鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结

鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结（10篇）

1.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇一

鸣皋一中2009-2010学年第一学期

共 青 团 工 作 计 划

一：指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续贯彻落实上级团委的各项工作精神，按照学校工作思路，积极配合学校各部门工作，以校园和班级文化建设为中心，以学生社会实践为载体，以学生干部思想工作素质的提高为突破口，开展形式多样的主题活动，围绕本学期学校工作重心，在学校评审过程中发挥好共青团的作用。

二：总体目标

在思想建设上。坚持解放思想，实事求是的思想路线，用科学发展观和社会主义荣辱观武装全团，教育青年学生，努力构筑青年一代强大的精神支柱，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。在组织建设上。根据共青团的现状，切实抓好团支部建设，努力做好“推优入团”工作，不断增强团员意识。在作风建设上。继续发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持理论联系实际，深入调查研究。组织团员青年开展健康、活泼、积极、向上的活动，加强团的组织建设，提高团员青年的思想、道德素质，抓基础，创特色，求实效，突出德育工作重点，求真务实，不断创新，努力实现我校共青团工作的新跨越。

三：具体工作

1、以全面提高学生素质为目标，坚持“针对性和实效性”原则，进一步加强青少年思想教育。（1）继续加强团的班子建设

坚持开好团支部工作例会（包括团委委员、学生团干部、学生会干部），广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。

(2）加强团员青少年的政治理论学习和团员意识教育

对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

（3）加强学生的各种校园活动

通过丰富多彩的校园活动培养学生热爱校园，团结同学，为学校各项活动的开展提供舞台和选拔人才。

2、以培养和造就优秀团队为己任，继续巩固和规范团的基层组织，切实加强团的自身建设，倡导合格和优秀团支部

（1）本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。特别是在班级的文化建设上充分发挥学生干部的自主管理能力，从而接近或达到自我塑造。

（2）继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

四：每月工作计划

九月份：主题——勤奋学习、尊师重教 围绕教师节、开学典礼开展

1、表彰上学期三好学生和各类先进；

2、学生暑假作品收集评比展览；

3、制订班级工作计划，个人新学期打算，组建班团队组织；

4、行为习惯教育；

5、黑板报评比，迎国庆文娱汇演； 十月份：主题——热爱祖国、热爱学校 围绕“国庆节”开展

1、爱国主义教育；

2、黑板报评比；

十一月份：主题——热爱科学、提高素质

围绕期中测验，开展爱劳动、爱科学活动

1、学好科学文化知识，掀起期中学习高潮；

2、举行科学生活、科学用脑，科学的学习交流会；

3、黑板报评比；

十二月份：主题——继承传统、积极进取 围绕一二·九和迎接元旦

1、一二·九纪念活动；

2、元旦联欢活动；

2010年元月：主题——满怀信心，争创佳绩 围绕期末考试，学期结束开展活动；

1、开展“满怀信心、争创佳绩”的主题班会；

2、打胜期末考试这一仗，以实际行劝向

3、总结本学期工作；

皋 一 中2009年8月鸣

2.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇二

（2009—2010学年）

为了弘扬科学精神，传播科学思想，树立学生科学发展观，激发学生的创新意识，获得创造发明的真实体验，学校组织开展了学生“小制作、小发明”活动，现将活动情况总结如下：

一、组织教师对学生进行“小制作、小发明”知识讲座，增强学生发明创造意识：

二、指导学生精心选题，确定制作目标：

学生经过长时间的思考和动手实践，作品已经初步成形，在此基础上学校组织教师对学生的作品提出改进意见，帮助学生进一步完善作品。

三、学生作品展出：

1、展出时间：2009年10月12日------11月2日。

2、展出地点：展览室。

3、展出情况：共计展出作品42件。

四、评审结果：

一等奖：

八年级（13）班 何伟业

二等奖：

七年级（10）班 潘芷莹

八年级（1）班包丽红

三等奖：

七年级（14）班 陈金红

七年级（5）班黄敏捷

八年级（14）班 林进杰

五、活动反思：

3.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇三

学校工作总结

本期学校工作，在镇教管中心校的领导下，在全体教师的共同努力下，较圆满的完成了各项任务。现将工作总结如下：

一、教师队伍建设：

加强了教师队伍思想建设。利用每周二政治学习时间，学习当前时事，国家大事，学习各种法律、法规，提高教师的思想素质。围绕建国六十周年，组织教师参加了“我的教育故事”、“经典诵读 ”征文与演讲的活动，开展了“读经典”“唱红歌”“现箴言”“讲故事”的系列教育活动。教师联系实际学习、推进、落实、科学发展观，“谈体会”、“写心得”、“教学随笔”“书法演练”我的教育故事”征文、等一系列丰富多彩的活动。增强了教师教书育人、服务育人的自觉性和主动性。

二、德育工作 ：

学校坚持升旗仪式，充分利用集体朝会，班会，队会对学生进行文明礼仪，安全与卫生，爱国主义，学习目的教育。特别加强了预防甲型HINI流感，坚持晨检、午检，扎实有效，严格消毒，完善伙食团管理，并做好记载。确保学生健康和谐发展。

2、积极开展班级文化建设，组织中队辅导员学习。各中队定期出墙报，有的班级很有声色，效果好。如一、三年级墙报形式多样、新颜，起到了好的引领和示范作用。

3、制定出了一系列较完善的制度，认真开展检查评比，确保校园清洁，天天干净、整洁卫生。学生的文明礼仪习惯得到了进步的提升。

4、加强安全教育。学校秩序正常，无一重大安全事故。学校成立了安全领导小组，与每一位教师签定了安全责任书，明确了每一个人的职责。学校定时检查教室、宿舍电路，安全状况，发现问题及时整改。组织开展了消防安全演练。提高了学生安全消防意识，杜绝了一切安全事故的发生。

三、教学工作

1、抓课改实验，深化课改研究。学校将全体教师分成语、数两个学习组，利用业务学习时间，学习各种经验文章，讨论研究教学中遇到的各种问题，提高了教研活动的实效性。

2、抓好了教学常规管理。抓好了教学五认真的检查，登记，没有发现无教案上课的情况。深入课堂听课，实地调研，加强复备课的指导，及时与教师交换意见。

3、加强教学研究,本期小磨滩小学送教到校，开展教研联谊活动，并认真进行了听课、议课、评课。对提高村小教师的业务能力和教学水平起到了积极的促进作用。还对本校教师进行了生活上的问候，增进了校级之间、教师之间的友谊和感情。

4、教学质量情况

在全体教师的共同努力下，大部分教师所教班级学生成绩达到学校规定目标。其中，一、二年级语文、数学及格率和优生率均为100%，超过规定目标。三年级语文平均分87.3，及格率100%，优生率89%。四年级语文平均分87.5，及格率100%，优生率89%。五年级语文平均分88.5，及格率100%，优生率100%。六年级语文平均分80.2，及格率100%，超10%，优生率56.5%差3.5%。三年级数学平均分92.1及格率：100%，优生率：89%，四年级数学平均分80.4及格率：100%，优生率：53%五年级数学平均分86.3，优生率75%，超5%，六年级数学平均分75.7，优生率43.5%，差16.5%。

四、工会工作

工会工作有声有色。参加了北碚区“我的教育故事”演讲比赛，谢灵生同志获演讲比赛二等奖。学校开展了“经典诵读 ”征文与演讲的活动，开展了“读经典”“唱红歌”“现箴言”“讲故事”歌咏比赛。广大教师克服困难，团结协作，唱出了声势，展示了教师的风采。开展了到西山湖的活动。广大教师为北碚教师“一日捐款”714元。

五、体卫工作

体育工作，坚持两课两操，坚持评比，记载。广播操越做越好。体育教师积极认真训练学生，在冬季举办了“三跳”比赛，提高了学生锻炼身体的兴趣。还选派了运动员参加了中心校的“三跳”比赛，有四个同学获单项金牌（4块），团体总分第四名。

卫生工作：坚持清洁卫生评比检查制度，各班利用墙报、健康教育课向学生宣传各种卫生知识、传染病防止方法，从而提高了促使预防疾病的能力。同时，学校购买了一些药品，能及时治疗学生小的伤痛。

后勤工作：准备好开学所需的一切物资，保障了教师、学生按时上课。改善办学条件，维修校舍，照明线路，日光灯等，保证学校办公经费用到实处。确保学校工作的顺利进行。

六、存在问题：

1、教师的事业心责任感还有待提高。

2、部分班级班风较差，学风不浓，学生的一些行为习惯不够好。如乱扔字纸现象，随地扇画片现象，少数学生说脏话现象。

3、教研氛围不浓，图形式，走过场。

七、改进措施 1、加强师德师风教育，组织教师加强学习，提倡奉献精神，提高教师教书育人、服务育人的自觉性和主动性。

2、，加强教学常规管理，增强环保意识，提升文明卫生习惯。确保学生健康和谐发展。

3、领导深入课堂听课、让每个教师上好转转课，认真进行听课、议课、说课、评课。

滩子口小学

4.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇四

以学校持续发展为本，以成就教师职业幸福为本，以学生健康品质养成为本；学校管理向着规范化、科学化、民主化、制度化发展；坚持学校常规建设（全面发展）与特色建设（创新发展）并行，形成和谐唯美、智慧仁爱、平等合作、珍视生命、书香浓郁、规范创新的学校文化。

二、主要工作

（一）制度建设

1、完善学校教职工考核细则

2、形成全面、科学、实效的学校制度汇编

3、规范工作报请制度，学校各项工作有序、高效运行的基本保障就是明确分工、分层管理、各司其职、政令畅通，本着“谁分管，谁负责”的工作原则。

（1）凡有重大活动安排，重要事件发生，都要及时向自己的上级或上级部门请示汇报。

（2）凡是学校或分管部门安排的赴县、地、省参加的会议或参观培训活动，回来后两天内都要有书面总结，并及时向分管领导口头汇报要点。分管领导视重要程度作出安排或向校长汇报。没有特急、特重要工作，一般不要越级汇报，以免造成有些工作的被动和运行机制的混乱。

（二）队伍建设

1、师德建设与师训工作

（1）加强职业道德建设，提高教师自身道德素养、人文素养、科学素养、专业素养。

（2）开展多形式、多内容的校本培训、经验推介；有专题邀请专家进校讲座与辅导，有计划组织骨干外出培训学习。

（3）探讨绩效工资的实施问题，多劳多得，让优秀的香起来，安于现状的动起来。

2、班子自身建设

（1）加强学习，提高自身政治觉悟和业务素养。

（2）提高工作信度，具有人格感染力（表率意识、以身作则、团结务实、创新高效、奉献精神、科学法制观念、较强的思想力、思考力）。

3、级部主任队伍建设

级部主任既是学校工作的传达者，又是情感的传递者，更是创造和文化的缔结者。什么是级部文化，它应该是职业价值体现、职业幸福营造、身心健康保持的集合。

（1）提高政治素质、道德素质、业务素质、办事能力。

（2）体现民主作风、服务精神、表率风范。

（3）有自己的工作建树、工作思考、工作信度，上下通达、左右逢源。

（4）开展阳光、健康的教师活动、学生活动，构建和谐、活泼的级部文化。

4、教研组长队伍建设

立树中心小学学科带头人，提高教研组长的业务素质、引领意识、合作能力、自我解剖能力、研究力、思考力、发现力、实践力、创新力。

5、班主任队伍建设

（1）搞好校内班主任培训，并通过听讲座、学先进、班主任经验交流、优秀班主任评选，提高班主任队伍素质。做到“以人格塑造人格，以品德培养品德，以素质提高素质”。

（2）出台学校班级管理细则，并以此为抓手，搞好经验交流，规范班级管理。

（3）搞好学习自修，内学经验，外学名师，学会教育发现，重视教育案例分析，善于整理自己的教育故事、教育随笔，构建班级文化。

（4）自主开展主题班队会活动。

（5）提高沟通能力（师生间、师师间、师与家长间），重视家访工作，开好家长会。

（6）始终把培养学生良好的行为习惯、学习习惯作为教育的第一要务，做小、做细。

6、老教师队伍建设

老教师是我们学校的重要教育资源和财富，他们曾经创造过学校教育的辉煌，他们的教育品质不褪色，他们积累的许多宝贵教育经验值得青年教师学习与研究。在教育新形式下，老教师也应该不等待，不观望，积极参加各项培训学习，参与课堂教学实践与教材研讨，主持参与一些实践性强的课题研究、兴趣辅导。以老带新，以新携老，在行动中不断跟进。

7、中青年教师、骨干教师队伍建设

启动全镇青年教师培训工程，积极搭建青年教师成长的平台。通过师徒结对、跟踪听评课、课堂教学创新、送课交流、远程教育、读书活动、课题研究、撰写教学设计与教学论文、撰写教育随笔、信息技术技能培训等形式，提高中青年教师教育教学素养。让他们成为学校教育教学工作的生力军和领头雁。

（三）德育（少先队）工作

1、依据《莱州市学校德育工作常规》，抓好德育常规工作，将落实《小学生守则》、《中小学日常行为规范》作为基础性工作。习惯养成教育要目标清晰、有连续性、可持续性，摒弃高、大、空的德育说教。

2、召开学校德育工作大会、开学（毕业）典礼、国旗下教育等大型集中教育活动。按要求组织主题班队会、晨夕会、后进生帮扶等日常教育工作。

3、整合学校、社会、家庭教育资源，形成教育合力，切实加强学生德育工作。重视“五老”与校外辅导员队伍建设。调动“五老”及校外辅导员参与学校德育工作的积极性，发挥他们的作用，体现全社会、全方位关心少年儿童健康成长。

4、扎实做好少先队队工作。抓好队组织、队伍、阵地建设，全面落实《少先队辅导员工作纲要》。建立小干部队伍竞争选拔制度，加强干部建设。建设校园广播，开辟少先队活动基地。

5、搞好主题教育。一是开展建设书香校园活动。层层选拔，择优推荐，以活动促落实，以成果促建设。二是开展“庆祝建国六十周年”系列活动。三是搞好传统教育活动。结合重大纪念日、节日，适时开展形式多样的传统教育活动。

6、加强心理健康教育。抓好心理健康教师的提高培训，定期对班主任、队干部进行心理健康教育工作方法培训，定期研讨。本学年，在巩固以前心理健康教育成果的基础上，制定序列化方案，开放“心理健康咨询室”，通过调查问卷，发现个性与共性问题，进行心理健康辅导，搞好学生跟踪帮扶工作。

7、搞好家长学校工作。深入开展学校、家庭、社会共建共育工作，完善家长委员会机构，发挥家长委员会的多种职能，通过意见征询、家访信访、召开家长会、设立家长接待日等形式，密切家校关系，形成教育合力。

8、重视德育科研工作。学校根据实际确立德育科研课题，组织骨干力量做好课题研究与实施。

（四）教学与科研工作

1、开展好校本研究，加快学校特色文化建设。树立“教师即研究者”、“问题即课题、反思即研究”的教育科研新理念，按照“小步子、低台阶、快节奏、求实效”的原则，扎实开展小课题研究，探索科研、教研、教改、培训“多位一体”的校本研究模式。

2、坚持规范办学，加强常规管理，规范教师的教育教学习性，以培养学生良好的行为习惯和学习习惯为崇高责任。

落实好减负工作，减负工作既要体现在时间（上放学时间、上下课时间、作业量控制、补课问题等）上；还要体现在心理肩负（不组织统一考试、不排名、不讽刺挖苦，不出现分数、开展兴趣活动、进行心理辅导等）上；更要体现在学生学习新知的第一时间产生的负担（这是由于教师采用了不适合学生的教学方式、学习方式产生的）上，有专家认为：在心理学中，存在对第一的事物的“印刻”现象。人类对任何堪称第一的事物都具有天生的兴趣，并有着极强的记忆能力。如果学生能在学习新知的第一时间轻松掌握了需要掌握的知识与技能，那就很容易一步到位，印象深刻，否则，就会带给学生本不该有的课外负担。这就要进行课堂革命，提高课堂教与学的和谐高效，重视教师的课堂教学设计能力、课堂驾驭能力、教学效果反思能力。抓住了课堂，也就有了“减负”的真底气。

教导处严格落实“一日开课与作业监控记录”。

3、稳步推进学校教学改革，深化作业改革和“主题课堂，主题阅读”研究，规范课题管理，总结经验，积累素材，科学发展。确定课题组成员，制定学年研究计划。有步骤、有方向、有专题、有指导开展研究、实践活动，实现成果性突破。

4、强化综合实践活动课程、学校课程的研发、实施与管理，认真总结上学年实施成果与经验，剖析当前学校课程实施过程中出现的问题，努力探索建立学校课程理论体系、结构体系、操作体系、评价体系。

5、开展丰富多彩的校园文化、艺术、体育、科技、信息技术活动。全面启动并落实“班班唱“工程，要求每级部确定一名负责的教师，负责日常指导与监督。继续开展两操、队列常规指导与训练，狠抓学生读写姿势和用眼卫生，强化责任重于泰山意识。科技教育、信息技术强化特长生培养，积极参加上级组织的各项竞赛，力争实现历史性突破。

6、培养素材意识，激励教师写下水文，举行首届师（全镇中青年教师，不分学科）生作文同赛活动。青年教师要有较高的写作能力、示范能力、自省意识、素材意识。好文章不是教出来的，是写出来的，更是影响出来的。自问：让孩子们写什么，你写了吗？让孩子们做什么，你做了吗？从规范字，正楷钢笔字、姿势、文章几方面进行评价，同时，通过本次活动，提取参考性信息。

（五）工会工作与妇女工作

1、组织广大教师认真学习贯彻中国工会十五大精神，增强做好工会工作的责任心和使命感。认真学习，深刻领会，全面把握胡锦涛总书记、习近平副主席在中国工会十五大期间的重要讲话精神和王兆国主席在中国工会十五大上所作的《工作报告》，深入学习《中小学教师职业道德规范》,结合学习实践科学发展观活动，增强在新的历史起点上做好工会工作的责任心和使命感。

2、进一步提高教职工的整体素质，充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的积极性和创造性。关心青年教师成长，继续完善由工会牵头的“青年教师与老教师结对子”的帮扶活动。

3、关注教职工的身心健康，开展教职工喜闻乐见的文体活动。

4、进一步落实教职工（代表）大会制度，维护教职工的民主政治权利。定期召开民主生活会，听取教工意见与建议，共谋学校发展。重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、校务公开工作向教代会报告等，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。做好2009民主评议学校领导干部和教职工评议工作。

5、切实履行工会的各项职责，开展好“送温暖工程”。建立健全困难教职工的帮扶机制，完善困难教职工档案，定期走访困难教职工，做好春节困难教职工及离退休老干部的慰问工作。

6、切实做好贫困生资助与管理工作。

7、尊重妇女权利，建立妇女组织，维护妇女权益，重视女教工身心健康，做好女职工健康体检，严格落实计划生育工作。

（六）安全工作

开学前及开学初安全工作

（1）做好开学前校舍（设施）安全检查工作。组成校长带队的安全检查小组，开学前对

学校校舍、室内外教育、教学设施，厕所、围墙进行全面检查，发现问题及时处理。决不能让校舍（设施）带病开学。

（2）开好安全法制第一课。开学第一堂课对学生进行一次全面的安全教育。

（3）制定好各种安全工作计划。包括：学校安全工作计划、安全教育计划。班级安全工作计划、安全教育计划。

（4）签订好各种安全责任书。包括：学生、教师、班级、任课教师、处室等有关安全责任书。

2、做好学生上下学及学生乘车安全工作。针对学校实际，特别要做好学生乘车安全工作，一方面要教育学生、家长要乘坐安全规范的运载学生车辆，一方面要与学生和家长签订好学生乘车安全责任书。

3、做好汛期安全工作，开学后虽已进入汛期后期，但对汛期安全工作不能忽视，要加强防范，确保万无一失。

4、完善安全预案做好安全应急演练工作。根据本的实际情况对学校的各种安全预案进行全面完善，提高师生的安全防范能力。

5、做好“安全日志”和“安全会议”的记录工作，把学校平日的一些安全工作和安全会议决策及时的记录下来，以便总结经验教训。

6、加强校园安全文化建设。为学校安全工作营造良好的氛围。

7、做好“安全文明校园建设”和“校方责任险”，为学校教育教学工作创造良好的环境。

8、迎接好全市的“冬季安全大检查”，整理资料、清除死角，保证检查不出问题。

9、警钟长鸣，防患于未然，坚持晨午检制度，做到安全工作人人管、天天讲、月月查，早打算、早发现、早排除。

（七）学校基础建设与后勤管理

1、加强财物管理：固定资产核查工作，规范办公室、教师物资借还登记管理。

2、提高服务意识，搞好后勤服务。

3、加强图书仪器管理、使用、更新工作。

4、加快校园硬化、绿化、美化，积极建设校园物质文化（实验室建设、篮球场建设、操场建设等）。

（八）信息宣传工作

学校和个人既要将工作干好，还要善于总结、提炼，将特色工作宣传出去，随着和谐社会构建和教育的规范发展，信息宣传工作已经成为打造品牌学校、提升学校办学品位、推出名师队伍的重要手段，各部门、各级部、各班主任都要充分重视此项工作。

（九）信访稳定工作

正视问题、正确对待、正常反映，逐级上报，及时研究，妥善处理。

（十）档案建设工作

5.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇五

2009-2010学年创建“绿色学校”工作实施报告

发展循环经济，转变经济增长方式，加快建立资源节约型、环境友好型社会，是实现可持续发展的必然选择，也是是落实科学发展观的必然要求。2009-2010学年陈师中学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，结合学校、学生实际，对创建“绿色学校”应该做点什么进行了讨论，并进行大胆有益的探索，取得了较好的成效。

一、制定循环经济发展工作方案。

学校于学期初，制订了宣传、实施创建江苏省“绿色学校”的工作方案。方案分为五个部分：

（一）涟水县县情、陈师镇镇情的分析；

（二）加深“绿色学校”概念、性质、内涵及其必要性的认识；

（三）对学生宣传“绿色学校”、使之树立科学发展观的工作要点；

（四）学校创建“绿色学校”及以人为本，实现可持续发展的具体要求；

（五）奖励办法。

“工作方案”集中于两点：一是宣传创建“绿色学校”的必要性必然性，让师生充分认识“绿色学校”是我们子孙万代坚定不移的方针；二是学生在学校为创建“绿色学校”做点什么。

二、采取不同的途径，大力宣传“绿色学校”，使之在师生心中扎根。1.充分利用学校宣传橱窗，张贴图文并茂的宣传内容。分期突出重点。我们全年共出五期。第一期以水资源利用为主题；第二期以防止污染为主题；第三期以能源的危机为主题；第四期以人与自然的谐相处为主题；第五期以介绍经济增长方式为主题。两个月一期，坚持一年。

2.利用班级宣传栏，让学生写“绿色学校”心得体会文章，进行张贴、评奖、交流。上、下半年，各开展一次，学校德育处再组织全校性的文章评比活动，评出一、二、三等奖和优秀班级集体奖及优秀组织奖。

3.请环保专家设讲座。

4.充分利用广播、校园网介绍“绿色学校”知识诠释“绿色学校”中新的概念，让师生跟上“绿色学校的要求”。

通过各种渠道的宣传讲解，“绿色学校”这一概念在陈师中学已深深植根于师生心中，“资源节约、环境友好”已成为师生的自觉行为。

三、扎实开展有益活动，为建立“资源节约型、环境友好型”深圳作出自己应有的贡献。

1.在校内开展节约资源活动。一年来，学校开展的活动有：节约用水、用电活动；节约纸张活动；爱护公物活动；节约办公设备活动；课本再利用活动；教室环保活动等。

2.开展环境保护活动。以各班团支部为主体，开展废旧电池回收活动；爱鸟宣传周活动；清洁校园、清洁敬老院活动等。

3.开展科技小发明、小创造活动。学校以综合实践课为依托，认真组织学生围绕环保、资源节约这一主题，进行科技小发明、小创造活动。让学生养成为人类社会可持续发展多作贡献的习惯。学生的发明创造也许没有得到预期的成就，但他们为此作出的努力是难能可贵的。

4.围绕“绿色学校”开展社会实践活动。

这一活动是学校的主抓点。学生的社会实践活动是按照教育的培养目标的要求，有目的、有计划、有组织的开展的，社会实践活动始终围绕着社会政治、经济、文化建设的中心选题，2009-2010学年，我们围绕循环经济的中心选题，年初，学校“社会实践活动”领导小组就发动学生、各班级根据教学实际、学生实际上报选题。上报的选题五花八门，涉及社会生活的方方面面。学校组织教师对学生、班级的选题进行筛选，分别列出参考目录，发放到学生手中，让他们根据自己的实际情况和能力选择其中一题，进行社会调查。其中选题就有《电视对青少年生活的影响》、《为什么湿的纸杯一会烧不掉》、《谁说植物不吃昆虫》、《爱护鸟类》、《水资源污染及防治对策》、《陈师农贸市场卫生状况调查》、《交通状况调查》等等。

6.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇六

一年来，在各级领导的关怀下，学校在加强德育工作、提高教学质量、加强队伍建设、改善育人环境、完善学校管理等方面开展了大量工作，取得了明显成效。现从办学条件与理念、德育与安全管理、教学研究与常规管理、学校保障性工作等四方面进行总结。

一、明确办学方向，优化育人环境。

（一）端正办学思想，科学民主管理。

学校坚持以“育人先育德，成才先成人”为办学理念，以创建合格学校为目标，以“勤奋、务实、诚信、创新”为校训，以教师发展为本，以校本培训为载体，立足规范，突出“管理精细化、教育现代化、学生个性化”的特色，切实加强“三风”建设，即 “团结务实、严谨创新、文明守纪、乐学多思”的校风、“以情激趣，以情导行，以情启智”的教风、“我爱学，我能学，我会学”的学风。学校制定了切合实际的长期发展规划及近期发展规划，提出了创特色学校的中远期目标。

一年来，学校班子坚持民主治校、依法治校、模范引领，充分体现 “制度育人、情感育人、服务育人”的管理风貌。

（二）改善办学条件，办学特色突出。

学校现有教学班9个，在校学生216人，教职工12人。校园绿化率达31.6%。一年来学校投入大量资金，加大对学校环境的绿化、美化、亮化力度，为学生的成长提供了良好的环境。学校注重和谐发展，努力打造办学特色：一是德育课程一体化，坚持文化育人、制度育人、活动育人相结合，加强对学生行为习惯的养成教育，形成良好的道德品质和行为素养；二是科研培训一体化，学校搭建多种平台，促进教师的专业成长，深入开展教学研究，提高教师科研能力，加大校本教研力度，加大投入进行校本教材的开发。

二、德育安全并重，构建和谐校园。

（一）完善育人制度，加强规范管理。

为提高德育工作实效性，我校力求使德育管理由“管理型”变为“指导型”，德育工作始终做到专时专用，升旗仪式、晨会、班队会等时间绝不移作他用。

1、抓培训提高。组织教师认真学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观以及《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规，以提高德育工作者的政策理论水平。着重抓好班主任和辅导员的队伍建设，如通过班主任讲座培训、德育工作例会、中队辅导员培训等，提高班主任工作的水平。学校建立和形成了德育工作领导小组负责部署实施，全体教职工人人参与德育工作的良好格局。

2、抓建章立制。为使德育工作进一步规范化、科学化，学校制定了一系列的德育工作规章制度，以加强对德育工作的过程管理。学校制定了《班主任管理规程》，修订了《班主任考核条例》、《班主任工作职责》、《教师值日制度》等，结合新颁发的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，形成一套完整而实用的德育工作考核制度。学校成立了“红领巾监督岗”，开展黑板报评比，办好校园红领巾广播站，坚持每月一次的班主任例会，每周一次的升旗仪式，每学期一次的校外辅导员来校上课，每月一次的主题队会使德育工作更趋规范化。

3、抓考核评价。学校通过建立和完善考核机制有效地提高了班主任工作的积极性，首先对班级的常规工作坚持不懈地进行检查评比，并把检查结果与优秀班集体、班主任考核挂钩。其次，我们制订了小学生《一日常规》，让学生的行为有章可循。扎实开展了“十佳队员”、“三好学生”、“优秀学生干部”等评选活动，树立了学生身边的学习榜样。

（二）重视学生养成教育，提高学生行为素养。

1、德育实践活动丰富多彩。开展了做“文明好少年”评比活动，每周评为文明好少年的同学，将其事迹在升旗仪式上的荣誉时刻给以公开表彰，以此来激励学生养成良好的行为习惯。还开展了“我为校园争光添彩”、“创建节约型校园”、“知荣辱、做真人”、“爱心助学”等丰富多彩的活动。

2、关注学生身心健康，促进弱势群体健康成长。中队辅导员加强了学生的心理健康教育，教师关爱每一位学生，尤其是单亲留守学生，贫困家庭和残疾儿童家庭子女，给以更多的心灵交流与行为引导。教师爱心明确。一是热爱学生，即有童心、爱心、耐心，爱所有的学生，给特殊学生（身心有障碍的，单亲的，后进的„„）以特殊的爱；二是尊重学生，即尊重学生的“人格、权利、情感、需求、爱好”。三是建立良好师生关系，即和学生交朋友，理解学生，信任学生，宽容学生，发扬民主，正确评价学生，老师有错也要自我批评，老师也要向学生学习。学校形成了“趣贯始终，情满课堂，爱洒校园”的氛围，无时无处不让学生感到爱，享受到爱，同时使学生从中学会了爱，爱生活、爱集体、爱他人。

3、培养学生自理能力。学生自己的事情自己做，自己的事务自己管，在班级管理中，我们还推行“班级的人，人人有事做，班级的事，事事有人做”的管理模式。

（三）拓宽德育渠道，营造德育氛围。

1、加强校园文化建设。学校增添了绿化面积；美化了校园墙壁；办好了板报、橱窗、壁报等，真正做到了以文化传承文明，以文化形成品德的目的。

2、丰富德育资源。学校充分利用德育基地和远程教育平台，上传中华传统美德、中华民族精神、中华文化等系列视频资源，丰富学校建设，为学校德育教育立体化多元化开辟了广阔天地。

3、强化全员德育、全程德育、全方位德育。学校牢固树立人人都是德育工作者的理念，在充分发挥德育主阵地、主渠道作用的同时，各学科结合学科特点适时适度渗透德育教育；任何时候、任何地方都重视德育工作。

4、构建“学校、家庭、社会”三结合的德育网络。学校定期举行“教育教学开放日活动”，邀请学生家长来校，参观校园环境、教学设施，听孩子们上课，感受学校的教育氛围。引导全体家长更新教育观念，掌握科学的育人方法。组建了家长委员会，各班建立了家校联系册。

随着我校德育工作的深化，我校已基本形成了“管理育人、教学育人、服务育人、环境育人、家庭育人、友情育人、社会育人”德育工作新格局。

（四）安全工作常抓不懈，安全教育深入人心。

1、建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。为防止意外事故发生，学校对安全工作的责任进行了分解与落实，对学校的各工作环节和工作时间的安全工作确定了责任人。严格按章办事，学校秩序井然，无安全责任事故发生。

2、经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。利用团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行安全讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和

自我保护能力，使全校上下形成“师生心中有安全，教师时时讲安全，领导处处抓安全”的局面。

三、狠抓教学管理，重视科研兴校。

学校坚持以教学为中心，倡导研训结合，以培促研，以研促培，扎实开展校本教研活动，创新校本培训模式，促进教师专业成长，从而提高教学质量。

（一）健全教学制度，完善教学管理。

我们制订了激励教师的各项规章制度，如《教职工考核办法》、《教师奖惩制度》、《教学常规管理制度》等教育管理制度，进一步规范学校各方面的工作，同时，我们还将根据学校管理工作的需要，逐步完善各项制度，以使学校各项工作规范化。学校严格执行《学籍管理规定》，按规定办理入学、转学等手续，资料齐全。

为实现资源共享，切实提高了备课的实效性，学校大力提倡运用远程教育资源优化教学。同时以课堂教学评价为导向，进行随堂听课，并按考评意见进行考核。

（二）改革评价制度，注重过程督导。

近年来，学校在落实素质教育的同时也非常注重提高教育质量，对学科质量进行了创造性的管理和探索。加强了常规教学行为的督查，学校行政跟踪听课，督查了课程计划的实施和课堂常规的规范。每月一次教学研讨、示范课交流活动，解决教学中存在的不足，并提出以后工作的要求。学校严格控制考试次数，制定了切实可行的学生综合素质考评方案，全面考核学生素质。对教师期末教学质量考核的同时重视教学过程的考核，从而促进学科质量的整体提高。

（三）狠抓教学常规，重视教学教研。

1、进一步加强对课堂教学优化的研究，使课堂教学改革从“新、精、活、实、巧”五个方面取得实质性进展，提高课堂教学含金量。学校开展学科教研、优质课赛课活动、教研月活动、新课程改革观摩研讨活动等，努力体现理念“新”、讲练“精”、课堂“活”、过程“实”、方法“巧”。

2、狠抓教育教学质量；以课程改革为契机，改革教学内容，创新教育方法，用活教学手段，建立符合学生全面发展的新型教育教学模式；积极推进教育创新，大力加强教育教学科研工作，鼓励做科研型、专家型教师。本年度，我校教师撰写的教学论文有8篇获市级以上奖励，有5位教师的论文在省级刊物上发表。

3、开发校本课程，提炼丰富教育资源。

（四）强化师德师风，加强教师队伍建设。

1、狠抓师德建设，增强团队意识。

进一步强化教师的事业心责任感，严格执行教师从教行为的有关规定。通过开展职业道德教育，按时开展政治学习，落实师德规范，强化依法执教。同时通过赛课、文艺表演、体育运动会等活动，增强教师的凝聚力和团队意识。

2、加快学历进修，重视技能培训。

本年度我校已有四位青年教师取得了本科学历，有两5位教师本科在读。每学期学校针对不同层次的教师进行现代教育信息技术培训和课程理念等培训，同时多次选派教师外出学习培训，提高教师的业务水平。

（五）落实素质教育，艺体工作成绩显著。

1、体育工作扎实领先。开展了“体育大课间活动”，在班主任、体育老师的指导下，克服学校场地等条件的限制，开展丰富多彩的体育课间活动。这既是对紧张学习的一种调节，又有利于开发学生的智力，培养广泛的兴趣和爱好，学生素质得到全面地发展。学校每期一次的体育运动会营造了良好的体育氛围。学校积极参加各级体育竞赛，学校在乒乓球等项目上取得了的好成绩，并发现和培养了一大批体育优秀学生。

2、艺术教育再创辉煌。艺术教育始终是我校办学的一扇窗口。一直以来，学校大力发展艺术教育，可谓是年年出新招，年年有成效。学校每年举办节日庆祝等系列活动，通过活动，发现学生的特长，促使学生全面发展。

一年来，我校学生张悦、韩月杰源等9名在各种征文竞赛中获奖；张子怡等4名学生在朗诵比赛中获奖；张娇等学生在书法绘画比赛中获奖，这些成绩的取得充分展示了我校实施素质教育的成效。

四、切实加强后勤管理，保障学校持续发展

一是财务制度健全，严格收费标准，杜绝乱收费。二是经费使用合理、有效，确保重点，注意开源节流。三是抓好防病、防疫工作。四是学校卫生制度健全。五是抓好校园安全综合治理工作，优化育人环境。六是校舍、设备维修及时，各类器材一直处于安全、有效的使用状态。七是严格校产管理，建立校产登记使用制度，责任落实，杜绝人为损坏和流失。

7.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇七

（2009-2010学年度上学期）学校教学是学校的中心工作。本学期我校以县教育局工作思路为指导,以新课程改革为中心,以提高教学质量为目标，以科研为龙头，深化课堂教学改革。开发校本课程，建立校本培训机制，开展校本教研活动。加强教学质量监控，提高教师实施新课程的能力。关注每一位学生，培养学生创新精神和实践能力。先将取得的成绩以及存在的问题总结如下。

一、认真抓好教学常规工作。

1、制订切实可行的计划。

开学前，根据上级教育主管部门的工作部署，结合学校实际，在全体教师认真讨论的基础上，集思广益，制定学校教学、教研计划，各学科、各年级组再依据校级各类计划制定年级、科组计划。教师再根据学科组、年级组计划制定个人教学计划。各级各类计划制定时均做到有内容、有时间、有专人负责，有措施要求等，实现了计划的精细化，提高了计划的针对性和可操作性，保证了学校各级教学、教科研活动的有序进行。

2、本学期，在备课上，我们提倡“两次反思，三次备课”，即：备课（看资料、反思）、再备课（上课、再反思）、第三次备课（教后记）。其具体做法是：每个老师在备课以前，要求先熟悉教材，并找相关资料，结合以前教过的内容或是类似的教材，进行反思，寻找经验和新的方法，“胸有成竹”之后才开始写教案，再备课是指老师在课堂教学过程中及时把课堂生成的东西或是发现的问题记下来，进行对比反思，最终进行第三次备课，就是把这些经验和不足写成教后记。通过这样的备课形式，使老师成为智慧型教师，让其把智慧用在理念向行为的转化上，实现了备课的突破，提升了教师的教学能力。

3、讲求实效，好作业布置和批改。

各教研组教师在组内精心确定全批全改的作业类型，兼顾巩固和发展性作业，并按时按量进行批改，为了培养学生的阅读能力和写作能力，语文教师还指导学生写读书笔记和日记，并进行评改。数学组教师作业布置突出层次性，主要分巩固性练习，拓展性练习，探索性练习。

作业书写方面，我们在开学第一周就进行学生书写及格式训练，同时规范教师的批改。我们要求全体小学生除二年级以外，全部用蓝色水笔、圆珠笔或钢笔书写，初中部学生会部用黑色钢笔或水笔书写。教师安排作业要重视基础训练，作业分层要求，抓好错题过关，提倡“小题大做”。所谓小题大做，就是要求老师在批改学生的作业时，发现错误后不能像传统的批改作业方法打上“×”，而是在错题下面打上一个“· ”，学生看到这个点后，就明白自己做的这道题错了，要进行订正，老师要跟踪，等学生把错题改正后，再用笔沿着这个点顺势划一个“√”，一次改不对，改两次，甚至多次，直到改对为止。其实这种方法也就是对学生的错题进行二次批改，三次批改，甚至多次批改。通过这样的批改作业的方式，全面提高了学生的纠错率，让学生不至于一错再错或者永远错下去。我们认为，改学生的作业是改什么？就是改他们错误的地方，所以，这样长期坚持下去，不仅大大提高了教学质量，而且也养成了学生纠错的好习惯，就连整本作业翻看起来也赏心悦目，全是“√”号。在第一次作业检查时，我们发现学生作业书写整齐、美观，绝大部分教师作业批改及时、认真、细致、规范，不但全批全改，还做到改后再批、改错与激励并重。

4、课堂教学坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式。教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维。在课堂上，教师要刻意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为

主体，认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。

5、建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系。加强学校内部各项教学工作的科学管理。对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。同时提出具体的改革设想，以达到教学管理系统的整体优化。努力提高课堂教学效率。充分调动学生的思维积极性，使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识，增长能力。

二、积极开展校本培训

1、开展各种讲座，加强教师理论修养、陶炼师德

为了落实省、县关于在教师节、国庆节前后进行师德培训的文件精神，也为了提高本校教师思想素质，我们于9月18日举行了“师德培训暨先进事迹报告会”。会上，我们领着老师学习了《中小学教师职业道德规范》等条例，2、开展听课评课听讲座系列活动

开学以来，我校认真落实听课评课制度。教师不仅在校内互相听课外，还外出听课听讲座等。我们也经常派教师参加省里、县里组织的教研活动。不光走出去，还请进来。

本学期第七周开始，我们开展了研讨课活动，要求每位教师本学期上一节研讨课，在这次活动中，老师们表现得都很积极踊跃。听课活动的经常化、随堂化使课堂更开放、更有效，同时还给教研活动提供无尽的资源，加上听课后教师之间正式或非正式的评议活动，促使了群体间的相互学习，共同提高，听讲座则带给老师更新的观念，形成科研型的教师群体。

11月30日，请专家作了关于“有效教学”的专题讲座，专家通过具体的教学案例，结合生活实际，把深奥的理论讲得通俗易懂，加上幽默风趣的语言，大家听得认真入迷，近三个小时的时间，几乎没有人离开，会后老师们都直呼过瘾，受益匪浅。我们希望通过这一平台的建立，给老师们创造更大的学术交流的空间。

三、开展兴趣班活动

全面落实素质教育，切实减轻学生课业负担，让学生健康快乐的成长，是学生和家长的共同心愿，也是学校教育的根本出发点和归宿。为了给全体学生营造轻松愉悦的学习环境，全面提高学生的综合素质，我们学校于从十二周开始，每周一到每周四下午第四节课开设了课外活动兴趣班课程。

学校领导对课外活动兴趣班的课程高度重视，统一安排。本学期开学伊始,学校就专门召开指导老师会议，对课外活动兴趣班课程的开设进行了详细的布置，要求每位兴趣班的指导老师都要充分认识到课外活动课的重要性，精细备课，认真上课，力争每一节课都能让学生有所收获，有所提高，让每一位学生都能在学习中快乐健康的成长。

课外活动兴趣班的内容丰富多样，现在已经开设的有：小学音乐班、小学舞蹈班、小学美术班、初中美术班、初中合唱班、初中男子篮球班和女子篮球班等等。每一个学生都能根据自己的需要、兴趣和特长进行自由选择，充分体现了学生独特的个性以及身心发展的倾向性, 也为彰显学生的个性，发展学生的特长创造了充足空间，受到了家长的高度赞赏和学生的普遍欢迎。

四、开展论文征集评比活动

论文撰写既能有效提高教师的理论素养，又能促进教师由经验型向反思型转化；而评比则有利于激励，有利于导向。学校组织教师积极参加了海南省教育研究培训院组织的小学教师培训研究论文征稿活动(主题为“新时期小学教师培训的实践与研究”)，县研训学校组织的师德论文的征稿活动以及小学教师参加的小学习作论文的评选活动，这些论文大都结构严谨，论点鲜明，论述充分，论据充足，行文流畅，有自己的独特见解，能体现我校教师学习、体验的多样化。大部分论文所举例证，皆是教师们教学实践中案例。

五、创办了校刊《绿榕树》

为宣传学校办学特色及办学理念，汇集师生教育教学成果，立足校内，辐射校外，展现师生风采，弘扬校园文化精神，构建蓬勃向上的校园生态文化，打造学校经典品牌，提升学校品位。特创办了乐东思源实验学校校刊《绿榕树》，我校校刊是一本面向学校、社会，集教育、教学、教研、德育和管理的综合性校刊，它的办刊特色：融思想性、人文性、知识性、趣味性、史料性于一体。分为教师类和学生类等多个丰富多彩的栏目，及时向师生传递了校内外重大新闻，为师生搭建了展现自我的舞台，给教师和学生创造更多学习、交流心得的机会，以书写我校精彩的生活画卷。

8.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇八

德育工作计划

根据《中小学德育大纲》、《师教育局德育工作安排意见》、和当前形势对学校德育工作的总体要求,制定我校2009-2010学年德育工作计划,具体内容如下:

一、指导思想:

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,遵循民族教育工作会议和师基础教育工作会议精神,以“行为养成教育”为核心,以弘扬和培育民族精神为重点,切实加强学校思想道德建设.坚持“巩固,深化,提高,发展”的方针,认真贯彻《守则》和《规范》,切实增强对学生思想品德教育、爱国教育、民族团结教育、反分裂教育和日常行为规范教育的针对性和时效性，协调社会各方面力量抓好对学生的教育，努力办好让人民满意的民族特色教育,努力开创学校工作新局面.二、工作目标及要求:

1、加强德育工作常规管理,促进德育常规管理制度化,规范化和有序化.2、大力加强德育队伍建设,开展德育科研活动,规范德育档案.3、继续认真学习和宣传纲要.4、继续开展法制教育、爱国教育、稳定教育，民族团结教育、安全教育、‚六好‛教育、反分裂教育、心里健康教育,感恩教育,生命教育，把民族团结教育深入课堂，深入人心，全面实施和谐教育。

5、开展丰富多彩的德育活动,丰富校园文化生活,陶冶学生情操.6、加强班主任工作、学生会工作，建立健全各项规章制度，坚持班主任例会制度和学生例会制度，及时处理学生中存在隐患和各类问题。

7、坚持升国旗制度，组织升降国旗仪式，以多种形式对学生进行爱国主义、无神论教育，民族团结、反分裂教育。

8、认真落实学校对特困生救助的《阳光行动》活动.9、搞好传染病的预防和学校卫生工作，抓好全校卫生，保证清洁、有序的学习环境。

10、做好优秀班级及优秀学生的评表彰奖励工作，处理违纪学生和违纪事件。

11、健全值周制度，每周公布检查情况，计入班级及班主任考核，并与班主任费挂钩。

12、组织文明处室、班级竞赛活动。

13、做好后进生的转化工作和重点家庭子女的教育工作。

本学期学生违法犯罪率控制为0，重大安全事故发案率为0，学生行为规范合格率达到98%以上，创建优秀班集体达到60%，创建文明班集体、文明宿舍达到80%以上，学生巩固率达到100%(正常转入转除外).三、具体措施:

(一)加强德育队伍建设,全面提高德育队伍综合素质.1、组织班主任经验交流会,邀请优秀德育工作者来指导班主任工作，使班主任队伍理论水平得到进一步提高.2、大力开展班主任培训活动.以《全国中小学班主任培训计划》为指导,对我校班主任进行培训。

3、将在工作中积累的经验,形成理论材料,使教职工和班主任提升理论水平.4、开展班主任教师一帮一带师徒活动.让有经验的班主任对年轻班主任进行指导和帮助,让青年教师学习班主任工作经验与技能,胜任班主任工作。

5,对班主任实行目标量化管理,推行班主任月考核和学期考核制度,将班主任的月考核和学期考核与年底考核、绩效工资挂钩,班主任月考核结果作为年度优秀班主任,先进班集体评选的主要依据.6、开展主题班会、专题讲座活动,通过活动促进全体师生员工的综合素质的全面提高.7、加强语文、思品、历史、地理课教师的指导和评价, 把法制教育、爱国主义教育、民族团结教育、反分裂教育，安全教育、‚六好‛教育、心里健康教育,感恩教育,生命教育渗透到教学内容，培养学生形成良好品德载体,构建德育课程科目化改革。建立以思想政治科目,社会实践科目,社会活动科目,行为规范科目,社会服务科目的德育课程科目化框架体系，使学生实现在深层思想,外显行为,服务社会三者的有机结合.开展“和谐教育”研究,促进学生和谐发展.(二)加强学生干部的培养,促进学生全面发展.1、好的班集体要有好的学生干部队伍,所以利用班主任例会和学生干

部培训会，指导班主任做好学生干部的选拔任用.2、通过招聘的形式选拔组织管理能力强,在学生中有一定威信的学生担任学生会干部和班级干部.对选拔出来的学生会干部,组织专任老师进行培训,全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力,在学生中真正起好模范带头作用,定期召开学生干部培训会.3、构建我校学生干部量化管理体系.每月对学生的学习,操行实行一月一评.期末根据学生表现,将评选十佳学生会干部,十佳学生等,并在全校范围内通报表扬.4、学生会直接管理和指导各班班干部开展工作,直接组织各种全校性活动,切实减轻班主任工作负担,全面提高学生干部组织管理努力.5,继续执行学生干部轮流值周制度,学生干部考核的各种数据作为班级考核的直接依据.学生会各部分组值周,不定期检查学生纪律,文明礼仪及早,中,晚自习纪律,并填好各种考核表册交德育处.(三)切实抓好常规管理,落实到位.1、根据学校实际进一步修改和完善各项管理制度.根据上学期各项常规制度实行情况,本学期将修改和完善部分管理制度.如《德育工作制度》,《环境卫生管理制度》,《升旗制度》,《学生日常管理制度》,《班主任培训制度》,《班主任月考制度》,《优秀班级评选条件》,《优秀学生干部评选条件》等十多项制度.新制定完善的各项常规制度将更符合我校实际,更利于操作,有利于调动广大德育工作者的积极性,主动性和创造性.2、做好后进生的转化工作

做好后进生转化工作对全校德育工作有极大的推动作用,本学期后进生转化具体措施计划如下:

①通过班主任会等形式指导班主任制定转化后进生的具体措施,每学期通过后进生转化表,向德育处反馈一次后进生转化情况.②召开关于后进生转化的专题经验交流会,通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念,提高育人水平.③对极少数严重违纪学生学校将通过处分,开办行为规范培训班等形式做好该部分学生转化工作.对受处分学生有突出的改过表现的,予以撤消处分.3、抓好班级文化建设,落实班级公物管理

按学校标准规范布置教室,对各班教室布置情况及公物保管情况每月检查一次,并纳入班级常规考核.指导各班开展丰富多彩的文体活动,促进学生全面发展.4、每月第四周星期五为黑板报检查时间,检查结果纳入班主任月考核.(四)通过主题教育对学生进行全面教育.1、确实落实养成教育

我校的养成教育主要以做好六个方面的工作——生活习惯,卫生习惯,礼貌习惯,健身习惯,学习习惯,交往习惯.2、积极探索“责任教育”，要抓“四点四会”——以对自己负责为起点,集聚爱心;以对家庭负责为基点,培养孝心;以对集体负责为凝聚点,学会关心;以对社会负责为至高点,铸就忠心.培养对自己,对他人,对社会负责的接班人.3,高度重视 ‚稳定是福、分裂**是祸、民族团结高于天‛民族团结教育，学校干部和教职工必须对国家,对民族高度负责的精神,重视对学生的保护,树立‚安全第一‛、‚稳定压倒一切‛的观念,把安全稳定工作提到重要议事日程上来,切实做好学校的安全、稳定、民族团结教育和防范工作.4、认真进行法制教育

加强法制观念,提高干部、教师以及学生的法律素养，维护广大师生员工的合法权益，通过专题讲座、主题班会、校园广播、国旗下讲话、板报、演讲、知识竞赛等活动进行法制宣传教育、爱国主义教育、民族团结教育、反分裂教育，安全教育、‚六好‛教育、心里健康教育、感恩教育、生命教育。

5、通过举行学习,宣传,纪念日活动加强民族团结教育

我校是一所民族学校,在学校教育中,要有重点,分层次,有针对性地加强民族团结教育.进一步增强各民族师生“三个不离开”(汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间相互离不开)的观念,开展弘扬和培育民族精神教育.6,全面开展感恩教育和诚信教育

利用各种纪念日对学生进行感恩教育,使学生学会对祖国、学校、家长、老师的感恩，通过各项活动进行诚信教育.7、深化养成教育

利用每周国旗下讲话的有利时机，让学生在国旗下宣誓：在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好青年，争创‘新三好’。对全校师生进行热爱祖国、热爱劳动、热爱生命、热爱科学、‚六好‛、‚三个离不开‛、民族团结等一系列教育，培养学生文明习惯，提高自身素质，遵守社会公德，遵守公共卫生，养成良好的生活及卫生习惯。

皮山农场中学2009-2010学年第一学期

德育工作计划

9.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇九

一．现阶段学校主要问题及发展目标

（一）现阶段的主要问题

前段学校发展思路和国家基础教育形势不适应；管理思想、方法、手段与现代教育管理理念相悖。

1．偏离民办教育发展方向，忽视高中阶段教育，至使学校高中教育萎缩，质量滑坡。

2．忽视教师队伍建设，结构不合理,轻培养、轻管理给教学带来很大负面影响。

3．忽视现代教育思想、教育理念的学习引领，部分教师观念陈旧、思想僵化。4．管理体制不建全，只见横向，不见纵向；运行机制缺失，管理失范，效率低下。

5．后勤服务和教育教学脱节。

6．个别人畸形心态和偏激行为引发教师、学生非正常流动，恶意中伤使学校声誉严重受损。

诸多问题造成了较大不良影响，将学校拖到了生存边缘，我们面临的形势严竣。

（二）近期发展目标

通过抓管理，强素质，打造优质教师队伍；优化教育教学环境，稳定教育教学秩序，确保师生安全；规范教学行为，逐步提高教学质量；改善居住餐饮服务，提高生活质量；化解生存危机，使学校走上正常有序运行轨道，为发展奠定基础。

学校正处于困难时期，生存是我们的首要任务！求生存不仅是学校的事，更是全体老师的事。生存靠什么？靠我们对学校现状的客观理性认识；靠化解危机的正确思路和有效策略；靠全体教师的共同努力和自觉行动；靠抓管理、练内功、强素质；靠赢得学生及学生家长的信任、社会的认可。社会认可是我们走出生存危机、赢得生存发展空间的关键和标志。二．学期教学工作

教学是学校的中心工作。提高教师素质，规范教学行为，稳定教学秩序，提高教学质量是学期教学工作的基本目标，亦是走出困境的首要条件。

（一）确立符合基础教育政策和本地实际的办学思路

现阶段，国家基础教育政策非常明确：义务教育是政府的责任，学前和高中教育是政府和社会共同的责任。就是说，在国家基础教育的框架内，留给民办学校发展的主要空间在学前和高中。在当前“国进民退”大环境下，我们必须有清醒的认识：稳定和加强初中、小学；采取有效措施，加强和发展高中；形成以高中教育为引领，以小学初中教育为保障的学校教育结构是我们唯一的选择。

（二）倡导以人为本，构建和谐校园

1．教师是办学的主导因素，必须充分体现教师的主人翁地位。要尊重教师、充分信任依靠教师；关心教师生活、学习和工作，重要问题要听取教师意见、建议，使教师能自主表达自己的思想、情感、意愿；心情舒畅、生活愉快、工作顺心。

要认真选聘教师，合理安排教师工作，尽量避免中途调换教师。认真履行合同，确保教师合法权益，促进教师稳定。

2．学生是学校的主体，教师必须有服务于学生的意识。充分尊重学生、关心学生、了解学生、宣传教育学生，使学生明事理、知荣耻、精神愉快、生活充实、学习进步。严禁体罚、挖苦、讥讽学生，切忌伤害学生。

3．要充分尊重学生家长，经常性和家长进行坦诚交流，虚心听取批评、意见、建议，并做必要的解释、说明，使家长真正了解、理解、谅解学校，赢得家长信任。

4．以合作精神和平等心态进行对话交流是构建和谐校园的必要条件。学校管理人员、教师、后勤工作人员、学生相互之间都应平等相处，进行经常性无障碍交流，相互尊重，与人为善；统一认识，有效配合，共谋发展。

（三）关注教师自身学习和提高

倡导学习、营造氛围、促进有序发展是现代学校的基本特点。教师自身的学习提高是教学工作的需要，亦是立身之本。要学习教育政策、法规，了解教育现状和发展趋势；要学习现代教育思想和新课程理念，积极开展新课程实验； 要学习研究精通本学科知识内容，掌握发展趋势，并了解相关学科知识；要学习研究教育心理学和教学方法论，掌握教学的本质和策略。学习的方法是读书、思考、实践、交流；学习进步的标志是把书读厚，再读薄。要有学习材料、学习笔记和心得体会。要学会合作交流，赢得学生及家长的信任，取得同伴的支持和配合。学校每学期组织对教师学习的考核，高中教师做高考题，初中、小学教师做中考题，考试结果要公开，并纳入教学工作考核范畴。

学校要为教师学习创造条件，为教师提供必需的学习材料和教学辅助资料。

（四）加强学校管理，逐步规范办学行为 1．完善管理体制，确立扁平化的管理运行机制 A．学校实行董事会领导下的校长负责制

董事会拥有学校经营决策权，制定学校发展规划，决定学校发展的重大问题。

校长拥有学校管理权，执行董事会决议，负责学校教育教学全面工作，落实国家政策法规，推进新课程实验，制定学校工作计划和主要规章制度，提出工作要求，选聘任用处室主任和年级主任，推进学校工作稳步健康发展。

B．政教处、教务处、教研室是学校教育、教学业务主管部门，在校长领导下具体负责相关工作的组织实施，制定工作计划，做好相关工作的安排、督查、评估，做好建档记录，促进有序健康发展。

C．大力推进年级主任负责制

实行年级主任负责制是学校管理的重要内容，是提高管理效能的有效途径。年级主任对年级教育、教学工作负全责。聘任管理年级班主任和教师；落实学校教育教学工作要求；制定年级工作计划，组织开展年级常规教育教学活动；推进新课程实验，改进教学方式和学习方式；组织月段检测，、期中、期末考试，对班级教育教学质量、班主任、教师工作进行评估。

督促、引领教师学习、提高。

D．班主任接受年级和政教处双重领导（年级对班主任进行常规管理，政教处对班主任进行项目工作管理），负责本班级教育教学管理。

积极主动协调班级教师工作，组织开展班级教育教学活动；关心学生、注重和学生的沟通交流，指导学习方法、促进学习进步。

建立班级规章制度，选拔、培养、使用学生干部；严肃纪律、加强管理，规范学生学习、生活行为，培养良好品德习惯。及时处置偶发事件，化解学生矛盾，建立和谐稳定的班级教育教学秩序。班主任要赢得学生信任，赢得学生家长和社会的信任，为学校发展奠基。

要认真选聘培养班主任，增强责任意识，提高工作能力，尽力避免中途调换班主任。

2．完善制度加强纪律

制度是学校教育教学有序开展的保障，要切实加强学校制度建设。制定并规范工资、住房、福利、考勤请假、教学常规、教师学习、校本教研、集体备课、听课、教育、教学管理实施制度；教学质量检测评价、教师工作考核奖励制度；制定学生日常行为规范、学生学习生活、学生请假、学习激励、违纪处理、偶发事件处置、学生综合素质评价等学生管理制度。

制度设计要统一到为学生服务、为教师服务、维护学校稳定，促进学校发展的思路上来。制度要相互融合配套、互为补充，不能自我中心，避免矛盾冲突。

学校制度由校长制定，处、室、年级制度由处、室、年级起草，校长统一协调。主要制度交由教师讨论，充分听取教师乃至学生、学生家长意见。

制度具有对成员行为的规范功能和执行的强制性，一经公布必须严格执行，不能走样，未按程序修订，不得擅自变更。

纪律是执行制度的保证。教师工作纪律的主要内容已做为附件列入合同文本，就是说已达成共识，且具有法定效力。所有合同签字人必须严格遵守，认真执行，不能走样，在执行中出现的新问题再行研究解决。学生纪律应进一步明确加强，以有效规范学生行为，确保学生安全和学习进步。

（五）落实教学常规，加强常规教学

1．教学常规是教学规范要求，是确保教学正常有序开展的基础，亦是实施新课程的必要前提。在实施新课程的情势下，应以新的视角认识、理解、落实教学常规。

2．要加强课标、教材、考纲、考题的学习研究。课标是学科教学的依据，教材是落实课标的案例、说明，考纲是教学的较高要求，考题是解读考纲的范例。

要通过不断的学习、研究、实践、交流，实现认识上的“四位一体”，提高 对学科教学的本质认识、理解，增强使用教材、驾驭教学的能力，为提高教学质量奠定基础。

3．亲其师方能信其道。要关心学生，爱护、尊重学生，充分了解学生、适应学生，赢得学生信任和尊重，并引导学生适应教师，适应教学。

4．在掌握教材，了解学生的基础上认真设计教学，确定教学内容、起点和目标，设计教学过程方法，制定教学予案。

教案应符合教学实际，体现教师的学识、思想、风格，坚决反对抄袭教案、使用旧教案。

5．要认真组织教学，确保秩序稳定、课堂安静、准备充分、用品齐备、学习紧张、有序。课堂教学要突出学生主体、教师主导，训练主线三原则；要围绕教学目标，先学后教，以学生自主学习、思考、练习为主，教师讲解为辅；学生自主学习应以问题引领，教师讲解应沿知识生成线展开，坚持三讲三不讲，练习应重基础，抓重点，关注思路方法，注重变式练习。坚决反对照本宣科、满堂灌、重复无效练习。推进分层教学，促进全面提高。

6．作业布置要适中、适量，要符合教学目标要求，突出基础、关注重点、体现学科思想、方法，提高作业的有效性，切忌题海战，重复无效训练。作业批改要兼顾质和量，以质为主。切实做到学必练，练必批，批必评，评必纠。

7．要注重阶段性检测、反馈、补救，包括课堂、单元，月段检测、反馈补救。做到四清：堂堂清、日日清、单元清、月段清。

8．要注重课堂教学有效性研究，经常性反思课堂教学，反思教学过程方法，强化有效环节，摒弃无效环节，提高有效性。

9．加强督查、评估、抓典型、保落实。年级主任负责本年级教学工作的落实；教务处负责督查、评估。督查结果每大周公示，每月终进行评估奖惩，表彰先进，鞭策后进。

10．建立教师教学工作档案，年级组建常规教学档案，教务处建教学督查档案，真实记录教师教学工作过程、成效、缺失。

（六）抓好早读

新课程亮点之一是转变学生学习方式，学习方式转变从早读抓起。1．早读读语文、英语，不读其它学科。读不同于背，读是经历、感受、理解、吸纳，背是机械记忆。除经典的诗、词、歌、赋和英语单词外，不要求背，只要求读（小学生可适度背，中学生重在读。）

2．落实课标要求，推进任务型阅读：明确阅读目标，提供阅读材料，提出阅题问题，布置阅读任务，组织开展阅读活动，检测阅读效果并及时补救。

3．阅读应朗读和默读相结合以默读为主。要强调读、思结合，读出韵味、感受，加深理解，形成认知。

（七）尝试研究性学习

1．研究性学习是新课程的一大亮点，是转变学生学习方式，培养思维能力、科学态度、科学方法的有效途径，是提高学习成绩的关键举措。

2．研究性学习应充分体现在常规学习之中，在起步阶段应以相关学科问题为载体，组织引导学生审题、思考、找思路、方法，并尝试解答。培养独立思考，解决问题能力，并逐步养成习惯。

3．研究性学习应做为独立课型开展。选定研究课题，设计研究予案，开展相关研究活动，得出研究结果、结论，并进行分析、评估，写出研究报告。

（八）实践新课程理念，推进课堂教学改革

1．有一个问题应引起大家注意：基础教阶段学生所学知识基本是稳定不变的，但课标、教材、考纲、考题在与时俱进，不断变化。为什么？其合理解释是：基础知识是人类社会发展经验的总结，具有真理性和稳定性；但随着时代、环境的不断变化，知识的功能、意义即表现形式和应用方式在不断变化。因此，我们应当获得如下重要启示：

A．准确把握课标、教材、考纲、考题的内涵及其对相关知识应用的要求。B．要牢固掌握基础知识，深刻理解知识的意义、内涵。

C．要正确认识教材，用教材而不是教教材，依托教材而不拘泥照搬教材。D．知识的价值在于应用，应用即方法，本质是学科思维。孤立的知识是毫无意义的，只会背不会用的知识是没有价值的。

教学必须抓基础知识，重应用方法，培养学科思维，反对照本宣科、满堂灌、死记硬背、题海战。

E．课堂教学改革的主要目的是转变学习方式。由于传统教学的影响，相当一部分学生习惯于听老师讲解，给出现成答案而懒于自己动手动脑，这种被动学习习惯必须改变，否则谈不上知识掌握和能力培养，谈不上提高教学质量，谈不上有效实施新课程。

2．有序推进问题解决教学 A．陶西平先生讲：实施新课程要经历三个阶段，一是理念启蒙阶段；二是模式化阶段；三是从工具理性向价值理性转化阶段，我们目前正处在第一阶段和第一、二阶段的交汇处，即推进模式化前期。

B．我们应走什么样的模式化之路呢？知识、能力是在问题发生、发现、解决过程中生成的，就是说学习的基本途径是发现问题，解决问题。因此，有效的教学模式应是问题解决模式。（问题解决思想是人类社会进步的三大科学支柱之一）。

C．问题解决教学基本思路是围绕教学目标，创设问题情境，将教学目标转化成系列化、结构化、层次化问题；以问题引领学生阅读、思考，尝试解决问题；在解决问题的过程中掌握知识、培养思维，形成认知能力。问题解决教学是课堂教学改革的主流方向，与顾泠元、张熊飞、王敏勤等基础教育改革专家所倡导的教学思想与方式一脉相承。

（九）积极开展校本教研活动

1．校本教研的基本理念是基于学校、为了学校，在学校中。校本教研应以新课程理念为指导，以课堂为主渠道，以教学问题为载体，以解决具体问题推进教学发展为目标。校本教研以个人学习研究为主，以同科共同研究为辅，是学习、研究、教学三位一体的教学活动形式。

2．校本教研含经常性活动和每大周两次集中活动。经常性活动主要是同头同科集体备课，集中活动主要是以教研组为单位集中研究教材、教法，组织课堂教学说、讲、听、评。

3．校本教研由高、初中教务处和小学组分别组织实施，包括制定活动计划，安排活动内容、地点、时间，督查活动过程，评价活动成效，建校本教研活动档案。

（十）组织开展课外活动

积极组织开展课外活动，丰富师生在校生活，增加情趣，陶冶情操，提升生活学习质量，增进认同感，促进学校发展。

课外活动应在政教处、教务处指导下由年级、班级自主组织开展，全体师生共同参与。

课外活动应联系教学实际，形式多样，内容丰富，集知识性、娱乐性、趣味性为一体。可以是课堂学习的延伸拓展，亦可以是操作、制作、社会服务或 体育、艺术活动；使学生在活动中长知识，在快乐中长智慧。年级和班级做好活动评价记录。

（十一）有序推进导师导学制度

导师导学在形式上是一种相对稳定的师生学习互动关系，即一名教师定向指导若干学生，帮助学生落实学习计划要求，改进学习方式，强化弱势学科，提高学习兴趣和成绩，养成良好的学习习惯和思维品德，年级建立导师导学工作档案。

（十二）构建教学质量评估体系，促进教学有序健康发展 1．推进月段和期中、期末相结合的考核制度。

2．质量评估以学校统一组织的期中、期末考试及相关部门组织的有效考试为主要依据。

3．实行分类赋权考核办法，重点考核班级前30%和中40%学生成绩及进步。4．实行捆绑式考核：A．看各科总成绩；B．看单科成绩；C．看进步提高。5．考核结果做为评模选优实施奖励的重要依据。

6．加强对教师常规教学工作考核，对常规工作优秀教师实行奖励，对不能认真履行职责的进行诫勉谈话，凡班内1/3学生不满或1/4学生要求更换的要及时调换。

7．考核办法另行制定，经教师讨论后实施。

三．学生教育管理、后勤服务是学校工作的重要组成部分，其目标是优化教育教学环境，改善师生居住、餐饮等生活条件，保稳定、保安全、谋发展。

相关工作另行安排。

10.鸣皋一中2009-2010学年家长学校工作总结 篇十

——2009-2010学年度下学期学校工作总结

本学期，全校干部职工深入贯彻落实2010年中心工作会议精神，紧紧围绕学校总体工作目标，务发展之实，走和谐之路，有计划、有步骤地开展教育教学工作，圆满地完成了各项任务，取得了一定的成绩。下面，就具体工作作以总结。

一、落实目标，整体推进，中考高考创造优异成绩 学校抓住提高质量这个核心，定目标、定方案、定责任，科学规划，严格管理，保证了中高考目标的顺利完成。

高考在连续多年实现重大突破的基础上，再创佳绩，按照2007年中考成绩预测，我校文理科考上一表的学生数应为零。考上二表以上的学生数应为6人。但我校有17人进入一表以上分数段，有108人进入二表以上分数段，培养率位居全市前列。

艺术生培养也成果显著，有422人次获得了清华大学、中央美术学院、上海音乐学院等著名艺术院校的专业合格证，有168人进入省本科艺术院校文化课分数段，入段率达95﹪，远远超过预计目标。中考成绩同样喜人，有28名学生进入660分以上分数段。有97名学生进入第一批次统招资格线。其中杨洋同学以709分位列全市第90名。王号冉同学以704分位列全市第178名。

这些成绩来之不易，各主管领导和中层干部顶住重重压力，毕业年级广大教师克服重重困难，依靠科学的管理、严谨的作风和拼搏的精神，再次验证了我校低进高出的教育实力，再次赢得了社会和家长的高度认可，为学校再创辉煌奠定了坚实的基础。

二、凝聚力量，推动发展，党群工作发挥重要作用 学校党委坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，以班子建设为基础，以队伍建设为核心，以支部建设为保障，为促进学校和谐发展做了一些卓有成效的工作。

一是扎实开展了执政为民教育年活动。此项活动作为学习实践科学发展观活动的深化和延续，是提高党员干部执政能力的重要举措。学校党委高度重视，制订了活动方案，召开了全体党员大会，详细部署了活动内容，组织观看了反腐倡廉警示片。起到了增强学校两级班子执政意识和巩固执政基础的作用，切实提高了班子领导学校科学发展、建设和谐校园的能力。活动的有效开展，也得到了上级党组织的充分认可，学校被授予中心深入学习实践科学发展观活动典型单 2 位称号，仇书记作为典型单位代表在中心表彰大会上做了表态发言。另外，有2人被评为中心优秀党务工作者，5人被评为中心优秀共产党员，初中、高中党支部被评为中心优秀党组织。

二是隆重召开了庆祝建党89周年暨“先、优”表彰大会。会上对一年来在各项活动中涌现出来的3个先进党小组、3名优秀共产党员标兵、10名优秀共产党员和6名优秀党务工作者进行了通报表彰，党员标兵贾国庆、苏传明、赵文清三位同志进行了典型发言。学校党委对广大党员干部爱岗敬业、勇于创新、营造和谐的精神给予了高度评价，起到了鼓舞士气，凝聚人心的重要作用，也进一步增强了全校党员干部谋划学校内涵式长远发展的责任感和使命感。

三是积极推动了工会工作的生动开展。创造性的开展了“讲台外的风采——庆祝‘三八’妇女节暨首届女教师时装秀表演”活动，活动影像还被刻录成光盘，留下了一份美好的回忆；积极的响应了中心工会号召，为玉树灾区捐款21050元；成功的参与了中心“庆五一”羽毛球赛，取得了男团第五名和女单第二名的好成绩；积极落实了女工体检工作。这些活动充分展示了我校教职员工热爱生活、追求美好和自信豪迈的个性风采，也体现了工会服务职工、促进发展的工作理念，对稳定队伍、理顺情绪、推进工作起到了不可替代的作用。

三、人才强校，科研兴校，教学教研构建长效机制 扎实开展教育科研，深入推进课程改革是推动学校发展的主要动力。本学期，学校教科研工作在创新工作思路和构建长效机制方面进行了积极地探索。

学校领导对教研工作给予了高度的重视、全力的支持和深入的指导，带领学校教研室主动参加各学科教研活动，与听课教师进行谈话、交流，对课堂教学给予方法的指导和方向的指引，以严谨的态度推动了教研工作的深入开展。

初中部启动新一轮师徒结对子活动，通过发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，加大了青年教师队伍的培养力度，推动了教学改革的深入发展；开展课堂教学模式研讨系列活动，通过对专题课、综合课、活动课和实验课四种课堂教学模式的探究与研讨，探索出了新时期教研活动的新路子，锻造出了学习型和探究型的教研组织。

高中部积极探索实践“学研结合、内外共建、训修相融、资源共享”的教科研工作新机制。加强现场指导，采取“临床诊断”或“专题研究”等形式，促进教师业务成长；加强全员参与，开展各种课型展示、示范、观摩、研讨活动，促进教师整体提升；加强新教师培养，组织新教师汇报课活动，促进新教师不断进步；加强学生指导，邀请由油田教育中心和油田高级人才培训中心主办的“英语学习与人生规划大型系列讲座”，促进学生学习兴趣和学习习惯的全面养成。艺术部不断加大教研投入和管理力度，在专业课教学上积极创新，开展了常规性与活动性相结合的各种教学评比活动和教研活动，提高了教师的专业素质，激发了专业课教师参与课改的积极性，促进了艺术教育质量的不断提高。

这些新思路、新举措，既取得了教育科研的实际效果，又促进了教学质量的提升，从而进一步提高了教师的素质能力。本学期，我校有20人被评为市骨干教师。3人被推荐为市优秀教师，8人被推荐为中心优秀教师，有二十余名教师获得了省级以上科研成果，学校的竞争软实力在不断的增强。

四、突出特色，立足标准，学校建设呈现良好态势 打造精品，建设优质学校是学校生存和发展的必然选择，也是我校始终如一的工作方向。学校以初中标准化建设、特色学校建设和校园文化建设为主要着力点，整体规划，科学设计，逐步实施，见到了显著效果。

一是初中标准化建设重点突出。初中部高度重视创建整体过程的精心设计和有效实施。认真分析了初中的发展现状、传统优势、弱项不足和外部条件，经过缜密的前瞻性思考和科学论证，找准了自身与标准的差距，找准了初中实现可持续发展的空间和切入点。可以说，整个创建过程，思路清晰，措施得力，效果显著，为顺利通过验收奠定了扎实的基础。二是特色学校建设亮点鲜明。我校早在1998年就提出了“发展特色教育，培养创新人才”的战略思想，经过12年的积淀和发展，已经形成了具有个性化的办学理念，体现出了鲜明的特色化风格，成为在大庆市乃至全省闻名的特色学校。在巩固“特色学校”创建成果的新阶段，学校深入探索艺术教育的内在规律，取得了进一步的发展。在今年的黑龙江省中学生艺术比赛中，有5 名学生喜获嘉奖，郭雅丽、王欢和安云峰老师同时获得了优秀指导教师奖。在黑龙江省中小学音乐学科器乐与合唱教学录像课评选活动中，殷海燕老师荣获一等奖。我校又成功承办了今年的全市美术中考工作。这些工作业绩，全面展示了我校艺术教育的优势，进一步扩大了我校作为特色学校的影响力和示范作用。

三是校园文化建设基点扎实。学校立足“弘扬传统、文化育人”这一基点，精心设计和组织开展内容丰富、吸引力强、调动学生主动参与的校园文化活动：积极倡导阳光体育活动，开展了自发性的高中生篮球赛；大力弘扬优秀民族传统，举行了主题为“树立成人意识、传承民族精神、做合格公民、创和谐校园”的十八岁成人仪式和“缅怀革命先烈、继承革命传统”暨新团员入团宣誓仪式；主动参与“三城”联创，组织了大规模的校园及周边环境卫生治理活动；努力树立团队教育品牌，举办了团校开课仪式和首期学生团队干部培训班，并在“城乡百校少先队手拉手”活动中荣获先进集体称号。这些校园文化活动，基点扎实，载体广泛，既弘扬时代主旋律，又体现校园文化特征，起到了提升教育内涵、促进学校可持续发展的重要作用。

五、规范管理，预防为主，安全工作确保校园稳定 学校以构建和谐校园、平安校园为目标，坚持教育与管理相结合，治理与建设相结合，不断加强校园的人防、物防和技防建设。加强了组织领导，进一步落实了安全工作责任制，成立了以校长为组长的安全保卫组，购置安装了校园监控系统和报警系统，从严从细的做好了校园安保预防工作。

同时，开展了形式多样的安全教育活动。举行了汽车驾驶知识竞赛，起到了提高理论水平，增强安全驾驶意识的重要作用；进行了阻止歹徒闯校园演练活动，为有效预防校园突发重大安全事件，积累了宝贵的经验；组织了消防安全演练活动，请来大庆油田消防支队的部分指战员现场演示，锻炼了师生们遇到火灾时的应变能力和实际灭火时的操作技能。

中心校园安全保卫工作检查组对我校安全工作进行了全面的检查，对我校在安全管理方面的做法给予了充分肯定。

六、改善条件，完善服务，行政后勤保障学校发展近年来，校容校貌和办公设备在原有基础上有了很大改观。本学期，学校继续努力，为广大教职员工提供了更好的 办公条件。继一线之后，行政后勤办公桌得到了更换；职工食堂进行了扩大，用餐环境更加宜人；通勤车辆进行了更新，又有两辆金龙大客上岗服务。

硬件在不断完善，行政后勤的服务质量也在不断提高。信息中心在学校网络和信息、电教、实验设备的使用上体现了高效率，总务处在采购、维修、食堂、通勤等方面工作中提供了优质服务，综合办公室、财务室、人事、劳资、舍务、保卫等部门也都展现了系统化、科学化、规范化的工作风格和服务水平。教辅职能部门有力的保障了学校教育教学工作的顺利开展，体现了为学校发展保驾护航的重要作用。