村委会委员述廉述职报告范文

2024-09-04

村委会委员述廉述职报告范文(共10篇)

1.村委会委员述廉述职报告范文 篇一

2013年已经成为过去,这一年当中,我严格要求自己,刻苦努力,在镇党委和政府的正确领导下,在村两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,得到了镇、村领导和村民们的一致认可。现将这一年来的思想及工作情况总结如下:

一、思想、学习动态

在日常工作、生活中我时刻严格要求督促自我学习,提高思想觉悟和认识水平。积极学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真研读十七大、十八大会议精神;关注国内外实时新闻和重大事件,认真领会党在农村的各项方针政策,详读和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识,利用所学专业知识为农民群众做法律宣传讲解,以切实帮助群众,争取解决群众普遍关心、反响强烈、涉及群众切身利益的突出问题,推进我村事业又好又快发展。此外,我还深入群众,与村民、党员以及一些退休干部交流,向群众虚心学习,认真讨教。在实践中提高理论水平、文化素养和基层工作能力。

二、工作情况

在镇党委政府、村党支部村委会的正确领导下,在老干部、老党员的关心帮助下,努力的完成了村里的各项工作任务,具体的工作主要包括以下几个方面:

(一)积极配合村党支部、村委会完成各项会议笔记的记录、文件的归档整理工作。

(二)配合全镇做好本村“创先争优”、《规定》、“保持党的纯洁性教育”及“十八大”的学习活动。

学习活动期间,帮助制定实施方案、学习计划、准备学习资料,记录会议笔记等文字性工作,协助完成全体党员及党员户的星级评定、支村两委干部的廉勤度测评工作。

(三)负责2012的新型农村养老保险和2013的新型农村合作医疗保险的保费收缴工作,并做了收费登记.(四)做好2012年粮食直补的统计报表及小麦、玉米等种植业保险保费的收取、福农卡的发放、小麦受灾情况统计工作。

(五)组织本村党员积极收看远程教育,并认真做好收看记录。

(六)协助村委组织村里重要工程实施,包括工程预算、决算,和工程实施进程监督,圆满完成我村街巷户道的全面硬化。

(七)认真做好我村阳光农廉网的信息录入和网站维护工作。

(八)做好村网格化管理工作和住房面积调查工作。

(九)两项制度的开展,做好扶贫户和扶贫低保户的民主评议、表格的统计、填报工作。

(十)积极完成配合支部、村委完成村内的各项工作及上级部门交办其他工作。

三、不足之处及努力方向

回顾过去,我的工作取得了一些成绩,有我个人的努力,但更是各级组织部门、各位领导、村委会集体关心、帮助的结果,是村民们大力支持的结果。我知道,我还存在很多缺点和不足,主要是基层工作经验有待于进一步摸索,工作能力有待进一步提高。在以后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,不断提高自己的理论涵养;积极沟通,多向领导及同事请教;加强与群众沟通,增进与群众联系,认真倾听民声;认真总结,戒骄戒躁,改正不足,完善自我。紧紧围绕扎根基层、服务“三农”,通过学习与实践锻炼,使工作的要求更前进一步,离群众的满意更近一点,使自身综合素质不断得到提升。

2.村委会委员述廉述职报告范文 篇二

xx 年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育工作要求,积极贯彻党的十九大精神和十九届四中全会会议精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话和总书记应对新冠肺炎疫情工作的重要讲话及指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持把党风廉政建设工作与部门各项工作同安排同部署同落实,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,确保了部门员工廉洁做事、干净做人。

一、“一岗双责”落实情况

强化党风廉政建设责任担当,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会《决定》,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。一年来,我学习了上级党委关于党风廉政建设会议精神,学习了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度,组织参加部门及支部开展的党风廉政建设有关学习会议 x 次,及时向干部职工传达了油田公司违纪违法典型案例和基层干部腐败典型案例,与分管岗位人员签订党风廉政建设责任书 x 份;与分管业务负责人提醒谈话 x 人次,提出建议 x 个,对

分管的党风廉政建设责任区检查指导 x 次,发现问题 x 个,提出建议 x 条,整改落实 x 条。进一步增强落实了本人的“一岗双责”责任。

二、分管业务监管责任落实情况

一是工作中切实推动责任落实,把党风廉政建设同业务工作紧密结合,做到一起研究,一起部署,一起检查,一起落实,认真做好支部和部门分管工作的党风廉政建设工作。多次与部门员工交心谈心,提出廉洁从业的工作要求,严格按程序、按标准做好部门各项工作,一年来没有出现违反廉政规定的行为。

二是作为支部纪检委员,积极配合支部书记加强党风廉政建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会、警示教育等方式,推进支部党员干部强化了自身作风建设。

分管业务范围内廉政建设工作做到“零”违规。

三、个人廉洁从业情况

一是切实增强理论武装。精准定位自我,深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》

《党内监督条例》等党纪党规,进一步增强廉政意识,时刻自省自律,做到所思、所为绝不碰触党风廉政“高压线”。

二是严格遵守党风廉政各项规定,把住“底线”,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,清白做人,干净做事,在党风廉政上作出表率,严于律己,以身作则。要求党员干部做到的,自己带头做到;要求党员干部不能做的,自己坚决不做。恪尽职守,勤勉尽责,秉公用权。

三是积极参加各种预防腐败教育活动,特别是警示片的观看,警示案例的学习,积极配合开展部门风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。

四是本人严格执行中央“八项规定”精神,公私分明,分管业务范围内未发生公车私用问题;未发生接收利益相关方宴请问题,未发生发生吃、拿、卡、要、收受项目单位礼品礼金等违纪行为,无违反中央八项规定精神的反映,本人及亲属无经商办企业情况。

四、存在问题和改进措施

上半年,在履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”方面虽

然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:

一是政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。

改进措施:进一步提高学习的自觉性和主动性,树立终身学习的理念,妥善处理好工作和学习关系,紧扣工作实际,认真学习纪检知识和各项业务知识,增强自身素质,不断提高工作能力和政策业务水平。

二是履行“一岗双责”方面。对苗头性、倾向性问题重视不够,“四种形态”运用上有待加强,“从严治党”的思想没有得到真正的落实。

改进措施:严格按照党的纪律规范、约束自己,履行好“一岗双责”,管好分管范围内的党员群众,使他们自觉遵纪守法,努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。

五、下步工作计划

一是加强党性修养,严守政治纪律。要时刻用党章、党规严格要求自己,用中国特色社会主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。

二是加强廉洁自律,做到遵纪守法。始终做到恪守党章和党纪国法,按制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。

3.村委会主任述职述廉报告 篇三

各位领导、党员、村民代表:

你们好!

我是**池村村民王青海,现任村委会主任,在乡党委、乡政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,紧紧围绕建设社会主义新农村,按照加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步的主题。现我将对近几年来的工作简要总结如下:

一、作为村委会主任,主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

二、严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾,切实维护村民的权益,保持和谐稳定。

三、存在的不足之处。应该说,在近几年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处。

三、今后的工作安排。

1、村务工作方面;我村将进行的重点工程是:投资800万元以上开展“绿色农业基地”的建造。分别承包给村民群众管理,让大家共同走向富裕之路。

2、本村环境污染问题的处理:任职以后将**益公司至本村村头的公路进行改造。给群众创造良好的生活环境。

3、廉洁自律方面。一是要认真学习十七大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。自觉接受乡纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

4.槐子村委会主任述职述廉报告 篇四

各位党员、各位代表:

根据镇党委《关于开展村干部“述、询、评”工作意见》的要求,结合本人工作实际,现述职述廉如:

一、强化自身职责,根据实际情况做好本职工作本人在负责村委会工作期间,负责全面工作,主抓村建土管工作。今年共计审核批准建房18起,制止拆除违章建筑5起,代办协办房产证土地证25件,并组织实施了兴

一、兴二组河堤岸的废窑农田复耕工作。

在为民办实事方面:先后组织实施村环境整治工作,新栽抑扬1200余棵,清理河塘2个,清淤泥6000余方,将村2.33公里的主干道进行了养护,培增路肩4000余米,清除路边杂草杂物10余吨,对500余平米的破损路面进行了维修,并对村二级电灌站和大堤进行了维修和衬起。同时组织安装了三官、何庄两组内路灯40余张,以及村1500米主干道路灯的安装。这些事实的兴办既改变美化了村容村貌,更方便和改善了广大村民的生活。

二、强化自我约束,提高服务意识,树立良好形象作为村主任,本人在负责村委会日常工作的同时并积极配合村支部开展工作。服从服务于村集体工作目标,团结带领村委会成员在支部领导下开展好工作。识大体,顾大局,注重带头干,带领干,团结一致共同干。同时团结班子成员,相互信任,对于工作中的不同意见,主动通气,交流看法,争取达成共识。做到以德服人,以理服人,在工作中树立“为发展服务,让群众满意”的信念,将“公平、公正、公开”的办事原则贯穿于实际工作中,并乐于接受广大党员、群众的监督。

回顾上半年的工作,本人虽然取得了一些成绩,但我深知与党委政府的要求相比,与群众的期望相比,还有着较大的差距。主要表现在:驾驭全局,科技发展,开拓创新,执行落实,沟通协调等“五个方面能力”还不足。在今后的工作,我将继续坚持以支部为领导核心,将“刻苦学习之风,争先创优之风,求证务实之风,联系群众之风,清正廉洁之风”带入工作之中。带领团结村委会成员和广大村民在镇党委政府和村总之的领导之下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,为扎实做好我村新农村建设的各项工作奋力工作。

5.村委主任述职述廉报告 篇五

位党员、各位代表:

前半年,在镇委、镇政府正确领导下,我村委按照“夯

基础,创环境,扩优势,促发展”的工作思路,以科学发展观统揽全局,以富民强村为目标,以新农村建设、项目建设、民生实事、社会稳定等为工作重点,凝心聚力,攻坚克难,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。

6.村委主任述职述廉报告1 篇六

四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

以上是我简单的汇报,作为一名党的领导干部,我始终坚信要多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”要求,从自身做起,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷。以上述职述廉,如有不当,敬请各位批评指正

平家庄村村委主任:平振国

7.村监委会述职述廉报告 篇七

我村监委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和落实科学发展观,以全面提高村监委会的工作质量为目标,经过不懈努力,各项工作进展有序,现作如下总结:

一、民主选举产生村务监督委员会。具体组建工作在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下运作,村党支部成立了领导小组,由村党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是:成员以居住在本村,公道正直、热心村务的人大代表民、政协委员、党员代表、村民代表、离退休干部等为主,由村民会议或村民代表会议选举产生。村两委班子成员和村聘干部及其近配偶、直系亲属、近姻亲、村财务人员均不得做为村务监督委员会组成人员

二、科学界定村务监督委员会工作职责。按照镇党委、政府关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限,我们结合本村实际,进一步明确和细化了监委会的工作职责。首先是督促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理,尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议,有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对村级财务管理情况有疑议的,经五分之一以上村民代表同意后可要求村务监督委员会举行听证。第三是评议“两委”干部。年终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。

三、严格村务监督委员会管理,推动村级党风廉政建设。建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制,其目的是在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效的制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村务监督委员会以来,全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。

四、存在的问题和建议

8.管委会主任述职述廉报告 篇八

一、充分发挥了党政办综合服务统筹协调职能

党工委、管委会办公室是典型的大部制组织机构,既有服务党工 委、管委会的工作职责,又承担有大量的行政职能,负责全区党政办综合服务协调、还负有人大、政协、宣传、文化、档案、纪要等多部门工作任务,与市直部门对 口单位有26个之多。20办公室通过推行规范化管理,科学制定规划,明确分工职责,实行挂图作战,工作效率及质量明显提升。

(一)调研辅政工作向深度推进和广度拓展。1、政研工作紧 紧围绕政研室工作路线图,认真做好高新区年度总结、年度要点、月总结月安排、上半年总结分析及下半年安排、每月招商引资及项目开工等常规材料工作的同时, 及时完成了党工委管委会主要领导交办的英菲尼迪产业园开园奠基、东风零部件产业园开园奠基,迎接市、省、科技部等领导来区视察等各类大型接待材料。全年撰 写各类讲话、汇报等稿件256篇,其中3篇在全省高新区工作会上交流,4篇在市级工作会议上交流,4篇在市报刊发表,1篇为领导署名文章。2、政府法制工作通过以会代训和专项培训的方式,做好领导干部学法工作;配合市政府法制办做好全区执法人员行政执法证办理工作。对行政执法人员进行审查清查,对全区609项行政权力和服务性事项进行了全面清理;对5起行政复议和2起行政诉讼案件进行了受理。

(二)督查督办工作向基层和落实推进。1、突出本职工作,认真做好各类交办件的办理。共完成市委书记、市长批示件及市委、市政府重大事项督办件24件;市委、政府督查室交办件60件,数量接近去年全年的两倍。2、建立大督查格局,推行路线图台账式管理。汇总、审校、编印了《高新区区直各部门、各单位年重点工作路线图》,对全区42个单位的重点工作实行路线图管理,分别于4、6、9月,联合纪工委、组织部组成两个督办检查小组对全区各单位路线图完成情况、“三个三分之一”落实情况及工作台账记录情况进行了检查督办,并下发了督办通报,促进了政风的转变;围绕党工委管委会工作重点,配合区项目办和三个园办,对全区在建项目开展专项督办检查10次、企业近180家(次),重点对投资50亿元以上的省、市重点项目以及工地竖塔吊情况实地督查8次。3、创新服务方式,落实党工委管委会重大决策。努 力把党工委管委会班子成员重点工作每月通报制度落到实处,对区直各部门主要负责人每周重点工作实施通报,及时通报党工委管委会班子成员及区直各单位主要负 责人上月重点工作完成情况、本月工作安排汇总挂网工作11期及45期《一周综述》的汇总及挂网工作。坚持对重大工作部署落实情况实行全区督办通报制度。 4、积极协助配合,狠抓市委市政府安排工作的落实。对我区的39家省、市重点项目、重点企业、市政府十件实事、“五城同创”、深南大道整治等专项工作进行实地督办检查,就工作进展情况和存在的问题督促相关部门加大协调服务力度,争取各项工作加快进度,尽快落实,早日完成。5、坚持全员上阵,全力开展“三查一促”工作。从4月份以来,按照市、区两级对“三查一促”专项工作的统一部署,全区共成立各级专班55个,297人次,检查工商贸企业467家,排查安全隐患622处,整改570处;分两批确定了29处隐患为区级重大隐患,限时整改。

(三)应急值守工作向程序和效能转化。坚守岗位,切实负起应急职守工作职责。一是完善制度,规范工作秩序。在原有值班工作规范制度基础上,进一步明确了工作职能,完善了工作制度和流程,使值班室工作职能更加明确,工作更加规范,各项工作有章可循,有案可查,实现了值班工作有登记、有报告、有落实、有反馈,特别是领导交办的重要事项,积极认真地办理,不折不扣地完成。二是应急管理工作扎实有序推进。我们加强了对应急预案的完善工作,协调指导区直各部门和各镇、办进一步完善了应急预案的修订,进行应急演练10多场次。

(四)文书档案和保密工作向规范和高效率发展。1、公文处理工作。按 照办公室提出的“五化”管理要求,对收文、登记、传签、转办、催办、退文等各个环节进一步细化规范。同时修订完善了《公文传阅制度》《收文办理制度》、 《请示报告传阅制度》、《档案查借阅制度》、《印章管理使用制度》、《网上协同办公制度》等制度及流程图。增强责任意识,提高公文运转效率。2、档案管理工作。根 据市档案局安排,对省市重点建设项目档案基本情况进行调研。联系各园办和项目办,确定了中日龙、襄轴工业园和美利信3家公司,陪同市档案局进行了调研。通 过调研,对企业从项目申报、立项、投产、竣工、验收等各个环节如何进行档案资料收集进行指导,增强了企业建档意识。同时,加强全区档案业务培训工作,不定 期举办档案业务培训班,促进高新区档案工作向科学化、规范化、数字化方向迈进。

(五)办文办会办活动工作向区域化和专业化迈进。1、严格工作程序,加强公文管理。为了提高办文质量,强化公文管理的准确和规范,坚持把好“五个关”,即:政法关、政策关、体式关、文字关和文印关。基本上做到了无差错,保证了公文的严肃性和统一性。2、坚持厉行节约,提高办会质量。2013 年全年高新区举办和承办大型会议、大型仪式、大型接待、大型活动数量达到上百场次。办公室作为全区工作机构的中枢,面临着很大的压力和严峻的考验,经过全 体动员、科学布局、精心组织、落实责任、优化流程,最终保证了这些大型会议、仪式、活动的圆满成功。特别是英菲尼迪产业园开园、2013年留学生创业园第 十四届年会、国家大会科技园与襄阳科技城共建合格对接会等活动的举办,办公室全员参与,在会务筹备、接待联络等重要环节中发挥了统筹作用,活动得到上级领 导和与会嘉宾的一致好评。通过完成这些活动,也促进办公室干部素质有了很大提升。

(六)文明创建工作向模块化和项目化深入。1、年初按照市文明委和党工委管委会要求,文明创建工作制定了方案、路线图,组建了工作专班,确保创建工作有序推进。2、积极开展道德讲堂活动。全年了组织二十几次模道德讲堂现场观摩推进活动,6个省级、15个市级文明单位以及主城区的办事处及部分先进社区都开办了道德讲堂,组织了相应活动。4、积极推进志 愿服务。全区各级各类志愿服务组织基本建成,学雷锋志愿服务架构从管委会支队到镇、办、园办大队,再到社区、单位服务队,逐步建成。按照全国文明城市创建 规范要求,我区已完成网上注册志愿者12700人,达到占总人口比例8%的全市标准。高新东风义工协会经区文明办及民政部门批准正式成立,他们已有近2000名会员,常年开展各类志愿服务上百场次,在“三关爱”活动中发挥了突出作用。5、大力开导争创全国文 明城市。一是狠抓基层创建,加强临战培训。我区今年在主城区两个街道办的5个社区都或被暗访或抽到入户调查,由于事前宣传力度大,临战动员充分,事后反馈 没有发现明显失误。二是抓好创建档案资料整理上报,不拖全市后腿。三是强化主城区公益广告宣传。无论是面积比例还是广告质量,都达到后来居上的效果,为全 市迎测评增了光。7、管委会在新一届省级文明单位创建工作中,顺利通过考评,获得省文明委[2013]4号文件确认。管委会机关在全区文明创建工作中发挥了首脑机关率先垂范的作用。

(七)参观接待工作向高水平和专业化迈进。1、统筹协调,搞好日常接待工作。接待工作克服了单科室作战的被动局面,通过整合资源,形成了多个部门(科室)参与的工作体系。在各部门的大力支持下,各项接待工作井然有序。今年以来,共接待了380批次 8000 余人,其中50人以上团队 20个2800 余人,包括:境外交流活动6次 180 余人,如波兰库亚省长、澳门特别行政区、莫拉科技、泰国泰中文化代表团等;国内党政代表团 262个3400余人,如新疆博州、西藏琼结县、武汉、黄冈、孝感、咸宁、荆门、荆州、天门、十堰、嘉鱼县、枝江、恩施、绍兴、广西河池、赤壁、四川达州 党政代表团等,以及来自中宣部、工信部、省委、省政府、省政协、市委、市政府、市人大、市政协等部门前来调研;经贸代表团16个 600余人,如深圳市企业家、雷士照明董事长、湖北日报社总监等;承办重大活动参观 11次3500余人,如英菲尼迪零部件产业园开园、东风零部件产业园开园、诸葛亮文化节、华创会、“两改两迁”现场观摩会、全国中小企业论坛会、全国留学 生创业园年会、襄阳技术平台共建签约仪式等大型活动的接待工作。圆满地完成了领导交办的各项接待任务,在活动中展示了高新区经济建设、社会发展、人文面貌 等。2、严格要求,提高整体接待水平。在日常工作中,接待办全体人员,以“战”代训,努力做到高标准、严要求,每一个环节周密安排、专业细致。劳动模范3、严守规定,节俭公务接待。在 公务接待中严格遵守中央八项规定、湖北省六条禁令、襄阳市二十一条意见,与物业中心一起启动机关食堂的公务接待,除非有重要客商和重大活动安排,日常公务 接待原则上安排在机关食堂,公务接待费总体降低了30-40%。坚持一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,严格按照要求办事,既保证了接待工作的圆满完 成,又节省了接待支出,减轻了财政压力。4、公开招聘,充实政务接待人员队伍。随着接待工作的人事变动和接待任务的日益繁重,根据党工委管委会的决定,接待办公开招聘了4名素质较高的接待人员。5、优化参观路线,展示高新区特色和最新成果。为了更好地宣传高新区,展示精品企业形象,为各级来宾提供规范、专业、优质的参观接待服务,根据党工委领导的要求,形成规范考察路线。

(八)人大政协工作向统筹型和服务型转变。1、扎实推进市、区两级政协主题活动,促进委员的履职工作。全 年共组织政协委员开展“四走”活动6次,委员与辖区贫困残疾人结成了一对一帮扶对子。开展政协委员扶贫帮困活动4次,慰问金额3万多元;组织委员们深入辖 区高新技术企业,就优化投资环境、扎实推进项目建设,促进高新技术产业跨越发展等方面的工作展开调研活动4次,提出了意见和建议30多条。组织委员深入各 个社区,对如何发挥社区公共服务人员的作用展开调研,提出了很多具体意见和建议。对镇村建设服务中心、镇城管办、农业水利服务中心、文化体育服务中心和劳 动保障所进行了视察。2、创新机制,服务发展,认真做好政协委员提案的办理工作。2013 年,我区承办市、区政协交办的建提案共7件。内容共涉及加快推进我市汽车产业发展规划和建设、“产业襄阳”的建设、打造东风襄阳基地精品社区等方面。区政 协联络处把做好提案办理工作,作为落实科学发展观、开展创先争优活动、加强机关效能建设的重要载体,创新机制,狠抓建议提案的答复和落实。目前建议和提案 答复工作已经完成100%,委员答复满意率95%。

(九)信息政务工作向集成化和系统性突进。1、信息工作。始终围绕市、区两级中心工作办信息,促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快,信息工作地位和作用得到了进一步加强。全年编辑各类信息条,制发《高新区政务信息手机报》212期,制发纸质《高新区政务信息》22期,每月初对各部门信息采用情况进行考核并挂网。向市委、市政府办共上报信息996条。2、协同办公系统建设工作。根据《襄阳市电子政务内网建设和管理规划(2013-)》文件要求,对管委会办公大楼局域网进行了升级改造,更新了核心交换机和楼层交换机,发现并解决了多个楼层长年存在的环路问题,提高了网络运行效率;对办公楼外工作的12个 单位通过租用光纤的方式接入管委会局域网,构建了办公内网,提高了协同办公系统的安全性和访问速度;安装配置了协同办公系统应用程序服务器、存储服务器和 移动终端服务器,目前电子签章系统已经完成搬迁,协同办公系统服务器的搬迁工作进入收尾阶段;完成了保密室的装修工作;编制了高新区2013年—电子政务规划。3、12345政府热线工作。紧围绕党工委管委会办公室“完善四个平台建设,打造政务支撑体系”的工作要点,切实把热线工作落到实处。今年元至10月,我区共接到市热线调度中心转来的《襄阳市“12345”政府公共服务热线一般事件督办单》1878件次,已全部办结。其中投诉1593件次,求助141件次,咨询121件次,建议15件次,表扬8件次,按时办结率99.8%。在市热线办每月的考核中,均取得了优秀的好成绩。4、政务公开工作。照规范、透明、高效运行的总体思路,进一步完善政务信息公开制度、拓宽公开渠道、创新公开方式,主动公开信息总数330余条,在市政府信息公开联席会议办公室每月的考核中,得分均为满分,保障了公民知情权、参与权和监督权。

二、充分发挥了思想宣传文化主阵地作用

2013年,紧密围绕党工委管委会的中心工作,充分调动、发挥宣传、新闻媒体占线的全体干部员工,积极创新思维方式,立意求新求高,突出宣传策划,根据受众特点的不同,从多个层面立体加强思想文化理论宣传工作。

(一)宣传文化工作向高品位和全覆盖看齐。1、理论学习。按照全市宣传文化工作统一部署和《高新区2013年宣传思想工作计划》,组织高新区党工委管委会领导参加“四个襄阳”建 设的论坛,参加率达100%,严格按照高新区中心组理论学习计划,全年共组织中心组理论学习18次,通过学习,形成了3篇理论成果,并在《学习月刊》等宣 传理论刊物上发表。为加强全区各地理论学习,我们对各镇办党(工)委的理论学习进行了两次检查,有效的促进了基层党员干部理论学习的积极性和主动性。2、文化活动。为 了推动文化惠民工程,掀起高新区“五城同创”热潮,我们按照市文新局和党工委管委会的要求,将文化惠民百姓舞台与“五城同创”宣传文艺活动进行融合,共在 诸葛亮广场和社区演出达到50场次,极大的丰富了辖区群众的文化生活,也为推进全区的创建工作发挥了较好的作用,另外,还积极组队参加全市的宣传、文化活 动,即:第五届湖北省龙舟邀请赛、书香溢襄阳读书电视大赛(城区赛)、农家书屋演讲比赛。开展了三次送书下乡活动(深圳园办、刘集办事处、米庄镇),共送 图书1500余册。

(二)外宣工作的呈四大亮点。其 一,高新区门户网站再次荣获两项大奖,在全国105高新区里排名前5位。在市级政府网站评比中连续第5次获得第1名,全年累计发布各类信息动态近2000 条。其二,主流媒体的发稿量创新高。全年共在中央、省、市各级主流媒体发稿750多条,其中,湖北日报上稿量达到70多条。其三,新媒体的应用有新突破。 今年在新浪微博的基础上,又新增加了人民网微博和官方微信。到目前为止,官方微信的运用也是襄阳各县市区的惟一一家,对多渠道宣传区起到了极大的作用。其 四,构建了一个新闻发布平台。今年我们在腾讯 Q兴建了一个高新区宣传群,这个群里涵盖了从中央到地方我们打交道的主流媒体老总和记者,还包括了辖区各单位的骨干通讯员共一百多人。通过这个平台,我们每天都要发布2至3条高新区新闻通稿,对于宣传高新区,在加强与媒体的沟通与互动方面作用显著。

三、充分发挥了信访维稳促进社会和协作用

2013年,在调查研究开发区信访工作特点的基础上,对全年的工作进行了详细的安排部署,制定并下发了实施方案,签订了《信访工作目标责任状》,坚持每月召开一次信访联席工作会议,每季度召开一次信访工作调度会。针对疑难信访件,及时召开专题会,讨论研究解决方案。

(一)源头治理,为控制信访增量提供制度保障。

开展矛盾纠纷大排查大调处。坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合。共集中组织排查14次,重点排查4次,每月日常矛盾纠纷排查10次,排查出各类矛盾纠纷156件。特别是全国、全省、全市两会、国庆、诸葛亮文化节、英菲尼迪产业园系列活动等重大节庆活动及敏感时期,积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置和专班驻会及在襄阳火车站、长途汽车站、主要路口设立劝阻站24小时值班等措施,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。

(二)化解积案,为减少信访“存量”提供政策保障。

通过案情分析研讨会,深入分析案情,找准问题症结,因地因人因事制宜,采取了针对性、实效性强的化解措施,着力化解信访积案。一是通过领导开门接访、带案下访化解一批、通过领导约访、集中会诊化解一批;二是通过信访救助及特困帮扶化解一批;三是通过加强思想教育引导化解一批。全年排查梳理信访积案13件,已化解5件,其余8件正有序推进,进展明显。

(三)畅通信访渠道和规范信访程序,为维护有序上访提供秩序保障。

一是开通网上信访系统。为进一 步畅通信访渠道,搭建党委政府与人民群众沟通的新平台,根据中央、省委、市委有关网上信访工作会议精神,印制了《高新区“湖北省网上信访管理系统”推广应 用方案》(襄高办发[2013]46号)文件,并邀请市信访局专业人员来区,组织一次网上信访系统培训。目前,全区24个单位已开通网上信访系统,实行群 众可以“足不出户”反映问题,机关单位方便快捷处理反馈的新格局。

二是规范三级终结程序。严格规范“三级终结”程序,先由镇(区直)等基层责任单位给予答复意见、经过区级复查答复后,报经市级复核。信访案件按程序“三级终结”后,信访人继续闹访、缠访,各级部门将不予受理,切实做到 “案结事了”,不留后患。

(四)狠抓进京劝返处置工作,为首都的和谐稳定提供社会保障。

一是增派驻京劝返力量。首先,安排专人驻京接访。为配合市驻京群众工作办公室 工作,今年我们在干部紧张的情况下,安排一名信访干部和一名公安干警驻京接访,按照“收得下、不走失、安全到”的原则,与驻京专班及时接洽,即时乘车护送 回籍;对缠访闹访人员,加派干警护送。其次,对进京非正常上访人员,在快速劝返的同时,收集、固定其违规上访的证据,为劝返后依法处理打基础。第三, 在接收处置上,做到“快速接、稳控好”。进京上访人员劝返送回后,属正常上访的,及时跟上稳控措施;属非正常上访的,严格依法处理。

二是依法处置违法上访行为。在党工委、管委会的领导下,按照市委“信访管渠道,政法管秩序”的原则,形成党委、政府积极承担领导责任,公安部门主动落实主体责任,信访、综治等部门各司其职、各负其责、全力配合的工作格局。

四、充分发挥机关管理及后勤保障作用

(一)公共机构节能工作

1、加大公共机构节能管理和宣传、培训力度,推动全区节能工作持续开展。一是加强组织领导,完善全区公共机构节能管理工作体系。根据2013年领导分工和工作安排,及时调整了我区节能管理工作领导小组,以监督指导全区的公共机构节能工作。建立了全区公共机构名录库,其中机关35家、事业单位57家、团体组织 29家。对这121家公共机构节能管理员进行节能管理群登记注册,建立了覆盖全区的公共机构节能管理工作网络。二是大力宣传,倡导节能。通过高新网站、LED大显示屏、展版、宣传画等多种形式在全区开展节能宣传周活动,倡导节能降耗,创建节约型机关。三是加强节能业务知识培训,深化节能工作管理。我们组织两镇、四办、社会事务办的节能管理员赴南漳、襄州学习业务知识、软件培训和经验交流,通过学习,进一步促进我区节能管理向纵深发展。四是完成能耗统计、上报工作。向市节能办上报每年2次全区能耗统计数据和节能工作分析。在迎接市节能考核领导小组对我区公共机构节能工作考核时,得到了上级领导的好评。

2、大力使用新型节能技术和产品。

物业中心近两年对所辖办公、生活区进行的节能节电改造,取得了显 著效果。在办公人员增加,办公区域扩大,办公用电设备猛增的情况下,单位平均能耗增长不高,这些得益于节能技术的推广和使用。今年,我们先后完成办公楼会 议室、大厅、机关食堂照明灯以及火炬大厦、各生活区公共区域照明灯的节电改造,使用LED节能灯825套,全年可节约用电20000度。改造办公区绿化灌 溉系统,用机关食堂空调冷却水灌溉,转接水管500余米,年节约用水约4000吨。

(二)党政机关公务用车管理工作逐步规范。

我们对全区党政机关事业单位公务用车重新进行了梳理统计,从车辆 使用单位、车辆编制、购车类型、时间及资金来源等建立了区直党政机关公务用车电子台账。办理新车购置20辆、旧车处置18辆。按省、市公车办的要求,对全 区公务用车超标情况进行重点清理,并汇总、上报清理情况,确认超标违规车16辆。

(三)加强日常服务管理,加大硬件设施建设,营造良好的工作和生活环境。

1、安全保卫工作。一 是开展安全隐患大排查,大整改活动。在“三查一促”活动中,我们认真贯彻李德璋书记的讲话精神,积极成立工作专班,联合安监、消防、公安部门对管委会办公 楼、火炬大厦、深圳园办、机关食堂及管委会六个生活区进行安全隐患排查和整改。在所辖区域内先后排查出隐患22处,投资近30万元,全部完成整改。联系市 消防协会专门针对管委会机关干部和火炬大厦业主开展消防安全知识讲座,收到了很好的效果。二是投资20余万元为深圳园办公楼安装了安全监控系统。三是加强 保安队伍建设,组织全体安保人员进行了两期每期半个月的安全防范技能和消防演练集中培训。

2、基础设施建设、设备维修和保障工作。今 年,完成了八项工程建设:一是完成办公楼停车棚建设工程,建设面积260平方米,可容纳约110辆自行车、摩托车停放;二是完成办公楼地下车库标准化改 造,安装防撞标志、车辆定位器,可容纳60辆公车停放;三是完成保安值勤厅和车辆进出道闸系统建设;四是完成食堂应急供水池建设和天然气安装、灶具改造、 操作间电改工作。五是完成办公楼四楼办公用房改造,将原8458房100平方米的大办公室进行隔断,间隔成三间办公室,并进行了装修,已投入使用;六是完 成区纪工委、武装部办公室、深圳园办消防控制室、火炬和南湖生活区各楼道装修粉刷;七是完成四楼会议室整改,安装独立空调,铺地毯、更换维修会议桌椅;八 是完成东湖高新四套专家公寓装修,落实了国泰华专家入住公寓。新接管东湖高新专家公寓17套,计划明年7月以前完成装修投入使用。

3、绿化、保洁工作。管 委会绿化建设于全面建成,06至又进行了树苗补栽补种,被评为襄阳市十佳绿化模范先进单位。今年的绿化工作主要在维护上下功夫,一是合 理布局,3月份进行树木移栽;二是从5月始至9月末对绿植进行修整造型、施肥浇水、治虫防病,11月至下年2月绿化苗木越冬护理。卫生保洁工作严格执行 “三定”、“三查”制度,即定员、定岗、定责,切实落实卫生保洁责任制。“三查”即卫生督查员每天检查、记录,管理人员每周不定时巡查,分管领导随时抽 查,为干部职工营造了清洁的工作环境。组织管委会各生活区开展清洁家园行动,清理楼道杂物。

4、食堂管理工作。自 3月接管机关食堂工作以来,认真落实管委会关于加强机关食堂工作管理的指示,通过购置设备,增加人手,注重菜单品种搭配,组织召开机关食堂生活会,设置意 见栏,广泛征求意见和建议,就餐环境和午餐质量得到改进和提高,目前,干部职工反映较好,满意率逐步提高。同时还启动了二楼客餐接待工作,完成了两次全市 中型会议就餐接待工作。完成原食堂干部职工就餐卡的余款清退。

五、 严于律己,切实加加强党风廉政建设

按照中央“八项规定”、省委六项规定、市委21条,以及关于党风廉政建设的有关规定,结合区党风廉政建设考核的有关要求,切实加强责任范围内的党风廉政建设。一是注重勤政廉洁,严格要求自己。多 年来,自己没有忘记党组织的培养和嘱咐,比较注意严格要求自己,努力工作,勤政廉洁。分工不挑肥拣瘦,对工作认真负责,从不马虎行事。因工作需要,星期六 或星期天经常加班加点。在服务工作中,没有规律,随叫随到、随来随接待。分管的几个部门,工作都开展得有声有色,几乎每个部门都有一至几项工作在全市拿第 一,工作没有拖开发区的后腿,而且大家的工作热情和积极性都比较高。一年来,我 能够做到严格要求自己,坚持尽心尽职工作,不贪图任何享受;从不插手分管工作之外的经济事务。在与自己行使职权有关系的单位、个人交往过程中没有任何徇私 舞弊的现象发生,也无大操大办、借婚丧喜庆之机敛财等行为。同时,我还加强了对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理,通讯费、小车费、招待费也都严格按 照上级要求进行开支,无任何不廉洁行为。二是认真履行职责,推动党风廉政建设责任目标的全面落实。我多次召集所分管部门的班子成员,就如何开展党风廉政建设工作召开专题会议,结合相关工作职能要求,对各项责任目标进行细化分解,具体落实到人。对重大工程项目一律实行推行阳光作业,有效地杜绝了各种不廉洁现象的发生。三是强化反腐倡廉观念,加大反腐败工作力度。我 在组织分管部门的干部职工认真学习有关党风廉政建设的各项规定的同时,经常性地组织他们接受反腐知识教育,提高他们拒腐防变和抵御各种风险的能力。要求全 体干部职工随时提高警惕。此外,还经常同分管部门的班子成员一起,认真分析研究各种腐败现象出现的原因,积极探索“源头治腐”的新路子,在责任范围内大力 倡导一种清正廉洁、克己奉公的风气;督促分管部门积极开展政务公开,广泛接受群众监督;将群众反映强烈的热点、难点问题,及时向党工委、管委会汇报并妥善 解决,确保开发区的社会稳定。四是强化责任意识,认真落实责任追究制度。为 推进责任范围内的党风廉政建设责任制更好地落实,我要求所分管的部门建立健全各项规章制度,用制度约束人;把党风廉政建设责任制落实情况与领导班子和领导 干部的年度考核、提拔任用和奖惩兑现相挂钩,对责任制落实不力、出现问题的班子及个人提出批评和劝告,严重的将取消该年度各种评先评优资格;对于执纪执法 机关、有关职能部门查办违反责任制规定案件的行动,我也给予积极支持,以确保责任追究职能的认真履行。

虽然我分管的工作取得了一定的成绩,但与上级领导和干部群 众对我们的要求相比,仍存在较大的差距。一是自身的学习有待加强。二是部分科室配备人员不到位,尤其是科长没有配备到位;三是在模块化、精细化管理方面, 开展得不够专业,有差距;四是和领导沟通不够,导致工作很被动,走了很多弯路;五是干部交流太少,缺乏生机和活力,少数干部的积极性、主动性、创造性没有 得到充分发挥,六是在坚持党风廉政建设上坚持原则不够,还存在只求过得去,未求过得硬的问题。

9.阳坡村监委会述职述廉报告 篇九

我担任阳坡村监督委会主任以来,服从上级的安排,积极发挥先锋模范作用,率先垂范,团结带领做好村务监督工作,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使吴家湾村经济又好又快发展。现简要汇报如下:

一、思想政治方面。

作为阳坡村监督委会主任,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想素质,以 “三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,指导自我监督工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,全面贯彻中央的重大决策,完成好上级布置的各项监督工作,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经得住考验,坚决把卢梨村务、财务监督、监督各项工程承包合同管理情况、监督卢梨村的各项收支发票都有监督人审核签字,坚持把我村监督事项把好关。

二、政治文明建设方面。

我能认真落实监督委员会工作责任制度,充分发挥村村务监督委员会领导

10.村委会副主任述职述廉汇报 篇十

------桂花村夏馨

尊敬的各位领、各位党员、群众代表小组长同志们:

大家上午好!

2014年以来,我始终坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,和党的十八大三中全会会议精神。认真开展“党的群众路线教育实践活动”,在街道党工委以及村支部的正确领导下,在桂花村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下,坚持创新思路抓改革,一心一意谋发展,紧紧围绕富民强村,建设社会主义新农村的工作目标,真抓实干,兢兢业业,努力实现年初预定的各种工作目标,认真完成各项工作。现将一年来履职情况作简要汇报,敬请领导、各位代表给与审议。

一、基本情况

桂花村委会辖10个村民小组,现有农户545户,1958人;可耕地面积1674亩,2013年全村人均有粮超过450公斤,人均纯收入增长10.5%,人口自然增长率控制在0.6%以内,全面完成植树造林面积460亩,推广优质水稻1200亩。全村的农业生产及产业结构调整按时完成街道党工委下达的指标和任务。

二、主要工作

(一)加强学习,提高自身素质。

一年来,紧紧围绕村“两委”的工作思路,加强学习,深入思考,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的群众路线教育、习总书记一系列重要讲话精神和严格执行中央的“八项规定”,坚持参加上级组织的各种培训,不断加强自身的党性修养,提高自己的政策理论和工作水平,不辜负群众的期望,努力提高自身的政治素质和工作能力,提升自身综合素质。通过学习党的方针政策使自己明确努力的方向,学习法律法规使自己提高法律意识,依法治村,依法行政,学习业务知识和农业科技知识不断充实村委会

(三)积极完成上级布置的各项工作

1、积极配合村“两委”落实计划生育政策,完成计划生育工作。我村的计划生育工作在街道党工委及主管部门的领导下,严格执行现行计划生育政策,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务,分解责任,计生干部服务到家用,积极宣传计生工作相关政策,积极宣传、动员广大育龄妇女的知情选择,确保育龄妇女的身心健康、生理卫生健康,树立了科学、文明、进步的婚育观念。一年来,全村已婚夫妇孕前优生检查10人次,征收社会抚养费21万,占任务的131.25%,超额完成了年初上级下达的计划生育工作任务。

2、积极配合村“两委”认真落实殡改工作,今年我村的殡改任务10具,征收殡改费2.3万元,100%完成街道党工委下达的殡改任务。

3、积极配合村“两委”组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗,全年参加人数为1740人,参合率达100%,切实关注弱势群体,把扶贫帮困工作落到实处,使他们真正感受到党和政府的温暖,营造一人有难,众人相帮的良好社会风气,我村在上级部门的部署下免费为92人办理新型农村合作医疗。

4、突出发展主题,经济建设平稳发展,始终抓住农民增收这个工作重点,接照:一村一品“的发展要求,积极引导农民发展生产,推进农业特色化产业进程,从而壮大农村经济,促进农民持续增产、增收。

(四)切实加强对农业基础地位的领导,积极开展多种经营,不断壮大本村经济。

1、规积极配合村“两委”规划了全村经济发展思路,进一步稳定粮食种植面积,大力推广农业科技措施,积极引导群众走集约化生产、产业化经营之路,逐步提高农业单产,稳定粮食总产。

2、大力推广农业科技,采取科技措施,开展多种经营。以我村的秋收农场、全艮养殖协会为龙头,依托“金果林”的项目平台,推进我村的种养殖业发展。

3、大力配合村“两委”发展第二、三产业,积极引导全村剩余劳动力外出打工,增加经济收入。积极引导当地个体经济户、个体实体经济户依法发展,促进地方经济发展。

4、健全农业生产管理、保障网络,按照要求认真抓好生产上各个季节的生产关键,切实抓好常规农作物和经济作物的防病治虫,增加对农业的投入,做好疏浚河道工作,对农田基础设施和小型水利改造和完善,确保农民的增产增效。

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