乡党委书记2012年述职述廉报告

乡党委书记2012年述职述廉报告（共10篇）

1.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇一

2012党委书记、董事长述职述廉报告

各位领导、同志们：

根据会议安排，本人就2012年履职及落实党风廉政责任制情况汇报如下,请予评议。

一、岗位履职情况

一年来，本人按照集团公司的统一部署，团结带领班子成员牢固树立一切从企业和职工的利益出发，从矿井建设的实际出发，从股东方的要求出发，打破体制机制的束缚，在工期紧、任务重、人员素质参差不齐、地质条件复杂的情况下，合理劳动组织，优化设计和生产工艺，强化安全体系统领，带头落实各项管理制度，狠抓现场管理，基本实现了“建井周期短、工程投资省、安全效果好”的建井目标。

1、抓班子。作为一班之长，深知企业发展不能靠一已之力，必须依靠集体智慧，群力群策，才能把工作做得更好。一是坚持每周一次党委中心组学习制度，从思想和工作上与集团公司保持高度一致，做到职责分明，责任到人。二是坚持民主集中制，事事从大局出发，注重协调，讲原则，讲风格，不计较个人得失，以自己的实际行动为班子成员做表率。三是广泛开展交心和谈心，把可能出现的矛盾和问题化解在萌芽状态，调动了班子成员的工作积极性。

2、带队伍。新井建设需要多种多样的专业人才，在集团公司的支持下，本人多次到兄弟矿井挑选精兵强将，确保矿井顺利建设。全年引进优秀管技23名，技能型职工396人。同时，健全党建工作机制，开展形式多样的党建主题活

动，党建工作明显增强。如：举办理论大讲堂、党课、党史知识征答、支部书记论坛等系列活动，开展“创星上台阶，争星当先锋”和“保持党的纯洁性”主题教育实践活动等，发挥了支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。举办职工培训、技术比武和师带徒等活动，队伍整体素质明显提升（全年举办九大工种、无极绳绞车司机等各类培训24期，2693人次参训。

3、跑核准。本人组织一班人马，以时不我待的精神，破除“等、靠、要”的思想，积极配合集团公司及相关处室不遗余力地奔波于淮北、合肥、南京、北京之间，凭着“不达目的，誓不罢休”的精神，集中精力，全力以赴推进项目核准。目前已完成了环评、土地预审等程序审批，今年3月27日至29日，通过了国家发改委专家组现场勘察评估，具备了项目核准条件，项目核准在即。

4、保安全。坚持以生产体系建设为统领，组建机构，统筹部署各项工作。并针对安全管理的薄弱环节，出台了《安全生产体系建设实施意见和考核办法》等16个管理办法，实现五大体系与各项工作有效对接和融入。带头执行跟带班和带指标抓“三违”等管理制度，抓关键、盯现场，切实做到不安全不生产，瓦斯治理不到位不生产，严防重特大事故的发生。

5、促稳定。针对公司去年新进人员较多，他们来自不同的矿区，文化背景、管理模式都不尽相同，并且正赶上企业面临严峻经营形势，职工收入普遍下降，加之远离城市和

家人，职工思想波动较大的这一情况，公司利用多种形式加大宣传力度，如：成立形势政策任务宣讲团，深入基层讲解形势任务，解读应对措施，统一思想，提振信心。开展了“我到邹庄怎么干？”等主题思想大讨论和合理化建议征集，引导他们投身矿井建设。同时，开展思想调研，了解职工思想动态，关心他们疾苦，解决实际困难，消除后顾之忧，增强了职工对企业的归属感。重点做了如下工作：一是在矿井建设初期文化娱乐设施、场所匮乏的情况下，公司新建了职工篮球、羽毛球等场地，通过开展演讲比赛、节日娱乐、文艺汇演等活动，促进职工之间的交流融合。二是对困难职工实行动态管理，及时实施扶贫解困。全年组织慰问了176户困难职工，为考上高校的职工子弟发放助学金。去年在职工工资全部下调之时，对12户困难职工实行足额发放工资的特殊政策，公司领导与其建立“一对一”帮扶，自发捐款慰问，全力帮助他们渡过难关。三是建成职教楼、工业广场道路硬化和绿化亮化工程，3＃、4＃职工宿舍楼和职工食堂投入使用，强化“两堂一舍”管理，使职工工作、生活环境大为改善。

二、落实党风廉政责任和廉洁自律情况

本人牵头成立了公司党风廉政建设领导小组，层层签订《廉政建设工作目标责任书》，全面落实党风廉政建设责任。组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规，组织机关及项目部负责人开展廉政约谈，组织管技人员赴宿州女子监狱接受警示教育等活动。并结合公司实际，建立完

善了十家试点单位的《廉洁风险防控和业务流程》等多项管理规定，增强了超前防范意识。

在“三重一大”事项的决策上，做到重大问题，召开专题经理办公会集体研究决定，严格执行议事程序，充分发扬民主；一般性问题，利用早会班子成员互相沟通交流。

在物资招投标上，采取多家比较物资采购价格，实行公开招标采购，个人从未插手工程、设备、材料招标，从未接受过下属及承包商的礼品、礼金、购物卡等贵重物品。

在用人管理上，推行干部选拔任用实名推荐制和任前公示制，创新用人形式，（如公推公选3名副总工程师）干部任用更加公开、公平、公正。

在党务矿务公开上，坚持把此项工作纳入公司日常管理，定期向职工公布公司工作动态和重大决策，对职工普遍关心的人事任免、职工福利、员工招聘、项目建设等问题，自觉接受职工群众监督。

在个人方面，坚持从自身做起，带头执行集团公司“八条高压线”等政策，没有私设“小金库”和克扣截留职工工资奖金；没有领取集团公司批准以外的工资性收入；职工群众对班子和我提出的批评意见，本人虚心接受，能正确对待，及时整改。严格执行四项费用管理规定，降低来宾用烟用酒标准，中午一律简餐招待，厉行节约，不搞铺张浪费。

三、存在的不足及下一步打算

回顾一年的工作，我深感自己与组织要求和职工群众的期望还存在不少差距。一是党风廉政责任意识需进一步增

强。二是职工培训方式单

一、效果不理想。三是公司文化建设缺少亮点，凝聚员工的特色文化尚未形成。对此，在今后的工作中，一是加强对政策法规的学习，努力提高个人自身素质和党性修养，带头执行集团公司各项规定，严于律已，做好表率。并严格要求下属和身边人按规矩办事，深入推行矿务公开，加强用权过程的监管。二是职工培训工作要高标准、严要求，完善培训制度和考核办法，创新培训形式，发挥科研、技术大拿领跑团队的作用，促进更多的青工成长成才，积极营造全员学习的深厚氛围。三是善于思考，勇于创新，构建企业美好蓝图，建塑公司特色文化，凝聚人心、集聚力量。四是深入基层、多调查研究，想方设法为职工办实事、办好事，开展丰富多彩的文体活动，提升职工幸福指数，让职工对企业有一种认同感和归属感，推动公司各项工作再上新台阶！

2.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇二

篇一：

2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻**公司各项决策部署，团结班子，带领全体干部职工战疫情、保安全、稳经营、促发展、强党建，较好地完成了**公司稳增长考核指标和股份公司下达的目标任务。公司荣获了**省“**杯”竞赛优胜单位，**省煤炭工业协会“政研会优秀组织单位”，**“改革先锋奖”“纪检监察先进单位”“宣传思想工作先进单位”等多项荣誉。现将一年来学习、履职情况和廉洁自律情况汇报如下，敬请评议。

一、2021年工作完成情况

（一）带头抓学习教育，强党性、守初心。

坚持深学细照，强化理论武装，深学细悟党史学习教育。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，分**个片区组织举办学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神领导干部专题学习班，深入所联系包联单位**进行了宣讲习总书记来陕考察讲话和党的十九届五中、六中全会精神，撰写研讨材料和心得体会**篇，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，确保做到“两个维护”。坚持学以致用，做到理论联系实际。把落实习总书记来陕考察重要讲话体现到公司发展战略之中，带头研讨和落实。全面落实

**董事长关于聚焦“**”、绣花**高质量发展的指示精神，深入开展绣花发展论坛，推行**“奋进榜”“创新榜”“超越榜”“先锋榜”四榜挂帅创先争优活动，实行定期揭榜机制。实践调研成果《擘画老矿区“**”产业振兴新蓝图》获**政研活动一等奖。

（二）带头抓安全环保，强整治、守底线。

抓安全管理。践行企业安全主体责任和岗位安全第一责任，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于安全环保的重要指示批示精神，定期召开安全环保专题会，扎实部署和督导煤矿安全集中整治、百日安全和安全生产隐患大排查等活动，严抓干部履职、安全红线管控，强化安全履职考核，筑牢了安全防线，公司连续**年实现安全生产年。抓环保管理。践行习总书记生态文明重要思想，落实环保第一责任人职责，打好四大保卫战，持续推进绿色矿山创建，保障**绿色健康发展。与此同时，全力抓好疫情防控工作，督促相关部门完善了常态化管控和应急预案，保障了矿区职工生命健康。

（三）带头抓生产经营，保供应、稳增长。

抓生产管理。坚持靠前指挥，全力抓好疫情防控与安全生产，及时组织成立“防疫、生产、安全”三位一体工作专班，抓关键、补短板、强弱项，推进复工复产，列出生产补欠计划，借助智能

化精准开采、快速掘进、集中控制辅助系统改造、三软煤层支护研究等技术手段，确保完成全年生产任务和**保供任务，**、**顺利通过国家一级安全生产标准化体系验收。抓经营管理。以效率效益为核心，加强“双十体系”全面预算的体系运用，借助产供销“三网一平台”建设，扎实开展“六增六降一创收”和稳增长专项活动，实行财务作业标准和流程规范管理，有效盘活闲置资产，加强经济责任、合同等审计管理，加强招投标管理，加强三个体系建设，确保公司运行更加规范。

（四）带头抓企业改革，建机制、增效益。

抓内部改革。对照**改革试点方案，逐项分解落实，针对亏损单位制定配套治亏措施，退出、剥离了非主业资产。深化三项制度改革，用工总量较年初减少**余人，人事改革打通了技术与技能双向流通渠道，薪酬分配实现结构优化，同时强化内、外对标，深化改革攻坚，公司先后荣获**公司“改革先锋奖”和**公司2021年最佳实践优秀组织单位；抓政策研判。充分研判利用三供一业剥离改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大开发等政策，为企业争取专项补助、预算资金补助、社保费减免、稳岗补贴等上亿元，极大缓解了企业负担。抓合作共赢。与**签订了战略合作协议，与**公司达成**初步合作意向，**取得**项重大技术成果，为公司产业结构优化升级奠定了基础。抓风险防范。推进“三个体系”建设，落实责任部门补充修订了**项内控制度，印发了**个专业风险防控配套办法和公司法律纠纷案件管理办法，进一步提高了公司防范化解重大风险的能力。

（五）带头抓项目建设，强动能、促发展。

抓在建项目。为早日实现公司产能千万吨目标，加快**手续的收尾，顺利取得生产许可证，实现了向生产矿井转型。同时落实日通报、旬协调、月考核机制，推进**手续办理和矿、土、安建设，力争**年首采面形成。同步加快**系统建设，目前已获**公司批复，有力地推动了**优质资源的快速释放。抓物流产业。以打造智慧物流贸易产业新标杆为目标，激活销售一盘棋，深化陕渝合作，算好战略账、经济账，发挥**公司纽带作用，落实“两个服从、两个不高于”原则，采取量价结合、配煤销售及争取税费减免等举措，助力**突破**万吨，推动了公司优质产能的释放。同时**合作实现新突破，与**合作共建**，已完成前期相关方案审查和编制，与**签订了高质量发展协议，多方合作助力公司站稳**地区市场。打通了**渠道，构建了“**”合作新模式，合作挂牌成立**有限公司，已实现**装车**。

（六）带头抓主责主业，把方向、建高地。

抓党建工作。带头修订并贯彻落实“三重一大”集体决策实施办法，坚持党委前置决策，执行民主集中制，发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，全年共组织召开党委会议**次，研究议题**项，研究“三重一大”事项**项。强化党建工作基础，创新建设党务工作者孵化站，推进党支部标准化创建，公司在**验收中位居前列，**党支部成为**示范点。加强意识形态阵地管理，组织开展了**奋进之路展厅、**五十周年座谈会、五十周年职工书画展等迎庆主题活动，推评劳模工匠，职工**被评为全国劳模，凝聚了公司合力。加强干部队伍管理，开展干部作风督查和廉洁提醒教育，精准运用“四种形态”，弘扬了矿区清风正气。抓民生稳定。肩负国企担当，深入开展送党课下乡、结对帮扶、助学扶贫活动，累计投入**万元扶持**脱贫产业，助力全面脱贫攻坚取得胜利。完善救困机制，开展各类帮扶活动，稳妥推进三供一业移交，保证矿区的和谐稳定。

（七）带头抓廉洁自律，扬清风、做表率。

在抓责任落实上，发挥带头履职的头雁效应，严格按照党风廉政建设要求，严把公司各类拒腐防变关口，组织党委会专题研究党风廉政建设、以案促改**次，强化了对人事任免、工程项目、物资采购等重点业务领域和环节腐败风险的防控。在抓以案促改专项活动上，坚持做到与上级步调一致，带头抓好领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、以案促改工作和巡视巡察问题整改。及时组织成立相关工作专班，召开专题会议，下发整治方案，建立专项制度，编印学习材料，推动专项活动常态长效推进。在抓廉洁作风上，始终坚守原则，管好自己身边亲属和家人，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，坚决遵守中央“八项规定”要求，针对公务接待、公车管理等上级工作要求，对照规定、严控标准、严格监督。同时严格贯彻习总书记制止餐饮浪费指示精神，下发倡议书，组织开展专项督查通报，对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，坚决守护风清气正好生态。

二、存在问题与不足

2021年面对新冠肺炎疫情等外界各种不稳定因素影响，我积极履行公司班子第一带头人职责，在**五十周年这一重要时间节点上，取得了“十四五”的开门红。回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但同上级要求和职工群众的期待相比，还有一定的差距和不足：一是理论武装能力还需进一步提升。身为企业主要负责人，关注全局性、战略性问题多，对细节局部关注和过问不够，在学习上存在实用主义倾向，还缺乏一定的全面性和系统性；二是干部队伍结构和传帮带还需进一步优化。心里对干部还存在爱护思想，对干部思想上出现的问题批评教育不够及时，压力传导还不够到位；三是企业改革创新力度还需进一步加大。习惯用惯性思维，按部就班，超前思考、创新实践的力度不够，如虽较好完成了全年目标任务，但过程却较为艰难。

三、下一步工作设想

2022年是“十四五”的关键之年，必须从公司领导班子做起，坚持一张蓝图干到底，一年一个台阶向前推进：一是以迎庆我的二十大为主题，筑牢党建“

**”。围绕全面从严治党新要求，巩固以案促改及专项整治成果，以支部标准化助力党建与生产经营深度融入。聚焦迎庆党的二十大，加强党性教育，强化思想武装，坚决贯彻习总书记重要指示精神和**、股份公司的各项决策部署，做到与上级步调一致、同频共振。以打造“**”为重点，持续提升**党建品牌。二是以推动高质量发展为主线，提升企业规模实力。确保**产能的释放，力争**具备试生产条件，力争**系统和**基本建成，坚守“**”原则，确保**公司、**公司分别完成**2022年**万吨、**万吨目标。三是以保障安全环保为底线，保障企业长治久安。强化红线管理，加强履职考核，开展煤矿安全各类专项活动，打好四大保卫战，落实好常态化防控举措，守牢发展底线。四是以科技攻关为先导，突破关键核心技术瓶颈。以机械制造、**为重点，锻造长板补齐短板，稳步推进数字化转型，持续开展标准化创建，提工效、稳煤质、降成本，促产质双优。五是以深化体制机制改革为牵引，全面提升企业效益。突出效率与效益，开展并巩固“**”、“**”等活动成果，强化“一企一策”考核，持续推进对标、三个体系建设、三项制度改革、防范化解重大风险等管理机制的落实，降本增效提效能。六是以改善民生为保障，增强职工获得感与荣耀感。履行国企担当，巩固脱贫攻坚成果，推进企业民主管理完善帮扶举措，推评先进人物弘扬正能量，营造干群齐心的良好氛围。

行百里者半九十。在2022年这个开启新的伟大征程的关键时间节点，我将积极发挥公司领导班子带头作用，团结带领广大干部职工不忘初心、牢记使命，发扬奋斗精神，狠下“绣花”功夫，为实现**“**”高质量发展目标加满油、鼓足劲，确保交出一份满意的答卷！

篇二：

今年以来，党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育为主题主线，坚持全面从严治党各项要求，聚焦上级党组织各项工作部署，持续夯实党建工作基础、提升党建工作精益水平，坚持稳中求进、突出实干强基、锚定忠诚履责，确保了党支部充分发挥政治堡垒作用，为中心工作开展作出了突出贡献。

一、工作开展情况总结

（一）新思想武装头脑，加强党的政治建设

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕党史学习教育各项工作要求，跟进学习习近平总书记系列讲话精神，通过实景党课、专题辅导、读书研讨等形式，分阶段、分批次开展学习教育。今年以来，共开展主题党日18次、专题读书班5期次、实景党课学习教育3批次，全方位学习党的路线方针政策和党史学习教育重点，通过学习提升了党支部班子的战斗力和全体党员的政治觉悟，为支部党建工作开展提供了强大的思想引擎和理论武装。突出全面从严治党工作要求，持续加强支部政治建设，召开支委会13次，充分研讨支部各项工作事宜，确保了支部决策的科学性和民主性。制定党支部领导班子联系挂钩点管理办法，明确了中心工作与党建工作的结合点和融入点，确保了支部班子成员以高度的政治责任感开展工作，形成支部合力，提升了管理水平。在年初就制定从严治党工作计划方案，通过多个维度多种方面细化落地举措，形成了工作任务清单，以“旗帜领航程”为主题，为党史学习教育开展注入基层的有力实践。

（二）高标准推动工作，持续夯实基层基础

党支部始终注重基本组织、基本队伍和基本制度建设，按照上级党组织工作部署，补强党支部班子力量，确保了搭配科学合理。完成组织生活会和民主评议党员工作，聚焦存在的突出问题，坚持“团结-批评-团结”的原则，不仅触动了思想，更是推动了工作，达到了红脸出汗的效果。注重常态化开展党支部七项组织生活制度，结合各时段重点工作，创新活动形式，提高了支部全体党员的参与度和参与热情。创新编写了党支部工作清单和党员责任清单，保障了创新型、服务型党组织的建设标准，为党支部标准化建设提供了操作指南。充分依托上级党组织各项宣传平台载体，编发微信作品、H5作品等，展示党支部工作成效。开展党史学习教育“每周练”，支部党员参与度和得分率始终位居前列。落实全年党员教育培训工作要求，制定细化支部培训工作方案，确保了培训的质量。

（三）严要求保驾护航，创建廉洁守纪支部

持续深入落实党支部党风廉政建设工作要求，高标准执行中央八项规定精神，持续整治“四风”问题，让“不敢腐、不能腐、不想腐”成为支部全体党员的内心共识。党支部班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设工作，让“一岗双责”成为日常、抓在经常。全年组织开展支部党风廉政建设和党风廉政教育有关会议3次，详细梳理了党支部各级党员干部和重要岗位存在的廉洁风险隐患点，制定了问题清单、整改清单、责任清单，保障了序时进度和工作成效。开展述廉大家评活动，组织签订廉洁承诺，实现支部党员的全覆盖。积极与邻近兄弟党支部开展党风廉政建设互比互促，动态解决苗头性、倾向性问题。

二、存在的问题与不足

（一）党史学习教育方面

为民办实事工作开展的效果不突出，群众的幸福感、获得感不强烈。

（二）党支部基层基础方面

距离全面从严治党的要求仍有差距。

（三）支部遗留的历史问题方面

动真碰硬的决心和意志需要加强。

（四）融入中心工作方面

推动业务工作开展方面还有提升的空间。

（五）支部党员队伍的战斗力方面

先锋模范作用还需要持续彰显。

三、下一步工作计划

（一）深化政治建设

持续做到听党话、跟党走，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为党支部“第一议题”，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高用理论武装头套、指导实践的能力。

（二）推进中心工作

高标准实施上级党组织制定的“融入中心工作、推动中心工作”行动计划，进一步细化落实基层支部的行动方案，确保解决存在的难点问题、矛盾问题以及突出问题，形成齐抓共管的生动局面。

（三）加强队伍建设

3.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇三

廉政情况述职如下，请予评议。

一、突出班子建设，切实增强班子的战斗力

领导班子自身建设的好坏事关国土资源事业的和谐发展，事关全局的稳定，更是带好队伍和完成各项工作的关键。一年来，我坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局能力、党风廉政建设作为班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育，领导班子和干部队伍建设取得了明显成效。

一是不断完善学习制度。按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求，制定切实可行的学习计划。年初制定了《局党委中心组理论学习计划》，完善了《局党委中心组学习制度》，进一步深入系统地学习了党的十七大和十七届三中全会精神，及时贯彻落实中央关于加强国土资源管理的大政方针。

二是强化民主集中制建设。健全议事规则，严格执行民主集中制。建立了《集体决策制度》、《内部会审制度》，完善了党委议事规则、局长办公会等制度，对大额资金的使用、干部人事的安排调整、土地和矿产资源招拍挂等重大事项都集体研究，按规程严格走程序。在讨论问题时，严格按照民主集中制原则，充分听取大家的意见和建议，形成了“集体领导、集体决议、按章办事”的良好氛围，保证了重大决策的科学性、准确性和可行性。

三是激发班子工作活力，形成坚强有力的领导核心。坚持集体领导下的分工协作，班子成员根据集体决定和分工，切实履行自己的职责，属分管职责范围内的问题，坚持独立、积极、圆满地完成。班子成员能从改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结。在工作中互相信任、互相理解、互相支持，遇到问题能及时通气，统一认识，努力营造良好的共事氛围，形成了班子的整体合力，班子的整体功能得到了很好地发挥，从而增强了全局工作的活力。

二、强化责任落实，切实保证工作的执行力

健全制度，明确责任，强化落实是国土资源各项目标任务圆满完成的基础，为此，过去的一年，我们在狠抓工作落实上本文来源：公务员在线http://下功夫，切实保证各项工作的执行力。一是强化制度建设。以积极开展“反腐倡廉制度推进年”活动为契机，共对我局国土行政事务和业务管理的87项制度逐项进行清理、修改和完善，其中继续执行45项、修改16项、新制订24项、废止2项。二是层层落实责任制。将年初制定的目标任务和各项重点工作分解到各科室、事业单位，各责任部门进一步细化分解工作任务，将责任落实到每个职位，具体到每个人；三是强化责任追究制。各科室、事业单位负责人对本部门各项目标任务、重点工作负总责，是第一责任人。凡因工作不落实影响整体工作，造成严重后果的，要按照责任制的要求，严格追究领导责任；四是强化督导督察机制。局班子分管领导和局监察室进行跟踪督导督察，督察考核结果作为全局年度岗位目标责任考核和干部任免、奖惩的重要依据；五是在依法行政上，积极推进行政审批流程再造。去年，我们本着依法管理、简化程序、提高效率的原则，对《国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让》、《采矿许可证变更登记》等国土资源行政许可和相关30多个项目进行了重新修定，建立了规范、简明、高效、统一的审批流程。

正是由于责任明确，落实到位，我局08年各项目标任务得到圆满完成，取得了明显实效。一是服务经济建设做出了显著成绩，全年共收储20宗土地，面积3100亩；供应各类建设用地76宗，面积3690.6亩。二是基本农田保护和土地开发复垦整理工作取得新的成果，共完成并经省厅验收合格土地开发复垦整理项目36宗，面积6838.45亩，实现了全市耕地总量动态平衡。三是整顿和规范矿产资源开发秩序成绩斐然，全年对6个到期矿山进行了采矿许可证延续和变更，注销矿山4家，整顿规范“回头看”和铜矿资源整合工作，得到了省厅的认可。四是地质灾害防治和储量动态监测工作明显加强，编制了《××*市2009年度地质灾害防灾方案》，建立了2009年度矿产资源储量登记库，较好地完成了矿产资源补偿费征收任务。五是征地和补偿安置工作日臻完善，重新修订了《××*市征收土地管理办法》（40号令），全年实施征地18324亩，支付土地征收资金3.06亿元，确保了省、市重点工程用地。六是国土资源管理基础工作更加夯实。七是国土资源执法监察和信访工作更为强化

。八是政务公开、机关作风和效能建设卓有成效。08年以来，共获得“全国土地执法百日行动成效显著单位”等国家、省、市级各项表彰达12项，有力地推动了全市经济社会平稳健康发展。

三、不断开拓创新，切实提高适应新形势的创造力

党的十七大特别是十七届三中全会以来的新形势对我们国土资源管理工作带来了一系列新任务、新要求。国

土资源工作不论是工作方式或是思维定位都有很多新的转变。如何适应新形势、进一步做好国土资源管理工作，是每一位国土资源干部面临的新课题。对此，我们不断强化学习，更新观念，切实提高适应新形势的创造力。

一是深化土地征地制度改革。我们经过认真调研考察，征求方方面面的意见，会同相关部门反复论证研究，重新修订了《××*市征收土地管理办法》（40号令），切实保障被征地农民合法权益。二是根据十七届三中全会精神，启动了我市农村集体土地产权制度改革，经过半年多的反复论证修改，出台了《××*市关于进一步改革完善农村集体土地产权制度的实施意见》（试行），通过“开展试点，总结经验，逐步推广”三步走，积极探索我市农村集体土地产权制度改革的新途径。三是积极争取国家资源型城市转型政策支持，针对我市是典型的资源型城市实际，积极向国家争取城市转型政策支持，在省国土厅等部门大力支持和关心下，日前，我市被国务院正式批准为国家资源型城市转型试点市，这为我市实现可持续发展、跨越发展提供了新的发展空间和机遇。

四、坚持廉洁自律，切实增强党风廉政的自制力

加强党风廉政建设和反腐败斗争，事关党的生死存亡，是密切党群关系和干群关系、凝聚和激励广大群众共同前进的迫切需要。当前，国土资源系统已成为社会广泛关注的热点，为此，我深刻认识到新形势下加强党风廉政建设的极端重要性，切实把党风廉政建设作为确保国土资源各项工作的头等大事抓紧抓实，带头廉洁自律，狠抓党风廉政责任制建设，并要求全局干部职工，要绷紧廉洁自律这根弦，清清白白做人，实实在在做事，干干净净从政。

一是身先士卒，率先垂范，认真执行领导干部廉洁自律各项规定。作为局党委书记和行政主要负责人，我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自己，始终坚持把党风廉政建设放在更加突出的位置。能够自觉执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定。带头倡导“八个坚持、八个反对”，始终按照“科学发展观”的要求掌好权，用好权，抓班子,树正气。凡是要求班子成员和局干部职工做到的，我首先带头做到；凡是要求大家不做的，我首先带头不做。在执行组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》方面，无“跑官要官”、“买官卖官”行为；能够自觉抵制和拒收礼品、礼金以及有价证券；无利用婚丧嫁娶、生病住院、生日、升学、迁居等借机俭财的行为；没有利用职权为自已和他人谋取不正当利益；严格执行“五条禁令”，严格遵守中纪委关于严禁利用职务之便谋取不正当利益的“八项规定”。

二是切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，大力抓好党风廉政建设。一年来，在党风廉政建设上，我能重点抓好“责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺”六个环节，把党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。把任务分解到每个领导班子成员和科室，层层签订责任状，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。不断推进“廉洁国土”建设，做到在保障经济建设的同时，确保了系统内干部职工“不掉队”，至今，系统上上下下未出现“非战斗减员”，保证了大局稳定。

五、存在的不足

回过头来看这一年来的工作，我和全局同志们一起虽然在国土资源管理工作中做了一些工作，也取得了一些成绩，但还存在着一些不足，主要表现在以下几方面：

一是学习还需进一步加强，特别是理论学习还不够，平时看文件多，看理论书籍相当较少。

二是在工作中有时有急躁情绪。批评同志有时不注意方法，伤了一些同志的感情。

三是干部体制、机构改革和作风建设等一些基础工作还需进一步强化。

这些都有待于我在今后的工作中进一步加强。

六、工作中的一点体会

回顾一年来的工作经历，我很欣慰，因为我没有辜负组织对我的信任，较好地完成了我局国土资源的各项工作。我也感到很充实，因为在工作中我学到了很多东西，受到了很大的启发，工作的能力得到了进一步的提高。同时，我又感到很愉快，因为我们有团结协作、战斗力强的好“班子”，有兢兢业业、吃苦在前、享受在后、乐于奉献的干部队伍。虽然工作上有时会遇到一个又一个的困难，但是靠着组织的正确领导，靠着领导班子的精诚团结，靠着广大干部职工的努力拼搏，困难，没有挡住我们前进的脚步！

4.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇四

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党委委员2012年年终述职述廉报告

一、基本情况

述职人：xxx，男，现年54岁，现任。县粮食局党委委员。下面就本人一年以来的政治表现、工作作风、分管工作业绩、勤政廉政等方面的情况作述职述廉报告。

二、政治表现

今年来,我能够认真学习党的路线、方针、政策，树立科学发展观和建设和谐社会的指导思想，能够用社会主义市场经济理论和执政

为民的方针指导业务工作。个人的党性观念、事业责任观念较强，始终做到了同党中央和县委、县政府保持一致，在班子中与集体决议保持一致，团结同志，顾全大局。

三、工作作风

根据组织安排，我退居二线，是协助行政领导做一些工作，但是多年来养成的工作作风原因，在工作上对自己还是有一个求真务实的基本要求，力所能及地协助局长、干好分内的事，只要有安排，我大都能够认真去做，比较务实，比较细致，基本上没有出现差错。

四、分管工作业绩

一年来，我分管项目，灾后重建，协助行政领导分联系粮油

粮油产业发展、企业改制。经过努力，基本上完成了当期工作目标，取得较好的成绩，为企业发展做出了一定的贡献。

1.县粮食局今年以灾后恢复重建统揽工作全局，精心组织、措施有力，卓有成效地推进了灾后恢复重建工作。按计划首批启动的3个项目已经竣工投产1个，在建2个，共计完成投资650万元，占中央补助资金435万元的150%;计划二期启动的7个项目已经提前完成地址勘探并进入初设阶段。在今年全县各部门灾后恢复重建的5次综合考评中，逐步由第14名升位为第4名，再升位为并列第一名，在10月份和11月的全县灾后恢复重建综合评比中，又连续两次名列第一名。

2.粮油产业发展工作成效显著。一年来，粮油产业化发展工作从规划制定到检查督促，到指导引进良种，组织示范推广，农技指导服务上门，以公司联

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基地，基地联农户的产业化发展模式培育龙头创品牌、落实定单抓原料等方面做了大量的具体工作。全县的优质水稻，优质油菜，优质小麦发展逐年呈上升趋势，定单收购率不断提高，农民普遍增收，龙头企业有了较稳定的优质粮源。有力地推动全县传统农业向现代农业跨越。

3.组织制定了秦巴豆业有限公司筹建方案、细则，并成功地指导了秦巴豆业公司首届股东大会召开，还精心备课给该公司员工进行企业文化培训，受到了员工的好评价。为我县优质杂粮产业发展贡献了自己的一份力量。

4.组织了。米业公司的换届选举。

5.协助主要领导争取到了1500个农户科学储粮小粮仓项目，总投资64.5万元，其中中央和省财政补助70%，农户自筹30%，在本月底能够送到农户家中。

6.一年来我接待了数十人次的群众上访,以理、以情地做了大量的解释和疏导工作,维护了破产企业下岗职工队伍的基本稳定，同时也通过多方面作工作，维护了我分管的军队转业干部的稳定，没有出现过出县上访的现象。

五、廉政勤政表现

在党内能够积极参加“三会一课”，接受组织教育，按时交纳党费。在廉政勤政方面能够按照领导干部廉洁从政若干规则和党员廉洁自律的规定办事，没有行贿受贿和违法乱机纪行为。

5.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇五

根据县纪委、县委组织部《关于开好XX年度党员领导干部民主生活会的通知》（*组通[XX]92号）文件要求，围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这一主题，本着开展批评与自我批评的原则，结合自身实际情况，对本人一年来党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。认真履行职责，圆满完成各项工作任务。

(一)政法工作

强化“带队伍，促发展”的职责，分析各种环境对社会治安综合治理工作可能事来的影响，制定出一套科学、务实、统筹兼顾的计划，达到有序和有效的良性结合。层层落实信访领导责任制，较好地形成了齐抓共管，社会整体联动的工作格局。严格不安定因素排查制度，对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的工作进行排查，及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向，做到安全状况“心中有数”，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。经常亲自接待群众的来访，耐心听取群众意见，向群众解释情况，说暖人心、得人心、稳人心的话，争取群众的谅解，为全乡经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。

（二）土管工作

落实各项土地管理制度，严格报批、审批程序，科学地进行集镇土地规划。树立好国门形象，尽可能地方便群众。切实做好村民建房规范整治，严格公正执法，合理地利用每一分土地，维护土地管理法规的权威。

（三）安全生产工作

一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每季度召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监站的同志亲临现场指挥排除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了**乡到目前为止没有安全事故的发生，为构建和谐**奠定了基础。全年加大了对道路交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查。检查了各类生产销售点24个，整改事故隐患2处。一年来由于安全生产工作常抓不懈，目前，全乡未发生重大安全事故，安全生产形势良好。

（四）计生工作

认真宣传贯彻《人口与计划生育法》、《云南省农业人口独生子女家庭奖励规定》，认真落实“黄牌警告”制度和“一票否决”制度，狠抓计生各项基础设施建设。今年（截止9月25日），长效手术完成率96%；认真落实节育措施，节育率达%，出生率控制在‰。着力夯实计生工作基础，形成了全社会齐抓共管的良好工作格局，使人口与计划生育工作向良性循环轨道发展。

（五）扶贫工作

紧紧抓住建设社会主义新农村和省、州、上海整村推进农村民居地震安全工程等各项扶贫政策，合理整合扶贫资金，加大扶贫攻坚力度，规划先行，统筹安排，狠抓落实。较好地完成了上**村、折东村新农村建设项目和太红、瑶族新寨、上**、东斯、略马等5个整村推进项目。

（六）其它工作

——民族工作。进一步深化对民族工作的认识，始终以科学发展观统领民族工作，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，全面贯彻执行党和国家民族政策和民族法律法规，深化对乡境内民族的认识，加强民族团结，高度关注各民族热点、难点问题，及时妥善地协调解决好各民族的矛盾纠纷，为巩固边防、维护民族团结和社会稳定奠定了基础。

——武装工作。充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强武装工作。坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把武装部政治思想教育和民兵正规化建设、征兵工作纳入武装工作的重点抓紧抓好，切实为巩固国防和经济建设服务。

——农机工作。加强管理，摸清底细，认真清理无牌无证拖拉机，坚决整治拖拉机无证营业和违法载人等违章行为，狠抓年检换证工作，使拖拉机在经济建设中发挥其应有的作用。

（七）、在做好本职工作的同时积极配合乡党委、政府抓好乡内的各项中心工作。积极指导好挂钩村委会的村“两委”换届选举工作，参与第六次全国人口普查。

存在的问题和不足。

1、创先争优活动开展以来，我虽然认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》，以及乡委政府号召在共产党员中开展创先争优活动的有关要求，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解的不够深刻，对各级领导讲话内容精神实质理解和把握的不够完整。

2、对分管的工作“不求有功，但求无过”的思想较浓。一是对社会治安综合治理工作上水平上台阶研究不够，信心不足。认为本乡社情民情较复杂，抓政法综治工作任务重、压力大，责任大、风险也大，成天提心吊胆，能保证一年不出影响稳定的社会群体性事件，不给乡委、政府添乱就不错了，而如何去开拓工作新局面，创造特色的工作，如何去争先进就想得少，工作缺乏上进心。二是分管的扶贫工作不尽人意。农村各项基础设施没有明显改善，扶贫成效不够明显。三是分管的财政、计生、综治等“三票”任务都艰巨，特别是对计划生育工作，甩掉落后的帽子决心不大。

3、宗旨观念不强。一是深入基层，深入群众帮助解决问题不够。成天忙于事务，深入实际调查研究不够，布置的调研文章也示完成。

整改措施

（一）进一步加强学习，提高系统性理论知识水平，用正确的理论指导实践。

（二）认真做好上情下达，下情上报，团结同志，摆正位置，当好主要领导的参谋和助手。

（三）稳步推进扶贫、交通等各项工作，努力为**乡经济社会发展服务。

（四）协调社会各类有利因素，维护和促进**乡各项事业健康、快速发展。

6.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇六

自2007年到XX乡工作以来，一晃已有5年，刚好满一届，现将本届工作述职如下：

一、纪委工作

我分管纪委工作以来主要从三个方面开展了工作：一是健全制度，加强干部教育；二是强化审计，加强监督管理；三是重视信访，加强案件查处。

1、健全制度，加强干部教育。

一是健全制度，以制度管人。在县委制定的条例基础上，乡党委、纪委先后制定了“党政班子成员八条纪律”、“支部书记作风建设十项纪律”、“村级财务管理规定”、“机关干部廉洁自律制度”等制度，用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加强干部教育。班子成员会逢会必讲廉政，做到时刻提醒。村干部在本次换届以后，每名村干部向乡党委、纪委递交了“廉洁自律承诺书”，达到自我约束、自我警醒的作用。对新当选村干部，党委书记、纪委书记分别对他们上了廉政党课，做到警钟常鸣。

2、强化审计，加强监督管理。

对村级财务实行三级监督。源头、过程、结果三级监督。

一是加强源头监督。管理好村里的各项资金，资金实行村财乡管，村里每用一笔钱先要进行申请，由分管班子成员和乡长进行审批，再行拨款。

二是加强过程监督。对重点工作拨出来的钱，由乡纪委审核把关。

每一个工程，必须先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算，整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收，防止资金上的滥用；其他开支由驻村干部跟踪监督，确保每一笔钱都用在合理的地方。

三是加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计，发现现问题及时整改。

3、重视信访，加强案件查处。

三年来，乡信访办共接待群众来访150多人次，受理上访问题35件，接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部，乡纪委进行了严厉打击。立案查处了XX村原支委反映现任支村委滥发滥补的事件，经查属实，且金额较大，分别对涉案人员给予了留党察看、严重警告、警告等处分；查处了XX村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处，在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用，超额完成了县纪委分配的办案任务。

二、组织工作

XX乡有支部26个，党员913名，其中外出流动党员278名。2010年以来，XX乡组织工作以创先争优为总纲，推进三项主要工作、开展三项活动、收到三个方面的效果。

1、推进三项主要工作。一是开展了党组织和党员的公开承诺工作。

乡党委和各党支部主要针对要办的实事、要解决的问题、要收到的效果等方面进行公开承诺。基层干部党员主要是对服务群众、化解矛盾、谋求发展等方面公开承诺、农村党员主要是对维护稳定、自身

发展、义务管护、管好家人等方面进行承诺。切实做到了承诺具体可行，具有操作性、便于考核。二是开展了领导点评工作。进行了分层次的点评，县委常委、武装部长刘高对乡党委、党委书记和贞观庙点村进行了点评，全乡分七个片进行了点评，支部书记和党员在点评会上进行了汇报，班子成员和驻村干部对支部进行了点评，支部书记对党员进行了点评，建立了点评台账并进行了公示，对创先争优工作起到了很好的促进作用。三是开展了群众测评工作。每年半年、年终两次对全乡党组织和党员开展创先争优活动情况进行了测评，测评满意度达到了95%以上。

2、开展三项主要活动。一是开展“践诺日”活动。

为促进广大党员真正兑现自已的公开承诺事项，在全乡各支部中开展“践诺日活动”，要求各支部根据自已的实际情况，确保每个支部在每月中下旬集中1天以上的时间组织党员集体开展践诺活动。活动的主要内容就是落实党员自已公开承诺的内容。二是开展防汛抗旱管护活动。针对今年春旱严重的情况，对全乡7个大型水库、100多口骨干塘、20多公里渠道实行党员义务管护，明确到人，合理分配水资源，确保了全乡没有出现用水纠纷，把受灾程度降到了最低。三是结合实际开展 “双学、双尽”活动。“双学”一方面，就是学习选进典型，组织学习县乡先进人物、先进单位。另一方面，就是学习农村政策，组织学习“中央一号文件精神”、各种惠农政策、道路交通安全知识等。“双尽”就是县委“双尽”活动，立足XX特点，把重点放在农村稳定我尽责上。今年是我乡重点工程建设年，有东常高速、全市新农村示范片建设等重点工程建设，党员以维护重点工程环境为目标，开展创

先争优活动，起到了很好的效果。

创先争优工作开展以来，涌现出了各种先进典型：招商引资先进个人，XX村党支部书记引进投资3000万元的泰福机关报型建材项目，落户县工业园；基础设施建设强度增加，累计完成建设投入1800多万元，硬化渠道28.1公里，清淤防渗山平塘15口，埋设涵管、建设小型沟渠桥等51处，兴建机埠3处，兴建机耕道13公里，堤垸大堤压浸2公里，更新改造排渍机埠4处。投入近千万元的街道建设也已完工，各项工作稳步推进。

三、基层党建

我乡基层党建工作主要做到狠抓干部队伍的教育管理、乡村两级换届、村级活动中心建设、其他工作等。

1、顺利开展乡、村两委换届工作。XX乡支、村委换届工作基本思路是“总体稳定、搁置争议、尊重民意”。全乡26个村，选举产生新一届支、村委班子成员77名，其中新进人员13名；下派支部书记4人，其中1人参加了村里选举，后根据工作需要，调整了2名支部书记回政府任职；实现支部书记、村主任一肩挑的15个村，实现交叉任职的11个村。自支、村两委换届工作以来，各村运转正常，换届工作安静、平稳、确保了0上访。

2、加快村级活动中心建设。2011年共投入70万元，4个村的村部完成新建和整修工作，所有工程8月底完工；18个村完成村级活动中心的整改。

3、加强党员干部素质教育。首先，加强班子成员的教育学习。乡党委书记杨少伟对班子成员严格提出八条纪律，对这八条纪律班子

成员进行讨论、表态；组织班子成员学习《一号文件》、当前国际国内形势、《廉政准则》、《四项监督制度》等，并开展了讨论，起到了很好的教育效果。其次，加强党员干部教育。开展打造两个品牌的宣讲，进行2次全乡党员集训，党委书记就党员如何发挥新农村建设带头作用上了党课，开展了新任村干部培训，上了如当好村干部及廉政党课。各党支部均组织党员集中开展了2—3次集中学习。再次，加强机关干部学习。乡政府机关实行星期四晚上工作碰头与学习的制度。乡党委结合实际工作需要，有计划地组织机关干部开展系统学习，提高机关干部的政策水平，增强履职能力。

4、认真组织开展庆“七一”活动。各支部根据要求开展了“七一”活动，主要有红色游，高标准班子、党员民主生活会、重温入党誓词、唱红歌、上党课、慰问困难党员、收看胡总书记七一讲话等活动，收到了很好的效果。

6、确保远程教育的正常开展。一是确保站点正常运转上下功夫，确保网络畅通。对21个站点进行了续费，对4个拨号上网进行了宽带上网的调整，对少数线路有问题的站点进行了维修，对电脑出现故障的及时排查维护，做到每月每个站点排查1次以上，确保电脑运行正常。二是加强远教操作员的技术培训与指导，特别是对新上来的操作员开展上门指导，对技术不熟练的操作员实行站点帮带，开展互帮互学，起到了很好的促进作用。目前全乡远教站点运行正常。

四、廉洁自律、严于律已

奢侈浪费方面：本人出身农村，这一方面我自认为是做得比较好的，自已的性格不张扬，不喜欢吵闹的地方，不会唱歌，不会跳舞，喝酒两瓶啤酒、一两白酒就醉翻在地，同时自己性格也不善应酬，所以不存在公款消费，铺张浪费的现象。

打牌赌博方面：自已没有经济基础，没有能力去打牌赌博，也从不在茶馆、宾馆、基层打牌赌博，最多就是亲朋好友在家里消遣消遣。廉洁方面：自已没有掌握公款，没有分管站所，从不在基层报一分钱，保持 “在经济上不沾”的品行，不利用公款大吃大喝、娱乐等；不因私报销一分钱。

但人无完人，自已身上难免有这样那样的缺点，如工作方法不当，处理各种事务的能力欠缺等。这就要求我在今后的工作中：加强自己处理各种事情的能力。克服工作中畏手畏脚的现象，多参与各种矛盾纠纷的处理，锻炼自己这方面的能力，多学政策、理论，做到办事有底气，有了底气就才无所畏惧，才能放得开手脚。注意工作方法。热情对待来办事的群众，不让工作在我这里延误，自觉执行首问负责制，只要群众有事问到了我，是自己办的事办到底，不是自己负责的搞好联系、指引，不让群众在我这里冷落，自觉维护党委、政府在群众中的形象，尽量做到让群众满意。

7.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇七

乡党委副书记

自任职以来，本人在乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行党在农村的各项方针政策，恪尽职守，努力完成自己的分管工作和中心工作。归纳起来，主要有以下几个方面：

一、认真学习，努力提高自身素质

中央提出，当前我们穿越小说网 http://要建设一个学习型社会，作为一名共产党员，国家公务员，学习显得尤为重要。本人首先学习党的理论、方针、政策、还有法律、法规，其次学习科学理论知识，参加自学考试，农业科技知识培训以及各种科技应用技术。如计算机应用的学习。再次，向身边的同志学习，学习他们先进的工作经验，科学的管理知识，向人民群众学习，学习他们丰富的生活知识，以及课本、书籍中学不到的知识。

二、尽职尽责，努力完成各项工作

任职五年，历任副乡长、副书记。过去的五年是本人的领导水平与工作能力不断提高，不断进步的五年，从分管工作来说，分管计划生育工作是卓有成效的。2003年，乡计划生育工作开展了史无前例的突破性进展。作为分管领导，本人不论从政策宣传、优惠政策落实，还是各项手术的落实，都是全身心地工作。2006年，面对2005年乡计划生育重点管理的情况，乡党委政府再度加压，我又重新分管计划生育，通过6个月的辛勤工作，乡计划生育在全乡干部群众的努力下，顺利通过省人口委领导检查。分管工作中还有一项重点是劳务输转。乡劳务输转工作在2002年之前劳务输出规模还是十分可观，但是，大多是自谋输出，且大多服务在体力型的领域。自2003年本人分管以来，一方面和县劳务办联系输出信息，如向北京保安公司输出达80多人，向山东滨州纺织集团输送50多人，向天津长城公司输送16人等。二是主动和用工单位联系，如新疆兵团121师135团输出摘棉工累计达500人。三是就近向本地建筑公司输出。通过以上几个方面引导，目前，本乡形成劳务输出人员主动找组织，通过组织输出。同时，还形成由体力型向技术性、脑力型过度为主，另一个方面，提高了农民工维权意识。

从包村工作方面来说，五年来，我一直包安韦村，间隔包硝水村。五年的工作归纳有以下几个方面：一是组织发动群众完成——安韦乡村道路15公里的铺砂并架设桥涵1处。二是组织硝水口社群众完成安韦工程延伸，新发展水浇地200亩。三是积极争取、宣传发动，完成安韦村枣林间作、退耕还林工程1760亩。四是认真组织实施安韦整村推进项目。新上水利工程设施1台套40万元，新修建安韦中心小学教室4间10万元。五是积极推广乡大枣苗木，发动群众育苗200亩。六是努力推广沼气池建设，改善群众生活条件。七是认真调查灾情，帮助困难群众度过灾荒。五年来，在硝水，安韦两村共发放救灾面粉16万多斤，救灾款5万多元。八是积极引进农业新品种，在安韦村推广旱地早熟洋芋800多亩，在硝水推广旱本文来源：公务员在线http://地地膜玉米种植，在安韦试接山西向枣等技术。

三、廉洁奉公，永葆共产党员的本色

本人时刻以中央关于《党员干部廉洁自律的若干规定》、《党章》、两个《条例》作为自己的行为指南，任职五年来，从没有因本人或亲属的事情违背组织原则而作出有损他人或集体利益的行为，也没有请托他人做有损于他人或组织的行为。时刻体现共产党员人的先进本色。

总之，五年的工作，本人是做了一定的成绩，但离党和人民群众的要求有很大的差距，我将认真对待差距，寻找不足，通过认真的学习和分析，在今后的工作中不断加以改进。争做一名优秀的共产党员，做一名优秀的国家公务员。

8.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇八

2006年本人主持农业局党委全面工作，分管政工人事，联系政工科。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我与班子成员一道，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持立党为公，执政为民，大力加强班子执政能力建设，团结班子成员，与时俱进，奋力拼搏，开拓创新，切实作为，充分调动全局干部职工的工作积极性，以党委提出的“目标同向，工作同步，语言同声”和

“管理有序，保障有力，事业有成”为指针，争创“一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的业绩”，认认真真地开展党务工作，为全局各项工作的开展提供了强有力的组织保障和人才支撑，呈现出和谐的工作氛围，促使职能工作全面、协调、健康、快速发展。现就本人履职情况和自身建设情况述职如下：

一、履职情况

1、认真推进党的建设，党员干部队伍素质进一步提升

一年来，本人始终坚持“党要管党，从严治党”的方针，以党建为第一要务。坚持以党建促发展，以发展促党建，大力加强班子建设和干部队伍建设，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）织，改进机关作风，切实服务‘三农’，促进各项工作”的总体目标，突出抓好了党的先进性建设，扎实开展党章学习活动；全面落实党风廉政建设责任制，狠抓廉洁自律，切实加强党风廉政建设。以创“四个一流”为主线，有计划、有目的、有措施，认真地开展

“五好部门”、“四好班子”、“五好支部”、“五好党员”的创建活动，在认真抓党建工作的同时，注重了思想建设、能力建设和作风建设，重点突出贯彻落实科学发展观和正确的绩效观。推介和表彰先进典型，树立榜样，激活人才。一年来，推介和表彰长沙市优秀共产党员何正义、浏阳市劳动模范罗彩霞等5名先进典型，新培养高级专业技术人才12人，涌现出一批优秀共产党员和优秀干部。全局干部职工争先进位意识空前浓厚。认真策划和精心组织了十大活动：①请宣传部领导上学习《党章》的党课。②举办党建知识抢答赛。③到福建参观红色革命圣地。④组织新党员到洪湖进行入党宣誓，老党员重温入党誓词。⑤参观前进中的长沙图片展。⑥组织党员参加组织部组织的党建知识答题竞赛。⑦在古港宝盖寺村启动“关注农村，关爱农民，技术服务进农家”活动；⑧组织党员联系困难户，帮助脱贫致富活动；⑨“千名干部下基层，建设和谐新农村”活动。⑩在全市37个乡镇街道办事处全面铺开的农村发展调查问卷和粮食生产调研活动。以活动为载体，拓展了党员干部职工的视野，丰富了党的知识，陶冶了情操，促进了作风的转变，调动了一切积极因素，营造了和谐的工作环境和氛围，为各项职能工作的开展，提供了强有力的组织保障。

2、注重调查研究，突出工作重点抓落实，职能工作出佳绩

本人自去年调到农业局后，能积极主动的深入到37个乡镇街道办事处及农技站进行实地调查研究，听取和收集浏阳农业发展中利与弊的第一手材料。今年主要调研课题有浏阳产业发展与布局的合理性，产业结构调整与农产品深加工的前景思考，乡镇农技站职能激活的重要性，农业投入品和产出品的质量安全和法制保护的必要性等问题进行思考，寻找机遇和出路。并且积极主动的投入到重点工作中去，强化职能工作抓督查与落实。一是宣传中央一号文件惠农政策，抓粮食直补政策落实。二是引导农民调整产业结构，抓优势农产品区域建设的落实。三是确保农业投入品和产出品的质量安全，抓法制保护和检验检测工作的落实。四是提高农业生产科技重点项目的实施水平，抓科技进村入户的落实。五是应用现代科技与电子技术，创新服务模式，抓农业综合信息服务“三

电合一”项目的落实。六是加大农民职业技能培训和劳动力转移的力度，抓“阳光工程”项目的落实。今年项目资金引进突破500万元，六大项目（阳光工程、有害生物预警防控体系、三电合一、乡村清洁工程、测土配方施肥、永安现代农业质量安全示范基地）建设进展顺利。总之，一年来在全局上下干部职工的共同努力下，创新了服务模式，获得了项目支撑。调优了产业结构，加强了基础设施建设，提升了农业生产综合能力，改善了农村人居环境，促进了新农村建设，实现了农业的丰产，达到了农民增收的目的，圆满地实现了年初党委提出的“三有”目标。

3、协调各方，注重工作的全面发展

支持和重视纪检监察工作、工会工作、青年工作、妇女工作、老协工作、关协工作，党管武装工作、整建扶贫工作，社会治安综合治理工作、计划生育工作、三场一所工作。认真负责地联系和指导政工人事科的工作。对上述工作主要是从四个方面着手：一是组织班子召开专题会议，安排部署工作，出主意，作决策。二是协助解决工作中存在的难题和困难，既分工，又统筹；三是给予人力、物力、财力的支持，保运转，促发展。四是亲自参与并要求班子成员积极主动地参与他们的工作和活动，为他们鼓干劲，树信心，使各项工作得到长足、全面的发展。使工作领域得到进一步拓展，工作职能得到进一步强化，工作地位得到进一步提高。

二、自身建设情况

1、坚持学习，不断提高自身水平

“学习使人进步”，坚持早晚看书读报，按时参加“假日课堂”学习，认真学习邓小平理论和

“三个代表”重要思想，自费500元购买《党委书记手册》，学习充实党务业务知识，利用一切时间学习党的有关路线、方针、政策以及农业方面的法律、法规和农业业务知识，努力提高自己的工作能力、工作水平和工作艺术。

2、从严要求，切实加强党风廉政建设

一年来，我始终坚持严于律己，严格遵守党的“四大纪律”和“八项要求”，同党中央高度保持一致，不阳奉阴违，不自行其是，履行和遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任，依章依规行使权力，不滥用职权、玩忽职守，廉洁奉公，厚道实在，公道正派，坚持廉洁自律，不接受有碍公务活动的请吃、请钓及红包、礼金、礼券，不进出高档娱乐场所，严格管理，扎实抓好本单位的党风廉政建设，加强了制度建设，加强了党内监督，加强了党务政务公开，强化了党风廉政建设责任制，推行党员目标管理，实行廉政承诺和作风承诺，强化了自身建设和自我约束。我局未发现一例违纪违规现象。党风廉政建设责任制得到了落实，产生了良好的效果。

9.乡党委书记个人述职述廉报告 篇九

2005年,在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结带领党委、政府班子成员认真贯彻党的十六大，十六届四中、五中全会精神，狠抓各项目标任务的落实。时刻不忘历史使命，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身学习提高，改造思想，转变作风，克服困难，团结同志，踏实工作，以铁的纪律严格要求自己，认真履行岗位职责，坚持勤政廉洁，务求实效，努力实现了农民增收、财政增涨的目标。现将2005年党委工作和个人廉洁自律情况总结汇报如下：

一、党委工作情况

（一）加强党的建设，提高领导水平和执政能力

1、认真学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。按照县委统一安排部署，我认真组织开展了第二批先进性教育活动，启动了第三批保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动的开展：一是党员干部整体素质显著提高。通过狠抓理论学习，使广大党员干部深化了“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的内涵，及时掌握了党的新理论、新方针、新政策，树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。二是密切了党群、干群关系。原创：wenmi114.com乡党委以开展先进性教育活动为契机，扎实开展了“优服务、谋发展、保稳定”主题实践活动，党员领导干部主动与群众“结对帮扶”，努力实现了“三个一”的目标。推动了广大党员身体力行“三个代表”，发挥先锋模范作用，塑造了党的先进形象。三是转变了干部工作作风。通过开展党员先进性教育活动、党员干部广泛征求了广大党员、群众意见，坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众、与群众深刻谈心、认真开展批评与自我批评。对部分存在安于现状、工作作风飘浮、不思进取等现象的干部进行了限期整改，使得干部作风转变的成效体现在改进服务，为人民群众办好事、办实事上、落实到群众利益无小事的具体实践中，真正成为群众满意工程。党员干部以务实的精神和“三苦”作风，创建了学习型、服务型、民主型政府。

2、顺利完成全乡村级党支部和村委会换届选举工作。根据县委、县政府统一部署，我乡在6月、10月份对九个村分别进行了村党支部、村委会换届选举工作。为切实搞好村支部、村委会换届选举工作，我与班子成员亲自到党建联系点督导工作，使村支部、村委会换届选举工作严格按照“两推一选”和“海选”操作程序，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、双带能力强、群众信得过”的优秀人才选进了“两委”班子。使支部委员平均年龄由换届前46岁减少到45岁，村委会成员平均年龄由换届前41岁减少到39岁，从而达到了村级班子年轻化。通过村支部、村委会换届选举，进一步夯实了村级党组织力量，增强了基层组织的创造力，凝聚力和战斗力。

3、加强了党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容。年初、乡党委在全乡党员干部中召开了党风廉政专题会议，我与每名科级领导、党员干部签订了党风廉政目标责任书。在全乡11个党组织中、扎实开展了两个《纲要》的学习，并要求每次学习后都要认真结合工作实际写出心得体会，学习有记录。经检查，每位党员写心得体会达5篇，各支部办学习专栏达6期。通过学习，全乡党员干部自觉接受民主监督的意识得到了进一步增强。同时领导班子成员坚持每月组织学习党风廉政知识，观看反腐败电教片，在实际工作中严格执行“五不许”规定，使全乡领导干部防腐拒变的能力明显提高，班子成员在群众中的威信得到充分认可，班子之间合力显著增强。在领导班子民主测评过程中，群众满意率达95以上，树立了高效廉洁的领导班子形象。

（二）狠抓基层组织和党员队伍建设，为经济可持续发展提供强有力的组织保障

1、加强“两委”活动阵地建设。年初，乡党委成立了以我为组长，各村党建联系领导为成员的“两委”活动阵地建设领导小组。先后投资4.5万元，对xx村、xx村、xxx支部活动进行了标准化建设。健全了xx村、xx村、xx村、xx村“两委”活动室各项规章制度，购置了电教设备和电教柜装备，统一制作了“四册一薄”使全乡九个村级活动室全部达到了电教化、公房化、规范化。并对11个支部活动室进了规范建档，健全了全乡9个村级组织建设资料库。

10.乡党委书记2012年述职述廉报告 篇十

XX年4月省厅党组任命我为XX市国土资源局党组成员、机关党委书记，国时还兼任着办公室主任职务。半年来，我作为机关党组织书记，认真履行“直接责任人”的责任，在局党组和上级党组织的领导和指导下，认真履职，努力加强机关党建工作和办公室日常工作，为国土资源管理各项任务的顺利开展提供保障。现就学习思想工作及廉洁自律情况报告如下：

一、学习、思想、工作情况

学习方面：面对新阶段，新情况，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为机关党组织书记，我除自己通过参加中心组学习、党员“三会一课”、职工政治学习、外出培训、自学等形式加强自己对党的十八大、省委十一届二次全会、市委六届二次全会以及中央和省、市委的重要文件指示精神的学习外，把对党员的学习教育作为一项重要工作来抓，拟定了学习党的十八大精神实施意见，号召在全体党员干部中掀起学习党的十八大精神的热潮，不断增强党员干部学习的自觉性 和主动性。本人分别参加了市直机关工委在湖南大学组织的党务干部学习十八大精神研修班和省厅党组、市委组织部、市人事局组织的深入学习十八大精神专题培训。通过多种渠道认真努力学习政治理论，不断提高自己的政治理论水平，增强自己的党性修养，为搞好机关党建工作奠定良好的政治理论基础。

思想方面：思想建设是机关党建工作的基础。我们按照建设学习型机关的要求，加强党员干部的思想建设，认真学习并组织党员干部开展“十破十立”、“十强化十转变”的学习讨论，并撰写学习心得，通过学习，使广大党员干部进一步树立认识新事物，适应新形势，研究新情况，解决新问题的思想。在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性。树立求真务实、乐于奉献的精神，强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作。

工作方面：

1、进一步落实党建工作责任制，不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。按照《XX市党建工作责任制》和《XX市国土资源局党建工作责任制》要求，进一步建立健全各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处，使机关党建工作逐步规范化、制度化。

2、不断创新党建工作载体，丰富活动内容。认真按照市委、市直机关工委的安排，在机关中开展“五型”党组织创建活动，以“用心服务，让人满意”为主题，明确“争当发展保障先锋和服务先锋”的活动载体，将机关党建工作与同步驻村小康工作组、社区互助共建、“四在农家”等各项活动有机结合，不断创新活动载体，丰富活动内容。结合庆“七一”活动，组织全体党员积极参加上级党组织举办的各项活动外，局机关党委组织党员开展了重温《党章》和入党誓词，组织全系统党员干部职工积极参加党的基本知识和基本理论知识竞赛活动，到党建扶贫联系点和“互助共建” 联系社区开展走访慰问困难党员活动，帮助驻同步小康村、互助共建办实事。在“七一”期间推荐和表彰先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者，继XX年钟山分局被命名为市级五好基层党支部外，今年机关一支部被命名为市直机关五好基层党组织，20余名党员被表彰为优秀党员和优秀党务工作者。充分发挥基层党组织在各项活动中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进机关党建工作在保障发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织和党员走前头、作表率。通过活动的开展使基层党组织建设不断加强，党员教育不断深化，服务意识不断增强、服务水平不断提高。

3、加强基层组织和党员干部队伍建设，优化结构，提升素质。

为了进一步加强基层党组织建设，合理设置基层党组织，优化设置结构，选好配强支部班子，今年6月份对原有支部进行调整和支部改选，使支部设置更加合理，选配了一批热爱党务工作的人员充实为支部班子委员，支部班子结构更加优化，素质得到提升。

4、通过抓机关党建，促进各项业务工作的顺利开展，为全市经济社会又好又快发展提供资源保障。我在工作中把机关党建工作与业务工作紧密联系起来，避免机关党建工作与业务工作“两张皮”的现象，使党建工作围绕中心，服务大局，促进各项国土资源管理业务工作的正常开展，各级基层党组织和党员干部紧紧围绕“两加一推”的主基调和“两化带动”战略，充分发挥战斗堡垒作用的先锋模范作用，活跃在国土资源管理的各项工作中，较好地完成了国土资源管理各项业务工作，为全市经济社会又好又快、更好更快发展提供资源保障。

5、办公室工作方面：我认真履行办公室主任职责，加强协调、调度，确保局机关各项工作的正常运转。

6、协助党组书记抓好人事教育管理工作。

二、廉洁自律方面

我作为机关党组织书记，我认真履行“直接责任人”的职责，除加强自己党风廉政建设外，抓好党员队伍党风廉政建设也是我义不容辞的责任。通过组织党员认真学习贯彻中 纪委十八届二次全会和省、市纪委全会精神，特别是中央领导、省委领导关于党风廉政建设的一系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省、市关于改进作风、密切联系群众的有关规定，参加《廉洁从政准则》的学习和测试，组织党员集中开展警示教育活动，提高党员干部的认识，从思想上筑牢反腐败防线，强化依法行政意识。我自己本人严格遵守党的纪律和各项法律法规，严格要求自己，严于律已，自觉接受党内外群众监督，树立良好的服务意识和工作作风，做好群众的表率，没有违法违纪现象。

三、存在的不足

一是系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的深度不够，理论素质和业务能力有待进一步提高。

二是对机关党建工作的重要性认识还有待于进一步提高，工作的积极性、主动性不够，与新时期党建工作的要求还不完全适应。

三是抓机关党建工作的精力不足。由于办公室的事务较杂，且虽成立了机关党委办公室，但没有专职人员，业务工作量大，人手少，影响机关党建工作的开展。

四、今后努力的方向

一是加强学习，不断提高自己的政治理论水平和党务工作的业务能力，进一步提高对党建工作重要性的认识，增强 做好党建工作的责任感和紧迫感，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履行直接责任人的责任，努力把机关党建工作抓好抓实。

二是进一步完善党建工作机制，建立健全党建工作责任制和党建工作的各项制度，使党建工作制度化、规范化、科学化，不断提高党建工作水平。

三是不断探索新时期党建工作的新思路、新方法，拓展党建工作载体，丰富党建工作内容，以围绕中心、服务大局为目标，为各项业务工作的顺利开展提供坚强的政治和组织保障，使机关党建工作更好地为经济建设服务。