三强化

三强化（15篇）

1.三强化 篇一

学习“三破除、三强化、三提升”心得体会

通过在全院党员干部中深入开展“三破除、三强化、三提升”思想大讨论活动，进一步提升了自身的思想和素质。

坚决破除自满自傲、不思进取的安逸思想，强化不进则退、小进亦退的危机意识，提升超越自我、勇争一流的目标定位。就是要狠抓学习教育，打牢理想信念基础，把加强学习教育与补理论欠账结合起来，原汁原味地学习活动规定的内容和指定材料，保证学习时间，严格学习纪律，保证入脑入心；把加强学习教育与改造主观世界结合起来，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；把加强学习教育与提升精神动力结合起来。

坚决破除不敢担当、回避矛盾的畏难思想，强化勇于创新、敢为人先的开拓意识，提升知难而进、攻坚克难的执行能力。就是要从严整改落实，健全完善长效机制。争主动，从活动一开始，就以问题整改开局，对看准的问题立即整改；讲认真，事事较真、处处认真，一抓到底、治病除根；抓创新，在全市各级开展“政策惠民、实事利民、服务便民”活动，通过工作创新解决好服务群众不到位的问题；保长效，推进作风建设制度化常态化。

坚决破除疏远群众、脱离群众的冷漠思想，强化以人为本、执政为民的宗旨意识，提升为群众着想、为百姓造福的亲民作风。就是要广泛听取意见，找准找实突出问题，敞开大门听取意见，放下架子，与群众“掏心窝子”，听真心话，求真意见；对照镜子查找问题，对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼和先进典型，对照“四风”方面的种种表现，深入查摆自身存在的问题；拿起批评武器深刻剖析，以整风精神召开一次高质量的专题民主生活会或组织生活会，勇于揭短亮丑、敢于动真碰硬，挖到深处，触及灵魂。

通过此次学习加强了党性修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观、群众观，坚定崇高理想，坚持立党为公、执政为民，尽心尽力干好工作。正确的世界观、权力观和事业观、群众观着重解决个人在社会、集体、群众中的准确定位问题，是常提常新的严肃命题，是我们安身立命的根本，是新时期新形势下党员领导干部深刻践行科学发展，完成党的重托，全心全意为人民服务的修身之本、动力之源。

2.三强化 篇二

一是加大金融政策支持力度。修改完善《忠县银行业金融机构支持县域经济发展考核评比办法》, 提高农村“三权”抵押贷款考核权重。研究建立农村产权抵押融资财政贴息和风险分担补偿机制, 引导县内金融机构在网点、资金、服务等方面向“三农”倾斜。

二是搭建银农对接服务平台。组织县内银行、担保公司深入乡镇调研农业项目融资需求, 搭建融资平台。稠州村镇银行为茗兰茶叶、忠丰柑橘等农业项目贷款8800余万元。农行忠县支行创新“公司+微企+农户”信贷模式, 为拔山镇返乡民工创业园92家微企贷款1500万元。

三是加快农村产权抵押融资。探索建立忠县农村产权信息交易平台, 为农村资产经营、流转、使用等提供服务, 盘活农村“沉睡”资产。截止目前, 忠县已累计完成农户“三权”抵押贷款729万元, 国有林权抵押贷款2.23亿元, 宅基地复垦项目贷款5.25亿元。 (来源:重庆市政府网)

3.填空题专题强化训练（三） 篇三

2. 已知集合M=xx+1x-1≥1，集合N={x|2x+3>0}，则（ 瘙 綂 RM）∩N=.

3. 如图是样本容量为200的频率分布直方图.根据样本的频率分布直方图估计，数据落在（2，10）内的概率约为.

4. 如果执行如图的程序框图，那么输出的S=.

5. 设a、b为空间的两条直线，α、β为空间的两个平面，给出下列命题：

①若a∥α，a∥β，则α∥β；②若a⊥α，a⊥β，则α⊥β；

③若a∥α，b∥α，则a∥b；④若a⊥α，b⊥α，则a∥b.

上述命题中，所有真命题的序号是.

6. 已知函数f（x）=x3+ax2+bx+c的图象过点A（2，1），且在点A处的切线方程为2x-y+a=0，则a+b+c=.

7. 如图，在△ABC中，AD⊥AB，BC=3BD，|AD|=1，则AC·AD=.

8. 设α为锐角，若cosα+π6=45，则sin2α+π12的值为.

9. 定义在R上的可导函数y=f（x）满足f（x+5）=f（-x），（2x-5）f′（x）>0，已知x1f（x2）”是“x1+x2<5”的条件.

10. 已知A（3，3），O是原点，点P的坐标为（x，y）满足条件3x-y≤0

x-3y+2≥0

y≥0，则z=OA·OP|OP| 的取值范围是.

11. 若关于x的不等式（2x-1）2

12. 已知F是椭圆C：x2a2+y2b2=1（a>b>0）的右焦点，点P在椭圆C上，线段PF与圆x2+y2=14b2相切于点Q，且PQ=QF，则椭圆C的离心率为.

13. 已知定义域为R的函数f（x）=|lg x|，x>0

-x2-2x，x≤0，若关于x的函数y=2f2（x）+2bf（x）+1有8个不同的零点，则实数b的取值范围是.

14. 已知数列{an}=（n∈N*）满足an+1=an-t，an≥t

t+2-an，an2，若an+k=an（k∈N*），则实数k的最小值为.

4.个人三严三强化自查报告 篇四

个 人 对 照 检 查 材 料

（2017年9月26日）

*** 处党支部：

根据公司党委《关于印发<“三严三强化”活动方案>的通知》文件精神，按照分局党委的统一部署和要求，本人积极参加此次活动，受益匪浅。通过“两学一做”深入地学习和努力践行，使自己明规知纪、遵规守纪的意识进一步增强，现结合个人的思想与工作实际，认真对照党章，查找“四风”不足，不断改进作风，以达到实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的境界。下面，结合此次教育实践主题活动，汇报和交流一下自己近期检查对照情况。不妥之处，敬请各位领导评批指正。

一、个人学习收效情况

总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，进一步完善和提升自己。

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和

联系实际、实现理论与实践相统一，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。认真学习“三严三实”之后，深刻认识到作为一个服务基层的普通工作者，应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到为村民服务的工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

二、个人作风基本情况

通过一年来的政治理论学习、“两学一做”、“三严三强化”活动和对照，总体来看，自己全心全意为职工服务的宗旨观念是牢固的，群众观点、群众立场也是坚定的，在作风方面表现基本良好，具体体现为：

1.能够强化落实群众观念。

党组织的各项工作都离不开广大干部群众的理解和支持，作为一个基建单位的党组织更是如此。强化群众观念，努力改善民生一直是进一步做好党组织工作的重要推动力量。在工作中时刻把“老百姓支持不支持，群众拥护不拥护”作为衡量单位党组织工作得失成败的标准。只有深入实践了解不同群体的各种诉求，才能有针对性地开展好各项工作。科学分析这些问

坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

5.自觉坚持廉洁从业制度。

严以律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。管理者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的管理人员。

6.工作业务做到爱岗敬业。

严以修身地加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

二、存在的主要问题

1.思想方面。一是学习理解不够。对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，往往把学习文件浏览一下，没有做到真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。有时由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此产生工作效率低的问题。二是思想观念较为陈旧。理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在

作往往存在优质时达不到高效，在高效中难以达到优质。分管工作不细，需要进一步明确职责，准确定位，理清思路，对上情的精神需要进一步吃透，对下情的管理要不断地结合实际。安全监管不足，对安全生产在思想上没有真正树立生命至上、安全为天的责任意识，制度还只是停留在纸上，口号还只是停留在嘴边，没有深入人心，风险的监控和隐患的整改抓的不紧、落实不够，存在侥幸心理，按经验办事，违章操作，给安全生产带来极大隐患。对项目班子和身边的同事教育不够，个别人安全意识不强，大部分项目存在安全隐患，安全形势不容乐观。

以上这些问题或不足，今后要紧密结合此次活动，努力采取得力措施，积极加以改正和解决。

三、存在的主要问题原因分析

针对以上存在的主要问题和不足，经过认真的思考和仔细地分析，究其原因和根源，自己认为有思想观念上的，也有工作方法上的，有客观方面的，也有主观方面的；但主要还是对教育实践活动的认识不够深化，同时也是缺乏科学发展的理念等所致。分析现象主要表现在：

1.思想方面。

我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度，但是经过认真检查和反思，自己在严以修身上还有很多方面的不足。我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝，不愿开展斗争，缺乏自觉维护党的威信的担当精神，对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导，拥护社会主义制度，不传谣不信谣，臵之不理就行。经反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏锐性不强。

风、密切联系群众，拿出更多的时间深入基层调查研究，掌握第一手资料，积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话，树立党员干部服务为民的公仆形象。每月要下基层8次以上，每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上，摒弃不思考不进取的做法，鼓励同志们每天学习1小时，养成多学习，少走弯路的习惯，做到实践从学习中来，到实践中去。结合民政工作的特殊性，通过学习，捋清思路，多快好省办实事。

2.发扬艰苦奋斗的作风，不断增进与职工群众的感情。树立更高的工作目标，努力追求工作完美。要下到基层进行多方调查、走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，做到每3个月开展1个调研专题，每年不少于60天的调研。决策时务必要实际、依法、科学，要经得起历史的检验。自己严格地要求自己，自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力；提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。

3.保持开拓进取的锐气，团结带领职工群众顺势勇为。增强创新意识，提高工作效率。要更新观念，提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4次，消除距离感，增加亲切感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，以创新精神提高和完

5.三强化 篇五

近日，太白县抓教育强素质，抓制度建机制，力促基层纪检监察队伍建设规范运行、高效履职。具体做法是：

一是建立《学习培训制度》，保障综合素质提升。制度规定培训由县纪委统一组织，采取集中培训和以岗代训的方式进行，集中培训每年举办1－2次，培训对象可由乡镇纪检监察干部下延至村支部书记、村委会主任和村监督委员会主任，也可按区域分片进行；每年将全县7个镇的纪委副书记轮流抽调到县纪委以岗代训一个月。制度指出通过强化政治学习、深化业务培训，使乡镇纪检监察干部树立“四个意识”（政治意识、责任意识、大局意识、服务意识），提高“三个水平”（政治理论水平、思想道德水平、业务技能水平），实现“三化”（现代化、规范化、科学化）。

二是建立《述职述廉制度》，保障监督机制到位。该制度规定了“五个明确”。一是明确对象。述职述廉对象包括各镇纪委书记，县直部门纪委书记（纪检组长），每年选择6－10个镇和部门向县纪委常委会进行一次述职述廉。二是明确内容。主要包括贯彻落实科学发展观和遵守政治纪律情况、落实党风廉政建设责任制情况、履行监督检查职能，开展实际工作情况、领导干部廉洁自律和廉洁从政情况、工作中存在的问题和原因、对策、打算。三是明确程序。述职述廉按照三阶段（准备、实施、整改），六个步骤（撰写述职述廉报告、召开述职述廉会议、领导点评、民主测评、收集和反馈意见、整改落实）

有序进行：在准备阶段，县纪委提出述职述廉人员名单，并通知其做好评议准备，述职述廉人员按照要求撰写报告，并采取多种形式广泛征求意见，县纪委根据工作需要，对述职述廉内容提出指导性意见，增强述职述廉汇报的针对性；在实施阶段，由县纪委常委主持，召开汇报会议,应述职述廉的人员向大会述职述廉，会上采取县纪委主要领导面对面点评、县纪委委员背靠背测评等形式对述职述廉人员进行评议；在整改阶段，县纪委将测评结果以适当形式向述职述廉对象反馈，被评议对象针对述职述廉活动中提出的评议意见和建议，认真分析、查找原因、制定措施、切实整改，县纪委建立工作联系组，实行委局领导联系单位制度，对其整改的进展情况跟踪问效。四是明确结果运用。县纪委对述职述廉的情况进行认真分析，并把述职述廉的成果运用到领导干部考核、业绩评定、奖惩和选拔任用中；述职述廉报告及测评情况，统一存入廉政档案。五是明确纪律。对述职述廉中隐瞒、回避重要情况的领导干部；在党风廉政建设责任制考核民主测评中，领导班子不廉政率高于20％或领导干部个人不廉洁率高于20％的单位，县纪委将在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒、在一定范围内通报批评或向县委汇报，直至追究相关责任。目前，已组织实施1次，5位同志做了述职述廉。

三是建立《谈心谈话制度》，保障沟通渠道畅通。该制度规定由县纪委主要负责人与镇纪委书记定期谈心谈话，采取领导约谈、定期访谈、委托谈话的方式开展，谈话内容主要包括六个方面：一是日常沟通谈话。主谈班子成员及干部在思想、工作、作风和生活方面的情

6.三强化 篇六

基建安全质量专家针对“三强化三提升”活动要求，进行专题培训

各个业主项目部和施工项目部齐聚一堂，认真听课

培训课上，专家朱国富对业主项目部和施工项目部的施工现场安全管理、安全策划、安全资料管理、安全职责进行了细致深入的讲解。培训还安排了优质工程数码照片的拍摄要求、注意细节、质量及收集存档等重点问题的讲解，并结合施工现场实际数码照片好差对比，鲜明深刻，培训效果良好。培训过后，为加深培训效果，按照“三提升三强化”要求，进行了针对性的考试考核，参训各个业主项目部和施工项目部人员考试都合格。

加深学习培训效果，进行针对性考试考核

通过培训，使遂昌局基建工程施工项目部管理及施工人员在基建安全质量管理的重点要点、数码照片的拍摄方法及留下管理痕迹等方面得到了进一步加强，进一步巩固责任意识、安全意识，为促进遂昌电力局的基建安全质量管理上台阶，打下了良好的基础。

为深入开展推进“三提升三强化” 质量提升年活动，遂昌电力局强化基建质量管理制度的宣贯检查工作。组织业主、施工项目部认真学习和领会《输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程》、《国家电网公司输变电工程项目管理流动红旗竞赛实施办法》、《国家电网公司施工现场安全管理条文汇编》等制度文件。对北界、湖山、黄沙腰、石练、云峰、城关、王村口各业主项目部，明盛公司施工项目部“三提升三强化”主题活动开展情况进行了督导和专项督查。

局领导对业主项目部进行“三提升三强化”主题活动开展情况专项督查

7.三强化 篇七

一是明确目标责任。按照分征分管的原则将全年任务按税种、级次和征管部门分解落实到各征管部门和执收执罚单位，细化征收目标，完善了《乡镇抓收入考核奖励办法》，逐级签订收入目标责任书，做到任务、责任、奖惩“三落实”，并把收入完成情况作为衡量工作成效的一项重要指标，严格实行奖罚制度，充分调动乡镇发展经济，壮大财力的积极性。在征收过程中，采取按月考核、按季检查分析的方法，不断改进征管办法，加强组织协调，努力做到均衡入库。

二是建立健全抓收入工作机制。与有收入任务的股室、单位签订了《收入责任书》，建立了局领导包片、股室单位包抓乡镇的责任制，明确收入目标任务，严明奖惩措施，使人人有担子，个个有压力，增强了干部职工完成目标任务的紧迫感、责任感。同时，加强日常考核，定期召开会议分析征管形势，及时研究解决抓收入工作中存在的问题，确保收入任务的完成。

三是严格依法征税。通过与国、地税建立联席会议制度，推行社会综合治税，实行契税、耕地占用税直征，在全县餐饮、娱乐服务行业全面推广使用定额刮奖发票等征管措施，千方百计挖掘增收潜力，防止税收的跑、冒、滴、漏。同时，针对部分行业，部分税种征管不到位的问题，积极开展税收专项检查，严厉打击偷、逃、抗、骗税行为，确保了税款应收尽收。

8.解答题专题强化训练（三） 篇八

在△ABC中，A，B，C分别为a，b，c边所对的角，且cos A=45.

（1） 求sin2B+C2+cos 2A的值；

（2） 若a =2，求△ABC的面积S的最大值.

2.

如图，在四棱锥PABCD中，底面ABCD是正方形，侧棱PD⊥底面ABCD，PD=DC=2，E是PC的中点.

（1） 证明：PA∥平面EDB；

（2） 证明：平面PAC⊥平面PDB；

（3） 求三梭锥DECB的体积.

3. 如图，一个半圆和长方形组成的铁皮，长方形的边AD为半圆的直径，O为半圆的圆心，AB=1，BC=2，现要将此铁皮剪出一个等腰三角形PMN，其底边MN⊥BC.

（1） 设∠MOD=30°，求三角形铁皮PMN的面积；

（2） 求剪下的铁皮三角形PMN面积的最大值.

4. 已知椭圆C的中心在原点，焦点在x轴上，离心率为12，短轴长为43.

（1） 求椭圆C的标准方程.

（2） P（2，n），Q（2，-n）是椭圆C上两个定点，A，B是椭圆C上位于直线PQ两侧的动点.

①若直线AB的斜率为12，求四边形APBQ面积的最大值；

②当A，B两点在椭圆上运动，且满足∠APQ=∠BPQ时，直线AB的斜率是否为定值？说明理由.

5.

已知数列{an}满足：a1+a2λ+ a3λ2+…+anλn-1=n2+2n（其中常数λ>0，n∈N*）.

（1） 求数列{an}的通项公式.

（2） 当λ=4时，是否存在互不相同的正整数r，s，t，使得ar，as，at成等比数列？若存在，给出r，s，t满足的条件；若不存在，说明理由.

（3） 设Sn为数列{an}的前n项和.若对任意n∈N*，都有（1-λ）Sn+λan≥2λn恒成立，求实数λ的取值范围.

6.

已知函数f（x）=（x-a）（x-b）2，a，b是常数.

（1） 若a≠b，求证：函数f（x）存在极大值和极小值；

（2） 设（1）中f（x）取得极大值、极小值时自变量的值分别为x1、x2，令点A（x1，f（x1）），B（x2，f（x2））.如果直线AB的斜率为-12，求函数f（x）和f′（x）的公共递减区间的长度；

（3） 若f（x）≥mxf′（x）对于一切x∈R恒成立，求实数m，a，b满足的条件.

9.紧抓三个方面 强化三种意识 篇九

市开发区解放思想大讨论活动向纵深推进

日前，市经济开发区召开的“加快创新跨越，实现两个率先”解放思想大讨论活动动员会议。会议要求与会部门、单位进一步认清存在的差距和不足，立足实际解放思想，立足本单位、本部门的工作职能创先争优，从对外开放的角度审视胶州、定位胶州，在今后的招商引资和民生建设上多做努力，促进胶州科学发展、赶超跨越。

会后，市开发区党委、管委结合近期的工作就会议精神进行了进一步的学习和讨论，并以紧抓新项目奠基、新环境凸显、新点子落实三个方面，强化三种意识将解放思想大讨论活动向纵深推进。

紧抓新项目建设，强化争先意识

要牢固树立经济发展是开发区永恒的主题这一观念，不断增强全区争优、争先意识。要继续坚持“一月四促”项目推进机制，实施“一企一策”，及时协调解决困难和问题，狠抓企业服务，强化招商引资，加快项目推进。坚持先进制造业和现代服务业“两业并举”，加快全区转型升级，推进开发区在全市大发展中创新跨越。

紧抓新环境凸显，强化大局意识

要牢固树立良好的环境是发展的温床这一理念，全区上下要拧成一股绳，充分认识到“三城”共建、打造优美、和谐环境直接关系到全区、全市各项工作举措的落实、投资发展环境的优化和经济社会发展的全局。要在三城共建过程中，主动发扬“白加黑”、“五加二”、“超常规”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能担当、特别能协作、特别能创新”的“六个特别能”工作精神，一切以大局为重、一切服从工作需要，重点解决当前仍然存在的一些“工作纪律不严、工作效率不高、工作作风不实”等比较突出的作风问题，统一思想，切实增强紧迫感、危机感和责任感，以“三城”共建为契机，全面行动起来，进一步改善城区、园区环境面貌，打造集优良的生态、人文和创业环境于一体的开发区。

紧抓新点子落实，强化责任意识

10.心得三：强化担当意识心得体会 篇十

通过本次活动也进一步促进我校教师在工作中“树立敢担当、树标杆、挑大梁、走前列的意识；克服保守畏难思想，增强奋力追赶意识；坚定热爱教育、热爱学校的信念；强化尊重学生，爱护学生，关注学生成长的责任意识；提高为人师表，以身立教，无私奉献的职业修养；树立创先争优、促进专业发展的意识；增强团结协作的精神，养成健康文明的工作方式，展示了我校教师新形象。我校全体教师决心以更加斗志昂扬的精神状态，立足本职工作，为教育事业的发展奉献自己全部的力量。那么，如何让自己与时俱进，做一个合格的，时代需要的教师呢？

一、解放思想

解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导教育事业的发展。解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

1、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。

2、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。我们必须善于思考自己的角色定位，要开动脑筋，想学生、家长之所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何创新工作，如何创造性的教好书育好人，推进基础教育课程改革，打开工作的新局面。

3、要勇于实践。就是要牢固树立“认真做事，把事做对；用心做事，把事做好；专心做事，做出特色。”的理念，要将学习与行动结合起来，在实践中促进自己的发展。一是对同事、领导做好“诚信”服务，做到有诺必践，绝不信口雌黄。二是为学生家长积极主动的排忧解难，帮助家长学习教子知识，努力减少家长不必要的负担。三是为学生一生的发展奠定坚实的基础，从思想教育、行为习惯、学习技能等方面积极为学生进行引导、矫正。将自己所学毫无保留的支付给学生。

11.三强化 篇十一

【关键词】法治；营销；农电管理；供电所

一、基于三强化三融入推动供电所“法治”“营销”双融合研究的背景

2016 年是“七五”普法的开局之年， 国家电网公司（以下简称“公司”）法治宣传教育工作总的要求是：落实《2016年全国普法依法治理工作要点》要求，在认真总结“六五”普法工作的基础上， 着力抓好“七五”普法规划的组织实施。根据公司2016年经济法律工作安排，以“十三五” 法治建设规划为统领，以弘扬法治精神、培育法治信仰、 推动法治实践为主旨。

二、基于三强化三融入推动供电所“法治”“营销”双融合内涵

三强化三融入是基于强烈忧患意识，以满足客户需求、提供优质营销为导向的，致力于推进“法治”和“营销”双融合的管理模式。强化依法防控风险，融入营销最前端；强化法治刚性，融入营销全过程；强化法治引领，融入营销细节，将供电所营销工作从“业务导向”向“客户导向”转变，从“粗放型管理”向“法治化管理”转变，为客户提供和谐友好型营销，实现“始于客户追求、终于客户满意、高于客户期待”的优质营销目标。

三、基于三强化三融入推动供电所“法治”“营销”双融合主要做法

1.强化依法防控风险，融入营销最前端

以客户为导向，针对供电所波及营销的风险因素，抓住资金、营销两条主线，达到规范供电所管理、实时监控，实现风险防控常态化、规范化和程序化。

（1）抓牢营销风险防控线。莱西公司确定出优质营销工作防控要点，落实责任，确保问题查改到位、风险防控到位、纪律执行到位。一要严格执行规定的停送电程序，严格履行计划停电、欠费停电提前告知义务，不准未经告知、随意给客户停电；二要严格执行电能表轮换前的旧表码告知义务，严禁旧表码未经客户确认便私自拆除电能表；三要严格执行95598工单处理的时限规定，接到工单第一时间内联系客户，杜绝处理时限届满时才临时应对；四要严格95598工单的处理质量，重要工单实行所长接访或回访责任制，重大事项要及时向公司领导汇报情况，不准随意放弃客户满意率指标；五要严格执行故障报修到达现场的时限规定。

（2）资金风险防控线。具体涵盖供电所电费资金、电费滞纳金、违约金的执行、物资管理等。供电所自身要依法运营，严格执行收支两条线，健全风险管控制度和流程，堵塞管理漏洞，增强员工风险防控意识，充分认识风险防控的重要意义，牢固树立“风险安全无小事”的责任意识，加强风险防范，将风险防控作为一项长期工作。

2.强化法治刚性，融入营销全过程

建立流程、职责、制度、标准、考核等“五位一体”管理机制，将五大生产要素紧密匹配起来。建立全面覆盖、统一通用、横向协同、纵向贯通的业务流程体系，保障制度刚性执行“不走样、不变通、不落空”，真正实现用制度管人、管权、管事、管企业。

（1）建立专业管理机制。各专业归口管理部门发挥专业管理的作用，履行对供电所的法治监管责任，相互之间协调配合、信息互通、合力监督。将制度标准、业务流程的刚性执行情况作为专业管理的重点内容，确保专业要求在各层面、各环节真正落到实处。切实将法治企业建设要求细化到专业监督、业务检查等工作中，确保常态化推动。

（2）建立协同监督机制。充分发挥财务监管、审计监督、纪检监察、法律监督和运营监控等职能作用，全面构建法治企业建设协同监督体系。按照分工负责、有机配合、相互支撑的原则，以日常监督检查与专项监督检查相结合的方式，重点对各领域、各环节的突出问题、苗头问题和管理薄弱环节进行排查治理。对监督检查中发现的问题，要举一反三，及时督促整改落实到位，对违规违纪行为要严肃处理问责，形成集事前防范、事中控制和事后补救于一体的闭环管控机制。

3.强化法治引领，融入营销管理细节

以标准化管理为目标，积极以法治引领，加强细节管理，将法治管理分解到供电所，融入营销细节。

（1）按照公司营销营销管理的“大制度”逐项细化，分解成多项内容具体、贴近实际、便于操作的“小制度”。“小制度”从“小”切入，使内部管理、资料管理、岗位职责、考核指标、工作标准、行为规范等全面落实到个人，各项管理制度、工作程序、记录台账、基础资料管理到位，使每位农电员工明确自己应该怎么干、干到什么标准，这种使“大制度”转化为“小制度”的过程，使班组建设管理制度真正落到了实处。

（2）每天班前和班后组织10分钟的小聚会，有针对性地布置任务、解决问题、总结工作；每周五下午开组务会，组织农电员工就当周工作、安全活动、资料管理和农电员工学习进行汇报和分析总结，解决存在的问题。“小会议”所需时间短，既不妨碍工作，又便于相互交流、化解工作矛盾和随时改进工作。

（3）按照安全生产、线损管理、营销营销、指标管理等项目量化到个人，每个项目都设有考核专责人，考核专责人严格按月度考核办法考核，要求人人达标，在达标栏上公布。

四、结束语

通过“法治”、“营销”双融合，推动各专业、各级单位依法从严治企，有效的促进企业经营效益和精益化管理水平不断提升。提升了企业的法治化水平，真正让规章制度“立得起来、落得下去”，强化了供电所员工制度意识，将制度标准固化到每一个工作流程，做到用制度管人、管权、管事、管企业。

参考文献：

[1]闫志斌 企业集团依法治企、提升管理水平的实践和思考[J].经验管理者，2011，4（05）：125-126.

[2]张丙宇依法治企与构建和谐企业探讨[J].现代商贸工业，2011，3（04）：236-237.

[3]智春兰 试论市场经济环境下企业依法治企的重要性[J].法制与经济，2011，5（07）：352-353.

作者简介：

12.三强化 篇十二

党的十八届四中全会明确提出“强化生产者环境保护的法律责任”。新修订的《环境保护法》对企业的环境责任作出了一系列明确规定, 旨在通过引导、推动企业实施绿色采购, 倒逼原材料、产品和服务供应商不断提高环境管理水平, 促进企业绿色生产, 带动全社会绿色消费, 逐步引导和推动形成绿色采购链。

《指南》的主要内容包括:一是明确绿色采购的理念和主要指导原则, 推动企业将环境保护的要求融入采购全过程, 努力实现经济效益与环境效益兼顾;二是引导、规范企业绿色采购全流程, 包括引导企业树立绿色采购理念、制定绿色采购方案, 加强产品设计、生产、包装、物流、使用、回收利用等各环节的环境保护, 更多采购绿色产品、绿色原材料和绿色服务, 并根据供应商的环境表现采取区别化的采购措施等内容;三是有效发挥政府部门和行业组织的指导、规范作用, 推动建立绿色采购和供应链的管理体系、宣传机制、信息平台和数据等, 为企业绿色采购提供保障和支撑。

《指南》提出了许多有针对性、可操作性的措施, 主要有:建议企业避免采购的产品“黑名单”, 包括被列入环保部制定的《环境保护综合名录》中的“高污染、高环境风险”产品等;供应商被评定为环保诚信企业或者环保良好企业的, 对其产品可优先选购;对于被评定为环保不良企业的供应商, 避免采购其产品。同时建议企业在采购合同中作出绿色约定, 包括对有重大环境违法行为的供应商, 采购商可以降低采购份额、暂停采购或者终止采购合同;供应商隐瞒环保违法行为, 使采购商造成损失的, 采购商有权依法维护其权益;采购商可以通过适当提高采购价格、增加采购数量、缩短付款期限等方式, 对供应商予以激励;通过市场机制的激励和约束作用, 推动供应商强化环境保护, 切实减少环境污染、降低环境风险。

13.三强化 篇十三

郑州交通建设投资有限公司（2011年3月7日）

为了进一步加强和改进党的基层组织建设，全面提高党员干部的综合素质，建立和完善党员先进性长效机制，在市国资委党委的正确领导下，交建投公司领导班子高度重视，精心安排部署，创新活动载体，狠抓活动实效，积极开展了一系列创先争优活动，着力构建党内关怀帮扶机制、党员联系服务群众工作机制，不断探索党员保持先进性的有效途径，多措并举抓好党建工作，充分发挥共产党员在企业中的先锋模范作用，有力促进了公司各项业务的开展。

一、以建立党员先进性长效机制为目标，全面提升党员队伍素质

为了将各项工作落到实处，公司根据市国资委党委总体部署，利用搭建党员手机信息平台、通读一本好书，写好读书心得等教育活动为载体，全面抓好领导班子、党员干部和职工队伍的学习教育，提升干部职工的思想政治素养和业务水平。在不同岗位、不同层次开展了主题各异的争创活动，彰显党员的先锋模范作用，在党员干部中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，涌现出了一批优秀共产党员，不断建立和完善党员先进性长效机制。

（一）开展“手机党校”，搭建党员学习的平台

为了扎实开展党员手机信息平台活动，公司领导针对公司大部分同志在东区项目工地，党员组织集中学习比较困难的现状，利用手机短信覆盖面广、传播迅捷等特点，结合创先争优活动，自2010年3月份起开通了党员“手机党校”，每周2次定期向党员发送党性知识、党的最新政策、时事、党组织开展创先争优活动情况、先进党员事迹等信息，大大提高了党员教育覆盖面。为庆祝建党90周年，自2011年3月份开始，手机党校将持续开展“党史上的今天”系列活动。公司将利用短信平台每天为党员同志发出有关党史的短信，与每位员工共同回顾党史上的重要时刻。

公司还依托“手机党校”作用，着力在学有成效上下工夫，以“创建学习型机关”、“树立终身学习理念”为目标抓好党员干部教育培训。在“廉政勤政、执政为民”主题教育中，利用手机短信方式，按照“月月温故、节假日特别强调、阶段性考核”的办法使公司党员干部对《廉政准则》入脑入心，使党员干部始终保持警钟长鸣。活动期间，累计发送短信100多次，真正使手机党校成为“装在兜里，随时随地学习”的掌中宝。

（二）通读一本好书，强化党性认识

为了进一步激发公司广大党员干部的学习热情，培养爱读书、读好书、善读书的良好习惯，提高党员干部的党性意识和能力素质，公司以党建活动月为抓手，深入开展丰富多彩的党建活动。自2010年6月份起在全体党员中开展“通读一本好书”活动，并制定了“读书竞赛”活动计划，对读书学习活动的内容、方法、步骤等做出了具体的规定，做出明确要求，号召全体党员广泛深入开展读书活动，养成读书习惯，每周自学不少于6小时，认真记好读书笔记、写好心得体会。活动中公司除了根据计划安排统一购买发放规定书籍外，还根据每位员工具体工作岗位购买发放专业读物。目前为止，公司已购买规定书籍《读点经典》、《苦难辉煌》等五本读物，累计下发30余本。

为贯彻落实上级部门《关于认真组织学习用领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章》文件精神，切实提高公司领导干部科学发展的能力和水平，自2011年2月25日开始，公司党委拉开了学习“何平九论”序幕。3月11日，公司班子成员及中层干部进行了第二次集中学习培训，进一步增强用领导方式转变加快发展方式转变的紧迫感、责任感和使命感。

（三）落实“依岗定责、公开承诺”，激发创先争优热情 按照上级党委部署，交建投公司开展“创优争先”活动以来，为促进党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，公司组织全体党员根据个人岗位特点，分别制定了《党员公开承诺书》，并庄严地签上了自己的名字，真正使党员做到思想觉悟高于群众、业务技能好于群众、工作业绩优于群众，推动“围绕中心、承诺定责”主题活动深入开展。

公司严格按照上级党委要求，采取党员个人申报和公司党组织审定相结合的方式进行。在党员加强学习、提高思想认识的基础上，对照自己的岗位职责和工作任务，提出切合实际、具有可操作性的承诺目标。公司对党员申报的承诺目标，根据每个党员的实际情况，逐一进行认真审核；对承诺目标不符合要求的党员，提出修改意见和建议，经本人修改后确定。确定的承诺目标，在公司网站上进行公示，接受群众监督，并报上级党组织备案。

（四）开展不同载体活动，争创党员先锋示范岗 为了激发全体干部职工立足本职做贡献的积极性和创造性，公司在不同岗位、不同层次开展了形式不

一、各具特色的载体活动：一是在党员比较集中的岗位开展“党员示范岗”活动，设置融资和综合管理党员示范岗2个，彰显党员的先锋模范作用；二是在工程建设一线，开展青年突击队活动，集中力量打好工程攻坚战；三是在全体党员中，设立共产党员公示牌，喊响“我是一名共产党员”的口号；四是在全体干部职工中，开展争创文明单位活动，在公司上下营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。并通过多种宣传手段号召员工积极参与，自觉、自愿为交通发展建功立业。在工程全面开工之后，公司将指导施工、监理单位开展争先创优活动，及时帮助参建民工解决实际问题和困难，为工程建设营造和谐的内外部环境。

二、以建立党内关怀帮扶机制为主要内容，构筑爱心文化

（一）建立党员台帐，奠定帮扶坚实基础

公司广泛开展调查摸底，全面系统地掌握了党员的基本情况，建立了党员信息台帐。台帐中分别载明了党员的出生年月、入党时间、转正时间、身份证号码、联系电话、工作地址、经济来源、家庭人均年收入、现实表现、主要贡献和荣誉等详细情况，对有变动的台帐内容予以及时更新。台帐的建立，为实施党内关怀帮扶打下了坚实的基础，使关怀帮扶更具针对性，更有利于实现关怀帮扶的动态化管理。

（二）建立扶贫帮困机制，彰显大爱文化

扶贫帮困是构建和谐社会题中之义。交建投公司向来重视“民生”工作，发扬“大爱”传统美德，积极扶危济困，广西玉树受灾群众奉献爱心。2010年以来，按照市国资委党委要求，交建投公司把帮扶困难党员、群众，新农村建设作为精神文明建设的一项重要工作积极落实。当了解到郑海滨等困难群众的情况后，公司决定建立帮扶机制，对口帮扶交运运输系统两户困难职工，力所能及帮他们解决生活困难；与中原区卅铺村结成新农村建设帮扶对子，为村民送去书籍、医药和先进的科技理念，履行国企义不容辞的社会责任和义务，为需要帮扶的群众撑起一片爱的天空。

（三）建立社会沟通的渠道，构建良好发展环境 公司通过建立一定机制，与监管部门、银行、投融资机构、施工单位、兄弟单位等相关合作方建立良好关系，搭建畅通群众表达意愿的平台，协商解决工作中遇到的困难和障碍，推进投融资和工程建设等各项经营工作的顺利开展。

三、以推进党员联系服务群众工作机制建设为抓手，促进企业和谐发展

（一）立足自身实际，建立健全党员联系服务群众制度

1、进一步健全和完善调查研究制度。公司把开展调查研究作为联系群众的基本方法，每年至少要有1个月左右的时间，领导班子带头，深入基层，深入一线，以解决实际问题为重点，有针对性地开展调查研究，坚持与群众交心谈心，找准企业改革发展中的重点、难点问题，了解和掌握职工群众最关心、最迫切要求解决的问题，及时帮助解决。

2、进一步健全和完善征求群众意见制度。公司坚持定期征求群众意见，除平时通过建立“意见箱”征求群众意见外，每年至少要以召开全员大会的形式，集中征求一次职工群众的意见，广泛听取对党员特别是党员干部的意见，为开展党员的民主评议和开好领导班子民主生活会打好基础。对涉及群众切身利益的问题，认真听取群众的意见或建议，并定期向群众通报意见、建议的落实情况和整改情况，保证畅通群众反映意见的渠道。

3、进一步健全和完善来信来访接待制度。公司依法依规做好群众来信来访工作，严格工作程序，提高办事效率。对群众反映的问题，及时反馈处理意见。坚持把信访稳定工作关口“下移”和“前移”，把信访工作重点放在工程建设一线，坚持信访评估制度，合法开展招投标和工程建设各项活动。妥善解决农民工工资发放，及时消除信访稳定隐患。公司建立了领导接待日制度，每月至少安排一位领导接待处理群众的来访，做好来信来访群众的思想政治工作。对群众反映的问题，能解决的及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，及时向群众做好解释工作，通过努力可以解决的，积极协调有关部门，创造条件逐步加以解决，树立党组织和党员的良好形象，维护大局稳定。

（二）不断改进方式，多渠道多形式地联系服务群众

1、开展送温暖活动。公司点点滴滴关心职工群众生活。组织员工进行全面体检，工作日为职工安排误餐。与市交通委共建阅览室、健身中心，经常性组织羽毛球、乒乓球、跳绳、棋牌等文体活动，较好地活跃了公司气氛，确保员工身心健康。对内建立规章制度，构建“四送四上门”温暖工程，开展“职工生日送蛋糕、结婚生育上门祝福、生病有难上门慰问、亲属去世上门吊唁”等活动，温暖职工心田，解决职工生活问题。

2、开展文明交通活动。配合市交通委创建开放型、服务型机关建设，按照国家公务员的标准，严格要求员工遵章守纪，履行国家工作人员职责。根据市交通委总体部署，组织开展“交通文明服务竞赛”活动，选派员工参加上级组织的知识竞赛和演讲比赛。组织“青年志愿者”走上街头，深入社会，协助交警指挥交通，维护交通秩序，服务“畅通郑州”工程。积极开展警民共建活动，与辖区派出所结成对子，配合开展法制教育和综合治理活动，维护辖区文明和谐环境。

3、开展“雷锋在身边”义务服务日活动。2011年3月4日，交建投公司青年志愿者全体队员、党员代表、青年团员走上街头，向市民宣传文明出行等相关知识，用实际行动弘扬雷锋精神。

（三）着力完善监查体系，加强对党员联系服务群众的监督检查

14.实行三项制度,强化海洋执法监察 篇十四

我局针对个别经营单位未批先填、边批边填、少批多填或违章施工等违法违规问题，在全市实行了海洋执法监察岸段负责、近岸海域定期巡查、海域使用项目跟踪监管三项制度，切实维护我市海域使用管理秩序。

一、严格落实海洋执法监察岸段负责制。一是科学划分岸段，明确责任人。市县两级海监机构在全市海域实行划分片区，岸线划段、岛屿划片管理，每个片、段确定1-2名海洋监察员，负责日常督查和近岸海域的海域使用和环境保护日常监察等工作。二是建立岸段执法监察信息档案。以海岸段和海岛片为单位，建立海域使用和环境保护监察信息档案。将所有排海污水口和河流入海口的坐标、主要污染成分、排海流量进行登记，形成图、表、文字、影像资料配套的信息档案。

二、加强近岸海域定期巡查工作。结合岸段负责制，以岸线巡查为重点，围绕检查辖区海域内围海、填海、养殖用海、海洋工程等用海项目是否存在违法行为（包括未批先填、少批多填、非法围海、非法养殖、违规施工等）；陆源排污口、临海工业区、海洋工程项目是否对海洋生态环境造成影响；海洋自然保护区和无居民海岛等是否存在违法行为；是否存在非法采砂和违法倾废等违法行为进行定期巡查，及时掌握辖区内实际用海状况，及时发现违法违规行为，做到早发现、早介入、早制止、早查处，把违法行为消灭在萌芽状态，以避免因违法行为造成严重后果。同时，在辖区重点海域安装视频监控系统，实现对用海活动、海洋环境的全日监视；在沿海乡镇和重点用海单位聘请一批海洋监察信息员，聘用部分渔船作为“海洋监视协管船”，以协助海监执法机构发现违法活动信息，及时查处海洋违法行为。

15.强化“危险源头”管理 篇十五

此外, 危险货物运输、装卸作业不仅要严格执行交通、公安、安全生产监督、环保等部门关于安全生产的规定, 而且还要考虑到运输危险货物的质量问题。比如液体槽罐装运危险品后, 未经彻底清洗和安全处理而装运了其它液体原料, 这就可能导致下一道工序的产品质量安全受到影响, 即浪费国家资源也容易引起商业纠纷。

因此, 加强危险货物运输“流动危险源”的源头管理, 应成为各安全监管部门研究的重点。

辽宁作为全国重要石化大省, 危险货物通过道路运输的数量和品种所占的比重较大。2002年前, 全省从事危险货物运输的车辆9392台, 分散在3991个运输业户。

在这些车辆中, 有相当一部分存在着各种违反危险货物运输有关规定的现象, 如:装运危险货物的人员没有经过培训, 对必备知识一无所知;装运大型气瓶的车辆、车厢后栏板与气瓶的空隙处没有固定支撑物;装过黄磷的车辆未经安全处理就接着装运其它货物;装运易燃液体的槽罐车未安装导静电装置等。

通过危险货物运输安全专项整治, 达标业户341户, 被取缔经营资格3650户, 取缔不合格车辆3430台, 取缔从业人员资格6050户, 从业户均拥有车辆数从2.35台增加到17.5台。结束了以往各行各业、千家万户都在运输危险货物的局面, 为危险货物运输向规模化、集约化方向发展奠定了坚实的基础。

此后, 随着全省道路危险货物运输安全监管从治“标”为主的专项整治, 转变为以治“本”为主的日常规范管理工作, 危险货物运输的经营主体、专用车辆的发展稳中有升, 运输供给能力进一步增强。

截至2007年, 全省共有道路运输危险品运输企业597户, 共有车辆11304辆, 户均拥有车辆数18.9辆, 提高了抗风险能力。

多年来, 全省交通运输管理部门和危险货物运输从业单位已充分认识到, 搞好安全生产是提升道路运输管理水平的永恒主题, 并分析总结出危险货物运输安全的“危险源头”为:货、车、人, 即危险货物的产生地、危货运输车及附属装置和装运危险货物的作业人员及管理人员。

而落实危险货物运输安全管理则应从根本上树立安全科学理念, 加强危险货物运输源头管理。因此, 应积极探索和尝试开展以强化危险货物运输“危险源头”管理为重点的安全监管工作。

“水、路、空”:产生地监管重点

目前, 危险货物产生地有三个方面:一是生产危险货物的工矿企业;二是储存危险货物的仓库堆场;三是流通危险货物的“水、路、空”即车站、码头、航空港。

这些提供危险货源的单位, 有的往往只为图方便或其它原因, 不管承运车辆是否合法, 是否符合危险货物运输的资质条件就开始托运, 为此各行业主管部门向这些单位明确重申:凡来装运危险货物的运输车辆, 必须获得道路危险货物运输许可, 且具有承运相应危险货物的经营范围。同时出厂出库的危险货物, 每件包装上必须有国家规定的“危险货物”标志。对违反规定提供货源和运输的单位必须追究责任, 并纳入安全生产监管范围, 促使有关单位真正落实安全生产主体责任。

在此基础上, 进一步探索和尝试由行业主管部门统一制定《危险货物运输行车路单》 (简称《路单》) , 工矿企业、仓库堆物、车站码头等发货单位要根据提货单和《路单》发货, 缺此《路单》不准危险货物运输车辆提货。

罐式集装箱运输势在必行

危险货物专业运输企业应根据客户要求统筹安排, 尽量使货物性质和运输品种相适应, 尤其是液体槽车应做到专车专用, 当然这需要在运力总量范围内进行单车承运货种类型的调整。固定式汽车槽车一般只能固定运输某种特定的危险货物介质, 很大程度上限制了车辆运力的利用效率, 往往不能适应运输市场上货源变化, 容易导致企业忽视安全, 忽视质量, 产生装运性质相近的危险货物, 不能做到液体槽罐车专车专用, 为了减少此弊端, 提倡推广使用罐式集装箱, 其优点是:

1.适应性强。能和国际20英尺标准集装箱接轨, 发挥集卡多功能的作用, 既能运输国际标准集装箱, 又能运输化工液体物品和散件杂货。

2.节约投资。制作20立方米左右罐式集装的费用相当于15吨固定式汽车槽车1/6, 制作11立方米左右罐式集装箱费用相当于制作10吨固定式槽车费用的1/4。根据市场需求, 适当制作罐式集装箱做周转, 减少固定槽车投资, 从长远利益看, 不仅安全可靠, 而且经济实惠。

3.在运量不变的情况下, 对减轻目前道路拥堵的压力是很有意义的。

4.装卸方便, 安全可靠。集卡车所用的燃料多数为柴油, 因此在运输液体易燃危险品时比汽油车更为安全。

5.货源少时, 即可从汽车卸下, 可以立体化堆存, 节约场地。罐式集装箱还可以做临时储槽罐。

从目前来看, 罐式集装箱运输还处于发展阶段, 许多设施还未配套齐全, 而且存在部分货物进出口设施不规范、不统一等等, 导致罐式集装箱运输受到种种客观条件的限制, 随着我国集装化运输的普及, 社会配套设施不断完善, 罐式集装箱化运输势在必行。

根据货物特性科学办事

建国后, 我国政府根据经济发展的需要制定了广泛的法律、法规政策, 但是只制定过两个基本国策。一是“计划生育”基本国策, 二是“安全第一预防为主”基本国策, 由此可见安全生产的重要地位。

我国在论证“科学分类与代码”国家标准时, 已将“安全科学技术”列为专门的“一级学科项目”, 将安全科学分为五个二级学科;安全科学基础理论、安全学、安全工程、职业卫生工程、安全管理工程。因此安全科学同样属于科学技术的范畴。

危险货物安全运输、储存的研究和理论同样属科学技术范畴。从事危险货物运输、装卸、储存作业的人员, 重点是受到两方面的侵害:一是化学因素, 经常接触有害、有毒物质, 这些物质对人体产生危害;二是物理因素, 安全工作者和危险货物从业人员要研究和掌握所接触危险货物的特性以及其常用的一些基本常识和化学名称、商业名称或俗称。如:砒霜又称三氧化二砷, 盐酸又称氢氯酸, 生石灰称氧化钙等, 在掌握危险货物特性同时, 要提出科学的防护措施和合理的操作工艺, 确保作业人员的人身安全和装卸、储存物质安全。

危险货物固然危险, 但掌握它的特性, 按照科学规律办事, 事故是可以避免的。懂安全常识可以增加遵守危险货物管理规则的自觉性, 克服盲目性, 不懂安全科学常识往往藐视管理规则。

1993年以来深圳发生两起化学危险品大爆炸事故, 以及中石油黄岛发生火灾事故, 均属不按科学规律办事、违反科学规律所致。前者是不懂危险货物特点, 氧化剂、还原剂混堆引起重大爆炸事故, 造成重大人身伤亡和财产损失, 后者是违法操作规律, 雷雨天气没有按照规定停止作业, 而是在雷雨天继续进油, 造成汽油蒸汽从空气中散发, 由于雷击起火, 烧掉了60万吨燃油, 19位消防员在灭火中牺牲。