社保局 回头看承诺情况梳理

社保局 回头看承诺情况梳理（共9篇）

1.社保局 回头看承诺情况梳理 篇一

8月28日上午8、30分，大洪桥社区党总支召开了落实党员公开承诺事项集中行动活动大会。会上党总支书记吴瑞峰组织党员学习了市、区委组织部下发的文件，要求各支部、每个党员要通过今天组织的会议联系实际开展回头看活动，重点是对前段自己公开承诺的内容及工作情况进行一次全面系统的检查回顾，从4各方面进行查看：

一看自己的公开承诺内容是否切合实际，是否切实可行；二看示诺内容是否全部上墙公开于党员；三看每个人践诺情况如何、效果是否明显，有无空谈，走过场现象；四看问诺是否及时，有无说了不算现象。要求每个党员都要认真对待这次回顾检查，找出不足，把承诺践诺活动落到实处。各支部也要对照整改落实方案进行全面自查，逐条梳理，并形成自查总结。对已解决的问题认真归纳总结，对承诺近期解决的问题，进一步明确整改期限、和责任人，强化措施，狠抓落实。党总支将对群众急需解决的问题或需中长期解决的问题，进一步做好调研，找出原因，开展重点攻坚方案，切实抓好落实。

会后党总支组织党员以支部为单位开展座谈讨论。座谈上广大党员一致认为：开展集中核查是在创先争优活动中不断延展、深化学习实践活动的重要措施，有利于提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力，大家表示一定要提高认识，增强创先争优活动的自觉性和主动性认真践诺。并针对承诺内容进行回头看。查找不足。提出了践诺中存在的不足。

有些党员对践诺活动认识不深刻，热情不高，态度不主动，践诺行动迟缓；有的党员有观望心理，认为是在走形式。从党总支整体来讲，抓落实不够，布置多，检查少，所有这些造成践诺活动不够深入。

活动中党总支在认真总结前一阶段创先争优活动特色创建的基础上，重点做好工作推进。针对回头看查找出来的突出问题，党总支组织党员以支部为单位，分两个层次充实践诺内容，完善践诺的具体措施。党员们针对查找出的问题在一次充实承诺，党员们重新认承诺事项10个，结爱心2对子、结就业5对子、结健身10对子、结娱乐对子10对； 通过总结，寻找出了薄弱环节，制定了有效措施，推进活动深化，实现了承诺践诺活动的新突破。

活动中社区党总支从思想上高度重视，坚持自己的特色，注重把好三关；一是在自查中各支部书记会前对本支部的党员承诺情况做了调查了解，对本支部中践诺不利的党员做到了心中有数，然后有针对性的进行帮助，使集中行动贴近实际、注重效果，为集中行动开了一个好头。二是把好督查关。党总支提前召开了各支部书记会，及时发现和解决落实公开承诺事项中存在的突出问题，确保了公开承诺活动高标准、高质量的进行。三是把好协调关。活动中党总支精心组织、认真指导、及时总结、发现、推广活动中涌现的典型。

2.社保局 回头看承诺情况梳理 篇二

撰稿人：刘俊敏

摄像： 麦麦提·图尔荪

2014年1月18日，英吉沙县实验中学按照县委《关于开展党员干部“四不承诺”回头看活动的通知》和《英吉沙县开展党员干部落实“四不承诺”回头看活动实施方案》的要求，为进一步将“四不承诺”落到实处，确保本人严格遵守承诺，有效兑现相关内容，解决对宗教领域问题“不敢管、不愿管、不会管”三个突出问题，结合教师的工作职责，对照“四不承诺”和落实自治区党委11号文件精神方面存在的突出问题，学校分级部同时进行“四不承诺”回头看自查自评活动。每位教师分别发言自查问题，分析原因，提出整改措施及以后的努力方向。

3.“回头看”情况评议 篇三

先进性教育“回头看”情况评议

市贸易局、市供销社先进性教育检查组对潍坊供达经贸有限公司共产党员先进性教育“回头看”情况进行了全面地检查。检查组认为，该单位能够认真按规定完成各项工作，工作认真扎实。

一是该单位党组织、企业领导班子、全体党员对整改工作非常重视，对查摆出的问题与不足认真制定了整改方案和整改措施，并落实了责任制。对教育活动中整改的问题进行了认真的处理。二是对新查摆出的问题进行了认真的处理。完善企业内部管理制度。建立了党总支中心组理论学习制度、基层党组织工作制度、卫生制度、领导带班制度、安全制度、岗位责任制等，确保整改工作走上制度化、规范化的轨道。密切党群关系，为民办实事。更换取暖锅炉，对未集体供暖的职工住户安装了暖气。维修自来水管道，对每户进行一户一表工程改造。积极联系有线电视台为茶叶市场部分业户安装了有线电视。三是针对企业困难的情况，公司领导班子成员团结一致，想尽各种办法，大力发展和开拓市场，努力增加企业的经济增长点，取得了明显成效。

潍坊市供销社

4.社保局 回头看承诺情况梳理 篇四

关于认真开展创先争优活动 公开承诺“回头看”的通知

各乡镇党委、县直系统各党委：

基层党组织和党员实行公开承诺，是增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发创先争优内在动力的重要方式和有效载体。县委已对在创先争优活动中深化完善党组织和党员承诺制进行了安排部署，提出了明确要求。2月18日，自治区党委副书记、组织部长韩勇同志在自治区创先争优活动经验交流会上提出，全区各级党组织、各级党员干部要在3月份开展公开承诺“回头看”活动，推进创先争优、公开承诺取得扎实成效。现对我县开展公开承诺“回头看”有关要求通知如下：

一、公开承诺“回头看”时间

3月1日开始，3月31日结束，历时30天

二、公开承诺“回头看”的主要内容 按照“六查六看”的程序组织开展： 一查参与是否广泛，看是否做到全面覆盖。重点查是否把公开承诺作为落实党员领导干部抓创先争优活动责任，推进创先争优活动的重要措施，党组织和党员是否积极参与，上级机关和党员领导干部是否做到带头承诺。看公开承诺是否覆盖到所有组织和全体党员，确保不漏空白，不留死角。

二查提诺是否科学，看内容是否切合实际。重点查是否把先进性要求，党员自身实际，群众满意作为承诺的重要依据，承诺前是否采取入户走访，召开座谈会，发放征求意见表等形式，广泛征求群众对党组织和党员的意见建议，是否联系单位实际，岗位职责，个人特点和群众需求提出承诺事项。看是否以一般性工作和纪律要求代替承诺内容，是否将学习实践科学发展观活动中尚未解决好的问题列为继续整改的承诺事项，承诺事项是否简洁具体，操作可行，便于考核，群众满意。

三查示诺是否公开，看督查方式是否到位。重点查上级党组织对基层党组织，基层党组织对党员承诺事项是否进行认真审核，承诺事项是否明确了承诺人，保障措施，完成时限，督查办法，承诺事项是否通过党员大会，群众大会，公示栏，广播，电视，报刊等多种方式予以公布。看群众监督诉求是否得到及时办理。党组织和党员承诺内容是否存档并经常检查，上级督查和领导点评提出要求是否限期整改，跟踪指导，加以完善。

四查践诺是否有力，看成效是否突出明显。重点查各基层党组织和党员是否按照“承诺得出，兑现得了，履行得好”的总要求，坚持尽力而为，量力而行，以正在干的事情和岗位实际，合理提出承诺事项，措施和兑诺时限，创新践诺载体，认真兑诺践诺，做到“言必行，行必果”。看践诺过程是否成为发挥党组织战斗堡垒作用，领导干部骨干带头作用和党员先锋模范作用，为民办实事，解难事，做好事，使群众得实惠过程。五查承诺是否到位，看基层群众是否满意。重点查各党委是否建立督促检查制度，采取定期评诺，定期通报等方式进行跟踪督查；是否建立践诺销号台账，实行建档管理，践诺一个，销号一个，做到有诺必践，践诺必果；是否综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺情况进行督察、评议、考核，是否及时了解承诺事项兑现情况和实际效果，是否把兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据，督促基层党组织和广大党员认真履行承诺。看领导点评和群众评议是否扎实开展，群众对公开承诺兑现情况是否真正满意。

六查机制是否健全，看承诺是否常态开展。重点查各党委是否建立公开承诺长效机制，把公开承诺作为经常性工作进行安排部署和落实；是否创新活动载体，推进公开承诺常态化开展。看是否把公开承诺纳入党建目标管理考核、民主评议党员工作中，组织群众对落实承诺情况进行民主评议和考核验收；是否将公开承诺的情况作为评优选先的重要依据。

三、坚持三个结合，推进公开承诺“回头看”扎实开展

1、公开承诺“回头看”与落实学习实践科学发展观活动整改任务结合起来，对已经整改的，进一步抓好巩固提高，正在整改的，加大工作力度；尚未整改的，进一步落实责任，抓紧整改。

2、公开承诺“回头看”与去年承诺事项落实情况结合起来梳理哪些事项未兑现、未落实，列出今年兑现的目标和时限，总结经验，查找不足，认真加以整改。

3、公开承诺“回头看”与实施“十二五”规划结合起来，进一步做好宣传引导工作，做到统一思想、提高认识，改进作风、服务群众，坚定信心、凝聚力量，形成推进跨越式发展和长治久安的强大合力。

四、公开承诺“回头看”的具体要求

（一）加强组织领导。各党委要充分认识开展公开承诺“回头看”的重要意义，切实加强领导，精心组织实施，重点把好“两关”：一是把好“自查关”。各党委主要负责同志要认真履行第一责任人职责，扎实组织开展“回头看”自查工作。二是把好“督查关”。各党委要加大对下级党组织的督察指导力度，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，及时提出批评，限期整改落实，县创先争优活动领导小组办公室将适时组织检查。

（二）及时补缺完善。各党委对“回头看”中发现的问题，本着“缺什么、补什么”的原则，逐一进行完善，抓紧时间督促整改，真正做到公开承诺内容真实可行、承诺程序规范到位、承诺措施具体有效、承诺台账清楚可查、承诺结果群众满意。

（三）注重宣传引导。各党委要通过简报、宣传栏、网站等载体，大力宣传开展公开承诺的重要意义、主要内容和方法步骤，及时总结和上报开展公开承诺的好做法、好经验，发现和推广公开承诺、践诺过程中涌现出来的党组织和党员先进典型，发挥示范引导作用，促进创先争优活动的深入开展。

各乡镇党委、县直系统各党委开展公开承诺“回头看”情况小结请于3月31日前报县创先争优活动领导小组办公室。

疏勒县创先争优活动领导小组

办 公 室 2011年3月3日

5.社保局 回头看承诺情况梳理 篇五

关于开展“四风”问题整治情况“回头看”

自查工作总结

为进一步纠正“四风”问题，切实抓好中央八项规定精神的贯彻落实，庆发矿业按照上级公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题会议的部署，开展了自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，认真部署自查工作

按照纪委监察部《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”活动的通知》（以下简称《通知》）后，公司成立了以公司党总支书记、总经理xx组长的领导小组，加强了组织领导，明确了职责。同时制定了《霍邱县庆发矿业有限责任公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》（以下简称《工作方案》），将《通知》内容进一步细化，明确了相关要求，落实了责任部门和责任人，有计划、有重点地开展自查自纠工作，防止敷衍了事、走过场，确保自查工作不留死角、不出问题。

二、明确重点，逐条对照，严格落实

按照《通知》要求，我们针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善；规章制度的执行是否严格坚决、有无变通走样的情况；领导人员职务消费行为是否规范以及发现的“四风”问题线索能否规范受理、严肃查处。进行全方位、系统地开展个人自查与公司专项检查工作，取得了良好的成效。

（一）建立健全配套制度，规范操作流程。

供高档烟酒及菜肴，严格控制陪同人员数量，不组织公费旅游，不到高档娱乐场所消费，不公款送礼等；切实改进文风会风，精简会议数量，压缩工作报告和发言材料，控制会议规模和会场布臵，减少发文数量，实行网上办公等等。最后，强化监督。公司以开展党员民主评议活动为契机，把领导班子及成员贯彻落实中央“八项规定”精神、改进工作作风的执行情况交给全体党员评议，以民主评议的结果作为对领导班子及成员工作业绩的一项重要评价，进一步提高了领导班子及成员贯彻落实中央“八项规定”精神的自觉性和主动性，为公司全体干部职工带头树新风气、立正气，密切了党群和干群关系。

（三）规范领导人员职务消费行为，强化节俭意识。公司领导人员认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》，采取多种措施降低费用。

1、加强业务招待管理，杜绝铺张浪费。为了进一步加强业务招待费管理，庆发矿业重新修订印发了庆发矿业【2013】21号文《招待费管理办法》，规范审批程序，明确招待标准，本着“必须、合理、节俭”的宗旨，坚持严格标准，不讲排场，不铺张浪费，不重复宴请，内外有别的原则，认真做好业务招待工作。凡因公需要招待的，按照“先审批后招待”的原则办理，招待费实行定额包干制，工作餐及商务宴请原则上在公司内部招待，特殊情况需要在公司以外招待的，经主管公司领导批准并报公司总

（四）加强公务用车管理，严禁违规用车。

日常管理中，严格执行庆发矿业【2012】42号文《公务车辆使用管理办法》，杜绝车轮上的浪费。公务车辆配备使用做到不超标、违规配备车辆，所有公务用车排量均在规定的标准。认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，严禁公车私用，不断降低车辆运行成本。各部门需要业务用车时，尽可能做到集中用车。同时，严格执行邯邢矿业纪委关于重大节日期间公车限行和封存制度，确保不违规用车。

（五）严格执行办公用房标准，杜绝超标用房

6.二阶段回头看整改落实情况 篇六

我局通过开展集中学习、讨论、召开座谈活动，在广泛征求意见的基础上，进行认真的查摆和梳理，一致认为我单位存在以下几个主要问题：

（一）在加强理论学习上

一是党组领导班子学习抓得不深。政治学习和业务知识学习都存在系统性不强，深入度不够，浅尝则止，融会贯通的自觉性和能力都不高。学习制度不能很好地坚持，学习形式单一，学习效果不理想。二是政治理论学习有待于进一步提高。虽然党员干部平时能积极参加党支部组织的一些学习活动，但只是学习一些重要文件，不能主动去学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本知识，即使党支部组织了学习，也只是走马观花，学习上处于被动，对所学的内容也不能进行深刻思考。三是学习制度落实不到位。我局自成立以来，制定了40余项制度，但由于人员少，日常业务工作繁多，因此没有把学习制度摆到重要的位置。四是学习的方式方法缺乏创新意识。学习创新意识不强，学习时我们只是照搬照读原文件，对一些重大理论理解不深刻，掌握的不全面，理论联系实际不够紧密，对学习的针对性、深入性不强。

（二）在管理和服务上 一是创新发展工作思路不强。班子成员在转变管理思路，丰富管理手段，创新管理方式，提高服务水平上还没有完全体现出来，服务有不到位的地方。对同志们关心不够，缺乏沟通的意识和经验，不善于进行思想交流，了解同志们的内心需要少，帮助关心少。个别人员的积极性受到挫伤，给局创新工作的开展带来了一定的影响。二是有待于充分发挥领导的管理指导作用。领导班子有时候考虑问题欠缺从实际出发的观念，不能结合本单位业务工作和党建工作的具体情况，有时把目标定的太高导致达不到预期效果，直接影响到党员干部工作的积极性和主动性。三是对职工的关心还不够。由于业务工作繁忙，领导班子很少召开座谈会、恳谈会，不能够及时掌握和了解职工的生活情况和思想状况，在帮扶工作的力度上还有待于进一步加强。四是党性党风建设方面还需要进一步加强。在处理做好工作与个人成长进步的关系方面还有模糊认识；在廉洁自律方面还存在麻痹思想，防微杜渐，自觉抵制腐朽侵蚀的警惕性时有松懈。

整改落实情况：

7.社保局 回头看承诺情况梳理 篇七

一、严格落实责任，强化组织领导抓落实。

市建委党委自觉将问题整改工作及专项整治工作作为确保主题教育取得实效的重要举措，在整改过程中集中发力、务求实效。一是强化责任，统筹落实。在主题教育期间，我们就成立以主要领导挂帅、各分管领导和相关职能处室参与的整改落实工作组，公号“老秘带你写材料”整理，明确整改责任、细化整改措施、量化整治时限，建立整改任务销号制度，定期通报整改落实情况。主题教育结束后，党委扛起问题整改主体责任，党委书记担负起第一责任人责任，对整改落实工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动。党委委员及其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域加强督促指导，抓好分管处室（单位）整改落实工作。二是高度重视，周密部署。党委对于主题教育期间梳理出的问题及交办的专项整治工作，不定期通过专题会督促整改，并将整改工作列入月度重点工作计划予以推进，在全委月度办公会上进行情况通报，确保整改扎实有效。三是纵向延展，强化落实。市建委党委以推进专项整治和问题整改为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内及业务工作中存在的突出问题，确保各项有序推进，相互促进。

截至目前，党委继续跟踪做好相关问题的整改工作，其中，省委巡回指导组调研反馈问题整改均按计划正常推进，领导班子民主生活会查摆问题（含市巡回指导组反馈问题）18个，已完成整改17个，其余1个基本解决（相关文件出台需待市政府研究）。主题教育过程中收集查摆问题122个，过程中解决70个；

剩余52个，已完成整改48个，其余4个基本解决（相关政策需待省住建厅明确后制定）。

二、注重统筹保障，推动城建高质量发展。

建委党委认真贯彻落实习近平总书记关于主题教育问题整改的一系列要求，将问题整改与推动南京城建工作紧密结合，既有效推动问题整改，又积极为建设“创新名城、美丽古都”贡献力量。一是聚焦服务发展，统筹抓好城建任务。我们紧抓重点项目建设，加快推进城市快速路、环境整治、滨江风光带等重点工程建设，确保投资及进度达到预期目标。紧抓重要节点推进。围绕重要时间节点，加快推进道路整治、断头路、管线下地等项目，尽快展现建设成效。紧抓核心要素保障。针对规划、用地、文物等审批环节，会同规划资源、文物等部门，通过并联审批、模拟审批等方式，进一步提高前期手续办理效率。在聚焦难点工作过程中，紧抓征迁难题解决。加大重点征收项目推进力度，实施专人负责，定期召开征收工作协调会，持续加大推进力度；

会同各区征收部门完善相关司法手续，促进重点征收项目遗留问题妥善解决；

协调各区加大综合执法力度，尽快完成征收项目扫尾。截至10月底，新建项目已累计开工161项，新建项目开工率83%、项目总开工率89.6%，分别比去年同期增长4、0.5个百分点，实际完成投资636.5亿元，同比增加9.9亿元，占目标的80.2%，同比增长3个百分点。针对主题教育期间市城建系统各部门和各区建设局提出的问题，结合今年7月国务院《政府投资条例》正式施行的情况，在2020城建计划编制过程中，我们改进工作方式，一方面做好政策的宣贯工作，印发了《关于进一步规范市城建计划管理相关工作的通知》，调整理顺项目储备、立项审批、财力论证、公号“老秘带你写材料”整理，计划编排、计划执行等工作环节，并召集各区、各部门进行了文件宣贯。一方面主动上门服务，指导各区各部门的编制工作，9月，我委与各部门单位进行了多轮研究，并主动上门与主城六区开展专题对接，了解各区近期区域发展重点，共同研究各区明年城建计划。10月，我委又再一次全面征求各单位意见，并完成了《南京市城建项目储备工作管理办法》初稿的撰写工作。10月22日和11月13日，邢市长两次听取了2020年城建计划编制情况的汇报，我们按照相关指示要求，梳理了会上各单位所提问题清单，并逐项对接落实；

与财政、交通、水务、旅游集团等相关部门单位再次对接，夯实压缩了项目和资金需求。二是聚焦城建惠民，全力以赴推进民生工程。快速路建设方面，红山路—和燕路快速化改造工程和扬子江大道快速化改造工程均按照施工计划正常推进。断头路建设方面，龙翔西立交等21个项目已经进场施工，机场二通道江宁段等13个项目正在进行设计和前期手续办理。今年年底前，江山大街—龙翔路（西春路至花神大道段）等5个项目基本建成。交通堵点治理方面，中山路（鼓楼医院至汉口路段）、中山路（新街口广场至长江路段）等20个项目已经完成改造施工。主次干道整治方面，应天大街、中山门大街、幕府西路整治等9个项目已完成；

建筑立面整治方面，龙蟠路、城西干道（汉中门-古平岗段）立面整治等5个项目已完成。重点片区整治方面，宁海路片区、兰家庄片区、南湖中片区等4个项目已基本完成；

46条背街小巷完成整治。片区雨污分流改造方面，开工438个片区，已完工181个片区。三是聚焦建章立制，确保问题整改长效管理。整改过程中，我们注重从制度层面查缺补漏，以制度规范确保问题整改的长效落实，先后出台各类规定规范性文件21个。如针对建设工程审批制度改革中发现的问题，先后出台了《关于实行工程建设项目分阶段施工的通知》《关于印发〈南京市城乡建设委员会行政审批告知承诺事中事后监管暂行办法〉的通知》、《关于印发〈南京市工程建设项目涉审中介服务管理暂行办法〉的通知》等一系列改革配套文件；

针对区级房屋征收部门提出部分征收评估机构和评估人员管理不规范不到位的问题，我们出台了新的《南京市国有土地上房屋征收评估工作若干规定》和《南京市国有土地上房屋征收评估机构信用管理办法》两个规范性文件，以及具体的评分标准手册，形成了征收评估机构信用管理体系。政策出台不代表问题的解决，我们还着力抓好各项规定的落实落地，最大程度发挥好制度的规范效应。如针对市民群众关心的环境整治和雨污分流过程扰民的问题，我们认真落实《南京市城市环境民主整治工作导则》，组织街道、社会和工程沿线居民代表召开居民议事会，充分听取群众意见和建议，完善工程设计方案，并邀请居民对工程建设进行全过程监督。同时，注重示范引领，组织各区建设、施工、监理单位到优秀项目工地进行观摩，学习民主整治好的做法和措施，切实加强群众参与，加强导则运用。针对雨污分流工作存在的推进速度不够快、回头看片区问题较多、工程建设不能全程受控等问题，基本排定2020年清疏修缮项目城建计划，为项目落地落实提供支撑，研究形成《关于优化环境整治类项目行政审批服务工作的实施意见》上报市政府，为项目快速开工奠定基础，根据《南京市环境整治类项目巡查抽查工作实施意见》，加大协调推进和服务保障力度，助力项目优质高效推进。

三、优化行业管理，努力打造最优质营商环境。

作为建设领域行业管理部门，市建委党委矢志不渝推动市场规范管理，营造行业发展良好氛围，为打造最优质营商环境不懈努力。一是深化行政审批制度改革工作。印发《南京市深化工程建设项目审批制度改革实施方案》，9月16日，报请市政府发布《关于印发南京市深化工程建设项目审批制度改革实施方案的通知》（宁政发（2019）156号），并在南京市人民政府网站上进行公布。根据省工程建设项目审批制度改革工作领导小组办公室要求，我市已经完成与省工程建设审批管理平台数据对接工作。并根据住建部2.0数据对接标准，对系统内项目运行数据进行了核查。进一步优化完善环境综合整治类项目的审批流程，打造项目审批绿色通道。尽快发布第二批施工许可豁免清单。进一步探索智能化审批改革。积极配合市规划资源局做好bim、cim在施工图审查、竣工验收等环节的运用，启动智能化审图调研工作，协调工程建设项目各阶段bim报建、cim平台与工程建设项目审批管理系统有效对接。加快工程建设项目审批管理系统2.0版项目建设推进。二是切实提高建筑行业监管效能。针对主题教育期间建筑业企业反映的各类市场监管问题，8月份，我们组织市级建筑市场监管机构对全市各区（园区）建设主管部门进行了督查，督查涵盖承发包违法行为认定查处情况、“挂证”专项整治情况、建筑工人实名制管理情况、建筑市场监管工作台账及执法检查档案建立情况等方面，针对存在问题当场指出并发出整改通知单要求限期整改。很对企业反映民工工资保证金负担重的问题，研究制定新的《南京市建筑业施工企业民工工资保证金管理办法》，已多次征求企业、市、区管理部门、联席会成员单位意见，拟于年内印发。贯彻落实《市政府关于促进我市建筑业高质量发展的实施意见》（宁政发﹝2019﹞75号）精神，持继推进深化建筑业改革发展各项工作任务，积极落实各项奖励措施，鼓励扶持企业做大做强、争先进位，切实推动我市建筑业持续健康高质量发展。于2019年7月印发了《关于落实<促进我市建筑业高质量发展的实施意见>任务分工的通知》,现对于《实施意见》第五～八项新增建筑业奖励政策——外市高等级资质企业落户我市、本地企业资质升级、增产创收及争先创优成绩突出的，修改完善形成《关于进一步明确促进我市建筑业高质量发展有关奖励措施的通知》（征求意见稿），同时，与市财政局对接，在2020年城建资金计划中安排建筑业高质量发展奖励资金。三是优化招投标监管。在完善制度建设、强化行政监管方面。先后印发《关于加强园林绿化工程招投标管理的暂行意见》（宁建招字〔2019〕393号），《关于征收拆迁工程招投标注意事项的通知》、《关于明确工程总承包招投标等有关问题的通知》，规范了园林绿化、征收拆迁工程招投标有关事宜，明确可采取工程总承包发包模式的项目范围，落实项目发包模式的分级管理，并结合实际取消了评标入围方法，堵塞引发串通报价的制度漏洞。在落实信用分折算使用方面。按照建筑业企业信用分折算使用方案，与委市场处、市公共资源交易中心共同研究了招投标环节落实信用分折算的具体措施，协调市公共资源交易中心相关部门落实交易系统配套调整，预计将于12月上线试运行。在评标专家的入库审核方面。加大新申报评标专家入库的资格初审工作力度，推进解决评标专家库更新问题。在加强对招标代理机构监管方面。坚持对招标代理机构代理行为的动态考核，三季度以来全市累计对不规范代理行为扣分200余次。在招投标领域营商环境专项整治方面。按照相关文件要求，扎实开展我市房屋建筑和市政基础设施工程招投标营商环境专项整治工作。全市建设工程监管机构共梳理规范性文件21件，其中拟废止2件，拟修订1件，保留18件。四是加强房屋质量及工地管理。在加强住宅质量问题治理方面，切实贯彻我市装配式建筑管理“五加一”文件，严格装配式结构连接节点质量控制，加强装配式建筑质量检测方法等相关课题研究；

重点解决住宅工程防渗漏问题，加强对《关于加强住宅工程渗漏防控工作的若干意见》等文件的宣贯落实，组织专题观摩，指导各建设主体突出对薄弱点管理。在实行信息化管理方面。打造全市房建工程数字质量监督平台。着力构建监督管理标准化数据中心和监管大脑，形成基于gis功能的南京市房建工程数字地图，目前，平台开发工作正在稳步推进，预计2020年初可进入测试阶段。在强调标准化与差异化、精细化方面。加大工程监督差异化管理力度，增加对深基坑工程、“空心楼盖”等较大风险源工程监督频次；

强化对质量管理薄弱项目、重点和民生工程，以及质量行为不规范、质量信用较差责任主体的监督检查及巡查工作，实施重点防范，确保工程安全底线。充分发挥财政专项监督抽检资金的作用，对质量风险源相关实体加大监督抽检力度。以“工程质量标准化管理及精细化施工”为主题，持续推进全市建设工程优质示范工程观摩活动。在提升工地管理标准方面，全面落实“八大标两承诺一公示”。全市建筑工地全面提升管理标准，严格实施建设工地全封闭围挡、施工道路硬化和裸土覆盖，推行围挡喷淋，严格采取晒水、喷淋等湿式作业法；

全面推进禁用高排放的非道路移动机械工作；

全面推广水性涂料，实施错峰作业，减少vocs排放。在提升工地扬尘治理效能方面。加强重点和薄弱环节监管，对处于基础阶段、绿化收尾阶段工地重点监管，对主干道等进行重点巡查，对工地围挡、车辆冲洗等环节进行重点检查；

实施企业现场文明行为与市场信用联动，及时记录建筑企业、项目经理及总监在文明施工方面的违法行为，实施传输至工程监管信息系统，并将数据同步反馈至招投标市场信用评价系统；

全面推进智慧工地建设。截止目前智慧工地监管平台已覆盖工地1457个，其中房建、市政按标准建成智慧工地940个（按照规定应建设智慧工地1035个）完成率90.8%。在推进网格管理方面，实现全市建筑工地扬尘管控全覆盖。对全市文明施工统一模板管理，全面提升全市建筑工地文明施工管理水平，对全市每个建筑工地明确监管部门、责任监管领导、责任监督员；

继续推广网格化管理模式，全面形成街道社区对工地扬尘及时发现、及时劝改、及时上报线索，市区查处处理机制，将问题处理在第一时间，将施工扬尘影响降低到最低。在加大执法力度方面，大气污染防治攻坚以来，市区各级共开展检查8932个次，发布红黑榜7期，实施行政处罚271起，处罚金额568万元，并对181个责任单位和责任人实施红黄牌警示，工地文明施工不良率从6月份平均21%下降至目前的9.5%。

四、完善内部管理，提供坚强队伍保障。

贯彻落实好党中央的决策部署，需要一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，结合主题教育期间查摆问题，我们从思想、组织、党风廉政建设等多方面下手，为推动各项工作提供坚强有力的队伍保障。一是抓好新闻宣传和意识形态工作。热烈庆祝新中国成立70周年，组织开展了“追忆城建时光”城建人讲城建故事、“手机里的城市”随手拍短视频活动、“身边的感动”主题宣传活动和“我和我的祖国”城建记忆图片展，取得了较好的效果，赢得了各界好评；

城建人物系列访谈报道在南京日报共完成9期报道；

拍摄了“我和我的祖国”快闪，阅读量达5万余次，拍摄了“今天是你的生日我的祖国”音乐视频，各平台阅读量达6万余次。《国庆特辑·追忆城建时光》微视频系列展播，阅读量2万余次，营造了良好的节日庆祝氛围。综合运用传统媒体和新媒体加大城建新闻宣传工作力度，优化升级“南京建设”微信公众号，发布原创帖文207条，总阅读数59.5万人次，受众粉丝数净增4.5万人，列全市第四，微信传播力、网民认同度显著提升。主动发声，参加市委市政府新闻发布会11场。二是抓好思想政治理论工作。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神抓好中心组学习和理论宣讲。主题教育开展以来，共组织开展了4场次基层理论宣讲活动。制定并印发了《关于加强中共南京市城乡建设委员会党委理论学习中心组学习考核工作的通知》，严格落实中心组学习考勤制度，中心组成员每年的学习出勤率需达到90%以上。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的思路。9月份以来，共组织开展党委中心组理论学习7次，其中，组织开展2次业务工作培训，学习内容包括高质量发展新时代提升城市竞争力、建设工程安全生产管理。同时，强化学习习近平总书记近期重要讲话、重要论述、重要批示精神的跟进学习，截止目前，在党委会召开前共组织委领导班子成员开展学习4次。三是严肃党内政治生活。机关各支部按季度报送委领导参加支部“三会一课”等组织生活情况，落实定期通报机制，严格落实“三会一课”等党内基本制度。四是积极提供人才支撑。下半年，组织参加秋季干部调训7人次；

组织机关、事业单位处级及以上领导干部参加进高校专题培训56人次；

选派人员参加中青班培训1人次，参加公务员大讲堂2人次，参加公务员专题研讨班培训1人次；

加强干部在线学习督促提醒，目前完成率为58%。五是强化党风廉政建设。市建委党委党风廉政建设重视程度有所提高，机关纪委发挥作用愈加明显。全面排查各个岗位的廉政风险点，加强重点领域的廉政风险防控，排查风险点471个，制定防控措施875条，逐项强化监管。开展了党风廉政建设半年调研，及时反馈问题，跟踪抓好落实整改。加强机关纪委建设，举办纪检干部培训班，纪检干部工作能力得到提升。加强纪律教育，通过观看警示教育片、组织参观教育、群发廉政短信、编辑电子屏专栏等多种方式，深入抓好党章党规党纪的学习贯彻。

五、精准聚焦靶向，勠力同心开展专项整治。

市八个专项整治工作方案中，需我委参与的分别是漠视、侵害群众利益问题专项整治和扫黑除恶专项整治两项工作。我委提高政治站位，积极配合牵头部门做好相关工作。整治漠视、侵害群众利益方面，我委任务是做好涉农资金监管工作，一是及时将专项整治实施方案精神转发各区，建立抓落实的工作机制。二是及时将资金计划下达各区，并更新阳光惠民监管系统资金拨付数据。三是指导各区及时将农村贫困家庭危房改造专项补助资金，按标准通过银行一卡通拨付到危房改造农户，并逐户录入阳光惠民监管系统，建委每半月对系统录入情况、准确度等进行网上检查、核对，及时指导、提醒各区加快录入进度，修改录入错误。四是对危房改造对象“回头看”，及时将各区录入的补助名单提供给市民政局、扶贫办、残联，请他们对人员身份进行再核对。10月下旬至12月，结合省住建厅开展保障贫困户基本住房安全方面漠视侵害群众利益问题专项整治工作，建委会同市民政局、市财政局、市扶贫办、市残联联合制定了《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中专项整治保障贫困户基本住房安全方面漠视侵害群众利益问题实施方案》（宁建村字〔2019〕411号），明确整治重点“四查看”，即：查看农户房屋危险等级鉴定是否准确，是否采取挂牌等形式标明房屋危险性等级、鉴定时间及鉴定单位等信息；

查看是否根据危房现状、农户意愿等实际情况，合理确定拆除重建或维修加固等改造方式；

查看是否对农村危房施工现场开展巡查与指导监督，是否严格组织竣工验收，改造后房屋基本安全是否得到保证；

查看补助资金使用管理是否规范合规。实施方案下发各区后，为广泛征集问题线索，建委通过门户网站、微信公众号，公开监督举报电话和邮箱。目前，专项整治正在推进中，尚未收到问题线索。扫黑除恶方面，一是部门联动，强化责任。强化建设领域各部门、各区建设主管部门联动，压紧压实责任主体。二是聚焦重点领域，从严从实抓好问题整改。为配合中央扫黑除恶第17督导组工作，在督导工作结束后，对照督导组反馈问题，依据《南京市关于中央扫黑除恶第17督导组反馈问题的整改方案》，迅速部署，推进落实问题整改。建委主要负责同志和分管领导先后做出指示，明确要求强化问题意识和目标导向,围绕《整改方案》指出的问题，逐一对照、认真分析、全面查摆。招投标、建筑市场、征收拆迁、工地质量、燃气行业等五个专项工作小组逐一制定整改措施，明确整改目标和整改任务,压实整改责任，较好完成了问题的整改落实工作。三是强化综合治理，建立健全常管长治制度。进一步建立完善扫黑除恶专项斗争线索摸排、线索移交、工作调度、信息报送等相关制度，继续抓好与公安等部门的沟通协调，及时掌握相关情况，有针对性地开展综合治理，确保长效长治。

总体上看，主题教育期间收集到的问题特别是领导班子的问题大部分已解决，对于尚未解决的问题，我们将加大与上级部门、兄弟单位和各区的协调沟通力度，在政策允许的范围内尽快予以落实。

8.社保局 回头看承诺情况梳理 篇八

专题报告

根据中央、省委、市委、县委开展教育实践活动整改落实 “回头看”的安排部署，茅山林场班子严格按照全群办字„2015‟1号文的要求，重点围绕六个方面的内容开展了“回头看”工作。现将有关情况报告如下：

一、整改措施落实情况

（一）学习总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的讲话精神情况

场领导班子坚持把学习教育作为开展教育实践活动的重要抓手，把加强学习作为提升自身素质的第一位要务，为活动循序渐进打牢了坚固的思想基础。

一是领导带头认真学。坚持学习教育抓一把手、一把手带班子、班子成员带联系点，建立完善领导干部一把手讲党课、党员干部交流发言等学习制度。

二是保证学习时间。3月6日，我场党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，及时讨论制定印发了《全南县茅山林场党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》，就当前及今后的学习制定详细计划。从3月7日开始，组织广大党员利用会议等时间进行集中学习，之后，按照学习计划组织机关全体党员干部集中学习，进行讨论交流，并要求每名党员干部做好学习笔记，联系工作实际撰写心得体会。到目前，已组织党员干部集中学习40余次；

三是落实学习内容。主要学习《中国共产党章程》、党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，学xxx省委和市委加强作风建设的有关制度规定，学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《总书记系列重要讲话读本》等，组织学习了《总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神》等中央、省、市、县主要领导的重要讲话精神；组织党员、干部认真学习总书记关于苏区精神的重要论述，学习《总书记在教育实践活动总结大会上的讲话精神》。

（二）整改方案落实情况

场领导班子召开3次专题会议研究讨论整改落实、建章立制环节的“两方案一计划”，出台了《茅山林场党的群众路线教育实践活动整改方案》、《茅山林场党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《茅山林场党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，场主要领导坚持统揽全局、牵头抓总，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，坚持以问题为导向，对需要整改的问题，列出整改落实清单，制定整改方案，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。截止目前，场领导班子存在的19条问题，其中已整改19条，未整改正0条。

（三）专项整治进展情况 切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对活动中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，场领导班子进行了认真细致地研究，党政主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《茅山林场关于“工作责任心不强，积极性不够”问题专项整治方案》、《茅山林场关于“羡慕别人吃的好、喝得好、用得好、玩的好”问题专项整治方案》等6项专项整治方案，整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题，以及我场改革发展方面反映强烈的问题。我场抓好整改方案的推进落实，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门。

（四）制度建设情况

为了巩固教育实践活动的成果，林场对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，修订完善了《党委中心组学习制度》、《茅山林场党员日常培训与教育制度》等教育学习制度；修订完善《茅山林场组织党员干部下基层为群众办实事解难题方案》、《领导班子挂点联系党支部、分场制度》等密切联系群众制度；修订完善《茅山林场建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》、《茅山林场考勤管理制度》、《财务管理制度》等6项作风建设与中央“八项规定”制度。严格执行制度，强化正风肃纪。切实强化组织领导，一环接着一环抓，一级带着一级改，坚决防止前紧后松、矛盾积压、简单粗糙和短期效应，确保活动善始善终、善作善成。整改方案经过督导组审阅后，向林场进行了公示。通过抓好整改落实，林场逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

（五）上下联动整改情况

根据教育实践活动实际，场党委成员依各自联系点，全程督导各党支部的教育实践活动，了解掌握活动进展，指导开展各项活动、参与重要会议，审查支部领导班子对照检查材料和整改方案，总结推广经验，及时发现倾向性问题并提出意见，确保了各支部教育实践活动健康有序进行。

在教育实践活动中，林场充分利用网络和意见建议箱等方式营造良好氛围，确保正确的舆论导向。印制80本学习资料汇编发至各活动对象手中，通过发放宣传资料200余份、出专刊7期、挂横幅、设专栏等，全方面宣传党的群众路线教育实践活动，使职工群众深知开展活动的意义，并积极参与到教育实践活动中来，共促党的群众路线教育实践活动纵深推进。

（六）整改责任落实情况

始终坚持领导带头。场党委高度重视各项整治工作，党委书记杨熹多次主持召开党委会研究党委整治实施方案，提出明确工作要求。场班子成员以身作则，深入基层查找存在的问题、薄弱环节、死角盲点，适时提出要求；带头整治，并督促指导分管联系的部门和单位抓好整治。场党委确定的整治事项，每一项都由场班子成员牵头，每一项都制定整治方案，在规定的时限要求内，一项一项整治、一个一个突破。切实做到“六有”，即有工作目标、有责任主体、有推进措施、有检查评估、有完成时限、有监督问责。

二、存在的主要问题

在肯定成绩的同时，我们也要看到活动取得的成果只是初步的，有些还是在高压态势下取得的，基础还不稳固，“四风”反弹的危险仍然存在，对成绩不能估价过高，特别是总书记讲话中指出的问题和不足在我场也不同程度存在，有的还比较突出。主要是：一些党员干部理想信念、宗旨意识、群众观点上的问题还没有从根本上解决，需要深入持久开展学习教育和党性锤炼；对“四风”问题，不少还停留在“不敢”上，还没有形成“不能”的制度环境和“不想”的思想自觉；个别党员干部面对整治“四风”问题的规定和举措感到不自在、不舒服、不适应，由此产生了“为官不易”的想法，甚至出现了“为官不为”的现象；对群众反映强烈的突出问题整改不彻底，对深层次矛盾和问题解决不到位情况仍然存在；制度建设存在缺位和不配套的问题，执行上不够坚决有力等等。这些情况都表明，刹“四风”、转作风的任务是长期的、艰巨的，必须驰而不息、常抓不懈。

三、下步工作打算

这次教育实践活动，对我们探索新形势下从严治党的特点和规律具有十分重要的牵引作用。我们要进一步巩固和拓展活动成果，深入持久推进作风建设，全面落实从严治党要求，为加快全南苏区振兴发展提供坚强保障。

第一，认真学习贯彻总书记总结讲话精神。总书记在总结大会上的重要讲话，既是对活动的深刻总结，更是在新的起点上对加强作风建设、坚持从严治党的动员和部署。讲话高屋建瓴、思想深邃，内涵丰富、科学求实，充分表明了中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度，体现了我们党适应时代发展要求、保持党的先进性和纯洁性的高度自觉，具有很强的思想性、针对性和指导性，是加强作风建设、全面推进党的建设的行动指南。我们要深入学习、深刻领会，把总书记重要讲话精神贯彻落实到各项工作中去。

第二，善始善终完成教育实践活动。刹“四风”是攻坚战也是持久战，必须越抓越紧、越抓越牢，决不能有丝毫松懈。我们要以强烈的责任感、钉钉子的精神抓好活动的收尾工作，应当把该做的事情做完；即使完成了既定的活动任务，也要盯住新情况新问题，集中精力抓好整改落实工作确保整改工作善始善终。

第三，推动作风建设常态化。总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”抓作风建设这根弦放松不得，一松就可能出问题，久而久之还可能出大问题。坚持群众路线教育持久抓，引导党员干部不断深化对群众路线是党的生命线和根本工作路线的认识，进一步增进同群众的感情，进一步掌握贯彻群众路线的工作方法，切实解决好一切工作的出发点和落脚点问题。坚持宗旨意识教育持久抓，不断强化党员干部党性觉悟，牢固树立全心全意为人民服务、甘当人民公仆的思想意识，切实解决好角色定位问题。把作风建设紧紧抓在手上，以最严格的标准、最严厉的举措抓常、抓细、抓长。违纪必究，坚决维护党的纪律的严肃性权威性，用动真碰硬的态度、严格的执行保证纪律的效果。

第四，把开展活动、转变作风的成效转化为促进发展、改善民生的强大动力。开展教育实践活动，加强作风建设、党的建设，归根结底都是为了人民群众，必须把活动开展和作风建设的成效转化为推动发展、改善民生的强大动力。以转作风改作风为动力，聚神聚力聚焦，推动茅山林场经济社会发展上新台阶。

9.整改落实“回头看”情况 篇九

为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。按照市委要求，城管局对教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下。

一看学习教育是否扎实有效。坚持把学习教育贯穿于开展教育实践活动的始终。

（一）领导带头认真学。坚持学习教育抓一把手、一把手带班子、班子成员带联系点，建立完善领导干部一把手讲党课、党员干部交流发言等学习制度。

（二）内容求精深入学。以干部集中培训为重要载体，通过个人自学、领导领学、专题发言、观看电影、对照典型学等多种形式的学习，切实做到真学、真信、真懂、真用。城管局各党支部对十八届四中全会“一个报告、一个讲话、一个《决定》、一个说明”、以及王岐山在中纪委十八届四中全会上的讲话进行再学习、再研讨，要求班子成员带着问题深入思考深入学习，突出抓好边学边查边改，努力使全局活动开展更具针对性、实效性。

二、看各类台账是否健全。

城管局党支部严格按照市群教办下发的关于建立台账的要求，对专项整治的、立查立改的和建章立制台账按照时限、挂销号等相关要求，召开会议专门研究，汇总两次形成了《城管局立查立改整改台账》、《城管局专项治理整改台账》和《城管局建章立制台账》，办事流程合理，做到动态管理，实效明显。

三看整改落实是否到位。城管局领导班子召开3次专题会议研究讨论整改落实、建章立制环节的“两方案一计划”，出台了《城管局党的群众路线教育实践活动整改方案》、《城管局党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《城管局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，安迎新局长坚持统揽全局、牵头抓总，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，坚持以问题为导向，对需要整改的问题，列出整改落实清单，按照短期、中期、长期进行分类，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。截止目前，局领导班子存在的18条问题，其中已整改14条，正在整改4条，其中中期2条，长期2条。制定落实《城管局党员干部密切联系群众服务群众五项规定》，认真开展了“进百家门、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家难”的五百服务活动，扎实开展“四全四零”服务，由包社区领导带队，机关党员干部到各自联系社区开展“上一次党课、拉一次家常、帮扶两户困难户、送一份爱心”活动，通过面对面的交流，拉近干群关系。共慰问贫困户50户，解决群众生产生活实际困难35件，帮扶物资折合资金7万余元，得到群众赞誉。坚决执行《领导干部信访接待日及带案下访制度》、《党员干部便民服务制度》、《首问责任制和限时办结制》。认真贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照要求做好了办公用房的腾退，重新修订完善了机关内部管理制度及公务用车管理制度，会议数量、发文数量同比减少30%。建立“三公”经费支出管理制度，大幅缩减公务接待支出.严格执行“三公”经费月报制，三公经费支出较去年同期下降35％，按季度开展党务、财务公开。扭住重要节点，加大执纪监督检查，进一步巩固作风建设成果。

四看专项整治是否成效显著。城管局领导班子先后共开展专项治理活动3次，确定专项整治问题11项，已整改9项，需上下联动长期解决的2项。第一批专项整治中确定了2个方面14个突出问题已全部整改。如：针对群众反映城里四街秩序、卫生较差的问题，城管局安排执法大队和环卫处进行集中清理整顿，并建立长效管理机制。针对干部吃“空饷”的问题，按照相关文件要求，督促我局之前3名在编不在岗的干部职工全部到位上岗，做到有办公室、有考勤、有任务。通过扎实抓好专项整治，切实让群众感受到群众路线教育实践活动带来新变化。

五看建章立制“废改立”工作是否全面完成。城管局党支部在对各项制度进行认真梳理的基础上，新建《城管局目标管理绩效考核管理办法》、《市区环境卫生分片包干管理制度》、《城管局落实维护稳定责任制责任追究办法》、《城管局工作机制考核办法》等6项制度。通过制度的约束，切实把教育实践活动成果转化为问题整改成果。

六看“访惠聚”工作是否扎实。各住社区工作组充分发挥各自优势，主动入户访民情，与群众交朋友，诚心听取群众意见建议，为群众办好事办实事，密切党群干群关系。目前，驻市中办韩庄社区干部为社区资助扶持办公活动经费2万元，落实项目资金3万元，慰问20户贫困户，慰问资金达1.5万余元。