协会组织架构（精选10篇）
1.协会组织架构 篇一
XX市轮滑运动协会筹备组：
你们报来《关于筹备成立XX市轮滑运动协会的请示》及相关资料收悉，经审查并实地查验办公场所，符合国务院《社会团体登记管理条例》相关规定，经市民政局研究决定，同意筹备成立XX市轮滑运动协会。该协会为专业性社团，业务主管单位为市体育局，办公地点设在XX市教育西路1号，注册资金叁万元。请在6个月内召开会员大会或会员代表大会，通过本会章程，产生其执行机构、负责人和法定代表人，并向我局申请成立登记。筹备期间不得开展筹备以外的活动。
特此批复。
XX市民政局
20XX年2月13日
2.协会组织架构 篇二
日前, 意大利农机制造商协会正式授权中国农机工业协会负责由该会主办的博洛尼亚国际农机及园艺机械展览会 (EIMA) 中国参展商的展位申报工作。EIMA展每两年举办一次, 以展示国际最先进的农机及园艺产品及技术而著称, 是目前世界上规模最大的农机及园艺机械展之一, 其影响力与德国汉诺威国际农机展相齐名。2012年EIMA展将于11月7—11日在意大利博洛尼亚市举办。
中国农机工业协会与意大利农机制造商协会长期以来保持着友好往来, 在两国农机合作上进行了多方面的有益探索。意大利中小型农用机械产品多, 很适合中国国情和在中国推广, 中国的中小型农机产品在意大利也具有很好的市场前景。此外, 中意两国地形地貌有许多相似之处, 丘陵山地多, 发展农业机械化的模式方面有许多互相间借鉴的地方。中意两协会除了在EIMA展的合作, 还将为两国农机企业间的合作建立切实有效的途径和渠道, 定期组织两国企业互访, 为两国农机行业的国际合作创造更多的机会。有意参加意大利博洛尼亚国际农机及园艺机械展览会的企业可于即日起与中国农机工业协会联系赴意事宜。
3.翻译界应该组织协会 篇三
到了满清末年，吃了闭关自守，坐井观天，夜郎自大的亏，总算学乖了一些。办起了译学馆，也有了洋翰林。但是比起正统士大夫来，还是低人一等。否则，翻译大师严复在提出翻译标准时，除了“信、达”之外，也不必加上一个“雅”字。他就是怕正统士大夫桐城派文人瞧不起他。可惜后人论“信、达、雅”，都没有谈到这一点。
但是中国人总是喜欢从一个极端走向另一个极端。正统士大夫瞧不起洋翰林，社会上却因洋大人可以仗势欺人，对于办洋务、吃洋饭的，倒反而顶礼膜拜，甚至趋之若鹜，从当买办、吃教饭，最后给日本皇军当翻译，为虎作伥，难怪国人皆日可杀。近一些的，确也还有不少人羡慕陪“外宾”的差使，无非是想仗洋大人的光，可以占些小便宜，到一般人不能进出的地方，吃一般人所吃不到的宴席。但这终究是少数，属于殖民地思想的残余，同翻译的地位没有什么根本的关系。在社会上占主导思想的，还是瞧不起翻译，认为这是一种辅助性的技术工作，不登大雅之堂。所以文联有作家协会、戏剧家协会、美术家协会、音乐家协会，乃至要成立工艺美术家协会，唯独就是没有哪位领导想到要成立翻译家协会，尽管他们不少人也曾翻译过不少作品。
我不想过分强调翻译的重要性，读者想也不用我来赘述翻译对四个现代化、对借鉴和吸收外国文化的作用。我只想举一个例子：傅雷穷毕生精力翻译巴尔扎克和罗曼罗兰的作品，其贡献之大，是有口皆碑的事，总不是写一篇《论巴尔扎克》的应景“帮腔”文章所能和他相比的吧。何况没有翻译，中国今日岂有马克思主义哉！
4.加强协会组织建设 篇四
一、主要做法和成效
（一）强化领导,确保计划生育协会组织建设健康发展近几年来，乡党委、政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，统一认识，牢固树立人口和计划生育工作更要发挥协会组织作用，坚持从群众需求入手，积极探索新时期推进人口
和计划生育工作的新思路及新措施。依法选举产生政府乡长为计划生育协会会长，乡人大主席、乡党委副书记、乡纪委书记为副会长的协会组织机构。多次以协会组织形式总结人口和计生工作实践与经验，分析研究人口和计划生育工作面临的形势和工作中存在的问题，按照《石界河乡计划生育协会章程》，明确指导思想、目标、内容、要求。并适时召开全乡计划生育协会工作会议，把协会组织活动与工作目标考核同安排同部署。逐级明确协会工作重点和任务，落实领导责任，明确各自职责，初步形成了各方参与、齐抓共管、综合治理人口问题的合力。
（二）注重实效,充分发挥计划生育协会组织作用协会组织坚持以宣传教育为基础，营造有利于“有位更有为”的舆论氛围。乡协会组织把宣传教育作为开展活动的重要推动手段，坚持城乡抓宣传媒体，农村抓宣传阵地。在宣传面上求广，在宣传内容上求新，在宣传方式上求活，融宣传教育于优质服务之中，做到了四个融入：即把宣传教育融入生殖健康系列服务之中，通过在全乡广泛开展优生优育咨询、节育技术服务、生殖健康检查、艾滋病防治、孕期保健等系列服务，使广大群众既掌握了相关知识，又享受到优质的生殖健康服务；把宣传教育融入农村精神文明建设之中，通过开展建设小康村、示范村、文明村、文明户、等活动，引导群众逐步建立文明进步的婚育观念。
（三）狠抓落实,逐步提高计划生育协会地位
协会组织是一项多功能的服务性工作，没有现成的模式可以借鉴。按照省、市、县人口和计划生育协会组织的有关要求，该乡从实际出发，科学规划、分步实施。从2006年起重点突出计划生育村民自治、生殖健康优质服务、节育措施知情选择；2007年全面推进“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩”等活动；2008年以开展生育文明示范村（户）创建活动为载体，全面推进“三级联创”活动健康发展；2010年坚持以人为本和科学发展观为指针，狠抓各项工作和创建活动的全面落实，推动了计划生育协会组织的全面发展，提高了全乡人口与计划生育工作水平和质量。一是改进工作方法。近年来，在全乡9个村开展了村民自治工作。具体工作
中，狠抓“五个环节”，强化“五大服务”，力争达到“六个到位”。二是实现基层管理新突破。逐步建立了“县指导、乡负责、村为主、组配合、户落实、民自治”的计生协会工作新机制，实现了工作重心下移，真正把计划生育落实到每个家庭，推动了计划生育由管理型向服务型转变。
（四）坚持以人为本，发挥协会作用，提高优质服务水平按照“以人为本，全面发展为中心，真正体现群众意愿与协会组织指导相结合”的原则，以优质服务为核心，积极开展避孕节育措施知情选择工作，并在转变服务理念和服务方式上做到了“四个关注”，逐步在提高计划生育服务质量和服务水平上实现新突破。“四个关注”：即一是关注群众意愿，开展群众需求调查。坚持把群众需求与意愿作为优质服务的导向，把满足群众生产、生活、生育需求作为服务的出发点和落脚点，广泛征求各界和广大育龄群众对计划生育工作的意见和建议，根据群众需要重点开展了生殖健康咨询检查、致富信息技术培训等工作。今年，该乡为农民举办花豆种植等方面的技术培训班6期、培训群众3000多人次。二是关注贫困群体，开展上门服务。针对全乡、群众居住分散、计生政策和致富信息宣传渠道不畅、绝大部分贫困群众缺医少药的现状，以健康服务进村入户活动为主题，深入各村组农户，送计划生育优质服务上门，为群众提供全方位系列咨询服务，全乡贫困育龄夫妇免费享有基本的计划生育服务，落实率达到了100%。三是关注妇女群众，开展生殖健康服务。针对全乡广大妇女群众，全面开展健康检查工作，为全乡“两户”子女和育龄妇女建立了健康档案，坚持每年开展一次妇女病普查普治，今年以来，已为2000余名妇女进行了妇女病普查普治，查出各类疾病128例，治疗115例。四是关注流动人口，拓展服务项目。在优质服务工作中，突出了对流动人口的政策宣传和优质服务，建立完善了流动人口相关管理制度，每年都要对流动人口计划生育情况进行两次检查和 “三查”服务，随时掌握全乡流动人口落实计划生育政策情况，针对流动人口生育需求及时开展各项服务，扩展了服务项目，满足了流动人口的计划生育需求。
（五）农村生育观念转变取得成效
生育观念发生转变：一是生育观念由传统型向现代型转变。通过近几年来的不懈努力，全乡人口与计划生育工作充分发挥协会组织作用，取得了明显成效，实现了六个新变化，有力地促进了人口与经济社会的和谐发展。通过全方位、多渠道、广角度、多层次、长期有效的人口计生工作宣传和相应的工作措施，人口生育观念实现了根本转变。普遍做到由多子多福向少生优育转变，连续多年符合政策生育率在90%以上；由重男轻女向男女平等、生男生女都一样转变，杜绝了胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠行为；由早生儿子早享福向生育文明新风转变，晚婚率达50%，基本杜绝了早婚现象；由家庭传统分娩向进医院科学分娩转变，孕妇入院分娩率达到百分之百，母婴健康水平得到有效提高。
二、存在困难和问题
石界河乡计生协工作近几年来有了很大发展，但协会工作也面临着不少困难和问题。
（一）组织建设和机制建设不健全，工作运行效率不高 具体表现在：一是组织涣散，人员素质参差不齐，部分工作人员政治和业务能力不强，对工作程序掌握得不全面、不具体，工作质量不高，二是活动不正常。乡、村基层协会大多数有组织、有制度，但基本上流于形式，有些地方只是挂块牌子，并没有具体办事人。
（二）基层协会发展不平衡 目前，基层协会组织建设仍然有薄弱环节，合格协会甚少，协会建设质量参差不齐。目前该乡有10多个基本合格的村级协会，但是企业协会的建设是一个薄弱环节。近两年，石界河乡大力招商引资，工业发展速度加快，引进多家大型企业，而其中大多数的企业还没有建设计生协会组织，即使有计生协会组织的企业其协会组织质量欠缺，不能很好的发挥计生协的作用。
（三）协会建设经费不足，活力不足 协会领导成员的工作报酬以无偿为主，靠的是对工作一腔热情和无私奉献；工作经费来源单一，仅靠本级财政投入。生育关怀仅靠送一点温暖和爱心，达不到“关怀”的目的。
（四）协会队伍建设面临诸多困难和矛盾 随着乡镇机
构的精简，人员的减少，乡级协会出现了无专人抓的状况，对基层协会的指导功能差。在村级协会队伍中，不少协会骨干和会员小组长外出打工，而新选拔的会员小组长还需要一定的适应期，一定程度上影响了协会工作的开展。
（五）部分协会干部创新意识还不够强 目前存在部分基层协会工作人员不能适应新的形势和任务，对今后协会工作的发展没有新思路、新方法、如在协会工作如何服务于建设社会主义新农村上找不到结合点和切入点；在帮扶、服务工作上缺乏创造性。
三、对策和建议
针对以上问题，提出以下几点建议，供参考。
（一）提高认识，优化结构，抓好队伍，上下协调 协会是计划生育宣传教育工作有效载体，工作常抓不懈的标志是协会活动经常化，群众配合密切化。协会活动正常取决于有一个好的班子，党委政府要从讲政治高度，选好人用好人，充分发挥协会领导班子的作用。让拥有创新意识的年轻人和敢于宣传、带头的各类人才充实协会组织，增强协会活力。要全面提升计生协会管理层的能力素质，进一步强化计生协会的职能作用；基层协会要多向上级请示，上级也要多向基层走，手把手、面对面指导。要积极向党委政府争取资金，动员社会献爱心。协会要加强对帮扶基金的管理，建立协会会员联系户和跟踪服务的工作机制，及时了解群众疾苦，做到资金发放安全，服务到位，帮扶一户、成功一户、影晌一方，总结经验，带动帮扶其它对象，逐步形成计生光荣、计生先富的社会风尚。
（二）进一步解决各级党政领导干部对协会工作的再认识问题 计生协自成立以来，经过发展、提高、巩固，不断壮大，已成为党和政府联系广大群众的重要的桥梁和纽带，这充分说明了计生协具有鲜明的时代特征和中国特色。但是，仍有一些人甚至领导干部对协会认识不足，重视不够，主要原因是宣传力度不够。因此要加大我们的宣传力度，一方面要进一步宣传计生协的性质、作用、任务、工作方式；另一方面计生协要多干出成绩来，“有为才能有位”；再一
方面要多向有关领导请示汇报，引起领导重视。另外，还要协调新闻部门加强对计生协，特别是基层计生协会先进事迹、典型经验的宣传报道，为计生协开展工作营造良好的舆论环境。
（三）狠抓协会的组织建设 组织建设是协会开展工作的基础，广大会员、理事是协会工作的组织者、参与者、实践者，从目前情况看，我省协会基础是好的，下一步重点是巩固、提高。要不断优化协会组织形式，优化队伍人员结构、优化协会领导力量，配齐配强专职副会长、秘书长、会员小组长，把现有的会员加以审查，不能一入会就不管不问，放任自流，要加大培训力度，提高素质，对不合格的会员予以劝退，同时及时吸收一些年富力强、有奉献精神、会技术、能致富的能人加入协会，提高协会的整体素质和帮扶能力。协会人员可以突破总人口数的15％以上。
5.平安协会组织建设标准 篇五
按照党章规定，平安协会可根据工作需要和党员人数建立党的基层组织。党员超过100人的平安协会，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下设若干总支委员会或支部委员会；党员超过50人的平安协会，经上级党组织批准，可设立党的总支委员会，总支委员会下设若干支部委员会；有正式党员3人以上、不足50人的平安协会，经上级党组织批准，可设立党的支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会。有的平安协会党员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会或总支委员会。
2、建立平安协会党支部的程序
1、向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。
2、上级党组织批准建立党支部后，召开支部党员大会，选举产生支部委员会。
3、选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。
4、向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括：支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。
5、上级党组织批复。平安协会党支部正式成立。
3、平安协会党支部职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所负担的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度。
7、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
4、、平安协会党支部书记、副书记、委员职责
平安协会党支部书记职责
支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员决议，负责主持党支部的日常工作。
1、主持党支部的全面工作，负责制定党支部的工作计划，安排党支部的工作，主持召开党员大会和党支部委员会议，将党支部工作的重要问题及时提交党支部委员会或党员大会讨论决定。参与讨论和决定本单位行政工作的重大问题。
2、负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党支部党员大会、党支部委员会的决议、决定，检查各位党员的工作计划执行情况，向上级党组织报告工作。
3、负责抓好党支部自身的思想建设，组织建设和作风建设。负责组织党支部委员的学习，按时召开党支部的民主生活会，充分发挥党支部的集体领导作用。定期组织召开本单位的民主生活会，加强对党员工作的指导，了解党支部建设情况，检查督促党员干部的工作。
4、了解掌握党员的思想、工作、学习情况及干部职工的思想状况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
5、与党支部委员和行政负责人保持密切联系，加强领导班子成员和干部职工的思想政治工作，充分调动各方面的积极性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，共同做好各项工作。
6、负责完成上级安排和部署的工作。党支部副书记职责
支部副书记协助书记进行工作，并完成支部分工的某些专项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持党支部的日常工作。
1、协助党支部书记，具体负责和办理党支部的日常工作。
2、与党支部书记和支部委员保持密切联系，服从领导，团结同事，充分调动各方面的积极性。
3、负责起草党支部工作计划，半年和工作总结、上级党委阶段性开展的活动工作总结等文件和材料；做好党支部各种会议记录。
4、负责检查党支部的工作计划和决议的执行情况以及出现的问题，认真坚持党内的各项活动及工作制度和组织制度。
5、负责抓好党性、党风、党纪的教育，落实党员责任制；经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况；发挥好每个党员的作用，加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。
6、负责定期召开支部民主生活会，认真开展批评和自我批评。支部委员职责
可根据委员人数和工作需要，平安协会支部委员会可设组织、宣传2名委员。
组织委员分工负责组织方面的工作。主要职责是：
1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作；
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和党纪教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和奖励的建议；
3、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党积极分子的情况；
4、负责人对入党积极分子的培养、教育和考察，制订切实可行的发展党员的工作计划，严格按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作；
5、做好对预备党员的教育、考察工作，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况等。
宣传委员分工负责宣传方面的工作。主要职责是：
1、根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策；
2、了解和掌握党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议；
3、结合实际，采取各种形式，组织党员学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，学习党的基本路线和基本知识，学习现代科学技术和业务知识，学习党和国家的政策、法规，学习时事政治及完成上级布置的学习任务；
4、做好先进典型事迹的宣传及完成上级布置的宣传任务；
5、平安协会党支部“三会一课”制度
一、“三会一课”制度
指平安协会党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。
二、党员大会的主要任务
传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议；贯彻落实本支部的计划、措施；向党员报告工作，听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；选举支部委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定重大问题，向党员提出新的任务和要求等。其他需要由支部党员大会讨论决定的事项，讨论接受入党申请和预备党员的转正；讨论对党员的表彰和处分。
三、支委会的主要任务
研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施；制定支部工作计划，检查、总结工作进展情况；研究确定提交党员大会讨论决定的支部工作事项；听取党小组工作汇报；分析、研究党员队伍的思想状况，讨论研究党员的教育、管理和发展工作；总结前期工作，对下一阶段工作作出安排等。
四、党小组会的主要任务
组织党员学习、传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；汇报交流党员的思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；反映党内外群众的意见和要求；讨论党员的奖惩意见，落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。
五、党课的主要任务
比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传统；系统地学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和党的路线
方针政策、重大决策；针对党员的思想实际，开展党性、党风、党纪教育，进行现代教育理论、现代科技和法律知识教育培训等。
六、活动要求
1．党员大会一般每季度一次，支委会一般每月一次，党小组会一般每月一次，党课一般每季度一次。
2．党支部要对“三会一课”作出统筹安排，拿出全年活动计划，固定党员活动日，确保党员每月至少参加一次组织活动。
3．每次活动要准备充分，主题明确，记录详细。
4．所有党员都必须按时参加，特殊情况需要请假的，须事先向党支部书记提出并得到同意。党支部要及时向流动党员通报组织活动情况。
5．组织活动要坚持质量，活化形式，解决问题，注重实效。6．“三会一课”活动情况纳入党支部工作的年终总结。每个党员参加党组织活动的情况作为民主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动的，党支部要找其谈话教育；对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的，要劝其退党或予以党内除名。
6、平安协会党风廉政建设制度
1、范围
本标准规定了平安协会党委成员述职述廉制度的对象、时限要求、基本内容、程序、考评、结果处理等方面的要求。
本标准适用于平安协会党委成员有关述职述廉报告的各项活动。
2、对象
平安协会各党委成员
3、时限要求
党委成员述职述廉报告应每年定期进行一次，如遇特殊情况无法按时举行的应向上级党组织和本党委党员群众说明情况，经上级党组织和本党委半数党员同意情况下择日进行。
4、述职述廉的内容
4.1 学习、落实科学发展观，严格执行政治纪律情况； 4.2 按照职责分工，抓反腐倡廉任务落实情况； 4.3 对分管范围党员干部教育、管理、监督情况； 4.4 坚持民主集中制原则，实行民主决策情况；
4.5 坚持用人标准推荐、使用干部，反对用人上的不正之风情况；
4.6 坚持实事求是、求真务实，防止形式主义、官僚主义和弄虚作假情况；
4.7 履行廉政承诺，接受党内外监督情况；
4.8 遵守不准收送现金、有价证券和支付凭证规定情况； 4.9 遵守个人住房规定情况； 4.10 遵守公务用车规定情况；
4．11 遵守领导干部配偶、子女从业规定情况；
4.12 遵守政府采购、招标投标、土地出让、产权交易规定情况； 4.13 厉行勤俭节约，反对奢侈浪费情况； 4.14 对配偶、子女及身边工作人员教育管理情况。
5、述职述廉程序
5.1 党委成员对一年来工作业绩和反腐倡廉方面的工作作总结汇报；
5.2 基层党员群众对汇报人员相关方面工作和反腐倡廉行为进行问询；
5.3 基层党员群众依据述职人员的述职述廉情况和现实生活中表现对其述职述廉内容进行逐项打分和综合评定。
6、考评
基层党员群众依据述职人员的述职述廉情况和现实生活中表现对其述职述廉内容进行逐项打分和综合评定由述职述廉考评小组对考评情况进行总结归纳。
7、结果处理
述职述廉考评小组将最终考评结果分别报上级党组织、本级纪委，向述职人和基层党员群众通报，供其本人改进，群众监督和组织备案。
7、平安协会党费收缴管理工作标准
1、范围
本标准规定了平安协会党费收缴管理工作的依据、对象、实施主体、内容、程序和监督。
本标准适用于平安协会党费收缴工作。
2、对象
平安协会各级党组织及全体党员及预备党员
3、实施主体
平安协会党委党务办公室
4、内容
4.1 以《中国共产党党的章程》、《中国共产党党费收缴、管理和使用规定》为工作依据进行。
4.2平安协会全体党员及预备党员每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。
4.3 交纳党费确有困难的党员，经所在支部研究，报党委批准后，可以少交或者免交。
4.4 党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其
他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。
4.5 对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正，对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
4.6 党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。
5、程序
5.1 每月月末平安协会全体党员、预备党员自行到中心党委党务办公室主动交纳党费；
5.2平安协会党委党务办公室向已缴纳的党员、预备党员开具收据，作为党费交纳证明；
5.3 次月月初，党务办公室将上月党费收缴情况通过各种形式予以公示，供党员群众监督。
6、监督
平安协会纪委对党费收缴工作的全过程予以监督。
8、平安协会党员发展标准
1、范围
本标准规定了平安协会党员发展对象的条件、政治审查的内容、发展程序等基本要求。
本标准适用于平安协会关于党员发展的各项事务。
2、党员发展对象的条件
2.1 经过一年以上培养、教育和考察的要求入党的积极分子。2.2 政治审查合格。
2.3 本人对党有正确的认识，入党动机端正，作风正派，能自觉以共产党员的标准要求自己。
2.4 培养联系人和党内外多数群众认为其已基本具备党员条件。3 政治审查的主要内容
3.1 发展对象对党的路线、方针、政策的态度。3.2 发展对象政治历史和重大政治斗争中的表现。
3.3 发展对象直系亲属和与其关系密切的主要社会关系的政治面貌、现在职业、政治表现、与本人关系等项内容。
4、发展程序
4.1 确定重点发展对象的程序
4.1.1听取培养联系人汇报培养考察意见。
4.1.2党支部组织委员汇报综合考察意见和政审材料。4.1.3 党支部审阅要求入党的积极分子的全部材料。4.1.4 支部大会酝酿讨论，初步确定发展对象名单。4.1.5 广泛征求党内外群众意见。
4.1.6 支委会认真讨论、综合分析，集体确定重点发展对象。4.2 接收预备党员的支部大会程序
4.2.1 接收预备党员的支部大会，党员应到人数必须超过本支部有表决权的正式党员数的三分之二以上。
4.2.2 发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历和家庭主要成员、主要社会关系的基本情况及需向党组织说明的问题。
4.2.3 入党介绍人介绍发展对象培养考察情况和意见。4.2.4 支部对发展对象是否具备入党条件提出意见。4.2.5 到会党员讨论，发表意见。
4.2.6 支部大会进行表决，赞成人数超过实际到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接受预备党员决议。
4.2.7 发展对象说明自己对党员所提意见的看法及今后的决心。
4.2.8 将支部大会决议填入《入党志愿书》，经支部书记签名盖章后，及时报上级党委（党总支）审批。4.3 预备党员转正程序 4.3.1 本人提出书面转正申请。
4.3.2 党支部征求党内外群众意见。4.3.3 党支部审查。
4.3.4 支部大会讨论、表决通过。4.3.5 报上级党委(党总支)审批。
9、平安协会文化建设规定
1、范围
本标准规定了平安协会文化建设的组织分工、文化建设内容、工作内容和要求。
本标准适用于平安协会文化建设工作。
2、组织分工
平安协会党委书记负责文化建设工作，办公室具体实施。
3、文化建设内容
3.1 坚持社会主义先进文化前进方向，倡导树立社会主义核心价值观念。
3.2 大力弘扬“以人为本”的和谐文化，提升中心的凝聚力和向心力。
3.3 打造“政务e站，服务无限”品牌服务文化，营造廉洁勤政、高效便民的文化氛围。
4、工作内容
4.1平安协会应积极制定文化建设规划，定期做好文化建设的各项工作。
4.2平安协会应加强文化队伍的建设工作，做好培训和学习工作。
4.3平安协会应积极做好平安协会的文化宣传工作，使中心人员及时了解、熟知平安协会的各项文化建设思想及相关活动。
4.4平安协会应对中心工作人员提供培训和学习机会，开展各类文化培训与学习活动。
4.5平安协会应做好文化建设的组织和实施，举办丰富多彩的文化活动，寓教于乐，提高平安协会的向心力和凝聚力。
5、要求
5.1平安协会工作人员都应积极参加中心文化建设的相关活动，实现中心文化建设“全员参与”。
6.协会组织架构 篇六
胶东地区经济比较发达, 人多地少, 以种植经济作物为主, 种植的品种经常更换。每个农户在种植选择上基本跟着感觉走——上一年什么涨钱今年就种什么, 结果出现只要哪种农产品价格好了, 农民就一窝蜂种植, 搞不好就一窝蜂被套牢, 最典型的例子就是大姜。大姜的价格从高峰时的六元每斤跌倒现在的五毛每斤, 多少姜农家里的姜窖里面还有去年甚至前年的陈姜。笔者在山东烟台和威海实地调查, 2010年伴随着这大姜价格攀到顶点, 大姜的种植面积翻了四番。而在这次大姜价格下跌的过程中, 姜农一方面封窖惜售, 期待价格回暖的那一刻到来, 另一方面纷纷另谋出路改种其他品种农作物。目前山东威海烟台等地, 大姜种植面积缩水最多的地区达到八成。大姜由“姜”你军变成被“姜”军的过程中, 是农民的血汗白白流淌, 是地方农业经济发展的重创。
分析原因, 一方面是农户这种散兵游勇的状态在产品议价缺乏谈判的“分量”始终没有话语权;另一方面, 农民对政府的信任比以往有所下降, 导致很多好的政策执行不力, 例如大蒜的期货市场建设;第三, 农民受自身素质的限制, 对市场上一些经济信号不敏感, 例如游资炒作的迹象已经很明显了, 但是农民还在跟风。这三个原因中第一个因素影响最大, 却也是相对容易解决。
二、日本农业协会介绍
笔者在调研过程中与日本农业协会有一些合作项目。日本是中国的近邻, 在农业经济的客观条件方面与我国胶东地区存在许多相似之处, 都是山地较多、人多地少、一家一户小规模分散经营。现在的日本不仅实现了农业现代化, 而且农业整体生产达到了世界先进水平, 这其中农业合作组织, 也就是日本的农协的作用不可忽视。
日本农协是依据1947年制定《农协法》由农民相互协助并以共同提高农业生产率和生活水平为目标的农民组织。其目的是通过农民合作组织的发展, 提高农业生产率和农民的社会经济地位, 进而推动国民经济的发展。目前日本农协系统已形成了包括综合性指导、供销、信用、保险及卫生医疗等主要服务事业体系。主要有以下内容:
(一) 农业生产和生活指导服务事业。
各个农协都配备负责这类指导服务的专职指导员, 主要是为农业生产和农民生活提供各种指导服务, 如制定农业生产经营计划, 统一品种技术标准, 社员间技术交流, 组织农产品质量检查和选果作业, 促进生产和销售安全优质的农产品等。
(二) 销售服务事业。
农民生产出来的农产品集中送到农协, 由农协帮助其整理, 然后批量出售。作为流通中介组织, 农协与生产者、批发市场的关系不是买卖关系, 而是出售行为的委托和受托关系, 通过采取无条件委托销售、征收实际手续费、统一结算等办法进行销售服务。
(三) 供应服务事业。
即共同采购农业生产资料和生活用品, 供应给各个社员的事业。社员向基层农协预订商品, 基层农协接受订货后, 再向县级农协订货。全国农协把各地社员的零散需求集中为大批量的订货需求, 然后以大批量采购为条件与生产企业直接签订价格优惠的交易合同。
(四) 信用服务事业。
通过吸储组合员的存款, 以长期低息贷给需要农业生产资金的组合员。政府发放的政策性贷款、向农业部门投入的贷款资金和利息补贴资金, 也是通过各级农协的窗口发放给农户。
(五) 保险服务事业。
农协的保险事业兼营人寿和财产保险, 以个人保险为主。投保资金运用于农协集团内部的农林债券、向地方公益性项目发放的贷款、福利贷款、中期或长期的农业贷款和生活贷款, 以及提高社员福利水平的有关服务事业。
(六) 建设及提供公共设施服务事业。
即由农协建设公共生产和生活文化设施如生产方面的大型农业机械、农产品加工设备和储备设施、保温库、育秧设施等, 提供给社员有偿使用, 收入通过各种途径返还给社员。
(七) 医疗服务事业及其他。
农协开办自己的医院, 为成员提供疾病预防和治疗服务。各级农协组织还代表或保护农民利益, 向国家或地方政府提出政策建议。
笔者亲身感受了日本农协职员的工作态度之认真、专业知识之丰富、分工之科学、自身之廉洁。例如在商务谈判环节, 采购人员不仅仅精通国际贸易的知识, 对所采购产品的生产工艺、原料来源、包装运输无不熟悉, 思考问题细致到家。在正式投产之前, 日本农协要求供货商提供不同规格的样品先用于试种植, 在一个收获季节结束后比较分析, 选择性价比最高的产品投产。在合作过程中不断向我们反映农户在使用中发现的问题, 并派人和供应商一起讨论解决方法。
三、日本农业经济合作组织对胶东的启示
(一) 充分发挥政府在农业经济合作组织建设和发展方面的作用。
农村经济组织的建设不是一朝一夕能够完成的, 从其成立到产生经济效益需要一个长期过程, 特别是在成立之初, 非常需要当地政府的帮助。政府部门可以通过建立信息网络建设、信贷、税收等各种渠道, 在资金、人才招募、销售渠道建设等各方面给农村经济合作组织以支持, 并加以积极引导, 促其向规范化、规模化、高层次中介服务组织发展。在农业合作经济薄弱的地区, 政府应更多地培育典型, 重点扶持引导各种专业化农业合作社, 加强对成功的“标杆”合作社的经验总结和推广, 争取“以点带面”, 促进当地农村经济的发展。
(二) 提高农村经济合作组织的管理专业化程度。
目前山东的农村合作组织带头人基本是种植带头人或者经销商, 再有农产品加工企业培养的中间商。他们往往仅在自己熟悉的那个领域有优势, 不能做到对整个供应链的有效管理。在和上下游大型企业的谈判中处于劣势。例如, 以种植大户为带头人的合作社营销和采购是弱项, 而以经销商为带头人的合作社不能在农田管理上给农民以技术等支持。解决之道是引进专业的管理人才, 打通农产品供应链的瓶颈。
(三) 加大农村教育科研投入, 提高劳动力素质和农业技术水平。
当前大力发展农民合作经济组织, 引导农民走向联合与合作, 最大的障碍是思想观念的障碍。这种障碍体现在对成员及带头人信任不足、对新技术的不接受、对新的管理方式不理解等等。这与我国农民普遍受教育程度不高有关, 大大影响到农民参加农村经济合作组织的积极性和这些租住的运行效率。笔者在山东烟台威海等地区做过实地调研, 结论是成员受教育程度高低与农村经济合作组织的运行效率成正比, 特别烟台有几个水果专业合作社, 80%以上的成员文化水平达到高中或者中专学历, 他们所属的合作社的经济效益要高于其他合作社30%以上。在日本农民不仅仅受教育程度较高, 还形成了由政府、学校和民间力量共同构成的多主体参与、相互交流、相互补充的全方位农村职业教育体系, 能够有计划、分层次、有重点地开展农民职业技术教育。
(四) 深化农村信用社体制改革, 强化政策性金融服务功能。
笔者通过调研得知目前胶东地区农村经济合作组织主要资金来源是成员缴纳的“股本”。由于经济能力限制和信任危机, 每家每户能肯拿出来的钱非常有限, 少的还有几十元的。大型金融机构贷款条件苛刻, 村镇银行和邮政储蓄银行等虽然主要针对“小微”客户服务, 但是贷款规模又太小, 不能满足大额资金需求。这大大制约了农村经济合作组织的发展。
(五) 建立健全农业保险体系, 提高农业经济合作组织抵御风险的能力。
我国在短时间内很难形成日本那样全方位多层次多功能的农村经济合作体系, 各个协会或者合作社单打独斗的场面还是会维持一段时间。农业是高风险行业, 特别是大的自然灾害, 一旦发生则农户损失惨重, 不是一个小小的农村经济组织能单独承担的。应与保险公司合作, 不断开发农业保险新品种, 有效缓解天灾人祸给农民造成的经济压力。
参考文献
[1]齐力:农村新型合作经济组织的理论与实践.暨南大学出版社2010年版。
[2]叶祥松:新型农村经济组织:农联模式.上海三联书店2010年版。
[3]多淑金:困境与出路:发展我国新型农业合作组织的思考.农业经济2010 (2)
7.全国消费者协会组织一览表 篇七
中国消费者协会自1984年12月26日经国务院批准成立以来，已经逐渐成为解决消费纠纷的权威机构之一。其领导机构是理事会，理事由人发团体、政府有关部门、各方面的消费者代表和各省、自治区、直辖市协商推举产生。理事会选举常务理事、副会长、会长组成常会理事会。作为社会团体，它也具有半官方的性质，并且越来越显示出职能部门的作用。中国消费者协会投诉部电话（010）68322398。目前，全国各地也相继开通了投诉特别服务电话：12315。对于在消费中遇到种种问题的消费者来说，本文所介绍的内容也许会对你有所帮助。
名称地 址邮编
北京市消费者协会北京市宣武区槐柏树街2号100053
上海市消费者协会上海市威宁路393号200335
重庆市消费者协会重庆市渝中区邹容路1号630010
南宁市消费者协会南宁市上海路59?/FONT>1号530011
广西省消费者协会南宁市星湖路37号530022
海南省消费者协会海口市机场西路4号670206
大连市消费者协会大连市西岗区民运街22号116021
陕西省消费者协会西安市新城区省府大院710004
西宁市消费者协会西宁市长江路4号810000
青海省消费者协会西宁市北大街3号810000
乌鲁木齐市消费者协会乌鲁木齐市中山路118号830002
新疆消费者协会乌鲁木齐市人民路56号830002
银川市消费者协会银川市南民乐西街16号750004
宁夏消费者协会银川市民族北路18号750000
甘肃省消费者协会兰州市 兰路100号730000
昆明市消费者协会昆明市滇池路市工商局大楼650034
云南省消费者协会昆明市新闻路32号650032
成都市消费者协会成都市鼓楼北三街一号610017
四川省消费者协会成都市东城根南街30号610011
贵阳市消费者协会贵阳市富水南路31号550002
贵州省消费者协会贵州省贵阳市八鸽岩路4号550004
宁波市消费者协会宁波市长春路40号315010
内蒙古消费者协会呼和浩特市新城区艺术厅南
街工商综合楼010010
呼和浩特市消费者协会呼和浩特市大学西路128号010020
山西省消费者协会太原市柴市巷1号030002
太原市消费者协会太原市新建南路239号030012
河北省消费者协会石家庄市体育南大街270号050021
石家庄市消费者协会石家庄市槐中路97号050021
辽宁省消费者协会沈阳市南四马路28号110001
沈阳市消费者协会沈阳市南关路118号100005
长春市消费者协会长春西姿大路84号130061
黑龙江省消费者协会哈尔滨市道里区高道街65号150010
哈尔滨市消费者协会哈尔滨市动力区文政街4号150010
江苏省消费者协会南京市中山东路402号210002
南京市消费者协会南京市解放路46号210016
合肥市消费者协会合肥市长江路150号230001
山东省消费者协会济南市历山路151号250014
浙江省消费者协会杭州市风起大厦南楼310006
杭州市消费者协会杭州市新华路80号310003
江西省消费者协会省政府大院 330046
南昌市消费者协会南昌市丁公路111号330002
福建省消费者协会福州市省府路1号350001
福州市消费者协会福州市古田路小商品市场350005
湖南省消费者协会长沙市枫林路1号410006
长沙市消费者协会长沙市藩正街4号410006
湖北省消费者协会武汉市东湖路301号430077
武汉市消费者协会武汉市江岸区洞庭街171号430014
河南省消费者协会郑州市红专路40号450002
广州市消费者协会广州天河路112号8楼804室510620
8.中国食品交易协会分支组织机构 篇八
1、秘书处：
为协会执行委员会日常工作的常设机构，负责全面落实会长办公会的决议，各部门在秘书长领导下开展工作。联系电话：总机转801、802
2、办公室：
负责协会日常办公的组织管理；以协会名义的对外联系、接待；有关文件的起草、印章管理；协调各部门间分工与合作；协会网站的管理、会刊的编辑与出版等关于联络协调方面的工作。联系电话：总机转803、804
3、会员事业部：
负责协会成员及成员单位的年检、联络和管理工作，建立“会员之家”俱乐部。联系电话：总机转805、806
4、财务部：
负责协会的财务管理工作。联系电话：总机转807、808
5、品牌事业部：
负责协会的学术理论、鉴定评审、认证推广、项目工程开发、合作单位宣传等业务工作的策划和组织实施。联系电话：总机转809、810
6、会议联络部：
负责协会主办的重大活动及分支机构以协会名义召开的会议、会展等活动的协调与联络。
联系电话：总机转811、812
7、培训事业部：
负责协会及分支机构开展的内部学习、培训和外向型培训工作。联系电话：总机转813、814
8、分支机构管理部：
负责协会各分支（代表）机构的创建、审核、申报、年检、管理、运营和联络工作，负责各联席单位的业务指导和联络工作。联系电话：总机转815、816
9、国际合作部：
负责为成员单位搭建国际发展平台，加强中外交流，寻找国际协作伙伴，以促进中国营养健康产业的迅速发展。联系电话：总机转817、818
10、技术工程部：
负责协会网站的更新、升级、改版、推广和协会会刊编辑等对外宣传工作。联系电话：联系电话：总机转819、820
11、法律事务部：
负责为成员单位提供法律咨询和维权服务。联系电话：总机转821、822
12、顾问委员会
负责协会高级顾问团成员的邀请、联络、服务等工作。为协会成员单位提供政治、经济、社会等各方面的顾问保障工作。联系电话：总机转823、824
13、专家委员会
负责进行各行业专家的邀请、联络、服务等工作。联系电话：总机转825、826
14、战略联盟委员会
负责进行各行业专业委员会的创建、运营、管理、服务等工作。联系电话：总机转827、828
15、资本事业部：
9.互联网络协会组织部竞选稿 篇九
尊敬的会长、团支书，各位部长、委员，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是互网组织部会员***，来自自动化院电气专业。感谢协会给我这个参加竞选的机会。我要竞选的职位是组织部委员。
在网协的一年里，我学到了很多。参加了第七届电脑文化节，我学会了会声会影，第一次体会到网络技术的美妙。主持了一次部内活动和第八届网络风采展示大赛，在这过程中我学会了做事要心态淡定，要懂得担当，要有责任感。
任何一个协会都不养闲人。选择留在网协，我有我的付出。我喜欢文字，曾协助写作第八届网络风采展示大赛宣传稿，我有自信从事好文字工作。我喜欢与人交流，人际交往往往使我快乐。
网协发展到今天，已取得很好的成绩。但是我认为我们网协仍存在向上发展的空间。比如说，技术。我们协会是技术型协会，但实际上技术好手并不多，如果任由这种势头发展，网协可能会出现技术断层。没有技术，网协将失去灵魂。所以，我们要加强对技术人员的培养。网络技术本身是魅力四射的，我们的任务就是，让学员看到魅力，把他们引进技术的大门。再比如说，管理问题。第一是要提高执行力。举办活动，要责任分明。人人负责相当于不负责，所以最好是把活儿划分到某几个人名下，由他们执行，办好了有奖励，办不好，采取适当措施做个小惩罚。第二就是要减少人员流失。以大一新生为例，要满足他们的好奇心，善待他们的激情，比如定期举办活动，不以冷淡的态度对待他们等等。
从网协大大小小的活动中，我已培养起对协会的感情。习惯了周四的例会，习惯了和会员们一周一次的谋面，协会的每一个成就都使我深深自豪。一年前，因为兴趣，我来到网协；今天，因为感情，我选择留在网协。我竞选组织部委员，但是因为有对协会的感情和自身的责任感，无论我处在哪个职位上，我都会尽力做好。
10.浅谈学校心理协会组织活动的开展 篇十
[关键词]高中生心理健康；心理协会；活动开展
学校的教育职责不仅要求我们要培养学生的道德素质、政治素质、思想素质、学习素质和身体素质，还要求我们要培养学生良好的心理素质。而心理素质又是各种素质充分发展的重要条件，是整体素质的内部依据，是基础。因此，以提高心理素质为直接目的心理健康教育和心理咨询辅导正成为我们实施素质教育的一项重要内容。
如何充分发挥学校心理协会组织和团委的作用，开展一些有针对性的心理活动呢？
一、完善心理协会组织架构及功能
心理协会组织应当是在校党委领导下，由学生处心理健康教育与咨询中心进行直接指导的校级学生组织。本组织可设最高权力机构即主席团，成员由主席，副主席，秘书长，主席助理组成。主席团成员要各司其职，主席负责联系老师，副主席负责活动管理监督，秘书长负责内部建设，内部管理，纪律监督，且以上三个职位共同把握整个协会的总体走向，讨论和决定协会的重大事务。主席助理作为协助主席工作的助手以及协调各部门之间的关系，其起的的作用主要有内在作用以及外在作用，其主要表现如下：协助主席、副主席和秘书长的工作，在主席团无法出席某些重要会议和活动时代替主席团参加；协调主席团和各部门之间的沟通和交流，把部门做的活动，部长或干事对主席团的看法和意见及时传达给主席团；保管协会重要资料文献。
主席要行使领导心协的职能。应努力增强心协的凝聚力；调动整个心协促使其保持活力；为心协的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进。根据协会的现状，制定心协的年度工作计划，使心协在稳定的基础上不断壮大。对外代表心协，承担心协的一切责任。与各级干部、会员有亲密的联系，又不失其威信。及时了解学校其他组织的最新动向，并作出相应的部署与行动；讲求创新，搜集各种信息和意见，为心协发展注入新的元素。
二、加强宣传，务实创新，开展好常规工作，帮助切实需要帮助的同学
学校心理协会在日常生活中要履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。比如在每次活动前期，协会宣传部可以很好的利用展板、横幅对活动进行宣传。宣传工作是否到位，直接影响到一个活动的开展，所以协会除了做好传统宣传方式外，还要注重利用信息化达到宣传的目的，例如在舒心吧网站发布活动信息、在院论坛上发帖宣传，利用QQ群和飞信发布活动通知，借助网络优势拓宽宣传途径。
协会全体成员都要积极的努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。
三、采用多种形式，让活动丰富多彩
高中阶段的学生精力旺盛，朝气蓬勃，充满了活力。我们学校从学生的身心发展需要着想，根据学生的生理心理特征，广泛地开展有益于学生身心健康的活动，在活动中锻炼学生 ，在活动中教育学生，在活动中陶冶学生 。而学生在课业的重负下，他们也渴盼有更多的机会锤炼与体现自我，松驰神经。我们就将心理健康教育与辅导与各种活动有机结合，在学生的活动兴趣中去发现问题，解决问题，以达到心理疏导之目的。比如有许多学生因在生活、学习中存在与父母、与老师、与同学沟通困难而感到苦恼，究其根源在于人与人之间彼此立场、观点的差异。为了改善这种状况，为了培养成员的人际交往能力，增进同学之间的相互了解，通过共同努力，促进团队合作，增强成员间的相互信任，增强成员的自信心和进取心，某校开展了一次心理活动。心理活动开始时，老师和同学们围圈坐着，在刮大风、松鼠和大树两个热身游戏中拉开序幕，充分调动了大家参与活动的积极性，现场气氛逐渐活跃。接下来，老师带领同学们通过花样握手等一系列紧锣密鼓的团体活动，促进了同学们之間的相互认识和初步了解。最后，同学们以6人为一组，利用手中的画笔和白纸，给自己的小组设计专属的标志·队名·口号·队歌，并签写小组承诺书。活动现场，小组成员集思广益，思维活跃，创新独特，赢得了其他小组阵阵掌声和喝彩声。活动最后，同学们通过文字的形式，真诚表达对方身上的优点，现场气氛异常的温暖。
通过此次活动，促进了同学们之间的相互认识和初步了解，消除陌生感，加强了社团凝聚力。活动结束后，原本陌生的同学们已经开始三五成群的边聊边走。
四、积极发挥社团在学生心理健康塑造中的作用
健康有益的社团活动不仅丰富了校园文化，培养了学生的兴趣爱好，扩大了学生的求知领域，使学生活丰富多彩，而且对学生的心理成长具有积极的作用。参与社团活动是当代学校生活中的重要部分，同时社团活动的开展也对学生带来不可忽视的影响。
在教学上我们讲“寓教于乐”，在心理疏导上，我们也充分利用学校教育的自身特点和学生的心理生理特征，寓疏导于活动之中，通过有意识的场景设置，让学生置身于丰富的活动之中，获得切实感受，通过有目的的引导，使心理健康教育渗透到每一门学科，每一项活动中之中。为此，学校对课时结构进行了调整，开设了一系列的活动课，如写作兴趣小组、美术绘画班、艺术、生物兴趣小组和各科及体育活动小组。政教处、团委会、学生会还配合学校开展了一系列的文体活动，如师生球类友谊赛、拔河比赛、演讲比赛、爱国歌曲卡拉OK赛、书画大赛、艺术节、社会调查活动、心理剧表演等等。为心理疏导创设情境，对学生心理施加积极的影响，以促进学生的心理健康发展。
参考文献：
[1]王福兰.城市高中生心理健康教育的实验研究.教育理论与实践.2010年31期
[2]朱延华.社团活动促进大学生心理健康浅论.山东省青年管理干部学院学报.2004.01期