2005年信用联社工作总结

2005年信用联社工作总结（共9篇）

1.2005年信用联社工作总结 篇一

工作总结信用社市场拓展2004年工作总结和2005年工作计划.txt男人应该感谢20多岁陪在自己身边的女人。因为20岁是男人人生的最低谷，没钱，没事业；而20岁，却是女人一生中最灿烂的季节。只要锄头舞得好，哪有墙角挖不到？>>>教育资讯网 信用社市场拓展2004年工作总结和2005年工作计划

随着中国加入WTO，外资银行的即将加入，农村信用社作为合作金融组织，将受到外资银行及国有商业银行的双重夹击，原有的一批优良客户群将有流失的危机，自身盈利能力将变得弱化，要在这个强大的挑战面前立足自身建设，促使自身在市场竞争中的份额，争取在多变的形势下获取发展，稳定并巩固客户，大力拓展市场是信用社生存和发展的必然选择。我社通过讨论研究，结合实际拟将市场拓展作如下规划：

（一）端正经营理念，确立营销思想

长期以来，由于信用社传统业务品种单一，操作简单，便于管理，因而不注重营销，事实上这种方式就因三尺柜台疏远了信用社与客户之间的距离，几种老面孔的金融产品和呆板机械的服务手段难以带动与客户感情上的沟通，这种卖方市场决定其缺乏发展后劲。因而我社将彻底改变经营理念，确立自我营销的思想：

一、确立金融产品开发和金融服务手段创新，把以客户为中心的产品开发和服务质量提高作为引导客户消费的重要举措；

二、确立注重服务范围，增强服务效果的理念，提高配套服务和管理水平，改变部分网点低产、低效、低质的状况；

三、确立包括存款、贷款、结算、中间业务等组织金融产品的营销，让客户享受到金融产品系列化的服务；四加强信用社“内外包装”，建立富有信用社特色的形象系统工程，把对信用社产品形象、服务形象、社会责任形象和员工素质形象贯穿到信用社制度、管理、服务和对外宣传全过程。真正让客户识别这是信用社，是他们自己的银行。

（二）大力有效拓展中间业务，提高利润增长点

大力有效拓展中间业务，是未来银行业发展的主流。目前，我社中间业务主要以技术含量较低，品种单一的结算、代理类业务，如电子汇兑、代发工资、代收水电费、保险代理等，且所占比重极小。而系统性、全面性、行业性的代理业务尚未开发。未来一年，我社将充分挖掘自身的资源，利用已具备的优良信誉，网点众多、客户广泛，电子化网络结算和金融优秀人才等资源，通过信贷、储蓄、信用卡业务的联动，使中间业务渗透到医疗保险、税收、车辆加油、公交月票、道路收费、图书阅览、社区网络管理等社会各个领域，加强营销组合和系统开发，实现一折在手或一卡在手，在任何银行的网点缴尽各种税费、代理各项业务，对现有的代理保险业务加大营销力度。同时进行市场调研，细分市场和客户，开发新品种，如个人支票、组合存款贷款、委托贷款、保函、担保等业务，满足私人金融要求。根据市场需求，为客户“度身订做”金融产品，大力发展代客综合理财、投资顾问、财务顾问等中间业务，以此抢占市场，带动其他业务发展。

三、强力推行客户经理制

一切从客户的需要出发，一切从市场的需要出发，已成为银行经营行业的自觉准则，在当前个人投资渠道增加，金融意识增强，对服务品种、服务质量、服务效率提出更高要求情况下，我社将强力推行客户经理制。按照以市场为导向，以客户为中心的原则，对有利于信用社经营发展，能为信用社带来比较稳定，且较大经济效益的优质客户都配备客户经理。同时确定客户经理的职责和权限：对客户宣传和贯彻落实国家的方针、政策，建立客户管理台帐，掌握客户存贷款变化趋势，争挑单位存款和基本帐户，做好贷款营销，积极为客户代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务，推广新的业务品种，为客户寻找合作伙伴，拓展购销渠道，以及根据客户的需要和业务发展，为客户提供全方位金融服务等。在对客户经理考核上贯彻考评奖惩办法，对客户经理的工作业绩进行量化考核，做到奖优罚劣，扬先策后。

四、强化软硬件基础建设，以不变应万变

以电子通讯和计算机为中心内容的金融电子化是发展各项业务的技术依托，也是实现金融经营和业务处理现代化的必要前提和基础。同样，新业务的拓展与提高也迫切要求加快电子化建设步伐。我社将集中科技力量攻关，在实现区域性、系统性联网，建立全国性的信息共享通讯网络，形成信用社自己的完备的信息系统，为整个业务的发展创造技术和信息条件。

五、以人为本，实现集约化战略，为信用社市场拓展提供人力保证

长期竞争和发展的实践表明，信用社自身人才队伍的拓新精神与业务创新能力，高科技应用等能否坚实有力，决定着信用社竞争是否能取胜。因此，在我社今后的市场拓展过程中，将注重培养其相关性人才。一是积极培养管理型人才，将懂经营、会管理、开拓能力强的优秀人才提到领导岗位上来，培养他们敢为人先的拼搏意识，激发他们为我社的市场拓展工作献智献计；二是培养公共型人才。着力组建一支精明能干的客户经理队伍，通过有计划的培训教育，形成专业性的公关队伍，用其所长，专司其职，引导他们把公关的触角延伸到城市的各行各业。对辖内各社区的发展规化、投资计划、资金流向、消费动态等信息及时进行反馈和研究，努力提高攻关回报率。

2005年，我社将上下一心抓住时机，加大投入抢先占领市场。将近期效益和长远效益有机结合起来，加大科技投入，创新服务功能，加大知识投入，锻炼培养适应中间业务发展的具有综合素质的人才；加大攻关力度，力争在市场拓展这块阵地上创出特色，创出品牌，闯出市场。

长沙市天心区沙湖信用社 2004年11月

2.2005年信用联社工作总结 篇二

一、文献研究

1. 索隐派

索隐派研究是本年度的红学热点, 其中最重要的是刘心武的“秦学”研究。

随着“刘心武揭秘《红楼梦》”于2005年4月份在央视《百家讲坛》的播出, 刘心武的“草根红学”———“秦学”在红学界掀起轩然大波, 也为本年度的社会上的红学热揭开了序幕。此后, 刘心武出版《画梁春尽落香尘———刘心武解读〈红楼梦〉》 (东方出版社2005年10月第2版) 、《刘心武揭秘〈红楼梦〉》 (东方出版社2005年10月第1版) 、《红楼望月———从秦可卿解读〈红楼梦〉》 (书海出版社2005年4月第1版) 三部著作。其主要观点有: (1) 从养生堂抱回来的秦可卿实则是废太子家族的公主; (2) 贾元春揭发了家族藏匿秦可卿, 并类似《长生殿》的情节, 在逼宫的情况下, 皇帝不得不以牺牲她来换取暂时的休战, 贾元春成为两派政治斗争的牺牲品, 并很可能被别人用绸巾、玉帛绞死; (3) 脂砚斋与曹雪芹的关系十分密切, 倾向于二人是夫妻关系。

针对刘心武的观点, 出现了两种对立的意见。

一种是以主流红学家为代表的学者对其观点的批判, 指出刘心武的研究是对周汝昌的研究的发挥, 认为刘心武在小说中寻证历史的研究方法是错误的, 反对将学术研究戏说化、娱乐化。《艺术评论》第10期以“红学界反诘刘心武”为题, 数位中国清史和红学方面的权威专家接受采访或撰文, 对刘氏的“红学”和“秦学”进行驳斥。如《平心而论刘心武———访中国红楼梦学会秘书长孙玉明》 (贾舒颖) 、《请告刘心武先生:新索隐派之路走不通———访红学家蔡义江先生》 (陈晓红) 、《史学需要“证”而不是“悟”———访清史专家张书才》 (刘晓真) 、《是谁把红学引入不归路?》 (吴祚来) 。《温州师范学院学报》第6期也集中发表了一系列对刘心武的探佚研究的批判文章。主要有:《娱乐氛围下的红学论争———刘心武现象之文化探析》 (李虹) 、《面对“秦学”, 我们该思考些什么?》 (吴祚来) 、《红学的歧路与出路———刘心武“秦学”的理论困境与当代红学方向的选择》 (赵建忠) 、《与刘心武争鸣的态度、原则和意义》 (郑铁生) 。《红楼梦学刊》第6期刊登了《冯其庸、李希凡、张庆善访谈录———关于刘心武“秦学”的谈话》 (胡晴) , 文中三位红学家也不约而同地对刘心武“秦学”进行了严厉批评。

另有一些学者肯定刘心武的“秦学”研究, 认为刘心武找到了研究《红楼梦》的突破口, 或是维护其研究的话语权。如《红学研究:究竟谁在误导公众》 (陈林, 《江淮时报》11月9日第10版) 、《红学及“×学家”的终结》 (朱大可, 《中国新闻周刊》11月28日) 。

2. 考证派

(1) 对曹雪芹生平、家世、著作的研究。陈林在其红学论文《破译红楼时间之谜》 (2005年发表于网络, 2006年出版) 及《“一芹一脂大快遂心于九泉”———就〈破译红楼时间之谜〉回应读者驳难》 (《中华读书报》, 2005年04月20日) 中提出:“现存百二回本《红楼梦》为一个有机整体, 作者为曹雪芹之父曹頫”, 并就自己论文源起、“清白动机”、论证及写作思路、方法论的运用进行了详细交待。陈林的研究引起学界的广泛注意。周思源出面反驳, 陈林随后推出答驳难书, 这次论争被全文收录于第17期《新华文摘》。

(2) 版本研究。本年度在《红楼梦》版本的细节研究方面取得了一些进展。如刘世德的《〈红楼梦〉戬本, 一个“新”发现的抄本》 (《红楼梦学刊》第6期) , 通过对戬本的研究, 认为戬本的底本的成书或抄缮在程甲本问世的乾隆五十六年之前, 程高二人扮演的角色只是整理者、编辑者, 而不是续作者。王薇的《〈红楼梦〉德文译本的底本考证》 (《红楼梦学刊》第3期) 通过对《红楼梦》德文译本的仔细考证, 得出德文译本《红楼梦》的底本为程甲本和三家评本的结论。胡文彬的《一部鲜为人知的清代抄本〈红楼梦〉———试魁手抄〈红楼梦诗词选〉的特别报告》 (《红楼梦学刊》第3期) 通过对试魁手抄《红楼梦诗词选》的研究, 从中发现一部鲜为人知的清代抄本《红楼梦》的流传过程, 而这部抄本不同于其它已发现的十余种早期脂评抄本和近人抄本《红楼梦》, 这部抄本证明了脂评抄本《红楼梦》的存在年代和流传的范围。

(3) 脂评和评点研究。吴晓龙《“狱神庙”脂评新探》 (《红楼梦学刊》第4期) 通过对大量材料的考证, 认为:脂评中提到的狱神庙建筑在监狱之内, 狱神为囚犯、狱卒和狱官共同信仰的公正之神。据此, 《红楼梦》已佚的后半部有关“狱神庙”的情节中, 宝玉和王熙凤在狱中最合理的身份应是未决犯, 其获救或减罪的情节则有很多可能性, 不能下绝对的结论。胡晴《〈红楼梦〉评点中人物塑造理论的考察与研究之一》及《之二》《之三》 (分别刊登在《红楼梦学刊》第2、3、5期) 对《红楼梦》评点中有关人物塑造问题的论述进行考察与梳理, 呈现出《红楼梦》评点中人物塑造理论的基本面貌。刘继保《〈红楼梦〉评点的阅读模式》 (《红楼梦学刊》第2期) 则对《红楼梦》评点的阅读模式进行了考察。

二、文本研究

1. 运用传统方法的研究

对文本的传统研究主要有两个特点:一是体现了一种越来越细化和精化的倾向;二是缺乏新意, 多为对前人研究成果的继续和深化, 甚至重复前人观点。

人物研究方面:对次要人物的研究则成为一个热点。如《〈金陵十二钗〉副册、又副册人物读解》 (宋子俊, 《红楼梦学刊》第1期) 、《论〈红楼梦〉中的乳母形象———兼谈古代小说中乳母形象的发展与演变》 (刘相雨, 《红楼梦学刊》第4期) 等。

思想内涵方面:本年度出版了众多“名家”解读《红楼梦》的书籍, 但在内容上大多是对其以往论述的重复, 很少有新颖的观点出现 (有人统计, 周汝昌的《红楼十二层》一书收文75则, 最少有64则见于作者先前著作) 。

在《红楼梦》对传统诗词曲的吸收与借鉴的研究, 艺术性研究, 以及鉴赏性的研究方面, 大多是对前人研究的承袭, 基本没有出现可喜的成果。

2. 运用西方新理论的研究。

运用西方理论到红学的研究中是一个越来越普遍的现象。本年度对《红楼梦》的研究, 已涉及了各种西方理论的运用:比较研究, 如《自古红颜多薄命———林黛玉与玛格丽特形象比较》 (杨茜, 《红楼梦学刊》第1期) ;美学研究, 如《论〈红楼梦〉的后现代美学价值》 (周芷汀, 《中国文学研究》第1期) 等。其他还有运用心理学、叙事学、性别学、文化学等方法来研究《红楼梦》, 都为红学研究提供了一些新的视角。但从整体来看, 这种研究还是琐碎的、零散的, 尚未形成系统性的体系。

3. 对红学史的研究

部分学者开始了对红学研究及红学史的反观、总结与思考, 这是本年度一个突出的现象。

(1) 对研究成果的总结。陈维昭的《红学通史》 (上海人民出版社, 9月) 细述了红学自诞生以来至2003年的研究历程, 并对红学研究的不少问题进行了盘点和思考。《索隐派述评》 (李虹, 《红楼梦学刊》第6期) 从索隐派发展历史入手, 以小说的文学功能随时代变迁、社会环境之不同为基线, 对索隐派作了整理性的述评。其他重要文章有:《王国维〈红楼梦〉研究的评价与反思综述》 (高淮生, 《红楼梦学刊》第6期) 、《大观园研究综述》 (王慧, 《红楼梦学刊》第2期) 、《25年来俞平伯〈红楼梦〉研究评述》 (刘相雨, 《红楼梦学刊》第1期) 、《伊藤漱平的红学成果》 (孙玉明, 《红楼梦学刊》第1期) 。《河南教育学院学报》 (哲学社会科学版) 刊登了一系列的红学综述性文章:《20世纪秦可卿研究综述》 (崔莹, 第6期) 、《贾政、王夫人研究综述》 (霍彤彤, 第4期) 、《〈红楼梦〉诗词研究综述》 (李萍, 第4期) 、《〈石头记〉甲戌本研究综述———20世纪〈红楼梦〉版本研究综述之一》 (胥惠民, 第4期) 、《20世纪曹雪芹家世研究综述》 (徐军华, 第3期) 、《20世纪袭人研究综述》 (赵静娴, 第3期) 、《〈红楼梦〉版本及相关问题研究述评》 (段江丽, 第3期) 。

(2) 对红学研究的反观和思考。由“草根红学”与主流红学的论争引起的这一层面的文章最多, 百家争鸣, 切入角度繁多, 给红学研究展开了一个更为复杂和广阔的天地。 (前文中对于“草根红学”与主流红学论争的研究在此不复赘述。) 《红学研究中一般方法与特殊方法之间的关系》 (孙伟科, 《红楼梦学刊》第3期) 认为:考证 (特殊方法) 和文学批评 (一般方法) 的关系需要辨析, 但这两种方法的使用都必须有助于人们理解《红楼梦》的艺术性;“二书合成论”的观点否定了《红楼梦》是一部结构精严的小说, 犯了将小说当作是科学考证对象的错误。《是“繁荣”, 还是“泛滥”?———近两年“红学”论著出版一瞥》 (任勇胜, 《中国图书评论》第12期) 从出版学的角度, 对近期的红学研究热和红学书籍出版热进行分析, 认为当前的出版“盛宴”只是“炒冷饭”, 红学书籍出版热的根源在于当代媒体形态的巨变使图书逐渐承载了娱乐和即时性报道的功能, 图书的商品属性凸显, 出版者更多地考虑经济效益。这一定程度上破坏了出版的合理结构和秩序。其他主要文章有:《论红学中的“假问题”与“真问题”》 (詹丹, 《艺术理论研究》第5期) 、《索隐、考证与“新红学”的本质———答王平兄兼论红学史诸问题》 (陈维昭, 《洛阳师范学院学报》第3期) 、《〈红楼梦〉文化研究的定性、定量和定位问题》 (郑铁生, 《河南教育学院学报》社科版第4期) 、《从“自传说”、“典型论”向新批评范式的转换看当代红学发展———百年红学若干个案的考察与反思》 (赵建忠, 《河南教育学院学报》社科版第4期) 、《从“言以足志, 文以足言”的传统语言观角度审视红学界“文献、文本、文化”研究融通的学术倡议》 (薛海燕, 《红楼梦学刊》第5期) 、《红学:从盐古温到鲁迅》 (钟扬, 《红楼梦学刊》第4期) 、《胡适评红的百年反思》 (白盾, 《红楼梦学刊》第4期) 、《从新、旧红学的论争看红学突破问题———五四时期古典文学研究的反思之一》 (苏芸, 《广州大学学报》社科版第1期) 、《1954年批判俞平伯〈红楼梦〉研究运动的回顾与反思》 (杜敏, 中共中央党校硕士论文) 。

4.《红楼梦》的翻译研究

本年度《红楼梦》的翻译研究取得了一定成绩, 从整体上来看, 多注重语法、细节等的研究, 而在宏观的文化、结构、情节方面的研究不多。这方面的主要文章有:《〈红楼梦〉中对联翻译的比较研究》 (詹琦, 四川师范大学硕士论文) 、《会话含义理论指导下的〈红楼梦〉人物语言的语用分析及翻译》 (张媛媛, 广西大学硕士论文) 等。这些文章都显示了《红楼梦》翻译研究的塌实进步。

综上, 本年度的红学研究体现了以下几个问题:首先, 在市场经济的语境下, 学术研究开始更多地与经济利益挂钩, 红学作为第一显学, 更成为学术腐败的重地。我们可以看到, 本年度的学术论争最终演变为对话语权的争夺, 只有极少数的人来站在学术的角度上说话, 这种现象的背后就是争论的双方对自己学术水平的不自信。而在繁荣的各种红学出版物中, “偷语”“偷意”“偷势” (语出唐·皎然《诗式》) 的现象更是普遍地存在着, 且以“偷意”为最甚。这种学术剽窃现象是当前红学研究的一个严重问题。其次, 在社会转型期的多元化语境下, 难免出现思想的芜杂和信仰的迷失, 当前红学的研究中既有来自西方的新理论的冲击, 又有传统研究的坚守, 更有革命时期极左思潮的残留……如何面对这些思想的碰撞, 抓住红学研究的主题, 避免学术霸权, 争取自由的学术空间, 是值得我们思考的一个重要命题。最后, 在这样一个消费化、娱乐化的语境下, 我们更要端正学术态度, 遵守学术规范, 谨防学术研究成为一场娱乐的闹剧。

摘要：2005年的红学研究中鲜有真正有重大价值的著述、论文、观点。文献研究方面出现“草根红学”的新见解, 文本研究方面大多是对以往观点的重复, 对红学研究及红学史的反观与思考, 是该年度红学研究最重要的成果。

3.2005年资源节约工作安排 篇三

一、继续深入开展资源节约活动

2005年资源节约系列宣传活动的主题为“大力发展循环经济，加快建设节约型社会”，制定和落实宣传方案和措施，在企业、机关、学校、社区广泛深入地开展资源节约宣传。组织好2005年全国节能宣传周活动，做到主题鲜明、形式多样、影响广泛、注重实效。在开展资源节约专项检查的基础上，进一步总结、探索建立资源节约的长效机制，建立适应市场经济要求的节约新机制。

二、大力推进循环经济发展

待国务院发布《国务院关于加快发展循环经济的意见》后，协调有关部门落实相关政策、措施和各项任务。在重点行业、重点领域、工业园区和城市开展循环经济试点，利用国债资金和财政预算内资金对试点项目给予支持。组织循环经济先进适用技术的推广应用及共性、关键技术开发和产业化示范。组织开展循环经济法规框架研究，提出立法建议。会同国家统计局研究建立循环经济综合评价指标体系及相关统计制度。组织编制发展循环经济与建设节约型社会“十一五”规划，全面推进循环经济发展。

三、推动全社会节能工作

贯彻落实《节能中长期专项规划》，做好规划宣传和社会反映搜集工作，细化分解并组织实施规划提出的十大重点节能工程。落实《钢铁工业中长期规划》和《钢铁产业发展政策》有关资源节约要求，实现资源消耗减量化和废弃物资源化利用。指导制定和完善强制性能效标准，扩展节能产品认证范围，实施家用电冰箱、空调器能源效率标识管理。组织制定《节约石油管理办法》、修订《节约用电管理办法》。继续推行分时电价制度和试行差别电价政策。会同财政部研究制定生产或使用节能产品的鼓励政策。加强对地方节能监测（监察）中心的能力建设。落实《节能产品政府采购实施意见》，推动政府机构节能。发布《中国节能技术政策大纲》（修订），支持重点行业重大节能技术改造，组织重大节能技术的推广应用。

四、积极推进节水工作

继续推进节水型城市和节水型社会建设。继续支持农业节水灌溉工程建设。重点抓好火力发电、钢铁、石油石化、化工、造纸、纺织、煤炭、建材、食品等高用水行业节水，特别是北方严重缺水城市的节水工作。推进废水资源化，提高再生水利用率。制定和发布《海水利用专项规划》，重点抓好沿海缺水城市海水淡化和海水直接利用工作，提高沿海缺水城市海水替代淡水资源的贡献率。开展矿井水资源化利用，重点抓好严重缺水矿区和矿井水资源丰富矿区的矿井水资源化利用工作，解决矿区生活用水和工业用水短缺问题。制定和发布《中国节水技术政策大纲》，加快节水技术的推广应用。把推行阶梯式水价制度作为城市供水价格改革重点，扩大实施范围。以推行农业终端水价制度为目标，推进农业用水价格改革。

五、加快资源综合利用工作

研究起草《资源综合利用条例》、《废旧轮胎回收利用管理条例》，协调财政、税务等相关部门完善资源综合利用优惠政策。研究推进“生产者责任延伸制度”，督促和指导国家废旧家电回收处理体系建设试点工作，研究制定我国废旧家电回收处理专项资金征收使用管理办法。积极抓好共伴生矿、尾矿、大宗废物等的回收利用。研究制定《墙体材料革新管理办法》和《墙体材料革新发展规划》。

六、加强国债资金对资源节约综合利用和循环经济试点项目的支持

4.2005年侨联工作总结 篇四

2005年侨联工作在学校统战部的直接领导下，在落实省、市侨联工作的基础上，围绕学校的中心工作，做了一些务实工作，总结如下：

一、2005年3月侨联、台联、民革联合召开了“反分裂国家法”的研讨会，对这部法的颁布以及对台湾当局的“台独”行为有了更深刻了解。

2005年12月邀请程舒伟教授就台湾政局的走向、中美、中日关系问题做了详细的讲解，王兴智老师等积极发言，认真讨论。

二、2005年11月我们有幸结实了澳门籍本科学生林凤美，通过交

流帮助她解决了自习室等问题。

在本年度华侨子女作文征文大赛中，由李勉东老师推荐新加坡南洋女子中学初三学生邰雪怡的《饺子飘香在异国》获一等奖。

三、部分成员先后参加了省、市侨联组织的新年联欢（8人）、台湾

问题研讨会（5人）、中秋节看望三位老同志等活动。参加了学校统战部组织的各项活动。

5.2005年个人工作总结 篇五

2005本人经公司领导选拔及考核，走上了设备工程师岗位。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、日常管理工作。

设备工程师对我来说是一个全新的工作领域。作为公司设备工程师，自己清醒地认识到，设备工程师不但负责全公司设备的技术，在管理上还有要承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

1、点检定修

公司成立之初，在设备管理上，唐总要求我们采用“点检定修”的方法来管理设备。这和我以前接触的“计划检修”有了很大的差别。因为这不仅要求我们对设备出现的问题要有好的方法处理，更关键的是要在设备运转中判断出现问题的可能性及发展趋势，更加关注设备运行过程中的状态变化，以判断结果来制定设备的检修方案。“点检定修”体制的推行是对设备的管理由“反映式”管理（事后管理）进步到预控管理和过程管理，是生产力发展的必然趋势，由粗放式管理模式进步到精细化管理模式；这就对我们提出了更高的要求，首先要制定设备的点检技术标准，这些标准都要查资料，结合实际情况制定，然后根据点检技术标准制定员工工作标准，巡检制度等相关制度，落实到人。形成班组员工点检员（班长）工程师三级设备点检体系。经过一年多的运行，明确了设备管理责任制：在设备管理上，点检定修体制的鲜明特点是明确设备管理责任制，以及设备故障、检修质量控制的各级责任明确，分工详尽，且具操作性； 在班组落实实施《设备包机责任制》，每月结合《设备部班组绩效考核标准》，将每台设备运行状况与每人绩效考核挂钩，以此提高班组员工工作的责任心与积极主动性。通过“点检定修”管理和技术方法的应用，在保障设备的安全可靠性基础上，实现经济投入最小化，降低生产成本，增强企业在市场中的竞争力；

在推进和实施点检定修体制过程中，同时也出现了以下一些问题：建立的点检定修管理体系标准尚不完善；职责定位不清，部门间有壁垒；点检定修体制中的五层防线设置不全，设备状态信息分散；制约机制不完善。

结合实践状况，对于如何进行点检定修体制的推进，现提出如下观点：

A、设备管理基础性工作是推进点检定修制的前提：

1、设备进行A、B、C三类分级，确定设备维修策略：

公司的设备分为A、B、C三类，检修方式按照预防检修、预知检修、事故检修进行管理，才能谈到如何进行优化检修（点检定修），如果不对设备进行分级，所有设备都被视为重要设备，这种情况下对应的检修仍是计划检修体制。

2、建立和完善设备管理标准（检修技术标准、点检标准、检修作业标准、维护保养标准）

基础的设备管理标准，是推行设备点检定修体制的基础性企业标准，规定了怎样修设备、怎样点检设备、怎样保养设备，是检修、维护、设备管理、运行人员进行作业的依据。设备部应对标准进行编制，经审批后成为企业标准，并且按照PDCA循环的要求进行不但完善和充实，真正起到指导、规范的作用。

B、改进现有管理方式与点检定修推进相融合：

1、专业点检员是控制检修维护的主要责权体：

2、明确专业主管工程师实施全过程管理的职责：

3、检修班是检修维护活动的执行单位，负责按照设备维护标准进行维护活动，按照设备检修作业标准，实施设备检修，从而达到设备功能恢复、健康水平控制在一定范围内的目的。职责定位检修班是检修维护工作安全、质量的责任主体。设备部是检修活动经济性、必要性、重大设备检修质量的责任主体，对质量标准是否正确、检修工作是否必要负责，并通过对检修工作实施质量鉴证，对修后质量负管理责任。

4、充分利用设备运行保护的第一道防线：

运行过程中，尤其是设备起停操作、日常巡检过程，是发现设备问题的重要时机。以往运行管理中只注重发挥巡检员的作用，对看到的设备直接故障现象进行登陆缺陷。随着对设备状态关注的要求不断增长，对于工艺操作人员的要求也不断提高，运行人员除了负责对设备参数报警进行处理和通知外，还要求进行设备参数趋势变化的观察、判断，并及时通知设备管理人员进行分析，在故障发生之前起到预警防线作用。在目前技术条件下，这是预知检修实现的有效措施。

5、加强外部承包商的协作管理：

检修承包商、备件供应商、设备制造厂、技术服务商是公司的重要协作单位，这些承包商提供服务质量的好坏影响到公司设备的安全性、可靠性。通过对承包商动态评价、合同考核，促进承包商的自我管理、自身建设，才能建立长久的合作伙伴关系。设备管理人员对于承包商进行动态的服务质量评定、合同考核建议，是实现协作管理的重要手段。

2、自主管理

自主管理经唐总先由生产部率先实施后，又在设备部进行了推广，进而在全公司范围进行了推广。多次与设备部管理人员进行了沟通。自主管理至今在设备部进行了三次活动总结，经历了从摸索到培养习惯，形成制度化到不断提高总结几个阶段。在这几个阶段中，我们不断总结经验，为06年更深一步的推广奠定了基础。

自主管理活动其实就是一种工作方法，是一种让人如何去主动思考问题的一种方法，是一种持续进行的工作活动，使之在这个过程中不断自我提高。

2005年，设备部进行的自主管理活动，只是初期的导入阶段，虽然运用自主管理活动的方法去解决了一些问题，但是本质上还是一种被动的接受，还没有形成自觉的形成。这需要一个时间过程，同时也需要制度的配套。就像设备部内部讨论时：是什么在驱使“我”去

实现自主管理活动？而不是仅仅把本职工作干好。首先要去设计一个好的绩效考核制度，并真正的执行，使2006年自主管理活动向更高的水平发展。

3、强化“人本”管理。更新观念，提高素质，为维护保养提供了保障

企业管理五要素中人是关键要素。只有发挥人的主观能动性才能保证设备维护保养取得成效。因此，在设备的维护保养中我们始终把更新员工的思想观念和提高技术素质做为重要工作来抓。在员工中进行了以“降低设备故障，就是效益”为主题的大讨论。使员工从“要我管好设备，做好设备维护保养”，向“我要管好、维护保养好设备”的思想转变。在实现观念转变中，重点克服了员工中存在的“设备不坏只管转”的拼设备思想和满足于“步子不大年年走”的低标准，坚持常年不断对自己责任区的设备隐患，缺陷等问题开展 “查、摆、找”和“整、治、升”活动。抓设备管理不但要增强员工的理念，而且还要培养和提高员工过硬的操作技术和维修技术，只有两者的统一才能充分发挥员工在设备管理、维护保养工作中的主观能动作用。我们对设备的操作和维修人员进行经常性的培训，正是这些具体工作使设备维护保养取得了一定效果。

4、2005年，系统设备日常维护的时间相对比较充裕，但其中配合公工艺又有很多的技术改造项目，安全整改工作等等。设备经过2年的运行，逐步进入了设备故障多发期，2006年设备维护压力随之较大，在保证生产任务的同时，还要进一步提高管理方法来适应新的形式。2005年主要组织实施了：

技术改造项目1）溶液槽改造项目2）返料控制改造项目3）环评整改4）新增地下消防栓项目5）温室大棚暖气安装等项目

设备维护项目1）L1010返料皮带更换2)振动筛加油装置改造3）X1006振动筛框架振动解决4）五大窑托轮润滑装置改造5）R1001造粒机振动原因的判断6）L1011斗提机链板断裂解决等等。

自主管理项目的评定与审核。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了设备工程师工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和

不足，主要表现在：第一，设备工程师对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的技术水平及管理水平还有待更大的提高。

6.2005年信用联社工作总结 篇六

****年科委科协简要总结

一、组织实施科技项目

*至**月，完成国家级、市级、区级各类项目***项（包括农医类）。复审验收跟踪项目**项。完成***家科技企业换发证工作。其中：

申报国家级各类项目**项。申报科技部科技型中小企业创新基金计划**项；申报国家级新产品*项；申报国家级火炬计划*项；申报国家级重大科技项目*项。

申报市级各类项目**项。上海市科技型中小企业创新资金计划**项（*项获资助），上海市重点新产品计划*项（其中*项获资助），上海新市火炬计划*项，组织认定上海市高新技术成果转化项目**项；上海市高新技术成果转化再创新计划项目*项；上海市重点科技攻关项目*项；上海市科技进步奖*项（获二等奖*个，*等奖*个）；组织认定上海市高新技术企业**家（其中首批获批*家）；上海市科技创新人*人（神力）。

立项并实施区级各类项目**项。区科技型中小企业创新计划*项；认定**家企业为奉贤区高新技术企业；区高转项目*项；创建区级农业科技示范基地*个;区级科技发展基金立项**项（农医方面）。

完成其它各类复审、验收、跟踪项目**项。创建上海市高新技术成果转化（奉贤）基地*个；配合市科委完成上海市种子资金项目验收*项；配合市高新办完成现有**家市级高新技术企业的复审工作（其中：**家企业通过复审，*家企业自动放弃）；完成国家***计划执行情况跟踪调查*项，国家星火计划项目执行情况跟踪调查*项；完成项目鉴定*项，成果登记*项。

完成各类科技计划统计。完成***家科技企业的网上年检工作，换发科技企业联系服务证***份。完成完成****年奉贤区春季网点土利用动态监测简析。

二、推进知识产权工作

至*月底，专利申请量***件，完成年指标任务的***%；办理专利申请专项资助**项，资助经费*****元；确定区第二批知识产权教育试点学校*所；完成技术合同认定登记**项，技术交易额****万元；更多经典尽在组团参加《****年中国国际专利技术与产品交易会》，有*项新技术成果及产品获金奖。

****年工作思路

认真贯彻市委、市政府关于科教兴市主战略，继续推进《奉贤区科教兴区规划纲要（****年-****年）》和《奉贤区科技兴区推进计划》，努力营造科技创新体系，提高企业科技创新能力，大力推进知识产权战略，落实科普“六进”工程，提升全民科学文化素养。

科技工作目标任务：

申报、落实国家级、市级各类科技项目***项以上（不包括区级项目），同比****年***项递增**%左右。其中：

——申报国家级各类科技项目不少于**项。其中国家级创新项目**项，国家级新产品*项，国家级火炬项目*项，其它*项；

——申报市级各级科技项目不少于**项。其中市级创新项目**项，市级新产品*项，市级火炬项目*项，市级高新技术成果转化项目**项，市级农业攻关项目*项，其它**项；

——落实区级各类科技项目不少于**项。其中：区级科技领军企业*-*家，区级创新项目**项，区级高新技术成果转化项目*项，其它**项；

——农医类科技发展基金项目不少于**项。其中农业类**项，医疗等其它行业**项，继续支持农业科技特色示范基地若干。

——新认定市级高新技术企业不少于**家、区高新技术企业不少于**家，通过重点扶持，争取在****年我区高新技术产业产值达***亿，比****年***亿左右增长**%，高新技术产业产值占工业总产值由****年**%增长至**%。

——实施科技“小巨人”扶持计划。每年挖掘并着力扶持**家销售额***—****万左右、科技含量和利润率高、市场前景好的科技企业，争取在*年之内形成一批****万元销售以上规模的民营科技企业。

——知识产权专利申请不少于***项，申报市级专利培育试点企业*家，争创市级知识产权示范企业*家。申报并争取批准上海市著名商标*个以上（原我区全国驰名商标*个，市著名商标*个，今年申报*个还没结果）。争取上海市名牌产品*—*个（原我区有市名牌**个，今年申报*个，还没结果）。

——申报市级专业科普博物馆*家。（其中：化妆品行业*家，食用菌行业*家），争创市级科普基地*个，创建区级科普示范工程**个；

——进行各类科技培训不少于****人次。

为实现上述目标任务，需要抓好以下各项工作：

一、加强宣传教育营造良好的社会氛围

7.2005年信用联社工作总结 篇七

一、档案信息资源共享宏观研究

宏观研究就是从整体把握档案信息资源共享,从其基础内涵、发展模式策略以及发展现状来呈现档案信息资源共享发展的整体脉络。

1.对基础内涵的宏观把握。对档案信息资源共享的基础内涵的研究主要对档案信息资源共享的概念、原则、意义、取得的成果、存在的问题等方面进行详细探究,指出档案信息资源共享是信息化时代的必然趋势,必须加以重视。如易卓君发表的《档案信息资源共享的内涵解析》介绍了档案信息资源共享的概念、内涵, 从共享主体、客体、目的三方面来分析档案信息资源共享的内涵, 最终使人们认识到档案信息资源共享既是档案部门自身发展的需要,更是高呼知情权的社会公众的需要,实现档案信息资源共享也是信息时代发展的要求[1]11。

2.对发展模式策略的宏观把握。档案信息资源共享发展的模式大致有集中型、水平型、网络型等,应该从中找到适合我国基本国情的模式,目前看来,要坚持在国家的统一规划领导下,以国家档案信息资源网络为主,形成集中与分散相结合的、不同地区不同机构领域灵活共享相结合的过渡型模式。档案信息资源共享策略主要是针对档案信息资源共享过程中存在的信息资源陈旧、信息内容短缺、科技技术落后、服务方式单一等问题,提出加强档案信息资源共享的策略。对档案信息资源共享的模式研究主要针对其组织模式研究,以及档案联盟模式的研究,如刘瑞华发表的《档案信息资源共享组织模式研究》介绍了档案信息资源共享的三种模式:分散协调模式、统一集中模式、多方联合协作模式,并提出了相应的建议。又如曲晶瑶发表的《基于档案馆联盟的档案信息资源共享模式研究》从目前档案信息资源的研究成果以及模式来看,提出基于档案馆联盟的新型档案信息资源共享模式,从这一模式的组织形式、经费来源、共享标准、共享内容与平台建设几方面提出具体的建设措施。对档案信息资源共享的策略研究主要是论述如何加强档案信息资源共享,如韩春梅发表的《档案信息资源共享策略研究》从加强档案信息资源整合、注重技术更新、提高信息服务的广度和深度三方面展开论述档案信息资源共享的策略。

3.对发展现状的把握。对档案信息资源发展现状的研究通过调查分析档案信息资源共享的基础,从档案信息资源共享建设取得的成果,面临的障碍来论述其发展现状。如丁莉发表的《档案信息资源共享的基础与发展现状分析》从社会信息化、政务信息环境、档案信息化、国家的法制法律等档案信息资源共享的基础来分析档案信息资源共享的现状[2]23。

二、档案信息资源共享安全研究

近年来随着社会信息化进程的不断加深,档案信息资源共享成为人们日益关注并迫切需要的需求,其过程中的安全问题也颇受重视。档案信息资源共享的安全研究包括档案信息资源共享中的隐私权保护问题、知识产权保护问题、法律问题、安全问题等。 如刘利发表的《档案信息资源共享与安全研究》从档案信息资源共享的研究背景、意义、档案信息资源共享与安全现状、运行机制,最终提出加强档案信息资源共享的安全策略,要提高安全意识,加强防范手段。

三、档案信息资源共享机制研究

档案工作作为社会信息化的一部分,在信息时代面临着新的发展出路,实现档案信息资源共享是全社会共同追求的新路径, 研究档案信息资源共享的机制来完善档案信息资源共享成为重点。共享机制研究包括服务机制、管理机制等,如裘彦雯发表的 《档案信息资源共享机制的三维构建》一文,从体制角度、技术角度、服务角度来构建我国档案信息资源共享的三维机制。又如刘文会发表的《浅谈档案信息资源共享机制建设》通过分析档案信息资源共享的现状,针对存在的问题提出完善档案信息资源共享机制的途径———信息管理体制标准化、网络技术辅助、提高档案编研人员素质[3]19。

四、档案信息资源共享研究综述

我国档案信息资源共享研究综述分为文献计量分析、问题述评、研究成果分析等,随着近年来信息化社会的发展趋势,人们对信息共享的高度需求,使学术界对档案信息资源共享的研究具有深刻的学术理论价值与实践应用价值。研究档案信息资源共享的现有水平总体现状和未来发展趋势,对今后我国档案信息资源共享的理论与实践具有指导意义。如吕榜珍、刘畅发表的《2002— 2012年我国档案信息资源共享研究的文献计量学分析》从年度分布、期刊分布、作者机构分布、主题分布、引文情况五个方面分析我国档案信息资源共享的现状,分析总结其中存在的问题与取得的成绩,对我国今后档案信息资源共享的深入研究与建设具有参考价值。

五、高校档案信息资源共享研究

高校档案是彰显高校特色、领导科学决策与师生从事科研教育的重要信息资源。高校档案信息资源共享作为档案信息资源共享的重要部分,对档案信息资源共享的整体研究具有指导意义。 对高校档案信息资源共享的研究包括模式与策略、共享机制、实现对策、平台构建、新环境下的共享新问题的研究等。较为典型的文章如李运峰的《高校档案信息资源共享的实现构想》通过分析高校档案信息资源共享的可行性,提出几点实现档案信息资源共享的途径———构建科学管理的平台、加强高校档案信息资源建设、加强安全意识处理好开放与控制的关系等。又如刘艳发表的 《论高校档案信息资源共享的管理机制的构建》分析了高校档案信息资源共享可以节约学校科研成本,也是学校师生科研和学习的需要,然而高校档案管理条块分割体制严重阻碍了信息资源的共享,要通过成立高校档案信息资源服务中心、建立各高校间档案集成系统、建设高校特色档案信息资源来完善高校档案信息资源高校的机制。

六、区域档案信息资源共享研究

区域档案信息资源共享研究大致分为两种类型:第一种:对各省市档案信息资源共享的平台构建、实现形式、安全性等问题进行研究,对全国档案信息资源共享具有重要的借鉴意义。如汪思明的《关于武汉城市圈档案信息资源共享的思考》一文从武汉城市圈具有档案广泛的档案信息交流合作基础,在这一前提背景下,介绍实现武汉城市圈档案信息资源共享的重要现实意义,最后提出建立武汉城市圈档案信息资源共享机制的举措———增强社会共识,树立武汉城市圈全局观念;确定武汉城市圈为中心,充分发挥中心的聚集和辐射作用;实现档案信息资源共享任重而道远,要遵循先易后难、循序渐进推进的原则。第二种:对档案信息资源种类进行区域划分,形成对某种类型档案信息资源共享的研究。其中较为典型的有对农村档案信息资源共享的研究,农村档案是在农村社会经济活动中形成的具有清晰确定的原始记录作用的文字、图片、声像、实物等一系列具有保持价值的档案,对其共享的研究主要涉及其存在的问题以及实现共享的措施等。如温兴东的《农村档案信息资源共享问题研究》通过分析农村档案信息资源共享的重要意义,提出在共享过程中应坚持以人为本原则、标准化原则、统筹规划原则等,最后启示我们要对农村信息资源共享进行强化宣传工作、加大资源收集力度、加强组织、推进数字化、提高服务水平,从这几大方面来实现农村档案信息资源共享。研究环保档案信息资源共享也是其重要类型之一,环保档案是近年来出现的新型档案,实现环保档案信息资源共享有利于完善环保档案的开发利用与流动增值,更有利于探索环保档案新出路。对环保档案信息资源共享的研究主要包括其共享框架的构建、分布式环保档案的系统的构建。如诸云强发表的《分布式环保档案信息资源共享系统研究》和其续文两篇文章中,通过分析环保档案信息资源共享的功能需求、安全需求,共享系统的内涵与总体框架、功能体系、应用模式等,提出分布式环保档案信息资源共享过程中应注意的问题[4]88。

七、实现档案信息资源共享途径研究

对于档案信息资源共享的研究,其实现途径必然是重中之重,建设档案信息资源共享顺应了社会信息化的潮流趋势,也是档案部门更加全面、系统、广泛地向社会提供档案信息的一种有效方式,更是提高档案馆(室)档案工作的重要途径,有利于推动档案事业的发展。实现档案信息资源共享有众多途径,就目前的文献来看,例如建设科学管理的共享平台、加强信息资源的整合、 应用文档库技术、建设信息共享空间、构建档案数字化、实施共享工程等等。如闫晓红的《实现档案信息资源共享的意义及对策》通过分析实现档案信息资源共享对于社会以及档案部门的重要意义,提出科学的对策———制定发展规划、实现图情档一体化管理、 将电子档案纳入共享范畴、建设数据库和目录中心、加强档案保密与安全措施。

八、新环境下档案信息资源共享研究

随着国家政治经济的快速发展,各行各业都在新环境下展现新的特点与发展趋势,档案事业也越来越受到国家和社会以及个人的重视。对于档案信息资源共享的新环境研究最多的就是网络环境,还有部分信息化环境、云计算环境等。

对于网络环境下档案信息资源共享的研究主要涉及网络环境下档案信息资源共享的模式、策略、机制、实现技术以及建设等问题。王晋探讨了网络环境下档案信息资源共享中存在的问题,包括:一方面,网络环境下共享的模式和运行机制有待深入研究,目前只建成了局域性的共享平台,没有形成全国性的档案信息资源共享平台;另一方面,网络环境下共享的用户服务研究有待加强,共享的目的就是为用户提供利用,因此共享服务必须以用户为中心,研究用户的信息需求,以此推进档案信息资源共享的深入开展。

信息化环境下档案信息资源共享的研究主要针对其基本问题及实现措施等。如魏晓明的《关于信息化背景下档案信息资源共享问题的探讨》从共享的范围、共享的对象、共享的途径、共享的保障四方面来探讨共享过程中的问题,提出应根据《档案法》来规定用户群体,通过网络传输和实体借阅来利用开放并整合后的信息,同时注意访问权限,并用法律法规来规范用户行为[5]66。又如蒋晶的《信息化环境下实现档案信息资源共享的措施》提出应增强共享意识、加强宣传力度、创新共享形式、保证共享安全、培养复合型人才几大措施来实现信息化环境下的档案信息资源共享。

8.2005年信用联社工作总结 篇八

要把科学发展观和正确政绩观落实到央企

近日国务院国资委提出，中央企业要结合贯彻落实党的十六届四中全会精神，把科学发展观和正确政绩观落实到改革发展的具体实践中去。第一要树立大局观念，进一步加深对宏观调控重要意义的认识，增强全局观念和大局观念，自觉服从国家宏观调控各项措施。第二要坚持社会主义基本经济制度，正确把握国有经济布局和结构战略性调整的原则和方向，努力培育具有国际竞争力的大公司、大集团。第三要深入研究国有资产管理体制和国有企业改革的重点、难点问题，积极推进国有资产管理体制改革，加快建立现代企业制度。第四要明确中央企业的战略定位，充分考虑国有经济结构和布局的战略调整以及能源、资源、环境等基础条件，指导企业制订好长远发展战略，突出核心业务。第五要坚持以人为本，贯彻人才强企战略，努力建设出资人代表、经营管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才5支队伍，为中央企业实现全面协调可持续发展提供人才保证。(姜鸿)

李荣融带队考察国有资产监管

近日由国务院国资委主任李荣融带队的国务院国资委调研队伍，开赴东北，展开对国有资产监管和国企改革发展情况的全国大调研。此次调研的企业范围比较广泛，不仅包括国资委直属的中央企业，还包括地方国资委下属的国有企业。在东北之后，该调研队伍将赴全国各地。此次调研规模是史无前例的，与国资委近日相继出台一系列防止国有资产流失的政策不无关系。(方强)

国资改革进程不会停止

近一段时间以来，国资改革成为社会广泛讨论的焦点问题。日前，国资委向外界公布了《关于企业国有产权转让有关问题的通知》(以下简称《通知》)，对国有产权转让过程中重要子企业重大产权转让、信息披露等六个关键问题作出了进一步规定。对此，国务院发展研究中心企业所副所长张文魁研究员认为，国资改革进程不会停止，《通知》将较好地堵住实践中可能出现的漏洞。他强调，国企改革是一项非常艰巨复杂的工作，不但涉及到对国有经济功能的认识，也涉及到各方面的实际利益，因此很是劳心劳力。国企改革经过二十多年的探索走到了现在这一步，最大的成绩就是摸索出了基本方向、确定了基本方针，基本方向和基本方针是不会改变的，改革的进程也不会停止的。但张文魁同时指出，这次通知虽然触及了这个问题，但“力度还不够”。“对上市公司国有股转让以及上市公司母公司改制应该制订更详细、更便于操作的办法，并加快出台。”他说，“因为现实当中许多企业改制都涉及到上市公司或者上市公司母公司，都找不到明确的、系统的政策依据。”他再一次强调，从实践看，国企改革中出现的一些问题主要是国有产权转让的公开性、竞争性不够，只要真正实现公开性、竞争性，基本上能够克服“国资贱卖”的问题。(洪声)

我国将严处不良贷款剥离违规违纪行为

财政部、中国人民银行、中国银行行业监督管理委员会近日联合下发“加强国有商业银行不良贷款剥离过程中责任追究工作的通知”，对国有商业银行不良贷款剥离过程中的违规违纪行为将从严处罚，严肃追究直接责任人和相关领导的责任，涉嫌违法犯罪的将被移交司法机关处理。《通知》规定，国有商业银行对违规违纪行为，必须在认定责任人后两周内进行处理，处理结果在一周内书面报告监管部门，并选择典型案例，在媒体公布。对国有商业银行已处理的责任人特别是已向社会公布的责任人，国有商业银行应限制其内部任用：财政部、人民银行、银监会将视情节轻重，要求金融机构在一定时间内限制其任职或录用。(刘建国)

央企资产流失要法办负责人

即将出台的《中央企业重大法律纠纷案件管理办法》，将作明确规定，中央企业在处理重大法律纠纷中，造成企业重大损失并涉嫌犯罪的，相关负责人将被送交司法机关处理。这一《办法》的出台，将有助于防止国有资产流失，规范中央企业重大法律纠纷案件管理工作。(张维维)

国企内部要建立独立审计委

由国务院国资委颁布并实施的《中央企业内部审计管理暂行办法》，规定国有控股公司和国有独资公司，应当依据完善公司治理结构和完备内部控制机制的要求，在董事会下设立独立的审计委员会，并配备相应的专职工作人员，对本企业及子企业(单位)财务收支、财务预决算、资产质量、经营绩效以及建设项目或者有关经济活动的真实性、合法性和效益性进行监督和评价。(姜鸿)

保护知识产权专项行动在全国掀起

由国务院发起的全国保护知识产权专项行动从今年9月起已全面启动，将用一年左右的时间，在全国范围内展开。专项行动以保护商标权、著作权、专利权为重点内容，以货物进出口、各类展会和商品批发市场、定牌加工、印刷复制为重点环节，以假冒商标、侵权盗版比较集中及国际影响较大的地方为重点地区，以知识产权权利人反响强烈、情节严重、影响恶劣的案件为突破口，严厉查处重大侵权案件，以点带面，全面推进。(施乐)

我国将实施能源效率标识制度

国家发展和改革委员会、国家质量监督检验检疫总局联合制定并发布的《能源效率标识管理办法》，将于2005年3月1日起从家用电冰箱开始实施。同时，国家将制定公布《中华人民共和国实行能源效率标识的产品目录》，确定统一适用的产品能效标准，实施规则、能源效率标识样式和规格，借鉴国际能源效率标识实施的成功经验，采取强制性能源效率标识制度。(徐可珂)

国企主要经营管理者今后将逐步实施公招

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融最近表示，今后国有企业主要经营管理者的选聘工作将逐步实施公开招聘的形式，让国有企业参与到人才的国际竞争中。他是在国资委赴东北三省调研考察时讲这番话的。他说，中央企业对所属企业都要积极开展公开招聘经营管理者的工作，要创造一个人才脱颖而出的环境。部分企业可以先从企业“副总”开始，向全球公开招聘人才。选拔的人才第一年试用，合格的签订三年聘用合同。条件成熟后，再逐步上升为“一把手”的公开招聘。他说，不能总让其他企业“挖”国有企业的人才，国有企业也要学会从这些企业“挖”人才。也不要怕这些人才要价高，因为要价高他所需要完成的业绩指标也应相应提高。况且，从去年的实践看，那些应聘成功的人士并未喊出高价。许多人是为了有机会搞好国有企业，丰富自己的人生经历。像今年就有一位南非藉华人应聘成绩突出，而且他只要求每年1元人民币的象征性年薪。据李荣融介绍，2003年国资委选择了6家企业7个岗位面向海内外公开招聘，有600多人报名，各方面反映都非常好。今年国资委又确定了22家企业23个高级经营者管理岗位面向海内外公开招聘，共有900多人报名。从报名情况看，应聘者整体素质较高。(方强)

大型国企不宜搞MBO

由于“郎顾之争”引发的国企改革的方向问题，最近国务院国资委明确表态，推进国有大企业的改革，必须坚持所有权与经营权分离的改革方向，重要的企业由国有资本控股。实施管理层收购并控股，是将所有权与经营权合一，这不利于形成有效的公司治理结构，不利于建立市场化配置经营管理者的机制，不利于维护国有经济的控制力，与我国国有企业建立现代企业制度、推进股份制改革的方向不相符合。因此，在目前情况下，国有及国有控股的大企业不宜实施管理层收购并控股。(税容)

重庆破产国资必须挂牌交易

重庆市国资委近日宣布，重庆破产国有企业资产处置将纳入联交所挂牌交易。这是重庆市首次明确国有破产企业资产必须进场阳光交易。(陈一)

上海国企老总实行“3+1大薪酬”

由岗位薪、福利、绩效薪和政府特别奖励所组成的“3+1大薪酬”模式，今年将在上海55家国有大集团的老总中全面实施；与此同时，国企老总们的“职务消费”将更加规范。(南楠)

我国发布首批新职业工种

国家劳动和社会保障部日前正式对外发布了首批9种新职业，他们是：形象设计师、锁具修理工、呼叫服务员、水生哺乳动物驯养师、汽车模型工、水产养殖质量管理员、汽车加气站操作工、牛肉分级员、首饰设计制作员。今后，劳动和保障部将面向社会，广泛征求社会各方面对新职业的意见建议，经过专家论证后，按季向社会公布新职业以及相关工作的最新进展。(李论)

数 据

★国家林业局副局长祝列克透露，我国计划至2010年，使全国70％的城市绿化覆盖率达到40％以上，人均公共绿地面积达到10平方米。他还表示，目前，我国城市建成区绿化覆盖率为30．2％，人均公共绿地面积6．83平方米。

★北京多媒体行业协会理事长陈信祥近日预测，到2010年，我国多媒体产业产值将达到15000亿元，成为国民经济的第一支柱产业。根据有关分析报告，预计到明年，我国多媒体产业产值有望达到4000亿元，而到2008年，这个数字将提高到9000亿元，从而超过通信业成为IT领域的第一大产业。

★据调查显示，在过去的20年里，有近60万国人留学海外。到目前为止，已有超过15万人学成归国，而且，近两年归国人员还在以每年50％的速度递增。专家分析说，“海归”求职趋难、身价贬值，是市场机制作用下正常的回归。

★十大留学国家就业难度比较：美国：毕业等于失业；英国：留学比就业容易；日本：求职充满艰辛；德国：想拿绿卡不容易；加拿大，求职要有全盘计划；澳大利亚：你要比当地人更优秀；法国：语言过关就不难了；俄罗斯：贸易人才依旧吃香；新加坡：高技术人才受青睐；荷兰：海外投资企业机会多。

★据中国机械工业联合会对上半年工程机械的运行情况统计，全行业工业总产值增长了27．％，但这一数字仍低于整个机械工业的增长速度。而挖掘机、装载机、推土机、平一机、压路机、摊铺机、起重机、叉车这8大类工程机械销量增长了41％。预计整个工程机械行业将增长19%。

9.2005年信用联社工作总结 篇九

凤凰县民政局 2008年8月2日

五年来，我县民政工作坚持“以民为本，为民解困”宗旨，紧扣“保障民生、维护民利、落实民权”主线，在跑项争资和创新工作方法上狠下功夫，较好地完成了各项任务，为创建文明凤凰、和谐凤凰做出了积极的贡献。

一、主要成绩

1、跑项争资： 2005年以来，全县民政争资16192万元，其中2005年1600万元、2006年1720万元、2007年1900万元,2008年5350万元,2009年5622万元。主要用于救灾救济、优待抚恤、城乡低保、敬老院改扩建、五保供养等，保证了民政事业快速发展。

2、城乡低保：城市低保实行动态规范化管理，2009年底全县城市低保对象共有2888户8306人，月人平补差120元。五年累计争取上级资金6900万元，本级财政配套770万元，累计保障45207人次，五项优惠政策减免费用近170万元。2007年初农村低保制度正式启动，按照“低标准起步、分类施保”的原则，主要涵盖家庭年人均纯收入低于600元的本县常住特困农业人口，2009年底已纳入农村低保对象4757户13782人，争取上级低保资金1920万元，本级财政配套180万元。人月平补差50元。

3、救济救灾：我县每年多灾并发，连续遭受冰冻、风雹、洪涝、泥石流、干旱等多种灾害袭击。全县累计11万户次46万人次受灾，成灾9万户次38万人次，因灾死亡12人，累计直接经济损失3.7亿元，其中农业损失3.2亿元。全县上下积极开展抗灾救灾，其中县民政局各类资金2700多万元、物资折币720万元，其中争取美国国际慈善机构ACT捐助150万元款物、广东东莞市赈灾物资43000件、中国石化荆门公司衣物8000件、香港乐施会28万元、吉凤工业园5.42万元、全县各界捐款100万元，建房1632栋4897间，累计救助灾民3.7万户次14.1万人次。特别是在2005年百年不遇的旱灾面前，充分发挥了民政部门及时救助机制，为灾民提供了生活保障，确保了全县大灾之年的社会稳定。

4、敬老院建设：作为省定八件实事之一，县民政局高度重视乡镇敬老院改扩建工程，累计改扩建敬老院18所，改扩建总面积25270平方米，造价1260万元，其中新建10所（茨岩、林峰、禾库、麻冲、木里、吉信、竿子坪、两林、新场、廖家桥），面积16270平方米，造价910万元；改建8所（沱江、木江坪、腊尔山、山江、三拱桥、阿拉营、落潮井、茶田）面积9000平方米，造价350万元。

5、五保供养：2009年底，全县五保供养财政转移支付149万元,全县共有五保供养对象1032人，其中分散供养618人，每人月补助100元，年供养标准1200元；集中供养五保对象414人，每月生活补助为246元，年供养标准2952元。按照建管并举的原则，从种、养、加等方面着力推动农村敬老院经济实体建设。目前，各院办有蔬菜、水果、鸡鸭庭院经济，吉信百头生猪场、茨岩预制场、茶田渔场、木江坪食用菌温棚等初具经营规模，进一步强化了农村敬老院自身造血功能。每逢重阳和春节，县民政局组织人员，对入院老人和工作人员进行慰问，累计发送慰问金近15万元、大米2.5万公斤、棉被450床、棉衣420件，一次性为病故五保老人兑付丧葬金9.2万元，解决医疗费25.7万元。

6、流乞救助：随着凤凰旅游产业的不断升温，进入凤凰境内的流浪乞讨人员越来越多，为保障流浪乞讨人员的基本生活权益，维护凤凰古城旅游形象，根据•关于转发财政部、民政部、中央机构编制委员会办公室关于实施城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法有关机构编制和经费问题的通知‣（湘财社„2004‟18号）的有关精神，经县人民政府研究，2005年6月正式成立了“凤凰县流浪乞讨人员救助管理站”，隶属县民政局二级机构，为全额拨款事业单位，配备编制3名。五年来，特别在黄金周期间，县民政局累计救助流浪乞讨人员5262人次，救助金额达62万元。

7、医疗救助：农村特困大病医疗救助于2005年初开始启动，设立医疗救助基金73万元，其中州民政局下拨41万元、县财政配套32万元，当年6月21日，在林峰乡隆重举行首发仪式。城市特困大病医疗救助于2005年10月1日正式实施，州民政下拨专项资金20万元，县财政按城市人口每人每年3元配套。为更好地解决弱势群体看病就医难的问题，2006下半年经县政府常务会研究，取消救助病种限制，降低金额报销门槛，对五保对象住院费实行零起点报销。全县医疗救助3067人共267.2万元，其中农村1931人145.5万元；城市1136人121.7万元。为2146户4314名五保及农村特困对象支付合作医疗资金32万余元。

8、基政事务：一是圆满完成两届村委会换届选举。第六次村委会换届选举从2005年10月10日开始到12月1日结束。选出新一届村委会主任344名、副主任327名、委员306名，新调整民兵营长62名、妇女主任34名、村民小组长1801名。第七次村委会换届选举，依法产生村委会主任344名，副主任及委员1332名。村主任新当选83人，连任261人。一大批政治可靠、作风民主、公道正派、能依法办事、热心为村民服务的能人选项进村委会领导班子，进一步完善了村党支部领导下的充满活力的村民自治机制。同时稳步推进村务公开和村民自治，全县344个村建立健全了村委会制度和村民自治制度，村务公开栏和公开制度普遍建立。

二是圆满完成第六次、第七次社区居委会换届选举。争取州财政20万元，支持沙湾、古城、三王阁、新田垅等4个社区办公建房，县财政每年为每个社区解决办公经费1万元，县民政每月为每个社区居委会干部下拨200元补助，争取上级1.2万元各类图书，无偿援建沙湾和南华两个社区图书室。2005年下半年配备了红旗社区工作人员。每个社区建立了党组织和居民自治组织，完善了各种规章制度，设立了警务室、低保站等办事机构。各项社区工作有条不紊地开展。

四是规范婚姻登记。•婚姻登记条例‣自2003年10月1日开始正式实施，全县婚姻登记统一由县民政局婚姻登记处办理，2006年下半年，为进一步婚姻登记环境，办公迁移新军干所一楼，配齐现代化办公设备，设立婚姻档案室。2005年至2009年，全县结婚登记12936对，离婚1175对，补领证件463对，收养登记37例，未婚登记611例。

8、优抚安置：调整了优待金年标准和义务兵奖励标准：城乡义务兵1000元，“三属户”600元；一等功2000元，二等功1000元，三等功400元，优秀士兵200元。同时建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，每人每年增长7.2元。2006年3月完成了全县2050名优抚对象数据库资料更新工作，9月新增99名带病回乡退伍军人“双定”待遇。三年来，及时调整县双拥工作领导小组，完善了相关的制度，为优抚对象解决“三难”资金75万余元，对1162名重点优抚对象进行了四次提标。春节、“八一”期间，由县领导带队，走访慰问驻地官兵及重点优抚对象，累计发送慰问资金42.5万元。五年来，全县共接收退役士兵687人，其中需政府安置258人，我们先后召开退役军人座谈会、相关部门协调会和全县退伍安置动员会，采取行政推动硬性安置办法，每年100%完成安置任务，同时落实待安置期间生活费13万元。2005年6月动工修建军干所综合大楼，2006年4月竣工使用，建筑面积1410平方米，总造价112万元，军干“两项待遇”落实较好。

9、区划地名：一是圆满完成乡镇行政区划调整。2005年，我县按照“稳妥、平稳、民意、效能”的原则，召开了乡镇党委书记、离退休县级干部代表、政协委员及各界人士代表、人大代表“四个座谈会”，广泛征求意见，同时从74个县直单位抽调106名干部，组成了12个工作指导组。涉及行政区划调整的13个乡镇召开6个不同层次会议，得到广大干部群众的支持和赞成，并以人大或人大主席团会议形成决议。经县政府30次常务会、县委第67次常委会审核，县十四届第20次人大常委会审议通过，将31个乡镇调整到24个乡镇。8月3日，我县部分乡镇行政区划调整在全州首次通过了省政府审批，原则同意：齐良桥乡与沱江镇合并，设立新的沱江镇；黄合乡与阿拉营镇合并，设立新的阿拉营镇；桥溪口乡与木江坪镇合并，设立新的木江坪镇；板畔乡与山江镇合并，设立新的山江镇；将火炉坪乡、两头羊乡和木里的万溶江建制村与吉信镇合并，设立新的吉信镇；撤销大田乡，将其首云、三角坪2个建制村划归新的吉信镇管辖，将其余的5个建制村划归三拱桥乡，设立新的三拱桥乡。乡镇行政区划调整后，全县9镇、15乡，共24个乡镇。新调整的乡镇行政区划管理工作自2006年1月1日实施。

二是完成主要街道设标工作。2005年我局确定了“重点突破、整体推进”的工作思路，加大薄弱环节改进力度，针对地名设标落后的现状，自筹资金3万余元，制作24块路牌，9月底前完成了县城南华路、凤凰路、虹桥路、喜鹊坡路、金坪路、文化路、桔园路、堤溪路等8条主要街道标志设置，进一步提升旅游城市的品位，方便了游客。

三是搞好边界联检和地名普查。五年来，我局派出专业人员，先后顺利完成吉凤线、湘黔线、凤泸线、凤花线、怀自线联检任务。经查，界桩方位物保持完好，边界线走向所依附的地形未发生改变，无边界争端。2006年，我们在湘黔线4352002号界桩旁新设置一块象征边界人民友好团结石碑。2005年6月，协同林业、国土、司法、经管等部门，成功调解县农垦场与贵州松桃县盘报村6组山地、木江坪镇高山田村1组与泸溪县兴隆场镇巴斗山村2组两处林地权属纠纷，完成落井乡“塘桥村”更名“唐家桥村”。在尊重群众意愿和历史沿革的基础上，对24个乡镇、344个村、2010个居民点及境内山峰、山脉、河流、道路、单位进行全面普查登记，目前已初步完成收集整理工作。开展了创建平安边界活动，2007年我局被民政部评为“全国行政区域界线管理工作先进集体”。

10、民间组织：2009年底，全县55个民间组织，其中23个社会团体、22个农村专业经济协会、10个民办非企业单位。五年来，我们始终坚持“依法监管”和“培育发展”方针，与政法、610办、公安等部门紧密配合，保持打击非法组织高压态势，严格监控法轮功分子，并做好他们的教育转化工作，对民间组织进行了两次大规模清理整顿，对民办非企业单位进行资格审定和发证工作，并在每年5月前完成年检。农村专业经济协会从无到有，并得到不断加强，紧紧围绕我县支柱产业，支持各乡镇成立烟叶、花卉、林果、蔬菜、生姜、旅游等专业协会，按照边发展、边规范、边登记的原则，成熟一个，登记一个，切实抓好每个新注册登记农村专业经济协会开办资金2000元的落实。全县农村专业经济协会发展会员4500人，培养各类专业技术人员820人，覆盖全县24个乡镇9600户农户，带动种、养、加工、旅游等产业年效益达1.7亿元。2005年县古城商业协会荣获“全国社区志愿者服务先进单位”，2006年竿子坪乡花卉苗木协会荣获“全省农村专业经济协会示范基地”称号。

11、老龄工作：全县有60岁以上老人3.7万人，我们狠抓尊老敬老活动不放松。一是组织开展维护老年人合法权益的“维权年”活动，大力宣传•老年人权益保障法‣、•湖南省实施†老年人权益保障法‡办法‣和州人民政府•关于印发湘西自治州老年人优待规定的通知‣。出动宣传车130多台次，深入各大墟场，进行宣传，发放宣资料13000多册，接受咨询3.7万人次，受教育人数达7.2万人次；参加全州“老年人权益保障法”知识竞赛，荣获三等奖。二是筹措15万元，举办了各种游园、书画、摄影、棋牌、钓鱼、登山、腰鼓等多项老年文体活动。三是认真做好老年人维权。协调有关部门开展老年人法律援助行动，解决老年人上访37起，办理•老年优待证‣12537本，开展百岁老人核实申报工作，完成百岁老人长寿图文采编。四是积极开展走访慰问老年人活动。27次与医疗卫生部门组成义务服务队，为老年人诊疗1667人次，送药品价值达2700多元；节日期间为23名百岁老人送慰问款物达7万余元，并为他们及时兑现每人每月250元长寿保健津贴。

二、主要措施

1、积极争取领导重视和支持。我局遵循“多请示，多汇报”的原则，积极争取县委、县政府的重视和上级民政部门的支持。县委、县政府把民政工作纳入全县工作大局进行部署，县委常委会、县政府常务会多次研究民政工作，对城乡低保、社区建设、行政区划调整、大病医疗救助等工作作出了一系列重要决策，县领导多次深入民政现场办公，特别是民政资金本级配套上给予了大力支持。民政部副部长李立国、姜力，省民政厅厅长余长明、副厅长刘金生、唐白玉等相关领导先后来我县调研指导。

2、加大整合部门资源力度。民政工作涉及社会的方方面面，牵涉到多个部门的职责，我们主动与组织、人事、编制、纪检监察、农办、发展和改革、财政、公安、计生、卫生、物价、审计等部门建立协调机制，就民政工作分别召开多次协商会议，争取多方配合和支持，在民政工作平台上整合部门各类资源。县财政尽力配套本级资金；发改局积极协助申报殡葬改革项目；人事编制部门积极协助落实了退伍安置方案；在计生部门配合下，进一步规范婚姻登记和困难两女户的救助工作；医疗卫生部门积极落实城乡大病医疗救助相关职责；公安部门配合抓好城市无着落流浪乞讨人员救助；纪检监察、审计部门认真搞好民政资金的跟踪检查，确保专款专用；物价部门狠抓低保对象五项优惠政策的落实。极大地促进了民政工作顺利开展。

3、强化机关事务规范化管理。以开展保先教育活动和社会主义荣辱观教育为契机，下大气力狠抓机关事务规范化管理，促进各项工作开展。进一步完善了•机关管理制度‣、•领导分工及党风廉政责任分解制度‣、•干部职工首问责任制‣和•党员干部“三卡”管理制度‣。具体操作中，坚持“党管干部”和“既分工又协作”的原则，重点实施“分块管理”模式，经费包干使用。同时与乡镇民政办和机关各股室签定目标管理责任状，实行捆绑责任，奖优罚劣。

4、狠抓干部队伍自身建设。结合开展保持共产党员先进性教育活动，召开4次民主生活会，开展民主评议活动，广泛收集单位内外批评意见和建议，通过多种渠道的学习培训，局领导班子率先表率，狠抓“四种能力”的提高：一是增强统揽全局的能力；二是增强按规律办事的能力；三是增强依法行政的能力；四是增强优化服务的能力。切实做到惩防结合、标本兼治，努力打造“务实勤政、廉洁高效”民政班子和干部队伍，为开创工作新局面提供了有力保证。

三、主要问题

三年来，我们尽管充分发挥主观能动性，在加大“为民办事”力度上狠下功夫，但是部分工作离县委、县政府和州民政局的目标任务，离群众的期望和民政自身发展的要求，还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是极个别干部敬业精神和运用现代化办公知识较为欠缺，影响了局部工作开展；二是部分资金难以到位，影响了殡葬改革、地名设标等热点难点工作开展；三是乡镇民政办现代化办公设备急需改善，个别民政干部业务素质有待于进一步提高。

四、今后设想

（一）总体要求

全县民政工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕县人民政府和州民政局目标任务，服从服务于全县改革、发展、稳定的大局，切实转变职能，全面推进依法行政，在抓好自身建设的同时，突出重点，狠抓热点，主攻难点，进一步提高服务质量，努力实现民政事业快速发展。

（二）工作目标

具体要抓好五大体系工作：

1、结合新农村建设，依法完善基层民主政治体系。一要继续深入贯彻•村民委员会组织法‣、•居民委员会组织法‣，圆满完成第八次村（居）委会换届选举，大力推进以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为核心的城乡基层民主政治建设，完善各项民主管理制度。积极开展争创村（居）民自治模范村活动。积极推进村（居）务公开规范化管理，加强村（居）委会规范化建设。二要认真开展城镇社区建设。规范县城社区建设，并在建制镇开展试点，努力提高城镇居民生活质量和社会文明程度。

2、关心弱势群体生活，切实加强城乡社会救助体系。进一步完善政府领导、民政牵头、部门配合、社会参与的工作协调机制、督促检查机制和信息共享机制，重点在资金投入和项目监管上下功夫，按计划有效整合全县扶贫、财政、民政、残联、民族、教育、社会捐助等各类资金，全面建立“基本生活、特困医疗、就学、建房、法律、科技”等六大专项救助制度，开展城乡低保、救灾救济、五保供养、城乡特困医疗救助、贫困学生救助、建房援助和“一帮一”结对救助等活动，重点解决特困人口生产生活、就医和子女上学困难，让他们共享改革发展的社会成果。

3、彰显军民鱼水深情，创新服务部队国防工作体系。一要进一步提高全社会对做好新时期双拥工作的认识，切实加强对双拥工作的领导，把各项工作落实到实处。规范和完善优抚对象丧葬储金管理，继续开展“爱心献功臣”活动和多种形式的拥军优属活动，加大拥军优属保障金的筹集力度。二要抓好各项优抚政策落实力度。继续做好重点优抚对象提标工作，确保资金及时足额发放到位，进一步解决好老复员军人“三难”问题。三要创新方法，积极开展退役士兵有偿安置和货币安置试点，减轻政府包揽安置的压力。四要在军队离退休干部服务管理工作要在上质量、上水平、上档次上下功夫，认真落实“两项“待遇。

4、突出文明和谐理念，规范社会事务管理工作体系。一要进一步加强社区建设。争取在共创共建上有创新，积极解决社区居委会办公场所和创收问题，加强社区配套机构建设。二要加强民间组织管理。按照教育发展和监督管理并重的原则，搞好民间组织年检，积极培育和发展农村专业经济协会，充分发挥民间组织在维护社会稳定和促进经济发展的积极作用。三要强化地名规范化管理工作。重点抓好县城居民户的门牌号规范化管理和沱江城区标准地名设标，积极推进我县旅游城市地名的规范化管理。四要加大婚姻登记和殡葬改革力度。减轻农民负担，杜绝婚姻登记搭车收费、乱收费现象，全县婚姻登记率和合格率分别达到90%以上和100%。进一步贯彻落实•殡葬管理条例‣，多种方法走好殡葬改革路子，加大殡葬执法力度，积极建好县殡仪馆，加速公墓山开发步伐。五要加强社会福利彩票发行和福利资金管理工作，电脑彩票发行量达到800万元以上。