工商部门XX年工作总结

工商部门XX年工作总结（共12篇）

1.工商部门XX年工作总结 篇一

XX年工商法制工作总结

一、抓长效管理，着力完善依法行政的相关机制

1、编制职权目录，推行行政权力网上公示制。

(1)清理行政执法依据，准确界定职能权限。对全局行政职权法律依据进行全面、细致的梳理。一方面，坚持按照“职权法定”的原则，组织全系统采取自下而上的方式，对现已行使的各项职权及依据进行及时申报登记;另一方面，按照“谁行使、谁清理”的原则，采取自上而下的方式，组织机关科室认真对本条线行使的职权依据进行全面清理。坚持做到没有法律依据的职权要坚决停止，职权范围与权限不清的要明确，凡符合条件的准予备案。

(2)在清理的基础上，对行使的426项行政许可、行政处罚、行政确认、行政征收等职权编制职权目录和自由裁量权行使规范，对职权行使依据、承办机构、服务指南、流程图、行政执法自由裁量标准和职权行使过程中的风险点予以明确，并通过政府信息网进行公开、公示。

2、健全规范性文件办理机制，强化规范性文件办理工作。一是专题行文，明确规范性文件办理要求。今年，省、市局出台了规范性文件都必须经法制机构审核把关的相关规定，我局即制定下发了《如东工商局关于加强规范性文件办理工作的通知》，规定凡县局规范性文件及与相关部门会签文件在报批签发前，必须经过法制机构审核。未经法制科审核，办公室不得承办印发。二是外请专家，开展业务知识培训。为了使规范性文件制定合法、合规，举办规范性文件办理知识讲座，邀请县政府法制办负责人现场授课，从规范性文件的概念、特征、制定原则、行文结构、常见问题和审查备案等六个方面作了阐述，局党组成员和机关全体干部参加了培训。三是加强协调，规范内部操作流程。为使规范性文件办理工作不仅仅停留于文件规定，法制科主动与办公室、信息中心协商，在办公自动化收发文子系统中运用相关流程，实施规范性文件的法制审核，明确文件流转程序和操作方法。对未经法制审查的规范性文件，由办公室通过办公自动化提交法制审核或退回拟稿单位。四是关口前移，建立规范性文件审查报备联络员。明确各业务科室兼职法制员为规范性文件审查报备联络员，具体负责本部门起草的规范性文件初审和报审工作，将关口前移，提高文稿质量。

截至10月25日，法制科共对36份规范性文件进行了审查、会签，并及时向市局法制处和县法制办进行了报备，备案率均达100%。

3、规范执法程序及执法文书。一是根据28、29号令的要求，结合我局工作实际，修订了《如东工商局案件流程管理内部规程》，进一步规范办案程序，对以县局名义处罚的案件试行案件流程控制，从案前调查到立卷归档等十个环节进行全程监控，要求分局在报审每一案件时均附流程实时跟踪单，对各个环节的起止时间、承办人员、交接人、交接时间详细记载，使每个环节的办结期限和责任人一看就明了，有效杜绝了案件久拖不决、责任不明的状况。二是全面推行XX年版执法文书。总局78种新版执法文书正式公布执行后，科室迅速在全系统征集意见，并根据各单位的修改意见，向全系统编发了78种新版执法文书。并针对基层办案人员资料不足的问题，搜集整理了新版执法文书使用软件，为执法人员规范执法、便捷执法提供了基础保障。

二、抓制度创新，积极拓宽依法行政方式途径

(一)进一步深化五项制度，拓展和谐监管领域

为贯彻落实科学发展观和支持企业又好又快发展的各项举措，谋求积极行政、和谐行政，深入推进“五项制度”，专题下发了《关于支持企业又好又快发展深入推进“执法为民 和谐监管”五项制度的实施意见》，通过三项措施的落实，进一步丰富了“五项制度”的内涵。

一是拓展监管方式方法。在不违背“五项制度”基本原则的前提下，只要有利于和谐监管目标的实现，可以灵活选择与运用相应的非强制性监管手段和方法。除书面通知外，还可包括口头告知、公示公告、召集座谈、开办培训等实施载体

二是延伸监管实施内容。结合省、市局支持企业发展的相关举措，从广宣政策法规、善施行政告诫、勤于行政指导、慎定行政处罚等方面入手，从以下几个方面延伸监管实施内容：

1、扩大宣传教育内容。除《宣传教育提示制度》中规定的九项内容外，凡涉及工商行政管理的法律法规、政策规定，根据相对人的实际和需要，均作为向行政管理相对人宣传教育的内容。

2、拓宽行政告诫实施范围。除《轻微问题行政告诫制度》中规定的十七种行为外，增加六种可给予行政告诫行为。

3、增加行政指导的情形。除规定的三种情形外，对企业营业限期和户外广告登记、商标注册证、动产抵押登记、股权质押登记有效期限即将届满、市场主体决定解散未及时办理相关手续等九种情形，实施行政指导建议。

三是强化监管保障机制。着重从监督、纠偏的角度，对是否超越工商职能，是否符合“五项制度”的原则，是否以实施“五项制度”代替依法应予作出的具体行政行为，定期督查指导，防止出现偏差。

截至10月25日，全系统共对2156户次的企业按照“五项制度”实施要求进行了监督管理。其中，发放宣传教育提示书1890份、提出行政指导建议35起、轻微问题告诫149份、约见当事人36次、案后规范企业46家。

(二)进一步细化五项制度，创新行政指导体系

从把握五项制度的内涵出发，使五项制度更具指导性，与注册条线共同制定了《关于推行登记注册行政指导制度的实施意见》和《登记注册行政指导实施细则》，将五项制度中的“宣传教育提示制度”拓展延伸为市场主体准入前的投资引导制、准入中的登记辅导制、准入后的提示解难制及其包含的8项子制度。该项登记注册行政指导体系已被市局在登记注册条线进行了推广。

(三)架设沟通桥梁，有效化解行政争议

科室不断优化工作方式，积极发挥“案件协调中心”、“法律咨询服务中心”的作用，对内变被动送审为主动审核，变案后核审为提前介入，及时掌握了解重大案件的真实情况和进展，对荣泽水产、恒通给排水等案件当事人申辩、陈述的意见进行及时的查证落实。做到“三个随时”：即对上报的案件做到随送随审，对执法中遇到的问题，随时咨询和答复，对分局要求现场指导的，随叫随到。此项制度的实施，为分局查办案件确立了调查思路和方向，极大的提高了工作效率。对外做到畅通纵横沟通渠道。如在核审东大案件这一社会舆论较为关注的案件时，科室按照分管局长的要求，积极主动的向市局相关条线汇报案情，数次与法院、法制办等部门协调沟通，两次举行听证听取当事人的意见，构建诉前调解衔接机制，有效化解行政争议。

三、抓队伍建设，全面实施精兵强基工程

1、调优队伍结构，严把基层法制员进口关。

根据法制建设需要，着重在法制员队伍建设上做好工作，一是严格把好基层法制员的进口关。要求各基层分局推荐三名法制员候选人，其中至少有一名非执法办案专职人员，为推行基层法制员“ab”岗、彻底实现办审分离做好准备。二是加强法制员的岗前考核。对推荐的法制员，通过“如东工商学习在线”信息化平台，以行政处罚程序规定为主要内容，进行大题量、短时间的网上岗前考试，根据考试成绩择优确定法制员，并由各单位书面报法制科备案后方可上岗。通过严格筛选，共有26名法制员通过考核，其中，新调整9名，占%，非执法办案专职人员超过50%，平均年龄岁，全部达到大专以上文化程度，其中本科占73%。使业务精、能力强、作风好的年轻工商干部充实基层法制队伍，增强法制队伍整体活力和能力，基层法制队伍结构明显改善。

2、注重实效，夯实基层业务基础。

确立了法制培训以执法需求为导向，贴近基层执法实践的指导思想，坚持全员学法、分类培训，倡导创新培训方式，做到因人制宜、因需制宜，提高培训的实效性和针对性。

1、加强全体干部的执法培训工作。积极融入“岗位能力达标”工程，以分岗达标、“红盾课堂”和“工商网校”为载体，以国家工商总局28、29号令、《食品安全法》、《股权出质登记办法》等法律法规为重点，分层次、分批次、多形式的开展学法活动，为广大干部充电，精心组织全员业务培训，促进履职能力提升。如以流动讲座的形式进行28、29号令巡回培训，分设县局机关、丰利分局、岔河分局三个会场，从修订28、29号令的意义作用、主要亮点和新旧对照等方面，进行逐条解读，并当场进行案例分析的课堂测试，检验全员学习效果。

(2)开展法制员核审练兵。定期抽选已结案归档的案卷，将其扫描文档下载至如东工商网校，采取网络竞赛的方式进行核审竞赛。竞赛时参赛人员以本人名义登陆网校并在规定的时间内答题、提交答案，超时答题网页则自动关闭，同时将竞赛成绩在全系统进行公布。赛后，法制科进行点评，评选出案件核审能手，以达到法制监督、培训、服务三位一体的有机结合。案件网上核审竞赛以其方式新颖、内容贴近实际，考试方便快捷、效果突出受到基层法制员的欢迎。

3、完善法制员业绩考评管理机制，加大内部管理力度。

在去年建立法制员业绩管理档案的基础上，积极探索完善法制员业绩考评管理机制，扩充业绩档案的内容，建立了 “三类档案”，即个人学法档案、个人核审档案、执法监督档案，使业绩考评工作进一步量化、阳光化。

4、规范执法主体资格。针对许多执法人员因工作调动、执法证件遗失及新进公务员、军转干部无执法证的情况，组织实施了执法资格考试及执法证换发、补发工作，为规范执法提供了保障。

5、认真开展理论研讨和信息报道。针对行政执法和执法监督中出现的争议和问题，我们及时组织调研，各分局兼职法制员均结合工作实际认真撰写一篇案例分析，并在法制网上进行公开讨论，营造了浓厚的学习氛围。另外，科室共上报信息20篇，研讨文章两篇，其中市局法制网录用信息15篇，江苏工商研究和南通工商各登载一篇研讨文章。10月20日，法制科王娟同志作为南通局代表之一参加了第24届沿海开放城市、经济特区外商投资企业登记管理工作研讨会，并就其撰写的《海域使用权出资初探》一文在大会上作了交流发言。该交流文章以如东丰富的滩涂资源为切入点，从崭新的视角对海域使用权这种新型财产权利进行了综合分析，积极探索了一条公司出资的新途径，得到了工商行政管理半月刊及与会代表的高度关注。

四、抓法制监督，有效落实行政执法责任制法制监督是法制科一项重要职能，一年来科室力行举措，重抓质量，巩固成果，促进提高。

1、围绕法制核审，加强法制监督工作的规范度。立足对行政处罚案件核审的基本职能，严格按照国家局28、29号令强化把关意识，全系统共核审一般程序案件280件，简易程序案件364件，未发生一件因行政处罚而复议或诉讼的案件;经法制核审的案件，在市局组织的多次执法检查中，全面达到了省局提出的“三无”法制工作目标。

2、突出执法监督，做到三个“定期”。一是定期检查。对行政许可、行政执法行为每季度均通过自查、互查、抽查等形式至少开展一次执法检查，做到重点检查和全面检查相结合，全年组织各类执法行为评查活动4次;二是定期点评。认真评析每一次检查结果报告，并对出现的问题进行收集，然后归纳出个性和共性问题，有针对性的进行指导，对出现的一系列问题及时加以纠正;三是定期通报，利用会议、培训、内网发文等形式，定期通报各单位执法质量，促使各单位争先创优。

3、积极牵头组织各类执法检查。今年下半年，省市局相继对我局进行了食品安全暨外资登记工作执法检查和文明分局检查，法制科作为牵头部门之一，主动当好市局、机关各科室及分局的联络员，并多次到分局督查指导各类台帐、档案资料的建立健全，做到整体布局、点面结合，为我局顺利通过检查提供了基础保障。

4、推进依法行政考评体系的落实。《基层分局依法履职工作规范》及依法行政考评体系是市局今年的一项重点和亮点工作，也是提高依法行政水平的重要载体。法制部门作为牵头部门之一，及时制定了推进基层依法行政工作领导小组工作规程，出台了工作方案，按照“谁主管、谁负责、谁指导、谁考评”的原则对考核评价体系进行细化分解，对每一项考核项目均落实了科室和分局的第一责任人和具体承办人，建立了长效考评与重点考评相结合的依法行政考评机制，以确保十个基层分局在依法行政考核中全面达标。

2.工商部门XX年工作总结 篇二

满怀期待隆重开幕森工系统第三届高中教育教学改革发展研讨交流会于2015年11月20曰在桦南林业局第四中学开幕。总局教育局、三江管局、生态学院基础教研部、21个林业局协作体成员学校150人参加了会议。

专家评委品质引领评委认真研课议课, 围绕参赛课题, 给参赛教师专业的指导和引领:, 针对高中学科教学中教师们的疑难问题提高有效的解决办法, 引导全体教师进行深度研究, 并总结经验, 分享成果。

3.工商部门XX年工作总结 篇三

一是深入开展重点领域农村乱收费问题的治理。治理农村义务教育阶段学校乱收费、修建通村通乡公路向农民或村集体摊派集资、农民建房乱收费和农村公费订阅报刊摊派。

二是继续实施重点地区农民负担问题的综合治理。综合治理农民负担项目多且负担任务重、涉农负担信访多且长期得不到解决、农民承担特殊负担项目且涉及面广量大、减负惠农政策不落实且久拖不决、忽视减轻农民负担工作且有可能引发或已发生涉农负担案(事)件等问题。

三是切实做好一事一议筹资筹劳的指导和监管工作。积极引导農民出资出劳建设村级公益事业。完善一事一议筹资筹劳管理办法,积极探索选择一批县(市、区)开展一事一议筹资筹劳示范区建设;认真总结一事一议财政奖补试点经验,推动扩大试点范围。组织在全国范围内开展专项检查。

四是进一步推进农村相关改革。完善村级组织运转经费保障机制,将村干部报酬、村办公经费和其他必要支出作为保障重点。积极稳妥地化解乡村债务。研究国有农(林)场分离办社会职能改革的政策措施,尽快配套完善现有灌区工程设施,加强价格管理。加大农村电网改造力度,继续推进农村电力体制改革。

五是加大督促检查和违规违纪案件查办力度。坚决纠正截留、抵扣和挪用补贴补助资金的违规违纪行为,推动抓好惠农政策的落实。继续加大对各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为的查处力度。

六是加强农民负担监管制度建设。坚持和完善涉农收费文件审核制度,进一步清理涉农收费和集资摊派项目,向社会公布清理后保留的收费项目、收费标准等,乡镇政府和涉农收费单位应及时公示或更新。坚持和完善农民负担监督卡制度,将减负惠农政策的相关内容纳入农民负担监督卡。加快《农民承担费用和劳务管理条例》的修订工作。

4.XX年部门年终总结开头 篇四

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XX年部门年终总结开头：

开头：20XX年，在区委、区政府的领导下，在区安监办的指导下，我局高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展理念，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以开展隐患排查治理行动为抓手，以全面落实安全生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，全面完成了全年安全生产专项目标任务，现将XX年度安全生产工作情况总结如下：

一是成立了局安全生产工作领导小组，明确一把手为组长亲自抓，分管领导为副组长具体抓，各科室及下属事业单位负责人为成员，逐项抓落实，把安全生产工作摆上了重要议事日程，纳入了目标管理。二是与区上签订了《温江区安全生产目标责任书》，第一责任人自觉履行一岗双责制度，进一步完善了安全生产责任制，构建了以岗位安全生产责任制为核心的长效机制。三是坚持会议制度，利用每周一例会时间，部署、分析、研究、总结安全生产工作，坚持隐患排查、安全检查制度，组织开展单位自查和我局重点抽查，督促各供水、燃气企业严格按照《安全生产法》等法律、规则进行操作，加强隐患整改;坚持安全值班制度和事故信息报送，机关、下属事业单位和供水燃气企业在重大节假日、重大活动期间，全天24小时安排值班，落实领导带班制度，确保信息畅通。四是编制和完善了《突发公共事件综合应急预案》、《城市道路桥梁突发事件专项应急预案》、《防洪抢险专项应急预案》、《城市供水系统事故应急预案》、《燃气突发事件应急处置专项预案》等五项专项应急预案，6月11日，在柳台大道与学府路交汇处分别进行了市政、路灯、供水设施安全事故应急抢险演练，建立和完善科学、有效、运转良好的应急救灾体系。

1、结合国家级生态示范区、文明指数测评以及城乡环境综合治理各类创建活动，加大市政设施的隐患排查。一是在局系统内组成八个巡查组，按照分片、划段和包干负责的原则，每天对管理面积150平方公里的市政公用设施采用万米单元网格管理法进行徒步拉网式巡查，查找问题，及时整改。查找出路面坑洼不平、人行砖松动下沉、树框破损，雨水篦子和窨井盖丢失等问题300余处，已全部整改完毕，市政设施完好率达98%。二是完成了凤溪大道(含北段、中段、南段)、柳城大道(含北段、南段)、温泉大道(含新华路)、南熏大道、芙蓉大道等道路隔离栏杆约26公里安装工程。三是施划、修补光华大道、公金路等13条道路标线9000余平方米，增设停车位295个;设置海科大厦周边道路禁鸣禁停标志26个及城区靠右侧行驶标志170余个。四是为确保温江区实验幼儿园师生交通安全，于6月30日完成了凤溪大道凤溪河(实验幼儿园对面)板涵跨径4米、宽7米建设工程，进一步完善了城区交通安全通道。五是完成了和平路、新东路、柳宾喷泉处、攀钢大桥等路灯安装工程，安装路灯258盏，为附近居民住户夜间出行提供了方便和安全保障。六是完成了凤溪大道与新南路、花都大道消防大队门口、来凤路与黄金路、教育学院门口等8处红绿灯安装工程。七是防雷防汛工作扎实有效，组织了全城路灯、红绿灯、配电柜等防雷设施检查，对城区排水管网299公里、检查井7664座、雨水口8487个和凤溪河、团结渠河道5公里以及城区内其它板涵、沟渠、排污沟进行了雨污清掏，确保了城市今年安全渡汛。

2、实施了管护区域桥梁普查和专项检测，由于永兴路杨柳河桥(攀钢大桥)修建时间早及重车的碾压，造成该桥桥面破损开裂，存在混凝土脱落、漏筋、锈蚀等严重安全隐患。20XX年4月19日，成都市城市管理局领导和桥梁专家对该桥进行了专项检测，检测结果该桥属于危桥，专家建议立即采取交通管制措施，禁止机动车通行。为确保车辆通行及人民生命财产安全，6月21日，我局对永兴路杨柳河危桥实施了机械爆破式拆除工作，及时消除安全隐患，有效避免安全事故的发生。同时，按照区委、区政府工作安排，我局在原址新建一座跨径20米、宽40米的新桥，目前进入预算控制价评审阶段。

3、落实重大节日期间维稳工作，积极化解矛盾纠纷。转发了《成都市温江区人民政府办公室关于转发成都市人民政府办公厅〈关于切实做好今冬明春消防安全工作的通知〉的通知》，认真开展了五

一、中秋、国庆等法定节假日前安全生产大检查。认真贯彻落实中央、盛市、区关于加强安全生产工作方面的政策法规，结合各项安全生产大检查活动，以燃气企业安全生产为重点，实施了燃气安全检查8次，及时排查、整改安全隐患10余处，增强了企业安全生产意识。建立了以预防为主、调解优先的多元化社会矛盾纠纷解决机制，及时协调处理欠费停气、停水、水质不达标等社会矛盾纠纷，纠纷调解受理率达到100%，调解成功率达100%。同时，成立了道路交通安全小组，进一步加强了我局系统车辆安全及驾驶人员管理，确保安全、文明行车。

三、强化行政许可，安全生产源头得到进一步控制

进一步明确政务中心市政公用局窗口的职能和职责，明确了政务中心首席代表的权限，认真清理了《临时占用城市道路许可》《、燃气设施改动申请审批》等7项行政审批事项，梳理安全生产行政权力，优化审批流程，严格按照《安全生产许可证条例》及其实施细则的要求，认真把好审批关，督促相关单位、企业完善安全条件，提高安全生产水平。同时，加强对建设项目的源头监管，严格执行建设项目三同时制度(即：同时设计、同时施工、同时投产)，施工过程做到安全、文明施工，认真把好建设项目设计审查、竣工验收关，加强全区市政建筑工地、维修维护工地监督检查，派驻专人实施监控，规范作业行为，确保工程安全运行。

四、加大宣传和培训力度，增强安全生产意识

一是认真传达贯彻落实《安全生产法》和国家、盛市、区有关安全生产的一系列重要文件、指示精神;积极参加全区安全生产工作会议，无迟到早退现象;组织防火知识安全、燃气企业安全生产等安全生产培训和会议10余次，增强了安全生产意识和防范能力。二是打造法制企业，面向全区液化气行业发放了《安全生产条例》、《安全常识读本》、《安全生产责任规定》等200本，规范液化气行业生产。三是为确保全城安全用气，我局联合区安监局等相关单位组织对社区、居住小区进行了安全知识、节能知识的宣传，发放法律法规宣传单、安全用气、生活小常识等相关资料1万余份。

按照《关于下达20XX年度安全生产控制考核指标的通知》(温安监办〔20XX〕3号)文件要求，20XX年，我局未发生一例安全生产事故。

20XX年，我局将继续认真贯彻落实《安全生产法》和国家、盛市、区有关安全生产的一系列重要文件、指导精神，始终坚持安全发展指导原则和安全第一、预防为主、综合治理的方针，深入贯彻落实科学发展观，以建立安全生产长效机制为目标，狠抓安全生产宣教培训、科技和人才引进、专项整治、基础建设、应急演练等五个方面，在隐患排查治理、强化法制建设、提升科技保障、加强应急救援等方面取得新突破，确保道路、桥梁、路灯、供水、供气等市政公用设施安全正常运行，形成市政公用事业科学发展、安全发展的新局面。

XX年部门年终总结开头(二)：

开头：XX年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务。取得了很多有益的工作结果。

(一)继续加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。

(二)继续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务。

(三)继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”。

(四)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。

(五)全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。

综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是：

1、思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。

2、后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限，虽竭尽全力，得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上发展形势。

3、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够，有倾向首下的思想，有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评。在一定程度上，影响了制度执行的公正性。

4、由于自己的特殊身份，调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调能力水平，更好地做好工作。

鉴于上述问题及不足，具体整改措施如下：

1、加强学习，提高素质，增强工作主动性。今后应进一步统一思想，把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细。

2、与中心班子保持高度一致，与职工群众共同努力快发展，共同唱响为“三农”服务的主旋律，共同谱写“为三农”服务的新篇章。

3、加大检查监管力度，公开公平地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮助协调一些，促进自己腰杆要直一些。

5.工商部门XX年工作总结 篇五

作思路

今年以来，XX工商局深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕辖区政府中心工作，认真贯彻落实区、市工商局广告监管工作要求和广告监管工作会议精神，大力推进实施广告战略，全面加强广告监管效能建设，进一步加强和完善广告监管综合治理机制，积极落实广告业发展的相关政策，广告业呈稳步发展态势，企业规模及业务范围逐步拓展，但在发展过程中也面临一些困难因素，制约行业的进一步发展。

一、广告业发展现状

基本情况

从根据XX市市工商局和XX分局登记注册科软件进行查询数据及分局检查数据统计，XX区XX年广告业登记注册的广告业企业单位共有20户，其中市工商局注册5户；分局注册15户，行业年平均从业人员160人，主营业务收入近1000万元。

主要业务类型

从登记的情况看，广告业企业目前主要从事户外广告设计和策划，而电视、广播广告业务量相对较少，营业份额较低。从企业经营活动所涉及的行业按业务量来看，主要是房地产类广告业务份额占多，其次是食品及服装类广告，餐饮 服务类广告也占有一定的数量。从户外广告的载体来看，主要还是广告牌占多，大型LED等电子屏幕广告由于成本较大，辖区只有少数企业采用。

广告业企业对行业经营发展的评判

由于宏观经济形势受政策调控影响趋于下行，加之今年的创城创卫工作也影响了一部分行业的活动，广告业企业的业务量下滑，一些规模较小的广告企业不得不关门。XX年随着整体经济环境的复苏，尤其是辖区服务业快速发展，将带动广告业企业复苏并增长，企业的业务量也逐步提高。

二、广告监管情况

开展户外广告专项整治。分局根据XX市工商局《开展户外广告集中清理整治工作的通知》精神，于XX年3月6日至3月26日，在辖区开展了户外广告集中清理整治活动，此次专项整治，出动执法人员160人次；检查户外广告853块, 对1块不履行登记审批手续的广告立案调查，罚款0.4万元。对2块不标注登记审批文号的广告给予了行政警示，辖区户外广告清理整顿工作取得了阶段性成果。

加大媒介广告监管力度。受多种因素影响，媒介广告违法问题屡禁不止。为有效解决媒介广告违法问题，分局知难而进，积极探索广告监管新模式，拉长媒介广告监管链条，将广告发布后监管，不断向事中、事前延伸，取得了很好效果。及时将媒介广告监管情况向上级有关领导汇报，争取有 关领导对媒介广告管理工作的重视和支持，形成了多级联动的监管模式，实现了广告监管工作的信息沟通与共享，加强了联合执法办案。加大了对媒介广告发布情况监测的力度和密度，加大了对广告经营单位广告违法责任的追究处罚力度。今年以来，立案查处违法广告4件，收缴罚没款1.5万元。

开展各类媒体广告发布情况联合专项检查。为进一步落实自治区整治虚假违法广告联席会议成员单位联合检查制度，充分发挥各有关部门综合监管的职能作用，加大对媒体广告发布的监管和指导力度，根据自治区整治虚假违法广告联席会议办公室《关于对市、县各类媒体广告发布情况联合开展专项检查的通知》和XX市整治虚假违法广告联席会议办公室《关于对市、县各类媒体广告发布情况联合开展专项检查的通知》文件精神，由分局商广科牵头，组织各工商所，从8月13日开始，联合开展户外广告专项检查。此次户外广告整治，出动执法人员75人次；出动执法车辆25台次；检查固定形式印刷品4期；检查户外广告223块，其中：公路两侧广告210块，车体广告13辆；检查固定形式印刷品违法广告50件册；检查户外广告36件，其中：未经审批2件，未标审批号4件，责令改正4件，立案查处2件，罚没款1.1万元。

开展户外广告不规范用语用字专项检查。为营造“宁洽 会暨中阿经贸论坛”、中秋、国庆和古尔邦节期间良好的市场环境，进一步规范辖区户外广告不规范用语用字行为，根据市工商局《关于开展户外广告不规范用语用字专项检查》的通知要求，XX工商局对辖区户外广告不规范用语用字发布情况进行了专项整治，取得了良好的成效。专项整治以来，分局先后出动执法人员45人次，执法车辆15台次，检查户外展示牌76块；擎天柱广告牌6个；墙体广告12块；印刷品广告500张；固定形式印刷品DM广告5期。通过整治，进一步规范了户外广告不规范用语用字行为，促进了户外广告市场健康发展。

开展旅游服务广告市场专项整治。为营造规范有序的旅游广告市场环境，从源头上规范旅游市场广告秩序，根据市局关于开展对辖区旅游服务广告市场专项整治工作的通知精神，为进一步加强旅游市场广告监管力度，积极指导旅游企业办理广告业务，保护广告企业的广告经营权。强化对广告主、广告经营者、广告发布者广告发布行为的监管，重点打击虚假宣传或夸大宣传等欺骗、误导旅游消费者的广告违法行为。XX工商局针对当前辖区旅游市场反映较为突出的虚假违规广告等问题，采取扎实有效措施，集中开展专项治理，取得了阶段性成效。此次专项整治共出动执法车辆36台次，执法人员64人次，检查旅游景点5个，农家乐山庄12个，检查户外广告22块，下达责令改正通知书2份。

开展户外广告牌匾标识专项整治工作。为了进一步落实XX市委、市政府实施“六大工程”总体部署，推进户外广告的监督管理工作，根据《XX市人民政府办公厅关于印发XX市户外广告牌匾标识专项整治工作实施方案的通知》精神，和《XX市工商系统户外广告专项整治工作方案》银工商商广字〔XX〕153号文件要求，分局自9月24日日起至XX年年底在辖区范围内开展了户外广告专项整治工作，截至目前，共出动执法车辆17台次，执法人员24人次，检查车体广告21辆；楼顶广告牌12块；墙体广告26幅；擎天柱广告4处；灯箱广告6个、建筑施工场地围挡6处。在抓好广告监管工作的同时，重视抓好服务广告业发展工作，组织6家广告业参加了全区广告审查员资格培训班，组织6名广告从业人员参加了广告师培训考试，使广告业人员的整体素质得到较为明显的提升。

三、广告业存在的问题

广告业规模和辐射面小。从目前登记注册的20户广告单位的经营情况看，经营规模普遍较小。广告企业抵御市场风险能力相对较弱，没有稳定的客户群体，其策划设计水平也不高，作品以简单套用已有成品为主，趋于模式化。

违法违章广告时有发生。按照《中华人民共和国广告法》、《户外广告登记管理规定》等法律法规的规定，户外广告的设立要符合城市建设的总体规划，并经工商部门审批 登记才能发布，医疗、医药广告要经卫生、食品药品监督部门批准才能在规定的媒体上发布。从目前情况看，辖区的广告虽经多次整治有明显好转，但距离严格的规范还有很大差距。

广告企业自身宣传不够。对广告在市场经济条件下的辐射力、影响力认识不足，多数广告企业不注重宣传自己、推介自己，展示自己的形象和产品。部分广告企业缺乏战略眼光，市场存在无序竞争，辖区个别广告业企业，尤其是还没有加入行业协会的新成立广告企业，经常采取一些不当竞争方法。

人才匮乏问题比较突出。一方面，广告行业人才相对不足，有从业经验的优秀人才更是稀缺，广告企业往往难以招聘一流的设计和策划人才。另一方面，广告企业的现有人才却极易被大的广告企业挖走，人才流失现象严重。人才的流失与不足，在很大程度上影响到辖区广告企业的发展。

政府扶持力度相对较弱。综观周边城市，尤其是经济发达地区，政府对广告业的发展都比较重视。辖区广告业企业在融资方面不能够享受到一定的政府支持，在人才引进、行业指导等方面更缺少直接有效的政策措施，没有吸引广告人才的优惠政策。

四、促进广告业发展的建议

优化广告业经营环境，提供优质服务。广告业是服务业 的重要行业之一，发展广告业对促进辖区服务业经济发展起着重要作用。要为广告业企业提供学习、提高和交流平台，从而了解同行业经营状况和市场状况，调整本企业的发展战略，更好地经营发展。组织广告企业参加广告节以及广告行业协会组织的向大城市、大企业学习交流活动。

加强行业自律，促进广告业有序发展。加大对广告业市场的规范管理，使广告业有序发展。加大力度查处虚假广告信息，宣传诚信经营观念，营造公平竞争依法经营的良好氛围，为广告业的快速发展提供良好的市场环境和政策环境。加强行业自律，引导更多的广告企业加入行业协会，充分发挥行业协会自律、服务功能，增进企业会员之间的交流，形成利益共享、风险共当的局面。带动并促进整个行业水平的提高，促进行业与市场快速、健康、协调、有序发展。

发展广告业龙头企业。一是引导中小型广告公司改变力量分散、各自为战的现状，走规模化、集团化经营发展的路子，降低经营成本，提高广告公司的核心竞争力，提升广告业的整体服务水平。二是要在日益激烈的竞争环境中取胜，一定要走专业化发展道路，只有通过专业化分工才能赢得客户的信任，才能为客户提供更加优质的服务来提高竞争力，不断发展壮大企业。

加大政府在政策上的扶持力度。鼓励广告企业引进优秀的广告人才。建议政府及相关职能部门应当考虑开办广告人 才专场招聘会、召开大型的广告论坛研讨会等形式，采取政府奖励和津贴等方式，在政策上向优秀广告人才倾斜，带动辖区广告企业的策划及理念上的提升，从而提高辖区广告企业的竞争力，带动辖区广告产业的发展再上新台阶。

四、XX年工作思路

XX要认真贯彻执行党的十八大精神，紧紧围绕区、市局工作重点，坚持监管与服务相结合的原则，开拓创新，不断探索新的监管模式和服务理念，不断提高履行岗位职责的能力和依法行政的水平，为促进地方经济发展营造良好的市场环境。

一是以打击虚假违法广告为重点，以规范广告经营秩序、服务地方经济为中心，积极探索建立新型的广告监管机制，全面推进广告管理工作再上新台阶。

二是深入开展虚假违法广告专项整治行动。继续重点整治直接关系人民群众健康安全、社会关注度比较高的医疗、药品、保健食品等虚假违法广告。

三是积极拓展监管领域，提升监管层次。积极应对利用新媒体、新科技手段等形式发布广告的新情况，以继续整治互联网商品销售和虚假广告为突破口，力争办一批有影响的大案，切实规范网络广告发布行为。

四是进一步完善广告监测制度，抓好广告监测工作。

五是加强对户外广告的管理。认真贯彻落实《户外广告 登记管理规定》，做好登记工作，全面推广使用户外广告监管软件。

6.XX年工商个人工作总结2篇 篇六

以下关于20xx年最新的工商个人工作总结是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。

20xx工商个人工作总结(一)在这不平凡的一年中，我作为一名普通的工商行政管理人员，在平凡的工作岗位上，我秉承着始终坚持科学发展观，始终坚持以党的十六大精神为指导的信念，克服了重重困难，不断地学习新知识、新技术、新业务，创新地履行工作职责，最终圆满地完成了自己的本质工作。

今年，由于我所在工商所的人员调整，使我的工作加重了负荷。同时，今年县局要求在办办案中要推行说理式行政处罚文书。针对这一现状，在全新的案件受理工作面前，就必须要认真钻研，刻苦学习。

对于我来说，在本单位是文化程度最低的人员，从来没有参加过正规的业务培训、院校深造，一切都得靠自己的努力，如何尽快适应新的知识、新的工作要求，办好每一个案件，减少因行政执法案件处理不当引发的行政复议、诉讼，降低行政执法成本，如何避免执法办案过程中可能出现的不妥，为和谐工商、和谐社会建设付出自己的一份力。

每个案件事实是否清楚，证据是否充分，定性是否准确，处理是否适当，程序是否合法，适用法律法规是否准确。都是一项不可忽视的程序，做为一名办案人员，必须熟练掌握工商行政管理执法软件操作流程，必须熟悉工商行政管理法律法规，必须能拟写出规范的行政处罚文书。

每受理一起案件，我都要通过网上查询相关法律法规，在单位没有外网，我就在家里忙碌，学习《行政处罚法》、《工商行政管理行政处罚程序规定》，掌握行政处罚程序;学习《商标法》、《反不正当竞争法》、《无照经营查处取缔办法》等法律法规，掌握办案中常用的法律法规。

截至今年__月底，经过本人办理的一般程序案件__件，其中涉案金额万元以上案件_件，下达听证告知书案件_件。由于对每件案件都做到了事实清楚，证据充分、程序合法、适用法律准确、处理适当，没有一件被提起行政复议或行政诉讼。

坚持“四个统一”是我们工商部门执法的准则，作为一名基层执法人员，立足岗位，勤奋工作，执政为民，以人为本，向行政长官负责是自己的天职。

随着“两费”的停征与新“三定”方案的确定，使工商行政管理部门面临着新的挑战。为适应新形势，谋划新发展，提高业务水平，加强知识、转变思想新观念，是必给我们提出了更新更高的要求。

一是自己必须不断地加强法律法规、微机操作、写作等作为一名工商行政管理工作人员所应该具备的基础性知识的学习，才能为今后经济检查工作打好扎实的基础。

二是积极主动学习，心系全局，着力于需要提高的知识点，想出一些行之有效行政执法的方法、点子，为提高执法水平、使执法工作程序化、规范化、制度化、科学化走上一个新台阶。

三是加强组织纪律，是做好工作的保障。不论在哪一个工作岗位，严格遵守各项规章制度，加强组织纪律性都是做好岗位工作的基本要求。

要时刻注意加强自身廉政建设，我们的主要工作就是行政执法，因此廉政建设一刻也不能放松。

一是要加强廉政，通过看廉政片，读廉政书，学廉洁人，加强自身的廉政教育，牢固树立廉洁从政意识。

二是要严格遵守国家总局“六项禁令”，认真贯彻落实省局“五项制度”，筑牢反腐倡廉的坚固防线。

三是要自觉接受社会各界的监督，及时纠正自己行为和思想上的偏差，时刻保持清醒头脑，保证不犯纪律、不触红线，保持洁身自好的良好形象。

20xx工商个人工作总结(二)我于xxxx年1月开始进入承袭工商所工作,一年的时间以来在局领导及所领导的正确带领下，在同志们的大力支持下，按照上级的各项工作要求，认真贯彻开展工作，现将我一年来的工作情况作如下汇报:

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十x大精神，对重点章节熟记掌握，吃透精神，真正做到入耳、入脑、入心;二要学以致用，把对十x大学习的成果运用到各项工作中，立足本职，做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特别是5月份到分局工作、学习各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。

正副职的关系能否有机协调，直接影响一个领导班子的战斗力和凝聚力。我在处理正副职的关系中，做到了在思想上尊重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要服从正职而不盲从，工作上主动配合正职而不越权。一年来协助所长完成了分局下达的各项任务。

1、认真开展市场监管工作

市场监管是一项很累但又很重要的工作，我跟着所里经验丰富的同事去巡查市场，在巡查中，及(本 时了解经营户的经营情况，调解纠纷，不失时机地向他们宣传常用的工商法律、法规，让他们做到知法、懂法、守法。同时督促经营户做到证照齐全并悬挂上墙，规范经营户的经营行为，做到诚信、守法经营，自觉维护消费者的合法权益。我们认真履行工商执法职能，严厉打击经济违法违规行为，经常对上市的商品进行检查，力求各类商品符合法定要求，努力创建文明农贸市场。

2、加强食品监管力度

安全责任重于泰山，食品安全责任重大，直接关系到人民群众身心健康。我们把食品经营户作为监管的重点对象，严把市场准入关。结合《国务院关于加强食品等产品质量安全监管的特别规定》颁布实施，我所在食品监管工作中在严格执行市场巡查制和包保责任制的基础上推行了五项措施。一是规范经营户商品目录，要求经营户认真清理店内商品，逐个登记，做到心中有数;二是公示经营户代理的重要食品商品质检报告，接受消费着监督，保证商品质量过关;三是规范商品样品，对于样品时间过于长久，过期、变质等商品，督促其及时处理和更新;四是督促经营户整理进销货台帐，公示进销货票据及质检报告，便于消费者查询和工商部门检查;五是推行诚信承诺制度，经营户公开承诺诚信经营，树立自身形象，接受社会监督。我所为了加强食品安全监管力度，每逢圩日，我和所里的同事都会对市场上的食品进行专项检查。以人民群众生活和健康最密切的食品如大米、面粉、食用油、水发产品、饮品、儿童食品、保健食品以及季节性食品和食品添加剂为重点，以集贸市场、批发市场、商场超市、食品集散地和学校及农村重点区域为重点对象，检查是否无证无照、租借证照、超范围经营食品违法行为和食品经营进货检查验收、索证索票、购销台帐等市场准入制度的执行情况;整治制售假冒伪劣等食品经营违法行为。检查有无销售掺杂掺假、以次充好、有毒有害、过期霉变和不合格食品等违法行为;着重纠正不符合食品经营卫生规范及可能导致食品污染的食品经营环境卫生“脏乱差”现象。使食品市场经营秩序进一步得到规范。

作为一名基层干部、共产党员必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。今年以来，我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，认真落实“四项纪律八顶要求”，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。

7.工商部门XX年工作总结 篇七

1) 日常监管与专项整治相结合, 兽药监督执法力度明显加大。上半年, 各地按照农业部总体部署安排, 一方面健全监管机制, 创新监管措施, 强化日常巡查, 做到日常监管常态化;另一方面从重点监管环节、重点监管对象入手, 实施专项整治, 严厉打击制售假劣兽药和违禁药物、滥加抗菌药物、中兽药添加化学药物等违法行为, 取缔制假、售假黑窝点, 排查风险隐患, 进一步规范了兽药生产、经营和使用行为。上半年, 全国共检验兽药6 745批, 合格率94.06%, 同比提高1.09个百分点, 兽药产品质量安全水平稳步提升。

2) 行政执法与刑事司法相衔接, 兽药违法行为惩治力度明显加大。各地兽医管理部门积极配合公安部门, 健全联合办案机制, 对大要案实施联合执法, 兽药监管“行刑衔接”实施顺畅, 及时、有力地查处了制售假劣兽药违法行为。据不完全统计, 上半年兽医部门共出动执法人员27万人次, 查处兽药违法案件2 146起, 货值金额565.2万元, 罚没金额711.2万元, 吊销兽药经营许可证2 406个, 取缔无证生产、经营企业 (黑窝点) 3 571个;公安机关查处制售假劣兽药大要案20多起, 抓捕违法犯罪嫌疑人38人。

3) 质量抽检与监督执法相联动, 监督执法效率显著提高。2013年, 农业部继续强化兽药监督抽检工作, 各地不断创新“检打联动”工作机制, 加大涉嫌改变组方、添加违禁药物、中兽药添加化学药物以及生产企业多批次不确认标称产品的抽检力度, 抽检覆盖率、均衡性和科学性不断提高。各地积极完善“检打联动和官方抽样”工作机制, 执法与检验人员联合抽样, 对发现的问题企业、问题产品就地展开执法调查, 提高了监督执法效率。

8.工商部门XX年工作总结 篇八

会议听取审议了上海市工商联副主席陈平田所作工作报告。全国工商联副主席、上海市政协副主席、市工商联主席王新奎出席会议并作重要讲话。会议审议通过《关于十二届执行委员、常务委员确认人事事项的说明》、《关于确认增补市工商联十二届执委和常委人选事项的说明》、《关于十二届执行委员、常务委员人事调整事项的说明》等人事事项；会议还听取审议市工商联党组书记季晓东作《关于召开上海市工商联第十三次会员代表大会及其筹备工作意见的报告》等一系列事项。

2011年是上海工商联历史上具有特殊意义的重要时期。在市委及市委统战部的领导下，市工商联以贯彻落实中央16号文件及市委12号文件精神为统领，围绕上海“转型驱动、创新发展”的战略部署，全力推进工商联事业新发展。上海民营企业家合唱团组建四年被评为全国工商联工作十大亮点之一，上海市光彩会2011年荣获第二届“上海慈善奖”中的“优秀慈善组织”、“上海市对口支援都江堰市灾后重建突出贡献集体”，以及“上海市人道博爱奖集体”。

深入开展调查研究，高度关注上海作为全国率先试点营业税改征增值税工作，及时反映民营企业最新改征情况，与市财政、税务部门共同主办2000人规模的“上海市营业税改征增值税试点宣讲会议”，产生广泛社会影响。

全市 17个区县工商联圆满完成换届。非公有制经济人士担任区县工商联副主席的总计241名，新担任副主席的非公有制经济人士总计158名，占非公有制经济人士副主席的64.8%。区县工商联主席、副主席平均年龄为48.3岁，学历水平有新的明显提升。与市委组织部、市社会工作党委、市委党校联合举办的八期民营企业家研修班学员中已有93名成为区县工商联换届后的班子成员。

在全国率先制订上海市工商联2011-2015年会员发展规划，确定了五年内会员总数翻番的目标，2011年各级工商联发展新会员是2010年会员发展数的2.5倍，超过前三年会员发展的总和。

推动便捷高效服务，与中信保加强联手，全年短期出口信用保险业务支持本市出口总额达到100.18亿美元，支持民营企业“走出去”。服务企业数达到651家，同比增长30%。

2012年市工商联工作的总体要求是：深入学习贯彻中央、市委全会等重要会议精神，按照中央16号文件及市委12号文件的有关要求，牢牢把握稳中求进总基调，坚持创新驱动、转型发展总方针，引导广大民营企业提高科技创新能力，加快转型升级步伐，特别是帮助小微企业“保生存、谋发展”，探索改进非公有制经济人士思想政治工作的新途径新方法，引导广大民营企业家积极践行社会主义核心价值体系，加强企业文化建设，精心筹备换届工作，着力改进工作作风，切实服务和促进“两个健康”，以新的优异成绩迎接党的十八大、市第十次全会、市工商联第十三次会员代表大会的胜利召开。

据悉，上海市工商联以践行核心价值观为主旨，促进民营企业家承担社会责任，发挥主体作用。在2011年度感恩行动中慰问各级老模范等帮扶对象达1.8万人，提供资金2600万元。开展“为高校毕业生求职建立通道，为民营企业吸纳人才搭建平台”民营企业招聘周活动。据不完全统计，共组织2089家企业参加现场招聘会，举办招聘会30余场，发布招聘岗位2.1万个，有4000多名求职者与用人单位当场达成录用意向。

9.XX年工商局综治工作总结 篇九

按照市综治委年初制定的《XX社会治安综合治理工作考核方案》的考核要求，我局认真履行职责，充分发挥职能作用，进一步做好整顿和规范市场经济秩序工作，尤其在打击非法传销和变相非法传销活动方面有了一定的成效。现将我局工作情况总结如下：

一、打击非法传销和变相非法传销活动方面。

今年以来，我局主动与公安部门、乡镇、街道社区联手，通过开展“无传销社区”创建活动，探索建立打击传销长效机制，取得了良好效果。

一是建立全方位的打击传销监管网络。我局依托乡镇、街道社区创建“无传销社区”联络站，发挥其群众工作的优势，将工商部门打击传销的举报电话和联络方式，张贴到街道办事处、社区居委会和村等公共场所，鼓励群众举报。

二是建立“两所两员”与社区负责人防控责任制。工商所、公安派出所与工商监管员、警员签订打击传销责任书，明确属地管理巡查责任，坚持每周走访一次乡镇、街道社区创建“无传销社区”联络站，了解情况。明确街道社区负责人是防控本社区传销行为的第一责任人，工商、公安部门是打击传销的主要执法力量，强化社区负责人的责任意识。

三是落实三项措施，切实增强创建工作的实效。利用街 道社区和村宣传栏，开展法律法规宣传，通过案例分析、受害人员现身说法等形式，揭露传销的欺诈本质和社会危害性，发放远离传销宣传材料6000余份。聘请勇于同违法犯罪活动做斗争的人员为打击传销义务信息员，成为工商部门的“千里眼”、“顺风耳”，拓宽了信息来源渠道。

今年在打击传销工作中，我局共出动工商执法人员360人次，出动车辆160台次，取缔传销窝点20个，遣散传销人员1150余人次，解救人员11人，收缴传销听课笔记本150余个、铺地板泡沫垫500余个，桌椅板凳835个，煤气罐6个，电饭锅8个，自行车6辆，电扇2个，讲课黑板7块，发放宣传材料6000余份。

二、在全市社会治安综合治理工作中发挥职能部门作用情况。

一是突出重点，开展儿童食品市场专项整治。

为进一步规范儿童食品市场秩序，有效消除儿童食品安全隐患，我局在“五一”、“六一”、“十一”等节期开展流通环节儿童食品市场集中整治行动，切实维护少年儿童的合法权益。

1、突出监管重点。在品种上，重点检查膨化食品、各类奶粉及乳制品、冷饮、果汁、果冻、肉松肉干、饼干、糕点、干果、糖果及其他休闲食品；在内容上，重点查处无照经营以及经营三无、不合格、过期、变质和色素、添加剂超标等食品的违法行为；在区域上，重点清查中小学校园及周 边和居民区，特别是农村和城乡结合部的食品经营摊点、食杂店等儿童食品经营场所。

2、强化整治措施。发挥工商所辖区管理作用，加强日常巡查，加大监管力度，确保监管到位；发挥12315作用，及时受理查处侵权违法案件。

3、确保监管到位。全面落实监管执法责任制，加强消费安全宣传教育，在城市社区、农村、中小学开展儿童食品消费安全知识和法律法规的普及工作，提高儿童食品经营者的法制意识、诚信意识，提高广大儿童的安全消费意识和自我防范能力。

二是严格监管，认真开展“扫黄打非”专项整治行动。

1、依法履行职责，严厉打击“黑网吧”

我局在市委、市政府和唐山市局的统一领导下，依法履职、严格监管。与相关部门配合，认真开展“扫黄打非”专项整治行动，对辖区内所有从事娱乐场所经营活动的网吧、歌舞厅进行彻底清查，依照《娱乐场所管理办法》严格主体经营资格，在专项整顿行动中，我局共出动执法人员156人次，出动执法车辆65车次，对本辖区内共检查网吧、歌厅、洗浴场所累计260户，立案1起，收缴罚没款1.5万元。

2、严厉打击非法出版物，净化文化市场环境

1、封堵和查缴政治性非法出版物。对此，我局领导高度重视，始终保持对政治性非法出版物的高压态势，在强化 日常监管的基础上，树立长期作战的思想。集中人力物力，采取强有力的措施查缴各类政治性非法出版物，依法严惩相关责任人员和单位。

2、扫除淫秽色情等有害出版物。我们始终以学校周边为重点，反复清查出版物市场。下大力气查缴宣传淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信及伪科学内容的音像制品、电子出版物、游戏软件以及未成年人未主要读者对象的有害“口袋本”图书、卡通画册等非法出版物。在专项行动中，我局共检查销售音像制品的超市、商店42家、38个集贸市场、学校周边摊点285个，发放警示宣传材料6000余份。通过检查，进一步提高了经营者的自律意识和消费者辨别真伪的能力，进一步净化了我市文化市场环境。

三是制定优惠措施，为拆迁户开“绿灯”。

为促进拆迁经营户持续稳定地开展生产经营活动，我局专门召开党组会进行研究，制定了优惠措施。这些措施包括：一是凡持有营业执照的合法经营者，拆迁后进入新场地经营的，凭拆迁证明到工商局或各分局备案，免收第一个月的管理费或市场管理费，其后三个月减半收取；二是按时拆迁后暂时无法继续营业的，按规定参加年检、验照后可保留主体资格至重新开业；三是在办照服务大厅为拆迁户开设绿色通道，提供优先服务，进行全程无偿代理。城区分局和工商所在为被拆迁的经营者变更营业执照时，主动上门为其办理变 更手续，并免收变更登记费、执照工本费；各类企业因拆迁而变更经营场所的，登记注册科热情、快速服务，免收变更登记费、执照工本费。

10.XX年学生会部门工作总结报告 篇十

XX年学生会部门工作总结报告，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

XX年学生会部门工作总结报告篇一

从学技部副部长到一个新部门---素质拓展部任部长已经有一个学期了，刚开始面对一个新的部门，我有一丝焦虑和担忧，但随着工作的开展，我也逐渐进入了状态，素质拓展部这个学期负责的有“多媒体课件制作比赛”、“‘我与祖国共奋进’演讲比赛”(白云校区)、“首届教师综合技能大赛”等活动，同时还负责本院的挑战杯、节能减排等活动。在我们全体部门成员的共同努力下，素质拓展部的工作有条不紊的进行着，都取得了不错的成绩。

素质拓展部是一个很特别的部门，第一其所负责的内容多样化;第二其所负责的内容又很专业化，无论是哪方面的活动内容，都需要创新性;第三其所负责的活动工作量大，细节多，持续时间长。如“多媒体课件制作比赛”、“首届教师综合技能大赛”都持续了半个多月，更是要求我们的工作要进行至少一个月的筹备和运作。这些部门特点决定了作为部长，我需要有清晰的工作思路以及协调部门间和部门内部的能力，这样才能长期使部门干部们得到激励，高效地完成工作，拥有持之以恒，不怕吃苦的工作心态。

在“多媒体课件制作比赛”中，我负责通知各班上交作品，组织评委初评，选出优秀作品代表学院参加比赛。细小的工作需要有计划的进行，这样才能保证工作的按时、高质的完成。

在‘我与祖国共奋进’演讲比赛”(白云校区)中，为了能让14级干部能和09级干部进行充分交流，我没有亲自参与其中，我首先让14级干部在只有一个主题的前提下撰写策划、评分标准、工作人员安排和通知等前期准备工作材料，以锻炼他们的策划能力及工作安排能力，我检查并给予修改，最后由14和09级学生干部全权负责。这次比赛举办得非常成功，得到了老师和同学的一致好评。同时，这次比赛也让我看到了我们部门学生干部的工作能力和创新能力，让我明白了应该更加相信他们，多多给他们锻炼的机会，让他们有更好的平台展示自己。

在“首届教师综合技能大赛”中，我几乎参与了每场比赛的现场工作，这是首届比赛，不仅是对我院师范生同时也是对我们学生干部的一次检阅和展示，这次比赛得到领导和专业评委老师的一致好评。这次比赛让我明白了前期工作、现场工作的重要性及突发事件的应变能力的重要性。

我觉得在学生会工作首先就是要明确职责，作为部长应负责部门所有活动的组织，协调，执行工作，即应对所有的活动都有一个整体的把握，要在总体把握的同时，掌握适度原则，不然，部长本身承受了巨大工作压力，还影响了部门内部的团结，所以人员的合理分配非常重要。其次要引领干事正确对待工作和学习，提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习，也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事，让他们充分发挥自己的才能。

总之，在学生会工作应该有责任心，要很好的和班级班干部、其他部门工作人员及本部门成员进行良好的沟通交流，这样以便工作更加平稳、快速开展。

最后，还是要感谢学生会所给予我的一切，对我各方面的帮助和培养，让我更有一颗平常心去应对一切，无论是快乐，痛苦，成长，挫折，都让我收获良多。感谢学生会同学们，让我体会了责任与友情的重量。

XX年学生会部门工作总结报告篇二

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门同学的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

现在就过去一个学期的工作总结如下。

1.通过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。

1.在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。

2.每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作。

3.一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检，期间(第七至八周)对大一的进行了改革，在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。

4.本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动，在蝴蝶湖进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的积极性和保护环境的意识。同学们劳动认真积极，活动进展顺利

5.部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。

1.在三月底，我们分别与航海学院、信息学院和法学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为“海大杯”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动提供了经验。

2.在四月中旬，我们举办了“海大杯”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与寸金学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。

3.在五月中旬，举办了我院第二届主题为“MY IDOL”的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最后还是顺利的完成了比赛。王晓彤赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。

4.在五月底，“海大杯”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，因此，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，因此出现的误解歧义大大减少。

5.在春意盎然的四月，我们部门举行了政治与行政学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场最佳人气奖;专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。

1.协助体育部举行的“师生杯”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和班际杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。

2.协助勤工监管部的征文评比活动。

11.工商部门XX年工作总结 篇十一

该行站在可持续发展的高度，充分认识存款作为发展之基、立行之本的重要性，始终突出“抓存款”工作重点。并通过抓客户、抓服务、抓源头来拓宽增长渠道、提升市场份额和同业竞争力。2014年该行全面实施“111122”客户发展工程：用三年时间，力争日均金融资产l万元以上个人客户净增50000户、日均金融资产5万元以上公司客户净增500户、日均金融资产5万元以上机构客户净增70户、公司法人信贷客户净增100户、代发工资客户净增15万户、私人银行客户达到90户。效果明显：年末各项存款较年初增加20.29亿元，排名全省第二；其中储蓄存款增长10.75亿元，对公存款增长9.17亿元，双双排名全省第三。据统计，该行全年有10个月存款增量保持全省第三，2个月排名全省第

储蓄存款组织方面，切实狠抓旺季“开门红”增储竞赛，一季度增储任务完成率排名全省第一。重点推进代发工资主题营销活动，拓展储蓄存款源头性市场，通过开展各类公私联动营销活动，抓好对公客户代发工资业务，提升代发工资业务渗透率和留存率。精心组织同名还款、理财转账POS上线运行，为挖转他行存款提供技术手段；8月底前全部完成41个网点的机具安装和测试，投产次月交易额排名全省第一；火车北站支行作为先进典型在全省推广其应用经验。强力推进优质客户认领和维护工作，11月末全面完成5万元以上客户的认领工作，客户分层维护体系常态化运转。抓好第三方存管客户闲置资金归流，确保高端客户不流失和其金融资产在我行的市场份额提升。抓好私人银行客户服务和优势理财产品宣传营销，深化理财与储蓄业务的良性互动。推动“零售业务率先发展战略”的实施，促进储蓄存款增长的长效机制建设。

12.工商部门XX年工作总结 篇十二

财政部启动部门预算改革以来,初步建立了与公共财政框架相适应的财政预算编制框架体系和运行机制,一个部门一本预算、收支两条线、国库集中支付、政府采购等基本制度已经确立[1]。部门预算执行审计作为政府当局预算管理的一个重要环节,其职能是国家审计机关针对本级政府各部门(含直属单位)预算执行及其他财政收支的真实、合法和效益情况的审计监督,在强化政府职责、增强预算执行和其他财务数据的可靠性、提高部门预算的科学性和透明度,以及揭示与防范腐败等方面都具有重要的作用。而且值得关注的是,随着近些年来党的十八大、十八届三中、四中全会的召开以及《国务院关于加强审计工作的意见》中对于国家审计关注度的提高,按照“反腐、改革、法治、发展”总要求,国家审计全覆盖将逐渐成为一种常态,部门预算执行审计范围与力度将趋向常态化与严格化。

事实上,部门预算执行审计结果公告可以追溯至审计署2003年12月15日开始发布的专项资金审计公告;从2005年3月4日起,开始发布金融机构年度资产负债损益审计公告;从2006年3月28日起,开始发布财政预算执行审计公告;围绕审计结果公告基本情况、审计发现的主要问题、以前年度审计发现问题、审计处理及整改情况等进行了相应披露。部门预算执行审计结果公告已历经13年,审计结果公告都具备哪些基本特征?部门预算审计结果公告都反映了何种违规问题?针对以上疑问,选择2003-2015年部门预算执行审计结果公告为研究样本,统计分析审计结果公告基本特征与审计发现问题,进而提出部门预算执行审计的改进思路,引导部门预算执行审计发展趋向。

二、部门预算执行审计公告特征

(一)审计公告基本类型

部门预算执行审计结果公告主要包括专项资金审计公告、财政预算执行结果公告和金融机构年度资产负债损益审计结果公告等,见表1。

部门预算执行审计结果公告业已形成以财政预算执行和专项资金审计为主要类型,以金融机构年度资产负债损益审计为补充的审计结果公告体系。主要审查财政预算基本支出执行情况,专项资金批复执行,预算编制是否真实、合法、完整和科学,有无挤占挪用、虚列支出、设立“小金库”等问题[2]。

(二)审计单位数量

截止2015年底,审计署共计发布237份部门预算执行审计结果公告,累计审计514家单位。见图1所示。

审计结果公告发布次数与审计单位数量基本呈现出上升趋势,表明部门预算执行审计逐渐趋于常态化,审计范围趋向广泛化,社会的认可度与关注度也逐渐提高。

(三)审计结果公告发布时间

在237份结果公告当中,有24份发布与结束时间跨度≤2个月,108份发布与结束时间跨度在2-4个月,105份发布与结束时间跨度>4个月,这说明结果公告存在一定的时效滞后性。在审计公告发布时,本年度预算已经执行完毕,下一年度预算也已下达,审计结果无法影响当年预算分配,不利于实现审计结果公告的激励效应。

(四)部门预算审计实施方法

从2003-2015年审计结果公告内容来看,审计发现问题主要集中在财政资金合法合规领域,查询、分析与检查是常用的审计手段,绩效审计方法相对欠缺,见表2。

尽管审计署在《2008-2010年审计工作发展规划》中早已做出强调全面推进绩效审计,但是部门预算执行审计仍然局限在以合规性检查为主导的局面,绩效审计评价指标、标准与方法以及结论等关键内容在审计结果公告中存在相当缺失。

(五)部门预算审计整改反馈

部门预算执行审计结果公告当中对预算单位审计整改反馈情况实施了披露,在描述整改反馈效果时候,通常使用“高度重视”、“非常重视”、“十分重视”、“重视”、“已整改”等术语,表明被审单位对于审计结果的重视程度。见表3。

不难看出,截止2012年底,审计意见整改反馈多以“高度重视”为主要回复方式,审计发现问题整改效果不得而知;自2013年以来,国家审计服务国家治理的理念得到共识,

审计威慑力逐渐增强,被审计单位开始将“已整改”作为主要回复方式。

三、部门预算执行审计发现问题

(一)部门预算执行违规金额

预算执行违规金额情况见图2所示。

截止2012年之前,审计发现违法违规资金总额基本呈现上升趋势,反映出部门预算执行审计在“摸清家底,揭露问题,促进管理”等方面发挥正面效应的同时,也显现了“屡审屡犯、屡犯屡审”的负面效应,可能的原因在于审计监督权力受限,治理功能缺失。值得关注的是,2013-2015年审计发现违规金额显著下降,这也与十八大以来国家审计关注度的提高有关,说明提高国家审计威慑力,能够改善部门预算的违规现象。

(二)部门预算具体违规行为

部门预算编制环节的违规行为常见于部门预算编制与审批,包括预算编制不完整、基本支出预算不真实、项目支出预算不符合规定、未经批准自行调整预算等。部门预算执行环节违规行为常见于部门预算资金拨付、基本支出、项目支出、非税收入、国有资产管理、政府采购及其他业务。部门预算决算环节违规行为常见于决算编制口径数据失真、随意性大;预算决算资金混淆;缺乏预算和决算绩效分析;决算余额不结转等。见表4。

(三)部门预算重点违规事项

预算重点违规事项见表5。

整体来看,预算编制真实性与细化问题是审计发现的重点违规事项,主要集中在预算编制阶段,预算拨款范围不当、预算支出不合规、预算资金私自结存等问题也是常见多发事项。

四、部门预算执行审计改进建议

综上所述,部门预算执行审计逐渐趋于常态化,审计范围趋向广泛化,社会认可度与关注度也逐渐提高;已形成以财政预算执行和专项资金审计为主体类型,以金融机构年度资产负债损益审计为补充的审计结果公告基本体系。然而,审计结果公告存在一定的时效滞后性,可能影响审计结果公告的信号传递效应,审计方式仍然局限在以合规性检查为主导的局面,绩效审计评价指标、标准与方法以及部门预算绩效审计结论等关键内容,在审计结果公告中存在相当缺失。此外,部门预算审计发现违规金额在2013年开始有所下降,可能的原因在于审计治理职能开始得到发挥;部门预算重点违规事项主要集中于预算支出合规性,预算支出绩效程度存在缺失。预算编制真实性与细化问题是审计发现的重点违规事项,主要集中在部门预算编制阶段,预算拨款范围不当、预算支出不合规、预算资金私自结存等问题也是常见多发事项。

基于以上分析,提出以下改进建议。

首先,完善国家审计治理功能,强化审计整改反馈机制。

部门预算执行审计在“摸清家底,揭露问题,促进管理”等方面除了发挥正面效应的同时,也出现了“屡审屡犯、屡犯屡审”的负面效果[3],究其根源在于国家审计治理功能缺失。早在2011年,刘家义[4]就在审计学会第三次理事论坛上提出了“国家审计是国家治理的重要组成部分”这一观点;2013年,最高审计机关国际组织(INTOSAI)在时隔12年之后,发布了最新的《ISSAI100-公共部门审计基本原则》,最显著的变化就是全面引入国家治理理念。强化国家审计治理功能,能够有效发挥审计治理预算机会主义的固有优势,促进部门预算规范化管理,增强国家审计威慑力,明确审计整改责任主体、责任部门和责任人,完善审计整改报告制度,建立审计整改问责与责任追究制度,改进国家审计效果。

其次,在合规性审计基础上加强绩效审计力度。

部门预算执行审计工作重在查处违法违规问题,仍旧以“遵纪守法”为价值判断标准,而对预算执行“经济性、效率性和效果性”以及受托经济责任履行情况涉及较少,绩效审计深入程度存在很大缺失。事实上,审计署工作发展规划多次强调加强绩效审计,制约审计实践的关键在于技术支撑。部门预算执行审计可以围绕预算编制、执行与决算绩效展开,围绕绩效目标构建审计评价指标体系,开发审计量化手段,形成绩效审计报告[5]。

最后,改善国家审计透明度,提高审计结果公告时效性。

及时披露部门预算执行审计结果公告有助于发挥国家审计监督功能,督促部门预算实现“边审边改”、“即整即改”与“持续整改”,且有助于充分发挥部门预算执行审计结果公告的信号传递效用。同时可以考虑以国家审计简报形式作为审计结果公告的有效补充,提高部门预算执行审计结果披露及时性,注重运用信息化、大数据等现代科技手段提高审计效率。

摘要：选择2003-2015年部门预算执行审计结果公告为研究样本,围绕审计结果公告基本类型、发布数量、发布时间、审计实施方法与整改反馈等要素梳理部门预算执行审计特征,分析审计发现违规金额、具体违规行为以及重点违规事项,提出部门预算执行审计改进建议。

关键词：部门预算,预算执行审计,审计结果公告

参考文献

[1]梁星,等.中央部门预算管理问题探讨——基于中央部门预算执行情况审计结果[J].财务与会计,2015(14).

[2]郑小荣,尹平.中国政府审计结果公告机制研究——基于利益相关者视角的数理分析[J].审计研究.2013(3).

[3]薛芬.政府预算变革与政府预算执行审计战略转型——基于国家治理的视角[J].审计与经济研究,2012(6).

[4]刘家义.论国家治理与国家审计[J].中国社会科学,2012(6).