述责述廉纪委书记

述责述廉纪委书记（共5篇）

1.述责述廉纪委书记 篇一

乡镇纪委书记述职述责述廉(通用范文)

一、重视廉政教育，增强纪律意识

二、认真自查自纠，严格专项整治

三、常态监督检查, , 扎实工作作风

XXXX 年，根据中央、省、X 和 XX 市纪委部署，我镇通过深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设和扶贫领域腐败和作风问题专项治理与“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动，始终坚持以“抓党建、促扶贫”为工作重心，强化监 督执纪问责，推进全面从严治党向基层延伸。现就 xXXX 年落实党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下:

一、重视廉政教育，增强纪律意识

一是抓齐 软硬设备。XXX 年,我镇得到市纪委和镇党委的重视,配齐了人财物。在硬件方面增设了 X 台笔记本电脑、x 台移动便携式打印机，U 盘等办公设备，-个套间也正在设计考虑中，在软件方面，配齐了XX名村级纪检员，纪检 监察干部由X名干部增至X名干部，-律实行专职不驻村,全部为行政编制。

二是抓实廉洁教育。始终坚持“惩前毖后、治病救人”、“预防为主、防范结合”的原则，结合学习十九大精神和专 项整治工作内容,积极组织关注了 X“、” X““xx 纪检监察”等公众号，学习党纪法规、学习典型案例，注重了利用身边的人和事发挥典型案例的警示教育、震慑作用。利用“四种形态”，对发现的“四风”等苗头性问题，抓早抓小，及时谈话提醒、批评教育。-年来，我镇开展提醒谈话 XX 余次, 个别约谈 X 余人次，集中约谈 XXX 余人次。

三是抓好培训考核。--方面，通过开展培训班、召开会议和自主学习等方式，加强了镇村干部对党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国人 民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的了解，引导党员干部正心修身，廉洁用权，进一步严明纪律规定，形成底 线意识、红线意识。另--方面，通过常态考核、以考促学的方式，督促镇村干部对政策的运用和理解，特别是扶贫政策和知识，进一步形成对扶贫领域腐败和作风问题的规避。四是抓紧制度完善。畅通信访举报渠道，抓好公示公开制度。各村通过加强村务公开栏标准化建设，充分发挥村纪检员和村务监督委员会的作用，全面推动扶贫领域的政策文件、项目 X 金和村级财务全面、准确、及时公开公示，确保了脱贫攻坚工作阳光透明。此外,我镇完善了三重一大报备制度，规定扶贫工程项目等“三重-大”事项不向纪检室报备，经管站将不予报账，今年以来，我镇纪检室收到村级项目报备 XX余份，从源头上对项目和 X 金进行监督管理，减少了腐败问题的发生。

二、认真自查自纠，严格专项整治

认真组织自查自纠，深入推进开展 X 个重点领域行业专项整治、治理。

-是深入推进金融领域以权谋私问题专项整治。坚持不松劲、不停步、持续深入推进金融领域以权谋私问题专项整 治，加强干部监督管理。在 xXxXxX 年的基础上适当延伸监管对象,将我镇 X 名新提拔重用的科级领导干部, XX 名 X 源型部门重要岗位工作人员纳入监管范围,从严落实七个不得”纪律规定，推进从严治党向纵深发展。

二是开展公共 X 源交易招投标问题专项整治。深入查找 XXXX年 X 月以来，我镇相关职能部门、在职镇村干部在公共 x 源交易招投标过程中违规招投标、非法干预、工作不实、履职不力等突出问题。组织全镇、村干部 xXX 余人就其公共 x 源招投标情况，配偶、子女及其配偶和其他特定关系人在公共 X 源交易招投标相关企业从业情况进行了自查报告。摸底统计招投标项目 XX 个，自查业主单位项目X 个，自查 X 金 xxxx 万余元。通过自查自纠、专项治理、建章立制，督促我镇依法依规履职尽责，为构建公开、公平、公正和诚实信用的公共 X 源交易招投标市场秩序提供作风保障。

三是开展‘提篮子”谋取私利问题整治。坚持严抓严管,重视党员干部特别是领导干部的教育、管理和监督,认真整治“提篮子”谋取私利问题，认真开展“三个廉洁”教育活动。通过开展提醒谈话、家风家训和法纪教育,引导党员干部正心修身，秉公用权，廉洁用权，自觉增强了抵制“提篮子”的思想和行动自觉。

四是开展产业扶贫集中治理。成立 XX 镇产业扶贫集中治理工作领导小组，对我镇 XXX 年试点以来的省级扶贫重点产业项目，扶贫小额信贷 X 金支持、电商扶贫、旅游扶贫产 业项目, XXXX 年以来的财政 X 金支持的产业扶贫项目开展集中治理。重点治理产业扶贫项目不实、弄虚作假，产业扶贫项目管理不规范，虚报冒领、截留挪用产业扶贫 X 金，产业扶贫项目工程质量低劣，产业扶贫作风不实，利益联结等六类问题。清查产业项目 XX 个，涉及项目 X 金 xXX 万余元,发现问题 XX 条，并对扶贫小额信贷 X 金投向非建档立卡户,扶贫小额信贷 X 金未投向扶贫产业项目等 xx 条问题进行了整改。确保治理工作取得了实效。

五是开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理。我镇多次召开开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理 会议，学习贯彻了省、X X 会议精神。先后印发了《XX 镇 人民政府公务用车制度改革实施方案》、《

项治理工作领导小组及办公室的通知》，X 次修订完善我镇落实措施。始终坚持在‘常”和长”、快严”和实”、“深”和细”上下功夫，深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理活动。我镇通过翻阅财务凭证、实地测量、人员调配、自查自纠等方式，我镇专项治理工作领导小组对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金土特产、违规发放津补贴或福利四个方面的问题进行了全面清理和自查自纠，发现问题 x 起，涉及违规人员 xx 人次，涉及公款费用 XXXXX 元，清退 X 金 xXXX 元。X 月，我镇再次对公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金、违规发放津补贴或福利问题进行了“回头看”，对原兰市乡、波水乡 XXXX 年 X 月至 XXXX 年 XX 月,原 X 镇XXX 年 X 月至 xXxxX 年 X 月期间违反中央八项规定精神问题重新进行了清理。发现违规发放津补贴 XX 项，涉及人数 XxX 人次,清退X 金 XXXXX 元;清退原 XX 镇超范围发放岗位津贴 XXxx 元;清退原XX 镇违规发放 XX 名干部职工工会活动补助 xxXX 元。同时,我镇以违反中央八项规定精神突出问题专项治理“回头看”整改为契机，切实加强干部职工教育学习，认真贯彻落实中央、省、xx 市、xx 市关于规范津补贴的各项政策。此外，我镇还组织对办公用房使用、装修及闲置房产处置情况、公务接待制度执行、公务用车管理及调用等情况进行了重点检查。

三、常态监督检查, , 扎实工作作风

结合镇党委政府重大决策部署、重点工作，常态开展作风督查，持续整治“四风”和“四风”变种问题，践行“两个着力”、“两个严肃”。

-是常态开展监督检查。我镇采取日常检查与节点检查相结合、全面排查与重点检查相结合，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”。一方面，作风督查组综合运用“机动式”“点穴式”“突击式”“四不两直”明察暗访，先后 XX 次对镇村干部作风问题，特别是上班工作纪律和扶贫领域作风问题进行了专项督查，并将督查情况在大会上进行了通报，一名镇干部工作日醉酒后言行不当，行为失范，被诫勉谈话问责处理。用身边人、身边事强化警示教育，不断释放高压纠风治陋的强烈信号。另-方面，紧盯重要节假节点,充分发挥村纪检员基层监督检查优势，开展常态化明察暗访，跟踪问题督办情况。一年来，我镇创新发挥镇村协调联动监督检查优势，先后于冰冻雨雪天气，清明、五一、端午、中秋和国庆等节假期间开展了纠“四风”专项监督检查。紧盯扶贫等重要领域和重要部门，聚焦 XX 个贫困村、XX 个贫困人口 xX 人以上的非贫困村，综合运用专项检查、交叉检查、入户核查、明察暗访和“四不两直”督查等方式，在扶贫领域开展监督检查 xx 次，深入扶贫项目现场，走村入户开展监督检查，对发现的扶贫对象不精准、扶贫 X 料(一户-档等)不规范、扶贫项目(易地搬迁等)不达标等问题的村下发整改督办函，加强了对易地扶贫搬迁、危房改造、产业项目发展、扶贫X 金等重点领域的治理。

二是持续整治“四风”和“四风”变种问题。着力整治党内政治生活中的形式主义。我镇通过专项巡察考核,“党建知识大比武”等方式推进党内政治生活建设，对党组织班子不健全、不履职，民主生活会、主题党日和民主评议党员走过场、走形式,“三会一课”以 X 料代替制度落实等形式主义予以通报。着力整治扶贫领域履责不到位、措施不精准、作风不务实等问题。镇纪委多次进村入户督查扶贫工作，对不作为、慢作为、乱作为等落实相关责任不力，及时下发督办函，立行立改，马上整改。对弄虚作假、数字脱贫、虚假摘帽”等官僚主义、形式主义严肃处理。例如，X 镇丹坳村 X 名村干部因在扶贫工作中失职渎职被问责处理，春牛村 X 名村干部因土坯房修缮加固项目中审核把关不严被警示谈 话问责处理, X 名镇干部因未正确履职被批评教育问责处理。同时，驰而不息巩固深化“四风”变种问题专项整治，紧盯享乐主义和奢靡之风，认真查找镇村干部中存在的特权思想和现象，坚决防止“四风”反弹回潮。深化治理违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等六大陋习。例如银杉村 X 名村干部因违规接受亲戚以外人员参加酒席并收受其礼金的问题被批评教育问责处理。彭公庙村 X 名党员因吸毒受到党内严重警告处分。同时，我镇密切关注新问题、新动向，持续查处私车公养、违规公务接待、商务接待化整为零违规报销等变种问题。

三是践行“两个着力”两个严肃” 。我镇围绕脱贫攻坚“两个责任”落实、扶贫 X 金管理和扶贫项目实施、脱贫攻坚工作作风、党员干部涉

黑涉恶四个方面内容，践行“两个着力”两个严肃”。-是着力治理脱贫攻坚“两个责任”落实不力。重点对贯彻落实上级的重大决策部署工作不扎实，简单应付;脱贫攻坚工作重视不够，督促、指导、检查不到位;在脱贫攻坚工作中履责不力、监管不严、推诿扯皮等问题进行治理。二是着力治理扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题。重点突出治理扶贫 X金管理分配使用和扶贫项目推进实施方面的问题。包括对贪污侵占、行贿受贿，优亲厚友、弄虚作假，滥用职权、乱收乱罚，以权谋私、违规操作，截留挪用、滞留拖欠，虚报冒领、挥霍浪费等问题进行治理。三是严肃查处脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义等问题。包括履行职责不到位、政策落实不到位、帮扶.工作不深入和督查考核不严格四个方面的问题进行治理。四是严肃治理党员干部涉黑涉恶腐败问题。包括整治涉黑涉恶腐败、整治党员干部和公职人员充当“保护伞”、整治扫黑除恶不力。四、严格线索处置，强化监督执纪

XXXX 年，围绕脱贫攻坚责任落实不到位、扶贫领域重点部位和关键环节腐败问题、形式主义和官僚主义作风问题、涉黑涉恶腐败等问题，抓常抓长，严肃查处。在 xx 市纪委东乡片区工作组和镇党委的指导和共同努力下，我镇办理问题线索 XX 条，立案 X 起，给予党纪处分 X 人(严重警告 X 人，警告 X 人), 问责处理 Xx 人(警示谈话x 人,批评教育 X 人，诫勉 X 人，诫勉谈话 X 人，责令公开检讨 X 人，通报批评 x 人)。其中，在扶贫领域办理问题线索 XX 条,立案 X 件，给予党纪处分 X 人(其中严重警告 X 人，警告 X 人)问责处理 Xx 人，约谈教育 Xx 人。例如，道塘村贺正根因违反国家法律法规，于 xxxx年 X 月与他人共同将重复领取的危房改造补助 X 金用于村级财务和其他开支受到党内警告处分;丹坳村王小华、陈忠谟因在 XxX 年审核贫困户的户籍 X 料不细致，造成贫困户登记与户籍 X 料的偏差受到批评教育问责处理;大有村李晓山、欧和兰于 XXXX 年至 xXXX 年，违反工作纪律，采用虚报方式申报扶贫 X 金，造成 X 金闲置后被收回;违反国家法律法规，用虚报方式骗取保险理赔款,李晓山、欧和兰分别受到党内严重警告处分、党内警告处分处理。xx镇水南村于xxXX年初违反财经法规，不按照实际发生的业务事项进行会计核算，伪造会计凭证，虚列公路养护工程款或租车费用于其他村务开支，XXXX年 XX 月，水南村付宏华、邓智平受到党内警告处分。

XXXX 年，在落实党风廉政建设监督责任工作方面不辱使命,实现了年初制定的工作计划。然而，在取得成绩的同时,也深刻地认清了我镇存在的问题，例如，我镇信访量大，主动监督不够深入，督查发现的问题不多，大多时间是在被动核查问题线索。XXx 年，随着纪检监察队伍力量的壮大，我镇计划结合工作实际主动抽身，从被动的办理信访件中抽出身来，更多地精力花到对问题高发领域，特别是扶贫领域的主动监督、主动防范，注重事前防范教育,对问题抓早抓小抓整改。同时将继续建立问题线索高效处置机制，加快信访件核查办理;继续深入开展监督检查,汇聚扶贫攻坚合力,继续为我镇脱贫攻坚各项目标落地落实，早日实现全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。

2.述责述廉纪委书记 篇二

告

一年来，根据市委、市纪委要求，我认真落实党的十八大、十九大以及市委七届四次、五次全会精神，积极协助督促集团党委抓好党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强化对权利的制约和监督，狠抓作风建设，为集团健康发展提供了有力保障。现就一年来的工作情况报告如下：

一、加强组织协调，落实“两个责任”。

集团纪委积极督促党委向全体干部及时传达、学习贯彻省委、市委、市纪委关于党风廉政建设的决策部署，并按照要求对党风廉政建设和反腐败工作作出安排。2月初，协同集团党委共同制定XX年“两个责任”清单，形成文件，下发至集团各下属党支部，对集团党风廉政建设工作提出具体要求。3月份，集团党委召开扩大会议，研究部署全年党风廉政建设工作，党委班子成员根据《党风廉政建设主体责任任务手册》，根据《纪委书记落实党风廉政建设监督责任全程纪实手册》，明确自身责任和分管内容，做到全年纪实，跟踪记录。3月底，集团党委召开党建、纪检工作会议，党委书记与所属15个党支部书记签订了党风廉政建设主体责任书，我与监察审计室主任签订监督责任书，一层一级，传 导责任，对党风廉政建设进行明确责任分解，实现责任清单化，监督常态化。同时，集团纪委及时督促班子成员认真落实“一岗双责”制度，在做好自身分管业务的同时，抓好分管单位和部室的党风廉政建设工作。

二、维护党纪党规，做好作风督查。

一是加强对党委重点工作任务开展情况的监督检查。建立了常态化督查机制，定期或不定期的对党委安排的各项重点工作任务进行监督检查。今年以来，集团纪委协同党委对下属41家单位、部门积极开展“查短板，补短板”专项工作，结合自身实际，发动全体干部员工梳理、研究，查找自身短板，列出清单，明确责任人、措施和时间表，并逐步落实整改。

二是加强对单位作风建设的监督检查。在平时检查中，采取不打招呼的方式，重点对各单位工作纪律、各项制度的落实等情况进行检查。在重大节日前，向集团下属单位及时转发市纪委关于节日期间各项要求的文件，对每位党员干部发送节前廉政短信提醒，并将廉政提醒内容在前台大屏幕反复播放，同时重点对公车使用、落实中央八项规定和纪律作风等情况进行督查。集团纪委今年以来在五

一、端午、国庆、中秋期间对安全播出、公车使用情况进行了专项暗访。

三、强化责任追究，筑牢制度防线。

为进一步建立健全党风廉政建设工作管理机制，切实加 强“两个责任”的贯彻落实和有效监督，全力抓好重点单位、重点岗位的反腐倡廉工作，集团XX年开始，即成立了由纪委书记、监察审计室主任和各支部纪检委员构成的党风廉政建设督查工作领导小组，每季度召开会议，汇报和交流各单位“两个责任”落实情况，取得较好成效。同年，纪委还组织成立了由监察审计室、财务管理中心、会计代理中心、法务部和人力资源部共同参与的财务督查工作小组，对财务制度的制定、执行、落实情况进行督查。对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，我单位在XX年未发现违反规定收送现金、购物卡、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。没有利用职权或职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为。无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。

在腐败最易滋生的招投标方面，监察审计室一年来持续跟踪。开标现场监察审计部门全程监督，招标报名、中标结果均在集团网站对外公示，目前实现招投标零投诉。

今年二季度以来，我们还不断加强对廉政风险点的排查，对下属15个党支部布置自查，条目化上报廉政风险点及防控措施，预计于明年开始，对重点单位、重点部门、重点岗位进行全面摸底，集团纪委协助党委根据不断变化的组织结构、发展形势，对现有的风险点进行科学评估，对相应防控制度进行更新完善。

在信访工作方面，我单位XX年收到市纪委转办信访件3件，均按上级要求进行调查核实，基本做到事实清楚、定性准确、手续完备、处理恰当。所有信访件均在规定时间内回复，按规定程序办结，做到件件有落实，事事有交代。XX年，我单位首次被市纪委评为xx市纪检监察信访举报工作先进单位二等奖，获得市纪委通报表扬。

四、积极配合巡察，做好整改落实。

今年7月份，市委第五巡察组对集团开展了为期一个月的巡察工作，对集团具体工作做了很多有力指导。收到巡查组反馈意见之后，集团党委立即召开党委会对巡查意见进行专题研究，作为我个人，也深感巡察组反馈意见客观公正，切中要害，具有很强的指导性，对于涉及到纪检方面工作的问题，我作为单位监督责任第一责任人，第一时间召集相关人员开会研究，做出整改计划，整改措施细化到具体部门和人员，细化到具体时间节点，整改过程接受组织监督，整改效果已初步显现。

五、研判意识形态风险，加强正面舆论应对。

今年以来，我们对集团的意识形态领域情况进行了分析研判，从分析研判的情况来看，各单位、各党支部对意识形态工作的重视明显增强，主流意识形态地位和影响力稳步提升，意识形态工作的政治基础和群众基础不断扩大。同时我们也清醒的看到，一些新的动态动向需要密切关注，一些风 险点需要高度警惕，一些国内存在的风险在xx也有所体现，如散播政治谣言，干扰大局；恶意炒作阶层焦虑，宣扬经济悲观论；社会热点泛政治化，泛意识形态化；敌对势力利用互联网进行非法传播等。同时，xx在改革过程中暂时很难一步到位解决的矛盾，如医患、拆迁、劳资、环境治理等，也会成为各种争议的风险点。作为新闻媒体，我们从政治上清醒把握当前意识形态领域的形势，充分认识意识形态工作的极端重要性，把凝聚民心作为出发点和落脚点，把讲政治的要求落实到工作的各个方面，以正面舆论抢占阵地、应对风险，用有效的舆论去确保意识形态安全和政治安全。

集团广播、电视频道每年围绕市委市政府中心工作，开办各类专栏近五十多个。今年以来，我们在践行社会主义核心价值观、两学一做、三农新天地、暖企惠民大走访、建设更高水平文明城市等重要专栏的同时，新开办了两聚一高新征程、让人民满意、喜迎xx发展大会、263在行动、喜迎十九大、砥砺奋进的五年、向总书记汇报、新时代新气象新作为、学习贯彻十九大等专栏。我个人也不断加强各项政治学习，撰写心得体会，并去基层党支部走访，结合自身工作，宣讲《坚定不移推动全面从严治党向纵深发展》为主题的专题党课，与集团同事一起交流学习。

六、加强法治教育，强化自身建设。

一年来，集团纪委积极组织形式多样的反腐倡廉教育活 动，并把法治教育作为反腐倡廉教育的重中之重。上半年，由集团纪委牵头，全体党委委员带领各支部书记和纪检委员参观了市纪委党员干部纪律教育馆，进行了生动的警示教育活动。下半年，集团纪委又举办了党章、党纪、党规知识竞赛活动，来自集团15个支部的43名参赛选手参加了比赛。通过活动，广大党员干部，特别是领导干部更加全面、准确、深入地了解了党纪党规知识，为集团遵守、贯彻、维护各项党纪党规，进一步增强纪律观念、法治意识营造了良好氛围。

3.党委书记述职述责述廉报告 篇三

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理，现将个人述责述廉报告如下：

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来，我始终以党章为准则，按照总书记 “把抓好党建作为最大的政绩”的要求，以“实”字当头，主动扛起党风廉政建设第一责任人职责，督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、带头执行党的纪律和廉洁自律规定，带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

（一）明确责任意识

党风廉政建设是党建的重要组成部分，是党要管党、从严治党的重要内容和手段，党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人，我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置，列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会，积极与***班子成员沟通探讨，结合实际发表自己的意见和看法，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时，要求***导班子根据工作分工，认真履行“一岗双责”，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，***班子成员在思想和认识上形成了高度一致，纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中，我既挂帅又出征，对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》，把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局，重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构，明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化，与******个基层单位层层签订了《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》，积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

（二）打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”，体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”，为此我下定决心从思想和行动上抓起，打造思想利器，向“顽疾”开刀，确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及总书记系列讲话精神，我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课，组织开展各类巡回宣讲******场（次），用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线，利用中心组（扩大）学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片，坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”，带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”，自觉接受党组织的教育和监督，成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中，我亲自撰写对照检查材料，全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会，带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间，围绕产业转型开展了“***”系列活动，向每名党员赠送一本党章、一枚党徽，为做到工作活动两促进，许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动，真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观，组织起草了《实施方案》，活化******字内容。设立永久性宣传牌***块，张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期，录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片，建立了《身边雷锋百名群英谱》，公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会，用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”等反腐倡廉宣传教育活动，营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动，提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式，主动发声回应，唱响主旋律，传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部，探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏，利用工作群平台推出廉政电子课堂，编撰《清风》电子版工作动态，拓展廉政教育的广度和深度。

（三）夯实组织基础

支部是党组织的“神经末梢”，把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”，才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此，我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课，要求基层党组织书记主动登上讲台授课，讲授党建理论与实践，分析研究解决党风廉政建设中的重大问题，示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容，及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述，切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度，通过相互提醒、相互关心、相互帮助，培养和保护干部，层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入，今年，我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员，将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年代表，保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时，在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展，理清了党建工作定位，明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制，全年发展党员******人，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***（林管局）干部选拔的相关要求，修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》，保证纪委全程参与，努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》，推行干部任前廉政考察制度，对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核，形成客观准确的考察材料*********份，预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用，在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度，实施“一推双考”，经过精心组织，严格考核，选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

（四）强化监督管理

全力推进民主集中制建设，制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》，明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式，确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来，***通过召开党委常委会和党政联席会议，集体研究事项******项，使之成为了科学决策、民主决策的基本方式。坚持破立并举，修订完善《规范会议管理办法》等制度******项，制订《〈民情手册〉管理制度》等制度******项。同时，针对制度执行情况开展***轮专项督查，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。健全廉政风险防控长效机制建设，完善处级领导干部廉政风险点******个、防控措施******个，优化工作流程***个，同时将廉政风险防控长效机制建设的主体延伸到重要岗位工作人员，重点监督各项制度的执行情况，促进权力规范高效公开运行。建立了科级干部廉政档案，对科级干部及亲属、子女基本情况和从业情况进行动态化管理，筑牢干部防腐堤坝。坚定不移促“三转”，充实纪检监察人员力量，配齐了检查室、监察室、审理室主任，建立标准化谈话室，维修党风廉政宣教室，购买更新现化化办公办案设备，保障纪检监察工作标准化、规范化。组建工作督察组，加强对职能部门和领导干部履职情况、工作纪律的监督检查。围绕企业生产经营管理的重要领域、重点环节、重大项目以及职工群众关注的热点问题，开展了******等效能监察，有效杜绝了违规违纪违法现象的发生。加大案件查办力度，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，始终保持严惩腐败高压态势。畅通职工群众诉求渠道，按规定程序受理职工群众来信来电来访，发现问题及时解决，维护了职工群众的权益。进一步畅通信访渠道，加强党内外监督，注重从监督检查、专项治理和干部考核中发现不作为、慢作为、乱作为等行为。

（五）抓好纠风惠民

把作风建设作为党建考核一票否决指标，按照“三严三实”的要求，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。持之以恒地落实中央八项规定、林区五项规定，制定了以加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风为核心内容的《加强作风建设实施意见》和《加强作风建设实施细则》。持续向“四风”宣战，加强常态化的作风督查，特别是加大对党员干部执行各级作风规定的监管力度，推动了作风建设常态化。实行副科级以上党员领导干部办理婚丧嫁娶活动向***党委、***报告制度，***领导干部按照要求严格执行，特别是升学宴活动较往年相比明显下降。持续改进文风会风，严格执行公务接待标准，*********名副科级以上党员领导干部向党组织作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺，职工群众明显地感觉到干部作风发生了实实在在的变化。在清理办公用房过程中，未二次装修、未超标采购，***领导干部带头强化刚性约束，合理利用清退，腾出办公用房******间、****㎡，同时将腾出的房屋全部改作职工宿舍、宣教室等职工活动场所，改善了职工生活、节约了企业成本、提升了制度的执行力，受到职工群众的普遍欢迎。不作为就是最大的腐败，我们始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的原则，把做好群众工作为一切工作的出发点和归宿点。为解决生产领域一线职工任务重、收入低的问题，***先后***次调整生产定额，增加成本*********万元，并将其全部投入到生产一线，采取有力措施落实到职工的收入上。***领导班子深入基层慰问，亲自为贮木场夜装工人包饺子，切实调动一线工人生产积极性。结合教育实践活动，两级领导班子深入基层召开座谈会，直接与职工群众谈心谈话，汇总意见建议，将整改项目、措施、进度、成效全程公开，接受职工群众监督评判，赢得了职工群众的真心拥护。针对维稳的严峻形势，我们从解决职工群众的实际困难入手，狠抓源头治理，***班子成员变“上访”为“下访”，变“部门接访”为“领导接访”，采取现场办公会的方式，深入职工群众中现场解决实际问题，化解了大量信访隐患，赢得了群众的理解。今年以来，***个体访和集体访大幅度下降，个体来访批次下降******%、人次下降******%，集体来访批次下降******%、人次下降******.***%。针对棚户区改造问题，坚持公开、公平、公正、透明的原则，制订《***棚户区改造实施办法》并经职代会审议通过，在分配中严格按规操作，顺利完成************年以来一期棚改所有剩余楼房的分配工作。由于公平合理、一视同仁，得到了职工群众的赞许，促进了企业的和谐稳定。

二、个人有关重大事项和廉洁从业情况

我始终坚决拥护党的各项决策部署，将政治理论学习作为增强党性修养、提高综合素质和工作水平的重要手段和有效途径，在任何时候、任何地方始终做到立场坚定、服从大局，努力履行自己的岗位职责。在日常工作和生活中，我严格按照《党章》的规定要求自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，坚持党内民主集中制、严肃开展批评与自我批评，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩。我始终认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、***五项规定和***关于加强作风建设的实施细则，对照制度约束好自身行为，防微杜渐，警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力，做到自律、自省、自警、自励。

个人有关重大事项：本人只有一处办公地点，位于******（***）机关大楼四楼，面积为******平方米；没配专车，到基层调研指导工作时，由机关小车班统一配备公务用车；现居住在******（***）统一安排的宿舍居住，面积……平方米。家庭住址在***市……，住房面积为……平方米，……年……月个人购买，再无其他任何住房。

对于中央、自治区、***转变作风规定，本人作出承诺：坚决贯彻执行中央、自治区关于廉洁自律相关规定，自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严于律己，不出入私人会所、高档酒店。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来***风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。一是理想信念有所弱化。多年来，我始终坚定自己的政治信仰，时刻激励自己刻苦学习、勤奋工作。面对社会复杂环境和形形色色思潮的影响，自己的思想也发生过波动，学习政治理论的主动性、自觉性不强，特别是对党风廉政建设和反腐败工作理解的还不深，把握不准。二是思想认识还有待提高。虽然我在每次会议上都强调党风廉政建设，但在具体执行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想处理人，对党员干部身上存在的问题，提出批评时往往避重就轻，使一些党员干部觉得反腐败离自己还很远。三是廉政教育还不够深入。我们分类别、分层次的对党员和干部进行廉政教育，但多数以完成任务为目的，教育工作也只停留在有计划、有记录、有笔记的形式。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，学习过程中没有与党员干部形成有效互动，导致党风廉政建设在入脑入心上还不够深刻。四是刚性约束还不够常态化。这几年，围绕党风廉政建设和反腐败工作，我亲自主持起草了很多制度，但是在落实过程中，对制度执行情况的检查、跟踪、考核力度还不够，一些党组织没有把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中，不能腐、不想腐还没有真正形成。

4.述责述廉纪委书记 篇四

提纲：

一、全员传导压力，坚决做到党风廉政建设责任落地更落实

（一）坚持“四同”推进

（二）坚持“三级”传导

（三）坚持“双重”考核

二、全面构建惩防，坚决做到党风廉政建设体系治标更治本

（一）教育为先，狠抓“不想腐”

（二）制度约束，狠抓“不能腐”

（三）挺纪在前，狠抓“不敢腐”

三、全心崇尚廉洁，坚决做到党风廉建设要求律人更律己

（一）清单上率先

（二）规矩上遵从。

（三）圈子上净化

2021年，本人继续以落实主体责任为前提，以强化监督责任为保障，不断创新制度机制，力促“两个责任”。现将个人履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况报告如下：

一、全员传导压力，坚决做到党风廉政建设责任落地更落实

（一）坚持“四同”推进。

坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。年初印发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作意见》，明确了全年全系统党风廉政建设X大项X小项工作任务予以同步推进。还召开X次党委会专题会议安排部署卫健系统党风廉政建设和反腐败工作，开展局机关和下属医疗卫生单位党政主要负责人向局纪委述责述廉和召开系统党风廉政建设和反腐败工作会X次。

（二）坚持“三级”传导。

建立了党政统一领导、纪委组织协调、部门各负其责的工作机制。落实主要领导、责任领导、具体科室负责人三级责任，逐级传导压力，层层鉴定目标责任书，将任务层层分解落实，形成横向到边、纵向到底的责任体系，做到业务工作推进到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，确保党风廉政建设责任的传导到整个系统的每一个神经末梢和工作终端。

（三）坚持“双重”考核。

在医疗卫生单位目标绩效管理考评中，将党风廉政建设和反腐败工作作为单项工作进行双重考核。在平时抽查、半年考核和年终考核绩效时，均对党风廉政建设和反腐败工作中对不担责、不履职行为进行考核。在全系统树立起不抓好抓实党风廉政建设和反腐败工作就是失职渎职的工作导向。

二、全面构建惩防，坚决做到党风廉政建设体系治标更治本

（一）教育为先，狠抓“不想腐”。

以局党委中心组学习、会前学法、邀请领导专家办讲座为手段，对全系统党员干部特别是各医疗卫生单位领导班子成员进行深刻、广泛的反腐倡廉思想教育，坚定不想腐意识，还组织庆祝“5.12”护士节暨廉政文化建设文艺演出，表彰XX名先进典型，以正面典型引领廉洁风尚。

（二）制度约束，狠抓“不能腐”。

针对权力运行的“关节点”、问题易发的“薄弱点”，进一步健全风险防控机制。修订完善了廉政风险岗位，制订完善了x个制度和办法即《XX卫生计生系统党风政风行风问责暂行办法》、《XX卫生计生局党委议事规则》和《关于进一步完善乡镇卫生院工资收入分配方案的指导意见》。

（三）挺纪在前，狠抓“不敢腐”。

组织开展“九个严禁”专项督查XX次和作风建设联合检查X次，重点检查各单位财务管理、厉行节约、医药购销领域、医德医风及医疗服务质量等问题。同时，局机关值班小组坚持每天电话抽查X个下属医疗卫生单位坚守岗位情况，值班纪律等情况。全年点名通报批评X人、廉政提醒谈话X人、诫勉谈话X人、批评教育X人。

三、全心崇尚廉洁，坚决做到党风廉建设要求律人更律己

（一）清单上率先。

建立问题清单、责任清单、整改清单台账，坚持每季度听取班子成员和纪委书记专题汇报，听取班子成员2021年党风廉政建设责任清单落实情况，查看班子成员履行党风廉政建设主体责任工作台账。并坚持每季度向分管县领导汇报党风廉政建设责任落实情况。

（二）规矩上遵从。

带头遵守各项规章制度，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度和“一把手”末位发言制度、“三个不直接分管”制度，对重大事项在事前、事中、事后与局班子成员通气酝酿，集体决策。按照“五个不准”严格要求亲属，从未用权力为亲属和子女谋利益，自己也从未收受红包和接受吃请。

5.镇党委书记述责述德述廉报告 篇五

本人于2011年12月调任xx镇党委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇广大干群的支持下，认真履行好“一把手”职责，团结和带领班子成员，扎实工作、开拓进取，着力推动全镇经济社会稳步发展。现将履职情况报告如下：

一、重氛围，凝聚干事创业合力

好的氛围可以凝心聚力。到xx工作以来，致力在全镇上下营造积极向上、风清气正、团结和谐、服务发展的良好干事氛围，为推动全镇各项工作的顺利开展创造良好环境。

一是营造团结向上的机关氛围。加快xx发展，关键在班子、在干部，“班子强则发展快，干部好则事业兴”。注重抓班子和干部队伍建设，促进镇机关形成团结向上氛围。自觉摆正个人与集体的关系，实行集体领导，做到总揽不包揽，当班长不当家长，维护好班子的团结；工作中做到大事讲原则，小事讲风格，经常同班子成员交心通气，相互尊重、相互信任，形成良好的民主议事决策氛围；注重发挥集体的领导作用，在xx的发展和稳定上，带领班子成员立足现状，思考发展定位，寻找发展出路，坚定发展信心，统一思想认识；全力支持班子成员按职责分工大胆开展工作，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，带领属下各部门线条，打造一支齐心协力、团结干事、共谋发展的机关队伍。

二是营造务实肯干的基层氛围。“基础不牢，地动山摇”。坚持把建设一支强有力的村级干部队伍，作为构筑基层稳定第一道防线。结合“基层组织建设年”活动，着力强班子、增活力。先后对港头、鸿一等6个村（社区）党总支部进行改选，调整鸿

二、上社等4个党总支部，新进班子23名（其中支委9名，村委14名），及时将优秀人才充实到村级领导班子；指导村级班子健全议事规则和决策制度，全面实行党务、政务、村务、财务公开，实施党内重大事项通报、重大决策征求意见；结合民主生活会、岗位责任制考核，对村级班子成员遵守廉政制度情况进行自我检查和民主评议；注重与村干部的沟通联络，在感情上与村干部真心交朋友、工作上为村干部撑腰壮胆、生活上为村干部排忧解难，激发村干部工作的积极性和主动性；统筹推进各个领域党的建设，创新组织设置和活动载体，扩大党的工作覆盖面和影响力；深化“双联双融”和党代表“三走进”活动，主动回应群众诉求，开展接访下访约访，使基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。去年，坛头村党总支部被评为“全市创先争优先进基层党组织”；上社村摘掉了后进帽子。

三是营造加快发展的创业氛围。xx历来经济结构单一，工业起步慢、规模小，但区位、环境、资源等优势明显，具备加快工业发展的基础和条件。任职以来，坚持把工业作为发展的主攻方向，立足实际，因势利导，增强发展信心，营造发展氛围。在社会层面，宣传工业发展对解决百姓就业、增加群众收入的重要作用，引导干部群众少争论、多支持，把思想和行动统一到加快工业发展上来。近几年来，无论是在推进工业园区建设，还是在解决企业用地上，都得到乡村干部群众的大力支持。在政府层面，注重把精力放在服务企业上，贯彻落实各级扶持企业发展的政策措施，强化对企业的服务扶持，加强重点企业、重点项目的挂钩联系，及时解决企业发展碰到的难题和阻力。在企业层面，主动深入企业，引导企业主摒弃小富则安、安于现状等消极思想，注重品牌品质，敢于做大做强，提高企业发展档次。如树业科技环保股份有限公司在镇的鼓励支持下，投资2.4亿元新上双向拉伸膜项目，今年3月已试产，预计年产值4亿元。同时，切实提高企业家的社会地位。如在参选人大代表、政协委员席位上给予倾斜，邀请企业家参加各种重大社会活动等，在全镇上下营造认同、尊重企业家的良好氛围。

二、谋长远，打牢持续发展基础

可持续发展是科学发展观的根本要求。履职以来，本人坚持不追求短期政绩，立足长远，多做打基础、蓄后劲的事，夯实xx持续发展的根基。

一是抓经济，培育壮大特色产业。依托资源优势，挖掘产业内涵，拓展发展领域，做大做强饲料、毛衫、包装制品等传统产业。全力推进“中国锆城”、树业环保、力好数控、本科化学等重点项目建设，实现新兴产业的重大突破。新增力好数控、鸿业塑胶、联达塑胶、xx饲料等4家规上企业，全镇规上企业达到18家。2013年，全镇一般财政预算收入1717万元，比增11.2%；规模上工业产值11.8亿元，比增27.5%；农业总产值4.7亿元，比增4.5%；农民人均纯收入5315元，比增13.3%；去年，镇被区评为“规模以上工业增长达标一等奖”，春天湖工业园区被定为“广东省循环经济产业基地”。

二是抓建设，推进完善基础设施。一方面，抓好发展布局的优化完善。确立“规划指导建设，建设服从规划”的发展思路，组织制订、修编xx土地利用总体规划、村镇建设总体规划、集镇区控制性详细规划，调整优化镇的用地布局和区域发展结构，为镇的产业发展、城镇化发展和环境保护等全面协调可持续发展奠定基础。另一方面，抓好基础设施的配套完善。坚持集约化、规模化发展，建设春天湖工业园区、规划建设莲花山片新兴产业园区，为企业提供发展平台，促进产业集聚发展。规划建设生水路、粮所西路、团结路、莲花山战备公路等道路，启动建设六合关桥闸、猿门水库、五孔桥桥闸等水利工程，完善镇域路网和农田水利设施。

三是抓民生，积极实施惠民实事。按照转变干部作风、方便群众办事的理念，在村级开展便民服务点建设，先后在坛头、上社、中社、鸿

三、鸿四等5个村建成便民服务点，提供计划生育、民政优抚、新农合新农保、户口管理等服务，逐步实现行政管理、行政审批、行政服务向基层延伸。这一经验做法在共产党员网、广东组织工作网和xx日报等媒体刊登。抓好低保户和困难家庭救助工作，按时足额发放低保户生活保障金和临时救济金，自筹资金帮助50户困难户重建、维修危房和资助困难家庭学生，圆满完成社保扩面覆盖目标任务。扎实推进教育创强工作，实施学校基础项目和设备设施建设，促进教育均衡发展。深入开展“四社三协会”群众性文体活动，农家书屋辐射全镇9个村居。实施莲花山钨矿尾矿库闭库安全治理和环境整治工程，深化“千村整治”，加强镇村两级环卫队伍建设，设立鸿沟、盐灶垃圾处理场，推进生活垃圾和禽畜污染的综合整治，改善农村生态环境。

四是抓管理，构建稳定平安xx。采取纵向到底、横向到边的模式，有效整合镇、村、片三级力量，以镇、村（居）作为一级、二级网格，每个村（居）按区域面积、人口规模、社会管理复杂程度等因素再划分为若干个基础网格，实施三级网格化管理，加大农村涉土、涉财、涉军等敏感性、苗头性问题的排查调处，实现重心下移，关口前移，将矛盾解决在基层、化解在萌芽。两年多来，全镇未发生群体性事件，在党的十八大“百日防护期”间实现上市到省进京零上访，在区综合考核评比中排名第一。以构建“平安xx”为目标，加大投入，建设治安视频平台；组建消防队，购置消防车等消防设备，提高应急处置水平，保持全镇社会治安、消防和安全生产的良好态势。整合村建国土力量，成立综合巡查队，有效整治违章乱搭乱建行为；强力推进“三打两建”工作，去年共查处欺行霸市、制假售假和商业贿赂案件100宗（其中由我镇巡查发现的“407”案件为全省“三打”典型案件之一），案件办结率100%，在区考核排名靠前，镇委被评为“xx市三打专项行动先进集体”。

三、树形象，落实党风廉政责任

清正廉洁是班子出公信力、凝聚力和战斗力的根本。作为镇党风廉政建设第一责任人，深感责任重大，切实履行“一岗双责”，自觉在工作、学习、生活中当好表率，树立为民、务实、清廉的良好形象。

一是坚持理论学习。带头落实镇委理论学习中心组学习制度，带领班子成员向书本学习、向群众学习、向先进学习，做到学以致用，在学习中不断创新思路，寻求突破，推动工作。近几年在改进作风、便民利民、加强社会建设、推行岗位职责定义等方面的探索实践，都取得了明显成效。

二是坚持以德为先。树立正确的世界观、权力观、事业观。时刻警醒自己在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，不为名困、不为物累、不为利惑。在推进工作中，做到讲道理、摆事实，以理服人，增强自身的凝聚力和影响力。在干部选任中，注重道德品质、工作实绩、群众公认，先后采取竞争方式在机关选拔12名优秀干部。

三是坚持廉洁从政。把“廉洁奉公”作为座右铭。自觉按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，特别是在干部任用、工程招投标等方面，做到秉公用权、依法用权，保持干净干事，努力树立勤政廉政的良好形象。

四是坚持深入群众。树立“基层第一、群众至上”的思想。带头深入实际、深入基层，实施“机关服务基层、干部服务群众”活动，带动党员干部经常开展调查研究，协调解决问题，找准突破口和着力点，推动各项工作落实。特别是在涉及群众切身利益问题上，主动接触干部群众，真诚倾听呼声，多为群众得失考虑，使各项工作能够取得干部群众的理解和支持。