国有企业的宗旨与治理

国有企业的宗旨与治理（共5篇）

1.国有企业的宗旨与治理 篇一

说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。接下来是小编为你带来收集整理的企业宗旨口号大全，欢迎阅读！

1、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

2、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

3、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

4、请妥善保管好您的随身物。

5、动作轻一点，嘴巴甜一点。

6、顾客的难题，就是我们开发的课题。

7、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

8、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

9、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

10、我充满自信，因为我做得最棒。

11、微笑多一点，说话轻一点。

12、手连手，发扬优质精神。

13、脑筋活一点，效率高一点。

14、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

15、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。

16、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

17、优秀的团队专业的服务

18、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

19、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

20、我服装整洁，因为是专业服务。

21、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

22、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

23、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。

24、上下同欲者，胜。

25、一丝之差，优劣分家。

26、打价值战，而不打价格战。

27、领导在与不在，企业照样良性运转。

28、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

29、企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本。

30、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)

31、企业和市场同步、管理与世界接轨。

32、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

33、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

34、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

35、理由少一点，做事多一点。

36、客户至上，服务周到;质量第一，科技领先。

37、我面带笑容，因为我热爱工作。

38、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

39、用心才能创新、竞争才能发展

40、我乐于助人，因为客人是朋友。

41、要给用户意想不到的惊喜。

42、优质产品，丰厚成果。

43、高标准，精细化，零缺陷。

44、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业

45、要么不干，要干就要争第一。

46、优质建设，以质为根。

47、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

48、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”

49、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

50、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

2.企业信用缺失的成因与治理 篇二

【关键词】企业信用 信用缺失 信用监管

一、企业信用的概念

企业信用泛指一个企业法人授予另一个企业法人的信用，其实质就是买卖双方的货币借贷。我们平常所理解的信用便是一个企业对于其所签订的合同的履行情况来评判其信用的好坏。但根据不同的企业之间，其信用的本质也有所不同，以生产制造企业来说，其信用主要体现在买卖双方对于所需货品，支付的货款以及赊销能力的具体情况来评判买卖双方的信用。金融行业则以其信贷的标准及其信用记录来衡量一个企业的实际偿还能力，这便可以暂且称之为经济信用。

二、企业信用缺失概述

企业信用缺失，就是企业在信用度方面的缺失，即企业的失信行为。失信行为已成为我国经济正常运转的障碍。之所以出现这样或那样的失信行为，归根到底是企业对于自身的发展往往只注重于经济利益的发展，而去刻意的忽视一些损害信用的做法，这样信用的缺失的问题便会接踵而来。纵观其他国家，无论是从理论知识还是管理技术或者是相关的立法、制度建立上都已经很成熟，并已有了或多或少的经验与教训。但是，就国内而言，对信用管理的认知程度非常低。很多的企业自身都没有建立起一套完整的信用评估机制，国家相关的法律法规尚不健全，这便会使得很多的失信企业钻了法律的空子。从宏观方面来说，企业信用大体表现在金融信用，营销信用，和信息信用，商业信用，和商品信用等方面。从微观方面来说也是一种企业信用评级，一般指信用评级机构对企业整体债务或特定债务（如债券，可转移债等）的偿债能力（或支付能力整体信用状况等）和意愿的评价。

三、我国企业信用缺失的现状分析

（一）财务信用缺失主要表现

企业的财务信用缺失主要体现在：有些中小企业为了获得更多的不良利润便会注册公司，虚报自身的注册资金，已达到工商管理部门的注册标准，等注册成立后便会抽去所借的资金；使自身的公司变为一具空皮囊（皮包公司），去损害债权人的实际利益。更有甚者通过挂靠别家公司，甚至去虚设分公司，并在多地同时开设多个不同的账户，用以欺骗融资者，迷惑众人之眼，以便筹集到更多的资金和现金流，短期内会使得公司的财务经营结果令人满意，但对于企业的长期发展起到了时刻制约的作用。

（二）商业信用缺失的突出表现

商业信用，顾名思义便是在日常的商业合作过程中，双方企业给对方的一种合作诚意，这是一种既利于需求方，又利于供应者的简单、明了客观的评价。供需双方唯有给彼此一个好的信用体验，才能使双方达到互利共赢的最佳状态。但在一些企业出现了商业信用缺失的情况，使原本愉快的合作变成企业双方的维权争夺战，一些不良企业的往往便会采取一系列的办法去恶意拖欠钱款，采取无赖状，让对方企业奈他不何，久而久之便使大家彼此失去了信任，干扰了正常的市场经济的秩序。制约了经济的良性发展。所以许多企业便会在商业交往中采用现金交易或采取担保交易，让企业不得不去谨慎的考量自己的交易对象，但这样不但增加了交易成本，还降低了双方的办事效率，制约了企业的发展，减缓了经济发展的速度。

（三）融资信用缺失的问题所在

融资不单单是企业的资金筹集的行为与过程。简单地说并不是盲目的去筹集资金，而是公司根据现行的生产经营状况，企业自身的资金拥有量以及企业关于未来经营发展的需要，通过科学的方法进行预测和决策，采用一定的方法，向公司的投资者和债权人去筹集资金，保障资金的合理配备，以保证公司维持正常生产的需要，经营管理活动需要的行为。可以说，融资不单单是给企业带来短期暴力的工具，而是帮助企业长远发展的必备良药。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹集或贷放资金的行为。而企业融资信用缺失是指企业恶意拖欠银行债务以及各个融资人的合理需求的行为。因此，一个良好的信用环境，是保障企业得以成功融资的必要条件。但是，我国现行的信用环境与我国企业的正常发展产生了或多或少的分歧，自1979年开始试行至1989年止的拨改贷以来，由国家无偿贷款给国有企业改为向银行有偿贷款的政策实施以来，银行的发展便被牵制，其主要原因是因为许多企业进入了借款容易还款难的地步，再加上改革开放初期，许许多多的外资企业充斥着我国的国有企业，本因由政府所承担的责任无形之中转嫁到了银行的肩上，让银行承担了更大的风险与责任。更为确切地说，国有银行并没有被改造成真正意义上的商业制银行，而是成为国家分摊责任的有利工具。国有银行为国有大中型企业提供服务的实际职能并没有改变。这样便使得一些小微企业不将补走向灭亡。

（四）会计信息的缺失本质来源

对于一个企业来说，一本真实的账簿对于企业的长期发展起着至关重要的作用。对于财务人员来说伪造的会计凭证是会计信息不真实的重要原因。在平常的企业账务处理过程中，审核和填制真实的原始凭证是保障企业正常发展会计信息真实性的最低要求，凭证作假分为原始凭证作假和记账凭证作假。原始凭证作假主要有不如实填写，通过一些常规手段去伪造篡改原始凭证，白条抵库，不按发票规定用途使用发票或不按发票规定开具发票等。有部分企业还会通过记账凭证作假主要是编制虚假凭证。另外，某些企业为了达到预期效果而不择手段的去粉饰会计报表。主要通过伪造数据、虚报盈亏（虚增资产或虚增成本费用，虚增利润或虚减利润）等手段达到目的，迷惑投资者和债权人。注册会计师本来应当是为国家负责，对企业不论大小都应出具如实的审计报告，但往往不乏缺乏职业道德的注册会计师为了获取更大的个人利益而出具虚假的审计报告。近年来许多由会计师事务所所出具的上市公司的审计报告带有严重的虚假瞒报问题。如深圳天勤事件等。据调查，在中国一千多家上市公司中，有60%的公司提供的是准财务报告仅仅通过财务状况的变动，不是全景式的表格式的报告，另有15%的公司报告不核实纰漏信息对投资的影响。如银广夏丑闻、郑百文事件就是典型的例子，不论是外国公司还是中国公司，这些事件屡屡频发。在上市公司中，一些事务所出具的审计报告带有严重虚假报告，对股市的波动产生了巨大的影响，使得许许多多的老百姓因为会计从业人员的不负责任而进入企业的骗局，让自己的血汗钱白白送给企业，会计人员的这一做法严重影响国家正常的经济秩序。会计职业道德是会计人员对国家，对社会，对人民的公开承诺，丧失了最为基本的职业道德，将导致会计信息严重失真，失去社会对会计的信任。

四、我国企业信用缺失的成因分析

（一）信用维护意识淡薄的根本所在

在现代人们的观念中，基本上没有所谓的信用度可言。更直白地说，现在没有人会考虑自己所做的事情在别人眼中的看法，缺少了说到做到这个简单的行为，因此便会出现拖欠银行存款，P2P公司老板跑路的种种恶行，每每遇到这样的问题时，社会只是单纯的去谴责这样的行为，而没有去关心其本质。所以信誉度这个字眼也便仅仅是在银行的信用评级系统中才会有所体现，单单凭借着人的肉眼去识别什么是好的信誉度，真的是难上加难，单靠我们就凭借着简简单单的了解就想摸透一个企业，正可谓是天方夜谭。所以，没有人会刻意地去注重信用的重要性，更别提是去维护信用了。

（二）规范信用的法律法规不健全

在中国，直到目前为止仍然没有一部切实可行的法律文书来制约人们的信用问题。这个问题不是短时间内就可以很好解决的，虽然诚信已被列入公民基本道德规范，信用教育和培训逐步展开，企业和公民信用意识得到提高，金融机构和企业信用管理开始得到重视，国家的信用中介机构得到初步发展；且信用管理行业自律组织已具雏形（中国市场学会信用工作委员会已于2001年12月成立）。但我们不得不承认，这个信用问题的观念改变仍旧需要一段时间的积淀，我国法律的约束能力仍旧不足。

（三）处罚力度不够，失信成本太低

很多的企业在受到信用危机的时候，想到的第一个问题并不是怎么样的去增加企业自身的信用形象，而是考虑自己的失信行为将遭受什么样的处罚。但是，这些处罚对于企业来说简直是冰山一角，让企业完全不会从根基上的改变，所以企业的失信行为将会渐行渐远。

五、我国企业信用缺失的治理建议

（一）法律为基础，监管为保证

国家首先应当建立起完善的法律机制，做到有法可依。其次，监管部门应当认真地去执行国家相应的法律条款，将法律条款落到实处，做到违法必究。处罚单位在处罚的过程中，要以教育改正为主，处罚为辅，做到执法必严。只有监管部门的齐心协力，相互配合，才能使我国的法律文件不再是纸上谈兵，而是可以落到实处。

（二）企业自律为主，社会监督为辅

信用，对于一个企业来说是一个企业的根基，如果企业在创立之初便失去信用，那么这个企业的成长定是扭曲的。所以，要想使得一个企业可以屹立不倒，那么信用定是其根本之道。但是，单单依靠一个企业自身来掌握自身信用也不是很好的决策，因此，一定的社会监督是必不可少的，当企业出现信用危机的苗头时，很好的社会监督是其度过难过的铺路石。唯有企业，社会双方都将信用问题作为做事的标准，我国的经济发展环境便会有脱胎换骨的变化。

（三）加强信用评级机制及公开化

各个政府间应当调节好配合机制，联手净化经济市场体制，做好信用评级机制，使每家企业都可以在平等的条件下进行良性竞争，使得整个市场进入一个高速正增长时代。同时还要做到信用的公开透明，让每一位消费者和投资者都可以亲力亲为，真正的做到参与者。让老板姓的生活得以更加舒心。

六、结论

可以看到信用问题对于一个企业的重要性，尤其对于公司来说，一个好的信用决定着借贷双方的安全，同时也决定着公司的生存能力，因此，建立良好的企业信用水准，构建符合现代市场经济发展要求的企业信用体系，需要我们全社会长期的共同努力，或许这个过程很漫长，很艰难，但是，只有做好这一步，才能净化我们的经济发展环境，才能让我们的国家健康发展，人民生活更加和谐安宁。

参考文献

[1]龚勇.信用中国[M].中国方正出版社，2002年8月第1版.

[2]侯怀霞.信用缺失的危害生成机制及法律规制[J].经济问题2002（12）.

[3]袁凌.企业信用缺失的成因与治理[J].湖南大学学报，2003（3）.

[4]孙智英.信用问题的经济学分析[M].中国城市出版社，2002年8月.

[5]李佳祥.企业信用缺失及处理对策[J].企业天地，2006年7月.

3.牢记宗旨 服务企业 篇三

服务企业

——学习李林森同志先进事迹心得体会

时代在发展，社会在不断进步，作为新时期的一名共产党员，如何发挥党员的先锋模范和战斗保垒作用？通过学习李林森同志的先进事迹，让我从中受到启发，当前我们只有提高自身思想觉悟，加强党性修养，牢记党的宗旨。以一名党员的标准来衡量自己的言和行。通过自己的言行来得到社会和人民的认可，正确树立的人生观和价值观，来服务与社会，服务与企业。

李林森同志先进事迹，真是感人至深，倍受鼓舞，在他生命最垂危的时刻，他仍然战斗在工作一线，平凡而又感人的事迹却彰显伟大，他从一名普通的基层的领导干部，成为新时期党内的一名优秀的模范代表。这种至高无善的荣誉正是他实现了人生价值真正体现。，究其原因，我认为首先他时刻牢记党的宗旨，深刻领会全心全意为人民服务的真正内涵，他从主观意识上真心实意的为民办实事，办好事，不是光说在嘴上，而是落实在实际行动中，从心灵深处用实际行动去践行党的宗旨，其二，当前新时期讲党性、重品行、作表率是我们每一位共产党员都应该具有党性修养，然而正是他所具有崇高的理想信念激励着他。其三，他正确处理个人利益和群众利益、人民利益的关系，他具有的舍小家为大家的无私奉献的精神在他的心灵深处根深蒂固。第四做为新时期的一名党内领导干部，他总是以维护人民的利益为准绳，以德服人，通过自己的言行，办人民办好事，办暖人心事，因此而深受人民群众的尊敬和爱戴，无愧于我们党内的优秀模范干部。

作为新时期企业的一名共产党员，通过学习李林森同志的先进事迹，我们应该如何才能服务于社会、服务于企业呢？这应该值得我们去思考，我认为应从以下几方面去做：

一是我们应从思想意识上提高自我党性修养，牢记党的宗旨，注重培养和锻炼自身为社会和企业服务的本领。二是正确处理个人利益和集体利益、人民的利益的关系，当个人利益和集体利益发生矛盾和冲突时，我们怎样去面对和处理？三是作为一名共产党员，无论你处在什么位置，从事何种职业，我们为人民服务的宗旨不能变，我们不论你做的事情大小，只要我们真心实意地为群众办实事、办好事，为企业谋发展做贡献，我们都是一名合格的共产党员。四是我们在工作中，时刻以党员的标准来衡量自身的工作得失，履行社会的责任和义务，力尽所能为社会和人民谋利益，通过自己的一言一行来赢得社会认可和人民尊重。

4.企业宗旨标语 篇四

在平时的学习、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的标语吧，标语对人们的思维是有一定的感性作用的。还在苦苦寻找优秀经典的标语吗？以下是小编精心整理的企业宗旨标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业宗旨标语1

今日看客，明日买主。

抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

客户至上，服务周到；质量第一，科技。

创建精品工程，加速与国际接轨！

客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

高标准，精细化，零缺陷。

关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本

劳动创造财富，安全带来幸福！

奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象

创建精品工程，再展铁军雄风！

优质建设，以质为根。

安全是的节约，事故是的浪费！

理由少一点，做事多一点。

领导在与不在，企业照样良性运转。

手连手，发扬优质精神。

我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

动作轻一点，嘴巴甜一点。

客户至上，技术争先，团结协作，求真务实

佛经上说：“要想一滴水不干涸，的办法就是把它放到大海里。”

一丝之差，优劣分家。

请妥善保管好您的随身物。

在互联网时代，企业生存的关键是速度。

创建精品工程，回报xx人民！

优秀的团队专业的服务

事故不难防，重在守规章！

居安思危，自强不息。

企业和市场同步、管理与世界接轨。

公司是我家，发展靠大家。

周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

干甲中华工程，创新世纪！（外高桥工程）

企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

我面带笑容，因为我热爱工作。

对工程负责，让用户满意！

你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

企业宗旨标语2

树企业形象，创优质工程！

高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

质量是企业的生命，安全是职工的生命！

质量是安全基础，安全为生产前提！

一人把关一处安，众人把关稳如山！

上下同欲者，胜。

顾客的难题，就是我们开发的课题。

打价值战，而不打价格战。

用心才能创新、竞争才能发展

认真学习“”，身体力行“三个代表”。

现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

人人守规章，个个保平安！

为了您的健康，请勿吸烟。

要给用户意想不到的惊喜。

如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

向质量要市场，向管理要效益。

人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

我乐于助人，因为客人是朋友。

克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户

脑筋活一点，效率高一点。

全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）

微笑多一点，说话轻一点。

企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

建中国电厂，创世界一流品牌！（工程）

企业和市场同步、管理与世界接轨

高质量服务，高技术创新，高速度发展

企业宗旨标语3

企业宗旨：关爱农民，惠及民生。企业精神：团结努力，勤奋创新。企业作风：服从领导，雷厉风行。经营策略：热诚守信，客户至上。

河南联丰种业有限公司理念准则：

公司利益高于一切！

质量就是人格，产品就是人品；诚信于世，厚实于人；

好好学习，天天进步；

处处事事都努力，时刻为公司添光彩；相互尊重，彼此关爱。

员工行为规范

一切行动听指挥，遵守纪律记心中；言谈举止讲文明，公私利益要分清；勤奋工作献真情，诚信待客情更浓；爱岗敬业比贡献，联丰精神留心中。

企业宗旨标语4

企业宗旨

团结奋进、务实创新、追求卓越、服务社会

企业愿意

创造行业品牌成就百年三益

发展策略

持续发展绿色产品健康人生强盛中国

经营理念

以人为本科技领先以质取胜顾客至上以德立信服务百姓

企业精神

勤奋好学自强不息产业报国绿化生命

企业价值观

动作企业经营人生

企业作风

制作全执行严爱企业多奉献信领导同心干高科技促发展

员工理念

友爱在三益奉献在三益成功在三益

学习理念

工作学习化、学习工作化

管理理念

分工、协作、认真、精细、交流、沟通、创新、和谐

服务理念

用直心、诚心、爱心、打造服务宗旨用户的需求和满意是我们工作的新起点

三益人性格

面对艰巨挑战时的勇敢，承受巨大压力的坚韧，对未来、对创新锲而不舍的追求

三益人的自我价值观

端正自己的心理状态、发送自己的心智模式；确定自己的奋斗目标、设计自己的发展愿景

企业宗旨标语5

1、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

2、为了您的健康，请勿吸烟。

3、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

4、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

5、动作轻一点，嘴巴甜一点。

6、顾客的难题，就是我们开发的课题。

7、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

8、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

9、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

10、我充满自信，因为我做得最棒。

11、微笑多一点，说话轻一点。

12、手连手，发扬优质精神。

13、脑筋活一点，效率高一点。

14、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

15、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

16、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

17、优秀的团队专业的服务

18、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

19、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

20、我服装整洁，因为是专业服务。

21、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

22、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

23、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

24、上下同欲者，胜。

25、一丝之差，优劣分家。

26、打价值战，而不打价格战。

27、领导在与不在，企业照样良性运转。

28、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

29、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

30、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

31、企业和市场同步、管理与世界接轨。

32、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

33、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

34、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

35、理由少一点，做事多一点。

36、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。

37、我面带笑容，因为我热爱工作。

38、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

39、用心才能创新、竞争才能发展

40、我乐于助人，因为客人是朋友。

41、要给用户意想不到的惊喜。

42、优质产品，丰厚成果。

43、高标准，精细化，零缺陷。

44、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业

45、要么不干，要干就要争第一。

46、优质建设，以质为根。

47、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

48、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

49、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

50、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

51、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

52、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

53、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

54、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

55、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

56、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

57、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

58、今日看客，明日买主。

59、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。

60、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

61、累积点滴改进，迈向完美品质。

62、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

63、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

64、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。

65、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

66、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

67、品质为重。

68、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。

69、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

70、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

71、脾气小一点，度量大一点。

72、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

73、礼貌待人，微笑待人，真诚待人。

74、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。

75、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

76、品质——成功之轮。

77、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

78、祥云瑞雪，慎言敏行。

79、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。

80、人无我有，人有我优，人优我奇。

81、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

82、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

83、有缺陷的产品等于废品。

84、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

85、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

86、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

87、品质为本，财富为果。

88、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

89、优质建设，以ISO9000为基。

90、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

91、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

92、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

93、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

94、请妥善保管好您的随身物。

企业宗旨标语6

效率成就品牌，诚信铸就未来。

只要精神不滑坡，办法总比困难多。

计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

因为有我，所以会更好。

不要小看自己，人有无限可能。

态度决定一切，细节决定成败。

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

多点沟通，少点抱怨。多点範解，少点争执。

自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

团结一条心，石头变成金。

强化竞争意识，营造团队精神。

您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

追求客户满意，是你我的责任。

有一分耕耘，就有一分收获。

只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀

找方法才能成功，找借口只有失败。

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

每个人都是你的客户。

今天工作不努力，明天努力找工作！

成就团队辉煌，助我人生成长！

尽职——是团队合作的基础！

今天，你微笑了吗？

善待别人就是善待自已！

培育礼仪员工，创造团队精神。

企业宗旨标语7

1、今日看客，明日买主。

2、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

3、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

4、创建精品工程，加速与国际接轨！

5、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

6、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

7、高标准，精细化，零缺陷。

8、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

9、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本

10、劳动创造财富，安全带来幸福！

11、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

12、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象

13、创建精品工程，再展铁军雄风！

14、优质建设，以质为根。

15、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

16、理由少一点，做事多一点。

17、领导在与不在，企业照样良性运转。

18、手连手，发扬优质精神。

19、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

20、动作轻一点，嘴巴甜一点。

21、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实

22、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

23、一丝之差，优劣分家。

24、请妥善保管好您的随身物。

25、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

26、创建精品工程，回报XX人民！

27、优秀的团队专业的服务

28、事故不难防，重在守规章！

29、居安思危，自强不息。

30、企业和市场同步、管理与世界接轨。

31、公司是我家，发展靠大家。

32、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

33、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

34、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

35、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）

36、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

37、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

38、我面带笑容，因为我热爱工作。

39、对工程负责，让用户满意！

40、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

41、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

42、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

43、抓质量、保平安、促进度、创效益！

44、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

45、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

46、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

47、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

48、我服装整洁，因为是专业服务。

49、严格工艺纪律，确保工程优质！

50、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

51、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

52、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

53、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展

54、要么不干，要干就要争第一。

55、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

56、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

57、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

58、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

59、优质产品，丰厚成果。

60、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

61、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

62、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

63、脾气小一点，度量大一点。

64、我充满自信，因为我做得最棒。

65、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。

66、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

67、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

68、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

69、安全保证生产，生产必须安全！

70、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

71、树企业形象，创优质工程！

72、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

73、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

74、质量是安全基础，安全为生产前提！

75、一人把关一处安，众人把关稳如山！

76、上下同欲者，胜。

77、顾客的难题，就是我们开发的课题。

78、打价值战，而不打价格战。

79、用心才能创新、竞争才能发展

80、认真学习“”，身体力行“三个代表”。

81、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

82、人人守规章，个个保平安！

83、为了您的健康，请勿吸烟。

84、要给用户意想不到的惊喜。

85、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

86、向质量要市场，向管理要效益。

87、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

88、我乐于助人，因为客人是朋友。

89、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

90、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

91、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

92、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

93、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户

94、脑筋活一点，效率高一点。

95、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）

96、微笑多一点，说话轻一点。

97、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

98、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

99、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

100、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（工程）

101、企业和市场同步、管理与世界接轨

102、高质量服务，高技术创新，高速度发展

103、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先

104、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。

企业宗旨标语8

1、隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山

2、严是爱，松是害，搞好安全利三代

3、你对违章讲人情 事故对你不留情

4、与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪

5、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。

6、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

7、“严”是安全的保证 “松”是事故的祸根

8、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害

9、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

10、安全是最大的节约 事故是最大的浪费

11、我的岗位无差错 我的行为无违章

12、班组无三违、安全每一天

13、班组和谐如一家，安全质量人人抓

14、质量与安全并重，安全与效益同行

15、健康安全、文明生产、团结友爱、和谐发展

16、安全人人抓，幸福千万家

17、人人讲安全，家家保平安

18、把握安全，拥有幸福

19、工作体现人格魅力，用质量保证施工安全

20、安全生产、珍爱生命、安全是欢乐的阶梯

21、爱妻爱子爱家庭，忽视安全等于零

22、安全源于精心，事故出于“三违”

23、安全是最大的.财富

24、时时刻刻抓安全，安全开出幸福花

25、安全第一，杜绝违章

26、工作一分钟，安全六十秒

27、工作我尽责，安全我受益

28、工作为了生活好，安全为了活到老

29、安全生产、企业发展、工作安全、家庭幸福

30、安全第一,生命至上

31、安全生产 重在预防

32、生产必须安全 安全促进生产

33、落实安全规章制度 强化安全防范措施

34、安全来于警惕 事故出于麻痹

35、防微杜渐 警钟长鸣

36、安全人人抓 幸福千万家

37、严是爱，松是害，搞好安全利三代

38、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

39、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

40、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

41、安全花开把春报 生产效益节节高

42、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

43、幸福是棵树 安全是沃土

44、质量是安全基础 安全为生产前提

45、疏忽一时 痛苦一世

46、小心无大错 粗心铸大过

47、时时注意安全 处处预防事故

48、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

49、眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

50、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

企业宗旨标语9

素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

抓质量、保平安、促进度、创效益！

只有淡季的思想，没有淡季的市场。

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

我服装整洁，因为是专业服务。

严格工艺纪律，确保工程优质！

客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展

要么不干，要干就要争第一。

说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

以人才和技术为基础，创造产品和服务

遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

优质产品，丰厚成果。

待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

脾气小一点，度量大一点。

我充满自信，因为我做得最棒。

宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。

充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

安全保证生产，生产必须安全！

消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

企业宗旨标语10

1、诚信立足，创新致远。

2、创新为科技插上翅膀，发明为成功添上动力。

3、创新是魂，人才是本。

4、创新是人类前进的永恒动力。

5、诚信为本，精益求精。

6、科技无极限，创新无止境。

7、用知识拓展视野，用知识改变命运，用知识创造未来。

8、环境与人类共存，开发与保护同步。

9、坚持科学发展，创新企业发展。

10、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

11、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。

12、谋事在战略，成事靠大家。

13、乘风破浪来，雨后山更青。

14、创新精神是企业文化的灵魂。

15、认识科技创新，感悟新奥文化。

16、求实是我们的根本，创新是我们的动力。

17、融合德智勇勤，创新其乐无穷。

18、提高原始创新，集成创新，引进消化吸收再创新的能力。

19、整合资源，创造机会，开拓市场，实现共赢。

20、抓改革机遇，创振兴大业。

21、改制心不散，重组劲不减。

22、创新谋发展，同心赢未来。

23、峥嵘岁月去，似锦前程来。

24、财富不选国家人种，创新不择贫富阶级。

25、同心同德，承继十载根基；群策群力，共创百年辉煌。

26、挫折不可忘，再度铸辉煌。

27、成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。

28、今朝新思路，来年开门红。

29、坚持创新，再铸辉煌。

30、变革求发展，创新赢未来。

31、改变促发展，创新铸辉煌。

32、知识武装你和我，创新改变企业。

33、创新谋突破，努力获成功。

34、科技美化生活，创新开拓市场。

35、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

36、新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。

37、逆境不怯步，勇创新高度。

38、留心生活，创新无处不在。

39、创新驱动未来，纳福传动世界。

40、山不转水转，道不通人变。

41、企业的未来，我们的未来。

42、以诚信态度做人，以专业操守做事。

43、凝聚科技创意，成就创新梦想。

44、科技要发展，创新是关键。

45、创造完善，服务社会。

46、客户是价值，员工是财富，团结是力量，创新是未来。

47、创新共发展，同心破万难。

48、自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝。

49、集天下智慧，创无限财富，促世界进步。

50、科技宏伟蓝图，创新助力实现。

51、创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。

52、创新扬我名，时代我先行。

53、坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。

54、通过各种创新的技术与产品，推动科技创新。

55、新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。

56、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。

57、疾风知劲草，坚韧铸辉煌。

58、科技成就品牌，创新展现实力。

59、只有创新才有突破，只有突破才能取胜。

60、不好也是有，有就向前走。

企业宗旨标语11

1、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

2、我面带笑容，因为我热爱工作。

3、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户

4、我服装整洁，因为是专业服务。

5、企业和市场同步、管理与世界接轨6、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业

7、脾气小一点，度量大一点。

8、动作轻一点，嘴巴甜一点。

9、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实

10、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

11、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展

12、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

13、用心才能创新、竞争才能发展

14、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

15、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先

16、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。

17、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

18、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本

19、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

20、理由少一点，做事多一点。

21、微笑多一点，说话轻一点。

22、今日看客，明日买主。

23、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

24、为了您的健康，请勿吸烟。

25、高质量服务，高技术创新，高速度发展

26、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

27、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象

28、请妥善保管好您的随身物。

29、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

30、脑筋活一点，效率高一点。

31、礼貌待人，微笑待人，真诚待人。

32、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意

33、优秀的团队 专业的服务

34、我充满自信，因为我做得最棒。

35、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。

36、我乐于助人，因为客人是朋友。

企业宗旨标语12

1、一个真诚的微笑，会让人郁闷全消，心情变好。

2、礼貌待人，微笑待人，真诚待人。

3、春种一粒粟，秋收万颗籽。

4、晚婚晚育铺平致富路，少生优生盛开幸福花。

5、窗口虽小，服务无限。

6、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

7、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

8、人人心中有目标，失败成功我都要。

9、追求卓越，尽善尽美。

10、提升服务水平，展示文明形象。

11、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

12、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

13、我们的服务，您的满意;我们的微笑，你的好心情。

14、推行品管，始于教育，终于教育。

15、以人为本，以客户为尊，以专业为服务，以满意为品质。

16、态度决定一切，细节决定成败。

17、以最专业的团队，给客户最优质的服务体验。

18、用我微笑的态度，给您满意的服务。

19、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

20、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。

21、塑企业专业形象，创优质客服名牌。

22、培养良好素养，营造团队力量。

23、主随客便，货随人意。

24、微笑面对，永远成功。

25、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

26、制造精良产品，培育优秀人才。

27、团结一条心，石头变成金。

28、以创新服务为动力，以服务质量求发展。

29、处事要公，待人要诚，工作要勤。

30、此时无声胜有声，请勿高声喧哗。

31、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

32、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

33、服务源于心，真诚赢信任。

34、为患者着想，替患者服务。

35、顾客带给我们他们的需要，我们的责任是满足他们的需求。

36、接待对方从微笑开始;了解对方从倾听开始。

37、不是顾客依赖我们，而是我们依赖顾客。

38、服务只有更好，没有最好;满意只有起点，没有终点。

39、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

40、面对面的沟通，心贴心的服务。

企业宗旨标语13

1、我们期待，能给你不一样的惊喜。

2、人人提案创新，成本自然降低。

3、宾客至上，服务第一。

4、热情周到迎宾至，美酒佳肴送客归。

5、热心，耐心，诚心是我们服务窗口的心脏。

6、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。

7、理想责任形象，创新和谐向上。

8、温馨食尚，念念不忘。

9、立足岗位，创新服务，擦亮为民服务的窗口。

10、我是最棒的，我是良的。

11、有一份耕耘，就有一份收获。

12、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

13、吃降生界的出色，做出人生的大餐。

14、团结一致，再创佳绩。

15、一往无前，专业无边，通达天下海纳百川。

16、铸造辉煌，唯有质量。

17、温暖你的是服务，感动你的是美食。

18、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

19、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

20、超越自我、追求卓越。

21、以情服务，塑造品牌。

22、没有十全十美的产品，但有的服务。

23、流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。

24、美味酬宾，佳肴留客。

25、送给别人微笑，别人也自然报以你微笑。

26、用心做好细节，以诚赢得信赖。

27、八方朋友来相聚，特色美味请君尝。

28、美食美客，有你有我欣赏不如品尝。

29、卓尔不凡，凯旋归来。

30、努力拼搏，振兴黄金。

31、投之以微笑，报之以满意。

32、提供计生服务，促进社会发展。

33、源清则水清，身正则影直。

34、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

35、天天美食，美食美刻。

36、没有完美的个人，只有完美的团队。

37、永不言退，我们是的团队。

38、优化以双赢为目的，精诚合作共同发展。

39、每天进一步，踏上成功路。

40、优质服务，精益求精。

41、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

42、态度决定一切，细节决定成败。

43、我淡妆装扮，因为是基础礼貌。

44、用心专业，客户至上，团结一心，其利断金。

45、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

46、语言到位，微笑到位，卫生到位，设备到位。

47、用心才能创新、竞争才能发展。

48、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

49、不要等待机会，而要创造机会。

50、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

51、荣华酒家，家外之家。

52、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

53、实施成效要展现，持之以恒是关键。

54、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

55、微笑在脸，服务在心。

56、科技是第一生产力，人才是第一资源。

57、自律廉洁清如水，公平公正明如镜。

58、你使用放心，我们努力用心。

59、品特色菜肴，会知心朋友。

5.企业党建与公司治理的关系探究 篇五

关键词：企业党建；公司治理；协同效应；机构设呈

我国是社会主义国家，且现在正处于社会主义进程的初级阶段。我国的经济在近年来得到快速的发展，各种大中型企业成为促进我国经济腾飞的重要力量，在这个关键时期，如何把党政建设恰当地融入到企业的管理中去显得尤为重要。企业处理好两者的关系，除了能增加企业自身的经济效益之外，也能为完善我国市场经济制度，巩固党的执政地位起着很好的促进作用。

1.企业党建与公司治理融合的必要性

企业是社会生产力发展到一定水平后，为适应经济发展需要而产生的经济组织形式。具体来讲，其是社会主义国家发展经济的必然载体，也是完善市场经济制度的必经之路。当然，作为社会主义国家发展中的产物，企业的发展一定会受到社会主义制度的制约，换句话说，社会主义国家的党政建设与企业的发展必须齐头并进。不可否认，党政建设与企业自身的管理之间存在着矛盾，两者在管理方式以及管理理念上都有很大的不同。企业是以盈利为根本目标的组织，就目前我国存在的企业运营模式来看，大多都是采用西方国家遗留下来的管理制度，这些制度有着成功的运营经验，运营模式也比较成熟，但跟我国根的根本发展目标有冲突。我国是社会主义国家，执政党是中国共产党，实行的是民主集中制的组织制度。企业作为我国的基层组织，应该遵循民主集中制的原则，这就使得两者之间在发展目标上存在着必然差异。另外，企业党组织并不完全是企业内部的一个组织机构，这让公司在制定企业管理制度时，需要考虑更多的政治因素，增加了很大的工作难度。因此，只有找到两种制度之间的平衡点，才能使得我国市场经济下的企业能够快速发展，也能使得我国的党政建设深入到企业的管理中去，为我国经济的持续快速发展做出贡献。

2. 企业党建与公司治理融合的实践基础

2.1企业党建与公司治理融合的可行性

一个完善的管理制度对企业来说是至关重要的，其直接关系着企业的经济效益，也是提升企业核心竞争力的重要因素，是企业职工利益的重要保障，同时还是企业实行可持续发展的重要动力，能够最快实现股东的价值最大化。而企业内部的党政建设，在实现企业战略目标上起着重要的作用，企业做好党政建设，能够协调企业内部各利益集团之间的关系。一般来说，大型企业集团所控股或参股的公司，有各种不同的组织形式、不同的行业和不等的规模，企业内部的配置水平也有很大的差异。好的党政建设能够很好地权衡企业内部的利益关系，合理解决企业内部各部门间存在的矛盾，促使各部门间密切配合，发挥团队优势，产生所谓的协同效应。这样的发展模式对企业的长远发展有重要意义。

2.2私营企业党建与公司治理融合的实践

一直以来，我国的私营企业都可以说是脱离党政建设的，企业领导对企业内部的党政建设的重视程度不够。但近年来，我国的经济水平有了很大的提升，企业在注重经济效益的同时，也越来越注重企业文化的建设，对企业员工的精神建设也逐渐列入企业发展的目标中。党政建设有良好的精神建设制度，也有很多成功的经验，对于企业员工的精神建设起到积极的作用。再加上近年来共产党员在各个岗位上都积极工作，随时起着模范带头作用，给私营企业带来了更高的经济效益。因此，共产党员也受到了私营业主更多的重视，大多党员被委以重任，这些都对党政建设工作在私营企业中的有效开展奠定了坚实的基础。

3.企业党建与公司治理融合模式分析

3.1企业党建与公司治理的融合所具备的条件

当然，企业中的党政建设与自身的管理相结合的方式并不是唯一的，要根据企业自身的特点以及战略目标等方面的因素来确定党政建设在企业中的开展方式。结合方式确定后也不是一成不变的，要随着企业的发展不断进行调整，使得其适合企业的发展，让党政建设在企业的管理中起着积极地作用。另外，党组织有很好的人力资源、政治资源和组织资源，企业要充分利用这些资源，并把这些资源合理融入到企业的发展中去，为企业争取更大的经济效益。

3.2企业党建和公司治理融合的几种模式

一般来说，企业的党政建设与管理分为以下几种管理模式。 联席会议，其是指党委会和董事会的权力对等的一种管理模式。党委会和董事会分工明确，但这种制度将党委会游离于企业发展的中心之外，使得党委会在企业的发展中有名无实。交叉任职，交叉任职则是指党委会成员进人董事会，董事会成员进入党委会的管理模式，两者在企业的管理上相互制约，这种模式在企业中应用比较广泛。一肩挑，一肩挑是指党委书记直接出任企业领导人的管理模式。这种模式下，党政建设工作开展的阻力相对较小，一般是国有企业采用这种融合模式，对企业建立良好的治理结构有积极作用。

4.结语

综上所述，我国作为社会主义国家，党政建设工作融入到企业的管理中去是势在必行的工作。但相关负责人要根据企业的实际情况开展党政建设工作，党政建设工作的开展要对企业的发展起到积极作用，从而进一步保障我国经济水平的稳步提高，促进我国市场经济的不断完善。

参考文献：

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[2] 于姝. 基层电力企业的党建工作与公司治理 [J]. 现代企业文化， 2009，（32）：73-74.