西青区旅游工作简报2012(第5期)

西青区旅游工作简报2012(第5期)（共10篇）

1.西青区旅游工作简报2012(第5期) 篇一

西青旅游

第14期

西青区旅游局2012年3月14日

西青旅游亮相港澳

近日，西青区旅游局随天津市旅游局分团赴澳门、香港地区参加2012中国欢乐健康游主题推广活动，此次活动由国家旅游局举办，港澳地区旅游部门承办，内地18个省（自治区、直辖市）旅游局参加。活动3月7日在澳门议事亭前地广场举行大型启动仪式，国家旅游局副局长杜江、中央人民政府驻澳门联络办公室副主任高燕等出席活动并剪彩，推介团随后移师香港，在大型社区荷里活广场和将军澳广场面向香港公众展开3场推介活动。

西青区旅游局此次推介活动主要采用三种形式：一是利用宣传手册推介，在活动现场准备了大量设计精美、图文并茂的西青特色旅游宣传品，包括2012版西青旅游地图、《华彩西青》旅游宣传风光片光盘，向港澳居民集中展示了独具特色的旅游产品和线路，前来咨询信息的香港市民络绎不绝，宣传材料一抢而空，共发放各类宣传资料5000余份；二是与港澳市民进行现场互动，通过发放并回收调查问卷、1

赠送特色旅游纪念品的形式，深度了解港澳游客市场，并宣传推介西青旅游资源；三是以西青旅游的龙头产品——杨柳青年画为媒介，向港澳公众广泛展示西青特色文化旅游产品，选取制作精美的杨柳青年画代表作“连年有余”、“五子夺莲”作为有奖问答奖品提供给活动组委会，活动现场受到广泛关注。

光荣榜

在2012年西青区精神文明建设工作总结大会上，天津热带植物观光园、精武门·中华武林园、杨柳青庄园、水高庄园、杨柳青园艺科技博览园被评为文明旅游景点。

报：家彪、学旺、高艳同志。

市旅游局局长、副局长，办公室、规划处、大型活动处、市场促进处、政策法规处、教育培训处、信息中心等。送：区旅游委各成员单位,各街镇旅游办（三产办），各旅游景区、旅行社。

（编校：徐洁审签：种德凤）

2.西青区旅游工作简报(第27期) 篇二

第27期

西青区旅游局2011年5月15日

西青区1至4月份主要旅游景区接待情况

据统计，2011年1至4月份全区景点共接待游客202.1万人次，同比增长19.7%，旅游收入9953.7万元，同比持平。其中，购票人次33.8万人次，门票收入1149.8万元，同比分别增长5.2%和17.8%。

重点景区接待情况：

天津热带植物观光园共接待游客19.3万人次，门票收入706.2万元，同比均增长9.7%。其中，冰雕乐园接待游客5万人次，门票收入150.7万元；4D影院接待游客2.3万人次，门票收入65万元。

石家大院共接待游客6万人次，门票收入123.7万元，同比增长10.7%和9.9%。

精武门〃中华武林园共接待游客7471人次，门票收入14.2 1

万元，同比分别增长2.8倍和9倍。（与原霍元甲纪念馆比较）

杨柳青庄园共接待游客2.9万人次，门票经营收入239万元，同比分别增长19%和119.3%。

水高庄园共接待游客1万人次，同比持平，门票经营收入17.8万元，同比增长1倍。

天津玉佛禅寺共接待游客1.1万人次，暂不收门票。峰山药王古寺共接待游客8241人次，门票收入4.8万元，同比分别增长32.1%和26.2%。

杨柳青园艺科技博览园共接待游客967人次，门票收入8.2万元，同比分别下降96.7%和55%。

安家大院共接待游客1.8万人次，门票收入34.4万元，同比均增长1倍。

王树村年画艺术收藏馆共接待游客581人次，门票收入1.1万元。（1月底正式开放）

第六埠农业观光园共接待游客3960人次，经营收入16万元，同比分别增长115.2%和83.9%。

大柳滩庄稼院共接待游客6920人次，经营收入14.4万元，同比分别增长2.4%和25.7%。

金三农农家休闲度假旅游景区共接待游客2870人次，经营收入208万元。

雷庄庄园共接待游客8.2万人次，经营收入70万元。曹庄--花卉之乡共接待游客100万人次，同比增长8.7%，经营收入3090万元，同比下降64.9%。

（以上数字均为各景点上报。）

发：各街镇旅游办（三产办），各旅游景区、旅行社。

3.西青区旅游工作简报(第33期) 篇三

第33期

西青区旅游局2011年6月6日

端午小长假西青旅游分外火爆

2011年，西青区“端午”小长假共接待游客18.97万人次，旅游收入946.46万元，同比分别增长89.5%和150.6%。其中，购票人次4.2万人次，门票收入101.66万元，同比分别增长52.31%和32.77%。

一、主要景点接待情况

天津热带植物观光园接待游客1.7万人次，门票收入57.8万元，同比分别增长5%和11%。其中，冰雕乐园接待5150人次，门票收入12.8万元。4D影院1570人次，门票收入6万元。杨柳青庄园共接待游客1.5万人次，经营收入63万元，同比大幅增长226%和232%。

石家大院共接待游客4000人次，门票收入7.4万元，同比分别增长1.28%和8.82%。

峰山药王古寺共接待游客3811人次，门票收入2.23万元，1同比均增长150%。

（注：以上数字均由景点提供）

二、本次“端午”小长假主要特点

1.精心策划活动，接待明显增长

本次“端午”小长假，旅游宣传效果显现，天津热带植物观光园、杨柳青庄园、石家大院、水高庄园、第六埠农业生态观光园等主要景点以其丰富的活动内容，吸引了众多游客前来旅游休闲度假，接待量明显增长。

天津热带植物观光园举办了丰富多彩的端午祈福活动。在佤族传统婚礼现场，除了有抛秀球、选新郎、对情歌、拜天地等活动外，还特别安排了板鞋赛、包粽子、抢粽子等端午特色活动，让佤族婚礼秀具有了浓浓的端午味道。欢快的端午泼水节，让许多游客乐不思蜀，在佤族姑娘、小伙动鼓动下，大人、小孩一起参与其中，共同祈祷家人身体安康，生活幸福美满。端午期间，冰雕乐园专程邀请多位哈尔滨冰雕大师，进行现场雕冰表演，游客可以跟冰雕师傅学习自己动手制作冰雕。4D影院增演至每天10余场，满足游客的需要。企鹅岛的企鹅饲养员每日进行2次企鹅喂食表演，为游客揭开企鹅的秘密生活。此外，植物园还举办了特色粽子的免费品尝、派送等活动。

杨柳青庄园、水高庄园、雷庄庄园、第六埠农业生态观光园等乡村旅游特色点的农业休闲旅游活动项目，分外受广大游客青睐。特别是杨柳青庄园邀请民间绝技大师李国顺在园内进

行了为期两天的精彩表演，滑稽小丑、魔术杂技、民间杂耍、反串模仿秀等绝活，赢得在场游客的阵阵喝采；同时秧歌花卉表演、真人CS、野餐露营、骑马等活动也得到广大游客追捧。小长假三天景区可谓天天爆满，日均接待超过5000人次，6日当天更是达到了7000人次。游客大批涌来也造成了津同公路的交通拥堵，高峰时段景区需要安排10余名工作人员配合交警进行现场疏导，景区内正式及临时停车场也全部告满，庄园周边的津同公路、果园路两侧沿线停车达数百米，巍巍壮观。水高庄园举办端午垂钓比赛，雷庄庄园举办的端午花卉、工艺品观光展卖活动都吸引了众多游客。第六埠农业生态观光园的小菜园内市区居民扶老携幼，来到自家小菜园采摘黄瓜、豆角、西红柿、茄子等蔬菜，既让亲近了大自然、了解了植物知识，又吃到了天然无污染的蔬菜，一片其乐融融。

2.强力宣传营销，市场反响显著

5月份，旅游局组织开展了形式多样的旅游宣传，推介旅游景点，推广西青旅游品牌，活跃西青旅游市场。一是组织开展了“西青人游西青”主题宣传活动。组织区内各界人士500余人在霍元甲纪念馆举行了启动仪式，让广大西青人民回顾发展历程，感受家乡巨变，赢得了参与者的良好口碑，为预热“端午”小长假起到了积极作用。二是与媒体通力合作，开展了“西青人游西青”大型征文活动。三是主动利用科技周、旅游日、世界博物馆日等契机，进行西青旅游品牌推介。此外，还积极

通过天津电视台、天津日报、今晚报、城市快报、北方网、天津网、西青旅游网和西青旅游局官方微博等媒体进行宣传报导，发布“端午”小长假活动信息，吸引游客关注。从本次小长假的接待情况看，也反映出宣传确实起到了良好效果。

3.紧抓安全生产，保障平稳运行

按照区委、区政府及区安委会有关要求，提前着手，下发通知，要求企业认真自查，精心组织安全宣传，协调区安监局、消防中队联合开展了安全生产隐患排查治理专项行动，对发现问题严格要求整改，确保了小长假期间的旅游安全。

抓住机遇 查找差距 互学互看 助推发展

6月5日，即端午小长假第二天，区旅游局为深入贯彻落实胡锦涛总书记在天津考察工作时的重要讲话精神和市、区两级领导具体要求和部署，召集各街镇旅游办负责人和景区(点)负责人，在杨柳青庄园召开互学互看现场会，就该景区在设施建设、活动策划、宣传营销、经营管理等方面的成功经验进行学习考察和相互交流。

根据杨柳青庄园“五一”和清明小长假接待量大增的势头和端午节前游客预定情况，区旅游局预计该景区将在端午小长假再次迎来客流高峰，为增强学习交流效果，经研究决定假日期间在该景区开展现场互学互看活动。5日当天，景区迎来6000

多名游客，景区内的停车场全满，景区外的津同公路两侧也停满了私家车，景区内人头攒动，烧烤区场面壮观，戏水区笑声喧天，各种娱乐设施都排起了长队,客房住宿爆满……参加互学互学活动的各们参会人员见此场景，纷纷发出惊叹。

在现场学习考察过程中，杨柳青镇主管该景区的邢福来副镇长谈到，庄园之所以能够有如此火爆的势头和良好的经营成效，主要得益于我们近两年以创建3A级景区为契机，不断根据市场定位完善各类配套设施，不断根据游客需求策划各种休闲娱乐活动，不断根据管理需要实施激励机制。

在随后的座谈中，区旅游局局长武永贵就杨柳青庄园的成功经验进行了点评:一是能够针对现代游客特点，将景区准确定位为城市居民休闲度假旅游的复合提供者，有效实现了与市场需求的对接；二是景区充分宣传了自身地处城市近郊、交通便捷的区位优势；三是景区负责人积极“走出去”学习全国优秀景区成功经验，借鉴先进提升了景区管理服务内涵；四是景区坚持投入产出比原则，认真调研，加大投资，下大力气完善基础设施，新建多种休闲娱乐设施，满足不同年龄游客的需求，提高了景区水平和吸引力；五是景区通过实施薪酬激励制度调动员工积极性，增强了景区凝聚力。同时，武局长还指出，杨柳青庄园目前正处在走向成熟的阶段，还需要在以下几方面进行完善：一是吃、住两项基本旅游要素的供需仍很紧张；二是游客互动场所以及活动设施尚不能满足游客的需求；三是景区

缺少固定的特色表演；四是在延伸消费品上还需进一步拓展开发。今后，区旅游局还将继续广泛开展此类交流学习活动，引导景区（点）拓展经营管理理念，紧跟市场需求，结合自身条件打造特色旅游品牌，全面推动全区旅游业繁荣发展。

座谈会上，各街镇旅游办和景区（点）负责人也结合各自实际，分别交流了此次互学互看的感受和下一步工作的方向。

发：各街镇旅游办（三产办），各旅游景区、旅行社。

4.第5期简报 篇四

卷首语



优秀作业 

心灵感悟 

心得体会 

温馨提示

忙碌中，培训已经进入了第五天，老师们的热情是有目共睹的，在培训中各位同仁冒着酷暑认真观看录像、参与网上的互动，相信大家都有了自己的收获，一切为了孩子，我们能聚在一起就是缘分，请大家珍惜这个机会，共同提高。

当排球课“撞上”自主学习

临沂市兰山区枣沟头镇中心中学 邵娟 2011年7月29日 20:07 李增军于11-7-29 21:48推荐教学设计思路清晰，用通俗易懂的先“尝一尝”让学生体验本课内容，在教学中较突出的体现了学生的自主学习。

何中雷于11-7-29 21:59推荐“学生抛一抛、接一接、摸一摸、拍一拍、击一击、按一按、用头顶一顶会有什么感觉。”

谁说排球非要先练习步法、移动，再垫球、传球等。排球为什么不能抛、接、摸、拍、击、按、顶呢！我们就是要打破传统的思维，以学生发展为中心，设计教学。试问谁会对自己不了解的东西感兴趣呢？所以 想要了解一项运动，就先要“尝一尝”。因此，排球学习的最初阶段应该放在学生体验上，而不是将经验传授给学生。根据学生的个性发展特点以及兴趣和爱好，以学生的自主学习为目标，这节排球课我是这么安排的：

准备部分：在动感的排球联赛主题音乐《向前冲》中开课，教师和学生一起做一套球操，学生可以模仿，也可以自编或改编，给学生自由发挥的空间。

基本部分：

1、学生抛一抛、接一接、摸一摸、拍一拍、击一击、按一按、用头顶一顶会有什么感觉。体验一下排球的魅力，从而吸引学生的注意，培养学生的兴趣。

2、进一步引导，动脑筋创造出更多的玩球方法。通过初步的摸、按、拍、击等方法后，进一步学习排球，也可以在教师的引导、示范下，提高一个玩的层面。

3、观察教师的动作，模仿练习或自创练习。让学生有足够的自由发挥空间，让学生达到一个玩高潮。

4、俩人或多人合作练习。抛、接、击、打等方法，让学生在合作中满足自我表现欲，使其在合作中，相互学习，提出问题，解决问题。

结束部分：最后让学生在优美的拉丁舞曲中巩固各种玩球的方法，教师参与学生学习，模仿学生的动作，营造和谐宽松的学习氛围，创建共同学习，互相学习的气氛，培养学生自主学习的兴趣。

自己动手丰衣足食

章丘市白云湖镇中心中学 刘传贞 2011年7月29日 14:51 孙永文于11-7-29 15:02推荐刘老师的对课堂教学的突发事件处理得当，还进行了课后反思，让学生感到老师的宽容和理解，同时又解决了学校器材短缺的实际问题，真是一举双得，真正体现了“自己动手，丰衣足食”，值得学习。外事件，体现了一名体育教师的基本功是否过硬。处理得当，不但不会影响教学效果，反而会有助于我们的教学，变不利条件为教学资源。体育课上难免有突发事件出现，而体育教师能否正确处理突然发生的意外情況，也体现着一名体育教师的基本功是否过硬。

去年，学校里为了保证中考体育取得好成绩，专门购买了可充气式实心球。同学们第一次见这种“新式武器”，橘红色的外皮，柔软的触觉，舒适的手感，爱不释手，练习格外勤奋。我也严格要求同学们爱惜器材，不能损坏。但是，由于我们是农村学校，练习场地凹凸不平，时间长了就把容易把实心球硌坏了。终于有一次一个学生把球投在一颗小石子上，球被硌坏了，露出了细细的沙子。这名学生面露不安的神色。我知道情况后虽然很心疼，但没有批评学生，毕竟不是故意的。但是没有多余的球，怎么办？变四人一组一球，这样会影响练习密度。正在发愁的时候，这名学生说：“老师，我补补吧。”

一会儿后，我再过来时，这个学生正用透明胶带补那个漏点，但效果不好。于是这个学生用胶带一圈一圈的缠，终于把红球缠成了个白球，不再是那个可爱的实心球。学生也面有愧色。我安慰他，“虽然不好看了，但一样能使。”

上完课后，我看着这个原来是红色刚才变白色现在成黑色的圆东西，忽然产生一个想法。我们自己完全可以自己制作实心球，虽然不好看，但绝对能使。这样不但解决了器材短缺的问题，更能够让学生节假日、放学后在家里练习而不用增加经济负担，可谓一举多得。

后来，我发动学生“自己动手丰衣足食”，每人造一个实心球，并且让老师检查。

几天后，我望着满地的“实心球”感慨万千。你不能不佩服学生的创造力。有用编织袋包沙土的，有用帆布包锯末的，有用 旧衣服包玉米粒的。有的扎紧后带着个小尾巴，有的缝制的严丝合缝像古代的蹴鞠。当然，有的不是很好，但正如爱因斯坦的三只小板凳一样，也是经过了努力。

从此，这些实心球就伴随同学们通过了体育考试，这种方法流传至今。

“授之以鱼”不如“授之以渔”

章丘市第三中学 韦新安 2011年7月29日 10:31 孙永文于11-7-29 10:45推荐韦老师的思路比较清楚，教给学生知识不如教给学生学会知识的方法重要，这符合终身体育的理念。备课不是用多长时间就能备好，关键是用心、用一辈子的经历在备课，如果再在导学上完善一下会更好。

如何准备和上好一堂体育与健康课

---“授学生以鱼”不如“授学生以渔”

今天是远程研修的第四天，大部分时间都在电脑前观看视频，通过自己的学习反思，自己的情感、知识已经随着研修的进程有了很大的改变。专家说过“体育教师的看家本领就是上好体育课”，如何准备和上好一堂体育与健康课，已成为我们大家普遍讨论的话题。通过观看视频，我的认识和感受颇多:

1、教师首先要做到“四备”。教师认真的研修教材并灵活运用，结合实际大胆的对教材进行修改，创编教材，设计出适合学校、学生、年级的教材。即“备教材”；教师在上课前检查器材是否可用，了解场地大小等，考虑自然地理资源空气，阳光、气候，季节等，即“备其他课程资源”；通过各种渠道了解所任班级学生的情况，充分分析学生认知水平、生活经验、身体条件、兴趣爱好、运动技能等方面的个体差异，即“备学生”；根据所教授对象的水平，年龄段，教授内容。教师考虑最多的应该是“讲什么”，“怎么讲”?教学过程是师生交流,共同发展的互动过程。即“备教法”。

2、开场激发兴趣，以问题带动兴趣，以兴趣解决问题。“兴趣是最好的老师”是一种方法、一种手段。在教学开始，用1-2分钟的时间来激发学生对本节课的好奇心，从问题入手，引发学生的思考、热情和探究。使学生带着问题走进课堂，让学生去思考探究本节课要学生习的内容。除此之外学生是否乐意学，是我们选择内容时候必须予以重视的问题，只有对教学内容产生兴趣，学生才能全身心投入，运动爱好和兴趣，才能逐渐形成。对那些普遍不受欢迎的活动内容完全可以不选为教学内容。

3、结合学生好奇的心理特点，采取自主，合作，探究的教学模式，启发创新、分组分层教学等教法去让学生获得在积极的思维中获得认知和进步。

4、多与学生沟通交流，建立良好的师生关系。孩子无论是聪明,驽钝,整洁,邋遢,乖巧或淘气,他们都是一个真真实实的个体,需要被接纳,也唯有老师用心接纳,孩子才能把上课当做一种享受,把老师当作一个朋友.那么课堂里必然春意盎然,学生必然春风满面。

5、体育教师要“授之以渔”。体育教师要紧跟时代发展,在新课程标准下,转变教学观念,从授之以鱼转向授之以渔,激发学生的自主意识,注重培养学生自主学习的能力,使学生养成终身体育意识.6、体育教师收集、获取信息能力。作为一名体育教师不但要有深厚的体育学科知识和夯实的体育基本功，不断扩大自己的知识面，多创造机会去学习，使自己的教育教学素质不断提高和更新，还要善于观察和搜集生活中的健康素材，在设计健康教育课程时联系实际，贴近生活，让学生们有体验，有感悟。

7、注意与其他学科的融合和交叉。如体育与健康同物理、化学、生物和医学就有紧密的联系。

8、课后及时做好反思。上完课，及时做好反思。教师反思：a、教学目标完成的情况如何？b、反思学生学习效果，教学中所用的教法，学法是否恰当？c、场地器材的安排是否合理，学生运动负荷是否适宜？

总之，上体育课不容易，上节好的体育课更不容易.在今后的教学中，只有更新观念、认真钻研、不断探索，才能满足学生的求知欲,上出优秀的体育课!

只有这样，体育教师才能适应教育发展和新课程改革的时代要求，做一名精通教学与科研的“一线教育专家”和真正意义上的优秀体育教师．

以上就是我对如何准备和上好一堂体育与健康课的一些体会，不当之处请各位专家和同行指导！

立定跳远的一点心得体会

章丘市相公庄镇相公中学 王花 2011年7月30日 10:46 孙永文于11-7-30 11:02推荐王老师分析的原因到位、解决措施得当。能利用游戏和辅助手段解决技能教学，值得学习。

立定跳远是初中升学体育项目之一，同时所占的分值也相对较高的。我就跳远中起跳角度的问题提几点我的看法：

首先说一下原因，1.蹬地无力，大腿抬不起来，说明爆发力差，腿部力量差。2上体移动慢，说明腰部力量差。3，上体和下肢动作脱节，说明协调性差。解决办法：1.在准备活动时增加相应的辅助练习，高抬腿，抱膝跳，弓步交换腿跳等。2.教学中利用游戏提高学生素质，（1）跳过障碍物。跳跃障碍物：在起跳前约1米处，拉一根绳子或竹竿，离沙坑约30cm，让学生从绳子或竹竿跳过，训练学生体会起跳后的腾空感觉，提高起跳的高度。（2）利用操场看台进行台阶跳接力。分成四组，由每组第一个同学双脚起跳（每次只能一级台阶）至最高一个台阶，然后返回，接第二个同学，依次类推.(让学生注意安全）可提高学生的腰腹力量。（3）小猴摘桃。利用里两个篮球架之间的距离，悬挂不同高度的气球，让同学们进行自选，根据自己可跳得高度，看谁跳得高，拿到的气球多。可提高学生的协调性.3.看视频图片，让学生直观感受跳远的角度和起跳的高度。4.让学生充分理解动作要领，并对学生进行正确的动作指导。

珍惜研修生活每一天

章丘市白云湖镇中心中学 刘玉峰 2011年7月29日 17:11

请珍惜研修生活每一天

章丘市白云湖中学 刘玉峰

盼望着，盼望着，研修来了，全体同仁相聚的日子终于到了。现在终于轮到我们这些“副科”老师拥有提高自己业务水平的机会了。

外面的温度是35度，异常闷热。偌大一个机房里，28台电脑静悄悄的开放，散发着迷人的温暖，28双灵巧的手在黑色的键盘上飞舞，似大珠小珠落玉盘般发出欢快的乐音。头顶上，6台风扇不知疲倦的为我们加油鼓劲，墙角的那台老旧空调依然执着的为我们保驾护航。

珍惜吧，各位同仁，珍惜我们全省的体育老师在线相聚的每一天，珍惜专家们提供的丰富的教学资源，珍惜那些悄悄流失的能源——不能像歌中唱的“牛儿还在山坡上吃草，放牛的人儿不知哪里去了”。

语数外走了，音体美来了。很好，很好。

天气炎热参加我们的远程培训，虽然身体辛苦但心里却特别的充实，听专家的讲课，和老师们沟通，让我有了很多的收获，无论是教学思路还是教学方法，各位老师都有自己的想法，众人是柴火焰高，体育课是充满乐趣的课堂，老师们毫无保留的提出各种好的教学建议，我收获颇丰，内心无比激动，太感激这个平台了。

5.凤城初中第5期简报 篇五

第5期

凤城初中党的群众路线教育

实践活动领导小组办公室2014年4月2日凤城初中观看学习《面向未来的赶考》

6.效能风暴行动简报第5期- 篇六

简报

第五期 王旗乡效能风暴行动领导小组办公室2012年6月28日王旗乡为推进效能风暴行动提出

四个问题三点要求

自从效能风暴行动开展至今，王旗乡效能风暴领导小组，对今后的效能风暴行动提出了四个方面的问题和三点要求。

四个问题：一是工作作风不实，二是干事激情不足，三是大局意识不够，四是团队协作精神欠佳、凝聚力不强，致使工作落实不到位。

三点要求：一是统一思想、提高认识，深刻领会开展机关效能风暴行动的目的意义。二是明确重点，采取措施，扎实推进机关效能风暴行动。以开展效能风暴行动为契机，要求推动机关办事效率大改善、大提高，机关工作作风大整顿、大转变，各单位业务职能大增强、大协调，各项工作大落实、大见效。三是加强领导，强化督查，确保机关效能风暴行动

取得实效。加大督促检查力度，通过督查督办、定期通报等

措施，随时掌握活动进展情况，及时发现问题，研究解决问

题；及时总结经验，树立典型和样板，充分发挥榜样的示范

带动作用；切实抓好新闻宣传报道工作，提高工作效能，务

求效能风暴行动真正落到实处，从各方面反映王旗乡工作的成效，来展示王旗乡的新形象。

抄报： 县效能风暴行动办公室

7.关工委简报第5期[精选] 篇七

工作简讯 第5期（总第15期）

2011年5月30日

梅州市教育局关工委秘书处编

目录

●领导重视是做好关工委工作的保证

„„„„„„„„„„„„„„„兴宁市教育局关工委

(P –P)●兴宁市教育局贯彻落实“两个20号文”情况介绍„„„„„„„„„„„„„„„市教育局关工委秘书处(P –P)［编者按］

3月18日，市教育局下发了《关于开展贯彻落实“两个20号文”调研督查活动的通知》（梅市教人［2011］12号），对贯彻落实“两个20号文”进行调研督查。按《通知》要求，局关工委近期对有关县（市、区）教育局进行了调研督查，从调研督查情况看，各县（市、区）教育局对贯彻落实“两个20号文”做了大量工作，取得了可喜的成绩。从本期起，我们将陆续刊载这次调研督查活动的情况，着重选登各县（市、区）在贯彻落实“两个20号文”的好做法、好经验，以达到互相学习，共同提高的目的，促进全市教育系统关工委工作再上一个新台阶。

领导重视是做好关工委工作的保证

兴宁市教育局关工委

兴宁市教育局关工委2000年组建以来，一直得到局领导的关心、呵护，从挑选得力的老同志组建关工委组织，到为关工委工作定方向、定措施，保证了关工委工作不断取得新进步新成绩。领导重视、关心关工委工作主要体现在三个方面。

一、关心关工委的组织建设

教育局关工委2000年组建以来，曾先后四次进行调整充实。每次调整前，局领导都要主持召开有关人员会议，从 政治业务素质、身体素质和是否常在兴宁居住等方面慎重挑选组成人员。以2010年的第四次调整为例，当领导了解到不少学校的关工委组织不规范，如主管思想工作的德育处、团委负责人没有参与班子；离退休人员偏少；分管思想工作的副校长没有担任关工委主任等问题，教育局召开领导班子会议，制定了《关于加强学校关工委班子建设意见》（兴教[2011]30号文），规范了学校关工委领导班子组成人员和人数标准，规定主管思想工作的副校长为学校关工委主任，主管思想工作的德育处负责人为常务副主任；离退休干部不得少于三分一，并应有2—3名担任关工委领导，有力地保证了学校关工委领导班子建设。与此同时，调整充实了教育局关工委领导班子，党委党组书记、局长担任名誉主任，分管关工委工作的党委党组副书记担任常务副主任。最近，又决定增加两位副局级干部、资历深能力强的老股长到班子中来。去年，全市中小学都实现了关工委班子的规范化，大大地增强了关工委的活力。

二、关心关工委的日常工作

局领导关心关工委工作是全方位的。首先是为关工委创设了办公场地，购买了文件橱、办公桌、办公用具；订阅了指导关工委工作的两种刊物；办公处有畅通的电话和电脑使用；与老干股合署办公，与关工委常务副主任和秘书长一起工作；方便了各项工作的开展。同时，有牌子。在教育局正 门，关工委牌子与教育局、党委、纪委牌子并列，在关工委办公室门上方关工委牌子与老干股牌子并列。第二，更重要的是局领导经常关心指导关工委工作。年初，审查修改关工委年度工作设想，平时审查配合教育局中心工作的阶段性工作意见，并及时批准下发各中小学校。关工委召开工作会议，主管领导亲自到会并提出指导性的意见。一把手罗局还指示关工委要配合学校认真开展向孝女彭彩金学习的活动，深入开展感恩教育。他还特别强调要发挥“五老”作用，他了解到吴田中学老教师和村民委员会敲锣打鼓到学校，对学校连续几年取得中考突出成绩进行慰问，学校师生深受鼓励，纷纷表示要认真教书育人，争取更大成绩。罗局长下校调研，都要问问校长：关工委哪里办公？有关工委牌子吗？第三，保证关工委经费和用车。只要关工委提出项目拿出预算，局领导照批不误。关工委用车任何时候都有保证。

三、关心关工委领导

一把手罗局和分管领导张副书记，常在校长会议上和德育工作会议上强调要加强关工委工作，肯定局关工委工作，表扬关工委领导有敬业精神和奉献精神。局领导既关心支持关工委工作，亦关心关工委主要领导的生活，每月给一定的补助，春节还送上慰问金，当关工委工作做出突出成绩时再加发奖励金，兴宁市关工委成立十周年暨表彰大会，教育局关工委又一次被授予先进单位，关工委主任被授予突出贡献 奖称号，局领导说，“市上奖，教育局更要奖”，拨出500元奖金以资鼓励。

由于局领导高度重视、支持关工委工作，局关工委领导一班人，工作积极主动，天天上班，遇到紧迫任务时坚持到局和在家加班，局关工委工作卓有成效，并取得显著成绩，兴宁市委组织部、梅州市委组织部、广东省委组织部，兴宁市关工委、梅州市关工委、广东省教育厅关工委、广东省老干部局授予兴宁市教育局关工委先进单位称号；梅州、兴宁两级组织部、两级关工委授予关工委主任先进工作者称号。

2011年5月26日

兴宁市教育局贯彻落实两个20号文

情况介绍

兴宁市教育系统有高中（职中）15所，初中36所，九年一贯制学校1所，完全小学159所，教学点174个。有学生142574人（其中，中学81862人，小学60712人）。在岗教职工11602人，离退休5009人，全市中小学校以校为单位组建关工委组织共86个，达100%。面上小学与村委会组 建关工委组织，已建233个，达85%。学校分布较散，点多面广，为办学增加了难度，但我们立足实际，加强领导，健全机构，强化责任，开拓创新，扎实工作，努力为青少年健康成长创造良好的社会环境，收到了较好的效果。

一、领导重视，机构健全，确保了全市关心下一代工作的有序开展。

（一）教育局党组高度重视关工委工作，全力支持关工委工作。局党组始终将关心下一代工作作为加强未成年人思想道德建设、改进中小学生思想政治教育的重要措施来抓，把关工委工作提到重要的议事日程，定期和不定期地加以研究，提出具体指导意见和安排部署。罗健辉局长经常过问了解关工委的工作情况，对关工委用车和经费问题优先给予解决。

（二）教育局党组高度重视两个20号文的学习贯彻。一是召开学校关工委负责人会议。教育局分管领导亲自主持会议，传达了两个20号文的精神，将两个20号文的要点，以及关工委的工作设想下发给各校，要求各校认真贯彻执行。罗健辉局长亲自批准下发了兴教[2010]

29、30号文，提出了关工委组织的规范化和调整充实意见，规定离退休老师应占1/3以上，其中3人应担任名誉主任和副主任；中学关工委9—11人、小学7—9人组成，面上小学与村民委员会组建关工委组织。全市各学校均成立由校长任名誉主任，分管学校德育工作的副校长担任关工委主任，德育处负责人任 常务副主任的组织机构。二是深入学校调研。通过召开座谈会、家长会、学生代表会等形式，全面了解学生、家长的思想动态，有针对性地做好各项工作。

（三）重视关工委的组织建设。教育局党组按两个20号文件精神，调整充实了关工委组织机构。局党组、党委书记，局长担任名誉主任，党组党委副书记担任常务副主任，补充了两名刚退休或即将退休的副局级干部到班子中来，并将关工委工作纳入年终考核内容。

二、依托优势，抓关键环节，强化教育，确实提高全市青少年的思想道德水平。

（一）抓学校工作的短板。

一是加强理想信念教育。在加强学生理想信念教育中，我们主要通过“四个结合”教育，帮助学生树立正确的人生观和世界观。

1、与荣辱观教育结合。在全市学校中举行“知荣辱，从我做起”征文比赛、演讲比赛；举办“知荣明耻”主题班会等，收到了明显效果。家炳中学高中学生陈某某，觉得自己穿着比城里学生寒酸，以购买学习用品为名骗取家中300元买了一套“安踏”名牌衣服。随着学校“八荣八耻”教育的深入，他主动向父母检讨了自己的错误，并向学校递交了一篇《“安踏”使我知荣明耻》的文章，荣获梅州市“八荣八耻”征文壹等奖。

2、与社会实践结合。积极引导学生参与爱国爱乡爱校的社会调查活动，撰写调查报告等。

3、与主题教育结合。“五四”开展发掘“五四”精神，“读好书 报效祖国”为主题的演讲比赛；改革开放30年之际，组织“中国特色社会主义好”的系列教育活动；建国60周年，动员学生用诗、文、歌、画赞美伟大的党伟大的祖国。在建党90周年即将来临之际，全市各学校掀起 “学党史、颂党恩、跟党走”的纪念活动高潮。这些主题教育，促使学生形成正确的人生观和价值观。近两年，兴宁一中和田家炳中学有1300名学生申请入党，其中123人加入中国共产党，170多人参加了入党积极分子培训班。全市95%以上的学生为四川等灾区捐款达290多万元。

4、与全面贯彻党的教育方针结合。加强素质教育，创办少年宫，开设美术、书法、音乐、舞蹈、跆拳道、体操等兴趣班，丰富学生的第二课堂。培养指导学生参加美术、书法等比赛，取得了优异成绩：2009年，参加广东省以“可爱的祖国”为主题的庆祝建国60周年的美术、书法比赛，获特等奖3人，一等奖6人，二、三等奖27人，获奖数为梅州之首，教育局荣获优秀组织奖。2010年参加“粤〃港青少年美术书法大赛”，获一等奖2名，二、三等奖29名，名列梅州前矛。

二是开展朝阳读书活动。在全市中小学开展“阅读名著、诵读经典”的朝阳读书活动。读书活动有五个特点：

1、领导重视，组建“朝阳读书”活动指导小组和辅导队伍。

2、广泛宣传发动，提高师生认识，较好地解决了师生“怕影响教学质量、影响升学”的现实思想。

3、向家长发出倡议，动员师生捐书，以解决用书不足的困难。据不完全统计，全 市共捐书八万多册，学校新增图书九万多册。

4、充分发挥老师的指导作用，开设讲座和作辅导报告，指导学生选读书目，引导学生怎样读书、怎样做读书笔记、怎样写读书心得等。

5、读书活动形式多样，生动活泼。

三是针对留守儿童问题扎实开展工作。留守儿童是教育的热点问题、难点问题和焦点问题，他们的监护形式多为单亲监护、隔代托管、亲友托管、寄宿学校等形式。由于他们缺乏父母的关爱，缺少家庭的约束和呵护，长期处在亲情缺失和管理的真空中，学习和生活存在不同程度的问题，思想道德和心理出现一些障碍，给教育带来一定的难度。关工委针对这一实际给教育带来的社会热点问题、难点问题、焦点问题扎实地开展工作：

1、调查摸底，建立档案。通过班主任认真调查摸底，掌握学生信息，摸清本班留守儿童的数量和基本情况的基础上，建立学校“留守儿童”情况统计表。通过调查摸底，我市“后进生”和“留守儿童”有23000多人，我们一一建立档案，档案做到五清楚：即一清楚姓名、性别、出生年月；二清楚性格爱好；三清楚有何病史；四清楚父母姓名、外出工作地址和联系电话；五清楚第二监护人姓名、与留守儿童关系、家庭住址及联系电话。档案的建立，有利于帮助发现问题学生，分析问题行为的成因、制定策略、选择方法，提高工作的针对性和有效性。

2、学校、家庭、社会三方联动。学校加强了与家长或监护人的联系，互通信 9 息，并借助社会力量共同做好他们的转化工作。

3、广泛宣传，营造气氛。加强了文化宣传。关工委编写了《笔下人生》、《百年沧桑》、《狮子岩风云》、《孩子有了不良行为习惯的对策》等书籍为广大家长和学生阅读，为学生作报告，设讲座，组织课外辅导。同时借助工会、妇联的力量，对留守儿童和后进生进行教育转化。

4、开展主题教育实践活动，使留守儿童感到天天有温暖，时时有关爱，处处有亲情，人人有进步。召开留守儿童座谈会，了解他们的思想动态，为他们排忧解难，让他们感受集体、社会的温暖。

（二）加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用。积极发挥广大老同志在关爱教育培养青少年方面所具有的经验、威望、亲情和时间的优势，组织发动离退休老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模“五老”人员参与关工委工作。1．依靠“五老”建立“三结合”教育网络。发挥老同志的威望威信，办好家长学校，努力营造全社会共同关心下一代的良好氛围。目前，我市已办家长学校89所，办校率为100%。加强了校园及周边环境的综合治理，营造良好的育人环境。近年来，我们与公安、工商、文化、司法、通信等部门积极协调配合，坚持不懈的开展学校及周边治安综合治理工作，为广大学生的健康成长创造了一个和谐稳定的环境。2．依靠“五老”进行扶贫助学。我们充分发挥老同志的威望优势，积极配合教育主管部门和学校开展扶贫助 学，设立奖教奖学金。（1）协助学校建立扶贫助学基金和动员群众和企业老板捐资助学。近年来，通过我们的努力，我市教育系统设立了东莞兴宁老乡扶贫助学基金、翰森扶贫助学基金、樟木头兴宁老乡扶贫助学基金、兴宁一中张庆华、朱健文和青锦奖教奖学金、兴民中学青锦奖教奖学金等扶贫助学基金，金额达830多万元，扶助了特困学生近700人。（2）利用校庆机会，积极为学校筹资。兴宁一中、兴民中学、龙田中学、黄陂中学、刁坊中学、宁塘中学等学校在校庆前后，积极发挥老同志的威望优势，为学校争取了1000多万元，帮助学校改善办学条件。（3）依靠老同志发动群众捐款扶助贫困生。一是老同志做表率。近两年，据不完全统计，有153位老教师捐款3.5万元帮助困难学生就学就医。永和小学老师温玉云见学生潘安父早故，母又改稼，还有80多岁的妈妈需人照顾，决定每月挤出50元给予支持，并表示坚持到她考上高一级学校。二是发动群众和企业老板捐。近两年，发动群众和企业老板捐款扶助特困生达230多万元。

（三）抓典型，扩大实验成果。

关工委非常重视经验的总结推广，近年来，在全市学校总结推广了11个经验。在开展“朝阳读书”活动中，我们以沐彬中学为试点，成功总结经验后，在全市学校推广，收到了良好的效果。该校通过举行 “我与名著”、“书香伴我成长”等读书报告会，在校园网站上专设“读书角”、“我最爱的一本书”网页，营造浓厚的读书氛围，组织指导师生读 经典名著。所总结的经验材料《朝阳呈异彩，书香溢校园》和毛巧芬老师撰写的《让读书伴随学生成长》的论文在省关工委工作表彰会上交流，得到省关工委的充分肯定，同时该校也被评为广东省“朝阳读书”先进单位。我们以 “阅读名著，诵读经典”活动为主题，号召全市学校学习沐彬中学的先进经验，在全市学校掀起读书高潮。各学校均能发出致家长一封信，动员家长陪孩子购买名著，开展“献一本读百本”捐书活动，以班为单位设立“流动书角”等。据统计，全市85%以上的学生参与了读书活动，写出了较高质量的读书心得达470多篇，评选出一等奖5名，二等奖12名，三等奖6名。市一小，创办了读书专刊《新蕾》，开辟“网上朝阳读书”活动专栏，有“朝阳小作家”、“朝阳读书快道”、“好书推荐”等栏目。兴民中学的读书活动分“读前宣传发动、读中指导、读后反馈小结”三个阶段。通过读书活动，学生的思想得到熏陶，理想信念得到了提升，有力地促进了校风学风的好转。

三、存在问题及今后工作设想

在学习贯彻“两个20号文”时，我们注重联系实际，方法得当，措施到位，收到了显著的成效，但也存在一些困难和问题：一是要发动更多的老同志参与关工委工作难度大；二是部分学校领导对关工委工作重视不够，导致工作被动；三是“三结合”教育难度大。我们坚信，有上级行政部 门的支持，我们的关工委工作定会再上一个新台阶。

8.创先争优活动简报第5期 篇八

第5期

市政管理监察支队 2010年8月30日

汇报先进，感染他人

--支队及执法人员先进事迹参与市市政委创先争优活动先进事迹遴选报告会

2010年8月30日，市市政委创先争优活动先进事迹遴选报告会在市市政委十一楼会议室举行，相关委领导、机关各处室、直属企事业单位、各区县市政局相关人员共100余人参加了报告会。会议由市市政委宣教处处长谢存荣主持。支队及执法人员祝良国创先争优事迹材料参加汇报。报告会上，来自各区县市政局、市政管理监察支队、街道、委属企事业单位等的党员同志，用朴实生动的语言，声情并茂地讲述了他们身边或他们自己在创先争优活动中的先进事迹。

支队先进事迹汇报人员用朴实的语言讲述了支队在创先争优活动以来开展的各项工作，及多措并举，做到了开展创先争优活动有新内容、转变观念，牢固树立以人为本执法理念、大胆创新，不断探索占道经营管理办法、亲情管理，积极化解占道经营管理矛盾、坚持学习交流，不断更新执法管理理念的先进事迹，赢得阵阵掌声。

执法人员创先争优事迹材料则表现了祝良国同志在工作学习及创先争优活动中不断加强学习，依法行政，文明执法，树立意识，端正思想，规范程序，履好职责，坚守岗位，任劳任怨的工作作风和态度，感人肺腑、鼓舞人心、催人奋进，使参会人员心灵深受震撼和启迪。

9.西青区旅游工作简报2012(第5期) 篇九

日期： 2007年11月27日

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1、我们党的中心工作是经济工作。这次党的十七大，胡锦涛总书记在报告中明确指出，科学发展观的第一要义是发展，我们党执政兴国的第一要务也是发展。作为中部地区的鹰潭市，毫无疑问，市委、市政府要做的、要抓的、重中之重、最核心的就是要把鹰潭按照科学发展观的要求发展好，把这个地方建设好。只有通过发展，才能让老百姓的生活水平提高，才能把一个地方建设得很好，各项工作才能上得去。从鹰潭的实际出发，发展不可能是一般性的、常规性的，而应是超常发展。在年初，市委、市政府就已经提出了超常发展的目标。怎么保证做到超常发展？就必须有超常之举。下派我们经过精挑细选的县级后备干部到园区挂职，就是促进鹰潭超常发展的一个切实有效的举措。超常发展不是一句空话，应该体现在方方面面。同志们都清楚，当前的发展对鹰潭来讲，就是贯彻落实好市委、市政府提出的“四大一新”发展战略。“四大一新”最主要的就是加快工业化和城市化进程的问题，而这个里面的核心就是开放型经济和招商引资这一块到底怎么做。工业化也好城市化也好，都是在一个开放的市场经济体制下进行的，而不是在一个封闭的体制下进行的。它必须把外部的资源有效地配置到鹰潭的发展中来。所以，我们就要招商引资，加大鹰潭开放的程度。在一个开放的过程当中，将外部的各种资源有效地配置到鹰潭发展的过程当中，如何善待外来投资者，让外来投资商能够到我们这里落户扎根，把他们的产业、他们的企业放在鹰潭的土地上，是最根本的一个举措。没有产业的发展，经济的发展就是无源之水、无本之木。正是在这样一个过程当中，市委、市政府提出“四大一新”理念，突出铜产业，突出工业园区。在铜产业和工业园区里面又突出规模以上的企业。能不能引大引强，外面的企业能不能引得进来，这是很重要的一个环节。引进来能不能让它在这里安心发展，能不能让它在这里做大做强，这也是非常重要的一个环节。市委、市政府正是从梳理整个工作流程的各个环节，考虑到每个环节都要有扎扎实实的举措来保证它得到有效的落实。同志们都很清楚，你们挂职的这些规模以上企业有相当一部分都是今年新引进的企业。引进来之后，怎么样服务好，怎么样发展好，要有一些有效的措施来保证。除了工业园区，除了优化政务环境，我们还有没有其他的办法？当时就考虑，每个企业应当都有一名机关干部帮助企业解决他们人生地不熟的问题，解决他们政策不了解的问题，解决他们跟政府机关、跟有关的政府部门有效沟通的问题。这些问题都需要解决。那么派什么人去？当时的指导思想就是要派最优秀的人去，这些同志要有干劲、有能力，同时最好还要年轻。在这么一种前提下，把同志们选派进来了。通过这四个月的工作，看来这步棋是走对了。同志们在这个过程当中确实是发挥了很好的作用。尽管只给大家五分钟的时间发言，但大家都能够讲到点子上。从这个角度来看，市委当时定下来的这个举措是对头的，思路是对的，指导思想是对的。

2、选派同志们到企业来挂职也是改进机关工作作风的一个重要环节。中部跟东部两个地区相比较，中部的落后在哪里？除了东部地区得风气之先，交通区域优势，及其得天独厚的条件以外，更重要的是他们干部群众的思想观念更加开放、更加开明，与市场经济内在规律、法则更加接轨。我们跟东部比较，落后在观念上的陈旧，观念上的陈旧带来我们工作方式上的滞后，工作方式上的滞后体现在工作作风上不是围绕着生产者而服务。这是一个非常大的差距。怎样解决好机关作风不能够有效地围绕一个地方的经济发展这个问题，也是市委、市政府着重考虑的问题。大家知道，市委在年初就提出了“以发展凝聚人心，以改革拓展空间，以正风气形成合力，以加强组织建设提供坚强保障”的总体要求。机关的作风不好、观念的陈旧、工作方式的滞后，是一个严重制约鹰潭发展的重大问题。为什么要问你们一些职能部门服务意识到底强不强？实际上你们很多都是职能部门的人，都是中层干部，过去很多

企业都要通过你们办理手续。越是不发达的地方，越是把自己的工资俸禄看作是国家给的，他不能把自己的这份工资看作是纳税人提供的，认为我是国家干部，是公务员，是国家给我的钱。那国家的钱从哪里来？国家的钱都是纳税人创造的，都是这些创造财富的企业创造出来的。一个地方没有这些企业的发展，税收从哪里来？我们的工资从哪里来？因为这些搞不清楚，往往就用不好党和人民赋予我们手中的权力。你是政府职能部门，你有这个权力进行行政执法，进行公共管理。这些权力按道理它是一种服务性的。但是计划经济遗留下来的思维方式，把这些东西认为是上级赋予我的权力。我是执法者，我就是要管你们。不是把自己定位在一个服务者的位置，而是定位在我是管别人的。客观上来讲，它确实是有行政管理的职能，但是他把这一点强化放大了。正是因为这些陈旧的观念和计划经济长期遗留下来的陈旧的思维方式和工作方式，带来一个地方经济发展的障碍。这个障碍体现在机关的工作作风不是以经济建设为中心，不是以服务企业为前提。怎么解决这些问题？事实上，市委、市政府是采取了很多措施的，这些大家都知道。派今天在座的26位同志到企业来还有一个重要的原因，就是在帮助企业工作的过程中，让你们切身感受一下办企业的艰难，去了解一下你们站在企业这个角度跟政府部门打交道的这种艰难。一方面反省自己，作为国家的公职人员、政府职能部门的工作人员今后怎样更好地善待企业；另一方面也应该反过来看到，我们现在的政务环境到底是一个什么样的状况。由点到面，你们现在是26个人，可以通过你们去影响别人，至少可以影响到你们那个科室。你们都是中层干部，你那个科室今后就不能再像你们在企业中所遇到的有的部门科室人员那样门难进、脸难看、事难办地对待企业。在你们的单位，你也会提出这些问题。通过这些具体的、切实有效的举措，让我们整个机关从单个的细胞元素开始发生变化，然后发生大面积的质变。当然，我在前面已经讲了，改进机关工作作风是市委一个很大的部署，这只是其中一个重要的环节。所以，我希望同志们从这个角度理解你们到这里来市委是怎么考虑的。

3、抽调县级后备干部到园区企业挂职也是培养干部的一种有效手段。既然科学发展观的第一要义是发展，既然我们党执政兴国的第一要务是发展，我们把发展任何时候都要摆在第一位，那么我们的干部就必须要有发展的本领，不能只是坐而论道，不能只会搬条文、搬本本。你要懂得这个社会经济生活当中的方方面面，你要懂得创造社会财富的企业是怎么运行的，你要懂得一个企业在市场经济的环境中是怎么样运转的。通过到企业挂职，我相信你们只要是有心人，都得到了锻炼提高，你们都可以学到过去书本上学不到的东西，都可以领悟到坐办公室里领悟不到的东西。我相信在座的同志们都有这种感受。更为重要的，从市委来考虑，任何事业它都是靠人来支撑。一个地方的发展快慢，是靠班子的建设、干部队伍的建设、基层组织的建设来保障，也就是说要靠人来保障。能不能培养造就一批真正有本事、靠得住的干部是决定一个地方发展好与坏、快与慢的最根本的问题。所以，站在市委这个角度，既然已经确定同志们是县级后备干部，那么不能只懂机关工作，不能只懂文字工作，不能只会纸上谈兵，要到实践过程中去摔打。从这个过程中，来锻炼我们这些干部，从你们的表现来发现干部。对于市委来讲，这点是十分重要的。如果不能以事业来衡量干部，如果不能把一批优秀的、真正靠得住、有本事的干部用起来，那么站在市委这个角度就是失职。所以，希望同志们要从这个角度来明确自己到企业来挂职是肩负着组织上哪些要求、哪些期望。刚才，徐部长已经讲了，尽管才四个月，已经在你们这些人里面选拔了两位同志放在更加重要的工作岗位上。组织上考虑问题不是说你想就给你，不是说你不想就不用给你，一切从事业出发，一切从有利于鹰潭长远的经济社会发展出发，一切从有利于鹰潭人民生活水平的提高这个大的目标出发，来考虑用干部。你要是天天想这个事情，坚决不给。你不做事，你还老觉得这个应该轮到你了，凭学历、凭资历、凭什么就应该是你了？对不起，没你的份。你老老实实，踏踏实实，认真地领会好中央的、省委的、市委的对一个党员干部的要求，踏踏实实去做工作，一心一意扑到工作上去，组织上随时都在关注着你，关注我们每一个干部，不会有疏漏的。希望同志们要正确理解市委为什么要把同志们放到园区来挂职。

1、当好所挂企业的“服务生”。“服务生”要当好，你必须了解这个企业，要知道这个企业是干什么的，要知道这个企业里面所有工艺的流程、生产的过程。光知道这些还不行，你还必须知道你们这个企业所处的这个产业在我们国家是一个什么样的状况，在全球经济当中属于一个什么样的状况。刚才，有个同志就讲到铜产业，能够讲出差价已经回落到5000多块钱，知道我们国家福利政策调整之后，粗铜的价格跟废旧铜的价格跟电解铜的价格之间的差价应该达到多少这个企业才能够做，才做得了。你讲这个话，我一听就明白你至少对这个产业已经是了解的。没有这些东西，你怎么服务？你不了解这个企业，不了解这个企业所处的产业链的体系，不了解这个产业在全球经济发展中所处的趋势，你怎么去服务它？这是从大的方面来讲，从小的方面来讲，你要知道企业在它发展过程中，现在急需要解决的问题是什么？它遇到的困难是什么？它下一步扩大发展又会遇到什么？你必须要把这些搞清楚，你只有了解清楚，了解透彻了，你在企业才不会被企业老板当柱香客客气气的供在那里。你既然是市委、市政府派过来的，我每天客客气气地笑脸相迎，笑脸相送，但是你说的任何话对他一点影响也没有。你只有了解了这个东西，把他想要做的事情你做了，把他有困难的东西你帮他跑了，把他现在正在思考的企业经营当中苦思冥想还没有形成结论的东西你给他提出来，他觉得你很有道理，能够跟他对话，你这就做通了，你这个“服务生”才能及格。我就希望同志们一定要这样高标准地要求自己。说实话，在我们这个社会里面，尤其是在教育这么普及、信息这么发达的情况下，谁的智商都不会比别人低多少，为什么有的人能够脱颖而出，有的人却始终没发展，就是你工作投入不投入，敬业不敬业。你每做一件事不论是大事小事，是不是都把它当成自己最重要的一项工作来做好。做什么事情你都要把它搞透彻，搞精通。如果有了这种精神的话，不管干什么，他总能脱颖而出。没有谁的本事是天生具备的，都是在实践中锻炼出来的。为什么有人锻炼得出来，有人锻炼不出来？如果说我们抱着反正就是一年的心态，被动的接受工作，做得成就做，做不成就算了，一年很快就过去了。你活一百岁也就一百个一年，你能够得到提高么，你的本事能够得到增长么？每做一件事情就精通了这件事情之后，一年你做一件事情，工作40年你就能精通40件事情，你就不得了。所以说，我就是希望同志们珍惜组织上给你们的这个平台和机会。说是说当好“服务生”，实际上就是你们自己要珍惜这个难得的机会。没有什么外行和内行的区别，哪个内行一开始都是外行。只是他用心、刻苦、专心致志，才变成内行了，他比别人提前变成内行了。提前变成内行了，他的机会就比别人更多了。上级组织要用人，个体企业老板要用人，他总是会用先变成内行的人，而不可能用那些还没有搞懂的人。他总是要挑好的，你先精通了，机会就先青睐于你。起点可能都是一样的，为什么终点会不一样，很多取决于自己。当好“服务生”，实际上也就是提高你自己。

2、当好政策的宣传员。你们毕竟是干部，是公务员，是组织上派到企业去的。企业到这个地方来，不知道这个地方的社情民意，不知道这个地方的政务环境是什么样子，不知道这个地方我们在招商引资中的具体操作细则。我们为什么要搞懂？原来你是在一个部门，这个部门的政策你也许懂，但现在你是在企业，这个企业要面对哪些部门，这些部门有哪些政策，你必须要搞懂。只有搞懂了之后，你才能把我们的政策教给企业，让企业安心、放心在这里发展，才能在这里扎根，这是一个。还有一个就是我们有的企业可以通过我们的努力争取政策资金支持的。贵雅照明的老总说，他们实际上可到发改委、经贸委争取资金支持的，原来都不知道，现在每年通过这个渠道都可以争取很多资金扶持。他企业不知道，我们就要想到这些东西。我们的企业到底是一个怎么样的企业，它到底能得到我们国家哪些政策的扶持。这是给企业的。同时，还有对企业要提出要求的。有些东西他们不懂，实际上这些东西国家是有严格规定的。比如说环保、员工的一些基本的保障、工伤保险、养老保险等方面的一些规定。你如果不把这些解释清楚，有些企业就会认为你这里的投资环境不好。实际上是

10.德育工作简报(第5期) 篇十

（第5期）

老凹坝乡中心学校行政办公室2006年9月25日

为培养学生热爱读书，从小树立学生健康、科学的学习观念，营造校园“人人爱读书，人人好读书”的氛围；为响应毕节地委、行署将每年9月定为“毕节试验区读书月”的号召；根据纳教字［2006］127号文件精神，结合本乡实际，本年9月在我乡各小学开展了丰富多彩的读书活动，为学生启迪智慧，树立远大理想奠定了坚实的基础。现将本次活动总结如下：

一、组织领导

为了加强对这次活动的领导，确保活动的顺利开展，成立了以乡中心学校校长为组长的“我的读书生活”征文活动领导小组，负责征文活动的统筹、组织和协调工作，领导小组下设办公室，负责“我的读书生活”征文活动期间的日常工作。接县局通知后，“办公室”认真拟写并下发《老凹坝乡中心学校关于在全乡学校开展“我的读书生活”征文活动的通知》，并认真按通知精神组织开展好本次活动。

二、具体措施

1、各小学均成立了“我的读书生活”征文活动领导小组，安排好本校的读书征文活动。

2、全乡师生充分认识了“读书月”活动的重要意义，能人人参与读书活动。

3、全乡四至六年级的学生在读书活动中读写结合，学以致用。按中心学校要求，选送征文进行评奖。

三、取得的成绩

1、在读书活动中，师生懂得了读书、背书的必要性、趣味性、实用性。

2、通过读书，师生深刻体验书籍是人类进步的阶梯的内涵，晓知书中知识无限的道理。

3、本次活动，全乡各小学共选出优秀征文35篇，中心学校于24日认真组织评选，评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖二名，并推荐获奖作品送县局参赛。（附名单于后）

四、存在的问题

1、通过督查，有个别学生仍不会用普通话读书。读书时有读音不准确的现象存在。

2、有只顾读书，不会反思、不会归纳理解的同学。

3、有只读书不会写读后感或心得体会的同学。

五、今后的打算

1、教师要指导学生多读多体会，帮助学生选读内容适合的文章。

2、培养学生用普通话读书的好习惯。

3、要求学生读书后必须写心得或读书笔记，做到再读再修改读书感受的练习方式。