全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词

全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词（10篇）

1.全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词 篇一

2020年村（社区）“两委”换届工作

部署动员会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻落实全省村（社区）“两委”换届电视电话会议精神，对全县村（社区）“两委”换届工作进行动员部署。刚才，XX同志就全县村（社区）“两委”换届工作进行了安排，请大家认真抓好落实，确保圆满完成换届任务。下面，我就做好本次村（社区）“两委”换届工作再强调五点意见。

一、提高政治站位，切实增强做好村（社区）“两委”换届工作的政治责任感

农村（社区）“两委”换届选举工作，是基层党员群众政治生活中的一件大事，是事关改革发展稳定的一项重要政治任务。能否圆满完成，是对我们“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的现实检验。大家一定要站在政治和战略的高度，强化责任意识和政治担当，全力抓好工作落实。

（一）做好村（社区）“两委”换届工作，是巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要保证。

这次村（社区）“两委”换届，是在实现第一个百年奋斗目标、向第二个百年奋斗目标进军的重要节点进行的，是在“十三五”圆满收官、“十四五”开局起步的重要节点进行的，新一届“两委”班子承担着巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略、构建基层社会治理新格局等一系列重大任务。通过本次换届，集中选优配强能够团结带领群众推动乡村振兴、创造美好生活的村（社区）“两委”班子特别是基层党组织带头人，直接关系我县未来五年各项工作的成色和质量，对推动农村、社区乃至全县经济社会高质量发展，具有重大而深远的意义。大家要大力选拔配备视野宽、闯劲大、能力强、有情怀的优秀村（社区）“两委”班子成员，使村（社区）“两委”班子真正成为带领群众脱贫致富奔小康，凝心聚力促振兴的坚强战斗堡垒。

（二）做好村（社区）“两委”换届工作，是推动全面从严治党向纵深发展、巩固党在基层执政基础的有力举措。

基层党组织是贯彻落实中央决策部署的“最后一公里”。农村（社区）党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党的组织体系的重要“神经末梢”，村（社区）干部是全面从严治党在基层的具体推动者、落实者，其能力素质直接关系到党的路线方针政策能否贯到底、落到地。长期以来，我们坚持抓基层打基础，基层组织和政权建设取得了明显成效。但仍然存在个别村（社区）党组织软弱涣散、“两委”班子战斗力不强、村级后备力量不足、村干部违纪违法等问题在一定程度上影响了党在农村的执政基础。对此，我们要以本次换届为契机，坚持问题导向，切实把干部选好、把班子配强，不断提升基层组织建设整体水平，为纵深推进全面从严治党、夯实党的执政根基提供有力支撑。

（三）做好村（社区）“两委”换届工作，是建强城乡基层治理体系、提升基层治理能力的有力保障。

党的十九届五中全会提出，要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。村（社区）“两委”换届选举是完善城乡基层治理体系、提升基层治理水平的重要契机。我们要广泛发动党员群众积极参与，引导他们在党组织领导下依法有序行使民主权利，切实加强村（社区）“两委”班子建设，集中解决一批矛盾纠纷，理顺各种利益关系，营造和谐稳定的发展环境，真正使换届过程成为加强基层社会治理的过程，成为推动法治社会建设、维护社会大局和谐稳定的过程。

二、坚持根本原则，切实把牢村（社区）“两委”换届工作的正确方向

本次换届事关全县发展大局，事关“十三五”圆满收官和“十四五”高点起步，基层能否适应新任务新要求，有力推动社会事业发展取得新成效，关键要配强班子选好人。要坚持党的领导、坚持发扬民主、坚持依法依规，特别要把党的领导贯穿全过程、各方面，牢牢把握工作主导权，确保换届沿着正确方向推进。

一要坚持党的领导。这是换届工作顺利进行的根本保证。这次换届，要把加强党的全面领导作为一条红线贯穿始终，切实发挥好各级党组织的组织领导、监督把关作用，确保换届工作始终在党的领导下有计划、按步骤进行。全县各级党组织特别是镇办党（工）委要坚决扛牢主体责任，镇办党（工）委书记要把这项工作放在心上、抓在手上，亲自研究部署、亲自组织推动。县委组织部要履行好牵头抓总职责、科学调度安排，县民政局等有关部门要加强沟通配合、督促指导，及时研究解决存在问题，确保这项工作有力有序推进。

二要充分发扬民主。这是换届工作的基本要求。要坚持人民群众主体地位，充分发挥党联系群众优势，把思想教育引导工作做细、做足、做实。从候选人酝酿、推荐到提名等各个环节和步骤，都要广泛发动党员群众参与，引导基层党员群众依法自主表达意愿，使人选具有广泛而坚实的民意基础。要坚持全过程公开，主动接受党员群众监督，及时研究解决反应强烈的突出问题，真正使换届成为落实民主权利、团结凝聚党员群众的过程。

三要依法依规推进。这是换届规范有序推进的关键。本次换届，要认真落实全县《实施方案》，严格按照《农村基层组织工作条例》《基层组织选举工作条例》等相关法规制度进行，各镇办制定的换届方案和办法必须完全符合法规制度要求。要严格履行法定程序，无论是制定方案和办法，还是做好每项具体工作，都要严格依法依规进行，真正做到法定标准不降低、规定程序不变通、环节步骤不减少、党员群众民主权利不缩水。

三、严审资格条件，坚持高标准选优配强村级带头人队伍

村（社区）“两委”换届工作政治性、政策性、程序性很强，大家一定要吃透中央和省委、市委精神，抓住关键环节，严格程序要求，精心组织实施。

一要严把人选标准。坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”，要把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的人员选进“两委”班子，特别是选优配强党组织书记。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，坚持干中选、选中干，真正把那些愿干事、真干事、干成事的优秀人才发现出来、任用起来。要把牢底线要求，坚持“合格、优选、负面”三个清单选人，严格落实任职资格县级部门联审和候选人考察机制，坚决杜绝受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，非法宗教的组织者、实施者、参与者进入“两委”班子，真正把最可靠、最合适、最优秀的人选出来。

二要拓宽选人视野。针对一些村（社区）反映人难选、无人选问题，要在拓宽选人视野、人选来源上下功夫。要加大从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的选拔力度，注重从农民专业合作经济组织负责人、从选聘到村工作的高校毕业生、本村在外机关事业单位退二线或退休公职人员中推荐，鼓励转任非领导职务干部到村任职，有条件的地方可以探索跨村任职，做到多渠道、多层次识人选人。各镇办要通过此次换届，选出一支有干劲、会干事、作风正、办事公道的村（社区）带头人队伍。

三要优化班子结构。全县《实施方案》对村（社区）“两委”班子的职数设置、年龄结构、学历结构、性别结构等已作出明确要求，要全力确保每个村“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部（社区至少2名）、至少有1名妇女干部。通过换届，推动班子成员整体年龄降、学历升，力争使本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人“四类人员”总量占班子成员多数。这里强调的是，在本次换届中，要持续巩固全县村级党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”成果，保证现有比例不降低、“一肩挑”质量有提升。

四、严把程序关口，确保村（社区）“两委”换届工作有序有效进行

村（社区）“两委”换届工作政治性、政策性、程序性很强，每一步都有严格的程序要求，哪个环节操作不当，都有可能造成不良影响。本次换届，各镇（街道）一定要准确把握、认真执行政策法规和程序要求，严把“四道”关口，保证换届选举工作有依法依纪、序有效进行。

一要严把政策程序关。政策程序到位是选举合法的重要保证。各镇（街道）党（工）委落实换届方案审核报备制度，村（社区）“两委”换届方案要报县换届领导小组审核把关，确保方向正确、措施具体、符合实际。要按照法律法规和党章党规的规定，结合实际，进一步规范和细化村（社区）“两委”换届选举的程序和实施办法，确保在落实中具有较强针对性和操作性。尤其是对推荐提名、大会选举等关键环节，都要规范操作、严格执行，决不能因为嫌麻烦、图省事而随意简化省略，确保程序精准到位、合法有效。

二要严把联审考察关。对村（社区）“两委”班子候选人人选，必须严格对照“合格、优选、负面”三张清单，认真审查候选人资格。对审查通过的初步人选，要采取民主测评、个别谈话、档案审核、个人无负面行为承诺等方式进行全面深入考察，广泛听取党员群众及纪检监察、政法、公安、信访、环保等单位意见；对发现的问题要及时调查处置，坚决防止“带病”提名、“带病”参选，坚决把不符合条件的人挡在门外。

三要严把大会选举关。要严格按照法律法规规定的相关要求和方法步骤，规范大会选举组织程序，规范候选人介绍方式，严格控制流动票箱，依法规范委托投票和代写选票，完善秘密写票方式，坚决防止诱导投票、重复投票、非法委托投票等问题。要规范画票场所，规范投票行为，确保党员和村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。各镇（街道）党（工）委要严格投票组织管理，加强投票现场组织工作，切实维护选举程序。

四要严把换届纪律关。要始终把换届纪律挺在前面，严格落实“十严禁、十不准”纪律和换届选举“全程监督”“全程签字”制度，紧盯选民登记、候选人预选、投票选举等节点跟进落实监督措施，确保法定程序和步骤不走样、不变通。要以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为，形成强大威慑，保证换届工作平稳、健康、有序开展。由政法部门牵头，纪监、公安等部门配合，对采取拉票贿选等不正当竞争手段的，一经发现，立即取消参选资格，已经当选的宣布当选无效，情节严重的严肃依法查处。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段，以及利用黑恶、宗族、宗教、境外敌对势力等破坏、妨碍选举的，公安、司法机关要及时依法严肃查处、严厉打击，切实净化换届环境，优化基层政治生态。

五、夯实工作责任，全力保障村（社区）“两委”换届任务圆满完成村（社区）“两委”换届工作涉及面广、参与人数多、社会关注度高。各镇（街道）党（工）委和县直相关部门要切实负起责任，统筹安排、细化方案、精心组织、严把程序、严明纪律，确保换届工作有力有序实施。

一要扛牢主体责任。本次换届，实行县委常委联系镇（街道）、县级党员领导干部联系村（社区）制度，请县级领导按照分工和包抓责任，切实抓好各自承担的工作任务。县“两委”换届工作领导小组成员单位要各负其责，齐心协力把各项任务落实好。要明确指出的是，村（社区）“两委”换届，主体是各镇（街道）党（工）委，要成立换届工作领导机构，设立工作专班，各党（工）委书记要切实负起第一责任人职责，靠前指挥、部署督办，全程参与换届各个环节的具体工作，有效防范和处置影响换届选举的各类事件，切实发挥好“一线指挥部”作用。县委将换届工作作为今年抓基层党建述职评议考核重要内容，对责任落实不力、换届程序不到位的，要严肃追责问责。

二要强化宣传引导。要广泛宣传换届选举政策、法律法规、纪律要求，牢牢把握正确舆论导向。要针对各村（社区）选情，完善突发事件应急处置机制，遇到重要情况第一时间作出反应，科学果断采取措施妥善处置，有效防范处置突发事件。要畅通信访举报渠道，对群众来信来访认真调查核实，依法依规快速办理。要强化舆情监测应对，落实24小时盯网制，建立快速反应、快速处置机制，防止换届政策被误解误读、个别问题被放大炒作、部分报道失实失真。

三要加大培训督导。与以往相比，这次换届从资格条件到推荐选举、从规范程序到纪律要求，都提出了很多新政策新要求新内容，工作标准更高、要求更细。参与换届的县、镇、村干部，都必须熟练掌握相关业务，都要争当“政策通”，绝不能一知半解、眼高手低。今天动员会结束后，组织部、民政局还将进行专题业务培训，各镇（办）也要组织专题培训班，特别要加强对村一级依法操作、严格程序方面的教育培训，确保正确规范、务实高效地推动换届工作。同时，由县委组织部联合县民政局等单位，成立督查指导组，对换届工作进行督导、答疑，跟进了解、随时掌握基层换届工作进度，尤其对一些关键环节严格把关，做到防患于未然。

四要做好交接工作。完成换届选举后，各镇（街道）要及时组织新老班子办理交接手续，做好落选人员思想工作。要关心关爱离退职村（社区）干部，认真落实离任村（社区）干部生活补贴，引导他们积极支持新班子工作。要指导新班子健全完善村民自治各项民主制度和村规民约，研究制定本村（社区）发展规划、计划和落实措施。同时，要做好村（社区）群团组织换届选举等工作，及时发现和储备一批年纪轻、素质高、有潜力、有群众基础的后备人才，为基层组织注入新的生机与活力。

同志们，做好这次农村（社区）“两委”换届工作，意义重大、影响深远。大家要以高度负责的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的工作作风、令行禁止的纪律要求，认真履职尽责，高标准高质量完成换届工作，为加快新时代追赶超越、推动XX县高质量发展做出更大贡献！

2.全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词 篇二

主持词

（2014年X月X日）

同志们:

在会议开始之前，请各位将手机关闭或调整到震动状态，保持会场安静。

同志们:

为切实做好村（社区）“两委”换届选举工作，根据县委统一部署，经镇党委、政府研究，决定召开此次工作动员会议。本次会议的主要任务是，传达贯彻县委关于村“两委”换届工作有关精神，安排部署全镇村“两委”换届工作，对村“两委”换届工作进行业务培训。

参加今天会议有：镇党政班子成员，县联乡驻村工作组成员，村（社区）“两委”换届工作指导组全体成员，镇第九届村民委员会换届选举观察员，各村（社区）第一书记、书记、主任、文书，镇直有关单位负责人。

今天会议共有三项议程，下面依次进行。

首先，请镇党委副书记XX同志宣读相关文件；

现在，进行第二项议程，请镇党委书记XX作重要讲话。（大家欢迎）

同志们，刚才，X书记宣读和相关文件，X书记做了重要讲话，X书记的讲话深入分析了全镇村（社区）“两委”换

届选举工作面临的形势任务，提出了换届工作的具体思路和措施，就如何高标准、高质量地搞好换届选举工作，确保完成各项任务指标，确保社会和谐稳定，提出了明确具体的要求，希望大家深刻学习领会，认真贯彻落实。下面，我提四点要求：

一是进一步统一思想认识。村“两委”换届选举工作，是加强农村基层组织建设和农村基层政权建设的头等大事，关系到全镇美好乡村建设的顺利推进。因此，全镇各村党组织要站在全局和战略的高度，进一步统一思想，提高认识，一定要把换届选举工作摆上重要日程，抓紧抓好抓落实。

二是要认真贯彻落实。与会同志要深刻领会这次会议精神，特别是陈书记的讲话精神。同时，各工作组、相关镇直单位要认真学习今天的会议精神，学习换届选举的各项党内规章、法律法规、政策文件，充分利用各种有利资源、调动各方面的积极性，真正把思想和行动统一到镇党委的要求上来，确保换届选举工作的顺利进行。

三是要严格规范程序。村（社区）“两委”换届选举的目标、重点、责任和要求，刚才已经讲得非常清楚，强调得非常严肃。各单位必须按照要求统一部署，严守工作纪律，严格工作程序，切实做到公平公正公开。各指导工作组成员要从全局的高度出发，从政治的高度出发，以对全镇人民高度负责的责任心，明确分工、加强联系，搞好督促指导和工

作指导，切实把这项工作抓紧抓好，确保换届选举平稳有序进行。四是要统筹推进各项工作。要牢固树立统筹兼顾的理念，坚持把村“两委”换届选举工作与加强基层干部队伍建设、尤其是村党组织书记队伍建设结合起来，与整顿软弱涣散基层党组织和治理 “难点村”结合起来，采取扎实有效措施，切实加大工作力度，确保“两委”换届选举与推进各项工作“两不误、两促进”，通过村“两委”换届选举工作，真正整体推进基层组织建设和基层工作再上新台阶。

3.全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词 篇三

员部署会议讲话稿

各位领导、同志们：

上午好！

今天我们在这里召开区委XX年社区“两委”换届风气专项巡察动员部署会议，主要任务是动员和部署社区“两委”换届风气专项巡察工作。刚刚**同志对XX年社区“两委”换届风气专项巡察工作作出了具体安排，请各单位结合实际抓好贯彻落实。下面，我提几点意见：

一、把准定位，高度重视巡察工作

巡视巡察是党内的监督工作，具有鲜明的政治属性，目的在于维护党的肌体健康、加强党的建设、巩固党的执政基础，这就决定了巡视依然是政治巡视，是政治上的体检，这是中央对巡视的总的定位。今年2月总书记在听取十八届中央第十一轮巡视情况汇报时，再次强调深化政治巡视，要求“站位要高，要突出‘四个意识’；定位要准，要突出坚持党的领导；方向要明，突出标本兼治”。总书记的重要讲话进一步丰富了党的巡视工作理论，特别是政治巡视的内涵，为我们做好巡察工作指明了方向。组织部、审计局为成员的区委巡察工作领导小组，迅速铺开此项工作。

大家要切实将思想统一到中央、省、市和区委的新精神及新要求上来，把社区换届选举作为我区第一轮巡察的首要任务，切实抓紧、抓实、抓好。要明确政治站位，提高政治觉悟，增强使命感、责任感和紧迫感，同时加强对巡察工作的宣传教育，促使各单位的党员干部了解巡察、支持巡察，在全区范围内为推进巡察工作顺利开展营造良好氛围。我们巡察组的同志要正确把握政治与业务的关系，着力从政治上发现问题分析问题,真正把讲政治的要求落实到各项具体工作。要聚焦责任落实，覆盖全区6个街道的每一个社区，坚持重在宣传发动、传递压力、压实责任，发现问题线索及时督促有关党组织和相关职能部门抓好整改、解决问题。

二、抓住重点，精准开展巡察工作

（一）提前谋划充分准备。专项巡察之前最重要的是做好功课、备足弹药，带着问题去巡察，进驻前要加强调查研究，全面掌握被巡察单位的总体工作、党风廉政建设、干部选拔任用等方面的情况。根据巡察对象的不同方面的特点，精心准备巡察的方案，要认真研究有关部门提供的问题线索和重要情况，提前了解巡察对象突出存在的不足和群众反映的问题，要坚持实事求是，提高巡察的针对性和有效性。同时，注意做好巡察组工作人员的后勤保障、信访应急等工作。

（二）突出重点精准发力。专项巡察工作要突出“专”，要针对社区“两委”换届风气监督的重点人、重点事、重点问题，机动灵活开展巡察工作，重点监督检查贯彻中央关于换届的纪律要求和有关法律法规的执行情况。要聚焦党内政治生活，净化政治生态，严格对照党章和政治生活准则十二个方针政策要求，深入检查被巡察党组织学习贯彻落实准则的情况。一定要按照方案要求，认真核实群众投诉信息,联系实际组织个别谈话，要把维护政治纪律和政治规矩放在突出位置，重点关注领导班子成员和部门主要负责人，特别是党的十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部。巡察组要严格执行阶段性工作汇报和重大事项请示报告制度，对报告时巡察领导小组确定的重要问题要进行深入了解。

（三）实事求是撰写报告。巡察报告体现的是政治站位、考验的是“四个意识”，是巡察组向区委提供实情和参考的主要载体。坚持事实要准，巡察报告既要体现政治性又要体现组织性，要树立正确监督执纪的导向，报告所涉及的事实和问题要搞清写实，反映的问题必须旗帜鲜明、定性准确，同时要按照“三个区分”的原则，理清为公与为私的、工作失误与违纪违法的界限。坚持成果要实，巡察报告要加强提炼归纳，窥斑见豹、由表及里，指出病灶、揭示病因，剖析病害。对存在的普遍性问题等其他重大问题应当形成专题报告，提出标本兼治的政策建议。成果的运用是影响巡察生命力的关键因素，要用足用好巡察报告，确保成果落地。

4.全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词 篇四

仲巴县周密部署村‚两委‛换届选举工作

（通讯员：成晓亮）6月8日，我县组织召开村‚两委‛换届工作座谈会，贯彻落实区、地会议精神，对我县村‚两委‛换届选举工作进行安排部署。会议传达学习了《中共日喀则地委印发<地委组织部、地区民政局关于做好全地区村（居）‚两委‛换届选举工作方案>的通知》、《关于成立地区村（居）‚两委‛换届选举工作指导检查组的通知》文件精神。同时组织成立了‚中共仲巴县村‚两委‛换届选举工作领导小组‛及‚仲巴县村‘两委’换届选举工作指导检查组‛。

县村‚两委‛换届选举工作领导小组组长、县委组织部部长拉巴确吉同志传达学习了地区村（居）‚两委‛换届选举工作领导小组组长、地委组织部部长熊刚毅同志在地区村（居）‚两委‛换届选举工作动员部署会上的讲话精神，并结合我县实际作了重要讲话。她在讲话中指出，各乡镇党委、政府要从战略和全局的高度，充分认识村级组织换届工作的重要意义，以高度负责的精神和求真务实的作风，精心组织，周密安排，切实把这一关系广大农牧民切身利益的大事抓紧抓好。要牢牢把握核心环节和关键问题，确保村级组织换届顺利进行。第一，把选好村级班子特别是党支部书记摆在突出位置，进一步加强‚一好双强‛村支部书记队伍建设；第二，把坚持发扬民主贯彻选举工作始终，全面落实党员群众的民主权利；第三，把严格按法律和程序办事落到实处，推动换届工作规范有序进行；第四，把强化党的领导贯穿各个环节，保证选举工作的正确方向；第五，把严明换届纪律作为重要保障，营造风清气正的换届环境。第六，做好现任村‚两委‛成员调查摸底工作，充分掌握现任成员的思想动态、群众威信，特别是在重大历史事件中的表现及带领群众致富能力。第七，做好软弱涣散村整顿工作，为换届选举工作做好前期准备工作。她强调，换届不是大换血，而是进一步配好配强村班子。各乡镇党委、政府要强化政治责任，切实加强对村级组织换届选举工作的领导。领导责任要落实到位、工作指导要扎实具体、各个部门要协调联动、舆论宣传要广泛深入，依法依规，有序推进，按时高质量完成好全县村级组织换届工作，为加快社会主义新农村建设、推进全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

5.全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词 篇五

主持人：ＸＸＸＸＸ

同志们：

为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进ＸＸＸＸ党的思想政治建设和作风建设，根据中央和省、市委部署要求，在ＸＸＸＸ领导干部中开展“三严三实”专题教育。专题党课是开展“三严三实”专题教育的四个关键动作之一，也是ＸＸＸＸ“三严三实”专题教育正式启动的标志。今天由党委书记ＸＸＸ同志为我们上“三严三实”专题党课。

参加这次党课的有：领导班子全体成员、机关全体干部职工、子公司领导班子成员和子公司党员、职工代表。下面，让我们以热烈的掌声欢迎ＸＸＸ同志为大家讲党课。

XXXXXXXX 刚才，ＸＸＸ同志为我大家上了一堂非常精彩、非常有意义的党课。阐述了“三严三实”的丰富内涵、精神实质和实践要求，深入分析了“不严不实”的突出表现和严重危害，对党员干部认真践行“三严三实”，推进“四个全面”，推动集团转型发展提出了具体的实践要求，并就扎实开展好投资集团“三严三实”专题教育，进行了全面、深入的讲解和阐述，既深刻，又实在，深入浅出、入情入理。ＸＸＸ同志的党课既是一次深刻的党性党风党纪教育辅导，也是一次思想动员和工作部署，对于我们深刻领会、准确把

握“三严三实”的深刻内涵，扎实开展好专题教育具有重要的指导意义。下面我就落实好本次会议精神、推动“三严三实”教育活动，提三点要求：

一要认真传达学习会议精神，迅速启动专题教育。各基层党组织要把学习此次专题党课与贯彻落实2015年党员干部培训工作紧密结合起来，与进一步弘扬“敢谋大事、善干大事、能成大事”的创业精神紧密结合起来，与加快发展实现战略目标的工作实践结合起来，组织本单位的党员干部认真学习讨论，深刻理解开展“三严三实”专题教育的深刻内涵，把握专题教育的重点要求，使党员干部转作风、受教育，切实把专题教育引向深入。

二要把握好“四个关键”动作，扎实开展专题教育。讲好专题党课、组织好专题学习研讨、召开好专题民主生活会和组织生活会、抓好整改落实和立规执纪，是“三严三实”专题教育的“四个关键动作”。领导班子成员要联系党员干部思想、工作、作风实际，到联系点单位讲专题党课；各基层党组织书记要在本单位上专题党课，把“三严三实”教育与 “三会一课”、中心组学习结合起来，统一思想，提高认识。党员领导干部要围绕“三严三实”专题教育的3个专题（1、严以修身，加强党性修养，更定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”；

2、严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”；

3、严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象），紧扣突出问题，深入开展学习研讨，把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，达到交流观点、相互启发、形成共识的目的。党委和基层党组织领导班子要以群众路线教育实践活动专题民主生活会为标杆，拿起批评和自我批评武器，开展好专题

民主生活会和组织生活会，做到见人见事见思想。党员领导干部要坚持边学边查边改，在整改落实和立规执纪上动真碰硬，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化，确保取得群众满意的效果。

6.社区(村)两委换届工作汇报 篇六

工作汇报

根据《勉阳镇村（社区）党组织换届选举工作实施方案》（勉阳发[2011]69号）文件精神，我社区两委换届选举工作自7月28日起全面展开，8月10日社区党总支换届选举工作已顺利完成，8月15日社区居委会换届选举工作全面展开。整个工作坚持程序，发扬民主，社区换届选举工作取得了阶段性成果。

党总支换届的总体情况

东风社区党总支有2个党支部，其中居民党支部1个，农村1个，党小组8个，党员214名。有选举权党员94人，其他为名册人数，因病因事不能参加选举18人。换届选举采用两推一选的方式，选举产生党总支委员5名，其中，书记1名，副书记2名。在新当选的5名委员中，女性1人，40岁以下2人，总体平均年龄下降11.6岁。换届后干部年龄结构有所下降，学历结构有所上升。

7月28日社区召开了党总支换届选举动员大会，部署安排了党总支换届的各项工作，成立了社区党总支换届选举领导小组。

7月31日，社区召开了党员民主推荐投票大会，全社区参加推荐投票大会党员72人，会上通过党员民主推荐产生社区党总支委员会委员候选人初步人选10人并上报镇党委。

8月3日社区召开村（居）民代表大会，参加大会的村（居）民代表64人，对党总支委员会委员初步候选人进行了投信任票，大会上群众参与意识强，投票热情高，大会圆满成功。镇党委对社区上报的党总支委员候选人层层把关，根据群众信任度投票结果研究确定初步候选人7人。

8月5日，社区召开竞职演讲暨班子研判大会，会上候选人都做了热情洋溢的竞职演讲，表现了愿意为百姓服务的决心。镇党委召开班子研判会和群众代表分别谈话确定正式候选人6人。

8月10日，社区召开东风社区党总支换届选举大会，会上通过了东风社区党总支换届选举办法，以举手表决的方式产生了监票人、计票人，整个选举工作严格规范，成功产生了新一届的党总支委员会，书记1人，副书记2人，委员2人。

居委会换届的总体情况

8月15日，东风社区召开居委会动员大会，会上部署安排了居委会换届各项工作，成立了东风社区第八届居委会换届选举委员会，并报请镇村（居）换届选举领导小组同意定于2011年9月16日召开东风社区第八届村（居）民委员会选举大会，定主任一职，副主任一职，委员三职。

1、选民登记

换届选举工作开展第一步就是选民登记，自8月15日

动员大会起至8月26日社区登记统计选民1770人，农业选民1730人，居民选民40人，并进行了3—5天的公示。

2、提名（预选）候选人

8月26日，社区进行了以组为单位，采用流动票箱入户提名的方式展开了提名（预选）候选人，每个组又分为三个小组，3个工作人员为一组的方式保证了提名（预选）的民主性和严密性。当日共参加提名（预选）投票的选民1077人，达到选民人数的61%。发出提名票1077张，收回1033张，有效票963张。经现场监票计票结果产生主任候选人4人，副主任候选人5人，委员候选人7人，并上报镇村（居）民换届选举领导小组审批，提名（预选）非常成功。

7.全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词 篇七

根据县委的统一安排部署，村“两委”换届选举工作从2011年12月开始到2012年3月中旬基本结束，这是村党组织、村委会首次一起换届，也是村民委员会组织法修订后的第一次换届，牵涉面广，工作量大，政策性很强，不但时间紧、任务重，而且会面临许多新问题。今天我们在这里召开工作动员大会，并举办村“两委”换届选举培训班，目的有两个，一是进行宣传动员，统一思想认识，明确任务要求；二是组织学习换届相关政策法规和程序要求，研究探讨需要把握的问题，使大家熟悉和掌握换届选举的方法步骤。在座的都是这次村“两委”换届选举工作的负责同志、换届指导组成员和换届工作骨干力量，必须要用心学习、认真领会，努力提高组织指导换届选举和依法处理突发情况的能力，为高质量地完成换届选举任务打牢基础、提供保证。

下面，我讲几点意见。

一、加强领导，提高认识，切实增强做好村“两委”换届选举工作的责任感。这次村“两委”换届选举组织难度大、社会关注度高，各换届指导组和村“两委”一定要高度重视这次换届选举工作，自觉把思想认识统一到上级党委的重大决策部署上来，真正把搞好村“两委”换届选举作为重视基层、加强基层、服务基层、强基固本的重要举措抓紧抓好。具体操作过程中，要明确换届指导组主要责任人职责，周密部署，精心组织，始终把握换届选举工作的领导权和主动权，做到总揽全局，指导有力，把换届选举各项工作落到实处。乡人大要加强对村民委员会换届选举工作的监督检查工作。各指导组要全程参与到村“两委”换届工作的全-1-

过程，具体指导换届选举各个环节。

二、把握原则，抓住重点，明确村“两委”换届选举工作的目标任务。自治区提出，这次村“两委”换届选举工作要努力实现“五个上升”、“五个统筹”的目标任务。五个上升就是：村党组织书记兼任村委会主任比例至少上升5个百分点，按照阿热勒托别乡上一届“一肩挑”比例计算，本届村“两委”“一肩挑”比例要达到100%；村委会主任一次性选举成功的比例显著上升，各村委会主任一次性选举成功的比例要达到100%；村“两委”成员交叉任职比例上升10个百分点，要达到90%以上（即村“两委”中要有三名支部委员）；大学毕业生进“两委”班子的比例显著上升，力争做到所有的由组织选聘的高校毕业生都进入村“两委”班子。五个统筹就是：统筹做好村党组织、村委会、村团组织、村妇代会换届和村务监督委员会选举工作。这些目标任务必须严格落实，不能讲困难、打折扣。

工作中要把握好几个重点：一是严格把握候选人资格条件。村“两委”成员候选人必须符合法律法规规定的资格条件，村委会成员的具体资格条件，可在法律规定的基础上结合实际细化，但必须经过党员大会、村民大会或村民代表会议讨论通过。对村党组织成员候选人，乡党委将严格考察、把好政治素质关。对村委会成员侯选人，村民选举委员会要按照确定的条件认真进行资格审查。不符合候选人资格条件人员当选的，当选无效。二是要严格把握职数要求。村“两委”职数3至7名，村务监督委员会3至5名。每个村“两委”中至少有1名妇女成员，对女委员实行专职专选，妇女担任村“两委”正职要有一定的比例。村党

组织、村民委员会以及村务监督委员会职数，经乡党委同意后，要分别提交党员大会、村民代表会议或村民大会讨论通过。在村任职的边防派出所警官是正式党员的，原则上作为村党组织副书记候选人；不是党员的，原则上作为村民委员会副主任候选人，不占职数。大学生村官任村“两委”成员的占领导职数。三是突出做好村党组织书记的选配工作。选优配强村党组织书记是确保这次村“两委”换届选举顺利进行的关键。各指导组要积极拓宽村党组织书记后备人选渠道，提前掌握情况，群众满意率低、不胜任工作的及时调整。本村没有合适人选的村，可以从机关选派，从其他村交流任职，或从政治坚定、表现优秀的退伍复员军人、大学生村官、机关事业单位退休干部等人员中选任。

三、规范程序，细化要求，依法有序开展各个环节的工作。此次村“两委”换届选举，重点是村党组织，难点是村民委员会。要注意把握程序要求，严格依照法律法规规定开展每个步骤的工作，实现党管干部、群众公认、依法选举的有机统一。在选举时间安排上要遵循“先易后难”的原则，对村情复杂的要集中精力、重点突破。除了程序性、常规性的工作外，还要重点抓好三个方面：一是培训骨干。这次动员会结束后，乡党委将对换届的业务骨干进行培训，使之熟练掌握换届政策法规和操作规程。二是抓好整顿。换届前要对重点整顿村进行逐村排查，一村一策、一村一案地解决问题、化解矛盾，整顿后再安排部署换届，问题特别突出的可以暂缓进行换届。组织实施换届选举，要按照先党组织、后村委会、再其他组织的顺序，把村委会换届选举作为重要环节抓紧抓好，严格按照法律规定组织开展选民登记、候选人

推选确定、投票选举等工作。三是坚持先定事、后选人。各指导组要指导村“两委”总结任期工作，提出下一任期及工作目标任务和主要措施，围绕目标任务开展竞职和选举。要实行候选人向党员、群众书面“三项承诺”制度，候选人就遵守换届选举纪律、依法公平参选，作出公开竞职承诺；就加快经济发展、增进民族团结、促进社会和谐、维护社会稳定等方面作出发展稳定工作承诺；就当选后若出现违法违纪、不能正常履职等情况作出主动辞职承诺。乡党委将从实际出发，对候选人“三项承诺”具体内容作出规定并审核。

四、加强宣传，严肃纪律，确保换届选举风清气正。要注重宣传村“两委”成员的推荐程序、候选人条件、提名方式、正式候选人确定方法以及具体投票程序等，让基层党员群众了解选举程序和步骤，珍惜和维护民主权利，提高参与热情，增强依法选举的责任感，真正把奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益的人选进村“两委”。要严肃换届纪律，规范参选行为，把村党组织换届选举 “5个严禁、17个不准、5个一律”和村委会换届选举 “十个严禁”、“八个界定”、“十个不选”的规定，印制成宣传材料，广泛发放和宣传。对于群众反映的问题，要认真调查核实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决。

同志们，村“两委”换届选举工作，可以说责任重大、事关根本。大家一定要以高度负责的态度、严谨务实的作风，强化措施、狠抓落实，真正把那些政治素质过硬、群众信得过、带头致富和带领致富能力强、文化程度高、身体素质好的同志选到村级班子中，进一步夯实党在农村的执政基础，促进农村经济社

8.全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词 篇八

坚持全镇一盘棋，同频共振齐步走

三个统一打响村“两委”换届准备工作第一枪

同志们：

农村“两委”换届工作是一项重要的政治任务。前天大家都在礼堂参加了晋州市“对标先进悟初心，汲取力量践使命”为主题的先进事迹宣讲会，想必很受鼓舞、很有收获。现在距2021年村“两委”换届工作还有不到五个月，时间紧、任务重，意义重大！明年换届正值“十四五”时期开局之年，正值建设社会主义现代化国家的新的起点，是推动乡村振兴和城乡融合发展，选优配强农村干部队伍的关键之年！因此，我们一定要高度重视明年换届工作，从为村子谋发展、为村民谋幸福的根本点出发，推选出最有资格的村“两委”干部。下面，我就如何做好换届准备工作讲几点意见。

一、统一思想，提高站位。

各村党员干部一是把思想统一到省、石市、晋州市关于村“两委”换届工作精神上来，坚持党的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一。二是把思想统一到建设美丽乡村、促进乡村振兴、为村民增收致富谋幸福上来。三是加强对换届政策的学习和理解，确保换届工作理得清、走得顺、选得对，确保换届结果村民满意、班子团结、上级认可。

二、统一标准，正确选人。

推选的村“两委”干部一是要政治标准高，突出“双好双强”（思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强）。注重发现使用在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大任务落实中表现突出的优秀人才，具体严格执行“五选、十不选”。二是提倡交叉任职，换届后各村“两委”干部总数保证不超过上届人数，一般每村3-7人，人口少的村一般为3人，人口多的村，确需增加人员的，最多不超过9人。三是村“两委”干部原则上不超过60岁（以2021年4月30日为时间节点）。原则上新提名的村党组织书记不超过55岁、村“两委”其他成员不超过50岁。提倡对换届后任职不满一届的连任“两委”成员提前进行调整，确保“两委”班子的连续性。每个村“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部。

三、统一程序，严肃纪律。

一是坚持依法依规操作。严格候选人“两推一选”办法（党员推荐、群众推荐、党员大会选举）；组织候选人进行“三项承诺”（竞职承诺、履职承诺、辞职承诺）；合理确定党员应到会人数；当场清点选票、唱票、计票、当场公布投票情况。二是镇党委将始终保持整治不正之风的高压态势，严查违纪违法行为。建立纪检监察和司法相互联动、快速高效的查处机制，以零容忍的态度严肃查处拉票贿选、干扰破坏选举等行为。凡经查实的，实行“两一律、两从严”，是候选人的一律取消参选资格，已经当选的一律宣布选举无效，涉及党员干部违纪的从严处理，涉及干扰破坏换届选举的从严打击。三是防范化解风险。重点防范化解以下四种风险：1.各种干扰风险。主要是“村霸”和黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力干扰破坏选举，镇党委将依法予以严厉打击。2.信访矛盾风险。主要是出现集体访、越级访、缠访闹访问题。3.舆论炒作风险。主要是换届政策被误解误读。出现的一些问题被放大炒作、报道失实失真等造成不良影响。4.疫情风险。防止在换届中出现疫情防控风险。

我再强调一点，各村要以此次换届工作动员会为契机，深刻领会理解换届精神、学懂弄通做实换届政策、依法依规严肃换届纪律，向鹿泉区南古邑村的党支部书记张文华看齐，把心思放在为老百姓谋幸福、谋发展、谋出路上，让村庄的变化实实在在反映在老百姓的眼睛里。

同志们，村“两委”换届工作的号角已经响起。正式换届之前，各村一定要按照换届政策，逐项对照检查，为换届工作的顺利开展打下坚实的基础，为老百姓选出忠诚、干净、担当、勤政、为民的村“两委”干部！

9.全市村（社区）“两委”换届工作的动员部署会主持词 篇九

为做好2021年村(社区)“两委”换届选举工作，近期，XX镇人大组织主席团成员及部分县镇人大代表深入XX村1社区，采取入户走访、群众座谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议,就选举的不利因素、突出问题、上届村委会的运转情况、选民的参与态度、参选人数、后备干部状况等情况进行了详细了解,掌握了换届选举前的第一手资料。针对存在的问题，对做好今年的换届选举工作提出了一些建议和意见。

一、基本情况

村两委班子现状：2018年村“两委”换届后，全镇XX个行政村共选出“两委”成员XX人，最大年龄59岁，最小年龄32岁，平均年龄46.4岁，妇女干部XX名，仅占17%。35岁以下人员XX名，仅占13.8%，高中以上文化程度XX名，占44%，村党组织委员与村委会成员中交叉任职的有XX名，其中由村支部书记兼任村委会主任的XX名。总体来看，村两委班子的年龄总体偏大、文化偏低，与当前新形势、新任务的要求相比，没有最大限度地实现班子整体优化的目标。

二、存在的问题

（一）农村家族、宗派意识严重。

由于我国两千年封建制度的影响，宗族社会残留意识在不少农村群众中依然存在而且根深蒂固。相当一部分农民在看问题和处理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗族。换届选举时，家族、宗派都可能形成一方势力，影响正常的选举工作。

（二）村委会换届选举中的非正常“拉票”现象突出。

在换届选举前，候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，或有些候选人及其代理人在选举开始之前四处活动，给选民送烟、送物、请客送礼等。有的甚至通过贬低性言论有意损害竞争对手的声誉，以达到自己当选的目的。

（三）农民民主权利意识淡薄。

从调查中看，村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村两委换届，但大部分村民小农意识较强，整体素质不能适应经济发展的水平，对村两委换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓，只要有利可图就行。这种想法往往给别有用心的人以可乘之机。

（四）后备干部培养不足。

大部分村两委干部年龄结构老化，经济建设和政治建设的“领头雁”作用不明显。有的村现有村干部普遍年龄偏大，学历偏低，村级后备干部资源普遍缺乏，选择余地不大，即使有年纪轻、文化程度较高的农村青年参加竞选，也会因为多年读书在外，不在村上居住，缺乏群众基础，同时缺乏较为强大的经济实力而难以被选出来。因此，干部年轻化、知识化难以实现。

（五）能胜任村干部的人减少。

农村能胜任村干部的人减少，选举竞争不激烈，主要原因有：一是村干部选拔标准更加规范统一。根据村干部从事农村工作的实际工作要求，选拔干部的标准开始从年龄、思想、文化、能力等方面提出的要求更高，符合条件的人选更少。二是培养力度不够。近几年来对农村后备干部培训、培养力度不够，能选拔到村班子岗位上的人很少。三是人才流失严重。一些文化素质高、懂经济、会管理的“能人”不愿意当“村官”。还有一些人，一怕当干部干工作得罪人;二怕耽搁了自己的事，影响自己致富;三怕干工作得不到相应的补偿，因而不愿意当村干部。

（六）人户分离现象严重。

根据调研情况来看，当前全镇外出务工经商选民占了相当的比例，还有部分举家外出。在人口流动到外地的同时，也有外地人口流动到本地，存在选民重复登记现象，人户分离现象日趋严重，由于村民流动大，在登记选民时造成村与村或村与居的重复登记，选民登记难度越来越大。同时由于村民委员会选举时间跨度较长，外出较远的村民不愿意回来参加选举，委托代写选票又受到有关规定的局限，增加了选举组织的难度。

三、意见及建议

（一）严厉打击违法违纪行为，着力营造风清气正的换届选举环境。

一要加强宣传引导。教育党员群众珍惜、正确行使自己的民主权利，增强民主法制意识，严格按照候选人资格条件，从本村绝大多数群众的利益出发，选好自己的“当家人”。二要严肃换届纪律。坚持镇纪委、民政站、司法所、派出所等部门和镇党委政府联动，密切关注各种不良动态，及时将问题苗头解决在萌芽状态。对宗族、宗派和各种非组织活动干扰妨碍换届选举工作的行为，要理直气壮地予以制止和纠正，对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、冲击选举会场等一些严重违法违纪行为，坚决依法打击。

（二）采取多种形式和有效方式，拓宽后备干部的推选范围。

在镇党委和村级党组织推荐的基础上，利用村民代表大会、党员大会、群众座谈会等形式，让广大党员群众推荐后备干部，从不断改善拓宽村级组织的文化结构、年龄结构、性别结构入手，从退伍军人、大中专毕业生、种养大户、科技示范户、回乡创业人员、致富能手中选拔。确实把政治上靠得住、真心为民、不图私利、有能力率领广大村民发展致富的人推出来选上来。同时，要建立后备干部培养制度，采取有岗培训、上岗锻炼、挂职锻炼、多岗培养等方式让他们既熟悉农村工作方法和办事程序，又切实提高为群众服务的能力。

（三）提高村干部待遇，激发村干部干事创业的内在活力。

现阶段我县农村基层干部待遇较低，村干部的工作积极性受到影响。同时村干部晋升渠道狭窄，村干部看不到希望。合理提高村干部报酬，拓宽晋升渠道，解决他们的切身利益，显得越来越重要。为了鼓励激励大学生、能人等充实到村两委班子，从而更好的为村子谋长远，为老百姓办实事，建议县相关部门要根据经济发展水平，建立稳定的工资增长机制，不断改善村干部的经济待遇。酌情加大补贴和转移支付力度并每年拿出适当名额从优秀村干部中选拔乡镇干部，让村干部尤其是副职干部“在职有奔头，卸任有想头，工作有劲头”。

10.两学一做动员部署会主持词 篇十

署会主持词

同志们：

今天我们在这里召开“两学一做”学习教育工作动员部署会议，主要是深入学习贯彻总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示，中央、省委以及集团公司党委“两学一做”学习教育动员部署会议精神，对我们分公司“两学一做”学习教育工作进行再动员、再部署。

参加今天会议的有……以及公司“两学一做”学习教育协调小组全体成员。

今天的会议共有两项议程：

一是公司……同志宣读《物资供销分公司开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》。

二是公司……同志传达贯彻习近平视察安徽期间的讲话精神，并作部署动员讲话。

现在进行第一项议程，请XX宣读分公司开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案。

……

同志们，刚才XX宣读了分公司“两学一做”学习教育实施方案，并对有关安排做了详细的介绍，现在会议进行第二项议程，请XX书记作重要讲话。……

刚才，XX书记宣读了分公司“两学一做”学习教育实施方案，并详细介绍了“两学一做”的具体内容以及分公司开展“两学一做”学习教育的具体安排。

XX书记传达贯彻了总书记视察安徽期间的讲话精神，围绕“两学一做”学习教育动员部署会议精神，为我们作了一个内容丰富、全面的动员讲话，对此次学习教育的重大意义进行了全面的阐述，对如何推进“两学一做”学习教育在分公司全面开展作了具体部署，同时对加强组织领导，确保学习教育取得实效提出了明确要求。

今天的动员会既是对公司“两学一做”的再部署、再推进，也是对做好当前形势下分公司党员干部思想教育工作的新动员、新要求。讲话贯穿了中央、省委和集团公司党委的要求，结合了分公司实际，具有很强的思想性、指导性和针对性，是做好当前和今后一个时期分公司开展“两学一做”学习教育的重要遵循和有力指导。

会后，各单位一定要及时传达贯彻落实好此次动员部署会议精神，一定要把集团公司和分公司的有关部署要求与单位实际紧密结合起来，一定要把思想和行动统一起来，将各项要求落实在行动上，共同配合把“两学一做”学习教育抓紧、抓实、抓好；要把蕴藏在基层党支部、广大党员和全体职工中的蓬勃力量激发出来，努力把学习教育成果转化为全公司上下强大的执行力和落实力，为企业扭亏脱困、转型发展做贡献。