高邮的风景作文

2024-10-12

高邮的风景作文(精选8篇)

1.高邮的风景作文 篇一

高邮湖位于京杭大运河河畔,是江苏省第三大淡水湖,总面积 780平方公里。因水位高于运河而称为悬湖,又因位于高邮城西,又称之为西湖。

高邮湖是美丽的湖,她既有天赋的自然美,也有许多美丽的传说,如“甓社珠光”、“耿庙神灯”等。夕阳西下,我们一家人和爸爸的两个朋友家驱车来到的高邮湖。放眼望去,湖面上烟波浩渺,秋日的夕阳把一片片金光洒在湖面上,水天连接,水天一色。

高邮湖,不仅是美丽的湖,也是富饶的湖。高邮湖水面宽阔、水质好,为各种鱼类、鸟类和水生植物的生长提供了得天独厚的生态环境。湖面上千顷荷花,万顷菱角,在微风的吹拂下发出沙沙的声响。向我们发出邀请。我们三个小朋友以最快的速度登上一艘快艇,在爸爸妈妈的陪同下,快艇带着我们,像一尾灵活的大鱼,挺进“接天莲叶无穷碧”的藕塘深处,我们尽情的采摘成熟的莲蓬,小朋友互相比谁摘的莲蓬更大,更美。 欢声笑语惊起一只只水鸟。

回岸上后,我们迫不及待的剥开莲蓬,品尝那丝丝的清香,淡淡的甜。

高邮湖真的很美,这种美你可以用眼睛去欣赏,用耳朵去倾听,用嘴巴去品尝。

2.高邮中考作文我心雀跃 篇二

原本在空中漫无目的飘荡的白云,此刻已聚成几大簇,阳光为其涂上了浓重的橘调,一簇簇像是油画布上堆积的颜料。渐渐地,天色愈加阴沉,那轮夕阳像喝醉了酒似的,摇摇晃晃从山头滚落,呼出的热气熏得周围的云霞愈发红了。落日散发出金色的光亮,投向远近连绵的群山与山坡上的小屋,故乡的一切都像是被温暖包裹,苍翠的山峦被镀上了红金色的光芒,星罗棋布的野花与大片茂盛的青草在暖阳与微风中沐浴,一切都是那么美好。

日头又下沉了些许,厚重的云层渐渐分成絮状的长条,铺展开来。天幕上的颜色丰富了起来,靠近夕阳的红光向外逐渐发散,金黄、橘红、梅紫色交织在一起,像是在天空张灯结彩,互相缭绕,瑰丽绚烂,让人目不暇接。

我完全被那种惊人的壮美震慑住了,那是在高楼大厦的城市所见不到的,独属于乡野的自然之美。整片天空仿佛一块硕大的影幕,为地上的生灵播放着美丽的篇章。

我又忍不住脱下了鞋子,踩着满斜坡的青草,踩着一地薄薄的夕阳。我能感受到自己“怦怦”的心跳,身心都被温柔的霞光包裹,满心的雀跃,只有故乡的那轮夕阳知晓。

时间悄悄流逝,天色由绚烂转为灰熏。家人在唤回去吃饭了,我仍贪婪地盯着山峦背后下沉的那轮夕阳,一寸一寸,它沉入了我的心田。

3.高邮市旅游业发展情况的汇报 篇三

加快旅游业发展

服务地方经济建设

钱宗岗

市委、市政府高度重视我市旅游业的发展。2008年5月29日市委、市政府召开了全市旅游业发展大会,会议明确提出了将旅游产业培育成我市服务业的主导产业和国民经济的支柱产业的发展战略。市委、市政府出台了《高邮市关于进一步加快旅游业发展的意见》、《高邮市旅游业发展规划纲要(2008年-2012年)》,制定了扶持旅游业发展的优惠、奖励政策。去年初,市十三届人民代表大会第二次会议又作出了《关于加快推进全市旅游业发展的决议》。根据《决议》市政府形成了《实施方案》。每年人大代表都对我市旅游业发展提出许多建议。去年和今年,市政府分别向市人大主任会作专题汇报。根据《实施方案》的总体部署,市人大专门召开会议再进行督查,检查旅游业发展情况。

一、挖掘旅游资源,建设特色旅游项目

1、自然生态独特。高邮是全国生态示范市,境内自然景色秀丽,生态湿地景观独特。高邮有“水做的高邮”之美誉,城市依水滨湖,境内河汊交错,高邮湖碧波万顷,是江苏省第三大淡水湖,现有东湖省级湿地公园,界首万亩芦苇荡滩和高邮湖滩地万亩大草原等多处自然景观,这些都是极具开发价值的旅游资源。

2、文物古迹众多。高邮是江苏省首批历史文化名城,境内古迹遗存众多,现有国家级重点文物保护单位3处(盂城驿、龙虬庄遗址、当铺),省级文物保护单位7处(文游台、天山汉墓、唐镇国寺塔、宋城墙奎楼、明净土寺塔、周邶墩、菱塘清真寺),市级文物保护单位60多处。明代洪武8年始建的盂城驿是我国现存规模最大、保存最为完好的古代驿站。被评为1993年全国十大考古新发现的龙虬庄 遗址,代表了我国江淮地区史前文化。还有采用汉代最高葬制“黄肠题凑”的天山一号汉墓。

3、文化底蕴深厚。高邮是帝尧故里,秦少游故乡,文化资源和名人资源极为丰富。王安石、范仲淹、苏轼、黄庭坚、米芾、文天祥、郑板桥等历代名士以及康熙、乾隆都在高邮留下大量诗文、墨迹。北宋婉约派词人秦观、明代散曲家王磐、清代训古学家王念孙、王引之父子、当代著名作家汪曾祺等均是高邮人,更难得的是汪曾祺留下了许多写高邮的作品,记了当地的人、当地的事。

二、创新旅游发展思路,做大做强旅游业

去年以来,市委、市政府加大了对旅游业的组织领导力度,我市旅游业发展有了较快的发展,表现为:

一是市委、市政府调整了市旅游业发展委员会。强化政府推动旅游业发展的力度。成立创建中国优秀旅游城市领导小组,具体负责全市创建工作,确保在规定的时间内,完成优秀旅游城市创建。强化东湖清水潭景区建设组织协调功能,成立指挥部,全面启动景区建设。全面落实《高邮市关于进一步加快旅游业发展的意见》、《高邮市旅游业发展规划纲要(2008—2012年)》,大力推进旅游业加快发展。

二是加快了旅游景点建设步伐。东湖——清水潭景区完成景区农田流转3543亩(含鱼虾塘1551亩),投资160万元通过招标确定国内一流景观设计研究院编制的东湖景区总体规划已完成,景区的招商推介工作有序开展;神居山景区完成了山体绿化、护坡,苏北第一大殿古悟空寺大雄宝殿主体完工,帝尧广场和帝尧大道正在建设,9.9米的帝尧像已安装到位;由加拿大籍华人陈肯先生投资的运河西岸生态旅游风光带项目已实际到帐外资960万美元,该项目已获省有关部门批准,目前正在调整规划,近期有望全面开工;镇国寺景区全年新增投资800万元,藏经楼已竣工,基本完成了沿岛护坡驳岸和岛内绿化;文游台景区进行了内部整修,新换了秦少游铜像。内河疏浚,后山美化,新设了景区旅游标识,新建了旅游厕所;临泽生态度假村一次性接待游客住宿能力从60人提高到了100人,2008假村接待 游客近10万人次。

三是创新旅游体制机制。组建了市旅游发展公司。将原来隶属于文化、宗教及有关乡镇的国有旅游资源进行整合,按照经营权与所有权分离的原则,由市旅游发展公司统一经营、统一宣传、统一推介,从经营管理模式上实现了从文保单位向旅游景点的转变。2008年10月正式运营一年来,经济效益和社会效益均取得较好成绩。

四是着力旅游形象宣传。首先,通过多家媒体面向全国公开征集了高邮旅游主题口号——“千年古驿站 秀美高邮湖”(附题:品味人文风情 回归自然生态)。制作了《湖天邮歌》高邮旅游风光宣传片,分别在《江苏旅游网》《扬州旅游网》《中国高邮》《今日高邮》《高邮旅游网》以及高邮各大宾馆电梯口不停播放。邀请上海、南京、常州、扬州多家媒体记者来邮采风,并在《文汇报》、《新民晚报》、《上海都市报》、《上海商报》、东方航空公司《银燕》、《扬州旅游》、《华东旅游报》、《旅游时尚》、《新华日报》、《扬子晚报》《常州晚报》《扬州晚报》以及《人民网》《江苏旅游网》《扬州旅游网》等多家媒体上推出了高邮旅游的专题报道。前不久,高邮又成功入围人民网举办的“中国最具民俗文化特色旅游目的地”评选活动,并且成为江苏省十个参选城市唯一入围最后30名的专家评选范围,有希望成为“中国最具民俗文化特色旅游目的地”。我们还在高速公路及邮城主要出入口设臵了三座大型旅游户外广告牌,并在全市城乡设臵了旅游指示牌39块。

五是旅游促销效果显著。去年以来,市旅游局邀请了上海、南京、常州、扬州等地百余名全国百强和知名旅行社老总来邮踩线。组织参加了“2008——上海国际旅交会”,首次在大型国际旅交会上设立展台宣传推介高邮旅游。同时改版了《高邮旅游网》,开通了网上订房业务。举办了高邮首届旅游美食节,评选出高邮“十大名菜”和“七大名宴”,编制了《高邮旅游指南》和升级《高邮旅游地图》,使国内外游客一册在手,游遍高邮。成功地举行了高邮(上海)、(南京)、(常州)等城市旅游推介会,开辟了上海至高邮、南京至高邮、常州 至高邮旅游专线,分别成功组织了南京市民和上海市民千人游高邮和常州至高邮旅游周等大型旅游促销活动。下一步我们还将开通苏州—高邮、无锡—高邮的旅游专线。目前,高邮每天都有外地旅游团队来旅游,据不完全统计,截止9月底,今年来邮旅游人数已达82.24万人次,旅游总收入2.75亿元,景点门票收入都是成倍的翻番。全年来邮旅游总人数有望突破100万人次。

六是组织旅游项目招商。根据我市旅游资源状况,梳理包装了8个旅游重点招商项目进入全市对外推介项目库。编制了《高邮旅游招商指南》,对各个旅游项目的资源状况、投资内容、投资规模、前景进行了逐一描述,使投资者一目了然。积极参加扬州及我市项目推介活动。目前,上海永成集团、上海番茄农庄、上海朱辽先生以及浙江横店集团建筑公司分别和东湖、神居山旅游景区签订了合作协议。

七是推动旅游行业水平提高。在全行业推行“城市创优、宾馆创星、景区创A、导游创佳、旅行社创强”的五创目标,创建中国优秀旅游城市工作已经启动。高邮首家五星级旅游饭店汇富金陵大酒店已与金陵饭店管理公司正式签约委托其管理,加洲阳光大酒店四星级、润扬邨假日酒店三星级可望今年底明年初挂牌,三垛金茂大酒店三星级旅游饭店今年初已经挂牌。同时,对于一家不符合三星级标准的给予了摘牌处罚。镇国寺、盂城驿、文游台创3A景区工作正在进行,近日扬州市旅游局已来邮初检,今年初,江苏临泽生态度假村成功创建为全国农业旅游示范点。我市邮驿旅行社被评为扬州市十佳文明旅行社,文游台景区被评为扬州市十佳文明风景区,一名导游被评为扬州市十佳文明讲解员。近期,临泽生态度假村的“肥肥农家肉”和“农夫豆腐”获江苏省乡村美食大赛奖牌;红太阳牌松花蛋、咸鸭蛋和双兔糙米汁分别获第二届江苏省旅游商品博览会“特色产品奖”。市旅游局制定了《高邮市旅游市场综合治理方案》、《高邮市旅游团队运行管理办法》、《高邮市旅游推荐(示范)场所评定及管理暂行办法》、《高邮市旅游接待推荐(示范)场所评审检查工作实施办法》、《全市旅游业务培训方案》和《全市饭店服务人员英语培训方案》,并分别 举办了全市宾馆饭店服务人员英语培训班和全市导游、景区讲解员培训班,邀请扬州市旅游协会副会长、全国模范导游张开美、扬州市旅游协会副会长王蓉对我市导游和景区讲解员进行业务培训。

尽管我市旅游业得到了一定程序的发展,但整体水平与旅游发达城市及全市人民的期望还存在着很大的差距。其主要原因:

一是投入不足。由于政府财力有限,近年来几乎没有大的投入开发建设景点,使丰富的旅游资源不能尽快转变为旅游产品;二是配套滞后。目前对外开放的景点,都存在功能不完善,基础设施配套不齐全的问题;三是促销力度还不大。因缺乏旅游宣传推介资金,主体化、经常化、深入化的宣传不够,尤其是在强势媒体上的宣传促销还不够,高邮旅游知名度和影响力还不大;四是景点开发滞后。我市景点深度开发不够,产品结构单一,景点主题不突出,创新意识不强,参与性、娱乐性不够,旅游设施陈旧,规模较小;五是旅游要素整合不够。旅游要素之间的整合缺乏有效的产业政策指导,其中,购物、娱乐的收入份额偏低,导致总体消费水平难以提高。

三、解放思想,开拓创新,促进旅游产业科学发展

我们要紧紧围绕全市旅游发展大会精神,全面贯彻科学发展观,解放思想,开拓创新,认真解决我市旅游业存在的问题,积极推进旅游业又好又快发展。

(一)强化精品意识,实施品牌战略,突破性发展高邮旅游业 高邮旅游要强化精品意识,推进各类旅游产品与文化、生态的有机结合,进一步提升“人文高邮、生态高邮、魅力高邮”的旅游品牌形象。一是要加大旅游项目的招商引资力度,打造高邮旅游的龙头企业。引进一批有较强影响力的旅游项目,以项目为龙头,以生态为特色,以历史文化为内涵,对我市旅游资源进行有序开发,实施项目带动策略,增强旅游企业核心竞争力,提升高邮旅游的整体形象;要重点打造和扶持清水潭—东湖湿地公园项目、运河西岸生态旅游风光带项目、神居山旅游综合开发项目建设,提升高邮旅游的竞争力和影响力。二是要对我市原有景区进行扩容和综合开发。要将清水潭—东湖 湿地公园建设与高邮湖—运河风光带综合开发,与文游台、盂城驿等景区升级相结合,进一步挖掘高邮文化,打造城市旅游精品。三是要在保护前提下进行旅游资源的开发。旅游资源贵在稀有,而且是不可再生的。在旅游资源开发过程中,要全市一盘棋,不能一哄而上,避免重复投资、盲目建设。按照高邮市旅游发展总体规划,有层次、有步骤、有时序地逐步展开。要正确处理开发与保护的关系,强调保护性开发,以实现旅游业的可持续发展。要对旅游资源进行综合性开发,建设特色鲜明、层次多样、体系完善的旅游产品体系。要高度重视旅游纪念品的设计与生产,积极推进旅游纪念品的产业化进程。

(二)强化创新意识,借助社会资源宣传城市旅游品牌 旅游宣传推介是提高高邮旅游知名度和美誉度的主要手段之一。旅游宣传促销的好坏,直接关系到旅游产业的兴衰。当前,我国旅游业的发展进入了一个新的转折时期,旅游表现出由单纯的数量型增长向数量、质量共同提升方向转变的新阶段。我们要抓住机遇,乘势而上,这就要求我们旅游宣传促销工作要创新机制,创新手段,不断丰富宣传内容,精心策划,巧妙包装,强力宣传,进一步打响高邮“千年古驿站,秀美高邮湖”的旅游品牌。一是要强势推介整体形象。我市要增加营销预算和投入,加大旅游目的地营销投入,加强旅游目的地创新营销,加大促销力度。重点加强对长江三角洲都市圈的宣传促销,积极利用重大节庆活动进行营销。我们要树立宣传高邮旅游就是宣传高邮城市品牌的观念,大气魄、大手笔地宣传推介高邮城市整体形象。加强与央视、中国旅游报等强势媒体的合作,在高速公路、城市人口集散地设臵旅游形象广告或标识,大力营造全市浓郁的旅游氛围。要加强横向联系,与市委宣传部、市经贸局、外事办等部门联合,多方位、多渠道宣传高邮旅游。二是要创新宣传促销模式。旅游宣传需要“智慧”与“创意”,要利用各种媒体,包括电视、广播、报刊、互联网等进行立体式宣传;要编制和完善一些宣传书籍、画册、风光明信片、光盘等对消费者进行面对面的宣传;要采取“旅游搭台、联合唱戏”的形式,与金融、地产、电信、媒体及其它大型企业联合开 展大型旅游推介和会展活动,借助商家资金力量,宣传高邮旅游,展示企业形象,实现双赢。同时,还要组织专人并邀请专家共同研究,策划宣传促销,力求匠心独具,精心独创,多出奇招、妙招、巧招,邀请媒体、名人造势,使高邮在苏中地区众多的城市中脱颖而出。三是要强化区域旅游合作。高邮地处长江三角洲城市圈和南京都市圈,有与上海、南京、苏州、无锡、常州等城市进行区域合作、联合促销的有利条件。我们要充分利用周边地区旅游业的整体优势,积极融入城市圈,努力构建“区域联动、资源共享、优势互补”的旅游联合发展体系,抓住建设“两型社会”的契机,加紧与周边旅游城市的合作,与他们的旅游部门、景区以及旅行社构建三重合作体系,联合他们共同开拓旅游市场,借鸡下蛋。

(三)强化人才意识,建设一支懂管理、会经营的高素质旅游人才队伍

产业的竞争与发展,其根本在于人才的竞争。加快旅游产业的发展,同样需要大批开拓进取、懂得经营管理的专门人才,为此,必须实施人才战略,打造“生态休闲”旅游品牌。切实实施“以人才支撑品牌,以品牌振兴旅游产业,提高旅游管理水平和服务质量的人才与品牌战略”。一是要加强对旅游行业的人才队伍建设。旅游行业是一个地区的窗口,是第三产业的龙头,搞好旅游业需要一支过硬的旅游人才队伍。因此,旅游行管队伍要配强、旅游局要不定期与有关培训机构联合举办景(区)点负责人和有关旅游企业负责人的培训班,同时,加强对局机关干部的学习培训,以提高旅游行业领导干部的综合素质。同时旅游行业又是一个能够培养优秀干部的地方,应该对行业中的优秀干部大胆使用,营造旅游行业人才流动的良好氛围。二是要构建旅游教育培训体系,完善教育培训制度。充分发挥高邮职业学校和旅游局的职能,加强对旅游从业人员的教育和培训,举办高水平的学术研讨会和人才交流会,邀请行业界的专家学者授课,组织高、中级管理人员参观学习,做好教育培训和技术等级考核工作,鼓励旅游从业员工参加各种在职培训活动。办好三种形式的培训班,即:饭店 管理人员培训班、饭店服务人员持证上岗培训班、导游人员培训班。要重视景区导游的选拔培养工作,各景区都要有自己的金牌导游。市旅游局和旅游行业协会,要积极组织旅游从业人员开展技能大赛等活动,促进旅游从业人员素质的提高,不断提高旅游行业的服务水平。三是逐步建立和培育旅游人才市场。要充分利用我市目前经济社会发展的良好态势,大胆走出去招揽所需要的专业人才,以提高全行业的管理服务水平。同时,要创造宽松的用人环境,特殊人才使用特殊政策,留住人才,为我市旅游业发展创造良好的旅游人才氛围。

(四)强化管理意识,切实有效地维护好高邮旅游市场秩序 在巩固过去整顿和规范旅游市场秩序的基础上,严格按照《行政许可法》规定,认真履行行业管理和行政执法各项职能,严格依法行政,依法治旅。一是要大力推进旅行社的品牌建设。贯彻落实《旅行社条例》,抓住贯彻执行全省旅行社星级评定的契机,力促旅行社进一步加强规范化管理,提高标准化服务质量,推进旅行社的品牌建设,以品牌促质量,以品牌促市场,以品牌树形象。二是要进一步规范旅游市场秩序。认真贯彻落实国家旅游局关于整顿规范旅游市场精神,打击“零负团费”等扰乱旅游市场秩序的行为。三是要强化旅游安全生产管理。要按照“综合治理、标本兼治”的原则,建立旅游安全长效机制,完善各项管理体制机制,确保旅游安全健康运行。四是要抓好饭店、旅行社星级评定和景区评A工作。力促旅游饭店、旅行社、景区进一步提高规范化标准化管理,推进品牌建设,进一步提升我市旅游饭店和旅游景区的档次和规模,提升高邮旅游形象。五是成立质监所,发挥质监所的职能作用。尽快成立旅游质量管理监督所,使其尽快适应旅游市场管理的需要。按照“牵头组织、部门联动”的原则,联合公安、工商、物价、交通等部门对旅游市场违规违法行为进行综合整治。坚持以人为本,维护广大旅游消费者的合法权益。认真做好旅游投诉受理工作和旅游质量监查工作,并将城市游客中心建立起来,做好游客的咨询服务工作。

4.关于组建高邮市教师合唱团的通知 篇四

各相关学校:

高邮市教师艺术团已于近期成立,目前,艺术团各分支机构演职人员的招聘工作正陆续进行。根据市教育局《关于成立高邮市艺术团的通知》,决定首先组建高邮市教师合唱团,经过局相关科室层层选拔和专家、学校推荐,现将高邮市教师合唱团团员名单公布如下:

一、高邮市教师合唱团团员名单

1、女声部:

实验小学:陈溪、薛艳、李妍、陈必珍、李佩、陆玲红、徐蒙华

第一小学:谢郁、谢菲、何玫、郭林群、宰菁菁、张洁、林冬梅

城北小学:朱静、韩旭、孙云、王晨、张艳 武安小学:董雪云、毛荣秋 赞化学校:李玉琴、齐晓娟 南海中学:周霞 城北中学:谢谢 武安初中:谢明丽 职教中心:王静 师范幼儿园:郭玉芳 第二中学:王仁霞 周巷初中:孙凤

2、男声部:

实验小学:查满银 李卫俊 董灯林 范一舟 李庆威 第一小学:范太国 刘长军 顾增斌 俞 勇 陆 鸣 职教中心:孙志华 黄加灯 钱荣桃 城北小学:戴富春 万 全

赞化学校:薛 磊 王宏飞 王才祥 李 旭

郝智胜 南海中学:姚松华 周 亮 周 星 曙光中学:邹飞 第一中学:冯长宝 伯勤初中:许安明 界首中学:马飞 郭集初中:万宏军 汉留小学:徐威 甘垛小学:李春

二、相关事宜

1、为进一步做好我市教育系统建党90周年文艺演出合唱团的排练工作,经请示有关领导,决定将合唱团的排练日暂定为每周五的下午2:00-6:00,请各相关学认真做好本校合唱团团员的课务安排工作,确保团员按时到位排练或演出。

2、合唱团团员要遵守作息时间和合唱团纪律,出勤率、工作表现等考核内容将反馈给各相关学校,并纳入学校考核机制。农村学校合唱团员交通费回原学校报销。

3、定于4月16日下午2:00在第一小学舞蹈房举行教师合唱团第一全体团员会议,请合唱团团员准时参加。

5.高邮的风景作文 篇五

牢记使命团结一心奋力开启基本实现现代化新征程

——在中共高邮市委十届一次全会上的讲话

(2011年6月15日)

同志们:

刚才,市委十届一次全体会议选举产生了新一届市委常委,通过了市纪委第一次全体会议选举结果。从现在起,十届市委就正式接过九届市委的“接力棒”,团结带领全市广大党员干部和人民群众,踏上了“建设幸福美好现代化新高邮”的新征程。在此,我代表各位当选的市委常委,对同志们的信任和支持表示衷心的感谢!这里我想特别提到的是,由于年龄和工作变动等原因,上届“两委”领导班子中的一些同志不再担任本届“两委”的领导职务。这些同志在任职期间,为我市的改革发展稳定倾注了大量心血,作出了重要贡献,让我们以热烈的掌声,向他们致以崇高的敬意!

市第十次党代会通过的九届市委工作报告,实事求是地回顾并高度评价了过去五年的工作,明确提出了全市今后五年的奋斗目标、工作任务和发展举措。大会确定的目标任务能否真正落到实处,新一届市委领导班子的精神状态和能力水平至关重要,今后五年的发展至关重要。一是高邮能不能创新突破、融入沿江,要看这五年。高邮与沿江地区的差距,不仅表现在经济总量上,也体现在经济质态上,科技创新型产品、技术、企业、产业都还只是处于刚刚起步阶段,大项目、大企业还不多;不仅表现在经济社会发展的方方面面,也体现在思想解放的程度上和对外开放的程度上,接受新理念、新事物总是慢慢吞吞、左顾右盼,宁愿关门称老大,也不愿意与大企业、大集团挂靠联合,宁愿小步慢跑、小进则安,也不愿意突破自我、做大做强。这五年,我们就是要牢固树立创新突破、融入沿江的工作导向,真正做到以沿江县市为标杆,以更大的决心勇气、更新的理念思路、更实的工作举措,奋发前行、奋力追赶;以沿江发展水平、发展质态为标准,全面推动高邮各项工作奋力起跳,首先向苏中沿江县市看齐,继而创造条件逐步跨越长江,加快挤进沿江方阵。二是高邮能不能加快推进基本实现现代化,要看这五年。我们在过去五年的发展中,奋力追赶,矢志跨越,提前两年建成了全面小康社会,赶上全省“两个率先”的第一个“率先”步伐。今后五年,是全省加快推进“两个率先”的关键时期,尤其是率先在全国基本实现现代化已经摆上更加突出的位置。在新一轮的发展中,高邮能不能赶上全省“两个率先”的第二个“率先”步伐,这五年的发展举足轻重。面对各地竞相开启基本实现现代化新征程的态势,我们唯有咬紧牙关,继续努力,尽快招引、实施一大批重特大项目,把高邮现代化建设的基础夯得更实、后劲添得更足,才能确保高邮在今后10-20年的发展中不落伍、不掉队、不被边缘化。三是新一届市委领导班子能不能为高邮人民多谋福祉,还要看这五年。广大党员信任我们,人民群众支持我们,最终要看我们能不能让发展惠及于民。我们必须始终坚持发展第一要务,大力推进高邮经济社会加快发展、创新发展、特色发展,努力实现“一个跃升、两个倍增、三个高于”的目标,才会有能力把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好,全面提高人民群众的生活水平和质量,不断提高人民群众的幸福感和满意度。为此,大家一定要倍加珍惜党和

人民对我们的信任和重托,倍加珍惜历届市委打下的良好基础,倍加珍惜市四套班子团结奋进的良好氛围,倍加珍惜当前十分难得的发展机遇,牢记使命、不负厚望,团结一心、锐意进取,全面落实市第十次党代会确定的目标任务,奋力开启建设幸福美好现代化新高邮伟大征程,向党和人民交上一份满意的答卷。

一要加压奋进,开启新征程。历史选择了我们,时代选择了我们,人民选择了我们。现在的发展形势丝毫容不得“温吞水、煮不开”的精神状态,丝毫容不得“差不多、还可以”的工作标准,丝毫容不得“走一步、摇三摇”的发展速度。我们必须要以“等不起”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的危机感、“误不起”的使命感,责无旁贷、全力以赴,自我加压、负重奋进。要紧紧围绕建设更加“富裕、创新、生态、文化、幸福”的现代化新高邮的总体要求,大力弘扬和践行“四干”精神,以更加高昂的热情、更加顽强的斗志、更加负责的精神,使出最大的本领,拿出最大的力气,树立更高的工作标杆,只争朝夕、殚精竭虑地抓经济、抓民生、抓项目、抓发展,以敢于争先、勇于进位的发展成效来努力实现五年进五位的奋进目标。全市各地各部门也要珍惜业已取得的各项省优、国优金字招牌和崇高荣誉,历练干大事、创大业的气魄,树立争先创优的雄心壮志,敢于攀登高峰、敢于扛旗夺冠、敢于勇争第一,能干好的就要干得更好、干得最好,力争每一项工作都走在全市,乃至全国、全省的前列。

二要提速奋进,开启新征程。在过去的发展中,我们追赶的标兵越来越远、追兵越来越近,问题在于我们的发展速度跟自己比是快了,但跟别人比还是嫌慢。在今后的发展中,我们如果不比别人发展得更好更快,那么与先进地区的差距不仅难以缩小,甚至还会继续拉大,“融入沿江”就会遥遥无期、成为一句空话。在座各位尽管岗位不同、分工不同,但是肩负的历史使命相同,必须始终把引领发展、服务发展作为自己工作的出发点和落脚点,牢牢把握省委吹响迈向基本实现现代化号角的历史性机遇,牢牢把握国内外产业、资本加速转移的难得机遇,牢牢把握我市产业、人才、交通、文化等比较优势不断显现的大好机遇,加快我们的工作节奏,加速推进全市各项工作,尤其是要加快重大项目建设步伐,加快推动企业上市步伐,加快培育大企业步伐,真正跑出“高邮速度”,加速融入沿江经济圈。

三要创新奋进,开启新征程。创新是后发地区后发先至、后来居上的制胜法宝。创新的关键是观念更新。我们必须在全市广大党员干部中率先解放思想,创新理念,影响和带动全市各级领导干部与时俱进,紧跟发展潮流。创新的前提是学习。我们每一位市委常委、委员都要带头把学习作为开展工作的第一需要,学会用新的政策、法律、知识指导工作,使“带头学习、带领学习”成为一种责任,使“工作学习化、学习工作化”成为一种乐趣,使“学有所获、学有所成”成为一种动力,使“学有所解、学有所用”成为一种追求。创新的根本在于提升能力素质、破解发展难题。我们要着眼于提高总揽全局、协调各方的能力,深入研究和把握科学执政、民主执政、依法执政的规律,不断创新驾驭复杂局面、解决复杂问题的方式方法;着眼于提高领导发展的能力,认真研究和把握社会主义市场经济规律,不断创新推进经济持续快速健康发展的方式方法;着眼于提高构建和谐社会的能力,研究和把握社会发展规律,不断创新加强社会建设、强化社会管理的方式方法;着眼于提高做好群众工作的能力,认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,不断创新实现好、维护好、发展好群众利益的方式方法。总之,我们要以善于创新、勇于创新的模范作用,进一步调动社会各阶层投身创新的积极性和主动性,团结和带领全市广大党员干部和人民群众,创新突破、跨越前行。

四要务实奋进,开启新征程。为政贵在务实。务实是对每一位领导干部最基本的要求。尤其是我们这一届市委,肩负着建设幸福美好现代化新高邮的历史重任,要实现发展目标,只有务实才是唯一选择。近年来,市委大力倡导说实话、摸实情、办实事、求实效的工作导向,受到了全市广大党员干部的广泛认可和积极响应,并初步形成了良好的工作局面。作为

新一届市委领导班子,要率先垂范抓落实,在指导思想上求实、在工作作风上务实、在发展绩效上真实。每一个班子成员都要根据各自的分工,善于运用现场办公抓落实,努力做到安排工作有案可查、落实过程有人跟踪、落实情况及时反馈、落实受阻及时协调、落实不了及时报告、落实不力从严问责,确保所有工作都能迅速、高效地落到实处。要突出建立健全狠抓落实的各项工作机制,进一步完善市领导挂联重大项目制度,及时协调解决项目推进中的困难和问题;进一步完善市领导带队外出招商引资制度,直接参与和督促招商引资工作的落实;进一步建立规范的市领导出席活动制度,不参加一般性的剪彩、奠基、首发式等礼仪性和庆典性活动,集中精力谋全局、抓大事、解难题,努力把高邮的各项事业干得更好。五要团结奋进,开启新征程。团结是班子的生命,是事业成功的保证,是地区兴旺发达的前提,也是干部成长进步必不可少的条件。一个地方,领导班子团结,就会政通人和、事业兴旺;领导班子涣散,只会矛盾丛生、贻误发展。我们班子每一个成员能够相识相知,合作共事,完全是事业的需要,是难得的缘分,只要以党的事业为重,以人民的利益为重,以高邮的发展大局为重,就没有解决不了的问题,就没有做不好的工作。高邮发展所取得的成绩,是历届市委团结一致,带领全市人民艰苦奋斗的结果,也是市人大、市政协大力支持的结果。我们要倍加珍惜和爱惜团结和谐的大好局面,相互信任、相互支持、相互补充、相互补台,做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,进一步营造和衷共济干事创业的良好氛围。要以事业维系团结。我们每一位委员,无论分管什么工作、担任什么职务,都要坚持事业至上,人民利益至上,积极主动地参与集体领导,不折不扣地执行市委的决议决定。要以制度维护团结。认真执行民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善党委内部议事和决策、党内监督等制度,对全局性的重大问题坚持集体讨论决定,正确处理集体领导和个人分工负责的关系,确保决策的科学化、民主化。要以清廉增进团结。一个深受群众拥护的班子,首先必须是一个清正廉洁的班子。作为新一届市委委员、常委,我们的一言一行、一举一动都会在全市党员干部和人民群众中产生重要影响,都直接关系到我们这个集体的形象、声誉和威信。因此,我们在座的每一位同志都要时刻保持洁身自好、一身正气,在任何时候、任何情况下,都要稳得住心神、经得起考验。要正确把握用权方向和用权原则,使用干部重德重才、唯贤是举、不分亲疏,处理事务公平公正、合情合理、不厚此薄彼。要带头遵守领导干部廉洁从政的各项规定,管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员。对本部门、本单位和分管系统的党风廉政建设要敢抓敢管,进一步完善机制,强化监督,努力营造“风清气正、团结一心”的政治氛围。

最后,我再讲一讲当前工作

党代会之后,各地各部门要抢乘大会东风,狠抓落实求实效,创新突破求发展,创先争优夺胜局,迅速掀起深入贯彻市党代会精神的新高潮,迅速掀起“双过半、夺全年”的新高潮,迅速掀起“开启新征程、奔向现代化”的新高潮。

一要深入宣传贯彻党代会精神。各地各部门要认真组织好传达学习,及时将会议精神传达到全体党员干部,准确领会精神实质,进一步凝聚民心、鼓劲造势、促进发展,并结合各自实际,提出贯彻落实的具体措施。宣传部门要运用多种形式广泛宣传党代会的各项任务和要求,通过深入的舆论宣传、学习教育,真正把全市干部群众的思想统一到党代会精神上来,把力量凝聚到完成各项目标任务上来。各地各部门要按照党代会报告的总体部署,加快对各项工作要求和目标任务进行进一步的细化、深化和具体化,全力确保各项工作任务落到实处。

二要全力冲刺各项经济工作“双过半”。全面组织1-5月份经济工作回头看,对照“双过半、硬过半、超过半”的要求,充分利用上半年还剩半个月的有效工作时间,细化分解,责任到人,措施到位,全面冲刺,力争必保必成和全面完成上半年各项经济目标任务。要着力实施“微小企业进规模”和“重点企业上台阶”工程,加强对工业经济运行情况的监控,抓好各项生产要素的组织协调,促进重要增长点投产达产超产,推进重点企业满负荷生产,确保全市工业前50强企业的重点支撑作用进一步发挥。要大力推进招商引资工作,认真抓好“双节”签约项目的跟踪服务和督查推进工作,力促早注册、早到账、早建设。要扎实抓好小分队外出招商工作,加强对外资项目的督查推进,全力确保外资按照序时进度到账。至6月底,全市“双资利用”指标要完成60%的任务,这是硬指标、硬任务,全市上下要全力以赴,必保必成。各地各部门切不可挂红灯,切不可拖全市的后腿。完成得好的乡镇、部门要再接再厉、乘势而上,能超则超、多挑重担;完成一般和较差的乡镇、部门要克难攻坚、填平补齐,奋力冲刺、后来居上。要抓住关键环节,积极做好农业农村工作,全面启动我市新农村建设、经济薄弱村和低收入农户帮扶以及村级“四有一责”工作,组织开展好夏收、夏栽、夏管等“三夏”工作,督查推进现代农业示范园区建设和东北片区域供水工程建设,扎实做好防汛防旱各项工作。

三要精心组织庆祝建党90周年活动。开展庆祝建党90周年活动是党和国家政治生活中的一件大事,市委专门成立了纪念活动领导小组,各地各部门要充分认识开展纪念活动的重要性,切实加强领导,把活动的开展列入重要议程,确保活动取得实效;要细化方案、精心组织,按照市委统一安排和要求,进一步分解任务、丰富内容,让活动紧扣主题,增强时代性;要加强协调、强化责任,各司其职、各负其责,形成合力、共同推进,确保活动有声有色;要加强宣传、营造气氛,既要重在宣传党的光辉历史、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验,也要突出宣传我市先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者创先争优的先进事迹,以及我市各级党组织做好群众工作、领导和带领群众科学发展的生动实践、新鲜经验和建设成就,努力营造良好的舆论氛围。

四要强势推进重大项目建设。认真组织全市第三次项目双月集中开工、竣工、达产活动,统筹安排好全市重大项目建设半年考评。要切实加强对重大项目建设的组织领导和协调服务,在招引强度、建设速度、包装深度和服务力度上下功夫、花气力,求突破、谋实效,大力推行10亿元以上重大项目挂图作战法,重点推进秦邮特种金属材料、康博高纯硅、华新光伏、协合风力发电等一批重特大项目快落地、快建设、快竣工、快产出,全力确保完成新开工亿元以上项目60个,其中亿元以上工业项目50个的全年目标,努力保持全市重特大项目建设不断突破的强劲势头,进一步放大重大项目对“建设幸福美好现代化新高邮”的支撑效应。要按照上月在菱塘光电科技园召开的市委常委会专题调研会议要求,抓紧落实,尽早出台完善促进菱塘光电科技园发展的政策性意见。

6.高邮的风景作文 篇六

-----高邮中专课改汇报材料

一、学校基本情况介绍

高邮职教中心创办于1985年,是一所以工为主、工文结合的国家级重点职业学校。目前,在校生4066人,学校占地204亩,建筑面积5.1万平方米,图书馆藏书12万余册,专职教师192人。学校开设有机电、数控、电子、计算机、财会、建筑、服装、海员等主要专业,并逐步发展形成了1个省级实训基地、2个省级课改实验点、3个省级示范专业良好局面。学校先后获得省职业教育先进单位、国家德育先进学校安全文明单位等荣誉称号。

二、课程改革研究与实践

课程改革是坚持特色兴校,提高人才培养质量,增强中职生就业竞争力的重要环节。我校根据《江苏省职业教育课程改革行动计划》、《省教育厅关于开展职业教育课程改革实验工作的通知》等相关文件精神,全面推进课程改革,并在统一思想的前提下逐步出台各项改革措施,改革取得了明显实效。

成果:1个省级实训基地、2个省级课改实验点、3个省级示范专业

近三年来,在省、市师生技能大赛中,我校120人次获奖。省、市创新大赛中,有21人次获奖,省文明风采大赛中,我校共有148件作品获奖。

(一)课程改革主要理念

1.建立以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化课程体系。

打破基础课、专业基础课、专业课三段式的传统模式。体现以学生为中心、以情境为中心、以实践知识为中心,构建“1+0.5+0.5+1”的专业培养模式即一年级以基础文化课为主,二年级上学期以综合化的专业课为主,二年级下学期全部开设理论实践一体化的专业课和实训课,三年级下企业进行轮岗实习和顶岗实习。

2.文化课程必需、够用,专业课程综合、核心课程理实一体化。

文化课改革总体上遵循“以必需、够用为度”的原则,在重视发挥文化课为提高学生基本文化素质服务的功能的同时,强化文化课为专业课学习服务的功能。将语文、数学、外语等文化课分为基础性和应用性两个模块。其中基础性文化课面向全体学生,应用性文化课面向专业大类。例如,机电专业则融合了?等综合课程作为专业核心课程,相关学科知识则整合在其中。目前机电专业开设的理论实践一体化课程有多门课程。

3.坚持能力本位,实施“双证融通”。

我们对所有专业的人才培养方案及课程标准进行了一次全面修订,即将专业所对应的国家职业资格标准的应知应会要求全部落实到相关课程中去,确保中职的教学计划和教学大纲全部覆盖相关工种的初、中级工应知应会标准,由市工考办组织实施等级考核。实施了双证融通,学生在就业市场上竞争力得到了明显的提升,受到用人单位的好评,就业质量较高。

(二)课程改革主要经验与特色

1.加快建立专家队伍,建设课程改革的骨干队伍

课程改革的落脚点是课程,关键是教师,打造一支具有课改理念与意识的“双师型”专业师资队伍是实施课程改革的重要保证。

首先,加大培训力度:目前我校参与“四新”培训178人次,省级及以上骨干教师培训74人次,出国培训22人次。通过培训更新了教学理念,提高了专业技能。其次,积极顶岗锻炼:要求专业教师利用暑假进企业顶岗锻炼;参与开发研究:鼓励教师到企业第一线参与生产过程,进行本专业课题的开发和研究,从事企业生产管理工作,把握专业发展动态。再次,加强校本培训。同时,学校制定了《“双师型”教师队伍培养计划》、《“名师工作室”管理办法》,要求名师引领课改,引领教研,引领实践。

近三年来,学校承担省级及以上课题2项,开发项目课程12门,自编校本教材11本,吕传鸿老师主编的《电工电子技术》在华东五省一市职校使用。教师在省级以上发表、获奖论文93篇

2.准确定位培养目标,精心修订实施性教学计划。

如何确定培养目标,关系到中职毕业生的职场定位。通过对我市市场调研,根据产业结构和学校专业建设情况,学校由专业负责人牵头组织部分专业教师协同企业专家对我市具有代表性的相关企业进行调研,调研内容包括现代企业的设备情况、技术力量、企业发展、人才构成、人才需求以及在岗的职校毕业生的爱岗敬业、专业技能、工作能力、专业发展趋势等,调研对象包括企业经理、人事负责人、车间负责人、毕业生等,调查方式是按专业方向,根据课程开发需要,对相应的企业进行调研与论证。完成调研论证后,召开专业课程指导委员会和开发工作小组会议,针对职业岗位群能力标准、学生个体需求、教学设施和用人单位的需求,进行工作任务分析,确定相关专业的能力定位和人才培养目标。

3.改革课程评价制度,健全教学质量的监督保证体系。

按照终极性考核与过程性考核并重的原则改进教学评价方法。文化课与专业基础课按照课堂笔记20分、平时作业20分、期中考试30分、期末考试30分,实训课程也按平时成绩与综合考核各占50分的办法计算总评成绩。

加强对教师教学质量的监控。建立中层以上干部听课制度和教师相互听课制度,建立了《教学常规检查实施细则》制度。每学期组织一次以教学“五认真”为主要内容的综合质量检查,每学期组织一次学生对任课教师的无记名测评,每学期开展一次教学质量奖的评比工作。今年全校推行“高效课堂”活动,改革传统课堂教学模式,努力构建与课程模块化相适应的高效课堂模式。

4.积极开展课程改革研究,逐步彰显课改特色

学校目前有一个国家级课题,六个省级课题,通过参加各个层次的课程改革研究,积淀了丰富的成果,显示了良好的课改特色。

5.宣传课改理念,健全课程改革组织领导(1)加强课改宣传,建立课改实验工作群众基础

课程改革是关系到全体教师的改革。从某种意义上说,教师是课改的主力军,而课改的阻力也主要来自教师。在课改过程中,重视宣传发动工作。

首先,抓好领导班子的思想建设,把更新教育观念作为重要学习内容;

其次,在中层干部参加的行政办公会议和教研组长参加的教学工作例会上,经常研究有关课改方案和操作办法,多方面听取大家的意见;

第三,07年开始每年暑假都集中二三天时间举行课程改革研讨会,发动群众、集思广益。

(2)加强工作领导,健全课改领导组织

成立学校课程改革实验工作领导小组,负责组织和指导全校课程实验工作。领导小组由校长任组长,职责是负责督促有关部门落实责任,推进学校的课程改革工作;领导小组其它成员的职责是负责对课程的研究、指导,加大对课改的投入,组织各专业课改经验的交流和阶段性总结工作。

三、课程改革今后的主要规划 1.进一步树立“大课程改革”理念。

课程改革是学校的办学理念、人才培养模式、实训基地建设、师资队伍建设等方面的全方位改革,工作要全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路,切合地方经济建设,不断深化中职课程体系、结构、内容改革,完善课程管理与评价制度,创新人才培养模式,提高教育教学质量,努力培养学有所用、技有所长、社会需要、企业欢迎的实用型人才。

2.加强实训基地建设。

加强实训基地建设是推进课程改革、彰显办学特色、提高教学质量的重要基础。要充分利用国家和省高水平示范性职业学校建设的政策机遇,加快与课程改革相适应的实训基地建设,建设与行业企业生产技术同步、具有真实仿真的职业氛围和产学研一体化的实验、实训基地,满足学生职业技能训练的需要。,加强校外实训基地建设,强化校外顶岗实习专管,使顶岗实习真正成为学生提高实际动手能力和职业技能的重要途径。同时,要运用现代信息技术手段,开发虚拟实验室、虚拟工艺流程、虚拟实训车间、虚拟实习工厂等,在现代信息技术条件下实现“仿真性”的实验、实习、实训。

3.加强课程改革理论研究与实践探索

7.高邮的风景作文 篇七

黄仁云、黄桂军、房崇辉、郭素娟、奚有富、张广华、周洋、孙云、乔高群、晏志新、李远祥、郭燕、孙士国、王海燕、蒋秀琴、解才先、吴娟、于小平、石青松、严静、高厚明、王永昌、宋国妹、李爱平、杨艳、王孝萍、冯春芳、王宁、王晓峰、孙静、彭金华、陈汐平、杨秀娟、季长征、沐建、李梅、李冰川、朱莉、雍才权、钱维骥、李春雨、张燕、徐存定、董金标、丁仕松、叶敏、雍娟、王君、曹德海、徐玥、赵红兰、徐兵、刘进、孙建明、唐小萍、迮思泉、赵青、王新珍、陈小梅、李道智、丁俊成、吴含章、沈军、昌晶晶、王万祥、杨国平、居凤、李淑贤、居殿兵、叶超、谈昕、夏军、金大飞、陈佩佩、方芳、夏珺、周晨、陈冬英、程俊伶、朱桂庆、郭仁贵、管松山、王恒荣、李恒林、徐艳s、顾福军、杨晓云、郭磊、姜燕、施振香、吴志军、王鑫、吕华东、秦冬兰、孙秋霞、丁莉、师志良、吴卫东、李建军、陈杰、陶红旗、谢鹤芳、张洁颖、宋华安、张静、李锦、陈友、顾德开、邵昌祥、梅庆芳、汪玉霞、张杰、

8.高邮的风景作文 篇八

为了改进我校工作作风,虚心听取社会各界对教育行风情况的评议,认真解决群众关注的教育热点问题,根据教育局召开的全市教育系统民主评议政风行风工作动员会等相关要求,我校认真开展了政风行风评议工作,对损害群众利益问题的不正之风和存在的突出问题进行全面自查自纠,促进学校教育事业持续健康发展。现对我校政风行风工作的自查自纠情况汇报如下:

一、强化组织领导,加大宣传力度。

(一)加强领导,明确责任。学校成立了政风行风评议工作领导小组,由校长、支部书记樊建军同志任组长,副校长、支部委员合其他领导班子成员为组员,负责本校政风行风评议工作的组织和领导。

(二)制定方案。根据市教育局文件精神,结合我校工作实际,制定了学校政风行风评议实施方案,明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求,逐项落实。

(三)深入发动。召开行风评议教职工动员大会,举办家长、学生、教师代表座谈会,加大对行风评议的宣传力度,认真学习并领会相关文件精神,尤其是许局长在全区教育系统民主评议政风行风工作动员会上的讲话,坚持正确的政风行风评议的指导思想,以创先争优办好人民满意教育为主题认真自查自纠,提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。

二、自查的途径和方法。

在这次行风评议活动中,我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督,认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此,我们实行开门整风,吸纳群众意见,切实找准行风建设中的问题。学校通过家长评学校、学生评教师、教师评校长等方法,向家长发放问卷调查、设立举报电话和意见箱

等形式,广泛征集社会各方面意见,学校召开领导班子会、教师会、政风行风分析讨论会,通过征集意见,查找了本校政风行风建设中存在的突出问题。

三、自查自纠情况汇报。

(一)成功的经验为学校的可持续发展打下了坚实的基础。

1、认真履行法律所赋予的权利和义务。

学校认真履行法律所赋予的权利和义务,严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律,贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定,本着对国家负责,对人民负责的态度,全心全意致力于办学质量的提高。学校与每一位教职工签订了收费责任书和安全责任书,进一步明确了每一位教师的收费责任和安全责任。确保每一位教职工不乱收学生一分钱,让每一位教职工树立“安全重于泰山”的意识。

2、依法办学,依规治校。

(1)以法律法规为准绳,规范学校的教育管理。我校严格执行国家有关教育法律法规。学校充分保证招生范围内适龄青少年入学率为100%,辍学率为0;学校严禁教师体罚或变相体罚学生;不得歧视品行有缺点,学习有困难的学生,而要对他们进行耐心的教育、帮助;经常检查教学设施设备的安全性,确保师生的人身安全。

(2)严格执行课程计划,为实施素质教育创造一个良好的校园环境。严格执行上级教育行政部门规定的课程计划、要求和课时安排,保证按规定的科目和课时开足开好每门课,实施刚性课程,任何教师不得随意调换课程,不得随意变换课程。

(3)规范学校各项收费,切实减轻学生家长的经济负担。严格执行上级规定,学校不私自开设收费项目。另外我们学校规定,各年级、班级、任课老师不得私自为学生定有关的学习参考资料,不得私自向学生收取任 2

何费用。在严格执行收费规定的同时,我们还积极落实结对帮困助学活动,帮助家庭经济困难的同学。

3、实行校务公开,廉洁从政。

我们利用教师会、家长会等会议公开的形式,利用校园网等网络公开的形式,利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式,利用意见箱、监督电话、给家长的一封信等书信公开的形式,积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校取得的突出成绩等等,让家长、社会时时了解学校的情况,取得家长的理解和支持。

4、采用多种形式,开展师德师风建设。

(1)学校成立师德师风建设领导小组,制订了活动计划,召开了全校教师参加的动员会。

(2)建立师德考核和评价制度,如评选师德标兵,撰写师德论文。(3)学校对各种投诉实行三必原则:有投诉必接,有投诉必查,有投诉必复,对误会及时澄清,对问题及时查处。

(4)以家长会为契机,集思广益,听取家长意见,改进工作作风。(5)严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高教师综合素质,我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。由于我校老师的思想政治觉悟和职业道德水平很高,具有无私奉献、廉洁从教的精神,“有偿家教”在我校已杜绝。

(二)发现问题,把握重点,及时整改。

学校在快速发展过程中也暴露出一些问题,经过深入自查和调查,归纳起来有以下几点:

1、学校领导班子成员作风还不够深入扎实,有人浮于事的现象,工作缺乏主动性和积极性,干群之间的沟通、理解和协作还有待改进。

2、个别教师工作的积极性和责任感还有待增强,教育教学方式方法还有不妥当的地方。个别教师教育教学观念还未彻底转变,方法比较简单,还有些不太适应课改和高效课堂建设的要求,教学效果还不够理想。

3、个别科任教师还未树立全员育人的思想,对班主任工作不够支持配合,对学生德育工作不够重视,对问题学生教育缺乏耐心。

4、个别教师纪律观念不够强,上班有迟到现象,上课有接听手机现象。

5、学校处于城乡结合部,不少学生是外来工子女和留守儿童,学生良好的卫生习惯、学习习惯、行为习惯养成教育需要继续加大力度。

6、个别教师与学生家长沟通不够,与家长的沟通存在障碍,未按学校要求家访(含电访)。

四、下阶段努力方向。

(一)实行整改责任制。

对自查发现的问题,我校进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,实行各部门负责制,落实到人。找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。

(二)继续加强师德师风建设。

结合学校实际,加强师德建设,开展形式多样的职业道德教育,提高教师队伍素质。继续开展“学校是我家”的师德师风建设活动,使我校师德师风建设活动规范化、制度化。组织广大教师学习教育教学理论,培养教职工的政治思想素质。继续开展师德标兵的评选活动,树立优秀教师的榜样作用。表彰在学校教育教学工作中已经成长起来的一批优秀教师,激发教师的师德情感。

(三)修订学校的有关制度。

围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校相关规章制度,从源头杜绝不良现象的出现,激发广大教职工工作的积极性和创造性。

(四)加强与家长的沟通与联系。

树立全员育人、全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。我们要求班主任每学期普 4

访一次,数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半(家访包括电访),加强与家长的联系。

(五)成立行风监督机构。

为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立“学校行风评议监督机构”,聘请校内、校外行风评议监督员,(校外评议员主要是各年级家长委员会成员)通过座谈会等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议,以便进一步整改我校行风建设中存在的问题。

通过开展行风评议的自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我校全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情,正视自查自评过程中所反映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改,真正落到实处。做到“以评促改,以评促建,以评促改革,以评促发展”,并力争在此次行风评议工作中做出成绩。

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