五好娃范文

五好娃范文（共5篇）

1.五好娃范文 篇一

柯坪县经贸委党支部“五好党支部”复查复验

情况汇报

县直机关工委：

自2010年5月我支部“五好党支部”申请成功以来，在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，以党员先进性教育活动为动力，抓好三个文明建设，充分发挥党员的先锋模范作用，逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。党组织的先进性得到了充分体现；党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。结合学习创先争优活动，对照“五好”党支部考核细则，现将创建工作复查情况汇报如下：

一、抓重点，强化领导班子建设。

经贸委党支部高度重视单位党建工作始终围绕经济工作常抓不懈，年初，根据党建工作要求，经贸委党支部专门组织召开党建工作动员大会，对全年党建工作认真安排部署，并成立由我委党党支部书记为组长的领导小组。做到工作有安排，有部署、有落实的工作机制，为我委全年党建工作的有效开展起到积极的促进作用。明确党建工作目标任务，层层签订目标责任书，进一步明确党建工作的任务目标，先后制定《经贸委党建工作制度》、《党建工作职责》等相关制度，用制度规范我委党支部建设和领导干部班子建设。

二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。

加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。经贸委党支部以“创先争优”活动为契机，紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员先进性教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展了“热爱伟大祖国 建设美好家园”专题演讲活动，聆听先进事迹报告会，进行重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。我委先后派干部职工参加自治区、地区组织的业务培训10余人次，组织单位党员干部职工集体学习中央经济会议、自治区党代会、地区及县“三干会”精神、“两个条例”、《党章》、《行政许可法》、《宪法修正案》以及市场经济知识、公民道德、职业道德、钟岩的《如何加快转变经济发展方式》、马作宽的《组织运行管理》、王平的《经济统计运行》及《经济统计监测》等相关的培训课程。截止目前为止，学习法律法规和道德规范受教育1000余人次，党员干部年培训率达到100%，党务干部年培训率达到100%。

三、重实效，彻底转变工作作风。

创新机制，规范行为，注重实效。一年来，经贸委党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。一是签订了《目标管理责任书》、实行目标责任制。目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化。二是改选党支部、成立领导小组，进一步加强两个文明建设。通过一系列的巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。三是执行领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。四是落实民主生活会和干部例会制度。每季召开一次民主生活会、每周一干部例会，每月一次员工大会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。五是抓好精细化管理制度。针对干部职工日常工作，完善制定了10多项制度，彻底形成以制度管人，以制度管事的工作局面。

四、带团队，努力建设和谐经贸。

经委党支部将政治理论学习、业务学习、思想教育等工作纳入支部建设重要内容，重点开展以下工作：一是定期开展党员干部谈心活动，通过谈心及时掌握日常工作中党员干部的思想状况，及时掌握党员干部想什么、干什么、有什么要求，面临什么困难，以及每个党员干部的政治倾向、思想变化、廉洁自律、社会交往等方面的情况，发现问题及时提醒、及时帮助。二是经常性开展定期不定期查看党员干部考勤簿、抽查党员干部下班、调阅党员干部考核手册、与党员干部座谈，集中党员干部召开阶段性工作会议，听取党员干部近段时间的工作汇报，总结交流经验，采取集中检查与日常考察、问卷调查等形式，督查了解党员干部转变工作作风、提高办事效率等方面的有关情况和问题，进一步改进党员干

部工作作风。三是积极响应县总工会、文体局、机关工委开展各类文体比赛活动，以百日文化广场、五一、七一、十一、古尔邦节、元旦、春节为契机，组织经贸系统组队参赛，将精神文明建设融于群众喜闻乐见、健康有益的各类活动。

五、出成绩，不断提高业务能力和水平。

好的业绩是党支部正规化管理的体现。党员在队伍中起到良好的模范表率作用，不仅努力塑造良好的干部形象，创造力良好的工作环境，也使党支部的先进性明显增强。工作中，实现了党建与业务工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使经贸委工作取得了新成绩。2010年--2011年，在党支部的带领下，经过全体党员和干部职工的努力，获得2010“争取资金先进单位”、目标管理考核中获得优良单位、地区招商引资工作优良单位、地区经贸委“信息工作先进单位”等荣誉称号。

经过我委党支部认真的自查自验，我支部各项活动开展取得有力的进展，组织活动也更加正规有序，党支部的凝聚力和战斗力明显增强。最后，我委党支部经复查复验没有发现存在的问题。

2.五好娃范文 篇二

五好即“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”，下面是东星资源网小编为大家整理了一些五好班子个人工作总结模板大全，希望对你有用！

五好班子个人工作总结模板 1

为深入开展以“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为主要内容的“五好班子”创建活动，在区委、区政府和市国土资源局的直接领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实科学发展观和党的xx届四中、五中全会精神，认真做好创建活动，全面贯彻落实省、市国土资源工作会议精神，狠抓局领导班子建设和党风廉政建设，以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务，取得了良好的效果。现将我局开展创建活动的基本情况和具体做法作以汇报：

一、提高认识，加强领导，确保创建活动取得实效。

为进一步推进“五好班子”创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，我们高度重视，统一思想，把创建活动摆上重要议事日程，主要领导亲自抓、负总责，不断增强工作的紧迫感和责任感，推动创建活动深入开展。我们专门制定了实施方案，召开支部会议讨论活动开展情况，把“五好班子”创建活动与“五星级”基层党组织、“创先争优”活动和国土资源系统“两整治、一改革”活动结合起来，作为领导班子建设的重要内容，统筹推进，确保创建活动取得实效。

二、加强思想政治学习，努力提高班子成员的自身素质。

我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法》以及党的xx届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，同时，学习了·；·；评论员文章，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。通过学习，干部的思想水平和政治理论水平有明显提高，使班子成为学习型领导班子，带动了全体干部职工的学习，形成了学习型领导干部带动学习型队伍的良好氛围，促进了整个干部队伍的进步和提高。

结合开展治理商业贿赂专项工作和行政效能监察工作，把干部作风建设作为党风廉政建设的重要内容来抓，列入党风廉政建设的议事日程，把党风廉政教育渗透到管理工作的全过程。根据党风廉政建设的重点是班子成员，党风廉政教育的重点主要是领导班子的特点，我们班子成员对两个条例进行了重点学习。通过系统的抓理论学习、抓教育防范，提高了班子干部遵纪守法的自觉性，廉洁自律的意识得到了进一步加强。大家认识到，全面加强和改进新形势下干部的作风建设，努力实现干部作风的进一步转变，是全面贯彻落实科学发展观的要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。认识提高以后，大家针对自己在工作作风方面存在的一些问题，努力克服不思进取、得过且过，工作作风不实，工作效率不高，软弱涣散、自由散漫等不良作风，自觉弘扬新风正气，抵制歪风邪气，认真践行xx倡导的八个方面的良好风气，不断加强作风建设，使全体党员和干部职工的作风有了明显的改观，涌现出了一些积极上进，吃苦耐劳，忘我工作，勇于奉献，坚持原则，团结互助，热爱本职工作，努力为国土资源管理工作作贡献的好同志，收到了比较好的效果。

三、加强团结，形成合力，把班子建设成为一支富有凝聚力战斗力的领导集体。

我们分局现有班子成员4人，1名局长，2名副局长，1名纪检员。班子成员都很注意加强团结。我们认识到团结就有活力，就有凝聚力和战斗力。团结就是力量。因此，在局里的工作职责明确分工以后，实行分工负责，责任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想办法，积极配合协调，共同商量研究，群策群力，发挥集体的力量，想方设法解决好问题。遇到不同意见，摆到桌面上，各自发表自己的意见，讲清道理，摆明观点，最后达到统一思想的目的，形成统一决策，从不在背后拨弄是非，搞小动作。这样以来，大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强了解决和处理问题的能力。由于班子成员之间团结一致，也就不存在拉帮结派，我行我素的不良行为，一心一意搞工作，团结协作求发展，形成了团结的班子带动团结的干部队伍齐心协力搞好国土资源管理工作的良好局面。

加强民主，倡导集体决策，实行集体领导下的局长分工负责制度。分局领导班子在一些重大问题的决策上面，认真贯彻民主集中制的原则，实行集体决策制度。特别是一把手，不搞一言堂式的独断专行，一般问题由班子成员召开会议研究决定，主要问题由局务会议研究决定，重大问题由班子成员讨论提出方案后提交全体职工大会研究决定。如农村宅基地审批、发证，建设用地预审、报批，采矿使用权市场化配置和审批，违法占地案件的处理等，都要通过局务会议讨论决定。这样既避免了少数人决策的失误，也体现了决策问题的公正、公开、公平原则，更有利于使更多的人参与决策，熟悉情况，工作起来积极主动，得心应手。

我们在工作中一是整章建制，从规范行政审批、许可证发放、政务公开等方面建立一套行之有效的规章制度，便于社会各界和干部群众进行监督检查。在这方面我们采取的措施是：宅基地审批和登记发证之前都要在相关村社张贴公告，接受群众的监督；采矿权审批前在报纸上登报公告，扩大知晓率，提倡公平竞争；建设用地报批前公开地理位置，公开征地方式，公开土地补偿标准，必要时召开听证会，广泛征求被征地单位和群众以及征地单位的意见，坚决杜绝暗箱操作，增加工作的透明度，努力做到依法征地，合理补偿，保护被征地单位和农民群众的合法权益。二是对行政审批和重大事项实行集体会审制度。先由经办股室拿出初步意见，提交局务会议集体研究决定。三是对新增采矿权全部实行了招拍挂出让制度，把着力点放在权力制约、行为规范和严格管理等环节上，在某种意义上堵塞了审批环节上的腐败漏洞，使腐败行为在源头上得到了遏制。

四、加强制度建设，建立自约机制，用制度管人管事。

为了进一步加强对干部队伍的科学管理，减少领导班子在管理中的随意性，使大家在工作中有章可循，我们在管理中加强制度建设，建立了较为完善的规章制度，做到用制度管人，用制度管事。去年以来，对多年以来制定的规章制度进行了整理修订，根据需要重新补充制定了一些规章制度，如首问责任制、服务承诺制、失职追究制等制度，建立了比较完善的制度体系，整理汇编成册，分发到各股室和基层国土资源所，要求大家在遵守法律法规的同时，严格遵守规章制度，自觉接受社会和群众的监督，形成对领导班子权力的约束。

为了全面落实党风廉政建设责任制，我们采取有效措施，建立健全了党风廉政建设责任制及相关的配套制度，将党风廉政建设和反腐败工作任务按职责分工进行了细化分解，使各个责任主体明确责任内容，实行主要领导第一责任人的一把手工程，把反腐败工作与国土资源管理的具体业务工作紧密结合起来，建立了以分管领导挂帅，职能股室牵头，相关股室协办的反腐败工作责任体系，使每个人的肩头上都承担了反腐败工作的任务，形成反腐败工作的合力，较好的完成了本党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

五、认真开展“两整治、一改革”，为推动国土资源管理工作不断取得新进展提供了有力的保障。

国土资源部“两整治、一改革”电视电话会议以后，我们立即组织全系统干部职工，认真传达了国土资源部电视电话会议精神，学习了《中共国土资源部党组关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》，成立了“两整治一改革”专项行动领导小组，制定了“两整治一改革”专项行动实施方案，按照国土资源部的安排部署，着力整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题，深化国土资源管理制度改革，切实纠正工作不落实、监管不到位的问题，严肃查处违纪违法案件，有效遏制腐败案件易发多发的态势。目前主要针对国土资源系统的现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，全面排查管理漏洞和廉政风险点，排查出单位风险点55个，个人风险点170个，单位采取防范措施32条，个人采取防范措施99条。这项工作目前正在开展，我们将继续排查风险点，采取积极有效的防范措施，彻底堵塞腐败漏洞。

由于我们在党风廉政建设工作中采取了以上措施，一年来，各班子成员都能够遵纪守法，执行各项规章制度，做到了清正廉洁。成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执行公务的宴请；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官要官的问题发生；没有发现班子成员参与赌博活动；总之，没有发现违反《廉政准则》和有关规定的违纪问题。

总之，通过开展“五好班子”创建活动活动，取得了一定的成效，但离上级党组织的要求和形势发展的需要还有很大的差距，学习内容还不够系统全面，工作开展得还不够深入。在新的一年里我们将按照区委和市局党组的部署和要求，进一步认真学习贯彻党的xx大精神，深入开展社会主义荣辱观教育，牢记“八荣八耻”的道德准则，以“三个代表”重要思想为指导，进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作，规范班子成员的从政行为，切实加强监督检查，强化干部廉洁自律工作。进一步加大党风、政风、行风建设力度，继续开展“完善体制，提高素质”活动，进一步加强班子和干部队伍建设，规范国土资源管理行为。坚持标本兼治，综合治理，进一步加大从源头治理的工作力度，积极探索班子建设的有效途径。不断开拓思路，努力开创党风廉政建设和国土资源管理工作的新局面。

五好班子个人工作总结模板 2

一、指导思想

深入贯彻党的xx届四中全会精神和教育方针，全面落实公司党代会、职代会精神，按照公司“五好”领导班子建设实施方案的要求，中小学总校创建活动以“政治素质过硬、工作作风扎实、教育理论深厚、管理经验丰富、工作业绩突出、教职员工满意”为总要求，以“学习&bull；提高&bull；创新”为主题，以《中小学总

校科级管理人员发展性目标管理》为载体，以领导班子成员“六个一”实践活动为途径，努力建设一支能够团结和带领广大教职工努力创办省内外名优学校的领导班子，全面推动公司普教事业的科学发展。

二、创建目标

以“政治素质好，团结协作好，用人导向好，作风形象好，科学发展实绩好”为标准，着重引导领导班子形成强烈的政治意识、学习意识、创新意识、务实意识、群众意识、团结意识、廉洁意识。用先进的教育思想、管理理念、教学策略、科研成果、学校文化武装头脑，指导学校发展。建立“星级”五好领导班子层级评价体系，调动积极性，促进实效性。通过创建活动，为创办省内外名优学校提供坚强的思想、政治、组织保证。

（一）政治素质好

全面贯彻党的教育方针、政策，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求，认真落实公司党代会、职代会精神，坚持“办好每一所学校，教好每一个学生”的宗旨，为公司职工子女和社会提供优质的教育资源。树立大局意识，为集团公司实现“打造千亿企业，建设百年金川”的战略目标提供优质的教育服务。

（二）团结协作好

认真坚持民主集中制原则，完善、落实各项议事制度。党政积极配合，相得益彰，发挥成员个人优势，形成班子合力，充分发挥领导班子成员个人的作用，调动积极性。积极开展领导班子批评与自我批评，认真召开民主生活会，提高领导班子的自身建设能力。

（三）用人导向好

加强学校管理队伍建设，继续完善、创新干部考核评价体系，科学评价学校管理干部，在此基础上建立动态用人机制。坚持德才兼备，以德为先的用人原则，积极选拔年轻干部，形成梯级结构，确保中小学总校基业常青。创新“校长论坛”、“科级管理人员学习报告会”的形式，加大现代校长和学校管理人员的专业化培养化力度。建立“教坛新秀&mdash；骨干教师&mdash；学科带头人&mdash；专业领军人才”四级培养体系，全面促进教师专业化发展，适应教育教学改革和提升教育质量需要。

（四）作风形象好

争做努力学习的楷模。深入学习先进的政治理论和教育教学、学校管理理论，牢固树立先进的办学思想、办学理念，用科学的理论指导中小学总校的发展，创新工作方法，努力探索教育教学热点、难点问题的新途径。争当真抓实干的楷模。要切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，狠抓各项工作的落实，细化、优化措施，确保各项工作任务落到实处。争做密切联系教职工的楷模。及时深入教学一线了解情况，坚持定期到教研组、班级中听取师生意见，解决教学中存在的困难和问题，认真执行《总校科级以上管理人员听评课制度》，通过听评课发现学校管理和教学中存在的问题，建立和完善科学的教育教学反馈制度。教职工队伍和谐稳定，教职工满意率达到90%以上。

（五）科学发展实绩好

全面完成中小学总校各项教育教学质量目标，高考各项目标的完成继续保持全省前列。中考各项目标继续保持本地区领先优势。力争在教育特色、办学特色、品牌学校建设上有所突破。

三、具体措施

（一）以“学习&bull；提高&bull；创新年”活动为载体，深入建设“学习型”领导班子。

（二）以领导班子成员“六个一”主题活动为途径，全面提升班子成员的综合素质。

为扎实深入的创建“五好”领导班子，总校党委决定在全体科级管理人员中开展“六个一”主题教育，确保创建工作的实效性。即每一位科级管理人员研读一本教育管理名著，对标一所名校办学经验，为学校发展提一条高质量建议，承担一项教育、管理课题或教育专题讲座，讲一次党课，跟踪指导一名青年教师或教研组、学科的教学，以此增强领导班子成员的学习意识、创新意识、务实意识、群众意识。党委将全面考核每一位科级管理人员“六个一”活动各项目标的完成情况。

（三）以科级管理人员发展性目标的落实为途径，引导班子成员形成善于学习、勇于创新的良好作风。

结合“五好”班子创建，继续实施科级管理人员发展性目标管理，引导班子成员结合分管工作，制订切实可行的创新性学习计划和创新性工作计划，在学习中创新，在创新中工作，增强班子成员发现问题、解决问题的能力，增强个人素质，提升管理水平，树立良好形象，朝着教育专家型的学

校管理者标准迈进。总校职能部门切实抓好科级管理人员发展性目标管理的考核工作，确保实效性。

（四）以“校长论坛”、“科级干部学习报告会”为手段，引导班子成员对教育教学热点、难点问题的思考和研究。

坚持定期举办“校长论坛”、“科级干部学习报告会”，对教育过程中出现的热点、难点问题进行研讨，在研究中不断增强科级管理人员的专业素养，提升驾驭现代学校管理的水平，寻求对教育热点、难点问题的解决对策，不断增强学校管理的活力，提高办学品位。

（五）尝试选派优秀学校管理人员到国内名校挂职锻炼等方式，不断提高学校管理的专业化水平。

尝试选派不同岗位的学校管理人员到国内名校挂职锻炼，深入学习名校的管理经验、感受名校的学校文化、体验名校的办学特色、加强与名校的交流与沟通，促进中小学总校教育教学质量、学校管理水平的提高，按照温家宝提出的“让教育家办教育”的目标迈进。

（六）以完善“五好”领导班子创建机制为目的，建立促进领导班子建设的长效机制。

一是完善领导班子政治理论学习、教育方针政策学习、教育教学理论学习制度，加大中心组学习的力度，增强实效性。二是完善领导班子议事制度、互通情况制度，促进民主集中制建设。三是建立科学的决策制度，广泛吸取和吸收建设性的意见和建议。四是进一步完善领导班子联系教职工制度，引导班子成员深入教学一线、服务广大师生的意识。

（七）以廉洁文化示范点创建为切入，不断加强党风廉政建设。

总校被公司确定为“廉洁文化建设”示范点，要以此为切入点，切实加强领导班子廉政意识教育，做廉洁文化的引导者、传播者，为教职工廉洁从教做表率。

四、创建步骤

创建“五好”领导班子活动，总校采取学校申报、总校考评、逐级晋升的方式进行，创建期为两年。20xx年，重点是做好以下几项工作：

（一）结合学校实际，制定可行方案，全面启动创建工作（3月底前）。“五好”班子创建工作涉及面广，活动周期长，各校要统筹规划，逐年安排，确保各项措施落到实处。要按照总校《实施方案》要求，结合本校实际，制定创建方案，明确创建工作的指导思想、目标原则和具体措施，要有明确的考评标准。各校创建活动方案要上报总校党群办公室，总校党群办公室对各校的活动方案进行评价排序，并进行结果通报。

（二）明确创建目标，确定创建重点，扎实推进“五好”班子创建工作（4月份--6月份）。方案形成后，各校要结合方案所列内容，认真开展一次自查，广泛听取职工群众对班子和班子成员的意见，形成问题整改方案，并按所列突出问题，逐一进行整改和问题核销。

（三）开展校际互检，抓好阶段考核，有效指导创建工作向纵深开展（7月份--9月份）。在充分调研的基础上，总校组织开展互检活动。总校党群办公室牵头，组织部分基层学校党支部书记，进行互检互查，互检结果与评优晋级、绩效考核挂钩。

（四）交流创建经验，发挥榜样作用，不断提升创建工作的活动质量（10月份）。在深入开展创建活动的基础上，注重发现和认真总结活动经验，召开“五好”领导班子创建工作经验交流会。

（六）巩固成果，循序推进，积极做好跨的达标验收工作（20xx年）。对没有达到考核验收标准，未通过验收的单位，总校党委将指出存在的问题，确定整改期限，指导基层学校尽快达标，并通过验收。各基层学校要有针对性地进行彻底整改，并申报参加下的达标验收考核。

五、领导小组

组长：***成员：***

六、考核命名

考核工作以“五好”班子创建标准为依据，采取各校自查、党支部（总支）申报、集中考核、命名确定的方式进行。

1、学校申报。各党支部对照标准，对各自的创建活动进行自查，在确定达到验收标准时，分别进行一星级、二星级、三星级“五好”领导班子的申请验收。

2、组织考评。考评由党群办公室负责组织，主要采取听取汇报、民主测评、个别座谈、查阅资料、考核组评价等方式进行。考评实行百分制，包括专项考评得分、教育教学目标考核得分、民意测评得分三项内容，分别按50：30：20的权重比例综合计算。

3、分层命名。为增强创建积极性，不断推进创建工作向纵深发展，总校采取“星级”五好领导班子命名方法，综合得分85至90分的，方可提名命名为一星级“五好”领导班子。综合得分90至95分的，方可提名命名为二星级“五好”领导班子。综合得分95以上的，方可提名命名为三星级“五好”领导班子。总校要求，基层学校班子两年内全部达到一星级五好领导班子。对不达标的学校，在年终班子考核中，不得进入“优秀”行列，并限期达标。总校党委在本争创公司“五好”班子。

4、动态管理。对已达标的学校，实行动态管理。总校每两年进行一次复查，对符合标准的保持命名，不符合标准的降级或取消命名。对有“否决项”的学校，不得申报和提名“五好”班子达标验收。对已命名的要取消称号，责令限期整改，重新申报评定。

七、具体要求

（一）高度重视，精心部署。开展“五好”班子创建活动，是适应新的教育形势和总校发展，不断提高学校领导班子和学校管理者思想政治素质、学校管理水平和管理能力的重要举措，是总校加强领导班子建设的重要任务。总校两级党组织要从加强班子建设，推动学校发展的高度，认识开展创建活动的重要性，制定好实施方案，靠实工作责任，抓好措施落实，确保活动效果。

（二）强化指导，狠抓落实。要加强对创建活动的专项指导，采取召开座谈会、交流会、书面通报、专项检查、随机抽查等多种形式，了解情况，督促检查，对发现的问题及时予以纠正。要主动听取教职工的评议和监督，及时公布各阶段活动进展情况。要紧密联系实际，围绕各自制定的整改方案，有计划有步骤地抓好整改落实。

（三）创新载体，广泛宣传。要不断丰富活动方式和创建内容，充分利用《公司基础教育网》、《普教信息》、校报、校刊等媒体，加大创建活动的宣传，为活动的有效开展提供良好的舆论环境。要注重宣传创建活动中，基层学校的好经验、好做法，引导和促进创建活动深入扎实地开展。

五好班子个人工作总结模板 3

中共中央、xx、xx主席于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话，指出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准。随后，全国上下掀起了学习讨论争做“五好干部”的热潮，我乡进行了认真组织，积极讨论学习，通过学习讨论活动，使我感受颇深，赋予了好干部新的时代，是新时期我们全党干部的实践准则和努力方向。

所谓好干部，就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢?本人认为：要常怀“五心”走好群众路线，达到上述五个标准，方可成为基层好干部。

常怀忠诚之心，做信念坚定好干部。作为一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风，以对党的热爱之情抗击一切敌对势力，“常怀忧党之心、各尽兴党之责”，竖起坚定的党性旗帜！要自觉加强党性教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，模范执行党的决策决议。

常怀感恩之心，做为民服务好干部。古人云：“食君之禄，担君之忧”，国家的财政取之于民，公职人员的工资也来自纳税人，所以理应树立“食民之禄，担民之忧”的意识，视群众为衣食父母，时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居，对待群众摆姿态、打官腔，甚至看不起群众，要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位置，始终把群众利益装在心里，时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想，把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。

常怀平淡之心，做勤政务实好干部。作为一名基层干部要树立“事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重”的理念。要坚持系统认真习群众路线，通过学习让群众路线教育的精髓在党员干部的思想行动、意识形态等方面树立服务于民的理念，不求巨臂擎天的闻达，却也有荫庇一方的坦荡。要爱岗敬业、锐意进取，始终保持昂扬向上的精神风貌，把工作作为实现自身价值的最佳途径。要坚持立足本职、爱岗敬业，大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念，不断提高知识文化水平和业务工作能力，坐下来力戒浮躁，钻进去力戒肤浅，跳出来力戒应付。努力把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念，贯穿于日常工作和生活的每个环节，力求把每一件看似平常的小事做细做实做好。

常怀责任之心，做敢于担当好干部。“国家兴亡，匹夫有责”，作为一名直接落实、贯彻党和国家政策方针的基层干部，更应该牢记责任，牢记使命。要牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务的理念。做好本职工作，为人民群众多办实事、多办好事不仅是我们工作中的职责，更是每个基层党员干部应尽的义务。同时要不断学习理论知识，用最先进的理论武装自己，学习先进经验、先进做法，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力，用责任之心不断为群众服务。要在关键时刻，勇挑重担作表率，要敢于豁得出来、冲得上去。

常怀敬畏之心，做清正廉洁好干部。作为一名基层干部要勤勤恳恳做事，清清白白为官。政府的权力来源于群众，也应该接受群众的监督。公职人员应该树立正确的“权力观”，求真务实，用好人民赋予的权力为人民办实事。同时，恪守道德底线，淡泊名利，不谋私、不腐败，兢兢业业，“勿以小善而不为，勿以小恶而为之”，做清正廉洁的表率。要严守党风廉政纪律，自筑“防火墙”，自设“高压线”，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，弘扬清风正气，坚守清廉本色。

基层干部只有常怀“五心”，严格用上述五个标准严于律己、善待群众、恪尽职守，方为人民的“好干部”！全党干部要以过硬的能力、优良的作风和高尚的品格来争当人民的“好干部”，共同谱写“中国梦”新篇章！

五好班子个人工作总结模板 4

领导班子好。党支部领导班子坚强有力，战斗堡垒作用好，能够团结带领群众坚决执行党的路线、方针、政策。干部有较高的敬业精神、公仆意识和政策法治观念，能坚持依法办事，热心为群众服务，善于做群众工作。党支部书记清正廉洁、公道正派、群众拥护、作风民主、善于做群众工作，有一定的政策水平和带领农民共同致富的能力。

干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，村干部能够发挥骨干带头作用，后备干部和组干部能够发挥助手和后备军作用。村干部数量和标准符合规定，年龄文化结构合理，政治素质和工作能力不断提高。坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员、评议干部、评议支部，使农民群众对党员干部满意率达到95%以上.工作机制好。围绕农旅结合，增加农民收入确立切实可行的发展思路和目标，制定与之相适应的发展规效和工作措施。各项制度完善，管理措施到位，村两委班子成员团结一致，能坚持民主集中制、政务公开制度、民主监督制度，各项工作运行规范，服务优质高效。

建设业绩好。通过大力发展旅游等产业，促进农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法治建设成效显著，社会治安稳定，无重大刑事治安案件发生.社会治安良好。

群众反应好。有密切联系群众、艰苦奋斗、实事求是的好作风，能尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实 事、办好事；能及时解决群众关心的热点难点问题，说实话、求实效，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实效得到群众的拥护和满意，党群干群关系密切，党支部和村干部在群众中形象好，有威信。

五好班子个人工作总结模板 5

信公司XX党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践“三个代表”，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好班子

建立一个好班子是企业发展的关键。我们XXX党支部自XX年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。

二、好队伍

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基矗本支部现有党员XX名，分布在XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“高品质的追求”为核心的企业文化，以达到“企业的明天，就是我的明天”的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于X名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了XX名正式党员外，有X名预备党员，X名考察对象，X名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好作用

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化，以XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的XXX文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第X名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX年组织党员去XX、XX、革命根据地；今年组织党员去XX参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

四、好机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。

五、好信用

信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的：固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。

鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建“五好”企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党“十六大”精神，努力实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。

3.五好娃范文 篇三

关于开展创建“五好”党支部的活动方案

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，不断增强中心党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据市直机关工委《关于在市直机关继续开展创建“五好”党支部活动的通知》（武直组[2010]7号）和市城建委机关《关于继续开展创建“五好”党支部活动的通知》精神，经中心党支部研究，决定开展创建“五好”党支部活动，现制定活动方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，紧紧围绕中心党建工作实际，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部工作科学化、规范化、制度化的水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为高标准高质量地完成各项任务提供坚强的组织基础和政治保证。

二、创建内容和主要措施

（一）建设一个好班子。党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用。

１、继续坚持支部政治理论学习制度。认真制定中心组理论学习计划，通过学习国家方针政策和上级决策，学习现代科学管理知识，努力使班子成员成为讲政治、顾大局、懂管理的管理型干部。班子成员认真进行备课，每季度轮流对全体职工进行一次集中理论辅导。中心组学习全年不少于10次，每个成员写学习心得1—2篇和读书笔记不少于1万字。

２、坚持民主集中制的原则，促进团结协作。广泛开展谈心交心，经常相互交换意见，确保决策的科学性、合理性、可行性。班子成员思想素质好、党性强、作风正，具有奉献精神，热爱党务工作，在支部工作发挥了较好的作用，正确处理业务工作和党建工作的关系，做到同布臵、同检查、同落实。支部班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，积极开展批评与自我批评，带头开展谈心活动。

（二）培养一支好队伍。党员政治信念坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观，带头执行党和国家的各项政策，忠于职守、精通业务，乐于奉献，是本职工作的骨干，在工作、学习和生活中起到了先锋模范作用。

１、加强党员教育工作。坚持每月两次的党员集中学习活动，做到学有计划，学有内容，学有考核，将集中学习与自学相结合，形成党员干部自觉学习党的基本路线和基本知识、学理论、学文化、学业务、学法规的良好学习风气，每个党员要有读书笔记，并每年至少完成两篇学习体会。适时组织读书征文、读书心得交流、演讲比赛等活动，树立良好的学习风气，形成良好的学习氛围。

2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动。在全体党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，年中表彰一个先进党小组和一批优秀共产党员；积极参加市城建委机关党委统一组织的培训活动；组织党员外出学习考察，接受党性教育，努力提高党员干部的理论素养、履职能力和工作水平。

（三）形成一种好作风。全面贯彻落实“八个坚持、八个反对”要求，牢固树立科学发展观和正确政绩观，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和党风廉政建设等方面的问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民利谋。

１、增强党员意识。始终坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局，服务中心，立足岗位，乐于奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育，牢记宗旨，端正作风，提高工作效率，积极为群众办实事和好事。全面推进服务承诺制，树立良好的党风和社会风气。

２、加强反腐倡廉教育。严格落实党内监督制度，班子成员之间要经常提醒、经常交流，按时召开民主生活会，广泛征求职工意见和建议，积极开展批评和自我批评，勇于纠正错误和不足。严肃政治纪律。坚持党性原则，坚决反对自由主义、好人主义现象，在广大职工中树立良好的形象。

３、推进惩防体系建设。规范权力运行程序，健全落实行政审批监督、固定资产采购等制度，加强对权力运行的制约和监督，运用各种监督形式，加强对领导干部、重要岗位的监督，树立党员干部良好形象。

（四）构建一套好机制。全面落实上级制定的保持共产党员先进性长效机制文件精神，切实把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设全过程，使各种制度完善、管理措施配套、工作规范齐全、组织生活严格。

１、加强支部工作的组织建设。做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，工作有台账。支部工作运行规范，各类制度齐全，责任明确，切实落实。加强支部活动资料的整理和归档工作，做到活动有记录，留资料，并做到客观真实、层次分明、突出重点，表达准确。

２、深化理论武装工作。大力发扬党内民主，加强党内监督，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，注意听取党外同志意见，提高支部决定的科学化、民主化水平；严格落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度不少于一次；支委会、党小组生活会每月不少于一次，确保教育管理收到实效；按上级党委安排，开展好各类党员主题教育，营造争先创优的良好氛围；“七一”组织全体党员重温入学誓词活动，强化党员责任意识，发挥党员带头作用；按党章规定按时收缴党费。

３、做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，制定年度发展党员计划，加大在一线岗位、青年、高知群体和妇女中发展党员工作的力度，做到程序规范，手续完备，组织开展好“党建带团建”工作。

（五）创造一份好业绩。党支部紧紧围绕中心，团结和带领全体党员干部职工以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的创业精神和过硬的综合素质，贯彻执行党的基本路线和方针政策，确保行为规范、依法行政、运转协调、公正透明、廉洁高效，圆满完成各项任务。

１、加强职工队伍建设工作。每季度党支部专题召开会议，研究和分析职工思想状况，发现问题，及时解决。深入细致地做好职工思想政治工作，开展走访谈心活动，为职工办实事，增强基层党组织凝聚力，协助行政团结和带领全体干部职工完成好全年的工作目标任务。同进，将造就一支结构合理、技术精湛、爱岗敬业的职工队伍摆上重要议事日程，注重开发职工的潜能，建立和完善激励机制，努力培养知识型、实用型的职工；针对职工平均年龄大、即将退休职工较多的实际，积极做好人才储备工作。

２、加强对群团、工会工作的领导。扎实推进党建带工建、带团建、带妇建工作，充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用；加强对工会工作的领导，定期召开职工大会，积极推进民主管理，引导职工参政议政，充分发挥职工主人翁的作用；结合中心实际情况每季度至少组织一次文体活动，丰富职工文化生活，增强职工团队精神。

３、加大窗口创建力度。加强建设工程“一条龙”窗口人员的管理，深化“星级”服务活动，努力提高服务质量，持之以恒的搞好对外服务工作，带动中心整体创建质量进一步提高，争创全市“三八”红旗集体和全国“青年文明号”。

三、具体要求。

（一）提高认识，加强领导。中心支部书记是创建“五好”党支部活动的第一责任人。各党小组要积极参与创建活动，落实责任。党支部做好宣传发动工作，切实提高对创建活动重要意义的认识，形成上下齐抓共管、各方共同参与的工作格局。

（二）扎实工作，注重实效。党员干部要按照本实施方案的要求和考评细则，逐条逐项抓好落实，认真开展自查工作，不断改进工作方法，以推动中心党建工作水平上新台阶。

（三）加强调研，创新党建。以开展创建“五好”党支部活动为契机，大胆创新党建工作。领导班子要带头加强学习，转变观念，总结新经验，树立好典型，探索新规律，创新“五好”党支部活动的思想、工作格局、活动内容和组织形式，保证创建“五好”党支部活动的顺利实施和目标的如期实现。

4.东北娃毕业感言 篇四

即将毕业了，还有两个月左右就要迎接毕业考试，毕业考试就是要考察这五年来的成果。毕竟已经在学校学习了五年，多少还是有点不舍的。从一年级进入小学开始，到现在我已经是五年级学生了，从最初的懵懂无知，到现在学习了那么多，懂了那么多。一步步的成长，我现在也长大了。要离开母校了，对学校也有一种依依不舍的感情。也许在心里，会有一点，舍不得同学、老师、母校……五年了，我也即将结束我的小学生涯，步入初中的校门。在这里对自己说一声：“要毕业了，加油！”

一转眼，我马上就要毕业了。我的眼前还浮现出五年前刚上小学什么都不懂的我。每当我看着五年级的大哥哥大姐姐毕业时那么的光荣，自己盼这一天快快到来，可现在我真的要毕业了，却有千千万万的不舍。有一次，我的头出血了，同学们赶忙带我去医务室，路上还不断问我疼不疼。到了医务室，徐老师给我小心翼翼地消了毒，还在阳光下给我看了看伤势当徐老师说“只是擦破了一层皮，没事的”刚说完，同学们紧张的表情一下子松懈了，倒了教室，沈老师看了看我的头，问我疼不疼，见我摇了摇头，才放下了心。我要感谢老师和同学对我的关心，并祝你们身体健康，天天开心。

5.撞娃现代散文 篇五

麦刚入仓两天，接到一个朋友的电话，说他孙子过滿月，邀请我去“吃满月”，我高兴地答应了。

关中西府有句俗话叫“打听生日吃满月”。意思是过生日或满月，讲究一个吃字。有人开玩笑说，在过去生活困难的年代，碰上这样的好事，前三天就空着肚子，等着吃那一天好的。

正好麦晾晒完毕，入仓了，能腾开身子。那天早上，起床洗刷后，我骑上摩托车，风尘仆仆地赶到十多里外的朋友家。首先一副大红对联闪入眼帘，兴喜之余，顿足观看。上联“生儿贺喜亲朋聚来”，下联“全家高兴邀请乡邻”，横额为“再生一个”。

看完后我不禁乐了，且不论对联对仗如何，词句精否，平仄咋样，单单横联“再生一个”就让人感到风趣而幽默。——今天的满月还沒吃，后面就要再生一个，未免太心急了吧！

朋友见我来了，又是发烟，又是倒茶，又是询问今年的收成如何，一阵亲切地客套。随后，我走向院子，只见早早就搭好的彩条布棚下，五、六个身着统一服装，围着围裙的女服务员，头戴着专业的白色帽子，收拾着碗、筷、碟，摆着桌子，铺着塑料布，大厨师忙着调汤、品味，转过身又指挥服务员，一切都有条不紊的进行着。

客人越来越多，一个房子坐不下了，朋友又把客人领向了另一间房子，亲朋好友都夸他命好，大儿子大前年结婚生了个男娃，都会跑了，这次二儿子又生了个男娃。

客人们有的在院子转，有的在大门外看风景，三、五成群议论今年收成的，有的探讨苹果树套袋经验的，有些还议论给苹果树上绷大肥的。有些也可能肚子饿了，不停地向村西头张望，看媳妇娘家人来了沒有的。

农村有个不成文的乡俗，如果是娃娃满月，一定要等到媳妇娘家来了，才能开饭。美其名曰：主要待娘家客，娘家人也会提前通知七大姑、八大姨，三伯、二爸、六婶、七奶，大家伙轰轰烈烈来吃滿月。来的人越多，主家越高兴，说明看得起他们。加之现在要的娃少，所以就更加隆重了。

娘家的客人来了，大、小四辆车，约三十人左右，娘家人来时带的礼品不少，从小棉被、童车、玩具到小娃头上的帽子、衣裤、鞋祙，应有尽有，头门外的客人也忙碌了起来，接拿娘家客人送的东西。娘家客送的礼物，少说也有千元左右，一般情况下，主家都觉得自己的孙子过满月，让人家破费太多，心里过意不去，拿上七、八百到一千元让人家收，娘家人在说几句客气话后，退上一、二百元，其余就收下了。

八点多，臊子面端上桌子，娘家人第一桌吃完饭，然后是客人、朋友。因为这位朋友还是这个组组长，又少不了村上的干部，左邻右舍和全组村民。

上午十点多，我在村外闲转，大片大片麦子已收割完毕，齐刷刷的麦茬在阳光下黄黄的显得格外好看。一片片苹果树，枝头挂满的苹果藏在果农套好的袋子里，在微风的吹动下，左右、上下摇摆着，好像向人们弦耀它的累累硕果。果树旁，不知谁家栽下的西瓜，每窝都扯着三根长长的藤蔓，有些蔓长出了核挑般大的小瓜，看起来既心疼又可爱。

朋友到处找我，又给我打电话，才知道我在田野欣赏美景。他告诉我，要让他孙子“撞”我。我笑了笑，推委了一下说“你找其它合适的人吧。” 朋友说：“前几天我就和老婆商量好了，你能写，还是个半路作家，获奖的农民诗人，让我孙子撞撞你，沾你点文气，长大也像你一样，当个作家。”

朋友的儿子晓龙站在一旁也说“叔，我最爱看你写的诗歌、散文，让我娃就撞你一下，让他长大也能写作，前几天，我去县上，花了几十块钱，专门买了这支笔给你，让你送给我娃。”

农村有句俗话说得好：“是话不是话，张口放不下”。更何况这是好事，还沒等我吭声，朋友的儿子晓龙把笔给了我，接着说“叔，别拧刺了，把笔拿上。”

本来我也高兴，不管怎么也得答应，人家也算看得起我，加之晓龙恳求，我很爽快的`答应“行，这事沒麻哒！”痛快地接过了笔。

农村风俗多，讲究也大。我考虑着如何说几句吉利话，在众多看“撞娃”热闹中不丢人。这时旁边的客人们高声喊起来了：“这回该他干爷耍人了，他干爷这个作家该威风威风了。” 还有人嚷道：“这回他干爷又得掏把（钱的意思）了”。

最后一句话，把我提灵醒了，当时上礼后，也沒考虑这“撞娃”会轮到咱头上，加之夏天人穿的衣服单薄，也沒带多少钱，仅仅剩了一张五十块钱。

一般农村“撞娃”， 原本是大人抱着娃出门以后希望“撞”上好运，实则是主家老早商量，专找命运好的、人丁旺的，或家里日子过的红火、财气旺的，或在外面是大干部的。一句话，就是沾人家福气，讨个吉利。

把想让孩子“撞”上的人选物色好以后，主家应备好“撞娃”者给娃的礼品，拿上一盒好烟，专程和“撞娃”的沟通，在中午十二点左右“撞娃”。为了答谢孩子“撞”上的人，主家会选择一个大礼馍，让厨师切开，饱饱地夹上肉片，有些干脆选一个大礼馍，让厨师挖一铁勺肉，一块包装，送给“撞娃”者，以表谢意。

麦收后的夏天，太阳火辣辣地晒着，房子内闷热的让人喘不过气来，人们不得不到村口大树下乘凉，有些客人手端着一次性杯子，一边慢慢品尝着茶叶的香味，一边享受户外野风带来的凉快，朋友和儿子晓龙不停地向客人们发烟，倒茶。

十二点了，朋友抱上孙子，在老婆、儿子、儿媳陪同下，来在大门外面，客人们忽拉围了一大圈，一来想看看这个宝贝娃，二来凑凑热闹，看看我怎么“撞娃”。

人多了，我倒不好意思起来，原准备地几句顺口溜诗不知跑到那里去了，情急之处，掏出了早已准备好的手稿，众人又笑了，有人大声喊，“这场面还拿手稿，”有人开玩笑，“还当什么作家，连这场面都应付不了。” 我脸有些红了，在闷热的天气下，额头上冒岀了细密的汗珠，几十个客人看我这“把戏”怎么耍。这时候，我倒镇静下来，读了我写的四句打油诗：

小小宝贝快快长

漂漂亮亮进学堂

硕士博士任你上

挥笔写出好文章

我读完几句不成体统的打油诗后，客人们、还有晓龙的同学们，拍手声、叫喊声、打口哨声响作一团，我连忙掏岀笔和五十块钱给娃，再看看小娃圆圆的脸蛋，一对小眼睛扑棱扑棱的闪着，我心里别提有多高兴，客人们借机观看小娃，这时耳边传来总管的吆喝声：“快上桌，客人们，吃饱、喝饱，满月做好！”