形势任务教育宣传提纲

形势任务教育宣传提纲（共8篇）

1.形势任务教育宣传提纲 篇一

深入贯彻落实科学发展观

为集团做大做强做精做优而努力奋斗

2011年集团公司形势任务教育宣传提纲

2011年是“十二五”开局之年，是实现集团做大做强做精做优的关键一年。2月20日至26日，集团公司党委二届八次全委扩大会议、第三次党代会、四届一次职代会、第二届工会会代会先后在北京集团公司总部召开。会议回顾了近年来企业的各项工作，分析了企业面临的新形势、新任务，研究规划了“十二五”期间企业的战略目标、总体思路和发展举措。制定部署了2011年企业发展的任务目标、重点工作和方法举措。集团广大干部员工要认真学习贯彻“四会”精神，进一步认清形势、明确目标、振奋精神、凝聚力量，为全面完成2011年各项工作任务，确保实现“十二五”开门红而努力奋斗。

一、“十一五”期间集团改革发展成就巨大

（一）“十一五”期间是集团公司发展史上极不平凡的五年。五年来，集团公司各级组织、广大党员和干部职工认真贯彻落实科学发展观，全面实施企业发展“五四战略”，圆满实现了第二步跨越目标，谱写了中铁电气化局集团科学发展的新篇章。这五年是集团公司发展最快、质量最好、综合实力最强、职工实惠最多、发展史上最好的五年。

1、“十一五”是集团发展势头最迅猛、发展实力更加雄厚的五年。2007年集团新签合同额、营业额首次突破“双百 1

2.形势任务教育宣传提纲 篇二

关键词：法制宣传教育,法制,法制素质

中国在发展, 世界在变化。21世纪的今天, 世界处在又一次变革调整时期。经济和社会全球化的深入发展让区域联系更加紧密, 科学技术的进步让知识经济发展更为迅猛, 综合国力的竞争让软实力建设更被注重, 这些变化给我国的发展带来新的机遇和挑战, 我们正处在一个新的历史时期。

一、新的历史时期法制宣传教育面临的形势

新的历史时期, 法制宣传教育面临的新形势主要表现在以下两个方面:

(一) 面临西方思想的冲击

全球主义让不同思想文化的碰撞更为激烈, 作为思想文化极为重要的领域——法治思想也不例外。我们虽然借鉴西方的现代法治思想为社会主义法制建设服务, 但与此同时, 西方法治思想中的个人权利至上、个人自由至上、神圣人权等价值观和法制理论也给国民的法治观念带来消极影响。如何做好引导工作, 解决个人权利与公众利益的冲突, 化解个人自由和社会秩序的矛盾, 消除人权泛化的不良影响, 是法制宣传教育工作今后面临一个较为重要的课题。

(二) 面临全面创新的突破

“一五”到“五五”的普法历程, 正是我国从计划经济体制向市场经济体制的转变过程, 从传统法制观念向社会主义法治观念的转变过程, 法制建设主要围绕建设经济和培养法治意识服务。因此, 法制宣传教育目的相对单纯, 宣传内容相对简单, 宣传手段相对单一。但在今天的历史时期, 由于社会、经济环境发生了很大的变化, 法制建设环境也随之改变。新环境带来的国内立法细致化、国际经济规则的正确理解和适用、民众自我权利保护意识的觉醒、知识产权保护力度的加大等等, 迫使法制宣传教育必须从策略、内容和方式等方面实现创新。

二、新的历时时期法制宣传教育面临的任务

新的历史时期法制宣传教育应找准新思路, 发现新问题, 采取新措施, 完成新任务, 达到新效果, 具体说就是完成以下两个方面的任务:

(一) 巩固社会主义法治理念的核心地位

意识形态的导向决定一个国家社会体系和经济体系未来发展方向。前苏联解体和东欧国家政局剧变就是意识形态领域发生了变化导致的结果。前车之鉴, 今天, 我们必须固化自己的主流法治思想—社会主义法治理念, 法制宣传教育必须时刻以社会主义法治理念为核心开展工作。为此, 法制宣传教育应做好三个“坚持”工作:

1.坚持围绕大局

法制宣传教育工作应站在服务大局的角度上决策部署, 领会党的方针政策, 不能脱离中国国情, 应始终保持维护大局的政治敏感性。因此, 法制宣传教育工作应注重法律政策的宣贯和教育工作, 培养群众尤其是法律工作者的大局观。

2.坚持长期教育

法制宣传不能一阵风式的开展, 只重视宣传达到的表面效果, 轻视灌输法治理念的教育作用。只有坚持长期连续地宣传, 才能让社会主义法治理念潜移默化地植入国民的头脑中。宣传社会主义法治理念更不能采用“读一读, 看一看, 讲一讲”的方式, 必须直接深入到党政领导干部中, 建立切实可行的教育和考核制度, 常抓不懈。

3.坚持维护社会稳定

社会稳定是践行社会主义法治理念的实践基础。所以, 法制宣传教育应该以此为出发点, 积极宣传报道疑难案件、热点案件和重大案件的处理程序和结果, 突出公平正义、以人为本的思想, 及时消除群众的疑惑和不解。社会和谐稳定, 人民安居乐业才能让社会主义法治理念深入人心。

(二) 创新法制宣传教育的形式、手段和内容

目前, 法制宣传教育已经完成了法律知识普及任务, 但面对新形势, 传统的法制宣传教育已较难跟上法制建设的步伐。法律调整领域的不断细化要求宣传教育从宽泛性向针对性转变, 国民法律素质的提高要求宣传教育从宣讲法律条文向传播法治精神转变, 法制政府的运作要求宣传教育从重公民义务宣传向重公民权利宣传转变。

为此, 笔者认为在创新上, 应做好以下四个方面的工作:

1.宣传形式立体化

科技进步, 社会发展, 分工细化, 关系复杂, 这些都造成立法活动频繁, 大量法律法规出台。如果仍采用灌输方式自上而下的单向宣传, 一是跟不上立法的脚步;二是教育作用降低;三是造成形式化。今天, 法制宣传教育最好不要刻意强调专项性, 而应全方位融入群众的各种活动中, 如在体育活动中宣传竞技伤害行为与侵权伤害行为的差别, 在政治活动中宣传政治权利与民事权利的差别, 在文化活动中宣传法律制度与风俗习惯的联系和渊源等等, 通过群众亲身体验, 法制宣传才能达到“润物细无声”的效果。

2.宣传对象区别化

普法工作虽然面向全社会, 但普法内容、手段和目标因对象不同应做到区别对待, 突出重点。比如新农村建设要求以农民为对象重点宣传土地管理法律法规, 创建和谐社会要求以弱势群体为对象重点宣传劳动保护法律法规, 经济对外开放要求以企事业单位领导干部和经营管理人员为重点宣传公司治理法律法规, 科学技术创新要求以科研人员为重点宣传知识产权法律法规等等。以点带面, 法律宣传教育才能实现领域专业化的目的。“一锅煮”现象可能会让普法工作失去严肃性和权威性, 达不到应有的效果。

3.宣传手段民生化

创新手段最终还要立足在群众日常工作生活的实践基础上。法制宣传教育要找到群众关心的热点问题, 与群众生活密切联系实际问题, 采用贴近社会、贴近民生的手段宣传法律法规, 枯燥的法律知识才能高效地被群众接受和理解。比如国家调控房地产的政策出台, 可以因势利导地宣传房地产的法律法规。

4.宣传策略合作化

法制宣传教育应结合文化建设、道德教育和政治建设创建平台, 避免孤立进行。缺乏文化建设平台的支撑, 法制宣传教育失去民族性和传统性的特点, 造成西方法律至上的盲目崇拜主义;失去道德教育平台的支撑, 法制宣传教育可能走入唯法独大的误区, 造成法律能解决一切问题的法律万能主义;失去政治建设平台的支撑, 法制宣传教育可能脱离社会环境闭门造车, 造成只知道法律知识不知道社会主义法治精神的本本主义。

3.形势任务教育宣传提纲 篇三

关键词：政治思想；形势宣传；企业文化

思想政治工作是党的优良传统，是党建工作的一项重要职责，是促进各项工作的重要保证。在贯彻落实中央“四个全面”新常态下，思想政治工作如何把握导向，更好地适应形势任务变化发展要求，在承优创新中不断提高思想政治工作的成效，是各级党组织必须面对的重要现实课题。习近平总书记指出：“思想政治工作要用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人”，这一论述为加强和改进思想政治工作指明了方向。作为一名基层单位的党务工作者，用总书记讲话精神，指导落实基层工作，把“目标、需求、问题、实绩”四个导向作为思想政治工作的“罗盘”，把企业改革稳定发展作为思想政治工作的“磁力线”，承上启下，履职尽责，合力开展形势任务宣传，不失为找准定位，有所作为，努力提高企业思想政治工作的现实思考和有益做法。

明确目标，增强形势任务宣传的针对性

思想是行为的先导，目标是引领的方向，形势任务宣传服务要“于实处用力”，防止脱离基层工作的实际。每个时期、每个阶段，都要从企业和员工的根本利益出发，从基层的实际工作出发，把公司上下奋斗目标联系起来，思想先行，有计划开展形势任务宣传，努力把广大员工的思想和行动凝聚到工作部署上来，统一到目标任务上来。认清市场竞争和发展变化带来的压力挑战，完成目标任务的艰巨性，树立做好工作的信心和决心；认清企业重大改革举措的重要意义，确保安全生产、优质服务的利益相关性，力求取得能理解接受的效果；认清广大员工普遍关心的热点难点问题，变被动解释为主动引导。通过形势任务宣传，认识认同“是什么、为什么”的基础上，进一步明确“做什么、怎么做”，更好地服从服务集团改革发展稳定大局，为中心工作服务，为完成2015年公司各项目标任务，为实现强港梦想不懈努力奋斗。

满足需求，出新出彩确保宣传载体丰富性

针对企业“点多、面广、流动、分散”的特点，以及员工思想需求和价值观念多元化趋势，注重深入基层倡导新风尚，以实际行动务实“做三员”发挥“三作用”，在365天中，善于抽出时间到最艰苦的作业环境中去感受、体验，聚焦、记录现场员工繁忙辛苦的工作场景，与一线员工打成一片。从实际需要出发，把思想政治工作和宣传服务的“有形产品”升级为“数字产品”，高效推进“编、采、通”，在时间上实现质的飞跃，把原本以“天、周”计时的传递时间，即刻传递给港内外所有单船、四面八方的各个基层部门，100%覆盖到党小组和船（班）组。

解决问题，求真务实注重思想工作实效性

习近平总书记在系列讲话中强调，“要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点”；“让群众得到看得见、摸得着的实惠”。为此，要坚持把思想工作与凝聚力工程建设有机结合起来，在尊重人、关心人、帮助人的春风化雨中，滋润员工的心田。这一体会认识，来自于企业有效纠正单船“双瞭望”不到位、机舱值守不到位等突出问题，从务虚到务实所发生的“三个改变”：即单船安装视频从反对声多改变为反对声很少、抵触接受改变为平和接受、“两个不到位”问题从比较多改变为非常少，最终增强安全生产管理制度的严肃性和遵从性的突出事例，说明思想工作的着力点要求真务实深入解决实际问题，切实提高人的素质和能力，更好地为中心工作服务，确保安全生产。

要围绕重点任务，开展榜攻关示范行动，以发展的力量激励人。以“创新引拖保障技术，提高港口作业效率”为主题，重点围绕洋山港超大型集装箱船双窗口作业、洋山港能见度500米以上船舶通航作业、外高桥港区大型集装箱船反潮水离泊作业及冬季强风季节引拖作业等课题，以及重点难点工作，组织开展揭榜攻关示范行动深化立功竞赛，充分调动各方面的积极性，发挥广大员工的聪明才智，攻坚克难，争创佳绩、再立新功。

要立足岗位，深入开展主题实践活动，以潜在的力量激励人。围绕“改革当先锋、为民作表率”的主题，把“潜力就在岗位上”主题实践活动与“劳动最光荣，一线最精彩”主题宣传活动紧密结合起来，进一步推进创先争优活动，在你我行动中，如实反映主题实践中的好做法、好经验、好成果，在形成上港集团“百佳”实践成果案例的基础上，多角度展示责任担当奋发有为的人文精神，多层次交流严格管理“寻差、补差、纠偏”的典型实例，深入挖掘和宣传身边的闪光点，续写上港故事，共同寻找“身边的感动”，激励员工挖潜增效。

总之，把思想工作与实际工作结合起来理解人、激励人、培育人，收获的不仅是荣誉，更重要的是通过宣传服务激活员工“精气神”，绽强港建设之花，铸精神文明之魂，充分调动广大员工的工作积极性和创造性，在实际工作中生动诠释创先争优的实际意义，发展企业，成就员工，加油鼓劲，传播正能量，弘扬主旋律，不断发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极作用，共同营造责任担当、成果共享的和谐幸福企业

4.形势任务宣传教育材料 篇四

一、当前国内煤炭行业面临严峻形势

今年以来，在煤炭需求放缓、过剩产能难以消化、控制煤炭总量难度增加、国际能源价格下降等多重因素影响下，煤炭市场面临前所未有的严峻形势。年初以来，煤炭价格一路下跌。6月12日，中国煤炭价格指数为131.2点，同比下降15.5点，降幅达10.6%；6月17日，秦皇岛港5500大卡动力煤价格为每吨410元至420元，比年初每吨下降110元至120元，处于近10年来低位；6月初，炼焦煤价格平均比年初每吨下降了80元至100元，降幅为10%左右，同比下降30%左右。中国煤炭工业协会数据显示，今年上半年，全国大中型煤炭企业亏损面已达70%以上，黑、吉、辽、冀、鲁、皖等省份煤炭行业整体亏损。进入四季度，煤炭行业供过于求的矛盾仍旧突出。受到下游疲软需求的冲击，煤炭企业“四大巨头”(神华、中煤、同煤和伊泰)销售情况不佳，同煤和中煤在节前率先下调价格，原本想挺价的神华被迫加入了价格战。

入冬以后，预计煤炭需求整体仍难改疲软态势。一方面，短期内经济下行压力仍然较大，煤炭需求将继续受到抑制。另一方面，替代能源快速发展也将在一定程度上抑制煤炭需求。虽然经过长期下跌之后，当前煤价已经处于较低水平，越来越多的企业已经陷入亏损。在煤炭整体供过于求的情况下，这些企业的成本或许才是煤价的最终底线。因此，预计短期内煤价仍将是易跌难涨。

二、应对危机各家煤企多措并举

潞安集团是山西省属五大煤炭企业集团之一，是国家重要的优质动力煤和喷吹煤生产基地。目前，在世界500强排名第358位。截止2014年底，拥有职工10万人，二级子公司77个。该集团下属上市子公司潞安环能财报显示，该公司已经连续三年净利负增长。为进一步缓解煤炭形势下行给企业造成的经营压力，降低企业人工成本，10月20日,潞安集团公布了《潞安集团员工停薪留职管理办法》和《潞安集团员工内部休假暂行管理办法》，办法规定符合条件职工可与企业签订停薪留职协议，并对集团及股份公司机关本部各处室所有在岗及离岗休养员工实行内部休假制度。

就在前不久，淮北矿业集团也出台了转岗分流的文件，主要包括员工内退、员工离岗待退、员工协议中断劳动关系和轮流放假等。根据文件，集团公司副总师及以下管技人员、技能人员符合以下条件之一的，经员工个人申请，单位同意，可以办理内部退养；在集团公司工作满3年以上的在册员工（全民固定工、全民合同制、劳动合同工、大集体及地面劳动合同工），可办理协议中断劳动关系。此外，各单位根据生产经营情况，在工作量不饱满、用工超定员或亏损严重，不足以确保员工工资正常发放的情况下，实行轮流放假。若生产岗位出现放假的，机关、辅助、后勤岗位必须放假。

黑龙江龙煤集团是东北最大的煤炭集团。据了解，龙煤集团2012年亏损8亿元，2013年净亏损扩大到23亿元，2014年亏损接近60亿元。而龙煤集团拥有24万名在职职工、18万名离退休职工，人工成本巨大。龙煤集团成立公司总部人力资源创业培训中心，执行集团安臵分流人员和鼓励职工创业闯市场相关政策。龙煤集团董事长王智奎表示，要尽快完成3个月分流10万人的目标，通过分流人员、压缩工资成本实现企业现金流“止血”。前不久，龙矿集团还按照相关规定，积极协调地企关系，将多年没有协调好的1948名老工伤人员和203名伤亡亲属供养移交地方，更好地保障了工伤人员和伤亡亲属的合法权益,同时减轻了企业负担。

龙煤集团洼里煤矿作为1968年筹建的“胶东第一矿”，在近50年发展历程之后，走到了“暮年”。近年来，该矿每年亏损都在6000万元以上。龙矿集团对洼里煤矿实施了“暂停开采、突围解困”战略，并采取“经济收缩打基础、改革改制转模式、开发创业求突破”三步棋，稳妥推进人员安臵，完成工作面回采与回撤，开展劳务输出和技术服务为核心的“二次创业”。如今，洼里煤矿已经寻找到了包括山东、山西、甘肃、内蒙、吉林等省市的煤矿、铁矿、电力、管道安装等多个行业的合作伙伴，组建了6个工程项目部和1个劳务输出作业队，承揽托管了13项工程的施工任务，参与外出创业人员达到700多人，实现了由生产经营型向开发服务型的转变，创收2000余万元。

XXXX受煤炭市场下行压力加大影响，生产经营也遇到前所未有的困难，干部职工收入出现不同程度的下降。由于今年以来企业出现亏损，而且经济下行还在持续，经营形势异常严峻，集团领导班子成员2015薪酬很有可能不会拿到绩效年薪和任期激励收入，预计只能拿到不足10万元的基本年薪。2014年以来集团多次超前主动调减领导班子成员薪酬，累计降幅近30%，体现了与广大职工共同应对市场下行的决心。

三、煤炭行业发展前景仍然光明，XXX具备产业多元化优势

我国是一个典型的富煤、贫油、少气的国家。我国的石油、天然气对外依存度分别超过60%和30%。而且，我国煤炭行业经过多年的发展，规模大，人员多。在煤炭工业尚未完成产业转型升级、新的能源还无法替代煤炭的当前，如果像西方国家那样把煤炭企业大量地关掉甚至淘汰煤炭行业，既无法满足我国经济社会发展对能源的需求，也难以在近期内消化安排数百万名的煤矿工人。更何况我国的国有企业还承载着更多的社会职能和责任。东北地区的许多国有煤矿这两年来亏损严重如仍未整体退出，其原因也在于此。据相关部门预测，到2020年，我国清洁能源发电量将达2.6万亿千瓦时，占全部发电量的32%。到2030年，全国清洁能源发电量将达5万亿千瓦时，占全部发电量的42%。届时，煤炭仍将占我国能源需求总量的60%和50%左右。煤炭跟石油、天然气一样都是不可再生的一次性能源，只会越采越少。就中国来说，在未来相当长时期内，能源需求还会不断上升，但因风能、核能、水能等再生清洁能源增加有限，煤炭等一次性能源的消费主导地位不会动摇。

在战危机、寻突围的进程中，XXXX集团创新驱动、产业布局的优势日益明显。集团摈弃“挖煤卖煤”的老路，将煤焦化工与尼龙化工连接，打造出全国独一无二的煤基尼龙化工产业链。今年一季度，集团四大主业营业收入中，煤炭采选60.7亿元，尼龙化工53.2亿元，煤焦化工133.8亿元，煤盐化工41.3亿元，三大非煤产业营业收入是煤炭采选业的近4倍。

为适应市场新形势，集团焦化板块改变传统焦炭企业“只焦不化”的做法，走焦化并举的道路，将新装备、新技术应用到焦化企业。从2004年至2014年，集团累计生产焦炭7897.77万吨，累计实现销售收入22330397万元、利润42891万元。2014年，集团内部焦煤全部转化利用，整个焦化板块对市场的调节作用明显。2014年10月，首山焦化经过联合技术攻关，硅烷项目正式投产，产品纯度达到99.99999%，被广泛应用于工业电子领域，并远销海外，打破了国外垄断，氢气、LNG、甲醇、二甲醚等化工产品规模也不断扩大。尼龙化工公司作为生产尼龙66盐的企业，大搞技术革新，生产出己二胺、己二酸、浓硝酸、环己烯等产品，其中己二酸占国内市场份额的1/3以上。2014年，在全国己二酸开工率总体不足40%的行业背景下，该公司实现利税3.5亿元，同比增长18.7%。集团气囊丝产量近1万吨，除了占领国内市场份额的1/3外，还有近20%的产品出口到韩国等国家。集团建设万吨细旦丝项目，产品一面世就迅速占领了国内及欧美市场。目前，集团工业丝、帘子布全球市场占有率达34%，焦化年产能达1600万吨，工业盐产量跃升为河南省第一。根据今年的销售目标，焦化板块销售收入将在去年基础上实现新的突破，在集团总收入中的占比也将进一步提高。焦化板块，将以其前所未有发展潜力，成为集团可持续发展的效益增长极。

10年来，焦化板块在集团战略发展格局和结构调整中扮演了极为重要的角色。如果说“黄金十年”，焦化板块对集团的贡献是“锦上添花”，那么在经济下行的“寒冬”里，焦化板块所起的作用是“雪中送炭”。按1.4吨精煤炼一吨焦炭来推算，10年来焦化板块就地转化精煤约11056.88万吨；再按50%洗精煤回收率推算，相当于就地转化原煤约22113.75万吨，这约为集团4年半的产量（按年产原煤4000万吨左右计算）。在当前严峻形势下，焦化板块对煤炭板块的“反哺”，使整个集团在煤市遭遇寒流冲击的时候不再受“卖煤难”困扰，也避免了1998年亚洲金融危机带给企业的不堪回首的一幕再次上演。

5.“三观、三德”教育宣传提纲 篇五

树立正确的世界观、人生观、价值观，塑造良好的社会公德、职业道德、家庭美德，是公民道德建设的必然要求，也是推动矿区精神文明建设、提高职工道德水准的基本途径。这是因为“三观、三德”作为人的一种内在因素，往往对人的精神面貌和道德规范发生直接的关键性影响。事实证明，一个人能不能具有良好的道德修养，关键取决于有没有正确的世界观、人生观，价值观，有没有良好的社会公德、职业道德、家庭美德。所以，要从根本上提高全体员工的道德水准，必须抓好“三观、三德”这个重要的环节。

树立正确的世界观

世界观是人们对世界总的看法和观点。例如，世界的本质是精神还是物质，精神和物质的关系是怎样的；世界上的各种现象是静止不变的，还是不断发展、变化的；事物的发展变化是杂乱无章的，还是合乎规律的；对于世界上的各种现象以及它们的本质，人们能不能认识以及怎样认识等，都属于世界观的范围。世界上有不同的世界观，而只有马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，才是指导我们观察和认识世界的科学世界观。

用马克思主义世界观科学地认识世界，要求我们客观地认识事物。根据辩证唯物主义原理，客观地认识事物，必须遵循以下三条原则：一是观察事物必须注重全面性；二是观察事物要有发展变化的观点；三是要在实践中不断深化对事物的本质的认识。

学习和掌握马克思主义的世界观和方法论，是追求真理的首要前题。因此，不懈地追求真理，首先必须加强马克思主义基本理论的学习，特别要学习和掌握马克思主义的优良学风，学习马克思、恩格斯如何从当时的资本主义出发，找出社会发展的客观规律，学习毛泽东同志如何从中国的实际出发研究马克思主义，从而找出中国革命的正确道路。在马克思主义世界观的指导下，要面对当代中国和世界的实际，勇敢地迎接新时代的挑战，正视新情况，研究新问题，找出解决问题的正确答案。只有这样，才能不断发现真理，坚持真理，才能在坚持中发展马克思主义，在发展中坚持马克思主义，与时俱进，追求真理。

不懈地追求真理与勇于修正错误是相辅相成的。人认识真理的能力是有限的，社会是不断发展的，人对真理的追求也是永无止境的。所以，不懈追求真理的人，必然是善于修正错误的人，而修正错误只有从坚持真理出发才有意义，也就是说正是为了追求真理、坚持真理，才勇于正视错误，修正错误。在追求真理的过程中，每修正一个错误，就向真理迈进了一步。

树立正确的人生观

所谓人生观，是指人们对人生评价的观点和标准，只有全心全意为人民服务的人生观，才是共产党人和社会主义社会公民的正确人生观。人生在世，都要度过一生。而人如何度过一生，人的一生给世界留下什么，不同的人有不同的回答，不同的人也有不同的结果。之所以出现这种不同，从内因分析，关键取决于人们的人生观存在差异。只有树立正确的人生观，才能正确回答人生到底是为什么，即人为什么活着，人生的意义是什么。

现实中的许多事例表明，一个人人生观出了问题，就会失去精神支柱，失去灵魂，就会走到邪路上去。江西省原副省长胡长清受贿及腐化堕落就是一个典型。胡长清由一名高级干部蜕变为一个全面堕落的腐败分子，最根本的原因就是他背弃了正确的理想信念，人生观的堕落是他个人走向堕落的前提。胡长清在案发后谈到自己的堕落的原因时说：“看到人家下海了，手头有钱花，接触了一些有钱人和做生意的老板，看到人家生活得很自在，出入高档酒店、坐豪华汽车、喝洋酒，穿名牌，还带着小姐，心里有几分羡慕，可想到自己从政，身份不允许，条件也不具备，思想上先忍着。”由于他把纸醉金迷、灯红酒绿当成了人生的坐标和人生的目的，人生观就必然颓废，而人生观的颓废往往是人走向堕落的前奏。胡长清就是这样，强烈的个人占有欲驱使着他沿着犯罪的道路越走越远。上升到人生观的高度，实际上就是人生观腐朽、堕落的典型表现。在这种人生观的支配下，胡长清腐化堕落就不足为奇了。这也从反面告诉我们，在改革开放大潮的冲击下，要经得起考验，抵御住种种诱惑，一个基本前提，就是牢固树立正确的人生观、端正人生态度。

在我们的日常生活中也是如此，一些党员、干部职工，如果长期不参加政治不接受教育、不加强修养，思想境界就会日渐低下，就会浑浑噩噩，分不清哪些是应该倡导的，哪些是应该抵制的，在自己脑子里没有正确的是非界限、政治界限，长此以往就会迷失方向走到邪路上去。如党员、干部以权谋私、违法乱纪、赌博嫖娼、少数职工破坏矿山生产设施、盗窃矿山生产物资等，都是同平时思想懒惰、不注意学习是密切相关的。所以，要树立正确的人生观，就必须加强学习，并把人生观的学习落实到行动上，贯穿于本职工作中，体现在日常生活中。在日常工作和生活中，健康积极向上的行为，对自己树立正确的人生观也是一种陶冶和磨练，观察矿区大量的模范人物的成长轨迹，可以清楚地看出，他们自尊自信、积极进取的人生，就活生生地体现在他们的模范行为之中。要做到自尊自信、积极进取，就要立足本职、学习先进、寻长总结不断提高自己。

树立正确的价值观

所谓的价值观，是指人们对人与人之间，人与物之间价值关系的总看法。只有以个人利益与集体利益相结合，而以集体利益高于个人利益为原则的价值观，才是唯一正确的价值观。

首先体现人生真正价值在于创造和奉献，一个人的能力有大小，凡是为社会、为企业贡献了自己的一份力量，都有是人生的创造。实现人生的价值要与本职工作密切结合，最根本的是要立足于做好本职工作，最直接的是在本职工作岗位上通过自己的勤奋工作，为国家为企业贡献自己的力量。奉献，是人生价值的又一体现，在任何情况下，都要处理好个人利益与国家利益的关系，要做到吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做贡献。尤其在煤矿井下工作中，在苦、脏、累、险环境中，不计较个人得失，在困难面前，在遇到险情时，奋不顾身、迎难而上，把生的希望留给别人，把危险留给自己，这样的生活才有意义，这样的人生才有价值。

其次，人生的价值决不能用分钟来衡量的，这是现实中的一个突出的热点问题，我们要坚决防止和抵制“金钱拜物主义”现象和“一切向钱看”的思想。要防止和抵制那种唯利是图、只顾个人利益和局部利益、不顾国家和全局利益、自私自利的倾向。总之，社会价值往往支配着人们怎样工作、怎样生活水平，只有那些有远大理想抱负的人，有美好心灵的人，才能做也一番轰轰烈烈的事业。

自觉遵守社会公德

社会公德，也称公共道德或社会公共生产准则，是人们为维护公共利益和社会生活秩序，直辖市人们之间的关系在千百年的历史发展中逐步形成的最简单的行为准则和最起码的道德标准，如文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法等规范。社会公德包括社会生产的方方面面，从广义上讲，凡是个人私生活中处理与他人之间的关系如处理爱情、婚姻、家庭、朋友、同事之间关系问题的道德，以及与个人品德，个人作风相对的反映社会成员共同利益要求的道德，通称为公德。

社会公德的主要规范包括以下几个方面：

一、文明礼貌。讲文明、懂礼貌，不仅是一个国家社会风气的现实反映，也是一个民族进步的重要标志。我国是个历史悠久的文明古国，我们的祖先历来注重文明礼貌。人们之间相互往来，一定要文明礼貌，平等待人，以礼相处。它既是对他人人格的尊重，也是自尊、自爱的一种表现，是人和人之间平等友好的真挚情感的一种流露。现在，文明礼貌不仅反映了当今社会人与人之间互相关心、互相新生的友好关系，也反映了公民自身文化修养的水平。但在现实生活中，种种与文明社会不相和谐的事件都屡见不鲜，比如在我们矿山，在上下井的罐笼上起哄、拥挤；在澡堂换衣室洁白墙壁上甩打脏衣服；在井下巷道、风袋上乱画、涂鸦；花园里芳香四溢的鲜花被人摘掉“头颅”，；会议室桌椅上被刻画的道道伤痕等，都是与我们的礼貌格格不入的，具体地说，文明礼貌主要要求做到如下几点：一是要诚守信；二是要语言文明；三是要举止得体；四是要尊老爱幼。

二、助人为乐。助残济困，乐善好施，路见不平，拔刀相助，是历来为人所称道的高尚行为，也是中华民族优良传统美德之一。其基本出发点在于，作为一个人，尤其是对于那些处境相对好一些的人来讲，一但发现别人因一时之困深陷窘境不能自拔的时候，应该毫不犹豫地伸手相助，扶危济困。这是为人处世的最起码的要求，也是一个社会能够得以正常维系和运转的必要条件。我们把具有这种高尚情操的人称作有道德的人。有道德的人宁可忍一时之困，也要济他人于困境之中，宁可牺牲自己也要维护神圣的道义原则。伟大的共产主义战士——张思德、雷锋等，是这种有道德的人中的楷模和典范。他们以“毫不利己，专门利人”、“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的思想和行为，谱写了一曲光照千秋的道德篇章。在改革开放和社会主义建设新时期，也不乏他们这样道德高尚的模范人物，舍身救老农的大学生张华，见义勇为而身负重伤的战士徐洪刚，等等，则在新的历史条件下继承和发扬了前人的这种高尚道德情操，为我们在社会主义市场经济条件下致力于社会公益事业，在人生的阶梯上不断向更高的境界攀登，树立了光辉的榜样。

三、爱护公物

公共场所是人们共同生活、共同娱乐、共同学习、共同劳动的地方，如公园、学校、商场、体育馆、公路、车站等等，这些地方公共服务功能的正常发挥，是靠一系列的公共设施来保障的。因此，每一个社会公民在进入公共场所，使用这里的公共设施的时候，都应该自觉地爱护公共财物，爱护公共场所的建筑物、文物、花草树木、交通工具、公共电话等等，只有这样，才能保证这些公共设施正常地为每一位社会成员的工作、学习、生活提供方便，这也是社会公德的一种重要表现形式。公共财物是全体社会成员辛勤劳动创造的成果。珍惜、爱护公共财物是每位公民的神圣职责。对待公共财产、公用设施的态度是最能反映人的文明程度和道德水准的。比如，在我们的矿区，我们也会经常发现，原本漂漂亮亮的玻璃橱窗，不知何时被砸得粉碎/刚安装不久的企业文化灯箱，成了某些人投弹练武的靶子；接送矿工上下班的班车上，手腕粗的棚护铁栏杆，楞是被几个“大力士”齐心协力撬弯或砸断；在井下，崭新的电缆被割断，剥掉“外衣”，光滑的风袋上为了透透气被扎上几个洞，开了小窗；开风门不是推、拉，而是踢或用重的工具砸等等。这些现象不爱护公物，视公物为粪土、具有疯狂病态的破坏意识。道德水准低下的人，为此，我们每个公民、企业员工，不仅要严格要求自己，自觉爱护公共财产，还要勇于同一切破坏、盗窃、损害公共财物的行为做斗争。要在社会公共财物，矿山财产受到危害时，挺身而出，及时报告公安或管理部门，防止公共财产受到破坏。

四、保护环境

环境改变人，人也改变环境。人与环境只有协调共处，共生共存，社会经济的发展和人自身的全面发展目标才能得以实现。在这个意义上，我们说，社会公德不仅仅是协调人与人相互关系的行为准则，同样也是协调人与自然关系的行为规范。在长期的社会实践活动中，人们发现，自然环境的好坏，不仅涉及到每个人的利益，而且涉及到子孙万代的幸福。良好的自然环境条件是全社会的宝贵财富，是人民群众的衣食之源，是生产发展、经济腾飞的重要条件。优美、清洁、整齐、舒适的良好环境，不仅有利于吸引人才和外资，开发旅游，发展经济，增强竞争力，推进可持续发展战略，而且有益于人们身心健康，延年益寿，陶冶情操，升华精神境界。如今，热爱环境、保护环境，绿化环境、美化环境，已成为相当一部分人的伦理信条，而蓝天、碧水、绿地，已成国积极、健康、向上、文明、科学生活方式的重要指标。但是，我们必须看到，近年来，随着社会生产的日益增长和资源开发的日益扩大，普遍出现了环境污染日益加重，生态平衡严重失调的现象，突出的表现为一些有在利益的趋动下，从自己的小集团利益和眼前利益出发，毁林毁草，乱砍乱伐；乱排乱放废水、废气，结果造成了严重的空气污染、土壤污染、河流污染、噪声污染。同时，由于人们在日常生活中使用大量的塑料袋、泡沫饭盒等化工产品所造成的白色污染也逐步成为环境污染的重要来源，长此以往，人类千百年来赖以自下而上与发展的“家园”面临着彻底毁灭的危险。因此，在这种情况下，我们要大力提倡和宣传“保护环境，人人有责”的口号，从自身做起，从小事做起，切实为保护我们的生活环境，为“为子孙留下蓝天碧水”而做出我们应有的贡献。具体来讲，就是至少要努力做到以下几点：第一、不从事能够造成环境污染的生产和经营活动。第二、节约每一度电、每一滴水、每一张纸。第三、在日常生活中，尽量少地使用化工产品或浪费能源的一次性产品，如一次性木筷等。第四、不购买、不食用、不捕捉国家保护的野生动物。第五、自觉爱护身边的花草树木等植物资源。第六、坚决与人为破坏环境的行为作斗争。

五、遵纪守法

国有国法，家有家规；无以规矩，不成方圆。说的都是一定的外在约束和规则对于维系国家、社会的正常运转的极端重要性。实际上，在各种各样的规则中，法纪是最具有强制性和约束性的。它们以某种强制力保证实施，要求影响所及的每一个社会成员对之都必须无条件遵守和奉行，否则，稍有触犯，便要遭到应有的惩戒。法纪要求人们的一切行为必须依照一定的程序、方式和原则去做，不能随兴致所至、意气用事。法纪意识要求人们对一切既定的规则都抱有一种敬重乃至敬畏的态度，明确人的任何行为都不是只对自己负责，人总是生活在一个有组织的环境里，因此他的行动除对个人负责以外，还必须对社会和他人负责，甚至要考虑所有的人。从这个意义上讲，作为时刻生活、工作于特定社会环境中的公民，必须注意学习和了解现有的一切法律法规、纪律条例，努力养成自觉地按照这些法律法规做事的习惯。只有这样，我们才能更好地把个人意志与社会、集体的要求有机统一起来，我们的日常工作和生活才能得以高效运转，我们的人生目标才有可能得到最大限度地实现。认真履行职业道德

职业道德是人们在职业活动中形成的与职业活动紧密相连的，具有自己职业特征的道德规范的总和。职业道德是职业范围内特殊的道德要求，即从道义上要求人们应以一定的思想、感情、态度、作风和行为去接物处事，完成本职工作。各行各业都有有自己的职业道德。

职业道德是主要规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等方面。

1、爱岗敬业。爱岗敬业是社会主义职业道德的最起码的要求。爱岗敬业就是对自己所从事的本职工作有高度的职业荣誉感和责任感，就是干一行，爱一行，干好一行。爱岗就是对所从事的职业岗位有情感的投入，热爱本职工作，安心本职工作，敬业是在爱岗的基础上对岗位生发出的崇敬心理、职业荣誉感和使命感，进而对所从事的职业付出全身心的努力。比如，在我们煤矿企业，一些基层职工旷工欠勤、小伤大养、出工不出力、带头罢工闹事、工作面条件好时猛干、条件差时少干或不干、无视员工管理规定，自由散漫当一天和尚撞一天钟；机关个别部门门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至利用职权吃、拿、卡要等，都是违背职业道德、损害职业行为的举止。

2、诚实守信。诚实守信要求人们诚善于心，言行一致。这一道德规范不仅是传统社会道德规范在职业道德领域的反映，而且是现代社会职业活动的特殊要求。人与人的交往只有讲诚信，才能保持社会的正常秩序，否则，就会造成信任、信用、信誉的缺失，人与人的正常关系就会为猜疑、猜忌所代替，其交流、交往、交易就难以进行、经济生活、社会生活就会发生混乱。比如，在我煤矿生活中，一个企业对职工许下承诺，结果没有兑现，就不能取信职工；对上级部门做汇报、做假报表，就会导致上级部门决策失误等等都是缺乏“诚信”造成失败的必然结果。

3、办事公道。办事公道是社会主义职业道德的重要内容之一。办事公道要求从业人员和职业群体，对待职业对象要一视同仁，遵循共同的行为准则，秉持公平、公正、公开、透明、平等的原则，不偏不倚，不徇私枉法，不以私害公。办事公道是领导干部职业道德的主要规范。领导干部的领导能是否起到作用，威望和影响力高低，都与办事是否公道直接相关。首先是利益分配要公正，做到权利与义务相统一，报酬与贡献相一致；其次是用人公道，任人惟贤，反对任人惟亲；第三是办事公平，严格按政策办事，不徇私情，不搞特殊照顾；第四是公私分明、廉洁自律，不倾吞公共财物，不以权谋私。

四、服务群众。服务群众是社会主义道德中为人民服务这一核心要求的具体体现。服务群众是社会主义市场经济社会的客观现实和必然要求。社会主义社会各行各业生产的目的和经营的目的，直接地或者间接地都是为了满足人民日益增长的物质文化生活的需要。同时，由于每一行业及其成员的需要都要依靠社会其他行业来满足，因此，每个人在社会中既是各行业的服务对象，同时又是为其他行业提供产品或劳务的服务者，于是各行各业相互联系、紧密配合，形成你为我服务、我为你服务的有机整体。在我们的社会中，人人都是服务对象，人人又都为他人服务。这就是“人人为我，我为人人”最基本的涵义。

6.计划生育宣传教育培训讲课提纲 篇六

一．性质和特点

（一）计划生育宣传教育的性质

计划生育宣传教育，是实现各个时期人口发展目标的一种手段，在计划生育“三为主”（宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主）方针中，首先是以宣传教育为主，由此可见，要搞好计划生育工作，必须搞好宣传教育，帮助、引导人们认识真理，提高思想觉悟，改变生育观念，从而保证计划生育各项工作的落实。

（二）计划生育宣传教育的特点

长期性和艰巨性、社会性和群众性、针对性、形式多样性。

二．计划生育宣传教育的地位

（一）宣传教育是贯彻落实计划生育基本国策的中心环节

（二）宣传教育在整个计划生育工作中始终处于首要地位

（三）宣传教育是提高计划生育工作总体水平、实现“两个转变”的根本保证

三．计划生育宣传教育的内容、方法

（一）宣传教育主要内容

马克思主义人口理论

1、宣传马克思主义人口理论的四个基本观点。一是社会生产方式对人口发展起决定作用的观点；二是“两种生产”的观点；三是人既是生产者又是消费者的观点；四是人口状况对社会发展起促进和延缓的观点。

2、邓小平人口理论。一是关于我国人口国情的观点，“人多是中国最大的难题”，我们办事情、想问题都要从我国“人口多”这个最基本的国情出发。二是关于计划生育是我国重大战略决策的观点。人口政策是带有战略性的大政策。三是关于人口意识和人均观念。衡量一个国家综合国力，人民生活富裕程度，不仅看总量、更重要的是看人均占有量。四是关于提高人口素质的观点。五是关于人口与经济、社会、资源、环境协调发展的观点。国外有些人希望中国不实行计划生育，这是想让中国永远处于困难状态，中国实行计划生育就是为了更快地发展起来。

3、以江泽民同志为核心的第三代领导集体和以胡锦涛同志为核心的第四代领导集体对人口问题的论述。一是人口问题从本质上讲是发展问题。二是充分认识计生工作的长期性和艰巨性。三是解决人口问题要实行综合治理。四是在社会主义市场经济条件下，控制人口增长属于政府调控职能，起到用科学理论指导人。

（二）人口与计划生育法律法规

《中华人民共和国人口与计划生育法》、国务院《计划

生育技术服务管理条例》、国务院《流动人口计划生育工作管理办法》、国务院社会扶养费征收管理办法《四川省人口与计划生育条例》。我国现行的计划生育政策是：国家稳定现行生育政策、鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的可以要求安排生育第二个子女。少数民族也要实行计划生育。夫妻申请生育第二个孩子，必须要符合四川省人口与计划生育条例有关生育政策的规定。规定一共有十二个条件。

（三）基本国情

我国是世界上人口最多的发展中国家。人口多、底子薄、教育科技文化发展水平低，人均资源相对紧缺，经济社会发展不平衡，人均国民生产总值仍居世界后列，是我国的基本国情。我国人口已达到13亿，近几年，每年将增人口仍在1300万以上，预计到下个世纪中叶，中国人口将达到16亿左右，沉重的人口负担，将给中国经济、社会发展带来很大的压力。因此，宣传国情要与省情、区情、乡情、村情结合起来，以强化人口意识，树立人均观念。

（四）科学文明进步的婚育观

针对旧生育观念，树立晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样，女儿也是传代人计划生育丈夫有责，建立社会主义生育的思想观念。

（五）生殖健康与生殖保健科普知识

生殖健康表示人们能够有满意而且安全的性生活，有权获知并能实际获取他们所选的安全、有效、负担得起和可接受的计划生育办法，以及他们选定的保健服务，使妇女能够安全地怀孕和生育，向育龄夫妇提供生育健康婴儿的最佳机会。

生殖保健科普知识指导育龄群众为达到生殖保健所需生殖生理、医疗技术等有关科普知识和信息。包括：青春期生理卫生知识、避孕节育知识、优生优育知识、性知识和性病防治知识、中老年期保健知识等。

（六）计划生育工作新思路、新经验和先进典型

1、新思路、新经验。（1）“三不变”即现行生育政策不变，既定的人口目标不变，各级党政一把手亲自抓负总责不变。（2）“三为主”：即宣传教育为主、避孕节育为主，经常工作为主。（3）“三结合”：即计划生育与发展农村经济相结合，与帮助农勤劳致富奔小康相结合、与建设文明幸福家庭相结合。（4）“两个转变”：即在计划生育工作思路和工作方法上由仅就计划生育抓计划生育向与经济社会发展紧密结合，采取综合措施解决人口问题转变；由以以社会制约相结合、宣传教育、综合服务、科学管理相统一的机制转变。（5）“一个目标”：即实现控制人口增长、提高人口素质、促进人口经济社会协调发展和可持续发展的目标。

2、典型宣传。宣传自觉实行计划生育的先进人物、先

进单位的先进事迹鼓舞人们的信心；发挥榜样宣传的重要作用。

四．计划生育宣传教育基本方法

（一）典型引路

（二）算帐对比

（三）富教于乐

（四）形象教育及宣传品宣传

（五）阵地和环境宣传

（六）结合渗透节庆宣传

（七）面对面咨询宣传

（八）提示告诫宣传

（九）其他方法宣传

五．面对面的思想教育工作

通过个别交谈、“五访五问”、培训讲解、咨询服务等对群众进行直接接触式的启发和说明活动。工作中，应做到：

1、具备良好的政治和计生业务素质，掌握人口与计生法律法规、避孕节育、生殖保健等相关科学知识。

2、掌握面对面咨询对话的特点和技巧，要善于说、善于听、善于观察，在与宣传对象平等相待，以诚相见基础上，对提出的疑问进行回答、反驳、补充。

3、开展“五访五问”。访问独生子女户和计划生育户，访问避孕节育手术对象，访问新婚夫妇，访问计生先进人物

和积极分子，访问受计生法律处罚的群众；问寒问暧，问母子健康，问家庭困难，问生产情况，问对计生工作意见。

六．计划生育宣传教育的作用

（一）转变人们的婚姻、生育观念

（二）推动社会主义精神文明建设

（三）保证各项工作的顺利完成七．开展婚育新风进万家活动

婚育新风进万家活动，是以建设社会主义新型生育文化为主要目的，建立以社会舆论宣传为基础，婚育文化中心、婚育文化大院为主体，婚育文化中心户为桥梁，生育文化活动为动力的婚育新风时万家活动模式。具体要求是：

（一）搞好婚育文化新村建设

（二）抓好生育文化大院建设

（三）抓好中心户建设

八．开展经常性和集中的宣传活动

（一）抓好村宣传阵地建设

做到“五有”：一有多功能活动室；二有计生宣传角。配备《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口计划生育条例》、国务院《流动人口计划生育工作管理办法》、国务院《计划生育技术管理条例》、国务院《社会抚养费征收管理办法》、《中国人口报》、《家庭与生活报》、“五期”教育教材及相关资料、书籍；三有计生宣传专栏、橱窗、墙报：

四有规范的计生标语；五有计生广播电视栏目或组织收看计生节目；六有基本宣传设备，如电视机、影碟机、计生宣传碟子等。

（二）抓好计生报刊、宣传品进村入户

7.形势任务教育宣传提纲 篇七

一、要“以小见大”, 让职工易于理解和接受

在开展形势任务教育的过程中, 大到国际、国内, 小到本企业、本厂、本作业区, 各种形势都要讲。但最终的重点要落脚在本单位的生产实际上, 要把大的形势或环境的变化最终落实到对本单位发展和职工的切身利益的影响上来, 也就是要把大道理化小, 做到“以小见大, 以理服人”。开展形势任务教育必须坚持围绕企业生产经营这一中心, 以企业改革、发展, 职工队伍的稳定为大局。对职工群众的宣传教育, 要做到有针对性, 讲求实效, 解决问题, 要深入浅出, 小中见大, 统一思想, 凝聚力量。要以实事求是、解放思想、与时俱进为先导, 原原本本宣讲党和国家的大政方针, 既要讲对企业的影响, 又要讲给职工群众带来的损失和利益;既要讲党和国家的大形势、大环境, 又要讲公司、厂的有关情况, 更要讲本单位遇到的困难、问题和原因, 提出解决问题的方法、措施和企业美好的前景。这样, 职工就会消除理论上的困惑, 思想上的疑虑, 心态上的失衡, 齐心协力干好本职工作。

二、要让职工“看得见、摸得着, 找得到感觉”, 用身边的事教育职工

我们常会听到有职工发牢骚, “开展形势任务教育老一套, 每年都是这样搞”;有的说“大小道理我们都明白, 就是看不见、摸不着, 找不到感觉”;还有的说“我们最关心的是企业能不能发展, 效益能不能提高, 自己的收入能不能增加”等等。我认为, 我们绝不能轻易忽视这些牢骚, 特别是我们思想政治工作者, 更要以高度的敏锐性和责任感来对待。职工这些不冷不热的话, 往往反映出他们对开展形势任务教育活动的不理解、有想法、有情绪。同时, 也说明我们日常开展的形势任务教育针对性不够, 说服力不强。所以, 随着企业的不断发展、行业形势的不断变化、职工群众综合素质的不断提高, 我们开展形势任务教育也要与时俱进, 不断满足广大职工的需求, 增强教育的实效性。我认为, 在新的形势下开展形势任务教育, 要改变过去那种单纯的“你讲我听”的传统做法, 要注重多搜集和整理发生在职工身边的生产、设备、质量、工艺、安全等各方面的典型事例, 让职工用身边的典型作为“镜子”, 拉近职工与典型的距离, 在教育活动中谈身边的人, 讲身边的事, 职工群众听起来会觉得实实在在, 能够“看得见、摸得着、有感觉”, 这样才能达到事半功倍的效果。

三、要坚持常抓不懈, 让职工自觉参与, 不能搞“形式教育”

开展形势任务教育是企业党组织一项长期的、艰苦复杂的系统工作。因为它面对的是职工各种各样的思想问题, 不可能一成不变, 也不可能一劳永逸。所以, 形势任务教育工作必须经常抓、反复抓, 常抓不懈。抓一阵, 停一阵, 抓抓停停, 搞“形式教育”, 是很难收到实效的。因此, 作为思想政治工作者, 要充分认识到开展形势任务教育的长期性和艰巨性, 要把形势任务教育的开展作为中心工作之一, 紧紧把握“转变观念, 调动积极性”这一主线, 结合不断变化的新形势、新任务, 分阶段、有重点、持之以恒地把形势任务教育开展下去, 在单位内部营造良好的氛围, 让职工自觉参与到活动中来, 从而达到转变职工的思想观念、提高职工的思想认识、调动职工的积极性、促进企业发展的目的。

四、要不断提高思想政治工作者的综合素质, 让职工不断汲取新的“养份”

随着企业改革和发展的不断深化, 职工群众的活动方式、思维方式出现多样化, 心理状态都处于激烈的冲突和变动之中。针对这些变化, 作为政治思想工作者, 我们必须研究掌握更多的教育的方式方法, 绝不能“照本宣科”, 否则, 将会出现“老办法不行, 新办法又不管用”的两难局面, 造成职工提不起兴趣听、效果不好的实际问题。我认为, 要想研究掌握更多的教育的方式方法, 作为政治思想工作者, 必须要注重提高自身综合素质, 要牢固树立“终身学习”的观念, 必须成为学习型的“教员”。一是要学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论, 特别是“三个代表”重要思想、党的群众路线教育实践等等。努力用马克思主义的立场、观点和方法分析问题, 提高处理各种错综复杂问题的能力;二是要学习现代企业管理知识。形势任务教育要贯穿于生产经营活动和企业改革的全过程, 就要求我们对本单位的生产、设备、工艺甚至经营、营销等要了如指掌, 只有这样, 我们在教育职工时, 才能把企业内部、职工身边的事随手拈来, 运用自如, 职工才愿意听, 效果才能明显;三是要学习市场经济知识。运用经济学知识, 分析国际国内形势和企业的生产经营情况, 调动职工的积极性, 推动企业的发展。当然, 我们不可能样样精通, 事事行家, 但我们必须要成为一名“多面手”。注重从实际出发, 与时俱进, 做到具体情况具体分析, 从中发现问题, 以适应千变万化的新形势, 在实践中不断提高自身的素质和才干。只有这样, 才能适应企业的发展、职工的需求, 从而得心应手地做好形势任务教育这项工作。

综上所述, 企业在开展形势教育活动中, 要始终围绕生产经营中心, 紧密贴近职工群众的思想工作实际, 有的放矢, 把开展形势任务教育贯穿于本单位生产经营活动和企业改革发展的全过程, 才能增强形势教育活动的实效性。

摘要：形势任务教育是企业党组织开展日常性的思想政治教育的重要内容之一, 是教育引导广大职工群众统一思想、提高认识、转变观念的重要手段。本文结合工作实际, 提出了如何增强形势任务教育的实效性, 让形势任务教育发挥出凝聚人心, 鼓舞士气的作用。

关键词：企业,形势任务,教育,实效性

参考文献

[1]陈华.怎样增强形势任务教育的感染力和实效性[J].现代经济信息, 2013, (5) :207.

8.形势任务教育宣传提纲 篇八

关键词：形势任务教育；措施方法；探讨

一、丰富形式，让形势任务教育“入心”

传统形势任务教育的模式刻板陈旧，往往是讲者筋疲力尽，听者厌烦不走心，导致职工群众对教育的接受程度低、效果不明显、抵触情绪大。如果想让职工愿意学、比着学、主动学，真正的把大形势小任务全部“入心”，需要开动脑筋充分利用单位有限资源，想方设法的丰富教育载体。

（一）要打破“教”与“听”的固定套路。让职工群众拥有话语权、存在感。倡导零距离沟通、面对面释疑、互动式交流，减少“层层传递”造成的信息衰减，让形势任务宣传信息真正做到动态传递。

（二）要打破“生灌硬输”的传统模式。要充分利用微信公众平台、微博、QQ群等新媒体手段，及时更新别具特色、不拘一格的油田发展形势解读和油田政策分析等信息。

（三）要打破“围城式”的学习模式。让职工不仅步子迈出去，思想上也“走出去”。

二、培养骨干，让形势任务教育“入手”

（一）“打铁还需自身硬”。要加强形势任务教育组织者的党性修养，首先必须掌握好党的路线、方针、政策，提高运用先进理论解决实际问题的能力；其次要加强对社会主义市场经济、金融、法律等知识的学习。

（二）注重吸纳专业化人才。形势任务教育组织者不能仅将精力放在宣讲人才培养上，还要注重广泛吸纳生产经营能力强、业务经验丰富的各类管理人员一起加入形式任务教育队伍，共同出谋划策，构建“合唱”的氛围。

（三）培养典型人物为教育骨干。典型人物是单位一定时期内涌现出来的具有鲜明特色的优秀代表，对职工群众有着旗帜般的引领作用。让典型人物结合自身实际，讲自身对于单位改革发展的理解，用脚踏实地的作风激励职工，使职工群众不仅向典型学经验、做法，听典型讲形势、明任务的学，还能清楚的看到典型是如何在岗位上脚踏实地的“干”，更具有示范意义。

三、精选内容，让形势任务教育“入理”

在油田深化改革过程中，职工的思想观念、价值观念，行为取向必然会发生变化，如果不及时加以正确的舆论引导，势必会让他们产生心理矛盾，发生思想上的混乱。及时的掌握职工的思想变化，坚持对职工的价值观念、行为方式给予正确的引导就显得尤为重要。

（一）贴近职工生活，把握职工诉求。触及职工群众关注度高的敏感性问题，思想政治工作者更要摒弃以往怕讲不清、怕惹麻烦的心态，敢于正视职工关注的热点、难点问题。

（二）坚持以人为本，因人施教。分层次地开展细致工作，从整体上把握形势任务教育的内容，让广大职工能从形势任务教育中真正获得自己想要的了解的信息。对党员干部就要加强大局意识教育，引导他们发挥先锋模范作用，带领职工攻克难关作贡献。

（三）围绕中心工作，紧扣生产经营和改革发展。形势任务教育就是要把油田生产经营的形势、目标任务、工作措施讲清讲透，发挥一切积极的因素，调动广大职工的主动性，群策群力把中心工作干好，实现预定的中心目标。

（四）把握油田内外部形势，深化教育内容。既要讲清外部形势给油田带来的影响和近期国内外形势变化，使职工感受到市场竞争的无情法则，增强危机感和责任感。

四、完善机制，让形势任务教育“入脑”

（一）加强组织领导。将形势任务教育纳入中心工作，摆上重要议事日程，做到与生产经营工作一起安排部署、一起组织实施、一起检查考核。要搭建覆盖到基层队的形势任务教育网络，纳入领导干部承包考核内容，确保形势任务教育工作一级抓一级、层层抓落实。

（二）加强制度落实。各基层党组织要对单位内部各单元形势任务教育工作情况进行专项督查，推进工作落实。要建立考评奖励机制，把形势任务教育工作的成效作为文明建设先进单位和思想政治工作先进单位评比的一项考评指标，加大检查考核力度，总结推广先进经验，推动形势任务教育工作的深入开展。

（三）加强常态化建设。定期更新形势任务宣传提纲，细化制定形势任务教育工作推进表，并逐层下发按章执行，把形势任务教育当做一项贯穿始终的长期性、经常性工作来开展。

四、结语

在意识形态日益多元化、复杂化的今天，随着信息传播方式的日趋多样化、快捷化，作为思想政治工作者的我们，必须适应油田新形势、新任务和新情况，不断解放思想、更新观念、创新方法，从更加贴近广大职工的思考角度开展好形势任务教育，带着感情走入最基层，认真了解职工心理，以更为人性化的方式贴近员工，引导职工与油田共同发展、共同成长。只有这样才能将形势任务教育这个思想政治工作的法宝用好、用透，并不断传承和发展下去。

参考文献：

[1]于立斌.试论如何有针对性的开展形势任务教育[J].东方文化周刊，2014（16）.

[2]于目江.形势任务教育四法则[J].中国石油石化，2013（01）.