人民好公仆党性党风剖析材料

2024-09-23

人民好公仆党性党风剖析材料（10篇）

1.人民好公仆党性党风剖析材料篇一

“做人民好公仆”教育实践活动个人剖析材料

秦芝萍根据镇上开展“人民好公仆”教育实践活动的要求和安排部署，我认真查找自己在“做人民好公仆”上的问题和不足，通过自己认真查找和广泛听取同事的意见，对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、工作作风方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。

2、宗旨观念不够牢固。有时对待自己的同事和群众，我不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存在“事不关己、高高挂起”的思想，以致自己为广大群众及同事服务的公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。忽略群众的做法是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、业务知识钻研不够。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，常有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。

二、问题存在的原因

1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会不良因素的侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。

2、开拓创新意识欠缺，工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致工作不到位。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向

1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好自己的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为吴家经济社会发展贡献自己的最大力量。

3、改进工作作风，进一步强化服务人民的意识；加强学习，不断提高服务人民的能力和水平；强化大局意识，确保各项优惠政策得到及时办理。坚决杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”现象发生。明确岗位工作责任，在办理每一件事时，都能积极主动，尽心尽责，使各项工作得到顺利开展。4、抓好自身的党风廉政建设。人民群众最痛恨的是党内的腐败，最希望的是廉政为民的领导干部，因此我要用党纪政纪规范好自己言行，力争让人民满意。

2.人民好公仆党性党风剖析材料篇二

“人民好公仆”教育实践活动党性分析材料

我于1978年3月参加工作，1976年12月加入中国共产党，历任公社团委书记、管委会副主任、x乡乡长、县委驻区委组织员、x镇党委组织委员、党委副书记、x镇人大主席，现任镇副调研员。按照县委、镇委和机关一党支部的统一安排部署，我积极参加活动，认真学习记录，广泛征求意见，深刻剖析自己，积极整改落实，进一步转变了作风，提高了素质，振奋了精神，促进了工作。但是对照“人民好公仆”“五个好”目标和整顿“五风的要求,自已在思想、学习、工作等方面还存在一定差距，现剖析如下。

一、存在主要问题

㈠理论学习不够好。一是学习的自觉性不强。对学习的重要性认识不够充分，常因工作多而放松学习，缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神，有以干代学、以干挤学的现象。二是学习的系统性不强。存在学习上的实用主义，重视对上级文件、政策法规的学习，对马列主义、毛泽东思想、邓--理论、”三个代表”重要思想等理论学习抓得不紧，钻得不深。三是学习的实效性不强。理论实际不够紧密，学以致用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现象。

㈡思想作风不够优。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，感觉难处比较多，还存有畏难情绪，闯劲不足；在运用农村政策方面不灵活，有时感到办法不多，思路不广，落实不力。

㈢宗旨意识不够牢。”从群众中来、到群众中去”的群众路线坚持不好，深入到农民群众中去少，了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的直接反映不多，与他们交心谈心交朋友不够，从他们那里掌握的第一手资料很少，有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然，有时对群众提出的一些不合理要求做耐心细致的宣传解释工作不够。

〔四〕、自律要求不够严。近年来，自己按照两个《条例》要求，牢固树立廉洁自律观念，严格遵守廉洁从政各项制度，坚持从小事做起，从细处做起，从未参与经商办活动，从未出现收送”红包”、礼金现象，从未参加过任何形式的赌博活动，从未插手过任何工程的发包，也从未利用职务之便为自己、亲人及身边工作人员捞取过任何好处，较好地保持了一党员的廉洁形象。但是，按照上级规定，高标准、严要求检查自己，也还存在较大差距。如有时参与公务接待标准掌握不好；有时陪客自己也得过包包烟等等。

二、原因分析

㈠、放松了理论武装。对马列主义、毛泽东思想、邓--理论及”三个代表”的学习浅尝辄止，满足于一知半解，没能真正掌握其思想体系和精神实质，导致理论功底不够，理论素养欠缺，面对新形势下出现的新情况、新问题，不能很好地运用邓--理论的观点、方法分析解决，因而出现考虑欠周全、不细致等现象。

㈡放松了思想改造。综观上述自身存在的问题，一个重要原因就在于放松了世界观、人生观、价值观改造，没有系统掌握和正确应用唯物辩证法，不善于用全面的、发展的、的观点去把握事物发展规律，在作风问题上给自己定的标准不高，存在洁身自好、满足现状的消极思想，影响了奋发向上的斗志。

㈢放松了群众观念。分析自身存在的问题，其源头在于密切群众不够，为人民服务的宗旨意识还不强，因而在改造世界观时，忽视了群众的历史主体作用，在实际工作中，有脱离基层、脱离实际、脱离群众的现象，未能完全从实际出发去想实招、办实事、求实效。

三、整改措施

㈠加强党性修养，筑牢理想信念。加强学习，争当学习型干部，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓--理论和”三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己所管的工作，有针对性地学习研究，力得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局等方面的能力。

㈡牢记服务宗旨，增强群众观念。一是践行求真务实的优良作风。坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取，大胆解放思想，勇于开拓创新。经常深入基层调查研究，说实话，办实事，求实效，不搞花架子，不做表面文章，努力谋求工作实效。二是践行艰苦奋斗的优良作风。响应市委要求全市上下发展共渡、勤俭创业的号召，以身作则，埋头苦干，艰苦创业。三是践行密切群众的优良作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真倾听群众的呼声，及时反映群众的意见，切实解决群众的困难，做出为老百姓认同的事情。

㈢认真履行职责，开创全新局面。作为溪口镇新任党委书记，坚决破除影响发展的阻力和障碍，努力推动溪口镇经济社会又好又快发展。一是狠抓经济建设。认清溪口镇域实际，明晰发展思路，重点突破跃进，着力抓好产业、政策和项目落实，努力开创工作新局面。二是狠抓队伍建设。筑强班子核心战斗力，筑硬干部团队战斗力，筑牢村（居）委堡垒战斗力，建设一支强有力的干部队伍。三是狠抓和谐建设。积极推进农村精神文

明工作，开展”平安村社”创建，坚持不懈维稳定保安全。

3.个人党性党风剖析材料篇三

1、理论学习方面

自己在长期的工作实践中，逐步养成了学习习惯。可以说，学习已成了自己日常生活中必不可少的一部分。但用“三讲”要求衡量，当属“不够”。其表现：一是未能系统学习，因而不能完整、准确地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及其精神实质；二是缺乏有针对性地将理论学习与自己思想改造有机结合，导致自己的政治敏感性和政治鉴别力不高。

2、执行民主集中制方面

自己的职责是负责劳动人事局的全面工作，主要任务是抓班子带队伍。如何把班子抓好，认真执行民主集中制至关重要。在这方面，存在的主要问题：一是充分讨论不够。虽然局内的一些重要事项都要经过班子共同研究决定，但有时在讨论过程中，对不符合自己心意的意见进行驳斥，甚至批评，挫伤了班子成员的积极性，影响了充分讨论；二是检查监督执行情况和厉行赏罚不够。对决定的事虽都有明确分工，实施过程中也进行检查，但监督不力，厉行赏罚不全面。致使有些工作不能如期完成。

3、工作作风方面

纵观近几年自己的工作轨迹，除有急需解决和处理的工作项目外，绝大多数时间是浮在上面，呆在机关。工作主要是靠召开会议，印发文件进行部署、指导和总结。很少深入企业、深入基层进行调查研究。致使第一手材料掌握不多，与企业和基层关系逐渐疏远。

4、廉洁自律方面

在这方面，经逐条对照，自身虽无《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则（试行）》规定的不准行为，但并非无不廉洁的现象。具体表现：一是有时碍于面子吃请；二是逢年过节有接收烟酒及土特产品现象。

二、存在问题的原因剖析

存在上述问题的原因是多方面的，经过前段学习，认识到主要原因有以下三点：

1、讲学习不够

“不够”既反映在对理论学习的重要意义的认识不到位上，也表现在学习目的不够明确和学习态度不够端正上。对学理论的重要性过去自己虽然也略知一二，也知道革命导师有“没有革命的理论，便没有革命的行动”这著名论断。但没能真正领会其真谛，更没有真正认识到我们党历经80年的风风雨雨之所以能在数次关键时刻，克服艰难险阻，实现伟大的胜利转折，继续沿着正确的道路前进，最根本的是靠列宁主义、毛泽东思想武装全党的头脑。同样，对“过去二十年，我们党能够经受住国际国内各种各样的考验，领导人民把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说，靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党认真学习和实践这一理论”这一论述缺乏深刻的理解。正因为如本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看此，自己在日常工作中未能把理论当作第一需要，将其做为目标和境界孜孜以求。此外，深究一下，自己对理论学习的目的也是不够明确的，导致在态度上不够端正。过去自己学习理论在很大程度上是出于工作需要，以图使自己安排部署的工作获得理论上的支撑，而对于如何通过理论学习，在自己头脑中激浊扬清，改造自己，考虑和应用的不多，即使有时自己自觉或不自觉的有所触动，但持续时间不长，效果不明显。由此派生的学习态度也就不够端正，学习时断时续，工作忙起来就根本顾不上，对其内容基本上属浅尝辄止状况。正是因为这样，自己虽借助理论的作用推动了工作的开展，但在靠理论改造自己的世界观方面，收效不大。致使自己的政治敏感性和政治鉴别力不强，在有些问题上分不清是非。如对近几年出现的“法轮功”问题，我局下属单位就有的同志参与其中，自己却视而不觉其错。直到去年7月，党中央发出通知后，才恍然大悟。这一教训很值得自己深刻反思和汲取。

2、不能正确认识和对待自己

自认为有一定的文化知识，加之在中层领导岗位上工作时间较长，久而久之便产生了“自我高明”的想法，因而不注意深入基层，向群众学习讨教。对下属所提的一些意见虚心听取不够，甚至对班子会进行民主讨论时，班子成员提出的不符合自己心愿的意见也予以批驳。有碍“又有统一意志，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面”的形成。

3、宗旨观念有所淡化

97年以前，自己的工作可以说是尽心尽力、尽职尽责，基本上没考虑过个人和家庭的事情。回顾起来，思想充实，内心欣慰。但近二年来，较之过去相比，有了变化，最根本的就是宗旨观念有所淡化。开始考虑个人的事了，想群众的事相对少了，“全心全意为人民服务”打了折扣。考虑个人主要反映在两个方面，一是考虑自己的年龄。到明年1月初自己将满55周岁，按现行干部政策规定，属退二线时限。觉得自己从84年任单位正职已十七个年头，时限之长，年龄之大，加之任职单位及任期所做工作，县内同级干部无人可比。每想至此，便油然产生放松对自己要求的想法；二是考虑自己的身体。近二年自己的身体不遂人意，98年初患眼疾，87年得的心脏病99年呈加剧之状。鉴于此，退休后如何尽可能维护一个较好身体的想法时常萦绕在自己的脑海。每值此，对工作就有所迁就，不在象过去那样死气白咧的干了，如下基层少，对工作检查督导及厉行赏罚不够，皆源于此。正因为如此，回顾近二年的工作，总带有一点遗憾。

三、今后努力方向

1、强化理论学习，增强政治敏感性、政治鉴别力和实际工作能力

为达此目的，一是要铭诸肺腑，从“没有革命的理论便没有革命的行动”这一高度充分认识学习掌握理论的重要意义，将其做为座右铭，致胜法宝，念念不忘。自始至终地把提高理论，特别是邓小平理论水平做为目标和境界，不懈地追求；二是身体力行。不仅要做到自觉学习，而且要做到善于学习，抓住重点，在领会其精神实质上下功夫；三是要注重改造自己。以“吾日三省吾身”的古训和当代伟人提出的“活到老、学到老、改造到老”的警言相自勉，努力做到自重、自省、自警、自励和自律，不断增强自己的政治敏感性、政治鉴别力和做好工作的实际能力。

2、认真执行民主集中制，充分调动“一班人”的积极性，避免决策失误

在进一步深化对民主集中制重要性认识的基础上，着力在以下几个方面下功夫：一是继续坚持重要事项必须经过集体研究决定；二是讨论过程中，要充分发扬民主，允许不同意见的保留；三是加强在民主基础上的集中，防止极端民主化；四是坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，加大检查督导和厉行赏罚力度。努力造成又有民主，又有集中，又有纪律，又有自由，又有统一意志，又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。

3、认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切同人民群众的联系

群众是真正的英雄，离开人民群众将一事无成。坚持从这一认识出发，摒弃“岁数大了，可以放松一下”的惰性思想和“身体不好，可以迁就”的想法。把自己工作的出发点和归宿点着眼于想民为民上。千方百计为人民群众办实事，办好事。根据目前形本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看势并从自己所在单位职能出发，当前和今后一个时期，组织和带领下属着力做好下岗职工的基本生活保障和离退休职工养老金的发放。与此同时，抓好已出台的鼓励农业科技人员到第一线从事技术服务优惠政策的落实，最大限度的调动科技人员工作的积极性，使之更好地为全县经济发展做出应有的贡献。以为人民群众办实事，创实惠的实际行动，赢得群众的赞同和认可。

4、克服懒惰思想，勤下基层，切实转变工作作风

4.领导班子党性党风剖析整改材料篇四

县房地产管理局按照县委保持共产党员先进性教育活动的要求，在教育活动分析评议阶段通过深入发动，采取了发放征求意见表，设征求意见箱，召开各类座谈会，走访群众，开通热线电话等多种形式，广泛征求意见，到目为止，共收到各类意见57条，归纳整理为六个方面。全体班子成员对照征求到的意见和党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，以及胡锦涛强调的“六个坚持”，并结合自己的工作实际进行了认真找差距、思不足、搞整改，经集体研究现将局领导班子在党性党风方面存在的突出问题进行剖析和整改。

一、存在的主要问题：

(一)理想信念发生动摇，宗旨观念发生倾斜，这主要表现在：

1、对共产主义信心不足;

2、被腐朽思想侵蚀了头脑;

3、信奉迷信，寻求精神寄托;

4、在价值观念方面存在先私后公，公私失衡;

5、在人生观念方面不是想怎样为人民服务，而是讲待遇多，比工作少。

(二)组织观念比较淡薄，工作作风欠缺扎实，先进性没有发挥出来，这主要表现在：

1、****严重，有制度不遵守;

2、不积极完成党组织交办的工作，对待工作马马虎虎，敷衍了事;

3、等同或混同于普通老百姓，不能发挥先锋模范作用，对自己缺乏高标准，严要求。

(三)思想意识守旧，不能适应社会主义市场经济的需要，这主要表现在：

1、分析、解决问题还是用老观点、老办法;

2、报酬上讲求平均，没有竞争意识;

3、存在着地域市场的封锁;

4、单位改革力度不大。

(四)疏于学习、素质不高，吃喝赌博、玩风难禁，这主要表现在：

1、单位真正需要的专业人才少，影响单位发展;

2、专业知识上的生疏导致工作效率不尽如人意;

3、单位没有浓厚的学习气氛，工作之余，许多同志都沉醉于吃喝赌博，玩风难禁。

(五)单位职能发挥不完全，新的财源点少，这主要表现在：

1、乡镇房地产管理职能未发挥到位，现由乡镇城建站代管;

2、局下属单位房地产综合开发公司未真正走出去参与市场竞争。

3、单位的主要收入一直靠产权股、交易所、经营股等三大股室支撑，新的大项财源点少。

(六)顾忌单位利益稍多，这主要表现在：对有的项目收费未严格按县里要求的减免政策执行。

二、局班子针对上述存在问题深刻剖析，分析了形成原因。

(一)政治理论学习得不够

1、局班子成员主动学习意识不够，忽略了对政治理论的学习。局班子成员每人分管的股室都较多，而单位是一个服务性单位，每天上门办事的人也多，大家都忙于处理日常事物，往往冲散了学习机会。

2、有重学习业务知识轻政治学习的倾向。

3、局支部组织学习力度不够。年初虽然制定有学习计划和安排，但没有完全照章行事，没有步入正规化和制度化，像每周星期五下午的政治学习就没有经常坚持。

4、组织集中学习的内容不够丰富、形式单一。集中学习内容中涉及学习党史、《党章》、党纪的少，学习涉及本部门政策的多，形式上也是采用一人念大家听的简单方法，至于学后有无所得，也一无所知。

5、没有远大理想和抱负导致宗旨观念和理想信念淡化。由于受到西方腐朽思想侵蚀和社会腐败现象的影响，对于共产主义是否能实现与我们的努力有无作用缺乏足够的认识和信心，对建设中国特色社会主义的长期性、艰巨性和复杂性缺乏足够的认识，对从严惩治腐败、扭转社会风气缺乏足够的信心。

(二)宗旨观念树得不牢

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，每名共产党员应该牢固树立这一观念，不仅要在心里时刻牢记，而且要在实践中真正发挥出来，才能体现共产党员的先进性。作为房地产行政主管部门，承担着行政管理与执法的职能。大多时候都是人求于我，轻视了为广大人民群众的社会服务，从而导致了许多服务态度生硬、工作马虎、推诿扯皮，这说明我们的思想意识有官僚主义和衙门作风。没有真正做到利为民谋，权为民用，心为民想，影响了共产党员的形象。同时，由于我们宗旨观念树得不牢，致使联系群众、深入群众搞调查研究不够。一周五天的工作时间，应付性工作多，借口工作繁忙很少到职工家庭嘘寒问暖，很少到租房居住户排忧解难，很少到物业管理小区现场指导。对职工困难掌握不准，对租户的要求了解不深，对小区管理知之不详，工作浮于表面，未能沉入基层，影响了单位的发展。

(三)思想不够解放

我局现有干部职工172名，(其中在职147人，离退休25人)，单位目前状况是人多包袱重，摊子大、债务多、运转难、人多事少，人浮于事的现象比较严重，由于干多干少一个样，报酬上采取了平均主义，因而竞争意识没有树立，员工的积极性、创造性得不到充分发挥，行政效率比较低下。而解决这一问题的根本途径就是卸掉包袱、精简机构、分流人员、轻装上阵谋发展，县编委早在二年前就定出了我局机构改革方案，而我局一直处于停滞状态，未付诸实施，分析其原因主要是思想不够解放，存在着求稳怕乱的思想。①大多数职工经商没有经济资本，务农没有耕种技术，打工无一技之长，分流之后难以生存，所以一直悬而未决;②单位人多职能不多，服务收费标准不高，若机构改革进行到位，有的分支机构勉强能够运转，有的则绝对是收不抵支，很可能导致房管局系统局部运行瘫痪;③不想增强社会矛盾，担心对全县稳定带来影响。

(四)危机意识不够

1、全局在职员工147人，拥有中级职称以上的不足10人，房地产、工民建、会计、电脑等专业技术人才严重缺乏。平时大家满足于现状，好像还过得去，似乎单位效率还可以，根本没有危机感，得过且过，不思进取，工作之余大家都是三五成群习惯于用吃喝打牌打发时间，根本没有想如何加强自己的专业水平更快更好地为社会服务。尽管单位出台了许多鼓励干部职工参加中级以上专业职称学习和考试的`政策，但许多同志无动于衷，认为无关紧要。目前的现状是：单位如果同时接纳两个以上大型房产评估和折迁工作，将无人可派。专业人才短缺已成了制约单位发展的瓶颈。

(五)职能发挥不够

1、房地产管理局是一个行政执法部门，权力小、责任大，有部分法律法规执行起来操作性不强，如《房地产管理装饰装修管理条例》。

2、房地产管理局所管辖的区域目前仅限于县城规划区，对于乡镇的房地产管理，因牵涉部门多等各方原因，还难以管理到位。

3、局下属单位房地产开发公司因为缺少资金、缺少人才、缺少技术，市场竞争力不强。

(六)经济发展缓慢

1、由于我县吃皇粮人员太多，地理位置又偏僻，再加上矿产资源不丰富，没有什么大的工业企业支持，导致县域经济发展缓慢，同时也制约了我局的经济发展。

2、因为我局是一个自收自支的事业单位，全局人员多、开支大、债务重，一月无收入，就难以正常运转，干部职工工资就会无着落，所以单位每走一步都必须小心翼翼、如履薄冰。是为了保证单位的正常运转，对所有收费不得不严格按标准执行，对破产企业关照也就少一点。

三、通过查找问题，深刻分析原因，对照新时期共产党员先进性的具体要求，局党政班子制定了如下整改措施：

(一)抓学习，提高素质。

一是班子成员要带头主动抓好政治理论和业务知识的学习，增强为人民服务的本领，提高工作的指导水平，决策水平和指挥能力。二是制定落实强有力的学习措施。如：年初学习计划每周五下午的政治学习制度等，做到以后的学习步入正规化和制度化。三是丰富集中学习内容。改变学业务多、学政治少，学理论多、联系实际少，重业务、轻政治的不良学风。四是抓住学习重点，加强有针对性的组织学习。如：加强政治理论学习，提高解决问题的实际能力;加强法律法规学习，提高业务素质;加强世界观、人生观、价值观的改造，增强为人民服务意识，提高服务质量。五是班子成员要在读原著、写心得的基础上，注重开展调研工作，带头下到各街道、各乡镇了解实际情况，倾听老百姓呼声，解决实际问题。

(二)抓班子，增强凝聚力

一是认真落实民主集中制。党政一把手要切实负起总责，加强对班子成员管理和教育，努力提高综合素质，认真落实民主集中制，做到一周一次局务会，一月一次局务扩大会，杜绝一人说了算的现象，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。二是加强领导班子参与指导，示范带动的作用，将局班子成员细致分工。房地产管理工作是一项面向群众的基础工作，局领导班子一定要加强管理和指导，做到从群众中来，到群众中去，事事率先垂范，在工作中敢于吃苦，分配中乐于吃亏，危险时勇于牺牲，个人利益与国家利益，集体利益与整体利益发生矛盾时服从大局，不讨价还价，乐于奉献。

(三)抓管理，创朴实行风

一是完善服务标准，使服务管理规范化。根据我局工作是面向群众的“窗口”这一特点，要进一步完善落实职业道德、考勤、持证上岗、文明用语、业务接待、公房报修、权证限时办理等10多项规章制度，明确工作人员在为用户服务时话怎样说，事怎样做，什么样的举止符合要求，多少时间之内必须办完哪项业务，违反了哪条规定该受什么处罚。彻底杜绝过去“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

二是加强对规范服务的监督。在局大门口重新制作办事流程图、收费项目表，做到“六公开”，即：办事机构公开、人员职责公开、办事制度公开、工作程序公开、政策条件公开、办事结果公开。同时设立举报电话和举报箱，聘请行风监督员，对经群众反映强烈，态度生硬，服务质量差、利用职权索拿卡要财物的，经过查实后一定按制度处罚，情节严重的加倍处罚。

三是继续推行“首问工作负责制”。即只要是来办事的群众，走进他需办理手续的第一道程序的业务股室大门，该股室负责办理其业务的工作人员就必须带领办事的群众到下一股室办理手续，不要办事的群众自己楼上楼下跑来跑去。

(四)抓经济，培植新财源。

发展是党执政兴国第一要务，同样，发展也是一个单位的第一要务，房管局要走向兴旺发达，就必须谋发展、长考虑，因循守旧，安于现状达不到经济快速增长的目的的。第一、按照政策和标准严格收费，非特殊情况决不减免;第二、服从全县大局，贯彻执行县委县政府对破产企业改制收费的有关优惠政策;第三、搞活房地产开发，让局房地产开发公司真正走出去，增强市场竞争力;第四、拓展物业管理新业务，今年要对曙光小区、大世界步行城、步行街等小区实施物业管理;第五、完善房屋中介服务代理，扩大信息的覆盖面，利用电视、报纸等手段广泛宣传，搞活房地产二手市场;第六集思广益，挖掘其他财源点。

5.如何写好党性剖析材料党课提纲篇五

王绪新 2015年9月28日

今天，我想和大家探讨四个问题：一是我对撰写党性分析材料的理解和认识；二是撰写党性分析材料的方法步骤；三是党性分析材料的主要内容和要求；四是撰写党性分析材料应注意的几个问题。

一、对党性分析材料的理解和认识

为了说明撰写党性分析材料的重要性，我想谈三个观点。一是撰写党性分析材料的过程就是锤炼党性的过程。写好党性分析材料，必须要用坚强的党性作保证，以党性的标准和尺度来审视自己，摸清找准自身存在的差距和不足。每一位党员领导干部，都应该从讲政治的高度，从对组织、对自己负责的高度，见人、见事、见思想地分析问题，使撰写党性分析材料的过程成为锤炼党性的过程。

二是撰写党性分析材料的过程也是提高自身素质的过程。党性分析材料撰写得好坏，可以反映出一个人党性觉悟、眼界胸怀、担当意识、复杂问题处理能力等诸多方面的综合素质。党性强、素质高的人一定不怕揭短亮丑，不对自己的问题遮遮掩掩、欲言又止。作为党员干部必须具有大局观，把撰写党性分析材料当成一项政治任务来完成好。有没有勇气将自己 1 的问题晒出来，考验着党员领导干部的政治觉悟；对自身存在的问题挖掘到什么深度，是躲躲闪闪、避重就轻，还是实实在在，可以看出思想上的重视程度；原因分析是否深刻到位反映的是认识水平的问题；整改措施实不实、是否具有可操作性，体现的是责任意识和担当精神。

三是撰写党性分析材料的过程还是对干部进行考察的过程。撰写党性分析材料是干部的自我画像，是自我查摆、自我剖析和自我评价，换句话说，党性分析材料就是自己给自己写的考察材料。如果抱着应付了事的心态，那就是对自己不负责，对组织不负责任。

二、撰写党性分析材料的方法步骤

党性分析材料作为应用文的一种，是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书，既有别于一般的理论文章，更不同于述职报告、工作总结。我认为适应当前从严治党的新要求，党性分析材料的撰写也要与时俱进，要更贴近教育实践活动的对照检查材料。我认为撰写党性分析材料一般要经过五个步骤。

第一步，学习教育，提高认识。撰写党性分析材料的第一步、大前提，就是解决思想认识问题，思想认识不到位，前怕狼后怕虎，不敢定性，不敢说‚明白‛，肯定写不好党性分析材料。思想认识上去了，也就敢于下笔了，敢于揭自己的伤疤了，写出来的材料就有了高度、深度。

第二步，查找问题，摆出事例。找准问题、把像画准是写好党性分析材料的基础和前提，问题找准了，事例具体了，材料就已经完成了一多半。问题找不到，写党性分析材料就是无米之炊。大家自查的所有问题，都要有案例支撑，因为自己有什么问题自己最清楚，换名话说，谁都不如自己了解自己。

第三步，归类对照，提炼问题。一是由事例推问题。把自己查到的事例归类，然后对照‚三严三实‛要求，对号入座，到其中去寻找答案。比如说，查找出事例有对网上和微信中的一些错误言论没有正确态度，不仅不积极反对，还转帖、转发，那么我们想一想这是不是党性观念出了问题等。二是由问题找事例。对照这次党性分析的主题，认为自己在谋事要实上有问题，那你就找找例子，原来曾经有过学术研究重发表、轻运用，花大量财力物力研究的成果，评完绩效、评完职称就束之高阁。实际写作中，用哪种办法要根据自己的实际情况，多数时候是两种办法同时使用。

第四步，亲自动手，撰写材料。只有亲自撰写党性分析材料，才能让我们真正接受一次思想的洗礼和灵魂的触动，才能让我们切实地感受到自己存在的问题，至于文字上，请文字功底比较强的人帮助精炼把关。

第五步，按照要求，反复修改。好的文章、深刻的文章从来都不是一次写成的，都要经过多次修改，所以说不要怕修改，不要嫌麻烦，每一次修改，都意味着认识更加深入。

三、党性分析材料的主要内容和要求

党性分析材料共分三个部分，导语过后，第一部分是存在的突出问题，这是核心部分；第二部分是产生问题的原因剖析；第三部分是努力方向和整改措施。

1、导语，要求要开门见山，直奔主题，精炼简短。那么作为在党校学习期间撰写的党性分析材料，我个人认为应该首先简要写一下在党校学习这段时间的收获体会，‚比如自参加省委党校中青班学习以来，通过专家辅导、实地参观、学员交流，以及学习总书记系列讲话精神和党校规定的学习书目，使自己进一步增强了党性修养，提高了理论水平，丰富了知识，开拓了视野。特别是通过对照党章、对照‚三严三实‛要求、对照先进典型进行深刻反思、深入剖析，使自己进一步认清了存在的问题和不足，明确了努力方向。现党性分析如下：……‛。

2、第一部分，即存在的突出问题。这部分是党性分析材料的重点，问题是否查准、查深、查透，决定着党性分析材料是否合格。

撰写这部分内容时，要根据本次党性分析主题，围绕‚严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实‛，重点从遵章守纪、作风建设、谋事干事、廉洁自律等几个方面认真查找问题，有几个问题，就写几个问题；每个问题的第一句话就应是概括归纳的问题，要求精炼，一语中的，画 4

龙点睛，接下来才是对每个问题表现形式与典型事例的表述，每个问题都要有恰当的事例佐证，并说清楚问题危害，表现、事例、危害三个要素缺一不可，这一部分要以‚写实‛的手法来表述问题，这部分不阐述原因，也不谈认识，要言之有物，状物有形，见人见事见思想。

3、第二部分，即产生问题的原因剖析。这一部分要结合个人的成长经历，从产生问题的根源、存在环境、土壤上进行分析，分析的切入点是理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政治规矩、‚三观‛等。这部分内容不能简单的谈‚认识‛，而是应该通过个人成长经历过程中的事例，来说明个人对产生问题原因的认识。这部分要注意的主要问题是剖析原因要有针对性，要与前面查摆的问题相对应，要结合自己的人生经历和心路历程，要触及问题背后深层次的思想根源。在文风上要精练、深刻、诚恳、实在。为了像自己，说明问题，可以适当举点小事例。

4、第三部分，努力方向和整改措施。这一部分是对存在的问题提出整改的思路和措施。这部分要紧密联系实际，避免口号化，措施要具体。要对症下药，针对前面查找出的问题制定措施，不能前面说了存在哪些问题，后面的整改措施里又不谈这些问题，整改的方向和措施与前面的问题没有关联。这一部分需要呼应前两部分的内容，正所谓一环扣一环，环环相扣，顾头也要顾尾。

四、撰写党性分析材料时应注意的几个问题

在这部分我想就党性分析材料撰写中容易出现的问题，进行一下梳理，这些问题主要是教育实践活动中我们在审查材料是总结和提炼的。

（一）导语

是否开门见山，直奔主题，文字量是否合适。有的材料，文字量过大，其实不用那么多，把应该说的说到位就可以了。根据一般的写作习惯，特别是在党校学习期间形成的党性分析材料，我建议你最好还是要有一段儿导语。

（二）第一部分：存在的突出问题

1、看一看查找问题是否深刻、重点是否突出。这主要是认识和态度的问题。这部分要看问题是否不痛不痒、只停留在普遍性问题上，是否只查浮在面上的问题，是否敢于触及深层次矛盾和实质性问题。同时，每个人总会有这样或那样的问题，但要注意围绕本次党性分析的主题找问题，不是本次主题范围内的问题，可以不在党性分析中体现。要注意结合单位实际找问题，同时根据职务岗位不同，查找的问题要各有侧重。

2、看一看是否用原因代替问题。这个问题也比较常见。比如说，宗旨意识不强，这是产生问题的原因，要在剖析原因的时候说，在查找问题时可以直接说脱离群众、服务群众意识不强，也可以说疏远群众，脱离基层等，再比如党性观念弱化，这也是产生问题的原因，你可以说民主集中制执行不好，也可 6

以说不敢担当、不愿负责，工作只摘花不摘刺，等等。

3、看一看是否用性格代替问题。这个问题也比较多。比如，‚脾气暴躁，性格急躁‛，这是性格问题，你可以说，作风不够民主、盛气凌人等。

4、看一看是否用希望代替问题。比如，‚为民务实的发展观、政绩观需要进一步加强‛，‚抓铁有痕的工作作风需要进一步形成‛，‚学以致用上需要进一步加强‛，这些希望和要求，不能作为问题。要作为问题，可以说发展观和政绩观有偏差；工作不实，落实不力；学习流于形式，不求实效。

5、看一看是否以认识代替问题。比如，‚决策的科学性民主性不够‛，‚担当和负责的勇气不足‛，浪费现象还在一定程度上存在，这更多的还是认识，如果变成存在拍脑袋决策的问题；存在不敢担当，不愿负责的问题；存在铺张浪费的问题。这样一改，更多地就体现的问题，并且有深度，就是敢于剖析自己了。

6、看一看是否对问题重要程度不分主次。重要问题应该放在首位来说，不要把重要问题淹没在次要问题中，要给人留下好的第一印象。所以大家在撰写党性分析材料时要注意，把自己认为查找得比较突出、比较深刻的问题，一定放在前面。

7、看一看是否只说问题和事例，不说表现。不能说完问题直接就举事例，见人见事不见思想。上来就直接举例子、说工作，比如，找出的问题是干事创业不够实，不能上来就说实 7

例‚平时工作不实不细，迎接检查突击补材料……‛。应该问题之后先说表现：‚过分注重给上级留个好印象，排个好名次，树个好形象，经常干‘面子活’，摆‘花架子’。比如，迎接上级检查……‛

8、看一看是否不分析危害，或危害分析的太宏观。有的说完表现、举完例子，就完事了，戛然而止，必须要说明危害，才能见到思想。而且危害要联系自己，太宏观不行。

9、看一看列举事例是否变相的肯定成绩、自我表扬，或者变相的说理由。如：‚自认为自己从最基层干部一步步走到今天的处级岗位，工作经历相对丰富，胜任工作还是没问题的，党性和原则性都是较强的‛，明明是要说问题，但着实地自我表扬了一番。

10、看一看所举事例是否能说明主题、说深说透。例子要说透，要具体到一次什么事，既然已经说了就尽量说明白，不要含乎其词。

11、看一看是否把自己摆进去，表现、事例、危害是否相互脱节。有的同志写这部分问题时，单独看表现、事例、危害都写的不错，可是他们之间没有建立起来联系，没有一根线把他们穿起来，问题的根源在于没有把自己摆进去，领导干部个人就是这根线。你个人在其中起到什么作用，看不出来。

（四）第三部分：原因剖析

1、是否结合了自己的成长经历。有的生拼硬凑，东找一 8

段儿，西找一段儿，放哪儿都管用，放谁身上都合适，放之四海而皆准，没有结合自身分析原因。

2、原因分析是否全面、深刻。有没有真正从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面去分析，有没有对照先进典型去分析，有没有结合自己的工作思想实际和个人经历去分析，有没有触及问题背后深层次的思想根源。

3、是否用列举问题的表现代替分析原因。比如，‚有时工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。……‛，‚……没有站在班子的角度协调发展，没有站在教职工的角度去考虑院系建设，只是凭自己的情绪、好恶去想、去干。……‛，就是很明显的以问题表现代替分析原因。

4、原因分析是否有针对性。是否充分回应前面查找出的问题，防止原因与问题相脱节，空对空、泛泛而谈。有的原因分析时，你前面找你的问题，我这里分析我的原因，问题与原因风马牛不相及，不知所云。

5、是否用议论性的语言、是否变相找借口。比如‚习总书记指出……‛。再比如，‚一个丧失理想信念的领导干部很容易导致腐败，这与党的事业是格格不入的，不是一名合格的领导干部。‛这些引用领导名言、议论性语句最好不要用。再者，不能变相找理由，绕来绕去。‚虽然我也知道这样做不对，但是看到别人都这样，也就随波逐流了‛。

（五）第四部分：努力方向和整改措施

1、是否具体、有可操作性。是否内容空洞、泛泛而谈。有这样一条整改措施：‚我将永远牢记自己是农民出身，以焦裕禄、于海河为榜样，牢固树立群众观点，认真践行党的群众路线，以解决“四风”突出问题为出发点，以改进工作作风和工作方式为落脚点，把人民群众是否满意作为衡量自身工作质效的重要标准、作为是否为人民群众把好事办实、把实事办好的检验标准‛。言之无物，内容不具体，没有可操作性。

2、是否有针对性。是否围绕查找出的问题提出努力方向和整改措施，查找的问题、分析的原因、提出的整改措施要‚三位一体”,相互呼应。原因是前面问题的原因，措施也是前面问题的措施。

3、不能用工作措施代替个人整改措施。有些领导干部整改措施通篇都在谈工作，乍看起来写的很实，措施非常具体，可是仔细一看，这些措施完全是本单位的工作，和个人的整改措施关系不大，和查找出的问题更是没有关系。整改措施一定是个人的，是针对自身问题的整改措施。

6.人民好公仆篇六

近来，北碚区委在全区范围内开展了“人民好公仆”教育实践活动学习。通过学习，我对党的“全心全意为人民服务”的宗旨有了更深层次的了解：“人民公仆”要一切服务于人民、一切为了人民，全心全意为人民排忧解难。

今年是中国共产党成立90周年，在迎来党90华诞的这一年我要做的更好，今天如此，以后更如此。要坚持为人民服好务、办好事，做人民群众心中的贴心公仆。要当好人民公仆，要从以下几个方面做起：

一、加强理论和专业知识的学习，做好自己本职工作的同时关心国家大事，留心身边的小事，在与同事交流的过程中开展批评和自我批评，在互助和反思中完善自我，共同提高。

二、从整体出发，一切以集体利益为重。爱岗敬业、廉洁工作，不断提高自身的品德修养，加强时代和创新意识及社会责任感。积极主动开展工作，对工作认真负责、任劳任怨。

三、尊重群众，把群众利益放在第一位。作为人民公仆，必须吃苦在前，享乐在后，为了集体和群众的利益，要舍得付出，甘于吃苦，吃苦是一种境界，是广大党员干部先进性的体现。当个人利益和群众利益发生矛盾需要作出选择时，要勇于舍弃个人利益，深怀爱民之心，做到先让荣誉、先让待遇、先让利益于人民群众。在困难面前不退缩，在危险面前不害怕，让人民群众感受到在党的领导下有强大的依靠。

7.人民好公仆心得篇七

——“人民好公仆”教育实践活动心得

什么是“人民公仆”? 我的答案用一句话概括就是全心全意为人民群众排忧解难的党政干部、公务人员。我认为，“人民公仆”的词汇本身就包涵着“好”的要求——即“好”是“人民公仆”的题中之义，而非修饰词。我认为，把它加上去，起到一个着重强调的作用，并更加突出我们党、我们国家对人民公仆“好”的表现的要求。

在这次活动中，我通过加强理论学习，党史学习，深刻认识到我党是具有光荣历史的党，她的伟大之处在于她是一个人民的党，从骨子里浸透着人民的意识，而我们每一个共产党员作为一个个体必须深刻保持自己同党和人民群众的协调一致，这样才能保证自己不是无本之木，才能够从母体中汲取无穷的力量，不断向前。我始终认为，我们党的伟大是具体而深刻的，她由一个个优秀中华儿女的血肉成就。提起“人民好公仆”，一个个伟大的名字浮现在我脑中：雷锋、焦裕禄、孔繁森、任长霞、郑培民、沈浩……他们虽然生活在不同的时代，不同的地域，但是他们却都用自己的一生书写了为党、为民奉献一生的壮丽诗篇。他们——无论在思想上、作风上，还是在能力上、成绩上，无疑都是我们每一个共产党员、每一个人民公仆的学习榜样。

在这次教育实践活动中，通过深入参加“理想信念、根本宗旨、廉洁从政”“三项教育”和整顿“官僚文牍风”、“吃拿卡要风”、“懒散推诿风”、“走读漂浮风”和“奢靡享乐风”等“五风”活动，我深刻反省了自身在思想、作风、能力、成绩等诸方面的不足和问题。

我是一名基层的公务员。就基层工作得特点来说，它特别繁琐，特别是与老百姓切身利益、根本利益相关事务中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，想要解决这些问题，必须积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理。所以对于我们来说，我们要做好工作就不仅仅是坐在办公室里看文件，研究政策，接待办公这么简单，而是要开拓工作思路，到群众中去，了解他们的疾苦，他们的喜怒哀乐，这样我们才能更好地服务于这个群体，才能更好地做好基层政府的工作，否则什么五年规划，什么全面小康，什么“五个重庆”等等都成空中楼阁。在这方面，我做得还远远不够。目前，我自己比较突出的问题和不足在于思想上信仰不够坚定，导致我在工作上存在懒散拖沓的现象，在生活中有些贪图享乐，而在能力培养和提高方面做得不够。“知耻而后勇”，在今后的工作中，我会着力在思想上强化信仰，提高认识，在能力上加强业务学习，钻研业务，切实转变工作和生活作风，并力争在工作上作出成绩，回报人民。

8.人民的好公仆篇八

--**镇党委书记***同志“十佳公仆”

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俗话说的好“金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。评价干部好坏，老百姓心中自有一杆秤。踏上**这片土地，问起镇党委书记怎么样，人们得到的都是同一个回答“这书记不错，是实实在在为老百姓办事情的好干部”。***同志自2001年担任**镇党委书记以来，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，团结和带领全镇广大党员干部开拓进取、扎实苦干，紧紧围绕经济建设为中心，狠抓党风廉政建设，以一名共产党员的党性和实际行动获得了广大群众的一致称赞。**镇取得了有目共睹的成绩，正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，经济和社会各项事业蓬勃发展。

一、抓理论，政治素质和业务水平不断提高

该同志能以一贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，勤于读书看报，勤于钻研理论知识和业务知识，以十六大精神为契机，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。他学习知识面宽，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导分管工作，起到了武装思想，指导实践的效果。通过加强学习，提高自身政治理论水平以后，身体力行，亲自授课，组织全镇广大党员、干部和群众广泛深入开展学习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，使全镇上下形成了学习政治理论的浓厚氛围。

二、抓党建，党组织的凝聚力和战斗力明显增强身为镇党委班子的一班之长，***同志狠抓党建工作，把党的建设工作作为自己重要工作任务来抓，经常组织干部学习各种法律法规和政治理论，保证干部队伍的纯洁性。2002至2005年度，经区委考评组对**镇党委党建工作考评，均取得了优异的成绩。

一是从加强党委班子的思想建设、制度建设和作风建设出发，用邓小平理论武装头脑，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓进取，脚踏实地，真抓实干，取得了良好成绩。在思想政治建设方面，主要抓好班子的政治学习，坚持“领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气”的观点，制定好党委中心学习组的学习计划、学习制度，落实每个月开展一次政治理论学习。在制度建设方面，该同志主要抓好党建目标管理责任制、重大事项集体决策制度、镇党委廉洁自律制度、民主生活会制度和主要领导信访接待日等各项制度。在抓作风建设方面，该同志从严要求每个班子成员，时刻牢记党的宗旨，做到理论联系实际，密切联系群众，以群众的根本利益作为衡量一切工作的标准。通过抓好班子的自身建设，使党委班子紧紧团结拧成一股绳，形成强大动力，从而推动了各项工作的开展。

二是狠抓农村基层党组织建设。该同志重视农村基层党组织建设，主要抓好以下几点：一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，进一步调整和充实村级“两委”班子成员。二是做好引导各村党支部按照“抓项目，促发展”的工作思路，全镇上下形成了风正、劲足、心齐、气顺的干事创业环境。三是积极开展党员培训工作，三年内举办全镇性党员培训7次参加人数10000多人。四是加强党员队伍的发展壮大，做好入党积极分子、新党员培养和吸收工作。

三、抓中心，促增收，积极调整种植业产业结构

近年来，该同志带领班子成员立足传统农业大镇的基本镇情，以种植业抓高效、林果业抓改造、草畜业抓规模、科技推广抓引进为重点，反弹琵琶，主攻品牌农业，依托地域优势和资源优势，按照强龙头壮基地的发展思路，形成了具有地方特色的制种、林果、草畜三大支柱产业，依靠科技，发挥优势，由传统农业向现代产业转变，进一步推动了农村产业结构的优化和升级。建企业、兴龙头，千方百计增加农民收入。依托重点项目和龙头企业，把搞好农业产业结构调整这篇大文章放到中心任务上来，积极引导农民进行产业结构的调整，走好龙头企业牵基地、生产基地连农户的路子。通过结构调整，**镇现已形成北片特色林果和高效蔬菜产业带、中片玉米制种产业带、南片畜牧养殖产业带。

四、办实事、做好事，身体力行“三个代表” 该同志不忘记党的宗旨，全心全意为人民服务，在该镇任职期间始终努力实践“三个代表”重要思想，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难，办群众之所需。

一是全力以赴做好全镇矛盾纠纷、信访案件的排查调处工作。**镇摊子大，事情多，尤其是合乡并镇之后，拥有全区最多的人口和土地面积，时刻提高警惕，防止突发事件的发生就显得非常必要。该同志本着“确保一方平安，以稳定压倒一切”的指导思想，准确把握大局，认真接待群众来信来访和加强司法调处工作，妥善处理人民内部矛盾，抓好“三大纠纷”和各种陈年积案的调处工作。对每一件矛盾纠纷都亲自过问，亲自安排，三年来，由他安排或调处的信访、上访以及重大矛盾纠纷就达上百件之多，为全镇的稳定和社会各项事业的健康发展做出了积极的贡献。突出解决了历届领导最头痛同时是最难解决的老上访户**村*XX、****XX、**村*XX等的问题，当地广大干部群众对他既是高度称赞又是十分信服。

二是动员和带领全镇干部职工为五保户、特困户以及受灾户捐款捐物。历年来，春节前他总是最忙的一个人，除统筹安排节日工作外，他从不会忘记五保户、特困户的冷暖，总是第一个主动掏钱、出物，不合理安排他们生活，不会休息。据不完全统计，该同志一年来为五保户、特困户、受灾户等各种捐款1200多元，捐物一批。

三是积极抓住西部大开发这一千载难逢的历史机遇，提出了“产业化发展农业、城镇化建设农村、特色化富裕农民”和“招商兴镇、项目强镇、产业富镇”的发展思路，激励和带领全镇广大干部群众，树立强烈的发展意识，以项目建设作为第二次创业、建设富裕开放新**的突破口，牢固树立项目意识，咬定发展抓项目，认准引资抓招商，利用资源优势，全力实施项目带动战略，带头跑项目，引投资。先后 5 投资1亿多元建成农业部耐旱苜蓿原种生产基地—**草业、********分公司、****种子公司、***东方种子公司高效蔬菜、花卉制种试验基地等重点项目，为全镇制种、草畜两大支柱产业的发展起到了积极的推动作用。在商贸服务业方面，依托交通便利的区位优势，开发建成文化商贸广场，**寺和**生态度假村的开发项目正在建设之中，为全镇商贸、旅游和文化事业发展增添了新亮点。本着建设亮点、营造特色、多出精品、少留遗憾的思路，把小城镇建设定位为特色产业型小城镇，三年来累计共筹集资金400多万元修建了占地1000多平方米的劳动力市场，建成乡镇客运站1个，村级候车点12个；在集镇区域内架设太阳能路灯24盏，完成了2公里集镇亮化、美化、绿化通道工程；建成建筑面积1547.6平方米的镇政府办公楼和供销社商业超市，使小城镇建设初具规模，一座新型小城镇正逐渐形成。

五、两手抓、两手硬，切实加强精神文明建设。该同志在着力抓好经济工作的同时狠抓精神文明建设，认真抓好思想道德宣传，组织全镇上下认真学习和贯彻十四届六中全会作出的《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题决议》和中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》，要求全镇每个公民坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会 6 主义为基本要求，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德再教育，大力倡导“爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

六、严以律已、为政清廉。

9.人民好公仆先进事迹篇九

有这样一位忠诚的共产党员，在工作中始终践行着在党旗下的庄严承诺；有这样一位群众的知心人，在工作中始终践行着全心全意为人民服务的宗旨；有这样一位公正廉洁的政法干部，在工作中始终践行着廉洁奉公、淡泊名利的处事原则。他就是我们身边的好榜样、人民的好公仆——XX同志。

群众眼中的好干部

“这些天一直在下雨，没想到XX同志还冒着大雨来进行走访，他来到我家的时候衣服和鞋子都是湿漉漉的。”村民眼里满是感动。冒雨入户的正是XX同志，平常在机关上班，日常事务繁多，下基层、进农户、话家常、了解村情民意的时间极少，他只能利用周末下村入户，与老百姓谈谈心、摆摆龙门阵，了解老百姓的生产生活情况。对群众反映的突出问题，他还有专门的小册子进行登记，并对其进行逐条研究，制定方案，明确人员，落实责任，限期办理。

同事眼中的工作狂

他的办公室门总是第一个打开，而他办公室的灯光往往是最后一个熄灭，就是这样一位领导干部却常常受到“痛风”、“中耳炎”等疾病的滋扰。

今年的端午节，本来是一家人团团圆圆在家吃粽子的时节，可XX同志却还是强忍着“痛风”给他带来的行走不便，穿行在办公室（他的办公室在六楼且没有电梯）与铁路沿线之间，为的就是实地检查指导工作。

家人眼中的吝啬鬼