让青春在教坛上闪光

让青春在教坛上闪光（共10篇）

1.让青春在教坛上闪光 篇一

让青春在岗位上闪光

尊敬的各位领导、各位朋友大家好！我是蔡志恒，我今天演讲的题目是，《让青春在岗位上闪光》

青春，一个既熟悉而又陌生的词汇，青春是什么？我想，青春是舞动的飞扬；

青春是闪光的奇迹；

青春是人生最曼妙的序曲；

青春又是那百花齐放的生机盎然。

说到青春，不论是昨天，今天，还是明天都会有许多人为之心潮澎湃。青年人会豪情满怀，激情四射的畅想如何展示青春，如何让青春流光溢彩。中年人，老年人会为曾经拥有创造了奇迹，增长了才干，赢得了荣誉的青春而激动自豪。奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话:“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品——这就是青春:充满着力量,充满着期待和愿望,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春”。李大钊曾经说过“人生之春、人生之华也”。毛泽东也曾经说过“青年是早晨八九点钟的太阳” 古今中外不知有多少名人志士用华丽的语言解读青春，赞美青春，歌颂青春。今天在座的你、我、他，正值青春年华，意气风发，我们怎能不规划我们的青春，畅想美好的未来。将自己的青春虚度，让它我们的手中慢慢挥发。

“十年磨一剑,霜刃未曾试”，刚刚走出大学校门的我们,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对事业的无限热爱来到了有着百年历史的秦皇岛港。我骄傲、我自豪，于此同时我也告诉自己工作绝对不仅仅是谋生的手段，它是一种责任，一种信任，一种价值。

到环卫处工作的第一天，我坐在办公室想象不出我会用什么样的激情投入到这样严谨，平静的环境监测工作中。在之后两个多月的工作时间里，经常能看到，听到，感受到老同志对秦皇岛港的那份感情，他们对河北港口集团的发展充满了信心，对秦皇岛港的未来充满了希望。特别是他们对所负责工作的责任感和使命感深深的感染了我，严肃认真，一丝不苟的工作作风令我敬佩。他们就是这样陪伴秦皇岛港走到今天，为秦皇岛港昨天的发展挥洒青春，他们自豪而无愧。我懂了，他们已经告诉了我怎样让青春在岗位上发光。认真做好每件事，练就扎实基

本功，把“今天我以港口为骄傲，明天港口必将因我而自豪”作为事业的座右铭，为港口建设添砖加瓦。我的青春与忠诚将融入新时代港口发展中，这不是口号，更不是虚伪，而是掷地有声的承诺！

点亮青春的美丽，奏响青春的号角，是青春让我们快乐而幸福地成长;是青春让我们在感动中学会自立和自强；是青春让我们有了激情与冲动去放飞梦想；是青春让我们增添了抒写历史创造辉煌的勇气与胆量。

青春是美好的,青春更是短暂的.“羡子年少正得路,有如扶桑初日升.”“君不见,高堂明镜悲白发,朝如青丝墓如雪.”我们不能在人生最辉煌的时刻虚度年华,碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘.我们应好好地把握青春,学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺拔的青松去傲雪经霜.作为一名新入职的大学生，我朴素得像一条小溪，简单得像一株小树，微小的像一棵小草，但我却充满了斗志和热情。我要把平凡的工作变成如花的词汇，构建我心中最美好的诗篇；我要把朴素的岗位化作奋斗的平台，倾洒我心中最真挚的热情。我要把本职工作当成生命的全部，用凝重的感情唱出我心中最动人的颂歌——我热爱着我的事业，我执著着我的追求。我要让青春在岗位不断闪光！！

2.让青春在教坛上闪光 篇二

一、把学生的目标视觉化, 让学生在引领中“被优秀”

每次组建一个班级, 我的头一件事情总是引导学生布置文化阵地, 制定小组和个人奋斗目标, 并将其视觉化。班级阵营的主题就是: “青春因梦想而飞扬, 班级因自己而精彩”, 小组阵营的主题是: “我是贡献者, 我们组就是冠军! ”为了实现学生对目标的视觉化, 我主要做了以下几件事情:

1. 张贴学生意向大学的宣传材料及近3 年各校在湖北省的录取分数线。这个过程, 必然会让很多学生充满向往, 但对照自己的成绩又容易失掉信心, 所以此时, 老师及时的给学生树立信心很关键。比如, 召开《高三, 我也会是一个神话》主题班会, 《花开不败》《从三本到北, Nothing is impossible》这些文章, 我校07 届平行班励志袖珍女孩李春娥事迹, 我认为这些都是很好的班会学习材料, 让学生学习主人公坚定自己梦想, 永不言败的精神, 最后可让学生尽情释放激情, 喊出自己的目标。

2. 按小组为单位, 将学生目标广泛宣传。比如, 我不仅在班级将每一个学生的目标都张贴到了宣传栏; 我也下载了班级每一个同学的意向大学视频, 在我的课前5 分钟, 我就宣传一个学生的目标大学; 同时我还制作了《班级成员目标任我秀》影片在班会上放映, 让同学们体会追逐梦想的快乐。《红楼梦》中有一句名言: 真作假时真亦假; 假作真时假亦真。在宣传的过程中, 我们班主任要抓住平时学生的点滴进步, 不断地通过鼓励性谈话去让学生肯定自己, 朝着目标奋斗, 梦想就会成为现实。

3. 加强班干部和小组组长的“被优秀”力度, 让班级榜样效应明显。邓小平同志是我国改革开放的先行倡导者, 他曾提出:要允许一部分地区和人先富起来, 先富带动后富的, 最终达到共同富裕。我们国家的内地正成功复制着经济特区、沿海开放城市的发展事实说明, 邓小平理论无疑是非常正确的的理论。在班级中能否也将这套理论灵活运用呢? 我通过形式多样的目标、责任宣传, 让班干部和学习小组组长的目标、责任意识率先加强, 比如: 我班张贴的组长照片上都有“我是组长, 我就是一面旗帜”的宣传口号; 班干部照片上都有“以身作则, 服务同学”的宣传口号, 等等。随后日子里, 榜样激发引领了中层, 而中层则成为潜力层的挑战标杆, 超越的目标。这样目标就在每个人的身边, 实现了目标的最大视觉化, 也让学生在引领中“被优秀”。

二、把学生的成绩夸大化, 让学生在舆论中“被优秀”

曾经, 犯这样常识性的错误, 视遵纪守规的学生为理所当然, 甚至漠视学生的付出和努力。在内心深处重点关注的是那些所谓的“违规”的学生, 却忽视了绝大部分学生的付出和努力, 导致的结果是, 优秀的、违规的都心怀不满。所以, 我认为班主任要经常肯定班级同学的付出和努力, 并适当的夸大学生的成绩, 让学生在舆论中“被优秀”。

1. 建立了小组争分制度。如学生月考, 年级前50 可为小组加45 分, 前100 名可为小组加35 分, 依此类推, 递减至零为止;在年级内进步超过30 名可为小组加5 分, 每增加10 名, 增加5分, 同时每一个为小组赢得分数的同学在该月都将获得一颗星, 特别突出的 ( 如年级前200, 年级进步100 以上) 嘉奖小红旗, 意为获奖者为本月本组的一面旗帜。

2. 为学生设置特别的奖励头衔。比如, “班级擂主”“女状元”“理科全能王”“超级进步星”, 等等。

3. 采用创意奖励, 让学生享受取得成绩的快乐。我将学生取得的进步编成了励志短片, 当他们成功的时候, 我会不失时机的利用班会课播放给全班同学欣赏, 效果很好。此举既让获奖者无比自豪, 也教育了全班同学, 教育了他们任何成绩都是与拼搏和努力是分不开的, 从而让同学们激情更足。

4. 坚持每周进行一次“优秀回顾”。我们班每周的值周干部都在周六晚公布本周学习、卫生、纪律最优秀的学习小组及组长, 本周最适合居住的寝室及寝室长, 本周优秀执法干部, 本周最勤奋个人, 本周最具擂主像个人, 本周贡献个人, 本周感动班级人物、感动辞及获奖者的获奖感言。此举为同学当优秀设立了平台, 促进了同学们争当优秀的热情。

如果教育者彰显的是优秀, 树立的是榜样, 冷落的是违规, 并不断强调班级的进步, 个人的进步, 结果会怎样? 那么集体的形象出来了, 给全体同学的感觉是一个优秀的集体, 而学生也自然在“我是优秀班的一员, 理当优秀”班级舆论中“被优秀”。

三、建立相互信任的家校联系, 强化学生爱父母、爱老师的教育, 让学生在责任与感恩中“被优秀”

现在的孩子大多数都是独生子女, 家长对孩子的要求也越来越高。我们班主任关心孩子的学习成绩是好事, 然而仅仅关心是不够的, 更重要的是建立相互信任的家校联系, 正确的引导孩子的思维, 培养孩子健全的人格, 让孩子心中有父母, 有老师, 喜欢老师和学校, 那么孩子的学习动力就是无穷的, 学习成绩提升就是指日可待的事情。

1. 利用《感恩的心》班会课开展爱父母、爱老师的教育。我在班会课中播放过邹越的演讲《让世界充满爱》, 播放过平时捕捉到的家长、老师关心孩子的镜头, 也让每个学生读过自己家长写给自己的信, 老师说给的话……通过各种形式让全班同学引起共鸣, 我们有责任认真读书, 让关心我们的老师和父母早一天分享我们的快乐。

2. 召开《我为我的孩子而骄傲》的主题家长会。首先, 我先是给学生布置:《爸妈, 我会让你为我骄傲》的一封信, 让家长收到第一个惊喜;其次, 让家长会成为一个颁奖会, 只要有点滴进步的, 让家长为孩子亲自颁奖, 让家长收到自己孩子的第二个惊喜;最后, 孩子通过表演节目或其它形式活动, 让父母为自己的孩子骄傲、感动。我想, 即使有些家长自己的孩子没有赢得奖励, 家长也会配合班主任鼓励孩子的。

总之, 我们的教育在自觉不自觉中制造了后进生, 许多时候后进生是“被后进”的。如果我们也来一个“被优秀”, 并且被不断强化, 也许他便真的优秀起来。教育是面对错综复杂的心灵世界, 其实班级管理无定法, 只要用心思考和经营并契合学生的心理需求, 就会有“众里寻他千百度, 得来全不费功夫”的管理佳境。

摘要：在班级管理中, 班级、个人是否能“优秀”是给引导出来的, 是“被优秀”出来的。通过把学生的目标视觉化, 把学生的成绩夸大化, 把学生的优异表现彰显化, 从而构建所需要的班级文化, 在良好班级文化的熏陶下, 促使所有成员心理健康, 关爱集体, 合力共进!

3.让青春在三尺讲台上闪光 篇三

2008年秋季开学的日子，谢林洁来到了布朗山新龙村委会曼纳村九义学校。她下决心真正融入这里，潜移默化地改变这里。她始终相信，这里落后的不是人而是环境。生活上，她接受了所有不堪和委屈，可她却不能接受学生在学习上的一丁点懈怠！她循序渐进，从ɑ，o，e重新开始教起；她想方设法，找图片、刻光碟扩大山里孩子的视野；她以身作则，教会学生做人做事；她细心耐心，教会学生养成良好的生活、学习习惯。就是这样全身心的付出，让她在短短的一年时间，成为这个村小的校长。

2008年的寒假，她想起布朗山孩子的艰辛：破烂的衣衫，光脚没鞋，买不起本子和笔，没有课外书……她于是在网上发布了求助帖，没想到获得了巨大反响。两年来，她为自己所在的村委会的4个寨子的280名学生、4 720名村民，募集了几千件衣物、用品、文具、书籍。孩子们都有了新衣服、新鞋子、新书包。3年，家长从最初怀疑她能不能把自己的孩子教好，到后来争相把孩子拉到她前面请她教；学生从最初的疏远到后来的抢着帮她做事，放学不愿意回家，走很远的路接她，最美的花、最嫩的青菜总是留给她；村民从最初的淡漠到后来一有好吃的就叫她、一有困难就主动帮她，去到哪里都不忘夸她：“我们谢老师好哇……”

2011年9月，因为工作需要，她调到了打洛镇小学。她不但接手六年级的语文教学，更要担任边境完小校长！她花了一周的时间在老校长的带领下熟悉新环境、新同事，熟悉工作流程，熟悉7个班的290余名学生。每天清晨，她总是早早起床，查看校园，迎接学生，监督卫生。上课之余，她总在校园里转来转去，发现问题，解决问题，听课，做记录。夜晚，她不是备课就是看教育教学书刊，从不放弃学习的机会。

4.让青春在税徽上闪光 篇四

——8888“五好党员”先进事迹材料

8888，男，中共党员，现在8888国家税务局纳税服务科工作。虽然他只是一位普通的国税干部，但他始终秉承“聚财为国、执法为民”的税收宗旨，在平凡的工作岗位上全心全意为纳税人服务，塑造了国税人的良好形象，谱写了纳税服务工作的崭新篇章。

一、勤奋好学，踏实赢得尊重

办税服务大厅作为对外服务的主窗口，主要职能是为纳税人提供优质、快捷、全方位的服务。杜亚飞深知：只有懂政策，才能做到有效服务；只有精业务，才能做到优质服务。他自我加压、刻苦学习，不断提高自身知识水平和业务操作技能。主动向同事们请教“取经”，在工作中学习、在学习中总结、在总结中完善。在很短的时间内熟练掌握了纳税服务大厅各岗位的工作流程和操作技巧，先后在申报征收、税务登记、发票发售、发票代开、金税工程报税认证、车辆购臵税等岗位工作，成为科室的优秀业务骨干，得到同事的尊重和领导的认可。

二、廉洁奉公，征纳变得和谐

8888在大学就读时就加入了中国共产党。2010年参加税务工作后，他积极参加党课学习，树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。在负责发票发售期间，每年经他发售的发票达数千本，但他从来没有违规

发售过一份发票、没有漏征过一笔税款。曾有纳税人为了领购发票私下向他承诺给予一定“好处”，他全都严词拒绝。2011年，一位纳税人在一次正常领购发票后随手将一包苏烟扔进柜台，嘴里边说着“谢谢你，意思一下”边向外走去。杜亚飞在小恩小惠面前仍然选择坚持原则，追出大门外将香烟不卑不亢的归还给纳税人，赢得了纳税人的尊敬和信赖。

三、热情周到，服务树立口碑

在窗口岗位工作，忙和累不说，杜亚飞还要与各种性格的纳税人打交道，被误解、受委屈是常有的事。有人申报逾期了，缴纳罚款时就说些特别难听的话；有人领购发票排队了，就抱怨工作人员能力不行……每当这时，88888总会用换位思考的方法调整自己的心态，用最真诚的微笑来面对纳税人，用最朴实的语言来化解纳税人心中的怨气。经过长时间的磨练，他练就了“说话不快不慢、工作不急不躁、态度不温不火”的服务本领，始终和颜悦色、耐心细致地做好服务工作。真情拉近距离，服务树立口碑，纳税人都喜欢到杜亚飞的窗口办税，在意见簿上诚挚的赞语也越留越多。

四、爱岗敬业，责任带来感动

窗口工作业务多、任务重，每个月的征收期杜亚飞都要面对近千户纳税人，有时忙得连上厕所的时间也没有。奇台县地域广阔、纳税人经营分散，常常有纳税人从乡镇赶到国税局时、因路途遥远已经是中午下班时分，而下午还要急着赶回去。每当遇到这样的情况，88888总是安慰纳税人不要着急，经常为了帮助纳税人而延长下班时间甚至错过饭点，有时还要牺牲午休时间为纳税人加班加点工作。纳税人为了表示歉意，在他加班工作后常常会邀请他一起到饭店就餐，但都被他婉言谢绝。他那文明办税、优质服务的工作作风，感动着每一位上门的纳税人。

五、乐于奉献，平凡彰显高尚

8888年纪轻、脑子活、身体棒，工作中敢担当、爱琢磨。在纳税服务大厅，不管是前台还是后台的工作人员，只要谁有困难总是第一个想到他。每当同事生病请假了、学习出差了，他总是第一个站出来主动承担工作任务。2011年夏天，昌吉州国家税务局通知纳税服务科前去领购发票，但从事发票管理的同事生病无法前往，8888便积极主动的要求承担领票任务。为了将发票安全领回，他不顾30多度的高温确保当天去当天回，整整在路上奔波了九个多小时，直到将四十多箱发票安全的搬到库房才敢歇息。他乐于奉献、任劳任怨的精神感染着身边的每一位同事。

5.让青春在平凡的岗位上闪光 篇五

雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”

——题记

虽不是学者，无法用深遂的哲理去思考生命的价值；虽不是诗人，不能用优美的诗句来讴歌我的事业；但我愿做一名园丁，用辛勤的汗水去浇灌家乡的那一片绿色；我愿做一支红烛，用自己全部的热情去温暖父老乡亲那朴实的心田；我愿做一只春蚕，用自己的心血为家乡编织和谐美好的明天。

满怀激情和对灿烂明天的憧憬，刚走出学校的我，就来到了南湖区新丰镇净相村村委工作——感谢村委领导和家乡父老乡亲能给我这个机会，让我学有所用，能为家乡的建设献出自己的绵薄之力。看到每天进进出出村里的父老乡亲，满脸写着焦急、心急火燎地赶来；堆满喜悦、笑逐颜开地离开时，我就暗暗告诫自己，作为一名普通的财务人员，也要像前辈们那样，急百姓所急，想百姓所想，认认真真做好平凡的财务报账员工作，也让每一位从我这里经过的父老乡亲的脸上写上满意的神情。

财务工作本来就是叶的工作。实习时，辅导老师对我说，“作为一名财务人员，最主要的就是真诚和心无杂念，不然工作干不好的。”即将走上工作岗位时，舅舅曾对我说“晓霞，好好工作。你要干一行，爱一行，踏实、本份，只有你真正爱这个职业，你

就能把工作做好！”当时的我，只是心存感激地点点头，却没有真正明白这些话的含义。直到我真正走入社会这个大家庭，走近那群纯洁又可爱的父老乡亲，我才深深领悟——感谢长辈们给予我的教诲。

每天忙碌而充实的工作，带给我的是别样的收获，我尽情享受着平凡中的快乐。每天早上，快快乐乐地早早来到办公室，洒水、扫地、抹桌子，烧好水，整洁、舒适的环境等着同事们来工作，也让进到村委的每一个人感受到我们这个村集体的和谐、温暖，让父老乡亲相信这是一个可以信赖的团体！初来咋到的我，需要学习的实在太多了；我默默地扮演着绿叶的角色，乐于为父老乡亲排忧解难，主动积极配合同事们工作，哪里有需要，哪里就会有我的身影；领导和同事们的照顾和指导，更激发我用百分之百的热情去回报他们对我的信任及鼓励。每每看到在大家的共同努力下，为老百姓解决一个个疑难问题，化解一桩桩矛盾纠纷，自豪感和满足感便油然而升。现在我还不能做到最好，但我有理由相信，有自己的认真、努力、好学、专研与智慧，定能向党和人民交上一份满意的答卷。

作为一名财务会计专业的学生，我热爱自己的专业并投入了最大的热情和精力；丰富的大学生活，教会了我如何为人处世，端正了我的人生观、价值观；扎实的专业知识为自己稳健的踏入社会，打下了良好的基础。但理论与现实毕竟差距很大，村级财务管理和专业财务会计还是有很多不同之处。初次去镇会计服务

中心报账的时候，因为心里没有底，也因为对业务还很生疏——报账的基本流程都不甚明了，而首次接触的偏偏是两个大工程，需要的资料，复杂而繁多，虽在出发前再三核实，结果还是出了纰漏，闹出笑话。由于自己的疏忽，其中两笔业务没有及时签章，使这两笔钱不能及时申报；后在镇会计服务所的老师的帮助下，才亡羊补牢。这件事对我打击不小，产生了挫败感；可转念一想，人非圣贤孰能无过？跌倒了，就要爬起来，最重要的是要分析受挫的原因，反思自己的工作——这就让我懂得：做任何事都要心思缜密，反复检查、核查,不能一意孤行——特别是为广大的百姓服务，首先要考虑他们的切身利益；清楚了自己的出发点，就能做好每件事。于是，每一次的失误、失落，教会我把每一天都当成一个新起点，教我用新的眼光去看待每一件事。我热爱我平凡的工作，我愿做一片谦逊的叶，让青春在这片热土中闪光！

回顾几个月来的学习、工作，有苦也有乐，有欢笑也有烦恼，虽然脚印参差不齐，有深也有浅，但每个脚印里都倾住了我满腔的热情和辛勤的汗水，奉献无悔，青春无悔。

奉献一份爱，回报千份情。我终于明白了，为什么一贫如洗、两袖清风为人民服务的人会受到那么多人的尊敬，为什么人们总愿把心中最美的赞歌献给他们。因为他们用真和善，为老百姓办实事；用爱与美塑造了自己闪光的青春。我从心里告诉自己，我要像他们一样，做平凡中的不平凡，用叶的精神做好身边的每一件事。

现在的我，深深体会到，帮助别人是一件多么快乐的事情。望着

父老乡亲纯真可爱的笑脸，听着他们朴实真挚的赞语，骄傲和自豪洋溢在我心田。这一切的一切，让我的每一天都过的有声有色。或许，数年之后，我不再激情洋溢，依然默默无闻，但我只要把平凡的人生献给我热爱的事业，用自己的真诚、踏实为人民群众服务，我的青春将会在这平凡的岗位上闪光。

既然选择了远方，就不需揣摩结果，只顾风雨兼程，勇往无前，不顾念身后会不会袭来寒风；挖掘自己灵魂深处的真诚，把握瞬间的辉煌，拥抱一片火热的激情，装点生活的风景。我将无怨无悔！

——后记

王晓霞

6.让青春在雪域高原上闪光 篇六

------余英霞 生产技术处

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家晚上好！我是生产技术处余英霞，今天我为大家演讲的题目是：让青春在雪域高原上闪光。

二十世纪初，一场波澜壮阔的“五四”运动，震惊了世界，唤醒了民众勇担大义的灵魂。今天，紫金矿业吹响了“我为新一轮创业立新功”的号角，作为新时代的有志青年，我们应紧跟着总部的步伐，传承五四精神、彰显企业文化、弘扬紫金创业精神。奉献我们的青春年华、创造我们美好未来!

新时代孕育着新的使命，让年轻的生命在碌碌无为中消亡不是青春的作派；让美好年华在消极倦怠中流逝更不是青春的本色！每个人都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨所，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下……而我将青春美丽在高原，每天重复同一个业务流程，觉得总有统计不完的数据，理不完的帐，每天的工作千篇一律，周而复始，实在乏味。20多岁的我也曾经困惑，这样的工作这么琐碎，怎么能实现心中远大的理想和抱负呢？但是，当看到周围的同事默默无闻的工作，兢兢业业、尽职尽责，我理解了。做为一名威斯特的员工，从走上岗位的那一刻起，我们就应该有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的信念，就应该有让青春在高原上闪光的决心。

站在今日的辉煌，我们翻开重重的历史，威斯特公司艰辛而成功的走过了六个春夏秋冬。在这2000多个日日夜夜里，有成功的喜悦，也有失败的挫折，然而正是这2000多个昼夜，我们威斯特全体员工付出的是汗水！是智慧！2009年的国际金融危机，使国内各大矿业纷纷进入“冬眠”阶段，然而我们在集团公司和公司领导的带领下，迎难而上、共克时艰，努力化挑战为机遇，以顽强的奋斗拼搏取得了不凡的成绩。例如，在2009年5月11日，取得日产铜金属量和日回收率创历史新高，实现了日产铜金属量110.068吨和回收率80.074%的历史纪录，2010年4月23日，我们再次打破纪录，一次次振奋人心的消息，使员工更加有了干劲、有了信心，而我们威斯特也从一个胜利走向另一个胜利，从一个辉煌走向另一个辉煌！

成绩只代表过去，未来还需要我们去创造。新一轮的创业号角已经吹响，对事业的无限热爱，犹如我们踏遍的青山，连绵不绝，这份炽热、执着的情怀激励着我们永往直前，我们意气风发，我们斗志昂扬，我们前进的步伐会迈得更坚定、更稳健，年轻的朋友们，让我们的青春在雪域高原上闪光吧！

7.邢镭 让青春在红土地上闪光 篇七

他以自己的工作业绩、敬业精神、责任意识和对山区农民的朴素真情，在三湾村创造了一个又一个精彩

江西永新县三湾村是罗霄山脉中段的一个边远小山村，因为上个世纪20年代毛泽东率秋收起义部队在这里的一次“改编”，奠定了中国共产党政治建军的基础，从此使这个小山村名扬天下。

2009年，这个山村迎来了一位大学生村官——邢镭，一个连本地方言都听不懂的外乡人，他一头扎进三湾村，勇敢探索，乐于为民，干出了一番事业，实现了一个年轻共产党员的人生梦想。今年，他光荣当选为党的十八大代表。

让青春与边远山区结缘

1986年出生的邢镭，2007年加入中国共产党。2009年，邢镭从井冈山大学毕业了，那正是烈日炎炎、骄阳似火的七月，在此人生抉择的关口，邢镭心中也腾腾燃烧着赤诚火热的心。经过一番考虑，他毅然决然地放弃了条件优越的城市工作岗位，响应党的号召，报考了江西省大学生村官。通过层层选拔，邢镭在当年八月被江西省委组织部正式录用，成了一名大学生村官，分配到大山深处的永新县三湾村。

选择了农村，就意味着奉献；选择了山区，就要让青春在红土地上闪光。从校门一步跨进边远山村，对于一个刚毕业的大学生来说，考验是多方面的，无论学习、工作，还是生活，都困难重重。然而，他没有退缩，而是勇敢地面对现实，严格要求，用自己的实际行动融入基层、融入群众。没有多久，邢镭完成了从一名“天之骄子”到一个合格的农村干部的角色转变，赢得了同事和群众的信任与认可。2010年5月当选为三湾村党支部书记。

三湾村地处偏僻、交通落后、信息闭塞，村民生活并不富裕，加之语言不通，给邢镭的村官之路平添了道道难关。

邢镭制定了合理的工作计划。首先是走访农民、深入农户调查摸底，建立了农户户情电子档案，掌握了农村工作的第一手资料。从调整农业产业结构调整、抗旱防汛、病虫害防治，到挨门逐户上门发放宣传资料、登记填表、危房普查、开展文艺活动等，邢镭都抢在先头，逐项登记造册，分类建档。不长时间内，他与全村401户共达1500多人逐个进行了访谈交流，大大加深了对三湾村史、村情、民风、民俗、民情的了解和把握，为带领村民致富奔小康奠定了扎实的基础。

在正式担任村支书之前，邢镭的第一份工作是村里远程教育基站的管理员。邢镭利用这个平台解决了村民许多种养技术难题。他经常邀请村民观摩远程教育的科学种养技术，建起了农家书屋，组织村民参观学习养殖示范基地，提高了村民对科学种养重要性的认识，普及了科学种养的知识，三湾村群众科技致富的热潮开始涌动。

任职两年多，邢镭始终如一地刻苦学习，勤奋工作，利用所学之长因地制宜发展适合本地的种养项目，帮助村民发展规模化养殖增收致富。村民们认可了他，也赢得了上级党组织对他的信任。

2011年7月，邢镭的2年村官期满。他又一次面临人生的选择。虽然山区农村的条件是艰苦的，个人发展的机会和舞台很少，但邢镭割舍不了山区农民的深情厚谊，忘不了山区农民的期盼眼神，放弃不了初成未竞的富民事业，他选择了继续留在三湾村，奉献自己的青春年华。

让贫穷与山民挥别

山区农民最朴实，山区农民也最现实。谁为他们服务，他们就记谁的情，念谁的好。

何洪林是三湾村大湾组的村民，他自家鱼塘饲养的鱼突然生病，却找不到医治方法。病急乱投医，情急中误信邻村一个人的土方，差点把鱼毒死了。正好邢镭下村获悉此事，他赶紧一边打电话向县鱼种公司咨询，一边利用远程教育学到的养鱼技术对症下药，终于让鱼起死回生，很快又活蹦乱跳了。何洪林既钦佩又高兴地说：“小邢，你可真行呀！”。

村民何中剑想发展竹老鼠养殖项目，但缺乏技术，邢镭主动把自己从福建一家养殖场学习时候带回来的竹老鼠养殖资料送给他，手把手地教他。同时，邢镭还从网上为何中剑联系了赣州市和万安县的正规竹老鼠养殖场，预定种鼠苗。现在何中剑的养殖场地饲养了20多对种鼠，竹鼠养殖搞得红红火火。

“说一千，道一万，不如做给农民看。”邢镭深知这个道理。三湾是国家级森林公园，生态环境优良。野鸡、凤凰鸡、野猪、竹老鼠等野生动物与原生态的自然环境相生相伴，因地制宜地发展特种养殖产业是适合当地农民脱贫致富的好路子。为了带领农民发展特种养殖，探索特种养殖致富道路，邢镭几乎放弃了所有的节假日时间，远到福建龙岩、湖南醴陵，近到吉安周边县市考察特种养殖项目，经过充分的市场调查，他将投入成本少、饲养周期短、经济效益高、市场风险小、技术简单易学的野鸡养殖作为自己的“示范”创业项目，联合其他两户村民共同创业，投入资金10万元，创办了特种养殖示范基地。到年底，基地养殖的3000多只野山鸡被销售一空，3个合伙人每人纯收入达2万元。

为鼓起村集体和村民两个“腰包”，在邢镭的引导下，大家集思广益制定了三湾村花麻州种养示范园五年发展规划，此举让农户的竞争和合作得到了有序引导，种养品种得到了优化组合，又拓宽了销售的渠道，村民认为致富增收有盼头了。

村民刘文新（残疾人）承包了100亩的板栗林，非常想提高山场的单位产值，在邢镭指导下，他看了一个林下养殖增产增效的节目后，萌发了林下养殖的想法，2010年底他联合其他5名村民共同投资200万发展林下土猪养殖，使年出栏量达2500多头，创造就业岗位10个。如今，三湾村相继建起了畜禽养殖、杨梅、板栗、油茶、井冈蜜柚等多个种养示范基地，成立了畜禽养殖、桑蚕种养、竹制品加工等农民专业合作社，发展杨梅、板栗、油茶等林果1000余亩，毛竹林3000余亩，直接或间接为群众带来经济收入达300多万元。

让人生与红土共舞

一个村官，最幸福的事情莫过于得到村民的信任。

村里的弱势群体，如孤寡老人、残疾人，是邢镭的牵挂，他总是身体力行尽其可能地去帮助困难群众。2010年底，永新县新农村养老保险工作开始在三湾村试点，一些老年人为办理证照的资料照片而发愁。细心的邢镭发现了这个问题，立马就挨家上门，为全村共145位60岁以上老人拍摄照片，手把手帮助老人办理参保手续，领取新农保证件。以至到后来，村里的老人需刷卡领取新农保的费用时，都指名要让邢镭帮忙签字代领。

结婚是人生的一桩大事，婚礼办得风光、体面是山区青年的期盼。现在三湾村的年轻人结婚举办婚礼，几乎都不约而同地盛情邀请邢镭来做证婚人，可见邢镭在山村青年们心中的威望之高。

邢镭以自己的工作业绩、敬业精神、责任意识和对山区农民的朴素真情，在三湾村创造了一个又一个精彩，赢得了村民的赞扬和上级的肯定。从2010年开始，三湾村先后荣获“中国幸福村”、“‘十一五’全省基层残联组织规范化建设先进村”、“江西省生态文明村”、“全省先进基层党支部”、“全国先进基层党支部”等荣誉称号。邢镭个人也先后被中共永新县委授予“优秀共产党员”、“十佳基层党支部书记”，被吉安市委授予“十佳大学生村干部”等荣誉称号。2012年，邢镭光荣地当选为中国共产党第十八次全国代表大会代表。

8.让青春在三尺讲台上闪光 篇八

——记国防科技大学英语教研室陈玉玲教员

“作为一名军队院校教师，我深感自己任重道远的责任。自从事教师之日起，我便下定决心，要让青春在三尺讲台上闪光。”这是陈玉玲教员的座右铭，她是这样说的，也是这样做的。

一

大学毕业后，她怀着对军营火样的热情和赤诚，穿上了绿军装，走上了令她神往的三尺讲台。从此，她将整个身心都投入教育事业中，然而，现实并不像她想象的那般完美和甜蜜。

许多同学说，在陈教员的脑子里始终有“一个出发点、两张课程表”，她以博大的师爱，以高度的责任感去尽心尽力地搞好英语教学工作。一个出发点，就是“一切为了学员，心里时刻想着学员”；两张课程表，一张是写在纸上的课程表，另一张是按照军队院校的要求刻在心里的教育培养新型军事人才的课程表。她结合专业课教学，对学员进行学习目的、专业思想、治学态度、创新精神的教育。学员们常说：陈教员既是我们学习上的良师，也是生活上的益友。

去年9月份，学院招来一批特殊的学员，这些学员来自于全军各兵种基层部队的领导岗位，有的是在职指导员、连长，有的甚至是教导员。要教好这些“大”学员，对于年青的她有一定难度，但她没有退缩反而主动和学员接触，了解学员的基层情况。但当她发现这些学员的文化层次不一，尤其是英语，有些连音标都认不完，要把大学的英语课程教好谈何容易。她苦恼过、迷惘过，也曾动摇过、退却过。但是，她始终记得自己入伍前的铮铮誓言，既然参了军，既然接下了这付担子就绝不后退。于是她又从迷惘中寻回了自我，在退却时坚定了初衷。她总是不懈的去努力，用无怨无悔的奉献，让青春在三尺讲台上闪光，让梦想在教书育人中升华。

二

认定了脚下的这条路，陈教员开始精心准备。在教学中，她注重转变思想，更新观念, 改变传统的教学模式。尤其针对专升本队学员，她采取“课内与课外、理论与实践、教师指导与学生讨论”等相结合的方式组织教学，把以知识授课为主的方法变为以知识索取、知识应用与知识创造协调发展的教学方法，注重培养学生的 自学能力，真正做到了因人施教。

学员中普遍存有“哑巴”英语、“聋子”英语现象，陈玉玲总是积极动脑筋、想办法，课堂上尽量创造语言环境鼓励学生多说，课间和课后找学生谈心，帮助学生提高口语和英语听力的水平，并努力使学员克服用英语进行交际的障碍心理。课外，她则组织各种活动对学生进行语言训练，鼓励为主，有效地增强了学生开口说英语的信心。她经常对学员说：你们有些人虽然已经超过最佳的学习时期，但你们仍是有潜力的，只要投入地学习了，英语就能提高很快。经过一段时间的教学，她所任教的班级学生英语实际应用能力都有明显的提高，而且学员学习英语的兴趣也大大增加。

去年，陈教员发现慢班学员有破罐破摔的想法，一问才得知，基础不好的学员跟不上课就干脆放弃了。于是她将全队学员分成两个部分进行授课，这样一来，精读和听力每周就会额外增加一倍的课时。然而这只是表面上的增加课时，谁又知道课后的故事呢？有一阵子，陈玉玲几乎未睡过一次安稳觉，白天去书店找合适的教材，晚上回到家则一遍一遍地翻书备课，总是把要讲的课提前一周都备好。有人说：“陈教员，你一个人带几个学员队，专升班队那些学员都是来混文凭的，没必要分班分层次授课，何必那么认真呢？”可她回答很简单：“不管别人怎么说，我带学员就是要交给他们真知识，那怕是少学一点，但也绝不能混。”还有人问她：“你分两个班授课还要备两种不同层次的课，而且课时要增加一倍，你累不累？”她回简仍然很简单：“这些专升本的学员能从部队来学习不容易，如果统一进行授课我可以减轻很多负担，但基础差的学员跟不上，基础好的学员则是浪费时间，那样我觉得对不起党和学员对我的信任，更不能因我而浪费学员们的时间啊！”同时，她还建议学员们互相学习，水平相对较好的学员与较差的学员结成互学对子，在教学成为搭档。每次课后都要留下作业让学员们一起去研究讨论并写对话，背句子，有意识地加强和督促学员课外的学习。尤其是对个别基础差的学员，陈教员总是利用课间休息对他们单个辅导，还让其他学员队英语成绩突出的同学给他们上辅导课，从而有效地提高了学员学习英语的进度。在去年期末考试中，她所带的专升本队平均英语成绩达到了70分以上。

三

爱是希望，有家才有爱，我们不可以放弃家，但我们可以选择大家或小家。陈玉玲的家就在大院内，可从踏上教育岗位的那天起，她就失去了很多节假日与家人团聚的机会。就拿去年10.1来说吧，她一个人在办公室内加班批改作业和备节后面要上的几堂课，当她走到窗前望着对面楼群里的万家灯火，才想起今天是周末，父母、孩子一定正翘首盼望着她回家，一定将饭菜热了一遍又一遍，她想起从参加工作起，就很少帮母亲做家务，想起多少次忘了父母、孩子的生日，没有送上一份问候和祝福。她虽然每天都回家，但回家也是把自己关起来备课、写教案，很少与父母、丈夫说上几句贴心话。对父母、对家庭，她仿佛是一个行色匆匆的过客。她在心里反复问自己这样做是错还是对，这样做到底值不值得？她不敢面对内心的回答。只是，当星期一上完一堂课后，看着学员个个心有所得那份豪情，幸福就又一次溢满了陈玉玲的胸口。如果说小家是父母亲情，大家是师生挚爱，取舍之间，陈玉玲在抒写着浓厚的师生情谊，播撒她无限的爱国热情。

9.让青春在教坛上闪光 篇九

各位领导、各位老师、同学们：下午好！

我叫ＸＸＸ，1994年从山东理工大学毕业后，分配到胜利油田海洋石油开发公司工作，现任胜利油田埕岛中心二号平台经理。今天能在这里向各位领导、老师和同学们汇报我在海上的工作、学习和生活情况，感到十分荣幸，心情非常激动。我汇报的题目是“让青春在大海上闪光”。

置身于茫茫大海，我才真正明白什么叫艰苦，石油工人战天斗海、拼搏奉献的精神给了我扎根海洋、献身石油的信心和勇气

石油行业的艰苦我在上学期间听说过一些。我从小在农村长大，自以为吃过很多苦，感到世上没有我受不了的苦。但当我坐着公共汽车前往公司报到时，车过胜利黄河大桥，映入眼帘的是一望无际的芦苇和荒滩，没有村庄没有行人，点缀路旁的只有一簇簇红色的灌木丛。想像中的油田与现实的巨大差距使我有些不知所措，随着汽车在坑坑洼洼的公路上颠簸，我的心情越来越沉重。报到后在岗前培训的那段日子，我的心情矛盾极了。到底我的选择对不对？怎么办？是走还是留？我一直在彷徨。

岗前培训结束，第一次出海的经历我至今仍记忆犹新。那天，我怀着复杂和好奇的心情登上了交通船。船离开码头时天气还很好，但没过多久海上就刮起了五六级大风，船开始摇晃起来。原以为自己不晕车也不会晕船，可过了一会儿，就感觉胃里像翻江倒海一样，站也不是，坐也不是，脸色变得蜡黄，我终于忍不住开始剧烈呕吐起来，趴在甲板上一动也不敢动，当时觉得真是生不如死。我们的井区离码头有30多公里，船航行需要两个多小时。当有人拍着我的肩膀告诉我到了时，我抬头一看，船已停靠在由几根橘红色桩腿支撑着的铁房子跟前。难道这就是我们要在上面工作的海上平台？带班师傅搀扶着我登上平台，把吐得快虚脱的我安顿在一张板床上休息。当天夜里，海上的风更大了。听着本文来自之音网海浪拍打平台桩腿的声音，躺在有些晃动、感觉随时要倒下去的板床上，我突然感觉大海是那样的狰狞，自己就像被抛入大海中的一片树叶，是那样的渺小、那样的孤立无援，那一晚我彻夜未眠。下平台后，当我把海上油田的艰苦环境和矛盾的心情告诉父母后，他们给我写了封信，其中有一段话深深的刺痛了我，“一个年轻人，这点苦也吃不了，以后还能干什么？家里培养你不容易，你对得起父母，对得起国家吗？”单位领导也给了我无微不至的关怀，给我讲石油行业的优良传统和老职工的感人事迹，讲海上油田的美好发展前景，同事们给我讲他们的经历和故事，带班师傅也时时处处关心我，使我彷徨浮躁的心逐渐平静下来。

经过三四个月的锻炼，我逐步适应了海上工作。11月的一天晚上，我已经在宿舍睡下了，突然接到单位紧急通知，海上一口油井出现异常，要我立即参加抢险。我们顶风乘船赶到现场，经过带班师傅排查，确定是油井井下安全阀泄压关闭，当务之急是要打开安全阀。但由于身边没有打压工具，只好借用邻井的压力，用高压胶管对它进行倒灌，于是我们四个人开始从船上抬高压胶管，这种胶管有十米长、一吨多重，要从摇晃不定的船上扛到平台上不是件容易的事。这时风越刮越猛，船随着海浪上下窜动，一不留神胶管从我肩上滑了下来，眼看就要砸到我，在我身后的带班师傅大喊一声“闪开”，一下子将我推到一旁，胶管的铁头重重地砸在了他的脚上，他当场痛得抱着脚跌坐在甲板上，豆大的汗珠从额头上掉下来。后来经医院检查是脚骨骨折。师傅危急关头舍身保护我的博大胸怀和牺牲精神，深深地感动和震撼了我，我内心愧疚极了，暗下决心要深深扎根这片大海，立志要做一个像他那样的石油人。心境的改变感觉其他一切都变了。我觉得自己好像不再晕船了，海上的风变小了，天空变蓝了，大海是那样的辽阔，浪花是那样的欢腾，一切都是那样的美丽。我开始深深地爱上了这片蓝色的海洋，爱上了这里橘红色的平台，爱上了这份崇高的事业。

扎根海上平台，我深深体会到，只有刻苦学习，不懈探索，勇于创新，才能实现自己的理想和奋斗目标

海上石油开发具有高投入、高风险、高技术的特点，涉及到多门学科、多种知识。工作实践中我逐渐认识到仅凭自己从书本上学的那点知识远远不够。为了尽快掌握海洋石油开发知识，从外行变成内行，我忘掉自己的大学生身份，把身边的每一个人都当作老师，把每一件事都当作一次学习机会，把每一个岗位都看作是一个学习的课堂。先后自学了海上采油、油气处理、油藏地质、修井作业、发供电等多种知识，并逐步融会贯通。1996年，我被公司选派去担任埕岛中心二号平台建造监督工作。中心二号整个平台群由动力、生产、储罐、注水、生活五座子平台组成，仅钢铁就用了上万吨，国内外各类设备上百台（套），油、气、水、电各种管线电缆上万米，各类图纸资料摞起来有五米多高。第一次负责监造这种复杂、大型、综合性的平台群，其压力可想而知。我们昼夜不停地审看图纸，协调监督工程施工进度，提出各种建议意见。工作中我经常怀揣一个小本子，遇到不懂的问题就及时记录下来，晚上再翻阅相关资料，或者向有关人员请教；有了新的想法和创意马上记录下来，向乙方单位提出整改意见；认为关键的参数就把它记录下来，反复演算核对以确保施工质量。眼睛熬红了，皮肤晒黑了，人也累瘦了，到平台建造完成时，我密密麻麻地记录了十余本记录本，做到了对平台现场了如指掌。平台投产后，公司任命我为平台经理，全面负责中心二号平台工作。

平台的投产仅仅是工作的开始，管理好这样庞大的一个平台系统才是真正的难题。上百台（套）设备随时可能出现问题，若不及时解决，就会影响整个海上生产。1999年初，平台上一台美国索拉公司生产的3000千瓦的燃气轮发电机组出现故障，公司组织有关人员集体会诊，但经过检修和多次调试后仍然没有解决，只好与厂家联系。得到的答复是：由于设备保修期已过，仅现场服务费就为每人每天1000美元，但人员要等下个月才能到。且不说需要花费大量的外汇，光时间我们就拖不起，每耽误一天就损失4200吨原油，近千万元。为了尽量减少损失，公司领导立即赶往北京与代理商谈判。此时我在平台上仍苦苦思索，问题到底出在哪儿？我带领平台技术员采用排除法，对现场主机、燃料、润滑、电路等个部分对照资料逐一排查，基本排除了燃料、电路、控制等系统出现问题的可能性，最后把目标锁定在启动压力调节阀上。征得公司领导同意后，我决定进行轮机开启状态下改变调节阀压力范围的尝试。我守在转速达14000转/分、噪音达120分贝的主机旁，每启动一次就记录分析一次数据，整整两天两夜，高强度的噪音震得我头晕脑胀、胸闷气短。功夫不负有心人，经过上百次的试验，终于选准了压力范围，顺利启动了发电机组。此时离公司与外方签订合同只剩下3个小时，消息传到北京，领导几乎不敢相信这是真的。

在做好平台日常管理工作的同时，我以身作则，带领职工开展各种改造革新活动，努力提高平台管理水平。中心二号平台有两台原油脱水换热器，盘管极易损坏，每年都要更换一次，花费近百万元，而且严重影响了正常生产。我对此进行了技术攻关，为了查明原因，我连续一个月对两台换热器进行跟踪观察，录取运行过程中的各项参数。当时正值七月骄阳似火，平台甲板温度达五六十度，人站在上面就像站在蒸笼里。经过一个月炼狱般的煎熬，我终于发现是由于原设计没有考虑原油伴生气的强大脉冲压力，导致换热器盘管震动、焊点脱落而造成损坏。通过加装缓冲罩，用不锈钢替代炭钢盘管，优化焊点位置，改进焊接方式，使盘管的抗冲击性大大增强。经过改造后的两台换热器至今没有出现故障，每年可节约成本60多万元，该项成果还获得发明专利。几年来我主持开展的攻关项目达10余项，创本文来自之音网造直接经济效益近五百万元。我被聘为胜利油田设备管理专家，获胜利油田优秀青年知识分子等20余项荣誉称号，并被推荐到中国石油大学攻读硕士研究生。

这些年的工作经历，使我深深体会到，工作中要想干出点成绩，必须甘于吃苦，勇于奉献

在海上摸爬滚打这些年的实践使我体验到，没有甘于吃苦，勇于奉献的精神，是干不好工作，更是做不出成绩的。

XX年1月，渤海海域经历了20余天达零下20多度的持续低温天气。一天深夜，平台上给原油加热的热媒炉供气压力低报警，眼看着设备即将停机，海上的供热系统将无法保证，原油处理将陷入瘫痪。危急时刻我带领四名职工赶赴现场。发现是由于天然气中含有的水份，因温度低结冰导致供气管线堵塞。于是立即组织用开水烫管线，但开水倒在管线上很快就流到了地上，升温效果很不好。情急之下，我把自己的棉大衣脱下裹住管线，不停地向棉大衣浇开水，同事们看到这里都不约而同地脱下棉衣裹住管线浇开水解冻。深夜刺骨的寒风吹得大家浑身直打哆嗦，但谁也没有退却。很快管线被疏通了，警报也随之解除。等我回到宿舍已经是浑身冰凉，当晚就发起了高烧。

在海上工作，需要付出和做出牺牲的，不仅仅是我个人，还包括我的家人，他们在背后给了我很大的支持。XX年10月，正值中心二号平台注水系统投产，这是直接关系到海上油田能否顺利实现注水开发的重大项目。上级领导任命我为项目组长，全面负责实施该项目。一天我正在现场忙碌，突然老家打来电话说奶奶病重住院，正在紧急抢救，由于年龄大、身体虚弱可能挺不过这一关，要我无论如何回去一趟。我一听泪水就不禁夺眶而出。小时候，我是奶奶一手带大的，奶奶特本文来自之音网别疼爱我，我对奶奶的感情也特别深厚。工作后由于离家远很少回去看奶奶，还没来得及好好孝敬她老人家，怎么就要离我而去呢？心想无论如何我也得回去见奶奶最后一面。可是平台注水系统正面临投产的关键时刻，作为组长的我此时确实离不开。我忍痛割舍了对老人家的挂念之情，全身心投入到注水系统的投产工作中。半个月后，注水系统顺利投产，因为工程组织得好，我受到公司的表彰。当我匆匆下平台赶回家时，奶奶已经去世了。父母告诉我，奶奶临走前一直在念叨我的名字。跪在奶奶坟前，我嚎啕大哭，悔恨自责。自古忠孝难两全，奶奶的离世给我留下了终生遗憾。

提起家庭我同样感到十分愧疚。工作这些年来，我平均一年有二百多天呆在海上，下平台后还要在单位值班，对家庭照顾得少之又少。妻子跟我开玩笑说，“你对海上平台的熟悉程度超过对自己家的熟悉”。的确如此，家里的东西放在哪儿，家里缺什么，我的确不知道。但一说起平台上各种设施的位置、型号、参数等，我却了如指掌。妻子很理解我，从来不埋怨，她总是默默地操持着这个家。1997年妻子怀孕后，需要经常去医院作检查，可是自始至终我都没有陪她去过一次。本来答应生孩子时我一定陪伴在她身边，但由于连续大风天气，海况恶劣，不能下平台，仍然未能如愿。在儿子两岁多的时候，有一次我连续在海上呆了一个多月，下平台回家，一进门就想抱着孩子亲近亲近，可他却瞪着眼睛看着胡子拉碴的我，一个劲地躲，吓得哇哇大哭。到了晚上九点多，孩子偷偷地问妈妈：“这个叔叔怎么还不走呀？”听了孩子的话，我为自己没能尽好一个丈夫、父亲的责任而感到愧疚。

走出校门这十多年来，面对外面精彩的世界，我选择了扎根大海，选择了面对艰苦恶劣的环境，选择了献身祖国的石油事业。虽然吃了一些苦、受了一些累，对父母、对家庭也欠了很多。但是，我感到满足，感到欣慰。因为我没有辜负父母、老师、国家对我的培养。工作中干一行、爱一行，经过实践锻炼逐步成长起来，也得到了领导和同事的认可，获得了许多荣誉，实现了自己的人生价值。特别是看到胜利海洋石油开发事业一天天在发展，看到埕岛中心二号平台的环境一天天在改善，看到平台的管理水平一天天在提高，我为我是一名胜利海洋石油人而感到骄傲和自豪。

虽然我在工作中取得了一点成绩，但成绩的取得应归功于各级领导的关怀、同事们的帮助，我只是尽到了一名海洋石油人应尽的职责。

最后，我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉，“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同”。我相信，勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘莘学子们，一定会在今后的工作中比我做得更好，让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花！

10.让青春在红领巾事业中闪光 篇十

一、热爱学生，帮助学生健康成长

张君秋爱她的学生，她把这份爱融于日常琐碎繁杂的工作中，全心全意地为每一位同学服务。在学习和生活上，不论成绩的优与劣，家庭的贫与富，她平等对待每一位学生。她关爱农民工子女和留守儿童，组织这些特殊的孩子们开展活动。写心愿，立志向，举办新年联欢会，与志愿者手拉手，让他们感受到了来自老师、学校、社会的温暖。

二、以身作则，做学生的楷模

张君秋认真学习各种教育理论和知识，处处严格要求自己。“己不正，何以正人”，她时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要起模范带头作用，达到言传与身教相结合的效果。

在工作中她不断改进完善，使少先队工作制度化、规范化。她从理解和宽容出发，走进孩子们的心灵，赢得他们的尊重和喜爱。

三、创新实践，在活动中育人

张君秋把少先队工作与德育工作融为一体，从日常生活入手，组织开展了丰富多彩的少先队活动，营造了和谐的校园育人环境。

她精心安排，结合形势，联系生活，利用每周的班会和队会课，组织开展有主题、有意义的班队会，使德育教育日常化、德育养成生活化，“红领巾相约中国梦”主题队会、“中国梦，我的梦”主题队会、“核心价值观记心中”主题队会等系列活动的开展，帮助学生形成正确的价值观，收到了良好的教育效果。

在学校的各项活动中总能看到张君秋忙碌的身影。每日中午的红领巾广播，她比广播员来得更早，审阅稿件，指导朗读。寒风中，有她指导升旗手的身影；烈日下，有她训练鼓号队的哨音。张君秋组织活动不怕苦，不怕累，经常和学生们打成一片。队员们受这种严谨的工作作风影响，做事认真、思想积极，综合能力得到了提升。

虽然工作中有苦有乐，有笑有泪，但张君秋无怨无悔。她孜孜不倦，在平凡的岗位上脚踏实地地播撒爱心和汗水，默默耕耘。学校的少先队工作在她的不断开拓下充满生机和活力，先后获得“全国优秀少先队中队”“黑龙江省优秀少先队大队”“饶河县五四红旗团支部”等荣誉称号。张君秋本人也被评为市级优秀团干部、县十佳优秀辅导员。相信张君秋会加倍努力，让火热的青春在红领巾的事业中闪光！