敬老院送温暖活动总结

敬老院送温暖活动总结（共12篇）

1.敬老院送温暖活动总结 篇一

作为一名大学生，我们除了注重科技知识的发展之外，品德修养也是我们不可获取的一部分。我们应该让每天过的都充满意义。

今天我们青少年协会组织去慰问附城敬老院活动。我们在校门口集中，头戴着标有青年志愿者字的帽子，还有手系着章，排着浩浩荡荡的队伍走去，在路上，有很多人认为我们去旅游，那时我们心感到很美。一路上我们就想着附城敬老院有多远，然后经过的风景。

走了差不多一个钟的时间，终于到了。这时负责人告诉我们尽量避免谈到有关老人的家人，然后会说广东话的同学跟老人说话，不会的在外面帮忙打扫。说完，有的同学就去陪老人说话，有的在外面陪老人下棋，有的打扫，而我呢?在打扫完后，就去找别的同学一起和老人聊聊天天，虽然我白话不是很好，但是我会听。在谈话中，我们了解到，这里总有37位老人，当我们问到他们每个月拿到政府的补贴有多少的时候，他们告诉我们，只有10元，其中5元要交给这里的工作人员，不然他们不会帮你煮水什么的，当我们得知只剩下5元的时候，我们的心抽痛了一下。5元、、5元，这是什么概念啊，一个月要花的，够吗?5元，我们到小卖部不到半分钟就没了，他们....后来同我们聊天的那位老人还给分苹果。

快到了中午，虽然短短的两个钟 ，我们给老人带来了心理安慰，带来了温暖，让他们不再感到孤独，让他们感到我们同他们在一起。我们走时，同老人照了相，我们走了，即使有的老人行动不便，他们也要出来送我们，从他们脸上，我们看出他们的不舍和渴望。

活动不足之处：

1.活动之前并没有通知到位，让一些已报名的会员认为自己没有机会去，希望以后提前通知。

2.由于路途远，而且要比较赶，又不能打伞。希望以后考虑到，我们是在烈日底下走路，如果不打伞的话，会中暑的，虽然赶时间，如果没有体力，我们会在预定的时间里赶到吗?显然是不可能的，那为什么不在中途休息一下呢?那样的话，会比预定的还会更好。

今天我们去了--镇居委会，参加他们组织的敬老院活动。说实话，这里的敬老院十分破旧，完全不能和--敬老院相比。而且请的工作人员实在是不够，以至于那里的阿姨们要一个人做两个人的活。

然后我们几个就去帮忙打扫。特别是一些栏杆上面都积着厚厚的灰尘。然后我们去打水，每人拿了一块抹布，开始擦了起来。我们两个人一组，一个楼面分成三份。阿姨一份，我们两份。

打扫了快半个小时之后，有几个年纪比较轻的奶奶们，居然也开始帮我们劳动了。虽然只是做一点轻松的活，但是我们却被感动了。

这次活动，总共经历一个半小时。应因为天气炎热的缘故，所以我们各个大汗淋漓。但是我相信每一位参加这个活动的同学，今天绝对是个不错的日子。帮助别人总是快乐的。

2.敬老院送温暖活动总结 篇二

11月19日,石家庄公交党委副书记、纪委书记刘卫平带领工会工作人员把大白菜、萝卜、大葱等冬储菜送到四公司特困职工卢艳明家中,由此正式拉开了今冬为困难职工“冬送温暖”活动的序幕。

石家庄公交已连续四年在冬季为困难职工发放冬储菜。今年入冬后,随着气温骤降,困难职工家庭的基本生活问题牵动着各级领导的心,为帮助他们减轻生活压力,真正送去实惠,经多方询价,购买了质优易存的大白菜、萝卜、土豆、大葱、洋葱等蔬菜,并要求1 1个基层工会及时为困难职工发放冬储菜,把企业的关爱关怀送到了职工家中。

随着“冬送温暖”活动的开始,企业还将陆续开展其它帮扶救助活动,并积极向上级工会申请帮扶资金和救助政策,使困难职工都能够过上一个“暖冬”。

3.“送温暖活动”已成工会工作品牌 篇三

工会“两节”送温暖活动始于1992年，近20年来，每到隆冬时节，各级工会干部深入困难职工家庭走访慰问、扶贫济困，把党和政府以及工会组织对职工群众的关心关怀送到职工的心坎上，对于推动解决职工特别是困难职工生产生活中的实际困难和问题，密切党和职工群众的血肉联系，促进改革、发展与社会的和谐稳定发挥了重要的作用。

值得一提的是，各级工会还根据经济社会的发展和职工群众诉求的变化，与时俱进地丰富活动的内容、方式，拓展活动的领域、对象，将“两节”送温暖活动发展为工会帮扶困难职工长效机制。

据统计，截至目前，全国共建立县级以上帮扶中心3457家，全国100％的地市级城市和县级应建城镇都建立了帮扶中心，同时建立基层工会帮扶工作站点28000多个，截至11月底，全国各级帮扶中心累计筹款25亿元，帮扶困难职工600万人次以上。

在建立完善困难职工帮扶中心的基础上，各级工会加大对困难职工职业培训、职业介绍和子女助学等方面的帮扶力度。仅2010年，全国各地工会开展金秋助学活动就筹集助学资金8.90亿元，为65.61万名困难职工子女发放助学款8.28亿元；开展“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”，共帮助85053名困难职工家庭高校毕业生实现就业；以农民工、就业困难人员和困难职工家庭高校毕业生等为重点开展了“技能培训促就业行动”，共计150余万人次受训，其中91.2万人获得人力资源和社会保障部等部门认定的初级以上资格证书，同时成功介绍104万名各类求职人员实现就业。

此外，工会送温暖活动还进一步强化了服务职工和改善职工生产生活条件等方面的内容。如各地工会积极推动政府及有关方面提高当地的最低工资标准，今年全国已有30个省、自治区、直辖市提高了本地最低工资标准，调整幅度多在20％以上。又如，近年来连续开展的“农民工平安返乡行动”，给农民工带来了很大的实惠和便捷。2010年“两节”期间，各级工会就协助铁路、公路等交通运输部门组织农民工专列239列(节)，包专车3万多辆，为农民工购买团体票226.3万张，帮助近千万农民工平安返回家乡，并为农民工争取返乡经济补贴1.5亿元。

真情融化冰雪爱心温暖职工

隆冬时节，寒意正浓，但是，困难职工们的心却暖暖的，因为工会组织从未忘记他们，而中华全国总工会组织的一年一度“元旦”、“春节”期间送温暖活动，更让大家提前感受到春天。

2010年12月21日至2011年元月14日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国和中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普等带队的慰问团，顶着寒风，分16路赶赴全国30个省、自治区、直辖市送温暖。从银装素裹的北国到遭受冰冻灾害的南方，全总送温暖慰问团走进企业、社区和职工家庭，走进四川、甘肃舟曲等受灾地区，用真情融化冰雪，用爱心温暖劳动模范、困难职工和农民工，将党、政府和工会组织的关怀送进每个人的心坎上。

深情关爱温暖劳模心

新年伊始，全总副主席、书记处书记徐振寰就带队到天津送温暖。他走进天津市新兴街保洁工、农民工劳模刘玉栋的家，看到刘玉栋在工会组织的帮助下住上了廉租房，一家人还落了城市户口，孩子入学问题也解决了，十分欣慰。临别时，徐振寰还嘱咐随行工会干部一定要协助党委、政府解决好劳模的生活问题，“把劳模关心好、照顾好是各级工会组织的职责。”

“有什么困难，工会一定帮你解决。”1月5日上午，全总党组副书记陈豪带领的全总送温暖慰问团，走进了全国五一劳动奖章获得者、宁波市特等劳动模范徐亚芬的家。当了解到徐亚芬因丈夫重病去世而致困的情况时，陈豪感慨地说，劳动模范为国家的建设、社会的进步、企业的发展奉献了青春和汗水，党不会忘记，人民不会忘记，各级工会组织应将困难劳模作为重点帮扶对象，努力让劳模们生活过得更好。

1月6日，在江苏南京市江宁区困难劳模吴兆乃家中，陈豪把慰问金和慰问品送到了吴兆乃的手上，并再三叮嘱他安心养病。陈豪强调要大力弘扬劳模精神，引导广大职工学习劳模、争当劳模，在全社会形成爱护劳模、尊重劳模的良好风尚。

寒冷的天气挡不住温暖的脚步。在吉林，气温已经降至零下20摄氏度；在湖南，连日来的持续低温冻住了三湘大地，但全国政协常委、民建中央常务副主席、全总副主席马培华一行依然冒着严寒，一次又一次走进企业、走进劳模家庭。“您身体好吗?生活过得怎样?”在吉林丰满发电厂退休劳模苏学孔家中，马培华握住老人家的手，拉起了家常。而在一汽集团公司，他代表全总向劳模们致以诚挚问候，并挥毫写下“劳动光荣、工人伟大”八个字，勉励劳模们再创佳绩。

全国妇联副主席、全总副主席陈秀榕在山东和江西慰问时，先后走进老国有企业和困难企业看望困难职工和劳动模范。陈秀榕说，劳动模范是党和国家的宝贵财富，值得全社会尊重，各级工会组织要把他们的困难挂在心上，切实关心劳模的身体和生活情况，千方百计为他们排忧解难，为劳模充分发挥作用创造良好条件。她同时鼓励劳模们在企业遭遇困难的时候，更应树立信心，发挥智慧，帮助企业走出逆境。

雪中送炭助困难职工度难关

一封慰问信、一笔慰问金、一桶油、一袋米……全总慰问团所到之处，都给困难职工们带来了“娘家人”的关爱，点燃对生活的美好希望。

1月10日至11日，国务院国资委副主任、全总副主席黄丹华率慰问团来到河北石家庄、保定等地送温暖。每到一处，黄丹华都亲切地拉着困难职工的手，询问他们的身体状况、生活情况，鼓励他们增强战胜困难的信心。她说，有党和政府的关怀，有工会组织的帮助，就没有渡不过去的难关。她反复叮嘱当地的工会干部，一定要把困难职工的生产生活关心好、解决好。

在河南送温暖时，全总副主席、书记处书记张鸣起特意来到中原制药厂、郑州国棉一厂、登封市商业贸易总公司等困难企业，看望慰问困难劳模、困难职工。他鼓励企业负责人要坚定信心，尽快进行资产重组等方面的准备工作，把企业生产搞上去；他告诉困难劳模和困难职工，工会就是劳模和职工的家，有啥困难随时可以找工会，并叮嘱随行工会干部，老职工特别是劳模为经济社会发展作出了巨大贡献，在任何时候都不能忘记他们，工会一定要尽己所能帮助他们。

走访广东、云南等地困难职工帮扶中心和就业指导中心，与农民工一起包饺子、联欢……全总副主席、书记处书记倪健民一行在送温暖时始终与困

难职工们“亲密接触”，以更深入、更全面地了解困难职工的工作生活情况和心理诉求。他要求各级工会继续开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的“送温暖”活动，深入基层、深入企业摸清困难职工的实际状况，确保慰问救助“全覆盖、不遗留”，让困难职工早日过上好日子。

南到福建厦门、海南三亚，北至青海西宁，全总副主席、书记处书记王炯带领的慰问团不辞辛劳，看望困难职工和农民工。在困难职工帮扶中心，王炯向工作人员详细了解职工维权、就业、法律援助和职工医疗互助等方面的情况，要求各级工会组织为职工排忧解难，特别是做好农民工返乡、工资清欠等方面的工作，切实做到“春天送岗位、夏天送清凉、秋天送助学和冬天送温暖”。

薄雪尚存，寒风瑟瑟。全总副主席、书记处书记陈荣书一行为安徽和陕西的困难职工送去了工会组织的温暖。1月4日，元旦假期刚刚结束，陈荣书便来到困难职工家中慰问，叮嘱困难职工“有困难找工会”，并希望各级工会组织加强工会维权帮扶工作和组织建设工作，提高做好新形势下职工群众工作的能力水平，帮助困难职工重新扬起生活的风帆。

精神帮扶送去信心和力量

“全国总工会委托我来看望大家，祝你们过一个欢乐祥和的春节”；“工会就是你们的娘家，一定会千方百计地为你们解决困难”；“有党和政府、工会组织的关心和帮助，就没有渡不过去的难关”；“不要担心，一切都会好起来的”……在困难企业和大型国有企业，慰问团送去的不仅是过年的物资，更是战胜困难、不断前进的信心。

1月8日至10日，全总副主席、新疆维吾尔自治区党委常委、自治区总工会主席尔肯江·吐拉洪，冒着严寒风雪，深入企业、农场，走进街道、兵团。在阿克苏市多浪手工绣品公司，他听说该公司在工会的扶持下，解决了70多名下岗失业人员的就业，还吸纳了2000多名无业人员参加绣十字绣的灵活就业，非常欣慰。尔肯江·吐拉洪希望各级工会帮助更多企业吸纳就业人群，通过解决就业岗位，帮助群众摆脱贫困。

在宁夏、内蒙古、黑龙江，全总党组成员、经审会主任张世平一行走进困难企业与职工“唠家常”。张世平详细了解企业的生产经营、职工生活以及企业存在的难题，与企业负责人共同探讨发展大计。她鼓励企业通过调整产品结构，依靠职工的聪明才智，不断跨越难关摆脱困境，并在迎来企业的新发展同时，不断提高职工的收入待遇水平，努力实现企业与职工的共建共享共赢。

在山西、湖北慰问时，全总党组纪检组组长、书记处书记王瑞生先后来到山西三益华信公司、湖北蒲纺集团等困难企业，慰问困难劳模和困难职工，并实地考察了部分地方困难职工帮扶中心运行情况。他鼓励企业管理者要科学谋划，抓住当前经济发展的新机遇，实现企业的快速发展；他还一次又一次拉着困难劳模和困难职工的手动情地说，你们为国家作出过贡献，现在有困难了，党和国家是不会忘记你们的。

“党和政府及工会组织时刻牵挂着你们，再大再多的困难，我们也要想办法一起克服!”面对重庆、辽宁、上海和甘肃等省的困难企业，全总书记处书记李世明特别叮嘱管理者，企业改制过程中一定要把保障和改善民生摆在首位，把工会及时组织起来，切实维护职工合法权益，强化工资集体协商，为企业与职工之间搭建起协商共赢的桥梁。其间，他还代表全总专门看望了“雷锋精神传人”郭明义、全国著名劳动模范尉凤英。

4.重阳节敬老院送温暖活动方案 篇四

活动目的：

慰问敬老院的老人，给他们送去一份关爱和温暖。通过多次活动，希望引导学生带动更多的热心人关注老人、敬老爱老、让他们时刻感受社会大家庭的温暖。

活动形式：

1)活动时间： 2013年10月13日（星期六）下午13：35——15：30

2)活动地点：太平桥镇敬老院

3)集合地点：学校门口

4)集合时间：2013年10月13日（星期六）下午第一节课

5)主要负责人：周素平刘娜（***）

6)参加人员：一——五年级中队每班5人（暂定）

活动安排：

1、活动准备阶段：

完成活动方案策划。

联系有关班级和先进份子，做好前期的宣传工作。

做好活动前的活动人员统计、车辆安排。

2、活动实施阶段：

a)13：35所有志愿者在学校门口集中、签到，并进行简单的培训，一起到敬老院探访。

b)13：55—14：20探访老人，送礼物，聊天

c)14：20—14：50带可以活动的老人出来活动。

d)14：50—15：30为老人打扫卫生。

e)15：30活动结束，集合、签到、返校。

活动要求：

a)各志愿者在整个活动的过程中要注意人身安全，及交通安全。

b)在参加活动与老人的互动过程当中，要注意老人的安全。

c)请遵守本次活动的时间安排，准时到达集合地点，切勿迟到。

d)参加活动的志愿者必须遵守负责人的活动安排和调度，如有问题或意见和建议，请私下提出或活动结束后再反映，一切以保证活动能够正常进行为目的。e)如有事情无法参加者，务必及时告知班主任。

活动预期状况（提前对以下行为一一进行教育）

A.活动当日出现志愿者聚合时间差

B.到达目的地可能出现违纪行为

C.活动进行中出现冷场

D.分派赠送品出现混乱

E．打扫卫生时的偷懒行为

田心完小大队部

5.敬老院送温暖活动总结 篇五

流亭街道社会各界开展送温暖献爱心 慰问敬老院活动

在深入学习实践科学发展观活动中，流亭街道一直把关注民生、改善民生作为一件大事来抓，在元旦新年即将到来之际，流亭街道社会各界掀起了送温暖献爱心、慰问捐助新热潮。

连日来，天气格外寒冷，而流亭街道中心敬老院里却是暖意融融，流亭街道工商联会员企业开展“爱心献老人”活动，秋临大酒店为老人们送去了过冬蔬菜等慰问品和慰问金2000余元，为老人们献上了一份爱心，表达对孤寡老人们的关爱。

近日，韩资企业青岛极东宝饰韩方负责人一行也来到流亭街道中心敬老院，开展送温暖献爱心慰问敬老院活动。企业为敬老院老人们送来了面粉、大米、花生油、水果、毛毯、保暖内衣等价值2万余元的慰问品，并将毛毯和保暖内衣送到老人们手中，祝愿老人们健康长寿。老人们都非常高兴，在这个寒冷的冬天里，他们得到了一份属于自己的温暖美好的礼物。流亭街道为极东宝饰颁发了慈善捐助证书，感谢企业对中心敬老院老人的关爱和帮助，并表示将一如既往的关心支持企业在流亭的发展。作为今年冬天第一家向敬老院送温暖献爱心的外资企业，极东宝饰韩方负责人表示，多年来一直得到街道的大力支持，如今企业发展好了，应该回报社会，并将继续支持流亭社会慈善事业的发展。

流亭街道通过广泛宣传敬老爱老传统美德，在全街道营造出关爱老年人的社会文明氛围，受到社会各界的好评。

6.敬老院送温暖策划书 篇六

一．活动主题：

关爱老人、奉献爱心

二．活动对象:

敬老院孤寡老人

三．活动背景：

作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德，“尊老爱老敬老助老”是我们每一个市民最基本的、自觉遵守的行为准则和道德规范，把这个活动长久地持续下去是我们义不容辞的责任，所以我们应该去慰问敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福。

四．活动目的：

慰问敬老院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖。让他们感受社会大家庭的温暖。通过此次献爱心,走访敬老院的活动,同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起, 奉献自己的一份爱心, 让我们的社会变得更加和谐，使人们有一颗“尊老爱老敬老助老”的仁爱之心。

五．活动要求：

1.每位参与志愿者都怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动。

2.在活动中讲文明懂礼貌体现当代大学生风貌。对待人要亲切热情大方。

3.到敬老院的同学必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。

八．活动流程：

(一)活动前期准备：

1.联系敬老院负责人

2.对活动进行宣传，并招募志愿者，人数。。。

3.对招募好志愿者进行培训，并说明注意事项。

(二)活动当日安排：

1.布置场所

2.帮老人们打扫卫生,整理家务

3.陪着老人拉家常,讲故事,看电视.5.离开时把整个庭院打扫干净并与老人合影留念。

九．注意事项：

1.志愿者在活动开展期间应当服从管理

2注意个人行为，注意维护志愿者形象和学校形象.3.合理分配好每位同学的工作，到敬老院的同学们必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。

4.由于老人的年龄等问题，在帮助老人时要小心，确保活动期间自己与老人们的人身安全。对老人要亲切，不可烦躁，尽量满足其和合理的请求。

5活动前的宣传要到位;活动中对我们的活动记录文字，还有相片记录也一定要切实做好;活动后要跟进，进行总结，吸取教训，在今后的活动改进加强。

7.送温暖活动总结 篇七

文： 海韵

再过四天就是小年了，年味儿越来越浓。蒲公英公益的种子们前期做了大量工作，募集送温暖物资，感召资金，采购物资，活动流程，了解受助家庭现状，活动策划。在众多种子的努力下，20140119送温暖到户活动正式展开，蒲公英曾关注过的困难弱势群体都将收到一份新年礼物。米，面，油，凉茶，饼干。大家一起过一个祥和的春节。

早上八点半我和女儿来到了山东路家乐福，高大姐，羽神复活还有个要赴美的高三美女学生一起去了超市，需要采购不足的物资。之前确定好的价格，因为活动期已过，不能按那个优惠价格采购了。高大姐和羽神跑前跑后联系服务员。最终找到了比较合适的米，面，油，饼干。油还是比计划贵出好多。超支啦。因为着急要用，只能先买了。等到了楼顶停车场，好多种子都到了。各组有序领了物资后，跟随组长奔赴各自的家庭。

我们这组是由海韵，刘澳璨，周小丁和她胶南的朋友四人组成。司机是周小丁胶南的朋友。我们组需要慰问三组蒲公英长期关注的困难家庭。大约十点，我们组物资齐全，出发！

经过商量第一站去台东明霞路杨奇龙家。感觉顺路。结果一路堵堵堵，等到了延安二路才发现还要绕一圈才能到明霞路，好多单行线，胶南朋友也不是特别熟悉。于是我们决定改变行程，沿延安二路直行去掖县路孟庆仪家。顺利到达了。庆仪妈在家洗衣服。很热情地招呼我们坐下，一个劲儿得感谢蒲公英一直记挂她们~都是为了孩子，不必言谢。爱是发自内心的，真诚的。可惜庆仪去北京复查，还没赶回来。昨天打电话庆仪妈告诉我情况不太好，尿返流到肾，如果继续下去可能尿毒症，好可怕啊~希望有好的方法可以控制住。我心里也不是滋味。路上我跟周小丁及胶南朋友介绍了庆仪的基本情况，由于没见到孩子。让庆仪妈拿了庆仪的照片看。我跟庆仪妈很熟了，询问有没有需要我们关注的问题。她说会考虑一下，短信告诉我。我们合了影，准备去下一家。中午时分接到庆仪妈的短信。希望我们做如下三点

1.希望有偿请爱心人士下午帮忙接送庆仪上学放学，做晚饭，收拾卫生。妈妈因小产腰疼，风湿病严重，妈妈自己上午照顾庆仪，下午去治腰和风湿病。王丽萍老师的电疗也免费教给庆仪妈了。希望会对庆仪的病情有所帮助。

2.希望周六或周日下午隔周有小伙伴陪庆仪玩，找到真心对待她的朋友。我去看庆仪她都拉着我，不肯让我走，让我陪她打气球。

3.庆仪妈开了网店，希望大家多关注，如果网店有效益，可以请人来家做康复和照顾庆仪。网址

第二站是张道路家，在伏龙山路，去年我也来过这一家，这次还安排我来，真的很期待。昨天就跟张道路爸通了电话，他很是客气，很感谢我们一直记得他们。对他家很有印象，路也记得，龙山路有些崎岖。一时疏忽指错了路，没办法又沿市立医院绕了一圈。还跟道路爸爸通了电话询问具体地址。在气象台对面。我也想起来了这个标志性的建筑。我们沿着近九十度的陡坡找到了气象台，我左看右看，感觉不对。后来才知道应该在气象台的另一个门。我们四个屏息，胶南朋友小心地把车从山上开下去。我挺自责的，周小丁和朋友很随和，表示如果我不来，她们更找不到地方。嘿嘿，感恩有爱心的种子。我们虽然第一次见面，就很亲切很熟悉。张道路有个三岁的弟弟，道路妈妈知道我们找不到路，特意在路口接我们。终于找到正确的路口了。我和真真一起邀请道路妈妈上车。车门开着，没想到让司机又练了一把半坡起步。车子就停在半坡中，道路妈妈也没上来，自己走上去啦。真晕，我不会开车，这些细节都没注意到。有些险哦。亏着这个坡不是很陡。庆幸中……道路家跟去年来的时候没啥两样，15平方米左右的临时房，一家四口居住。道路妈妈也很知足，感谢我们一直的记挂。当问到有没有需要关注的问题时。道路妈妈说，孩子上初二，学习成绩不错，级部前100名，就是英语偏科，希望有老师或辅导机构可以帮一把。我们一定把你的问题反应上去。祝张道路前程似锦，加油~我们离开时，道路妈妈抱着三岁的儿子一直目送我们，我们一直在挥手道别。祝你们全家新年快乐。

第三站去明霞路的杨奇龙家。这是一个三口之家，爸爸患小儿麻痹症，无工作。妈妈卖报纸维持生活，户口在即墨，不能享受低保。居住环境不好，很挤很简陋，大约15-20平方，可是妈妈说很知足，很幸福，挺好的。反复询问有没有需要关注的问题，一直说没有。我们进去后孩子一直在看作文书。最后妈妈说孩子想要本作文书，孩子喜欢看课外书，上三年级了。妈妈说不能委屈了孩子啊。大人累点儿没关系的。很懂事的孩子，很让人感动的一家三口。看着幸福的一家人，我们由衷得祝福这一家人新年快乐~生活越来越好！

8.送温暖活动总结 篇八

一、加强领导，周密部署，为活动营造良好氛围。

街道党委建立了党委领导联系点制度，由五个党委主要领导带队组成工作组联系五个工作片，个现职县管干部分别联系个重点村，加强了对第三批先进性教育活动和“蹲点帮学送温暖”活动的指导。街道结合实际，以“为党旗争辉尽责，为始丰崛起尽力”系列主题教育为载体，有步骤分层次地加以推进各项活动。实施县管干部与联系单位“一对一”联系制度，与各联系部门和单位加强联系，协同配合，保证“蹲点帮学送温暖”活动有序开展。街道联系领导和各工作片积极宣传县委“蹲点帮学送温暖”活动的具体要求，提前开展老党员、困难党员和困难户摸底调查，为活动打下良好基础，营造了良好氛围。

二、领导带头，分层推进，深入基层蹲点帮学。

街道党委采取“党委领导领学，驻村干部和农村指导员导学，农村党组织成员主学、联系部门帮学”的方式强化学习动员阶段的集中学习活动。街道党委书记和四个副书记分别联系五个工作片，先以工作片为单位组织全片党员开展第一次集中学习，发挥领导的表率作用。街道名党政领导每人联系街道重点村和难点村，带头讲课，指导支部做好先进性教育各方面工作。天天天台、县公安局、新城委、气象局、县统计局等单位组织了蹲点帮学送温暖工作小组，分赴各村进行讲学，慰问困难党员。在集中学习前，各驻村干部和农村工作指导员提前通知，明确要求，保证了集中学习的到会率。党员们坐在会议室里，静静地听着街道党委领导和各部门单位领导的精彩宣讲，并不时报以热烈的掌声，仿佛又回到了以前干部群众鱼水一般亲密无间的时代。

近一个月来，街道和各联系部门共组织名机关干部下村蹲点，召开基层座谈会次，参加座谈会人员达余人。组织宣讲次，参加人数达人次。目前各种活动仍在有序开展之中。

三、完善机制，创新载体，热心帮扶困难党员和群众。

为进一步做好困难党员特别是农村特困党员和下岗困难党员的救助工作，实施党员关爱工程，推动“为党旗争辉尽责，为始丰崛起尽力”系列主题教育的深入开展，始丰街道党委以建立困难党员帮扶工作长效机制为目标，筹建党员温暖基金。年月日上午，经过精心筹备和酝酿，街道党委组织全街道个总支个支部举行了党员温暖基金捐款仪式，名来自机关、学校、卫生、企业、村居的支部负责人、农村工作指导员和全体机关党员踊跃捐款，当场募集爱心捐款余元，作为党员温暖基金的第一笔启动基金。会后，街道党委领导立即带上“温暖基金”慰问潘村岁高龄的党员潘祖喜和塘下丁村老党员陈立坦。随后几天，街道党委联系领导分赴各村居，多名老党员和困难党员陆续领到了温暖基金。《台州日报》《天台电视台》《天天天台》等新闻媒体对此作了典型报道。为加强对基金的管理，街道党委成立了以党委书记为组长的基金领导小组，制定了《始丰街道“党员温暖基金”管理办法》，对基金的筹集、使用、管理和监督作出详细规定，并设立专用账户，做到专款专用，每年年底对基金收支情况进行公开。街道党委将在春节前利用党员温暖基金开展困难党员慰问活动，并计划在今年开展全体农村女党员健康体检活动。街道党委积极想方设法，引导困难党员进行一些创收工作，采取切实有效的措施和手段，从物质和精神上帮助和关爱困难党员，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，使他们真正感受到党的温暖。同时，各联系部门也组成慰问小组，深入各村慰问困难党员和群众，县公安局、天天天台带着上万元的慰问金到下岙坑村对困难党员和困难户进行走访慰问，计生局带上棉被、食用油等物品到唐三村走访了个计生困难户，并给铺前村老支部陈立标送上元慰问金;月日，副县长齐碧君带上慰问物资和元慰问金，专程去唐三村慰问岁的老党员、老计生专干章秀芬，县委书记周学锋会同机关事务管理局工作小组成员到玉湖村检查第三批先进性教育活动情况，并带上价值近万元的棉被、食用油和大米对老党员、困难党员和贫困户进行走访慰问，“上门听意见、进户送温暖”，把“蹲点帮学送温暖”活动带上了高潮。

半个月来，街道和各联系部门共走访慰问老党员名，困难党员名，困难群众户。落实帮扶资金元，捐赠物资折合人民币达元。少数因工作繁忙，还未上门慰问的部门单位已主动与街道领导联系，安排好活动日程，准备于近日开展活动。

始丰街道党委先进性教育办公室

9.春节送温暖活动总结 篇九

春节送温暖活动总结

县委、县政府：

根据《中共xxxx省委办公厅、xxxx省人民政府办公厅关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知》（xxxx办明电〔xxxx4〕82号）和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，温暖千万家”为主题内容的送温暖活动通知要求，我会将在xxxx年元旦、春节期间继续开展困难职工“两节”送温暖活动，积极配合县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活安排和救助工作，维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际，现将活动实施方案报告如下：

一、以党的十八大精神为指导做好送温暖工作

从深入贯彻党的十八大及十八大三中、四中全会精神、促进社会和谐稳定的高度，充分认识做好xxxx年“两节”送温暖工作的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、推动和谐社会建设中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下，把开展向困难职工送温暖作为一项重要的政治任务摆上议事日程，加强领导，精心组织，认真谋划，严密实施，努力让困难职工愉快欢度xxxx年元旦春节。

二、切实搞好困难职工调查摸底工作

注重发挥各级基层困难职工帮扶（服务）工作站点的作用，认真开展困难职工的调查摸底工作，从5月初开始我会按照相关文件的要求，组织相关单位对困难职工进行调查摸排张榜公布，全面摸清当前困难职工的最新情况，及时调整、规范和完善困难职工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送温暖救助范围，做到“全覆盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会企业困难农民工的覆盖面。依照《亳州市困难职工帮扶中心帮扶救助办法》我县困难职工标准如下：

1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形，经政府救助后生活仍然困难的职工。

2.低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线（不超过最低生活保障线1.2倍），但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形，不能维持基本生活的困难职工。

3.意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形，造成生活特别困难的职工。

截至目前，已确定送温暖对象2830余人。对确定的送温暖对象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。

三、认真做好深入开展好大检查、大调查、大排查工作

根据全总送温暖文件要求，今年将在各级工会深入开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工情况和影响农民工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的大检查，深入各类企业特别是生产经营困难的中小企业，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的情况；二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫原因等情况的大调查，深入困难职工家庭，了解和掌握本地区困难职工状况和社会救助措施落实情况。三是要开展一次影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深入到农民工比较集中的地区和企业，了解农民工工资支付状况，研判节后当地就业形势和农民工的就业意愿和影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的情况和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议，推动问题的解决。

四、多渠道筹集“两节”送温暖活动资金

根据市总工会要求各级工会要继续拓宽筹资渠道，加大送温暖筹资力度，壮大送温暖的实力。除争取地方财政支持，县总工会同时安排一定经费资金用于送温暖，确保送温暖资金筹集到位。进一步加强送温暖资金和送温暖物资的管理，严格按照中央财政专项帮扶资金使用管理要求和送温暖资金使用管理要求，坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，确保专款专用、打卡发放、有据可查。经核实我县xxxx年困难职工2830户，按亳工99号文件要求，“两节”送温暖资金不低于600元，共需帮扶资金169.8万元。平时救助10万元（此款为帮扶款，用于临时救助和大病救助），合计需179.8万元。

五、努力做好农民工的维权帮扶工作

积极配合有关部门开展农民工工资清欠活动，帮助农民工拿到应得工资返乡过年。要深入企业、工地、社区和车站、码头等地，开展劳动法规政策宣传，帮助广大职工和农民工知法懂法用法，依法维护自己的合法权益。要主动联系铁路、公路、水运系统，继续开展“农民工平安返乡行动”，通过购买团体票、组织专车和安全运输劳动竞赛等方式，帮助农民工解决乘车难问题，努力使农民工返乡过年、返城就业走得及时、走得安全。对“两节”期间坚守岗位的农民工要给予送温暖慰问，丰富他们的精神文化生活。要加强农民工安全生产教育和监督检查，确保节日期间生产安全。

六、加强领导，确保送温暖活动顺利进行

“两节”送温暖活动时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级工会要切实加强领导，主动争取党政的重视和支持，加强与有关部门协调配合，精心>策划，周密实施，把送温暖各项工作落到实处。继续开展领导干部与特困职工结对帮扶活动，县几套班子领导在“两节”期间直接深入到帮扶户家慰问，了解掌握困难职工的工作和生活情况，并帮助解决一些实际困难，体现党和政府的关怀和温暖。

10.扶贫送温暖活动总结 篇十

扶贫送温暖活动总结【一】

一、建立困难员工档案

分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病，医药费支出较大的困难家庭;因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

在认真调查核实的基础上，**部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

二、制定具体帮扶计划

根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工**人、一般困难员工***人。

为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，***万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

三、帮扶工作落实到位

为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。

在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。

四、组织节前员工慰问

为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用**万元“送温暖”资金，一方面以**为单位，给一线员工送上以***的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好***慰问活动。

1月x日，**领导来到**站，看望慰问了一线员工。除夕，**领导再次到公司**站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

扶贫送温暖活动总结【二】

1、提高认识，加强领导。

切实关心困难诚信计生户的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我镇认真学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难诚信计生户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为我镇春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难诚信计生户的心坎上。我镇切实加强对送温暖工作的组织领导。

2、突出重点，讲求实效。

春节送温暖活动通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、诚信和谐送政策、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途经，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难诚信计生户家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残计生户和双女结扎户及独生子女户解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的计生户家庭作为走访慰问送温暖的重点为，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我镇还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，并严格规范资金的管理、使用，做到动作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

3、加强宣传，造浓氛围。

我镇充分利用“幸福家园”、人口文化大院、人口文化广场、人口文化宣传长廊和计生文艺队等舆论阵地和工具，广泛地宣传诚信计生及“诚信和谐计生情 同心共筑中国梦”送温暖活动，宣传我镇党委、政府和镇直单位全体干部职工对困难诚信计生户互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和号召力，营造社会广大群众广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难诚信计生户作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难诚信计生户的生活，使困难诚信计生户时时刻刻感受到党、国家及社会的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。

扶贫送温暖活动总结【三】

一、领导重视 制定 夯实送温暖活动基础

市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖，明确目标，责任到人。二是下发了《关于做好2018年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。

二、履行职责 发挥优势 编织工会送温暖爱心网

春节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资;2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人。2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。

2月12、14日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定2013年的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。

三、采取措施 结对救助 推动“双百双千”帮扶活动深入开展

全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34.16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动。切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心;市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。

11.工会送温暖活动总结 篇十一

一、领导重视 制定 夯实送温暖活动基础

市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖，明确目标，责任到人。二是下发了《关于做好元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。

二、履行职责 发挥优势 编织工会送温暖

双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资;2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人;2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月1214日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定20的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。

三、采取措施 结对救助 推动“双百双千”帮扶活动深入开展

12.送温暖活动总结 篇十二

残疾儿童作为一个特殊群体的存在，他们同样是祖国的花朵，他们同样渴望知识与关爱。为特殊学校儿童送去温暖与祝福，邓研教育分会特别举行了“送温暖，晒祝福”为特殊学校儿童募捐活动。此次活动方案提出后得到了广大同学的积极响应。

11月27日上午十点左右，邓研教育分会的成员在教育学院集合，有效的组织开展募捐活动。大家分工合作，在图书馆前立出宣传栏，摆出横幅，设立募捐箱。在活动中，宣传板块、音乐等吸引了许多同学关注此次活动。同时，各个成员主动出击，积极向过路同学进行宣传，进一步扩大了活动影响力。募捐过程中，不少同学慷慨解囊，捐出了自己的零花钱；有几位来校游玩的市民受到活动气氛感染，也献出了自己的一份爱心；还有几位小朋友在爸爸妈妈的鼓励下拿着零花钱郑重的放进了募捐箱，并在横幅上一笔一划写上了自己的名字；还有部分同学将自己买来的零食捐献出来。活动持续了将近三个小时，期间，成员的活动热情持续不减，不断有被吸引的同学前来为特校儿童募捐并写下对他们的真挚的祝福。

活动结束时，我们总计募得约六百元块钱。或许这笔钱并不是很多，但是我们认为爱心无价。通过这次活动，让我们感受到了同学们对慈善事业的支持和对残疾儿童的关爱之心。相信每一个善举都是一份巨大的爱心、都能显示出团结的力量、都能点亮特校儿童心中的一盏明灯！以后我们也要积极开展此类有意义的活动，让更多的人参与到关爱残疾儿童的队伍中来，为残疾儿童送去更多的温暖与祝福。