行政会议纪要 办公会议纪要

行政会议纪要 办公会议纪要（共18篇）

1.行政会议纪要 办公会议纪要 篇一

行政办公会议议事制度

为了认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，保证各项政策、措施及时落实到位，加强水行政管理，促进局经济工作和精神文明建设再上新水平。经研究，拟定局行政办公会议议事制度。

一、议事范围

（一）研究、制定行政工作计划，部署全年工作任务及阶段性工作任务。

（二）讨论审定以局名义出台的政策、规定及重要文件。

（三）检查行政业务，督查各项工作落实情况，处理日常行政管理中出现的问题。

（四）必须由行政办公会议决定的其它重要问题。

二、会议的时间及参加范围

局行政领导办公会议一般每月召开一次，如需研究重大情况可临时召开。局行政领导办公会议由局长召集并主持。正、副局长、总工程师、副处级干部、助理调研员、局办主任参加会议。根据需要，会议主持人可确定有关人员列席会议。

三、会议决定的落实和保密

会议形成的决定，由局长指派有关人员在规定的期限内落实，难以落实的事项，应及时向局长反馈商议。

与会人员必须遵守保密纪律。

2.行政会议纪要 办公会议纪要 篇二

QB机器人的设计师是鲍勃-克里斯多弗 (Bob Christopher) , 他介绍称这款办公机器人实际上就是一个轮椅型电话会议系统。这意味着未来人们的机械代表将更具灵活性, 它可以在房屋之间穿梭, 并能躺在地板上。

QB机器人能够改变其高度, 变化范围为0.9-1.73米, 重16公斤, 装配着一个主计算机和几个微型计算机系统。在机器人的头部安装着一个液晶监视器, 可呈现远程视频会议的图像。

它的“视力”是通过每个眼睛上的5MP视频摄像头;它的“听力”是通过3个麦克风将语音传向远程端, 该麦克风具有高清晰语音效果。

语音和视频信息通过网络浏览器传输至远程客户端, 使用者可通过简单的键盘命令直接控制这款机器人, 它是一款自平衡、滚动式机器人, 它的轮子采用铝合金和橡胶材料制成, 行进速度与人们的步速相近。

克里斯多弗在接受美国连线网站采访时称, QB机器人是人类生活的延伸, 它将成为人类未来生活的得力助手。它消除了人们办公领域的空间障碍, 使办公更加便捷有效。

3.行政会议纪要 办公会议纪要 篇三

校委员成员在会议上“一言不发”，看上去很团结，很“和谐”，这只是表面现象。存在这种现象，大致有下列几方面原因：

一是与主要领导的独断专行有关，平时不听从大家的建议，一意孤行，自己的话就是“铁板上钉钉”，说了大家必须得听，做出的决定大家必须执行，大家必须无条件服从。领导高高在上、唯我独尊的心态，封堵了大家的嘴巴。

二是大家都不想说，不愿说，不敢说，“说了也白说”，校领导根本就不采纳，甚至对大家提出的观点公开进行反驳，甚至批评。时间长了，大家也就根本不提建议了。“反正都是你说了算”，成是校长，败也是校长；好是校长，得罪人还是校长；顺是校长，出了问题解“疙瘩”的还是校长，这成了共同的默认。

三是顺从校长之心。都知道“拍手”为好，于是就迎合领导，迎合领导的心，揣摩校长在想什么，要达到的目的是什么，“全力支持校长的观点”成了默然，都给校长栽花，往脸上镀金。还有种观点是“得罪了领导干活密”。给校长提意见就是挑刺，就是给领导栽刺，在涉及聘任、职称、年度考核、评先、职务任免等切身利益方面，还需要校长“大力支持”“重点倾斜”“多多关照”。因此，也就不发表与校长“背道而驰”的观点，与校长保持“高度的一致”。

四是校长下达指令，安排工作时，只管做好分内的事情，成为一种常态。而且在落实的过程中，原版、原样、原来，十分刻板，甚至是呆板，照章办事，不敢一丝一毫地“开拓创新”。只顾自己开展工作，缺少工作配合，结果是“大家都在唱独角戏”，使学校工作难以开展，常常出现被动局面。

学校不民主，集体“失语”的危害多多，仅举几个例子来说明。

年度考核结果与教师职称晋升挂钩。在年度考核时，一位分管副校长在班子会上提出，年度考核优秀等次的可以让给那些需要职称晋升者，于是要领导带头转让，当年几个“晋级不需要“的领导和教师，把优秀等次转让给了需要晋级的教师。第二年年度考核时，依旧要老师转让。学校办公室主任站了出来，公开反对这一做法，他说：“把优秀等次转让他人，这对应该评为优秀等次的教师是不公平的，也是不符合年度考核精神的，更是一种错误的做法，如果以后兑现奖励，谁为这些老师负责。”这位副校长十分“顽固”地坚持自己的意见，对提意见的主任横加指责，说是不配合学校工作。但班子成员大多数支持这位主任的观点，最终否定了“转让”的做法。随后，人事部门出台了文件规定：年度考核为优秀等次的，奖励现金800元，连续三年被确定为优秀等次者，记三等功一次，奖励1500元，当这些被确定为优秀等次的教师领到800元时，握住主任的手，十分激动地说：“多亏你敢提意见，否则，我们的利益必将受到损失。”

在发放奖励性绩效工资时，学校的方案过分地拉大了工资距离，在校长办公会议上一致通过，在校委会上全部通过，在教代会上全体成员举手表决通过。这样方案就“一路顺风”被通过。这时，一位总务主任站了出来，说是方案不够严密，在教学质量方面存在奖金差距过大的现象，不利于调动老师的积极性。学校再次坐下来，召开校委会研究，大家认为总务主任的建议有道理，多数人支持他的建议，最终形成新的方案。

班子成员集体“失语”，被“和谐”，必将是一滩死水。创新学校管理，需要有争吵，需要有争执，需要有不同的声音，需要有更多的人说话，需要有“话语权”“发言权”。只有用心倾听大家的声音，充分地尊重大家的观点，采纳大家的建议，校园才能更加和谐，学校才能又好又快的发展。

4.办公会议纪要 篇四

(1)工作会议纪要，办公会议纪要范文。它侧重于记录贯彻有关工作方针、政策，及其相应要解决的问题。如，《全国民族贸易和民族用品生产工作会议纪要》，《全省基本建设工作会议纪要》。

(2)代表会议纪要。它侧重于记录会议议程和通过的决议，以及今后工作的建议。如《××省第一次盲人聋哑人代表会议纪要》。

(3)座谈会纪要。它内容比较单

一、集中，侧重于工作的、思想的、理论的、学习的某一个问题或某一方面问题。如，《十省区、十个路局整顿治安座谈会纪要》。

(4)联席会议纪要。它系指不同单位、团体，为了解决彼此有关的问题而联合举行会议，在此种会议上形成的纪要。它侧重于记录两边达成的共同协议。

(5)办公会议纪要。对本单位或本系统有关工作问题的讨论、商定、研究、决议的文字记录，以备查考。

(6)汇报会议纪要。这种会议侧重于汇报前一段工作情况，研究下一步工作，经常是为召开工作会议进行的准备会议。

(7)技术鉴定会纪要。

(8)科研学术会议纪要，包括年会纪要。

【主要内容与结构形式】

一、标题会议纪要的标题，有两种格式：一是，会议名称加纪要，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。如，全国财贸工会工作会议纪要；又如，吉林省工商行政管理局长会议纪要。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称。如，京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要，又如，郑州会议纪要。二是，把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的。如，关于加强纪检工作座谈会纪要；又如，关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要。

二、开头部分

简要介绍会议概况，其中包括：

(1)会议召开的形势和背景；

(2)会议的指导思想和目的要求；

(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者；

(4)会议的主要议题或解决什么问题；

(5)对会议的评价。

三、文号、制文时间

文号写在标题的正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用“【】”括入，如：【2004】67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求，但是在办公例会中一般要有文号，如“第XX期”、“第XX次”，写在标题的正下方。

会议纪要的时间可以写在标题的下方，也可以写在正文的右下方、主办单位的下面，要用汉字写明年、月、日，如“二〇〇二年八月十六日”，范文《办公会议纪要范文》。

四、正文部分

它是纪要的主体部分，是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。

怎样才能写好正文部分？也就是说，要掌握点什么要领与方法，是否可以这样：

(1)要从会议的客观实际出发，从会议的具体内容出发，抓中心，抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作；所谓要点，就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。

(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的，因此，必须概括会议的共同决定，反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题，则需要分别论述并写明分歧之所在。

(3)要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。

(4)为了叙述方便，眉目清楚，常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“与会人员一致表示”等词语，做为段落的开头语。也有用在段中的，仍起强调的作用。

(5)属于介绍性文字，笔者可以灵活自由叙述，但属于引用性文字，必须忠实于发言原意，不能篡改，也不可强加于人。

(6)小型会议，侧重于综合会议发言和讨论情况，并要列出决议的事项。大型会议内容较多，正文可以分几部分来写。常见的有三种：一是概括叙述式；二是分列标题式；三是发言记录式。

五、结尾部分

一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求，有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召，要求广大干部认真贯彻执行会议精神，夺取新的胜利；有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题，指出核心问题；有的是对会议做出简要评价，结合提出希望要求。

【范例参考】

关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要

第XX号

xx年2月2日上午，市政府办公厅x x x主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志“向前看”、“了却这笔历史旧账”的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项：

一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。

二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95 万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元；考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。

三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7 日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20 日前搬迁完毕并移交钥匙。

四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。

5.办公会议纪要 篇五

地点：村会议室

参加人员：曾召文张德文王莲芳文应平杨艳

记录人：文应平

主持人：曾召文

会议内容：村办公楼严重渗漏，修建青瓦屋面的问题。

曾召文：今天召开的是专题会议，关于修建办公楼屋顶的问题，由于今年连续干旱高温造成屋顶渗漏。无法正常办公，在这种情况下，不得不将办公楼的屋顶修好。今天喊大家来就是讨论修缮的可行方案，(具体讨论情况省)。

经过大家讨论：认为最便宜的是做青瓦屋面，就按这个方案办理。具体的费用情况如下：

一、青瓦屋面面积：180平方米。

二、工程负责人：张德文，负责质量、安全等全面工作。

三、文应平负责工程预算，质量监督等工作。

四、村两委全体工作人员负责检查验收工作。

闭会时间：10时50分

记录人文应平

6.局长办公会议纪要 篇六

一、会议首先听取了局副总工程师兼安全部主任同志关于迎接公司安全性评价专家级检查验收准备工作的情况汇报。会议对前一阶段安全部及各单位在安全性评价准备过程中所做大量工作给予了充分肯定，并要求各单位近期要进一步查找存在问题，全力做好迎检工作，确保一次性通过专家组的考评验收。

二、会议对前一阶段经过层层推荐选出的个创新项目进行了反复酝酿讨论，同意将这个创新项目列为局大创新成果，并进行表彰。

三、根据电厂股权发生重大变更的实际，会议要求，股权变更后电厂应尽快转入正常运转，开拓市场，协调关系，进一步搞好生产，确保全年各项经济技术指标的完成。

四、会议听取了物业公司经理同志关于四幢职工宿舍楼交付使用后，退出的腾空房出售、出租及下一步住房补贴发放等工作的情况汇报。会议要求，腾空房出租统一由物业公司办理，并交元租房保证金，腾空房只对本局无房职工出租，严禁以职工名义承租后转租(借)给外单位人员居住，否则，扣除租房保证金，通报批评，并扣发单位综合奖。发放住房补贴工作是政策性很强的工作，会议要求物业公司要做好前期准备工作，把工作做细，确保此项工作顺利进行。

五、原变电工区值班员，调度所远动班安全员，现试用期已满。根据工作能力和工作表现，会议研究同意两同志正式调入。

六、会议听取了思想政治工作部主任同志关于十件大事和十大亮点初评结果的情况汇报。经反复研究讨论，会议最后确定了我局年十件大事和十大亮点。

7.行政会议纪要 办公会议纪要 篇七

1 现状

山西行政视频会议系统建设于2002年, 至今已投运十一年。主备采用2M专线连接方式实现了全网的省-地、市-县二级MCU级联, 采用三级树形结构组网模式。主用系统连接方式为省公司主用MCU通过NEC传输设备与地市MCU互连, 地市MCU通过2M专线与县公司会议终端互连。备用系统为省公司备用MCU通过NEC传输设备与地市备用会议终端互连, 与县公司没有连接。

国网至山西高清行政会议系统于2011年进行了调试并投入运行, 目前省公司与国网总部开会时, 采用高清会议系统。开会时数据网和专线两套系统同时进行信号传输, 以达到主备效果, 两台终端型号均为华为9039S。其中数据网系统通过网络IP方式连接至国网CSICO12016设备, 专线系统通过MSTP专线方式连接至华北分部NEC设备。

整套行政视频会议系统结构图如下:

2 问题

2.1 设备老化, 无备品备件

目前山西电力行政会议系统控制单元采用中兴MVC8900, 系统采用标清H.320协议, 通过2M专线连接方式实现互连, 不具备网络互连的能力。会议终端绝大部分都采用中兴MVC6000A和MVC4050, 两种会议终端都不支持IP方式连接, 且均已停产。省公司及各分公司均无备件, 只能临时拆借, 近两年已多次出现因终端故障而中断会议的情况, 对安全生产构成极大威胁。

2.2 计算机双流信号稳定性差

近年来电视电话会议中计算机信号使用频率突增, 计算机除播出文字解说外, 还增加了演示幻灯片、多媒体宣传片等内容。而现有会议系统自带双流信号图像卡顿、传输不稳定, 并且仅支持主用系统单运行, 存在很大的安全隐患。

2.3 无法正常下传国网公司高清会议

现仅省公司侧具备召开高清视频会议的能力, 地市和县公司均使用标清系统。国网公司召开会议时, 高清图像只能传至省公司。

3 整改建议

山西省在会议电视系统建设方面在全国已经处于落后地位。从安全、技术及发展角度讲, 山西省会议系统全面升级改造已经迫在眉睫。

我们建议利用IP方式组网, 每个节点开通10M以上专用网络, 结合数字调音台、高清计算机信号传输等技术, 再新增一套省-地市-县全网覆盖的高清会议系统, 以满足国网及省公司对会议电视系统的需求。主要包含全省1台核心控制设备, 省公司、地市公司、部分直属单位各配置2台高清终端、2台高清摄像机、1台高清矩阵, 县公司及其余单位配置一体化高清会议终端, 总费用大约两千三百万元。新建系统建议采用华为系列产品, 利于和国网高清系统对接。新系统与现有会议系统完全独立, 音频及会议室其他部分可继续使用, 暂时不考虑升级。

参考文献

[1]江帆, 潘珍亮, 孙璇.基于SIP的视频会议系统分析与研究[J].河南科技, 2010 (17) :64-65.

8.行政会议纪要 办公会议纪要 篇八

（一）无财政预算，或实际支出超预算、超公告

目前各地一般情况只有公务用车的购置运行和会议费编制了年初预算，招待费未编制预算，导致开支随意性大，仅靠单位提供的报表和账簿很难反映其真实性；部分单位在做决算时，将“三公”及会议经费调整到其他科目，且大部分单位未将财务对外公布。

（二）政策执行不到位

1.多数行政事业单位招待费超支。按照财政部1998年制定的《行政事业单位业务招待费列支管理规定》地方各级行政事业单位的业务招待费的开支标准不得超过当年单位预算中公务费的2%。审计发现，大多数行政事业单位的招待费占公务费比例在10%-28%，远远超过规定的比例和标准。

2.部分单位公务车辆维修、加油未实行集中采购或定点管理，随意性较大，或者虽然实行了定点管理，但未经定点采购；部分单位公务车购置前无审批手续、购置时未经政府采购审批，超标配置或占用下属单位车辆，或者是占用相关企业的车辆。

3.部分单位会议场所超标准、超规格。部分会议在超标准的高档酒店召开，或者在其他非定点场所召开，而且借会议名义发放礼品；部分会议经费支出时内部无预算，审批不严格，资料不齐全。

（三）财务管理不严、会计核算不规范

1.发票附件不齐全。审计中发现许多大笔的业务招待费、汽车费用、会议经费仅以一张或者几张大额发票报销，无任何相关附件和说明，有时也没有经办人签字。

2.支出事由不明确。招待费、会议费报销中不乏一些单位将应由个人负担的请客、便饭、过节送礼等开支以接待上级名义予以报销，也有些单位领导和财务人员将亲朋好友的请客送礼开支纳入本单位招待费、会议费中报销。

3.账务处理不合规，隐匿招待费开支数额。一些单位为了“控制”招待费开支比例，将业务招待费以其他形式进行报销。如有的将业务招待费以购买办公用品的形式报销。

4.违规结算。一些招待费、汽车费用、会议经费支出明显超过现金支付限额，却仍用现金支付，不通过银行转账结算。

二、规范基层行政事业单位“三公”及会议经费管理的建议

（一）认真贯彻执行中、省、市、区的有关规定，建立健全相关管理办法

有关部门、单位及财政部门在年初做预算时，应将“三公”及会议经费进行单独预算，以通过控制“三公”及会议经费支出，降低行政运行成本；

（二）规范审核审批制度

公务接待应实行一票联审制度，即报账人员填写《单位公务接待审批单》，写清姓名、报账事由、金额、票据张数，并将原始菜单、接待饭店餐饮发票附于审批单后送单位分管财务的负责人审批，然后到财务部门办理结算手续。会议费支出需要附会议通知、会议预算、会议签到册、会议相关说明等。车辆购置费严格执行审批和政府采购制度，不得超标准购车。

（三）规范结账列支

单位发生的“三公”及会议经费必须纳入本单位财务进行管理，分别在相应科目中单独列支，不得列入其他费用支出项目，也不得将其他费用支出项目列入此科目中。财务人员要依据规定严把审核关。

（四）大力推行公务卡制度

在“三公”及会议经费支出中，大多使用现金结算，经手人单一，大量现金结算缺少监管。公务卡作为一种现代化支付结算工具，不仅使用便捷，而且所有的支付行为都有据可查、有迹可寻，减少了虚假发票抵账等问题存在的技术原因。为此，建议大力推行公务卡制度，规范公务卡刷卡流程。

（五）加大“三公”及会议经费监督力度

首先，要加强审计监督力度，审计部门要把“三公”及会议经费审计作为财政收支审计、专项经费审计以及经济责任审计等各项审计的必审内容和重点内容，恰当评价其规范性和经济性，真实地揭示“三公”及会议经费管理中存在的问题，并根据相关规定作出审计处理处罚。其次，要加强纪委监督力度，把“三公”及会议经费管理情况列为党风廉政建设检查的必查内容。再次，要加强群众监督力度，实行定期公示制度，将本单位“三公”及会议经费支出情况通过政务公开栏进行公示。

9.局长办公会议纪要 篇九

一、传达贯彻全国工商系统流通环节食品安全监管工作会议精神

会议听取了食品处关于全国工商系统流通环节食品安全监管工作会议精神和贯彻意见的汇报。会议指出，流通环节食品安全监管工作涉及广大群众的切身利益，既是重要的民生问题，又关系社会和谐稳定，职责重要，任务艰巨，责任重大。会议强调，要认真贯彻全国工商系统流通环节食品安全监管工作会议精神，落实省委省政府“治理餐桌污染，建设食品放心工程”为民办实事项目，深化走在全国前列的具有我省工作特色的流通环节食品质量可追溯体系建设。会议原则同意食品处提出的贯彻意见。会议要求：

(一)学习借鉴兄弟省市的好做法，完善提升流通环节食品质量可追溯体系建设。食品处、信息分局要研究完善需求，把食品质量可追溯体系纳入信息化一体化平台建设，强化硬件、完善软件。

(二)加大打击力度，出台新的举措。要持续开展“八闽红盾出击”食品安全系列执法行动，组织重要节日食品市场、一季一重点食品市场专项治理、城乡结合部校园周边等重点区域流通环节食品安全治理整顿，严格执法，顶格处理，对食品经营违法行为零容忍，切实维护食品市场经营秩序。

(三)建立健全流通环节食品安全监管工作机制，合理设置食品安全监管绩效考核指标，纳入20xx年对设区市工商局绩效考评范畴。

(四)认真落实《福建省食品摊贩经营管理暂行办法》(闽食安委〔20xx〕2号)和《福建省食品安全委员会关于进一步明确前店后厂监管职责的通知》(闽食安委〔20xx〕3号)，加强食品摊贩和前店后厂等特殊食品经营单位的监督管理，同时要组织开展调研，了解监管情况和存在的困难问题，研究提出建议意见并向省食安办反映。

(五)加强调研论证，研究推广一些地方建立食品流通协会的做法，提出成立福建省食品流通协会的建议意见，加强流通环节食品安全社会监督体系建设。同时，要继续深入开展食品安全示范店建设活动，不断扩大示范店的覆盖面。

二、传达贯彻全国工商系统网络市场监管工作经验交流现场会精神

会议听取了市场处关于全国工商系统网络市场监管工作经验交流现场会精神和贯彻意见的汇报。会议指出，网络市场监管是工商部门在新时期新形势下肩负的重要职责，对于拉动经济增长、促进社会和谐具有十分重要的意义和作用。会议强调，要认真落实全国工商系统网络市场监管工作经验交流现场会精神，按照工商总局《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》和网络监管信息化建设方案的要求，加快推进我省网监平台的建设。会议原则同意市场处提出的贯彻意见。会议要求：

(一)市场处、信息分局等处室要加强配合，按照总局的部署，采取统筹规划、分步实施的办法，第一步于上半年完成省局网络监管平台等建设，实现与总局对接，第二步建设搜索系统和电子取证系统等。要将网络监管综合平台开发需求，纳入信息一体化平台建设项目，技术标准要与工商总局网络监管平台相衔接，并吸纳设在泉州市工商局的省工商局网络商品交易监测中心监管系统已取得的经验。请信息分局及早介入，做到业务工作与信息技术工作紧密结合。

(二)同意根据网络监管软件开发建设的实际需要，统筹安排300万元专项经费预算，请财装处具体落实。

(三)请市场处、人教处按照工商总局的要求和我省网络市场监管的需要，研究提出成立网络市场监管中心的建议意见，及时向省委编办提出申请，并根据工作需求逐步调整配备人员。

(四)请办公室、市场处根据网络市场监管工作需要，考虑包括市场处整体搬迁到金属大厦办公在内的方案，合理调整使用办公用房。

三、审议《福建省工商局行政处罚案件举报奖励管理办法(试行)》

会议听取了竞争执法处关于《福建省工商局行政处罚案件举报奖励管理办法(试行)》起草说明的汇报。会议指出，建立行政处罚案件举报奖励制度，鼓励社会公众检举揭发经济违法违章行为，是加强市场监管和行政执法、提高执法办案效能、树立工商执法权威的有力措施。会议认为，竞争执法处经过认真调研，起草的《办法》(草案)，已有一定基础，请法规处会同竞争执法处，根据会议讨论意见，借鉴公安、安全等相关执法部门举报奖励管理的做法，按照充分调动举报人积极性、加大举报奖励额度、经费专款专用、对内加强管控、对外简化发放程序并保护举报人的原则，对《办法》进行修改完善，争取尽快出台。

四、研究认定福建省级广告产业园区

会议听取了广告处关于认定福州“闽台广告创意产业园”和泉州“广告文化创意产业园区”为省级广告产业园区的情况汇报。会议指出，省政府领导十分关心支持广告产业园区建设，福州市、泉州市政府对这项工作高度重视。认定福建省广告产业园区，有利于促进我省广告产业集聚发展，为争创国家级广告产业园区夯实基础。会议原则同意认定福州“闽台广告创意产业园”和泉州“广告文化创意产业园区”为省级广告产业园区。会议要求按照工商总局领导和省政府领导的指示，加强同福州市政府及相关部门的`配合，把申报国家级广告产业园区试点单位认定和建设工作做好做扎实，同时广告处要加强与工商总局广告司的沟通，过细研究相关衔接工作。

五、传达贯彻中消协第四届六次理事会议精神，研究审定315活动方案

会议听取了消委会关于中消协第四届六次理事会议精神和3·15国际消费者权益日宣传活动方案的汇报。会议指出，消费维权工作事关人民群众现实利益、事关消费和谐和社会稳定，要认真贯彻落实中消协第四届六次理事会议精神，不断创新消费教育引导方式、商品服务监督机制和投诉纠纷处理手段，扩大社会影响力。会议原则同意消委会提出的3·15国际消费者权益日宣传活动方案。会议要求：

(一)认真贯彻落实中央“八项规定”，按照厉行节约的要求，从简、节俭举办活动，通过认真策划来保证取得良好的影响。

(二)原则同意消委会与省电视台经济频道合作开设消费教育专栏节目，试行一个季度后对宣传效果进行评估，确定是否延续合作。请消保处、消委会根据群众投诉的热点问题，在电视台或其它媒体以及福建工商红盾网上定期或不定期发布流通领域商品质量监管情况报告，公布流通环节商品质量抽检、问题商品处理、专项行动效果等情况，以期达到引导消费、帮助消费者规避风险，以及扩大工商部门的社会影响、树立执法权威的目的。

10.公司办公会议纪要 篇十

会议首先由安全部对上月安全工作进行了总结，并对十二月份安全工作作了以下打算：一是加强岗位运行日志、交接班记录等各种记录的规范、检查工作;二是抓好12月份技术培训学习，顺利完成XX年四季度各项培训计划;三是完善安全规程和岗位责任制，**月份“两规一制”必须悬挂上墙;四是加强职工安全意识教育和各项施工安全措施的现场落实;五是落实安全评价报告报告中提出的整改项目;六是认真组织安全质量标准化检查工作。

***经理对下一步的安全工作提出以下要求：**月份安全生产正常，但职工安全意识还不强，学习和管理上流于形式，广大干部职工要从思想上转变意识，变被动为主动，变“要我学”为“我要学”。冬季到来，四防工作要做好，下一步铸铁量加大，炼铁厂和安全部要加强铸铁方面的安全工作。

***经理就矿非煤企业地面达标检查工作做了以下部署：通过上月矿关于地面达标检查发现问题不少，各单位对照标准要逐项落实，需要整改的及时整改，做好各项工作准备迎接12月份新矿集团的安全质量达标化检查。

最后，*总对**月份安全工作进行了分析总结，并对下月安全工作作了重点部署。

一、上月工作总结

**月份公司安全形势不错，实现了安全生产与经济效益双丰收的大好局势，就好的`方面说：杜绝了人身与设备事故，生产比较正常，事故影响明显降低，责任事故明显减少，通过九、十两月公司加强事故考核、技术培训及管理制度的执行落实，员工逐渐适应生产环境，业务素质逐步提高，下一步要继续发扬。安全管理绝无小事，安全管理要常抓不懈，安全生产部门要加强管理，当安全与生产发生矛盾时，生产要绝对服从安全，各职能部门要转变观念，认清形势;存在的问题:人身设备事故虽没发生，但**月**日炉前出现了一次跑铁烧车事故，这是一起严重违章指挥与违章操作事故，说明班组长及职工安全意识还较薄弱;违章违纪还时有发生，夜间睡岗现象仍然存在;安全学习培训组织不好，第一时间没有保证，第二学习纪律差，虽然公司组织了集中学、岗位学与自学等多种学习形式相结合的方式，但从分厂级组织学习情况来看，员工自学就更谈不上了，对各级学习的检查是**月份安全工作的重点，安全部抓好监督与考核。

二、下月工作重点

(一)抓好岗位工正规操作，各分厂建立健全岗位操作规程并认真组织学习。

(二)抓好技术素质培训年活动，各单位认真组织学习，公司领导、中层干部等各级管理人员把培训学习作为重点来抓，安全部、调度室重点检查，参与听课，严格奖罚制度，对出现的问题早调度会上及时通报，强制性抓好学习工作。

(三)把地面安全质量标准化检查纳入正常检查中，安全部按照检查内容每旬组织一次检查，分管经理每月组织一次检查，对每次发现的问题要下发隐患整改通知单，落实整改人、时间、内容、验收人、复查人。以人为本、以高度的执行力抓好安全生产，完善各项管理机制。

(四)抓好“**.**”事故后查出的各项整改工作，特殊工种培训工作**月份完成并发证，放射源申购工作落实好。

(五)抓好**月份安全生产，**月份是全年的安全薄弱环节，抓好年末各项收尾工作，顺利完成**年全年安全工作。

**冶金公司

11.行政会议纪要 办公会议纪要 篇十一

最近，全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议在重庆召开。人力资源和社会保障部副部长杨志明出席会议并讲话。

杨志明要求，在2011年的工作中，要突出重点，着力抓好10项工作。要以加强公共就业服务为重点，努力促进农民工就业创业。加快建立统一规范的人力资源市场，推进公共就业服务信息化建设，将农民工纳入失业统计范围，大力发展家庭服务业等劳动密集型产业，积极发展小型微型企业，多方位拓宽就业渠道。要以贯彻落实《培训指导意见》为重点，加强农民职业技能培训。进一步加大农民工培训资金的投入，研究制定农民工培训资金省级统筹的具体办法。要以提高农民工劳动合同签订率为重点，加强劳动用工管理。继续开展推动农民工签订劳动合同的“春暖行动”，实施“彩虹计划”，制定有关指导意见，规范农民工劳务派遣和建设领域用工行为。要以宣传贯彻落实《社会保险法》为重点，提高农民工参保率。强化社会保险经办服务，完善经办管理规程，为农民工参保缴费和关系转移接续提供优质服务。要以完善权益保障机制为重点，加大农民工权益维护工作力度。加强农民工集中地基层劳动争议调解组织和仲裁院建设，推广多方联动、巡回仲裁、优先受理、优先开庭等快速有效处理农民工劳动争议的经验做法。继续开展全国农民工工资支付专项检查行动。要以推动农民工纳入住房保障范围为重点，积极改善农民工居住条件。逐步将在城市稳定就业、符合条件的农民工纳入住房保障体系，鼓励有条件的地区建设农民工公寓。要以加强职业病防治为重点，切实保障农民工职业安全健康。扩大农民工安全生产培训规模，开展涉及农民工的重点职业病监测和专项调查，组织实施职业危害治理专项行动。要以开展“两看一上”活动为重点，丰富农民工精神文化生活，使更多的农民工能够看报纸、看电视，有条件的能上网。要以推动建立农民工综合服务中心为重点，加强农民工公共服务体系建设。要以放宽中小城市落户条件为重点，积极稳妥推动农民工在城镇落户。

12.行政会议纪要 办公会议纪要 篇十二

“赢在中国——齐心办公经销商会议全国巡展”以齐心营销、管理战略与愿景为核心, 向广大经销商朋友展示了齐心于当下与未来的实力和潜力;以解读齐心营销政策, 分享零售终端店面陈列管理等经验的方式, 显示出齐心强大的市场支持力度;更设立丰厚奖项, 表达齐心对每一位一路同行的经销商朋友们的感谢。而现场展示的齐心千余种明星产品, 及诸多首次亮相的新品使现场订购热情一浪高过一浪, 订货记录一路飙升。

主题演讲环节中, 齐心集团副总裁李勇先生向经销商朋友们详细介绍了齐心集团自2012年以来的战略规划以及集团未来的战略目标, 从模式、体系、服务、产品、推广、愿景六个体系的全视角剖析, 让经销商们清晰了解齐心的战略发展重点所在。而要达成2012-2015三年战略目标, 不可或缺的关键因素便是产品。集合了优质原料、优质工艺及全面质量管理的齐心各品类产品都追求国内第一品牌定位, 并最终实现齐心品牌成为综合文具及办公用品中国第一品牌。二十年以来, 一直领先于行业标准的除齐心优质产品外, 还有齐心先进的管理理念和超强的市场意识:全国覆盖的独家商网络和售点建设, 客户、消费者、店员三位一体的沟通模式、标准化的终端建设及标准化的业务流程等无一不显示出齐心的强大实力和魅力。大方向大格局的宣讲坚定了经销商们要携手齐心共赢中国的决心, 而零售终端店面陈列管理等实例指导和经验分享更是为经销商们注入了一针强心剂。每场签约逾800万订单的成绩宣告了“赢在中国——齐心办公经销商会议全国巡展”的绝对成功。

不得不说的还有此次巡展活动的内容丰富性和新颖创新性, 为了让这次规模空前的巡展活动办出高水平、办出高档次, 组委会还为经销商们精心安排了模特走秀和现场抽奖等环节, 让经销商们在轻松了解产品的同时, 还能参与活动, 满载而归。

13.现场办公会议纪要 篇十三

襄城区政府、隆中管委会、市林业局、市交通局、隆中文化园公司等单位负责人参加了会议。

会议听取了隆中文化园项目建设领导小组办公室关于项目建设进展情况的汇报，指出了项目建设中存在的一些问题，会议就加快推进隆中文化园项目建设进行了认真研究，对诸葛亮文化旅游节开幕式的相关事项进行了安排部署。

现纪要如下：

会议指出，诸葛亮文化旅游节活动主会场在隆中风景区举行，现在离活动开幕式只有短短二十几天时间，时间紧、任务重、难度大、要求高，这对市政府、鄂旅投公司既是一个考验，又为鄂旅投公司、隆中风景区提供了一个宣传展示的机会。

各相关部门必须紧紧围绕“确保诸葛亮文化旅游节活动开幕式在草庐剧场顺利举行、确保隆中风景区以全新形象展现在游客面前”这两大目标，全力以赴、破釜沉舟、背水一战，如期完成各项建设任务。

一、要千方百计确保草庐剧场顺利建成。

隆中文化园公司要采取有效措施，在确保工程质量和施工安全的前提下，加强现场调度、优化施工程序、增加施工力量、延长作业时间，千方百计抢工期，9月20前完成施工任务，并启动剧场调试工作。

二、加快核心景区景观改造提档升级建设。

隆中文化园公司要安排一名班子成员专人督办，重点完成景区入口处园林景观建设、古隆中牌坊至老龙洞园林水系景观改造、三顾堂—六角井—武侯祠区域提升改造。

已开工建设的工程，要确保在9月20日前完工清场，尚未开工的或者9月20日前不能确保完工的，暂不开工，维持现状。

三、加快道路建设进度。

市交通局要确保施工单位在9月6日前完成道路施工任务，9月10日前完成全路段的辅助性工程，并统筹做好水、电施工的预留安排。

四、加快房屋拆迁工作。

襄城区、隆中管委会、市林业局要深入细致做好被拆迁群众的思想工作，讲明政策，理顺情绪，取得被拆迁群众对文化园项目建设的支持和理解。

拆迁单位要按照轻重缓急细化拆迁方案，对影响施工、有碍观瞻的路边房屋建筑要坚定不移地在9月10前拆除完毕。

五、加快环境整治进度。

景区环境整治工作由隆中管委会和隆中文化园公司各司其职，确保9月15日前，完成对草庐展示馆周边、景区入口路主干道、进出草庐展示馆道路等道路沿线的重点整治，做好重点区域、重点路段的绿化、亮化工作，做好道路沿线裸露山体的治理，防止出现滑坡、泥石流等地质灾害。

道路沿线的环境美化施工视整体工作进展情况，逐步推进。

六、完善应急预案。

隆中文化园公司要抓紧制定和完善天气、供电、供水、通信、安全维稳等方面的应急预案，确保活动期间不出差错。

14.办公室会议纪要 篇十四

4月25日，省局办公室主任xxx主持召开办公室会议，传达学习了xxx局长在省局党组中心组（扩大）学习会议上的讲话精神，并就贯彻讲话精神提出要求。现纪要如下：

一、会议学习了xxx局长在省局党组中心组学习会议上的讲话精神。

在省局党组中心组会议上，x局长就学习贯彻省十二届人大二次会议和省政府第一次全体会议精神，以及做好当前质监工作，做了安排与部署。他要求我们要把握精髓、搞好结合，迅速把思想和行动统一到实现中原梦的目标上来；要履职尽职、务实重干，努力为实现中原梦做出质监部门应有的贡献；要履职尽职、从严要求，为各项工作扎实推进提供纪律保证。

二、会议就贯彻落实好x局长的讲话精神，做好办公室当前及今后一个时期的工作提出四项基本要求。

一是要加大宣传信息工作的力度，重视信息的报送；二是要改进文风，要把文章“讲实、讲真、讲短”；三是要注重工作的精细化；四是要严格守时，提高工作效率。

出席：xxxxxxx

15.行政会议纪要 办公会议纪要 篇十五

广东省整形美容协会凌均棨名誉会长代表挂靠单位中山大学附属口腔医院表示支持协会工作,并对协会成立工作的顺利进行表示了祝贺。

张志光会长在会上作协会成立工作的相关报告,并主持协会管理办法的讨论工作,讨论分为以下五个部分进行:(1)组织管理办法,(2)学术活动管理办法,(3)财务管理办法,(4)财务理事会职责与议事规则,(5)秘书处办公室工作制度及议事规则。

会上,与会人员对下半年的协会工作进行了研究讨论:(1)开展广东省医疗整形美容行业调查,(2)组织参加第二届中国医疗整形美容行业监督工作研讨会暨行业发展高峰论坛,(3)定于年底召开广东省医疗整形美容会议,同期召开全体理事会议,(4)组织申报2013年省级继续教育项目,(5)近期建立广东省整形美容协会网站,编写广东省整形美容协会通讯,(6)申报组织工作委员会、学术工作委员会、维权工作委员会、继续工作委员会、民营工作委员会。

16.05安全办公会议纪要 篇十六

五月六日上午，矿会议室召开了二零一零年五月份安全办公会议，会上通报了四月份隐患排查治理情况及五月份隐患排查计划，与会各专业负责人分别就各自分管工作作了总结发言。现将有关情况简要通报如下：

一、安全情况

全月杜绝了轻伤及轻伤以上事故，实现了安全生产。四月份共查出各类隐患十七条，整改十六条，整改率达到94%，查出集体违章零次，个人违章十人次并罚款。全月安全检查隐患治理落实情况如下：

1、检查时间：四月一日 隐患内容：井下系统形成。

治理方案：改造通风系统，保证通风系统合理。整改单位：技术科 隐患责任人：邵俊春 投入资金：叁佰元 复查日期：四月三日 复查情况：已按要求落实整改

2、检查时间：四月十一日 隐患内容：深度的延伸

治理方案：机电专职人员检查、检修提升系统确保符合建井要求。整改单位：机电科 隐患责任人：孔凡明： 投入资金：叁佰元 复查日期：四月十三日 复查情况：已按要求落实整改

3、检查时间：四月二十一日 隐患内容：井架年久腐蚀，晃动大

治理方案：当日值班人员及当班信号工及时观察绞车运行中井架的稳定性。

整改单位：风井井队 隐患责任人：刘汉强 投入资金：伍佰元

复查日期：四月二十三日 复查情况：已按要求落实整改

4、检查时间：四月二十七日 隐患内容：车间施工

治理方案：检查脚手架；注意高压电网，防止触电事故。整改单位：土建科 隐患责任人：穆新涛 投入资金：叁佰元 复查日期：四月二十九日 复查情况：已按要求落实整改

四月份隐患排查及治理落实整改情况通过我矿成立的隐患排治理小组复查、验收，能够明确责任，落实到人，在限期的时间内，使隐患得到处理。

五月份隐患计划

1、隐患内容：主井提升运输

治理方案：严格加强提升运输的管理，以岗定人，确保各环节的安全。整改单位：主井井队 隐患责任人：刘汉强 投入资金：叁佰元 级别：C

2、隐患内容：副井施工码头门硐室

治理方案：严格按《规程措施》施工，支护及时，确保支护质量 整改单位：安全科 隐患责任人：宁方臣 投入资金：伍佰元 级别：C

3、隐患内容：井下工作面通风

治理方案：加强“一通三防”管理，确保通风系统科学合理。整改单位：通防科 隐患责任人：侯利民 投入资金：伍佰元

级别：C

4、隐患内容：岗位工的岗前培训

治理方案：加强岗位工的岗前培训，机电科做好各工种转岗培训工作。整改单位：机电科 隐患责任人：孔凡明 投入资金：叁佰元 级别：C

二、奖罚情况

一）本月罚款共计1560.00元

1、个人罚款1560.00元。其中：主井00.00元，副井00.00元，风井1200.00元，机电30.00元，办公室330.00元。

2、集体罚款00.00元。

二）、本月奖款共计7508.97元。

1、安全奖7508.97元。其中：风井：7508.97元。

2、本月因各班组均有违章现象，取消先进班组的评比。

3、群监员优质信息奖30.00元。其中：主井00.00元，副井00.00元，风井30.00元。

三）、合计：奖款5918.97元。

三、工程质量

全月质量达标，杜绝了不合格品。一级品率：90%；合格品率：100%；不合格品率：0%。全月工程质量考核情况如下：

一）、本月罚款共计875.00元，其中：

1、风井本月罚款共计875.00元。1）、个人罚款：00.00元。2）、集体罚款：00.00元。3）、火工品超耗：875.00元

2、主井本月罚款共计00.00元。1）、个人罚款：00.00元。2）、集体罚款：00.00元。3）、火工品超耗：00.00元。

3、副井本月罚款共计00.00元。1）、个人罚款：00.00元。2）、集体罚款：00.00元。

二）、本月奖款共计3668.24元，其中：

1、风井本月奖款共计3668.24元。其中：质量奖3668.24元。

2、主井本月奖款共计00.00元。其中：质量奖00.00 元。

3、副井本月奖款共计00.00元。其中：质量奖00.00 元。三）、合计：奖款2793.24元。

四、生产任务

本月进尺为：风井：全月完成掘进进尺67.3m，主井：平巷施工5m；井筒及地面整修17天。副井：井筒施工38.1m。

全月生产考核情况如下：

一）、本月罚款共计：罚款80.00元。

1、欠产罚款：80.00元。

2、误时罚款：00.00元。其中：主井误时罚款00.00元；副井误时罚款00.00元；风井误时罚款00.00元。

3、水泥超用罚款00.00元。其中：主井：0t×470.00=00.00元；副井: 0.0t×470.00=.00元；风井: 0 t×470.00=00.00元

二）、本月奖款共计50.00元。其中：

1、全月超产奖：00.00元；

2、后勤服务明星奖励00.00元。其中：

三）、合计：奖款80.00元。

五、机电工作

一）、全月无大型机电设备损坏奖款。

二）、本月区队电机维修费用共计: 440.00元。

1、区队应承担的37 kw及以上电机维修费用00.00元。其中：风井无大电机烧坏。

2、区队应承担的37 kw以下电机维修费用440.00元。其中：风井：440.00元

三)材料消耗超耗罚款1515.3 元。其中：风井超耗罚款: 1515.3 元。四）、合计：罚款1955.30元。

全矿合计：奖款6676.91元

矿长魏永强同志

在五月份安全办公会议上的发言

四月份，在全矿干部员工的共同努力下，杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全生产。其中：

1、矿建工程：风井：全月完成掘进进尺109.69 m。其中：1）、底车场37.79 m，其中大断面3.29 m（断面14.60 m2），小断面34.5 m（断面5.88 m2）2）、；回风上山联络巷及上部车场：49.8m（断面10.14 m2），3）、回风上山 22.1 m（断面10.14 m2）。

考核：1)、由于龙口工程处项目部未能保证副井正常施工，累计误时达648小时，按照《考核办法》规定的停产误时，每小时罚款2000元，共计1296000元；2)、主井由于人员配备不足，生产期间不能正常，全月累计误时77个小时，按照《考核办法》规定的停产误时，每小时罚款2000元，共计154000元；3)、龙口工程处项目部未按时参加生产调度会议两次，按照《考核办法》罚款600元。4)、龙口工程处三月份计划80米，实际完成10.78米，欠产69.22米，按照《考核办法》规定的每米欠产罚款2000元，共计：138440元。

2、机电安装工程：

1)、检修D46-50×7水泵1台。2）、更换四仓D46-50×7水泵1台。3）、加工挡车栏1个，阻车器1个，手动卧闸1个，超速吊梁1套。4）、检修OG110F-0.8/20压风机两台。5）、加工焊接锚网钢梯200架、∮32钢管90米，∮80钢管90米等。6）、完成了主副井绞车综合性能测试。7）、保障了风井的安全生产。

3、土建工程： 冬季暂停。上月主要工作回顾：

一、通过各部门的共同努力，确保了国庆节期间的安全生产工作。

二、科学合理布置了风井井下通风系统，完善通风设施，使我矿“一通三防”工作迈上了一个新的台阶。

三、在我矿安全、生产、技术部门的共同努力下，副井顺利完成了管子道大断面施工，确保了施工工程质量，为下一步的码头门大断面施工积累了宝贵的经验。

工作中存在的问题：

一、风井施工队伍人员构成复杂，整体素质低，严重制约了施工进度。

二、个别管理人员工作效率、工作标准低，需进一步强化、细化工作标准，进一步提高执行力。

三、综合治安管理存在漏洞和薄弱环节，需进一步完善和深化治安保卫工作。

本月工作重点

一、本月安全工作重点：

1、确保各井队正常施工。

2、副井码头门大断面施工，切实加强顶板管理，确保支护质量。

3、加强各岗位工的培训，使岗位工规范上岗。

4、加强主井井下的放炮及提升运输的管理。

5、确保地面车间行车和钢梁的安设的工作。

6、做好全矿“冬季四防”工作。

二、安全科及时做好井队职工的培训工作，以最快的速度适应现场工作环境，优化人力配置，提高整体队伍素质和施工水平，加快施工进度。

三、确保供暖系统的正常运行，保证冬季供暖正常。

四、各职能部门，尤其是生产技术部门，加强和设计院及相关单位的沟通，为优化矿井系统布置和矿井装备做好充分的准备。

五、进一步加大“一通三防”管理力度，规范和完善“一通三防”管理体系，切实保证“一通三防”系统安全和现场安全。

六、各职能部门抓紧建立和落实业务例会制度，及时召开各种专业会议，分析和解决工作中遇到的各种技术难度。

17.县长办公会议纪要 篇十七

xx县人民政府办公室 二○一一年六月十七日

2011年6月16日，常务副县长xx率县直相关单位负责人到县教育局召开现场办公会，专题研究职业教育、教育工程建设等事宜。现将会议主要内容纪要如下：

会议认为，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局等相关部门的关心和支持下，我县职业教育取得了长足的发展，在提高劳动者素质，加强技能人才培养，加快新产品、新技术推广，促进县农村劳动力有序转移等方面作出了巨大贡献。

会议要求，（一）整合全县职业技术培训资源。成立县职业教育中心，以县职业教育中心为基础，将县直各单位、各行业的上岗前培训、岗前培训、农村劳动力转移培训等均归口县职业教育中心统一管理，到县职业教育中心基地进行培训。

（二）加大财政投入。切实保障职业中心建设资金，确保按时按质完成职教中心综合楼、食堂、实训车间等建设任务。

（三）突出培训重点。县职教中心要为各行业、各部门、各企业培训合格适用的人才，特别是要为农村劳动力转移提供适销对路的实用技术培训，为农村劳动力外出打工提供安全有效的就业途径。

（四）加强组织领导。切实落实发展职业教育的责任，各乡镇要成立相应机构，做到主要领导亲自抓，相关领导转抓，有专人负责，有专项经费，按时按质完成县里分配的任务。

会议决定，成立“xx职教中心工作领导小组”，教育局牵头，职教中心相关人员负责，负责全县职业技术教育的组织、指导、协调等工作。出席：xx 列席：xxx 记录：xxx

18.行政会议纪要 办公会议纪要 篇十八

一、对大讨论活动办公室的工作进行详细分工

在连夜撰写下发《安排意见》、成立领导小组之后, 按照冀中能源集团大讨论活动的要求, 集团公司抽调精兵强将迅速成立了大讨论活动办公室, 办公室设在集团宣传部, 承担着统筹协调推进全集团大讨论活动的职责。活动中, 大讨论办公室既要组织和引导全集团大讨论活动的开展, 又要做好对上级相关部门的汇报协调工作, 是整个活动开展的中枢组织。因此, 冀中能源集团在大讨论活动办公室专门下设了4个小组, 按照分工, 各小组明确了主要职责:协调组负责会议和集团领导的活动安排、其他保障和综合协调工作;资料组负责收集整理汇总各单位活动开展的文字、图片和视频资料等工作;宣传组负责对活动情况的宣传报道和撰写上报活动简报等工作;督导组负责大讨论活动的检查督导等工作。各工作小组立即深入基层, 深入实际, 征求意见, 认真研究解决工作推进中出现的新情况、新问题。

二、明确大讨论活动的推进日程

大讨论办公室紧紧把握好大讨论活动开展的四个重要环节:一是广泛动员、征求意见;二是深入学习、提高认识;三是查摆问题, 深入研讨;四是完善思路、创新举措。按照这四个环节逐步将活动推向深入, 做到每一环节都有亮点和重点, 每一环节都有创新举措。在广泛动员、征求意见环节, 指定了大讨论办公室, 在大讨论办公室门口张贴醒目标签, 设计好了活动的流程进展图, 悬挂于大讨论活动办的墙壁上, 购买了统一的文件资料盒, 分单位、分类别来收集汇总活动开展的各项资料。同时, 及时将省委、省国资委各级会议精神传达贯彻, 督导各子公司制定相关方案。并结合冀中能源集团成立五周年的契机, 全面启动“我为企业献一计”建议征集活动, 找准问题和症结;在深入学习、提高认识环节, 大讨论办公室要带头和组织企业各级领导和广大党员干部职工, 认真学好规定的文件讲话, 丰富学习的形式, 创新学习载体, 提高学习实效。通过学习吃透精神, 融会贯通, 使企业干部职工真正掌握解放思想的强大武器。原则上各单位领导班子学习不少于三次;在查摆问题、深入研讨环节, 大讨论办公室要围绕企业存在的突出问题, 抓好对标、搞好研讨, 组织好对各单位的学习考察, 5月底将巡回督导检查一次, 并选择地点组织小型的专题汇报会, 进一步打开企业的科学发展的思路和办法;在完善思路、创新举措环节, 要出成果, 出举措, 拟6月中下旬组织召开冀中能源集团“大讨论”成果总结研讨会, 由各子公司正职或其他领导进行汇报, 强力推进大讨论成果的转化。

三、大讨论活动开展要突出“扎实、深入、创新”三大特点