志愿者队伍简介

志愿者队伍简介（共9篇）

1.志愿者队伍简介 篇一

柳科协发[2010]7号

柳林县科学技术协会

关于组建柳林县科普志愿者队伍的通知

各乡镇、县直各有关单位，各学会、协会：

根据创建全国科普示范县和创建省级文明和谐县城的要求，县科协决定在我县组建科普志愿者队伍。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

全面贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，围绕打造“三晋一流、全国百强”的奋斗目标，从创建全国科普示范县和省级文明和谐县

城的现实需要出发，团结和组织社会各界人士、广大科技工作者建立科普志愿者队伍，全面提升我县人民的思想道德素质和科学文化素质。努力建设社会化、群众化、常态化的大科普格局，形成科学、健康、文明的社会风气，为建设实力、活力、魅力、合力柳林提供坚强有力的思想保证智力支持，促进我县经济社会更好更快发展。

二、推荐科普志愿者范围

这次组建我县科普志愿者队伍的范围，原则上是《中华人民共和国科学技术普及法》赋予科普社会责任的单位中推荐产生,但根据科普志愿者队伍组建人数和质量要求,只决定在具有广泛性、经常性、公益性任务较大的乡镇、单位和挂靠的学会、协会中推荐。每个乡镇推荐5—10名科普志愿者，科协、人事局、科技局、教体局、卫生局、计生局、文广新局、司法局、城建局、总工会、团委、妇联、发改局、农业局、水利局、畜牧局、林业局、农机局、国土局、气象局、经贸局、煤炭局、环保局，每个单位推荐3—5名科普志愿者，组建柳林县科普志愿者队伍。

三、推荐科普志愿者条件

推荐的科普志愿者应具备有一定专长、长期从事科学研究、科技培训、科技咨询、科技试验示范、青少年科技教育、科普宣传、科普基地建设与管理等科技活动的人员中，择优推荐。

各乡镇在推荐科普志愿者时，酌情选择大学生村官中热心公益事业，热爱科普工作，有较强的责任感和事业心，科学素养较高的同志加入科普志愿者队伍。

四、科普志愿者的服务内容

县科普志愿者队伍组建后，服务内容主要有两个方面：一是根据《中华人民共和国科学技术普及法》赋予乡镇和本单位的社会责任和工作职能，在乡镇和单位的同意和安排下，按照社会的需求，自主开展定期与不定期、各种形式、内容多样的科普公益性服务；二是参加县上统一组织的科普自愿者服务活动。

五、科普志愿者队伍的登记管理

我县组建的科普志愿者队伍，是中国科协在全国范围统一组建的“中国科普志愿者”队伍的组成部分，凡审核批准的科普志愿者，统一进行注册登记管理，科协负责科普志愿者登记管理工作。

请各乡镇、各有关单位、各团体于8月5日前将《柳林县科普志愿者注册登记表》报县科协。电子文本请寄到下列电子邮箱。

地址：柳林县文化大楼1101室 电子邮箱：yiba000523@163.com 联系人：李伟亮 电话：4012976

特此通知

附：《柳林县科普志愿者注册登记表》

柳林县科学技术协会 二〇一〇年七月九日

主题词：组建科普志愿者通知

报：县委、县政府、吕梁市科学技术协会

抄送：创建全国科普示范县领导组成员单位、张书记、王

县长、薛书记、刘部长、贾常委、王县长，留存。

柳林县科学技术协会2010年7月9日印发

共印60份

附件

柳林县科普志愿者注册登记表

编号：登记日期：年月日

2.志愿者队伍简介 篇二

志愿者不为任何物质或精神报酬的情况下, 不受个人利益的驱使, 基于信念、道义、良知、同情心和责任感而从事公益事业, 为改进社会现状、促进社会和谐发展而提供服务, 并贡献个人时间及精力的人和人群。

志愿者队伍是志愿组织的总称, 人们通常以志愿组织而代之。大学生志愿者队伍是指以志愿精神为动力, 无偿为社会提供志愿服务的非营利性大学生组织。

二、大学生志愿者管理者的建设

大学生志愿者在共青团的领导下开展活动, 其队伍隶属于中国共产主义青年团下的中国青年志愿者协会, 从中央、省 (区、市) 到地 (市) 、县各级共青团组织都有自己的大学生志愿者协会。共青团在协调志愿者活动的人员配置、经费募集等方面起着重要的作用。由党团组织对大学生志愿者队伍进行宏观上的协调与引导, 各高校大学生志愿者协会进行直接管理, 管理模式自上而下、逐层领导。具体的行动则由高校的志愿者服务中心、各院系的志愿服务组织以及基层志愿服务小组等基层组织实施, 它们是大学生志愿者服务活动具体实施的地方, 也是大学生志愿者服务活动显功能具体发挥的地方。大学生志愿者队伍形成了宏观调控一直接管理一微观具体实施的管理队伍。

三、大学生志愿者成员队伍的建设

大学生志愿者队伍成员由两种方式划分:一是以级结构为依据分为大专生和本科生两大群体;二是以层级结构为依据则分为注册志愿者和非注册志愿者两种。注册志愿者多为长期从事志愿服务的大学生, 又可分为从事一般性志愿服务的人员和具有特殊技能的志愿服务人员。非注册志愿者大多从事一些临时性事务活动, 就出现了一些不好的现象。因此, 大学生志愿组织要获得稳定、持久、高素质的志愿者队伍成员, 就要对志愿者实行注册。

四、大学生志愿者运行体系建设

大学生志愿者队伍的运行机制, 指大学生志愿服务工作的领导、组织和管理, 志愿服务工作的规划、内容, 以及开展、推动这项工作的方式方法。大学生志愿者队伍运行机制主要有:大学生志愿者的招募、培训、激励、评估和保障五大机制。通过志愿者运行机制的有效实施, 能够加强对大学生志愿者和志愿服务队伍的组织管理, 还能促进大学生志愿者队伍的可持续发展。

(一) 大学生志愿者的招募

组建一支具有专业、充满爱心和有责任的大学生志愿者队伍, 是开展大学生志愿服务工作的基础。招募活动应该有计划、有组织、有目的地开展, 完善的招募机制可以让优秀的大学生加入到志愿者队伍中来。招募机制包括招募原则、方式、登记注册等制度。高校通常是由团委和各院系学生会负责志愿服务工作的管理, 由学生会、各学生社团组织志愿者的招募选拔工作, 使优秀的大学生充实到队伍中来, 建立起一大学生志愿者队伍及成员的个人服务档案。

(二) 大学生志愿者的培训

大学生志愿服务之前都要进行相关培训, 培训内容包括对志愿服务相关知识、岗位情况、服务对象等, 培训方式有短期的岗前培训和长期的素质培训, 帮助他们能够胜任志愿服务工作。培训机制有培训需求调研、培训计划、培训实施、培训效果等内容。通过系统专业的学习, 提高大学生志愿者的服务水平和能力。

(三) 大学生志愿者的激励

激励机制的建设能促使大学生志愿者更热心地投入到志愿者服务工作中。激励方式一般有两种, 包括物质激励和精神激励。大学生志愿者队伍的激励机制通过发挥大学生志愿服务双向受益的特点, 使更多的大学生志愿者参与到志愿服务队伍中。我国青年志愿服务活动发展的十几年中, 很多共青团组织都在研究提高激励机制的实效性, 各高校也在探索与应用多种激励方法, 例如, 节假日的关怀或授予荣誉称号等。

(四) 大学生志愿者的评估

志愿服务评估机制的落实是大学生志愿服务项目的实施情况及取得的成效, 以此加强大学生志愿服务项目建设, 提高大学生志愿服务工作能力和水平。高校可以建立一个独立的志愿服务评估部门来完成对志愿服务项目的评估工作。评估的最终目的是通过了解志愿服务工作的运行情况和取得效果, 提高志愿者的服务水平, 推进大学生志愿服务向科学化、合理化迈进。

(五) 大学生志愿者的保障

保障机制就是指对大学生志愿服务队伍的运行和发展提供政策保障和资金来源的机制。大学生志愿者保障的主要内容有生活补贴、保险、安全、休假等权益。大学生志愿服务活动的保障机制:一是法律援助。二是政策支持。三是学校合理指导。四是资金要有保障。总之, 大学生志愿服务事业的发展需要一个良好的外部环境, 完善的保障机制使大学生志愿服务事业在健康有序中不断发展。

大学生志愿者活动有利于推进社会进步、促进大学生全方面发展, 尤其在大学生思想政治教育方面的价值显著。大学生志愿者活动是高校思想政治教育的有效载体, 它能够高质、高效地完成大学生思想政治教育的任务, 我们要做好大学生志愿者队伍的建设。

摘要：通过志愿者、志愿精神、志愿服务和志愿者队伍概念的认识, 介绍了大学生志愿者队伍建设的内容:管理者的建设、成员的建设及运行机制的建设。

关键词：大学生志愿者,队伍,建设

参考文献

[1]董玉刚.公民意识培育视角下的高校志愿服务研究[J].长江师范学院学报, 2012 (4) .

3.依靠档案建设地震应急志愿者队伍 篇三

在北京，一支队伍提供了希望和借鉴，这就是日益活跃的丰台区社区地震应急志愿者服务队。他们的成就得到了社会的广泛肯定。区地震局还代表北京市地震系统出席了2010年度中国东部十省市市县防震减灾工作研讨会，介绍了经验。

他们为什么取得那么大的成效，他们做了哪些工作？带着这些疑问，记者采访了丰台区档案局、区地震局及其马家堡街道枫竹苑社区、东高地街道三角地第二社区等单位。

非恃敌之不来恃吾有以待之

——应时而建的丰台区社区地震应急志愿者服务队

近几年的地震等灾难事故，深刻地警醒着人们：在这个世界里，人类还没有从必然王国进入自由王国。即便对赖以生存的外部环境，我们也还有很多认识盲区，比如地震灾难。我们很难准确预知灾难发生的时间、地点和危害程度。正是这种不确定性，时刻警示着人们做好各种意外事件的应对。

实际上，就北京地区而言，其地质构造复杂，防震减灾形势也是很严峻的。它不仅位于燕山地震带与华北平原中部地震带的交汇处，还紧邻汾渭地震带和郯庐深大断裂地震带，自古以来地震就比较活跃。自晋元康（294年）有地震记载开始，北京地区遭受6级以上破坏性大地震就有6次之多，仅294年就连续发生两次地震。在北京地区，距离今天最近的大级别地震有两次，一次是在康熙年间的1679年，地点在三河—平谷一带，最高震级为8级，烈度为11度；一次是在雍正年间的1730年，地点在北京西北郊地区，最高震级为6.5级，烈度为8度。其中1679年大地震，“东至辽宁之沈阳，西至河南之沈阳，凡数千里，而三河、平谷最惨。”仅京城即倒塌房屋12792间，坏房18022间，485人死亡。

1976年的唐山大地震也对北京有一定程度的破坏。丰台房屋严重破坏1189间，轻微破坏4721间，占房屋总数的3.7%。但那时房屋和人口都不及当今密集，因而今天的防震减灾就显得尤为必要。而且，即便北京地区不发生地震，志愿者也可以支援灾区。例如，汶川大地震和玉树大地震，北京地区就进行了对口支援。

可以说，把人类对地震等的应急和准备比喻成一场战争，是一点都不过分的。兵法上说：“非恃敌之不来，恃吾有以待之。”就是告诫我们，一定要做到有备无患。而且从实际情况看，灾难发生后的72小时内，如果能做出快速有效地反应，实行有组织地自救和互救，就可有效地减少灾难带来的人员伤亡。

正是基于这种理念，同时也是本着“宁可备而不震、不可震而不备”的原则，丰台区地震局从2009年下半年开始，着手筹建一支常备不懈的丰台区社区地震应急志愿者队伍。他们针对丰台区基层社区较多、人口密度较大、应对突发灾难救援较为困难的情况，邀请国家地震局和北京市地震局的专家、领导，多次实地调研丰台区的环境，最终选择马家堡街道办事处枫竹苑社区和东高地街道办事处三角地第二社区作为试点。之后，又同国家地震局、北京市地震局和北京市应急办、共青团北京市团委以及丰台区各街道、乡镇、各专项指挥部办公室共计60多人进行研讨协商，形成了社区地震应急志愿者队伍试点建设工作计划。

丰台区地震局在社区领导的配合下，通过宣传栏等积极与群众沟通，并邀请地震专家现场讲座，加深了人们对防震减灾的认识。在此基础上，2010年3月，又组织两社区百余名积极分子，到国家地震紧急救援训练基地现场参观。由于宣传到位，群众积极报名。区地震局从中仔细遴选出优秀人员作为志愿者。5月12日，在纪念汶川大地震两周年之际，丰台区召开社区志愿者服务队成立大会。有了队伍，丰台区地震局和档案局逐步开展了对志愿者的培训、演练和管理工作，三角地第二社区在怡馨花园、枫竹苑社区在林枫公园建立了应急避难场所并安装了疏散标识牌，各项工作已取得相当成效。

以档案保规范以管理促发展

——卓有成效的应急志愿者管理档案建设

在一般人眼中，志愿者服务队不过是松散的组织，建立一支地震应急志愿者队伍应该不是一件很难的事。但丰台区地震局吕广生局长不这么看。“我们的社区地震应急志愿者队伍可不是松散的组织。我们的志愿者身兼‘四员——既是地震应急知识的科普宣传员，又是地震异常灾情的信息速报员；既是地震发生后自救互救的组织员，又是政府和救援专业队伍的助理员。我们就是要实现志愿者队伍‘一队多能、‘业余队伍专业化，使之真正成为一支召之即来、来则能战、战则能胜的稳定队伍。”这位海军大校出身的局长，以军人特有的雷厉风行的作风说，“但这并不是一件容易的事情。它要求我们从细节抓起。我们之所以取得成功，主要是因为从志愿者服务队建立伊始，区档案局同志在董化斌、安焕敏等领导的带领下，就实现了全程参与。”

区地震局董全义副局长告诉记者，早在志愿者队伍建立前，区地震局和档案局的领导就达成了合作共识，认为为社区志愿者专门建立完整、正式的档案，是一个创举，对地震工作的规范化、制度化、科学化管理会有极大的促进。为此，两局从制度上进行规范，在充分调研的基础上，出台了《丰台区社区地震应急志愿者工作档案管理办法》（试行），并下发街道、乡镇。随后，狠抓落实。

对地震志愿者工作檔案实行分级负责、共同管理。区地震局负责志愿者档案工作的组织实施；区属各街道办事处、乡（镇）人民政府负责辖区内志愿者档案工作的协调落实；居委会、村委会负责本地区范围志愿者档案工作的收集、整理和归档。而区档案局则负责对辖区内社区地震志愿者档案工作进行监督、检查和指导。此外，还将志愿者工作档案管理纳入相关部门、地区的档案全宗，居委会、村委会要在次年第一季度前，将相应档案移送所在街道、乡镇档案室，集中管理，保证有效利用。

丰台区档案局依托行政管理权限，在志愿者工作档案建立的事前、事中、事后，监督指导。2010年，在志愿者服务队成立前的5月7日，两局领导亲自带队，到志愿者所在街道和社区联合现场办公，随后又利用周末，高效高质地完成了志愿者档案建设工作，为防震减灾工作科学化管理打下了基础。

丰台区对社区地震应急志愿者管理档案采取的是专项管理的方式。记者在区地震局看到，《丰台区地震应急志愿者名册》、《志愿者理论培训登记表》、《志愿者实兵演练》、《志愿者相关会议记录》、《志愿者装备登记表》、《志愿者协议书》等案卷排放得井然有序，让观者一目了然。安焕敏副局长告诉记者，区地震局对志愿者组织的每一次重大活动，如2010年在凤凰岭国家地震紧急救援训练基地进行的地震自救互救脱产培训等，都有档案记录。枫竹苑社区田慧娜主任自豪地说，社区已经建立了相对完善的地震应急志愿者建设工作档案，并成立了地震应急志愿者之家，建立了相关制度，使社区对志愿者有效地实现了由人管理向制度管人的档案管理模式转变。

记者在采访中深切地感受到档案管理对志愿者队伍建设的促进作用。通过建立规范化的档案，为志愿者信息的存储、调配、使用提供了坚实的专业和技术保证。同时，社区将各种防震减灾工作中的活动、培训、会议等各项记录内容都记录在案，使防震减灾工作有章可循。此外，还建立了信息报送制度，保证防震减灾工作信息在区、街道范围内有效交流和共享。

社区地震应急志愿者工作档案提高了群众防震减灾意识。通过志愿者的工作、经历，不但可以有效地加强社区群众的防震减灾意识，同时也宣传了志愿者的工作理念，使防震减灾、自救互救意识深入人心。

社区应急地震志愿者管理档案也提高了队伍管理水平和战斗力。分析、总结这些管理档案的过程，本身就是促进志愿者队伍建设和安全示范社区建设的过程，可以从中找出得失，以便在今后的工作中加强和改进。

以档案保和谐以服务促共赢

——求真务实的应急志愿者个人档案建设

“我愿意成为一名光荣的地震应急志愿者，自觉遵守北京市防震减灾应急志愿者守则，遵守纪律，认真履行义务，弘扬应急救援志愿精神，尽己所能，不计报酬，奉献爱心，服务社会，为有效减轻地震灾害，保障社会公共安全，构建社会主义和谐社会贡献力量！”

这是记者在采访中看到的地震应急志愿者誓词，从中可以感受到志愿者的拳拳爱心。“社区地震应急志愿者队伍建设是一项利在当代、功及千秋的事业，我们必须创建防震减灾‘社会参与、共同防御、实现共赢的局面。”吕广生局长说，“虽然我们很欣慰志愿者的奉献精神，但从以人为本的角度，我们还是要尽量替他们多加考虑。”

他指出：志愿者服务队既然是志愿的，如果不严格管理，就有可能流于松散。如何保证志愿者在突发灾难面前真正发挥作用，区地震局和档案局可谓煞费苦心。两局紧密配合，在志愿者队伍建设和志愿者个人档案编制等方面都想志愿者所想、急志愿者所急，人性化地考虑各种情况，一切从抗震救灾的实战需要出发，提供良好的管理服务。就拿志愿者招募审核环节来说。虽然群众报名踊跃，但区地震局并不是全盘接收，而是重点选择收入比较稳定、社會保障比较完善、在今后的训练中不会影响生活的社区部分群众作为候选对象，免费体检后根据情况审慎对待，最终确定90余人，并由社区同志愿者个人签订双方合作协议。考虑到志愿者参加培训是公益活动，区地震局和街道与在职志愿者所在单位签署协议，确保他们的合法权益。

区档案局董化斌、安焕敏等领导还亲临指导。社区为志愿者建立了个人档案，内容包括报名表、体检表、活动登记表、考核表、奖励登记表等。董化斌局长还亲自拟写《应急志愿者名册》等内容，如身份证号、血型、专业特长及资质等，使之更全面真实地反映志愿者个人情况。这样，在突发灾害来临时，就能及时提供志愿者准确信息，开展快速、有效地自救互救。

安焕敏副局长告诉记者，在档案管理中，他们注意到一个事实：随着时间的推移，社区地震志愿者队伍必然出现人员流动。为此，他们采取对档案适时修改、动态管理的办法。他们特别强调，如果队伍中有人员调出，志愿者个人档案将随其人事档案一起转移。这是一项保证志愿者合法权益的重要举措。例如，应急志愿者队伍中有一些是部队官兵，他们涉及到转业问题，如果一些单位知道他们有防震减灾方面的知识培训和经历，就可能在招聘和接收时，优先考虑。

马家堡街道办申继民副主任介绍说，枫竹苑社区建立的地震应急志愿者之家，让许多志愿者产生了归属感。“社区每隔一定时期都要免费进行体检，”一位志愿者说，“看着档案里记载的身体状况，我就能够及时了解自己的健康变化，从而有的放矢地加强锻炼。”

东高地街道办张成军副主任说，许多人参加队伍后有一种成就感。一位志愿者说：“我退休后，觉得自己没用了，社会不需要了。参加了志愿者队伍后，重新认识了自己。”现在，她已经成为所在社区的安全骨干，她感到自己又能重新发挥光和热，为社会做贡献。

三角地第二社区刘云霞主任说，社区举办的各种防震减灾活动也增加了志愿者的认同感。大家在共同的活动中，增强了友谊和感情，增强了集体意识。他们看着档案里自己的各种活动照片，感到又融入到了一个集体，油然而生亲切感。

“这正是我们要达到的目的，”董化斌局长说，“通过档案管理，保障地震志愿者队伍建设和发展常备不懈。”档案将每一次演练和学习都记录下来，使社会和志愿者本人感受到自己和队伍的进步、发展，就能督促队伍建设不断自我完善。

4.志愿者联盟简介 篇四

思政课是对大学生进行思想教育的主渠道和主阵地,其中，实践教学在提高高校思政课教育教学的针对性、时代感和实效性上有着不可替代的作用。根据国家教育主管行政部门对高校思政课实践教学的要求我校加强实践课环节可操作性的规定,建立高效率的思政课实践教学领导体制及完善的实践教学管理体制,加大对思政课实践教学建设的投资力度,整合优化实践教学资源,真正发挥实践教学的应有作用,对切实提高思政课教育教学功效具有特别重要的意义。近年来,湖南电气职业技术学院在加强和改进思政课教学方面投入了大量的人力、财力和物力,做了大量的工作。

通过《湖南电气职院志愿者联盟》这一平台进行思政实践课教学，是我院创新型实践课教学的试探。

2009年10月，湖南电气职业技术学院将教学计划中的《思想道德修养与法律基础》和《毛泽东思想和中国特色社会主义体系》实践课与志愿服务结合，将志愿者服务活动作为教学实践环节纳入教学培养计划。该实践环节旨在帮助大学生在丰富多彩的志愿活动中，体会“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，丰富社会体验，提升个人素质，培养公民意识、公共精神和社会责任感。

湖南电气职院志愿者联盟设立以来，2008级、2009级、2010级大部分学生参与该联盟，2009级、2010级学生正在进行实践活动。目前已完成30余项志愿服务活动，成为湖南电气职业技术学院人才培养的特色环节，志愿者们用自己的双手为社会发展做出不凡的贡

献。

本学年开展的活动有：

（1）文明出行;公交文明让座日；为倡导文明之风，给我市创建文明城市添砖加瓦；我们志愿者在各公交站点进行活动宣传，在参与活动前我们志愿者将经过短期的培训使宣传人员了解必要的沟通知识和文明礼仪以及宣传技巧；（2）湘潭省运会开幕式及省运会期间的省运治安巡防工作；为省运会开幕式和省运会的安全顺利完成多添一种保障；以及遵守志愿者管理条例和具备一定的治安巡防知识；然后在省运会比赛场地的周边地区走动；（3）世界无车日；通过开展城市无车日活动，提高公众对城市交通领域的节能减排工作认识，引导人们对环境保护的关心，倡导“绿色交通，低碳生活”的理念；我们在公安交警部门实行交通管制的区域内和其周边地区进行宣传；向社区及路上有车族发活动资料；（4）湘江环保；为减少城市垃圾对湘江水质的污染，推广保护环境人人受益的理念，号召广大市民加入到环境保护的队伍中来；我校志愿者活动的地点:湘潭三桥与一桥之间；参与活动内容：清理三桥与一桥之间的垃圾；（5）参观彭德怀故居；活动主题：铭记革命历史，争当志愿先锋；为更好对学生开展爱国主义教育，丰富学生的课余生活，同时增进志愿者之间的交流与合作，为进一步形成教育合力，更好地为社会提供优质服务奠定坚定地基础；（6）高校志愿者间的学习交流：传播嘉健志愿精神以及开展无偿献血知识讲座；（7）湘大第三届青年志愿者文化艺术节；活动性质：高校间的志愿知识才艺的交流；（8）传播嘉健志愿精神以及推广普及无偿献血知

识；让我们了解献血的方面的知识。（9）韶山环保；活动目的：为让广场更干净清洁的迎接全国各地前来祭奠、纪念毛主席诞辰117周年和及时的发放福寿面给游客.通过一系列活动的开展，让学生了解志愿服务和志愿者的基本概念和主要内容；了解参与志愿服务的基本渠道和主要社会组织；让学生掌握社会交往的技巧、服务他人的基本技能；让学生独立自主地开展志愿服务活动，锻炼其组织、协调、人际交往和团队合作能力；让学生建立对志愿服务活动的兴趣和自觉参加志愿服务的意识；培养其助人为乐的高尚情操，树立正确的公民意识、公共精神和积极的社会责任感，加速学生的社会化过程。

在活动的开展过程中，我们还取得了学校和省级的学生德育立项。校级立项：志愿者爱心献社会---探索职院学子道德素质培养途径（2010.10.14）.省级立项：透过志愿服务培育学生思想道德素养的研究与实践（2010.6.1）

思政课部

5.社区党员志愿者队伍总结(精) 篇五

如今的志愿者队伍日益壮大,活动蓬勃开展,影响力也在不断扩大。初步统计,**社区的志愿者队伍有5大分工:环境美化、社会治安、文体娱乐、便民服务、政策宣传,参加者有社区的党员群众、企事业单位职工和个体商户负责人等,总人数达60余人,呈现出多层次参与、多类型团队、多样化活动的特点。

〃环境美化

组织管护绿化带,确保绿化带完好整齐,清洁无杂物;劝阻闯入绿化带摘花、攀枝、玩耍等行为;组织党员群众参加社区种植活动;对卫生死角、乱涂乱画、乱堆乱挂处及时清理并监督保洁员对辖区卫生的清理工作。今年,社区对南顺城、菜市街沿线的乱搭、乱挂、乱贴、乱堆等现象进行了全面清理和拆除,做到不存一根杂草、不留一处死角,活动中共拆除违规招牌6块、横

幅10余条,吊挂20多处,清理堆物25处,清除牛皮癣50处,铲除杂草200多平方,清运垃圾40余车。这一系列活动不仅使我支部整个外部环境有了很大改观,更为重要的是带动社区居民群众加强环境保护意识,树立主人翁精神,为文明创建做出自己的贡献。

〃社会治安

协助片警做好治安工作,发现可疑的人、事大胆查问,严防不法人员进入楼院作案。与片警等、民事调解员一道做好居民邻里及家庭纠纷的调解,做到小事不过夜，大事不过三天,尽量将矛盾平息在萌芽状态,避免矛盾激化。了解掌握帮教对象现实表现,加大对重点对象的管控,有针对性地帮教,促其客服消极因素,解决其生活难题。

〃文体娱乐

学好相关文体知识,提高自身和社区文体团体的政治素质和业务素质,带头组织群众开展形式多样、内容健康的科学普及和文体活动,指导社区居民的日常文化娱乐活动和体育锻炼。13年支部党员志愿者为庆祝中国共产党成立92周年,联合辖区郑州市第三人民医院党工委、管城区辅读技校党支部的40名党员愿者开展了“党员群众心连心红色服务到家园”活动。有的志愿者围绕建党92周年为辖区居民表演了舞蹈、唱红歌等节目,用自己的歌声歌颂党;有的志愿者们小心翼翼地为辖区老年居民、以及行动

不便的居民修剪头发:有的志愿者们身穿白挂,为大家量血压、分析病情;有的志愿者们不怕脏、不怕累修理自行车和家电。

〃便民服务

针对辖区居民的不同需求和志愿者本身的擅长项目,开展实时、应急的,以方便群众为主的帮助服务,大多是免费的,通过各行各业志愿者的真情服务,最终打造全方位的服务网络。

14年,在**社区开展“平安假期,快乐生活”主题教育。活动邀请专家围绕“道路交通安全”、“家庭防火”、“外出旅游”、“游泳安全”、“饮食卫生”等夏季易发的安全问题对青少年及家长进行放假前的安全教育,提高学生的安全意识,使学生学会一些自救的方法,让学生在遇到危险时能采取一定的措施保护自己。党员志愿者负责到辖区各个楼院查看“安全用电、防火”情况并到辖区各楼院里发放各种安全知识宣传彩页。通过活动,使家长和孩子们对人身安全问题和自我保护意识有了很大的提高。社区为孩子能够过上一个安全健康、快乐和谐的假期撑起了一把“平安伞”。

〃慰问帮扶

支部党员志愿者主动与社区孤、老、残、弱人员结对,定期开展各项帮扶活动。

社区困难户石铁英患有严重的精神病,社区的党员志愿者李迎建帮她到医院定期拿药,提醒按时服药,现在她的病情较以前有了好转。党员志愿者以上门走访的方式,慰问困难群众,让他

们感受到社会的温暖,感受到党和政府的关怀。支部困难党员杜复珍年龄较大,子女不在身边,党员志愿者金锐和她进行帮扶对子,定期到老人家里为打扫卫生,并在逢年过节送去了大米、油和现金。

〃政策宣传

学习党和国家的相关法律法规及宣传上的专业知识,搞好宣传,把党和国家的各项方针、政策和法律法规广泛的宣传到居民中;并做好楼院、楼洞板报政策法规知识宣传栏更新宣传工作。从成立至今,志愿者队伍在社区党支部的统一领导下,开展了很多富有意义的活动项目,既最大限度的满足了辖区广大居民群众的需求,也为**社区扩大了影响力,树立了品牌形象。尤其是从党的群众路线教育实践活动开展以来,志愿者队伍更是前所未有的活跃。

社区的志愿者们随时**一起成长,不断壮大。很多有都有自己的本职工作,但也尽量抽出时间为居民的生活、辖区的发展出一份力,献一份爱。他们的奉献日积月累、不胜枚举,但许许多多奉献的身影并没被相机记录。他们中的很多人说不在乎留下什么,只在乎自己做的值不值得。

6.志愿者个人事迹简介 篇六

我叫侯盈，女，满族，1995年11月26日出生，15级数学与计算机科学学院的一名学生，在我心里，志愿者是一个神圣的名字，特别是在汶川大地震和北京奥运会期间，无数的志愿者洒下了辛勤的汗水，从那以后，我就告诉自己，以后我一定成为一名志愿者。

于是，在大学的生活中我一直积极的参加志愿活动，特别是在汶川大地震和北京奥运会期间，无数的志愿者洒下了辛勤的汗水，从那以后，我就积极地参与志愿活动。

在思想上，我积极进取，关心学校的一切大事，并多次在组织同学学习政治精神面貌，希望他们在世纪里努力发扬青少年的光荣传统，不懈奋斗，不断创造，奋勇前进，为实现中华民族的伟大复兴做出更大地的贡献。

在学习上刻苦认真，抓紧时间，不仅学习好学科的基础知识，更学习好专业课知识，在课堂上积极配合老师的教学，乐于帮助其他同学，有什么好的学习资料，学习心得也与他们交流，希望大家可以共同进步，作为一名志愿者，我积极投身于我校志愿者工作中去。认真负责、恪尽职守、尽职尽责，富有团队合作精神。无论在校内还是在校外，都努力做好自己应该做的事，尽力把事情做到更好。同时我利用自己的课余时间与同学沟通交流，为加强与方便青年志愿者工作的宣传起到了一定的作用。“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人;能鼓励更多的人一起去传承这种精神——这是我们志愿者目前应该做的”，这是我做志愿者工作的一个信条。作为一名普通的志愿者，我积极参加学校、学院及团市委组织的各项活动。

在前几天，承德迎来了2016年的第一场大雪学校组织全体同学停课铲雪，我积极地参加到了这次的铲雪活动中去，因为，下雪并不是很糟糕的事，糟糕地是化雪，滑过雪之后天气一凉就会结冰，同学们上课就会存在着可能被滑到的可能，所以我就积极参加铲雪活动为的就是可以让道路不会有结冰的，那怕只有窄窄的路，并且昨天晚上又下雪了，雪覆盖了地面，铲雪地活动再次展开。在去的一年里，我也积极的参加校园的社团活动的，积极的参与排练，帮住他人，努力让节目可以以最好的状态呈现在老师和同学面前。参加献血活动。

以上是我在大学里参加的有关青年志愿者的活动。青年志愿者活动为群众提供了互相帮助、互相关怀、关心的社交机会，加强人与人之间的交往与关怀，减低彼此间的疏远感，让人在为社会无偿奉献的同时，学会相互关怀，相互信任，从而形成一股“我为人人，人人为我”团结、互助的精神，有助于进一步改善社会风气，净化社会环境。青年志愿者行动正是鼓励越来越多的人参与到志愿从事社会公益和社会保障事业行列中来，让其从中获得。

此致

敬礼

7.志愿者队伍简介 篇七

志愿者制度的确立可追溯至第二次世界大战以后。志愿者这种社会角色的存在则自古就有,在中国的古时候,那些赠医施药的人就可以被看作是志愿者的雏型。而在近几十年里,志愿者制度的发展和确立,则是为了弥补政府对社会支援的不足,结合政府、商界及民间的力量为社会上有需要的人进行服务。早在19世纪初的欧洲,就开始有些热心公益事业的人在博物馆进行服务,这是一个公众性团体,大家可以把他们看作是博物馆志愿者的雏形,而真正意义上的博物馆志愿者则始于20世纪初,首先出现在美国波士顿艺术博物馆。可以说志愿服务是博物馆事业良性发展的一个重要条件,也是博物馆依托社会公众服务于社会的一种方式。

2 国内博物馆志愿者工作发展现状

我国的博物馆志愿者事业起步较晚,曾出现于20世纪五六十年代,后由于文革而一度中断。1996年,上海博物馆新馆开放,参观的观众纷至沓来,馆内工作人员根本满足不了开放的需求,为了解决由于观众骤增所带来的问题,上海博物馆从上海各高校招聘了数十名大学生,经过简单培训后开始承担讲解导览工作,成为上海博物馆首批青年志愿者。自此,开始了我国博物馆志愿者工作的探索和实践。

通过数年的努力,个别博物馆在志愿者队伍建设方面已经取得了不俗的成绩,但是还不成熟,我们面临的问题在于博物馆志愿者总体水平发展较不平衡,在很多博物馆中,志愿者服务项目单一,仅限于接待和讲解,在博物馆日常活动中的作用也不够突出,体现不出志愿者在延伸拓展博物馆的传播服务功能方面的延展性。

3 青浦博物馆志愿者队伍建设的探索和实践

志愿者是博物馆在自身可持续发展的过程中一个非常重要的环节,是博物馆面向社会开放的有力传播手段,也是将博物馆与社会大众联系起来的桥梁和纽带,更为重要的是,志愿者为博物馆提供了取之不尽的人力和智力资源。青浦博物馆自2006年起开展志愿者工作,至今已有六年,先后有近百人参与到了我馆的志愿者服务队伍中,其中既有在校学生,也有中小学及幼儿园的教师志愿者。他们在我馆志愿者的服务岗位上学习与实践,并且服务社会。

在队伍建设的初期,我馆先招募了一批学生志愿者,他们的服务形式只是简单的接待和讲解。我们从自身出发,找资料,学经验,制定培训方案,管理制度等,在大家的努力下,博物馆第一支志愿者小队成立了。作为一个爱国主义教育基地,学生社会实践基地,博物馆担负着弘扬爱国主义精神,引导未成年人思想道德建设的责任,学生志愿者服务队的成立也得到了区内各所学校的支持。在学生志愿者服务期间,学校方面也非常重视学生在我馆的服务情况,分别安排老师和学生来馆参观并请志愿者小队的本校学生来为他们讲解,以便直接了解他们在我馆的服务情况。可以说,博物馆的志愿者工作开了一个好头,这次尝试使博物馆成为了同学们学习实践的良好平台,有力地促进了他们的健康成长,为他们综合能力的提高提供了一定的帮助,同时学校和志愿者们也很好的为博物馆进行了宣传,扩大了博物馆的社会效益,实现了博物馆和学校的双赢。

3.1 志愿者队伍有待扩充

拥有一支强大的、复合型的志愿者队伍是博物馆长期稳定,可持续发展的重要条件。目前,在我国博物馆志愿者发展并不理想,有少数成功的典型,笔者认为在招募志愿者时我们应该吸引更多的人参与到这项事业中来。在很多人看来,志愿者只是年轻人的事情。其实不然,除了那些青少年志愿者以外,很多退休后有了空闲时间,或者自己的孩子已长大成人,有精力和兴趣并且愿意为社会做一些无偿贡献的人们,我认为也是合适的志愿者人选。曾经在一本论文集中有看到,上海博物馆有位志愿者是一名退休教师,他的讲解获得了很多参观观众的肯定,他的博学多才赢得了人们的赞赏,他自己也感到非常高兴,乐在其中。这些人往往具备很高的才能和经验,这对于博物馆来说十分有价值。退休的专家可以凭他们的才能,如修复、档案整理、会计甚至是设计和编辑等一技之长为博物馆提供服务。笔者认为国内博物馆在这方面还有缺失,包括笔者所在的青浦博物馆,因此扩大馆内现有的志愿者队伍,丰富队伍的组织结构,使其更加的多元、复合才是我们目前要努力的目标。

3.2 完善制度,鼓励与考核相结合,保持队伍稳定性

志愿者能长期稳定地在博物馆服务,对博物馆来说是一件非常重要的事。但就国内博物馆目前情况来看,志愿者的流失现象较为严重。有关专家表示,现代博物馆离不开志愿者,这就需要保障志愿者的权益,稳定目前的志愿者队伍。可以从几方面入手:一是在志愿者培训上具有前瞻性和创造性,加强和改进培训,提高志愿者队伍的职业道德和敬业精神。二是在上岗前必须经过严格的考试,对志愿者服务标准、工作效率、工作作风向社会公示,体现博物馆志愿者性质以及博物馆文化特色,接受社会监督。三是要加强动态管理,加强引导,鼓励志愿者积极获取各类与之相关的证书,并进行相应的奖励,争取社会力量支持。

3.3 延伸志愿者传播功能,打造博物馆教育的特色阵地

各级博物馆要转变观念,正确处理志愿者与观众的关系,在充分利用过去组织志愿者的有效方法和成功经验,坚持面向群众、服务群众,以“请进来”与“走出去”、“传统方式”与“现代方法”、“教育性”与“趣味性”,创建“六个相结合”方法,不断激发博物馆志愿者队伍的热情,充分发挥志愿者队伍在博物馆社会教育中的作用。通过组织志愿者队伍,积极探索富有特点、形式活泼、成效明显的新方式,来吸引更多群众走进博物馆。

我们在建设志愿者队伍的同时,宣传部门也应在社会上广泛宣传志愿者的奉献精神,使人们感觉参加博物馆志愿者队伍已然成为一种社会时尚,让社会能够正确认识志愿者的价值所在。统筹好博物馆与社会资源之间的关系,让文化惠民、文化富民、文化乐民,确保志愿者制度建设取得实效,才能使志愿者成为博物馆社会教育的坚强阵地。

摘要：我国的博物馆自2008年开始相继对公众免费开放,在免费开放的同时我们也遇到了一些尴尬局面,参观人数骤然上升,观众公共意识淡薄,文明行为缺失,给我们的管理和接待工作带来了巨大的压力,单靠一个博物馆本身所拥有的工作人员根本满足不了观众的需求,于是一些博物馆就开始参考国外的实践和经验,开始招募志愿者。志愿者服务能为博物馆服务质量的提升提供不竭的动力,在确保参观秩序和有效服务上起到重要作用,并且还能延伸和拓展博物馆的传播服务功能。

8.志愿者队伍简介 篇八

[关键词]文化志愿者 队伍建设 现状 发展策略

志愿者也称义工，是指不以获得报酬为目的，以自己的时间、知识和技能等，自愿帮助他人和服务社会的个人。文化志愿者是指从事文化事业方面的志愿者。文化志愿者队伍是由文化志愿者构成的有组织、有制度、有定期开展文化服务活动的团队。自从2010年9月1日实施《广东省志愿服务条例》（以下简称《条例》）以来，四会市的文化志愿服务工作开展得如火如荼，文化志愿者的队伍建设逐步发展壮大，志愿服务范围主要包括：扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助和大型社会活动等方面。

在文化建设繁荣发展的今天，文化志愿者为精神文明建设和推动和谐社会建设发挥了积极的作用。开展文化志愿服务工作，既可以解决因文化专业人员短缺而造成的人手不足问题，又可以让市民群众便利参与文化活动，更好地实施“人人都有一个文化爱好”的惠民政策。本文结合四会市文化志愿者队伍建设现状及发展策略情况谈一些个人看法。

一、基层文化志愿者队伍建设现状

近年来，四会市文化部门将文化志愿者的工作作为公共文化建设的重要抓手，加强组织引导和培育发展，文化领域掀起了一股志愿服务的新风尚。目前，我市文化广电新闻出版系统已组建了四会市艺术团、“四图书友”志愿者服务队、博物馆志愿者服务队、风采艺术团等文化志愿团队16支，人数达600多人。他们活跃在我市免费艺术培训、图书志愿服务、文博志愿服务、“三送”下乡、文艺汇演等群众文化各个领域，将文化艺术与欢乐愉悦带给广大群众，成为我市公共文化服务体系建设的生力军。

（一）基层文化志愿者的来源：

1、国家机关和企业事业单位在职人员。

根据《条例》的相关规定，国家机关和企业事业单位可以组织本单位、本系统的志愿者开展志愿服务活动。为了让国家机关和企业事业单位在职人员更好地认识文化志愿工作对文化事业发展的重要意义，充分发挥文化志愿者的作用，应倡导本单位、本系统在职人员参与文化志愿服务活动。

2、在校学生。

根据《条例》的相关规定，教育主管部门、学校应当将志愿服务教育纳入青少年思想品德教育内容，组织青少年开展力所能及的志愿服务活动。老师在培养学生树立志愿服务意识的同时，应多鼓励在校学生积极参与文化志愿服务活动。

3、社会各界人士。

为了让全社会热心公益人士参与志愿服务活动，政府应加大宣传力度，通过电视、广播、网络及宣传栏等途径开展公益性宣传活动，面向全社会招募文化志愿者，倡导社会各界人士加入本社团、本组织或本社区的文化志愿者组织，参与文化志愿服务活动。

（二）招募文化志愿者应遵循的基本原则

为了大力弘扬“奉献社会、志愿服务、关心他人、共同进步”的志愿服务精神、推进我市文化志愿服务工作、提高文化志愿服务能力，让文化志愿服务惠及更多的市民群众，文化志愿者组织在招募志愿者时应注意遵循以下基本原则：

1、自愿原则：文化志愿者的志愿服务是自愿的，志愿者有自愿加入或退出志愿者组织的权利，招募文化志愿者只能通过社会倡导自愿加入。以志愿为前提，才能确保志愿者更好地履行志愿服务承诺，完成志愿服务工作。

2、兴趣原则：志愿者必须对所志愿服务的工作内容有一定的认识并产生浓厚的感兴趣，且有乐于奉献的精神。

3、学习原则：志愿者必须有虚心学习精神，善于学习与所志愿服务工作内容相关的专业知识及技能，接受相关专业知识的教育和培训。

4、保密原则：志愿者必须牢记自己的职责和使命，尊重志愿服务对象，不得泄露在参加志愿服务过程中获悉的个人隐私、商业秘密和其他依法受保护的信息。

5、身体力行原则：志愿者应当具备相应的民事行为能力、志愿服务能力和从事志愿服务必要的身体条件，能胜任所志愿服务的工作。

（三）基层文化志愿者队伍建设遇到的困难

目前，四会市文化志愿服务工作虽然取得了一定成效，但开展基层文化志愿者队伍建设工作仍遇到不少的困难：一是文化志愿者的队伍较为零散、人员流动性大，导致开展文化志愿活动时人手不足。二是文化志愿者队伍缺乏团队管理的知识。三是文化志愿者缺乏专业的文化技能培训。四是开展文化志愿者队伍建设的基本运作资金紧张。

二、基层文化志愿者队伍建设发展策略

（一）志愿团队管理往科学化方向发展

1、组建基层文化志愿者队伍。

志愿者开展志愿服务活动一般是在志愿者组织的安排下进行，开展志愿服务活动首先要组建一支文化志愿者队伍，组建的方式主要有：以所在的单位、学校或街镇的名义组建；以所在行业的名义组建；以所在管理村的名义组建；以文化艺术团体的名义组建。

2、设立合理的内部组织机构。

招募到文化志愿者后，还要根据需要建立合理的服务组织机构。如：四会市艺术团，共有团员110多人，根据志愿服务的需要内设了秘书处、财务部、创作部、声乐部、舞蹈部、器乐部、戏曲部、后勤部等8个机构。作为肇庆市第一支在民政局注册成立的县级业余文艺团体的四会市艺术团，也是四会市艺术水平最高的群众性文艺团体，自成立两年多来，因内部结构齐全，组织开展志愿服务工作出色，已成为我市文化志愿服务的骨干力量，所开展的“感恩艺术行”公益活动和送戏下乡活动，多次到城中、下茆、迳口等乡镇敬老院进行艺术慰问。志愿者们用自己的文艺专长给老人们带来精彩的艺术节目，用真情感动老人的心，受到了市民群众的一致好评。

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3、科学管理基层文化志愿者队伍

（1）建立科学的个人档案管理。

志愿者组织首先要对志愿者建立个人档案并实施科学的管理才能更好地发挥志愿服务功能。志愿者组织在招募志愿者时，应根据有效证件通过电脑录入志愿者的个人信息资料，做好个人注册登记、考核和激励等工作。建立志愿者服务档案和科学的管理系统，设定专人负责管理。志愿者的个人信息和开展志愿服务活动情况可通过管理系统进行查询，如注册登记时间、服务时间和服务内容等。

（2）制定健全的科学管理制度。

组建文化志愿者队伍是为了更好地开展文化志愿服务工作。要发展、壮大一支文化志愿者队伍，必须要有健全的管理制度并实行科学管理。如“四图书友”志愿者服务队，制定《四会市图书馆志愿者管理制度》后，通过以下三方面进行管理：一是通过实施“注册志愿者制度”，在志愿者招募中严格执行志愿者服务队章程；二是选用有较强组织协调能力的志愿者担任志愿服务队队长。三是通过制作志愿服务宣传片、开展优秀志愿者的评选活动，宣传志愿者典型事迹，倡导参与文化志愿服务光荣，吸引更多市民参与文化志愿服务，逐步发展壮大志愿服务队伍，为顺利开展志愿服务工作提供人员保障。

（二）志愿服务技能往专业化方向发展

新招募的志愿者往往對所开展的志愿服务工作认识不够全面，必须接受志愿者组织开展的相关业务知识培训、学习后方可开展志愿服务。邀请文化馆、图书馆的文艺骨干以及本地优秀艺术教师作为培训老师，定期对志愿者进行群众文化活动、图书馆业务知识等方面的专业知识培训，让志愿者们明确志愿服务的守则及服务要求，提升服务技能，让志愿服务技能更好地往专业化方向发展。

（三）志愿服务效能往品牌化方向发展

要提高文化志愿服务质量和服务专业水平，必须不断拓展志愿服务范围，加强志愿服务品牌建设。如：我市的“四会市艺术团”志愿者服务队组织开展的“舞动全城”广场舞比赛活动，获“四会市十佳公益志愿服务品牌项目”，“四图书友”志愿队服务队开展的“玉苗周末故事会”获创新品牌服务项目等，发挥了很好的品牌效应。其中，“玉苗周末故事会”是通过举办深受孩子喜爱的“讲故事”活动，吸引少儿走进图书馆。让他们通过阅读获取知识，通过知识走上舞台，通过舞台提高自信，通过自信去提升素养，把书籍、知识、自信、素养融会贯通。文化志愿者们用自己的时间、技能和爱心为社会各阶层读者提供服务，以实际行动诠释了“服务他人、奉献社会、提升自己”的志愿者精神。

（四）志愿服务经费往多方面筹集方向发展

为确保志愿服务取得实效，可从多方面筹集志愿服务经费。一是积极争取政府的资金扶持。二是在国家机关、企业事业单位、学校、街镇、管理村和各文化艺术团体中，设立一个公益捐款箱，由专人负责管理筹集本单位、本组织或本社团人员的捐赠。三是搭建一个“政府主导、社会支持”的资金平台，争取社会上热心公益人士的支持。经费是文化志愿者开展志愿服务工作的基本保证，既能帮助解决开展志愿服务时出行的交通工具、服务用品等费用问题，又能为参加志愿服务活动的志愿者提供相应的人身意外伤害保险。既保证了志愿者顺利开展志愿服务工作，又维护了文化志愿者队伍建设的稳定性。

结语

基层文化志愿者以自己的时间、知识和技能奉献他人，服务社会。政府有关部门应倡导全社会参与志愿服务工作，克服困难，组建更多文化志愿者团队并实行科学管理，让基层文化志愿队伍建设走上专业化、品牌化、全民化的良好格局。

参考文献：

〔1〕广东省青年志愿者联合会.广东省志愿服务条例，2010年7月。

作者简介：李新妹（1968--），女，助理馆员，现任职四会市文化馆。

9.志愿者主要事迹简介 篇九

马莎，女，汉族，1988年生，陕西西安人。现为西安交通大学法学院法学07级学生，先后担任班长、校学生会宣传部部长、WEE-LUV东西部大学生联合教育援助协会西安交大会长、西安交大就业与指导中心学生助理、团委实践部干事等职。在校期间曾获西安交通大学军事训练“先进个人”、法学院学生会“优秀干事”、西安交通大学“社会活动积极分子”、思源奖学金、“谷歌杯”第二届大学生公益创意大赛优秀奖、西安交通大学暑期“三下乡”社会实践“先进个人”、陕西省大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀服务团队、西安交通大学第三届 “自立之星”三等奖等荣誉称号。

主要事迹

10月F1摩托艇世界锦标赛中国西安大奖赛赛事志愿者，主要负责接待和配合各国及国内的电视新闻媒体记者做好赛事报道。注册为西安志愿者协会青年志愿者， 5月12日四川汶川地震后，作为志愿者到西京医院为转入的伤病员提供夜间看护和照顾的志愿服务。11月“谷歌杯”第二届大学生公益创意大赛,组织策划的“七彩明天”等三个公益志愿项目参赛，其中“关爱一百――关注农民工子女失学”项目进入全国决赛，是交大唯一晋级团队。11月义务鲜血达到1600cc。

始终关注着西部农村地区儿童的教育问题，月，赴陕西省三原县东周儿童村看望特殊留守儿童，进行义务家教与心理辅导等义务工作。20发起创建了“WEE-LUV未来：东西部大学生联合教育援助计划”协会西安分会，分别在年和20到甘肃、宁夏、四川等六地进行了西部教育援助志愿计划的支教项目。年7月附青海玉树地震灾区进行为期半个月的援助灾区志愿服务活动，在结古镇的第三完全小学和称多县的.白龙寄宿学校进行义务支教，和暑期社会实践团队成员一起完成了近五万字的《彩虹行动组赴玉树进行志愿服务及考察灾后重建情况项目总结报告》，作为西安交通大学2010年陕西省大中专学生暑期“三下乡”活动优秀志愿者服务队被推荐到陕西省团委参加评眩

2010年9月代表陕西赴上海世博会进行为期12天的志愿服务，在主题馆和宝钢大舞台从事引导工作。作为随队宣传组员承担每天向世博局汇报简报的工作，撰写编辑新闻稿件20余篇。正式服务前的岗位培训期间，在中国馆帮助小朋友找到走散的妈妈一事，被志愿者官方报纸《世博人》刊登。在陕西文化周服务期间，接受了陕西电视台的采访。因在世博服务期间表现优异，被推荐为第十六届广州亚运会志愿者，于11月9号到25号在广州天河游泳中心从事志愿服务。对于即将到来的广州亚运会，她充满了期待，表示将用自己在以往工作中积累起来的志愿服务经验，积极参与亚运会志愿者，为亚运出一份力，向世界展示一个热情友好的广州。