双联户目标责任书（6篇）
1.双联户目标责任书 篇一
阿坝林卡社区“双联户”考核制度
为扎实推动“为民富民”行动深入开展；
一、考核对象；辖区所有参与“为民富民”行动实行；
三、考核方法和程序；考核主要采取日常督查、随机抽查、季度检查、半年通；1.干部自查；2.联系户评价；3.社区党组织评价；
考核办法
为扎实推动“为民富民”行动深入开展，确保活动取得实效，根据社区《关于开展“为民富民”行动的实施意见》，结合社区实际，制定考核办法。
一、考核对象
社区所有参与“为民富民”行动的机关事业单位的领导干部和工作人员。
二、考核内容和标准
紧紧围绕“联户帮增收致富”，实行百分制量化计分，考核内容主要包括工作纪律、行动内容、工作实效等方面，重点考核落实帮助联系户谋划一条致富路、学习一项新技术、解决一件难心事等情况。干部年入户不少于7次，干部开展帮扶活动按抽查到户情况和民情日记记录情况统计。
三、考核方法和程序
考核主要采取随机抽查、季度检查、半年通报、年终考核的办法进行。由社区开展“双联”行动协调推进领导小组办公室负责实施，结果作为年终考核的重要依据。具体程序为： 1.干部自查。各干部按照考核办法的规定要求自查，形成工作总结。
2.联系户评价。每年11月底前，由联系户对帮扶干部的帮扶工作作出评价，提出评价意见。评价意见分为“满意”、“基本满意”、“不满意”。评价结果报社区党支部。
3.社区党组织评价。每年11月底前，由干部联系帮扶户所在社区党组织对联系干部落实“双联”行动任务的情况进行评价，提出评价意见，报乡党委审核汇总，作为年终考核的依据。评价意见分为“满意”、“基本满意”、“不满意”。
4.考察考核，乡党委考核组通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方法，深入了解干部落实“双联”行动工作任务的情况，对照干部联户责任书，逐项进行量化打分。
5.满意度测评。结合综合考核星空，在社区干部和联系对象代表中，就开展“双联”行动的满意度进行民族测评，并实行百分之量化计分。满意度测评分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”四个等次，计分方法为：满意度测评得分=（满意票数+基本满意票数）/（总票数-不了解票数）100%。
6.分析汇总。乡党委考核组综合被考核干部的情况，评价鉴定情况和满意度测评情况，进行综合研判，汇总得分，形成考核报告。
四、考核结果的运用
“双联”行动考核情况纳入干部综合考核结果，作为干部评优树模的重要依据。
1.“双联”行动考核得分5%的比例折算后，分别计入干部的综合考核得分；
2.“双联”行动考核得分低于90分的，干部考核均不得评定为“优秀”等次。
3.建立“双联”行动考核一票否决制度，对出席一下情况之一的，对联系相关干部进行一票否决。被否决的干部考核不得评定为“称职”以上等次。
（1）社区党组织考核评价意见为“不满意”的；（2）乡党委行动考核办考核评价意见为“不满意”的；（3）“双联”行动考核得分低于60分的；（4）在考核过程中反映联系干部有形式主义、弄虚作假、增加群众负担等行为，经考核组调查了解属实的。
阿坝林卡社区居委会
2014年7月23日
2.双联户工作情况 篇二
为切实做好2014年度本站“双联户”服务管理工作，按照**委县府、政法委、县局维护稳定指挥部的工作指示要求，及根据《**双联户工作服务管理规定》、《****先进双联户工作实施方案》等有关文件精神，警务站具体“双联户”工作开展如下：
（一）指导思想
*****深知“双联户”，即“联户平安、联户增收”，并深入学习贯彻党的十八大精神、认真贯彻落实总书记参加十二届全国人大一次会议西藏代表团审议时的重要讲话等一系列重要讲话精神，坚持走群众路线、探索建立深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的有效载体，把社会管理服务与群众工作紧密结合起来，把发展稳定任务落实到大街小巷、落实到千家万户的积极探索。具体方式是，引导辖区群众自愿结成联户单位，每个联户单位推选一名户长，协助配合“双联户”户长或楼院长对联户单位内各户进行协调管理，联户单位内各户之间利益共享、责任共担，相互关心、相互帮助，相互支持、相互监督，共创平安和谐、共同致富增收、共建美好家园
（二）加强组织领导。**按照《**“双联户”服务管理工作实施方案》，并结合本站实际，特制定“双联户”工作有关方案，成立“双联户”管理工作服务领导小组及设立办
公室，切实加强组织领导，明确职责任务形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。辖区各联户单位积极配合，广泛参与踊跃献策，激发主体、发挥作用。充分发挥联户单位在维护稳定保平安中的主体作用，相互监督、相互约束，自觉做到爱党爱国、遵规守法、团结和睦、文明向上；充分发挥联户单位在增收致富促发展中的主体作用，相互支持、相互帮扶，共同致富奔小康。努力形成“双联户”服务工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（三）强化先传引导。根据《**“双联户”服务管理工作实施方案》的既定部署，采取集中宣传、流动宣传、走村入户、拉家常的多元化形式相结合，充分利用3月综治宣传月、6月综治宣传周为契机，动员我站民警（20人）及联户单位户长（40人），大力宣传“双联户”服务管理工作有关法律法规及政策内容，加强宣传引导、确保家喻户晓。
（四）加强工作落实。***抓住有利时机，投入大量警力，在网格化管理服务的基础上，无缝对接、细化管理，把“双联户”与城镇网格化管理进行紧密对接，使双联户成为网格化管理的最基本单位，实现管理服务无缝隙、无盲区、无空白点。进一步抓好双联、务求实效。严格要求联户单位努力做到“八联”：即矛盾纠纷联排联调，安全隐患联防联控，重点人员联管联教，困难家庭联帮联扶，环境卫生联管联治，小额信贷联保联担，致富项目联建联营，发展成果联创联享。
3.双联户工作总结 篇三
一、基本情况
克玛乡位于xx县西南部，距县政府驻地97公里，东连协格尔镇，西临xx县嘎琼乡，北靠盆吉乡，南与岗嘎镇毗邻，辖15个行政村，714户、4067人，总面积1053.02平方公里。自活动开展以来，克玛乡党委、政府高度重视，积极组织，在全乡范围内成立108个联保组，评选出来的联保长有担当、有责任、有勇气。在广大农牧民群众中间形成了带头联保，带头维稳、带头奉献的良好氛围。
二、工作进展情况
(一)及时动员，精心安排，落实会议文件精神
自全县“双联户”工作启动以来，我乡及时开党委扩大会议，认真学习《创新“五(十)户联保”服务管理工作模式推进“群防群治、共保平安”工作实施方案》等文件精神，并征求结合我乡实际，制定了《克玛乡创新“五(十)户联保”服务管理工作模式推进“群防群治、共保平安”工作实施方案》，通过专题研究，成立了由乡党委书记边巴扎西为组长，乡领导班子成员为成员的“双联户”工作领导小组，进一步统一思想，提高认识，明确职责分工，细化工作任务。
并通过克玛乡辖区15个行政村的流动动员，对辖区内行政村“双联户”工作进行了切实有效的实地指导，对各个行政村的“双联户”负责人进行了耐心细致的指导讲解，对群众有困惑、有疑问的难题进行了现场解答及造册登记。
(二)健全制度，强化宣传，高标准实施阵地建设
为提高群众政策知晓率，确保本次行动顺利开展，活动开展以来，通过宣挂横幅、
宣传教育等形式，使“双联户”工作家喻户晓，全乡累计共悬挂横幅32条，下村教育20余次，乡政府组织教育10余次，为行动的开展营造了良好的宣传氛围;在加强宣传的同时，乡党委高度重视行动阵地建设，以乡“双联户”办公室为中心，设立乡、村双联户办公室16间(各个村都设有办公室)，为活动的顺利开展提供了有力的硬件保证。
(三)实事求是，好中求快，合理制定发展规划
我们积极主动走村入户，了解实际情况，填写各类调查摸底表，帮助农户制定致富的路子，保平安的方子。
三、存在问题及下步打算
在本次活动中，虽然我们取得了一定的成绩，确保了各村各户的安全生产，维护了社会稳定，但是距离上级党委领导的要求，还有很大的差距。主要表现在：一是部分群众对双联户不看重，认为做不做一个样，做好做坏一个样;二是联保户长水平不同，执行决策有好有坏;三是组织人员积极性不高，开展工作主动性不强，工作成效不够显著。下一步，我们将认真总结所取得的经验，主要做好以下几个方面的工作：
一是继续加强政策宣传，通过给群众发放政策选编，召开群众座谈会等形式，积极向农民群众中宣传省、市、县委的一系列平安建设政策，增强广大农民群众的群防共保能力，从本质上解决安全隐患。
二是加大矛盾纠纷化解力度，切实解决群众中有害于社会和谐稳定的问题。严格按照工作要求，好中求快，扎实推进“双联户”工作开展，做到防范于未然，不能解决的问题，及时向有关部门申请解决。
4.双联户工资发放简报 篇四
近日，隆子县隆子镇综治办负责人和纪检负责人分成两个小组，深入各行政村、寺管会、完小、镇机关及镇周边商品房、周转房及时兑现“双联户”户长工资，切实把惠民政策落实到实处，进一步激发“双联户”户长的工作热情和积极性，继续深化和巩固好“双联户”户长工作，充分发挥“双联户”户长示范带头作用。
各小组分别组织全体双联户户长，本着公平公正公开的原则，现场兑现XXXX年上半年227名“双联户”户长工资共计217920元。
同时，该镇综治办还利用兑现工资的良好机遇，对“双联户”户长进行了教育。
5.双联户目标责任书 篇五
我村户长在不断加强自身的学习的同时，还时时督促所在联户单位的其他户主及家庭成员加强学习，尤其是“四讲四爱”“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动开展以来，我村户长带领其联户单位内的户主及家庭成员均积极参与。现将我村联户集体先进事迹汇报如下：
一、加强理论学习，促使思想素养提升。
各户长在忠于本职工作的同时，还严以律己，严格遵守村规民约，时刻保持谨小慎微的态度。在驻村工作队的协助组织下，在村“两委“班子的领导下，在联户单位内户主的积极响应下，始终带领其他户主勤奋学习，积极进取，不断提升和完善自我，认真完成交付的各项任务，努力尽到岗位职责。
尤其是“四讲四爱“主题教育实践活动开展以来，该同志带领其他户主及家庭成员积极参加驻村工作队组织开展的每个主题的宣讲活动，并认真参加”四讲四爱“其他系列活动。在活动中，不断提高自己的理论素养和沟通协调能力。
二、扎实履职尽责，获村民一致好评。
我村户长带领户下群众积极开展流动人口、生产生活隐患排查、矛盾纠纷排查化解、公益林管护工作、治安联防队巡逻工作等一些列工作。
在这些活动中，户长同志总是在背后默默地为我村各项工作无私奉献着，没有他们的辛勤工作，就没有这么多的成绩，就没有和谐幸福的唐丁。
三、积极生产生活，收获群众真心满意。
今年以来，户长共带领全村群众开展家庭卫生清理整治行动121次，整治卫生死角14处，成果转化成实际行动，用实际行动促使理论成果得到升华，真正做到入心入脑。
6.xx商厦双联户承诺书 篇六
为确保“联户平安、联户增收”落到实处，XX商厦全体商户、住户都自觉遵守国家法律、法规和商厦各项规章制度，把网格化服务管理的触角延伸到各商户、住户，特制定本承诺书：
1、本承诺书由“双联户”户长与联保单元内的各商户法人、住户户主签订。
2、自觉服从联户长统一管理，积极协助联户长开展工作。
3、自觉维护祖国统一、民族团结，旗帜鲜明的反对分裂，深刻揭批**集团的反动本质，同**划清界限，做遵纪守法的好公民。
4、自觉遵守XX商厦各项规章制度，不听信谣言，不传播谣言，积极参加本商厦组织的群防群治工作。
5、自觉将本商厦住宅、联保单元内出现的生面孔、洋面孔及时报告联户长，对可疑人、可疑物和可疑事及时发现、及时上报联户长。
6、维护联保单元的环境卫生、治安秩序，做好防火防盗，发现漏水、漏电、液化气泄漏等安全隐患时，互相提醒、互相救助，及时消除安全隐患。
7、对联保单元内出现的邻里纠纷主动进行调解，促进联户的各家庭之间和睦相处。
8、及时反映联保单元内治安隐患及影响稳定的各种因素和动向，协助联户长开展治安和消防巡查工作。
9、将本家庭内外来人员，第一时间报告联户长，做到不隐瞒。
10、主动对联保单元内的的困难户、鳏寡孤独、老弱病残、空巢老人、留守儿童等弱势群体，联户关心，联户帮助。
11、对联户单元内的闲散青少年等人做好教育管理工作，减少其对社会的危害。
12、积极向联户长提出有利于商厦发展的合理化建议。
13、积极参加镇、村、联户单元安排的各种会议，无特殊情况，不得请假。
联户长：
商（住）户：