民主生活会2021年度领导总结讲话

民主生活会2021年度领导总结讲话（精选10篇）

1.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇一

根据市纪委监委、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧紧围绕主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，广泛听取意见建议，深入查找自身的问题，现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题及表现

（一）在对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在“学懂”上做得不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的提出的一系列新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，理解得不够深透，还停留在零散的感性理解上，没有上升到系统性的理性认识，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。个别班子成员存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，学习缺少挤劲、钻劲，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在粗浅层面。二是在“弄通”上做得不够。抓干部理论学习有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际做的不够，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足，没有完全从党的和总书记视察**重要讲话精神中找立场、找观点、找方法。如在补齐发展短板，破解产业转型升级、推动高质量发展等难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。三是在“做实”上做得不够。对党中央的决策部署没有完全吃透精神、掌握精髓，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与县情实际结合不够紧密，一定程度上还存在着学用脱节的现象。如在贯彻落实新发展理念方面，没有从根本上转变投资拉动的惯性思维，“绿水青山就是金山银山”的理念还没有落地落实，环境保护和治理的措施还不够有力、力度还不够大。

（二）在对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥县委的政治功能和领导作用，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和区市党委各项决策部署方面。一是在推进落实上不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些；

有时中央决策出来了，还保持观望态度，等区市出台贯彻意见了，才制定我县的具体贯彻落实方案。二是在贯彻执行上不够有力。在落实党中央和区市党委各项决策部署与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题。如在研究推进一些重大投资项目和民生工程的过程中，总是希望多向国家和区市争取各种政策支持和资金补贴，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。三是在请示汇报上不够到位。向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，有时出于保护干部群众干事创业信心和的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。

（三）在对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚，努力打造**区方面。一是主动作为不够。有的班子成员认为自己服从安排抓落实就行了，对待分管工作不主动思考，安排什么就干什么，有时对某些工作也有好的想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，没有统筹布局，参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。例如，存在着各扫门前雪现象，特别是在党建工作上都认为是党建的活，参与度不高，使得党建工作抓得不细不实，缺乏协同作战精神和大局意识。二是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。三是破陈出新勇气不足。个别班子成员解决问题有时有些患得患失，不够果断，有畏难情绪，缺乏追求新目标的动力，缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。例如，在处理信访工作时，担心有些基层历史遗留的信访问题处理的不好可能给单位惹来麻烦，有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。

（四）在对照学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届十次、十一次、十二次全会及市委四届九次、十次全会精神，对照党中央和区、市党委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标，在加强科学谋划、查找短板弱项方面。一是创新发展速度不快。党的精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，但班子在引领改革创新、转型升级的发展步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神落实不好。例如，部分班子成员以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。三是编制谋划项目还不够全面。虽然先后多次组织讨论谋划全县“十四五”规划和2035年远景目标，也多方征求党代表、企业代表和老干部、群众的意见建议，但对照中央、区市党委要求，谋划民生改善、乡村振兴和沿黄流域生态改善等方面重点项目、重点工作相对较少，与中央关于做好“三农”工作和推进**高质量发展的要求还有一定差距。

（五）在对照落实全面从严治党责任，在贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪行为，锲而不舍落实中央八项规定和自治区若干规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义方面。一是全面从严治党主体责任落实还不够有力。一些基层党组织对落实全面从严治党的部署要求思想认识还不到位，推进措施还不够有力，责任传导层层递减，呈现“上热下冷”的现象；

个别基层党组织书记在抓基层党建工作方面投入精力较少，直接推动抓落实少，对整顿软弱涣散基层党组织等一些重点工作盯的不紧，督导检查不到位。二是基层党组织建设较为薄弱。“三大三强”行动、“两个带头人”工程、“三强九严”工程等基层党建重点工作推进落实上还有差距。如机关党建工作“灯下黑”“两张皮”的问题不同程度存在，有的基层党组织“三会一课”、支部主题党日等制度落实不到位，党组织生活不规范等。三是干部管理监督不够严格。对干部的日常监督缺乏有效的措施和手段，谈心谈话、提醒、函询、诫勉等制度落实还不到位，对一些干部的社交圈、八小时之外的管理缺位，管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系不健全。个别干部存在害怕担责“不敢为”、不负责任“不作为”、本领欠缺“不会为”的问题，抓工作的魄力和担当精神不足，工作浮在面上，习惯于充当“传话筒”，尤其是应对脱贫攻坚、环境保护、征地拆迁等急难险重任务时，攻坚克难意识不够，信心不足，措施不硬，畏首畏尾，工作推进乏力。

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

(二)党性锻炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

三、今后整改方向及主要措施

下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，构成落实清单，认真抓好整改。

（一）加强党性修养，在坚定梦想信念上作表率。继续系统学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。率先垂范推进“，牢记使命”学习教育，每月安排固定时间学习，坚持党员集中学习和个人自学相结合，注重学用结合、学以致用。

（二）突出刚性执行，在规范工作行为上作表率。认真执行党中央决策部署和上级党组决议决定，落实好各项重点工作和重点任务，抓实抓细基层党建、队伍管理等工作，不断推动上级各项决策部署及时落实到位。带头坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情景事后及时报告，个人有关事项按照规定按程序向党组织请示报告。

（三）筑牢规矩意识，在对党忠诚老实上作表率。xxx

（四）强化职责担当，在攻坚克难进取上作表率。xxx（五）带头转变作风，在纠正“四风”问题上作表率。xxx（六）坚持廉洁自律，在树立良好形象上作表率。从严执行各项纪律规定，严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，自觉理解党规党纪的规范和约束，弘扬勤俭节俭的优良传统。

2.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇二

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。上半年面对疫情防控的繁重任务，一些工作存在各自为战的现象，与相关局办通报情况、对接工作不够，出现了一些隐患和漏洞。再比如，在抓好脱贫攻坚方面，对帮钱、帮物、帮项目比较重视，对于发挥基层党组织作用，以党建促脱贫攻坚方面还存在筹划不够、动作不大的现象。一是深学理论仍有差距。虽然能够清醒认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是在思想上政治上行动上保持高度一致的前提和基础。但实际中，感兴趣的学得多、事关本职的学得细，学习的全面性、系统性不够；

不忙时学的多、忙时放一边，学习的持久性不够。虽然对自己理论水平的差距有清醒的感知，但在学习中，重书本内容的阅读、重理论笔记的抄写，轻深入思考,理解不深、联系不紧，真学没有真懂。用创新理论指导工作不够，学起理论时，感到在工作中有可用之处，忙于事务时，不能从理论知识中汲取营养，启迪思路，学用两张皮。理论研究上自己思考少、动手少、抓的也不够。二是思想敏锐仍有差距。没有真正把学习成果转化为科学的立场、观点和方法，内化为坚定的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，有时片面认为只要自己对党忠诚就不会偏离方向，对一些政治谣言、不正之风抵制不够坚决；

思想上还存在一定程度的好人主义，敏锐性警惕性不是很高。

一、存在问题和不足

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。工作中,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习,特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照”往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用.上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如:在xxx建设、xxx工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面-直以来,坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。存在主要问题:一是在贯彻落实上还存在“时差“。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为.上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制”了创新发展思维。三是在服务大局上还存在”偏差“。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门]本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度,用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在xxx工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好”六稳”“六保”工作的指示要求,积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题:-是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能弓|发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成，会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多-事不如少-事的态度,存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了要求了完成了，过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难,深入研究不够、倾心服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。

(四)在收官“十三五”，谋划“十四五”方面认真学习党的精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委xxxx工作部署,推进市委xxx工作举措方面，态度还不够坚决,措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门]的利益,大局意识不够。比如，在推进市委xxx工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习.深调研、真落实”活动,重视程度不够,仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展xxx工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一-些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。

(五)在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责“和遵规守纪、纠四风转作风方面。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足.对身边出现的错误思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网。上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边xxxxx等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在”唯上”思想,认为只要上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成--些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解,对下就加个按语简单转发,没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象,有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。

二、存在问题原因分析

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但由于基础较薄弱，对新时期中国特色社会主义理论理解的很肤浅，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。在指导实际工作、联系实际方面还存在很大差距。是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

2、党性修养和党性锻炼还不够。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，做得还不是十分到位的重要原因。

3、个人修养提高得还不够。在思想总认为把上级布置的工作干了就可可以了，干好干坏是能力的问题，因而对自己的要求放松了，标准降低了，养德修行上做得还不够好。这是自己在“尽职尽责”方面做的不到位的深层原因。

三、下一步努力方面

针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

1、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变“等会议部署、等领导安排”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，对教师反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系教师满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

3、强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，对教师反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系教师满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导，真正把工作抓实抓细抓到位，出色完成各项工作。

在新的一年，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态，为学院发展做出新的贡献。

3.2021年度总结大会领导讲话稿 篇三

在日新月异的现代社会中，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。写讲话稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的2021年度总结大会领导讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

总结大会领导讲话稿1

同志们：

大家好！

一年之际在于春，公司年度总结表彰大会致辞。春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满希望的时节召开xx年度总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。今天的会议主要有两项内容：一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人；二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。

同志们！过去的一年是挑战与机遇并存，困难与希望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同努力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神文明和物质文明双丰收，工作总结《公司年度总结表彰大会致辞》。在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今天，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。

同志们！新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。

我们深信，有全体员工的共同努力，我公司新一年的发展目标一定能够实现，xx公司的明天一定会更加美好，更加辉煌！

谢谢大家！

总结大会领导讲话稿2

各位老师：

作为期末总结要说的话，我在述职报告上都已经讲到了。现在，借放假前全校教职工这次聚会，我还想表达四层意思，以感谢大家对学校，对班子，以及对我本人工作的理解、信任、支持。

一、表示敬意的`话

在过去的一学期里，大家除了完成教学任务，还配合我们完成了学校阶段性工作目标，完成了上级给我们下达的各项任务。有时忙得透不过气来。我看见有的年轻老师为了工作顾不上生病的孩子，有的老师为了工作带病坚持。许多老师总是天不亮就出门，天黑还不能回家。但大家没有怨言，这就是教师职业道德的最好诠释。我们学校取得一个又一个的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，这些成绩的取得都不是哪一个人能独自完成，都是我们这个集体共同努力的结果，是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示最深深的敬意！

二、表示问候的话

在一学期的工作中，大家都匆匆来忙忙，紧紧张张地工作。我家有闲人，回去就吃饭，但从开学到今天，感觉就一个字：“累”。现在最需要的事情就是休息，好好调整自己的状态。由此，我想到老师们回家还要烧饭、洗衣、做家务、带小孩，个中辛劳，可想而知。在此，我代表学校向大家表示最诚挚的问候，也希望大家借助这个寒假，调整好自己疲惫的身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食，烟酒适量，不要饮酒过量伤害身体，甚至酿成事端。祝大家过一个欢乐、祥和、愉快的寒假。

三、说说题外的话

寒假是合家玩耍的时光，心情舒畅，其乐融融，所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞；向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献；与子女进行沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习。平时我们的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“种了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作两不误，追求二者兼得的理想状态。注意我们的师表形象，遵纪守法，为人师表，移风易俗，破除迷信，做一个模范公民。不能做有损学校形象，有损教师形象的事。

四、想想学校的工作

最后，我们再来回顾一下学校在过去的20年经历的大事，主要有：

一是高考成绩创新高，重本上线25人，本科上线180人，其中600分以上有9人，遗憾中考稍微有些不如人意（排名11位）；二是初中进行基地校课改工作，许多老师开始投入到课改教学中，并初见成效；三是七校联考取得新突破，其中高20xx级黄露露同学取得七校联考状元；四是成都七中班深入推进，本学期重点开展了翻转课堂教学；五是有7位老师晋升为中学高级教师，17位被晋升位中学中级教师；六是科研课题有新突破，今年市级课题申报成功4项；七是我校获得各级集体荣誉26项，教师获奖162人次。八是新大楼建成，将极大缓解我校教学用房困难的问题；九是在上级帮助下偿还了200多万元的债务；十是草拟了相关制度，为学校下一步发展做好了基础工作；

有喜事就有难事，20年我们遇到的难事大致有：一是我校列这也客观上增加了我们工作的难度。

同时我们要积极思考学校20xx年的工作目标：

一是20xx年将是我校“智慧进盛、美好教育”奋斗目标的开局年。我们将围绕这一奋斗目标在校园文化建设、办学特色打造等各个方面开展系列的工作，促进学校内涵、精博、全面发展；二是质量提升年。明年的高考将全面检验高中第一届七中班的效果如何，特别是与49中一中班激烈竞争中如何立于不败之地。初中要精心谋划，打个漂亮的翻身仗，确保我校初中部在万盛教育的领先地位；三是课改推进年。我们要在导学案编写、课堂交流展示、教研、三说八说活动开展成新常态，要让全体老师自觉、主动投入到课改工作中去；四是管理规范年。要持之以恒、日积月累的坚持做好学校管理，特别是各种细节，要让学校各项制度得到认真落实。

总之，大家在寒假期间，既要休息娱乐好，又要适度学习一些教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方，让各位在进盛这个大家庭，充分感受到成功人生的价值和意义。

最后，祝各位身体健康，家家幸福，寒假愉快！

4.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇四

钦北铁路三项目党支部

根据公司党委《基层各单位2011年专题民主生活会相关事宜 》的通知精神，三项目党支部以坚持“发扬密切联系群众优良作风，深入开展创先争优活动”为主题党员领导干部专题民主生活会于2012年3月3日上午在项目部会议室召开，现对此次会议情况作总结如下：

一、民主生活会的准备

为开好此次民主生活会，根据公司党委文件的要求和步骤，项目党支部认真做好会前准备工作。

1、广泛征求意见。为开好此次民主生活会，党支部及时在员工大会上通报了此次民主生活会的时间和主题，向全体员工征求项目部领导班子在思想建设、工作作风、廉洁勤政等方面存在的问题。并采发放意见征求表征求意意见、，广泛征求了意见，为找准问题和切实整改提高打下了良好的基础。

2、深入开展了谈心活动，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上，项目部领导班子成员深入进行自我剖析，积极开展批评和自我批评，认真做好会前准备工作。

二、民主生活会的召开

项目部党支部于2011年3月3日上午在项目书记阳黔昆的主持下召开了本次党员领导干部民主生活会。由公司副总经理张明书、项目党政班子成员以及项目部各部门主管参加的专题民主生活会按照公司党委有关

要求顺利进行。

会议由公司副总经理张明书首先发言。张副总谈到民主生活会上要说实话，讲真话，相互帮助找问题，才能取得更大的进步，同志之间才能更加和谐，班子凝聚力才会更加的增强。随后项目班子成员党支部书记阳黔昆、项目常务副经理王荣成、总工程师赵平、副经理潘鹏依次在思想政治建设、工作作风建设等方面结合自己的工作实际，对存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，大家的发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、工作作风、和勤政廉政等方面，系统地、逐条地检查，在自我对照检查中，大家不谈成绩，只谈问题，深挖细找，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在班子成员自我批评过后，大家又开诚布公地开展了批评，大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对项目部存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望，大家发言踊跃，不带有任何个人成见，提出的问题具体、实际，把很多平时意识不到或认识不到位的问题，都摆了出来。最后由公司副总经理对项目在2011年的工作做了点评，在肯定三项目部在2011年工作的同时还项目部领导班子提出了几点建议和希望：

建议：

1、三项目部根据公司要求剩余人员全部并入一项目部，原三项目部各部门要做好各种交接；

2、对于留下的人员，项目书记要做好人员的稳定工作；

3、对于合浦的征地拆迁工作还要在最近加大工作力度，争取早日完成； 希望：三项目部要到新工地的人员要尽快适应新的地方的各种要求，早日打开工作局面，完成从铁路修建到公路修建的转变。

钦北铁路三项目党支部

5.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇五

民主生活会总结

根据市纪委、组织部X纪„2011‟10号文件要求，XX街道在认真组织学习、广泛征求意见的基础上，于2011年2月8日召开了2010年度党员领导干部民主生活会。会议由街道党工委书记XXX同志主持，全体班子成员参加了会议。会上，全体班子成员认真学习了新《党章》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》及XX市第十五次党代会精神，并对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的具体要求，按照“两个务必”和“八个支持、八个反对”要求，结合征求到的群众、党员的意见，各班子成员总结回顾了本人一年来的工作、生活和廉洁自律等方面情况，重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题和不足，并从世界观、人生观、价值观、地位观、利益观等方面进行了深刻地剖析，开展了批评和自我批评，提出了每人存在的缺点和不足，明确了今后的努力方向。整个民主生活会充满了认真、坦诚、热烈、友好的气氛，自我批评实事求是，开展批评开诚布公，每人都敞开思想，推心置腹，客观公正地对其他同志进行了评价，在肯定成绩的同时，指出了存在的不足，真正达到沟通思想、提高认识、增强团结，共同提高的目的。

本次会议的主要特点：一是周密部署，科学安排。为避免外界因素的干扰，确保民主生活会取得实效，街道党工委对会议的每个环节都作了深入细致的安排，同时特意把这次会议安排到XXX村召开，确保了整体工作的顺利实施和逐步推进。二是准备充分，力求实效。主要做了以下几方面的准备工作：认真学习，深入动员；广开言路，征求意见；真诚谈心，交流思想；撰写材料，深刻剖析。三是敢于剖析，自我批评。做到认真查摆自身存在的问题和不足，勇于正视、深刻剖析存在的问题，对自己进行客观、实事求是地评价，真正做到触动思想、提高认识。四是坚持原则，相互批评。做到出于公心，开诚布公，敢指出的指出，敢批评的批评。五是领导带头，做好表率。党工委书记带头征求意见，带头开展交心谈心，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头改正缺点和不足，以实际行动作出表率。

通过这次会议，主要取得了以下收获：一是增强了领导班子成员学习、实践“三个代表”重要思想的坚定信念，提高了改进思想作风、工作作风的自觉性；二是找出了自身存在的不足，找出了街道班子和每位成员存在的突出问题，并深挖了产生这些问题的思想根源；三是肯定了成绩，促进了友谊。客观公正地评价了街道领导班子和成员在过去一年中所取得的成绩，对完善自我、提高自我起到了积极的作用，增进了同事间的相互团结。四是有力地促进了各项工作，对

查找出来的要加强街道领导班子自身建设、要经常下基层调查研究、加快新农村建设步伐等问题，将落实专人，出台专门措施，抓紧整改。

XX街道党工委

6.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇六

一是查出了问题。在对照检查和原因剖析中，大家都能够树立端正的、严肃的、求实的态度，不避重就轻，对自身的问题敢于摆出来，对思想的问题敢于亮出来，尤其是能够针对工作中存在的具体问题进行查摆剖析。通过查摆剖析，大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解，也为我们下步问题整改奠定了基础。

二是增强了团结。在会前征求意见和谈心的过程中，大家都坦诚相见，推心置腹，交换了真实的思想和意见，消除了一些顾虑和隔阂。在今天的会上，大家从团结的愿望出发，积极开展同志式的批评与自我批评，能够做到畅所欲言、闻过则喜，形成了很好的民主气氛和严肃的政治生活氛围。

三是理清了思路。这次民主生活会，既是对问题的集中清理，也是集思广益解决问题的过程。特别是通过广泛征求意见，使我们对全镇各方面存在的问题有了更加深入的了解和掌握。

四是明确了措施。大家围绕查摆出的问题，在明确努力方向的基础上，都提出了整改措施，这些措施既有解决根本性问题的，也有解决具体问题的；既有解决共性问题的，也有解决个性问题的，针对性、操作性都比较强。今天的会上，班子成员之间又相互提出了一些意见和建议，这将更有助于每个人加深自我认识，进一步完善整改措施，不断修正缺点，增强党性。

民主生活会结束后，我们要注意克服“闯关成功”的错误思想，要巩固和发展这次民主生活会的成果，并以此为契机，在抓好整改落实基础上，把全镇各项工作更好更快地向前推进。在这里，我强调四点要求：

一是要进一步加强理论学习。认真学习总书记系列讲话精神和十九大精神，努力提高思想认识和政治觉悟，增强自觉性和坚定性，克服松懈和麻痹思想。

二是要进一步抓好问题的整改落实。要以这次专题民主生活会为新的起点，扎扎实实抓好问题整改工作，要落实整改措施，制定整改时间表，一项一项抓好问题整改落实，善始善终，善做善成。

三是要进一步强化宗旨意识。要不断强化宗旨意识和群众观念，坚持深入基层、深入群众，搞好调查研究，努力提高为员工群众服务的本领。

四是要进一步加强领导班子建设。要坚定理想信念，增强大局意识，强化责任担当，严格纪律约束，充分发挥领导干部示范带头作用，扎扎实实抓好各项工作，力争把我镇各项工作水平再提高一步，再上一个新台阶。

7.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇七

这次按照县委统一安排，我和县纪委、县委组织部的第三督导组成员、等，来八楞乡参加2017年度领导班子民主生活会，主要是了解掌握情况、参与指导把关、传达有关要求、推动班子建设。来之前，我们初步翻阅了民主生活会有关材料，今天又全程参加了这次民主生活会，感到很受教育、很受启发。会上，大家紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，闵吉祥代表班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实不做两面人、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则六个方面作了对照检查，带头开展了批评和自我批评，班子成员在发言中既主动剖析自己，又相互开展批评，触及思想深处、触及问题实质，会议既严肃认真，又生动活泼，氛围很好，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的，是一次高质量的民主生活会。概括起来，有四个特点：

第一，准备充分，主题突出。召开党员领导干部2017年度民主生活会，既是推进全面从严治党的规定动作之一，也是落实党的组织生活制度的一项基本要求。根据中央统一安排,这次年度民主生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进行党性分析，开展批评和自我批评。八楞乡党委围绕开好这次民主生活会，从制定方案、深化学习、征求意见、谈心谈话、撰写材料等方面，作了精心的准备。特别是近期以来，深入学习了党的十九大精神，学习掌握了十九大《党章》、《准则》、《条例》的基本精神和基本要求，使班子成员进一步认识到了新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。刚才，无论班子的对照检查，还是个人的自我批评，都能够聚焦党的十九大精神，对照《党章》、《准则》、《条例》的规定和要求，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实不做两面人、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则六个方面进行对照检查。可以说，整个民主生活会都能始终紧扣学习贯彻党的十九大精神这条主线，是一次高质量的民主生活会。相信通过这次民主生活会，对于班子成员之间加强交流、统一思想、凝聚合力，必将起到积极的推动作用。

第二，聚焦问题，敢于批评。实事求是讲，开展批评和自我批评，主动亮丑、相互揭短，说起来容易做起来难，需要有较高的党性觉悟和直面问题的勇气。在这次班子民主生活会上，不管是班子还是个人的对照检查，都能对照党章党规、《准则》、《条例》要求，深入查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为等方面存在的问题，没有故意回避，没有避重就轻，没有缺项漏项。开展的相互批评，也能够坚持原则、抓住实质，不回避矛盾，不评功摆好，体现了同志式的关心和帮助。这些问题都找得很准，也很实在，这些问题在每位班子成员的发言提纲里大多有所体现，能够做到主动认领，并结合自己的分管工作、岗位实际加以细化、具体化，体现了党员领导干部勇于负责的担当精神。第三，立足实际，深剖根源。各位班子成员针对存在的问题，没有就事论事，没有把问题归咎于客观原因，而是对照党章党规、《准则》和《条例》，联系思想实际，联系自己的成长进步经历，从理论武装、党性修养、实践锻炼等方面，深入剖析了问题产生的主观原因。整体上，大家敢于正视问题、直面问题，不怕揭短亮丑、不怕触及痛处，深刻剖析了问题根源，为整改提供了方向。

第四，对症下药，方向明确。八楞乡班子针对查摆出的问题，结合实际，针对各个方面的问题明确了整改提高的方向和要求，既立足眼前整改，又着眼长远制度建设，为领导班子改进作风、加强自身建设指明了方向。各位班子成员也都结合个人实际，针对突出问题，明确努力方向，提出具体改进措施，操作性、可行性都比较强，为下一步的整改奠定了较好的基础。

民主生活会，只是一次阶段性总结，是一次中途的自我剖析，思想政治建设和作风建设永远在路上。希望八楞乡班子的全体成员，都能充分运用这次民主生活会的成果，深入抓好学习教育，持续强化问题整改，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

下面，按照县委要求，结合大家的发言，就抓好下一步工作，讲几点意见，供大家参考。

第一，要及时制定整改方案和整改清单，认真抓好整改落实。民主生活会的质量高不高，还要看查摆出的问题能不能得到切实解决。希望八楞乡党委认真梳理查摆出来的问题，制定领导班子和领导干部个人整改清单，细化整改措施，采取挂账销号的方式，逐项加以整改。要立行立改，现在能整改的要尽快整改，需要进一步研究的要抓紧研究提出具体措施，整改情况要接受党员、群众监督。要把民主生活会整改工作与“两学一做”学习教育常态化、制度化工作和党委中心工作紧密结合起来，推动各类问题一起解决。

第二，要进一步完善制度体系，落实好党内政治生活和党内监督新要求。党的十九大之后，加强和规范新形势下党内政治生活以及加强党内监督，都已经提到了新的高度。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从坚定理想信念、坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律等12个方面，作出了具体规定；《中国共产党党内监督条例》从党的中央组织监督、党委（党组）的监督、党的纪律检查委员会的监督、党的基层组织和党员的监督等方面，提出了具体要求。希望以此次民主生活会为新的起点，切实把党章和《准则》《条例》的要求贯穿工作和生活的方方面面，进一步建立健全规章制度，任何时候都要抓好贯彻落实。要认真贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》，坚持集体领导制度，党组织主要负责同志要发扬民主、善于集中、敢于担责，班子成员要增强全局观念和责任意识，坚持讲原则、讲规矩，共同维护党性原则基础上的团结。同时，要严格党的组织生活制度，坚持和完善三会一课、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等制度，增强党的组织生活活力。

第三，要继续抓好两学一做学习教育，推动党员教育常态化制度化。两学一做学习教育将作为一项经常性的工作开展。我们要围绕两学一做常态化这个任务，落实好三会一课等基本制度，把学习党章党规、学习党的创新理论、做合格党员作为党员教育的一项长期任务，坚持不懈用近平习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略武装广大党员头脑，推动全面从严治党向基层延伸。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四条坚持”基本方略的重大创新思想创新观点

8.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇八

一、存在的主要问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是理论武装的深度有差距。本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进领会总书记最新重要讲话精神、系统研究上级明确的如《谈治国理政》等“规定书目”，但感到自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、患者救治等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，对一些新思想、新观点、新论断，反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。

二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，把主要精力都集中放在了医疗业务工作上，把医疗业务发展当成了硬指标，有时单纯用医疗业务衡量发展水平、考核工作绩效，存在思维单一、视野不宽、层次不高的问题。

三是学用转化的力度有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动医疗业务发展的能力不足，很多工作没有质量、很多认识跳不出局限、很多矛盾解不开疙瘩，深层次原因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

一是激发队伍活力还不够明显。我自己虽能够在思想上、政治上、行动上自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，对党忠诚老实，但没有充分把职工的政治观念带动起来，部分职工仍存在对党的路线、方针、政策学习不够深入，部分职工浅尝辄止，学思用结合不够，导致缺乏开拓创新精神、破解难题的办法手段不多。比如巡察发现的个别科室存在不合理收费、私自收费的行为；

极少数职工责任心不强，核心制度落实不到位，发生医疗、护理不良事件。

二是统揽党建工作还不够到位。对抓党建的责任感紧迫感还不够强，抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级部门要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。

三是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相对欠缺，有时缺乏科学统筹，没有很好区分主次缓急，存在大事议不透、小事议不完的现象，没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管；

抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；

在平时工作中，注重抓好重点工作、推进医疗业务发展，班子成员之间，班子成员与分管部门坐下来深入谈心谈话、沟通联络少；

抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，助力脱贫攻坚等工作方面

一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻，上半年面对突如其来的疫情防控，刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象，贯彻市委指挥调度不精准，防控物资准备不够充分、医护人员安排不够细致；

在常态化疫情防控方面，安排部署不够精准到位、人员安排不够合理，导致在核酸检测高峰时出现人群聚集、排长龙等现象，给疫情防控来带不稳定因素。

二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。

三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在争创三甲医院、中医院建设等重点工作、棘手难题上，有时推着走被动干，上面催一催，我们往前赶一赶，与相关部门调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使推动的速度比较缓慢。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《第十九届中央委员会第五次全体会议公报》，对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握，但就如何贯彻新发展理念，推动医院高质量发展，仍存在差距和不足，在继续深化公立医院综合改革，全面推进医疗服务水平和医疗质量的全面提升方面，仍然需要继续找差距、补短板。

二是规划制定还不够细致。我作为xx医院院长，更多考虑的是医院的利益，没有站在全市的角度去想问题、办事情，不同程度存在本位主义思想，缺乏从服务全市经济发展的大局出发。在推进工作中，考虑眼前利益较多，缺乏着眼长远的格局，导致部分工作进展缓慢，效果不够好。比如，在全院职工的共同努力下，虽然医院有力有效统筹推进疫情防控和医院日常工作，以自身发展的确定性有效应对外部环境的不确定性，全面完成了年度主要目标任务，但仍然存在统筹力度不够，效果不好的问题。

三是推动发展还不够高效。从推动高质量发展的角度看，还存在医疗管理粗放、医疗业务同质化等一系列矛盾和问题，从自身分析原因，主要是思想解放不够，用创新思维解决矛盾问题的步子不大，有时强调政策机制等客观因素比较多，发挥主观能力性少；

有时考虑稳定、利益等因素比较多，怕激化矛盾不好收场，不敢进行大胆尝试，寄希望于市里政策、相关部门给扶持。

（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义方面

一是自警自律还要从紧。主要表现廉洁自律没有完全成为内在自觉，虽然能够做到严格执行中央八项规定，严格遵守党纪国法和规章制度，但仍存在主要靠外在约束，上级推一推，自己重视一下，上级不过问，缺乏作风建设的行动自觉。在履行“一岗双责”上，对个别科室、个别职工存在的执行企业规章制度不严格，特别是极少数同志差旅费、会议费标准过高等行为，有时以善意提醒代替及时纠正，不利于我院全面推进从严治党。

二是落实党风廉政建设还要加强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想仍然存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严格。对干部职工工作之外的监督办法不多，廉政教育存在概念化、表面化倾向。

三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进，还存在任务部署多，督导落实少、压力传导小的问题，分管部门班子成员责任区分不够清晰，作用发挥不够明显；

有时还存在不愿较真的问题，对于一些违规违纪倾向，存在适当从宽、适度从轻的现象，以批评教育代替惩处问责，警示性和震慑力还远远不够。

二、原因剖析

（一）理想信念没有树立牢固。学习党的创新理论不够自觉，没有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、知行合一；

运用科学理论改造主观世界不够主动，没有从思想深处武装起来，导致精神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；

贯彻党的政策提升政治站位不够扎实，政治视野、政治眼光还有明显欠缺。

（二）党性修养没有得到加强。自认为受党教育培养多年，不会出现大的原则性问题，弱化了《党章》的学习、弱化了自我改造提升的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够，革命意志、精神状态、工作干劲有所衰退，创新精神、责任意识、担当品质修炼不够，面对复杂形势、繁重任务的考验，党员表率作用没有真正发挥出来。

（三）服务宗旨没有真正体现。虽然在思想上行动上能够贯彻以人民为中心的发展理念，但还存在主动服务意识不强、排忧解难决心不大的问题，没有真正做到与群众面对面、心贴心；

务实改进作风的力度还不够大，到科室检查有时走马观花、推动工作有时会风文风不实，形式主义问题没有彻底纠治。

（四）严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律规矩、遵守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬，贯彻落实的刚性不足，示范引导作用不够明显；

面对工作生活中的小事小细问题，有自我放松的倾向，没有真正做到自警自醒自律。

三、努力方向及改进措施

针对检视剖析的问题及成因，下一步，领导班子将认真地分类梳理，认真地进行反思，逐条逐项推进整改。

一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动各级党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治能力，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，通过党委中心组学习、举办领导干部读书班等，深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导能力。

二是强化责任担当，提升办学水平。坚持学做结合、知行合一，聚焦党的__精神和省委xx届xx次全会、市委xx届xx全会明确的重大战略、重要任务、重点，立足实际，科学编制“十四五”发展规划，全力推进党建的建设。在统筹疫情防控和经济社会发展上持续用力，坚持服务地方发展，深化改革发展，不断提升人才培养质量，以高质量xx服务xx高质量发展。

9.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇九

按照这次专题民主生活会要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届四中全会精神，按照“四个对照”“四个找一找”和“十八个是否”的要求，认真研读了《党章》《准则》《条例》《学习纲要》等规定内容，结合思想工作实际，逐条进行检视，深刻反思剖析根源，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，进一步明确整改措施和整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题 （一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟、学以致用不深入。

一是在深入理解、深刻领会方面不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记视察山东重要讲话精神等的学习缺少“挤”劲、“钻”劲，在领会精神实质、把握科学内涵方面还不透彻，对精髓要义把握不深刻。对一些理论文章和政策文件仅停留在读了、学了，而体会和思考不深、学习前瞻性不强，对知识深入消化吸收不多，学用结合不多。对经济工作看得重、抓得紧，研究得多、安排得勤，在加强思想政治建设方面用力不足，往深里走、往心里走、往实里用力不够。比如，对理论学习还存在实用倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就学习什么，在学思践悟、深学笃行上做得不好，结合实

际，推动学习创新的力度还不大，学习形式、学习效果有待改进和提升。

二是学用关系处理得不到位。理论学习和具体实践存在脱节现象，理论水平和能力素质提高

展要求，服务意识、服务能力不强，服务领导决策落实方面做得不好。对经济工作研究不深不透，尤其是对大数据、区块链、数字经济等把握不深刻。比如，对总书记强调“推动经济高质量发展，要发展现代服务业，抢抓数字经济发展机遇。”和省委重点部署的新旧动能转换等工作，有关知识的学习把握不够深入透彻，与实际相结合还不紧密，提出的有针对性、可操作性的意见建议相对较少，参谋效率和质量不高。

（三）落实以人民为中心的发展思想不深入。

一是在服务群众上用力少。对照十九届四中全会要求的建设人民满意的服务型政府差距大，平时在服务领导、服务发展上花的精力相对多，没有及时、全面了解群众所盼、所求，对群众反映的一些突出问题，处理解决得不及时到位，以人民为中心的发展思想树立的还不牢固。没有沉下身子接地气，与群众谈心交流少，没有真正做到与群众坐在一条板凳上，没有完全认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性不足，对

基层鲜活的典型经验学习总结的不多。了解群众的所思所盼所急，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不足，不能真正把基层干部群众的呼声收集上来，没有完全当好区政府领导的“千里眼”“顺风耳”，为领导决策提供第一手资料做得不到位，造成一些工作与实际情况存在差距。

二是缺乏站在群众角度考虑问题的自觉性。平时为领导参谋服务，主要侧重全区的重点工作，在为群众想问题、谋实事上没有完全从方便基层的角度考虑，在吃透上情、摸清下情、把握现情上存在欠缺，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要做力所能及范围内的事情，对能力范围之外的事情没有充分发挥主观能动性，想方设法创造条件给予解决，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用不足。

三是联系群众不密切。群众路线落实不深入，关心服务群众说在嘴上多、落到实处少，习惯于研究文件、组织协调、推进落实，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不强烈，到基层调研大多是跟着领导，自己主动到基层一线带着问题调研、针对性调研少，与群众沟通面对面交流较少，习惯于电话里问情况，资料上找数据，第一手信息掌握不全面。到矛盾集中的地方和困难较多的地方少，对上对下对外的沟通协调还需加劲发力，致使有些问题未能得到及时发现并妥善解决。调研安排往往时间紧、走点多、蹲点少，存在“走马观花”“蜻蜓点水”的现象，对基层真实情况掌握不够深入。比如，组织到包联村去的多，对包联对象多是逢年过节送点慰问金和生活物资，其

他乡镇、企业去得少，平时很少专门拿出时间到群众中走访、了解群众的愿望诉求，对基层和群众的实际困难考虑不多、掌握不全，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。

（四）干事创业担当精神不足。

一是真抓实干的劲头弱化。面对形势复杂的改革发展任务，有时存在畏难发愁的情绪。特别是面对大量的“既要、又要、还要”“两难、三难、多难”问题，对急难险重任务和改革发展中的“硬骨头”缺少攻坚克难的勇气，不敢于斗争，不善于斗争，对一些觉得不是很急、很重要的工作任务，存在放一放、拖一拖的想法，满足于计划、安排、布置，缺少跟踪、检查、问效，注重实际效果不多，创新性、突破性的办法和举措不多，导致工作做得不到位。比如，有时班子成员之间缺少协作配合，对职责内的工作用心主动、投入精力多，对其他工作关心少，对一些涉及领域较广需要多头配合的工作，工作衔接不紧密，造成沟通协调不畅。又如，习惯按照职责分工，把一些工作安排给分管同志，对各项工作没有时刻做到深入研究、亲力亲为，凡事争先进、创一流的意识还不强，“勇坐前排”的勇气和决心还不足，带头抓创新、抓落实还不够，党员先锋模范作用发挥还不充分。

二是奔着矛盾问题、风险挑战去的自觉性不足。面对艰巨繁重的工作任务，在遇到一些比较棘手的问题时，攻坚克难、奋力拼搏的精神有所下降，斗争精神、斗争本领相对不足，对潜在的风险挑战预判缺乏科学性，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨做得不好。比如，在文稿起草、会务组织、协调服务、后勤保障等方面，主动查

真相、摸实情、找症结的意识不强，极端负责的工作作风不过硬，缺乏深挖细究、抓住不放的韧劲和精神，存在不够严谨细致、服务不周全等问题，务求实效推动决策落实的力度还需加大。

（五）改革创新能力不足。

一是改革创新思维欠缺。工作中满足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考、去研究工作中存在的深层次问题，缺乏运用改革创新的措施提高服务效率、服务质量。对于参谋服务过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事。比如，在文稿起草、政策文件把关方面，创新的主动性不足，提出的思路不新。又如，制度机制缺乏改革创新，导致分工不够合理，科室之间统筹协调效率不高，没能充分调动每名同志的工作主动性、积极性和创造性。

10.民主生活会2021年度领导总结讲话 篇十

按照相关规定，今天我们专门召开2020年度民盟州委领导班子民主生活会。民盟省委、州委统战部对这次民主生活会高度重视，民盟省委组织处有关领导亲自列席会议。在此向各位领导、各位同志一直以来对民盟工作的大力支持表示衷心感谢。这次民主生活会主要有两个议题，一是对民盟州委一年来的工作进行总结，二是领导班子成员简短述职。大家充分发扬民主，相互交交心，讲讲心里话，根据“团结—批评—团结”的原则，正确开展批评与自我批评，谈思想、谈认识；

谈问题、谈看法；

谈整改、谈措施，严格要求、热情帮助，真正达到统一思想，团结奋进的目的。

一年来，在民盟省委和州委的坚强领导下，我们把工作做到极致，有特色、有创新、有亮点、有位置、有影响，一些工作走在全州、全省乃至全国前列，有力地服务了中心、促进了发展。特别是今年来，我们在抗击新冠肺炎疫情斗争中主动担当作为。向一批盟员企业募集到口罩、测温枪、消毒水等价值总计45.56万元的防疫物资，免费捐赠给全州60多家医院、单

位、企业、社区、乡镇等基层一线防疫人员。我们在脱贫攻坚工作上实现巩固提升。精准扶贫是重中之重的工作，民盟组织不仅不能缺席，还应全力以赴。参与精准扶贫，就是最好的参政议政，最有效的民主监督，最有价值的政治协商，最重要的社会服务活动，更是民主党派组织忠实履职的必然要求。今年来，民盟两个扶贫村黄金茶发展到3100亩（中心村2000亩、排大方村1100亩），油茶发展到1550亩（中心村550亩、排大方村1000亩），3个大型茶叶加工厂建成投产。我们在服务社会民生中彰显价值与作用。全年帮扶大病患者、特困居民、贫困学生、困境儿童等困难群体50余人次，捐款共计31万余

元。组织盟员开展消费扶贫、慈善一日捐共计7万多元。争取到民盟中央和西门子医疗“守护天使工程”项目落户，为县人民医院半价购买医疗ct和超声设备，并赠送价值一百多万元的空中课堂和高端进修医学课程。我们在保护传承民族文化上创品树牌。成功举办“风景这边独好”美术家大型采风活动，组织全州40多位书画家开展为期7天的写生活动，宣传文化旅游和乡村振兴。成功举办中国山水画专题展，获得社会各界一致好评。我们在机关建设上实现创新突破。成立了民盟州委监督委员会，被评为全州五个文明绩效考核优秀单位、州级文明标兵单位、州级民族团结进步创建优秀单位、州级平安单位创建优秀单位。

每一分成绩的背后，都是大家辛勤努力的汗水。我们很多

同志以民盟为“家”，积极树立这个“家”的形象，自觉维护这个“家”的荣誉，很多同志把事业和工作放在第一位，舍小家顾大家，经常加班加点，节假日都没休息，默默无闻，兢兢业业，任劳任怨，埋头工作，表现的非常突出、非常优秀、非常出色。民盟的干部整体素质高、干事氛围好，服务热情，工作踏实，得到了州四大家主要领导的高度肯定。当然，从刚才大家的批评与自我批评中，也能看出我们的工作也不完全尽善尽美，也还不同程度地存在这样那样的问题。下一步：我们要在抓实问题整改上下功夫。

一是进一步坚定理想信念。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强民主党派自身建设的重要思想贯彻全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。强化责任担当，在加强民盟自身建设、提高盟务工作质量、促进工作作风转变、加强服务盟员和履职能力建设上展现新作为。

二是进一步提高政治建设。

严格以共产党员和优秀盟员的标准要求自己，把对党忠诚摆在极端重要位置，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力。坚持从民盟工作实际出发，加强调查研究，落实盟务工作责任制，健全述职、评议、考核、问责、激励等

制度，强化盟员干部考核中，推动盟务工作和自身建设从“软指标”变成“硬约束”。

三是进一步强化廉洁自律。

带头把廉洁自律作为一种责任和使命，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”，严格按中央八项规定和省、州廉政要求，严防官僚主义、形式主义反弹回潮。开展经常性、针对性纪律教育，始终把纪律和规矩挺在前面，让全体盟员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到廉洁自律、干净干事，营造风清气正的政治生态。

作为民盟州委的举旗人，我一贯的态度是当好“班长”，不当“家长”，放心放手放权。对我来说，大家都是我推心置腹的朋友，都是我心心相印的同事，都是我心里牵挂的兄弟姊妹，无论是谁，我都一视同仁，对待每一个干部、每一位同事、每一个人，我的心都是最真诚的。所以，这次民主生活会的目的，就是进一步统一思想、精诚团结、互相促进、共同进步，真正打造一支思想过硬、政治坚定、作风优良、业务精湛、纪律严明的高素质队伍，要做到这支队伍的每一个人今后无论调到任何单位、走上任何岗位，都比别人更优秀、更出色、更能战斗。在这里我谈四点感受，是我参加工作四十五年来的切身体会和深刻感悟，以前在民盟各种大会小会上都有零零碎碎讲到过，这次认真整理出来，把这些肺腑之言和大家分享。

第一、人生需要“大格局”，心怀大爱，知行并进

一是对待人生要始终有感恩之心。

感恩是人的内在品质，就像“人之初、性本善”一样与我们同在。感恩是精神上的宝藏、是灵魂上的健康、是造就辉煌的法宝，聪明的人可以走得很快，而懂得感恩的人却会走得更高、更远。懂得感恩，就要懂得“八个比”：即比孝心、比爱心、比善心、比学习、比诚信、比敬业、比奉献、比贡献。我从一名普通的体操教练一步步成长为正厅级领导干部，实属非常不易。发自内心的讲，每前进一步，都离不开党的培养、离不开人民的信任、离不开前辈们的引导、离不开同志们的帮助和支持，离不开各级领导的重视和关心。我经常在各种场合讲，我能有今天的成就，要感恩国家、感恩组织、感恩社会、感恩人民。所以，我将永远以一颗感恩之心回报社会、回报组织、回报人民，这就是我的处世准则。无论在哪个单位，哪个岗位上，我都敬业工作，争创一流，争创先进集体，克服了一些常人意想不到的困难，做出了一些特别出类拔萃、特别非同一般，常人意想不到的出色业绩，让领导满意，让基层信服，让老百姓认可。

二是对待工作要始终有珍惜之情。

有句话说得好：“今天工作不努力，明天努力找工作。”工作是我们安身立命的根本，是体现个人价值的重要平台，能给你生活保障，能让你施展才华，更能助你不断成长进步。在工作中有为才会有味，有为总会有位，有为之人一定会得到领导的赏识和同事们的认可。过来我一直坚持把争创一流、做到一流的意识一以贯之，对工作时刻保持昂扬向上的斗志，始终采取进攻式姿态，做到不达一流不罢休、要做就做到最好。不论何时何地，我都坚决克服那种“无工作压力少做事，无钱不做事，无过硬任务要求不主动做事”的惰性思想，主动借势做事，借力做事，借智做事，借钱做事，坚持事不过夜，碰到矛盾和问题从不推脱、从不上交，主动面对、主动出击、主动担当、主动担责，主动想方设法解决问题。

三是对待他人要始终有谦卑之态。

每个人在世上生而平等，只是岗位不同，没有贵贱之分。每个人都有他的长处和短处，无论工作还是生活中，我们都要勇于正视自己的不足，善于学习别人的长处，补短板、强弱项，不断提升自己的能力水平。用人之长长更长，用人之短短更短。说真的，一个人不在于他索取了多少，也不在于他活得多久，而在于他为社会奉献了多少，这才是个人价值体现，这才是生命存在的意义。要始终保持谦卑心态对待每一个人，对待父母要有孝心，对待弱势群体要有爱心，要有奉献；

对待朋友要有诚心，要有诚信，把他们当亲人、当家人平等对待。尊重别人实际就是尊重自己。不要在意自己的官位，不要看不起别人，不要盛气凌人，更不要看不起最困难的弱势群体。这样的人才可信可结，无“心”之人，是走不出小我，做不成大事的。要

学会换位去思考、换位去做事、换位去服务，不要只看到自己的辛苦，而忽略别人的付出。

第二、人生需要“提高度”，坚定信仰，坚守信念

一是必须强化中国共产党的领导。

中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的本质特征，是各民主党派的正确选择。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。要坚决向党看齐、向总书记看齐，以党性严格要求自己，认真学习中国共产党的奋斗精神，始终保持昂扬向上、奋发有为、永不懈怠的精神状态。我们要继承和弘扬民盟优良传统，始终做到与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行，在党的领导下不断从胜利走向新的胜利。

二是必须旗帜鲜明讲政治。

必须切实提高政治站位，不断强化政治引领，以强烈的政治责任感和历史使命感，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致，始终对省委作出的部署第一时间贯彻，始终对州委作出的决策第一时间响应，始终对州人民政府作出的安排第一时间落实。始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三是必须步调一致讲大局。

大局就是当个人利益与国家利益、组织利益、人民利益相

冲突时，能够不计较个人得失，主动让位；

大局就是当组织和人民需要我们时，能够主动站出来，勇敢冲上去；

大局就是在单位里多补台不拆台，多补位不缺位，多做事不抱怨，多实际行动不找借口理由，多为同事谋福利，不为自己争利益，随时随地要树立党的形象、树立单位形象、树立领导形象、树立民盟形象、树立个人形象；

大局就是单位的事主动做，领导交办的事及时做，本职工作认真做，永远把执行力放第一位，注重创新推进、创新完成、创新落实，凡事以最后结果和实际效果为导向，不折不扣完成好各项工作任务。

四是必须凝心聚力讲团结。

每次和大家坐在一起，我讲的最多的一句话就是要注重团结，团结就是力量，团结才能出战斗力、出凝聚力，才能战胜一切困难。今天，我还要加一句，只有团结才能出干部。整个民盟就像一个大家庭一样，无论什么事都要做到好商好量，家和万事兴。在这里我特别强调这个“和”字，从字面来看“禾+口”，意思就是大家同吃一口饭，只有团结一心搞好工作才都有饭吃，所以坚决不允许有砸锅的行为发生。平时有什么想法什么意见，大家要勤沟通、常提醒、多交流，相互体谅、相互帮扶，心往一块去，劲往一处使。

五是必须以人民为中心。

“奔走国是、关注民生”是民盟的根本宗旨，要始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为根本使命。要抓住

人民最关心最直接最现实的利益问题，把人民群众的小事当作我们的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民满意的事情抓起，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。过来，我一直这样践行，始终把人民群众放在心中最高位置，始终把为基层、为困难企业、为弱势部门、为干部职工、为平民百姓，尤其是为弱势困难群体做好事，解难事，办实事，作为我毕生追求。只要是弱势困难群体、残困人员找到我，从不拒绝，从不推脱，认真听取情况，多方寻找办法，放低姿态、放下身段求上级求单位求朋友求企业家求领导帮助，实实在在为他们解决急难愁盼问题。对我们来说，可能只是解决一件小事，对他们而言却是一件大事。民心是最大的政治，对弱势群体的态度，最能体现一个干部的政治素质和为民情怀，我们一定要做到“我将无我，不负人民”

六是必须全心全意抓服务。

我们要始终把为民盟工作搞好服务，为盟员搞好服务，为人民群众搞好服务，为盟员企业搞好服务，尤其为弱势群体搞好服务作为衡量我们方向是否正确、计划是否合理、工作是否到位的最高标准。从制度规范上抓服务，从目标管理上抓服务，从自身建设上抓服务，从用心用情上抓服务。始终把服务理念、服务意识根植内心，贯穿工作始终，落实到具体行动上。要制定工作计划，经常上门走访盟员，下基层支部调研，深入盟员企业开展活动，了解他们有什么想法、有什么困难、有什么需

求、有什么好的建议？帮助他们解决力所能及的困难和问题。在服务上要做到真心、用心、上心，做到全方位全覆盖、全过程全角度。

第三、人生需要“多历练”，树立目标，铸造理想

一要锻造忠诚品格。

我们先来看“忠诚”这两个字，忠拆开来是中心，就是说做任何事情都要坚持一个中心，围绕一个中心，服从一个中心。大者忠于祖国、忠于民族、忠于人民，小者忠于组笔扫千军整理织、忠于岗位、忠于职守。而“诚”字的意思，就是用心投入，用心干事，一定会取得成功。所以，我们要始终认定一个中心，围绕这个中心去全力以赴，用心做好每一件事。具体地说，我们要锻造的忠诚品格，就是以党中央为中心，以国家为中心，以人民为中心，把忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命作为毕生信仰和具体实践，不忘初心，牢记使命，朝着共同的理想目标一起去努力奋斗。

二保持干净灵魂。

“心底无私天地宽”。只有无欲无私，始终保持灵魂的干净和头脑的清醒，才能经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住繁华。很多有能力有才华有前途的优秀干部，关键时刻在利诱面前无法保持定力，最后大节不保，一失足成千古恨。习近平总书记多次强调：“作风建设永远在路上”，全体盟员要贯彻落实好中央“八项规定”，持之以恒加强作风建设，廉政建设，坚决

清除思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问题，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，涵养政治生态，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，真正做到身家清白，灵魂干净。

三要富有担当精神。

什么是担当？站着做事是尽责，跳起来做事是担当；

按部就班是尽责，想方设法是担当。决策是一种担当，管理是一种担当，创新更是一种担当。担当是一种勇气和精神，主要体现在责任心、事业心、进取心、包容心上。对工作兢兢业业，认真负责；

对问题不推诿逃避，勇敢面对；

对家人用心用情，照顾备至；

对生活充满热爱，心怀天下；

对人生目标清晰，努力奋斗。有担当精神的人，在困难中敢于担当，在失误时勇于担当，在发展上善于担当，凡事能够端正态度，主动作为，甘于奉献，积极进取，愿意不断去寻找工作方法，改善工作环境，提升工作效率，创新工作模式，把每一件事情做到最好，在简单中做到不简单，在平凡中创造不平凡。

第四、人生需要“强底蕴”，提升自我，成就自我

一要特别注重学习。

我一直把学习视为头等大事，作为我提升为民服务的本领，作为参政议政的重要支撑。无论再忙，我都要挤时间学习，向身边领导同事学，向广大干部职工学，向基层人民群众学。每年记的学习笔记达60万字以上，在学习强国上的学习已达到

21000多分。对真正热爱学习、善于学习的人来说，学习机会无处不在，学习途径多种多样。真正有意义的学习有三种，第一是思想政治学习，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习社会主义核心价值观、党的大政方针和盟史盟章，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治定力和政治把握能力；

要学法知法、懂法用法、守法依法，讲诚信懂规矩守纪律；

第二是职业技能学习，多看与自己工作有关的专业性书籍，多向前辈行家和身边同事学习，向先进和典型人物学习，多调研多思考，掌握更多业务知识和职业技能，尤其要做到学以致用、知行合一，在实践性和实效性上下功夫，锻造过硬本领，不断提高参政履职能力水平；

第三是素质修养培育，良好素质不是天生的，需要通过不断学习来弥补增强，要多看哲学、美学、文学等方面的书籍，多读“杂书”，关心国家和世界大事，探索社会和人生问题，从而培育自己的格局，丰富自己的内涵，提高自己的修养。民盟州委一定要成为名符其实的学习型党派地方组织，做到加强学习、消化吸引、贯彻落实，通过学习不断提升自己的各种能力水平。

二要特别注重投资健康。

健康是一切美好生活的基础，是人生最大财富，没有健康一切都是枉谈。身体不健康会导致工作不和谐、生活不和谐、家庭不和谐、社会不和谐。上无法孝敬父母，中无法实现个人抱负，下无法对子女负责。只有健康的体魄才能助你成就一番

伟业。过来我一直强调，要重视健康，投资健康，快乐工作，快乐生活。首先要心态健康，要懂得知足常乐，不斤斤计较，不怨天尤人，保持良好心态，正确面对人生。工作向一流追求，生活向简朴追求，在工作上永不满足，在生活上永远知足。要明白工作若成为乐趣，人生就是乐园；

工作若为了名利，人生就是地狱。每一个人在个人得失上、荣誉名利上都要有一个好的心态。如果心思歪了，想要得太多了，一旦没有如意就会影响工作，就会误入歧途。其次要身体健康，单位要经常组织干部职工开展有益身心的文体活动，特别倡议每天坚持40分钟以

上的体育健身锻炼，提倡大家都健康地为党为人民工作50年，不给组织添麻烦，不给家庭添负担，不给父母添忧愁，不给儿女添烦恼。如果这点都做不到，就有愧于国家，有愧于人民，有愧于父母，有愧于子女；

做到身心健康，就是对国家、对人民、对父母、对子女、对自己最好的负责。在工作中充分享受快乐，在快乐中积极努力工作。

三要特别注重抓好工作的落实。

中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；

决不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。再对的战略，再好的规划，没有执行或执行不到位，都是纸上谈兵；

再好的决策，再美的目标，没有落实或落实打折扣，都只是一个梦幻般的愿望。有人总结了个“零原则”，即有计划没有行动等于零、有机会没有抓住等于零、有落实没

有完成等于零、有价值没有体现等于零、有进步没有耐心等于零、有任务没有沟通等于零、有能力没有发挥等于零、有知识没有应用等于零、有目标没有胆量等于零、有付出没有效益等于零、有意志没有持久等于零、有承诺没有执行等于零。要转变思路抓落实，要注重细节抓落实，要强化制度抓落实。认准目标不转移，咬定青山不放松，在落实上下功夫，让自己成为工作上的标杆者，职业中的佼佼者，专业上的领军者。