党支部候选人产生办法

党支部候选人产生办法（共9篇）

1.党支部候选人产生办法 篇一

天景大厦业主委员会委员候选人产生办法

根据国家、省《物业管理条例》及《惠城区业主大会和业主委员会指导规则》等有关法规和规范性文件的要求，为了维护广大业主利益，共同参与建设美好家园的愿望，体现公开、公平、公正的原则，筹备组根据小区的管理需要，优先提名推荐人大、政协、法律、技术特长人员（规划管理、房产管理、物业管理、消防安全、建筑工程、工程预算、财会审计、机电设备、弱电设备、行政工会、园林园艺、医疗卫生等）作为第一届业主委员会委员的候选人选；根据本小区的具体特点，兼顾物业的不同类型和不同楼幢，同时考虑委员的代表性、广泛性和物权的分布比例，现就本届业主委员会的成员组成、选举方式及业主委员会委员候选人的产生办法等事项公告如下：

一、业主委员会委员候选人应当符合下列条件：

（一）本物业区域内的业主，并常居住在本小区；

（二）具有完全民事行为能力；

（三）遵纪守法，热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有一定的公信力和组织能力；

（四）遵守管理规约、业主大会议事规则，履行业主义务，按时交纳住宅专项维修资金和物业服务费用，无损害公共利益行为；

（五）本人及其近亲属未在本物业管理区域提供物业服务的企业及其下属单位任职；

（六）具备必要的工作时间。

二、业主委员会委员候选人产生办法及要求：

（一）业主联名推荐。业主也可联名推荐符合条件的业主作为业主委员会委员候选人，经被推荐人同意填《业主书面确认情况登记表》进行推荐，并由业主本人填写《候选人报名表》等相关信息。

（二）业主自荐。符合业主委员会委员候选人条件的业主，可由业主本人填写《候选人报名表》进行自荐。

（三）筹备组推荐。为确保各栋业主利益，根据本大厦实际情况，首届业主委员会委员正式候选人为10名，即A、B栋各选5名业主代表；如果各栋业主候选人参选人数超出5名的，由筹备组组织筛选，如果A栋或B栋业主不参选，可以由本大厦其他参选业主替补（有特长的业主优先）。

三、业主委员会委员的选举实行差额选举，首届业主委员会委员为7名、候补委员2名。

10名正式业主候选人按差额选举的办法，得票过半数的前9名业主当选（其中前7名为本大厦首届业主委员会委员、后2名为候补委员）。

四、筹备组工作人员近期将对全体业主进行《业主书面确认情况登记表》登记，请全体业主配合和支持我们工作，给您带来不便之处，敬请谅解！

五、业主委员会委员候选人报名时间为2012年3月 4日至 2012年3月19日。报名联系人：，联系电话：。

业主如对上述公示内容有异议，请于年月日之前与筹备组联系，联系人：，联系电话：。街道街政办电话：。

大厦业主委员会筹备组

二〇一二年四月三日

2.党支部候选人产生办法 篇二

党支部换届选举党内

推荐支部委员候选人初步人选推选办法

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党支部换届选举实施方案》以及“两推一选”的要求，制定本推选办法。

二、参加本次推荐会议的人员有本支部有选举权和被选举权的全体党员、非党村民小组长和村民代表。党内推荐时，参与党员不得少于有选举权的党员总数的80％。

三、本次推荐实行全额定向推荐，每张推荐表中限填3人，其中书记1人，委员2人。推荐必须在推荐表上写上所选人的名字。书写有困难的可以由本人口述，请人代笔填写。

四，推荐表分党内、党外两种，一个票箱，同时发票，分别计票。

五，本次推荐设监票人1人，唱票人1人，计票人1人。监票人、计票人、唱票人由会议主持人提出建议名单，到会人员表决通过。负责清点人数、发票、计票、监督投票。

3.党支部委员候选人基本情况 篇三

（按姓氏笔画为序）

说明：支部委员候选人的产生办法是党员自愿报名、上级党组织资格审查（正式党员、预备党员），并结合党员的工作性质（有无闲暇时间）、参选意愿和组织协调能力（过往学习工作经历）等方面情况研究确定。

×××，男，汉族，城郊乡东溪村人，1981年5月出生（35岁），2005年2月入党，学历本科，身体健康，现为厦门××公司经理。

工作简历：

1994年9月—2000年7月在××中学学习； 2000年9月—2004年7月在××大学××专业学习； 2004年7月—2007年3月在厦门××公司工作，任普工； 2007年4月—2009年5月在厦门××公司工作，任部门主管； 2009年6月—今任厦门***分公司经理(期间：2009年在福建省厦门大学工商管理专业研究生班学习)…… 例如：

卢某，女，汉族，陈东乡共星村人，1986年10月出生，2011年5月入党，学历本科，身体健康，现为厦门兴富源财务服务有限公司员工。

个人简历：

2005年9月—2008年8月 永定一中学习；

4.党支部候选人产生办法 篇四

窦银平

经**(上级领导部门)5月23日党委会讨论，批准**（单位名称）成立党支部。6月3日下午，**（单位名称）党支部成立暨候选人选举会议在中心二楼会议室召开，**(上级领导部门)党委工作部副部长**同志主持会议，**（单位名称）全体党员参加了会议。

会上，**部长首先宣读了**(上级领导部门)党委关于成立**（单位名称）党支部的决议，确定**同志为党支部召集人，新组建的党支部为**附属医院第二十支部委员会，隶属于行政总党支，设立支委3人。其次，按照规定程序，会议进行了第二十党支部支委候选人选举。依次进行公布候选人名单，介绍候选人情况，填写选票，进行投票、计票，宣布选举结果。最后，**、**、**、**4位同志被推选为第二十党支部支委候选人，将上报**（上级领导部门）党委会审批。

5.党支部候选人产生办法 篇五

根据党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署，在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。

定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。

6.党支部候选人产生办法 篇六

大会主持词

同志们：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和龙坪村党组织换届选举的工作程序，我们村按照群众推荐的办法，选举产生新一届党支部委员会委员候选人。

前面，在支部党员大会上对新一届支部委员会委员初步人选进行了党内民主推荐，在会上我们推荐的是15名同志，根据党委政府要求现在我们召开村民代表会议，对新一届支部委员会成员候选人初步人选再次进行群众民主推荐，在原来15名同志的基础上推荐14名报予党委政府批复。

为便于推荐，根据工作需要，由我主持新一届龙坪村党支部委员会换届选举群众推荐大会。大会基本议程有五项，下面依次进行。

一、介绍党员推荐情况

对党员大会提名推荐的得票相对较多的等 15名初步人选提交你们作为参考，请大家参照任职条件认真负责的做好推荐。

二、根据会议要求表决工作人员名单

我提议同志为监票人，同志为计票人。大家看有什么意见，请发表。

没有意见（或意见发表后）。现在进行表决：

同意的请举手。（请放下）

不同意的请举手。没有（或请放下）

弃权的请举手。没有（或请放下）

全体通过（或通过）。

三、清点到会人数

请工作人员到位开展工作，清点到会人数。

本村有村民代表名，因事因病请假名，今天实到会议现场行使推荐权的有名。

四、进行民主推荐

请工作人员分发推荐票。

（解释推荐表的填写方法）

请各位代表按照个人意愿认真填写推荐表，没有书写能力的代表，可以委托工作人员按其意愿代为填写。

请各位代表依次投票。

请工作人员进行汇总并公布计票结果。

委员候选人推荐人选得票情况：

同志得信任票张；同志得信任票张；同志得信任票张；同志得信任票张；同志得信任票张；同志得信任票张；……………

监票人：（签字）

计票人：（签字）计票结果我们将上报乡党委考察确定，确定的正式候选人再提交党员大会正式选举。

谢谢大家。

中共市坪乡龙坪村党支部

7.村支部委员候选人竞职承诺 篇七

尊敬的各位领导、各位党员:

大家好！我演讲的题目是： 着眼新农村建设发展打造**村。各位代表，**村的发展正面临着历史最好时期，党的十七届五中全会给我们指明了农村的新发展方向，机遇和挑战同在。参加此次竞选，对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会。如果能够当选，我将更加严格地要求自己，积极带领村两委一班人，以群众的利益为重，视群众为亲人，把群众的利益作为我工作的首要职责，把群众的满意度作为衡量我工作的标准，尽心尽责做好各项工作，决不辜负各位父老乡亲对我的信任和期望。并郑重承诺：任期内带领全村实现以下目标：积极拓宽增收渠道，确保全村加大农业专业技术培训力度，力争三年内解决全村贫穷户、特困户问题。

尊敬的各位领导、同志们，置身于***村这片迸发激情与活力的魅力乡村，作为改革发展的受益者，我们是幸运的，作为建设的参与者，我们是自豪的。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其身”。无论这次竞选结果怎样，无论今后我在哪个岗位工作，我都将一如既往，恪尽职守，勤奋工作，为发展新农村建设，构建和谐新农村作出自己应有的贡献！

承诺人：***

8.村支部委员候选人廉政创业承诺书 篇八

各位领导、各位党员：

我郑重作出如下承诺：

1、带头执行党风廉政建设责任制，积极推行村级组织规范化管理。认真执行党纪政纪、法律法规和各项规章制度。廉洁自律，发扬民主，切实做好本职工作，决不利用职权谋私利，不弄虚作假、假公济私，不以权谋私，主动自觉地接受村务监督委员会和村民的民主监督。

2、发扬民主，团结共事。加强村两委班子内部团结，通力协作，做到统一思想认识、强化服务观念，树立服务意识。工作上做到分工明确，责任到人，各司其职，各负其责。充分发扬民主集中制原则，实现工作透明化、公开化，确保各项工作顺利开展。

3、推进综治维稳工作，构建和谐社会。坚持以人为本，高度重视和化解人民内部矛盾，积极预防和妥善处置群体性事件，维护社会稳定。

4、加强党建工作，提高班子的凝聚力和战斗力。按照十七大精神的要求，坚持不懈地抓好全村党员干部的思想建设、作风建设和执政能力建设，使全村广大党员干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

承诺人：***

9.党支部候选人产生办法 篇九

任 职 条 件

（年月日村党员大会通过）

支部委员会委员候选人必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子。一般应具有以下五个方面的条件：

1、坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；

2、深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线方针政策，坚定执行上级党组织的决议指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；

3、在新农村建设中起表率作用并作出显著成绩；

4、公道正派、清正廉洁，密切联系群众，能够尽职地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；

5、坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本村党组织和党员的意见，正确行使党员的权利。

除党内有明确规定外，有下列情形之一的，不能提名为委员会委员候选人：

1、有严重违法违纪行为，正在查处尚未结案的，或受党纪、政纪处分，处分期未满的；

2、无正当理由不做党组织所分配的工作和上民主评议不合格的；

3、对集体公益事业不支持，甚至阻碍村集体建设项目实施，妨碍公共事务管理的；

4、违反计划生育未作处理或虽已处理但未满三年的；

5、拖欠集体公款长期不还的；

6、长期闹不团结，无政府主义思想严重的，散布与党的现行政策相违背言论的；

7、长期外出，不能保证足够时间在村里，不能正常履行村务管理职责的。

村支部委员候选人资格和任职条件

（1）政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上、思想上和行动上自觉与党中央和上级党组织保持一致，服从党的领导，熟悉市场经济知识，懂经营、会管理；

（2）“双带”致富能力强，奉献精神强，热心为群众服务，有强烈的事业心和责任心。群众基础好，为人正派，处事公道，作风民主，清正廉洁，群众公认；

（3）留任的村干部，男一般不超过58周岁、女一般不超过50周岁；新任的村干部，男一般不超过48周岁、女一般不超过42周岁，一般应具有初中以上文化程度。对特别优秀的可以适当放宽年龄。

有下列情形之一的，不宜确定为村支部委员候选人

（1）长期外出或身患疾病无法正常履行职责的；

（2）近三年内有违反计划生育政策行为的；

（3）近三年内有严重违法违纪行为（受到治安处罚或党内严重警告以上处分）或正在接受纪检、司法部门立案审查的；（4）无正当理由不做党组织所分配的工作和民主评议为不合格党员的；

（5）拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结的；

（6）组织参与或幕后操纵策划、煽动群众集体上访或群体事件的，参与邪教组织或从事地下宗教活动的，欺压群众、横行霸道、参与黑势力的，拉帮结派、宗族宗派思想严重的。

村党支部委员会委员任职条件

一、年龄界限：男1947年12月31日前原则上不再提名，女1952年12月31日前原则上不再提名。其中，各村必须推荐一名40周岁以

下、高中以上文化程度青年后备干部。

二、理想信念坚定，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法、办事公道、廉洁自律；

三、懂经营会管理。思路宽、点子多，能够带头创业、带领群众共同创

业，在“双培双带”先锋工程活动中表现突出；

四、具有一定的组织领导能力和工作水平，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定；

五、具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。能正确行使党员、村民赋

予的权力，坚持依法办事，以身作则，为人正派，作风民主。

六、密切联系群众，善于为群众办实事、办好事，群众公认度高。村（居）支部委员会委员候选人资格

根据《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件精神，按照素质优良、结构合理、群众公认的原则，结合本届村（居）干部创业承诺完成情况和实际工作需要，为进一步增强农村基层党组织和党员干部的执政能力，充分发挥农村基层党组织和党员在农村各种组织和各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为保持党组织和党员的先进性提供组织保证，现提出新一届支部委员会委员候选人任职资格条件。具体如下：

（1）思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉实践“三个代表”重要思想，学习贯彻“十七大”精神态度坚决，具有一定的政策理论水平；

（2）工作思路清晰，开拓创新意识强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，发挥带头致富和带领群众致富能力明显，能自觉贯彻执行党（工）委政府（办事处）指示及村两委决定，履行职责较好，带头遵纪守法，自觉遵守村规民约；

（3）坚持把群众的根本利益放在首位，群众观念强，奉献意识好，积极为群众办实事，做好事，在村级班子创业承诺中群众满意率较高；

（4）为人正派，处事公道，作风民主，勤政廉洁，党员群众信得过、靠得住，善于处理复杂的问题和矛盾；

（5）原则上连任的年龄在57周岁以下，新任的在48周岁以下。其中新任支部书记文化程度一般要求在高中以上。要大力提高妇女干部和优秀年轻干部在村两委班子中的任职比例，原则上村两委班子成员中要有1名妇女干部，有条件的农村党组织班子配备1名35周岁以下成员。镇（街道）党（工）委原则上应从初步人选中提名1-2名妇女正式候选人。特别优秀的，可适当放宽任职条件，但必须经镇（街道）党（工）委集体研究，报市委组织部审批同意。

（6）有以下情况之一的，不宜提名为新一届村两委班子候选人：①上民主评议中确定为不合格党员的；②党员受到警告或严重警告处分不满一年的；③党员受到撤销党内职务处分不满两年的；④党员受到留党察看处分，恢复党员权利后未满两年的；⑤有违法违纪行为，正在查处尚未结案的；⑥近两年有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到公安机关查处的；⑦任期内没有发展过一名党员的党组织书记；⑧任期内创业承诺没有完成70%以上的党组织书记；⑨长期外出务工经商，没有时间和精力履行职责的。

村支部委员候选人资格和任职条件

（1）政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上、思想上和行动上自觉与党中央和上级党组织保持一致，服从党的领导，熟悉市场经济知识，懂经营、会管理；

（2）“双带”致富能力强，奉献精神强，热心为群众服务，有强烈的事业心和责任心。群众基础好，为人正派，处事公道，作风民主，清正廉洁，群众公认；

（3）留任的村干部，男一般不超过58周岁、女一般不超过50周岁；新任的村干部，男一般不超过48周岁、女一般不超过42周岁，一般应具有初中以上文化程度。对特别优秀的可以适当放宽年龄。

有下列情形之一的，不宜确定为村支部委员候选人

（1）长期外出或身患疾病无法正常履行职责的；

（2）近三年内有违反计划生育政策行为的；

（3）近三年内有严重违法违纪行为（受到治安处罚或党内严重警告以上处分）或正在接受纪检、司法部门立案审查的；（4）无正当理由不做党组织所分配的工作和民主评议为不合格党员的；

（5）拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结的；

（6）组织参与或幕后操纵策划、煽动群众集体上访或群体事件的，参与邪教组织或从事地下宗教活动的，欺压群众、横行霸道、参与黑势力的，拉帮结派、宗族宗派思想严重的。

关于各村（社区）党支部委员会组成人员

资格条件的公示

经镇党委研究同意，现将我镇各村（社区）党支部委员会组成人员资格条件公示如下：

一、具备“四强”标准

一是党性强。坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党组织的决定，政治思想素质好，不计较个人得失，甘于奉献，热爱农村、社区工作，能按时保质完成镇党委政府交办的各项工作任务。二是带头致富能力强。自觉践行先进性要求，在新产品引进、新技术试验、新市场开拓等方面敢于带头示范和充分发挥先锋模范作用，本人一般应为致富带头人。三是带领群众致富能力强。有强烈的事业心、责任感，能结合本村的实际，依据群众意愿，积极调整产业结构，积极引进致富项目，有开拓创

新精神，会抓农村、社区经济工作和经营管理。四是协调服务能力强。民主作风好，能做、会做、善做群众工作，积极化解各种不稳定的因素，公道正派，廉洁自律，遵纪守法，群众公认。

二、具备适当的年龄、文化条件，身体健康。

各村（社区）党支部委员会干部的年龄，总体上要体现“班子年轻化”、“干部队伍年龄结构科学化”，一般不超过55岁。继任人员应具备初中以上文化程度，新进班子成员应具备高中以上文化程度。工作期间，表现优秀、受到各级组织表彰肯定、党员群众公认度高的，可适当放宽文化、年龄条件。

村（社区）党支部委员会组成人员，必须是中共正式党员。

三、下列人员不得作为村（社区）党支部委员会组成人员：正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的；按《中国共产党纪律处分条例》规定不得参选的；近三年党员民主评议中有“基本合格（一星）及以下”等次的；近三年干部考核中有“基本合格及以下”等次的等。

公示时间：2010年12月13日—15日

党员群众如有意见或建议，请于公示期内向镇党委当面或电话反映。