项目部务虚会汇报材料

2024-07-05

项目部务虚会汇报材料（精选9篇）

1.项目部务虚会汇报材料篇一

务虚会建委汇报材料

镇建委现有镇环卫所、矿管所、环保所、地方道路管理站、旅游办公室和执法中队6个站所，共8人组成。对上联系住建局、国土资源局、规划局、市政园林局、房管局、环保局、交通局、公路局、旅游局、风景名胜局、行政执法局等10多个部门。建委的工作专业性较强，许多工作是自行或配合区级部门执法（土地执法、矿管制法、环保执法、路政执法等），突击性任务较多，户外工作较多，直接面对群众工作较多，工作具有较大的挑战性。

2012年，镇建委工作取得了一些成绩，主要是：

1、旅游工作掀开了新的一页，通过“生态旅游年”系列活动进一步宣传了***镇的新形象、新面貌，省级旅游强镇创建工作取得较大进展；

2、山东天然气管网XX支线15公里管线施工实现全线贯通，地貌恢复工作进展正常；

3、镇总体规划编制工作进展正常，年底有望完成；

4、道路建设取得较大进展，完成了7公里长的县道口南路升级改造工程及总长23公里的村村通工程，总投资超过1100万元。以上工作成绩的取得，离不开镇党委政府和主要领导的关心支持，也得益于其他党政领导和镇兄弟部门的大力协调配合。

总结工作成绩的同时，应当看到建委工作存在的诸多不足：

1、环境卫生管理方面不够平衡，有的村内环境卫生还较差，监督监管力度不够；

2、土地和矿产资源管理秩序还有待进一步规范，偷采铁矿石、毁田挖沙、乱搭乱建现象时有发生；

3、沿路集贸市场管理工作有待加强，道路交通安全存在隐患等等。刚才，如何进一步完善提升的措施，几位站所负责人在汇报时都有所涉及，还请领导和同事们多提宝贵意见和建议。下面我着重从以下几个方面谈一些体会和打算，不对之处请批评指正：

一、关于对上争取问题

建委工作对上业务部门较多，业务性很强，项目争取和扶持资金的争取非常关键。十八大以后，各项惠民政策以及拉动内需政策将会越来越多，我们要多和有关部门联系，了解政策，用好政策，加快发展。例如：

1、和发改部门联系，争取用好“促进太河水库上游水源保护地发展”政策，争取将淄河源生态湿地公园项目列入生态保持和环境治理项目；

2、利用好中央财政扩大农村危房改造项目资金，进一步改善农户住房条件；

3、利用好省级贫困村扶持政策，帮助贫困村增加垃圾收集、运输设施建设；

4、利用好“村村通”公路政策进一步加强生态观光路网建设；

5、争取区旅游局“促进旅游发展”专项资金，加快旅游规划、旅游景点建设等等。需要我们出好题目，策划好项目，搞好关系，勤学善问，多掌握政策和信息，取得上级的信任，为加快发展步伐增添新活力。

二、关于长效机制问题

管理是一门学问。建立长效机制值得我们去认真考虑。环境卫生长效机制目前算是初步建立，但有待提升管理水平。我们建立了小组长制度，标志服装马上配备，日常监管、考核奖惩还不够具体化，有待进一步强化。下一步，沿路绿化的长效机制还需建立，具体说就是划分责任区，安排专人，负责日常锄草、补植、浇水，保证随时有景观效应，而不是搞突击。另外，道路交通安全和集贸市场安全管理的长效机制也需要建立长效机制。希望领导在投入上予以倾斜和支持。

三、关于规划问题

高标准的规划对于各项建设具有重要的指导作用。我镇的总体规划即将出炉，下一步小城镇建设的详细规划、各新型农村社区建设的详细规划以及旅游业发展规划都需要尽快搞出来。以旅游以旅游业发展规划为例，我们现在提出的“三山两峪一泉”生态旅游观光带建设目标还很笼统，各有机农产品采摘园还相对散乱，旅游景点还缺少特色，旅游接待设施建设还很不完善。如何定位、如何招商引资、如何形成健康发展的产业，都需要规划来指导，否则就是盲目、无序发展，就可能走弯路，影响我们的发展进程。

以上三个问题，本人考虑的也不很成熟。希望能够抛砖引玉，在务虚的时候开阔思路，在下一步策划落实工作项目、制定具体工作意见和实施方案时更周全地考虑进去。恳请多提意见和建议。

谢谢大家！

2.人社局经济务虚会汇报材料篇二

2019年，人社局以“稳就业、强社保、聚人才、保稳定、助脱贫”为主线，各项工作均取得新的突破。现将主要工作汇报如下：

一、2019年工作完成情况

（一）目标完成情况

2019年，我局共承担市政府工作报告任务8项，焦作市定目标19项，均已超额完成目标。重要指标完成情况如下：

2019年，我市城镇新增就业7185人，失业人员再就业2265人，农村劳动力转移3856人，新增发放创业担保贷款1.6亿元，其中返乡农民工创业担保贷款6500万元，农村劳动力技能培训4693人，创业培训430人，返乡农民工创业辅导426人，引进高层次紧缺人才274人。

2019年，我市城乡居民基本养老保险参保21.8万人，失业保险参保2.33万人，工伤保险参保3.27万人，社会保障卡持卡人数达到36.8万人。

（二）做好人事人才工作，推进人才强市战略。

一是打造“阳光招聘”的品牌，2019年共组织招聘选拔考试3批次，目前已完成2批次，1批次正在进行。通过严密组织，层层选拔，为**社会经济发展提供了人才支撑。二是积极搭建就业沟通桥梁，通过举办“春风行动”、“民营企业招聘周”、“就业扶贫行动日”等大型招聘会，我市企业及劳动者提供就业服务工作。三是积极为我市各行各业引进高层次紧缺人才。2019年，共引进本科生274人，引进硕士及副高级职称22人，引进博士及正高级职称5人，引进创新创业领军团队2个。

（三）做好社会保险工作，按时足额发放待遇。

一是做好各项社会保险社会保障信息系统上线工作。按照省市工作部署，克服种种困难，按照时间节点顺利完成了养老、失业、工伤保险上线工作。二是积极开展机关事业单位“中人”待遇核算工作，目前，已完成820人的待遇核算发放。三是推进全民参保计划，加大政策宣传力度，引导大众应保尽保。四是按时足额发放各项社会保险待遇。

（四）做好劳动维权工作，不断优化营商环境。

一是加大行政执法力度，落实各项农民工工资支付保障制度，严查拖欠农民工工资等违法案件，2019年受理案件165起，追回被拖欠工资475万元，涉及农民工2241人。二是开展打击非法用工检查，全面排查各类企业、建筑工地劳动合同制度落实情况。三是做好劳动争议调解仲裁，2019年共办理劳动争议案件188起，促进我市劳动关系的和谐发展。

（五）做好脱贫攻坚工作，确保政策落实到位。

行业扶贫方面：2019年，通过技能培训、创业贷款扶持、公益岗安置等，我市有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力实现就业2849人，就业率100%；贫困劳动力技能培训2848人，培训率99.68%；未脱贫有就业能力和就业意愿劳动力664人，就业率和培训率均实现了100%。

结对帮扶嵩县分包乡镇情况：我市坚持送岗位、送技能、送政策活动，帮助嵩县贫困劳动力提升技能，帮助他们来**求职工作；加强对嵩县资源的宣传，大力宣传旅游资源和山货资源，通过鼓励**各界到嵩县旅游或找准山货代理，进一步帮助群众脱贫致富。

二、2019年亮点工作

（一）我市创业扶持工作全市领先

今年来，我市充分发挥创业担保贷款“创业带动就业”的倍增效应，连续4年贷款发放量位列焦作六县四区之首，被市人社局授予“焦作市扶持创业先进单位”称号。2019年全市新增发放创业担保贷款1.6亿元，完成全年市定目标4700万元的335%，与去年同期相比增幅超过六分之一，通过创业扶持，带动了3600多人就业，拉动了民间投资3亿多元，服务了我市经济社会的发展。

（二）高校毕业生就业见习居焦作首位

今年我市新增10家高校毕业生就业见习基地，目前共有见习基地50家，提供见习岗位46种，需求各类见习生304名。全年实现高校毕业生就业见习210人，累计补贴就业见习资金3090000元，居焦作市各县区首位。

三、2020年工作谋划

（一）进一步加强组织领导，优化就业创业环境

继续坚持“稳就业”的工作方针，通过积极落实各项就业优惠政策，整合政府部门之间资源合力，加快推进我市就业创业工作发展，确保2020年完成城镇新增就业6000人以上，完成农村劳动力转移就业4000人以上，技能培训3000人以上。

（二）进一步深化人事制度改革，积极推进人才强市战略

统筹做好专业技术人才、高技能人才的培养引进工作，筹备2020年事业单位招聘，为全市经济社会发展提供人才智力支撑。深化岗位管理、职称评审制度改革，提高专技人才的管理服务水平。同时，积极为求职者和企业之间牵线搭桥，通过“春风行动”、“就业援助月”等专场招聘会，促进高校毕业生、返乡农民工等群体就业。

（三）加大社会保险扩面清欠力度，确保按时足额发放各项社会保险待遇

强化扩面征缴，重点紧盯已参保企业中未参保人员和未参保企业。做好“河南省社会保障系统”社保经办新系统上线相关工作，做好工伤保险基金省级统筹等改革性工作。

（四）做好劳动维权工作，确保大局稳定

开展用人单位遵守劳动用工专项检查等活动，加大监察执法力度，规范我市用工秩序。进一步加大劳动人事仲裁办案力度，坚持“预防为主、调裁结合”，提高办案质量，促进劳动关系的和谐发展。

（五）扎实开展行业扶贫工作，积极对接对口帮扶项目

扎实推进对口帮扶工作。加大技能培训力度，实现技能培训全覆盖。通过创业扶持，促进创业带动就业。做好新增贫困到龄人员的养老保险待遇手续办理和已领取待遇贫困人员的待遇发放工作，确保按时足额发放到位。

四、争先进位计划及拟打造亮点

（一）争创省级农民工返乡创业工作先进

2020年计划城镇新增就业6000人以上，完成农村劳动力转移就业4000人以上，完成农村劳动力技能培训3000人以上，将城镇登记失业率控制在4.5%以内。在保稳定的基础上，增强我市就业创业活力。一是落实农民工创业项目建设，通过下乡调研农民工返乡创业项目，建立我市的创业项目库。积极挖掘适合我市发展的返乡创业项目，持续给予免费培训、创业资金扶持等各项帮扶，引导其向着省级示范园区、示范项目方向发展。二是以创建省级农民工返乡创业先进单位为目标，对照省厅创建标准，逐一落实各项指标。

（二）创业担保贷款工作争取荣获“焦作市扶持创业”5连冠。加强创业就业“互联网+”建设，进一步防控风险，再接再厉，力争2020年使我市的创业担保贷款发放量连续五年居焦作六县四区之首，再获“焦作市扶持创业先进单位”荣誉。

**市人力资源和社会保障局

3.工作务虚会交管所汇报材料篇三

工作务虚会交管所汇报材料

今年以来，我所在***区交通运输局党委和***镇党委政府正确领导下，在上级业务部门指导帮助下，认真学习党的路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观，牢记“服务人民，奉献社会”的`交通宗旨，按照“三个服务”的总体要求，立足全面提升基层交通运输管理和服务能力，坚持资源整合，充实基础，理顺关系，强化职能的原则，全力推进“四位一体”交管所建设，现将今年以来工作总结如下：

(1)农村公路管理

我们重点做好博北路23公里，口南路谢家店-西高村路段县道日常巡查工作，协助交通主管部门执法机构路政案件的调查处理，协助当地党委政府开展辖区内路域综合整治工作。

(2)客运市场管理

我所拥有全区规模最大的农村客运站，日进出班车一百余台次，极大方便山区人民出行，我们积极向进站班车宣传有关法律法规，依法对进站客运车辆进行监督检查，使客运站运行做到规范，安全有效，另外我们与兄弟站所开展联合执法，对辖区内客运市场进行综合整治，()共查处违章线路班车3台，出租车40余台，有力打击客运市场违章行为，维护了辖区内运输市场秩序。

(3)货运管理

我们积极到辖区内大型企业，货源集散地宣传有关法律法规，减少了货运车辆超限超载违法行为，我们依法对辖区内货运场站，货运车辆进行监督检查，维护辖区内货运市场秩序。

(4)农村物流

4.林业部门务虚会工作汇报材料篇四

2013年，在镇党委政府正确领导和区林业局具体指导下，林业站以建设生态旅游镇为总抓手，强化措施，大力推进荒山造林和环境绿化步伐，突出林业产业发展和森林资源保护工作，全面提升林业建设整体水平，确保森林生态资源持续稳定增长，全镇林业生产发展取得显著成效。截至目前，全镇共完成荒山造林3100亩，新建设经济林面积1800亩，森林抚育完成7100亩，育苗500亩，义务植树完成25万余株，镇域内*沂路东西两线绿化带得到进一步补植和完善，道路景观得到新的提升。

今年林业站主要做了以下工作：

一、全力以赴抓好森林防火工作。镇林业站一直把防火工作放在重要位置常抓不懈，根据全镇森林分布特点和防火形势要求，防火期内一是设立了3处防火值班点，两处瞭望哨，实行全天候值班备勤，保持通讯畅通；二是完善防火基础设施建设，改善防火值班食宿条件，对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新，确保防火需要和扑火效能；三是狠抓护林员管理和扑火队伍建设，加强扑火技能和安全知识培训，防火期内要求护林防火队伍全部到岗到位，确保山有人管，火有人救，责有人担；四是加大巡查力度，利用防火车组织人员，统一服装，及时查处违规用火行为，既起到及时发现火情及时处置的作用，震慑了违规用火者，又起到了宣传教育的作用，取得了良好效果。在全镇上下的共同努力下，今年我镇防火形势总体稳定，基本未出现大的火情。

二、造林绿化工作成效显著

根据上级下达的任务目标要求，结合我镇实际，今年镇林业站早动手、早准备，提前踏勘地形，安排造林地点，一是入汛后，紧紧抓住雨季雨量丰沛的有利时机，在刘家台、下庄、朱东、朱北、北*山、王家庄等村组织专业队迅速开展荒山造林活动，完成造林面积3100亩。二是做好*沂路东西两线道路绿化工作，对郑家庄村南和上庄、下庄沿线林带进行补植，通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施，进一步提高了林木成活率和保存率，道路景观得到有效提升。

三、突出抓好特色经济林园区和示范基地建设

以转方式调结构为主线，以建设有机农业镇、生态旅游镇为目标，以土地流转为突破，坚持公司化运作为主，积极落实资本进山、项目进山的发展思路，创新发展模式，引进的山东山里阿哥、*泉、龙烨、得茂实等一批农业发展公司，新建蓝莓、高钙果、大榛子、板栗、黄桃等经济林示范基地和特色园区1500余亩，目前全镇经济林示范基地面积已达5000余亩，为*山镇有机农业和生态旅游建设发展增添了新的活力，同时也为广大群众发家致富拓宽了新的门路。

四、花卉苗木基地建设取得新突破

先后引进成立的恒生、枫叶、鸿康、金吉特、*泉等公司和专业合作社以市场为导向，积极流转土地，建设花卉苗木基地，南邢、青杨杭、郑家庄、朱南、上庄、谢家店、五老峪等村新建苗木基地800亩，目前全镇苗木基地面积已达2000余亩，五、其他工作

积极开展森林病虫害查防工作，降低虫口率，基本未发现美国白蛾，杨小舟蛾等病虫害危害症状；继续深化林权制度改革，为涉林单位积极提供服务和咨询；在查处林木案件、维护林木秩序，为有关单位办理相关手续以及包村和镇中心工作等方面也做了一定工作，圆满完成了各项任务目标。

2014年，林业站总的思路是以发展生态旅游为总抓手，以造林绿化为基础，以“两防”（防火、防病虫害）为保障，以特色园区和苗圃基地建设为重点，创新举措，借助外力，突出特色，重点推进，进一步增加绿量，提升档次，打造良好的生态环境。主要做好以下工作：

一、时刻绷紧防火弦，毫不松懈做好防火工作，火是森林的大敌。重点做好两方面工作，一是抓队伍建设，二是抓好防火设施建设。

二、以招商引资为契机，继续吸引项目进山，资金进山，人才进山，技术进山，努力为*泉、山里阿哥、枫和以及其他公司、合作社等单位提供服务和咨询，帮助办理相关手续，搞好特色园区建设和山林流转工作。

三、重点做好*沂路东西两线道路绿化工作，形成绿化带、节点绿化、苗圃园区三位一体的道路景观格局，打造生态绿道，改造提升道路景观水平，在继续完善提高*沂东线道路绿化和景观基础上，全力协助*沂路西线北邢、青杨杭、南中、南东、王家庄等沿线各村做好苗圃基地和特色园区建设。

四、继续按照上级要求完成荒山工程造林工作，努力把*沂路东西两线第一山脊线内荒山列入上级规划，做好补绿工作，适时做好生态路网绿化工作。

5.乡镇务虚会国土资源分局汇报材料篇五

今年以来，北**中心所在分局党组和驻地镇党委政府的正确领导下，时刻以服务乡镇和人民群众为宗旨，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”和科学发展观和十八精神为统领，积极践行岗位担当意识，倡导市国土资源局提出的“发扬四种精神、树立四种形象、实现四个突破”的总要求，认真实践充满激情、用心干事、宽厚务实、用心做人的工作理念，以廉洁勤政、依法履行职责为重点，圆满的完成了各项工作，现将一年的工作情况向各位领导作一汇报，不当之处请领导同志们批评指正。

一、今年以来主要工作情况

（一）主抓廉政和业务知识学习，加强队伍和所的正规化建设

一是扎实开展机关作风纪律整顿，强化党风廉政建设。工作中以开展“践行岗位担当意识、履行岗位职责”主题学习教育活动。时刻信奉作事要先学会作人的原则，只有作好了“人”，才能有资格谈论工作的好坏，北**中心所作为国土资源系统的“桥头堡”和**国土资源分局的派出机构，工作的好坏直接影响我们单位的形象。因此，工作中我们时刻严格要求自已，履行岗位职责、提高服务效能，做到守土有责、知责思为。通过学习，全所人员法律意识和为人民服务的责任意识进一步增强；二是认真抓好党的路线、方针、政策、法律法规的学习。通过学习，进一步提高工作人员的工作效率和防腐倡廉能力，切实转变工作作风，树立良好的国土资源系统廉洁、勤政、务实、高效工作形象；三是我们用了一年的时间进行了所的正规化建设，为明年跨入省级廉政示范所打好基础。

（二）建立建全各项制度。我们按照党风廉政建设责任制的各项要求，认真落实廉洁自律的各项规定，严格遵守《国土资源系统工作人员禁令》、《淄博市国土资源系统工作人员廉政建设“十条纪律”》和区分局制定的各项规章制度。并结合我所实际，进一步健全各项制度措施，不断规范全所人员的从政行为：一是加强内部制度建设，严格执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。二是加强民主实行重大事项集体决策制度。三是建立民主公开制度，加强与驻地镇党政府及各村“两委”的沟通联系，积极争求他们的意见，接受他们的监督。我们在所门口设立举报箱和举报电话，面向社会公开接受人民群众的监督。四是落实廉政监督员制度。主要负责所廉政方面的建设和工作上存在的一些问题，力争作到早发现、早提醒。五是规范就餐制度，我们在所设立了食堂，工作人员就餐一律在所里，杜绝了“病从口入”这一关。

（三）提高服务水平。为全面提升服务水平，推进政务公开，我所及时将工作事项、工作流程、联系电话、收费标准进行对外公开；我们在所设立了廉政谈话室、党员活动室、信访室等相关的服务场所为前来办事的人提供良好的服务环境，提升了服务水平，增强了服务效能。

（四）开拓创新，高效完成各项工作。一是认真履行国土资源动态巡查制度，始终把国土资源执法监察和宣传作为国土所的重点工作来抓，1-11月份共查处各类国土资资源违法行为34起，其中非法开采10起，土地违法行为26起。二是及时调处上级转办的各类信访案件，做到及时调查、及时处理、及时上报，1-11月份共接待来电来访60余人次，配合执法大队回复转办件25件，处结率100％，将反映的问题及时处理在了基层，没有让反映的问题扩大化。三是配合执法大队完成2012辖区的卫片监察工作，四是完成济南督察局对我区的监督检查工作，并对提出的问题进行了整改。五是协助两个镇对六处违法用地进行了强制拆除，拆除面积1000多平方米。六是完成了2011地籍变更调查工作，共处理地籍图斑42个，现场拍照片200多幅。七是做好市局组织的矿产资源巡查组对我所辖区的矿产资源的检查工作。八是协助淄博鲁润土地开发整理有限公司在石马范围埋设基本农田保护界桩工作，共埋设界桩2100多块。架设宣传牌四块。九是对辖区内批而未供和闲置土地进行集中摸底调查，并及时上报耕保科。十是为两个镇办理农业设施用地手续五宗。十一是完成年辖区内的五处矿山企业的年检及矿产资源费的收缴工作，并对年检中存在的问题及时下达整改意见书，确保持证矿山安全生产。十二完成辖区内测量标志的巡查管护工作。我们对所有的测量标志点第个季度都必须巡查一次然后将巡查情况及时上报市局。十三是完满完成了汛期值班工作，为平安渡汛和地质灾害的防治打好基础。十四是完成了农村集体土地确权登记工作中的所有权发证工作，两个镇都已基本完成。十五是完成了争创省级示范廉政所的前期准备工作。十六是迎接了区纪委对我所的考评工作，并取得了很好的成绩。

二、明年的工作重点

一是集体土地的确权和发证工作。明年将是重中之重、急之又急的一年，我们在工作量大人员少麻烦事特别多的情况下，将投我们大部分的工作精力，力争圆满的完成这项工作。二是继续加大执法巡查力度，消灭各种违法行为，缓解国土资源的执法压力。三是继续加强业务知识和相关法律法规的学习，特别是廉政建设方面的学习要常抓不懈，使党风廉政建设的各项制度落到实处，防患于未然。四是要加强全所人员的依法行政能力的学习，提高整体素质和廉洁自律意识。五是要继续加大对国土资源管法律、法规的宣传力度。六是处理好国土资源日常工作，特别今年的卫片很快就下来，明年处理卫片也是一项重点工作，因为处理的好与坏直接影响一个地区的其它工作。

6.项目部务虚会汇报材料篇六

各位领导：

大家好！

2011年，XX街道办事处在城区党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入开展“项目建设年”、“发展环境建设年”和“党组织建设年”主题活动，求真务实，创先争优，较好地完成了城区党委、政府下达的各项工作任务，实现街道经济社会又好又快发展。

2011年工作基本情况

一、以经济建设为龙头，切实提高服务企业的水平，街区经济取得了新成绩。2011年我们紧紧围绕“三个年”主题活动，以服务为抓手，全心全意为企业搞好各项服务工作，较好的推进了辖区各重点项目的建设，为街道全面超额完成年度各项经济指标任务打下了坚实的基础。

二、以和谐稳定为基础，切实抓好重点工作的落实，街区各项社会事业取得了新成效。去年我们加强了下访、走访和调研工作力度，对辖区一些不稳定因素进行及时化解，通过认真细致的工作，辖区安全稳定工作、计生工作、民生工程和为民办实事项目都取得了较好的成绩，全年没有发生任何重大安全生产事故和综治维稳事件。

三、以党建工作为切入点，创新工作机制，街道特色工作取得了新亮点。按照社区“三有一化”建设要求，我们整合社区党建管理体系、党员信息管理系统等资源，着力打造了集教育、管理、服务为一体的“数字化社区”管理系统。同时，我们进一步完善了XX市少数民族服务中心、XX片区人大联络站工作制度，全心全意为在 1

邕少数民族同胞和辖区广大市民群众做好服务工作。

过去的一年，XX街道办事处各项工作虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开城区四家班子的正确领导，离不开城区机关各部门的具体指导，离不开各兄弟单位的大力支持。因此，恳请城区四家班子、机关各部门和兄弟单位在新的一年继续关注、关照和关心我们华强办。

2012年工作思路

2012年是“十二五”规划第二年，根据《XX市XX区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，结合街道2011年工作实际，今年街道各项经济指标将按照XX%的增速来推进，预计可完成各项经济指标如下：地方财政总收入XX万元；固定资产投资完成数为XX亿元；城镇居民可支配收入完成数为XX万元；社会消费品零售总额为XX亿元。为确保各项经济指标任务完成，2012年我街道将按照 “1234”工程的总体思路来抓好各项工作落实，即：一个中心、两大商圈、三大品牌、四篇文章。

一、围绕一个中心——创建百年文化街区。以XX市委、市政府提出建设“中国水城”的战略部署为契机，利用百年水街文化的影响力，在朝阳溪上“借地”，在旧改上做文章，把水文化与百年水街的地域文化、历史文化、美食文化融为一体，充分展现百年水街传统文化品牌，创建集景观、休闲、旅游、购物、特色小吃、民族风情、传统文化展示等为一体的宜商宜居百年文化街区。

二、提升两大商圈——“三华路”商圈和人民路商圈。由中华路、华强路、华西路组成的“三华路”商圈是南宁市最传统、规模最大的小商品批零商业区域，拥有专门从事批零业的176家企业和1163家个体经营户，经营日用百货、小家电、粮油副食品、烟酒糖茶等商品的批发零售，种类多达50,000多种。随着街区经济的发展，建设一批更为专业化的配套设施，引进一批规模更大、经营模式更

为专业化、现代化的企业，真正实现批零行业升级换代，提升“三华路”商圈的整体竞争力将成为必由之路；人民西路、北大路组成的人民路商圈是XX市建筑装饰材料，特别是灯饰批零商圈，街道将进一步整合现有资源，强化配套设施，扩大商圈的辐射范围。

三、打造三大品牌——一是以党建为主线，构建社会管理服务平台。按照社区“三有一化”建设要求，以党员干部现代远程教育网络和社区现有数字化设备为依托，整合社区党建现有资源，切实提升社区的现代化管理水平，建设数字化社区作为高科技在社区建设中的作用、推广与普及，已成为现代化新型社区发展的必然趋势；二是打造片区人大代表服务民生品牌，充分发挥各级人大代表在促进地方经济社会发展中的桥梁纽带作用，着力搭建片区人大代表收集民情、反映民意、集中民智、化解民忧的新平台；三是打造水街美食文化风情街品牌，依托水街现有的特色美食资源，深入挖掘百年水街文化内涵，融美食品尝、休闲娱乐、旅游商品、民俗民风为一体，推动水街传统美食文化的传承发扬。

四、做好四篇文章。

（一）做好“党建”文章。一是结合街道区域特色，加快推进社区办公用房和片区红色之家建设；二是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，进一步加强党员队伍干部建设，努力把各基层战线中的优秀人才吸纳入党；三是不断完善流动党员管理模式，为流动党员发挥先锋模范作用搭建平台，激发流动党员服务群众、回馈社会的热情。

（二）做好“旧改”文章。我街道纳入2011年旧改项目有5个（石巷口、壮志小区、永宁片区、酱料厂、中华路片区旧改项目），目前正在推进的有3个(壮志小区、永宁片区、酱料厂旧改项目)。2012年，我们将继续推进五大旧改项目征地拆迁工作，整合资源，将旧改项目纳入议事日程。不断改善市容环境和居民居住环境，建

设宜商宜居街区。

（三）做好“服务”文章。一是做好服务民生工程，建立健全多层次的社会保障体系，着力保障和改善民生，进一步完善街道社区老年人活动服务站、困难帮扶、居家养老等建设；二是继续推进少数民族流动人员服务工程，坚持“五心”服务宗旨，不断强化中心的服务功能。

（四）做好“和谐”文章。一是做好计生诚信工程，创新人口与计划生育工作机制，充分发挥基层计生专干和计生协会会员的作用；二是做好平安建设工程，进一步健全完善社会治安防控体系，全力做好安全生产保障工作，消除各类事故隐患，确保全年无重、特大事故发生；三是以创建全国文明城市活动为契机，全力推进城乡清洁工程，大力开展市容、市貌环境卫生整治活动，切实整顿乱摆摊点、乱停车、乱贴广告等现象，全面提升城市品位，推进XX和谐街区建设进程。

7.项目部务虚会汇报材料篇七

今年以来，我乡以谋一方发展、树一方正气、保一方平安为重要责任，从解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益的问题入手，把矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法作为加强社会管理的根本出发点和落脚点，解民忧、释民惑，促和谐，推动了经济社会和谐发展。主要做法有：

一、深入推进矛盾纠纷排查化解，着力构建大调解格局。随着我乡经济社会的快速发展，各种矛盾纠纷尤为突出。为优化发展环境，构建“和谐严店”，我乡从畅通信访渠道，听取群众诉求，构建大调解工作格局入手，不断创新矛盾纠纷排查、调解和积案清理停访息诉的工作机制。一是重源头排查。坚持矛盾纠纷抓小、抓早、抓苗头，争取早排查、早介入、早调解的工作原则。通过每周召开矛排、矛调例会，对全村（社区）矛盾纠纷进行动态排查、及时调解。截止11月底，全乡共排查矛盾纠纷146件，调处143件，化解率达98%。二是施良方化解。把综治工作中心平台建设作为一项重要工作来抓，通过构建众部门协同参与的大调解机制，用活用足司法调解、行政调解、人民调解等调解手段，弥补了各种调解手段的不足，发挥出各种调解手段的互补优势。截止11月底，收到12345市长热线81件，合肥市政民直通车6件，县督办8件，全部给予及时化解答复。三是清信访积案。以“案结了事，停访息诉”为目标，对群众的合理诉求不回避、不推诿、不扯皮，查根源，-1-

寻方法，充分利用当事人的社会关系，借助机关干部、领导干部和社会人士力量，集中开展积案清理工作。通过与县维权办合力，重点对苏小、西郑岗新农村建设工程18家承建单位拖欠的农民工工资进行清理，清理农民工资款达数百万元。对金帝公司老访对象，进行集中限时清理，成功化解了这一起压集多年的信访案件。

二、深入开展平安严店建设，着力构建社会稳定大局。我乡把“平安严店”创建工作作为维护社会稳定的第一要务，紧抓不放，强力推进。一是开展以平安示范村为主体的平安载体建设。今年我乡在平安严店创建活动中，突出抓好巩固提高、全面铺开和均衡发展三项工作。以平安示范村建设为带动，积极推进综治成员单位在各自职能范围内相应开展“平安家庭”、“平安单位”、“平安校园”、“平安医院”、“平安企业”等平安载体创建工作。加大对平安创建工作的指导督查，经常开展平安创建业务指导，定期进行检查评比，年终进行考核验收。创建力度跟上，创建水平有了全面的提升。二是开展重点地区排查整治工作。针对校园校车安全倍受关注的社会现状。在全乡范围内开展校园校车安全隐患排查整治工作，明确责任、舍得投入、落实措施、经常排查，定期督察，确保校园校车安全。三是开展社会面防控工作。投入近2万元对已建成的21个视频监控点进行补光，弥补夜间监控盲点。投入3.7万元推广“十户联防”试点建设，在7个村实施综治中心户建设，引

导群众参与群防群治。在全乡形成人防、物防、技防互补的社会面防控屏障，提高群众安全感、满意度。

三、深入推进社会管理创新，大力推进综治工作站建设。为提升社会治安综合治理水平，夯实基层综治工作基础。今年以来严店乡借机举措，全面启动村（社区）综治工作站建设，本着“标准化规划，特色化建设，规范化管理，实效化运作”的建设思路，从综治工作站硬件配套、人员配备、运作管理和档案整理等方面入手，逐村进行调研，逐项进行细化、逐步进行落实，切实有效地推动了综治工作站建设。一是逐村定位，统一投入。我乡共有15个村（社区），各村（社区）在硬件设施、队伍建设、工作水平等都存在不同程度的差异。在启动建设综治工作站之初，乡对所有村（社区）的具体情况进行逐村（社区）调研分析，通过筛选，遴选出12个村（社区），对这12个村（社区）进行个性化量体裁衣，拿出针对不同村（社区）的一类、二类、三类三个标准的建设实施方案，由乡统一对拟建村（社区）进行硬件配套投入。目前我乡已投入10多万元，为各村（社区）配备了制度标牌、办公用品、巡逻器材等。二是逐步细化，统一落实。综治工作站建设是一项系统工作，建设的出发点是对村（社区）现有综治工作人力、物力、财力资源进行整合，最大限度地发挥出村（社区）综治工作站的平台优势，进一步显现社会治安的综合治理合力。我乡在建设过程中，依据上级要求的建设标准，对建设过程制定出了详细的分步建设实施方案，由乡指导组分别进行分类指导，定期对建设进程进行统一调度，督促统一落实到位，确保建设过程的标准化、实效化。三是逐项验收，统一考评。按照高标准、高定位、高实效的建设要求，乡成立由综治维稳办、司法所、派出所、团委、妇联等验收评比小组，对各村（社区）进行分项打分评比，进行定期通报，兑现奖惩，以先进促进后进。

在肯定过去一年工作成绩的同时，我们也认识到工作中的诸多不足，主要有社会管理水平不高，服务意识不强，群众的利益和诉求得不到及时的体现，党员干部的服务水平跟不上，办事效率和工作作风群众不满意等。

2012年我乡将继续围绕社会管理创新工作的要求，以建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局为目标，不断提高社会管理水平，为加快城乡建设一体化进程创造更加良好的社会环境。重点抓以下几个方面：

一、增强社会管理认识。随着经济社会的快速发展，广大人民群众对向往美好生活、追求公平正义、维护合法权益的要求越来越强烈，这就要求我们进一步增强推进社会管理工作的紧迫感和责任感，把社会管理创新摆上更加突出的位置，切实转变管理理念、完善管理机制、创新管理方式，全面提高社会管理的科学化、人性化、制度化水平，努力形成安定祥和、规范有序的社会管理秩序，不断提高人民群众的幸福感和满意度。

二、提高社会管理服务水平。农村是社会管理的薄弱环节，也是加强社会管理工作的重点、难点所在。加强社会管理就是“权为群众用，利为群众谋、心为群众系”，为群众办实事，让群众得实惠，维护广大人民群众的切身利益。一是强化公共服务。坚持以群众需求为导向，深入推进为民服务全程代理，不断提高便民惠民服务水平，让广大群众切实共享经济社会发展成果。二是加快社会事业发展。进一步加大对民生工程的投入，大力发展农村教育、文化、体育、卫生等社会公共事业，促进农村社会文明进步。三是加强基层组织建设。把加强乡村干部思想、作风、能力建设，作为提升农村社会管理水平的一项重要内容，不断提高乡村干部的依法办事能力、服务群众能力和民主管理水平。

三、强化社会管理薄弱环节。一是切实加强特殊人群的帮教工作。深入推进社区矫正工作，突出加强对青少年群体和高危人群的管理，扎实做好刑释解教人员的安置帮教工作。二是加强流动人口的管理与服务。建立和完善流动人口信息系统，逐步实现 “以房找人、以人找房、查房知人、查人知住”工作局面，动态掌握流动人口信息，切实做好外出流动人口服务。

8.社区工作务虚会议汇报材料篇八

坚定信心开创社区工作新局面

——在2010务虚工作会议上的汇报

尊敬的各位领导：

2010年以来，梅荆一社区以及荆心村实业公司根据街道转型升级、优化发展的目标，落实科学发展观，创新开展“与幸福相约”主题活动，强化社区管理，维护社区稳定。全体干部群众团结一心，攻坚克难，各项工作都取得了一定的成绩。下面，我代表梅荆一社区和荆心实业公司对2010年的工作完成情况及明年的工作计划作一个简要汇报：

一、社区稳定长抓不懈，全力打造和谐生活环境。

一是我们始终把维护社区稳定作为第一责任，积极培养了一支思想素质好、能够拥护政府的维稳队伍，随时排查化解各类社会矛盾，确保信息采集及时，矛盾化解及时，疑难矛盾上报迅速。由于各项措施得力，今年以来，未发生越级上访事件。

二是加大政策、法律法规宣传力度，及时让群众了解党的路线、方针、政策，不让群众在理解政策上出现偏差。社区认真开展“反邪教”、“创建无毒社区”、“五五普法”等宣传活动，进一步提高广大居民的法律意识，为社区和谐稳定奠定了良好基础。

三是健全综治组织，充分发挥社区综治、警务、治保、调解和外来人员管理的积极作用，“五位一体”管理职能正常运转。我们在已有的“红袖套”义务志愿者巡防队伍的基础上继续扩大范围，同时配合社区警务协管员，对社区户籍及外来人员进行统一登记和梳理，做到社区人口信息的全掌握。同时，配合物业保安队伍，对社区治安加强监管力度，使得社区治安案件的案发率大大降低，社区治安环境良好。

四是完善了社区群众调解室的功能，做好社区民调工作及社区矫正对象的帮教工作，全年共受理居民信访89人次，化解各类矛盾37起，其中容易激化的矛盾5起，矛盾化解率达95%。协调处理各类渗漏水问题5次。

五是针对社区早拆迁户多，一套房多，群众情绪也比较多的特点，抓重点人员的管理和疏导工作。在解困房的分配过程中，充分发扬民主，对分配名额提前张榜公示，本着公开、公平、公正的原则，合理分配，减少不稳定因素，真正解决老百姓的实际困难。

二、强化党建工作，积极开展主题活动，营造“幸福”氛围。通过每月25日的党员学习，使党员干部接受党的知识教育，不断提高自己的思想水平和理论水平，做好新党员的发展工作和老党员教育工作。通过对科学发展观、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、“与幸福相约”主题活动以及党的十七届四中、五中全会精神等的系统学习，广大党员、干部的思想素质有了新的提高，每一位党员坚定了理想信念、增强了责任意识，为推进梅村经济社会又好又快发展发挥了先锋模范作用。通过党员上墙亮身份，展示党员风采，接受居民群众监督活动，提升党在居民群众中的光辉形象，发现在创建和谐社区作奉献的闪光点，努力提高作风效能建设，努力提高党员政治觉悟，做好社区党员的思想政治工作，保证了社区建设健康发展。今年共吸收了3名入党积子为预备党员，4名预备党员转为正式党员，同时广泛征求了广大党员的意见，吸收了5名入党积子参加了党校培训，社区党总支部将进一步对他们进行考察和培养，以进一步加强党员队伍建设。今年以来，社区党员在玉树地震、舟曲泥石流灾害以及街道慈善捐款献爱心活动中，共捐款35000余元。

从今年4月起，在各级政府的大力号召下，在街道党工委、办事处的正确领导下，社区始终把居民幸福作为科学发展的根本目的、动力和检验标准，把居民幸福作为建设高水平全面小康、率先迈向基本现代化的不懈追求。按照既定方案，开展了“与幸福相约”主题系列活动，分阶段、有重点、抓特色，以多种形式、多种渠道、多种层次，向社区居民宣传、展示“幸福”，让居民寻找、感受“幸福”，努力建设幸福宜居新社区，让居民生活越来越优越、环境越来越优美、社会越来越文明，让所有的社区居民都倍感安全、倍感温暖、倍感舒畅、倍感自豪。

三、加强社区建设，完善社区服务，树立良好的社区形象。

（一）大力推行扁平化管理，提高社区服务效率和服务质量。根据街道办事处的统一部署和要求，今年梅荆一社区全面实行扁平化管理新模式。社区通过错时上班、值班制度，分片包干责任制度，定期走访调查制度，条线分工融合制度，社区四方会议制度等，逐步、有序地推行扁平化管理这一全新的社区管理模式。同时，通过学习相关优秀先进经验，提高自身管理水平，有效提高社区管理工作效率和质量，大大提高了群众认可度和满意度，提升社区形象和公信力，为各项工作的展开打好坚实的基础。

（二）抓好民政、社保、劳保工作，让居民生活有所保障。社区根据居民和家庭实际需要，拓展服务功能，扩大服务范围，提高居民的满意度，着力抓“敬老、助残、扶贫、帮困”工作。结合“与幸福相约”主题活动，了解掌握居民群众的基本情况，真心听取他们的呼声和要求，切实帮助他们解决生活中的实际问题，进一步深化“与幸福相约”主题活动，从而进一步密切了党群干群关系。今年共发放低保救助金50000元，发放低保慈善爱心券174余张。

在社保接轨工作中，花大量的人力、物力、财力进行政策宣传，确保人人知晓此项工作对群众的利益。我们利用休息时间加班加点，召集党员、居民组长召开了6次推进会，目前已签字人员达3800余人，保障未签字18人，完成了99.5%。为降低失业率，我们想尽一切办法与中介、企业多沟通，解决就业，全年共推荐就业80余人次。在2011年居民医疗保险的登记办理工作上，社区提前做好宣传准备工作，到目前为止，已经完成参保人数1300余人，占总参保人数的80%以上。我们还将全力以赴做好工作，全力确保全覆盖。

（三）全力做好社区环境整治，给居民提供优美的生活环境。梅荆花苑环境综合整治，作为街道2010年的一项为民办实事的重点工程，社区多次召开各种形式的会议，要求工作人员分工、分片深入楼道，征求广大党员、居民的意见和建议，并制定相应的工作计划和措施，重点部署了在工程实施过程中处理各类矛盾的计划和实施方案。同时，要求广

大党员干部、居民以这次“与幸福相约”主题活动为平台，为构建幸福梅村而共同努力，确保这次工程的顺利实施。

搞好社区环境卫生整治，做到长效管理，定期组织人员整理，清运建筑垃圾及居民的废弃杂物35车，铲除乱涂写、乱张贴，清理乱牵挂458处，确保社区长治久洁，让居民有一个宜居的生活环境。同时，社区对小区内大巴车、货车停放无序、混乱的情况进行有效整顿，做到车辆有序停放，保障居民的出行安全。

（四）加强对居民的宣传、教育，完善社区职能。

社区利用宣传栏、公告栏等平台，做好“世界环境日”、“助残日”帮残助困、上门服务、“重阳节”为孤寡老人免费安装报警器、“消防日”特邀市消防支队教员对社区居民进行消防知识培训等各类宣传，定期对社区居民开展公民道德、文明礼仪、消防安全、老年保健、青少年教育、健康卫生、民主法制、计划生育、交通安全、就业技能等培训教育，弘扬敬老爱幼、团结互助、和睦相处的良好社会风尚。完善社区教育职能，定期开展市民学校、家长学校、健康教育等活动，为社区居民提供学习和吸收新知的新渠道。同时，创建青少年科普工作室、绿色网络中心等，为社区青少年教育提供了阵地，进一步完善了社区的功能性。

（五）强化社区服务功能，帮助弱势群体。

社区积极开展便民利民服务，及时为困难家庭、残疾人家庭、独居孤寡老人送去党和政府的温暖。全年为60周岁以上的老年人办理老年卡50余张；积极为育龄妇女开展计生优质服务，建设社区世代服务室，完善计生服务功能；加强对流动人口的规范化管理和服务；健全完善社区居家养老项目的服务工作，热心为老年人服务。今年累计接待了社区内贫困、孤寡独居困难老人百余人次，为社区内日常生活有困难的老人提供了满意而周到的生活照料，为我街道的社区居家养老服务事业积累了一定的管理经验，获得省AAA级居家养老中心的荣誉肯定，走出一条政府、社区、家庭相结合的养老保障新路子。

（六）丰富居民的文化生活，活跃社区人居环境。

一方面加强建设“老年腰鼓队”、“十番罗鼓队”等多种文体队伍，另一方面社区大力开展丰富多样的文体活动，使小区呈现出健康、活跃的文化生活氛围。1月4日，“迎元旦”广场文艺晚会；3月份，参加新区打莲湘队表演；4月26日，“迎世博、讲文明、树新风”社区文艺晚会；6月19日，街道健身月广场文艺汇演；10月1日，“庆国庆”社区文艺晚会；11月9日，街道家庭才艺展示。通过举办广场文艺演出和各类社区活动，培养了居民群众的兴趣爱好，营造了健康向上的文化生活氛围，活跃了社区的人居环境，营造了和谐氛围。

（七）完善基础设施，提升社区环境。

一方面加强硬件建设，按照文明卫生城市和绿色社区的创建要求，修复绿化面积为4000平米。扩建了健身场地40平米，修缮、更新健身器材10件余件。

（八）加大创建力度，完善社区宣传阵地。

一是抓好城管爱卫工作，美化社区环境。以创建全国文明城市为契机，社区加大了拆违拆临力度，及时发现、制止、拆除小区内的违法违章建筑。二是对宣传橱窗每季度进行更新，不定期开办各类知识讲座，提高了群众对各类信息的知晓率，大大提高了居民对文明创建的参与率，积极开展文明社区、健康社区、绿色社区创建活动，为居民创造一个安定和谐、环境优美、幸福宜居的社区环境。

（九）积极做好人口普查工作。

认真做好全国第六次人口普查工作，做好普查员和指导员的业务培训，全体动员，分片包干，深入楼道走访摸底，及时收集、整理、归档人普资料，确保人口普查信息零错误、零遗漏，准时、保质地完成人口普查工作。

（十）做好两委换届选举。

圆满完成社区两委班子换届选举工作，新两委班子人员本着对居民群众高度负责的精神，形成合力，明确分工，落实责任，认真工作，脚踏实地的为居民办实事，做好事，取得居民群众的信任。

四、攻坚克难，抓好村级经济工作。

荆心村1-12月份预计能完成技工贸收入8.5亿元，比去年7亿元增加1.5亿元。其中，工业销售完成5.5亿元，三产营收完成3亿元。预计完成增值税收700万元的目标任务。全年村级收入确保完成135万元。目前，已完成签约项目2个，完成注册资本700万元。

五、2011年工作思路和总体要求：

（一）强化党建工作，健全各项制度。

一是建立健全的党建工作网络，增强党的工作在梅荆一社区的影响力和渗透力；二是加强梅荆一社区党总支和分支部建设，发展有志青年，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力；三是完善党建带群团组织的工作，健全梅荆一社区工、青、妇组织和活动制度。

（二）强化维稳工作，争创社区和谐稳定。

本着“保稳定、创和谐”的原则，全力做好综治、信访工作，一是健全群防、群治联防网络；二是加强矛盾排查化解工作，把握工作主动权；三是加强民情走访，完善信访责任制，抓好初信初访工作，妥善处理信访问题，同时充分发挥社区调委会的中坚作用，切实协调处理好各类社会矛盾，杜绝非正常上访和群访、集访，确保社区的和谐与稳定。

（三）突出文化建设，努力提升社区品位。

通过建设文化社区、文明社区，大力发展广场文化、楼道文化、家庭文化，充分利用社区文体活动中心组织具有社区特色的群众性文体活动。坚持以人为本，围绕安居乐业，以锻炼身体，娱乐大众的宗旨来丰富居民精神文化生活，增强社区的凝聚力，树立社区文化形象。

（四）加强社区管理，积极开展各类评优活动。

在下一年的工作中，梅荆一社区将大力开展各类评优活动，进一步提高居民的文明意识和整体素质。梅荆一社区将在社区里组织开展“文明楼道”、“孝媳妇”“敬老爱幼”等评选活动，在党员中开展“先进党员”评选活动，旨在提高大家的文明素质，为创建特色社区奠定基础。

（五）坚持环境整治，争创美好社区。

明年梅荆一社区要坚持环境整治制度，除完成上级规定的整治任务外，还需要不间断的开展各项整治活动，彻底清除卫生死角和乱堆放、乱张贴、维护好社区的绿化和亮化，为争创环境优美社区而努力。

（六）坚持以人为本，进一步提升居民对社区的满意度。

明年梅荆一社区要切实关注民生，除按照上级要求完成各项民生社事工作外，梅荆一社区还要随时走访居民群众，倾听他们的呼声和建议，坚持访贫问苦，扶贫帮困，推荐就业，通过各项民生实事来取得居民群众的理解和支持，逐步提高居民的生活质量，赢得居民对社区的满意度。

（七）稳定中求发展，进一步加强村级建设。

荆心村在2011年计划完成技工贸收入9.5亿元，比2010年增加1亿元。其中，工业销售计划完成6.5亿元；三产营收计划完成3亿元；计划完成增值税收800万元；计划完成村级收入140万元。同时，认真做好梅荆六期地块内的拆迁工作，确保安居房的顺利施工。

领导同志们，在2010年的工作中，我们通过加强党建工作，完善社区服务，使社区工作取得了较好的成绩。在新的一年里，我们将在街道党工委、办事处的正确领导下，以“十七届五中全会”报告精神为指导，坚持科学发展观，进一步提升服务水平，强化工作措施，树立良好形象，提高居民素质，树立雄心，坚定信心，迎难而上，务实奋进，全力将梅荆一社区打造成一个生态环境更优、居民生活更好、文明程度更高的优秀社区。

9.企业改革与发展务虚会议汇报材料篇九

——总站近两年存在问题及解决办法和总公司今后三至五年改革与发展建议

各位领导：

我站根据总公司宣汽办【2010】144号通知精神，分别召开不同层面、不同类型会议，认真回顾、总结近两年来我站存在的主要问题及解决办法，并就总公司今后三至五年的发展提出建议，现作如下汇报：

一、存在主要问题

1、班子凝聚力不强，不能形成共识；

2、干群关系不太融洽，抵触情绪较大；

3、员工思想比较混乱，没有树立正确人生观、价值观，缺乏正义感，工作责任心不强。

二、采取措施及解决办法

1、团结协作，廉洁自律，充分发挥领导集体作用。我们总站新一届领导班子在今年四月份重新调整后，我们首先把班子团结作为工作之重，遇事多沟通，开展批评和自我批评。做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲奉献，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，统一思想认识，方向一致，形成合力；其次是以身作则，用党员标准，干部廉洁自律规定严格要求。做到要求员工做到的自己带头做，要求员工不能做的自己坚决不做，赢得大家的信任；第三是团结协作，分工不分家，形成团队合力。

2、充分调动发挥中层管理人员和党员的工作积极性和模范带头作用。经常与他们沟通了解其思想动态，加强引导、教育，虚心听取他们的意见和建议，能采纳的采纳，不能采纳的说明原因，赢得他们的理解支持，扩大团队力量，提高执行力。

3、深入到群众中去，与员工交朋友，坦诚相见，推心置腹，充分尊重、信任、关心员工。引导他们树立向发展要权益，以效益保权益的思想理念，赢得大家的信任、理解和支持，从而使我站在稽查人员重新招聘，职工身份置换，新劳动合同的签订，站务由三班改为二班制，积极投入“两个争创”清理卫生死角等工作都能顺利开展。

三、财务预算

今年我站能做到改制生产两不误，其主要原因是上海世博会的召开，2011年我站将面临更加严峻的现实。

1、铁路运输的发展，沪杭高铁的开通；

2、私家车的发展；

3、运输市场管理不规范；

4、出租车不断扩大；

5、水电费的提高等直接对我站造成一定影响。

因此，2011年营业收入预计与2010年持平，而各项管理费用增加约1万元成本。其中包括：工会经费、修理费、通讯费、水电费、印刷费、公务车费、文明创建费等。

四、我站下一阶段工作重点

1、继续加强学习教育，弘扬正气。以“微笑服务、温馨交通”、“两个争创”活动为契机，提高员工整体思想素质；