经营管理党支部半年总结2011上半年

经营管理党支部半年总结2011上半年（共12篇）

1.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇一

二二四团中学党支部 2011年度上半年工作总结

学年初，党支部通过对工作的总结和调研，形成支部工作的思路：“承奉献进取之传统，创和谐务实之作风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，立勤奋踏实之学风，办群众满意校之目标”。半年来，以夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，认真开展创先争优活动等系列活动作为党支部的工作抓手。

一、健全学习制度、认真组织学习

1、为深入贯彻落实党的十七届四中全会提出的建设学习型党组织的战略任务，把全团各级党组织建设成为学习型党组织，根据《十四师建设学习型党组织实施意见》（师党办发【2011】4号），结合二二四团中学实际实际，特制定建设学习型党组织实施方案，成立创建学习型党组织领导小组。

2、坚持支部党员每周五学习活动，每次学习都有中心发言，有讨论，建立记录。此外，党支部丰富学习形式，组织全体党员学习内容有六中全会„„《党章》、党代会报告„„”等，观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。参加了团党委组织的政工培训、换届选举工作培训、党支部书记培训、积极分子培训。组织党员积极分子参观爱国主义教育基地，接受传统节育。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员，艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

二、加强党员和干部队伍建设

1、实行党员责任区制，支部安排党员、干部挂钩联系到各年级组、各部门、积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作。

2、进行了党支部的换届选举工作。根据团党发【2011】3号《关于各基层党支部换届改选的通知》要求，按照《党章》有关规定，中学党支部于2011年5月12日召开党员大会，严格按照选举程序进行了支部换届选举工作，建立新的支委班子，明确了分工。确定每周五下午为党的活动日，每月至少召开党支部委员会2次。召开党员大会10次以上。

3、做好组织发展工作，加强对积极分子入党动机的培养和考察，确保发展新党员的质量。经过多方位考察，发展5位积极分子，3位积极分子进行了考评列入发展对象，3位预备党员同志转正。

4、开展践诺、公开承诺民主评议工作。积极就第一轮公开承诺践诺情况向团党委做汇报，听取上级党组织的评议，结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。同时安排部署第二轮进行党员公开承诺工作，通过党员承诺、“争做优秀教师”、“争当育才标兵”、“创建文明班级”等主题实践活动，激励广大党员“亮身份，树形象，争贡献，促发展”，努力营造文明、进步的和谐校园氛围。进行民意调查，对党员队伍中的先进分子报团党委进行表彰。

5、选举党代表

6、加强干部作风建设。开展干部作风建设年活动

三、认真落实主题实践活动

1、周密部署，制定各项活动方案。通过深入细致的研究、部署，先后制定了开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、创先争优活动、廉政文化进校园、支部换届选举、“干部作风建设年”等活动方案，成立了领导小组，明确我校开展系列活动的指导思想、总体要求、工作目标和工作要求以及具体实施步骤。

2、先后开展争做“十佳教师、十佳班主任”、创建“文明班级”评选星级学生，主题实践活动。在主题实践活动中，展示出党员和干部良好形象和素质，提高了党员和干部的教育教学水平，学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力，努力营造出文明、进取、和谐的校园氛围，创造整洁、雅致的校园环境。同时，在全校掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的新热潮。

3、在学生中开展系列教育活动。先后在学生中开展了“学雷锋”活动；清明节革命传统教育；“光辉旗帜”读书征文活动；“热爱伟大祖国建设美好家园”手抄报及“唱响兵团精神”主题教育；“庆六一”文艺汇演及书画展；新团员、新队员入团队仪式等活动。不断增强青年教师的创新意识和实践能力，增强了学生的主人翁意识。

4、开展民族团结联谊活动。团中学以“请进来、走出去”的方式开展民族团结教育月活动，二二四团中学、墨玉县一中都相当重视，以求团结、促进步、思稳定、谋发展为活动主题，加强了两个单位的交流与学习，增进民族团结。

四、加强党风廉政建设

1、半年来，学校党支部组织学习了《廉政准则》、《二二四团第二次党代会纪委工作报告》等，把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务，先后进行了专题党课教育，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性，切实把《廉政准则》贯穿到实际工作之中，做执行《廉政准则》的模范。

2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规则。

3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。

五、结合学校工作特点，扎实推进群团、统战工作

开展“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以党组织和党员创先争优活动带动工、青、妇组织开展创先争优活动，从而促进了教师队伍整体素质的提高。

1、在发挥工会、妇联组织优势方面，本学期着重在民主管理，送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。党支部引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，更注重宣传个人责任，工作实绩，帮助教职工认识质量与效益，学校与个人之间的辩证关系，从而调动了教职工的积极性。

2、注重发挥团委、少队、学生会“自我教育，自我管理”的作用。指导开展团内教育，学生会参与餐厅管理工作，提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨，倡导政治上高标准，工作中敢冒尖。

二二四团中学党支部

二0一一年六月十日

2.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇二

2011年上半年，保险代理公司实现业务（佣金）收入39.18亿元，同比增长65.67%。其中，实现财产险业务（佣金）收入25.01亿元；实现人身险业务（佣金）收入14.17亿元。保险代理公司实现净利润1.37亿元。

2011年上半年，保险经纪公司实现业务收入24.32亿元，同比增长34.07%。其中，实现财产险佣金收入19.25亿元;实现人身险佣金收入2.44亿元；实现再保险佣金收入0.37亿元、咨询费收入2.26亿元。保险经纪公司实现净利润3.37亿元。

2011年上半年，保险公估公司实现业务收入5.69亿元，同比增长13.12%。其中，实现财产险公估服务费收入5.38亿元；实现人身险公估服务费收入约303.93万元；实现其他收入2818.55万元。保险公估公司实现净利润0.04亿元。

3.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇三

机电系学生党支部现有学生党员191人，在学院党委和系党总支的关心和领导下，机电工程系学生党支部按照创先争优活动提出的基层党组织“五个好”标准，以保持共产党员先进性和廉政教育为主题，进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。一年来, 在全体党员同志的共同努力下，机电工程系党总支部也圆满地完成了各项工作，取得了一定的成绩，肖胜同学获得省级优秀学生党员，14名学生党员获得省优秀毕业生，机电工程系团总支评为省红旗团总支，支委委员沈铁敏老师被湖南省教育工委推荐参评湖南省委创优争先优秀共产党员。现将我系学生党党支部的各项工作做以下汇报：

一、加强政治学习，提高思想认识，树立科学发展理念。

抓好支部班子成员和全体党员学习。每学期定期召开党员大会、支部委员民主生活会和党小组民主生活会。每季度组织和召开党小组会，每月定期召开支部班子成员会。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，加强党员政治理论学习。同时开展红色电影、阅读红色书籍及爱国主义教育、廉政教育为主题的学习教育活动，提高党员对马列主义更深刻的认识，强化党员对党的工作路线，提高广大学生党员的党性修养，增强对党理论知识的理解，扎实推进学习型党支部建设。

二、强化党组织建设和党员队伍建设

坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1、加强支部委员队伍建设。注重支部委员的业务学习，支部委员以党员的“五带头”标准要求自己，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，全心全意为学生服务。

2、加强学生党员管理。做好了组织发展工作的同时也加大对入党积极分子的教育，管理和监督方面，切实做到了评选优秀党员、处置不合格党员等工作。以先进激励后进，在学生党员中营造出了学、赶、超的良好氛围。

二、做好党员培养发展及制度建设

1、抓好了分党校工作。从源头入手，抓好入党积极分子的培养，党支部认真做好了分党校第四、五期入党积极分子培训班的培养与考核工作，去年下半年培训了182名入党积极分子，今年上半年培养157入党积极分子。

2、做好了党员发展工作，并加强学生党员的发展和教育管理工作。按照支部制定的《党支部发展党员规则》严格把党员发展关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来去年下，去年半年发展52人，转正17人；下半年发展50人，转正64人。

3、进一步完善了制度建设。一年来机电系学生党支部在制度上下功夫，对原先的制度进行完善，还新增了《“创先争优”制度》、《发展党员制度》、《党风党纪检查制度》等十三项制度。

三、举办特色活动，提高党性修养

1、我系在学生宿舍设立党员示范岗、党员公布栏，落实好对党员管理“公平、公正、公开”制度，充分发挥党员的先锋模范带头作用，对党员、预备党员和入党积极分子宿舍抽查，进一步促进党员、预备党员和入党积极分子自我文化素质意识的加强和提高，发挥模范带头作用，还通过一系列强有力的措施充分督促和引导学生党员互帮互助，发挥模范带头作用，带动周围学生整顿好各自内务。通过一系列的努力，我系6S管理工作取得一系列成果，在学院6S考核中面列前茅。

2、进一步深化和完善宿舍安全督查制度。我系学生党支部坚持在三、六、七栋学生宿舍安排入党积极分子、预备党员和党员进行安

全督察值班，并对安全督查制度进行完善，加强了对安全值班党员的考核,对考核结果及时通报，并纳入发展和转正的一项依据，保证了的值班的效果。

3、开展爱国主义教育。今年4月我系党支部带领所有党员、预备党员、入党积极分子赴我系“爱国主义教育基地”——流芳园，开展瞻仰烈士、扫墓等一系列爱国主义教育的活动。此次活动主旨为缅怀革命先烈，弘扬我系学生党员的爱国主义精神，全面促进其对党的历史文化的深刻了解，进一步加强对我系学生党员的爱国主义教育，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观；努力提高我系学生党员的思想觉悟, 并且进一步促进与发展我系学生工作，以及促进我院精神文明建设。

4、积极开展了党员迎新服务工作。去年9月，机电系学生党支部在迎新活动场地设立党员服务站，组织入党积极分子、预备党员和党员全心全意为新生同学服务，全面向10级新生及其家长展现了我系党员工作的独特性与全心全意的服务理念。此次活动涌现出一批表现比较优秀的学生党员。迎新活动的顺利完成使得我院在广大新生及其家长心中树立了良好的形象。也给新一届学子的大学生活开启了思想之门、指明了方向。

5、组织入党积极分子、预备党员、党员参加晨扫。

6、开展入党积极分子素质拓展。为创新培训模式 提高学员素质，我系分党校第四期培训班于2101年12月5日在九郎山开展了以“团结，成长，超越”为主题的户外素质拓展活动。学员们采取徒步拉练形式前往九郎山，到达目的地后我们开展了党的知识竞赛、唱响红歌等活动，增强入党积极分子党的理论知识，丰富学员们的生活，同时也加强他们的团队意识。

我系学生党支部一年的工作都在同学们喜闻乐道中开展，我们十分注意借鉴他人的工作经验与方法，努力提升自我，同时非常感谢各

级领导、老师、在学习、生活、工作等方面给予我们的帮助，为把我们的工作做得更好，更好地服务广大学生党员和各同学，我们将在以后的工作中不断地提高自身的工作能力与方法，争取取得更好的成绩。

机电系学生党支部

4.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇四

2011年上半年以来，我们学生党支部在校党委和院党委的领导和指导下，坚持全面贯彻党的理论指导精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依托群众，团结干部，切实有效的开展了各项计划内工作，充分发挥了学生党组织的战斗堡垒作用。以连系实际、注重实效为工作准则，以提高党员整体素质、增强党内外凝聚力为工作目标，积极的组织了多种活动并保质保量的顺利完成了上级组织交给的任务，起到了在活动中锻炼意志、提升党性、增强修养重大作用。现在，向总支汇报一下我们一年来的主要工作内容和得到的工作感受。

思想建设

一、在支部内宣传党的相关知识，组织学习党的十七大相关精神，发扬党员的先进性和优秀性的特长，服务群众，方便群众，同时在工作和活动中提高自己。

二、配合学校党委开展了党员的先进性教育的活动，举行了本院的党员承诺活动，各个党员同志都积极参加，发表自己的党员承诺，激励自己，促进自己，为党的光辉形象添光加彩，并在今后的学习生活中认真实践其承诺内容，充分体现了我党党员的自觉性和先进性，在广大群众中间树立了良好的党员形象。

三、每月不定期开展了民主生活会。民主生活会是党内生活的一种积极形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的同一认识。学生党支部结合学院的工作情况，在每个月召开党内民主生活会，每名党员进行自我总结，同学之间相互评定，指出不足，提出改正方案。通过这样的民主评议活动，既增进了同学们的相互了解和信任，也让每名党员了解到自己的优缺点，从而更有利于今后扬长避短，共同进步。通过在学生群众当中开展“批评与自我批评”的评优活动，使学生党支部了解到了学生群众的意见和呼声，为日后的工作开展打下了良好的基础。

四、配合学校开展毕业生党员离校前再教育再培养活动，充分动员07级毕业生，宣传本次活动的重要性和严肃性，并认真听取了毕业生党员的意见和建议，综合考虑各方面的因素以后根据总支的指示安排了优秀毕业生党员代表参加会议并有其在会议结束后向未能与会的同志传达了相关精神。

五、在07级毕业生中开展了党员联系寝室的活动。根据上级的指示，支部书记通过谈话、召开会议等，将07级的大部分优秀党员参与进了此次党员联系寝室活动，安排他们在大学的最后几个月在所在寝室更加努力的发挥自身党员的先进性，起到应有的带头作用，努力在寝室卫生、纪律，和学院活动出勤等方面监督、鼓励室友，为迎来一个圆满的大学结局而共同努力，站好最后一班岗，发挥在校的最后一丝余热。

组织建设

六、预备党员转正。本学期共有三批预备党员共四十人需进行转正，支部召开了三次会议分别讨论其转正问题，会议分别于3月、5月、6月三个时间段召开，其中，由于毕业生党员的离校时间及他们的相关工作要求，因此，总支和支部经过考虑，将其第二批需转正党员与肄业班需转正党员分批召开支部大会讨论其转正问题。关于转正结果，三次分别与会的40名预备党员经支部全体正式党员认真讨论并投票表决后，全部顺利转正。

七、接受预备党员。本学期本支部共培养发展了18名同学，其中，大四3人，大三11人，大二4人。支部于2011年6月召开了支部全体大会，讨论并投票表决18名同学的入党问题，最后18名同学全体通过支部大会的讨论，全部被接收为中国共产党预备党员。

八、毕业生党员组织关系的转出。由校组织部统筹部署，院总支领导指挥，在支部书记段老师具体操作下，经过仔细核对、检查，认真梳理各毕业生党员的材料及其将转入地的组织信息，最终在规定时间内将各毕业生党员的组织关系顺利转出，为毕业生党员创造了良好的毕业条件。

总结

本学期支部的工作量相对较大，工作议程复杂，但是，在学校、学院领导的支持和鼓励下，及各班班团委的积极配合下，本支部还是顺利完成了各项任务，达到了预期目标，并在工作中不断总结和吸取教训，为本支部今后开展工作提供了多方面的经验，希望在今后的日子里能够继续发扬，多为同学们服务，为学院增光，为党出力。

中共吉首大学法学院学生党支部

2011年7月6

5.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇五

2011年是实施“十二五”规划的开局之年.机关党支部按照年初中心党委《2011年党建工作安排意见》的要求,坚持“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建和谐支部、先进支部为目标,团结带领支部全体党员兢兢业业,做好本职工作按时完成工作任务，永葆先进性。主要做法如下是：

1、抓学习教育，进一步提高全体党员的素质。除积极参加党委组织的学习活动外，机关支部全体党员每月开展一次学习教育活动，学习的主要内容是，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等理论，党的十七大、市委九届八次全会、县委八届十一次全会以及胡锦涛总书记“五一”视察天津时的重要讲话精神，县“十二五”规划，通过学习，切实提高了全体党员的政治素质和政策理论水平，切实增强了全体党员自觉践行党员标准和竭力为党旗增辉的自觉性。如工作在监督所的王晋军同志，小孩不满周岁，但工作上从来不迟到早退，经常深入基层，起早贪黑，从事检疫工作，从无怨言，每月都出色完成任务，为机关支部全体党员树立了爱岗敬业，无私奉献的好榜样。

2、抓服务窗口，进一步增强全体党员的责任感和事业心，1

机关支部在机关各科室设立1-2名“党员先锋岗”，推行政务公开栏，虚心接受社会监督。如县兽医站、畜禽技术服务总站等单位，坚持以服务基层、服务群众为宗旨，免费开展养殖技术咨询服务，免费举办技术培训班，免费送料送到户，深入广大养殖户欢迎，为推动全县畜牧业生产稳定健康发展做出了一定贡献。

3、抓“三会一课”，进一步提高全体党员的党性修养和思想政治觉悟。根据中心党委党建工作计划安排，机关支部始终坚持“三会一课”制度，召开“三会”注重针对性和实效性，讲“党课”注重科学理论和实施政治。如为深刻理解胡锦涛总书记“五一”期间考察天津市的重要讲话精神，机关支部特邀党委书记朱庆军同志给全体党员专题讲一次党课，朱书记结合实际重点详细讲解总书记突出的“四个注重”。通过这次党课，广大党员对总书记的重要讲话精神有了新的认识，并进一步增强了干事创业的信心。

4、抓支部建设，进一步提高支部一班人的凝聚力和战斗力。为充分发挥机关支部战斗堡垒作用，近年来更加注重支部建设，一方面支部一班人从团结的角度出发，以大局为重，讲团结、讲党性、同心同德。时刻牢记宗旨，立党为公，凡事从党和人民的根本利益出发，事业上互勉，思想上互通，工作上互补。另一方面活动室装备了音响，多媒体、投影仪、录像机、台球桌、兵乓球案等活动园地，努力打造出学习型、服务型、创新

型支部。在肯定成绩的同时，还存在一定不足和问题：一是党员的理论水平和业务素质参差不齐；二是学习收获和成效上不平衡；三是少数党员有自满自足现象。

今后，我们重点抓好两方面工作，一是继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党、从严治党的方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。二是继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使每名党员始终充满活力，充分发挥机关支部核心和战斗堡垒作用。

6.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇六

2011年，房地产政策调控力度加大，特别是“京十五条”的出台，有效限制了大量投资及改善型需求。北京别墅市场新盘数量明显减弱，1—6月仅9个别墅项目获得预售许可证，累计新增供应1238套、41.18万平方米，同比分别下降19.19％和21.04％。其中，6月新增量最高682套，4月无别墅供应。从北京别墅占商品住宅(包括普通住宅、公寓、别墅)的比重来看，2011年上半年北京别墅市场比重回升至4.45％。

2011年1～6月，受市场供应不足及限购等调控政策的持续影响，北京别墅市场需求明显萎缩，成交状况略显冷清。1～6月累计成交套数582套、22.41万平方米，同比降幅分别为44.99％和38.94％，高于商品住宅市场下降幅度(同期商品住宅成交套数、面积同比分别下降24.49％和24.46％)。从别墅成交占商品住宅比重来看，北京别墅市场份额继续缩减，2011年上半年成交占比仅为2v41％。

2011年北京别墅市场供求差距进一步扩大，上半年累计销供比为0.47：1，与去年同期水平相比(0.69：1)明显下滑。2011年1-6月，由于高端别墅成交比重持续上升(2.8万元／平方米以上别墅成交比重达43.81％)，北京别墅市场上半年成交均价接近3万元大关，为29998元／平方米，同比上涨26.48％。其中，5月价格达到近三年来北京别墅单月成交价格最高点，为30930元／平方米，环比上涨6.55％，同比上涨30.79％。

上海：价格呈波动性上扬4月创今年新高

2011年，受项目自身提价及高端别墅成交比重上升的影响，上海别墅成交均价同比去年同期价格上涨明显。上半年成交均价为32079元／平方米，而去年同期成交均价为28889元／平方米，同比增长11.04％。从月度成交均价走势来看，1～6月上海别墅成交价格受产品成交结构的影响，波动性较大，但整体呈上扬态势。4月成交均价创2009年以来新高，达到40539元／平方米，环比上涨42.9％，同比上涨33.3％。

2011年1～6月，上海别墅市场累计成交2332套，同比下降27.17％，低于同期住宅成交套数27.69％的同比跌幅。特别是2月，受新政影响，仅成交别墅102套，环比下滑83.3％，同期商品住宅也大幅下滑81.5％。3月开始别墅成交逐步回升，回升幅度略高于同期住宅市场。从别墅占商品住宅比重来看，2011年上半年别墅成交占比为5.91％，同比略有上升(2010年上半年别墅成交比重为5.86％)。

7.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇七

2011年双河西区采油大队党支部在采油厂党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和采油厂二届一次职工代表大会精神为指导，严格贯彻落实采油厂党委2011年党建工作目标计划，围绕采油大队全年的中心工作和重点任务，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，认真履行党员带头职能和党、团、工、青、妇的组织职能，团结全体党员、干部、职工，充分发挥群团优势，积极做到为厂部分忧，为大队解难，为职工谋利，有效的发挥了基层党组织的积极作用。现将支部上半年工作总结如下:

一、党支部基本情况

双河西区采油大队党支部现有党员36名，党员占职工总人数的4.5%；生产一线党员29人，占党员人数的80.5%；党支部下设5个党小组，即野山联合站和双河西区采油大队的四个区队。

二、半年工作情况

依据采油厂党委的工作部署和年初党建工作安排, 上半年主要做了以下工作:

（一）、加强领导、组织学习，提高基层党组织凝聚力 1．根据采油厂党委工作要求，结合采油大队工作实际年初，党支部组织广大党员、职工，认真学习政治理论和党 的最新路线、方针、政策，从而使党员的党性认识、职工的理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。截止5月底，党支部共组织党员干部149人次集中学习3次，党小组学习5次，完成学习笔记201本，撰写心得体会67篇，使党员深刻的受到了党的再教育，职工对党有了深刻的认识，在思想上达到了高度统一，并进一步提高了群团整体素质达到了党员干部受教育的目的。

2．开展创建“五好班子、四优党员”系列活动为核心。2011年，党支部继续将创先争优活动作为主要工作来抓，并与“创建先进支部、争做优秀党员”、“建立党员联系点”和“讲党性、重品行、作表率”系列活动相结合，学习与工作相结合，通过学习指导工作、学习促进工作的方法，教育全体党员干部加强理论武装，强化党性锻炼，提高道德修养，也使上下工作衔接配合有了明显提高，职工的集体主义思想理念得到极大改观。

3．以“教育培训”活动为主线，在职工中开展了“学知识、增才干、创效益、做贡献”等系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取 “帮、扶、带”的办法，增强广大党员职工对学习的浓厚兴趣，也提高广大职工的业务知识理论水平。通过活动的开展使广大党员干部积极发扬“敬业、创新、争先、奉献”的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。(二)、加强组织建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

1、加强支部班子建设。半年以来，党支部始终把领导班子建设作为支部建设工作的核心来抓。要想更好的开展工作，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，圆满完成采油厂交付的各项任务至关重要。首先，在工作中班子成员有针对性的找管理人员谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。与职工沟通、交流，真心实意地交谈，解除思想“疙瘩”，稳定职工思想。其次，“团结”是班子战斗力的基石。工作中我们要求领导班子和管理人员要坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究的原则，做到使决策更加科学化、民主化。再次.加强党支部的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、管理人员提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、工作过程以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体党员和管理人员要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

2.加强了制度建设。2011年，我们按照采油厂党委要 求继续完善了党支部的学习制度、支部工作制度等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。

3.做好新党员的组织发展工作。按照党组织发展党员的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，开展以传、帮、带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，2011年上半年共发展预备党员6名，吸纳积极分子6名，为他们的成才创造良好的发展空间，做到了在政治上高标准、在工作上严要求。

（三）、加强干部廉洁自律意识，增强清廉务实的观念。1.为了全面落实采油厂2011年职代会提出的各项目标任务，采油大队结合生产经营工作实际，根据厂党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析支部党风廉政建设工作情况，认真学习贯彻落实《采油厂党委工作责任书》、《延长集团公司十五项禁止性规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则实施意见的通知》等相关文件的精神，对支部建设提出的各项目标，进行了认真安排。年初，采油大队党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政 建设的重要工作点，党支部与各党小组签订《党风廉正建设目标责任书》，明确党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、广大职工不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高廉洁自律的理念。

2、加强思想教育，牢固树立领导、职工的反腐倡廉意识。为使领导、职工切实转变工作作风和增强反腐意识，党支部组织党员干部、职工学习采油厂对职工处罚的相关文件等及社会上渎职犯罪的案例，有效的巩固了职工的理想信念、职业道德、纪律作风。

（四）、加强精神文明建设，体现组织基本作用。2011年，采油大队党支部在采油厂党委的正确领导下，积极开展各项工作，充分发挥党群工作优势。

1.发挥党员模范作用，推动生产经营工作高效开展。2011年，党支部继续实行“党员干部结对帮扶”、建立“党员先锋模范岗”和“争做岗位明星”等系列活动，通过党员的带头表率作用，促进采油大队各项工作的开展。

2.开展各种文体活动，丰富职工精神生活。为了使精神文明建设活动落到实处，2011年上半年党支部自筹、配合组织各种活动7次，263人次，开展“技能比赛”、“岗位比武”、“文体竞赛”等活动，使职工的业余生活变得丰富多彩，也使职工对组织有了较强的归属感。集体主义观念得到加强。3．坚持以人为本，做好职工关怀工作，从关心职工、尊重职工、理解职工，以办实事，解决实际问题入手，开展好关怀工作。2011年党支部继续制定了《双河西区采油大队党支部扶贫救助计划》，并成功的为一名患病职工募捐现金6000余元，使关怀工作落到了实处。

（五）、加强群团队伍建设，充分发挥团、工、青、妇的积极作用。

要做好党支部工作，团、工、青、妇的工作也是重点。采油大队党支部正是在这一思想认识的指引下，积极团结全体职工，发挥年轻人的群团力量，在采油厂女工委举办的知识竞赛活动和团委举办的排球赛中均得到了肯定，并获得了奖励。

（六）、积极做好宣传工作，推动支部各项工作开展 为了更好的为生产服务，采油大队党支部在2011年充分加强了宣传工作。党支部年初组织人员在各区队、站、班等人员比较聚集的地方刷写安全、环保等标语，给站内制作 “上岗温馨提示牌”提醒职工工作过程中的安全。另外，采油大队党支部制作了一份半月刊报纸，及时报道工作中涌现出的先进事迹和模范人物。得到了广大干部中的一致好评，也得到了厂领导的表扬赞同。

三、存在问题

在上半年党支部虽然开展了一些工作，但仍然存在着不 足，主要表现在：

1.与职工的沟通不够，不能掌握多数人员的思想基本动态；

2.部分兼职党务工作人员不能主动开展好党务工作，仅仅只是被动式的应付党务工作；

3.部分党员的思想教育没有抓到位，没有良好的思想意识和工作认识，不能在职工中起到党员应有的带头作用；

4.部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强； 5.部分新进厂员工的思想不稳定，有待进一步加强思想引导工作。

四、下半年工作打算

1.继续组织做好党员的日常学习教育，不断改进工作方式方法，加强与职工的沟通，抓紧抓牢职工的思想教育工作，努力提高党员队伍的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。

2.继续配合行政领导抓好各项规章制度的贯彻落实，努力打造一支团结、互助、顽强进取、工作争先的采油队伍。

3.继续抓好党风廉政建设工作，依托现有的各项工作、管理的规章制度抓好反腐倡廉工作，逐步建立内部的廉政宣传园地，在全体职工中形成自觉抵制腐败，倡导廉洁工作的氛围。

4.继续做好宣传报道工作，积极厂党委报送各种宣传报 道材料。办好好《双河西区采油大队简讯》，加强对我们党建、生产工作的报道。

双河西区采油大队党支部在上半年的工作中得到了采油厂的助和指导，得到了全大队党员、干部、职工的大力支持，下半年，我们要在厂党委的领导下，团结并带领支部所有党员职工，提高认识、统一思想、团结一致、开拓创新、积极进取圆满完成采油厂下达的各项任务。为采油厂的发展做出应有的努力。

双河西区采油大队党支部

8.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇八

2011年上半年创先争优双向述职报告

新民路社区党支部2011年上半年创先争优活动在瓜子坪街道党工委的正确领导下，紧紧围绕深化创先争优、迎接建党90周年这一中心，紧密结合我社区‚凝心、聚力、创新，提升支部执行力‛这一活动主题，以不断创新活动载体为形式，以不断提高基层党组织凝聚力、向心力为目标，以打造‚宜居、健康、文明、和谐瓜子坪新区‛为新起点，切实深化社区基层党的建设工作的开展。

一、加强党员教育管理，激活创先争优行动力

1、以‚三读三重‛为主题，切实开展学习型党组织建设。为进一步提升社区两委成员、党员群众的综合素质，新民路社区党支部以社区读书月活动为契机，紧扣‚书香满社区，社会更和谐‛活动主题，切实开展党员干部素质培养，努力做到‚三读三重‛，即读党史知识，重党员干部的党性培养；读政策法规，重党员群众的廉性培养；读业务知识，重两委成员的政性培养。经社区党支部讨论决定在坚持开展社区读书月活动的基础上，定每月5日为支部党史学习日、15日为政策法规学习日、25日为业务技能学习日；通过学习制度的建立完善，不断促进学习型党组织的建设，努力在社区形成好读书、读好书、善读书的良好风尚，为构建和谐社区提供精神动力和智力支持。截止目前为止，社区党支部共组织开展活动四次。一是4月20日，社区党支部组织社区两委成员、离退休党员、支部党员等10余人在社区党员活动室开展了党史学习活动。二是组织社区党员为社区阅览室募捐各类书籍，社区党员贾道文为社区捐书120余本。三是协调两新党组织瓜子坪人民商场党支部在瓜子坪农贸市场共建了一处流动党员学习之家，在指导两新党组织开展学习活动，创建学习型党组织的同时有效开展流动党员学习活动。四是召集辖区旧城改造企业相关负责人、工作人员学习《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规，保障企业旧城改造项目合法、合理地有序推进。

2、以‚强党性、正党风、党的信念不动摇‛为主题，切实开展好党员发展工作。坚持‚三必学‛。党支部和全体党员要坚持党纪国法必学、党务管理必学、业务技能必学，不断强化党性的培养；坚持‚三必谈‛。社区党支部在党员管理教育上要做的涉及党员干部思想动态的必谈，涉及党员干部廉洁自律的必谈，涉及党员干部工作作风的必谈，切实加强对支部在家党员、外出流动党员、入党积极分子、发展对象的教育管理，加强党风廉政建设。坚持‚三公开‛。社区党支部在开展基层党建工作中要坚持公开党员身份、公开基层党务工作情况、公开支部和党员服务服务承诺，切实保障基层党的工作在辖区党员、居民群众的监督下公开、公平、公正地开展。6月16日下午，我社区党支部组织3名入党积极分子、1名发展对象及部分支部党员召开了‚强党性、正党风、党的信念不动摇‛为主题的入党积极分子座谈会。会上，3名入党积极分子围绕入党动机、个人思想等进行了发言；1名发展对象围绕如何争取先进，早日向党组织靠拢进行了发言；部分支部党员就如何以党员标准开展工作、为民服务进行了经验交流。最后，社区党支部书记就如何结合‚强党性、正党风、党的信念不动摇‛开展基层党的建设工作提出了要求。社区党支部今年完成对2名发展对象的考察工作，将于近期完善转为预备党员的相关程序；同时发展了1名积极分子。

3、以党员远程教育为载体，加强党员干部素质提升。坚持每月学习不少于2次，全年不少于48小时，并保证每周开机下载次数不少于3次，认真组织党员干部学习党的理论路线方针政策、重要时事、政策法规等，并坚持做好‚四薄一册‛的登记管理工作。

二、切实开展主题实践活动，提升创先争优凝聚力

1、开展‚巾帼服务进社区、‘创先争优’促和谐‛主题活动。为了不断创新活动载体，切实深化创先争优活动，以丰富多彩的活动形式迎接建党90周年，我社区党支部以‚三八‛国际劳动妇女节101周年为契机，于2011年3月8日在瓜子坪天桥下组织了以支部妇女党员为主体，支部其他党员和辖区单位党员代表参与的党员志愿服务进社区活动。活动主题为‚巾帼服务进社区、‘创先争优’促和谐‛；活动内容有以社区党支部为主体的家庭教育、健康知识等宣传、咨询与服务活动，以社区劳动保障工作站和食艺仓培训学校为主体的为‚零就业‛家庭、单亲家庭、贫困家庭等开展‚送指导、送技能、送岗位‛活动，以社区工会、妇联和一心堂医药连锁瓜子坪店为主体的为辖区妇女义务进行量血压、测血糖等简易的体检和赠送避孕药具及日用小礼品。活动中共发放各类宣传品、宣传资料800余份，提供就业技能指导、咨询60人次，无偿简易体检200人次，赠送避孕药具及日用小礼品200余份。

2、‚困难帮扶惠民生、‘创先争优’促和谐‛主题活动。一是我社区党支部和党组织互助单位区住建局党组织共同开展了‚感党恩、体民情、保民生，庆祝建党90周年‘大走访’‛活动。6月29日上午，社区党支部书记和住建局党组织代表一起来到了辖区困难党员周文堂、刘刚碧家中进行走访慰问，分别给每个困难党员送去了300元慰问金。走访中社区党支部还与住建局党组织代表进行了民情洽谈，共同体察民情，商议民生工作如何深入开展，探讨如何做好两新党组织旧城改造中维护社会稳定工作。二是社区党支部开展了建党90周年‚敬老、关爱、和谐‛活动。6月28日下午，社区党支部书记金志伟带着慰问品来到了离退休老干部、原东区教育局高级教师唐家兴的家中，给老党员送去了节日的问候和党组织的关怀。

3、‚公共文化添喜气，‘创先争优’促和谐‛主题活动。新民路社区以紧紧围绕‚文明、健康、志趣‛，有效结合创先争优活动，立足辖区青少年实际需求，切实丰富活动形式，倾力打造阳光‚六一‛，将关心下一代工作与社区提高辖区青少年思想道德素质相结合、与提高青少年健康成长相结合、与青少年积极向上的志趣培养相结合，切实推动社区关心下一代工作的有效开展。截止目前为止，社区党支部倾力打造阳光‚六一‛共组织开展各类活动三次。一是‚牵手共建家园，老少共享和谐‛。由社区党支部牵头，社区关工小组中离退休老党员带领辖区10名青少年走上街头开展文明劝导、清理卫生死角等活动，倡导老少牵手共建美好家园，共开展文明劝导6次，清理卫生死角3处。二是‚乐趣游园，快乐六一‛。6月1日下午，组织辖区青少年、儿童在社区办公楼前开展游园活动，活动内容有吹气球、飞镖、套圈等，并为参加活动的小朋友发放纪念品，共有40多人参加活动。三是‚讲事迹、知党史、共进步‛。5月28日社区党支部组织离退休党员为20余名青少年讲述党的历史、攀枝花的发展等，通过一次座谈讲座激发辖区未成年人热爱祖国、热爱共产党的激情，促进他们更好地学习、成长。

三、有序推进重点工作项目，强化创先争优执行力

1、推进基础建设工作，不断夯实工作基础。根据社区基础条件弱，硬件设施差的实际情况，努力通过共建帮扶、合理规划、有效利用的形式不断改善社区服务条件，完善服务功能。一是以共建形式改变社区无会议室的现状；二是以多功能融合形式，合理规划设臵社区现有工作设施、条件，改变社区功能不齐备、不完善的现状；三是以合作共赢的形式，发掘并充分利用辖区闲臵资源，充实社区服务资源，提高社区服务水平。目前，我社区党支部已完成以共建形式协调共建会议室、活动室一间，以整合利用形式为两委成员配齐工作用电脑4台。

2、完善居家养老服务体系，有效推进为老服务工作。我社区以年初拟定的重点工作项目为依托，不断创新载体，搭建平台，立足辖区老年人实际需求，围绕‚宜居、健康、阳光、和谐‛，将为老服务工作与社区提高老年人居家生活质量相结合、与提高老年人健康福祉相结合，切实推动社区为老服务工作的有效开展。截止目前为止，社区党支部共组织开展了四项为老服务活动项目。一是设立社区放心小食堂为困难老年人、生活自理困难老年人提供送餐服务，解决他们的日常生活问题，同时放心小食堂还定期为困难老年人免费配送午餐。二是组织社区引进的正昊家政服务为辖区老年人提供低偿日常家政服务，为生活自理困难老年人提供生活护理服务，并为生活困难老年人定期提供无偿家政服务，切实解决辖区老年人的日常生活问题。三是组织两委成员在元旦、春节等节庆日期间对困难老年人进行走访慰问，为他们送去日常生活用品和水果，同时也送去了党和政府的关怀。已走访慰问困难老年人10人。四是组织社区老年人以讲座、发放资料等形式开展老年人健康知识教育，促进辖区老年人以健康的心态、健康的体魄安度晚年，共享和谐成果。已组织健康知识讲座6期，发放健康教育资料600余份。

四、存在的问题及努力方向

1、基础设施不到位，工作效率有待提高。我社区目前基础条件弱，硬件设施差，甚至基本的办公设备都不到位，导致社区工作效率较低，还不能有效满足办公及居民服务工作的实际需求。针对这一问题，我们将继续通过共建帮扶、合理规划、有效利用的形式不断改善社区服务条件，提高工作效率。一是积极协调辖区闲臵场地共建社区服务场所和社区活动场所。如机制公司老年活动室、十五中下校区空房、雅圣闲臵厂房等。二是积极协调城乡党组织互助单位和辖区企业对社区办公服务的设备进行帮扶。

2、行政事务过繁重，服务水平有待提高。我社区目前需要处理的行政事务过于繁重，以致在服务居民上受到较大的限制。针对这一问题，我们将以创新工作机制、工作方法为着力点，不断权衡行政事务的处理和居民服务水平的提高。一是针对目前社区工作人员在工作时间内流动性较大，外出办事情况较多，导致专职工作人员外出后居民办事不便。为了创新服务方式，更好地为辖区居民提供快捷、便利的服务，我社区设立了首问流动岗，即每个工作日第一个到达办公岗位和最后一个离开办公岗位的工作人员自动列入首问流动岗，并将岗位标示摆放在自己的办公位臵醒目处以主动向居民进行告知。二是积极探索符合社区实际情况的工作模式、方法，如‚1+3‛网格化楼院管理模式、‚一会三员‛有序化信访调解工作模式、‚一个中心两员‛科学化舆情预警管理模式。

新民路社区党支部

9.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇九

鸡蛋零售价格创新高

根据农业部470个集贸市场畜禽产品价格定点监测表明，1-6月，全国鸡蛋零售价格为9.69元/公斤，与去年同期7.77元/公斤相比，上涨24.7%，与去年下半年9.0元/公斤相比，上涨7.7%。

从格来看，鸡蛋价格经历了“V”字型转变。6月份二、三周，鸡蛋价格上涨减缓，出现阶段性顶点，第四周鸡蛋价格出现小幅回调。

价格高位运行、波动剧烈

从价格变化看, 今年的鸡蛋价格呈现两个特点：一是波动剧烈。自2000年以来我国鸡蛋价格月份间波动较大，11年半的138个月中，有58个月鸡蛋价格涨幅超过2.5%，占42%；有38个月价格波动幅度超过4.0%，占27.5%。2011年上半年鸡蛋价格波动尤为明显，6个月的鸡蛋价格波动幅度均超过2%，4个月超过2.5%，2个月超过4%，其中3月和6月波动幅度超过6.0%。二是整体处于历史较高水平。2011年上半年，全国鸡蛋零售平均价格为9.69元/公斤，比2000年的5.31元/公斤，高出82.5%；比2000-2010的平均水平6.56元/公斤，高出47.7%。

蛋鸡价格维持高位的原因分析

2011年上半年，鸡蛋价格延续去年6月以来价格上涨的趋势，价格持续高位，且波动较大。市场供给减少，供需紧平衡是维持蛋价高位的根本因素，饲料成本上涨是推动蛋价走高的直接原因。

——市场供给减少。2008、2009和2010年上半年，鸡蛋价格持续低迷，蛋鸡存栏量大幅下降，2010年下半年以来，尽管国内鸡蛋价格大涨，养殖场（户）补栏较积极，但比往年更趋谨慎、理性，加上今年3、4月份鸡蛋价格大幅回落，蛋鸡集中淘汰数量很多，而新开产的蛋鸡还未产蛋高峰，因而上半年，鸡蛋产量相对不足，市场供给偏紧。

——饲料成本上涨。2009年年初以来，玉米价格持续上涨，使得以玉米为主要原料的饲料成本随着上涨，导致蛋鸡配合饲料价格也跟着上涨。根据农业部集贸市场畜禽产品和饲料价格定点监测，截至2011年6月份，全国玉米平均价格为2.30元/公斤，同比上涨10.0%，蛋鸡配合饲料平均价格为2.79元/公斤，同比上涨6.5%。养殖业成本中饲料成本占绝大部分，饲料成本增加是鸡蛋价格上涨的重要推动力。另外，由于整体经济环境通胀压力较大，人工费、设备购置费用都有不同程度的上涨，这也是蛋价走高的因素。

——肉类价格上涨间接带动。2010年下半年以来，肉类商品价格持续高位，近期猪肉价格加速上涨，鸡蛋的替代性增强，间接推高了鸡蛋价格。另外，6月份南方洪涝灾害，导致了湖北等主产省的鸡蛋生产受到较大影响，也间接推高了鸡蛋价格。

后市展望

展望下半年年，禽蛋价格总体水平将维持在高位，第三季度鸡蛋价格再次上涨的预期较强，第四季度预计将会回落。下半年蛋鸡养殖形势依然乐观，仍属于养殖利润较好的时期。

这是因为：（1）养殖成本增加。粮食价格已经进入新一轮的上涨周期，产业上游玉米等饲料原料价格将维持在高位，其他方面诸如劳动力和煤电油运的价格也在上升。

（2）需求强劲，市场供给偏紧。一方面，全国各地已经进入夏季，居民饮食偏向清淡，对鸡蛋的需求增加，加上猪肉价格持续高位，鸡蛋的替代性增强，间接增加居民对鸡蛋的需求；另一方面，上半年，我国鸡蛋产量略有下降，蛋鸡存栏虽在增长，但养殖户补栏比前几年更为谨慎、理性，养殖盲目跟风现象减少，加上新补栏的蛋鸡还未到产蛋高峰期，预计下半年鸡蛋市场供给会有增加，但增幅不大。鸡蛋市场总体将处于供需紧平衡状态。

（3）根据波动周期，第三季度，鸡蛋价格将处于上涨阶段。一般来说，鸡蛋价格在6月或7月份出现阶段性回调，8月、9月份再上涨，9月或10月份是蛋价的最高值，国庆节后，蛋价则回落。从目前来看，6月份鸡蛋价格创历史新高后，已在下旬已经出现回调，按照规律，这次回调幅度不会太大，8-9月再次出现上涨的可能性非常大。

10.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇十

2011年7——12月份，生产党支部在公司党委、公司纪检委的领导下，扎实工作、务实创新，加强党风建设、改进工作作风，认真解决生产运行工作的各项问题，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步实施各项管理制度和措施，保证党风廉政工作的建设成效。

一、落实责任制，干部做到廉洁自律。

在上半年党风廉政建设的基础上，生产党支部继续认真落实党风廉政建设责任制，认真部署了反腐败工作，将党风廉政建设责任分解到每一位班子成员，每一位领导干部，逐一签订党风廉政建设责任书，在保证自身严以自律、廉洁公正的同时，推动责任制向基层延伸，对各自分管的工作人员，特别是基层干部，也加强了教育和监督管理，力保基层干部廉洁自律、防腐拒变。半年来，未发生各种类型、各种形式的贪污腐败等有违《廉政准则》的事件。

二、积极开展反腐倡廉教育。

生产党支部加强对领导干部的反腐倡廉教育，一方面通过支部会议加大宣传力度；二方面张贴《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等规章制度，广泛宣传教育；三方面通过《中国共产党历史》、《党建研究》、《先锋队》、《党课参考》等书籍杂志加强政治理论专业学习；四方面积极开展效能监察工作，组织员工参加效能监察答题活动。通过多种宣传教育方式，及时学习领会上级最新精神，认真执行公司纪委严肃政纪文件，广泛开展员工职业道德教育和廉洁诚信教育，提醒干部职工加强思想道德建设，特别是拒腐防变，拓宽从源头上治理腐败的工作领域。

三、加强制度建设，强化权力监督。

下半年，结合安全生产标准化建设工作，我支部全面梳理了安全制度和设备安全规程，制定、修订了十几项规章制度和安全规程，并汇编成册，填补了制度的空白，基本做到有据可依，促进员工安全文明作业。对公司已颁布执行的规章制度，严格检查落实，认真贯彻执行。

预算管理方面，严格执行公司财务相关规定，严格控制各类各项费用，不随意开销，不超预算开销。

工资发放认真执行公司规定，无任何克扣现象，支部干部职工在奖金等福利方面，一视同仁、不搞特殊化。

党费收缴严格执行公司党委核定的标准，不少收，不截留，如数上缴公司党委，党费收据贴在党费收缴本上备查，并及时填写党费证。

支部个人有重大事项的，按照《个人廉政档案》的规定，及时报告公司纪检监察部门，接受监督。至今，我支部没有发现包括领导干部私用公车、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，违规住房、配偶、子女和工作人员利用其职权和职务影响谋取私利以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、以公务活动为名公款旅游、虚报冒领或吃空饷等问题。

四、全面完成安全目标，取得可喜成绩。

2011年，在公司各级领导干部和全体职工的共同努力下，我们完成了年初制定的安全“七零”目标，12月份通过了安全生产标准化二级企业评定，年末还被运城市安监局推荐为省安全生产先进单位，被五矿有色推荐为五矿集团安全生产先进单位，取得了可喜的成绩。

11.就业管理服务处党支部半年总结 篇十一

2010年上半年市就业管理服务处党支部工作总结

2010年上半年，我处党支部在市劳动和社会保障局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全处，坚持‚围绕就业抓党建，抓好党建促就业‛的工作思路，以加强党的执政能力建设为重点，以开展‚四争四创‛活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、服务人民群众和促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：

一、开展‚四争四创‛活动，积极探索创新党建工作

坚持以科学发展观为统领，根据局党委的统一布署，围绕‚主攻工业保增长，‘两轮驱动’增实力‛，深入开展以‚创业发展争贡献、创新破难争实效、创优服务争满意、创强队伍争形象‛为主要内容的‚四创四争‛主题实践活动，着力打造创新型班子、服务型团队、满意型机关、创业型干部，努力做到在履行职责上有新成效，在服务质量上有新提升，在群众满意度上有新提高，为全市就业服务工作提供坚强作风保证。

二、加强理论业务学习，提高党员队伍综合素质

认真学习贯彻落实市委十二届七次全会精神及陈春雷书记在全市‚三个年‛活动总结表彰暨机关作风建设动员会上的讲话精神，在全处营造崇尚学习的浓厚氛围。处支部结合实际，着重把握集中学习和个人自学相结合原则，广泛开展‚学习日‛、‚岗位读书日‛‚读一本好书、撰写心得体会‛等活动，把全处干部职工的思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，凝聚合力、提振精神。加强就业服务队伍党性教育，引导激励干部职 1

工认真履行职责，积极主动地为企业、为群众服务。把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础，完善作风建设考核办法。不断探索推动科学发展的有效途径，创新体制机制，完善惩防体系，规范权力运行，促使我市就业服务事业又好又快发展。

三、认真贯彻落实机关效能建设，开展自身建设年活动

按照局党委对机关效能建设工作的要求，处支部十分重视贯彻落实机关效能建设工作，明确责任主体，实行‚一把手‛负总责的责任制，把机关效能建设落到实处。并下发了《 XX市就业管理服务处关于在全处开展‚自身建设年‛活动暨2010年机关作风建设的实施意见》（[2010] 号）文件，对处党风廉政建设和机关作风建设责任进行分工，进一步明确机关效能建设工作的目标和要求，严格责任分工，全面形成上下协力、齐抓共管的氛围。

四、积极开展各项活动，提高党支部的凝聚力和活力

1．精心设计活动载体，增强宗旨意识。积极组织开展建党89周年爱国教育宣传活动，如组织观看党员教育影片《芦茨湾的呼唤》、开展庆祝建党89周年民主座谈会和组织参观参观浙江革命历史纪念馆等，通过一系列的学习活动使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行‚科学发展观‛，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党‚立党为公、执政为民‛和‚权为民所用，利为民所谋，情为民所系‛的根本要求。

2．积极响应市委号召，开展党员志愿者活动。支部开展了‚XX市爱心就业超市志愿者服务活动‛,处支部成员与全处党员干部结合‚XX市爱心就业超市‛活动，进行结对帮扶，开展志愿者爱心服务，认真落实结对互助活动，为促进高校毕业生和城乡就业困难人员就业出一份力，通过以上活动，增强了处党支部的向心力，也促进了支部各项工作的顺利开展。

五、深化党组织的规范化建设，增强组织保障功能

1．严格党的组织生活制度。支部严格执行‚三会一课‛制度。坚持每月一次集中学习，每季一次党课和结合实际开展一次党建专题理论会，并做好记录。会上，党员开诚布公，坦诚相见，畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会，充分体现了党内的民主作风。建立健全谈心谈话制度。使党员领导干部和党员之间在思想上保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。

2．抓好发展新党员工作。支部严格按照党章规定做好发展新党

员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。今年上半年，已有1名预备党员转为正式党员，2名入党积极分子确定为重点培养对象，支部建设呈现出蓬勃发展势头，为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。

3．完善各项制度，力图追求实效。建立健全各项规章制度,是支部加强党员干部思想、作风、纪律建设的重要环节。今年对原有的处《学习制度》、《会议制度》和《财务制度》等多项制度进行了重新修改和完善的基础上又根据机关效能建设的要求，下发了《XX市就业管理服务处进一步加强作风建设规范管理的有关制度》（就字[2010]3号）文件，通过制度来不断强化广大党员干部的岗位责任意识，进一步提高依法行政的自觉性，提高办事效率和服务质量。

六、党建和就业服务工作共促共进，确保各项工作任务取得阶段性成果

支部党建工作促进了我处各项业务工作的顺利开展，取得了较好的业绩。截止6月底，全市共新增就业人数2739个，完成杭州市工作目标 4200个的65.21%，完成XX市工作目标4000个的68.48%，帮助1405名城镇失业人员实现再就业（含灵活就业人员），完成杭州市工作目标2200名的63.86%，完成XX市工作目标任务2500名的56.20%，其中帮助就业困难人员509名实现再就业，完成杭州市工作目标340名的149.71%，完成XX市工作目标450名的113.11%，农村劳动力转移就业4651人，完成杭州市、XX市工作目标6500名的71.55%，失业保险参保人数净增1911人，完成 市工作目标任务净增 702人的272.22%，登记失业率控制在3.36%。

中共XX市就业管理服务处支部委员会

二0一0年七月五日

主题词：上半年就业管理支部总结

12.经营管理党支部半年总结2011上半年 篇十二

2011年度上半年工作总结及下半年工作计划

2011年是我公司“十二五”计划的开局年，是我公司完成经济转型，持续发展的重要一年。在过去的半年里，生产经营管理中心在集团公司的正确指引下，以科学发展为指导，以企业改革成果和经营创新为动力，内抓管理练内功，外树形象促发展，经济发展正稳步提升。全体员工上下齐心同努力，争取在今年年底圆满完成生产经营任务，使企业的经济建设驶入快车轨道，打响十二五规划的开局年！

一 2011年上半年工作总结

一．2011年1-6月份生产经营指标完成情况

工业总产值：663.14万元，完成全年计划的7.89%； 销售收入： 35.57万元，完成全年计划的3.76%。

二．2011年上半年工作总结：

1.整顿内务，建设基础设施；倡导文明，共建和谐金都。自今年任务目标下达以来，我中心全体员工全力以赴树立好企业形象，改善工作环境，提高工作效率。再此过程中，我们不仅面临着因机构调整，队伍建制不完备及人员不足等造成的工作压力，还肩负了打造“人文金都”工作使命。

（1）从目前的院内院外环境来看，我生产中心俨然成为了曲江大道上的一颗耀眼明星。无论是从富有古色古香特色的场院大门，还是从内部干净舒爽的院内环境，都让人耳目一新，倍感精神。院内的车辆停放井然有序，门窗过道干净整洁。为了增添我中心的人文气息，我们还费尽周折的制作了各种科室门牌，文明标语，倡导“金都是我家，爱护维护靠大家”。与此同时，我们还修复了工艺美术展厅，补充货源，让琳琅满目的产品登上了货架，焕发光彩，工艺美术展厅在大家的协同努力下充满了激情与活力。现在，工艺美术展厅的布置已经完成，宽广大气的大厅环境让人顿时舒畅，各种珠光宝气的产品让人喜气洋洋，富有特色的工艺美术品让人应接不暇，这不仅提高了公司内部的观赏性和趣味性，更是为以后开展的各色各样的产品展会提供了便利的基础，这得益于集团公司领导的支持和员工们辛勤的努力。此外，我们还制定出了《各部门岗位职责》，《生产管理中心考核管理办法》，《卫生区域管理责任书》，《生产管理中心用车制度》等规章制度。无论是从硬件上的基础设施建设，还是从软件上的各种制度的建设，我们要做的不只是天天喊“追求卓越，永不满足”的口号，更重要的是要将这种口号付诸行动，争做一名合格的金都人，共建和谐金都。

（2）偃师建材公司上半年来一直有条不紊地安排生产计划，紧张有序地进行着各项准备工作，完成了23件主要工作。不仅完成了山上矿山的爆破开采，还做好了山下石料厂的筹建工作，为下半年的销售计划充分做好前期准备，具体事项有以下几点：

①开采大青石，修建了盘山公路，清理爆破采石区，为下一步打开开山锯作业平台做好准备；

②预埋炮眼200多个，完成山下石料厂场地平整，并配合石料厂、采石场石厂为成型石头的产出做了充分准备；

③石料厂基础设施施工完毕，设计好了石料厂和其他建筑物规划图及生产线的规划，并开始了采购，确保下半年实现产出；

④石料厂碎石设备验收提货和安装调试工作完成，确保6月底试车；

⑤完善年检证照及后续手续，办理第三个矿山山头证件及办公楼项目相关必要的正规手续；

2．开拓金银制品、礼品市场，创新营销方式。

为了打响开局年，我中心领导多次开会研讨，深入研究了公司年计划目标任务，制定出了详实的战略方针和工作计划。公司员工集思广益，踊跃大胆地提出建设性意见，确保今年的年度任务顺利圆满完成。

（1）强化员工业务能力，积极跟踪市场动向。

我公司的业务人员多次开展了市场调查，在钟楼，小寨，东大街等多个著名的商业区进行市场分析，针对西安市同行业的货品来源、产品种类及规格样式等方面进行了调研，从而使我们了解了在西安范围内和我们具有相同业务的单位数量、规模及产品的详细情况，以便于我们及时准确的调整销售策略，达到最好的销售效果。同时，业务人员通过各种渠道对陕西省企业信息进行了一次搜集，了解他们的情况，并将所得信息汇总，建立了资料库，建立完善了客户信息网络，并在资料库中发掘潜在客户。我们提出创意的设计方案与计划，得到了公司领导大力支持，设计

并推出了一系列全新的富有特色的产品：

①制作以“美丽的西安”为主题的纪念币、章。针对市场，主要开发三大系列金银纪念币章，即“发行类的贵金属系列”，“批发型的贵金属系列”以及“政府，企事业单位的贵金属系列”；

②我公司充分利用了“西安世园会”所带来的旅游热市场，设计研发了以“秦岭四宝”为背景的景泰蓝钢笔，还专门设计了以陕西特色为题材的金银币，具有很高的观赏和收藏价值。在西安世园会越来越活跃之际，我们还将不断的跟踪销售走向，吸取经验，制定出更加迎合市场消费需求的产品。

③销售工作变被动为主动，积极寻求市场销售。例如针对延安市和安康旬阳县地域特点以及当地文化特色，为其设计出一套具有地方特色的贵金属纪念币和商务礼品；根据紫薇地产的四大经典户型为其设计了四款风格独特造型优美的黄金白银吉祥钥匙；设计了以“法门寺”为主题的各种微观的金币和礼品。

(2)广纳贤才，深入培训，发展“人才兴企”战略

中心不断制定员工培训计划，提高员工们的工作效率，让每一名员工有强烈的归属感，让员工与公司一起进步。

中心组织技术人员进行了专业核心技术的学习与创新,液压车间全体员工不断学习关于金银制品贵金属方面的加工技术，精确掌握了如何提高产品质量与克重方面精度的技术。

同时，生产经营管理中心在集团人力资源处支持配合下，组织了几场人才招聘会，在面试者中进行综合考量，留下了一些能

力相对突出，可塑性较强的业务人员。随后，对业务人员的业务能力及专业知识进行了系统的学习与培养，使其能够更好的了解企业文化，加强业务水平。根据集团公司薪酬制度并结合了中心实际情况制定出一套科学详细的销售方案及业务人员薪资奖惩制度，充分调动起业务人员的工作积极性。

3．调整工作思路，从干劲抓起！开展“迎七一”活动专题，另辟蹊径。

（1）从领导班子抓起，从赶紧抓起

生产经营管理中心积极响应胡振西总裁的战略指导，从领导班子抓起，从干劲抓起！在用人机制上，先从领导班子建设上做起。在工作作风上，从树立工作信心与责任心做起。因此，在集团公司会议精神的指导下，我生产中心对各部门人员惊醒了一次优化配置。现在各个部门分工明确，统一思想，协调一致，让大家有劲一处使。

（2）以党的九十华诞为契机，开展“迎七一红色文化工艺品展”，开拓销售渠道，增加客户群，提高公司知名度，打造一流的品牌形象。

在中国共产党九十华诞之际，由礼品公司和金银制品公司牵头，各个部门全力配合，积极筹划组织历时三个月的以“迎‘七一’红色工艺品展”为主题的产品展销会，其中还设有“景泰蓝工艺品展”，“时尚礼品展”，“家纺床上用品展”，吸引更多的客户

参展、购买，挖掘更多的潜在客户。建立好更加完善的客户体系。本次活动从6月初才开始着手策划、准备。在时间紧任务重的情况下，为了做好这次活动，生产经营管理中心领导带头，所有工作人员加班加点，积极联系协办单位，充分调研市场，了解市场上有关庆祝建党的红色工艺品，对展厅进行了重新布置，以求达到最好的会展效果，精心制作了宣传折页与邀请函，并且与多家报纸厂商接洽联系，商谈报纸广告事宜，充分了解了中国移动、中国电信、中国联通及一些第三方短信群发的服务内容与价格信息，为展会的顺利开展打下了坚实的基础。

我们还将积极吸取这次展会开展的经验，可以在以后开展重大节日专题、产品专题，例如：“ 唐天子六驾马车专题展会” “国庆节专题”，“春节专题”，等等。我们不仅要在任务、指标上明确，还需要在宣传和策划上狠下功夫，提高企业知名度，灵活运用现代化技术和各种人才，降低成本，以小博大。

这次“迎七一红色文化工艺品展”的顺利召开不仅可以取得客户资源，拓展产品销路，更重要的是提高公司知名度。为以后公司还将准备筹建的礼品公司旅游部提供了发展的土壤。

4．健全制度，加强管理，提高工作效率。

随着公司的业务逐渐步入正轨，公司的管理制度亟需整顿，唯有这样才能够打造出一流的团队，让每一个工作细节有规章可循，提高工作效率。

(1).生产经营管理中心结合之前制定的部门规章制度及奖惩条例，重新修改完善了各部门职责、条例，并制定了打卡制度、用车制度、门卫接待制度、办公用品使用制度等一系列规章制度，完善了管理，明确了分工，使各项工作有章可依，有度可循，使奖励与处罚有章可循。

(2).颁布实施了《金都集团网络管理制度》，使高科技的办公手段实施更加规范，避免了因为操作不到使计算机出现系统故障出现工作不顺和经济损失。

(3).生产车间开始宣传认识“5S”现场生产管理办法。即整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。我生产中心的车间生产管理尚达不到标准，但我们已深入启动了这一项工作计划，让员工们在思想上有一定的认识，为以后我生产中心的车间建设做好准备。

二．2011年上半年工作存在的问题

今年上半年，生产经营管理中心的工作有条不紊地进行着，在扎实有效的成绩背后，是我们员工锐意进取的结果。在肯定我们前期的工作取得了一定的成绩后，我们应该保持着一颗清醒的头脑，认识到我们“任重而道远”，还有很长的一段路程需要我们共同努力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我生产中心领导

始终保持着忧患意识，在前行的道路上不断摸索，不断修正，把功夫下在“查找隐患，堵塞漏洞，健全责任，强化管理”这些实实在在的工作上。但由于我们的客观条件所限，有些工作做得还不是很到位，这其中不乏存在着人员配置不到位，交通环境不便利，销售业绩受挫等问题，究其原因可分为：

一．销售人员的专业知识相对缺乏，销售理念落后而导致的销售工作不到位，销售效果欠佳。销售团队缺乏协作能力。

二．产品的设计进度不能紧随市场潮流，设计理念欠缺，设计人员的设计水平有待提高。

三．产品缺乏宣传力度，导致产品的社会影响力和市场认知度不够。

四．销售手段不够丰富，销售渠道过于狭窄，导致客户来源面窄，销售网络覆盖面较小。

五．交通设施不便利，缺乏相应的物流环节。

针对上述因素，我中心领导深刻研讨，制定出一系列的工作计划来改善工作中出现的不足，力争在年末取得骄人的成绩。

三．2011年下半年工作计划

1．科学知识武装销售人员，打造一支精英销售团队。

销售人员在产品的销售运作方面有着举足轻重的角色地位，他们不仅要给顾客提供优质的销售服务，更需要与公司与时俱进，掌握公

司最先进的销售理念和销售产品。主要具体做法有：（1）制定销售任务，开展销售学习；

（2）制定销售流程与标准，要做的“微笑服务”，深刻理解“顾客永远是上帝”这一理念；

（3）完善售后服务，记录客户资料备案。要留下顾客的电话、QQ、E-mail等交流工具，以便公司有活动可以提前告知顾客参加，完善销售信息，拓展客户资源；

（4）定期向公司上交总结报告，将最新的市场信息与顾客信息上报公司，以便领导能根据市场信息适时的制定出战略方针；（5）完善销售人员奖惩制度。定期评选优秀销售团队，将优秀销售团队的工作心得与更多的人分享，促进公司员工与公司共同进步。

2．完善设计工作，提高设计理念。

设计人员应该积极学习先进的设计理念，提高自身设计素养，完善视觉美术功底。对公司产品的形态特色要了解掌握。对于广告的设计印刷，应不断在实践中完善工作方式与流程，制定出适合自身的一套设计步骤，并融会贯通。多接触各种门类的设计软件，实现设计制造一体化，让设计不只是能在电脑中实现，更重要的是要切合实际，基于实际，超脱设计局限。同时，加大市场调研力度，从而为设计人员采集市场信息，为设计人员提供更丰富的设计素材。

3．加大产品宣传力度，积极寻求方式迥异的宣传途径。

人们都说“酒香不怕巷子深”，但在当今社会潮流，适当的包装自己，更能够达到事半功倍的效果。加大宣传力度，寻求方式迥异的

宣传途径是我中心迫切需要走出销售困境的有力途径。这不仅需要不断的创新，还需要更多的员工集思广益，因此我中心提倡员工大胆说出你的创意，实现完美营销。具体方法有以下几点：

（1）充分利用西北地区西安旅游热的优势，探讨与西安旅游社的合作，分析利弊，制定营销计划。例如此次的“西安世园会”就是我公司的一个良好契机。同时，针对西安古城的旅游市场，积极研发有针对性的产品；

（2）充分利用各种节假日，实现节假日产品促销。并且适时的组织召开“产品专题推介会”，让产品始终保持着市场的新鲜感，使得销售在年度内保持顺畅的发展；

（3）我中心计划在七月底八月初举办“唐天子六驾马车专题产品推介会”让更多的人了解工美艺术品精湛的工艺及其艺术魅力，实现产品的推广与销售；

（4）加大广告宣传力度，投入一定比例的广告宣传费用，引进营销人才。在此基础上，我们还要积极地营销我们的产品文化，企业文化以及我们的品牌价值；

（5）调整营销策略，变被动的来料加工为主动地对外销售，同时大力发展加工制作、批发、发行等业务。加强与各地金店、珠宝商、礼品厂家商店的联系与合作，形成一条完善的产业链条；

（6）进行集团网络推广，做好网络营销。布置“网上礼品店”的前期工作，力争让“金都工艺礼品网店”在下半年实现网络营销；（7）发挥我集团公司历史优势，积极探讨恢复“旅游商场”的事

宜，寻找良好的切入点，争取早日将“旅游商场”与我们的“礼品市场”的结合搬上日程。

4．改善产品品质，加大产品投入

从产品的质量上我们要精益求精，唯有这样才能够打造出我们的品牌。因此，在保持产品原有的特色上，将加大力度提高产品质量，完善产品服务，增加产品的附加值，打造出一流的产品品质，赢得市场好的口碑。具体从一下几个方面做起;（1）对唐天子六驾“马”重心塑型，对个别部位材质重新调整，在选材上重新定位，在制作工程中精工细作，使得马车完美无暇，工艺品质名副其实；

（2）对“青花瓷自动斟酒壶”项目考核评估，并进行开发生产。（3）对产品进行修复（原景泰蓝库存产品），对现有产品包装进行改进，降低成本。

（4）研讨开发上半年为金都国际大厦而设计的青铜铸造景泰蓝、宝石镶嵌合一的“四神鼎”的项目。

（5）研制开发仿古工艺礼品。

5．偃师建材的工作计划

建材公司组织工程车队给山下运碎石头，力争完成日产量1600吨。月产量48000吨，将实现月销售收入600000元。开山锯制作完成并在开山锯作业面安装调试及相关准备工作，开始正常锯石后，两台开山锯日产量40—50立方。4个月锯石将实现销售收入600000元左右。

11、12月石料厂开始正常边生产边销售模式，将实现销售收

入150万元左右。全年石子销售将实现200万元收入。

总之，继续完善规章制度，加强管理（包括网络管理）；拓展销售渠道，打造一流品牌，是我公司员工坚持不懈努力的奋斗目标！

2011年上半年，生产经营管理中心本着“上下协调达共识，开拓创新;左右互助求进步，精益求精”的工作理念，在集团公司领导的支持下，在全体员工的协同努力下，取得了一些成绩，实现了一次思想精神的飞跃，为我公司加快经济转型，实现经济的持续发展提供了宝贵的生产土壤。在下半年中，我们会继续坚持“追求卓越，永不满足”的企业理念，继续坚持艰苦奋斗的优良作风，更加努力地工作，我们相信，在胡总的领导下，在集团公司领导的支持下，在各部门的通力合作下，我们会取得更大的成绩。

生产经营管理中心