咖啡厅保洁员工作职责

咖啡厅保洁员工作职责（12篇）

1.咖啡厅保洁员工作职责 篇一

咖啡厅店长工作职责

1、精通本行业专业知识。

2、了解基本待客礼仪。

3、熟练掌握业务技巧。

4、为新进员工做好培训介绍等工作，起到传、帮、带的作用。

5、对店内卫生制度、工作规章制度等要以身作责，并做好监督。

6、爱护店内公共设施，整理好店内客户资料及来往帐目清单。

7、协助公司领导做好其它行政工作。

咖啡厅店长工作职责范例

1、全面负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;

2、维持门店良好的销售业绩;

3、严格控制门店的费用、损耗

;

4、维持门店整齐生动的陈列

;

5、合理控制人事成本，保持员工工作的最高效率;

6、维持门店良好的顾客服务

;

7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作

;

8、保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确、真实

;

9、审核门店预算和支出

;

10、负责公司的促销活动的落实，定期组织对门店所在商圈的调查，并根据门店所在地区的市场特点，策划并组织门店级的促销活动

;

11、负责突发事件处理的组织，并及时向总部报告

;

12、负责确保公司各项制度的完整执行，负责公司指令的贯彻。

咖啡厅店长工作职责范文

1.店长负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。

___分析并报告、季度和月度的经营情况。

3.推广咖啡店产品，宣扬咖啡店经营理念和文化。

4.负责本地促销计划的制定和销售过程

5.妥善处理客人面，收集顾客的信息反馈。

6.制定适合本店的各项考核制度。

7.抓好员工队伍的基本建设，熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。

8.定期收集处理各类数据，保持与投资人的良性沟通。

9.向上级提供合理建议。

___处理客人投诉，调解员工纠纷。

2.咖啡厅保洁员工作职责 篇二

1 医院保洁工作社会化的重要意义

随着患者对医院服务质量的要求越来越高, 医院为了生存及发展必须从各个方面狠下功夫稳抓服务质量, 才能让社会、患者及家属对医院满意。而医院的服务质量管理必须从医院文化建设、医疗质量、服务质量及医院环境方面抓起, 对于医院的环境管理来说, 需要医院投入大量的精力, 主要是由于保洁员难招, 招聘到的普遍文化素质较低, 并且工作效率不高, 管理上较分散, 这就导致了管理难度大, 在很大程度上影响到医院环境的质量。在这种情况下, 医院以病人为中心, 为给患者提供一个干净、舒适的诊疗环境, 推进了保洁社会化工作, 可有效避免医院卫生环境陷于杂乱无章的现象。由社区服务中心进行集中管理, 对医院来说具有多方面的优势:一是可以避免用人风险和用工风险, 避免保洁人员与医院产生的劳动纠纷, 消除了医院的后顾之忧;二是保洁公司人员都经过专业训练, 使医院的卫生工作更加有保障;三是因签署合同, 社区服务中心将会提供更专业、更优质的后勤服务与保障, 不但可以提高医院的形象, 还可以让医院领导放心、省心。为医院工作者、患者及家属创造一个干净的工作与诊疗环境[1]。

2 保洁工作社会化的益处

2.1 保洁工作专业化

随着竞争的日趋激烈, 患者对就医环境有了更高的要求, 花园式的外环境以及宾馆式的住所, 都对后勤保洁工作提出了更高的要求。医院管理层多为医疗业务出身, 对保洁服务缺乏专业知识, 拖把、扫帚为惟一的清洁工具;医院自聘的保洁人员年龄偏大、又无精力进行专业培训。保洁公司进驻后, 保洁工具专业化、保洁人员培训常态化, 保洁服务流程整体化、保洁管理规范化, 使得医院的环境质量大大提升。

2.2 保洁质量显著提升

一般保洁公司人员都要经保洁工作的培训, 这样大大提升了医院的保洁质量。如今, 医院的保洁工作不仅是打扫卫生和清除垃圾而已, 还需要根据不同的医用器具采用不同的保洁方法, 从而延长医用器具的使用寿命, 以达到保洁质量的目标。此外, 为了确保工作效率得到提高, 社区服务需要按照合同规定建立监督和约束机制, 才能使保洁人员尽心尽责地做好工作, 使保洁质量得到显著提升。

2.3 降低服务成本

在医院, 后勤部门相对来说工作较简单, 比较轻松, 因此一些非专业技术人员想方设法靠关系进入其中, 而导致了后勤保洁部门成了养老院, 人浮于事的现象比较严重, 相对于医院其他部门来说是一个关系比较集中的部门, 不容易管理。在经社会专业机构集中统一管理之后, 非专业技术人员不断增加的现象得到了有效的控制, 在很大程度上减少了职工工资的支出, 同时保洁物品的成本亦大幅降低。

2.4 医院管理集中精力

我院后勤部门原有30人, 但由于其通过多种渠道进入, 关系复杂, 与医院技术人员相比文化水平较低。由于人数居多, 甚至超出了临床一线技术工作人员。由于后勤部门的工资水平低于临床, 使其心理上产生抵触情绪, 在工作中敷衍了事的现象非常严重, 而使医院管理部门花费了大量的精力、财力却没有收到应有的效果。保洁社会化后, 所有合同制保洁人员人事关系均划归为保洁公司, 保洁公司的责权利分明, 使得保洁管理井然有序, 保洁人员个个心情舒畅地工作。同时院领导腾出大量的时间和精力用于医疗及医院的发展。

2.5 减轻医院管理负担

在保洁社会化之前, 医院环境卫生主要由护士长进行管理, 由于护士长在与患者及家属的沟通中将会花费大量的精力与时间。在保洁社会化之后, 由社区服务中心对医院保洁员进行统一集中管理, 并由医院领导和总务处进行监管和考核, 不但简化了后勤保洁的管理程序, 还减轻了医院的管理负担。

2.6 满意度不断提升

医院保洁工作社会化后, 医院门诊、病区的地面、门窗等的整洁效果得到大幅度提升, 为患者及家属提供了一个整洁、舒适的医疗环境, 从而提升了患者及家属对医院卫生环境的满意度, 间接地为医院创造了更大的社会效益与经济效益[2]。

3 保洁工作社会化存在的不足

3.1 缺乏医院文化

后勤保洁部门除了对内服务之外, 还包括对外服务, 但往往满意度不高, 保洁人员对“以病人为中心”的服务理念还认识不够, 应进一步灌输为患者服务、为临床一线服务的观念。此外, 后勤保洁人员还缺乏主人翁意识, 对院兴我荣、院衰我耻的理念意识浅薄, 缺乏主动热情的精神。

3.2 缺乏激励机制

市场经济大潮的影响, 保洁公司之间竞争激烈, 为了占领市场, 只能低价出售劳动力, 医院为了最大地降低支出, 招标多为最低价中标, 使得保洁人员工资较低, 亦影响了保洁人员的积极性, 导致了保洁工作的不到位。其对医院后勤社会化发展有严重的影响, 并且束缚了医院的发展。

3.3 应急措施不得力

部分保洁人员对福利待遇、工资收入不满, 若医院职工增加了福利待遇, 保洁人员就会集体向保洁公司施加压力, 若公司解决不及时, 不满意者还会出现罢工的情况, 这对医院的正常工作秩序有很大的影响。

医院保洁服务社会化是一项长期且具有深远意义的改革, 也是医院发展的必然趋势。把医院文化融入其中, 让保洁人员具有主人翁意识, 最终形成有医院特色的保洁服务文化, 以达到与时俱进、稳步提高的目的, 为医院的发展增光添彩[3]。

摘要：作为以医疗、科研、教学为主要工作内容的医院, 要维持正常的运转, 一个良好的后勤保障体系是必不可少的。后勤服务社会化是社会发展的必然要求, 同时也是各单位后勤发展与改革的必然趋势。随着社会文明的不断发展, 人们对环境的质量问题也越来越关注, 要求也越来越高。因此, 医院卫生管理者对如何维护好医院公共场所的卫生问题值得认真考虑。

关键词：医院保洁,后勤服务社会化,利弊,剖析

参考文献

[1]朱建兴, 李军, 陈大男.医院保洁社会化工作探索[J].江苏卫生事业管理, 2011, 22 (3) :111-112.

[2]范秋萍, 张会芹, 李俊艳.医院感染管理工作对保洁工作实施监管的探讨[J].中华医院感染学杂志, 2003, 13 (7) :659-661.

3.工作是咖啡,我是一块小方 篇三

虽说已经做好心理准备，前台的工作依然让我手忙脚乱。接听电话、签收快件、订餐送水、迎送宾客，还有杂七杂八的事，往往一忙就是大半天，连口水也顾不上喝。miss唐，请发个传真；miss唐，准备会议室投影设备……“miss唐”是个按钮，只要有人喊，就得马上运转起来。可我从来不急，努力将工作做到尽善尽美。时间久了，“miss唐”被大家喊成了“蜜糖”，我欣然接受。

有一天，正当我在打印资料准备迎接大客户拜访时，市场部经理怒气冲冲地向我走来，啪的一下，将我订好的飞机票摔到台面上。“跟你说了多少遍，我要12号的机票，你偏给我订14号的！”我一愣，最初他明明交代我订14号的机票啊，而且他写的便签我还贴在备忘本里。正当我准备解释时，大老板带着大客戶走了进来。

看着吵吵嚷嚷的市场部经理，大老板眉头一皱。原本已拿出备忘本的我马上低头道歉，同时将客户迎进会议室。我倒好茶水退出来后，几位同事纷纷为我抱不平：“市场部经理向来目中无人，刚才就该将他写的便签条摔在他脸上。”

我说：“那怎么可以。刚才不只是大老板在场，还有重要客户。要是争执起来会让人家觉得咱们公司管理不善……”话没说完，就听见正走过来的大老板笑着说：“你做得很对。”

不久，市场部需要一位助理。市场部经理找到我，问是否考虑做他的助理。对于上次的误会，事后他明白是自己错了，因此在我面前有些讪讪的，但我仍像以前一样对他笑脸相迎。我认真地想了想，同意了。有同事发感慨：“蜜糖，你就等着被市场部经理蹂躏吧。”

市场助理的工作量很大，我不敢有丝毫的懈怠，工作精益求精。为了更好地与台湾客户沟通，我私下里学习闽南语。各项繁乱枯燥的销售指标，我背得滚瓜烂熟，可以脱口而出……

年终，市场部开庆功会。市场部经理端着酒杯来到我面前，说：“当初找你做助理，其实是大老板的意思。看来大老板没看错人，你像块牛皮糖，有韧性，是可塑之才。”

之后，我先后在研发部、企划部、工程部做过不同的职位。两年后，当我熟悉了公司各个部门的工作流程和事项后，大老板将我喊到他的面前问：“有没有兴趣做行政总监一职？”我欣喜而郑重地点了点头。

在新员工的培训中，我说：“如今的职员像极了形形色色的糖果，有的像跳跳糖，随时想换工作，到头来竹篮打水一场空；有的像棒棒糖，一味取悦他人，被人榨干只剩下光秃秃的木棒；有的像口香糖，长年不思进取，嚼来嚼去，食之无味，随时有被抛弃的危险。”

有新员工开玩笑：“唐总监是蜜糖吧。”

我笑了，说：“虽然一直被大家喊蜜糖，但我自觉更像一块方糖。如果说工作是一杯苦涩的咖啡，难免有委屈和压力，唯有让自己变成一块香甜不腻的方糖，才能令咖啡美味香浓。”

4.保洁员工作职责 篇四

1、遵守医院各项规章制度；

2、热爱本职工作，按时上下班，不迟到、不早退，不得擅自离岗，不得在工作场所闲谈，或做与工作无关的事，有私事外出要请假；

3、负责责任区内垃圾的清扫、清理和保洁；对各科室产生的生活垃圾及医疗垃圾进行分类收集。医疗垃圾按规定存放到指定处，并按要求进行登记；

4、负责全院各科室包布、工作服、床单、被套的清洗、收存、保管和发放，必须做到干净、整洁、整齐、无污渍、血迹；医护人员工作服与其他物品须分开洗衣机洗涤，禁止交叉使用洗衣机；

5、保持被服间的清洁、整齐，杜绝脏、乱差现象；

5、上下午各进行一次清扫，其余为维护时间，每天上午8点前把厕所及输液室清扫（湿式）干净，以免影响病人就诊；

6、正确使用消毒液，避免浪费和腐蚀物品；

7、楼道地面卫生要按实际情况及时清理。负责病区、楼梯、公共部分玻璃、墙壁、瓷砖、消防箱、门窗、公共洗手池、厕所、天花板、床头柜的消毒、保洁工作。做到天面、床底、桌子底无蜘蛛网，台面无灰尘，地面无纸屑、棉签、果皮、烟蒂、痰迹，厕所无异味，座位无积水；

8、每天清扫的垃圾不得乱倒、乱放，做到日产日清，视情况及时更换垃圾袋，垃圾桶要保持清洁，爱护并合理使用各种保洁用具，拖把分类使用不得交叉，用后的拖把按要求分类清洗、分类吊挂晾干。

9、合理利用资源，注意节约水电。工作结束，负责公共部分灯、门窗的关闭工作，工作中若发现有公物损坏现象，应立即汇报，以便及时维修。

5.保洁员工作职责 篇五

1、自觉遵守公司各项制度。

2、工作期间不串岗，不脱岗，不偷懒，不做与工作无关的事情。

3、与同事和睦相处，做事不斤斤计较，不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架。

4、爱护公司资源，节约用水用电，根据需要领用劳保用品，杜绝

浪费。

5、保证区域内地面干净整洁，无灰尘，无垃圾。

6、每天清洁区域内洗手间，保证洗手间清洁卫生。

7、负责餐厅的公共区域卫生及餐具清洁。

①

②

③

④

⑤

⑥ 清洗消毒过程中轻拿、轻洗、轻放，保护好餐具减少损耗。在清洗过程中先进行餐具分类，按程序清洗。破损餐具需要时挑出呈报主管处理。节约用水用电，养成随手关灯关水的习惯。合理使用洗条用品，注意节约，减少浪费。负责洗碗间的卫生工作，按时擦洗消毒柜与工作台面，即使清

理洗刷槽内的残渣污物，按时清倒垃圾。

⑦ 保持工作区域的清洁卫生，清洁工具，摆放整齐，放在指定位

6.河道保洁员工作职责 篇六

河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理，确保河道清洁畅通，主要职责如下：

1、2、负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清除河道内的各种漂浮物、垃圾和水生植物（包括水花生、水葫芦、浮萍等）；

向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；3、4、5、加强对河道的管理，河道内无乱占乱挖和无填、堵、束现象，发现上述现象应立即进行制止，并在第一时间内向上级管理部门汇报。

7.线条韵律——欧兰迪咖啡厅 篇七

项目面积:2100平方米

主要材料:古铜漆、深色实木地板、黑白根大理石、黑色木饰面、镜面马赛克、茶镜等

摄影:蒋国兴

本案设计师的灵感来源于“线条”, 将“线条的韵律”作为案子主题, 韵律关系直接而自然地产生于结构与功能的需要, 似乎由创作灵感所支配的交响乐谱曲那样受到控制, 成为空间美观的主要因素。

“欧兰迪咖啡”是位于新疆乌鲁木齐市铁路局的繁华商业区, 面积2000 平方米左右, 是目前乌鲁木齐面积最大的西餐厅, 业主倾心倾力, 致力打造新疆西餐行业的顶尖品牌, 经过与设计师的反复沟通、定位, 一个特色, 独一无二、充满线条韵律的情调西餐厅就此亮相于众人眼前。

西餐就字面了解我们可以知道他源自于西方, 是国人对西方国家菜品的统称, 对于西餐传入我国, 可追溯到13 世纪, 据说意大利旅行家马可波罗到中国旅行时曾将某些西餐菜肴传到中国, 随着东西方文化的不断撞击、渗透与交融, 现在大多数人对西餐已经都不感到陌生, 西餐厅也逐渐形成国人饮食的主要场所之一。

本案设计师的灵感来源于“线条”, 将“线条的韵律”作为案子主题, 以“线条”作为空间的主形, 而韵律是空间的灵魂, 暗咖啡色作为空间色彩的主旋律, 韵律关系直接而自然地产生于结构与功能的需要, 似乎由创作灵感所支配的交响乐谱曲那样受到控制, 成为空间美观的主要因素。

餐厅的整体布局动向明朗、流畅, 功能区域分布合理清楚, 入口前厅是个兼具等候区机能的景观走廊, 走道与大厅相邻, 走廊侧墙面是整排摆放的工艺饰品的欧式展架, 菱形三色穿插的立体地面, 镜面马赛克的天花顶, 与尽头景观绿化, 并贴心设置别致长凳可供来客小憩, 让来客在等候期间不会觉得枯燥。沿着景观过道行进是餐厅的散席大厅, 设计师在处理大厅方面运用大量的线条装饰, 古铜色的线条隔断, 古铜色线条包饰的柱子。这些简练的线条, 概括的基本造型语言, 富于变化表情的粗细线条勾勒, 既体现古典主义的韵味, 并富有时代的气息, 使整个空间艺术和功能性结合的更加完美。沿边座位窗采用落地玻璃加花格, 使顾客增加了观赏性, 能更多地欣赏窗外风景, 也加强了采光效果, 内部空间以深咖啡色为主色调, 及土黄色、黑色等为辅助色, 营造出咖啡厅的舒适氛围, 这些因素的相融合加深了案子所蕴含的文化气息。

8.宿舍保洁员工作职责 篇八

为了规范公司集体宿舍的管理，给住宿员工创造一个安全、舒适的住宿环境，使宿舍员工能够安心稳定的工作，特制定以下工作职责：

一、工作上吃苦耐劳，做事踏实、细致，责任心强，凡事主动积极。

二、每天负责对集体宿舍环境卫生即所有卫生区域的擦洗与清扫工作，做到卫生、整洁、明亮。要求无蚊虫、无垃圾、无积水、无杂草、无卫生死角等。定期清理阴沟里的淤泥、污水。

三、努力提高自身素质，服从领导的工作安排，遵守公司劳动纪律及规章制度，不擅离工作岗位，如有急事须向分管领导请假。

四、经常性地督促宿舍员工严格遵守宿舍管理制度，住宿须知等。节日放假期间及晚间员工就寝时负责将大门上锁，看管好宿舍公物及员工凉晒的衣、鞋等，杜绝外来人员进入集体宿舍。

五、加强对集体宿舍门、窗、锁、水、电的管理。凡遇损坏、故障等应及时上报办公室安排专人进行维修、更换。

六、加强对宿舍消防器材的管理，做好防火防盗工作。如遇特发事件，除了拨打119和110外还能掌握灭火器的基本使用方法，排除隐患，确保一方平安。

七、招工旺季，积极配合招工人员安排、引导新工住宿。对新工提出的住宿须知尽量给予解答。

八、加强对太阳能热水器的使用管理，负责上水工作，确保节约用水，按时开门关门，杜绝外人用。

9.保洁员的工作职责 篇九

范围：

1．三号车间所有卫生清洁。

2．吸烟区的清理及车棚区的卫生清理。3．车间外围的环境卫生清理。

4、公共男厕所的卫生清理。内容： 1． 2． 3． 4． 要求责任区内整洁有序，卫生间洗手盆干净，窗明几净。每天必须打扫地面两次。车棚区内每天打扫两次。车间外围垃圾箱的倾倒。

责任： 1． 完成本职工作可在指定位置休息，但不得离厂及去其他地方逗留，不得影响他人工作。2． 每天上午11点及下午4点必须在指定的休息区内，便于工作检查及分配。

以上请遵守，未尽事宜按厂规厂纪要求执行！

10.咖啡厅主题空间概念设计 篇十

“主题”这一词最早起源于德国的音乐术语, 之后被广泛运用于其他艺术领域中。主题咖啡厅设计是创新思维模式的一种, 强调空间营造出一种整体氛围, 让消费者处于某种场景化的情境片段中, 激发潜意识和达到情感上的共鸣, 最终的目的是获得消费者的认同, 满足其高层次精神需求。主题是咖啡厅的灵魂, 本文以杯子作为咖啡厅的主题, 通过杯子的元素运用到空间、材质、照明、宣传、服务等设计出发营造一个浪漫、安息、谈心的空间。喝咖啡的过程是一次艺术的品鉴, 咖啡杯就是最好的艺术载体。咖啡代表其内涵, 咖啡杯则代表了外在, 优质的内涵与完美的外在结合才是最佳组合。好的咖啡带来的是味觉的享受, 好的咖啡杯则是视觉的体验。香的咖啡散发的是嗅觉的满足。这样完美的组合可以使消费者带来极大的舒适感和满足感。杯子谐音一辈子代表长久情感的追求, 恋人们一辈子在一起, 友情一辈子坚固等等寓意。顾客进入此店, 可以先在展示架上选择自己喜欢的杯子喝咖啡, 如果喜欢可以作为礼物购买。每个杯子也可以写上自己的名字作为纪念。咖啡厅选址在商业的中心, 或者在大学城附近。年轻人经常逛街游玩出人的地方。服务人群以年轻人、情侣、闺蜜等等为主。

二、咖啡厅的空间设计

1、咖啡厅的设计风格以改良的新古典主义风格为主, 从简单到繁杂, 从整体到局部, 精雕细琢。

保留了材质, 色彩的大致风格, 减少过多复杂的肌理和装饰, 简化了线条。常见的新古典主义元素有壁炉、水晶宫灯、罗马古柱、拱门将与杯子元素结合一起表达不一样的空间设计。

2、吧台设计:

以杯子作为元素题材重叠一层底盘一层杯子重叠。运用杯子的款式做一种混搭, 主要是为了突出杯子这个主题。选用玻璃做了外框, 这样散发的光不会很亮很刺眼。而是感觉很柔和, 也能更清楚看见杯子款式, 吊顶上面也是用杯子拼成一个面作为装饰, 呼应主题。

3、内部装饰:

1;咖啡厅地面设计采用木地板和地毯, 给消费者带来舒适感, 颜色则采用咖啡色等中性色调。洗手间和厨房则采用防滑地砖, 做到安全措施作用。2;咖啡厅墙面设计不宜过于光滑和跳跃色彩, 在隔断设计中详细分析了几种设计方式。在进门后面的一面墙用拱形装饰了一面墙, 上面摆设了不同的杯子, 顾客在这可以选择自己喜欢的杯子来喝咖啡。3;咖啡厅家具设计椅子和沙发由圆形正方形心形的杯子灵感而来, 呼应了咖啡厅的主题。材质以软质布艺为主, 给顾客带来身体舒适的享受。

4、隔断设计:

1.进门是个水景的设计, 由高到低杯子, 由最高的一个流出水来下面一个杯子满时流入下面一个, 最低层的水在一个水池中, 有鱼, 植物等等作为装饰。在水景中央是一架三角钢琴。给顾客进门带来视觉、听觉、和嗅觉的享受。水在此作了动的作用。这个水景做了点睛的作用同样也做了隔断的作用。2.不同形状杯子中放灯泡, 不仅仅可以做隔断作用也可以放置做照明装饰效果作用。3.用红砖筑成壁炉的形状, 在中间空隙部分用杯子底部填满, 然后底部杯子有不同的表情, 代表生活的喜怒哀乐不同的情感。不仅可以作为隔断作用还可以做装饰作用。

5、咖啡厅照明设计灯光的用途首先是引导顾客进入, 在适宜的光亮下品尝咖啡。

如果光线暗淡, 会使咖啡厅显出一种沉闷的感觉, 如果光线过于亮, 则不利于顾客亲密的交流。要创造一个良好的气氛, 在灯具、光源上要进行协调。主光源是进入的大水晶灯, 辅助光源是桌上的小台灯、隔断中的灯源、走廊展示架的射灯和吧台操作的小吊灯。这些区域灯源方便顾客点单交谈, 方便消费者服务通道照明, 同时一些灯具光源做到了装饰的效果。给咖啡厅营造一个浪漫温馨的气氛。

6、咖啡厅色彩和声音:

色彩在生活中的运用是巨大的, 适宜的色彩给人不一的感受, 咖啡厅可以运用色彩来吸引顾客, 色彩使用得当, 可以突出气氛。在暗淡颜色的背景上配以明快的色调, 使人更加注意到陈列的咖啡杯, 采用色彩和灯光配搭照射有助于营造一个温馨的空间。声音:在咖啡厅中放一些古典音乐、钢琴曲、怀旧、甜蜜和一些轻音乐。不会刺激顾客的注意力, 给顾客营造一个良好的听觉享受。

三、服务设计

服务在商业空间中占着极为重要的地位, 如果不给顾客营造一个好的服务环境在好的产品也不能吸引顾客的注意。杯子主题咖啡厅以注重好的服务给顾客带来精神的喜悦。主题咖啡厅员工每一位经过训练, 要求员工在服务时做到完美的表现不断断努力。同时在设计中把人体工程学运用到空间中, 如沙发、杯子、音乐、桌子、装饰、让顾客感觉顾客无处不设计的概念。让被服务的消费者, 不仅仅在听觉、视觉、嗅觉、味觉、知觉都感受不一样的空间设计。

四、宣传设计

好的产品通过宣传让家家户户知道, 同样咖啡厅设计中也一样, 杯子咖啡厅设立一个外卖窗口, 让消费者在逛街闲暇的时候可以喝上咖啡。其中的纸质杯子和logo设计都是统一的设计和包装。不仅仅可以规模行业的模式同时做到了宣传的作用。当路人看见这个logo或者杯子就知道是杯子主题咖啡厅的产品。做到了好的形象规范作用和良好的推广作用。

五、结语

人们物质水平不断提高对咖啡厅的要求也越来越高, 主题空间设计不是自然而然的产生而是人们在不断的追求好的、美的设计, 代表的是人们对艺术对先进文化的进步。主题空间设计将越来越多的出现在我们的视线中。

摘要：随着人们的生活水平在不断地提高, 咖啡正被国人越来越接受, 随之而来的咖啡文化正充满生活的每个时刻。如今咖啡带给我们的不仅仅是口感, 我们的需求不断上升, 我们要的是另一种感觉, 喜欢沉浸在那空气、光线、声音、香个归宿---咖啡厅。科技的创新带来了高品质的生活, 同时也带来了压力, 人们在压力之中渴望找到一个安息、谈心、恋爱的场所就是咖啡厅。本文以杯子主题咖啡厅为例, 让大家了解不一样的主题空间设计。

关键词：主题咖啡厅,杯子,设计

参考文献

[1]、白雪, 地域文化在主题咖啡厅概念设计中的应用消费导刊2008, 11.

[2]、王雁, 浅谈休闲空间的人性化设计文艺生活201106

11.挂榜社区保洁员工作职责 篇十一

1、保洁员应认真做好各保洁区域内的保洁，做到每日清扫,保洁区应无纸屑、果壳、杂草及堆积物。

2、楼梯道、楼梯扶手每周清理两次，做到整体清洁，无广告纸，蜘蛛网。

3、保洁区内发现堆积物、建筑垃圾等，应及时与住户联系，劝其清理，同时及时向社区汇报。

4、发现人为踩踏草地，破坏绿化，应及时劝阻，并汇报社区。

5、各保洁区域调整、调换，应通过社区研究决定，片区之间不得私下调整、调换。

6、各保洁员有责任对发生在保洁区域内的其他问题，及时向社区汇报，以便社区及时解决。

7、各保洁员每周一到社区汇报工作。社区召开会议准时参加。

8、工作上服从社区安排,应穿工作服上岗。

12.小区保洁员工作职责 篇十二

小区保洁员工作职责

一、坚守岗位，按时上下班，上班佩戴工作牌，做到服装整齐、干净。

二、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。

三、每日分两次清运垃圾到中转站。

四、公共保洁要做到，每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施周边环境等一次。每周清洁楼梯扶手两次，清洁公共场所门窗一次。并保持区内公共面积无纸屑、烟头、痰迹、污垢，保持清洁卫生。

五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。

六、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

七、处理与清洁卫生相关的其它事宜。

物业保洁制度

物业保洁一般是指对单元性房地产，永久性建筑物的清洁与保养。开展经常性物业保洁的目的是：被清洁的物品在不受损坏的前提下，恢复完美状态，并延长其使用功能，增加

使用寿命，实现物有所值或增值。

物业保洁制度着装整洁，尊重客户，竖立良好形象。服从治理，保质量、保进渡，顺利完成清洁工作。遵守工作纪律，坚守工作岗位，不从事和工作无关的事件。发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。清洁过程若发觉异常现象，如发觉施工质量、事件隐患、物面损坏、设施故障及滴、冒、跑、漏现象，应及时报告业主和主管人员，必要时积极协助专业人员排除故障。6 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，学会操纵易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。及时处理客户对保洁质量提出的意见和建议，不得和其发生争吵。8 未经客户同意，不得动用客户物品和设施。严禁将和工作无关人员带进服务现场。离开服务现场应通知客户。10认真完成上级主管临时交办的其他任务。