老师面试着装

老师面试着装（共11篇）

1.老师面试着装 篇一

一般来说，穿衣打扮是为给人留下可靠、礼貌的印象，不要让服饰的任何部分成为注意或讨论的焦点(你，而不是你的服装成为面试的焦点)。

注意一：深色暗示着权威，深蓝色表达最高的权威。黑色当然算作深色，但穿黑色会使考官想起葬礼，不要穿黑色服装。

注意二：不要穿合成纤维织物。合成纤维一般有看起来比较便宜的光泽和纹理，虽然不一定便宜。而且不象天然纤维那样笔挺，容易长久保持身体气味。所以要求穿天然纤维的服装。

穿上衬衫

只穿长袖衬衫，白色或淡色为宜。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好。由于棉布容易起皱，把衬衣送到专业干洗店，稍浆一下洗熨干净非常必要。

系上领带

不管怎样，领带是很重要的。选错了领带会使你那昂贵的衣服大打折扣，而合适的领带能使一般的服装看上去更好，

领带只有一种可接受的选择――真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。

鞋和袜子

鞋：(深蓝色或灰色西服)只能穿黑色皮鞋，必须打好油，鞋跟要完好。

袜子：如果穿鞋面很低的皮鞋，就要特别注意选择袜子，颜色要和你的西装相配，长短合适，黑色或深灰色，一定不能穿白色袜子。

随身携带物品：手提公文箱或文件夹，手绢，皮带。(作者：伦敦雾)

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职场贴士：增加自信：常使用良好的、积极的词汇暗示自己，可增强自信心。平时尽量从“为什么能做到”方面着想，而 不应围绕“为什么无法做到”打转

2.老师面试着装 篇二

会不会?这自然是一个悬念。

笔者在人才中心工作, 见多了大学生为就业包装自己的个案, 一双长靴不过是其中一个例子而已。我不知道一双一千多元的靴子会不会打动一个招聘单位领导的心, 不过有一个相反的故事倒可以说来听听。某企业人事部长吃饭时聊起现在大学生的消费, 感慨万千, 她说她以前招聘遇到一个女孩, 全身名牌, 最可气的是她提的包竟然是新款的LV。“我自己还没提过LV的包包呢, 她竟然有!她凭什么?”

可能有人说了, 那个包也许是假的吧?假的也不行!这是那位人事部长的原话, 她的话也有道理, 她说, 一个还没工作的女孩就这样爱慕虚荣, 吃父母还不够, 还要这么大方地花父母的钱, 这样的孩子人品一定很差, 起码不会同情别人!

回头再说那双长靴, “一双靴子定乾坤”的故事大概也会发生, 不过估计只会出现在小说或电影当中, 现实生活中的情况又会是如何呢?对于这个小问题, 笔者特意与几位从事人力资源工作多年的专业人士进行了交流, 虽然大家看法有细微差别, 但有一点是相同的, 那就是:大学毕业生在应聘时得体装扮固然有用, 但招聘人员更看重的是内在素质。

提示一:第一印象重在干净整洁

刘立群, 36岁, 日资企业招聘主管, 10年招聘经验。

对于“靴子事件”中的女生, 刘先生觉得可以理解, 他认为:现在毕业生就业竞争激烈, 这位女生想要突出一下自己的形象无可厚非, 但有一个问题, 就是要量力而行。刘先生说, 对于企业来说, 一个毕业生留给人的第一印象应该是干净整洁——女生头发不要出油打绺、男生不能胡子拉碴。对“指甲盖儿是否干净”这样的细节, 刘先生觉得是一个人的素质的体现, 有的女孩会把自己的小手指甲留得过长, 这都会影响她在应聘者心目中的好印象。刘先生提出一个概念, 那就是一个连自己都管理不好的人, 是很难做好企业管理的。

刘先生觉得学生就要像个学生的样子, 因为很多企业到高校参加校园招聘会, 招的都是应届毕业生, 他们的前提已经明确, 招聘对象是没有任何经济实力的学生, 所以对于面试着装方面, 招聘企业不会做出特别严格的要求。比如女生不一定非要穿职业套装, 或者丝袜、高跟鞋, 男生也不一定非得西装革履。刘先生同时强调说, 对学生的着装没要求也不是说没一点限定, 参加面试是很正式的活动, 不能太邋遢, 也不能穿奇装异服, 着装要点还是落在干净整洁上。

提示二:打扮太过显虚荣

陈艳荣, 45岁, 大型机械制造业企业人事主管, 8年招聘经验。

陈经理自己有女儿读大学, 很容易和那位不给女儿买靴子的家长产生共鸣。用她的话说, 现在的孩子, 一点也不为父母考虑!这不是虚荣是什么?问到她是否会给女儿求职买衣服时, 她摇头说, 我不会特别给女儿买这买那, 为什么要买?为什么就不能把自己最本色的东西拿给别人看呢?

说到大学生求职面试的问题, 陈经理认为, 大学毕业生现在为找工作一掷千金买“装备”, 买了衣服还得买鞋子搭配, 然后再配个包, 再去烫头发, 置办这些动辄要两三千元钱, 说到本质其实是受了现在社会上“人靠衣装”的虚荣心理影响, 以为穿上一身名牌就立刻气质高贵起来, 更以为只有这样才能应聘成功。陈经理说, 这是对招聘者眼光的误解——衣着再光鲜, 水平跟不上, 企业照样不会要你。

陈经理对应聘大学生的要求很简单, 她说她不看你穿得怎么样, 尤其对那些家庭贫困的大学生, 他们可能连西服都买不起, 穿件衬衫就来面试, 但这样的人专业扎实, 而且肯吃苦耐劳, 所以很容易被陈经理所注意。

陈经理自称对着装没有研究, 但对大学毕业生的着装修饰还是有些了解, 她说大学生着装要尊重社会规范, 要符合大众的审美观, 关键是整洁、大方、朴素, 过于赶时髦、过分商业化的操作往往适得其反, 容易给人华而不实的感觉。毕竟应聘不是选美大赛, 衣着打扮最好能符合学生身份, 一句话, 过犹不及。

提示三:重“面子”, 不如重“里子”

张帆, 49岁, 电子企业人力资源部部长, 20年招聘经验。

张先生所在的IT企业, 真正做到了“不拘一格降人才”。在招聘过程中, 张先生不会注意毕业生穿的是T恤牛仔还是西装, 也不管他是一身名牌还是灰头土脸, 只看毕业生的实际能力, 会几种编程语言, 有没有软件设计经验。

张先生认为, 一双靴子引出的问题, 说到底是“面子”问题、攀比心理, 另一方面表现出大学生对自己的不自信, 面对激烈的就业竞争压力, 只有提高自己的综合素质, 打造自己的核心竞争力, 才是解决问题的关键。

打造个人核心竞争力不再是个新鲜的话题, 企业只有打造自身的核心竞争力才能在市场竞争中站稳脚跟, 个人的职业生涯发展同样需要打造核心竞争力。对于毕业生这样的准职场人来说, 核心竞争力就是个人综合素质的体现。与其浪费大量的时间、金钱与精力大搞面子工程, 不如给自己充充电, 让自己比竞争对手多一项优势而不是多一双靴子。

提示四:信心不会源自包装

赵海鸣, 39岁, 某外贸公司副总经理, 9年招聘经验。

外贸公司的赵总在公司招聘时总是亲自面试大学生, 他对目前大学生在面试前进行自我包装表示了理解。他认为, 自己所在的公司主要从事的是外贸工作, 需要经常与客户打交道, 公司性质决定了在招聘大学生时对他们的整体气质要求较高, 所以女大学生把自己打扮得时髦一些也是可以理解的。但如果说一双靴子能带给自己信心, 那就错了。

赵总曾经遇到这样的情况, 有位大学生穿件簇新的西装, 踌躇满志地走进公司办公室来面试, 赵总一眼就看出这位毕业生的西装明显不合体, 袖子过短, 两肩紧绷, 也许是仓促新买的, 也许是借来的, 总之这西装显得毕业生局促不安。在面对考官的提问时, 毕业生口若悬河, 并不时用英语蹦出一个个连考官也不经常使用的专业词汇, 仿佛这样才够成熟、够“职业”。而在赵总看来, 这正显出了他的不专业。有很多毕业生, 为了显示自己的能力, 为了让自己显得不太稚嫩, 往往用很“职业”的着装和语言举止来“包装”自己, 这只会让面试官感到很别扭, 看了不舒服。大学生首先要承认自己本来就经验不足, 而不是“装”作有经验。如果一味地学习别人, 反而把自己的本性给掩盖了, 会给面试人员留下不太好的印象。

毕业生们过于“职业”的着装和言谈举止是为了增加自己的信心, 信心太过也有办坏事的时候。这建立在过度包装之上的信心就是无本之木、空中楼阁, 一不小心就变成了心虚。赵总认为, 有信心是好事, 但是公司看重的信心是来自于毕业生的专业和能力, 而不是咄咄逼人的言语和过分包装的外表。学识、风度、气质仍然是展现自信更重要的要素。

专家指点:面试的临场准备重点要素

周淑娟, 35岁, 职业指导师, 从事职业指导工作10年。

那大学毕业生面试是不是就该我行我素了呢?当然不是, 面试前适当的准备是需要的。有多年职业指导经验的职业指导师周女士认为:大学生在面试准备中的确存在过度包装的问题, 这位买高档长靴的女生只不过是其中一个, 有的女生专门到美容院去做美容保养, 有的去影楼拍艺术写真, 有的找形象设计师进行自我形象包装, 还有的女生甚至到医院去做整形手术。面试前的准备是无可厚非的, 但需要掌握一个度。

其中女生在面试时表现得端庄大方即可, 不要戴叮当作响的饰物, 还应回避卡通饰品, 因为过于可爱的服饰容易给人以不成熟的印象, 穿的是不是名牌不重要, 重要的是打扮要突出大学生青春活力的形象, 表达亲近感, 增强亲和力。而男生在面试前, 要彻底地刮一次胡子, 修剪一下头发。一件白衬衣足以表达出诚实、干练、可靠的信息, 容易赢取对方的信任。总之, 衣着装扮要给人清爽、整洁的印象。

一般而言, 面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。服饰的最高境界是自然协调, 如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话, 就很难与面试的气氛相一致。要学会选择与面试相匹配的服装, 这种准备从平时的点点滴滴就该开始了。

3.面试着装要求 篇三

求职面试时女士面试着装的选择

女士正装可以选择西服长裤，也可以选择西服套裙，但后者最为经典。那么什么样的女士正装款式比较好？试穿时的要点又是什么？……等等关于挑选女式正装时的疑问，在这里我们将为您一并解决。

挑选女士正装-三要素：

面试 礼仪 之款式：

选择正装的要点是：不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。不过最近除了正统的双扣西服，三扣西服也很受年轻人的欢迎。如果不是去金融行业之类的精英公司，穿三扣西服应该是完全没有问题的。面试礼仪之颜色：

正装西装的基本特点是单色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西装最为合适，这两种颜色是正统的西装颜色，同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。深色也有比较衬肤色的优点。锋锐中国建议购买的比率为藏青：灰色= 6：4。

面试礼仪之面料：

一般选择纯天然质地的面料，毛纺、亚麻、真丝等，讲究平整、滑润、柔软、悬垂、挺括，而且应当不起皱、不起毛、不起球。

挑选女士正装-试穿要点：

面试礼仪之肩宽

穿上试穿的西服以后，如果衣服的肩宽正好合身的话，整体的平衡感就能很好的体现出来了。另外还要检查背后会不会产生横向皱褶，如果有皱褶就表明衣服过紧。

面试礼仪之胸围

最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度。

面试礼仪之衣长

西装上身的长度应在胳膊自然下垂时，微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内。另外，从整体平衡来看，能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。

袖长

袖管保持在遮住手腕的长度，会让西服看起来很棒。西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。面试礼仪之腰围

西裤或裙子的腰围不要过紧，要留有手指可以伸进去的宽松度。但是如果腰围过大，看起来效果也会不好，这点需要注意

求职面试时男士面试着装的选择

一、男士面试礼仪选颜色

整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。

二、男士面试礼仪选款式

男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。如：休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配，整装也要讲究整体的统一，不要混着来组合。男士的身高和胖瘦，并不影响自己着装的品味和风格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。

锋锐中国讲座期间，中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性

三、男士面试礼仪选西装 身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料，避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的，但要经济系领带，这样别人不会注意你的腰围。

四、男士面试礼仪选袜子

4.面试着装要求 篇四

参加面试首先跃入主考官眼帘的是你的头部，因此，发型的修整是有很大的讲究的。一般情况下，若不是去应聘模特儿之类艺术类的工作，发型还是传统和保守一些为好，既不要染成彩色，也不要过分前卫。总之，不要过分奇异是基本的要求，要有精心梳理的痕迹，但决不能有刻意“猎奇”的迹象。

不过，最值得提醒你的是决不能不修整头发，尤其是男士，头发很长时间未经修整，有的人甚至头上满是头屑，脏兮兮的只会令人生厌。还有就是鬓脚一定要修齐。假如有的求职者头发偏长蓬松很容易被风吹乱，可以适当喷洒一些定型水，以保持良好的发型。

2、无论男女都要注意的问题

不论男女，都以最安全--保守的传统的古典的形象最佳。

愿意的话，可以以此来设计自己的个人形象。

“安全”形象意指个人打扮和着装：

1）避免过多使用香水、花露水、刮面水。人们对气味的感觉很情绪化。你若把室内搞得气味很浓，就会被看成是令人讨厌的人或者最好也是很鲁莽的人。你也应该注意有些人对香水过敏并会导致发病，最重要的是会使考官生厌。

2）适当使用一点你喜欢的香水。稍有一点香水或花露水的气味能给人以愉快、清新、亮丽的感觉，记住只是稍有一点气味就够了。

3）如果你留胡子，要注意刮理整齐干净。但有的公司反对留胡子。你若担心的话，事先到公司看一下，了解这方面的情况。

不论你怎么认真地挑选服装、如何重视服装，但你若不能着装讲究而整洁也无济于事，而这正是考官要注意的问题。面试之前，不论男女的服装都应当洗干净，衬衫和外套应洗熨干净，略浆一下更好。服装不必是全新的，但必须完好无损。

无论如何也不能身带异味。面试会让你激动、出汗，因而就会有异味。面试之前可以洗个澡，当然也可用点除味剂。

3、女士的面试着装

女士比男士有更大的选择面试服装的余地，同时也承受着购买时装的经济压力。对于男士来说，只要服装完好，即使已穿了两三年也不会使人惊讶，而女士的面试服装必须与时代同步。无疑这种双重标准令人瞠目，但这是事实。

适合你的套装

套装适合于多数的白领面试场合，有一个好处，那就是你的套装不必完全模仿男装的两件套。尽管碳灰色套服加上白色的衬衫也许是最稳妥的组合，但是各种其他颜色的，单色的服装以及细条及柔和的方格呢都是可以令人接受的。

与男装相反，纯天然纤维织物也许并非是女装最明智的选择。用羊毛或亚麻编织的衣服容易起皱，所以可以考虑天然与合成纤维的混纺织物。底边离地面的高度因季节的改变而不同，性感的超短裙，并不适合办公室的工作。如果你选择一条比在社交场合所穿的裙子稍长的裙子，考官和你都会感觉更自在。

衬衫和颈部饰物

长袖衬衫是最理想的，而且最好在外衣的袖口外露出0．５厘米或1厘米，这是比较典型的职业和权威的象征。避免穿短袖衬衫，更不能不穿衬衫。

至于衬衫的面料，天然纤维最好，特别是纯棉布和真丝的。女士选择颜色的范围较广，但商界广泛接受的颜色是白色和淡兰色，还可选择浅蓝色或深蓝色。

简洁的样式最好，守旧的领子尽管有点严肃但能迎合保守的公司或企业的考官。

可随意带一条丝巾和你的服装相配。避免丝巾和衬衫一样或是大圆点的图案（小圆点的较好）。理想的办法是选择和你的服装相配的颜色、式样的真丝丝巾。

鞋跟和袜子

没有带子的高跟船型鞋是面试最稳妥的选择。避免穿过高的高跟鞋，不然走起路来会使你不自信，要选与你的套装及配饰相配的鞋。

至于袜子，关键是不要太显眼，穿颜色淡的或者肉色的。最好多带一双以防万一。

饰品

公文包还是钱包呢？可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。

至于其他饰物，女性会选择腰带。腰带的质地、式样很多，只要和鞋相配即可。尽管蛇皮、鳄鱼皮、蜥蜴皮也许会吸引人，但是也许你面对的主考官是环保主义者，还没等你开口说话，你就失去了这份工作。

至于珠宝饰品，越少越好。结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太“吸引人”或太幼稚。

4、男士的面试着装

一般来说，穿衣打扮是为给人留下可靠、礼貌的印象。不要让服饰的任何部分成为注意

或讨论的焦点（你，而不是你的服装成为面试的焦点）。

注意一：深色暗示着权威，深蓝色表达最高的权威。黑色当然算作深色，但穿黑色会使考官想起葬礼，不要穿黑色服装。

注意二：不要穿合成纤维织物。合成纤维一般有看起来比较便宜的光泽和纹理，虽然不一定便宜。而且不象天然纤维那样笔挺，容易长久保持身体气味。所以要求穿天然纤维的服装。

穿上衬衫

只穿长袖衬衫，白色或淡色为宜。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好。由于棉布容易起皱，把衬衣送到专业干洗店，稍浆一下洗熨干净非常必要。

系上领带

不管怎样，领带是很重要的。选错了领带会使你那昂贵的衣服大打折扣，而合适的领带能使一般的服装看上去更好。

领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。

鞋和袜子

鞋：（深蓝色或灰色西服）只能穿黑色皮鞋，必须打好油，鞋跟要完好。

袜子：如果穿鞋面很低的皮鞋，就要特别注意选择袜子，颜色要和你的西装相配，长短合适，黑色或深灰色，一定不能穿白色袜子。

随身携带物品：手提公文箱或文件夹，手绢，皮带。

5.面试着装手册 篇五

领带：

1穿套装最好打领带。不穿套装大可不必打领带。短袖衣服除制服外不打领带。

2一般不打一拉得领带

3“男人的酒窝”时尚，真丝领带（了解）

4领带夹时尚的领带不用领带夹

用领带夹的人（1）穿制服的人（2）大人物（吃饭的时候防止领带“喝汤”）

服饰礼仪的规范性

“服”：服装功能1实用2地位身份3审美

“服”要点：1符合身份2扬长避短（掩盖自己的身体的不美观）3区分场合4遵守常规（约定俗成的规则）穿西装的规则：

三个三

1三色原则（全身颜色不能超三个）2三一原则（鞋子腰带文件包一色以黑色为佳）男人穿品牌，女人穿时尚3三个错误不能犯：1不拆商标2不穿套装，正式3白色袜子不合西装搭配

职场着装六禁忌：1过于杂乱（注意套装要配制式皮鞋）2过分鲜艳（三色原则）印各种花纹米老鼠唐老鸭3过分暴露（1）不暴露胸部（2）不暴露肩部（无袖装暴露腋毛）（3）不暴露背部（4）不暴露腰部（5）不暴露脚趾（6）脚跟4不能过分透视（内衣不能让人透过外衣看到）5过分短小6过分紧身

饰物佩戴“饰”

1实用型 手表钢笔打火机之类（男人看表女人看包）2装饰性（主要）如耳环胸针脚链

注意的问题

1以少为佳 三种以内没中不多于两件（新娘例外）

2同质同色原则 饰物最好保证同色

3入乡随俗如戴戒指指头与含义

4注意搭配 与 服装与其他饰物搭配（颜色，价位，品味等）戒指戴在手套的里面，只有新娘戴在白手套外，脚链戴在丝袜外面（脚链响声，没退）床套装不戴脚链

修饰仪表

（1）头发：常理男同志不能剃光，前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领女同志长发不过肩，发型适合自己，最好庄重保守

（2）面部：毛发要去掉，胡子鼻毛耳毛剃掉 口部：无异味无异物

化妆（1）美容，主要是女人用，难人也可用。（2）美发（3）护肤

1自然淡妆求职2协调 最好成系列 各个部位颜色要协调 与服饰要协调3化妆避人

女士面试着装建议：

长发还是短发：

近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。

长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。

妆的浓淡 ：

一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。

指甲油与长指甲：

如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。

饰物的选择：

为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。

套装成套不成套：

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。

很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。

裙子的长度与宽度：

女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

袜子破了也不怕：

袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

鞋子能顶半边天：

黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。纽约职业女性的三个包：

一些大企业在进行国际商务礼仪培训时，培训师会当堂提问：纽约职业女性必备的三个包是哪三个？多数人只能猜出化妆包和公文包这两个，而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小，用于盛放化妆品、钱包和钥匙等，公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件，运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。

对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。

性感万人迷：

有一个女生去应聘一家著名国企，身穿一件大号的西服套装，由于衬衣过于宽松而且低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。

这位女生显然对于正规公司有所误解，爱美之心人皆有之，清秀端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。

短、露、透的服装是绝不可取的，内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许，反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地张贴着装规范，以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。环保主义贯通中西 ：

正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚，出于对动物的保护，杀生而来的面料不能被普遍接受。

总结：

我们并不要求女生在穿着上多么讲究，只是有一点想提醒各位，千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法，也很警觉，惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。

女装如果讲究起来，无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化，有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求，办公室女性应该每天换一套衣服，可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入，必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然，质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁，西服外套和裙子不要皱皱巴巴，这些要求都无需多花钱就可以办好。

在发型上我们不做任何要求，也不提任何建议，但可以给大家传达一些信息：公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发，我认为大可不必，因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余，与学生身份极不相称。

面试时稍化淡妆即可，切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试，对于这点招聘经理的感受是一致的，浓妆只会招致反感。

打造

男士面试着装建议：

“职场魅力”，男生不再只是旁观者。越来越多的男生来接受着装礼仪方面的熏陶值得鼓励，从前不修边幅往往被认为更具男子气概，但现在一流的企业往往要求他们更具职业气质。礼仪专家谢丽君给出忠告：“在关注着装和礼仪方面，求职者中男生往往比女生马虎，其实细节决定成败，男生需要照顾到的形象细节丝毫不比女生少。男士成功面试着装指南 ：

即使你生来光彩照人，面试着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。

西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

衬衫：这里的着装原则很简单：原则1：总是穿长袖衬衫；原则2：总是穿白色或淡蓝色衬衫；原则3：永远不要违背原则1和2.在此我说“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择，而艺

术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。

领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。

皮带：皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险！

系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适（系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙）。

袜子：袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。小饰物：

1、你戴的手表应该朴素大方，这意味着“米老鼠”手表、运动型手表以及广告式样的手表都被排除在外。现

在没有人再对数字式电子表感兴趣；你不必为戴配有皮质表带的朴素手表而担心被别人嘲笑了。在任何情况下，避免戴看似廉价的伪劣金质表带。

2、假如你要提手提箱，定会加强你的职业形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差远了。棕

色和紫红色是较好的选择。箱子本身应该大方，有些很昂贵的品牌虽然能显示你的身价，但往往只会削弱你所希望产生的效果。

3、4、棉布或亚麻手帕应该是每位求职者必备的一部分，纯白是最佳颜色。在面试之前，求职者出现手心出汗的症状是很常见的。因此，你准备的手帕也可以用来缓解这种症状引起的后遗症，尽量避免狼狈的握手。如果有的话，男士可以带结婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配带法国袖扣，当然可以）。除此之外，任

何其他的首饰都不妥当。手镯、项链或者纪念章都可能传递错误的信息。

穿西装的注意事项：

现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的。

深色西装较稳重

应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的“下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。

巧妙穿着扬长避短

体瘦的人，选用格子或人字斜纹的西装，会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。

体胖的人忌穿用米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0.5—2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足 西装穿出气质需要注意N细节

1.袖口商标应取下。

2.穿着西装时，衬衣袖口应露出1厘米左右，衬衫衣领应高出西装衣领0.5厘米，以保护西装衣领，增添美感。

3.上衣小兜称“手巾袋”，只放折叠扁平的手帕，并浅露小边，除此不宜放其它东西，以保持你的绅士风度。

4.套装长裤的裤线需烫挺烫直。

5.穿着西装应配以合体的衬衣，衬衣的颜色应与西装颜色搭配和谐。在非正式场合穿着休闲西装配以颜色相宜的高档休闲衬衫或T恤衫，也能显出另一种风格。

6.正式场合穿着西装必须打领带。领带的色调应与西装、衬衣颜色和谐一致。非正式场合可以不打领带，但应把衬衣领扣解开，以示休闲洒脱，避免给人忘记了打领带之感。

7.西装钮扣有装饰功能，扣法大有讲究：双排西装钮扣在任何正式场合都应扣上，否则给人以轻浮不稳重之感。单排扣西装如有两粒扣子，扣顶端一颗；3粒扣的，扣顶端前两颗。当然，单排西服也可以不扣，衣襟敞开，也能给人以轻松、潇洒之感。

8.俗云“西装革履”。穿西装一定要配皮鞋，同时要注意鞋子色彩及风格的统一。

男生面试八大法则

1、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。

2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。

3、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。

4、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。

5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。

6、裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

7、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。

8、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。

采访简记：

1.现在大学生买正装时出现最普遍的问题。

答：知识缺乏，不知道细节，例如：电视中穿正装的领导人起身时都要把双手放在胸前，其实是在系第一颗扣子。

2.正装购买问题：在北方，女生正装最好买三件套，冷时穿裤子，只要可以穿裙子就尽量穿裙子。

3.正装细节tips:正装配鞋最好为系带鞋（在系鞋带能系结实的情况下）;西裤长度——离地一点五公分

4.正装清洗问题：男士必须干洗，因为一套正装要经过一百多套工序才能做出板型，要保持板型必须干洗，中意

斯承诺他们的正装可以保持板型五年不变；但女生正装板型主要强调收腰，其他方面板型要求不高，所以可以常温手洗。男生正装比女生正装贵的原因就体现在板型上。

5.正装更换问题：男士正装最少备三套，可换穿；领子发黄的衬衫、高中的旧衬衫、休闲衬衫千万不可搭配正装，会使正装效果大打折扣。

6.面试注意细节方面：面试时多余的东西不要带，提包只提电脑包即可，饰品只带手表；女生最好束发，不披肩，显干练。

7.双排扣西装样式太老，已基本绝版。

8.正装价位问题：中意斯提供399~899元的正装，大部分人选择购买399~599元之间的。

9.学生订做正装与商场购买的区别：商场正装为社会人士制作，板型大多胸紧肚子大（社会大老板普遍体型）不

6.面试着装礼仪 篇六

当你去某公司面试时，千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。其实，求职者从到达应聘公司的前台时，面试任务就已经开始了，往往有很多企业会关注求职者的一举一动，所以要时刻注意自己的礼仪。

见到前台，先“自报家门”

在前台处可以按照如下模式，简单地告知来意，例如：“我是xx。今天xx点开始面试。麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。”或“我是xx。与xx约好，xx点面试。”

“报完家门”，请确认以下几点：

1.在前台等待时，即使见到很多应聘者，也不要随意聊天，要保持安静;

2.关闭手机电源：因为即使设置成震动模式，在安静的办公环境内也能感受到手机的震动，所以请关闭电源;

3.如果前台接待你时，为你提供茶水，请说谢谢;

4.即使前台周围的等候区有烟灰缸，也不要吸烟;

5.在面试官来到之前，不要阅读自己携带的报纸、杂志、书籍等读物，以免营造出过于随意的氛围;

6.当面试官走近你时，请立刻站起来打招呼。如“我是xxx，请多关照。”但是，如果是面试官先开口说话，那就等他说完，再打招呼;

7.在前台等待面试官时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。

7.女生面试着装须知 篇七

一、女生面试之发型选择:长发还是短发

近年来,在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性,她们具有的共同特点之一就是“一头短发”.当然,也不是所有的优秀职业女性都留短发.这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发,只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照:年轻的职业女性以短发为多,也最被社会广为认同.

长发并非不可,公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发.有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处,但并不是所有的人都善于打理好自己的长发.面试过程当中,满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”.因此从“保险”的角度来看,短发更易于打理,更显得专业.

二、女生面试着装之化妆:

1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆,会使面色看起来红润、朝气蓬勃,显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹.

2、发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发.

3、不宜擦拭过多的香水.

4、不要染指甲,指甲一定要保持整洁.

三、女生面试着装之指甲:指甲油与长指甲

如果你不是艺术家,也不是阔太太,而是一个追求正规职业的女性,就不要涂指甲油,不要留长指甲.作为求职的毕业生,一切装扮都应当以专业化为原则.你不妨观察一下正规公司的女性,她们很少有涂抹指甲油的,而且会经常修剪指甲.

四、女生面试着装衣服选择: 套装成套不成套

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复.男装要求同色配套,而女士套装可以在不同套之间进行搭配,不同颜色之间也可以互相映衬.但总的原则是以深色为宜.不同季节和不同的区域可以适当变通,秋冬季节宜选深色,春夏颜色可稍浅,南方可穿浅色,北方深色更适宜,但不论什么季节和地区,如果只买一套正装,深色套装是最稳妥、保险的.可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着.

很多人都知道,在外国极正规的公司,职业女性只能穿着裙子和长袖套装,且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此.但是在中国,许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业,而且已经被外企文化所接受,所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩.

五、女生面试着装之尺寸:裙子的长度与宽度

女性的裙装不要太短、太暴露,开气不能太高,否则稍一动作就会很尴尬.在坐着的时候,双腿还需并拢.讲到裙装的风格,建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位,在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式.

六、女生面试着装之袜子 袜子破了也不怕

袜子以肉色为宜,黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的,搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验.另外至少准备一至两双备用袜子放在包中,以便“丝袜勾破”时可以随时换上,免得尴尬.丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜.

七、女生面试着装之饰品:

1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的,但要避免戴好几个戒指.同时,小巧的耳环十分令人接受.身体的其他部位千万不可佩带珠宝.

2、面试时带公文包还是大钱包呢?可以带一个,不能两个都带.公文包要比钱包更显威信.

3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的,但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝.手镯也是这样.不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝.许多考官发现风骚的手镯太“吸引人”或太幼稚.

以上就是女生面试着装须知,不过根据不同的职业,比如广告职位,那么就需要比较有创意的着装,也能让面试官眼前一亮.

8.面试着装 篇八

款式：裁剪精良，线条简洁，从每一片裁剪中，可以体现你的品位所在，增加别人对你的信任度。

冬天的时候，虽然天气有些寒冷，但是最好不要穿太多衣服，因为紧张的时候即使在冬天也会出汗。所以，面试的时候，西装内最好只是穿一件衣服，西装外可以穿上大衣外套或者风衣之类的御寒衣物，但是当进入办公室面试之前应该先脱去外套。在面试中，要从穿衣服开始就让自己轻松起来，除了心理上要轻松之外，其实轻松微薄的穿着打扮也可以让人感觉比较轻松和冷静，较厚的衣服往往让人体温度更快上升而加剧紧张程度。事实上，即使你的心理并非是十分紧张，但是面部和身体的温度较高的话，这会让人感觉到你好像很紧张，这会带来不太好的第一印象，

能够让自己的.温度低一点，可以让自己表现得更容易冷静一些，即使身体感觉寒冷一点也非坏事情。

夏天的时候，男生不一定要穿西装外套，女生也不一定要穿套装外套，因为轻装上阵可以减轻自己的压力负担，尤其是紧张的时候，如果衣服穿得太多的时候，更加容易流汗。在面试的时候，流汗往往不是一个好的现象，因为即使只是因为穿的衣服太热，也会给人一种因为过于紧张而出汗的感觉。更何况面试之中出现紧张难以开口回答问题的现象也在所难免，衣服太多只会加速出汗。所以最好提前到达面试地点，然后在有冷气的地方休息一下，让汗水退去和使身体冷却而降低因为紧张出汗的机会。

简单朴素的衣服颜色可以让人看起来比较稳重优雅，太夸张的衣服色彩会给人一种很轻浮的感觉。因此无论是男生还是女生都应该把自己身上的颜色维持在两个至三个颜色，而千万不要过多。

9.面试着装六大禁忌 篇九

一忌，肮脏与褶皱

有些人或许会觉得衣服破旧、有脏污或皱的跟梅菜干一样是一种“酷”，但这样的服饰绝对不适合去参加面试，它只会让你给人吊儿郎当、没有诚意的感觉。而且当下流行的那些模仿脏污、抓褶皱的前卫服饰也是决定不适合的，

二忌，扮可爱，花稍

不管你有多么喜欢“与众不同”，多么讨厌一成不变的装束，但是这场关乎你一生的面试中，你暂时还是把这些想法先关起来，收起身上缤纷的花朵，公主发卡，粉红的娃娃，好好的对待面试吧。

三忌，全身上下都名牌

“面试装”是要花点小钱打点一下，但这并不代表全身上下都要名牌，这样只会给人有“败家子”“娇纵”的负面感觉。当然如果要提个质量好一点的名牌包也是可以的，只是品牌的标志不要太过显眼了。

四忌，过于性感裸露

或许你的身材相当的火爆，但最好还是包紧点好，毕竟你去面试是希望面试官看到你的才华而不是只看到你的身材。

五忌，过于浓妆艳抹或都不化妆

或许是追求自然一族，不喜欢化妆，但建议你在去面试之前最好还是化点淡妆，适度的遮盖脸上的斑点和黑眼圈。切记不要过于浓妆艳抹，这样只会使你看起来土气。

六忌，穿露脚趾鞋

10.面试着装的技巧 篇十

首先，做好面试前的形象准备，西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。

鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险！

系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适（系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙）。

袜子：袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。

小饰物：你戴的手表应该朴素大方，这意味着“米老鼠”手表、运动型手表以及广告式样的手表都被排除在外。现在没有人再对数字式电子表感兴趣；你不必为戴配有皮质表带的朴素手表而担心被别人嘲笑了。

在任何情况下，避免戴看似廉价的伪劣金质表带。

假如你要提手提箱，定会加强你的职业形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差远了。棕色和紫红色是较好的选择。箱子本身应该大方，有些很昂贵的品牌虽然能显示你的身价，但往往只会削弱你所希望产生的效果。

棉布或亚麻手帕应该是每位求职者必备的一部分，纯白是最佳颜色。在面试之前，求职者出现手心出汗的症状是很常见的。因此，你准备的手帕也可以用来缓解这种症状引起的后遗症，尽量避免狼狈的握手。

皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

首饰：如果有的话，男士可以带结婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配带法国袖扣，当然可以）。除此之外，任何其他的首饰都不妥当。手镯、项链或者纪念章都可能传递错误的信息。

大衣：最安全以及最实用的颜色是米色和蓝色，应坚持穿这两种颜色的大衣。当然，如果你能不穿就尽量不要穿（穿时显得累赘，脱下来显得零乱）。

化妆：在此不主张男士去面试时化妆或在其职业生涯的任何时间里化妆。

11.男士面试着装礼仪 篇十一

1、西服套装，颜色首选深蓝色(沉稳又不过于沉闷)，或为其它深色。

2、与西服套装相搭配的简单图案的领带。

3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫(注：上图中领带为灰色微小圆点图案，不是纯黑色无图案领带)。

4、擦亮的正装皮鞋，深色。

5、不要戴耳环!如果你平时戴，面试前请取下。

6、发型修剪整齐，短发最佳。

7、指甲干净，修剪整齐。

8、极为清淡的科隆香水。

9、轻便的公文包或公事包。 2 男士西装十忌：

1、忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;

2、忌衬衫放在西裤外;

3、忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙;

4、忌领带颜色刺目;

5、忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;

6、忌不扣衬衫扣就佩戴领带;

7、忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米;

8、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;

9、忌西服配运动鞋;