七查七看自我反思

七查七看自我反思（共7篇）

1.七查七看自我反思 篇一

七查七看自查报告

为大力倡导和践行胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气，切实加强干部作风建设，进一步树立良好的作风，省委、省政府决定在全省开展干部作风建设年活动，厅党组、高管局党委先后召开了干部作风建设年活动动员大会，筹建处党支部专门印发了《关于开展干部作风建设年活动的实施方案》。通过一段时间的认真学习，特别是在第二阶段，对照七查七看内容，结合自己的实际工作，认真自查，收到了良好的效果。

一、认识到位。所谓干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。归根结底就是对待人民群众所表现出来的作风，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉。从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误。从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风。从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。因此，我们如果不站在人民群众的角度加强干部作风建设，我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害

二、学习到位。在干部作风建设年活动中，我始终 坚持政治理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加筹建处组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话，同时，还要加强现代管理、科学技术、社会管理和法律法规等相关知识学习。使学习教育贯穿于作风建设始终。在此期间，我参加了省直团工委组织的干部培训班，来到了革命圣地井冈山，看到了朱德的扁担、八角楼的灯光，亲身感受到了老一辈革命家的勤俭、务实、艰苦、乐观、律己、正派的高尚作风和道德情操，理论和实践的结合，使得个人的学习取得了良好效果。

三、效果到位。根据上级领导的要求和筹建处党支部的统一部署，在干部作风建设年第二阶段中开展了七查七看活动。七查七看主要是：一查政治素质，有无理念信念不牢、大局意识不强的问题，看是否自觉做到政治坚定、心系群众、服从分配;二查思想观念，有无变岗不换思想、改革创新意识弱化的问题，看是否自觉做到思想观念转变快、实事求是、与时俱进;三查品行操守，有无律己不严、交友不慎的问题，看是否自觉做到守法遵规、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查业务能力，有无守老本、变换岗位不愿学、本职业务不精的问题，看是否自觉做到勤奋好学，不断增长新知识，具备过硬的工作新本领;五查精神状态，有无不思进取、萎靡不振的问题，看是否自觉做到保持昂扬锐气、蓬勃朝气;六查领导作风，有无亲亲疏疏、封官许愿的问题，看是否自觉做到公道正派、坚持原则、抵制歪风邪气;七查工作作风，有无脱离实际、作风漂浮的问题，看是否自觉做到求真务实、埋头苦干、率先垂范。在活动中，我认真对照以上七个方面，逐项参照检查，基本上能够达到要求，但仍然存在一定的差距，创新意识还应进一步强化，还应长期不懈地坚持业务学习等等。我认识到，在高速公路建设过程中，还应真心诚意地对待沿线群众，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

2.七查七看工作计划 篇二

为推动榆树屯村创先争优百日推进活动的深入开展，全面完成“基层组织建设年”工作任务，根据镇党委文件精神，榆树屯村创先争优活动领导小组在创先争优百日推进活动

第二阶段，即全面自查阶段的工作中，认真落实“七查七看”工作内容，制定如下工作计划：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和通辽市委、旗委和镇党委的有关会议精神，深入学习实践科学发展观，按照榆树屯村党总支创先争优活动的工作任务和目标要求，集中利用一段时间查找差距，改进工作，完善机制，强化措施，推动榆树屯村创先争优活动的深入开展，进一步提升基层党建工作水平，引领广大基层组织和党员、干部、群众以更广告的热情和干劲，投入到创先争优活动中，使创先争优活动成为推动中心工作的动力工程、服务人民的惠民工程、促进社会和谐的满意工程，为榆树屯村经济社会又好又快发展做出更大贡献。

二、工作内容

“七查七看”：一查责任落实，看领导是否带头调查研究、带头督察指导、带头承诺践诺、带头抓组织建设、带头整改落实；二查承诺质量，看承诺事项是否具有可操作性和先进性，是否采取有效形式向群众公开，承诺人员范围是否由党 1

内向党外拓展。，是否形成党群互动、齐争共创的工作格局。三查践诺情况，看党组织和党员是否真正履行承诺，真心为群众办实事；四查活动效果，看活动方案是否科学合理，推进措施是否有效，工作任务是否落实，党组织能否发挥战斗堡垒作用，党员能否发挥先锋模范作用，党员、群众对活动成效是否满意；五查组织建设，看党组织书记抓基层建设工作责任制是否落实，基层党组织建设年度任务是否完成，工作中存在哪些薄弱环节和突出问题。六查群众关切，看服务对象和广大群众有哪些愿望和要求，生产生活中存在哪些困难和问题，学习实践科学发展观和社会矛盾排查化解活动中查摆出的问题还有哪些没有解决；七查发展状况，看创先争优活动是否推动科学发展和工作进步，实际工作中存在哪些影响科学发展的困难和问题，以及有哪些值得推广的好做法、好经验、好典型。

三、主要任务和时间安排

各党支部对各自开展的创先争优活动开展情况进行“回头看”，通过自我剖析、明查暗访、互查互评、等多种方式，开展“七查七看”活动，全面自查存在的问题和不足。各支部要认真开展“七查七看”活动，切实找到工作中存在的问题和不足，并且进行认真梳理，分类登记，一一研究解决办法。制定整改方案，明确责任人和完成时限，组织工作力量集中进行整改。全面自查阶段为2010年12月21日——12月31日。

3.七查七看自我反思 篇三

作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知（[2012]10号）文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了“七查七看”活动。现将本人在七查七看活动中自查自纠情况汇报如下：

一、存在的问题

1、作为一名基层干部，自我意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。

2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

3、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。

4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽，没有很好的亮点。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习政策法规。

2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。

4.学习七查七看心得总结 篇四

一是对照自己发展理念，查发展理念上是否存在“小绩即满”、“不思进取”、“得过且过”做天和尚撞天钟的问题，看是否真正树立起“加快发展、争当先锋”的进取意识，进一步提高工作效率，拉高工作标杆。

二是对照自己的工作实际，查找工作中是否存在“教条主义”、“本本主义”、“守摊意识”、浮夸不实的问题，看是否思路开阔、看准的事大胆的创、大胆的干，方法灵活地为服务对象切切实实解决困难。

三是对照办公室强化“三个服务”的理念，查找公仆意识、责任意识、宗旨意识淡薄的问题，看是否真正做到了办文办出精品、办会严丝合缝、办事滴水不漏。

四是对照自己生活中的实际，查找日常生活中是否存在“家大业大浪费点没啥”、“沾点公家点光没啥”、“生活腐化”“一切向钱看”等不良问题，看是否存做到了生活简朴、乐于助人，处处事事、严于律己、宽以待人，始终做到慎微、慎独、慎处。

五是对照自己工作作风，查作风上是否存在“软、懒、闲、散”等问题，看是否存全力以赴把自己全部精力和时间投入到干事创业上。

六是对照自廉洁自律的各项规章制度，查找个人利益、集体利益之上的问题，看是否做到了两袖清风办事、堂堂正正做人。

5.最新新闻工作者七查七看自查报告 篇五

一、存在的题目

1、理论学习不够深进系统

作为一个有近二十年党龄的老党员，我非常重视本身的专题培训学习，但学习的深进性和系统性还不够，还存在时紧时松的现象。由于中心平常事务繁多，把主要精力放在了处理业务上，对马列主义、***思想、***理论和三个代表的系统学习不够。在学习时间上缺少挤劲，不能锲而不舍地学习，导致理论素养跟不上，掌控情势、了解大局不够透彻。

2、工作作风需进一步改善

在平时工作中大都能够做到尽职尽责、较高质量完成工作。但是工作的主动性还不够，对存在的题目，没有主动多方寻求解决办法，有一定的畏难情绪，对干部群众反映的热门难点题目解决得不够。

3、思想解放不够活

作为新闻媒体我们天天都在宣传思想解放，但对本身的思想却解放得不够。作为中心的主要负责人，老框框、老思路、老经验还在影响着我对中心发展思路的制定和决策。特别是对媒体运作新模式、体制改革的新要求、节目形态的新变化、经营创收的新理念，还存着熟悉不够，接受不快，思路不活，实施未几。

二、产生题目的缘由

上述在思想、工作、作风上暴露的一些题目和不足的地方，虽然说不严重，有些是一些通病，但不能藐视，要重视，引发足够的重视，作为党和政府喉舌的主要负责人更应当重视。上述的突出题目，除一些客观缘由，并作了一般的分析外，主要是主观世界改造不够，熟悉不够，表现在以下几个方面：

1、马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进，应用马列主义、***思想、***理论、三个代表重要思想，和科学发展观，往熟悉、往辨别、往理解改革开放，社会主义市场经济大潮中出现的新题目、新情况，结合本单位的实际，有的还要及时解决。

2、党性意识有点弱化。没有坚持共*产*党人的先进性，有时爱摆老资历，固步自封;同时思想政治工作不到位，说明党性观念不够强。

3、开辟创新意识不够。广电新闻中心是党和政府的喉舌，要求我们在看题目时更要解放思想、开辟思路。但是当前在我们的工作中循规蹈矩、循序渐进的现象依然存在。整个中心依然缺少强烈的创新意识和创新精神，还没有做到不断解放思想，自觉地把思想熟悉从那些分歧时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。同时创新能力比较欠缺，不善于捉住工作中碰到的新情况、新题目，进行深进研究，拓展视野，提出解决题目的新思路、新办法。

三、改进措施

1、强化理论意识，做解放思想的榜样

进一步进步熟悉，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习科学发展观相干理论和知识，在真学、真懂、真用上下工夫。在今后的工作中，应用科学发展观理念，开动脑筋，着力研究适应教育科学发展的新方法、新举措;要带头转变观念，带头开辟创新，克服求稳和守旧思想，看准的事就大胆试、大胆闯。

2、强化务识意识，建立奉献理念

在今后工作中，要时刻意想到肩上沉甸甸的责任，要提倡求真务实精神。作为单位的主要领导要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重任。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬忘我奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行科学发展观。

3、强化民主张识，做领导艺术的榜样

作为党支部书记，在今后的工作中我一定做到认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多商量，常常沟通思想，沟通感情，促进团结，常常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的题目，发挥好集体的聪明和气力，不断增强班子的凝聚力和战役力。

6.七查七验实施方案 篇六

为了全面落实县委政府和县教体局关于干部作风建设的新要求，切实解决制约和影响我校教育教学快速协调发展的各种问题，激励和调动我校教职工的积极性、创造性，切实改变工作中普遍存在的不良作风，根据《岚县教育系统关于集中开展“七查七验”活动的实施方案》，结合我校实际，特制定本方案。

一、主要内容和总体目标

（一）主要内容

此次活动重点围绕七个方面展开：一是查上班纪律，验工作态度；二是查工作实绩，验工作能力；三是查工作推进，验工作效率；四是查矛盾化解，验群众观念；五是查自觉学习，验业务水平；六是查公开透明，验奉公守法；七是查勤俭节约，验廉洁自律。

（二）总体目标

通过开展“七查七验”活动，要着力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精良、高效廉洁的教职工队伍，努力实现以下六方面的目标。

1、思想更加统一。始终保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场，在思想和行动上与县委、县政府和教育系统党委保持高度一致，坚决服从县局的决策部署和统一安排，确保政令畅通。

2、精神更加振奋。从严格自我要求，模范遵守社会公德和职业道德。弘扬忠于职守、高度负责的敬业精神，努力学习、奋发向上的进取精神，树立团结协作、高效廉洁的领导形象、班子形象和队伍形象。使教职工的工作热情进一步高涨，爱岗敬业、无私奉献的精神不断得到发扬光大。

3、作风更加扎实。通过集中整顿，要使教职工献身教育、服务群众的意识明显增强，工作作风更加扎实，工作效率进一步提高，工作成效更加明显；要使“办人民满意的教育，当人民满意的校长，做人民满意的教师”成为校长和广大教师的思想共识和不懈追求。

4、行为更加规范。各项制度进一步健全，教师职业道德建设得到全面加强，校园安全管理不断强化，财务、财产管理和收费行为更加规范。领导班子在工作中团结和谐、真抓实干。全体教职工教育方法更加科学有效，教学行为更加严谨规范，言行举止更加文明得体。

5、纪律更加严明。全体教职工的遵纪守法意识进一步增强，学法、知法、守法、用法的良好风气进一步形成，依法治校、依法执教，有效杜绝各类

违法违纪事件的发生。廉洁自律教育得到进一步加强，各项规章制度执行严格，落实有力。

6、业绩更加突出。通过集中整顿，我校力求做到硬件设施齐备，管理制度健全，办学行为规范，文化氛围浓厚，课改成效显著，质量稳步提升，真正成为人民群众满意的学校；在政治意识强、作风正派、业务精良、善于管理的校长带领下，培养一支职业道德好、师表形象佳、教学能力强、工作实绩优的教师队伍，推动我校教育教学事业实现快速协调发展。

二、方法步骤

这次集中活动时间安排为8个月，5月份启动，12月份结束，分三个阶段进行。

第一阶段：统一思想，营造氛围（5月11日----5月31日）

制定《实施方案》，召开动员大会，进行安排部署。全体教职工要深刻认识此次活动的重要性和紧迫性，要站在为全力推进实力岚县、富裕岚县、幸福岚县、美丽岚县、和谐岚县、清廉岚县的建设，为全面建成小康岚县而努力奋斗的政治高度，积极主动地开展好这项活动。

第二阶段：发现问题，明确目标（6月1日----11月30日）

（一）发现问题。按照本次活动的总体目标要求，联系创先争优、服务大局、工作推进等实际，结合自身工作特点，发现问题，找到差距。、查上班纪律，验工作态度。重点查学校日常工作制度如考勤制度、请销假制度等是否健全；是否存在在职不在岗、吃空饷等情况；教职工是否遵守上下班制度，是否存在上班时间炒股、玩电脑游戏或脱岗、聊天、串门、干私活等现象；验教职工是否有积极地工作状态和健康的工作心态。、查工作实绩，验工作能力。重点查学校教职工思想境界不高，是否满足于应付工作，得过且过；是否存在工作标准不高，不思进取，没有棱角，为难发愁的现象；是否存在工作打不开局面，没有突破性进展等问题。验教职工是否有胜任本职工作、解决实际问题的能力。、查工作推进，验工作效率。重点查学校服务职能不到位，服务师生效率不高、时间观念不强，拖拖拉拉，效率低下的问题；查是否有推卸责任，推诿扯皮，消极应付，运转不畅的现象；是否有业务不精，方法不活，质量不高等问题。验教职工是否有适应全县教育发展大局的责任意识和效率意识。、查矛盾化解，验群众观念。重点查学校对服务对象、群众来访和其他矛盾纠纷是否全力化解；是否有深入教学一线少，干群关系不和谐，家校沟通

少，服务效能不高，办事态度生硬的现象；是否有决策不民主，公开不及时，工作方法简单粗暴的问题；工作是否浮漂，脱离实际，回避矛盾，作表面文章等问题。验教职工是否树立了牢固的群众观念，是否切实解决群众的实际困难、真心维护群众的根本利益。、查自觉学习，验业务水平。重点查学校是否把学习培训作为一项基本任务纳入全年教学工作；是否把学习培训作为提高教师业务能力的主要手段常抓不懈；学校校本教研是否按要求开展，是否取得实效；是否高度重视青年教师的成长培养，提高他们的教育教学水平等问题。验教职工是否有适应教育发展要求的业务素质，是否有推进工作的业务能力。、查公开透明，验奉公守法。重点查学校校务、财务是否按要求公开；是否有不严格执行财务纪律，经费管理不规范，虚列支出项目，胡支乱花，不按财务管理制度和程序办事的问题；是否有不遵守组织原则，不按程序办事，纪律松散，影响和谐等问题。验教职工是否光明磊落、诚实做人、公开办事、依法治校。

7、查勤俭节约，验廉洁自律。重点查学校是否存在接待超标、公款送礼、大吃大喝等行为；工作是否存在搞形式、做样子、虚造声势等行为；是否存在教师奉献意识不强，乱收费、乱补课、乱订资料，吃拿卡要，以权谋私，要求家长宴请，让家长为自己办事的行为。验教职工是否以身作则、廉洁自律。

（二）明确目标。学校教职工要积极投身到活动中来，认真开展自查自纠，从履行职责、办事效率、服务态度、工作作风、廉洁自律等方面，认真查找存在的问题，深挖思想根源，找准症结所在，明确努力方向，不能敷衍塞责、简单应付，更不能掩盖矛盾、回避问题。

（三）重点工作

我校以“七查七验”活动为契机，结合本校实际，重点做好以下工作：

1、开展教职工纪律作风整顿活动。

我校要把纪律松弛作为这次活动的重要任务来抓，着力解决学校管理不严、纪律松散、作风涣散、效率低下的问题；务必抓出成效。通过整顿，进一步加强教职工的责任意识、改进工作作风、提升工作效率，进一步加强制度执行力度，努力打造一支纪律严明、作风踏实的教师队伍，努力创建社会认可、群众满意的教育行业风气。

具体做法：首先，全校教职工对照“七查七验”活动的主要内容进行自查

自纠，以书面材料的形式进行深刻反省；其次，学校设立举报箱，畅通举报渠道，加大纪律检查力度，凡是违纪违规问题，学校将发现一起处理一起，不讲情面严肃处理。

2、开展教职工业务培训和读书活动。

围绕提高教职工队伍素质建设，着力解决学风问题。在新的发展形势、新的工作任务面前，教师素质面临严峻考验，教师无论推进工作还是驾驭全局，教师的思想和能力都与现实要求存在明显差距，教师必须具备与时俱进的责任意识。为此，全体教职工都必须把学习作为第一需求，把学习能力作为第一能力，教师要养成自觉学习的习惯，增强干事创业的本领。学校要在加大教师业务培训力度的同时，开展教职工读书活动，以促进教师专业水平和人文素养的提升，扩大教师视野，完善职业情感与道德，激励教师不断超越自我，提高政策理论水平和依法执教的能力。

具体做法：我校领导每两周进行一次教职工的业务培训，内容包括先进的教学技能、教学理念、教学模式等，着力提升教师专业水平；大力倡导师生读书活动，尤其年轻教师要加强专业理论学习，夯实理论基础，增强业务功底；认真学习《十二五教育发展纲要》、《教师职业道德》、《教师专业标准》及教育法律法规，强化爱岗敬业的责任感和使命感；同时结合书香校园创建活动，鼓励广大教师多读书、读好书，多反思、善总结，勤写读书心得和反思笔记。

3、开展名师评选和师德标兵评选活动。

依据我校名师评选和师德标兵评选办法，认真组织评选活动，树立和宣传我校教师业务精湛、师德师风高尚的教师典型，带动和引领全体教师提升师德修养，提高业务素质，打造一批勇于探索、大胆创新、治学严谨、科研水平高、业务能力强的研究型、学者型的骨干教师，增强我校可持续发展的后劲。

具体做法：我校开展“素质教育在课堂”技能大赛，每周进行一名教师，全体教师参与说课、讲课、评课业务素质展示；同时开展“树典型、强师德、铸师魂”活动，通过业务考核、民主评议、教代会审议评选“师德标兵”，以典型引领，提升广大教师工作作风；对于活动中涌现出的前三名教师进行奖励并推荐进入县级评选名列，评选结果纳入个人考核，与年终绩效挂钩。

4、开展规范办学行为活动。

重点围绕教育“三乱”现象开展工作，严禁违规补课，严禁学校以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课，严禁在职教师举办或参与

社会举办的各类收费培训和补习班；规范教辅资料的征订和使用。

具体做法：首先，学校组织教职工学习相关法律法规知识，统一思想，形成共识，倡导廉洁从教风尚，自觉抵制为教不良歪风；其次，学校与教职工签订整治“三乱”《责任状》，每名教师结合本职工作写出《承诺书》，郑重承诺远离“三乱”行为；再次，学校在醒目处悬挂大幅有关专项治理内容的宣传标语。

5、开展民主评议活动。

在今年暑假前和“七查七验”活动结束时，要通过发放征求意见表、走访、问卷等形式，广泛听取社会各界和学生家长的意见，重点查找学校在“七查七验”中存在的问题，深刻剖析原因，提出具体的整改措施。同时还要开展明察暗访和社会评议活动，组织社会各界和学生家长，以座谈会和问卷调查的形式，了解学校教职工状况，对“七查七验”工作成效进行群众满意度测评。评议结果纳入教师绩效考核。

具体做法：学校将采取座谈会和问卷调查的形式，征求社会各界和学生家长的意见，了解学校教职工状况，对存在的问题，深刻剖析，及时整改；学校内部将对教职工采取领导评、教师自评、教师互评、学生评议的方式进行综合评议。评议结果纳入教师年终综合考评体系。

第三阶段：理清思路，建章立制（12月1日----12月底）

我校将根据工作任务、工作目标和努力方向，制定出切实可行的工作制度和保障措施，做到学校有目标、个人有责任，争先进位、争创一流。

我校将以开展这次活动为契机，进一步抓制度建设、抓工作落实、抓规范提高。建立健全岗位责任制，将工作职责、工作任务、工作目标科学、明确地分解细化，强化责任意识，规范工作行为，不断建立健全科学高效的长效工作机制。

三、组织领导

为确保此项活动顺利推进，我校决定成立活动领导组，组成人员如下： 组长：郭军民（校长）

副组长：韩惯生（副校长）

程德珍（副校长）

成员：校教代会成员、各教研组长

领导组下设办公室，主任由程德珍兼任。

职责：制定各项工作职责制度，搞好活动宣传，做好会务及有关文件的收发、登记、管理工作，做好活动材料汇报、阶段总结，指导、督促、检查各项活动开展情况，督查各项活动落实情况。

四、工作要求

1、统一思想认识。开展此项活动是我校根据县局要求，着眼全局，适应新形势、新任务提出的新要求，为推动我校教育教学快速协调发展而做出的一项重要决策。全体教职工要把思想统一到学校的安排部署上来，高度重视、精心准备，扎实开展好这项工作。

2、敢于动真碰硬。对师生、群众反映强烈的突出问题，要出重拳，下硬手，进行彻底解决，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建设不放过，坚决防止图形式、走过场。我校“七查七验”活动领导小组对揭摆出的突出问题和反面典型要进行通报批评，对问题性质严重的人和事，将按有关规定严格追究责任。

3、严格督查指导。学校要对本次活动开展督查指导，对作风差、群众意见大的个别人员，跟踪督查整改；对变化快、作风实、成效好的教师要及时宣传报道，发挥示范带头作用。同时加大内部检查力度，坚决纠正督促整改失之于宽，问题处理失之于软的现象。

4、坚持统筹兼顾。开展“七查七验”活动是着眼于加强教师队伍建设、推动学校教育教学科学发展的一项重大决策。我们要把这次活动放在总体工作中去把握，去安排，按照时间服从质量的要求，确保活动取得实效。在活动中要紧密结合当前教学重点工作，切实把“七查七验”活动贯穿到各项常规工作之中，做到两不误、两促进、两提高，真正以“七查七验”活动为契机，开创我校教育教学工作新局面。

王狮中学

7.新闻工作者七查七看自查报告 篇七

一、存在的问题

1、理论学习不够深入系统

作为一个有近二十年党龄的老党员，我非常注重自身的专题培训学习，但学习的深入性和系统性还不够，还存在时紧时松的现象。由于中心日常事务繁多，把主要精力放在了处理业务上，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的系统学习不够。在学习时间上缺乏挤劲，不能持之以恒地学习，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。

2、工作作风需进一步改善

在平时工作中大都能够做到尽职尽责、较高质量完成工作。但是工作的主动性还不够，对存在的问题，没有主动多方寻求解决办法，有一定的畏难情绪，对干部群众反映的热点难点问题解决得不够。

3、思想解放不够活

作为新闻媒体我们每天都在宣传思想解放，但对自身的思想却解放得不够。作为中心的主要负责人，老框框、老思路、老经验还在影响着我对中心发展思路的制定和决策。特别是对媒体运作新模式、体制改革的新要求、节目形态的新变化、经营创收的新理念，还存着认识不够，接受不快，思路不活，实施不多。

二、产生问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处，虽说不严重，有些是一些通“病”，但不能小视，要正视，引起足够的重视，作为党和政府喉舌的主要负责人更应该重视。上述的突出问题，除了一些客观原因，并作了一般的分析外，主要是主观世界改造不够，认识不够，表现在以下几个方面：

1、马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观，去认识、去辨别、去理解改革开放，社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况，结合本单位的实际，有的还要及时解决。

2、党性意识有点弱化。没有坚持共产党人的先进性，有时爱摆“老资格”，固步自封;同时思想政治工作不到位，说明党性观念不够强。

3、开拓创新意识不够。广电新闻中心是党和政府的喉舌，要求我们在看问题时更要解放思想、开拓思路。但是当前在我们的工作中循规蹈矩、按部就班的现象仍然存在。整个中心仍然缺乏强烈的创新意识和创新精神，还没有做到不断解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。同时创新能力比较欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情况、新问题，进行深入研究，拓展视野，提出解决问题的新思路、新办法。

三、改进措施

1、强化理论意识，做解放思想的表率

进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习科学发展观相关理论和知识，在“真学、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，运用科学发展观理念，开动脑筋，着力研究适应教育科学发展的新方法、新举措;要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。

2、强化务识意识，树立奉献理念

在今后工作中，要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，要倡导求真务实精神。作为单位的主要领导要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行科学发展观。

3、强化民主意识，做领导艺术的表率

作为党支部书记，在今后的工作中我一定做到认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多商量，经常沟通思想，沟通感情，增进团结，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的智慧和力量，不断增强班子的凝聚力和战斗力。