为群众办好事办实事情况

为群众办好事办实事情况（精选11篇）

1.为群众办好事办实事情况 篇一

为群众办实事办好事实践活动方案两篇

篇一

根据“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动的要求，及省教育厅2013年《对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事主题实践活动实施方案》精神，我们河南省实验学校鑫苑外国语小学教学部门为了促进教师专业化水平的进一步提高，特制定主题实践活动实施方案如下

1、总结历史，修订《规程》，践行科学质量观，科学、规范、高效地提高教学质量，实现教学质量新跨越。在三校教学管理人员共同总结、修订、细化《规程》的基础上，针对外小的特色，对常规工作、核心工作、特色工作进行梳理、细化，促进各项教学工作的落实，提高工作的实效性与科学性。

2、集思广益，形成合力，展望学校未来发展，让《规程》真正落实在教育教学管理中。在总结《规程》过程中，要注意听取各个部门、全体教师和家长的意见，归纳的同时，提升外小的教育教学特色，总结多年来的卓有成效的教育教学经验，在全体教师分享经验成果的同时，共同规划学校发展方向，在现有基础上合力向前，产生共同愿景，制定出学校未来发展规划，用更科学、严谨、规范的管理促进学校各项工作的上台阶。

3、落实工作管理规程，组织教师深入学习讨论。培训的目的是进一步理顺和规范学校各项工作的运行模式和运行机制，提高管理效率和效度。教导处从教育教学、师德、班主任工作等方面具体落实《规程》要求，并进一步完善教师评价体系，以促进更加全面、科学地对教师进行考核。

4、“研究与实践相结合”，健全制度，归纳整理，在总结中明确新的发展方向，推进教科研及成果转化工作。以课题为纽带，打破备课组界限，充分调动老教师的主观能动性，发挥带头作用，鼓励青年教师，积极地投入到课题研究中去，进行有效的研究。同时做好课题研究成果的推广工作，使教研工作为实际教学工作服务，真正起到教研指导日常教学的作用，讲求实效。

5、强化师德教育和岗位技能培训，提升教师岗位职业道德素养、和业务能力。不仅抓好教学技能的培训，更要引导教师学习新的道德观，与家长、学生共同成长。组织教师积极参加业务学习。以自学与集体学习相结合、学习与观看录像相结合、学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。组织教师积极参加学校及上级部门组织的各种教研活动，鼓励教师积极撰写教学法论文、教学反思、课例，并积极投搞。有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。

6、利用好“网上论坛”、“青年教师沙龙”做好教师理论研讨和青蓝工程。

组织教师充分使用校园监控系统、“凤羽微光书香社网上论坛”及定期的“青年教师沙龙”活动展开丰富的教育教学研讨。“青年教师沙龙”要继续定期开展活动，由年轻教师主动选择论题研讨，邀请老教师讲座，年轻教师学规范，成熟教师出特色。

教导处要重视青年教师的继续培养，特别是有潜质的教师，要给机会、压担子，使这些教师尽快成长，并能独当一面，适应学校的快速发展。每月教导处分管成员组织年轻老师进行一次“沙龙”活动，围绕某个专题进行研讨或讲座，分享经验与教训，促进青年教师成长。

篇二

“为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案

实行承诺办实事制度，是在开展党的群众路线活动中听取群众意见和反映，落实整改措施的一种成功经验，也是我校党支部实践”三个代表”重要思想，落实立党为公、执政为民理念，切实为群众办实事、好事的实际行动。为了长期坚持和认真实施承诺办实事制度，把好事办好，把实事办实，进一步密切党同人民群众的血肉联系，特制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面贯彻十八大及十八届三中全会精神，根据我校的实际情况，紧扣“为民务实清廉，办人民满意教育”主题，切实加强群众观点、群众路线、群众立场教育，促使我校全体党员干部不断改进工作作风，进一步增强责任意识、为民服务，办实事意识，为全面促进教育事业健康发展提供有力保证。

二、目标任务

结合我校实际，我们确定“强化服务意识，优化教师队伍，提升办学质量，努力办人民满意的学校”为载体。以党员干部和教师队伍为重点，以强化服务意识为核心，以办人民满意的学校为目标，不断提高教师为人师表、敬业爱生的职业道德修养，同时努力改善办学条件，加强校园文化建设，为学生提供安全、健康、优美、和谐的教育环境，让家长放心，社会满意。

三、方法步骤

1.确定要承诺办理的实事。年初，要根据调查研究的情况，制订出当年为群众承诺办的实事，然后采取发放征求意见表、设置征求意见箱、召开座谈会、恳谈会、下访谈心等形式，广泛征求群众意见建议。在此基础上，对群众意见建议进行归纳梳理，尊重多数群众意愿，确定出承诺办实事的具体目标，经广泛公示后，报上级党委备案。

2.督促检查。让群众形成督促检查机制。

四、基本要求

1.深入调研，找准问题。党支部要成立承诺办实事领导机构，抽调得力人员到基层广泛开展调查研究，摸清基层和群众的所需所盼，了解广大群众关心关注的热点难点问题，为承诺办实事提供第一手材料，力求承诺内容选得准、合民心。

2.求真务实，取信于民。要把务求实效贯穿承诺办实事全过程，一言一行都要向党和人民负责，坚持量力而行的原则，能马上办到的事要及时快办；暂时不能办到的事情，要努力创造条件办；办不到的不要承诺。坚决反对弄虚作假、形式主义，只说不做、有诺不践；努力做到承诺清清楚楚，措施明明白白，效果实实在在，以实际行动取信于民。

3.发扬民主，联系群众。承诺办实事的过程，既是党和政府服务群众的过程，也是依靠基层党组织和人民群众的智慧和力量解决问题的过程。因此，必须充分地相信群众、依靠群众，遇事同群众商量，广泛听取群众意见和反映，并诚恳接受群众的批评和监督，使承诺内容真正成为”群众满意工程”。

4.坚持上下联动，协调推进。对于本单位能够解决的问题，要组织力量抓紧办理；对于涉及面大，难以解决的问题，要及时向上级部门汇报，上级部门要积极协调相关单位，组织专门力量，上下联动，合力解决。

五、活动要求

1.明确责任，分工负责。成立承诺办实事领导机构，建立目标责任体系，层层落实责任分工，确保所承诺的实事，事事有着落，件件有回音。

2.领导带头，示范表率。党员领导干部在承诺办实事时，要带头调查研究，问计于基层，求教于群众，以强烈的事业心和责任感解决实际问题，以扎实的工作作风推动承诺办实事活动的扎实开展。

3.搞好宣传，营造氛围。制定切实可行的宣传方案，充分运用广播、电视、报刊、互联网等各种媒体和宣传栏等阵地，努力营造各级党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。办实事的结果要在新闻媒体公布，接受群众的检验和监督。

4.树立典型，正确引导。大力培养和树立具有时代特色、为民办实事、体现先进性的典型人物，宣传他们的模范事迹和经验，引导党员干部职工自觉向身边的典型看齐，做到学有榜样，赶有目标。

2.为群众办好事办实事情况 篇二

狠抓两个文明建设

为了适应新形势下，基层财政各项工作的开展，荆门市掇刀区会计局一班人，以“保先”教育为契机，狠抓“两个文明”建设， 让新形势下的财政工作盛开文明之花。（王涛 刘玲）

注重精神文明建设

近年来，钟祥市丰乐镇财政管理所始终坚持以经济建设为中心，注重精神文明建设， 机关作风有了很大转变，机关效能不断提高 ，受到上下一致好评。（吴春尧）

强化内部自身建设

近年来，沙洋县政府采购办不断强化内部自身建设，加强了自身的政治理论和业务知识学习，不断创新工作思路，在指导基层项目建设时确保自身素质过得硬。（詹正权 孔祥银）

提高工作效率

京山县财政局钱场财政分局坚持以人为本、为民理财，真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，把全心全意为人民服务的思想落实到工作的每一个环节，树立良好形象，提高工作质量和工作效率。（罗祥军 周贤武）

努力提高办事效率

近年来，荆门市漳河新区财政局漳河分局采取“走出去，请进来”的方式，认真收集了单位对业务受理上的看法和意见，并认真的进行了整改，办事效率和质量得到稳步提升。（刘正军 周立斌）

当好致富“引路人”

近年来，钟祥市农村财政管理局大力开展送科技入户、扶持科技兴农重点户和扶贫帮困等活动，他们扶持养殖基地、建立贫困户联系点、引导农民奔上致富路，深得农民赞誉。（华万富 左文）

让“阳光工程”闪光

一直以来，京山县三阳镇财政所始终把推行政务公开放在首要位置，全面实行“阳光工程”，接受社会监督，开展自查自纠，工作中鼓实劲，下实力，做实功，有效提高了办事效率和群众满意度。（杨章斌 赵琴）

提高办事效率

沙洋县农发办常年围绕“规范，简化”四字开展工作。规范就是严格遵守各种规章制度等；简化就是简化办事程序，提高办事效率，使财政支出更加规范、顺畅、透明。（万云忠 余清芝）

加强队伍建设 提高管理水平

钟祥市磷矿镇财政管理所常年采取多种形式，加强对人员理论和业务知识培训，不断提高理论水平和业务能力；积极参加省、市举办的各种培训班并适时到先进地区学习，取长补短。（王家杰）

让“阳光工程”闪光

一直以来，京山县新市镇财政所始终把推行政务公开放在首要位置，全面实行“阳光工程”，接受社会监督，开展自查自纠，工作中鼓实劲，下实力，做实功，有效提高了办事效率和群众满意度。（李念华 蔡辉）

政务公开见成效

近年来，钟祥市东桥镇财政管理所不断加大政务公开力度，通过多种形式将全年经费收支、基本建设、招待费使用情况以及评先表优的依据向职工进行公开，有效促进了工作的全面发展。（刘军）

“争先创优” 促发展

近年来，沙洋县曾集镇财政所通过“争先创优”，激发了全所人员的工作热情，大家做到各项政策学好、学通、学扎实，从而形成了人人懂政策，人人用政策，人人充分发挥财政职能，全力促进经济发展的良好氛围。（丁毅 郭辉）

不断增强干部队伍的凝聚力

近年来，钟祥市国土资源局石牌管理所坚持以人为本，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，同时结合文明创建工作，内强素质，外树形象，努力打造一支素质全面、业务过硬、作风扎实的国土干部队伍。（胡锦萍）

开展学习活动

近年来，荆门市财政局工会开展了以和谐社会为主题的学习活动，通过学习，统一了广大干部职工的思想，提高了认识，增强了荣誉感和使命感，提高了他们的工作激情，为全年的工作打下了坚实的思想基础。（陈恩德）

开展送科技入户活动

近年来，京山县石龙镇财政所大力开展送科技入户、扶持科技兴农重点户和扶贫帮困等活动，他们扶持养殖基地，引导农民奔上致富路，深得农民赞誉。（李国平 杨浩）

加大服务“窗口”建设

今年以来，荆门市财政局行政政法科在政务公开重点环节上推陈出新，做到以制度管人管事，公开群众关心、社会关注与群众利益最密切的重要事项，同时加大服务“窗口”建设，拓宽公开途径，阳光操作，受到群众好评。（章珲）

切实提高工作效率

3.为群众办好事办实事情况 篇三

开展“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”

主题实践活动总结

自2010年7月份启动“对照职能，贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动以来，我局领导班子对此非常重视，专题成立了领导小组，逐级明确责任分工，紧密结合单位职能实际，制订了实施方案和工作台帐，积极推进，认真抓落实。截止目前，单位计划要抓的四项工作和为群众办的实事已全部落实到位，现将工作总结如下：

一、严格组织布置，落实工作目标

（一）加强教育、完善制度、规范执法行为。

加强局内作风纪律的教育，全面落实政务公开、行政监督等各项制度，开展规范执法行为调查活动，从改变服务态度，增强服务意识，完善规范制度入手，全面提升行政效能，不断规范执法行为，由办公室牵头纪检配合，每月进行提高工作效能，提升执行力的监督监察，进一步健全长效机制，及时下发通报，规范执法人员行为，树立食品药品监管的良好形象，使群众看到实实在在的效果。

（二）完善措施，履行职责，开展便民服务

继续加大打假治劣工作力度，确保群众用药安全。具体措施：一是在全县开展药品流通环节专项治理，堵塞假劣药品流入渠道，整顿和规范药品市场秩序；二是继续加大对县、乡、村医疗机构药房规范化建设工作；三是加大对食品安全 1

专项整治的督察工作。积极开展食品安全评估，及时收集各类信息，为政府决策服务。确保投诉渠道畅通，保障全县人民群众用药安全有效，促进食品安全水平不断提高。举报电话：7168086、7109198

（三）全面落实政务公开

今年加大对五项制度落实的督察：一是政务公开制。按照方便管理服务对象、公开透明、便于监督的原则，根据有关规定，在公开形式上达到 “四有”。即有公示栏、有股室牌、有工作卡、有办事指南；在公开内容上要达到“九公开”即公开单位职能，公开机构设置，公开位置公布，公开办事依据，公开办事程序，公开办结时限，公开纪律要求，公开办事依据、标准，公开监督举报电话等。二是服务承诺制。将办事程序、办理时限、服务质量等向管理服务对象作出了承诺，发放服务联系卡，明确违诺责任，查处违诺行为，自觉接受群众监督。三是首位负责制。对首位接受管理服务对象询问的工作人员（首位人）的义务、职责、要求和过错追究等作出明确规定。四是限时办结制。对承办的管理服务事项的办结时限、工作质量、违规责任等作出明确规定。五是责任追究制。按照岗位责任制和政务公开、服务承诺、首位负责、限时办结等制度的要求，建立失职责任追究制，明确失职责任追究的范围、程序、应承担的责任及处理规定。

为民提供优质服务，以公开透明为出发点和落脚点，真心实意为群众服务，严格办事程序、严守职业纪律，实行责权分离，互相制约，互相监督，方便群众。全方位提高服务

水平、服务质量和服务效率。

（四）服务企业，解决实际问题

组织局机关有关股室为企业提供服务，建立和完善工作机制。建立对口分包企业制度，建立服务企业工作制度，即每月深入企业开展帮扶工作，建立服务企业汇报制度，即全局服务企业情况收集汇总后，每月向党组专题汇报1次。建立局领导现场办公制度，即局长、分管副局长每月至少到重点服务企业调研、现场办公1次。

二、查找工作不足，提高服务质量

“对照职能、贴近民生，努力为群众办实事、办好事”这项活动是一项长期的、永久性的工作。我们要把群众的利益放在首位，以服务县委、县政府、服务社会为宗旨，立足本职工作，以各种形式倾听群众的呼声，切实做到为群众办实事、办好事，查找工作中不的不足，进一步提高服务水平，努力使我局的服务质量更上一层楼。

在“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事、办好事”这项活动中，我局经过周密部署、认真研究，抓好实事好事的落实，真正做到将群众的利益放到首位，急群众之所急，较好的完成了工作，收到了广大机关干部职工的好评，得到了有关领导的肯定。在今后的工作中我局将再接再厉，继续沿着为群众办好事、办实事的工作方针，竭尽全力将我局的工作推向新的高潮。

4.为民办实事办好事 篇四

1、社区书记走访头区执法局、计生委、残联等部门为社区解决了晨报、经济报、晚报、老年康乐报、人民日报等。

2、为了美化社区环境，增加社区绿化面积，给社区居 民及工作人员创造更好的居住及办公环境，社区书记与相关部门协调树木36株。

3、社区举办了“第二期成长训练营”参加人员96人。

4、社区组织党团员、干部、楼栋长、巡逻员等一同清扫辖区内的积雪，方便居民出行

5、社区与物业一同对辖区内的28栋住宅楼进行易燃易爆物品清查，杜绝了安全隐患。

6、组织社区党团员干部、大学生志愿者、巡逻队员、环卫工人等60余人一同清扫共建单位第六幼儿园园内积雪，为小朋友开辟了活动空间。

7、社区书记带领干部及巡逻员为辖区内居民解困，将老人锁在房中的钥匙取出，并送老人回家。

8、社区书记带领党员、干部走访慰问楼栋长并送去500元慰问金。

9、社区与共建单位建设银行共同举办了金融知识讲座。

10、社区工作人员与帮扶单位执法局一同对14街小区门前占道经营情况进行整治

11、社区在区残联领导的帮助下组织开展助听器试配活动，为辖区的听障人士免费配戴助听器

12、社区为共建单位体育馆发放计划生育用品2000个。

13、社区为共建单位第六幼儿园开展的两次大型活动提供了安保力量。

14、社区成立了“和风影院”丰富了居民的文化生活，解决了看电影难，看电影远的问题。

15、区残联、街道残联主办的第二十一次全国助残日“爱的集结号”文艺演出在社区召开，并向辖区残障人士发放轮椅15付、助听器15套、助残金 10500元。

16、去年人大提案《第六幼儿园门前道路维修问题》，今年已经得到解决。

17、居民提出辖区内的健身路径损坏严重，经过与相关部门、物业协调后已经对损坏路径进行维修。

18、社区为辖区内的弱势群体组织义卖活动，义卖金额共580元。一为他们解决了一部分经济来源，二增强了他们的自信心。

19、社区在“建党90周年”期间为辖区内的老党员、老战士过生日。

5.为群众做实事进展情况汇报 篇五

200x年，我局承担着全县为群众所做x件实事中的x件、x项专题工作。年初局班子高度重视，将其做为全年工作重中之重。实行一项专题一个小组，每项专题分别明确由分管局长主抓，坚持按季汇报调度、定期总结分析、研究解决办法。截止到目前，这x件实事、x项专题工作已完成或基本完成，收到了较好的效果。

一、医疗保险解民忧

一是于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法（试行）》。为把县委、政府的关怀送到千家万户，我局组建了专门的医疗救助工作小组，对困难企业退休人员基本情况进行了详细调查，按政策严格把关，做到不重不漏。目前已有x家企业的x人被列入救助范围，按照规定将于年底予以救助，从而较好地解决了我县困难企业退休职工报销医药费无着落这一老大难问题。二是经过反复调研论证，多次征求经贸局、总工会、体改办、财政局等有关单位的意见，先后几易其稿，以县政府[200x]x号文件正式出台了《x县企业离退休人员医疗保障办法（试行）》。此举成功地将在计划经济时期就开始运行、近年来一直靠借支养老保险基金勉强维持运做的国有企业离退休人员医疗统筹制度与城镇职工基本医疗保险制度并轨，二者实现了顺利衔接。同时解决了集体企业退休人员医疗费一直无处报销问题，困扰我们多年、各级领导头痛的难点问题，也是备受社会各界关注的热点问题得以彻底解决。不仅消除了不稳定因素，而且解除了企业退休人员老有所养、病有所医的实际问题，此举是十件实事外又一大突破，全市首创，为今后企业改制过程中的退休人员安置问题铺平了道路。《x县企业离退休人员医疗保障办法》的出台和落实，必将对企业的改制、经济的发展产生积极的促进作用。

二、就业再就业帮民富

一是建全组织网络。在组建就业服务局的同时，建立起完整的就业服务和信息发布网络，投资x多万元，安装了电子显示大屏幕，购置了相应的现代化办公设施，对劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇（街道）组建了劳动保障事务站，配备了x名专兼职工作人员。在对其进行业务培训的基础上，出台了《关于加强乡镇（街道）劳动保障事务站规范化建设的意见》。在每个行政村确定了1名兼职劳务供求信息联络员，从而形成了全县上下贯通、一体化管理的就业再就业工作新格局，为顺利开展工作打下了坚实的基础。于x月份召开了再就业工作调度会议，分析了存在问题，提出了解决办法。通过采取联查、抽查、督导等方式方法，有效地促进了工作的开展。二是摸清工作底数。依托劳动保障事务站，在对全县下岗失业人员和农村剩余剩余劳动力基本情况进行详细调查摸底的基础上，根据求职意向和专业特长分别建立了下岗失业人员和农村剩余劳动力基本信息资源数据库，实现了数据库的动态管理。三是开展就业再就业培训。按照多轨道运行，多元化投资，多家机构办学的原则，与矿山安全局、x技校、x技校、县职校、县党校及我局阳光工程培训学校等骨干培训机构，举办家政服务、电气焊、采矿知识、计算机应用等培训班x期，培训下岗失业人员x人，超额完成全年培训x人的任务。四是重点扶持。多次跑京进省，联系较大企业集团，采集用工信息，拓宽用工市场。制定了《促进南部地区农民增加收入的意见》，落实了免收或减收求职登记费、报名费、中介费等一系列优惠政策。五是务求创新。经过与x集团反复协商，达成了为我县在x各矿的x余名农民工缴纳养老、医疗保险的协议，现已全部落实到位。消除了农民外出务工的后顾之忧，受到了用人单位特别是我县农民群众的好评。x月份省劳动厅对我县农村劳务输出试点县检查评估时，给予了高度评价。到x月底，已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人，完成全年任务的x，年可为农民增收近x万元，全县共帮助x名下岗失业人员实现了再就业，完成全年目标任务的x。对未能实现再就业的下岗失业人员，在开发公益性岗位方面做了一些尝试，公开招聘了x名下岗失业人员（其中“4050”人员x名）担任社区劳动保障协助员，为符合条件的404人发放了《再就业优惠证》。对暂时不能实现再就业的下岗失业人员按时发放救助金和救济金。确保基本生活不出问题。尤其是在晶品链条集团改制后，我们对该集团x名职工及时进行失业救济，解决了他们的实际困难。今年已为x人次发放救助金x万元，为x人次发放失业救济金x万元。通过不懈努力，城镇登记失业率控制在x以内，比任务目标降低了一个百分点。

6.为群众办好事办实事情况 篇六

今年以来，按照省、市党史学习教育实践活动组的工作部署和要求，我县及时制定《关于开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》，全面承接省、市各项工作任务部署，对应成立实践活动组，抽调专人扎实做好各项工作的推进落实，取得了较好成效。现将我县“我为群众办实事”实践活动工作开展情况总结汇报如下：

一、工作推进情况

（一）敞开大门听意见。将察民情、访民意作为“我为群众办实事”的第一步，组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入窗口单位、深入服务对象，广泛听取意见，全县上下，采取线上征集+线下走访的方式，广泛征求意见建议xx条，梳理汇总为xx类，为开展后续整改奠定了坚实的基础。县直单位通过开展“机关干部大走访”“机关干部帮联农村、社区”等活动，深入居民家中，直面群众诉求，广泛征求意见建议xx多条，有针对性地推出惠民政策、民生工程和便民举措xx项，着力解决乡村振兴、医疗教育、办事办证等共性问题，让群众共享改革发展成果。各乡镇通过线上扎实开展“我为群众办实事”民意征集活动，广泛征集人民群众对基础设施、教育教学、医疗卫生、交通出行、乡村振兴等xx个方面的意见，集中力量解决一批群众关心关注的突出问题。

（二）建账立账推落实。坚持既承接xx市xx项重点工作，又对征求意见情况进行细化梳理，结合全县实际，将xx项重点任务xx个具体项目列入全县台账，对重点工作项目成立专班，明确专人负责，集中力量攻坚解决，确保整改工作取得实效。目前，已完成救助保障专项行动等xx项重点任务xx项具体项目。同时xx名处级领导将xx项问题建立个人台账，认领党委（党组）班子台账xx项，已完成xx项，自行确定的办实事项目xx项，已完成xx项。同时，全县各单位建立了领导班子和党员干部个人“我为群众办实事”台账，各专项推进组也分别制定了推进落实方案，项目有序推进落实。

（三）志愿服务解难题。在集中力量重点推进的基础上，创新采取五种方式，组织党员干部开展志愿服务，即围绕疫情防控，开展“党旗在基层一线高高飘扬”志愿服务活动；围绕xx文明城市创建，持续深入开展“文明交通”志愿服务活动；围绕提高城市管理水平，深入开展“爱卫同行文明共建”志愿服务活动；围绕乡村振兴战略，深入开展“共建美丽乡村”志愿服务活动；围绕网络化管理模式，深入开展“基层治理我先行”志愿服务活动。目前，各单位开展党员志愿服务xx次，参加党员志愿服务为xx人次。

二、工作主要亮点

我县始终把开展党史学习教育与贯彻新发展理念、推动高质量发展结合起来，与改善民生结合起来，始终做到主动作为、奋发有为、担当善为。

一是谋事力做，在推动高质量发展上落实见效。我们围绕招商引资和项目建设，立足产业基础、特色资源和区位优势，处级领导班子带头，成立项目专班，实行全员招商、以商招商，县领导带领专班赴xx，参加xxxx宣传推介会，并出席了“xx地标品牌宣传月”启动仪式，深耕招商线索，全面精准选商，取得明显成效。建立首席服务员机制，共派出xx名联企服务专员，下沉到xx个商户家中，及时掌握企业困难，提供惠企利民政策xx项xx条。为切实服务人才，制定了xx人才政策，召开人才政策新闻发布会，正式发布《人才政策的若干意见》，推出“xx”人才政策，打造边境引才聚才新高地。

二是化化环境，让推动群众办事更方便上见行见效。紧盯群众办事“难点”“堵点”，进一步优化办事流程，医保局减少医保报销提供病历等办事程序xx项，减少急诊转院出具转诊证明等审批要件xx项，压缩异地就医结算等办理时限xx项；聚焦县域内转诊有限制问题，已取消县域内转诊限制，在做实分级诊疗的前提下，居民在县域内可自主选择就医医院。不动产中心将一手房、二手房过户登记、抵押登记时限由法定的xx个工作日压缩为xx个工作日，注销登记实现即时办结，申请要件由xx件压缩为xx件。为xx发展有限公司等xx家企业错峰办理不动产抵押登记业务，累计抵押金额人民币xx亿元，缩短了企业的资金融资期限。

三是改善民生，在推动高品质生活上落地见效。扎实推动住房保障专项行动，将老旧小区改造、公租房总量不足、小区物业服务管理水平不高的问题纳入重点推进项目，明确xx个老旧小区综合改造任务，已完成可研、设计、测绘等工作。积极申请配建公租房xx套，力争将公租房补贴标准提高至xx元。同时，依托封闭围挡施工、采购及安装和小区大门安装，争取年底实现全县xx个小区封闭管理，并提高小区物业服务水平。

三、下步工作打算

一是加强业务指导，强化推进落实，按照省、市的各项工作要求，进一步细化“我为群众办实事”台账，聚焦xx个专项行动和xx项重点任务，各牵头部门和责任部门要按职责分工，实行项目化管理，挂图作战，要进一步强化责任落实，制定解决措施，实行动态化管理、跟进，确保件件有落实，事事有回音。

二是结合“xxx”“xx”等开设的“我为群众办实事”专栏，进一步总结提炼基层鲜活经验和典型，比如对社区的收集民意“微心愿”，党员服务群众的“民意直通车”等创新方式进行推广，广泛调动参学单位的积极性、主动性、创造性，让为群众办实事活动取得实实在在的成效。

7.为群众办好事办实事情况 篇七

为了更好地反映广大农民工的意见和愿望，特向全社会公开征求意见。

2012年为农民工办好六大类实事（征求意见稿）

一、维护合法权益

1.继续实施“百万农民工援助行动”，大力开展农民工法律援助工作，市、各区县（自治县）法律援助中心办理农民工法律援助案件8000件以上。（牵头单位：市司法局）2.继续实施“百万农民工援助行动”，拓宽农民工反映诉求的渠道，完善维权机制建设，市、各区县（自治县）农民工维权帮扶中心为农民工提供维权帮助不少于500件。（牵头单位：市总工会）

3.继续为农民工开辟劳动争议案件仲裁“绿色通道”，确保农民工劳动争议案件尤其是拖欠农民工劳动报酬的集体劳动争议案件结案率达到95%以上，并为申请仲裁的农民工提供政策咨询服务。做好农民工工资支付的日常监控，确保农民工工资“零拖欠”。（牵头单位：市人力社保局）

4.督促建筑施工企业依法为在建房屋建筑和市政基础设施工程施工现场从事危险作业的农民工办理保险。继续开展建筑业从业人员实名制管理工作。（牵头单位：市城乡建委）

二、加强技能培训 5.大力开展农民工初次职业技能鉴定和专项职业能力考核工作，参加职业技能鉴定农民工人数达到5万人，为5万名农民工提供专项职业能力考核服务。（牵头单位：市人力社保局）

6.加强农村经纪人培育发展，免费对农民工开展农村经纪执业培训3000人，支持农民工创办农村经纪人1000户。（牵头单位：市工商局）

7.培训农村劳动力达到30万人次，组织农民工转岗培训15万人次，农村实用技术培训150万人次，免费发放《农民工培训读本》1万册，推进乡镇成人学校建设，重点安排100万元用于改善农村成人文化技术学校办学条件和加强农民工培训机构建设。对返乡农民工开展农村实用技术培训，培训总人数约20万人。（牵头单位：市人力社保局、市教委、市农委）

8.组织各企业工会开展岗位技能培训工作，培训在岗农民工250万人次。对城镇失业人员、“零就业家庭”人员、适龄农村居民等群体，分类开展就业技能培训，培训4万人以上。对有创办微型企业的农民工开展创业培训，培训1.5万人次以上。（牵头单位：市总工会）9.继续实施“建设行业惠农转移培训工程”，免费培训2万名农村劳动力。继续加强在建房屋建筑和市政基础设施工程施工现场特种作业人员、管理人员、专业技术人员的安全教育培训工作，计划组织建筑施工企业“三类人员”培训考核80期，培训人员达到3万人以上，计划组织特种作业人员培训考核75期，培训人员达到2万人以上。（牵头单位：市城乡建委）

三、实施就业帮扶

10.千方百计增加就业岗位，促进农民工就业，全市农民工市内就业比重比2011年提高6个百分点。（牵头单位：市人力社保局）11.新发展农民工微型企业5000户以上，带动就业2.5万人以上。帮扶、指导农民工自主创业，支持农民工创办个体工商户3000户。（牵头单位：市工商局）

12.结合税收优惠政策更新，开展农民工创业税收政策专题培训，制定出台农民工可享受的税收优惠政策不少于4条，修订印发《税收优惠政策100条》30万份。（牵头单位：市地税局）

13.继续实行在聘农民工带薪休假制度，继续提供7000—10000个岗位，接纳农民工和大中专学生就业。（牵头单位：市国资委）

四、加强基本公共服务

14.加快公租房社区建设，针对公租房社区农民工提供社区服务，研究出台公租房社区建设的意见。（牵头单位：市民政局）

15.继续做好农民工参加基本养老保险各项工作，完善医疗保险市级统筹区政策，将农民工大病医疗保险与城镇职工医疗保险完全并轨。（牵头单位：市人力社保局）

16.进一步落实农民工子女就学政策，确保农民工子女平等接受义务教育。对28万名进城农民工子女就读义务教育免除杂费补助学校公用经费；对6万名家庭经济困难农民工子女就读普通高中实行国家助学金资助；对12万名农民工子女就读中职学校资助国家助学金；对3万名家庭经济困难农民工子女就读中职学校实施免学费和住宿费资助政策；对1.1万名家庭经济困难农民工子女就读大学提供“绿色通道”。（牵头单位：市教委）

17.继续与市邮政局做好车辆管理邮政快递服务工作，为农民工提供机动车驾驶证、机动车行驶证、机动车号牌和其他邮政快递业务一站式服务。通过市车管所968888电话服务平台，为农民工提供优质、高效的车管服务。对农民工异地购车且符合国家农村财政补贴政策的，经公安机关在网上审核后，按照国家相关规定开具手续，继续为农民工领取国家补贴提供便利。（牵头单位：市公安局）

18.继续开展农民工消防安全培训工作，在农民工聚集地每月开展1次火灾警示教育活动，组织农民工开展火灾疏散逃生演练每月不少于1次，开展消防宣传车进工地、进宿舍活动每月不少于2次，邀请农民工参观体验消防站、消防科普教育基地每月不少于1次，力争全年教育培训农民工不少于75万人。（牵头单位：市公安局；协办单位：武警重庆市消防总队）

19.继续做好农民工公共卫生服务工作，为农民工提供免费义诊咨询和健康体检服务，建立并完善农民工健康档案。继续做好计划生育免费服务，将农民工免费孕前优生健康检查扩大到全市所有区县，实现农民工免费孕前优生健康检查全覆盖。（牵头单位：市卫生局；协办单位：市人口计生委）

20.通过“母亲健康快车”为15万女农民工开展免费体检，开展女农民工妇女小额担保贷款工作，为2000名女农民工发放国家贴息贷款1.5亿元。（牵头单位：市妇联）

五、开展文化服务

21.继续实施送戏进企业、进工地、进社区活动，在元旦、春节、五一劳动节等节假日组织专业文艺院团开展慰问农民工演出活动，确保每个区县至少有2场以上演出。市群众艺术馆、区县文化馆做好农民工文化活动的辅导、指导和组织工作，每年各区县至少举办2期农民工文艺骨干培训，力争每年培训3000人次，不断丰富农民工业余文化生活。（牵头单位：市文化广电局）

22.用好文化信息资源共享工程平台，全市公共图书馆、文化站（文化中心）每年开展农民工电脑培训1次以上，全年培训1万人次以上。（牵头单位：市文化广电局）23.继续实施电影惠民工程，农民工日期间，在各区县的广场、社区开展“农民工电影放映周”活动，放映国产优秀电影400场次。（牵头单位：市文化广电局）

24.开展图书流动服务，全市43个公共图书馆都要在农民工集中的社区建设流动服务点，为每个流动服务点配备1000册以上的图书，并定期更新部分图书，做好业务指导工作。（牵头单位：市文化广电局）

25.向农民工免费发放《市民健身知识手册》20000份和运动体恤10000件，免费培训农民工社会体育指导员1000名，免费赠送农民工一批乒乓球、羽毛球、篮球等体育用品。在农民工集中居住地安装乒乓球台100张。（牵头单位：市体育局）

26.在农民工聚集区开展十七届六中全会精神等形势政策宣讲400场次，发放《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣 若干重大问题的决定》单行本、《读点经典》等10万册。（牵头单位：市委宣传部）

27.依托华龙网开设“农民工网”专题官方网站，搭建市委、市政府与农民工互相沟通、交流和互动的平台。（牵头单位：市委宣传部）

28.在农民工较多的企业和村、镇建设“全国职工书屋”25家，每家配套图书资金不少于5万元，免费为1.2万名农民工开通中工网手机报。（牵头单位：市总工会）

六、做好转户进城服务

29.鼓励和引导有条件的农民工转户入城，进一步规范户籍窗口办理，全市854个转户平台全力做好农转城办理和服务工作，利用11台农转城办理流动服务车开展宣传、咨询、办理等服务工作，严格办理时限，提高服务质量。（牵头单位：市公安局）30.继续做好国有企业农民工转户工作，严格执行农民工转户即刻办理“五险一金”制度，让其享受与城镇职工同工同酬的待遇。（牵头单位：市国资委；协办单位：市人力社保局）

31.定期组织各区域、行业、企业工会向农民工宣传户籍制度改革，重点做好主城区、商贸餐饮行业、民营企业农民工的宣传引导工作。在各区县（自治县）总工会困难职工帮扶（法律援助）中心设立“户籍制度改革咨询平台”，向农民工提供政策咨询服务。（牵头单位：市总工会）

32.全市新开工建设公租房1350万平方米，进一步解决包括农民工在内的住房困难或无房人员居住问题。（牵头单位：市国土房管局）

联系单位：重庆市统筹城乡综合配套改革办公室

8.为群众办实事好事3 篇八

永德县亚练乡在学习实践活动中，围绕‚打牢科学发展基础，建设人民满意队伍，提升‘三个核心指标’，构建富裕和谐亚练‛目标，认真组织开展‚三走进三帮解‛主题活动，着力为民办实事好事。

夯实基础设施建设。交通建设稳步推进。鱼新塘村至班木村、文化村至章太村、亚练至忙回村‚通达工程‛已全面开工建设。实施村级组织活动场所建设。建成村级组织活动场所3个，剩余4个正在建设当中，计划今年3月份完工。大麦地人饮工程建设已完成，投入使用，解决大麦地及塔驮街130余户饮水问题。忙回村人饮工程，惠及忙回村3个村民小组1所小学；平掌村石庄沟工程，惠及5个村民小组，解决300亩农田灌溉问题，目前正在建设。实施亚练村街子组、大水井组、回民营组和塔驮村大麦地小组的整村推进项目，新建硬板路5.71公里。实施9个村农网改造。乡卫生院综合楼即将完工投入使用。

加快产业发展。全乡完成核桃管护7.1995万亩，新种植14000亩。种植甘蔗4.6万亩，茶叶11580亩，种植烤烟2066亩。

落实各项支农惠农政策。兑现粮种补贴资金41.66万元；兑现农资增资直补资金202万余元；兑现家电补贴资金23万余元；兑现农机具补贴资金1.86万元。628户2014人享受农村低保，184人享受城市低保，共发放城乡低保33.391万元；五保供养资金42960元。筹集新农合资金46.884万元，参合率达96%。建立农民服务站3个，服务点8个。

9.为群众办好事办实事情况 篇九

‍“同志，不好意思，耽误你下班了……”“大爷，没关系的，为人民办事，我们永远不打烊。”深情的对话背后，渗透着我为群众办实事的温暖。笔者认为，要让群众真正感应到党员干部办实事的“温度”，就要求我们在为群众办实事的过程中全心全意、尽心尽责，只有切实做到思想上、作风上、行动上永远不打烊，才能真正把实事办到群众心坎上。

‍思想“不打烊”，不做“为政”的愚者，才能真正把实事办到群众心坎上。大道至简，万事归民。作为党员干部，我们决不能嘴上喊着为人民服务、对群众负责，私下却对群众呼声置若罔闻。要想赢得人民群众支持就必须取得人民的信任，而要让人民信任，就当有“以身许党”的高度自觉，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在言行一致中彰显忠诚本色。只有初心不忘，思想“不打烊”，保持工作永远在线，才能自觉把以人为本、执政为民的理念贯穿到工作实践中，毫不动摇地践行群众路线，努力为群众办实事、办好事；也才能主动到乡村振兴、疫情防控、抗洪抢险等重大工作一线去扛重活、打硬仗，真正把群众的痛点难点转化为拐点，为群众及时解决操心事、烦心事、揪心事。

‍作风“不打烊”，不做“为政”的堕者，才能真正把实事办到群众心坎上。公则正，廉则威。作为党员干部，我们要真正走进老百姓的心坎里，就要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨不动摇。面对群众来办事，不能说在口头、停到纸上、流于形式，更不能打太极、耍官腔、搞敷衍。严以律己是为政之道。为官一任，要一切从群众的利益和需求出发，切实让百姓享受到看得见、摸得着、感受得到的实惠。因此，只有作风“不打烊”，不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，真正把清正廉洁体现在言必信、行必果的一致上，方能做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋、心为民所想、事为民所办。只有秉持“一碗水端平”的公心，谨慎用权、规范用权、为民用权，才能把实事办在群众的心坎上，让百姓真正感受到党的“温度”。

10.我为群众办实事个人汇报材料 篇十

公职人员本职工作外，以下事项可供参考。一般公民也可力行以下善事，我为人人，人人为我。

一、尊老孝亲

1、孝亲，为人要以孝为先，尽心尽力。

2、敬老，尊敬年高德邵的老人。

3、尊敬奉事品德高尚的老师学长

4、敬兄爱弟

二、救急帮困

1、矜孤，以怜悯之心关怀失去父母的儿女。

2、怜贫、怜惜孤苦无依的穷人，送米送油到贫穷人家中，或送医送药救济病人。

3、扶老人小孩及失明伤残人士过马路或上下车，让座给孕妇、老人。

4、助学失学儿童。

5、见人溺杀儿童，救免收养或送孤儿院。

三、广结善缘

1、成人之美、如果我们看到别人做了一件好事或者他的志趣有可取之处，我们都应当帮助和成就他，或为他鼎力维持，或为他剖白冤屈，使他能够有所成就，为社会作出贡献。

2、结好缘，除了用钱财和物品与大众结缘外。还有很多不用财物的方式。

身居官职，对下属百姓能爱护有佳即是结好缘。

身为老板，对员工能关怀备至即是结好缘。

下属之人，对上司能尽职忠心即是结好缘。

人有苦恼，我们能对他说几句温语即是结好缘。

路有石头，我们除去，即是与过路人结好缘。

懂得善法，劝人为善，即是与被传人结好缘。

对邻居熟人，我们能笑脸问安即是与之结好缘。

病人病困，我们能安慰和护理即是与病人结好缘。

与人接触，或买物时，或卖物时。能对人有礼貌有教养即是与人结好缘。

身做义工，即是与被服务者结好缘。

四、履职尽责

有一老板，从初始几名员工，直至成为大公司，员工上万人。此时，老板的财富多到不得了，十辈子都花不完，就连几代子孙的一生富贵都挣毕。他想，我就是这样挣下去，会挣更多的钱。但是，那以是一个数字而已，对我毫无意义。第二天，老板开了一个会。把自己的意思说给大家听，决心生意不做。此话一出，全公司上下大为振动。大家都对老板诉说：您生意不做了，我们怎么办。此时此刻，老板意识到目前不是自己十辈子都花不完的问题。而是对上万名员工要开饭的问题，他身负的是一个社会责任。从此，老板更积极做生意，并更加优待下属人员。这样一来，这位老板把将做生意很累的内心障碍，一下子就放下，担起了对全体员工尽责的担子。是故：

老板优待员工，是一种责任。是一善。

员工为老板尽责，是一种责任。是一善。

父母爱惜子女，是一种责任。是一善。

子女孝顺父母，是一种责任。是—善。

老师教育好学生，是一种责任。是一善。

学生敬师长而学优，是一种责任。是一善。

为官者为国为民，是一种责任。是一善。

为民者奉忠守法，是一种责任。是一善。

为夫者忠贞爱惜妻子，是一种责任。是一善。

为妻者忠贞体贴丈夫，是一种责任。是一善。

兄弟妯娌相亲相爱，是一种责任。是一善。

我们只要对我们身边的人尽心而为之，关于成绩能力如何，已经不重要了。

五、布施财物

1.散钱财粮食衣物救济人。

2.饶人债负。

3.还人遗物。

4.不义之财不取。

5.代人还债。

6.让地让产。

7.劝人出财作种种功德。

8.不负寄托财物。

9.平治道路险阻泥淖，开掘水井、修建凉亭、修造路桥、渡船等。

六、其他

1、士农工商，各务本业，以为养生养家之本。但凡所生产的物品，力求质量可靠，不可弄虚作假、制造有毒有害物品，否则等同于谋财害命。以诚信经营，为千万生民着想，事业没有不发展壮大的。

2、勿因私怨使兄弟不和。

3、勿因小利使父子不睦。

4、捡除道路、石阶上的瓦石（香蕉皮、西瓜皮、玻璃片等），防人摔伤。

5、路见病危，尽力救护。

6、出言语、安慰病危或轻生的人。

7、鼓励意志消沉的人，成全他人名节，助人骨肉团聚。

8、讲经史谈道义而化导奸顽愚昧，劝人弃邪淫而向正道。

9、容忍过错、闻谤不辩。

10、解除他人冤怨（调解纠纷，化干戈为玉帛）。

11.为群众办好事办实事情况 篇十一

一、领导重视，认真安排

按照处公会关于深入开展调研活动的要求，成立了专题调研组，对重点调研的五个课题进行了部署，制定了活动实施方案。方案分三个阶段进行，一是提高思想认识，明确总体要求，狠抓实践效果，认真落实出工会关于调研活动的要求。二是加强组织领导，把握关键环节，严格落实步骤，扎实推进调研活动的深入进行。三是落实领导责任，发挥骨干作用，创新活动载体，确保调研活动取得成效。

二、广泛动员，搞好发动

为开展好专题调研活动，我们采取三项措施：一是及时召开职能部长、站组长骨干会议，学习了天津日报社论《二论扎实开展学习实践科学发展观活动中在解决问题》同时结合08年工作总结和交流情况，从全处的高度讨论和查找制约和影响我处科学发展的突出问题，并结合调研课题广泛听取大家意见和建议。二是深入一线与职工面对面接触，倾听职工关心的热点问题和建议，深入探讨制约我所发展的内在因素。三是总结回顾我所近几年来在为职工办实事、改善职工工作和生活环境、站容站貌的绿化及在帮扶工作中所作的工作。

三、抓好重点，联系实际

坚持把为企业办实事，为群众解难题的落脚点，落实在紧紧围绕处党委制定的中体工作目标，加快“三化、二突破、一提高”的落实上，结合本单位工作规划，制定好全年公会工作安排。针对不同时期中心工作特点和要求，把“办事解难”的活动成效，突出在发挥工会职能作用上，作者用在长效工作机制的建设上，在落实“五个新”工作目标实践中，紧紧抓住“抓职工素质新提高、基层活力有新突破、公会维权有新进展、自主创新有新成果、自身建设有新加强”的要求，坚持认清形势、明确任务的思想教育，引导广大职工在干事创业中正确摆位、正确站位、正视困难、用于挑战、有所作为、建功立业。组织开展不同形式的创建活动、专题教育活动、劳动竞赛活动个，有力推动了职工队伍素质建设、文化建设、和

谐稳定和经济发展建设，营造了全体职工合力拼搏，力争加快发展的精神氛围。围绕处工会《通知》中提出的“过去几年里，贯彻落实科学发展，为职工办了哪些具有影响力的实事好事？建立了哪些长效机制”这一课题，进行了调研，得出了以下体会和对问题的对策与思考。

一是通过不同形式的交流和调研，找准制约我处科学发展的突出问题：① 先行的体制不能适应当前的发展，现有的考核机制实用性不强，没有完全起到激励作用，大锅饭的问题没有真正得到解决。② 养护经费不足，工程业务费、大中修养护资金，公务费的投资严重不足，使排水持续发展受到了很大限制。③ 职工队伍素质不均衡，管理层与劳务层上下结构不合理，缺少技术能手。面对制约我处利学发展的突出问题建议；一在体制上，要加快人事制度改革，借鉴改革的成功经验，准确预测，大胆尝试，要完善现有的考核机制，使其真正发挥激励和制约作用。二加大投资，增取全额拨款，加大工程开发力度，弥补因养护资金不足造成设施老化、机械化程度滞后。三提高职工的学习意识，增加职工的培训普及率，完善职工考核规范。

二是在近几年里，我所领导班子为做好关心职工生活、改善职工工作和生活环境，加大治理环境的力度，并拨出专项资金用于改善环境、购置生活用品等。目前五所现有一线班组8 个、泵站22 处、二线班组4个。在改善班组环境、绿化站容站貌方面做到整体达标。① 从07 年至今在加强班组建设、改善环境上先后投入资金157000 元。用于环境清整修补屋面涉及8个泵站、6 个班组，共计954平方米，粉刷值班室涉及6 个泵站、6 个班组，总计8060平方米，组织泵站清整活动4次，清理泵站死角7 处。② 200 7年至今站容站貌的绿化投入8000多元。用于清整和购置绿化各种树苗。③0 7年至今为班组配置空调、电视机、电冰箱、电磁炉、更衣箱等生活用品16000 余元。④ 取消用煤取暖的历史，目前班组、泵站及各部门，使用空调100 %，电淋浴占一线班组的80％，电视机占80 % , 冰箱占30％。五小设施达标率达96 ％以上。

三是在帮扶工作中，我们坚持为职工办实事的原则。坚持在防汛期间慰问在岗职工，鼓励职工的干劲，在节日期间对困难户进行走访，在职工因病住院期间进行探望，对有临时困难的职工给予补助。2007 年至今用于职工困补的资金13000元，补助125 人次。看望因病住院职工6 人，动用解困周转基8 人/次，15000元。我所仅29 岁的职工邵婕身患癌症，党支部向全体职工发出了“献出一份爱心，延续一个生命一－向邵婕同志捐款”的倡议，全所

干部职工踊跃参加，共筹集善款6980 元。所党政工团领导带着慰问金和慰问品带着组织的温暖和关爱前去探望，使他和他的家庭感受到了组织的温暖和职工的关爱。

四是加强以实现职工经济利益为重点的权益保障机制建设，协调解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。重点做好三项工作：① 进行职工家庭经济生活状况调研、精神文化生活需要调研、劳动安全卫生情况调研；② 进一步完善对困难职工帮扶解困的工作机制，建立起所工会、工会小组、帮扶责任人的三级动态管理责任制；③ 认真做好重大节日送温暖和防暑降温的慰问工作。

五是为进一步落实打造“有为工会、活力工会、温馨工会、实力工会、效能工会”的目标要求，在加强工会组织建设的同时，认真把握主动服务、特色服务、高效服务这个环节，根据排管处明年总体任务，组织开展“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”的竞赛活动，努力营造立足本岗、干事创业、争创一流的环境氛围，所工会在“为企业办实事，为群众解难题”活动中，更好地宣传和组织作用。

四、认真思考，深刻体会

目前我所组织开展的“为企业办实事，为群众解难题”活动正在有计划地进行，通过调研和与职工的交流，我们要思考解决加大工程开发，增取全额拨款，减少拖欠工程款问题；加大制度的规范，包括困难职工帮扶标准的问题；做好节能各项措施的落实，增设节能奖励机制，技术改造奖励基金的问题；加强资金、资产的管理，合理使用有限的资金，从管理上要效益的问题。为此，在实践的体会之中，争取在实际工作效果上，努力提升五个方面的水平：

第一努力提升创建“学习型班组”争做“学习型员工”，创建“工人先锋号”活动的水平。紧密结合技术创新、节能挖潜、技工人才培养等项工作，通过目标激励，培育职工学以致用，以用促学的良好习惯，充分发挥广大职工在经济技术活动中的积极性和创造性。

第二努力提升民主建设，推进和谐创建，落实“双维护”职能的工作水平。落实职工代表会制度、厂务公开制度、切实保障职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权力的正常发挥，进步提高职工代表代表广大职工利益的表达能力和办事能力，允分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

第三努力提升为职工利益想办实事、办实事、做实事的能力水平。把着眼点注重在困难生活和劳动环境艰苦的职工当中，积极为他们解决生活中出现的实际困难和难题，在作风上搞好深入调查，在方法上疏通解决问题的合力渠道，尽心竭力办成事情。