2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划

2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划（精选8篇）

1.2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划 篇一

保卫部2011年纪监工作总结

及2012年工作思路

第一部分2011年工作总结

2011年，我部纪检监察工作在公司纪委和部党政的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻2011年集团公司党委全委会议精神，结合集团公司“十二五”规划跨越发展目标，严格落实党风廉政建设和反腐倡廉各项部署，紧紧围绕治安保卫中心工作，充分发挥职能作用，有力推进了队伍廉政建设，为各项工作任务的完成提供了坚强保证。总结一年来的完成情况，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强廉政教育，筑牢思想道德防线

部党政高度重视党风廉政建设，始终坚持把贯彻执行公司各项工作部署作为搞好廉政建设、推进纪监工作，提升保卫队伍战斗力的重要保证。一是始终坚持把党风廉政和反腐倡廉教育，作为一项重要学习内容，认真学习党的十七届五中和六中全会、十七届中纪委四次、五次全会精神及集团公司党委一届九次全委会、2011年工作会和纪检监察会议精神，把全年纪监工作的重点集中到落实集团公司各项廉政法规规章，大力倡导读书思廉活动，提高了机关人员的思想素质。二是部党政加强了对党风廉政教育方面的支持力度，投入3000余元，征订了《中国监察》、《从政提醒》等各种报刊杂志和教育光盘，为促进廉政教育发挥了积 1

极作用；三是以领导干部和业务主管为重点，开展经常性地权力

观、地位观、利益观、政绩观和纪律警示教育，把学习贯彻党章、“两个条例”、《实施纲要》、《工作规划》、《国有企业领导人员廉

洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则》和公司14项规定始终摆在突出位置，强化教育，规范用权

行为。全年没有发生任何违纪违规问题，为促进保卫队伍建设发

挥了积极作用。

二、创新活动载体，进一步助推廉洁文化的形成部党政为进一步落实公司党风廉政工作部署，对开展“廉洁

文化建设年”活动进行了专题安排，成立了活动领导小组，深入

广泛进行宣传动员。一是在全体职工中积极开展征集廉洁文化警

句格言活动，并统一印制上墙，让每个职工天天看到，时时提醒。二是举办专题辅导讲座、观看警示教育片、廉洁文化理论研讨、征集美术、摄影作品等为主要内容的反腐倡廉教育活动；三是组

织开展了读书思廉、从政提醒大家谈活动，以《从政提醒——领

导干部不能做的150件事》、《从政提醒——党员干部必修的25

课》等廉政教育资料为读本，党员干部全年记写笔记记录24

篇10000余字，撰写了“探索构建长效机制增强反腐倡廉

教育的针对性和实效性”理论性文章；四是通过参加“李人

志腐败案”专题案例剖析会议、及组织职工《关于对李人志

腐败案涉案人员给予党纪政纪处分的决定》的学习，从中吸

取了教训，达到了警钟长鸣的效果；五是为深入开展廉洁文化

“五进”活动，制定了《保卫部2011年廉洁文化“五进”活动

安排意见》，确定了各项活动主题、工作重点和目标任务，通过

组织开展形式多样的主题实践活动，进一步增强了党员、各级管

理人员勤政廉政意识，优化了廉洁从业环境，弘扬了良好作风，树立了清廉形象，在保卫队伍廉政建设中起到了重要作用。六是

通过召开座谈会和举办职工家属联谊活动，把廉洁文化进家庭融

入廉政教育之中，鼓励家属当好反腐倡廉的“宣传员”，拒腐防

变的“保洁员”和八小时外的“监督员”，更好发挥家庭助廉作

用，共筑家庭廉洁防线。

三、加强制度建设，消除和预防腐败现象

坚持以制度管人，用制度管事是保卫部纪监工作的中心，一

是结合保卫工作实际，与两个支部签订了《党风廉政责任书》，对党风廉政建设和纪检监察重点工作任务进行了部署落实，目标

明确、责任到人；二是加强对各项规章制度落实执行情况的监督

检查，始终坚持把纪监工作贯彻于各项工作中，把事关职工群众

切身利益的事项和一些热点、难点问题摆在重要位置，认真执行

工资奖金“三人联审”和“五公开”一上墙制度，坚决杜绝私设

“小金库”问题；对经费控制、职工工资福利发放、“四金”收

缴管理、住房分配、干部任用考核和事关职工群众切身利益的事

项实行部务公开，全年公开各类事项19次，无不良反映、无信

访案件和职工上访等问题，维护了内部稳定。二是加强对副科级

以上干部的监督管理，部领导及4名室队负责人向纪监部门递交

了廉洁承诺书，对廉政档案进一步整理完善，按要求及时补齐了

有关资料；三是部领导班子成员自觉遵守民主生活会制度、述职

述廉制度、领导干部个人重大事项申报报告制度，主动接受组织

和职工群众监督。四是对关键岗位和各室队负责人进行廉政教育

培训和诫免谈话，为防范违纪违规、权力滥用起到了积极作用。

第二部分2012年工作思路

2012年，是集团公司实施跨越发展的关键一年，也是保

卫部纪监工作独立开展的开局年。为此，2012年，纪监工作的指导思想是：坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指

导，深入学习贯彻党的“十八大”及集团公司纪委全委扩大

会议精神，紧紧围绕集团公司跨越发展目标，严格执行党风

廉政建设责任制，继续加强党风廉政教育、制度法规教育，不断

转变观念、创新工作，进一步加强自身建设，提高纪监干部整体

素质，从而全面推进保卫队伍廉政建设，为维护内部稳定和构建

和谐矿区提供坚强有力保证。

一、加大纪检监察力度，强化党风廉政建设

要注重从源头抓起，防微杜渐。一是从制度上加以保证，全面建立领导干部和业务主管《廉政档案》，形成用制度规

范行为、按制度办事、用制度管人的有效机制；二是要加大

监督力度，拓宽疏通监督渠道，扩大公开范围，增加工作透

明度，使权力的运用置于制度和监督之下；三是运用各种教

育手段，加强党员干部的正反面教育，特别是对选拔的管理

人员和业务主管实行廉政诫勉谈话，勉励他们珍惜自己的努

力成果，爱护自己的政治生命。通过多管齐下，杜绝党员干

部违法违纪问题。

二、切实加强制约和监督，开拓惩防体系建设新局面

要以构建惩防体系为主线，把制约和监督工作抓紧抓

好，用制度和监督保证教育效果，用教育和监督推进制度落

实，用制度和教育提高监督功能，推进党风廉政和反腐倡廉

工作。通过党风廉政、反腐倡廉、经营管理方面制度规定的集中学习教育活动，教育监督党员干部认真学习、实现自我价值观改造、组织帮助提高，并结合我部实际，进一步建立

健全有关规章制度，做到用制度管人管事，达到规范管理的效果。进一步做好党内监督，通过认真开展廉洁承诺、述廉

评廉、廉洁谈话等工作，及充分发挥职工大会作用、深化部

务公开、强化民主监督和职工监督等活动，切实发挥监督的重要职能，形成规范公权力的效果。要着力抓经营管理中的重要环节，抓我部机构人事的设置、抓与职工切身利益相关

且反映强烈的突出问题，通过运用效能监察的开展，达到标

本兼治、综合治理等方面的监督保障作用。

三、适应新的形势任务，进一步提高纪监人员素质

纪监工作承担着维护单位内部和谐的重任，从事此项工

作必须要有合格的政治思想觉悟、过硬的作风和业务素养、职责观念强，还要适应新形势、新任务和新要求。要把思想

理论放在首位，认真学习党的十七届六中全会精神、十八大

精神，结合“十二五”规划跨越发展部署，全面掌握集团公

司对反腐倡廉工作提出的新要求，真正用先进理念武装头

脑，并进行实践，推动工作，通过加强业务知识和文化知识、社会管理等多方面的知识学习，不断增强自我知识储备，提

高洞悉反腐倡廉方面的敏锐度，增强业务素养和水平，不断

探索和拓宽工作领域，善于防范和应对可能出现的风险和挑

战，切实提高维护集团公司稳定，服务职工的能力，真正让

纪监工作再上一个新台阶，展示出新的亮点。

二O一一年十二月月五日

2.2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划 篇二

1.1 供需格局转变导演“前高后低”行情

2011年国内玉米行情整体走势呈现“前高后低”的态势, 基本上可分为两个时期, 一是3—9月份的持续上涨期, 走出一波令人瞩目的大涨行情。主要原因, 一方面从供给角度看, 这个时期的供应量较少。由于2009年玉米大幅减产, 中央从2009年下半年开始一直在加大临储玉米的投放以平抑价格。经过近一年半以来的消耗, 临储玉米已所剩无几, 国家调控能力减弱。

另一方面需求却是相当旺盛的。一是2011年猪粮比从低处持续回升, 仔猪价格不断攀高刺激玉米的饲用需求。二是深加工行业仍有较大利润空间。即使在频频受限的条件下, 以淀粉为原料的玉米精深加工企业盈利依然可观, 这使得玉米深加工需求不减反升。

第二个是10月份至年底的理性回落期。截至12月29日, 中储粮玉米收购均价与收购价格下滑至2 182.2元/t, 近3个月的阴跌令价格回落至6月底的水平。随着猪粮比的攀升, 10月份生猪存栏量达到47 516万头, 同比增加3.76%, 市场开始饱和, 生猪出栏量大增, 猪肉价格持续下跌, 拖累玉米的饲用需求。此外, 小麦/玉米比价倒挂严重, 导致小麦替代玉米数量增加, 市场人士估算, 2011年小麦饲用数量将达到1 100万~1 200万t, 其中对玉米的替代量将达600万t。在这个时期, 国际粮价也出现了逆转, 9月份以后, 国际玉米价格自高位回落, 美玉米到港价格比国产玉米还要低, 进一步对国内市场构成抑制。在利空因素占主导的情况下, 玉米行情迎来了阶段性的低迷期。

1.2 玉米期货价格走势与现货一致

2011年大连玉米期货指数走势与现货行情的总体趋势是一致的, 表现为前半段高位震荡, 后半段大幅回落, 尾盘出现反弹势头, 但由于期货是反映了市场对远期价格的预测, 两者又存在不一致的地方。

1.3 政策性玉米投放量大减

2011年政策性投放量较2010年大幅下降, 成交情况也呈现“前高后低”的态势。2011年国家临储玉米周均投放量54万t, 主要为跨省移库玉米, 进入7月份以后虽然持续投放, 但规模十分小, 8月份移库玉米停止销售之后, 临储玉米的投放量也仅剩几百万吨, 基本处于停滞状态。总体而言, 2011年国家政策性玉米由于储备规模有限, 对市场的调控能力相应地减弱了。

1.4 多措并举限制玉米深加工行业

同样备受关注的是国家对玉米深加工行业的限制政策。国家陆续出台了限制玉米深加工企业产能扩张的政策, 譬如收紧玉米深加工企业的信贷资金, 部分主产省限制深加工企业收购玉米, 调整玉米深加工企业增值税, 对淀粉、酒精企业实施环保核查等针对深加工行业的管理措施, 限制玉米深加工行业以保证价格稳定的政策意图非常明显。

虽然近几年国家对深加工行业进行了控制, 但其增长势头不减, 行业产能过剩问题突出。由于存在各方利益的博弈, 国家调控政策效果被削弱, 目前深加工行业的高利润周期仍未结束, 深加工企业利润依然可观。这导致玉米价格仍然居高不下。

1.5 国内外玉米产需规模大幅扩大, 紧平衡格局未放松

2011年是我国玉米的丰产年份, 据国家统计局数据, 2011年我国玉米总产19 575万t, 较2010年增加1 750万t, 增幅达到9.8%。但与此同时, 消费量也大幅增长, 较2010年增长2 700万t或16%, 增速高于产量增长水平, 消费总量达到19 100万t, 基本与产量持平, 年度产需结余约为75万t。

2011年国际玉米供需格局也偏紧。2010/2011年度全球玉米库销比下降至14.6%的历史最低水平, 而2011年虽然产量创出历史新高, 达到8.67亿t, 但库销比仍维持在14.6%的低位, 引发了市场的担忧。事实上2011年国际玉米的需求增长有所放缓, 这源于低迷的经济环境带来的重大利空效应, 尤其是玉米的工业需求受到较大的抑制。2011年刚好是全球主要经济体为救市而释放大量流动性的一年, 由此推动大宗商品价格回升, 特别是石油价格, 从而大力提振了以乙醇为主的玉米工业需求。随着全球经济放缓, 粮食的工业需求将趋于平稳, 短期内难再现大幅提升的契机。

1.6 玉米进口规模扩大, 多渠道拓展国际粮源

2011年我国粮食的国际贸易程度继续深化, 玉米进口规模的扩大备受国内外市场的瞩目。2010年我国玉米净进口144万t, 首次从玉米净出口国转变为净进口国。意味着我国玉米进口大国的身份进一步得到确认。如果再考虑从美国进口的DDGS和猪肉, 我国玉米的对外依存度更高。以前我国主要从美国进口玉米, 2011年开拓了与阿根廷的贸易, 对中国而言颇具长远的意义。相比起美国, 阿根廷玉米的国内消费量较小, 出口/产量比高达67%, 这意味着阿根廷玉米的国际贸易化程度很高, 供给更具价格弹性, 中阿两国有深度拓展的空间。

2 2012年展望

随着工业属性的加强, 玉米行情对经济的依存程度不断加深。2012年将是全球经济进入“深水区”, 寻求“再平衡”的调整期, 经济运行轨迹必定曲折迂回。为此, 联合国预计2012年世界经济增速将从2011年的2.8%下滑至2.6%, 而我国也把“十二五”期间的经济增长目标下调至7%, 经济放缓已成为市场较为一致的预期。

2.1 经济低迷拖累玉米工业需求

低迷的经济将抑制玉米的工业需求, 而工业需求正是国际玉米价格大幅波动的主因, 以全球最大的玉米消费国美国为例, 2008—2011年其工业用玉米消费量 (以USDA非饲用消费量估算, 下同) 占比分别为39.00%、51.59%、55.40%以及58.00%。从中发现, 玉米工业需求的膨胀在2009年, 较2008年增加了12.59%, 随后的年份升幅较为平稳。2011年全球经济复苏进程受阻, 全球生物燃料产出更出现了10年来首次的下滑, 日产量从2010年的182.2万桶降至181.9万桶, 这对作为主要原料的玉米、蔗糖等农产品需求的影响较大。据USDA数据, 2011年全球玉米工业需求约为35 795万t, 虽然同比仍保持增长态势, 但增幅和增速分别为1 283万t和3.7%, 较前几年1 800万~3 000万t和5%~10%的增长有较明显的下滑。除经济因素外, 美国政府对乙醇燃料行业补贴政策的取消也在很大程度上抑制了该行业的发展。2012年1月1日, 美国取消了一项价值约60亿美元的税收抵免政策, 同时取消了一项曾经推动国内生物燃料行业发展的关税, 结束了对该行业长达30年的财政支持。这对消耗了近40%玉米产量来发展生物燃料的美国玉米市场而言, 是个利空的消息, 短期内难再现大幅提升的契机。

不过, 全球生物燃料需求并非就会从此沉寂。从市场角度看, 石油价格如不回落至2008年低位, 用玉米生产乙醇仍有利可图。据业内人士测算, 根据工艺成本, 如果原油价格50美元/桶, 对应的保本玉米价格为1 186元/t。因此, 以当前约100美元/桶的石油价格为标准, 能承受的玉米价格为2 372元/t, 而CBOT 2012年1月12日玉米指数为604.6美分/蒲式耳, 折算1 506.7元/t, 说明生物燃料替代石油的比较优势仍较为明显, 玉米的工业需求将保持在一定水平上, 趋于平稳。

2.2 发展中国家膳食结构升级拉升玉米饲用需求

尽管经济放缓, 工业需求增长受抑制, 但国际玉米价格总体上行的趋势并没有改变, 其支撑因素主要来自发展中国家膳食结构升级所引发的饲用需求膨胀。一般而言, 在一个国家的发展进程中, 人们往往会从以含低价卡路里的谷物为基础的饮食, 转向更多样化且富含肉、奶制品、水果和蔬菜的饮食。这一转变分两个阶段进行:第一个阶段是谷物的需要量增加, 第二个阶段则是这一需要量减少, 取而代之的是富含高价卡路里的食品。中国无疑是国际粮食市场关注的重点, 其中以玉米饲用消费量的增长为首。有专家称, 在“十二五”末, 即2015年, 中国玉米市场产需缺口将达到150亿kg, 占2011年玉米总产的7.8%。连续两年超过100万t的进口规模确立了我国玉米净进口国的地位。

2.3 紧供需格局支撑国内玉米价格

面对较为严峻的国际经济形势, 整体偏紧的供需格局仍成为我国玉米价格的长期支撑。虽然2011年玉米大幅增产, 但与此同时需求量有更大的增幅, 产需相抵, 仅盈余75万t左右。玉米消费量的变化主要来自工业需求和饲用需求, 其中饲用需求占比仍维持在70%以上。如上所述, 人们膳食结构的升级决定了这部分需求长期增长的趋势, 美国很多经济学家更认为, 中国将在5~10年内超越日本, 成为美国玉米的最大外国买家, 而日本2010年收购了大约6.1亿蒲式耳 (折合154万t) 的美国玉米, 这与国内的估算数据也基本相当。可以说, 我国玉米饲用消费已经进入大幅增长的通道这一说法得到国内外市场和学界人士的一致认同。

3.2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划 篇三

何景阳

2月5日，九台农村商业银行2012年度工作会议在九台农村商业银行总行六楼会议室隆重召开，来自九台域内各支行长、机关全体及受表彰的先进个人代表共120余人参加了会议。

会上，九台农村商业银行首先对评选出的6家先进单位、4个先进集体、3个先进党支部、2个信息工作先进单位、154名同志进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。九台农村商业银行党委书记、董事长高兵在会上做了题为《加快战略转型 推动创新发展 努力实现在新起点上的新跨越》讲话，讲话从存款、信贷、增收、人才战略、合规建设、企业文化、战略布局等八个方面对九台农村商业银行2011年各项工作进行了总结概括，客观指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年经营形势，并结合九台农村商业银行发展实际，提出了2012年”发展愿景确立新目标、资金组织实现新突破、品牌效应构筑新优势、经营效益实现新跨越、内控管理实现新提升、发展境界展现新气象、战略发展开创新局面“等”八新“的要求。

此次会议，不仅是对2011年工作的总结会和2012年各项工作任务的部署会，更是促进九台农村商业银行全行上下统一思想、认清形势、明确目标的动员会，进一步明确了全行2012年工作思路和工作目标。相信在省联社党委的正确领导下，九台农村商业银行在2012年各项工作一定能够再上新台阶、迈出新步伐、实现新跨越。

九台农村商业银行领导春节前慰问退休老干部及困难员工

九台农村商业银行 吴超

2012年1月12日，在新春佳节之际，九台农村商业银行张海山行长、罗辉监事长等行领导，分别到退休老干部及困难员工家中进行了走访慰问，为他们送上了慰问金及节日祝福，把关怀和关爱送到员工当中。

在慰问活动中，九台农村商业银行领导与员工进行了热切交谈，向他们讲解了商行过去一年里取得的成绩和明年的工作打算，详细询问了员工生活、身体及家庭状况。在慰问退休老干部时，九台农村商业银行领导认真听取了他们的意见，并鼓励老干部继续发挥余热，为商行发展多提宝贵建议；在困难员工家里，九台农村商业银行领导鼓励他们正确面对困难，有商行大家庭的支持，一定能够战胜困难。

此次慰问活动表达了领导对退休老员工及困难员工的关心，体现了组织的温暖和集体的关爱。大家纷纷表示，对领导的关心关爱表示感谢，决心以自己更大的努力为九台农村商业银行的发展做出更大的贡献。

九台农村商业银行

启动向道德模范学习活动

为进一步加强全行思想道德及工作作风建设， 2月5日，九台农村商业银行在2012年度工作会议前组织九台域内支行长及机关全体，在总行六楼会议室观看了以新时期“雷锋传人”郭明义的真实故事为蓝本的电影《郭明义》。影片中郭明义捐款助学、扶危救困、爱岗敬业等一系列极富代表意义的情节感动了在场的所有干部员工。

此次观影活动标志着九台农村商业银行开展“道德模范学习活动”的全面启动。今年九台农村商业银行将利用班前班后时间，通过视频会议集中学、支行集体讨论交流等，有计划地组织员工开展向全国道德模范学习活动。同时，还将通过在内部简报《九台农商银行》上开辟专栏、举办主题演讲比赛、开展内部先进典型评比等活动为广大干部员工搭建学习和交流的平台，通过学习道德模范的先进事迹，进一步提升广大干部员工的思想道德水平，转变工作作风、提高工作质量、实现全行稳健快速发展的目标。

4.2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划 篇四

2010年，安全保卫处在公司领导和各职能部门的大力支持和帮助下，按照年初公司“管理提升年”活动确定的总体目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以开展“安全生产基础管理落实年”活动为契机，以深化教育、强化意识、减少和杜绝人的不安全行为、构建本质安全型企业为目标，以环境/职业健康安全管理体系的导入和推进为抓手，不断加强组织建设，层层落实主体责任，持续开展安全教育、隐患排查治理、应急救援演练等工作。继续巩固安全文化建设的成果，促进安全生产与企业战略目标协调发展。

一年来，公司安全生产实现“三无；，职业发病率为0；在环境保护方面做到危险化学品泄露事故发生率为０，废弃物分类处置率１００％；废水排放符合“山东半岛流域水污染综合排放标准”相关规定；噪声排放符合“０８国标Ⅱ类”标准；在治安保卫方面做到无聚众械斗、非法游集等重大治安案件发生。为公司的安全、健康发展奠定了良好的基础。

回顾一年来的安保工作，主要体现在以下几点：

一、领导重视，目标明确，各级安全环保责任制得到有效落实。

2010年，面对全年生产经营任务，公司领导高度重视安全环保工作。二月份，董事长与各处室、车间签订了《2010年度安全环保目标责任书》。会后，各单位按照要求将方针目标逐级分解，各处室、车间与班组、班组与职工之间都层层签定了《安全环保目标责任书》，横到边，竖到底，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，为安全环保工作思想到位、责任到位、制度到位、措施到位、考核到位奠定了基础。同时，公司在从业人员的安全培训、教育、劳保用品、安全设施、设备投入和维护保养、应急救援与演练、环境保护、职业卫生与职业健康、治安保卫等各个方面累计投入资金三十余万元，加快了本质安全型企业的建设步伐。

二、持续改进，进一步完善公司安全环保管理体系。

一是进一步完善了安全环保制度体系。2010年，根据公司安全环保管理工作需要，修订完善了《各岗位安全操作规程汇编》、《安全管理制度》、《浸胶工序卫生清扫制度及清扫标准》、《浸胶工序卫生清扫检查验收制度》等一系列文件、制度，安全环保制度体系逐步完善，促进了安全环保管理体系的持续改进。

二是建立了重大事故应急救援体系。各单位根据危险源辨识、评价结果，对各种可以预见、危害重大（造成人员伤亡）的事故或灾害，分别制定应急救援预案，并根据生产实际组织模拟训练，4月2日，公司组织完成了捻织一车间北车间捻线区灭火演练。12月份，组织了单身公寓疏散逃生演练，提高了处理突

发事件的应急能力和对事故范围和损失的控制能力。另外，还组织完成了《夏季防汛抢险应急预案》和《冬季四防预案》，以防患于未然。

三是完善了安全环保教育培训体系。为进一步加强安全环保教育培训工作，制定了《安保处2010年度培训计划》，各车间、部门也制定了相应的培训计划。1月20日，邀请市消防大队李科长对公司员工进行了一次消防及应急逃生知识培训。6月份，邀请公安机关李科长对全体员工进行了一次法制培训。3月份、8月份，分期对捻织工序、仓储处部分拟从事行车操作特种作业人员进行了安全操作规程等专项前期培训。同时，对新入厂职工和转岗职工实行了三级安全培训，确保安全。

三、强化“三基”工作，固本强基，夯实安全管理基础。

一是始终坚持“安全高于一切”的理念，把安全工作作为一项政治任务放在各项工作的首位。处领导以身作则，经常带领处室人员深入基层，查制度、查违章、查设备隐患，补缺堵漏，把好安全关，把安全措施真正落到实处。一年来，共下发限期整改通知书9份，安全检查通报47次，通报各类安全隐患659项，对存在的安全隐患按考核标准做出相应处罚的同时提出了整改意见和措施，反馈以及回查情况表明问题基本得到整改，确保了安全生产实现“三无”。

二是不断加强本处人员的业务学习，提高业务素质，练好基本功，提高公司安全管理水平。

三是注重基础工作。从整理安全档案入手，对安全规章制度、操作规程、危险源辨识等重新进行了细致、全面的梳理。同时，各单位通过开展班组安全活动，岗位危险预知预控、“班前讲安全、班中查安全、班后总结安全”等活动，提高班组成员的安全意识和安全技能，夯实班组安全工作基础。另外，我们还规范了外来施工人员的安全检查、监督工作，与各施工单位均了签订安全协议，加强安全培训。为公司的安全规范化管理奠定了良好的基础。

四是组织开展多层次的安全环保活动。结合公司“管理提升年”活动，1月份，公司开展了以“立制度、查隐患、抓整改、保安全”为主线的“迎新春.安全整改月”活动。同月，组织举办了“安全宣教图片展”，1300余人参加。3月份，组织实施“安全生产基层基础年”暨“安全生产基础管理落实年”活动，调动各级人员安全生产的积极性。5月份、6月份、11月份，先后组织了 “夏季四防”、全国第九个“安全生产月“和“冬季四防”活动。另外，我们还组织了2次全员

安全考试，有效地促进了安全管理工作的规范开展。

五是结合企业特点，深入开展危险源辨识、风险评价和风险控制策划活动。紧紧围绕“一个核心”（即抓住体系的核心要素，即“危险源辨识、风险评价和风险控制”、“环境因素的识别与控制”），全面深入开展危险源辨识、风险评价和风险控制策划活动，今年共增加内容62项，提高了各级人员对现场危险源辨识、风险评价和风险控制策划水平。

四、强化设备基础管理，促进安全生产水平。

2010年，公司加强了对各种设备的基础管理，坚持特种作业人员持证上岗。坚持重点部位领导挂靠制度和重点部位巡回检查签字制度。年初，配合完成了浸胶一、二车间消防设施的改造。4月份，根据公司安排，对北厂区两台浸胶机天然气管道的泄露检测、密封修复及部分管道的重新安装进行了全程跟踪。积极外协与清扫队签署利兹勒浸胶机排风道清扫合同，并配合于4月、8月、10月分别对南北两厂区的浸胶机排风道进行了全面清扫。联系山东省特种设备研究院潍坊分院的专业人员对南厂区浸胶机油炉系统进行了安全检测。并于8月份配合相关部门对南厂区南北油炉出现的重大隐患进行了彻底整改。5月份，配合气象局，进行了防雷检测。另外，我们还组织对公司的27台特种设备进行了定期年检，对特种作业人员操作证进行了复审。对工业丝车间联苯炉的登记工作已签合同，正在协作实施中。一年来，通过加大对生产车间设备的基础管理，减少了生产现场的设备隐患和物的不安全因素，提高安全管理水平。

五、树立大环境意识，注重环境保护。

按照公司“5S”要求和“三合一”认证要求，积极推行清洁生产和文明生产。进一步改善厂区环境建设的同时，通过对环境因素的辨识调查，重点加大对作业环境的改造力度，积极推行节能降耗。一年来，“三废“均达到排放指标，未发生危化品泄露问题。同时，加强了废弃物的分类处置。并于3月份完成了工业污染源调查表的填报工作。11月份，配合完成了浸胶二车间沉淀池的改造工程。作业环境和生活环境持续改进。

六、劳动保护和职业卫生工作得到进一步加强。

2010年，公司进一步加大了劳动保护和职业卫生工作力度。加强对员工个人劳动防护用品的管理，规范劳动防护用品的计划、采购、发放程序，保障员工个人劳动防护用品及时按标准发放，并做好检查监督工作。扎实做好夏季“四防”和冬季“四防”工作，及时采取各种预防措施，发放“四防”用品，确保了“夏季无人中暑，冬季无人冻伤”。并于5月份配合安丘市疾病防控中心，完成了对从事接害因素作业人员的职业健康查体工作，6月、12月份配合进行了作业场所职业卫生检测工作。取得了全公司职业病发病率为零的好成绩。

七、加强治安管理力度，努力打造稳定的治安环境。

根据公司要求，安全保卫人员从提高执行力度上着手，严格执行公司各项制度。加强了人员及物资出入厂管理，一年来，公司未发生货物和设备缺失现象。同时，安保处还成立了治安小组，及时处结各类治安案件；建立了《重点人口档案》，完善了治安管理制度。在治安、防盗方面做出了积极地努力，有效地防止了聚众械斗、非法游集等重大治安案件发生。保卫日常工作运行正常有序。

八、从提高执行力入手，促进各项工作全面提高。

在日常工作中，我们强化执行力度，促进各项工作上台阶、上水平。在今年公安机关组织的户口摸底工作和第六次全国人口普查工作中，我们积极主动，创造性的开展工作，圆满完成了上级部署的各项任务，受到了一致好评。

2010年，公司安全保卫工作取得了优异成绩，但也存在不少问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一、安全管理基础工作仍较薄弱。一是部分人员安全意识比较淡薄。有些单位仍然存在“重生产，轻安全”的现象，在工期紧张时不能坚持“安全第一”原则；部分员工安全自我防护意识不强，“三违”现象时有发生。致使今年发生3起轻伤事故。二是班组建设基础较差，班组安全活动、岗位危害预知预控等活动有的不及时、不规范，效果较差。三是员工队伍和安全管理人员素质参差不齐，有待进一步提高。

二、治安、消防宣传、教育力度不够，部分职工消防、法制意识淡薄，应急能力较差，违反公司规定的现象还时有发生。治安管理存在漏洞，监控体系未完全发挥作用。各车间未建立相应的治安网络和组织。

三、环境建设和职业健康制度有待完善。各部门和员工的环保意识较差，未引起足够的重视。职业健康制度流于形式，职工自我防护意识淡薄。

2011年，是公司立稳脚跟、加快发展的关键时期。安全保卫处将牢固树立“安全高于一切“的思想，始终抱着”战战兢兢、如履薄冰“的心态抓安全。谨记吉董事长关于“安全就是幸福、安全就是效益、安全就是一切”的教诲，紧紧围绕公司确立的安全管理目标，以科学发展观统领全局，超前策划，真抓实干，持之以恒，持续改进，确保各项任务目标顺利实现。为此，我们将从以下几个方面入手，使工作再上一个新的台阶。

一、提高认识，统一思想，认真落实安全环保目标责任制。

各单位负责人就是安全生产的第一责任人。各部门负责人要深刻认识自己肩负的安全生产责任，牢固树立“安全发展”的观念和“放弃昨日成就，一切从零开始”的“从零”安全工作理念，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，以人为本，依法管理，采取有效措施落实安全生产责任制。提升观念、落实责任、严格考核，通过“一级抓一级，一级对一级负责”来落实任务和指标，使每位员工从“要我安全”向“我要安全，我会安全”转变，实现事故预防和体系的持续改进。

二、落实安全生产资金保障制度，确保安全、环保、劳动保护投入及时到位。各单位要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力保障安全、环保、劳动保护投入及时到位，尤其在资金紧张的情况下，要优先保障安全生产资金的投入。要确保员工劳动防护用品及时发放，确保生产现场安全技术措施落实到位，努力改善劳动环境，实现安全文明生产。下一年，安保处将积极配合有关部门做好安全教育培训、考试、预案及演练、特种作业人员资格证的年审、特种设备年检及部分设备的登记、检测、改造和定期清扫工作。

三、坚持创新管理，全面推行安全生产管理“从零工作法”。

我们将大力推行安全管理“从零工作法”，牢固树立“放弃昨日成就，一切从零开始”的安全工作理念，将安全生产责任制纳入岗位工作标准，做到日日“七到位”（即每天的安全防护技术方案审批到位、班前安全教育到位、安全技术交底到位、工人安全防护用品配备到位、安全防范措施到位、安全监控检查到位、事故隐患整改到位）和天天“三为零”（即安全防护“零”隐患、安全管理“零”缺陷、安全生产“零”事故）。使之与安全生产“五要素”（即安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入）结合起来，并按照“大安全”的要求，贯彻到所有班组和岗位，打造公司安全环保管理的特色。

四、注重“三基“建设，全面启动安全标准化各项工作。

我们将继续强化“基层、基础、基本功”工作，从“三基’入手，完善各项制度，加强日常安全管理。本着“严、细、实、恒、勤”的原则，“宁听骂声，不听哭声”，以高度的责任感和对职工负责的态度，深入现场，深掘隐患，督促整改，确保今年实现“三无”。

五、进一步加强环境管理工作，加强职业病防治管理。

2011年，我们将逐步完善环境、职业健康和职业卫生方面的各项制度。积极配合环保部门，完成排污监测申报及办证工作。配合疾控中心做好作业场所职业卫生检测和职业健康查体工作。确保年度目标的完成。

六、加强消警队伍建设，实现保卫工作正规化。

按照安保处“建设一流队伍，确保公司安全“的总体要求，外树形象，内强素质，逐步完善消警队管理建制，提高执行力，严格执行公司规章制度，加强公司治安保卫及消防工作。完善各种管理制度和防控体系，增强物防、技防能力，加大巡逻力度，对重点部位严防死守，确保公司财产安全和职工的人身、财产安全。

安全保卫工作是一个永恒的话题，只有开始，没有结束。我们将认真总结今年的工作经验，以“管理提升年”和“安全基础管理落实年”为契机，努力实现全覆盖、无缝隙、长周期的安全环保格局，为公司的各项生产经营活动保驾护航。

安全保卫处

5.2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划 篇五

尊敬的各位领导：

您好！2011年时间即将过去，回顾这一年的工作，今年，中心倡导大力推进标准化管理工作，作为中心的一部分，我班组按照中心的统一部署、结合自身实际，以积极务实的态度强力推进标准化管理，在对管理现状进行分析评估、归纳整理问题、制定推进举措等方面做了一些有益的尝试，2011年工作总结及2012年工作计划。经过努力与今年七月下旬通过终审认证，作为全国首家民营企业养老院以服务行业标准完成标准化体系并通过终审认证。这是中心的荣誉，也是我们每位员工的光荣。八月份标准化体系在中心开始正式运行。初始开始阶段，在院领导、部门领导带领组织大家认真对照标准化体系文件学习、深刻理会，逐步改进。我班组从强化基础管理、打造核心竞争力的高度来认识推进工作，既让员工知道为什么要推行标准化，知道标准化要做什么、怎么做、什么时间做、做到什么程度？当然也包括不按标准做或做不到位时要接受什么样的惩处等等。在学习标准化体系文件的时候，我班组经常加班加点的工作，大家没有一丝不满和抱怨，更没有因为学习文件向中心申报过一个加班。充分体系了我班组人员无私的奉献与团结精神。

建立和完善标准只是标准化管理工作的第一步，标准化的重点应在落实。现在我们有一套清晰明确的、易于识别的、便于贯彻的制度、流程、规范和要求，改善了员工的精神风貌，提高了工作效率，降低了成本和消耗。我班组将严格按照标准化去完成每一项工作。下面我将本班组半年的工作总结如下，请领导给予批评指导。

在全年的工作中，我班组全体人员团结一致，付出了努力和汗水，取得了点滴成绩，受到了老人及同事们的认可赞扬及领导的表扬；如赵雷、等同志多次受到老人的表扬。但在日常工作中我们还存在一定的不足，我们会加强学习、及时改进，请领导给与帮助及批评指导。

我班组全体同仁积极努力工作，发扬不怕苦、不怕累的工作精神，以岗位责任制为原则，“以爱为上、温润社会”为理念，严格按时对各设备进行检修保养工作，及时完成各项维修工作，给老人和工作人员创造一个舒适的生活和工作环境。

检修保养是保证设备正常运行的一项重要工作。我们每天坚持对全院的设备设施进行全面的巡视检查；每周对重点设备进行检查检修，如太阳能热水系统、各配电室配电柜、开水炉、电梯、污水井，污水泵等；每月或每季度对消防应急灯系统、食堂冰柜、冷库等设施设备进行检修清扫等。在夏季、冬季来临前，我班组对全院各办公室、公共区域、及老人房间的空调进行了检修清扫，保证了全体工作人员及老人的正常使用。在雨季前我班组检查清掏了全院所有楼顶的雨漏及杂物，室外所有雨水井、雨水沟，做好了雨季防汛工作。在冬季来临前，我班组重点检修了供暖系统主管道及各个截门，做好了供暖前的准备工作，保证了供暖时各管道的正常运行；在供暖开始的几天时间里，我班组全体员工加班加点调试各老人房间供暖系统，使老人房间的供暖设施在最短的时间内正常运行起来。在做了大量的检修保养工作，减少了设施设备的故障率，保证了全院设施设备的正常运行。

各项主要检修有：

1、变频泵、污水泵、潜水泵各系统，共计24台300余次。

2、空调系统，共计300余台600余次。

3、冰柜、冷库系统，6台24余次。

4、配电系统，变压器1台2次，配电柜系统400余套800余次。

5、消防疏散应急指示照明系统，150余套1800余次。

6、太阳能系统，2套8次。

7、送餐车电加热系统，20余套140余次。

8、开水炉系统，22套260余次。

9、雨季前清理检修下水管线。

在我班组全体人员认真负责的对设备检修保养下，保障了所有设备的安全运行，同时也减少了设备的故障率，节约了维修成本。

在完成大量检修保养工作的同时，我班组全体同仁加班加点、克服疲劳，完成了大量的维修工作。全年来共计完成各项维修12000余项，综合维修是琐碎的工作，大到机电设备设施，小到桌椅门窗，我班组全体成员做到了事无巨细，随叫随到，及时的完成各项维修工作方便老人及同事的使用。食堂是保证我院全体工作人员及老人饮食的一重要部门，其设施设备及多又杂，各种设备都有，维修量较大，而且都是急修不能耽误，有时早上五点多钟豆浆机不运转、后厨没电、餐车漏水或不加热，有时晚上六、七点钟下水道堵了、水龙头漏水等，我班组只要接到报修都及时赶到现场将其修好，既保证了食堂设备的正常使用，也保证了老人及员工的正常用餐，工作总结《2011年工作总结及2012年工作计划》。早上五、六点钟或晚上九、十点钟老人房间的马桶堵了、门窗关不严了、灶间的开水炉没开水了、电磁炉不加热了、暖气不热、空调不好用的、电视不清楚等，我班组只要接到报修都及时赶到现场将其修好，保证了老人的正常使用。

各项主要维修有：

1、电视：维修20余台/次，调试150余台/次。

2、微波炉：维修5台/次，报废2台。

3、空调：维修20余台/次。调试100余台/次

4、洗衣机：维修30余台/次。

5、冰箱、冰柜、冷库：维修20余台/次。调试50余台/次。

6、水泵系统：维修10余台/次。

7、太阳能系统：更换集热管30余根、电加热管5根、电源开关4套、接触器3套、延时继电器4套、循环泵软连接4套、电磁阀3套。

8、淋浴系统：更换软管200余套、喷头50余套，维修100余次。

9、锁具：更换100余套.10、灯具：更换节能灯1000余盏、管灯200余盏、镜前灯700余盏。

11、马桶盖：更换50余套，维修300余套。

12、各种综合维修12000余项。

中心现在已有部分设施设备到了使用年限，在日常使用中已大量的自然损坏，在日常维修中我班组严格按照标注化要求在保证安全使用的情况下，以提高效益、降低了成本和消耗为原则，能修的则修，能用的部分检修后继续使用，有的设备必须整机更换了，我们则把一些能用的部件拆下再利用到下一次的维修当中。如水龙头漏水的就只更换水龙头芯，水龙头把坏的就只更换水龙头把；如马桶的水芯整体换下后我们都把好的部件拆下来利用在以后的维修当中。这样既节省了维修时间，也节约了维修成本，提高了效益。同时，我们对每一件损坏的设备进行认真的分析，查明损坏的原因，对其进行改进减少损坏。

大量的工作并没有使我们后退，我班组迎难而上，克服困难、不计劳苦，严格按照标准化去完成每一项工作。因为维修工作是我们神圣的职责。

在严格按照标准化去完成各项检修、维修工作的同时，我班组完成了中心各种设施设备的安装、改造项目。

协助完成的工程改造项目：

1、对原豪华套间进行部分改造装修为办公区。

2、改造1-4号楼靠东边12间房的暖气系统。共计12套。

3、1号楼二层原混凝土公司租赁的15间房进行改造装修为老人居室。

4、改造四季厅顶棚的透气窗。

5、对楼顶防水的维修改造。

6、改造部分室外路面陡坡及花坛拐角。

7、改造八仙坊窗户外台防水。

8、安装空调冷凝水下水管。

9、厨房排烟系统的改造。

10、改造消防通道门门禁。共计15套。

11、六号楼卫生间瓷砖维护。

12、9318卫生间防水改造。

13、安装后厨空调。

14、老人房间窗帘杆加固。共计500余套。

15、六号楼污水管道改造。

16、安装1、5号楼窗户的安全护栏、共计安装130多个窗户栏杆。

17、完成1、5、6号楼房间家具、家电的安装，共计64间。

18、安装5号楼四层各房间医疗床。

完成工程新安装项目：

1、为员工宿舍制作鞋架子15套，脸盆架30套。

2、为食堂加工制作小板凳10余张，台案3张

3、安装1#、5#楼卫生间晾衣杆、浴帘杆、浴帘，各共计30余套。

4、安装1#、5#楼各房间家电设施。共计30多间。

5、改装1#、5#楼污水井共计10余套。

6、增加制做安装室外晾衣场5套，共计40余米。

7、安装洗衣机，共计30余台。

8、安装、拆除四季厅顶棚遮阳布。

9、安装消防指示灯、牌。共计60余套。

10、安装9100、9200、9300房间纱门。共计3套。

11、安装室外路灯自动控制系统。共计5套。

另外，通过学习标准化管理，我班组对各设备的各项记录加强了管理，使各设备运行的真实状态有据可查，同时加强信息反馈，定期汇总、整理各种记录；并按要求分类归档，妥善保存，便于使用和查阅。同时，良好的记录管理对今后的设备维护保养工作可以提供重要的参考价值，也可以对制定设备的大修和改造计划以提供重要的依据。

日常工作中我班组本着团结协作、互助互爱、尽心尽意、奉献爱心的精神，想老人之所想，急老人之所急，为老人解决各种困难，如老人拐杖不好用的，轮椅螺丝松的，有故障的。只要我们知道了都会尽快的将其修好。虽然我们还有大量的其它工作，虽然我们很疲惫，但让老人高兴、满意是我们义不容辞的责任。我班组在完成本职工作的同时，帮助其他部门及时的完成了其他各项工作，如帮助各部门搬办公家具等；帮助服务部搬运八仙坊房间家具、病床等。那里有困难、有任务那里就有我们维修班人员的身影，我们以寿山福海的事业为本，奉献我们的一份力量。

我们在新的一年的工作中会戒骄戒躁，严格按照标准化要求扎扎实实的做好本职工作。

我班组的2012年计划如下：

一、严格按照标准化标准及流程对设备进行定期检修：巡视检修、月检修、季度检修及专项检修

1、每天上午对全院的设施设备进行一次全面的巡视检查。重点有太阳能热水系统变频泵，污水井污水泵，配电室、电梯等。

2、每月检查检修个重要设备；如污水泵、配电柜、应急灯照明电源等。

3、每季度对食堂的冰柜、冷库等进行一次检查检修。

4、4月份、10月份检修清扫全院所有空调设备，共计300余台。

5、5月份、10月份检修清扫全院所有配电室，保证正常供电。

二、维修

严格按照标准化规程及时完成各项维修，接到报修尽快赶到现场，查清故障原因，及时排除故障完成维修，不拖延、不推脱。

三、安全技能培训

1、加强对标准化文件的学习及落实。

2、每天下班前，全体班组成员回顾当天的工作内容，互相交流并进行技能点评，促进日常维修中个人的实操技术能力。

3、积极参加中心每一次的安全学习，促进安全生产。

以上是2012年的工作计划，请领导给予指导。我们在新的一年团结互助、尽心尽意以寿山福海的事业为本，为寿山福海的辉煌发展做出更大的贡献。

后勤部：维修班

6.2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划 篇六

2011，社发办在乡党委、政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下，在分管领导的高度重视下同，紧紧围绕全乡中心工作，求真务实，真抓实干，完成了各项目标和任务。

一、公共卫生。一是稳步开展爱国卫生工作。继续深化创卫工作，在***年“**市卫生先进单位”的基础上，积极争创省级卫生先进，已于今年上半年正式通过省级验收评审，被正式确定为“**省卫生先进单位”；继续实施病媒生物防治工程。积极落实灭“四害”的工作。抓好春秋两季灭鼠活动，乡政府出资***元购买了***箱高效低毒“大隆”灭鼠药统一向经济合作社和部分个私企业免费分发,并组织各经济合作社人员在全乡范围内老鼠滋生场所统一投放鼠药灭鼠。购买***盒的维克多灭蟑药免费分发至各经济合作社。二是积极参加无偿献血活动。组织机关同志、合作社干部和及他群众参加无偿献血3000ml，百分百完成区卫生局下达的献血任务指标。三是正常有序开展渔农村合作医疗工作。2011年参加新型渔农民合作医疗人数***人，参合率为***%。参合渔农民二年一轮健康体检工作有序推进，2010年和2011年累计体检***人次（今年体检***人），体检率为72.56%。四是配合做好上级部门工作。及时完成麻疹、脊灰疫苗集中式查漏补种目标人群摸底调查工作。配合区妇保所组织全乡妇女参加宫颈癌筛查。

二、食品药品安全。一是配合做好食品安全专项检查工作。四月份，根据群众反映的食用油问题，配合桃花卫生监督所对小餐饮店、早餐店和蛋糕制品店的用油情况进行突击检查，结果未发现有地沟油使用情况。二是做好节假日食品安全宣传和检查。五一、十一节前后，组织人员对餐饮店、小吃摊等进行了排查，以***为重点，对鲜肉类、豆制品的进货渠道进行了调查。向每个餐饮店主和小吃摊位主发放了《致餐饮经营者的公开信》，以书面形式对餐饮经营者重申了经营要求和注意事项。三是开展药品安全示范乡创建工作。2011年我乡被列入全区药品安全示范乡创建单位。根据相关工作要求，成立了领导小组，制定了工作方案，落实了专人负责，积极开展药品安全宣传，配合药监部门对药品零售店开展专项检查，维护了全乡药品市场秩序，为创建工作奠定了基础。

三、民政工作。一是做好社会救助及低保结对工作。2011年对困难群众开展民政救助***户***万元。我乡共有低保户***户，***人，今年新增低保***户；6-12月份共发放低保金***元；低保边缘户***户，***人；乡结对户***户，共发放结对走访慰问金***元；二是做好重性精神病人治疗工作。为减轻精神病家庭的经济负担，政府出台了一系列精神病人的优惠政策，困难家庭实施3个月免费住院治疗，其他家庭减半最高减免1万元，已有2名困难家庭进行集中治疗，现均康复出院。三是做好优抚安臵工作。今年共发放义务兵优秀士兵奖励金发放***元，退伍军人自谋职业安臵补助金***元。

四、慈善工作。一是做好各类慈善救助工作。11月止慈善救助***户***万元，其中助医***万元，助灾***万元，助困***万元，助学***万元。在重阳节期间，慈善总会救助14名困难老人，共***元；开展好“慈善一日捐”活动。今年6月份区政府下达“慈善一日捐”文件后，慈善分会积极行动，及时制定捐款方案，进行广泛宣传发动，通过机关、社区各经济合作社及部分企业广大干部职工的共同努力，圆满完成上级指标，募捐慈善资金***万多元，连续两年创最高纪录。

五、残联工作。对重度残疾人符合条件的纳入集中托养1名、居家安养***名，发放居家安养费***元。发放残疾人专职委员补贴***元。对0到14周岁的疑似残疾儿童进行了健康调查。为3名残疾人发放助听器***台。

六、计划生育。到今年11月底，全乡共有育龄妇女***人，已婚育龄妇女***人。出生***人，结婚***对，在孕年底待生育***人。一是认真实行计划生育优惠政策。完成了计划生育奖励扶助对象的调查审核上报工作，今年新增***名，退出***名，到今年止我乡共有***人享受每人每年***元的奖扶政策。经摸底2011年符合条件的奖扶对象3人。二是积极推进优质服务工作。一年来，计生服务站共进行各类随访、咨询服务***人次。认真做好药具发送、随访工作.落实计生四项手术免费医疗制度，发放避孕节育技术免费服务记帐单***份，按季为育龄妇女报销四项手术医疗费。组织开展“三查”服务活动。通过各种途径宣传发动，有***多人次的育龄妇女参加了B超、乳房诊断、妇科等三个项目的检查，受到育龄妇女的欢迎。三

是深化宣传教育，提高育龄群众应知应会知识知晓率。利用宣传窗、手机短信等多种宣传工具，向广大育龄群众宣传生育政策、计生法规等。在宣传窗张贴计生墙报***期共***份。四是协会工作开展正常。加强计生协会建设，修订了计生协会章程和**岛村规民约，将计划生育奖惩制度作了明确；组织开展“5.29”会员活动日纪念活动，在菜场门口较集中地段开展一次上街设摊宣传服务活动，向过往育龄妇女发放计划生育奖励扶助政策、优生优育优教、生殖健康等宣传资料；向前来咨询的育龄妇女讲解计生政策法规，同时，还进行“计生知识”有奖问答。活动共计发放计生知识宣传册200本、健康知识宣传单180余份、发放避孕药具80份，现场接受妇女咨询80余人；组织部分会员观看“中国计划生育协会第七次全国会员代表大会及先进表彰会”专题片。收缴会费***元，会员交纳会费率88%。“六一”儿童节，乡计生协会会长和部分理事走访看望了***等六户计生困难户，了解他们全家近期生活、生产情况和子女的学习生活情况，并送上了慰问金共***元。五是加强流动人口计划生育管理服务工作。积极开展流动人口管理服务示范乡创建。定期对外来流动人口进行摸底，以社区为主体外来人口育龄妇女进行登记，同时利用警务室临时居住证登记名册，对流动人口平台数据进行了补充。现有***名育龄妇名录入到全员流动人口平台系统。同时加强对外来育妇的宣传教育，通过发放《告外来流动人口通知书》、《常用避孕方法》等宣传资料，提高对免费四项手术、免费领取避孕药具等的知晓率。注重《流动人口婚育证明》的发放和补办。对外出时未做证的育龄妇女，计生办积极主动，采取家庭成员转交、邮寄等办法为已经外出的育妇补办婚育证。现流出已婚育龄妇女***人，办证率

为***%。为了重点做好东海岸船业公司的工作，与***家重点外包企业的法人代表签订了流动人口计划生育工作目标管理责任书，做到法人代表责任落实到位。

2011年主要工作打算：

1、进一步完善社会救助体系，全面开展弱势群体社会救助工作。继续做好扶贫结对走访，大病医疗救助、自然灾害救济款发放，对因病因灾困难群众进行合理慈善救助；完善低保机制，提高应保尽保、分类施保、动态管理工作水平。坚持公平公正公开原则，协助做好离岛就读学生困难补助工作。

2、全面提高计划生育工作水平。利用全区流动人口服务管理示范乡镇创建机会，加强流动人口管理与服务，提高外来育妇婚育证明查验率和外出育妇的随访率；完成计生服务站普通站的建设。开展优质服务，进一步深化“三优”工程；建立机制，发挥好村社计生网络的作用；加强宣传教育，提高育龄群众应知应会率。

3、加强食品药品流通领域的监管，规范食品药品经营行为。完成药品安全示范乡创建工作。完善农村家庭聚餐申报和管理制度。加强协调配合，协同食品安全监管相关单位在重大节假日和重大活动期间开展食品安全联合检查，预防食品安全事故的发生。加强畜禽定点屠宰管理，严厉打击私宰滥屠不法行为。发挥协管员的作用，重点组织对肉及肉制品、豆制品、水发产品、饮料等食品各环节的暗访。倡导行业自律，努力提高食品生产经营单位的自身管理水平。

4、加强公共卫生信息收集与报告工作，提高对重大疫情、集体

中毒等突发公共卫生事件的预防、应急处臵能力。继续做好新型渔农民合作医疗征缴和参合农民的健康体检和无偿献血工作。开展爱国卫生运动，深入开展以灭“四害”为主的病媒生物防治工程。

7.2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划 篇七

今年以来, 在自治区党委、政府的正确领导下, 全区工业和信息化系统努力克服国内经济增长放缓的不利影响, 积极推动结构调整和发展方式转变, 全力落实自治区党委、政府采取的一系列保增长措施, 不断提高生产要素配置效率, 全区工业经济在较为复杂的宏观经济环境中实现了平稳较快发展。

(一) 工业增长缓中企稳, 平稳运行

1-11月份, 全区规模以上工业增加值占全国的比重为2.8%, 总量居全国第13位, 同比增长14.5%, 比去年同期回落4.2个百分点, 高于全国平均4.5个百分点。11月份, 全区规模以上工业增加值同比增长16.2%, 高于全国平均6.1个百分点。

1.12个盟市规模以上工业增加值全部呈增长态势, 主要工业产品产量较快增长

呼和浩特市规模以上工业增速在8月份由下降转为增长, 1-11月份增长8%, 其余11个盟市均实现了两位数增长。其中, 超过全区平均水平的盟市有10个, 依次是:兴安盟增长24.5%、呼伦贝尔市增长22%、赤峰市增长20.8%、通辽市增长19.5%、锡林郭勒盟增长17%、阿拉善盟增长16.1%、乌海市增长15.8%、包头市增长15.5%、巴彦淖尔市增长14.5%、乌兰察布市增长14.2%。

70%以上工业产品产量呈增长态势。1-11月份, 自治区统计的29种主要工业产品产量增长的有21种 (增幅在10%以上的有10种) , 占72.4%。其中, 原煤9.98亿吨, 增长14.3%;发电量3054.6亿千瓦时, 增长5.7%;粗钢1609.8万吨, 增长7.3%;钢材1529.3万吨, 增长15.5%;电解铝163.7万吨, 增长7.1%;铝材65.3万吨, 增长33%;精甲醇505.7万吨, 增长52.7%;PVC179.4万吨, 增长13.5%;化肥113.6万吨, 增长43.6%;合成氨124.7万吨, 增长1倍;焦炭2354.6万吨, 增长24.6%;卷烟57.4万大箱, 增长6%;彩色电视机350.9万部, 增长51.9%。

2. 企业盈利艰难, 工业利润总量位居全国第10位

今年以来, 受全国市场需求不足的影响, 我区主要工业品价格低位徘徊, 企业盈利十分艰难。1-10月份, 全区4233户规模以上工业企业盈亏相抵后实现利润1362.9亿元, 居全国第10位。其中, 能源工业盈亏相抵后实现利润885.7亿元, 占全区规模以上工业利润的65%, 同比增长6.6% (煤炭行业实现利润698.7亿元, 占全区的51.3, 增长5.7%) ;农畜产品加工业实现利润145.6亿元, 增长53.4%;机械装备制造业实现利润27.7亿元, 增长29.1%;冶金建材工业实现利润217.5亿元, 下降20.6%;化学工业实现利润48.5亿元, 下降30.3%。

3. 煤电油运生产要素供应正常, 煤矿安全生产形势较好

煤炭产销基本平衡, 产销量继续居全国第一位。1-11月份, 全区销售原煤9.97亿吨, 增长14%。其中销往区外煤炭6.1亿吨, 占原煤销售总量的61%。

全区用电负荷基本稳定, 工业用电缓中企稳。按照自治区稳增长的要求, 对全区459户企业实施了用电补贴政策;在原有18个大用户享受电力多边交易政策的基础上, 今年新增了31个多边交易大用户 (涉及企业99户) ;同时, 会同地方政府按照“一企一策”的办法, 启动了巴彦淖尔市、包头市停产、半停产负荷。通过上述措施刺激了一批重点企业的生产, 扭转了电力需求急剧下滑的局面, 确保了电网用电负荷的稳定。1-11月份, 全区全社会用电1857.2亿千瓦时, 同比增长6.8%, 高于全国1.7个百分点。其中, 工业用电1644.1亿千瓦时, 同比增长8.5%, 高于全国5.1个百分点。外送电量1210.2亿千瓦时, 同比增长4.4%。

成品油销量基本平稳。1-8月份, 中石油和中石化内蒙古销售公司共销售成品油575.5万吨, 同比增长3.5%。1-9月份, 共销售成品油658万吨, 同比下降1.4%。1-10月份, 共销售成品油732.7万吨, 同比下降1.9%。1-11月份, 共销售成品油792.2万吨, 同比下降3.1%。

铁路货物发送量小幅增长, 公路货运量增长较快。1-11月份, 全区铁路货物发送量完成6.3亿吨, 同比增长0.4%。其中, 煤炭运量5.5亿吨, 增长1.4%。呼和浩特铁路局 (含集通公司) 完成货物发送量1.8亿吨, 下降5.7%;沈阳铁路局我区境内完成货物发送量1.2亿吨, 同比持平;哈尔滨铁路局我区境内完成货物发送量0.8亿吨, 增长9.9%。全区营业性公路运输量完成11.5亿吨, 增长21.2%。

煤矿安全生产态势平稳。今年以来, 加大了煤矿安全质量标准化动态达标检查工作力度, 加快推进煤矿安全避险“六大系统”建设, 严格落实煤矿安全生产主体责任, 扎实开展隐患排查治理工作, 加快推进煤田 (矿) 火灾治理进度。1-11月份, 全区煤矿发生死亡事故19起、死亡32人, 比去年同期减少11起、18人。煤炭百万吨死亡率0.032, 煤矿安全生产水平继续在全国保持领先地位。全区三年煤田 (矿) 灭火攻坚任务基本完成。截至目前, 全区238处煤田 (矿) 明火全部熄灭, 完成了煤田 (矿) 灭火回填工程量的85%, 完成了复垦绿化工程量的62%, 抢救煤炭资源3亿多吨, 解放压占资源10亿多吨。

(二) 重点项目建设加快推进, 工业投资较快增长

随着承接产业转移力度的不断加大, 各级工业重点项目建设的加快推进, 部分工业项目备案权限的下放, 各盟市抓项目建设的积极性不断提高, 工业投资较快增长。1-11月份, 全区完成工业固定资产投资6343.7亿元, 同比增长29.6%, 比去年同期加快13.4个百分点, 高于全国平均水平8.5个百分点。

1. 工业重点项目开复工率较高

1-11月份, 在150个自治区工业重点项目中, 75个计划新开工项目已开工66个, 开工率达88%;75个续建项目全部复工, 高于去年同期4个百分点。自治区重点调度的投资10亿元以上新开工项目, 已有呼和浩特创维300万台液晶电视改扩建项目、包头北奔5万台重卡总装项目、鄂尔多斯新兴重工天然气储运设备和煤化工设备制造项目、呼和浩特和鄂尔多斯IDC (互联网数据中心) 项目等234项开工。投资10亿元以上项目完成投资3140.5亿元, 占全区工业完成投资额的49.5%。

2. 西部盟市投资增长快于全区

1-11月份, 西部七盟市完成工业固定资产投资3953.3亿元, 占全区工业固定资产投资的62.3%, 同比增长32.3%, 高于全区平均水平2.7个百分点。东部五盟市完成工业固定资产投资2390.4亿元, 占全区工业固定资产投资的37.7%, 同比增长25.2%。

3. 承接产业转移成效明显

今年以来, 各盟市分别在“长三角”、“珠三角”、“环渤海”、“东三省”等地区, 相继开展了多次不同规模、不同层次的招商引资活动, 重点在化工、冶金、新型建材、机械装备制造及配套、农畜产品加工、纺织服装鞋帽小五金、战略性新兴产业等7大领域, 积极承接有利于产业多元、产业延伸和产业升级的非资源型项目, 形成了新的增长点和调整结构的新亮点, 承接产业转移效果明显。1-9月份, 全区承接投资亿元以上非资源型产业转移项目234个, 协议投资3780.7亿元, 其中落地项目86个, 计划投资1058.2亿元。

(三) 结构调整成效显现, 工业转型升级进展较快

今年以来, 全区工业系统紧紧抓住工业增长放缓, 为结构调整腾出空间这一有利时机, 认真贯彻落实自治区党委、政府沿黄沿线经济带发展战略, 加快推进“双百亿工程”, 加大产业结构、产品结构、生产力布局结构、投资结构、企业组织结构、能耗结构调整力度, 工业集中集聚集约发展水平进一步提高, 转型升级迈出新步伐。

1. 非资源型产业和新兴产业增长强劲, 产业升级迈出新步伐

近几年建设的新兴产业和非资源型产业产能逐步释放, 机械装备制造、有色金属、新型煤化工、新材料等非资源型产业和新兴产业成为拉动工业经济增长的新亮点。1-11月份, 机械装备制造业增加值同比增长19%以上, 高于全区规模以上工业4.5个百分点左右;有色金属工业增加值增长21%以上, 高于全区6个百分点左右;化学工业增加值增长20%以上, 高于全区5个百分点左右。煤制油62.8万吨, 煤制烯烃33.7万吨;煤制乙二醇5.5万吨, 增长1.3倍;多晶硅4688.3吨, 增长36.2%;单晶硅5524.8吨, 增长85.4%。

2.“双百亿工程”和沿黄沿线经济带建设有序推进, 产业布局结构进一步优化

今年以来, 进一步健全了工业开发区 (园区) 运行监测体系, 加大了对工业开发区 (园区) 发展的指导力度, 积极协调解决企业运行中存在的困难和问题, 加快推进“双百亿工程”和沿黄沿线经济带建设。1-11月份, 全区各级各类工业开发区 (园区) 完成工业总产值1.24万亿元, 比去年同期增长18.2%;其中55个自治区级以上工业开发区 (园区) 完成工业总产值9738.5亿元, 增长15.4%。22个沿黄沿线工业集中区 (园区) 完成工业总产值6706.8亿元, 占西部地区园区的81.7%, 增长12.6%。列入今年超百亿元培育计划的6个开发区 (园区) 实现营业收入581.9亿元, 增长67.9%;今年预计新增7个营业收入超百亿元园区, 累计达到38个, 对全区工业的贡献率达到47%左右。1-10月份, 列入今年超百亿元培育计划的10户企业实现营业收入606.4亿元;今年预计新增10个营业收入超百亿元企业, 累计达到46个, 对全区经济的贡献率达到23%左右。

在“双百亿工程”的带动下, 在自治区各项扶持政策倾斜支持下, 东部盟市工业经济继续保持了较快发展速度。1-11月份, 东部五盟市规模以上工业增加值同比增长19%以上, 高于全区平均水平4.5个百分点以上。其中, 兴安盟增长24.5%、居全区第1位, 呼伦贝尔市增长22%、居全区第2位, 赤峰市增长20.8%、居全区第3位, 通辽市增长19.5%、居全区第4位, 锡林郭勒盟增长17%、居全区第5位。

3. 非资源型产业和新兴产业投资快速增长, 工业投资结构进一步优化

按照自治区产业结构调整方向, 积极引导, 加大机械装备制造等非资源型产业和新能源、新材料、新型化工等新兴产业投资力度, 取得了明显成效。1-11月份, 能源工业完成投资1639.1亿元, 同比增长5.5%;化学工业完成投资1106.1亿元, 增长60.3%, 高于全区平均30.7个百分点;冶金工业完成投资1171亿元 (有色金属工业占54.9%) , 增长44.3%, 高于全区平均14.7个百分点;机械装备制造业完成投资827.3亿元, 增长36.8%, 高于全区平均7.2个百分点;农畜产品加工业完成投资482.4亿元, 增长28.7%;高新技术产业完成投资219.7亿元, 增长26.2%。

4. 促进各项政策措施落实, 中小企业实现较快增长

今年以来, 针对中小企业特别是小微企业发展较为困难的实际情况, 开展了“中小企业服务年”主题活动, 全面实施了中小企业“3610行动计划”, 制定出台了《关于促进小型微型企业持续健康发展的意见》。积极开展银企对接活动, 组织110家 (次) 金融机构到40个旗县区与571个企业进行了银企对接, 达成意向贷款金额425.8亿元, 对中小企业特别是小微企业的融资支持力度进一步加大。通过综合施策, 推动中小企业稳步发展。1-11月份, 全区4187个规模以上中小工业企业完成增加值同比增长15.4%, 高于全区平均水平0.9个百分点, 对工业增长的贡献率达75.4%。

5. 节能降耗措施不断强化, 主要耗能行业产值能耗降幅明显

今年以来, 继续将年综合能耗5000吨标准煤以上重点用能企业纳入节能监管体系, 在679户年综合能耗1万吨标准煤以上工业重点用能企业中开展“万家企业节能低碳行动”, 将1153万吨标准煤的节能指标逐级分解落实到每户万家企业, 各盟市与万家企业签订了节能目标责任状;开展了主要工业产品耗能限额专项监察, 对主要工业产品、设备能效水平进行了对标;组织企业实施节能技术改造, 对项目进行现场核查, 全区共实施了56个自治区“以奖代补”节能技术改造项目, 项目总投资13.97亿元, 年可节约25万吨标准煤;继续将节能评估作为项目核准、备案的前置条件;启动了以“节能低碳, 绿色发展”为主题的节能宣传周系列宣传活动, 举办了能源审计、清洁生产培训班。通过综合施策, 工业节能取得较好效果。1-9月份, 单位工业增加值能耗预计同比下降8%, 降幅比去年同期提高3.5个百分点。主要耗能行业万元产值能耗降幅明显。建材行业万元产值能耗同比下降23%, 有色冶金行业下降13%, 化工行业下降8%, 电力行业下降6%。

(四) “两化”深度融合积极推进, 信息化支撑保障能力稳步提高

今年以来, 加快了全区电子政务外网建设, 建立了运行维护体系, 实现了自治区、盟市、旗县三级骨干传输网络全覆盖。全区公务员网站开始试运行。在加快呼-包-鄂-乌 (海) “两化”融合示范基地建设步伐的基础上, 积极推动民爆行业“两化”深度融合。制定了自治区基础性、公共性信息资源开发利用方案, 政务云运用服务规划已完成初稿。制定了“数字城市”建设的模式、标准和规范以及建设的重点, 加快“数字城市”建设。积极开展“三网融合”试点前期工作。大力推进农牧业信息化和社会公共领域信息化, 开展了设施农业物联网推广应用项目建设, 推动卫生、教育领域信息化。在全区开展了工业控制系统基本情况调查, 组织开展了自治区和盟市政务信息系统安全自查, 组织自治区财政厅、地税局等7个厅局45个业务系统接入了自治区电子政务灾备中心。

IDC项目建设加快推进。鄂尔多斯云计算产业园区中兴能源公司IDC项目土建工程已完成, 正在购进安装设备。呼和浩特的中国移动、中国联通、中国电信IDC项目土建工程加快推进, 中国电信的4座机房楼已封顶;包头曙光公司IDC项目前期工作基本完成。这些项目的顺利实施为提高“两化”深度融合支撑保障能力奠定了基础。光伏产业、整机制造及元器件制造企业在困境中发展, 软件企业进一步推广应用软件产品和软件项目, 全区电子产品制造业和信息服务业稳步发展。

1-9月份, 全区信息产业 (通信业、软件业和电子信息产品制造业) 实现销售收入275.5亿元, 同比增长19%。全区固定和移动电话用户达到3025万户。其中, 固定电话用户375万户, 移动电话用户2650万户, 电话普及率121.8%。互联网用户普及率76.5%。

(五) 军民融合式发展势头较好, 军民结合产业实力增强

今年以来, 采取政府扶持、部委和自治区共建、企业与高校和科研院所联建、单位自建等多种形式, 加快军民结合、寓军于民科技创新体系建设, 加快军转民步伐, 推动军民结合产业加快发展。1-9月份, 全区实现民品产值132.8亿元。其中, 核工业民品产值增长1.1倍。

1. 军民结合装备制造新型工业化产业示范基地发展势头强劲

按照自治区与中国兵器工业集团去年签订的合作协议, 今年一机集团10万辆重卡车架、5万辆总装、车辆减震橡胶3个项目全面开工建设。一机集团铸造、锻造基地已经被国家国防科工局批准立项, 工程建设已经启动, 标志着一机集团产品结构调整已经开始, 为军民结合工业化示范基地建设发挥了引领作用。

2. 军工企业自主创新能力建设步伐加快

一机集团坦克装甲车辆研发平台拓展方案已被国家批准立项, 为实现研发模式由传统经验设计转向数字化设计奠定了坚实的基础;北方重工集团公司精密锻造机正式投产;北重集团与清华大学合作的“电渣重熔过程中节能系统研究”、一机集团与清华大学合作的“高硬度、高强度钢淬火过程变形规律及原因研究”等成果已成功运用于生产, 促进了企业技术进步和产品升级。高新技术配套企业发展势头良好。包头长安永磁电机公司研发的“稀土永磁大扭矩力矩电机”, 成为国内航空航天转台的首选配套产品。一机集团北方实业公司研发的轮式战车制动器总成配套体系已经确定, 成功完成了试验车的装配。

总之, 今年工业经济在较为复杂的宏观经济环境中实现了平稳较快发展。但是, 当前欧债危机情势复杂, 发达国家经济复苏困难重重, 国际货币基金组织今年几次下调了全球经济增长预期, 预示着全球经济走势不容乐观, 我国今年出口贸易乏力已成定局。国家坚持房地产调控政策不动摇, 国内市场需求依然不足, 我区工业发展仍然面临许多挑战。

二、2013年工作思路

2013年全区工业经济工作的总体要求是:按照自治区党委和政府的总体部署和要求, 全面贯彻落实科学发展观, 以结构调整和发展方式转变为主线, 以提升制造业发展水平为主攻方向, 以加快建设国家重要的能源基地、新型化工基地、有色金属生产加工基地和绿色农畜产品生产加工基地为重要支撑, 以培育发展新兴产业和非资源型产业为主要推动力, 突出抓好经济运行监测和生产要素保障、投资总量扩大和结构优化、产业多元发展和延伸升级、自主创新和质量品牌建设、节能降耗和淘汰落后产能、企业兼并重组和“双百亿工程”推进、中小企业发展和产业集群建设, 大力推进信息化与工业化深度融合、军民融合, 全力以赴稳增长、促转型, 努力保持工业平稳较快发展态势, 切实提高工业增长质量和效益。

1.加强产业建设, 加快提升制造业发展水平

按照“多元发展、延伸升级”的总体产业建设思路, 积极推动传统产业扩大规模、提高效益, 加快发展非资源型产业和培育新兴产业, 大力促进制造业与服务业融合, 加快推进产业高端化、产品终端化, 推动制造业发展水平迈上新台阶。

2.努力扩大投资总量, 切实增强工业经济发展后劲

按照从源头上加大产业结构调整力度的原则, 充分发挥资源配置政策的导向作用, 优化投资结构, 扩大有效投资, 保持工业固定资产投资较快增长态势。

3.积极推进“双百亿工程”, 进一步巩固工业发展基础

按照自治区党委、政府《关于培育建设大型骨干企业和重点开发区, 实施“双百亿工程”的意见 (2011-2013年) 》 (内党发[2011]9号) 精神, 加快推进“双百亿工程”, 全面完成营业收入超百亿元企业和园区培育任务。

4.强化自主创新和节能降耗工作, 促进工业发展方式转变

坚持创新驱动, 着力推进产业结构优化升级, 重点支持传统优势产业围绕节能减排、降耗增效和延伸产业链条、发展循环经济实施技术创新, 加快转变发展方式。

5.优化中小企业发展环境, 推动中小企业创新发展

以深入开展中小企业创新年主题活动为主线, 加快推进中小企业工作思路创新、机制创新、服务创新, 形成有利于创新的体制和机制, 营造有利于创新的社会氛围和文化, 促进中小企业成长从要素驱动向创新驱动转变。

6.推动军民产业融合式发展, 提升国防科技工业实力

加快推进以“高新三期工程”为代表的军工核心能力建设项目, 切实提高国防工业的整体地位和实力。认真落实国发[2010]37号文件精神, 着力推动军民结合产业健康协调发展。加强军工行业监管, 加强安全保密工作。

7.抓好生产要素协调供给和安全生产工作, 保障工业平稳运行

8.2011年消防保卫工作总结及2012年工作计划 篇八

总量：乘用缓增 商用猛降

我们首先看两组数據：一组是由全国乘用车联席会（以下称“乘联会”）调查统计发布的，数據主要针对乘用车产销量；一组是由中国汽车工业协会（以下称“中汽协”）公布的，数據涵盖乘用车、商用车在内的全国汽车整体产销量情况。

1月上旬，乘联会公布2011年全年中国乘用车市场产销数據。據统计显示，2011年全年累计销量达到1370.4094万辆，同比增长2.8%。而包含微客类的广义乘用车产销量（销量主要指厂家批发量）分别为1442.2859万和1447.6014万辆，同比增长4.3%和5.2%。详见图表1

據中汽协统计，我国2011年累计生产汽车1841.89万辆，同比增长0.8%，销售汽车1850.51万辆，同比增长2.5%，产销同比增长率较2010年分别下降了31.6和29.9个百分点。其中，乘用车市场保持平稳增长，商用车市场下降较为明显。乘用车产销分别完成1448.53万和1447.24万辆，增长4.2%和5.2%，同比增长率较2010年分别下降29.6和28.0个百分点；商用车产销分别完成393.36万和403.27万辆，下降10.0%和6.3%，同比增长率较2010年分别下降38.1和36.2个百分点。详见图表2

此外，在2011年节能汽车推广政策的作用下，1.6升及以下排量乘用车市场保持平稳发展。1.6升及以下排量乘用车全年累计销售983.93万辆，同比增长4.0%；占汽车销售市场的53.2%，汽车市场占有率较2010年增长0.8个百分点。

从以上两组数據，我们可以看出，由于汽车消费的刚性需求仍在，乘用车市场依旧保持增长，但相较2010年的火爆态势，以及累积了相当庞大的基数来说，2011年乘用车市场增长仅保持相对平缓的增长；而商用车、微客市场由于受到国内房地产等基础建设政策的影响，出现了较大幅度的下降，因此，无论是乘联会还是中汽协，统计数據显示2011年中国汽车整体增长在2.5%-2.8%的范围。

排名：通用卫冕 悦动大跌

随着整体数據的出炉，各大汽车企业和集团也相继公布了自己在2011年的市场表现，各项排名和座次也随之敲定。

據乘联会统计，狭义乘用车生产商（即车企）销量排名前十位的依次为：一、上海通用，120.0358万辆；二、上海大众，115.0097万辆；三、一汽大众，100.0188万辆；四、东风日产，76.8541万辆；五、北京现代，72.0206万辆；六、一汽丰田，53.0146万辆；七、东风悦达起亚，42.0005万辆；八、比亚迪，41.9834万辆；九、长安福特马自达，41.8880万辆；十、奇瑞，40.3900万辆。详见图表3

而據中汽协统计，2011年在行业内骨干轿车企业中，合资企业表现不俗，其中上海通用、上海大众、一汽大众、东风日产和神龙等五家企业增幅高于全行业，增长分别达到16.54%、10.62%、16.57%、18.18%和8.24%。2011年销量排名前十位的轿车生产企业依次为：上海通用、上海大众、一汽大众、东风日产、北京现代、奇瑞、吉利、长安福特、神龙和一汽丰田，分别销售111.87万辆、100.54万辆、97.63万辆、66.54万辆、58.56万辆、46.88万辆、43.28万辆、41.54万辆、40.41万辆和39.97万辆。2011年，上述十家企业共销售647.22万辆，占轿车销售总量的64%。

此外，中汽协还公布了车型销量的前十名，分别依次为：凯越25.35万辆、朗逸24.75万辆、科鲁兹22.12万辆、捷达21.79万辆、宝来20.70万辆、桑塔纳20.40万辆、赛欧19.79万辆、夏利19.65万辆、悦动19.10万辆、福克斯18.90万辆。详见图表4

从以上数據和两个图表可以看出，近两年在汽车企业排名上，前三名座次没有变化，依次是上海通用、上海大众和一汽大众，北京现代和东风日产名次虽然互换，但仍位列前五；东风悦达起亚上升势头最猛，从2010年的33万辆、排名第14位，至2011年销量猛增近10万辆，冲到第7；一汽丰田和长安福特马自达销量较缓，分别增长2.5万和1万辆，排名也略有上升；自主品牌在2011年全面下滑，奇瑞销量减少了近20万辆，名次也由2010年的第6下滑至2011年的第十，比亚迪销量下滑近10万辆，吉利更是跌出前十名。

车型排名上，前十名基本都是市场上驰骋多年的老车型，丰厚的口碑基奠和高性价比让它们得以稳住自主的市场地位和份额。名次上升幅度较大的是凯越、科鲁兹和宝来，销量均有3万辆左右的提升，而悦动和比亚迪F3下滑最多，悦动销量下滑超4万辆，名次由第2跌至第9，而比亚迪F3更是跌出前十。

分析：增速低迷自主下滑

中国汽车市场有以丰补歉的传统，2010年汽车市场迎来又一次井喷，整体销量也一举突破1800万辆。井喷过后将迎来低潮期，汽车企业对2011年车市并不看好，所以从2010年10月至年底，有约50万辆的产能被企业雪藏并在2011年开始释放。2011年初经销商库存从较低的水平突然猛增，增加了70万多辆的经销商库存让车市瞬间进入压力期和降价周期。乘联会研究表明，2011年汽车出口约80万辆，再加上2011年国产汽车国内终端销量1660万辆，再减去2011年底藏的10万辆产销量，构成了汽车统计批发数。因此2011年国产汽车国内终端销量比批发销量的统计数少了190万辆，而2010年国产汽车国内终端销量计算下来的是1782万辆，2011年国产汽车国内市场的增长率为-7%。

单独来看乘用车市场，消费者在2010年末为赶政策取消的“末班车”，推动了车市火爆，经销商库存接近于零。但2011年市场与厂家期望的差距很大，在市场不理想的情况下，年底厂家大幅度压库，全年库存增加约45万辆。日本地震、政策紧缩让2011年车市创造了“增速低谷”，也为2012年车市艰难前行奠定了基调。

从细分市场板块来看，自主品牌在2011年全面下滑。據工信部装备工业司数據显示，由于汽车下乡、小排量乘用车购置税减征等刺激政策的退市，微客类交叉型乘用车销量同比下降9.4%，回落明显。受此影响，2011年，自主品牌乘用车销量为611.22万辆，同比下降2.6%，占乘用车销售市场的42.2%，市场份额同比下降3.4个百分点。其中，自主品牌轿车销量为294.64万辆，占轿车市场的29.1%，市场份额同比下降1.8个百分点。

与之形成鲜明对比的是合资品牌，據乘联会统计，2011年德系车市场份额提高了4%，基本上抢占了自主品牌失去的市场份额。此外，有0.9%的市场份额被韩系车抢走。其中，德系车在16万元至25万元汽车市场中增速最快，达到6.7%，而日系车则从25万元至35万元、16万元至25万元的汽车市场中失掉市场份额最多，分别为-12.5%和-5.6%。

而从汽车集团销售情况来看，产业集中度进一步提高。2011年，有4家汽车集团产销规模超过200万，其中上汽集团销量接近400万辆，达到396.60万辆，市场占有率达到21%，东风集团、一汽集团和长安汽车分别达到305.86万辆、260.14万辆和200.85万辆，占有率分别为17%、14%和11%。上述4家集团2011年共销售汽车1163.45万辆，占汽车销售总量的62.9%，市场占有率同比提高0.8个百分点。此外，北汽集团销量市场占有率也达到了8%，而汽车销量前十名的企业（集团）共销售汽车1609.14万辆，占汽车销售总量的87.0%，占有率同比提高0.7个百分点。

预测：稳腱发展白银十年

虽然2012年中国经济继续处于软着陆进程中，但国家经济结构调整，目标是5年社会消费品零售总额翻番，在2015年达到30万亿元。国民经济和职工收入还在增长，小企业减税、惠农政策的继续、进一步加快西部开发，都对乘用车市场的扩大起到积极重要的作用。国际方面，欧美债务危机促使复苏减缓，石油政治问题可能不会加剧；国内政策上，增大燃油税措施预计在2012年底至2013年推行，这些因素都将推动乘用车的销量增长。此外，微型客车大型化及技术进步，以及国内整体政策影响，将促进载货汽车、客车等商用车整体市场的复苏。據乘联会预计：2012年的汽车市场，在不增大燃油税的情况下，按中汽协统计的批发数将为1980万辆左右，增长约7%；其中乘用车为1555万辆，商用车为425万辆。国产汽车国内市场终端销量为1856万辆，增长12%。

日前，不少车企已对外公布了其2012年的销量目标。他们分别是：上汽通用五菱135万辆，上海通用130万辆，东风日产100万辆，丰田在华100万辆，北京现代80万辆，本田在华75万辆，长城汽车60万辆，东风悦达起亚48万辆，吉利汽车46万辆，奥迪36万辆，东风本田30万辆，东南汽车30万辆，东风雪铁龙23.5万辆，一汽马自达15万辆，雷克萨斯8.8万辆，东风乘用车6万辆。