经济系党总支2005年工作总结

经济系党总支2005年工作总结（精选9篇）

1.经济系党总支2005年工作总结 篇一

2004~2005学年第一学期经济管理系

团总支工作总结

本学期，我系团总支在院团委和系党政的正确领导下，紧紧围绕院系的中心工作，结合我系团的实际，不断创新工作思路，完善工作机制，注重实效，扎扎实实地工作，认真开展“素质教育”、“组织建设”、“社会实践”等活动，并做到工作谋划早，办事效率高、活动有特色，同时努力开创活动新气象。现总结如下：

一、注重发挥团总支在思想教育工作中的战斗堡垒作用

在系党支部的正确领导下，围绕“三个代表”重要思想进课堂，利用政治学习时间，通过宣传栏、系报等多种形式，深入学习和宣传十六大精神和“三个代表”重要思想，在青年学生中形成了争学理论、关心时事的良好风气，并充分调动“三个代表学习”小组、“邓小平理论研究会”、“系业余党校”的积极性，组织全体团员青年认真学习十六届四中全会精神，切实加强思想政治教育工作，并鼓励广大团员青年积极向党组织靠拢，本学期共有近两百名学生递交了入党申请书。

二、全面加强团组织建设，培养出一支高效率的学生干部队伍。

结合系部实际情况，建设好一支“行动快捷、目标明确、素质较高、效率较高”的学生干部队伍，成为本学期开学之初的工作重点。为此，团总支在组织建设上下了大功夫，本学期尤其加强了对学生干部的培训工作。

各项活动是最好的培训教材。团总支利用每一次活动，围绕活动的计划、组织、领导、控制这一系统过程，从书面材料的准备到活动细节安排，对每一位学生干部进行全面的、精心地指导；安排每一位学生干部都有机会亲自完整地策划、组织一到两次活动，在实战中提高工作能力；同时培养团队协作精神，尤其大型活动的举办，非一人之力可以完成，所有的成员参加进来，只有通力协作，团结互助才能完成任务，半学期下来，学生干部们都真切地体会到了自己的成长，也大大增强了他们的工作热情。

应当说，现在的这个学生干部团队，从工作的主动性、自信度、活动组织的完整性等方面在原有基础上都有很大的提高。我们也越来越体会到：学生干部能力的提高对团总支及学生会工作具有决定性的重要作用。目前我系学生会各部都能独立开展各项工作。

另外，能做好活动的宣传、报道工作，宣传先进，鼓励争先创优，指导办好系刊《秀竹园》（每月一期），目前系刊共出版五期。利用团员干部交流会和学生干部培训等各种机会，努力提高团、学干部的整体素质。

三、以各式活动为载体，打造积极、健康、文明的系部文化。

围绕创建系部特色，创建系部特色工作，按照工作计划，我们始终保持“一月一次大型活动，两次中型活动，若干小型活动”的工作目标，开展了大量、高质量的活动。尤其是形象设计三步曲，在活动与社会资源的整合上，在与院其他系部的协作上，都有所突破。本学期组织开展的各项活动有：

九月的“迎新工作及迎新晚会”，青年志愿者在这项工作中发挥重要作用，尤其是精心筹备的“迎新晚会”获得了极大的成功，使广大新生在中秋佳节倍感温暖；组织学生积极参加院团委组织的“普通话宣传周系列活动”，我系选手在征文比赛、演讲比赛中都有上佳表现；启动“心理健康教育系列讲座”，方教授的精彩讲座给广大问题同学带来了福音；推出第二期《秀竹圆》，团总支学生会通力协作，此后每月出版一期《秀竹圆》，《秀竹圆》成了系部宣传新阵地；

十月的“经济管理系宿舍、教室形象设计大赛”，这两项赛事是系形象设计大赛三步曲的前两步，生活部精心策划组织，在宿管中心的配合下，认真评比，活动取得了良好的效果；“系部运动会”的筹划，虽然后来系部运动会的计划被否决，但我们的工作为十一月份院举办的田径运动会做了准备；“迈向成功”演讲比赛，尤其是五年制高职的学生在本次大赛中有很好的表现，盖过了三年制高职业学生，活动精彩激烈，获得广大同学的好评；做好“商务礼仪知识讲座”、“暑期社会实践活动的总结评比”等工作；

十一月组织好本系参赛队伍参加学院举办的田径运动会，在比赛中我系运动员团结拼搏，取得了较好地成绩，尤其女子乙组获得团体第一名的好成绩；按照团委工作安排启动“大学生素质拓展计划”的各项准备工作，形象设计大赛三步曲的第三步——“大学生形象设计大赛”的筹备工作拉开维幕；

十二月的“曼莉色彩杯”大学生整体形象设计大赛，本次大赛充分展现了当代大学生多才多艺的风采，体现了学生积极向上的精神风貌。比赛由我系与建工系承办，采用社会动作方式，很好地利用企业的赞助资金，活动取得了极大成功，这次活动也是围绕创建系部特色的特色活动之一；组织“好书导读活动”，与图书馆合作，指导广大学生读好书，提高个人知识素养；组队参加院卡拉OK比赛，我系三名选手夺得本次比赛的第一、第二、第四名的特好成绩；开展“经管系篮球赛”，“话剧比赛”；另外，还组织学生参加院团委组织的大学生文化艺术节系列活动的各项活动；

元月的“大学生素质拓展动员大会”，大学生素质拓展计划的试行稿已较为成熟，利用学期结束前的这一段时间，做好学生动员工作；发动“挑战杯大学生创业计划大赛”，培养学生创业意识，树立创业精神，提高创业能力，营造我院学生创业文化氛围；

以及各部、各班组织开展的大量丰富多彩的活动；

这些活动大大小小多达五十余项，极大的丰富了同学们的课余生活。通过活动也煅炼了一大批学生干部，活动的结果也成绩斐然，捷报频传。

四、实施素质拓展计划，推进学生创新精神和综合能力培养。

充分利用学院在我系实施的“大学生素质拓展计划”试点的机会，大力开展“增强竞争意识，锻炼创新能力，提高综合素质”主题素质拓展活动。启动了五年制高职年级大学生素质拓展计划，并成立了大学生素质拓展计划的组织认定机构，逐步使其正规化、合理化、系统化。同时立足本系，服务校园和社会，积极开展大学生青年志愿者服务活动和社会实践活动，而且在院运动会及各种大型活动中，我系青年志愿者的风采都得以体现。通过组织形式多样的集体活动，如迈向成功杯演讲比赛、辩论赛、话剧比赛等，大大促进了青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展，促进学生综合素质发展。

当然，我们也清醒地认识到工作中还存在着一些不足：思想教育工作的有效性和针对性有待于进一步加强，与其他院系之间的交流与合作有待于提升。

总之，在今后的工作中，我系团总支将充分发挥共青团的作用，团结教育广大青年团员，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项

工作要有新举措”的要求，继续保持脚踏实地，求真务实的工作作风，发扬敬业奉献，诚信互助的精神，为开创我系共青团工作新局面而不懈努力。

经济管理系团总支

2005年1月8日

2.经济系党总支2005年工作总结 篇二

1材料与方法

预防接种反应监测资料来源于昆山市疾病预防控制中心2005—2008年免疫规划监测信息资料。对资料中发生预防接种反应的情况及给予经济赔付情况进行总结分析。

2结果

2005—2008年,我市共报告预防接种反应71例,其中一般反应34例,占47.9%;异常反应32例,占45.1%;偶合症5例,占7.0%。2005—2008年预防接种反应按反应类型分类见表1,预防接种反应按疫苗品种分类见表2。因预防接种反应发生经济赔付个案8例,具体情况如下:(1)卡介苗异常反应2例,均为新生儿接种卡介苗1个月后出现腋淋巴结肿大,到专业结防机构切开排脓,门诊治疗10次以上,补偿金额分别为30001500元。(2)5月龄小儿接种全细胞百白破疫苗偶合肺炎、小儿肠炎后又患麻疹,小儿相继半年以上在医院接受治疗,花费医疗费用万元以上,家长归因于注射疫苗导致的一系列后果,后到法院起诉,疾控机构组织专家鉴定,最后经双方协商,医疗机构以患儿家庭经济困难补助11 000元。(3)10岁学龄女童接种麻风腮疫苗(批号XMJRBl82AA)后第35天出现过敏性紫癜,后发展为肾炎,疾控机构组织儿科专家会诊,患儿此项反应不能排除疫苗引起的反应,疫苗生产企业一次性赔付16万元(4)2月龄小儿接种乙肝第2剂,注射疫苗20d后出现注射部位红肿、硬结,硬结热敷后数天出现脓肿,后行切开引流,细菌培养金黄色葡萄菌阳性,接种单位给患儿医药费用补偿540元;另1例是2月龄小儿接种乙肝第2剂(批号2006020412)后出现哭闹,1.5h后双目凝视、面色苍白、口周青紫,呼吸循环衰竭,经苏大司法鉴定所法医学鉴定,该小儿在患有间质性肺炎基础上发生过敏反应,休克而死亡(尸检胸腺20g,明显肥大),经协商一次性赔付19万元,补偿款由省级财政拨付。(5)4月龄小儿接种糖丸(20060701)、百白破(XCl4B 05013A),又注射麻苗(批号20060506-1),接种3d后出现肠套叠,应该属实施程序错误,接种单位有错在先,主动赔付9000元作为医疗费用补偿。另1例是1岁半幼儿接种百白破(20080102-3)加强后出现臀部大面积红肿,全身发热,发生赔付金额为1650元,都为医药费和检查费用。(6)6岁儿童接种A+C流脑(批号20080404-1)后出现发热,补液发生医疗费用500元,家长要求赔付医药费500元。

3讨论

《预防接种工规范》已对预防接种一般反应、异常反应均有明确的定义[1]。通过对我市4年来预防接种反应监测分析,我市71例预防接种反应中,发生经济赔付9例,占比12.7%。2例大额赔偿分别由疫苗生产企业和省财政拨付,实施程序错误由接种单位赔偿,其他6例均由地方财政承担。与其他地区监测对比,县级接种反应报告不平衡,这跟儿童家长认知有很大关系。本文描述的一般反应与异常反应占比不相上下,是与出现过敏性皮疹均属异常反应有关。

为及时发现和处置预防接种异常反应纠纷,江苏省卫生厅早在2002年下发了“江苏省脊髓灰质炎相关病例的报告与鉴定工作规范”和“江苏省预防接种反应常规报告工作”,在全省实施预防接种规范化门诊。2005年起按照省要求我市各接种点均全面落实预防接种前告儿童家长知情同意书,从2008年起8月1日起,对适龄儿童发放“江苏省儿童预防接种票据”,医务人员在每次接种前均需要家长确认孩子的健康状况,并做好预检登记,接种后落实留观工作。

本文描述的是发生赔偿的预防接种反应个案,从一个侧面反映预防接种异常反应纠纷现状。随着社会经济的发展,提倡以人为本的预防接种服务理念,对实施预防接种知情同意后,家长认为实施接种方在推卸相关责任。一旦当年发生预防接种反应严重的过敏性反应,则承担预防接种的单位和医务人员都备感压力,需花很大精力才能解决纠纷。为预防纠纷发生,医务人员要以热情的服务消除家长的疑虑,消除医患关系的隔阂。

卫生部现已下发《预防接种异常反应鉴定办法》[2],自2008年12月1日起施行,这对规范预防接种异常反应鉴定工作有法可依,因预防接种反应需要对受种者予以补偿的,参照《疫苗流通和预防接种管理条例》,省级人民政府需及时出台预防接种反应补偿办法,解除基层接种单位的后顾之忧。

关键词：预防接种,反应,经济赔付

参考文献

[1]卫生部.预防接种工作规范,2005:8.

3.2005承上启下的宏观经济年 篇三

宏观调控所要达到的目标，就是消除引发经济不稳定、不健康的因素。2005年是我们国家“十五”计划的最后一年，也是巩固和发展宏观调控成果的关键一年，更是为今后平稳较快地发展奠定基础的重要一年。回过头来看即将过去的2005年，可以用这么几句话来概括：一是宏观调控取得新成果；二是改革开放取得新进展；三是经济保持平稳较快的发展。

2005年宏观调控新成果

第一，2005年的农业生产取得了比预期还要好的成绩。继夏粮早稻丰收之后，秋粮也获得了很好的收成，全年粮食产量将明显高于去年9380亿斤的水平，取得了在去年粮食大丰收之后的又一个丰收年，这对稳定粮食的供求关系，对稳定社会经济，对消除通货膨胀起到了积极的作用。

第二，固定资产投资保持了平稳较快的发展。目前，投资总体的发展还是在宏观调控的预期目标之内，前九个月全社会投资增长了26.1%，没有明显的膨胀，也没有明显的滑坡，维持在一个可以接受的增长速度。特别是投资结构有所调整，用于农业、能源、环保以及与人民生活息息相关的各项投资力度明显加大，用于加强社会事业发展的力度明显加大，用于提高我们的技术水平的投资力度明显加大。这表明：宏观调控在投资领域继续取得了一个好的效果。

第三，国家对房地产市场进行的“点调控”取得初步成效。前9个月，房地产的投资增速在逐步回落，房价逐步趋稳且稳中略有下降，房地产投资过度膨胀的趋势得到初步遏制。从房地产业的整个形势来看，目前22%左右的投资增长速度已经基本趋于正常。当然，老百姓还是觉得房价偏高，但是也应当看到房价变化的客观规律性。寄希望于房价一下子就掉得很低，也是不现实的，而且这样对经济的破坏也是可想而知的。所以，目前房地产的整体趋势变化是在国家宏观政策预期内的，是健康的，我们应当继续巩固下去。

第四，货币、土地等方面的形势也保持了一个比较稳定的发展趋势。稳健的货币政策和严格的土地管理政策继续执行，有保有压、区别对待的政策取向，既消除了一些领域的过度投资现象，又加强了国民经济和社会发展的一些薄弱环节，成效明显。由此看来，宏观调控所要解决的一些矛盾正在逐步得到解决，国民经济正在向更加健康、更加稳健的方向发展。

2005年改革开放新进展

2005年确实是改革之年，一些重点领域、重点环节的改革取得新突破和明显成效。

第一，绝大多数地区已免除了农业税，为农民减轻了负担，为农民增加了收入。０

第二，金融方面的改革迈出了坚实的步伐。国有商业银行的股份制改造，已经有了很大的进展。中国建设银行已经在香港成功上市；中国银行股份制改制已经完成，并且在积极选准上市时机；中国工商银行改制也有很大的进展，已经正式成立了新的机构，组成了新的领导集体。

值得一提的是，汇率形成机制的改革，已稳健适时地迈出新步伐。7月21日，人民币汇率在保持基本稳定的基础上，朝着更有弹性，朝着参照一揽子货币改革的方向迈出了实质性的步伐。汇率改革的出台并没有带来大的震动，至今为止，人民币汇率变化仍然比较平稳。实践证明，改革很有成效，对于理顺我国的汇率机制，对于化解我国与其它国家的一些矛盾起到了积极的作用。

第三，社会保障、医疗、税收以及国有企业等方面的改革，也取得了新的进展。个人所得税法案修改已经完成，工薪收入起征点由800元提高到1600元，2006年1月1日起就要正式实施，这对调节收入分配关系，对化解社会的一些矛盾必将起到积极的作用。

这些重大改革在今年都有新的举措，新的进展，这是非常不容易的。

就对外开放来说，今年我们整个对外经济在不断地发展，进出口额前9个月已经突破了1万亿美元，全年很有可能在去年11548亿美元的基础上有一个新的跨越，总额可能达到1.4万亿美元，增长20%以上，在全球继续名列除美国、德国外的第三位。在利用外资方面，虽然前9个月实际利用外商直接投资比去年同期略下降2%，但是外资的利用结构更加合理，外资的质量进一步得到提高，全年我们可以继续获得近600亿美元外商直接投资的好成绩。可以说，整个对外经济在2005年也是一个快速发展的年份。

2005年经济稳健发展

就整个经济运行的态势来看，平稳较快的增长是主旋律。无论是生产、投资还是消费，都保持了平稳较快的增长。2005年前三季度，我国经济同比增长9.4%，季度之间也没有出现大的波动。可以这么说，经济的稳定性、经济的协调性比以往几年又有新的改进。从推动经济增长的需求结构来说，投资、消费、出口三驾马车共同推动，协调前进。其中投资依然是经济增长的主要动力，消费拉动力有所减弱，但仍比较平稳，出口对经济的拉动力明显上升。前9个月，我国的外贸顺差已经达到了683亿美元，而去年同期仅仅是39亿美元，对经济的贡献率超过最终消费。所以，从对经济增长的贡献角度来说，外需的作用明显上升，投资消费的作用相对稳定，这是今年国民经济之所以保持平稳较快增长的一个重要原因。

从产业结构的变化来说，农业、工业和建筑业、服务业三大产业对经济增长的贡献，基本维持了上一年的格局，没有发生太大的变化，但仍是一个全面增长的好趋势。

虽然今年还有两个多月时间，但大局基本已定。由此看来，2005年全年的经济增长速度将高于年初预期的8%，很有可能继续延续9%以上的高增长发展前景。这里面特别需要提出的是市场物价，除了原油等少量上游商品，以及一些与原油相关的农业生产资料价格涨幅比较高以外，从整体上看，即将过去的一年，市场物价的变化相对比较平稳，涨幅相对比较温和，没有出现明显的通货膨胀，也没有出现所谓的通货紧缩。

这表明，2005年在正确的宏观政策指导下，我们很出色地维持了高增长、低通胀这样一个经济良好运行的格局。

2005年经济新问题

当然，我们也要看到存在的矛盾和困难，仍需继续加大工作力度，努力解决前进中的各种问题。

微观层面的问题，主要反映在农民的增收和企业的增收难度加大。

从农民增收的角度来说，全年农民收入虽然继续保持了一个比较好的发展形势，但是受到三个不利因素的影响。首先是农业生产资料价格涨幅比较大，前九个月农资价格比去年同期上涨9.5%，使每一个农民多支出70元；其次是农产品价格平稳中略有回落，特别是粮食价格在第三季度出现了低于去年同期水平的现象，影响了农民增收的空间；再次是自然灾害的影响。据有关部门分析，今年我国的各种自然灾害属于偏重的年份，给农民的增收带来一些新难度。

从企业增收的角度来说，由于连续的生产资料涨价，特别是能源、原材料涨价，使得一些企业，特别是下游企业成本压力明显加大。虽然前9个月全国工业企业的利润比去年同期增长了20.1%，但透过平均数背后看问题，实际情况是许多企业处在利润减少，甚至是亏损的状况。扣除石油、煤炭两个行业，整个工业的利润只比去年同期增长7.9%，而去年各个行业利润率都是增加的。与此同时，亏损企业亏损额大幅度增长，前9个月亏损企业的亏损额比去年同期增亏50%以上，这说明企业发展的困难在加大，我们需要给予充分的关注。

宏观层面的问题，主要反映在投资规模依然偏大、结构还不合理和进出口贸易不平衡。

从投资领域看，结构不合理、投资规模偏大的问题依然存在。新开工项目增加过多，一些低水平的，环境、资源难以承受的投资项目还在增长，特别是整体投资的技术含量还偏低，这种粗放型的投资需要我们给予应有的注意。

从进出口贸易上看，不平衡的问题，主要是顺差增加过快问题要特别引起注意。去年全年的外贸顺差只有310亿美元，而今年仅前9个月的外贸顺差就达683亿美元。虽然从整个经济动力角度来说，顺差越大经济动力就越强，但外贸顺差增加过快，一方面带来了国际贸易摩擦的增加，另一方面也带来人民币升值压力的增大，不利于宏观平衡，有可能对经济健康稳定发展不利，还需要继续关注。

但不管怎么说，2005年整个经济运行态势是好的，多数指标的变化是朝着预期的宏观调控方向发展的。可以说，“十五”走得非常稳健，取得了新的明显成效，画上了一个圆满句号，这一点是毫无疑问的。

2006年宏观经济展望

2006年是“十一五”开局之年，也是全面建设小康社会的关键之年。经济运行的状况如何，在很大意义上会影响未来五年，或者是更长一段时间的经济发展。所以，做好明年的经济工作有更加特殊的意义。总体来说有利的因素大于不利的因素。

不利因素主要来自两方面：一方面就是农民收入增收难的问题，以及企业增收难、亏损大的问题；另一方面，就是从整个国际环境来看，高油价带来的不确定性和高利率带来投资需求减弱的问题等，我们要予以关注。从深层次看，经济增长粗放，结构不合理，体制障碍尚未消除，仍是不利经济健康发展的主要问题。

有利因素主要来自三方面：第一，从供给面角度来说，煤、电、油、运经过两年多的宏观调控，这方面的矛盾已经逐步地得到了一定缓解。明年供求矛盾仍将进一步缓解。特别是过去几年的大投资所积累的产能正在逐步显现，供给的能力在进一步扩大。这对我们来说是有利的。

第二，从整个经济推动力来看，这一轮经济的增长，主要依赖于工业化的加速、城市化的加速、市场化的加速、国际化的加速这四股力量。从目前来看，这些基本因素并没有改变，依然是我们今后经济成长的主要因素。所以，从整个经济基本面来说，内在动力还是强劲的。

第三，从宏观政策角度来说，稳健的财政政策和货币政策符合当前中国经济运行实际，有利于经济的稳定发展。

从国际上来看，虽然高油价会给一些国家带来不利的影响，但是也给一些国家积累了巨额的“石油”美元，成为经济成长的动力，并没有带来世界经济的萧条，世界经济在明年仍可望继续保持一个较快的发展趋势。换句话说，这一轮世界经济增长周期还没有结束，美国、日本、欧洲以及其它发达国家的经济增长依然是比较稳健的，这也有利于我们赢得一个比较好的外部环境。

因此，我们有理由对2006年经济成长的产业发展环节做出谨慎而乐观的判断——农业生产将继续保持增产、增收的好趋势；工业生产将继续保持较快增长的趋势；服务业仍然会保持不低于2005年的增长趋势。

从需求角度来说，投资、消费、出口需求都将继续保持增长趋势。目前各个方面的投资积极性还比较高，上项目的冲动比较强，在建的规模增长比较快。所以，虽然企业面临的困难会影响一些投资，但是从总体来看，投资依然可以保持稳定较快的增长趋势。从消费角度来看，虽然住房、汽车消费在降温，总体消费新的热点不多，但基本消费也不会有太明显的减速，依然会保持平稳地增长趋势；出口肯定不会像今年继续保持30%以上的增长，今年前九个月31.4%的增长已经是很高的水平了，但是我们出口的竞争力、出口的结构、国际市场的环境，决定了我国明年仍然可以保持不低于两位数的出口贸易增长。

总之，明年总体的需求增长态势虽然会减弱一点，但是仍可以支持经济平稳较快的增长，所以对于2006年的经济前景，我认为依然会是一个速度比较快、物价比较低的好的发展态势。当然要把这种可能性变为现实性，我们需要贯彻好党的十六届五中全会精神，把握“稳中求进”，“变中求好”的政策取向，并在四个方面认真做好工作。

第一，要在宏观政策上继续保持目前这种财政、货币“双稳健”的政策格局，以稳定需求增长，同时着力区别对待、有保有压，促进优化结构调整。

第二，要把经济增长的重点放在提高质量上。速度问题虽然很重要，但是对于中国来说，速度背后的质量，速度背后的效益更重要。我们要化解资源环境矛盾的压力，出路就在于提高经济增长质量。因此，要加快经济增长方式的转变，加大自主创新力度，化解来自资源环境方面的压力。

第三，要把扩大内需的重点放在农村。建设社会主义新农村，解决“三农”问题，需要加大农村基础设施的建设力度，加大农村社会事业发展的力度。这就需要国家从财政、金融多方面采取政策倾斜的做法，来支持农村增强发展后劲，提高农民购买力，改善农民的生产、生活环境。

第四，要注意促进社会的和谐。这是我们发展的前提，是我们推进改革的前提，是我们提高整个中国经济安全的前提。因此，要围绕影响人民群众切身利益的各种矛盾，包括：农民的利益问题，农民工的权益问题，城市的下岗失业问题，以及卫生、教育等方面的问题，围绕着食品、安全等问题加大工作力度，加快改革步伐，特别要注意调节各种收入分配关系，使我们的社会更加和谐。

4.经济系党总支2005年工作总结 篇四

电气与自动化工程学院

在2004-2005学年中，学院党总支以“三个代表”重要思想为指导，在校党委领导下，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，贯彻和落实中央十六号文件精神和校第六次党代会精神，进一步加强党的建设，加强和改进思想政治工作，充分发挥党总支的政治核心和保证监督作用，为保证党和国家方针政策及学校各项政策在本单位的执行；为保证学院教学、科研与学科学位建设，实验室建设和行政管理工作、学生工作的顺利进行，完成学院阶段性的任期目标，为学院的改革、建设和发展，做出了积极努力，现就院党总支工作作如下述职，请评议。

一、加强理论学习，提高理论素养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。

1、学院理论学中心组按照校党委宣传部统一布署制订了详尽的理论学习计划，把学习党的十六届四中全会精神，贯彻落实中央十六号文件精神，第十二次全国高校党建工作会议精神和校第六次党代会精神及学校发展的四个规划作为学习的主要内容，组织学院领导班子成员及相关人员参加学校举办的各种培训班、学习班的学习，听取了中央有关文件精神的传达及高质量的专家报告。在学习过程中，坚持把学习理论同国际、国内和学校、学院的实际相结合，通过学习不仅提高了班子成员自身的理论素养，培养了大家贯彻、执行党的路线、方针政策的自觉性，也为治院理政奠定了一个良好的理论基础。

2、坚持双周三下午的时政学习制度，做到学习有计划、有考勤、有记录，针对学习形式单

一、效果不佳的问题，采用了一些相应的改进办法，如学院领导利用院里大会，集中辅导、宣讲十六号文件，围绕学校学院发展理论联系实际开展专题讨论等以增强学习效果，增进了学院上下对学校发展规划、发展目标的理解，增强大家凝心聚力谋发展的信心。

二、集中精力抓好党建及思想政治教育工作

1、注重以多种形式加强对教工及学生党员的教育，认真抓好党员学习十六届四中全会精神，中央十六号文件精神及相关文件学习，注意充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。

2、认真贯彻落实党的十六大和第十二次全国高校党建工作会议精神，进一步加强和改进在大学生中发展党员工作，在2004-2005学年中，已发展本科生党员175人，近期还将发展学生党员35人，届时我院本科生党员人数将达338名，占在校 生的17.1%，完成了院发展学生党员三年规划的要求。

按党委组织部兼职组织员工作条例要求，做好组织员的补充配备及培训考核工作，充分发挥兼职组织员的作用。

3、随着研究生工作管理重心下移，学院总支注重加强研究生的党建及思想政治教育工作，指派一名熟悉党务的老教师，担负起研究生各党支部组织发展的工作的指导与协调并安排留校工作的青年教师，在“四助”期间，协助做好研究生档案的接收、审查、管理工作；在新禧公寓突发事件时，能及时深入学生中及时做好教育解释工作，保证了良好的教学、工作秩序。4、2004年底，按党委组织部工作安排，完成了学院党总支换届选举工作，组成了新的学院党总支委员会，在此过程中，通过对党章及相关文件学习，加强了对党员党性及组织观念教育。

5、学院党总支注重结合教职工的教学、科研、学科学位建设、管理及学生工作做好教师及学生的思想政治工作，为我院通过教学本科水平校内评估，教育部光伏系统工程研究中心建设验收通过，实验室建设、师资队伍建设、新的博士点、硕士点申报及科研管理等方面取得的成绩，为完成学院领导班子阶段性任期目标起到了很好的保证监督作用。

6、做好新学年本科生班级导师，班主任的配备充实工作，并积极做好对班导师、班主任的考核培训教育管理工作，大多数班主任、班导师都能深入到学生中去，结合专业学习，注意做好大学生的思想政治教育工作，取得了较好的成效，为贯彻中共中央十六号文件精神，就如何进一步加强与改进大学思想政治教育工作，05年3月专门召开了学院、主任、班导师及兼职组织员会议，进行专题座谈交流。

三、坚持贯彻民主集中制原则，发挥学院党政领导班子的整体合力，做到勤政廉政

1、坚持贯彻民主集中制原则，大事集体商量，群策群力、有分工、有合作，互通信息、配合默契，相互支持，院党总支积极支持院行政领导自主地开展工作，既注意发挥班子成员的积极性、主动性，又注意班子成员间的协调，发挥班子的整体合力。

2、虚心接受群众提出的意见与建议，在工作中尽力体现民主治院的理念，发挥系、所、室基层单位的作用，及时召开全院教职工大会，通报上级及学校的政策精神，凝心聚力谋发展。

3、认真落实党风廉政建设责任制，做到廉政自律、勤政廉政，按学院与学校党委与行政签订的党风廉政建设责任要求，对照学院院务公开实施细则，认真落实党风廉政建设责任制，组织相关人员参加会议，学习相关材料，从制度上保证班子 成员自觉做到勤政廉政、廉洁自律、严格执行党员领导干部廉洁从政的若干准则，严格执行上级及学校的各项规定，自觉遵守党纪国法。

四、支持指导工会、共青团、学生会等组织，围绕学校的中心任务独立开展工作 1、2004-2005学年中，我院工会在院党总支和校工会领导下完成了教代会代表的换届选举工作，组团参加了校六届一次教代会，十四届一次工代会，取得较好实绩，学院有一位教师被评为全国先进工作者，有七位教师被评为校“三育人”先进工作者，学院女教工被评为学校先进集体，三位女教师被评为先进女教工及女教工工作先进个人。

2、积极参加学校的各项运动，在校女排比赛中，我院取得第四名的好成绩，去年下半年，教工男排荣获第8名为近年来的最好成绩。

3、学院工会积极组织教职工开展“送温暖献爱心”活动捐款4580元及支援东南亚受海啸影响的灾区人民，又捐款1845元。

4、院团委、学生会继续组织“三月风”系列活动，办好“一二·九”文艺汇演，迎战校运会，取得一二·九文艺汇演最佳表演奖，获05年研究生英语演讲比赛二等奖，校运会学生团体第三名，学生男子组第三名的好成绩，本科生获校足球联赛冠军，新生杯足球赛亚军，研究生获校篮球联赛冠军。

5、积极开展暑期社会实践和青年志愿者活动，04年我院的两支社会实践活动队伍被学校评为“暑期社会实践优秀团队”由于青年志愿者活动做出实绩，我院被评为“青年志愿者活动先进集体”。

6、以学风建设为主体，加强学生日常管理，做好新生教育和军训工作，抓好低年级出早操，检查晚自习工作，制定《电气学院学风检查条例》、《学生寝室计算机使用管理办法》等；加大了对学生在外租房的管理，杜绝学生个人在校外租房。做好对学生欠费催交工作，我院毕业生学费清欠任务已园满完成。

7、学院学生科技活动活跃，我院有四件作品参加了学校举行的科技作品大赛，全部获奖，我院获“优胜杯”，在学校选送的6件参加安徽省科技作品大赛中，我院两件作品分获一项特等奖、一项一等奖。学校报送全国“挑战杯”比赛的6件作品中，我院有三件。

8、我院04届实际毕业人数405名，有88人考取研究生，一次就业率达到99%，被学校评为毕业生就业工作优秀单位，05届共有471名同学毕业就业率目前已达95%。

五、做好师资队伍建设统战保密等工作及党委布置的其他各项工作

1、适应人才强校战略，加强师资队伍建设，为改变我院生师比不合理状况，加强对外联系，加大进人力度，党总支派专人参与对新进教师的试讲考核，今年已到院报到新教师已有9人，其中博士3人，另近期还有2名博士，2名硕士即将报到，多人在攻读博士硕士学位。具备博士硕士学位教师大幅增加，本学年中有1名教师作为访问学者已完成研修任务回国，即将还有教师出国。

2、党总支继续积极做好统战工作，加强与民主党派成员及无党派人士的沟通与联系，充分发挥他们在教学、科研、管理中的作用，大力支持他们参政议政，为学校及地方的发展建言献策。

3、做好保密工作，注意做好对有密级文件刊物的保管上交。

4、积极做好党委布置的其他各项工作，如学考核及岗位津贴评定、校园安全稳定等工作。

六、存在的主要问题及差距：

1、理论学习的自觉性、系统性还有待于进一步加强，教职工双周三政治学习的方式有待改进，学习效果还有待提高。

2、少数党员的表率作用先锋模范作用还显不足，部分党支部的组织生活还不甚正常。待改进。

3、在凝聚人心，发挥每一名教职员工的潜能，发扬团队精神营造良好的软环境上还有大量工作要做。

4、在加强与改进对教职工特别是对大学生的思想政治教育工作上，增强实效性，针对性方面还有着差距，待改进。

电气与自动化工程学院党总支

5.经济系党总支2005年工作总结 篇五

来源:计算机系 作者:本站 日期:06-07-10 10:31:12

本学期在校党委的领导和总支成员的共同努力下，计算机系党总支工作取得了一定的成绩。党的思想建设得到了进一步加强，组织生活逐步得到完善。

一．抓思想建设，用科学的理论武装广大师生的头脑，不断提大家的思想政治素质

1．组织教职工，学习“十六大”精神和“三个代表”重要思想，学习校党委有关文件和领导讲话，积极组织党员．教职工听讲座，使大家通过学习，听讲座领会精神实质，并在工作中贯彻落实。

2．对于广大学生来说，我们通过形势与政策课，党课，班会等形式对他们进行思想政治教育。

二． 加强党风廉政教育，促进了党员干部廉洁自律

1．组织党员干部、教职工，认真学习胡锦涛在中央纪委第六次全体会议上的讲话和有关文件，使党员、教职工要更深刻地领会，加强党风廉政建设的精神实质，进一步加强自律意识。2．有关对教职工利益的事项都让大家知道，并在全体教职工中都公开，凡是重大事情，系领导班子召开会议研究，然后向教职工通报。

三． 加强完善了党员管理发展工作

加强党员管理是加强和完善党总支建设的重要内容。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的纲领和章程对党员进行了科学的管理。

1．正确引导党员履行义务和行使权利监督党员组织生活。具体表现在要求党员按时交费，接受党的教育，认真做思想汇报，积极参加各种组织活动，配合总支认真做好党员发展工作。如与积极分子谈话，开群众座谈会等等。通过履行义务，行使权利和参加组织活动的管理，我们统一了思想，增强了党的观念，也发挥了先锋模范作用。

2．严格了党员组织关系和档案管理。我们按校组宣部的要求，做好学生党员材料的审查工作，并对其缺少或不合理的材料严格令其补充或修正，同时把学生党员积极分子的档案进行了整理和管理。

3．开展批评和自我批评。总支成员之间的相互监督，自我的评价，我们要求师生党员在支部组织生活会上认真负责的向党总支汇报自己的思想和工作。开展批评和自我批评，克服缺点，纠正错误，发扬优点，完善自我。

四． 加强完善了党员发展工作

发展党员是不断壮大党的队伍，保持党的生机和活力

使党的事业兴旺发达，后继有人的重要保证，为此本学期我们在学生党员的发展工作上，做了大量的工作。1．大力宣传党的知识和支部的工作情况，鼓励同学们向党组织靠拢。其间我们学生支部在入党积极分子中举办了培训教育和党的基本知识竞赛。是让申请入党的同学了解党的性质，党的纲领，党员的权利和义务等，进一步端正了入党动机，也加强了他们的自律意识。2．按计划转正和发展了党员。本学期教工支部按期转正了两名预备党员，学生支部转正了三名预备党员，并发展了十三名预备党员，壮大了我系的党员队伍。

3．建立党员责任制。我们要求每班由一名党员帮助辅导员，班主任做学生的思想教育，日常管理工作，并且也帮助学生支部考察入党积极分子的工作。

五． 围绕系教学、科研工作，做好我系党员与教职工的思想政治工作。

加强思想政治理论学习，有利于加强师德建设，提高师资队伍思想政治素质，有利于提高党员干部理论素质，发挥党员的模范带头作用。

1．四月份总支组织全体教职学《内蒙古民族高等转科学校“一心为民，科学发展”干部培训教育活动实施方案》，和《新党章学习读本》中的第八讲“加强道德修养，”永葆共产党人的高风亮节，并组织了一次讨论会。

2．5.6月份重点学习了校、系师德建设实施方案和树立社会主义荣辱观有关文章，结合自己的工作岗位，每人写了两份心得体会。通过学习，加强了党员的模范意识与防腐拒变意识的教育。进一步提高了教职工的思想觉悟及政治水平。使全体教职工能以极大的热情和认真的态度投入到教学、科研工作及管理工作中去。

3．我系采取中年带新的办法，充分发挥中年教师和骨干教师的作用，帮助青年教师提高教学水平，坚持系领导、教研室文化听课，及时了解学生对教学、管理工作的意见和建议，发现问题及时处理，及时解决，对保证教学质量的提高起到了良好的作用。

六．开展深入细致的学生思想政治教育，解决学生的实际困难，做好学生的稳定工作。对学生的教育管理工作上，我们注意抓好三支队伍的建设，辅导员队伍，学生干部队伍，学生党员积极分子队伍。在大面积教育和引导的基础上，重点抓好三类学生，贫困生，心理灰暗生，旷课生的教育和转化工作，同时团总支，学生会，各班团支部，班委会，积极开展了一系列旨在提高学生技能和素质的文体活动。

1．教育和处罚相结合，加大对违纪学生的处罚力度。本学期违纪学生16名，受到分别不同的处分及通报，起到了警示别的同学，教育了本人的作用。

2．开展了法制教育和诚信教育活动，我系与保卫处合作聘请新城分局行动治安大队优秀警管杜学志为05，04级学生做了一场《治安案例分析》教育报告会；与校组宣部合作，聘请组宣部部长为学生做了一场形势与政策讲座；各班级都分头召开了主题班会，进行了讨论，提高学生的认识水平，加强了学生遵纪守法的意识和诚信意识的培养，引导学生正确认识国内外形势，让学生明确自己肩负的重任，激发学生的勤奋学习的热情。

3．在全系学生中开展了读书活动，要求每一个学生每学期读两本书籍，记读书笔记及写读书感，以促进学生文化素质的提高，丰实学生的精神世界，促进学生的全面发展。

4．在全系学生中开展了专业知识、党的知识、文体娱乐活动。丰富了学生的业余文化活动，通过活动展示了学生的专业特长，给每位同学展示自己的舞台。

5．关注学生的就业，积极寻找出路，帮助毕业学生就业。为了帮学生的就业，系领导、就业办公室想办法搜集信息，托亲朋好友，给学生找工作。今年，往我系就业基地北京秦吉达有限责任公司和内蒙古证联技术有限责任公司，联系推荐了32多名学生以顺利安置。今后，帮助学生就业将是我们工作中的一项重要内容，还须下大力气，努力开拓就业市场。

6．召开学生座谈会，了解学生在生活，学习等方面的要求与困难。本学期党总支先后组织了学生干部座谈会和好．中．差学生的座谈会及后进生座谈会。通过这样的方式，了解学生对校、系的教学、管理工作的建议和要求，对校、系的各项工作也是个改进；另一方面，也可以了解学生的思想动态，还可以化解学生对校、系的许多误解，避免了问题的激化。7．本学期后进生的教育工作是教学工作和管理工作中的重点，对缺课次数多的，成绩差的同学开展工作，学习差的学生的原因寻找后，让专业任课老师不计报酬地进行个别辅导，对旷课次数多，上网的学生在摸底以后由班主任、辅导员、系领导分步骤，分阶段地进行帮教。

七．加强对团总支，学生会的工作和工会工作的指导作用

1．加强对团总支，学生会组织建设的指导。2003级毕业，系团总支成员，学生会成员也面临着人员的新老交替问题，在党总支的指导下，系团总支采取全体学生中公开招聘的办法对学生会作了合适的人员调整，保证了我系的团总支，学生会工作的连续性。

2．对团总支具体工作的指导，要求团总支，学生会制定工作计划时，结合校团委的工作计划和系的教学、管理工作的实际安排了活动，本学期，举办了一系列富有教育意义的文体活动。正是由于系党、政领导的指导与支持，团总支、学生会成员的共同努力，本学期成功地举办4次文体活动，3次讲座。

3．本学期，系工会与教职工党支部联合举办了教职工棋类及羽毛球比赛。活跃了教职工的业余生活。

八． 加强对综合治理工作的指导

1．按照学校综合治理工作责任目标要求，与教研室主任、团总支、班主任、机房管理人员签了《计算机系综合治理责任状书》。

2．党总支给我系04，05级学生讲解了安全管理处罚法有关事项，进一步增强了学生的法律意识和自我保护意识。

3．因计划生育宣传教育工作到位，所以我系没有计划处生育情况。虽然我系党总支的工作在系行政的配合与支持下取得了一些成绩，但也还存在一些问题。在今后的工作中，我们会戒骄戒躁，争取更大的成绩。

4．党员教育活动不够全面，只局限于理论学看，听讲座，缺少校外交流和实践活动。

5．积极参与考察不够全面深入。一方面支部与积极分子们的谈话次数比较少。另一方面党课，培训的力度，深度不够。除以上几方面的工作外，党总支还协助系行政抓好日常的教学管理工作，协助处理一些常规工作，从而保证了各项工作正常运转。总之，党总支，紧紧围绕系教学工作，结合我们的实际，团结带领广大教职工，积极进取，努力工作，较好地完成了各项任务，取得了一定的成绩。

6.经济系党总支2005年工作总结 篇六

2005年，我们认真贯彻市委二届五次全体(扩大)会议和区委九届七次全体(扩大)会议精神，紧紧围绕工业强镇的发展思路，努力实践“工业经济是第一要务，招商引资为第一政绩”的发展理念，充分利用区位优势、资源优势、人才优势、劳动力优势，因地制宜，抢抓机遇；务实苦干，深挖潜力；创优策略，强攻招商；全方位、多层次、多渠道的开展招商引资工作，营造了“大招商，招大商，招好商”的浓厚氛围。在区委、区政府的正确领导下，通过全镇上下的共同努力，工业经济及招商引资工作实现了新的跨越。

一、全镇工业经济及招商引资概况

今年1至10月份，全镇共引进项目个，实际到位资金万元，其中50xxxx以上项目个，主要引进项目有：×××绿源照明有限公司、豫兴面业、家乐福食品、钟吾驾校等。通过干部带头领办，外出人员回乡创办，招商引资兴办等方式，全镇共兴办企业个，主要有：华烨服装厂、腾龙服装厂、华杰饰品玩具厂、清高羊毛衫厂、农场电子网-互联网最大文秘资源网插件厂、周马木材厂、高圩塑料粒子厂、同心电子厂等。对照年初目标任务，全镇共完成招商引资万元，完成目标；销售收入6907xxxx元，完成目标98；工业增加值1794xxxx元，完成目标102；列统工业企业完成xxxx，完成目标；列统工业企业增加值393xxxx元，完成目标112；工业固定资产投入478xxxx元，完成目标159；新增私营工业企业3xxxx，完成目标250；新增个体工商户30xxxx，完成目标130；创建工业专业村个，完成目标；消灭工业空白村个，完成目标；盘活闲置资产xxxx，完成目标100。

二、主要做法

今年以来，我们组织召开了由镇直各部门、各村(居)及各企业参加的全镇招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对2004年项目引荐人按照政策给予奖励兑现，wenmi.net对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全镇上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。

(一)强化责任，整合力量抓招商。

今年以来，镇党委、政府以“解思想、引项目、促发展”的思路为出发点，认真开展讨论，采取“三个强化”措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确责任。继续实施“一把手工程”，工作调度到“一把手”，奖惩兑现到“一把手”。进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办具体负责，各单位、各村(居)“一把手”直接负责，大家各尽其职，努力搞好招商工作。二是强化工作专班，调整充实招商工作力量。在现有招商办的基础上，镇里安排1—xxxx招商信息联络员，网络各方招商信息，并每月召开一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全镇上下形成合力招商的浓厚氛围。三是强化职责，明确任务。在目标考核办法中，提高了招商引资工作在各项工作中的比重，要求班子成员每人每年要有1—xxxx招商洽谈项目，并对各单位、各村(居)下达招商引资责任目标，签订责任状，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资深入人心。

(二)强化措施，改软环境抓招商。

抓好招商工作，强化措施，改造软环境是前提，至关重要。镇党委、政府从大兴实际出发，实施南扩东移战略，以项目为支撑，以园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，强化工作措施，制订优惠政策，激励搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好软环境的整治。镇党委、政府决定凡是不利于招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道的一律让路，凡是客商需要的服务，一律尽量满足，对扰乱、妨碍客商投资的行为，镇里派出司法人员进行严厉的打击，确保招商引资工作顺利进行。二是兑现奖励政策，鼓励有志之士参与招商。每年初，镇里都对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰，同时将招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来，大力激发了各单位、各部门想招商、议招商的积极性。三是着力抓好“以小引大”招商发展的新举措，广泛撒网，重点捕鱼。以现有的企业为依托，通过“以亲找亲，以厂找厂，以商招商”的方式，广泛联系，努力开展招商工作。一手招铺天盖地的劳动密集型企业，一手招顶天立地的大企业、大集团、大公司和高新技术产业。同时，号召全镇各级干部千方百计动脑筋，千山万水找项目，千辛万苦引资金，抢抓机遇快引进，捕捉契机找引进，优化环境保引进，努力营造全方合力招商的发展态势。

(三)领导挂帅，求真务实抓招商。

今年来，镇党委、政府按“建园区、上项目、优结构”的

思路，强力推进“一主三化”建设，一改过去“守株待兔”的工作方式，主动找时间外出招商。在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。一年来，镇主要领导先后十余次专程赴上海、苏州、浙江、广东等地拜访客商，联系客户，洽谈项目，广泛宣传宿迁，推介大兴，努力开辟招商门路。通过一年的努力工作，来我镇考察的客商达人次，已落户我镇的客商有家，签订合同项目个，合同引资额亿元，其中有个项目已开工建设，签订投资协议的企业家，达成投资意向的企业家，正在进行谈判的企业家。

此外，为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了科级领导分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名副镇长级干部分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就搬到哪里，确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。

三、存在问题

今年以来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：

1、意识不强，氛围不浓。虽然招商引资和发展工业经济在全镇已经形成一种共识，但没有形成浓烈的氛围。目前只是热在上层、急在中层、冷在下层，有相当一部分村(居)只是抓日常工作，并没有大力的开展招商引资工作。

2、投资结构不够优化。投资规模小，经济总量小，投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上数量不多，技术含量也比较低。

3、环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数干部还存在服务意识淡薄、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。

4、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。虽然各单位、各部门积极运作组织招商引资，但企业招商引资的意识不强，主动性差，缺乏招商引资的动力机制，缺乏开放意识和竞争意识。

5、企业融资困难。国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用，使得企业贷款难，融资渠道少，导致资金到位、项目引进的难度增大。

四、下步工作打算

(一)不断改善投资环境，努力构建招商引资的强磁洼地。

一是要从影响投资和发展的突出问题入手，以创新机制和完善制度为突破口，切实落实首问责任制、限时办结制、投诉受理制等制度，转变工作职能，提高服务水平。二是要将“诚信”贯穿于招商引资各个环节，无论是主管领导还是一般干部，在接触之初吃透政策，谨慎承诺；在签约之后要落实政策，履行承诺。坚持依法行政，加大政务公开力度，提高工作的透明度，促进投资环境的改善和优化。三是要树立强烈的亲商意识，提高行政效率，提升服务质量，持之以恒地抓好各种环境建设，努力为客商营造一个公平竞争的市场环境，公正的法制环境，稳定的政策环境和高效的服务环境，使引进的项目迅速建设投产达效。四是镇直各部门要放下架子、沉下身子，强化服务职能，切实深入到已落户的企业中去，进行走访调查，真正帮企业协调解决一些问题。同时，要做到“言必行，行必果”，为投资者不折不扣地落实各项招商引资优惠政策，使投资者能够得到实实在在的实惠，真正实现项目前期以诚信为本招商、项目中期以优质服务招商、项目后期以良好的环境招商、项目建成后以规范化管理安商的招商引资良性循环。五是加大招商引资的定期督办、调度和检查力度。要通过项目现场办公会的形式，及时协调解决项目引进过程中遇到的问题。

(二)加强领导，抓好重点招商项目的建设。

把发展工业经济作为各项工作的“重中之重”来抓，以“工业强镇”为主向，组织动员全镇干群，大办乡村工业，大办个私企业。同时，全力抓好重点项目建设。一是集中主要力量，加大工程的建设力度，重点是绿源照明项目二期工程建设，投资元的昭泉项目开工建设。二是抓好投资元的豫兴面业项目，促其尽快建成投产。三是加大工作力度，抓紧绿源小区建设。

(三)以小团组招商为主要方式，逐步扩大外出招商成果。一是以绿源电器为窗口，扩大与灯具企业的交流与合作，争取引进一批与绿源加工项目相配套的企业。二是抓好镇东部园区建设，力争年底有xxxx以上企业落地。三是进一步扩大与上海、苏州、温州、东莞、宁波等地的往来和交流，力争使大的项目落户大兴。

(四)千方百计解决制约外商投资的难点问题。一是突破用地瓶颈，创造引资空间。盘活土地存量，用好现有闲置土地、用好荒废土地，本着宜征则征，宜租则租，宜股则股的原则，解决好土地问题，确保招商引资项目建设用地。二是突破融资瓶颈，服务项目建设。通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系，提高企业信誉，千方百计争取金融部门信贷支持，积极争取国家、省、市、区一系列用来扶持中小企业发展的各类基金和扶持资金。

7.经济系党总支2005年工作总结 篇七

2005年上半年主要工作总结

在省社党组和理、监事会的正确领导和大力支持下，我校领导班子以“三个代表”重要思想为指针，以“招生就业为重点，实现学校从生存走向良性发展”为指导思想，不怕困难，与时俱进，使2005年上半年的各项工作取得了令人欣喜的成绩，学校各项工作出现了多年来没有的新气象。

一、进一步理清学校发展思路，制订学校中长期发展战略

经过三年多来的努力，我校已基本走出困境。招生规模和在校生规模逐年增加，实现了以中专为主、本专科联合办学的办学形式；学生就业率达100％，今年上半年已将明年需安置的毕业生基本安置完毕，就业单位规模大、待遇高、条件好，就业对招生的促进作用日益显著；学校债务压力逐渐减轻，学校的社会诚信形象得到确立；各项管理水平逐步得到提高，办学条件逐步得到改善；教职工的思想觉悟逐渐提高，精神振奋，“思进步、谋发展”成为广大教职工的共同心声。在省社领导的关心和大力支持下，学校领导班子审时度势，及时把握学校发展机遇，在多次到外校参观学习的基础上，集思广益，于年初制订了“2005－2007年学校发展规划”，明确提出了今后三年的发展思路、工作目标和主要-1-

工作任务，力争通过三年的努力，使学校发展为在校生达2000－2500人的规模，不仅还清现有全部外债，而且新增固定资产投资600万元以上、通过省部级重点中专验收，使学校工作“上台阶、上规模”，使各项管理工作上水平，并办出2－3个特色专业，实现新校区办中专，其规模达2000人左右，老校区办高等教育，其规模达500左右的基本办学格局，为学校的长足发展打下坚实的基础。

二、认真开展“保持共产党员先进性”教育活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

根据中央、省、市委统一部署，我校党组织和全体党员积极参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。按照洛阳市的工作安排，学校党委制订了活动方案，各支部根据活动方案认真组织落实，全校49名党员全部参加了教育活动。在教育活动中，我们做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”。学校领导班子成员个个以身作则，带头参加学习，认真解剖自己，勇于剖析别人，认真开展批评和自我批评。在职的同志都能较好地处理好工作与学习教育的关系，做到教育工作两不误；离退休老党员，学习自觉性高，许多同志克服年老多病的困难，坚持教育活动落到实处，不走过场。在教育活动中，大家联系学校实际，筹划学校发展，为学校领导出谋划策，表现出了极大的主人翁责任感和强烈的事业 心。活动结束后，我校党委被评为教育活动“先进单位”，有四位同志被评为教育活动“先进个人”。

在保持共产党员先进性教育活动中，省社党组和市社党委给予了我校极大的关心和支持。省社党组成员、监事会主任王宗国同志代表省社党组亲自参加我校党委民主生活会，市社党组书记、理事会主任郝忠孝同志亲自参加我校教育活动动员大会和校党委民主生活会，使全体党员倍受鼓舞，有力地促进了我校保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。

三、重视抓好招生和就业工作

我校始终把招生和就业工作当作学校的生命线。学校领导班子和全体教职工把扩大招生规模，当作增加学校收入、解决学校生存和发展的主要出路。开学伊始，组织教职工讨论，制订05年招生方案；召开全校教职工大会，公布04年招生人数、教职工完成招生任务情况和全校招生费用支出情况，公开选聘招生科长和高教科长，明确了全年中专1000人、高教200人的招生工作目标。学校领导班子多次主持召开招生就业座谈会，多次召开办公会研究招生和就业工作，在学校经济较为困难的情况下，从人员、经费、车辆等方面全力保障招生工作需要。全体教职工从维护学校生存发展的强烈责任出发，以极大的热情投入到招生工作中，甚至连学 校的外聘教师、外聘临时工都以极大的热情投身到招生工作中。我们还注意根据社会招生变化，及时调整招生工作思路，积极主动向省教育厅争取普通中专“3＋2”招生计划100人，并积极与孟津县移民局联系，以“移民智力开发，实施人才带动战略”形式，由县移民局委托我校培养50名初、高中毕业生，毕业后全部由我校安置工作。在招生方法上，除采用历年来行之有效地办法外，我校还发动教职工广泛建立招生咨询点，积极在社会上发展兼职招生人员，拓宽招生渠道。在高教招生中，我们除积极抓好与浙江大学和西北工业大学远程教育招生的同时，积极与洛阳电大和洛阳职工科技学院联合开办成人专科免试注册入学招生工作。截止目前，中专已实现报到注册交费200人、高教报名交费170人。全体教职工有信心实现今年中专招生1000人、高教招生200人的目标。

四、想法设法改善办学条件

根据我校办学规模和新校区发展需要，我校今年上半年积极筹备办公楼和浴池建设。目前，图纸设计和立项审批、工程招投标工作正在加紧进行。同时，我们还相继投资100余万元，对新校区校园内的高压线路进行了移线改造工程，规划建设了新校区文化设施和照明设施，对新老校区安全设施、学生食堂和学生宿舍进行了改造，新购计算机130余台，新建两个计算机房和两个多媒体投影教室，新购学生双人床150张、课桌600张、方凳800个，及时满足了扩大招生的需要。

五、坚持实行“三公开”，注重加强廉政建设

几年来，我校一直认真执行省社“三公开”制度，从制度上杜绝腐败现象的发生。上半年，我校利用集体采购方法，购买了130台计算机、150张学生双人床、600张课桌、800只方凳、1000套新生生活用品、30余万元教材，并对新校区文化设施、照明设施、新老校区学生宿舍和食堂维修等工程进行了公开招投标。所有2000元以上大宗物品采购和工程建设全部实行集体采购和公开招投标，杜绝了暗箱操作，公开透明，从制度上杜绝了腐败现象的发生。我们还坚持实行校务公开、财务公开制度，学校的收支情况、大项开支、招生费用等均向群众公开，自觉接受群众监督。

六、加强制度化建设，提高学校管理水平

上半年，我们制订实施了《财务开支管理办法》、《安全档案目标责任制度》、《学生寝、教室财产管理办法》、《关于鼓励教职工进修学习的规定》、《关于鼓励教职工发表学术论文的规定》等制度，并对原有制度进行修订完善，将36项安全管理制度、49项行政办公、财务管理、教学管理、学生管理、后勤服务管理等制度汇编成册，发至全体教职工认真 贯彻执行。

同时，我们大力加强各项管理工作，强调教职工为学生服务的观念，强调工作目标责任制。由于加强了管理，在校生流失现象大幅下降，各类违纪事件大幅下降，没有发生大的恶性事件和安全事故。

上半年，我校还积极到郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南财经学院、河南师范大学、河南科技学院等大学选拔大学本科毕业生，并组织了试讲。经试讲、面试、考核，按照选拔优秀人才的思想，最后确定两名普通应届本科毕业生，准备近期上报省社批准后办理有关手续。

七、下半年工作打算

（一）继续下大力气抓好招生工作，确保全年招生目标的完成。

（二）加快办公楼和浴池建设的项目审批和工程招投标工作，确保两项工程在今年十月份开工建设。

（三）进一步加强教学和学生管理工作，提高学校的管理水平。

（四）合理使用资金，保证已承诺债务的按期偿还，维护学校信誉。

（五）进一步加强教职工思想政治工作，提高教职工思想和业务素质。

8.经济系党总支2005年工作总结 篇八

今年，在市委市府的领导下，我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，紧紧围绕市委市府的中心工作，牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农民负担监督管理、农经信息化建设、涉农信访案件查处及农村会计培训六项工作重点，大胆创新，开拓进取，并完善落实了各项目标责任制及配套的考核制度，使全市的农村经济管理工作取得明显成效。

（一）落实《农村土地承包法》方面。主要抓了以下三点：一是加大对《农村土地承包法》的宣传力度。借市人大常委会视察审议贯彻落实《农村土地承包法》及省实施办法、省农业厅宣讲《农村土地承包法》和市委组织部牵头举办全市农村支部书记、村会计培训班的机会，安排专人宣讲《农村土地承包法》，并按上级要求把《农村土地承包法问答及实施指南》、《农村土地承包法培训讲义》发放到村，开展市乡村三级联动普法宣传。同时，各乡镇也对村“两委”成员进行了集中培训。二是认真抓好各项土地承包政策的落实。我市的土地延包工作在去年全面结束后，我们针对部分乡镇（村）存在的“两园”（果园、桑园）承包问题，按照既依法办事，又切实可行的原则，对落实土地承包法政策不到位的村进行了稳妥处理，并要求有关乡镇（村）按照《农村土地承包法》，结合秋种换茬，制定方案，确保政策落实到位。同时规范农村土地承包经营流转，使其在稳定家庭承包经营制度的前提下，按照依法、自愿、有偿的原则进行流转，全市已流转40465户，10.5万元。三是做好农村土地承包信访案件的查处工作。为及时查处信访案件，市经管局设立了信访科，一名副局长分管，并建立健全了信访接待、查处等方面的各项制度，严格实行首问负责制。今年共办理土地承包信访案件40起，其中省级2起，**市级10起，本级受理28起，没有出现被盛**市通报的案件，处结率100％。

（二）农村财务管理方面。针对去年年底农村两委换届，部分村会计更换27个村交接不及时，村两委出现工作不协调，45村不审计，9个村缺会计，全市“双代管”质量下降，我们采取措施，加大力度。一是，帮助乡镇搞好村会计交接，巩固农村会计聘任制成果，实行持证上岗，稳定农村会计队伍。二是积极参与市委组织的**村、**村、**村等农村工作组，帮助乡镇清理财务问题，还干部一个清白，给群众一个明白，维护了农村稳定。三是坚持月公开或季度督查制度，严把代管资金关，对乡镇代管资金帐户认真核查，并建立会计、出纳相互制约制度，彻底解决一人既管帐又管钱的问题，提高“双代管”质量。截止今年11月底，全市**个行政村已实行资金代管的**个，占总村数的98％，全市代管资金结余额达7311.4万元，比第一季度增加641.9万元，比上年6163万元增加1147.4万元，资金代管率80％以上的村639个，占总村数的78％，比第一季度增加19个。四是在搞好调查和广泛征求意见的基础上，市局印发了《**市农村财务“双代管”工作规范标准》，统一设置了定期报表，统一了口径，实行了规范管理。五是强化考核机制，根据**市政府《二○○五年农村工作综合考核办法》，我局印发了《**市农村财务“双代管”工作百分考核办法》，对各项工作进行了量化考核，市经管局每季度对各乡镇农村财务“双代管”工作进行督查，并将督查情况书面通报到乡镇，促进乡镇“双代管”工作的平衡发展。

（三）减轻农民负担工作。主要抓了以下几点：一是按照**市去年年底对我市检查反馈的情况，结合本市实际，元月份向市委市府作了全面汇报，认真落实**书记批示精神，加大督查力度，三月下旬，**市长亲自组织农工办、监察局、农税局、经管局15名同志分四个小组对全市15处乡镇2004年农民负担工作进行了全面检查，以**市委检查反馈的8个问题和陈书记的批示为重点，采取看文件、资料、账簿和入村入户调查相结合方式，共抽查了34个村，102个农户，并对检查出的问题限期落实了整改措施。二是认真落实征地补偿、粮食直补、“两工”使用、“一事一议”等农负政策。全市征地补偿费拨付到位，今年全市粮食直补面积65.5万亩852万元，“两工”使用和公益事业金全部取消，“一事一议”尚未开始办理。三是完善制度规范管理。严格实行《农民负担信访责任制》、《对加重农民负担行为实行责任追究的暂行规定》等各项制度，市、乡、镇三级都签订了责任状。同时全面实施农村义务教育收费“一费制”和报刊限额制。四是规范填写了2005农民负担卡17.5万份，已于麦收前及时发放到农户手中。由于政策落实到位，今年全市没出现农民负担信访案件，是**市信访形势最好的县市之一。

（四）农经信息化建设工作。今年，我们重点抓了镇级农经信息站的制度建设和信息员业务培训工作。第一季度，市局在**街道和**镇经管站进行试点，四月份召开了农经信息化制度建设工作现场会，同时采取以会代训的方式进行了业务培训。对全市各乡镇制度建设情况进行全面检查，进一步完善了农业信息服务平台，无偿为农民提供产供销和技术咨询服务，同时对收发信息数量量化指标进行考核，列入经管工作的主要考核内容。

9.经济系党总支2005年工作总结 篇九

同志们：

昨天有各单位都把今年的情况作了简要的介绍，就出去考察的心得大家都发了言，有的谈的深一点，有的谈的浅一点。翁局长把上半年的工作作了总结，对下半年的一些重点工作进行了安排；靳书记把先进性教育的事情又给大家作了安排部署。我觉得我们的日常工作该说的都说到了，我要说的可能有些是重复的，有些是新东西，但有一条，日子要靠你们自己过，各家的情况不同，要自己走自己的路，扎扎实实把工作抓好。

一、正确、客观、理性的分析形势，树立信心，扬长避短，理清我们的发展思路

为什么我这么讲呢？我想大家出去走了一圈，可能会带来思想上的一些思考，出去看看别的省局，能感觉到我们不如人家，能感觉到人家的优势条件，也可能客观一点的把自己摆进去跟人家对照，也可能会引起一些没必要的影响。比如，走的这几个省局，总的规模有两个省局超过了十几亿，职工的收入都很高，特别是福建到了4万多，广西也接近2万，对这些如果正确看待，会对我们有促进，如果稍微片面的看，可能会泄气，感觉我们费了这么大的大的劲，差人家还有这么远。所以我觉得队长们出去既是好事也是坏事，我希望能成为好事，不要受外面各个省局实际情况的干扰。了解情况，开阔思路，促进我们的工作是最主要的。不要看到人家的条件，看到人家的基础，觉得我们太难了，不要出现这种问题。我希望看了以后，大家要客观冷静地分析我们的形势。从大的方面讲，属地化今年已经是第7个年头了，地质勘查队伍有变化，大形势对这支队伍也发生了根本的变化，特别是随着这几年来世界上，包括我们国家资源、能源的紧缺，从社会、从领导层、从～各个方面，对地质工作开始关注甚至重视，这是大环境，也恰恰是在这种环境下，国家的地质勘查项目、商业性地质工作逐步在增加，加上今年部里在为xx制定加强地质工作的决定，这种趋势对队伍是好事，特别是对我们以地质勘查为主业的队伍是好事。但是在这种环境下，也容易对我们这支队伍从心态上、从思路上引起一些误解的东西。我就怕我们的队伍对这些依赖很重，分散了其他方面的精力。所以，从大形势上我们不要寄希望于国家加强地质工作，社会重视地质工作，我们地质队就能怎么样，对此我们一定要冷静对待。大家考察回来后，一致主张全局要把地质勘查业作为主业，这没有错，但不能把全部精力用在这上面，而忽视了其他。其次要正确看待我们所处的环境，就像我们各队有各队的情况一样，各省也有各省的情况，各有千秋。冷静分析我们所处环境，分析我们队伍的现状，是至关重要的。从矿业环境上，我们山西有优势也有我们的劣势，基础有优势也有劣势，更重要的我觉得我们这支队伍通过这六、七年的摔打，大家都在尽心尽力地往前走，这是我们这支队伍生存发展最大的优势。干部队伍这种良好状态，与我们局党委对这支队伍的使用、管理、扶持是分不开的。我估计大家接触的各个省局的队长也不少，有山西这样的工作环境，我觉得各个省局不多，我们的队长起码不用考虑如何对待局领导，能集中精力地工作，没有这方面的负担。第二是局里的政策，这几年来局里虽然没有一碗水端的平平的，但局里在时刻关注着每一个单位，各家的基础不一样，只要有条件、有能力，局里在全力扶持各个单位。第三，通过这几年打下了比较好的基础，不管从设备还是人员，包括经济上的积累，经济上的减负，这几年确实打了基础。大家可以回顾对比，现在与大家接手时的压力不一样，以前是发不出工资的压力，现在是多给大家发钱的压力。但是我们也要客观冷静地看到山西这个条件，矿业有优势，但矿业环境确实不理想，如果我们有其他省局一样的基本条件，我们会比现在搞的好得多，可能会比他们搞得更好。这里有个基础的问题，山西的根就没有打好，从1994年机构改革搞试点，1995年厅局分家，基础就没有打好。其他各个省局，包括你们去的福建局，也是机构改革的试点，人家最后又恢复到原来的状态，没有走下去，山西是一股劲地走下去了。从1995年分家以后，我们就没有从资源补偿费里拿到多少项目，各个省局好多都是2001年、2002年才进行厅局分家，所以有条件局长去兼副厅长，副厅长兼党委书记，而且是一套人马两块牌子，加上分家以前大家都在一起办公，怎么会一家人坑一家人，怎么就不能给地质队矿权呢，这就是基础。如果我们没有像1995年这样，就算是从属地化以后再分，就这两年多的时间，我们都会拿好多矿权。厅局分家带来了一些遗留问题对厅局关系有影响，我们也一直在想办法处理好。分家时我们着重考虑的是队伍，把骨干力量都留在了局里，分到厅里的同志心情是不愉快的，这些东西我们无法改变，我们应该实实在在地面对这些问题。同时，我们也要看到山西是资源大省，工作还是要做，而我们是主要的队伍，这些工作还需要我们来做，所以大家要客观地分析这些形势。再有就是我们的经济实力确实不够，这几年虽然打了基础，但经不住折腾，经济实力差的很远，不说别的，就是今年银行一不续贷，212队、214队、一水都遇到困难了吧，这说明我们的经济底子确实不行。另一个存在的问题就是我们的职工队伍，长期以来形成的等、靠、要思想，加上山西这种封闭的环境，开放程度、对项目、资金吸引力都无法与全国相比，这些都给我们带来一些负面的影响。所以在这种大环境下，以队伍现有的基础，我们只有脚踏实地的按照我们的路，一个脚印一个脚印地往前走，扬长避短，把我们的优势发挥出来，这才是我们唯一出路。

会议上给大家提供了一个整体的“十一五”规划，局里一直在探索我们山西这支地勘队伍如何更好地适应山西的条件、适应市场变化的条件、适应市场经营的要求，目前要人为的定一些产业，我觉得现在还不到时候。我们要根据市场发展的状态，根据经济运作过程中的效益来看待我们所从事的工作，再决定那些我们可以认真地去扶持，那些可以扶持的长久一些。大家在发言中提到发展宾馆服务业，但我们要知道大家走的这些省局的宾馆全是在没有属地化之前搞起来的，用的统统都是部里的钱，现在要拿我们的钱投资几千万盖宾馆，一年收入百把万，大家想想要多少年才能把投资收回来，所以我们不能做这个事情。在局

“十一五”规划中，提出经济总量到2010年要达到11亿，去年我们完成了7.6个亿，也就是说在事业费不变的情况下，5年时间要增加3个亿，那么这3个亿从哪来呢？对此局党委也是经过了非常慎重考虑，一是对我们目前经济效益比较好的一些手段，比如地质勘查、工程勘查、水井施工、矿业开发、地质灾害治理等，只要是效益好，我们会积极扶持。随着形势的发展，在这些方面还能增加一块。二是房地产开发。这几年在这方面我们没有做多少工作，虽然我们的土地不如其他省局有优势，但也可以动动脑筋，比如说测绘队、213队、217队、局机关的地皮，还有一水、鸣李的地皮，我们的房地产开发还有条件，“十一五”期间房地产开发也是我们增加的一个点。三是矿业和矿产品加工。现在我们的总量中，算上金洋公司，这一块的收入一年下来也不过接近1个亿，而且我们的点只有金洋公司和三水的金矿、铁矿。如果我们能认真地再开两三个矿呢，这不是没有可能。石墨开发通过调研，不管从环境的要求还是我们自身条件，都不理想。但是膨润土，特别是白色的膨润土，现在原矿价格就很高，217队要加大工作力度。四是要积极发展高新技术项目。五是走出国门，开拓国外市场。所以局里提出到2010年达到11亿，2020年达到20个亿，是有根据的。我希望我们的队长在先进性教育过程中，实实在在地理清发展思路，拿出实实在在的东西。

二、扎扎实实地抓好内部改革，从根本上为地勘单位的生存发展打好基础

我们这支队伍适应市场经济的能力差得很多，除了思想观念上，职工思想上的依赖，从体制、机制以及管理方式各个方面适应市场经济的要求我们差得很多，如果把这些理顺了，可能就不是现在这个规模，为什么这几年地质队有活力，大家有积极性，我觉得与这些东西很有关系。

今后需要抓的一是体制问题，需要深入地推进事企分体运行工作，真正按市场化去运作，事企真正分开。这项工作已经进行了两年了，下一步要让经济实体真正独立，放开搞活，努力调动二级实体的积极性，扎扎实实把这项工作搞好。

二是深化内部劳动用工、收入分配、人事制度的改革，这几年局里为了照顾弱势群体，稳定队伍，要求保证在岗职工、下岗职工的最低工资，起到了很大的作用。但经济总量到了一定的条件下，在保证职工基本生活的同时，必须拉开收入分配档次，只有这样才能调动职工的积极性，才能留住人才、吸引人才，在这方面有许多文章可做，收入分配拉不开，前面干活的职工的积极性慢慢的就会降下来，在家里呆着的给了工资也不会有积极性，又会形成一种新的大锅饭。所以在基本稳定队伍的条件下，必须要拉开档次。

三、抓好重点工作

对重点工作，翁局长已经讲了不少，上半年各单位发展不平衡，有的发展的快一些，有的有些停滞，这可能与大环境有关，我们的总量现在并不高，今年后几个月，队长要集中精力承揽大项目，没有项目，谈其他都是空的。希望队长们都能像217队、214队、211队一样积极往外面走，当然其他单位也在往外跑，但劲头不像这些单位，大家要力争通过我们的努力，到每年年底最低能有一二百万的存款。还有就是资质的事，这是我们进入市场的敲门砖。对资质申办，局里非常重视，为了申办资质的事局里已经拿了几百万。既然已经申报了，大家不管采取什么办法，一定要想法设法把地质勘资质拿回来。另外就是要扩大资质的面，包括桥梁以及其他方面的资质，只要能靠上边的都要想法申办，扩大我们的经营领域。同时要管好个人的资质。

四、人才问题

我们现在缺的是有用的、能用的上的人，不管是技工，还是项目带头人。为了人的问题，局里今年下了一系列的文件，在人的包袱这么重的情况下，开了个小口，目的是要进有用的人，确实缺的人，个别可以进。但是对人的入口一定要把死，无用的人一个都不许进，对此从局到队要一致。人的事情上局里也在想办法，包括提前出学费、办研究生班等，关键是一步一步要运作好，与大专院校加强沟通，培养人才，做好人才储备。

五、和谐队伍的建设

这是大事，我们既要考虑往前走，也要考虑队伍的稳定，特别是在这次先进性教育当中，大家可能会提很多具体问题，对有条件的、能够解决的、不影响大局的、不会带来后遗症的事情要积极的去解决，有些事情是我们力所不及的，要多讲道理，只要大家多操心，我们队伍和谐的氛围一定会形成。

六、保持共产党员先进性教育活动

靳书记已经讲了不少，我就不多说了，现在转入了第二阶段，这是先进性教育活动最重要的阶段，大家要搞好谈心，带头对照查找问题，认真剖析自己，写好分析材料，要通过开展共产党员先进性教育活动，认真思考一些问题，搞清单位发展思路，带领职工实实在在往前走。

谢谢大家！

突出重点 狠抓落实

确保全年目标任务的～完成——在～年全省地勘经济工作座谈会上的讲话

翁金明

（～年8月17日）

同志们：

这次地勘经济工作座谈会的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实全局经济工作会议精神，总结前几个月的工作，结合局属单位行政一把手赴兄弟4省局考察、学习的成果，对局形成的“全局十一五发展计划暨中期发展规划（草案）”进行讨论，广泛征求意见，为最终形成全局中长期的改革与发展思路而集思广议、统一思想。

一、上半年工作情况

今年以来，在省委、省政府的正确领导下，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会和省委八届六次全会精神，按照年初局经济工作会议的安排部署，坚持树立和落实科学发展观，不断深化各项改革，稳步推进结构调整，努力提高职工收入，改善职工生活，实现了全局生产经营和开展保持共产党员先进性教育活动两不误、两丰收，地勘经济持续健康发展，党的建设和精神文明建设取得新的进展，在构建和谐社会建设中为全省的经济建设和社会进步做出了新的贡献。

（一）全局经济保持健康平稳快速发展。

1至7月份，全局实现总收入4.69亿元，较上年同期增长20％，其中：预算拨款形成1.47亿元，为年初预算的59％，同比增长16％；产业经济收入3.22亿元，为全年经营目标的69％，同比增长22％。

总体上看，全局经济运行平稳，发展势头良好，突出表现在几个方面，一是随着全局结构调

整力度不断加大，优势主导产业在全局经济中的份额不断增加。截止7月底，全局社会地质工作收入完成2.4亿元，占产业经济收入的75％，其中：地质勘查5654万元、工程勘查4633万元、水井施工3958万元、物化探1038万元、测绘985万元、岩矿实验534万元。基础施工收入6760万元、矿业开发及矿产品加工收入6009万元、其他产业收入1950万元。地勘主业在全局经济中的主导地位更加突出、三大产业的支柱作用更加明显。二是经济运行质量和效益有所提高，地勘单位自我生存、自我发展的能力进一步增强。前7个月全局实现生产增加值 1.3亿元，同比增长14％。全局固定资产完成投资额1063万元，其中地勘单位利用自有资金购置各种设备，新增固定资产962.5万元。三是地勘单位抗击市场风险的能力有待进一步提高。与上年同期相比，绝大多数单位对外经营收入都取得大幅度增长，其中212队、地勘院、213队等单位增速较快。而测绘队、物化院、214队和三勘院等单位出现了负增长。局直属公司前7个月实现经营收入7020万元，仅完成局下达全年经营目标的48％，后几个月生产经营的任务还很重。

（二）地质工作得到进一步加强。

一是完成了地调院的重组工作。为了将山西省地质调查院做实做强，使之真正成为全局地质勘查业的龙头，今年3月份，局党委经过充分调研，在广泛听取各方面意见的基础上，按照把地调院建设成为一支人员精干、结构合理、装备精良、以高新技术为支撑的高素质、专业化队伍的要求，由地调院、地科所、岩矿所三家单位重新组建了新的地调院，组成了新的领导班子，设置了管理机构，制定了管理措施，在较短的时间内基本理顺了各种关系，提高了地调院的综合竞争能力。今年上半年，地调院共承担了12项国家地质大调查项目、2项省级矿产资源补偿费项目和内蒙、新疆2项政府招标项目以及大量的市场项目，各类项目经费及市场创收共计2042万元，有力地带动了全局地质工作的开展。二是对局机关有关职能处室进行了调整，将原来的地矿处、水文处和资料处合并为地质处，重新明确了处室职责，加强对全局地质工作的管理职能，特别强化了对全局地质项目的论证、立项、实施以及对矿权运作等工作的管理，并制定了相关的规章制度加以明确。三是召开了全局地质勘查工作会议，就如何加强新形势下的地质勘查工作进行研讨，再次明确地质工作的主业地位，讨论通过了“局加强地质勘查工作的决定”，对全局地质勘查工作作了全面的安排部署。四是成立了局地质科学技术委员会，聘请地质老专家成立地质专家顾问组，各地勘单位也相应成立了相关的技术管理机构，进一步完善了全局地质勘查技术支撑体系。五是矿权经营工作取得新的进展。214队在内蒙古踏勘了两个金矿区，在～收集了5个铅锌多金属矿区资料，在甘肃维护了7个探矿权证，为步入西部矿业市场奠定了基础。211队克服种种困难，对过去获取的探矿权办理了延续手续，并与多家单位接洽，积极推进繁峙后峪钼矿的开发工作。217队延续办理了13个探矿证和2个采矿证，并且进行了石墨矿、膨润土矿等矿种的调研论证，为下一步开发非金属矿做了准备工作。217队和物化院还分别成功进行了一个金矿和两个铝土矿探矿权转让，转让金达428万元。

（三）市场经营规模不断扩大。

今年以来，各单位在完成好国家及省公益性、基础性、战略性地质工作的同时，不断丰富地质工作的内容，立足省内，面向全国，积极承揽各类地质矿产勘查、工程勘查施工、地质灾害治理等项目，经营规模不断扩大，自身实力进一步增强。

一是抓住我省今年加大对矿产资源特别是煤炭资源勘探力度的时机，各单位积极发挥地质勘查主力军的作用，承揽完成了一批比较大的项目。212队承揽完成了合同额近1800万元的沁水煤田沟底井田勘探项目；三勘院承揽了合同额1485万元的交城煤田地质勘探和合同额928万元的隰县煤田勘探项目；211队承揽了合同额740多万元的沁水煤田勘查项目，通过这些项目的承揽实施，促进了单位的发展，也扩大了地勘队伍的社会影响。二是各单位不断拓展省外市场，取得明显成效。212队、217队、物化院分别在四川、内蒙承揽到煤田勘探项目；212队、214队先后进入四川、贵州、内蒙、～、宁夏等施工市场；测绘院首次进入～地区从事测绘作业；二勘院成功进入山东地热市场。三是充分挖掘土地存量资源，通过基地开发积极寻求新的经济增长点，取得一些进展。筹划两年多的213队南院开发工作，经过多方调研和市场论证，最终通过有关主管部门批准，于今年5月份正式开工兴建；测绘队经与城建部门进一步协商，综合大楼与职工住宅楼规划方案有望近期得到批复。三勘院榆次基地的开发也在积极沟通之中。

（四）管理工作得到进一步强化。

一是局机关不断转变职能，增强服务意识，注重发挥对全局工作宏观管理的作用，积极为地勘单位创造良好的外部环境，取得了比较明显的成效。今年以来，在局领导的积极努力下，省政府专门下文要求各市政府明确市领导对驻地地勘单位进行联系，文件下发后，局领导分赴各地勘单位所在地，与有关的政府领导就进一步落实文件精神，加强地勘单位与地方政府的联系，充分发挥地勘单位在地方经济建设中的作用等事宜进行沟通磋商，为地勘单位更好地溶入地方，在参与地方经济建设中不断发展壮大，开创了新的环境。

二是不断深化事企分体运行工作。进一步规范财务、资产管理。根据事企分体运行总体构想，今年的重点是巩固两年来的改革成果，继续完善各项配套工作。上半年局有关部门对各单位资产、资金管理工作进行了检查，对发现的问题提出了改进意见，确保了事企分体运行工作稳步运行。为适应明年将开始实行的国库集中支付改革要求，上半年进行了相关的准备工作，完成了全局国库集中支付零余额账户摸底表的收集与汇总；完成了全局各二级单位直接支付账户的收集与汇总，为每月按时足额拨款提供了保证。积极推进产权制度改革，局直属公司股份制改造试点工作有了突破，在反复论证研究的基础上，完成了局地矿宾馆改制方案，有望在后几个月积极推进。217队不断规范模拟股份制公司的管理，取得较好的经济效益。213队采取抵押包干的形式在队水井二处实行模拟股份制运作，有效地提高了职工的工作责任心和积极性。不断加大审计工作的力度，局今年将审计工作的范围扩大到各地勘单位的二级实体，上半年局审计处分别对214队华泽电力项目和213队水井一处进行了审计，对发现的问题提出了整改意见，促进了基层财务管理工作的进一步规范。

三是人才管理工作得到加强。制定了《山西省地勘局关于做好人才引进、培养工作的暂行办法》，结合《办法》，各单位制定了相应的实施细则。年内，各单位签订大中专毕业生就业协议65份，其中地质类专业毕业生37人。13名地质工程专业技术人员通过了中国地质大学的研究生入学考试，长安大学与我局联合举办的测绘领域工程硕士班于7月正式开课，来自局属单位的31名测绘及相关专业的技术人员参加了学习。为提高我局工程勘察技术水平，举办了注册岩土工程师培训。此外，各单位也积极组织职工参加各种业务培训，提高业务素质，213队还为在本单位从事三年以上的机班长和有培养前途、能长期从事野外钻探工作的合同工建立档案，工作期间工资待遇比照213队合同制职工，停工期间发放生活费，并与地方保险公司联系，为他们办理基本保险，对稳定一线技工骨干起到了积极的作用。人才使用上，加大了公开选拔的范围，三勘院上海公司经理、物化院物探公司副经理实行在全院公开招聘的办法，继续深化了人事制度改革。

四是进一步加强了资质管理。成立了局地质勘查资质注册登记领导组，组织完成了全局技术人员和设备现状摸底工作，为下一步全局地质勘查资质的注册登记做了准备工作；各单位顺利完成了现有各类资质的换证年检工作，213 队、三勘院等单位进行了土地更新调查资质等新的资质的申报，努力扩大经营范围；11家建筑企业和2座矿山企业取得安全生产许可证；38人通过注册岩土工程师考核认定的省级审查，56人通过“注册安全工程师”考试资格审查。

五是安全管理工作进一步加强。年初召开了全局安全生产工作会议，下发了《进一步加强安全生产工作的意见》，4 月初至5月底在全局范围认真开展了春季安全生产大检查。以“全国安全生产活动月”为契机，各单位通过各种形式营造安全生产的良好氛围，二勘院、三勘院、物化院、211队等单位进行了安全生产知识竞赛、演讲及“安全生产月”签名等活动，213队为生产管理人员和钻探工人编印发放了《钻探安全技术守则》，214队编写了《安全生产工作指南》，加大了对《安全生产法》及相关法律法规的宣传力度，有效地提高了广大职工的法律意识、责任意识和安全意识；现场标准化建设工作稳步推进，完善了安全生产责任制等安全生产制度，健全了矿山建筑企业安全生产管理机构。214队积极推行项目开工安全许可证制度和红、黄、绿三级安全警示制度，三勘院两座矿山建立了安全管理机构，以制度、合同的形式确保安全经费的投入，配备了必要的安检装备。212队为每个实体配备了专职安全员、二勘院坚持经常性的安全检查，现场安全管理取得明显成效。在全局上下的共同努力下，全局安全生产继续保持平稳态势，伤亡事故得到有效控制，未发生因工责任伤亡事故。

（五）保持共产党员先进性教育活动有序开展，党的建设和精神文明创建活动取得新成绩。

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新的形势下作出的一项重要决策，也是今年党的建设工作的重要内容。按照中央的总体部署和省委的统一安排，我局机关被列为我省第一批开展党员先进性教育活动的14个事业单位之一，并于1月28日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，半年多来，在省委督导组的指导帮助和局保持共产党员先进性教育领导组的精心组织下，局机关党委6个支部的139名党员坚持高标准、严要求，以饱满的政治热情，积极主动地投入到先进性教育活动中，通过开展富有地勘特色的学习教育活动，～地完成了集中学习教育三个阶段13个环节的各项任务，基本达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，对正在进行的各基层单位共产党员先进性教育的全面开展起到了领导机关的带头和示范作用。

在局机关共产党员先进性教育开展的同时，局属各单位也积极行动起来，开展了丰富多彩的活动，提早为下一步在全局开展共产党员先进性教育活动营造良好的～氛围，推动了全局党的建设和精神文明建设的蓬勃开展。一是加强了基层党组织的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。物化院、211队根据单位人事、机构变动情况，及时对基层党支部进行调整，并对支部委员改选补选，保证了党的组织机构的健全。214队、地勘院、二勘院等单位组织党员对保持共产党员先进性教育的有关内容提前进行了学习。二是民主监督、民主管理工作不断推进。有11个单位召开了职代会，职工中专进行了换届，二勘院增补了工会主席，进一步健全了组织机构，保证了职工权利的行使。三是结合开展保持共产党员先进性教育活动，深入开展了廉洁自律活动。以认真落实职工群众举报为重点，加大了查处违纪违法案件的工作力度。对各级领导干部拖欠公款问题清理工作进行了“回头看”。继续进行了“三项治理”工作，清房工作进展顺利。四是精神文明创建取得新的成果。各单位普遍开展了创先争优活动，调动了职工的工作积极性，涌现出了一批先进单位和个人，212队工会荣获全国“模范职工小家”称号，三勘院马丕武同志被省劳动竞赛委员会评为个人一等功，三勘院地质灾害所被评为集体三等功。四是加大投入、改善环境。214队新建了400余平方米的职工活动中心，部分单位购置了体育活动器材。局党委组织部分离休人员及家属赴海南渡假。一些单位也组织老同志到外地进行参观、旅游等活动，使大家分享到我局改革开放带来的成果。各单位认真落实国家有关政策，保证了离退休两费和两项待遇，以通报会、茶话会、碰头会、例会等形式，传达党和国家的重大事件和上级的有关文件精神，得到了大家的理解和支持，对保持队伍稳定起到了积极的作用。

二、下半年工作安排

今年是“十五”计划的最后一年，也是为“十一五”打基础的一年，做好全年的工作意义重大。上半年全局经济发展势头良好，对照局重要工作责任制明确的47项重点工作，大部分工作都在积极有序地推进，但同时也有一些工作进展不太顺利，效果不是很好，因此，在后几个月必须要继续加大工作力度，进一步明确责任，突出重点，狠抓落实，力争～完成全年目标任务，为推进“十一

五”计划，奠定坚实的基础。

结合前几个月全局工作完成情况，后几个月要重点抓好以下几项工作：

（一）抓好地质勘查及矿权经营工作。

全局上下要抓住机遇，努力做强做大地质主业，真正发挥好我们的主力军作用。

一是要抓好地质勘查项目立项和实施工作。为了增加资源储量，缓解资源不足与开发过快的矛盾，今年省政府决定从矿业权价款中拿出1亿元用于地质找矿工作，根据省国土厅的要求，我局积极进行了找矿项目的申报，共报送项目48个，由于行业其他地勘单位也要申报项目，所以近期内各单位要继续加强与有关部门的沟通，力争多承揽几个项目，真正发挥我局在全省地质勘查工作中的主导作用。项目批准后，要认真搞好项目设计，并及时组织实施，在找矿突破上下功夫。矿业权价款找矿项目在我省首次开展，项目实施质量的好与坏，找矿成果的大与小，直接关系到我局的声誉，关系到今后项目的承揽，希望引起有关单位的高度重视。～年国家资源补偿费项目、中央财政补助项目、中国地调局矿产资源调查评价项目已申报完毕，局地质处和有关地勘单位要做好追踪工作，不要一报了事，不去过问，要加强沟通、协调，确保项目申报成功。对我局实施的各类地质调查和勘查项目，尤其是中条山地区铜矿勘查项目、农业地质项目等要加大管理力度，确保实物工作量完成和施工质量，抓紧后几个月时间，力争取得地质工作的新进展和地质找矿的新突破。二是要搞好地质资料的二次开发。为了加强地质工作，局已聘请部分地质老专家成立了地质专家顾问组，要使之真正发挥作用，加强对以往地质资料的整理研究，为全局地质工作的开展提供帮助。三是要搞好矿权经营。矿权经营工作这几年来有了一定的进展，特别是积极在省外开展工作，获取了一些矿权。三勘院、211队以矿权吸引外资，214队、217队、物化院等单位通过矿权转让取得了一些收益，但总体上全局在矿权经营上不太理想，同时现有矿权的质量不高，在为数不多矿权中，真正能够拿出来用于经营的没有几个，并且这几年转让矿权的价款普遍较低。因此，下半年，各单位在开展好地质勘查工作的同时，要重视矿权工作，要抓好现有矿权的维护，及时办理矿权延续手续；要对一些已有的矿权，要做进一步的工作，提高含金量；要继续加大力度，采取多种方式，积极获取新的矿权。

（二）把握重点，着力培育新的经济增长点。

各级领导要切实看到自身的不足与差距，进一步树立“赶超”观念，坚持科学发展观，集中精力、扎实工作。

一是要把矿业开发作为重要的经济增长点来精心培育。要加强对现有矿山及加工企业的管理，提高生产效率，加快资金回收，争得较高的投资回报；要抓紧落实靳省长在年初经济工作会议上的讲话精神，抓好、抓紧有关矿山的开～证工作；要继续加大矿山深部及其外围的找矿力度，力争延长矿山服务年限；有条件的单位都要在矿业开发上多动脑筋，抢占地盘，选准时机，采取灵活多样的投资方式，以矿权资产为纽带，招商引资，真正把矿业开发的文章做好。

二是要坚持统筹规划、重点扶持的原则，充分发挥地勘队伍现有的土地优势、基地优势和区位优势，积极争取政府相关优惠政策，加大地勘单位现有基地开发力度，加速发展现有房地产开发企业，争取形成一批新的经济增长点。局鼓励各单位通过招商引资、合资或合作的方式对闲置土地及房屋进行开发，努力盘活存量资产，在确保我方利益并报局审批同意的前提下，可以积极探索各种开发形式。已经办理了相关手续或有合作意向的单位在后几个月当中要抓紧落实。其他有条件的单位都要确定专人负责此项工作，务求见得实效。

三是要加强对国外施工队伍的管理。以非洲施工市场为基础，加强现有施工队伍的管理，着眼于熟悉情况、锻炼队伍，培养自己的经营管理和施工力量。各单位要充分利用现有的对外经营资质，抓住有利时机，适当增加设备投入，扩大生产规模，提高竞争能力。新组建的职能管理处室要加大对海外施工力量的协调、管理和指导，为领导决策提供依据。

（三）抓好资质管理工作。

一是要组织进行好地质勘查资质注册登记工作。为了规范地质勘查市场准入条件，维护地质勘查市场秩序，保证地质勘查工作的良性发展，今年国土资源部在全国范围内开展了地质勘查资质注册登记工作。这项工作的开展，对于我们进一步做强主业，更好地发挥地质勘查主力军的作用，服务经济社会建设，促进地勘经济发展具有重要的意义。为了搞好这项工作，局专门成立了地质勘查资质注册登记工作领导组，按照全局“一盘棋”的要求和“统筹安排、调剂余缺、整合资源、相互配合”的原则，统一指导协调全局各单位的资质注册登记工作，根据各单位实际对设备仪器、专业技术人员进行必要的调配，尽可能申报高级别的资质，经过全局共同努力，在规定的时间内向省国土厅报送了有关申报材料，共申报各类地质勘查资质82个，其中甲级31个、乙级30个、丙级21个。按照省国土资源厅的安排，地质勘查资质注册登记工作到11月底结束，报送申报材料只是这项工作的第一步，所以从局到队对这项工作都不能有丝毫放松，要把这项工作作为后几个月一项最重要的工作予以重视，各单位要安排专人负责，局地质处要加强与国土厅有关部门的联系和沟通，确保所报各项资质都能一次申报成功。二是积极抓好资质升级和新资质申办工作。随着市场的不断规范，资质对于我们进入市场，参与市场竞争影响越来越大，为此，各单位一定要把资质当成一种资源来看待，努力完善资质体系建设，一方面抓好资质升级工作，提高资质等级，另一方面要抓好新资质申办。下半年重点要抓好地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程勘查、设计、施工等资质的申报工作。目前，我局仅地勘院、三勘院持有地质灾害勘查、施工甲级资质，其他单位都是低级别的资质，在很大程度上制约了在地质灾害防治工作的开展，这次国土资源部开展地质灾害评估及治理有关资质申报工作，部受理了我局各类资质17项，希望有关单位加强工作力度，力争能申批通过。此外，新一轮的土地调查即将开始，各单位要抓住这一机遇，积极申办土地调查资质，扩大经营范围。三是要严格资质的使用管理。在这方面绝大多数单位做得不错，但也有一些单位存在管理混乱的情况，安局长在上半年召开的全局地勘工作会议上对此也提出了要求，希望各

单位要切实引起重视，对资质管理的有关规定要严格执行，充分发挥资质的资源优势，努力使之发挥最大作用，真正带来效益。

（四）抓好国库集中支付工作。

从今年5月份开始，全省财政供养单位实行了国库集中支付制度改革，由财政部门统一设立国库帐户，各单位开设“零余额”账，由于我局的～年部门预算未列到二级单位，所以今年只有局机关实行了“零余额”账户，对局属二级单位采取了“直接支付”的过渡办法，即由局做计划，财政直接拨付的办法。根据省财政厅的统一安排，～年我局全部二级单位均由财政部门在人民银行开设统一的国库存款账户，并为预算单位开设“零余额”账户，预算单位按照省人代会通过预算，由财政部门通过人民银行将预算资金拨付到零余额账户。为了应对国库集中支付改革，上半年局有关部门已组织各单位进行了一些相应的准备工作，后几个月还要继续抓好此项工作，按照国库集中支付的要求，不断规范管理，从基础工作抓起，提高财会管理水平，特别是要考虑到明年实行“零余额度”账户后，原有的账户可能就要停止使用，各单位要提前作好应对工作。

（五）抓好保持共产党员先进性教育活动。

经过将近半年的时间，我局第一批保持共产党员先进性教育活动到6月底基本上告一段落，已经完成了集中学习阶段的主要内容，后几个月的重点是集中精力继续做好回头看和扩大巩固成果的工作，继续抓好整改，把局党委的整改方案和相关的配套措施落在实处。

按省省委的统一部署，我局于7月6日召开了第二批教育活动动员大会，参加第二批教育活动的单位共有14个，涉及11个党委、2个党总支和2128名党员，党员人数占省直系统党员总数的七分之一，且全部处在生产第一线，能否搞好第二批教育活动，使之真正取得实效、成为群众满意工程，是我局整个先进性教育活动最终成功与否的重中之重。为了切实搞好第二批教育活动，局先进性教育领导组对局机关的教育活动进行了认真的总结，在借鉴其成功经验的基础上，结合地勘单位和公司生产经营实际，按照中央提出的“八个坚持”的要求，制定了有针对性的实施方案，并且抽调专门人员组成两个先进性教育活动督导组，督促指导各单位教育活动的开展，在组织上提供了强有力的保证，关键是各单位要按照规定的步骤扎扎实实地抓好落实，认真完成3个阶段10个环节的工作，把学习贯穿始终，把整改贯穿始终，在突出实效上下工夫，使先进性教育成为群众满意工程。当前要认真学习贯彻好胡锦涛同志视察山西时的讲话精神，把这项工作作为先进性教育的重要内容，作为当前的一项重要工作切实抓紧抓好。今年还剩下4个多月的时间，正是生产经营的关键时期，因此，各单位务必要处理好先进性教育活动和其他各项工作的关系，切不可因为抓生产经营工作而忽视先进性教育活动，使教育活动流于形式，走了过场，要把这项工作作为一项重大的政治任务来完成，通过教育活动的开展激发广大党员、群众的工作积极性，实现生产经营和先进性教育活动“两不误、两促进”，这既是开展先进性教育活动的基本要求，也是教育活动能否搞好的前提，还是衡量教育活动是否取得实效的重要标志。

（六）抓好“十一五”规划的制定工作。

今年是“十五”计划的最后一年，也是衔接“十一五”的重要一年，虽然在全局广大干部职工的共同努力下，我们在～年提前两年完成了局“十五”计划制定的目标，但是以我们现有的经济实力，面对国家对地勘队伍改革的严峻形势，面对广大职工日益提高的物质文化要求，面对全面小康社会建设的要求，如果脱离开事业费，仍然难以生存。这次会议召开之前，局里组织各单位的一把手到南方四省局及河北局考察，一方面是希望大家通过考察，学习兄弟省局在改革、发展、稳定各个方面先进的经验和做法，另一方面也是想让大家通过实实在在的对比，看到我们的差距，帮助大家理性地看待我们的现状。从明年开始，就要进入一个新的发展时期，随着改革的不断深入，留给我们缓冲的时间是有限的。因此，在剩下的4个多月时间里，各单位在组织好生产经营，努力为“十一五”打基础的同时，要认真考虑单位的长远发展，谋划单位的未来，搞好“十一五”规划的制定，争取在接下来的5年里取得更大的发展，同全国人民一起在全面小康的建设中同步前进。