大学纪检工作计划

大学纪检工作计划（共10篇）

1.大学纪检工作计划 篇一

一、部门成员要求:

1.纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3.纪检部全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

4.学生会的口号是：有激情，有道德，敢担当。纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉。

二、新学期新计划：

1、新学年，纪检部全体成员会积极投入激情，做好本职工作，为学生会争取一个良好的形象。

2、加强和完善执行以往惯例的同时，更严格学生会章程和“三三制”的考勤制度，让每位学生干部树立一个严谨的自我约束管理意识。

3、加强学生会成员的考核力度，对以往出现的迟到、松懈行为加以管制。

4、纪检部将全力适应新的考勤制度，并更好的做好考勤。积极参与学院以及学校组织的各项活动，在做好分内工作的同时协助其他部门完成好工作，确保学生会工作的顺利完成。

5、部长根据计划向部员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取部员工作建议及任务完成情况;部长有责任和义务对部员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个部员的特长，提高工作效率及工作质量。

6、和其它部门联系交流和沟通，汲取先进工作经验，学习其他部门的长处，弥补不足，并及时做好调整。

三、日常纪检工作

1、对早操的记录和检查，根据新的考勤方式，把考勤表考勤情况上交学院，并每周统计学院出清率。

2、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。认真做好各班的出勤统计情况。在晚会前向有关负责人员进行分配记录出勤情况，晚会间维持纪律，对扰乱秩序的予以警告，严重的登记上报。

3、认真做好学生会成员的质量鉴定工作，对工作中表现的情况进行统计并记录，做好学生会成员的建档情况，有问题及时上报和反映。

四、学生会组织活动部分

1、x月：配合协助科技部与学习部展开活动，并做好本职工作。

2、x月：在全校运动会中，维护好现场秩序，做好考勤，全力帮助同学，及时提供必要援助。

3、x、x月：协助其他部门组织篮球赛，以及学生会的欢送晚会。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，希望在主席及各位副主席的指导以及各部之间的互相配合下，能够使纪检部的工作中有条不紊地展开，为学生提供更多更好的服务，维护校园纪律，为同学创造一个优良的生活、学习、工作环境。

2.大学纪检工作计划 篇二

践行“三严三实”, 把作风建设一抓到底

习近平总书记强调, 各级领导干部要做到“三严三实”, 即严以修身、严以用权、严以律己, 谋事要实、创业要实、做人要实。“严”字当头, 从“实”干起, 这是共产党人的本色。

“严”就是要从“严”教育管理干部。核心要教育引导领导干部树立“敢于担当”的精神品质。对领导干部来说, 责任无处不在, 担当义不容辞。现在, 有的干部在其位不谋其政, 遇到矛盾问题就绕道走、就上交;有的干部想做“满票干部”, 为了选票搞无原则的一团和气;有的干部明哲保身, 不求有功, 但求无过;个别干部借口要求严了、紧箍咒紧了, 为自己不担当、不作为找理由, 该抓的事不抓, 该管的事不管。这都是没有担当的表现。习近平总书记在全国组织工作会议上指出, 敢于担当必须坚持原则、认真负责, 面对大是大非敢于亮剑, 面对矛盾敢于迎难而上, 面对危机敢于挺身而出, 面对失误敢于承担责任, 面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释, 指明了在什么情况下要敢于担当, 具有很强的针对性, 要求全社职工认真领会、自觉践行。

“实”就是要发扬实干精神。企业的本职责任就是创造利润、创造税收, 从骨子里就需要实干。实干要讲大局。这个大局就是深化改革, 尽快筹组建成云南农村商业银行, 就是完成“751”年度目标任务。所有工作的出发点和落脚点都要落实到这个大局上来。实干要讲效率。一旦任务明确, 对敲定的事项、议定的工作、确定的目标, 就要一以贯之, 一鼓作气, 一抓到底, 用最快的速度、最高的效率取得最好的成效。实干更要讲规矩。班子成员间要遵守请示汇报制度, 加强沟通、加强监督;法人实体、联社不能放大法人权利, 要自觉按照省联社的决策部署和规章制度办事。总而言之, 就是要树立程序意识、规矩意识, 自觉遵守各类工作规则和规章制度, 自觉遵守请示汇报和审批程序, 规范行使组织赋予的权利, 不越权也不缺位, 做到权为社所用、利为社所谋。

扎牢编密制度的笼子, 规范权力运行

一是健全责任追究机制。要针对性地加强责任追究机制建设, 抓紧研究制订制度跟踪问效落实的监督办法和切实可行的责任追究办法, 加大问责力度, 健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条, 有错必究、有责必问。二是完善监督机制。对于决策权, 重在规范程序, 要落实权力清单制度, 坚决杜绝个人凌驾于集体之上, 杜绝以个人意见代替集体决策、以专业审查代替会议研究的现象;对于监督权, 重在民主公开, 要用好习近平总书记提出的“四大法宝” (即:坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评的武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结) , 加强班子建设, 发现和解决班子自身的问题;加大公开力度, 加强职工和群众监督, 把权利置于阳光下;对于执行权, 重在细化分解, 完善任务分解机制, 以任务倒逼推进工作落实。要认真执行请示报告制度, 落实领导干部报告个人有关事项和廉政档案制度, 并按一定比例开展抽查核实工作。三是盯紧“一把手”。重点要管住“一笔两章三权六子”, 切实提高违纪违规成本, 强化制度对“一把手”权力的制约, 使“一把手”的权利始终处于组织、领导、同事、群众和舆论的监督之下。

推进全面风险管理, 强化案件源头防治

3.大学纪检工作计划 篇三

【关键词】大学生 廉洁教育 纪检监察

【中图分类号】 G 【文献标识码】 A

【文章编号】0450-9889（2015）08C-0012-03

加强大学生廉洁教育工作，对培养大学生的廉洁意识，提高大学生防范和抵制腐败的能力，促进大学生健康成长，切实落实立德树人，培养合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人具有重要的意义。本文基于纪检监察的视角，对大学生廉洁教育工作进行探讨。

一、开展大学生廉洁教育工作的必要性和重要性

（一）开展大学生廉洁教育工作是践行社会主义核心价值观的内在要求、应有之义。廉洁教育指的是通过对公民进行廉洁方面的教育，来营造廉洁奉公，诚信守法的社会氛围，以达到规范和约束个体行为的目的。这其中，大学生廉洁教育是全民廉洁教育重要的一部分，对大学生进行廉洁教育有助于推动全民廉洁教育的有序开展。《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》（以下简称《意见》）明确指出大学阶段廉洁教育的目标和主要内容是：以社会主义核心价值体系为引领和主导，加强法制和诚信教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，组织学习党和国家关于党风廉政建设和反腐败方面的方针政策、法律法规等，引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念，不断提高大学生的道德自律意识，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。对大学生进行廉洁教育，首先要培养大学生的廉洁教育意识，很大程度上是为了使大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地践行“爱国、敬业、诚信、友善”这一社会主义核心价值观个人层面的价值准则，进而在全社会推行开来，营造清正廉洁的社会氛围，实现社会层面的“自由、平等、公正、法治”，最终逐渐促成国家层面“富强、民主、文明、和谐”价值目标的实现。因此，从这个角度来说，践行社会主义核心价值观与大学生廉洁教育两者之间是紧密联系的，作为大学生廉洁教育重要内容之一的培养大学生的廉洁教育意识更是培养践行社会主义核心价值观的内在要求、应有之义。

（二）开展大学生廉洁教育工作是实现中国梦的客观需要。习近平在给北京大学考古文博学院2009级本科团支部全体同学的回信中提到：中国梦是国家的梦、民族的梦，也是包括广大青年在内的每个中国人的梦。“得其大者可以兼其小。”只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。他希望大学生们珍惜韶华、奋发有为，勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之材，为实现中国梦奉献智慧和力量。而在大学生成为有用之才、栋梁之材的过程中，廉洁教育是重要一课。因为大学生社会经验相对不足，容易受到不良思想观念的影响。所以，在成长的关键时期，需要通过廉洁教育引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念，不断提高大学生的道德自律意识，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念，培养法治思维、法治意识。这就从道德层面上强调大学生的自律意识，有助于提高公民的素质，进而有助于为实现中国梦培养合格的公民。

（三）开展大学生廉洁教育工作是反腐败斗争现实的需要。由于我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，在体制、机制、制度方面还存在漏洞，滋生腐败的土壤和条件的完全消除是一个长期的过程。反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，决定了我们要以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、实效性。在反腐败斗争中，必须依靠法治。如党的十八届四中全会中就决定加快推进反腐败国家立法，完善惩治和预防腐败体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，坚决遏制和预防腐败现象。当然，在这一同时，还要依靠教育。因为反腐败首先就是要预防腐败，而要很好地预防腐败，廉洁教育是有效的方式之一。对大学生进行廉洁教育，有助于从学生时代起就培养他们的廉洁意识，使他们认识到廉洁的重要性，接受廉洁做人、廉洁做事的观念，进而接受毕业出去以后廉洁从业的观念，自觉将廉洁精神内化于心、外化于行，自觉崇廉尚廉、抵制腐败，这将为反腐败斗争奠定坚实的群众基础。

二、大学生廉洁教育存在的问题

为了了解大学生廉洁教育的情况，“广西高校大学生廉洁教育总体情况及问题研究”课题组于2013年4～6月对18所本科院校以及16所高职高专院校进行问卷调查，随机向这些高校的在校专科生、本科生、硕士生发放《广西学生廉洁教育总体情况调查问卷》，调查相关情况。此次调查累计发放问卷4000份，回收3793份，问卷有效回收率为94.82%。统计结果显示，广西大学生廉洁教育虽取得了一定的成果，但仍存在一些亟待解决的问题。

（一）学校不够重视大学生廉洁教育。第一，一些高校对大学生廉洁教育的必要性和紧迫性认识不清。在问到“您认为腐败习气是否已侵入校园”时，有69.36%的人选择“是”，只有18.65%的人选择“没有”，其余的人选择“不清楚”。在问及“您身边的同学中是否出现过以下不廉洁行为”时，有67.84%的人选择“论文及作业抄袭”，有66.97%的人选择“考试作弊”，有31.43%的人选择“贿拉选票”，有26.39%的人选择“为谋私利向他人送礼”，有25.1%的人选择“虚列开支侵占公共款项”，有27.31%的人选择“其他不廉洁行为”。由此可见，大学生中已存在比较严重的不廉洁现象，因而对其进行廉洁教育迫在眉睫。同时，在问及“您认为目前高校开展大学生廉洁教育的状态如何”时，只有8.94%的人选择“活动较多，内容较丰富，效果较好”，而选择“活动很少，效果一般”的人高达56.79%，甚至有23.54%的人选择“没有活动”。在问及“你认为学校是否重视廉洁教育”时，有8.88%的人选择“非常重视”，有32.88%的人选择“比较重视”， 38.57%的人选择“不重视”。第二，高校对大学生廉洁教育的经费投入不足。各大高校未安排專项资金投入大学生的廉洁教育与研究中。高校对大学生廉洁教育资金投入不足，直接导致某些高校无法顺利开展大学生廉洁教育实践活动以及建立完善的大学生廉洁教育体系。

（二）大学生对廉洁教育认识不清。第一，大学生对反腐倡廉方面的信息认识不清。在问及“您是否了解我们国家在反腐倡廉方面的有关政策”时，有6.78%的人选择“非常清楚”，24.94%的人选择“基本了解”，57.87%的人选择“知道一些”，10.41%的人选择“完全不知”。在问及“您主要通过什么途径了解国家在反腐倡廉方面的有关政策”时，有5.46%的人选择“亲友口耳相传”，44.53%的人选择“官方媒体报道”，38.76%的人选择“非官方的个人网站（如QQ空间、博客）”。第二，大学生对廉洁教育的目的认识不清。在问及“您认为在大学校园里推行廉洁教育的目的是什么”时，有21.57%的人选择“推进校园文化”，56.68%的人选择“提升个人素质”，8.62%的人选择“没什么作用”，13.13%的人选择“政治需要”。这表明，多数大学生对开展廉洁教育的目的的认识还仅停留在个人成长成才层次，未能正确认识开展廉洁教育的重要目的之一是“培养社会主义合格建设者和可靠接班人”。第三，大学生对开展廉洁教育的重要性认识不清。在问及“您认为对大学生开展廉洁教育有哪些意义”时，有64.01%的人选择“可以规范遏制当前大学生中存在的不廉洁行为”，66.17%的人选择“廉洁教育为大学生提前建立拒腐防线”，69.81%的人选择“能够帮助大学生形成正确的世界观、权力观、事业观，培养大学生崇尚廉洁的品质”，54.15%的人选择“大学生廉洁教育可以引领整个社会的廉洁教育，是党和国家建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分”，36.3%的人选择“它是培养党的事业合格建设者和接班人的客观要求”，13.21%人选择“其他”，同时选择六个选项的学生只占12.8%。第四，大学生对培养廉洁意识的愿望不够强烈。在问及“您认为学校开展的廉洁教育对您影响大吗”时，只有14.71%的人选择“影响深远”，而43.21%的人选择“影响一般”，37.07%的人选择“没感觉”。在问及“您有过培养自己廉洁意识的愿望吗”时，有38.23%的人选择“偶尔提醒一下自己”，16.08%的人选择“这些应该要靠老师的教育和引导”，35.22%的人选择“经常严格要求自己”，10.47%的人选择“没想过”。

（三）高校廉洁教育体系尚不完善。第一，大学生廉洁教育的内容不够全面。当问及“您觉得对大学生开展廉洁教育应注重哪些内容（可多选）”时，有68.42%的人选择“党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、法律法规”，62.67%的人选择“民主法治意识教育”，66.23%的人选择“诚信教育”，60.66%的人选择“社会公德教育”，46.32%的人选择“民主监督意识教育”，42.89%的人选择“廉洁从业教育”，10.84%的人选择“其他”，所有选项均选的人只占9.91%。第二，大学生廉洁教育的方式比较单一。课堂教学是对大学生进行廉洁教育的主渠道。据调查，广西绝大部分高校都是在思想政治理论课中穿插一些廉洁教育内容，这主要是以灌输方式为主，形式比较单一。只有少数高校开展过与廉洁教育有关的文件学习、社会实践、廉洁教育主题活动，以及参观廉政宣传橱窗和展板、集中观看警示影像资料等活动。第三，缺乏专业的廉洁教育教师队伍。对大学生进行廉洁教育，要求授课教师具有良好的思想政治素质和扎实的理论功底，还要能够在教学中灵活运用各种教学方法，采取学生喜闻乐见的方式，深入浅出地阐释廉洁教育的基本观点、主要内容。而通过调查发现，广西高校的廉洁教育任务主要是由思想政治理论课教师承担，主要是讲授思想政治理论的内容，并在其中穿插部分廉洁教育的内容，这样就很难全面阐释廉洁教育的内容。

三、加强大学生廉洁教育工作的策略

针对上文提到的高校大学生廉洁教育存在的问题，基于纪检监察的角度，笔者认为可以采取以下策略，以更好地加强大学生廉洁教育工作。

（一）分清主体责任。一方面，明确学校相关人员的责任。对教师而言，责任在于廉洁从教；对干部而言，责任在于廉洁从政；对学生而言，责任在于培养廉洁意识，为成为合格的社会公民奠定良好的基础。纪检监察部门应加强监督党和国家的各项路线方针政策在高校中的实行情况，努力让上述三者有机结合起来。另一方面，应落实“两个责任”。一要落实党委主体责任。学校党委特别是主要负责人应树立不抓廉洁教育就是失职的意识，切实担负起廉洁教育的主体责任。应坚持将大学生廉洁教育融入党风廉政建设工作中，使作为党风廉政建设责任制一部分内容的大学生廉洁教育工作落到实处。换言之，学校党委应始终将大学生廉洁教育工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。二要落实纪委监督责任。纪委应“转职能、转方式、转作风”，强化监督执纪问责，防止工作错位、越位、缺位。针对大学生廉洁教育工作而言，纪检监察部门主要是进行监督、检查。即督促相关部门落实大学生廉洁教育工作，尤其是监督其在经费投入、学时安排、课程设计等方面的落实情况，以确保大学生廉洁教育工作正常、有序地开展。在监督、检查的过程中，应明确监督重点，完善考核体系，主要抓好责任分解、责任考核、责任追究。

（二）发挥组织协调功能，增强各部门各单位对大学生廉洁教育的重视。纪检监察部门应根据党风廉政建设责任书的要求，认真组织协调工作，将大学生廉洁教育工作分解到各部门各单位，制定和落实“一岗双责”岗位责任，确保任务明确、履责有依、问责有据，引导各部门各单位增强对大学生廉洁教育的重视，共同将大学生廉洁教育工作融入各自的工作中，并努力形成整体合力。具体说来，一方面，纪检监察部门应根据党风廉政建设责任书中涉及大学生廉洁教育的内容，积极督促相关部门履行职能，确保大学生廉洁教育及时获得相关的支持和保障，为开展大学生廉洁教育创造有利的条件。另一方面，纪检监察部门应联合学校宣传部门，大力宣传《意见》中的相关要求，加大大学生廉洁教育的舆论宣传，使各部门各单位意识到开展大学生廉洁教育工作事关中国特色社会主义事业代代相传、长治久安，事关党的事业，事关大学生的健康成长，极具重要性和必要性，从而在校园中逐渐营造清正廉洁的氛围，切实增强各部门对大学生廉洁教育工作的重视。此外，纪检监察部门还应制定符合学校实际的措施，健全相关的制度，联合宣传部、学生工作处、团委、二级学院等部门，一起开展大学生廉洁教育活动。例如，播放爱国影片，举行辩论比賽、小品比赛，组织以廉洁为主题的论坛、征文比赛、格言警句创作活动、专题报告会、大讲堂，开展“大学生廉洁教育月”活动，成立廉洁研究与教育中心，支持创建大学生廉洁教育社团，等等。

（三）发挥组织协调功能，提高大学生对廉洁教育的认识。纪检监察部门应利用自身掌握反腐倡廉教育政策、规律、内容、方法等的优势，组织相关人员收集材料，编写通俗易懂、大学生喜闻乐见的廉洁教育读物，通过学生工作处、各二级学院，下发到大学生手中，普及大学生对廉洁教育的认识。并充分利用校内刊物、广播、网站、宣传栏等载体，加大对廉洁教育读物及其内容的宣传力度。同时，还应组织协调学生工作处、团委、各二级学院，组织相关的人员如班主任、辅导员等，利用班會、集体活动日等时机，为大学生进一步讲解廉洁教育读物中的关键内容，以提高大学生对反腐倡廉、进行廉洁教育的目的、开展廉洁教育的重要性的认识，从而增强大学生培养廉洁意识的愿望，促进大学生主动学习并接受廉洁教育。此外，还应协调学生工作处、团委、各二级学院，组织大学生参加校外活动，让大学生亲身体验廉洁教育。例如，协调组织大学生参观革命纪念地和纪念场馆，聆听革命英雄保家卫国的革命事迹，缅怀革命先烈，牢记先烈遗志。还可以协调组织大学生参观党风廉政警示教育展览，或到法院旁听各类贪污受贿、刑事犯罪等案件的审判，强化警示教育，充分运用典型案件加深大学生对廉洁教育的印象。

（四）发挥组织协调功能，完善大学生廉洁教育体系。第一，进一步丰富廉洁教育的内容。除上文提到的组织相关人员编写通俗易懂的大学生廉洁教育读物外，纪检监察部门还应组织协调教务处、各二级学院开设廉洁教育课程，精心选择大学生廉洁教育素材，主抓课堂，在充分利用思想政治课等现有教学资源开展大学生廉洁教育的基础上，积极发掘其他学科的廉洁教育资源，并将之有机融入大学生廉洁教育中，以进一步丰富大学生廉洁教育的内容。第二，督促相关部门积极探索易为大学生所接受的教育方式，拓宽大学生廉洁教育的渠道，用更贴近学生的方式开展廉洁教育工作。第三，督促相关部门打造专业的廉洁教育教师队伍。纪检监察部门应协调、督促相关部门定期举办大学生廉洁教育师资培训活动，重点培训思想政治课教师、辅导员、班主任，使其充分掌握大学生廉洁教育的内容，以及行之有效的教育方式方法，从而更好地对大学生进行廉洁教育。此外，纪检监察部门还应巩固和拓宽廉政教育基地建设，组织协调廉洁教育教师开展研究，激发他们从理论上加深对大学生廉洁教育工作的认识，积极探索创新大学生廉洁教育工作的方式方法，使大学生廉洁教育工作朝专业化方向发展。

综上，开展大学生廉洁教育工作极具重要性和必要性，纪检监察部门应充分发挥自身优势，积极分析大学生廉洁教育工作中出现的问题，并研究对策，力促廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”，推进大学生廉洁教育工作进一步发展，切实落实立德树人，以期培养更多的合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

【参考文献】

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[4]熊忠东.高校纪委在大学生廉洁教育中的工作创新探讨[J].社科纵横，2011（1）

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[6]龙伟健.发挥高校纪检部门在和谐校园建设中的作用[J].中国校外教育（下旬刊），2008（6）

【基金项目】广西高校反腐倡廉研究专项课题（资助经费重点课题）（2012ZJ004）

【作者简介】郭 劲（1961- ），男，湖南长沙人，硕士，广西大学纪委副书记、纪委办主任、监察室主任。

4.大学纪检监察工作意见 篇四

2016年，学校纪检监察工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实上级党组织关于纪检监察工作的新要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设“两个责任”，建立健全惩治和预防腐败体系，为推进学校各项工作稳步推进提供坚强的政治和纪律保障。

一、加强反腐倡廉教育，切实筑牢思想根基

1、深入开展党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神学习活动。重点学习宣传和贯彻落实党的十八届五中全会和十八届中央纪委六次全会以及省纪委和市纪委关于党风廉政建设、反腐倡廉工作的新精神、新要求，把学习活动与高校纪检监察工作实际紧密结合，与学校的事业发展紧密结合，力求取得成效。

2、结合开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。联系学校实际，采取多种形式，组织全校党员特别是党员领导干部认真学习这两部党内重要的法规制度，做到学深吃透，自觉遵守。

3、加强领导干部的廉洁从政教育。认真贯彻落实中央八项规定精神，聚焦群众反映强烈的“四风”问题。切实改进工作作风，严格监督检查。召开学校党风廉政建设工作会议；定期举办廉政大讲堂；按校党委要求做好廉政教育培训工作；根据干部岗位变更等工作实际，做好对新提任领导干部的廉洁自律教育；分批组织干部到警示教育基地、廉政文化基地等开展警示教育和廉政教育活动；做好元旦春节、五一端午、中秋国庆等节日期间的廉政提醒教育。

4.加强广大党员和教职员工的反腐倡廉教育。进一步贴近实际，不断丰富教育内容，改进教育形式，及时宣传党风廉政建设的方针政策和重要工作部署，进一步增强教育的针对性和有效性。

5.继续抓好大学生廉洁教育。尝试推进大学生廉洁教育进课堂工作；坚持把反腐倡廉教育纳入校、系部两级思想政治教育工作中，指导各系部结合实际，在毕业生中开展廉洁从业教育。

6.营造良好的反腐倡廉宣传舆论氛围。坚持教育警示在先，利用学校网站、短信、微信、宣传栏等载体探索运用群众喜闻乐见的方式方法加大对反腐倡廉思想理论、形势政策、党纪党规、廉政文化的宣传力度，实现廉政教育的全覆盖。

二、完善制度体系建设，不断提升治本力度

7.完善反腐倡廉领导体制和工作机制。全面推进学校“两个责任”和《学校党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》实施意见的贯彻落实。落实从严治党要求，牢牢抓住落实主体责任这个“龙头”进一步将党委主体责任和纪委监督责任具体化，出台党委主体责任和纪委监督责任清单，狠抓任务分解落实，履行党管责任，强化责任考核。进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

8.贯彻落实党风廉政建设责任制。根据校领导班子分工调整和干部聘任变动情况，及时调整学校党风廉政建设责任网络，签订党风廉政建设责任书，强化全校干部“一岗双责”意识，提高党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。继续做好任期内党风廉政建设责任制考核工作。

9.积极推动采购、招生、科研、基建、财务等重点领域的制度建设。对制定出台的各项规章制度加强督查，确保制度执行到位、落实到位、抓出成效，规范内部控制，推进学校廉政风险防控机制建设。

10.做好反腐倡廉基本制度的废、改、立工作。根据新形势和新要求，对学校纪检监察工作相关制度，进行全面梳理和认真修订，增强制度执行的可操作性和科学性。

三、履行监督监察职能，切实规范管理行为

11.认真履行监察职能。围绕校党委、校行政的决策和部署，会同有关部门，加大廉政督查力度，确保各项重大决策部署的贯彻落实。

12.加强效能和廉政监察。加强勤政和廉政建设，提高管理水平和工作效能。重点抓好干部聘任、职称评聘、招生录取、财务管理、科研经费等重点领域和关键环节的监察工作。

13.推进民主和监督工作。认真贯彻落实“三重一大”决策制度，自觉把民主和监督贯穿于决策和执行的全过程，加大党务公开，推进校务公开。

四、履行执纪问责职责，切实维护党纪党规

14.抓好执纪问责工作。准确把握“全面从严治党”的新形势、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实维护党纪的严肃性。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把严明政治纪律放在工作首位。积极转变工作理念，积极探索工作新思路，坚持抓早抓小、违纪必究、快查快结、从严执纪。加大责任追究力度，坚持有责必问，问责必严。

15.做好信访核查工作。进一步畅通纪检监察信访举报渠道，强化对反映领导干部问题线索的排查，规范线索处置标准、处置方式。进一步完善信访举报工作机制与责任体系，充分发挥信访核查的综合效能。加强对信访件的统计与分析，充分发挥信访监督的综合效能。

16.做好专项治理工作。按照上级纪检监察机关的统一部署，认真开展相关治理工作，加强自身队伍建设，不断提高工作效能

17.加强专职纪检干部队伍建设。着力推进纪检监察工作“三转”，做好“三严三实”专题教育部门整改落实工作。按照“忠诚、干净、担当”的要求，不断加强专职纪检干部的思想建设、能力建设和作风建设。坚持集体学习制度，改进学习方式，提高学习效果；坚持联系走访制度，加强工作调研，锤炼良好作风，提升履职能力，树立良好形象。

18.加强兼职纪检干部、廉政信息员队伍建设。通过多种方式，加强对兼职纪检干部、廉政信息员的业务学习和培训指导，进一步发挥他们在学校反腐倡廉建设中的重要作用。

六、其他工作

19.做好部门各类数据的统计、上报工作，完成文书材料、信访材料和全校处级领导干部的廉政档案归档工作；做好安全综合管理、信息报送等工作。

20.做好校党委、校行政以及上级纪检监察机关交办的其他工作

5.大学生纪检部工作汇报 篇五

尊敬的老师、部长们

大家好！

时光荏苒，岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的新生，转变成了第一学期即将结束的大一学生，这一学期让我刻骨铭心。首先我很荣幸能有机会在此向大家汇报我这一学期的以来的工作。

一、检查上课出勤率。检查早上，下午与晚自习的上课出勤情况，将请假，旷课人员做好统计和整理，核查无误后上报部长。在这项工作中锻炼了我细心办事的能力，为以后的工作打下基础。

二、检查晚自习纪律。晚自习在班期间各班级应遵守纪律，保持教室安静，不得大声情喧哗，随意走动，禁止抽烟，打牌，等严重影响班级正常活动，禁止玩手机、早退等违反纪律在检查期间学生会纪检部应该详细记录，做到扣分有据，检查完毕后应向班级负责人说明情况，由班级负责人签字。

三、参加例会。参加每周部门内部例会，认真记录部长与副部长下发的通知，每一次例会我们都应从中得到一些教训, 一次次的学习, 一次次的优化。

6.大学生党员服务岗纪检部工作计划 篇六

作为大学生党员服务岗重要的职能部门之一，纪检部负责党员擦黑板的签到工作和服务岗内部的纪检工作，这两项工作虽然程序比较简单，但也需要我们有持之以恒的耐心和勤勤恳恳的工作态度。因此，在部门内部的工作中，我们明确个人职责，细化工作任务，力争将工作中的每一个细节做到完善。同时，我们让纪检部的每个成员都要充分认识自身工作的重要性，形成自我约束，从而使本部门的工作有条不紊的进行下去。

本学期纪检部还将与其他兄弟部门配合，共同完成大学生党员服务岗在本学期计划举行的一些活动，例如理论知识的学习、社会实践活动、政治生日联谊会等等，我们将以最饱满的热情和最良好的状态完成岗里分配给我们的任务，使我们的活动能够顺利进行。

二、部门内部建设

纪检部随着工作的的需要，人员有了比较大的变动，为了使工作顺利有序的进行，本学期要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。不定期召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前提出对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和改正。

7.基层纪检监察工作效能提升研究 篇七

随着经济水平的提高, 社会的不断进步, 市场经济体系也得以不断深化和改革, 随之产生一些少数政府官员的腐败现象。而基层纪检监察部门是反腐倡廉的主要武器, 必须发挥其部门的职能, 在极为严峻的形势下, 坚定工作目标, 克服各种不利因素, 推进反腐倡廉工作的顺利进行, 维护社会的安定和团结。

1 现阶段我国基层纪检监察工作现状

随着社会主义政治、经济、文化等方面的不断发展, 公民法制意识也得以不断加强, 政府机关相关腐败问题越来越受百姓关注。文章中笔者先对我国基层纪检监察工作的现状进行简要剖析, 并对其存在的问题进行分析。

1.1 组织建设不健全, 执行不够到位

在对相关基层纪检监察进行探访时, 会发现很多纪检监察部门存在人员不足的情况, 较多部门只有组长, 但是没有组员, 这种情况的存在导致纪检监察部门的效能大大降低。除此之外, 纪检监察部门对自身职能的定位不够准确, 没有认清其在反腐倡廉中所起的重要作用, 在较多方面的工作中存在一定漏洞, 执行力不够, 在很大程度上限制了该部门工作效能的提高。

1.2 纪检监察部门人员综合素质不高

随着改革开放以来, 经济水平的大幅度增长, 纪检监察部门的工作范围也越来越大, 责任越担越重, 使得相关基层纪检监察部门需要增加更多的人手对相关领域进行管理和监察。

相关调查研究显示, 原本纪检监察部门工作人员素质和能力有些欠缺, 而增加的相关人员, 在聘请流程上存在较多漏洞, 这就使得其综合水平不高, 影响工作效能的提升。

1.3 基层纪检监察部门设施条件不足

较好的办公环境和办公条件是提高办公效能的辅助条件。但是, 在现实情况中, 大部分的纪检监察部门的硬件设施难以达到要求, 相关资金不足, 很大程度上限制了监察工作的顺利进行, 降低了工作效能, 使得该部门监察职能难以发挥到最大效用。另外, 国家对基层纪检监察部门的重视程度不够, 资金投入不够, 造成了相关办公硬件设施的改革出现了困难, 难以继续进行, 最终该部门的设施条件不足, 难以对办案人员形成支撑作用, 使得监察管理工作的效率低下, 工作效能难以提升。

1.4 对纪检监察部门管理人员激励机制不完善

基层部门条件较为艰苦, 但是相对任务却较重。他们需要时常与群众接触, 深入百姓之中, 了解百姓的疾苦生活, 有时候还要去较为困苦的地区体验, 但他们的薪酬待遇却和其它政府人员相差无几, 甚至更低。此外, 由于基层纪检监察部门工作的特殊性, 部门工作人员难以获得较为合适的晋升机会, 难以看到自身前途的希望, 长期以往, 使得纪检监察人员失去工作积极性, 丧失工作热情, 这也是造成该部门工作效能低下的重要方面之一。

2 基层纪检监察工作效能提升的措施

为改善现今基层纪检监察部门工作效能低下, 人员冗杂, 部门职能不明确, 定位不清晰等一系列问题, 笔者针对上述问题, 进行研究分析, 提出以下几点有效措施。

2.1 加强对相关基层干部的管理培训

针对上述出现的相关工作人员综合素质不高的情况, 加强纪检监察部门干部培训是必要的。由于现阶段市场经济变化较为迅速, 对纪检监察部门干部的要求也要相应的提高, 在对其进行培训时, 不可一概而论, 要有所侧重点, 针对纪检监察部门的工作特殊性, 加强“精、灵活、新”三个方面的培训, 不仅需要让干部巩固相关监察工作的知识, 了解最新的形势变化, 更是要对其应变能力、判断能力、调查分析能力等有所提升, 帮助其职业素养的升华, 实现自身的发展目标, 对部门工作效能的提升做出贡献。

2.2 健全激励保障机制

针对相关基层人员由于薪酬较低、工作量较大而出现的工作积极性不高, 热情不高涨问题, 健全激励保障机制是最好的解决方法。它在一定程度上解决了思想问题, 帮助基层纪检监察部门相关人员强化了自我约束意识, 提升其工作的使命度, 强化其遵纪守法的概念。除此之外, 为让基层纪检监察部门工作人员对未来有期盼, 提升其工作热情和工作干劲, 需要建立一套系统的晋升机制, 考察其各个阶段的表现, 并进行相关的褒奖和岗位的提升。

2.3 改革现今基层纪检监察部门的工作体制

较多纪检监察部门的人员配置不合理, 组织建设不健全, 想要提升该部门的工作效能, 解决此问题迫在眉睫。笔者认为最合适的方法是对基层纪检监察部门的工作体制进行改革深化, 去除不必要的部门机构, 实现部门的精简, 并对相关工作人员进行整合, 明确其职能, 将责任落实到每个人身上, 强化其工作责任意识, 建立一套较为精简、规范、全面的工作体系。

2.4 建立健全部门内部监管制度

基层纪检监察部门的监管需要形成一套规范的制度体系才能使得监管真正落实到实处, 发挥其有效性和震慑性。我国在纪检监察部门的内部监督上存在相关的制度规定, 为提升部门的工作效能, 需要对这些规章制度进行丰富和完善, 建立健全内部监督机制, 使得工作人员对自身的行为有所约束, 对责任意识更为强化。在内部监督过程中, 需要注意的是, 要将内外部监督相结合, 让人民群众参与进来, 在干部人员在公开透明的环境下进行公务处理, 规范其工作行为, 若发生类似以权谋私等不正确行为, 不可轻易姑息, 需要进行严厉的处分, 以儆效尤。

2.5 加大政务公开程度

我国是社会主义国家, 人民是主人, 人民有权对国家政府的政务、党务有正确的了解和清晰的认识。基层纪检监察部门可以聘请一位监督员, 这位监督员最好是来自广大人民群众中的一员, 对部门的相关事务有知情权, 可以在任何情况下进行监察。这种监察方式, 可以有效提高内部监察的可信性, 使得监察结果更为真实, 为广大人民所信任。还可对原先案件当事人不定期回访, 了解案件发生的真实情况, 防止出现一面之词的情况出现, 有效防止相关工作人员在案件调查过程中的谋私行为, 进行对其行为约束的思想教育, 提高基层纪检监察部门的工作效能。

3 结语

8.企业纪检工作效率提升策略 篇八

[关键词]企业;纪检监察;策略

一、转变传统的企业纪检监察工作观念

传统的纪检监察工作主要是侧重于纪律管理，即对员工以及领导者的行为进行监控和管理，确保企业的领导和员工能够规避各种违法违规行为，从而促进企业的快速发展。在市场经济快速发展的时代，企业的纪检监察工作也被赋予了全新的含义，企业的纪检监察工作是确保企业健康、稳定发展的基础，不仅是要加强企业的纪律检查，对发现的各种问题进行及时有效地解决，更要加强对企业员工的引导，使得企业员工能够自觉地遵守各种规章制度，能够从意识上形成一种自我觉醒的状态，从而投身到企业的工作中。在未来的发展过程中，应该要对企业纪检监察工作的内容进行细分，加强企业纪检监察工作的侧重点的转变，尤其是应该要把握企业纪检监察工作对企业全局发展的影响，从而促进企业的全面发展。

二、企业纪检监察工作体系的重新构建

1、加强企业纪检监察工作组织的构建

在企业纪检监察工作过程中，应该要积极加强纪检监察工作组织的构建，要组建专门的纪检监察部门，配齐配强纪检监察人员，同时对于企业的各个部门，也要切实发挥好其业务部门的监管责任，从而在企业内部形成一种合力，促进企业的合规管理，对企业内部存在的各种问题进行有效地解决。

2、加强责任体系的创新

在企业纪检监察工作过程中还应该加强纪检监察工作责任体系的创新，将企业纪检监察工作的责任分解到具体的员工身上，比如对纪检监察工作中的各个工作岗位进行细分，如可以分为负责信访收集、分析的岗位，负责信访核查、案件审查的岗位，负责党风廉政建设、惩防体系建设、反腐倡廉教育的岗位、负责纪检监察员工监督的岗位等，不同岗位的人要担当不同的责任，同时强化监督、检查、考核，确保各岗位履职到位。

三、加强廉洁文化的建立以及传播

企业文化指的是企业在长期的发展过程中形成的一种被企业的所有员工认同的、具有企业特色的一种规范，对于企业的发展以及企业员工的行为有一定的引导和指向作用。在企业发展过程中，可持续发展是一个重要目标，为了促进企业的可持续发展，应该要对企业文化进行全新的构建，在可持续发展的背景下，针对很多企业纪检工作的瓶颈，应该要从根本上着手，比如加强企业廉洁文化的建设与传播，使得企业的所有人员能够在廉洁文化的影响和熏陶下，对自己的行为进行规范，防止出现一些违背企业文化、违背职业道德的行为出现，实现企业的可持续发展。

四、加强企业纪检监察管理人员水平的提升

在企业纪检监察工作过程中，管理人员是企业纪检监察工作的核心，他们的领导能力在一定程度上对企业环境的维护有很大影响，也会影响到企业员工的积极性。企业纪检监察工作管理是一项综合性的工作，管理人员需要具备专业的素质与能力，不仅要具备一定的管理知识与技能，还应该要具备实践能力，能够深入到企业基层，对企业发展过程中存在的各种问题进行有效地解决。对此，要选择责任心强、敢于担当、严肃执纪、廉洁自律的员工到纪检监察管理岗位，同时，要加强对企业纪检监察管理人员的培训，从管理技能以及实践技能两个方面出发对其进行培训，比如给管理者更多的机会去参加进修，对纪检监察工作的各种理论知识进行掌握和不断提升，并且能够应用于实践过程中，比如纪检监察工作的内容、范围、工作程序和标准等，都是纪检监察工作人员应该要掌握的基本知识。针对规模较大的企业，要给纪检监察工作人员安排轮岗，使得管理者能够在不同的岗位上开展工作，也可以将管理者下派到企业的子公司或者部门，到基层参与实践，从而能够对企业的整体状况有一个更加全面的了解，能够对企业发展过程中各个部门、各个环节有一个整体的了解，能够更好地发现各个部门工作中的死角，从而防范风险、促进各种问题的解决。另外，要加强纪检监察工作人员职业道德水平的培养，使得纪检监察工作人员能以身作则，给企业的员工树立一个好的榜样，以自己的言行来引导员工的言行，促进企业的发展。

五、加强企业纪检监察工作的信息化管理

对于企业纪检监察工作而言，信息化是一种趋势，信息化时代背景下，纪检监察工作的各种信息传递是否顺畅，如何运用信息化手段增强履职能力，对纪检监察工作效率有很大影响。企业的纪检监察工作要实现信息化，可以从三个方面着手，第一，充分利用信息化的科技手段，防范违纪违规风险。可以将法律法规、企业规章制度、重大事项和重点工作流程和标准、以及需要防范的风险等，通过信息化的技术，打造企业经营管理信息化平台，用信息化技术把关制度规定和程序标准的要求，防范暗箱操作和人为干涉因素，从而促进企业合规管理。第二，建立纪检监察网络，构建新型纪检监察机制。通过建立纪检监察网络平台，可以使得纪检监察工作高速运转，比如运用网上举报、纪检监察专用电子信箱、微信、手機短信等手段，使得纪检监察工作可以实现信息化和智能化，也可以使得各种举报工作的保密性更好，消除举报人的顾虑，防止举报人受到打击报复。另外，也可以通过网络开设互动平台，加强企业人员之间的沟通，减少办事环节，提高工作效率。第三，要建立纪检监察数据库，提高纪检监察工作的信息化水平。信息化技术在纪检监察工作中的应用，可以帮助企业实现无纸化办公，节约企业的成本，还可以建立一个完善的纪检监察数据库，使得各种纪检监察资料的查询、管理、更新等环节更加简便。对此，为了更好地开展纪检监察工作，要对纪检监察干部的信息化技术水平进行教育与培训，推进纪检监察工作的顺利开展。

结语

企业纪检监察工作是确保企业有一个健康、和谐的发展环境的重要基础，在企业发展过程中，应该要积极加强企业纪检监察工作管理水平的提升，从多个方面出发，对纪检监察工作中存在的问题进行解决。比如改变传统的纪检监察工作效率、加强纪检监察工作信息化水平的提升、加强企业廉洁文化的建设与传播、加强企业纪检监察工作人员的综合能力水平的提升等，根据企业的实际情况，采取有效的方法，使得企业的纪检监察工作水平可以不断提升，促进企业的可持续发展。

参考文献

[1]袁琴.关于提升国企纪检监察工作的良好策略探究[J].中改革与开放，2012（08）

[2]刘玉珉.加强企业纪检监察工作的有效性策略探索[J].中东方企业文化，2014（18）

9.大学生纪检部个人工作总结 篇九

1、20xx年进入大学不久之后，专业各部门都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。

2、在纪检部工作，工作目标很明确。首先是查留宿问题，为了督促大家抓紧时间学习，克服懒惰，纪检部成员每天准时查宿，除周末外不曾有一天的终止。说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。

3、准时的参加部里召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。

4、积极响应部里的活动，今年理工十年院之际，我部也积极的响应并完成院里的分配任务，为院庆的圆满成功贡献力量。另外我部还积极的做一些力所能及的事情(例如为晚会会场搬运设备等)，加强和其他部的合作，更好的完成任务。

5、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。

二、我在纪检部的不足

1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望。感觉没了方向。

2、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查。

三、对未来的设想

在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天!

10.华南理工大学纪检监察工作总结 篇十

在校党委领导下，在上级纪监部门的指导下和学校各单位的支持、配合下，2007年我校纪检监察工作以“加强作风建设”为重点，着重在教育、制度、监督和惩治等方面下功夫，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化进校园

（一）开展廉政谈话，增强领导干部的廉洁意识

年初，校党委书记、纪委书记与我校中层干部以及重点岗位科级干部进行了集体廉政谈话，要求领导干部要在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，在工作上坚守拒腐防变的防线，在生活上把住拒腐防变的关口，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面加强建设，自觉提高拒腐防变的能力。

一年来，我校纪委负责人同下级党政主要负责人谈话26次，开展诫勉谈话14次，开展询问19次。通过对出现苗头性问题、铺张浪费造成不良影响的干部及时进行告诫劝勉、批评教育，促其改正，使领导干部自觉遵守党的纪律。如对反映“某学院招生人员接受他人宴请”问题，我们通过诫勉谈话，纠正其错误。

（二）以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题，开展纪律教育学习月活动

5月17日至6月17日，我们在全校范围内开展了主题为“加强作风建设，勤政廉政为民”的纪律教育学习月活动。在活动期间，首先安排了一场具有较高理论深度的辅导报告。我们邀请了广东省纪委副书记赵振华为中层以上领导干部作了“加强作风建设”的辅导报告。赵书记结合自己的办案经历，运用案例讲解了党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干

部生活作风建设方面的具体要求，号召广大党员干部要从自身做起，从现在做起，努力实现干部作风的进一步转变。其次，开展了一场学校领导与师生网上廉政对话活动。校党委书记刘树道、校长李元元、纪委书记袁文俊通过“清风园”网站与全校师生面对面，围绕“增强廉洁意识，构建和谐华工”的主题促膝长谈，解答师生员工在学校廉政建设中遇到的热点、难点问题。

此外，还安排各单位党组织采取集中学习、开座谈会、观看录像等形式，组织党员学习中央纪委七次全会精神，胡锦涛、吴官正以及广东省委领导同志的讲话和《反腐倡廉教育读本》等学习材料，观看《清风南粤》系列专题片、《沉重的代价》和《慎交友启示录》等教育片，对党员干部进行了广泛而深刻的纪律教育。

纪律教育学习月活动，使我校党员干部进一步提高了思想认识，树立了正确的世界观、人生观、价值观、政绩观以及廉洁从政的道德观，为我校党风廉政建设打下坚实的思想基础。

（三）参加“廉洁文化网上行”活动，营造清廉的校园文化

两年前，我们开通了“清风园”网站，并利用该网站宣传党和国家的政策，报道先进典型，剖析腐败案例，传播廉政歌曲，以丰富多彩的内容对师生员工进行廉政教育。今年，我们对“清风园”进行了大幅改版，新开了“廉洁大学城”、“廉洁箴言坊”、“廉洁直通车”、“廉洁大观园”、“热点众言堂”栏目。在这些栏目中，新设了“音乐厅”、“论文苑”、“警示钟”、“展览馆”、“榜样”、“书法”、“漫画”、“广告”、“曲艺”等子栏目，增加了廉政漫画、廉政书法和廉政广告等内容，丰富了视频等内容。新网站将声音、图像、书法、文字等结合起来，以声像并俱、图文并茂、轻松活泼的形式传播了我校在廉洁文化建设方面的探索和成果，营造了风清气正的校园文化。

中共广东省纪委今年在广东纪检监察网上推出“廉洁文化网上行”专栏，通过该专栏展示全省地级以上市纪委和省直单位纪委开展党风廉政建设的状况。我校作为第一个展播单位，于5月14日至5月27日将“清风园”网站通过省纪委的网络平台向全省进行展示，点击率已达4495次，受到的兄弟单位的好评。

（四）开设党员廉政课，增强党员干部的廉洁意识

对于普通党员和教师，我们通过开设党员廉政课，加强师德师风和职业道德教育，优化、净化教书育人环境。5月至6月，纪委负责人分别给基建处、设备处、保卫处、后勤产业集团、出版社和校医院等单位的党员作了主题为“增强廉洁意识，提高拒腐防变能力”的辅导报告。通过辅导报告，向党员干部介绍我国反腐倡廉建设的总体形势，讲述党员干部在加强作风建设方面的八个要求以及应当严格遵守的“三重一大”、“个人重大事项报告”、“述职述廉”、“四大纪律、八项要求”等廉政制度。通过开展党员廉政课，增强了党员干部和教师的反腐倡廉意识，营造了清正廉洁的校园文化氛围。

（五）开展大学生廉洁教育活动，推动廉洁文化进校园

我们以社会主义核心价值体系为引领和主导，加强了对大学生的法制教育和社会公德、职业道德等教育。我们在电子与信息学院学生中举办“反腐倡廉关键在于预防还是在于惩治”的辩论赛，引导学生学习廉政知识；在政治与公共管理学院学生中举办“以廉为荣、以贪为耻”的演讲比赛，使社会主义荣辱观教育入耳、入脑；在法学院举办以“贪腐分子能否适用死刑”为主题的廉政话题大家谈活动，通过教师与学生的互动，强化廉洁教育的效果；我们还在全校学生中开展“廉洁文化进校园”网上征文、“廉正动画校园网上齐齐赛”活动。通过系列的廉洁教育活动，不断提高大学生的道德自律意识，增强大学生增强拒腐防变的良好心理品质。

二、加强制度建设，建全惩治和预防腐败制度体系

为了检验和巩固我校近几年贯彻落实《实施纲要》工作的成果，进一步规范管理，从严治校，今年下半年，我们按照《中共华南理工大学委员会贯彻落实中共中央〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》（华南工[2005]58号）制定的总体规划，对学校2000年以来出台的规章制度进行收集和梳理，并将其中的185项制度汇编成册，印发给校内各单位，初步形成了具有我校特色的惩治和预防腐败制度体系。

三、认真履行监督职责，深入开展执法监察工作

（一）开展治理商业贿赂自查自纠自评工作，接受省教育纪工委的检查评估

五月，我们在全校范围内开展自查自纠自评工作，从“进行宣传教育、开展调查摸底、查找突出问题、分类作出处理、认真搞好整改、组织评估验收”六个方面开展自查，并形成自评报告。5月25日下午，省教育厅检查小组对我校自查自纠工作进行检查评估，听取了我校的汇报，询问了我校在科研经费管理、医药采购、图书采购等方面的做法，还查看了我校开展对不正当交易行为自查自纠工作的文字材料。检查组通过“听”、“看”、“议”、“评”四个环节的检查，认为：我校在不正当交易行为自查自纠工作中，领导重视、机构健全；重视调查研究，查摆问题仔细，分析问题深刻，处理方式得当，整改措施有效，各项内容均合格。

（二）开展领导干部个人有关事项报告工作，加强对干部的管理和监督 年初，按照上级部门的要求，我们开展了领导干部个人有关事项报告工作。全校中层以上干部对本人婚姻变化情况、因私出国（境）的情况、配偶及其子女从业情况以及个人廉洁自律等情况进行了报告。通过对领导干部报告的有关事项的管理和监督，促进领导干部廉洁从政。

6月，我校各级党组织组织党员干部开展学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的活动，并组织科级以上干部填写了自查表。通过学习《规定》活动，引导党员干部正确理解和掌握廉政行为规范，提高他们防范类似行为的警惕性。

（三）参与监督招标工作，确保招标工作严格按程序进行

在继续开展对学校基建工程和物资采购招标活动进行全程监督的基础上，今年，我校对招标采购工作的监管着重理顺关系、规范操作、严格程序。招标活动前期，要求有关部门在发布招标信息之前将招标文件报送监察处备案，监察处发现问题及时予以纠正，确保招标程序有效进行。招标活动中，纪监人员全程参与监督，通过宣读招标纪律，纠正评委不恰当行为等方式监督公正评标。招标结束后，定期访问用户单位，了解各单位使用仪器设备的情况，对招标活动的效果进行评价。

到目前为止，我校还未发现干部在基建工程、物资设备采购中的违规违纪问题。2007年，我校基建工程招标比预算节约资金156.7万元，仪器设备采购招标比预算节约资金605万元。

（四）加大对招生工作的录取监督力度，确保招生工作的公平在招生中，我校纪检干部全程监督艺术类和体育类术科考试工作，全面介入艺术、体育术科考试的试卷保密、笔试、面试、评分、合格证发放等环节，对考场秩序和评分现场严加监督，确保招生工作公平、公正、公开，让考生和家长放心。同时，还参与了研究生入学考试的巡视工作，督促有关部门认真履行职责。

按照省教育厅的安排，我们还参与了广东省艺术生和体育生招生术科考试监察工作、2007年普通高考的监督和巡视工作、2007年普通高考招生监察工作，确保招生工作的正常进行。

四、从严惩治腐败，铲除腐败滋生的土壤

（一）进一步加大案件的查处力度，有效打击腐败行为

开展案件检查，既是贯彻从严治党方针的要求和体现，也是惩治腐败的重要手段。本年度，我校纪委、监察处立案2件，结案2件，涉及党员1人，非党员1人，受到党纪处分1人，为国家和学校挽回经济损失76.1万元（其中为学校挽回经济损失66.3万）。同时，对违纪情节轻微的人员，通过组织处理措施处理，涉及通报批评的1人。

（二）认真查处群众来信来访，确保群众的切身利益

群众信访涉及群众的切身利益。认真处理信访工作，既确保群众合法权益，又能促进社会和谐稳定。今年度，我校纪委、监察处共接到群众来信45件，来访4件，处理了46件，尚有3件正在调查之中。

群众信访中，署名案件15件，匿名案件34件。匿名信访件约占总数的69.4％。结合举报信的内容，我们对被反映人进行廉政谈话，对出现的苗头问题通过诫勉等方式进行教育，取得了较好的效果。对于举报失实的，根据举报信造成的影响大小，采取相应的措施在一定范围内澄清，这样既监督了干部的从政行为，又保护干部。

五、加强纪检监察队伍建设，不断提高业务水平

（一）认真开展业务学习，提高纪监队伍素质

结合纪监工作特点和实际，积极参加政治学习、业务学习、教育纪检监察干部轮训班、直属高校纪检监察干部办案骨干培训班的学习。通过学习培训，提高了理论水平和业务素质。在加强业务学习的同时，深入开展理论研讨，撰写理论文章《关于高校监察工作的认识和体会》、《高校管理工作浅析》均已发表。

（二）加强调研，提高水平

为提高纪监队伍的研究水平，我们向广东省科技厅申报了《广东廉政网络教育平台》项目，向学校申报了《新形势下加强高校廉政文化建设的思考》的研究课题。目前，我们已经开展的广泛的调研工作。通过课题调研等途径，不断提高了纪监干部的水平。

纪监办公室 二〇〇七年十二月二十日

2008年纪检监察工作要点

一、以“推动廉政文化进校园”为主题，进一步抓好党员干部和大学生的廉洁自律教育。

二、以督促各单位完成《贯彻落实中共中央<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的具体意见》的分解任务为抓手，加强廉政制度建设，促进学校规范管理。

三、按照“参与中监督、监督中服务”的思路，继续坚持“全程参与、重点监督”的办法，参与到招标、采购、招生考试的全过程，强化对重点环节、重点岗位、重点时段的监督。

四、从严治党，进一步加强案件检查和信访工作力度，重点查办学校基建工程建设、学生用品购销、教材出版、物资和图书药品采购等工作中给予或收受商业贿赂的行为；严肃查处领导干部以权谋私，失职渎职造成国有资产严重损失的案件，查处招生、考试、收费中徇私舞弊、严重损害教育形象和群众利益的案件，查处严重违反党的政治纪律的案件。