人口与计生工作表态发言

2024-09-03

人口与计生工作表态发言（精选10篇）

1.人口与计生工作表态发言篇一

在全县人口与计划生育工作会议上的表态

发言

尊敬的X书记、各位领导，同志们：

2011年，人口与计划生育工作综合考核我乡排在全县最后，我作为党委书记，深感惭愧，辜负了县委、县政府的期望。在这里，我代表XX乡党委、政府向县委、县政府作深刻检讨。

2011年，由于我们对计生工作重视不够，抓得不实，抓得不细，工作没做好，致使全年计划生育工作比较被动。面对这被动局面，在下一步工作中，我乡将正视存在的问题和不足，采取更加强有力的措施，狠抓整改，坚决、彻底改变被动落后的局面。现表态发言如下：

一是高度重视，找准问题。痛定思痛。我们将认真回顾总结去年计划生育工作开展情况，对照考核失分，找准存在的问题和差距，有针对性地研究整改、采取强有力的措施，把下一步的工作安排好、落实好，确保在下半年的计划生育工作考核中取得好成绩。

二是整顿队伍，落实责任。制定《XX乡2012年乡干部、村主要干部和村级计生联络员的三级考核方案》，采取季度考核考评的办法，严明工作制度，严肃工作纪律，严格处罚措施，要求干部主导到村、到户到人，驻村干部包村负责，进一步落实我乡计生工作人员责任，工作制度细化到每一个工作环节，层层抓落实。

三是强化宣传，加强对计生对象的服务。加强计划生育宣传工作，营造良好优生优育的氛围。在各村制作内容丰富、宣传图片新颖的计划生育长期公开板块；在全乡各村广泛开展计生宣传活动，向广大育龄妇女广泛宣传计生知识、和生殖保健知识，发放宣传资料。为方便育龄妇女，下半年的孕环检在温溪设立服务点。加强对流动人口的管理和跟踪服务，及时把技术服务、药具发放、证件审验办理等工作上门服务，进一步提高了群众对计生工作的满意度。

四是抓好各项指标，确保完成任务。认真分解我乡妇检、结扎、流引产、放环、生育证办理、社会抚养费征收等重点工作，集中攻坚，确保县下达指标任务的完成；严格按照《计划生育村民自治章程》狠抓村民自治，育龄妇女重新签订《计划生育村民自治合同》，在村民自治上实现新的突破；加强流动人口管理，对流入育龄妇女做到管理到位、服务到位、妇检到位；加强依法对计划外生育的社会抚养费力度。加大对医院出生无证告知、民政新婚登记、派出所婴儿入户和信访举报等信息的查处力度。力争做到“单项工作出典型，整体工作上水平”，确保2012年打一场翻身仗，实现由被动到主动的转变。

最后，向县委、县政府保证，我们将在逆境中求提速、在困境中求突破，始终保持工作决心不减、工作热情不减、工作力度不减，以更大的决心，更强的措施，把我乡的人口与计划生育工作做好，确保任务完成。

谢谢大家！

2.人口与计生工作表态发言篇二

“零距离服务”的概念是时代发展的产物, 其内涵十分广泛。“零距离服务”最初应用于经济管理领域, 是指从资源、技术等方面为客户提供最专业、最友善、最及时的服务。其基本原则是“亲切、快速、准确、优质”, 突出强调职业化的服务形象、专业化的服务技能和亲情化的服务态度。

近年, “零距离服务”问题逐步应用于行政管理和社会服务体系之中。特别是在党的群众路线教育实践活动中, “零距离服务”已被社会各界所认可。对于人口与计生领域的单位和个人而言, “零距离服务”就是以为民、便民、惠民为宗旨, 通过点面结合, 为民众提供多元化、精细化、个性化服务。特别是通过为育龄群众提供优质、安全、高效的计划生育服务, 进一步提高避孕节育和生殖保健知识普及率、长效避孕措施落实率、降低育龄妇女意外怀孕率以及常见生殖道感染患病率, 从而不断提高育龄群众避孕节育和生殖健康保健水平, 不断提高育龄妇女对人口计生工作的满意度, 达到控制人口数量, 提高人口质量的目的。

切实方便群众, 密切干群关系, 做到依法行政不侵权、优质服务不失信、廉洁爱民不谋私, 提高群众对人口计生工作的满意率。开展“零距离服务”, 可以使人口与计生领域里的部门、单位和个人切实把握群众需求的多样性、群众利益的多元化, 多干暖人心的事, 多办惠民生的事, 化解矛盾纠纷, 维护社会稳定, 以巩固党的执政基础。

二、“零距离服务”在人口与计生领域实施的内容

人口与计生领域的“零距离服务”, 就是要从群众最迫切的需求出发, 在计划生育宣传咨询、技术服务、政策兑现、维权服务等方面, 最大限度地从服务距离、服务方式、服务时空、服务内容上贴近广大育龄群众, 始终坚持依法服务, 推行按需服务, 落实一线服务, 争创一流服务, 赢得群众满意。

(1) 国策制定与配套制度的零距离, 使其更具有可操作性。在实施计划生育这一基本国策下, “单独二孩”政策仅仅是国家统一制定的规范性要求, 其他相关的地方性政策法规必须与之相配套、相协调, 各地区、各部门的具体实施办法或方案也必须及时健全和跟进, 从而实现政策、制度与措施本身的零距离, 使其具有更强的可操作性。

(2) 宣传咨询服务的“零距离”, 树立其职业化的服务形象。以建立新型婚育文化为目标, 把人口计生政策法规、服务程序、生殖健康知识作为宣传的重点, 开展形式多样的面对面宣传教育, 使宣传内容贴近群众、贴近实际、贴近生活, 语言温馨, 通俗易懂, 实现宣传服务零距离。一是宣传、咨询的零距离。采取划片定员、分片包干等形式, 组织基层计生工作者分别按月访视、季访视、年访视服务对象, 及时主动上门向群众面对面宣传计划生育政策, 讲解生殖健康科普知识, 赠送宣传资料, 确保上门宣传服务率、群众政策知晓率的有效提升。二是计生培训工作的零距离。充分发挥社区、人口、学校作用, 积极开办婚育班、生殖保健班、人口政策班等, 进行面对面培训和多媒体教学。要充分尊重群众培训需求, 按照不同对象, 科学制订教学计划, 分类设班, 按需培训, 提升培训效果。三是宣传阵地的零距离。在人口集中的村庄、广场、村部院内建立载体稳固、内容规范、创意新颖、图文并茂的宣传碑、宣传牌、宣传灯箱、永久性标语、公示栏等, 及时清理内容不规范、形式太随意、内容残缺不全易产生歧义的户外宣传标语。四是宣传活动的零距离。要创造条件, 积极组建计生文艺宣传队, 或者依托群众自乐班、社会文艺团体, 排演群众喜闻乐见的人口计生节目。充分利用5·29协会活动日、7·11世界人口日、元旦、春节等节日, 开展面对面计生宣传活动, 零距离向群众宣传计生政策, 开展计生政策、优生优育及生殖健康知识咨询, 营造宣传氛围, 提升宣传效果。五是媒体宣传的零距离。充分利用新闻媒体的宣传优势, 升级或改版相关人口与计生门户网站, 增设互动平台、生殖健康等栏目, 利用QQ群、微博、微信、短信群发、服务热线等形式开展互动宣传。

(3) 技术服务的零距离, 提高其专业化的服务技能。一是孕情检查服务上门。对辖区内所有已婚育龄妇女, 以B超为主进行孕情检查。在孕检前要确定“两对照” (对照孕检对象的身份证、对照孕检对象本人) 、“三把关” (计生办主任或村支书、孕检医生、村计生专干三人把关) 的工作程序。在孕检中要严格执行“一医一检一签字”制度, 谁孕检谁签字, 不能代签。对查出的违法怀孕对象, 必须在当月内全部落实补救措施。对因特殊情况不能集中参加孕检的, 计生人员要发挥入户随访的优势, “一对一”用试剂进行检查服务。二是术后技术服务上门。技术服务人员要按规定时间上门为术后、产后育龄妇女提供规范的随访服务, 向群众宣传优生优育、生殖保健、避孕节育等科普知识, 做好访视内容记载。三是生殖健康服务上门。扎实推进计划生育“生殖健康服务进家庭”行动, 对常见生殖健康疾病做到早发现、早诊断、早治疗。要按照避孕节育和生殖保健服务的要求, 开展保健咨询、指导治疗、跟踪随访, 及时收集、汇总、分析参查和患者信息, 组织开展生殖道感染后续防治服务。着力落实出生缺陷一级预防六项任务, 加强宣传倡导和健康促进, 开展优生咨询、高危人群指导、营养素补充和孕前优生健康检查, 对计划怀孕夫妇实行有组织有计划的优生检查和指导服务, 将出生缺陷预防关口前移, 最大限度降低出生缺陷的发生风险, 避免不良妊娠结局。四是药具发放服务的零距离。及时将药具发放网络向人口相对密集的居住地、积聚地、活动场所和公共场所延伸。在农村以乡镇服务所、村计生服务室为发放服务网络, 在城市依托社区、机关、社会团体和企事业单位、形成“多渠道、全方位、开放式”的药具发放网络, 扩大发放覆盖面。采取主动式发放和需求式服务相结合, 普及性发放和个性化服务相结合, 定点发放与流动服务相结合, 药具网络发放与社会网络发放相结合的办法, 提高群众的药具易得性和自我保健意识。

(4) 政策兑现的零距离, 形成其亲情化的服务态度。按照为民、惠民、便民原则, 落实便民服务规章制度, 生育政策、优惠政策、证明证件办理等有关政策兑现要做到零距离、零差错、零收费。一是办事、办证服务的零距离。全面实行“限时服务、即时服务、上门服务、预约服务”。及时公开办事、办证程序, 对《流动人口婚育证明》《生育保健服务证》《独生子女父母光荣证》《二女户父母光荣证》等证件要限时、保质办结。对不符合办事条件的, 要实行一次性告知制, 并耐心说明情况, 不得无故刁难办事群众。对活动不便的残疾人或老年人, 要安排人员上门为其提供办事服务。通过建立办事办证“零距离”通道, 拉近与群众的关系, 杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。二是优惠政策落实的“零距离”。认真落实国家和省、市、县制定的各项奖励优惠政策, 确保惠及城市独生子女户和农村计生“两户”的各项奖励优惠政策实现全覆盖。城市独生子女户和农村“两户”家庭该享受的优惠政策, 要在第一时间落实到户;奖励扶助对象、特别扶助对象、特困救助对象要准确确认、及时上报。同时, 要做好人口计生政策与相关民生政策的衔接配套, 努力满足计划生育家庭在优生优育、抵御风险、生殖健康、养老保障等方面的需求, 提高他们的保障水平和自我发展能力, 保证他们优先享受改革发展成果, 让他们感受到党和政府的温暖。三是维权服务的零距离。切实做好信访工作, 真正把来访群众当“家人”, 把来访信件当“家书”, 把反映的问题当“家事”, 及时按规定程序处理。对所反映的问题, 妥善做好分类化解, 能解决的解决, 不能解决的依据政策, 说明原因;立案解决的, 要及时书面答复本人, 切实维护群众合法权益。四是流动人口计生管理与服务的零距离。建立健全流动人口计划生育基本公共服务运行机制, 切实保障流动人口计划生育合法权益, 促进流动人口“市民化”, 为流动人口提供就业、办证、租房、子女入托入学等综合服务, 制定并落实相关优惠政策, 为流动人口提供维权服务、困难救助、免费的计生基本项目技术服务。积极开展送政策、送信息、送温暖、送服务、送药具“五上门”服务活动, 切实保障流动人口享有与户籍人口均等化的服务。

三、“零距离服务”在人口与计生领域实施的保障性措施

实现人口与计生工作的零距离服务, 是一个漫长而艰难的过程。对于每一位基层计生工作者来说, 其思想认识水平的提高、业务素质的提升, 还有相关制度措施的建立完善, 都需要一个过程。实现其零距离服务的保障措施主要有:一是提升理念, 落实责任。各级人口与计生干部是落实“零距离服务”的主体, 要不断强化“服务人员就是公仆、服务对象就是主人、服务质量就是生命”的服务理念。二是完善制度, 简化程序。要将“零距离服务”内容涉及的工作制度和工作流程进行全面审查和修订完善, 切实落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、收费公示制、追踪问效制、责任追究制等各项“零距离服务”工作制度。实现“一个窗口”对外、“一体化”办公、“一站式”办结、“一条龙”服务。三是调查民意, 掌握需求。通过走访城乡群众和服务对象、发放民意调查表、公布热线电话、有奖举报箱、政务公开栏、人口网“互动平台”等多种形式和方法, 广泛征求各方面的意见建议, 掌握群众需求, 为“零距离服务”专项行动奠定良好的工作基础。四是提升素质, 转变态度。计生人员要不断提高自身业务素质, 适应计生工作技术发展要求, 科学完善“零距离服务”工作流程, 规范办事程序, 转变工作态度, 以亲情化的服务提高工作的满意度。五是强化指导, 加强监督。要建立健全“零距离服务”效能监督检查制度, 以有效的问责力避免责任不清、相互推诿、乱收费等现象发生, 最大限度减少违反办理规定和办理人员擅自离岗造成的误时、误事现象, 确保“零距离服务”高效运转。

摘要：为了确保贯彻落实计划生育的基本国策, 逐步调整完善生育政策, 促进人口长期均衡发展, 进一步提高人口与计生部门的政风、行风建设水平, 不断适应人口与计生工作形势发展需要, 最大程度满足群众计生服务需求, 切实维护群众合法利益, 推动人口与计生工作的健康、持续、和谐、创新发展, 一些单位和部门, 开展了以“加强行风建设、展示队伍形象、密切联系群众、促进工作发展”为主题的人口与计生工作“零距离服务”活动。本文简要论述“零距离服务”在人口与计生领域应用的概念、原则、意义, 重点论述在人口与计生领域实施“零距离服务”的内容与保障性措施。

关键词：零距离服务,人口与计生,行风建设

参考文献

[1]庆阳市人口和计划生育委员会.庆阳市人口和计划生育“零距离服务”专项行动实施方案[Z].2011-07-11.

3.人口老龄化与老年工作的“四情” 篇三

关键词：老龄化老年工作四情

【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1008-1879（2012）11-0463-02

首先是对老年工作有感情。凡事先要热爱它、喜欢它，对它有感情，才有可能搞好它。党的十七大两处提到做好老龄工作，说明党中央对老年工作十分重视。我们必须坚决贯彻党的十七大精神，把做好老干部工作作为我们一项重要的政治任务来抓。老同志是党和国家的宝贵财富，是学校建设和发展的功臣，应该很好地享受晚年，做老年工作的同志要为他们创造良好的老有所为、老有所养、老有所学、老有所乐、老有所医、老有所教的环境，让他们各尽所能，充分发挥自己的专长，享受快乐人生。做老年工作的同志一定要怀着深厚的感情，真心实意地为老同志服务。只有感情深，服务才能到位；只有服务意识强，才能想到事，做好事，让老同志满意。“热爱是成功的老师”。倘若对一件事情没有感情，毫无兴致，是不可能把它做出色的，做老年工作也是如此。一般说来，老年人是一个弱势群体需要社会服务和照顾。如果对老年事业没有感情，对老年人没有感情，就搞不好老年工作。因为，老年工作上不去，就会影响余姚市现代化建设；老年人不稳定，社会就不太平；老年人生活很困难，余姚人民就别想奔小康，这是个显而易见的问题。老年人的今天就是我们的明天。因此，我们每一个从事老年工作的同志都要热爱老年工作，尊重和热爱老年人。光有感情还不行。

其次要有热情。热情正是做好老年工作的动力。老年人是社会成员的重要组成部分，是党和国家的宝贵财富。过去，他们曾为民族解放、国家富强和人民幸福贡献了自己的青春和力量。今天，他们虽然离开了工作岗位，但仍在利用长期积累的丰富知识和经验，通过各种形式继续为我市经济社会发展发挥积极作用。他们理应受到全社会的关心、理解和尊重。尊老敬老是中华民族的传统美德，尊重老年人就是尊重历史，就是尊重人生和社会发展规律；关心、爱护、帮助老年人就是最实际的为人民群众谋利益。满腔热情地做好老龄工作，不断满足广大老年人日益增长的物质文化需求，让他们共享经济社会发展的成果，也是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的具体体现。有些人虽然对自己从事的工作还能够接受，也有一定的感情，就是工作干劲不足，处于被动地完成上级布置的任务那种状态。因为没有创新、没有热情、没有紧迫感，也不求争先，所以工作也不舍有太大起色。搞好老年工作是一项会综合工程，非一朝一夕所能完成的。必须依靠几代人的共同奮斗，对老年工作始终保持饱满的工作热情，才能一步步走向老年工作胜利的彼岸。

再次是要有激情。人活着就必须要有激情，而激情只有在燃烧中才能释放出光和热，所以激情需要点燃，尤其是老年人。当“廉颇老矣”成为离退休职工生活的主调时，当“夕阳无限好，只是近黄昏”的无奈笼罩着老年人的世界时，老年工作者便接受了点燃老年人激情的责任。激情使人的情感上升到叉一个高层面。人到了激情澎湃的时候，也必定豪情万丈。这时候全身上下必然会有使不完的干劲，头脑里也会有想不完的“金点子”，在发散型思维的作用下，各种创新思维将如泉涌，层出不穷。充满激情和想象力的老龄事业的宏伟蓝图，就会一张张地出现，并一张张地变为现实。

四是要有痴情。做事到了痴迷的程度叫痴情，也就是说，当你全神贯注、全身心投入老年工作时，当任何情况也左右不了你时，就是因为有了时老年工作的“痴情”。“痴情”就意味着忘我，意味着牺牲精神。一旦到了这一步，搞好老年工作也就不在话下了。现在已有不少从事老年工作的同志，做到了这种地步。这中间有各级领导同志，有专业术人员，也有基层干部和老年工作人员。他们在平凡的工作中做出了不平凡的业绩，受到了党和政府以及广走老年人的赞誉，就是因为他们连达到了“痴情”。

从感情到热情，再从激情到痴情，是人的情感的不断升华，而痴情应该是人的情感的“最高形态”了。我们从事老年工作的同志，一定要有这“四情”，并不断努力，直至达到痴情。

同时，活动开展过程中，坚持了“三原则”。成效第一原则。全市各级妇女组织在开展活动中，防止了走过场一阵风，俯下身子，踏踏实实地开展服务活动，取得了扎扎实实的成效，使老年人受益，社会欢迎。营造氛围原则。活动中，广泛宣传老年人对社会、对家庭的贡献，宣传老有所为的先进典型，宣传敬老养老助老的先进事迹。通过宣传，增强了全社会敬老养老助老的责任感，形成了以尊老爱老为荣的道德风尚。就近便利原则。全市各级妇女因地制宜，为便于服务活动的开展，形成了乡镇级妇联服务所属敬老院、市直妇委会服务所包村独居、孤寡老人，村级巾帼文明队服务本村老人的服务活动格局。

尊老爱老敬老历来是我们中华民族的传统美德，随着我国老龄人口的加剧，老年人的生活照料问题日益凸显。老年人既需要一定的物质生活保障，更需要享受丰富的精神文化生活。目前，老年人同样越来越看重生命意义和生活质量，希望自己的才能和特点得到尽情发挥，自己的兴趣和爱好得到充分满足，自己的专长和优势得到完美展示，自己的作用和价值得到最大体现。对于老年人精神文化生活方面的需求，应该为他们提供良好的场地和设备，而且为他们创造大量的文体活动机会，安排精彩的娱乐和交流内容，使生活在公寓里的老年人远离寂寞和孤独，积极愉快地享受人生。做好老年人工作既是构建和谐社会的重要内容，也是改善民生的重要体现。

用“四情”做好新形势下的老年工作，以实际行动迎接党的第十八次代表大会的召开。

参考文献

[1]朱诗林，何国平.老年人生活质量影响因素的研究现状[J].现代护理，2005年19期

[2]孙鹃娟.人口红利与人口老龄化：机遇与挑战并存[J].中国图书评论，2007年09期

4.人口与计生工作表态发言篇四

坚定信心强化责任各位领导、同志们：今天，县委、县政府召开全县人口计生形势分析会，我镇受到了市、县计生领导小组的通报批评。首先，我代表**镇党委、政府虚心接受市、县的批评。我镇人口计生工作出现的问题，党委政府负有不可推卸的责任。全市人口分析会后，镇党委、镇政府及时召开了领导班子会议，传达了全市半年人口形势分析会议精神，通报了市上对我镇牛家等四村抽查的情况。班子成员举一反三，认真查找存在的问题，深刻剖析存在的原因，痛定思痛，强化措施，在全镇扎实开展了“两整顿一提高”活动，即整顿干部作风、整顿生育秩序、提高人口计生工作质量和水平。一是认真开展摸底排查工作。全镇组成 7 个工作小组，分赴 33 个村，摸清出生、计外怀孕、未采取措施和超生对象的底子。二是把三查和“母亲健康工程”有机结合起来，确保了三查重点对象接受三查。三是在全镇计生干部中开展思想作风纪律大整顿，以提高计生干部的全局意识、责任意识、服务意识。四是全力推进创建“省级优质示范站”建设工作。今天，我们要借这次会议的强劲**，把批评作为改进工作的动力，把教训作为经验，再添措施、再鼓实劲，迅速扭转我镇人口计生工作被动局面。当前，我们要切实抓好以下几项工作：一是抓重点，攻难点。

5.人口普查会议表态发言稿篇五

表态发言

第七次全国人口普查

人口普查是一项重大的国情国力调查。第六次全国人口普

查以来，我国的人口状况发生了很大变化。组织开展第七次全

国人口普查，将查清十年来我国人口在数量、结构、分布和居

住环境等方面的变化情况，为科学制定国民经济和社会发展规

划，提供科学准确的统计信息支持。我们将高度重视，圆满完

成我镇第七次人口普查工作任务。

一、高起点认识

这次人口普查与以往历次普查相比，没有现成的类似经验

可以参考、遵循，普查内容增多了；全镇将组织普查员，走进8

千多个家庭，对3万多人口进行调查，调查规模扩大了；特别

是我国经济社会日趋多元化，人口迁移流动频繁，人户分离现

象普遍，经济活跃带动行职业变化加速，公众个人隐私保护意

识增强，居民配合程度下降，普查外部环境已经发生了重大变

化，搞准普查数据的难度加大了。普查任务非常艰巨，工作责

任十分重大。

二、高密度宣传

人口问题始终是影响发展的关键因素，是关系全镇经济社

会发展的重大战略问题。认真组织实施好第七次全国人口普查，是今年统计工作的重中之重。我们将充分利用广播、标语等到

形式做好人口普查宣发动工作，使人口普查家喻户晓。

三、高速度落实

这次人口普查涉及范围广、技术要求高、工作难度大，我们将按照“全镇统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，按照县政府和镇政府的统一部署，各司其职，加强配合，按时按质完成人口普查各阶段的任务。当前，抓紧健全普查机

构，落实普查经费，搞好宣传发动，做好技术准备、人员培训、普查指导员和普查员的选调工作。

四、高质量完成

人口普查的数据质量关系到整个普查工作的成败。我们将

牢固树立质量第一的意识，认真总结历次人口普查经验，充分

考虑影响人口变化的各种因素，准确把握人口普查工作各个阶

段、各个环节的难点、重点，科学开展普查。严格执行《中华

人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》，严格遵守普查

法规，坚决防止漏报、瞒报、虚报、重报、迟报、乱报现象，严肃查处普查中的各类弄虚作假行为。

人口普查会议表态发言 4 网络

表态发言

第七次全国人口普查

人口普查工作时间紧，任务重，县人普办将认真贯彻执行

国务院、省、市人普办和县人普领导小组的工作部署，以高度的政治责任感和历史使命感，精心组织、稳扎稳打，坚决把我县第七次全国人口普查工作抓实抓好。

一是增强使命担当。

充分认识这次人口普查的重要性，增强做好人口普查工作的责任感和使命感。采取有力措施，做好普查工作规划和进度

安排。特别是要积极克服疫情影响，倒排工期、明确时限，确

保普查各项工作协调、有序推进。切实承担起工作责任，协调

做好经费、物资保障、部门数据使用、宣传动员等方面的工作，积极研究解决普查工作中出现的困难和问题。

二是加快工作进度。

抓紧组建普查机构，加快落实普查经费，按照《关于认真

做好湖南省第七次全国人口普查经费保障工作的通知》要求，将第七次全国人口普查经费列入相应的财政预算，确保按

时拨付、足额到位；按标准和要求保障落实好“两员”劳动报

酬经费；不能因为经费问题影响普查工作开展。

三是抓好试点工作。

目前，县级人口普查综合试点已经启动。县人普办将按照

试点方案的工作要求和工作步骤，认真组织实施，就试点的组

织实施、实地调查、数据处理等环节遇到的困难、存在的问题

及解决办法进行总结，并围绕优化“两员选聘”，争取调查对

象配合、部门配合以及严把数据质量关等方面提出建议，为全

县“七人普”全面铺开总结经验和方法。

四是做好“两员”选聘。

高度重视普查人员的选聘，严把“两员”选聘关，努力把

素质好、责任心强、有普查及群众工作经验的同志选聘进来。

同时总结以往经验，制定普查业务培训工作方案，通过现场教

学、案例分析、模拟登记、在线审核、考试检验等行之有效的方式，提高培训效果，努力打造一支高素质普查队伍。建立量

化考核、责任分解、质量跟踪、奖惩激励等工作机制，做到责

任上肩、奖优罚劣，充分调动普查员和普查指导员工作积极性。

总之，县人普办将按照今天会议的要求，认真抓好贯彻落

实，齐心协力、攻坚克难，圆满完成好第七次人口普查的各项

6.人口与计生工作表态发言篇六

各位领导、同志们：根据大会安排，我代表交通局作表态性发言，我发言的题目是《强文明创建之基，固交通发展之本》。市交通局作为市政府的职能部门，承担着架桥铺路和行业管理的职能，毋庸置疑，文明城市创建需要四通八达、便捷顺畅的交通网络做支撑，需要优质高效、安全规范的运输服务来保障，需要文明诚信、和-谐有序的交通队伍树形象。近年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建工作纳入交通工作目标考核范畴，与业务工作同部署、同落实、同考核，做到了经费有保障，活动有载体，创建有机制，形成了一把手负总责、党组统一领导、党政工团齐抓共管的工作机制，成效明显，受到了市委、市政府的充分肯定。截止目前，我市交通系统现有地区级最佳文明单位1个，孝感市级文明单位3个，应城市级文明单位7个。省级文明示范窗口1个，应城市级青年文明号2个。为了把创建工作不断推向深入，我们将以这次会议为新的契机，严格按照市委、市政府的创建目标和要求，进一步统一思想，明确责任，强化措施，做到再动员、再部署，抓重点，攻难点，扎扎实实做好各项创建工作，圆满完成市委、市政府赋予我们光荣而艰巨的任务。

一、强四通八达之网，固畅通便捷之本

交通作为国民经济社会发展的重要基础设施，具有很强的“网络性”特征，只有布局合理、均衡发展，贯通成网、四通八达，才能最大程度地发挥整体效益和服务水平。文明城市创建交通当先行，今年我们主要实施了三项重点工程和九项实事工程，其中三项重点工程是做好武荆高速公路、孝洪高速公路建设协调服务工作，争取孝应一级公路列入“xx”规划，并力争早日动工，着力构建交通主骨架;九项实事工程是应城一桥拆除重建工程，10座危桥改造工程，汤池二级客运站建设工程，汉宜公路应城段东线刷黑工程，老白线和二矿至一矿道路改造工程，应城新港码头改扩建工程，渔子河水库交通复线路基工程，热电联产项目通场道路建设和场地平整工程，100公里通村公路建设工程，着力打造城乡畅通网。目前，各项工程进展顺利。我们将以创“精品工程”为理念，精心组织，强化措施，做到精力投放、责任分解、资金投入“三到位”，确保每一座桥、每一条路、每一个站、每一个码头都成为优质满意工程，为文明城市创建提供强有力的支撑。

二、强行业管理之责，固质量安全之本交通无小事，责任大如天。

我们将严格履行行业管理职责，狠抓交通运输市场监管。

文明城区创建会发言

创建2平方公里文明示范区，按照市委、市政府“一年规划，三年建成”的要求，我街按照区委、区政府创建2平方公里文明示范区的统一部署，紧紧围绕争创市级文明城区的总体目标，按照“为民创建、创建为民、以人为本、全民受惠”的指导思想，以“干净、整齐、协调、示范”为目标，高起点规划，高标准建设，高水平管理。以完善城市服务功能，加强日常管理，提高居民素质入手，全面推行环境优美、服务优质、秩序优良、风气良好、社会安宁、文化繁荣的文明示范区创建工程。在巩固创建成果的基础上，自加压力，不断创新管理，开展文明城区创建活动，是我们共同的愿望，与每个居民的生活工作息息相关。为了得到领导的支持，大家的理解、支持和积极参与，现将创建2平方公里文明示范区的工作作一个简要的汇报：

一、加强领导，明确责任，广泛发动，激发创建热情 2平方公里文明示范区创建工作，是全区广大人民群众生活中的一件大事，是群众受益的事，是党的“xxxx”重要思想在实际工作中的重要的体现。我们按照xx讲的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”指示精神，邾城街按照属地管理的原则，一是加强领导，成立了街道2平方公里文明示范区创建工作领导专班，街道党政一把手负总责，亲自抓；二是广泛宣传发动，营造创建氛围，动员各方面力量，激发广大居民参与创建的热情。我们多次召开了辖区一、二级单位负责人创建工作动员大会，对创建文明示范区工作作了总体部署和安排。区委、区政府主要领导亲临会议并对我街创建工作作了重要指示。相关单位、社区负责人在大会上作了表态发言。会后各单位、各部门各司其职，积极行动，利用宣传车，拉横幅等～工具向广大居民群众宣传创建的目的和意义，向示范区居民发送公开信一万余份，以社区为单位，开展宣传活动，发动群众广泛参与，支持创建，营造良好的创建氛围；三是建立责任机制，各负其责，齐抓共管，加强督办和检查。我街根据示范区各路段现状，通过摸底，找出存在的问题，研究整改方案，创造性开展创建工作，实行层层责任制，班子成员责任到路段，谁的路段谁负责，谁的单位谁具体管理，街道创建专班对各责任路段定期和不定期进行督导检查评比，把群众是否满意作为参观创建成果的“五个一”活动，向干部职工群众讲清讲透创建工作的目的、意义、要求，讲清讲透大家支持和参与创建的重要性和必要性，讲清讲透创建工作取得的成果和我们生活工作密切关系。让居民真正实现“五自”即“自铺门前路，自排门前水，自包门前洁，自扫门前雪，自护门前绿”，广泛宣传文明示范区创建歌“文明示范有条款，明确目标好宣传，干净整齐和协调，环境优美作示范”。人人参加搞创建，文明示范共争优。开展全员教育实践活动，收到了较好的效果，尤其是去年和今年，在区四大家领导的带领下，全体国家机关、企事业单位和干部职工坚持参加“月末义务劳动”活动，不仅使参与者在亲身体验中提高了维护环境卫生，改变自身陋习的自觉性，也在广大居民群众中产生了积极影响，成为创建活动最有效的宣

传教育方式和途径。

创建2平方公里文明示范区已经给我们的生活和工作环境带来了诸多的变化，而且，随着活动的不断深入，广大居民感受到方便、舒适、优美和谐。我们所取得的成绩归公于区委、区政府的直接领导和区直各单位的大力支持、支援和配合，借此机会，我代表邾城街党工委、办事处和2万户的居民，向领导和参加会议的同志们表示衷心感谢和崇高敬

创建文明城区和2平方公里文明示苑区和创建工作迈出了新的步伐。在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和差距。可以说，我们的文明城区创建工作虽然取得突破性的、实质性的进展，但是有些工作还没有做到位，对照市级文明示范区的标准，对照广大

人民群众的要求，还有很大差距，创建工作的任务十分艰巨，形势十分严峻。因此，我街再次组织召开“共创文明城区、共建美好家园、创建联系会、鼓劲会”，我们同搭创建文明舞台，同奏创建文明乐曲，同唱创建文明新戏，我们要进一步认清形势、再提高认识，再加措施，再加力度，切实增强抓好2平方公里文明示范区创建工作的紧迫感和责任感。必须充分认识到，2平方公里文明示范区创建是改善发展环境，增强区域竞争力的内在要求，是城区人民群众改善生活环境，提高生活质量

强烈愿望，是我街认真落实区委、区政府目标的需要，是迎接市委、市政府验收必达目标的需要。

今天到会的是2平方公里文明示范区共驻共建的主体单位，下一步大家要明确任务，扎实做好2平方公里文明示范区创建工作。

按照市区验收的标准，下段我们要做八个方面的工作和12项具体工作内容，即城市经济与城市发展，城市建设与环境保护、社会治安与社会稳定，科技教育与文体卫生、思想教育与道德建设、创建活动与创建氛围、组织领导与工作机制，文明建设与社会风尚。

区文明办、区建设局，城管、执法局、国土局、劳动局、民政局、工商分局、区公安分局、交警大队、区卫生局、电力局、水务局、广播电视局、信用联社农经局、水产服务中心、国税局、地税局、农业发展银行、盐务局、烟草局、检察院、人民法院等单位作出了极大地支持邾城地区的2平方公里文明示范区创建工作。

十二项具体工作内容：

一是环境建设：①齐安大道排水箱涵工程，彻底解决黄茂社区雨季排渍问题；②完善老堤两边配套工程；③完善人行道硬化；④修补完善主次干道路面；⑤完善主次干道和重点小区路灯；⑥硬化小区消防通道；⑦完善公厕配套并启用；⑧完善环卫配套设施；⑨已征未建土地督促围院；⑩完善地名路牌。

二是环境整治：①清运暴露建筑垃圾；②整治立面；③落实“门前三包”；④整治违章摊棚；⑤整治夜市摊点油渍污染路面；⑥整治规范广告牌、雨阳棚；⑦整顿出店、占道经营、无证经营；⑧整治和规范集贸市场；⑨整治建筑工地；⑩维护绿化、全面病虫防护、修剪。

三是交通秩序整治：①机动车辆行车、停放有序；②整治“黑的”、“摩的”；③非机动车、摩托车、自行车停放、行驶有序；④完善交通基础设施。

四是开展市民教育：①建立社区市民道德档案；②深入开展“讲社会公德，做文明新洲人”活动；③全面开展《武汉市市容环境卫生管理条例》宣传教育活动；④组织周末月末大扫除和义务劳动；⑤继续开展“五个一”活动。

五是基础工作：①继续营造2平方公里文明示范区创建氛围；②各责任单位档案资料以备迎检；③已有灯箱路牌制作公益广告；④继续加大新闻宣传工作力度。

六是2平方公里范围铺设地砖和更换破损地砖、重点是章林路、齐安大道、衡州大街、永安大道、古城大道等路段的单位门前的步砖及单位有信合、车站、储蓄所等11个单位的门前步砖铺设和更换。

七是清理门前及人行道杂草、主要是衡州大街、齐安大道、南安街、古城大道、龙腾大道，涉及单位有区人武部、区烟草公司仓库等17个单位的人行道和门前杂草。

八是立面整治主要是齐安大道、衡州大街涉及单位有水产服务中心等5个单位。

九是门前及院内环境卫生、铲除杂草、涉及大街大道有齐安大道、南安街、古城大道、牵涉单位是建筑工程质检站等6个单位。

十是小区路灯安装18盏、章南社区5盏、凤凰台社区7盏、黄茂社区6盏，涉及单位是建设局和区电力局路灯工区。尽快地解决群众反映强烈的路段安装路灯、切实解决群众夜间出行不便和缺乏安全感的问题。

7.人口与计生工作表态发言篇七

1 当前人口与计生工作存在的主要问题

(1) 计生宣传力度不够。中国发展目标有着一定的结构性、体制和机制相结合, 不仅仅指经济发展、社会繁荣、生态文明和中华复兴等问题, 也包括计划生育、人口发展和生活质量不断提高等内容。逻辑思维上讲, 要不断提高人口发展的质量和生活水平, 前提条件就是人口再生产必须是有序增长, 才能为经济发展提供人力支撑前提。要实现这一目标, 控制人口总量增长、提高人口质量、调整和优化人口结构是必要的。人口总量的无序增长将吞没、稀释和消耗经济发展成果, 所以, 实现国家发展必须坚持计划生育政策不动摇, 计划生育政策是实现国家发展的重要保证条件。现在, 大部分基层计生宣传, 主要是单位内部, 在世界人口日、艾滋病防治日、法制宣传日等几个特殊的日子进行, 且局限于发材料、挂条幅、写标语等常见宣传方式。宣传方式过于保守不够创新。 (2) 计生投入缺口较大。一部分上下统筹不能足额到位。二是社会抚养费征收工作不达标。这项存在问题在企事业单位不是重点问题, 在此不重点展开。3.技术服务滞后。一是服务网络不健全, 二是服务人员在企事业单位95%为兼职, 能力素质精力不能做到身体力行。机制有待激活, 健全人财物利益导向。

2 强化组织领导, 为人口与计划生育工作发展提供坚强保证

做好新时期人口与计生工作, 领导是关键。在新的形势和任务面前, 进一步加大领导力度, 是创造良好人口环境的重要保障。现如今, 各级党政领导是各级单位计生工作主要负责人, 每年签订绩效指标, 可现实往往产生“多米诺骨效应”, 使人口计生工作提升不到质的升华。“善治者必达民情, 达情者必近民声”。计生工作做得好与坏, 归根结底是服务是否到位、利益是否均衡, 计划生育家庭为响应国家的号召, 为国家奉献小家智慧。因此, 在利益导向上应着重下功夫, 找突破。

3 建立健全法制规范, 为服务人口计生工作创造环境

(1) 统一工作标准、规范行政执法行为。完善工作执法规范, 明确服务主体。公司上下统一精简办理审批程序, 提高工作效率。抓好思想素质。对计生干部进行“职业道德建设”教育, 努力转变思想作风和工作作风, 树立良好的服务形象;抓好责任意识。将计生干部岗位职责和工作制度印在工作手册首页, 进一步明确计划生育目标管理责任;抓好业务素质。利用季度计生工作例会加大业务知识培训力度, 进一步提高了依法行政的工作水平;抓好个别帮促。注重对新上岗的计生工作人员给予政策法规讲座、日常业务培训和个别指导帮助, 使其尽快进入工作角色, 熟悉计划生育政策法规政策, 尽快掌握工作方法。

(2) 加大执法力度, 依法给予女工最真情的服务。。二孩放开后, 违法违纪超生的情况基本控制在0发生。加强真情服务尤为重要。在真情服务育龄妇女的活动中, 不断提高优质服务质量, 要采取请进来的方式, 注重效果。每年定期邀请天津肿瘤医院查体中心到公司为育龄妇女进行查体, 为育龄女工提供就近接受专业医务人员检查的便利条件。针对查体中反映出的普遍问题, 在做好生殖健康档案填写登记的同时, 积极开展保健知识讲座和现场答疑等跟踪服务活动, 使大家通过现场咨询及时了解自身的健康状况, 达到了“早预防、早治疗”的目的。真情的付出, 细致的服务, 才能换来了育龄妇女对计划生育工作的更大信赖。

(3) 依法落实法定奖励政策, 维护群众的合法权益。让应该有资格享受特殊关怀的家庭得到制度保障。积极开展慰问活动。对单亲家庭、患大病重病住院的育龄妇女进行关爱和慰问, 从住院探望、申请困难补助等方面都及时办理。特殊节日慰问14周岁以下孩子家庭, 让员工体会组织的温暖及关怀。积极开展送温暖活动。在帮扶困难母亲中, 把送温暖活动作为关爱女职工、凝聚女职工, 促进企业和谐发展的重要举措。计生干部实行了挂点联系困难女职工活动, 平时及时了解困难女工的思想、工作和生活情况, 力所能及的为困难女工解决生活上、工作上的具体困难和问题。例如:在每年的“两节送温暖”和“金秋助学”活动中, 尽所能给予最大帮扶和慰问。2015年共帮扶困难女职工20余人次, 发放困难补助款5万余元, 资助特困女职工子女上学20余人次, 发放助学补助款3万余元。

8.记人口计生中心户的转型与升级篇八

适应新形势，探索新时期人口计生户转型升级模式

（一）领导重视，纳入日程

镇党委政府高度重视人口和计划生育工作，坚持与项目建设、产业结构调整等工作同研究、同规划、同部署、同考核、同奖惩。多年来，注重加强网底建设，在改善全镇宣传环境、舆论导向等方面做了大量的工作。特别是全县计生工作大会召开后，为落实县委、县政府提出的计生工作“基层基础建设年”的要求，明确责任，确定目标，安排部署，征求意见，在人口计生中心户转型升级工作中，做了大胆的探索与实践，走出了一条适合我镇计生工作现状的人口计生中心户道路。

（二）确定模式，科学管理

为全面加强人口计生中心户队伍建设，在实行“县管、乡聘、村用”的基础上，进一步夯实计生工作网底，巩固充实群众网络，保障计生信息真实畅通，真正发挥人口计生户的宣传员、信息员、联络员、服务员、监督员的作用，通过定位管理、综合建设、拓展职能，增强服务群众的综合能力，在全镇人口计生中心户中实施宣传教育点、信息采集点、村民议事点、互助致富点、党群联系点的“五点固网工程”。推行计生中心户长、计生协会小组长、村民小组长“三长合一”的管理模式，充分调动工作积极性、主动性和创造性，不断提升工作热情和工作干劲，使之成为社会主义新农村建设的有力抓手，推进全镇人口和计划生育工作向纵深发展。

（三）突出特点，注重实效

通过实施人口计生中心户“五点固网工程”，有效解决目前计生中心户长待遇偏低、年龄结构偏大、作用发挥不明显等问题。采取竞聘上岗，精简人员，优化队伍，实现增资增效；采取强化培训，完善装备，打造一流队伍；采取创新机制，明确责任，实行优胜劣汰；通过灵活设置载体，增强计生中心户长队伍的生机与活力，进一步夯实基层基础，着力打造计生工作网底，提升计划生育工作整体水平。

拓展新职能，探索做好转型升级的方式和方法

依据新时期人口计生工作的需要，充分发挥在新农村建设中的作用，结合工作状况，我们采取“宣传发动、民主测评、群众推荐、考核认定”的方式，对人口计生中心户进行了改革尝试。在保证稳定的情况下，科学地设置了人口计生中心户的指数。

（一）广泛发动

为确保把那些善于做群众工作，邻里威信高，能够承担起新时期农村工作，且政策观念强，热爱人口计生工作，带头实行计划生育，有一定的文化和口头表达能力的女性加入到计生行业，成为新农村中建设坚强的力量。镇党委政府利用多种形式进行宣传发动，印制5000份宣传单在集市和重大节日中进行宣传；利用“三情”检测之机向广大育龄妇女征收意见和建议26条，取得广大群众的支持与理解；通过群众推荐、村班子筛选、镇计生办把关，全镇符合报名参选条件人员达109人。

（二）考试测评

镇党委政府成立考察组，对经过集中培训、业务考核后的参加竞聘计生中心户长考试人员进行测评、考察。测评考察采取组织部分党员、育龄妇女测评和座谈等方式，镇党委、政府在综合考试成绩和测评考察情况的基础上，召开党委会议确定各村计生中心户长人选，签订责任状。同时建立档案，实行规范化管理。

（三）设立三个机制

办公制：推行“计生中心户长集中办公”。以村为单位对计生中心户长实行集中办公。办公地点设在各村人口学校。办公时间由镇、村依据实际情况而定，原则上每月确定一至两天为集中办公时间，集中指导中心户长填写帐、卡、册和活动记录，同时进行农村政策法规和业务培训。从而进一步提升计生中心户长管理水平和业务工作能力。奖励机制：推行“激励保障”。镇财政每年拿出1万元资金作为奖励基金，对评选出的优秀计生中心户长进行奖励。连续三年评选优秀的计生中心户长，镇政府为该中心户长的新型农村养老保险给予补贴。以此做到鼓励先进，鞭策后进，实现计生中心户长队伍的长期稳定。竞争机制：推行“末位淘汰”。根据计生中心户长签订的岗位目标管理责任状，镇政府成立考核组，客观、公正地评价人口计生中心户长的现实表现和综合素质，建立完善平时、半年和年终考核评估相结合的考核机制，把考核结果作为其获得报酬、奖惩、选拔任用和辞退的重要依据，激励计生中心户长创先争优、奋发进取。对于工作懈怠、没有履行应有职责，考核结果较差的人员予以调换，被调换掉的人员二年内不得再担任计生中心户长。

（四）开展两个活动

开展“三培养”活动。即将人口计生中心户培养为入党积极分子、村级后备干部、致富能手。通過开展此项活动，提高计生中心户长工作的积极性、主动性，把人口计生中心户培养成农村综合实用人才。开展“六比”活动。广泛在计生中心户长中开展“比创新意识、比爱岗敬业、比工作实绩、比综合素质、比服务水平、比管理能力”的练兵活动。营造一种想干事、能干事、干成事的工作氛围。

展示新气象，人口计生中心户队伍建设初见成效

通过实施“五点固网、三长合一”，促进了全镇人口计生工作的开展，取得了初步成效。

（一）综合素质得到全面加强

我镇人口计生中心户长由原来的74名减少到55名；平均年龄由原来的48岁降低到43岁；90%的中心户长都有致富项目；100%的计生中心户长具有初中以上文化程度。55名新任计生中心户长其中有党员21名，预备党员8名。通过请县计生局领导讲课，镇计生办组织系统培训等方式，使全镇计生中心户长综合素质得到了全面加强。

（二）工资待遇大幅度提高

“三长合一”的工作模式的推行，不但可以使人口中心户更加全面的了解所管辖村民的情况，贴近群众，为群众服务，促进计生工作的开展，实现资源共享，还可以有效地提高工资待遇，调动工作的积极性。由于人员的精简，使每名计生中心户长管理育龄妇女人数平均增加30名，管理对象的增加，相应地提高了报酬。同时在收缴新农合、新农保、治安保险资金或完成其它工作任务时，还会获得相应的报酬。预计，我镇计生中心户长年工资报酬平均达到2500至3000元，同比上年提高212%。

（三）工作积极性、主动性得到了调动和发挥

计生中心户长承担了更多的责任，同时也增强了荣誉感和使命感。全镇计生中心户长工作热情空前高涨，工作积极性、主动性有了明显增强。九佛堂村李淑云养牛多年，有着丰富的养牛经验。通过“互助致富点”，把本组留守育龄妇女联合起来，成立了劳动互助小组。农忙时她们互相帮助劳动，农闲时她组织讲解、宣传计生知识，探讨致富项目。还利用自己养牛的技术和经验，引导周围育龄妇女发展养牛产业，在她的带动下，已有18名育龄妇女发展养牛产业，户均增收2万元。

(四）网底建设进一步夯实

通过近一年的人口中心户转型升级的探索与实践，使人口计生工作得到全面加强。基层组织网络得到了进一步的加强，各种信息的反馈及时准确，政策法规的宣传更加广泛、深入、到位，群众的知晓率得到了提高。很多的群众羡慕地说：“原来谁都不愿意干的活，现在争着抢着干，等我够条件了我也去竞聘”。

(五)“七项”职能得到了拓展

一是拓展了矛盾纠纷调解职能；二是拓展了妇女维权保障职能；三是拓展了村民小组长的工作职能；四是拓展了母婴保健、生殖健康宣传等职能；五是拓展了致富技术、信息交流职能；六是拓展了农村环境卫生管理职能；七是拓展了引导群众帮扶互助职能。切实发挥了人口计生服务基层网络的重要作用，推进了新时期全镇人口计生工作的全面发展。

总之，通过实施“五点固网、三长合一”工程，促进了全镇人口计生工作的开展，新模式使计生中心户长身兼多职承担了更多职责，通过“三长合一”相互兼职，拓展了社会管理和服务职能。和育龄妇女及其他群众接触的机会多了，获得信息的渠道变了，在育龄妇女心中地位提高，感情也接近了，开展工作更顺畅了，使人口计生服务基层网络作用得到了有效发挥。

（作者单位：辽宁省朝阳市喀左县平房镇计生办）

9.人口与计生工作表态发言篇九

请淄川区住建局发言。（之后）

请博山区住建局发言。（之后）

请周村区住建局发言。（之后）

请临淄区住建局发言。请高青县住建局发言。（之后）

请桓台县住建局发言。（之后）

请沂源县住建局发言。（之后）

请高新区规土局发言。（之后）

请文昌湖城乡建设局发言。（之后）

请张店区园林局发言。（之后）

请周村区园林局发言。（之后）

请张店区环卫局发言。（之后）

请周村区环卫局发言。（之后）

请高青县环卫局发言。（之后）

请沂源县环卫处发言。请桓台县建管局发言。（之后）

会议进行作，分解任务，强化

措施，狠抓落实，推动全市住房和城乡建设工作再上新台阶。

二、抓实抓好城建重点工作。今年时间已经过半，各区县、各单位要坚持以科学发展观为统领，坚持以人为本，坚持城乡统筹，认真落实王局长提出的各项工作要求，突出重点，扎扎实实抓好各项工作任务的落实。特别要突出抓好重点工程建设任务，抓好与广大市民百姓生产生活密切相关的各项工作，进一步改善城乡面貌、提升城市功能，努力打造环境优美、生态和谐、安全文明的城乡空间。

三、加强沟通配合。通过这次各区县之间现场学习考察，加大区县之间的相互联系，加强沟通，互相学习，加大单位之间的相互协作，要树立大局意识和全市一盘棋思想，明确各自在住房和城乡建设过程中所承担的工作职责，围绕共同目标，积极为生态和谐宜居城市建设做出贡献。

散会!参这次会议的有：各乡镇（场）主管城建、国土、环保的乡镇（场）长，建设、环保助理，国土资源管理所所长，全县环保重点管理企业负责人，建设、国土、环保系统及城管、环卫股级以上干部。

今天的会议其实是一天的时间，会议的具体安排是：上午由政府组织召开总体会议，下午由建设、国土、环保各职能部门分头组织召开专业会议。

今天上午会议的议程有两项：一是政府副县长***同志作重要讲话。二是由（来自.）副县长代表县政府就村镇建设、国土资源管理及环境保护工作与各乡镇签订《XX年工作目标责任状》。

下面，会议进行下面请***到台前来，***作准备。下面请***到台前来，***作准备。最后请***到台前来。

同志们，按照预定计划，今天上午会议的议程已全部进行完毕。*县长作了重要讲话，并代表县政府签订了责任状。*县长的讲话既融会了国家和省市有关政策及会议精神，又对XX年的工作进行了详细安排和部署。关于会议的贯彻落实我强调两点：

1、召开会议，广泛宣传，层层落实。（来自.）请与会的各单位的负责同志回去后，立即召开相关会议，把今天的会议精神和下发的几个文件传达下去，广泛宣传，层层落实，要统一干部思想，在全县上下形成共识。

2、制定措施，研究方案，积极推进。各有关责任单位要对照今天会议确定的目标任务，研究制订本单位的具体实施方案，并认真组织实施，确保今天会议确定的各项目标任务落到实处。

会议到此结束，散会。

调发展。参这次会议的有：各乡镇（场）主管城建、国土、环保的乡镇（场）长，建设、环保助理，国土资源管理所所长，全县环保重点管理企业负责人，建设、国土、环保系统及城管、环卫股级以上干部。今天的会议其实是一天的时间，会议的具体安排是：上午由政府组织召开总体会议，下午由建设、国土、环保各职能部门分头组织召开专业会议。

今天上午会议的议程有两项：一是政府副县长***同志作重要讲话。二是由副县长代表县政府就村镇建设、国土资源管理及环境保护工作与各乡镇签订《XX年工作目标责任状》。

下面，会议进行下面请***到台前来，***作准备。下面请***到台前来，***作准备。最后请***到台前来。

同志们，按照[新世纪秘书网-http://找各类范文，到新世纪秘书（来源于新世纪范本网)网]预定计划，今天上午会议的议程已全部进行完毕。*县长作了重要讲话，并代表县政府签订了责任状。*县长的讲话既融会了国家和省市有关政策及会议精神，又对XX年的工作进行了详细安排和部署。关于会议的贯彻落实我强调两点：

1、召开会议，广泛宣传，层层落实。请与会的各单位的负责同志回去后，立即召开相关会议，把今天的会议精神和下发的几个文件传达下去，广泛宣传，层层落实，要统一干部思想，在全县上下形成共识。

会议到此结束，散会。修主次干道17条7600多延长米，拆除平房13000平方米，新建住宅楼30栋，有6000多人喜迁新居。

主要做法是：

一、调整财政支出结构，把有限的资金集中起来解群众之所难。我们把建设好城市、让人民满意当作执政为民的最好体现，千方百计调整财政支出结构，安排财政专项资金用于城镇建设，办人民满意的实事、好事。一是在方便群众生产生活上加大投入力度。切实把方便群众生产生活作为城市建设的根本出发点和落脚点，把有限的财政资金用在刀刃上。为了改善平房区巷道雨天泥泞、晴天扬灰的状况，让居住在这里的居民与城内其他居民共同享受到发展成果，我们采

取了红砖铺道的办法，改善平房区的巷道条件，群众形象地比喻为“大道平坦，巷道红地毯”。三年来，共投资70多万元，红砖铺装巷道43条6350延长米，全县6个街委1400多户居民直接受益。为解决群众吃水难问题，投资460多万元，铺装给水管线27000延长米，彻底解决了城内给水管线老化、群众吃水难的问题。特别是对车站街供水管网进行了全面改造，使车站街XX多户居民告别了使用手压井饮用地表水的历史，吃上了自来水。同时，还改造维修了47座公厕，有效解决了困扰城镇居民多年的“入厕难”问题。二是在增强城镇载体功能上加大投入力度。针对城内道路破损严重的实际，投资1814万元，对南二路等9条道路进行了维修改造，铺装了白色路面，使城内交通达到了便捷、通畅、安全的标准。为提高城镇排水功能，对城建路等16条道路配套铺设了7130延长米的排水管线，安装了检查井、雨水井，设臵了污水盆，完善了排水管网，彻底解决了一到雨季污水

横流、倒灌入室的问题。三是在提升城市品位上加大投入力度。以自然、休闲、生态为主题，以丘陵景貌和自然风光为内容，共投入资金120万元，对东北湖公园进行了改造完善，移山之树进园造林、移山之石进园造景，使东北湖公园达到了山、水、树、花、绿地相互衬托、整体协调、局部精细的格局。按照因路制宜、特色突出，五年领先、十年不落后的原则，对城内路灯进行了改造，共安装中华灯、小中华灯、双臂灯等各类路灯1436盏，装扮了城市，美化了＊＊的夜景。

二、发动全民参与，启动民间资金共建美好家园。单纯依靠财政微薄的投入搞城镇建设，只能是杯水车薪，难以见到大的成效。为此，我们在观念上积极由“有多少钱办多少事”向“有多少事筹多少钱”转变，建立了财政主导、社会投入的互动、互惠、互利机制，使社会广参与、百姓得实惠、城市树形象、政府减负担。一方面，发动部门投资参与城镇建设。动员有投入能力的县直和中省直部门挖掘资金潜力，集中就城镇建设的某一方面进行公益性投入。XX年我们将需要改造的13条路中的4条分部门落实给了4名县领导，包资金筹措，包工程发包，包工程质量，包工程时限。通过这种办法，共筹措资金226万元，对4条道路进行了高标准改造，深受人民群众的好评。为改造县体育场，我们动员各部门，特别是中省直部门、客属单位捐资近200万元，在保持原有竞技场地的基础上，建设了休闲场地，增加了娱乐器材，使体育场成为了集健身、娱乐、集会、比赛于一体的休闲广场。另一方面，鼓励个人投资参与城镇建设。坚持“谁门

前谁负责、谁受益谁建设”的原则，鼓励个体工商户参与城镇建

设。为解决为民路两侧配套设施落后的问题，我们采取财政补一块、临街企事业单位出一块、个体工商户拿一块的办法，筹措资金300多万元，把为民路由原来的9米拓宽到了15米，并在两侧铺花岗岩步道板，安装高标准地射灯，栽植了梧桐树，全面提高了为民路的品位，使这条路成为了全县最明亮、最繁华的一条街。

三、发挥政策优势，吸引外来资金改善城市面貌。一是出台优惠政策融资。在法律法规允许的范围内，把政策放到最宽，把服务做到最优，吸引外地客商投资开发＊＊房地产，既改善城市面貌，又让老百姓住上便宜房。近三年，我们每年综合楼开发面积都超过10万平方米。二是通过经营城市融资。我们大做经营城市的文章，发挥我县存有很多闲臵资产的优势，灵活运用拍卖、资产臵换等方式，把这些资产推向市场，把死钱变成活钱。去年我们利用县政府原址等7处资产臵换建起了1.4万平方米的党政机关办公中心，彻底改变了党政机关办公条件极为落后的状况，而且开发商利用政府原址，建设4.6万平方米的现代化住宅小区，改善了人民群众的居住条件。同时，在财政没拿一分钱的情况下，由开发商垫付资金200多万元，打通拓宽了城西路，解决了群众期盼了20多年、几届县委、政府班子

想解决而无力解决的问题。XX年我们利用原技工学校的资产，臵换建设了5200平方米的县一中教学楼，不仅改善了县一中的办学条件，而且开发商通过改造原技工学校办起了我县务资源融资。本着谁建设、谁管理、-谁受益的原则，把能够推向市场的公共服务资源全部推向市场，以此改善城市面貌，减轻政府的投入压力。XX年我们通过招商引资，上马了投资3700万元的集中供热项目，目前已完成三期工程，供热面积已达到50万平方米，拔掉大烟囱近40个，不仅提高了供热质量，让群众受益，更为重要的是使城市的天更蓝了，树更绿了，环境更加清新了。

各位领导、同志们，虽然我们在城市建设上做了一些工作，但按照上级要求，与群众的呼声和期盼比，都还有一定的差距。XX年，我们要以这次会议精神为指针，继续拓宽融资渠道，加大城市建设力度。将筹资8000万元，铺设红砖巷道137条，开发综合楼10万平方米，建设万吨水处理厂一座。并搞好城市的

美化、绿化，努力把我们＊＊建设成为秀美和谐、多姿多彩、群众满意的现代化城市。

政为民的最好体现，千方百计调整财政支出结构，安排财政专项资金用于城镇建设，办人民满意的实事、好事。一是在方便群众生产生活上加大投入力度。切实把方便群众生产生活作为城市建设的根本出发点和落脚点，把有限的财政资金用在刀刃上。为了改善平房区巷道雨天泥泞、晴天扬灰的状况，让居住在这里的居民与城内其他居民共同享受到发展成果，我们采取了红砖铺道的办法，改善平房区的巷道条件，群众形象地比喻为“大道平坦，巷道红地毯”。三年来，共投资70多万元，红砖铺装巷道43条6350延长米，全县6个街委1400多户居民直接受益。为解决群众吃水难问题，投资460多万元，铺装给水管线27000延长米(请勿抄袭..)，彻底解决了城内给水管线老化、群众吃水难的问题。特别是对车站街供水管网进行了全面改造，使车站街XX多户居民告别了使用手压井饮用地表水的历史，吃上了自来水。同时，还改造维修了47座公厕，有效解决了困扰城镇居民多年的“入厕难”问题。二是在增强城镇载体功能上加大投入力度。针对城内道路破损严重的实际，投资1814万元，对南二路等9条道路进行了维修改造，铺装了白色路面，使城内交通达到了便捷、通畅、安全的标准。为提高城镇排水功能，对城建路等16条道路配套铺设了7130延长米的排水管线，安装了检查井、雨水井，设臵了污水盆，完善了排水管网，彻底解决了一到雨季污水横流、倒灌入室的问题。三是在提升城市品位上加大投入力度。以自然、休闲、生态为主题，以丘陵景貌和自然风光为内容，共投入资金120万元，对东北湖公园进行了改造完善，移山之树进园造林、移山之石进园造景，使东北湖公园达到了山、水、树、花、绿地相互衬托、整体协调、局部精细的格局。按

照因路制宜、特色突出，五年领先、十年不落后的原则，对城内路灯进行了改造，共安装中华灯、小中华灯、双臂灯等各类路灯1436盏，装扮了城市，美化了＊＊的夜景。

城建工作会议意见讲话

XX全市城建工作会议发言材料区城建工作会议工作报告

xx县城建规划管理工作联席会议制度 XX城建档案工作会议讲稿2

城管中队创卫推进会表态发言

各位领导、各位同志：

今天党委、政府再次召开创卫推进会议，又一次增强了全镇的创卫信心。这次大会是一个找差距，添措施，增信心，鼓实劲的创卫推进大会。按照会议要求，我代表城管中队就创卫工作作表态发言，不足之处敬请指正。

创卫验收日渐临近，我镇上下已进入最关键、最紧迫的状态，容不得半点懈怠。作为城管部门，我们深感责任重大，任务艰巨。我中队一定会精诚团结，充分发扬大局意识，真抓实干，超前行动，重点做好以下几点工作：

一、认识再提升，思想再统一，全面发挥主观能动作用。思想是行动的先导，我们将认真领会和贯彻这次会议精神，充分认识当前创卫工作的重要性和紧迫性，统一思想认识，营造人人参与、个个出力的浓厚氛围，改正上一阶段创卫工作中存在的问题，保质保量完成各项工作任务。

二、力度再加大，措施再细化，全力以赴打好创卫攻坚战。集中力量对集镇进行全方位、拉网式的检查，对存在的问题进行专项整治。突出“保洁”、“秩序”两大基础，抓好卫生细节。一是主街道的保洁工作，目前招聘的临时保洁人员已就位，富民路两侧绿化带及人行道保洁质量明显提高。我中队将继续加强对环卫工人的管理，从工作时间、任务完成、取得效果等方面进行管理，确保主干道无垃圾裸露现象。二是继续加强非机动车停车秩序管理，经过前一段时间的整治，大多数群众已经有将车停上坡的意识，但是停放不够整

齐，下一步我们将按车头朝向一致的标准规范非机动车停放秩序。三是加大对店外店、占道经营的管理力度，坚持“教育为主、处罚为辅”的原则，主动上门，文明执法，对巡查过程中存在问题的商户进行教育劝导，并积极帮助他们把店外物品移至店内，用实际行动感化于人，消除抵触情绪。对店外经营现象，我们要做到发现一起，处理一起，集路段、网格乃至全中队的力量有效巩固整治成果，能够做到有人管，长期管。

三、组织再加强，督查再严格，凝聚创卫合力。

切实加强组织领导，强化督查督办，落实人员责任，建立中队长考核队员、队员考核环卫人员的考核机制，做到上下联动、多方配合，形成集镇管理工作事事有人管、件件有人抓、层层抓落实的工作局面。对检查或督查中发现的问题，逐一梳理，建立台账。开展“回头看”工作，对已达标的，巩固整治成果，防止反弹；对尚未达标的，找出问题所在，定人定责，迅速落实补救措施，确保整改率达100%。

同志们，创卫考核在即，我中队全体队员将进一步统一思想，统一认识，以更高昂的斗志、更饱满的热情、更团结的拼搏精神，全面投入到即将到来的创卫迎查战斗中！

10.春运工作表态发言篇十

篇 1：春运工作表态发言稿

尊敬的各位领导、各位司乘人员：

大家上午好。

2018 年春运工作从今天正式开始，客运站作为**客运线路的始发站，承担着所有从乘车出行旅客的安全、服务责任，我们将严格按照交通厅《关于认真做好 2018 年春运工作的通知》精神，牢固树立“以人为本、安全第一”的科学理念，认真做好以下几方面工作：

一是努力提升服务水平。

以“情满旅途”活动为载体，提前做好客源调查，根据旅客的流量、流向适时调度车辆，预留储备运力，随时应对各种突发情况；努力提升服务水平，根据客流变化及时增加售票窗口、延长售票时间，推广电话订票业务，设置导乘岗位，通过“流动服务车”为旅客提供热茶、热水等服务，确保广大旅客安全、舒适、方便的出行。

二是继续加强安全宣传。

将“平安春运”作为车站宣传工作的重点，利用各种宣传方式做好春运高峰期间安全宣传工作，并积极开展安全警示教育，警醒驾驶人和乘客提高自我保护意识，大力营造春运交通安全宣传氛围。

三是认真落实安全责任。

严格执行出站检查制度、营运客车安全例检制度和危险品查堵制度，认真落实“三不进站，六不出站”安全管理责任。严查车辆营运手续、春运标贴及安全设施设备，凡不符合车辆安全技术条件和驾驶员不符合从业资格的坚决不予排班发车；严格按照客车的核定人数发售车票，严禁超员车辆出站；做好恶劣天气下旅客运输应急准备工作，及时根据天气及道路情况调整车辆班次，合并客流，保证车辆安全运行。

在今年的春运期间，客运站将紧紧围绕“便民利民、平安春运”这一主题，努力为人民群众欢度春节创造良好的交通环境。

谢谢大家！

篇 2：春运工作表态发言稿

同志们：

在岁末年初之际，我们又迎来了一年一度的春运，也可以说我们又迎来了一年一度的大考验。为确保我县春节期间道路运输安全、畅通，圆满完成春运工作，今天在这里进行动员和部署。今年春运工作自 2 月 1 日起至 3 月 12 日止，为期 40 天，其中节前 14 天、节后 26 天。刚才李同志宣读了 2018 年春运市场监管方案，两个客运企业也做了表态发言，相关单位也递交了安全责任状。下面，我就今年春运工作再提出几点要求。

一、加强组织领导

为进一步加强组织领导，确保各项措施责任落实到位，圆满完成春运工作任务，县政府和县局成立了两级春运工作领导小组，县直 15 家单位作为成员单位来共同完成这项工作，县级春运工作领导小组办公室设在我局，由我担任办公室主任。局属各单位也要成立主要领导同志负责、相关部门参与的春运工作领导小组，完善办事机构，健全工作机制，统一指挥协调春运工作。要完善并落实值班、运输组织、安全监管、应急保障等制度和措施，全力做到组织到位、措施到位、服务到位、保障到位。

二、做好宣传动员

一是全面动员。各单位、各部门要及时组织召开 2018年春运工作动员部署大会，传达上级关于做好春运工作的有关会议、文件精神，就做好 2018 年春运期间安全运输和组织保障工作进行全面部署和安排。

二是广泛宣传。各单位要充分利用电视、报纸、广播、网络等新闻媒体，及时报道春运动态，发布班车安排信息。突出安全宣传重点，提高旅客出行的自我安全保护意识。以正面报导为主，弘扬好人好事，曝光不正之风，充分发挥新闻媒体对春运工作的舆论监督和促进作用。

三、落实安全责任和工作措施，确保春运安全和行业稳定。

安全是春运工作的核心，稳定是春运工作的基础。春运期间，道路运输任务繁重，极端灾害天气条件下，极易诱发道路运输安全事故，可以说当前道路客运安全形势依然十分严峻。因此，各单位要采取各种有效措施，加强安全监管，预防和减少运输事故，确保春运安全和行业稳定。

一是各单位要在春运之前和春运期间认真开展安全检查，及时消除各类隐患。要督促企业落实各项安全管理制度，凡是存在安全隐患的，必须要求经营者及时整改，否则不得参加营运。

二是加强营运车辆的安全管理。要对所有参加春运的车船及消防设施进行全面检查，重点是农村客运车辆，严禁不符合安全条件的车辆参加春运。要严格超长途客运车辆安全监管，要监督客运企业严格落实凌晨 2 点至 5 点落地休息制度。要进一步加强旅游包车客运管理，严格旅游包车业务审核，对不具备经营资质条件、存在重大安全隐患以及经营行为不规范的旅游包车客运企业，要暂停其业务审核并督促整改。

三是要加强运输从业人员管理。严禁无从业资格人员驾驶营运车辆。道路运输企业要组织开展从业人员特别是驾驶员的安全教育，增强安全意识、责任意识。春运期间加班较多，客运企业必须合理安排驾驶员驾驶任务，按规定足额配备车辆驾驶人员，认真落实运行途中休息制度，保证驾驶人

员充足休息时间，严禁连续疲劳驾驶。

四是加强运营过程动态监管。道路运输企业要利用 GPS系统、道路视频监控系统等科技手段，实现对道路运输的实时动态监控。运管所要督促客运企业加强车辆动态监控设备的配置与更新，并保证设备性能良好、正常使用。对临时加班及旅游包车，应确保卫星定位装置使用正常、有效。凡是存在监控体系不完善、监控制度不落实的企业，都应当作为存在安全隐患在春运前进行全面整改。要督促客运企业配备专门人员利用车辆动态监控系统对客车运营过程进行全天候监控，及时发现、纠正影响驾驶员安全驾驶的行为，并将天气、路况等相关信息及时向驾驶员通报。

五是加强客运站的监督管理。严格落实车辆安全例检、危险品查堵、进出站检查等安全管理制度，督促汽车客运站落实“三不进站、六不出站”安全职责，加强对危险品的查堵，严禁“三品”进站上车，各客运站要加强营运客车出站安全核查登记。

六是加强雨雪风雾等恶劣天气下的安全应对，督促运输企业和驾驶员密切关注天气预报，采取相关措施，准备必要的设施设备，确保运输安全。七是高度关注行业稳定工作，及时排查、消除不稳定苗头。要进一步规范出租汽车管理，加大“黑车”打击力度，为出租汽车提供公平竞争的市场环境；要加大行业动态信息监管，畅通群众诉求渠道，做好政

策宣传解释工作，及时排查和化解行业矛盾和不稳定因素。

四、加强行业监管，维护良好春运秩序

公路和农路部门要对全县道路隐患和交通安全设施进行排查和治理，发现隐患及时排除；对容易发生冰冻雪阻的路段，加强应急物资储备，一旦发生恶劣天气，要按规定启动应急预案，及时清除积雪，保障公路畅通；对危桥和险段进行修复加固，在施工路段设置安全信号导向标志；要加大干线公路巡查力度，确保公路的畅通；要加强道路施工路段的现场管理和养护工作，保证车辆正常通行。

航道部门要加强对航道、航标和船闸等设施的检查和维护，消除不安全隐患。海事处要加强水面巡航，维护正常水运秩序，保障水运安全畅通。

收费站要开足收费道口、保证人员在岗在位的基础上，做好随时启动应急预案的充分准备，确保一旦道口出现积雪、结冻等状况时，迅速组织人员进行除雪破冰，并做好车辆通行的疏导工作。

运管部门要认真履行职责，抓好节前企业、站场的源头检查，发现问题，及时整改。春运期间，要继续保持对运输市场的严管态势，充实一线执法人员，切实维护运输市场秩序。

一是要严厉打击非法营运等各类违法违章行为，重点查处“站外上客、倒客、宰客、无证经营、超范围经营等违法

违规行为，及时消除运输过程中的动态安全隐患，维护市场秩序。

二是要规范执法行为。加强对执法人员的教育，严明执法纪律，提高执法水平，确保执法文明规范，营造和谐的执法环境，保护广大旅客和守法经营业户的合法权益。

三是畅通投诉渠道。将春运投诉举报电话提前向社会公布，实行 24 小时值班制度，受理旅客投诉并及时处理。

四是加强衔接协调。各执法单位及企业之间要注重加强业务衔接和协调配合，建立完善的协作机制，确保春运工作的顺利开展。

五、坚持以人为本，提供优质运输服务

春运期间，各有关部门、各运输企业要牢固树立“以人为本”的服务理念，切实采取有效措施，努力提高服务质量和服务水平。

一是要完善服务措施。客运企业要采取增设售票窗口、延长售票时间、提前预售票、发售团体票等措施，最大限度地方便旅客购票，减少旅客排长队买票现象。要加强客运站的卫生和秩序管理，为广大旅客提供一个卫生整洁、环境舒适、秩序良好的候车环境；要妥善处理因运输时间延误、服务质量等问题引发的各类矛盾和纠纷。汽车东站要延长候车室开放时间，提供免费开水，并加强食品、饮料等生活必需品储备；客运西站要从春运第一天开始至正月十六，下班时

间和农班车最后发班时间均要延迟到 18：30，最大限度方便节前返乡，节后进城走亲访友、购物游玩的农村群众，使客运站成为展示我县交通行业良好形象的重要窗口。

二是畅通投诉渠道，及时处理旅客投诉。各有关部门、客运企业要设立春运热线投诉电话，实行 24 小时值班制，接到旅客或经营者的投诉，要立即组织力量核实查处，要确保春运期间不发生较大的投诉事件。

同志们，做好春运工作，是今年我局年初的一项重要工作。各单位、各部门要同心协力，迎难而上，扎实工作，确保春运期间的交通安全、畅通，让全县人民度过一个安宁、祥和的新春佳节。

最后，春节很快就要到了，在这里也给大家拜个早年，祝大家新年愉快，身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

第 8 篇：公交公司春运工作动员大会职工表态发言尊敬的领导、同志们：

大家好！在这个普天同庆、欢乐和谐的日子里，我们公司圆满完成了今年的任务目标，在这里召开表彰大会及春运动员大会，作为一名普通的公交职工，能够代表广大干部职工发言，我感到无比的荣幸，首先要感谢领导的培养教育和同事的支持帮助，谢谢！

公交行业是城市文明的窗口，作为一名公交司机，作为

一个交通行为的参与者，弘扬交通文明我们责无旁贷，我们有责任、有义务、有信心向全社会展示我们良好的公交新形象。为此，我向公司全体员工发出倡议，决心做到以下几点：

1、要遵章驾驶，礼让三先，带头开文明车，做文明人，不酒后驾驶，不超速行驶，不随地吐痰，不说脏话、粗话，保证礼貌待客，尊老爱幼。

2、搞好环境卫生，保持车容车貌清洁、完好，让乘客登上车就感到环境舒适、美丽。

3、真诚服务广大乘客，保证准时发车，准点运营，耐心回答乘客询问，照顾“老弱病残孕幼”上、下车，给乘客营造一个和谐温馨的乘车氛围，努力给市民一个满足的服务。