材料、机械动力部门安全生产责任制

材料、机械动力部门安全生产责任制（9篇）

1.材料、机械动力部门安全生产责任制 篇一

□ 职务

1.在分管副厂长领导下，认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令，动力部门负责人工作责任制度。组织安排机修动力车间搞好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。

2.负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划;设备大中修、项修、二保计划;备件制造和供应计划;动力供应计划。

3.根据厂技措计划、技改计划要求，负责金切、锻压、热工窑炉、制瓷、动能、制冷、仪器仪表、晒图复印、计算机等构成固定资产的设备的申请、订货、催交、验收并参加自制设备的验收交接工作。建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

4.负责设备大修的计划和协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的试车验收工作。

5.组织编制设备操作规程，做好对有关工人的技术操作考核，签发操作合格证。

6.负责设备自制和维修机械备件的供应工作。做到及时购置和计划加工储备，确保供应，不误生产。加强对备件库的管理，做到合理储备，帐卡、物相符。收集、整理、宣传国家已淘汰和即将淘汰的设备和元、器件信息并及时通知停止应用。

7.加强对全厂水、电、气、汽的技术管理(包括动力总平面管理)，负责基建自营项目中的动力设计工作，保障全厂水、电、气、汽的正常供应。

8.负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作，管理制度《动力部门负责人工作责任制度》。

9.开展群众性的“三好”、“四会”活动，推行三级保养制，拟定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。

10.组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告厂部和上级主管部门，按时准确填报有关统计报表。

11.贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造工作。

12.根据厂长的方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

13.负责完成厂部临时布置的各项任务。

□ 职权

1.对全厂设备的迁动和精密、大型、稀有、关键等设备的使用、维修有集中管理权。对各单位随意迁动设备或更改动力管线的现象有监督、处罚权。

2.对设备大修有技术监督权，对各车间检修计划和各项维修经济技术指标有督促、检查权。

3.有权监督检查各车间生产设备的正确使用和维护，对违反规程操作的人员，有权提出处理意见，必要时，有权收回其操作证。

4.按计划要求，有权代表工厂签订设备、备件订货合同。

5.对设备技术管理人员、各车间机械员、设备技术员及维修工人的配备及调动、调整、奖励、晋级有参与审定权。

6.对违反能源政策和管理制度的单位与个人有制止和处罚权。

□ 职责

1.对精密、大型、关键等设备，由于管理不严、维护保养不好、使用不当而降低精密度负责。

2.对由于技术上的差错或工作不深入计划调度不周、组织领导不力，影响设备大修质量或完不成修理计划，造成经济损失和浪费负责。

3.对设备完好率达不到计划指标要求或发生重大设备事故负责。

4.对设备备件不能按时供应或超储积压，耽误设备维修或超过资金占用指标负责。

5.对动力管线管理不严，造成能源浪费或发生事故负责。

6.对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。

7.副科长协助科长工作，对科长布置的工作负责。

2.劳资、教育部门安全生产责任制 篇二

1、对职工（含外协队）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收的新工人（含外协队）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全技术素质。

2、严格执行国家、上级特种作业人员的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。

3、认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

4、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

5、对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，做好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

6、新工人进入生产岗位前因做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

7、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

3.企业各职能部门安全生产责任制 篇三

一、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。

二、在检查生产计划实施情况同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。

三、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

四、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先按排解决安全工作的实施。

技术质量部门安全生产责任制

一、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

二、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。

三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

四、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

五、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

六、参加重大伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

安全部门安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗前培训。

七、指导基层专（兼）职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健品和清凉饮料，有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。

九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

设备部门安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5ＫＶ及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”

五、监督检查机械设备的专人操作和迫使规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格的，禁止使用。

劳动部门安全生产责任制

一、对新入厂人员包括病假超过六个月遥复工人员、学习培训人员、要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、未经培训的普能工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安排独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。

教育部门安全生产责任制

一、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。

二、企业主力的各专业学校，要设置安全生产课程（课时应不少总课时的1%~2%）。

三、将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

保卫消防安全生产责任制

一、贯彻执行国家及上级有关消防保卫生的法规、规定，协助助领导做好消防保卫工作。

二、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。

三、严格执行用火审批制度，用火前办理用火申请，经检查批准，签发用火证，方准操作。

四、参加安全生产检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

五、负责对新进入现场人员进行暂住证资格审查，将情况及时通知安全管理部门。

材料部门安全生产责任制

一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。

二、工程开工前，必须安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。

财务部门安全生产责任制

一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时撮安全措施措施经费，劳动保护费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

二、按照国家及上级对劳动保护用品的的关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

三、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

行政卫生部门安全生产责任制

一、配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。

二、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。

三、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。

四、对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒事故的发生。

五、对施工现场大型生活动设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。

4.企业主要职能部门安全生产责任制 篇四

一、安全保卫科安全生产责任制

二、技术科安全生产责任制

三、材料设备科安全生产责任制

四、财务科安全生产责任制

陕西中洋建设工程有限公司

企业主要职能部门安全生产责任制

安全保卫科安全生产责任制

1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。

7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。

-１陕西中洋建设工程有限公司

企业主要职能部门安全生产责任制

技术科安全生产责任制

1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；

2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。

3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；

4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。

5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织 设计，指导工地的安全生产工作。

6、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000M’以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000M’以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。

7、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；

8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决，9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

-３陕西中洋建设工程有限公司

企业主要职能部门安全生产责任制

财务科安全生产责任制

1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；

2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

5、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。

5.材料、机械动力部门安全生产责任制 篇五

录

一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制

1、总经理安全生产责任制

2、质安副经理安全生产责任制

3、总工程师安全生产责任制

4、安全生产部经理安全生产责任制

5、技术部门安全生产责任制

6、安全管理部门安全生产责任制

7、材料供应部门安全生产责任制

8、劳动部门安全生产责任制

9、机械动力部门安全生产责任制

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目

录

二、项目部人员安全生产责任制

1、项目经理安全生产责任制

2、技术负责人安全生产责任制

3、施工员安全生产责任制

4、安全员安全生产责任制

5、材料员安全生产责任制

6、木工班组长安全生产责任制

7、泥工班组长安全生产责任制

8、钢筋工班组长安全生产责任制

9、架子工班组长安全生产责任制

10、砼工班组长安全生产责任制

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一、总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、规定和上级的指示，决议结合企业情况，制订贯彻实施措施，并检查执行情况。

2、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，解决安全生产上的问题。

3、严格按有关文件规定、安全技术措施费用，专款专用，落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

4、根据建筑施工队伍分散，流动的特点，按规定的企业职工配备符合条件的专职安全干部，保证相对稳定，并要支持安技部门、安技人员的工作。

5、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。

6、评比先进集体和先进个人时要严格把关，由于违章指挥或作业造成的死亡或重伤的工程项目和班组，不得评为先进集体，凡有严重违章责任事故不得评为先进个人。

7、经常以科室的负责人进行安全生产方针、政策及安全生产责任制教育提高他们的安全管理水平。

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二、质安副经理安全生产责任制

1、行使公司安全安全生产工作领导职能，建立公司安全管理体系。

2、制订公司及各项安全生产目标，并考核各科室，项目安全责任落实内容。

3、进行安全生产工作检查，行使否决权。

4、开展安全生产宣传教育，建立公司级安全教育制订。

5、加强对施工现场安全管理力度，领导开展创标化施工现场活动。组织工作措施：

（1）、建立公司各级安全责任制，与各项目签订安全责任状，落实各项目专、兼职安全员，做到一级抓一级，一级管一级，横向到边，纵向到底。

（2）、建立公司安全生产领导责权，对工程项目提出的安全生产方面的问题，应及时解决。

（3）、开展安全标准化施工现场达标活动。明确创标化要求，明确措施落实，对现场进行考核。

（4）、组织每季一次的安全文明施工检查，每季一次的总评比。查责任制、查措施、查落实，坚持奖优罚劣。

（5）、组织对员工的安全教育。招用新工人上岗前必须有培训，考试、特殊工程须取证后方可上岗，坚持杜绝招用素质差，违章乱纪的的流动人员。

（6）、推广安全生产工作先进经验，在公司内及时总结交流，以点带面，指导安全工作。

（7）、参加重大伤亡事故调查，认真执行责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。

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三、总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术状况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对公司施工生产中的安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究处理重大安全技术难题。

3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸会审，施工方法的确定，施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施、立案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强、实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故能力。

5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量，攻克技术难点，彻底改善劳动条件。

6、根据需要制订安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，督促现场实施，在对公司项目内采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的安全技术措施，在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施装置，列为重要内容，同时审查、签定。对不符合安全技术规程，国家安全标准的技术措施，必须改进后才能签定。

7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时，要检查实施情况。

8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进，经常深入施工现场，检查施工技术措施的初稿情况，及时解决施工中的安全技术问题。

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四、安全生产部经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策法令规定，标准及上级的指示、决议。结合企业生产情况制定贯彻实施并检查执行情况。

2、从组织管理指挥生产方面负安全责任，认真贯彻管生产必须管安全的原则。

3、解决安全生产上的重大难题，现成有关部门人员分头检查执行情况。

4、有计划地改善劳动条件，安全措施工程项目要纳入正式生产计划优先安排，及时检查实施情况。

5、经常对所属职能科室人员进行安全生产责任教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安技部门工作，当他们工作受阻时，要排除障碍，开绿灯。

6、深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，纠正违章行为。

7、公司现场发生工伤死亡事故，多人重大伤亡，领导应立即亲临现场组织有关人员按照“三不放过”的原则，调查事故情况，分析事故原则，研究措施。

8、违章指挥造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议共同吸取教训，对于其主要责任者给予重罚。

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五、技术部门安全生产责任制

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况负责制订技术措施。

3、以安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案，使安全措施贯穿施工组织设计，施工方案。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制订相应的安全措施和安全操作规程。

5、配合质安部、办公室编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

7、参加死亡事故，重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

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六、安全管理部门安全生产责任制

1、贯彻执行国家、地方及企业制订质量安全标准有关技术文件或规定，并认真学习熟悉各工艺和操作规程，按照设计施工有关规程、规定办理工程事务。

2、在公司各有关部门和公司总经理和总工程师领导下，负责项目的工程质量安全管理，参与重点工程和高层建筑施工方案和安全措施的制订并监督实施。

3、会同有关部门参加重大质量安全事故分析，参与制定补救措施和方案，并提出处理意见。

4、负责在建竣工工程安全生产、质量技术资料的管理工作。

5、参加竣工验收，帮助和督促各项目及时解决验收中提出的属于施工项目责任的质量问题，认真执行回访制度，做好工程制裁量和信息反馈工作。

6、负责安全生产的监督检查，经常深入现场，掌握安全生产情况，指导和支持部门及项目安全员的工作。

7、负责工程质量、安全生产统计报表的填报，做到及时准确，为公司项目部在工程质量、安全生产方面提供真实可靠的数据。

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七、材料供应部门安全生产责任制

1、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求。回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品，必须符全规格标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。

4、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。

5、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

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八、劳动部门安全生产责任制

1、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。

2、严格审查和控制上报职人工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3、会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。

4、对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说明无效或屡教育不改的应提出处理意见。

5、参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。

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九、机械动力部门安全生产责任制

1、制定安全措施，保证机、电、起重设备、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。

2、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3、新购进的机械、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。

4、负责对机、电、起重设备的操作人员，受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证。制止无证上岗。

5、认真贯彻执行机、电、起重设备、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。

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一、项目经理安全生产责任制

1、对所负责的施工项目安全生产负责，不违章指挥，阻止违章冒险作业。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”等）的完整齐全、有效，是否符合安全要求责任。

3、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的施工组织设计、施工方案。

4、计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须同时把安全工作贯穿到每个环节中去，特别要做好有针对性的书面安全技术交底，遇到生产安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

5、领导所属班组搞好安全生产活动。组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。

6、发生重大伤亡事故、重大未遂事故要保护好现场立即上报。

7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

8、负责脚手架、吊篮、井字架、门式架、电气设备、机械设备的验收工作，合格后方可交工人使用。

9、对管理人员要进行安全教育，布置上级的安全指示，组织好现场的安全检查，做好安全台帐的整改记录工作。

10、与班组要订安全责任书。

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二、技术负责人安全生产责任制

1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

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三、施工员安全生产责任制

1、对本工程的安全生产负直接责任，不违章指挥，禁止冒险作业，在项目经理的领导下，下达安全生产任务。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”）的完整、齐全、有效，是否符合安全要求的责任。

3、认真执行各项安全规程制度和上级批准的施工组织设计方案，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做好书面安全交底，遇到生产与安全相矛盾时，生产必须服从安全。

4、领导所属班组搞好安全活动，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。

5、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场并立即上报。

6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

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四、安全员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产的方针、政策、法规、落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，在项目经理的领导下，对本工程项目安全生产负有直接责任。具体负责健全安全管理组织网络，完善项目部施工管理规章制度。

2、在项目技术负责人的领导下编制和参加讨论施工组织设计、专项安全施工组织设计，把安全技术措施渗透到设计、方案和施工工序的各环节中，并对贯彻执行情况进行监督检查。

3、检查督促施工人员及时做好有针对性的分部分项工程安全技术交底，督促施工班组执行。

4、熟悉、掌握安全生产操作规程，具体负责进场职工三级安全教育、变换工种安全教育和安全知识书面考试。

5、具体负责施工现场脚手架、物料提升机、塔吊、临时用电、施工机具等验收、检查，并做好验收、检查记录。

6、具体负责每半月一次安全检查，按“三定”要求做好事故隐患的整改、复查验证，熟悉、掌握JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，对施工现场安全生产情况进行检查评分，做好安全检查记录

7、制止违章指挥和违章作业，督促职工遵守章守纪，督促职工正确使用安全防护用具。

8、具体负责开展安全生产活动，开展文明施工、治安、防火、环境卫生等宣传教育，督促班组做好班前安全活动建立班前活动记录。

9、负责建立工伤事故档案，做好工伤月报；发生事故主立即上报，保护好现场，参加调查处理。

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五、材料员安全生产责任制

1、认真贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用品的国定标准、行业标准及当地主管安监部门的规定。

2、供施工现场使用的安全技术措施所需物质，在购入时须检查全格证明，发放时须保证符合安全要求，回收后应当检修。

3、对采购的劳动保护用品，应符合规格标准，特别是安全帽、安全带、安全网须符合国家标准，接受安全部门对防护用品质量的监督检查。

4、按现场平面布置图做好材料堆放，材料、构件、料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。

5、加强仓库安全防火管理，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定，对物品运输应加强管理，保证安全。

6、有计划地及时购进工程所需安全设施的各种物资，不影响安全设施的及时到位，不拖施工进度的后腿。

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六、木工班组长安全生产责任制

一、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

六、木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。

七、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。

八、严格遵守木工机械安全操作规程。

九、高空作业对材料堆放应稳妥可靠，工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。

十、木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清。

十一、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。

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七、泥工班组长安全生产责任

一、负责落实安全生产保证计划中有关泥工作业施工现场安全控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

六、严格执行本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。

七、经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板，工具使用情况，做好文明施工落手清工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移防范措施。

八、进入现场必须遵守六大纪律。

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八、钢筋工班组长安全生产责任

一、负责落实安全生产保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

六、严禁违章作业。

七、高空作业时，严禁乱抛杂物。

八、钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况时，应立刻停止作业，向有关部门汇报。

九、严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。

十、团结互助，相互提醒，确保安全生产。

十一、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。

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九、架子工班组长安全生产责任制

一、负责落实安全生产保证计划中脚手架防护搭设控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

六、作业人员必须持证上岗并自觉遵守现场安全生产六大纪律。

七、认真选材，严格按脚手架安全技术规程要求搭设。

八、脚手架的维修保养应每三个月进行一次，遇大风大雨应事先认真检查，必要时采取加固措施；脚手架搭设完毕，架子工应通知安全部门会同有关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。

九、拆除架子时，应先检查，如遇薄弱环节，应加固后拆除。

十、拆除架子必须设置警戒范围，输送地面的杆件应及时分类堆放整齐。

十一、发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。

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十、砼工班组长安全生产责任制

一、负责落实安全生产保证计划中有关砼工作业施工现场安全控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

六、严格执行本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。

七、高工作业时，严禁乱抛杂物。

八、团结互助，相互提醒，确保安全生产。

九、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。

十、进入现场必须遵守六大纪律。

6.车间主任、部门负责人生产责任制 篇六

1.认真执行上级有关安全生产的法令法规及规章制度，督促职工的安全教育，严格遵守安全生产制度和厂纪厂规。

2.在经理领导下制定本部门的安全生产措施，每月召开例会，并作好各种台帐。

3.加强对本部门职工的安全生产教育，尤其是新职工的素质教育，专门进行培训，不达标不上岗。

4.严禁在厂区内吸烟，及时阻止和纠正各种违反安全生产的不良因素，并及时汇报和处理。

5.教育职工爱护各种生产设备和安全装置，消防设施经常进行检查，督促职工严格按文明生产制度和操作规程进行生产。

7.企业部门安全生产责任书 篇七

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

一、目标

1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

2.责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

二、措施

1.及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2.适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

3.责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

4.做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

5.企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

三、考核

1.考核为年月日至年月日。

2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3.考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4.本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

四、奖罚

根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

***公司***部门

负责人（签字）：责任人（签字）：

8.部门安全责任书 篇八

安全目标责任书

我作为 _________部安全第一责任人，有责任维护本部门安全，保证员工在生产及工作中人身安全不受危害；保证本部门不发生任何责任事故；保证不使公司资产遭受损失。我相信：除人力不可抗拒的自然灾害外，所有事故都可以预防；任何隐患都可以整改。因此，我同意并努力做到：

一、方针与原则

l.坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,牢记：“企业要发展、安全是保障”的宣言；

2.坚持“保安全、增健康、促发展、建和谐”的四个基本原则并使之得到落实；

二、安全目标

1.重、特大事故率控制在0 %，即不发生重特大伤亡事故、不发生重特大设备事故、不发生重特大火灾事故、不发生重特大其它事故（如交通事故、治安事件等）

2.轻伤事故率控制在1 % 以内。

三、安全责任

l.部长是本部门的安全第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标全面负责。

2.部门经理/助理是分管工作范围内的责任人，对分管的安全生产工作负领导责任，向部长负责。

3.各班组、各岗位有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。

4.部门内实行安全生产责任追究制度，包括对各管理人员进行行政责任追究。

四、制度保障

l.负责对公司有关安全生产法规、标准、规程、规定等进行贯彻执行。

2.结合部门实际情况，制定并完善部门的安全管理制度；健全安全防范措施，并传达和落实到每一个班组，每一位员工。

3.及时了解和掌握涉及本部门人身、健康、设备的重大安全情况和问题，并采取相应措施。

4.为员工提供定期针对性培训并制度化，保证员工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求。

5.部门根据各员工实际工作岗位，参照本《责任书》，与本部门全体员工签订相应的《安全承诺书》，交管理部备案。

五、奖惩制度

l.按照《安全生产奖惩及考核办法》有关条款执行。

2.对提出“安全工作”合理化建议的人员及在预防和制止重特大事故发生的人员将上报公司进行奖励，奖励情况根据其实际业绩而定。

六.“汇报”制度。

1.发生重大及特大事故的，部长要立即上报总经理及管理部门，并在周例会上作书面汇报，在一周内将事故情况书面“报告”到管理部；

2.发生一般事故的，部门负责人要立即通知管理部，并在三日内将事故情况书面“报告”到管理部。

七、附则

1.本责任书经双方签字后生效，执行期自签字起至日止。

2.本责任书一式二份，签约双方各执一份。

3.本责任书解释权归管理部。

上海***公司（盖章）上海***公司_____部（盖章）

总经理（签字）部长/经理（签字）

__________________________________________

9.材料、机械动力部门安全生产责任制 篇九

工程名称：

姓

名：

考核日期：

****年**月**日

序号

考核项目

扣

分

标

准

应得分

扣减分

实得分

执行安全保卫制度

未认真执行安全保卫工作制度的扣15分

15分

宣传教育

未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分

未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分

15分

维护治安

工地出现打架、斗殴的扣5分

发生治安事故未协助侦破的扣10分

15分

消防学习

未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分

10分

消防技能

不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分

不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分

15分

火险处理

发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分

15分

火灾扑救

发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分

未协助有关部门调查起火原因的扣5分

15分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字