深度处理能进一步去除水中有机物，保证水质稳定性。”

完成了深度处理环节后，水流进入了接触池，再次经过氯气消毒后，最终接受检测是否合格出厂。

回顾整个流程，最让我惊讶的是，自来水生产竟然需要大量用到臭氧和活性炭。通常，深度处理是制造纯净水才会使用的。面对我的疑问，谢智勇略自豪地承认，他们生产的自来水，在出厂时已能达到直饮的水平。

梁曦也说，第六水厂生产出来的水，早已达到新国标的106项检测指标。据他介绍，东江水务公司检测站的检测标准可以达到192项，远超新国标。

9.自来水厂实习总结 篇九

一、实习目的。

巩固和运用目前所学的专业知识，初步了解和掌握环境保护的基本知识，学习日常的办公室事务，培养灵活运用书本知识的能力，增长和扩充知识面，增加对社会面的接触;通过学习实践，使所学的理论知识得到验证，锻炼分析问题和解决问题的实际能力。

二、实习过程。

株洲环保局 在老师的带领下我们来到株洲环保局，受到局领导的热情招待，吃完中午饭后在办公室休息了一下就开始了见习，局领导很耐心地给我们讲解了一个一个实验室的类型，实验内容，以及一些重要仪器，还有环境监测和环境评价的注意事项，之后又带我们参观了附近一个大气监测点，在监测点我们了解到不同的监测对象使用的监测方法不一样，比如SO2：紫外荧光法NOx：化学发光法CO：非分散红外吸收法O3：紫外吸收法PM10：β射线法等等以前在书本上没有学过的东西，而且还了解到一般大气监测点的周围应该没有高大建筑物，没有污染源，采样时，取样高度应差不多、在采样管与屋顶相距大概1。5米左右，多个观察点测得的平均值为该市的观测值。

在环保局实习期间我先后在环境监察办、行政办进行了学习和工作，在这一过程中，我采用了看、问、学等方式初步了解了工作的流程。

一是学习环境保护业务知识。在实习期间我先后学习了《环境监察》、《排污费收费制度》等书籍和文件，同时，在办公室主任的带领下，参加了环境保护排污费收费软件的录入、环境影响评价报告表填写、“三同时”验收、污染源普查动态更新调查等，通过学习，使我对环境监察工作有了初步的了解和掌握。

二是参加环境宣传教育活动。20xx年12月4日在局领导和办公室同事的带领导下通过制作环境保护展板、发放环保知识手册、《中华人民共和国环境保护法》传单等多种形式，在全县各族群众中广泛开展了环境保护宣传教育活动，通过广泛宣传，使各级领导、干部职工、青少年学生及社会各界人士重视和支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。

三是参与环境信访接待处理工作。在局领导的带领下，先后对群众举报和反映强烈的工厂、KTV等娱乐场所现场环境监察4次，接待处理群众投诉案件2起，我们在严格控制燃煤、排污类型的同时，进行技术指导，降低能耗，减少排污量，确保企业增产不增污，随监察人员深入企业现场检查4次，有效治理了排污、噪音大等不规范问题。

10.自来水厂职工工作总结 篇十

XX年转眼就这样结束了，一年的工作中，在街道党工委的正确指导下，各部门紧密配合下我们自来水厂全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，有了一定的进步。为了让全街道居民喝上最安全放心的自来水，我们自来水厂全体职工一年的努力没有白费。在今后的工作中，紧紧围绕供水服务这个中心，抓重点求突破，真抓实干、不断创新相信我们还是会继续做好我们自来水厂的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。下面汇报全年主要工作完成情况：

一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象：

1、本厂是服务性企业，强化职工思想教育，提高服务质量，使用户满意是我厂的服务宗旨。由于高新区建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，我厂从中看到了改进服务方式的方向。本厂在各小区的便民大厅设立收费服务点的基础上，今年下半年跟电信部门联系后，开通了短信提醒业务。既方便了上班族交费时间冲突的矛盾，同时又保证了本厂水费的及时回收，稳定企业经济的良性循环。

2、在做好对每一只总表每天全部实行远程监控的同时，加大管线巡查力度。对供水主管做到定期巡查，保证供水安全、卫生，由专人负责对监控数据进行采集，记录，分析，发现渗漏水及时报告，及时处理。

3、为了进一步提高服务水平，进行了各职工的明确分工，制定了各科室职责及工作规范。并印制了《用户须知》宣传页，在用户交水费时进行发放，解疑答惑并宣传用水注意事项。减少用户在使用过程中产生不必要的损失。要求每位职工切实做好本职工作，同时，认真接待每位来访用户，从接听电话、文明用语等服务规范入手，要求各职工严格按《江苏省城乡供水管理条例》开展工作，按条例规定对南河一期使用期限到期的用户水表进行统一的更换加强对新增单位用户及居民用户供水合同的签订。

二、生产经营情况：

本厂全年共完成供水量2712096吨，完成销售收入元，利润比去年同期增长5%，水损耗率为左右，上缴税金583963.42元。其中企业用户为206户，水费收缴率达到100%，居民用户为13387户，水费收缴率达到98.5%

三、立足根本，供水面积再度拓宽：

我们紧跟高新区、街道的发展步伐，不断拓宽供水领域。南淳家园二期是我厂今年的重点工程，我厂主动与高新区建设部门密切配合，结合一期小高层使用后出现的问题，对二期高层供水进行了重新设计，并得到设计院、高新区建设部门的认可。为了南淳二期高层二次供水，进行了南淳一期泵房的改扩建工程，并进行了相应的调试，其南淳家园二期的室外供水管网的也已顺利完工，室内管道、水箱已进入调试阶段。共新增供水管道8500米，总投资1000万元左右，预计可新增居民用户1400户。创新园区一期已完成了米供水管网的建设，并已顺利供水。南隆三期的供水主管也已施工完毕，为以后三期的供水提前做好了准备工作。

四、存在问题：

1、在城市建设和经济建设不断发展的今天，这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步的提高；还需提高职工的专业技术和专业技能，有效的提升水厂管理人员素质，提升水厂的综合管理水平。

2、偷漏水现象时有发生，必须加强对管网治漏排查工作，对发现渗漏和暗漏的管道及阀门进行及时维修;抄表员各发一套维修工具，做到小漏可修的及时治漏。对热心群众打电话爆料的偷漏点及时处理和维修使偷漏水时间缩短，因外单位施工造成的漏点，漏失的水量及时予以追讨。

3、南淳小区一期小高层部分需经加压至水箱才能正常供水，其众多问题逐渐显现出来如遇连续冰冻天气管道受冻，无法正常供水，对于十层，十一层居民用水压力不足等问题未能解决。

XX年工作计划：

XX年已成为过去，新的一年已经来到。在新的一年里我厂将继续发扬过去的成绩，改进过去的不足之处，努力做到：

一、企业综合素质还不够高，尚需加大职工培训力度，提高自身的思想水平，提升服务质量，使所有员工真正认识到水是我们老百姓的生活必需品，只有热情服务于老百姓，认真为他们排忧解难，才能使老百姓接受我们，欢迎我们提高对水厂的信任度。

二、目前我们水厂只有九名员工，担负着xx、庙桥、拆迁安置小区的13386户居民生活用水和207户企业用水的管网维护、修理、抄表、收费，以及新管网铺设工程监督等任务，所以全体员工只能分工不分家，团结协作，遇有任务不分科室共同完成，这就要求我们全体员工在新的一年里，全面提高自己的业务水平，相互传授，相互学习，走出去，请进来，建造一个和谐的团体。

三、我们自来水厂是街道办的企业，是企业就要追求经济效益，新的一年里我们必须做到开源节流，开辟新的经济来源，节约不必要的经济支出，努力提高经济效益。

具体为：对辖区内能用电脑监控的管网进一步做好监控，对没有监控的管网，排出重点，定时定期进行巡查，责任到人，对小区的消火栓等容易偷漏部位进行不定期，不定时的突击检查，把自来水的跑、冒、滴、漏损失降到最低。进一步做好日常的抄表，收费工作，力争收费率不低于98%，做到责任到人，奖罚分明。健全仓库管理制度把好进货质量关，对材料的入库，出库，领料有完整的签字记录，做到有帐可查。严格财务管理制度，及时向领导汇报厂内收支情况。

四、加强全厂职工政治思想教育，杜绝向用户卡、拿、要的不正之风，真正做到热情接待来访群众，文明用语，有问必答，使用户满意。

11.自来水厂自动控制系统的应用 篇十一

【关键词】自来水厂；工艺单元；自控系统；PLC；检测参数；控制功能

【中图分类号】C931.9 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2012）09-0270-02

我国自来水厂的自动化工作起步较晚，但发展很快。从六十年代简单的水位自动控制发展到七十年代采用热工仪表和集中巡检装置，八十年代以后随着国家工业水平的整体提高，使水厂进入了大规模的发展年代，特别是随着外资的引入，大量国外先进的自动化控制技术与设备进入我国，建成了一批全引进的水厂，使我国水厂自动化进程大大加快，自动化水平也快速提高。

自来水厂的工艺特点是各工艺单元既相对独立，同时各单元之间又存在一定的联系。正因为各工艺单元相对独立，因此通常将整个工艺按控制单元划分，主要包括：取水泵房自动控制系统、送水泵房自动控制系统、加药加氯自动控制系统、公共冲洗控制系统、反应沉淀池控制系统等、根据这些特点，采用多主站加多从站结构，能够较好的满足国内水厂自动化的监控、保护要求。

1.系统网络结构

该方案采用光纤以太网组成，控制中心两台监控计算机通过以太网交换机与各PLC工作站相连接，两台监控计算机互为冗余，按无人值班（少人值守）运行方式设计。网络上的各部分设备中任一部分不工作或故障，不影响系统其它部分的运行。

该方案由主控级（控制中心）和PLC1、PLC2、PLC3、PLC4、PLC5、PLC6现地控制单元组成，主控级设有二台冗余工作的主机操作员工作站，作为控制中枢，非运行期间作为培训等。主控级除完成对被控对象的监视控制外，还具有与Internet通信及其他外部系统通信并留有与办公自动化联机接口，是整个监控系统的控制核心。现地单元级设6套现地测控单元LCU，直接面向生产过程，负责对现场数据的采集和处理，能够独立或按主控级的命令完成对所有被控对象的监视和控制。每台PLC柜上均配有触摸屏。主控级监控计算机之间以及与现地单元级各控制单元均可采用TCP/IP以太网联接，采用以太网直接联接，传输速率高，安全稳定性好。

2.各分站描述

2.1 取水泵站PLC1

2.1.1 主要检测参数

原水PH值、流量、温度、浊度；原水进水阀开度、原水进水阀超限位报警、原水进水阀限位开关、原水进水阀故障报警。

2.1.2 主要控制功能

原水泵控制；接受并执行来自监控计算机的正确指令和参数设置；将原水泵及吸水井的运行状态及参数传送至监控计算机。

2.2 加药加氯PLC2

2.2.1 主要检测参数

溶解池、溶液池液位连续检测、高低位、超高位报警；计量泵开停、计量泵手/自动、计量泵故障、计量泵冲程检测、计量泵变频装置频率检测、计量泵变频装置故障检测、计量泵变频装置手/自动；搅拌器开停、故障；稀释水阀开关状态；进/出液阀开关状态。氯瓶称重、氯气投加量、漏氯报警、加氯机开/停状态；氯路切换及电动球阀工作状态；空瓶信号检测。

2.2.2 主要控制功能

加药泵的控制；溶药池相关设备的监控；加氯系统的监控；将加药泵、加氯设备、药池等的运行状态及相关的参数传送至监控计算机；接受并执行来自监控计算机的正确指令和参数。

2.3 公共冲洗PLC3

滤池PLC站考虑用1台公共冲洗PLC主站，外加12台滤池的PLC子站组成1个二级控制系统，主站与子站之间用MODBUS网络连接，主站与子站之間采用集中管理、分散控制方式，主站与子站从系统上互为后备，滤池的运行与反冲程序编写在子站内，使系统更安全，同时分散的I/O又使滤池的控制系统电缆连线更为减少，使维护更加方便。

2.3.1 公共冲洗PLC站

2.3.1.1 主要检测参数

反冲洗水泵开停、故障、手/自动；反冲洗水泵电流；出口阀开关状态、故障状态、手/自动；反冲洗鼓风机开停、故障、手/自动；出口阀开关、故障、手/自动；出口旁路阀开关、故障、手/自动；反冲洗水流量。

2.3.1.2 主要控制功能

旁路阀控制，冲洗控制，保护设备停车控制，反冲洗水泵备用切换，鼓风机备用切换。

鼓风机开/停、相关阀开/关当滤池PLC子站接到发出的反冲洗请求，鼓风机开始工作，相关的阀门打开，反冲洗完成后，鼓风机停止工作，相关的阀门关闭。

水泵的开/停、相关阀的开/关当滤池PLC子站接到发出的反冲洗请求，水泵开始工作，相关的阀门打开，反冲洗完成后，水泵停止工作，相关的阀门关闭。

2.3.2 各滤池PLC站

2.3.2.1 主要检测参数

每个滤池的水位连续检测及显示、水头损失检测、浑水阀、清水阀、反冲洗阀、排污阀、反冲气阀、排气阀等设备工作状态，故障状态的检测，手/自动状态；清水阀阀门开度、开关限位、超开/超关状态报警。

2.3.2.2 主要控制功能：

滤池的恒水位过滤控制PLC根据每个滤池的液位计（可设定高低限报警）给出的信号，控制滤池出水阀门的开度，以保证滤池的水位恒定。滤池PLC装有恒水位控制软件，恒水位控制软件是根据每格滤池中的液位信号控制出水调节阀的开度，保证滤池中水位的恒定，其控制精度≤210cm，而且调节阀的动作稳定。

滤池的反冲洗控制对于反冲洗的控制采用三种反冲洗控制方式：过滤周期：根据工艺要求，设定滤池的最大过滤时间，在滤池开始过滤时，滤池PLC子站开始计时，并与设定值比较，当两者相等时，滤池PLC向PLC子站发出反冲洗请求。

2.4 送水泵站PLC4

2.4.1 主要检测参数

变电所总电流、有功功率、电压、分路电流、有功功率、总电路开关、分路开关运行状态、时间记录；PH值、液位、浊度、流量、余氯；出厂水阀开度、超开/超关限位、报警、出厂水阀开关限位。

2.4.2 主要控制功能

送水泵的控制；接受并执行来自监控计算机的正确指令和参数。

2.5 1#～2#沉淀池现场PLC站PLC5和PLC6

2.5.1 主要检测参数

沉淀池水位、SCD、沉淀后浊度、沉淀池分管进水阀开关位置限位、沉淀池分管进水阀开关状态、沉淀池分管进水阀手/自动状态、沉淀池分管进水阀故障状态；排泥机运行/停止状态、排泥机前进/后退、排泥机手/自动、排泥机故障、排泥阀开关状态、真空泵开/停、排泥机行程头尾极限限位、排泥机行程分段限位。

2.5.2 主要控制功能

根据生产需要启用/停用沉淀池；根据污泥浓度开关或时间周期进行排泥控制。

该自动控制方案控制点分布在水厂内不同的位置，采用就近控制原则，在设备集中区分别设置不同的PLC站对该区域设备进行监控，再通过通讯网络，各PLC站之间进行数据通讯，实现整个水厂的自动化控制。该方案优点是使控制系统更加可靠，当某一控制单元发生故障时不会严重影响其它单元的自动运行，同时由于单元内控制设备、检测仪表就近相连，减少了布线成本。

参考文献

[1]敖波，黄锦绣.西门子S7—300PLC在自来水厂自动控制中的应用[J].沈阳大学学报.2004.06

[2]张大为，张莹，戴春琴.自动控制技术在自来水厂的应用[J].电气技术.2009.O 3