开展“三访三评”深化“大走访”活动方案

开展“三访三评”深化“大走访”活动方案（通用10篇）

1.开展“三访三评”深化“大走访”活动方案 篇一

深入开展“三访三评”深化“大走访”活动

为认真贯彻落实全国公安厅局长会议和全国公安机关开展“三访三评”深化“大走访”活动动员部署电视电话会议精神，根据市交警支队关于《全市公安交警系统开展“三访三评”深化“大走访”活动实施方案》的要求，荣县大队采取有效措施，进一步促进和谐警民关系建设，推动“大走访”服务民生活动向纵深迈进。

一、统一思想，提高认识。大队在深入开展“三访三评”深化“大走访”活动中，统一思想，提高全体民警对开展“三访三评”深化“大走访”活动的深远意义和目的，深刻领会开展此次活动是积极构建和谐警民关系的重要载体，是有效应对当前复杂形势的客观要求，增强了开展工作的责任感和使命感。切实把开展“三访三评”深化“大走访”活动作为当前交通安全管理的重要载体，作为新形势下做好群众工作的重要平台，切实加强群众观念、宗旨意识和执法爱民意识。在走访过程中，大队要求全体民警带着对人民的深厚感情去走访群众、联系群众、帮助群众，进一步赢得群众的信任和支持。

二、通过“大走访”切实解决群众实际问题。为了逐步健全完善各项便民、利民服务措施，大队把窗口部门作为前沿阵地，坚持把方便让给群众、把困难留给自己，想群众所想、急群众所急的服务理念，努力为群众办好事、办实事。同时，组织车驾管民警变“坐等群众上门办事”为“主动上门服务群众”，积极推行“流动车管所”、“交通管理流动服务站”、“摩托车下乡业务办理点”等便民服务，促进警民和谐。同时大队明确走访的重点及任务，了解掌握每一个走访对象的具体情况和实际困难，设身处地和力所能及的为他们提供好帮助和服务。对群众存在的困难，能解决的马

上帮助解决，一时无法解决的积极想办法协调有关部门并督促其尽快解决。

三、“大走访”与公路客运交通安全隐患排查整治工作相结合。大队组织民警对客运企业开展车辆安全隐患集中排查治理活动，强化了对客运车辆的监督管理，督促客运企业落实源头管理责任。结合走访活动，对客运车辆进行全面排查、清理，登记造册，对不符合营运安全条件的车辆坚决不准上路行驶，对排摸出的隐患、实情、难题，制定整改措施，迅速落实整改，有效预防道路交通事故的发生。

四、“大走访”与关爱民警相结合。为认真落实从优待警各项措施，不断鼓舞队伍士气，大队深入工作表现突出和家庭困难的民警家中进行走访慰问，听取民警家属对公安交警工作和队伍建设的意见建议，进一步取得民警家属的理解支持；详细了解民警家庭存在的困难，关心他们的思想、生活情况，及时帮助解决生活中存在的实际困难，解除民警的后顾之忧，有效增强了队伍的向心力和凝聚力。

五、四、加强宣传，扩大效应。大队积极加强与电台、电视台、报刊等新闻媒体的协作，通过报道公安交警先进事迹、出台的便民利民措施等方式，大力营造有利于交警工作、有利于社会和谐稳定的良好舆论环境，推动“三访三评”深化“大走访”活动不断深入开展,增强社会效应。

2.三访三评深化大走访活动心得 篇二

“三访三评”深化大走访活动正在如火如荼的展开，我以为，做好此项工作最重要的一点，就是要恪守为民之则，也就是要脚踏实地干好我们的本职工作。思想是行为的先导，只有具有了正确和积极的精神状态，才能更好地做好工作。下面我谈谈自己在大走访中的一些心得体会：

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特点社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每位人民警察都亲身经历或亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，增进和谐。“大走访”活动假如从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应当更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的往展开“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具有锲而不舍、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类复杂，大走访早期，有的人民警察可能一时难以适应，不能较快进进工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些题目，就要有锲而不舍、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看题目、想事情要向好的方面往想，向积极的方面往想，相信自己，只要认真往做了，专心往做了，便可以够在艰苦中体会成绩，在困难中品味收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境地寻求

相信我们每位人民警察在“大走访”活动中认真地审阅自己后，都会有相同的看法：我们的爱民实践活动可以再认真一点，标准可以再高一点，质量可以再好一点。由于我们所做的工作实在不是那末困难，做好工作关键就是责任心和创新意识的题目。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，做好一天的工作，不但是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

3.开展“三访三评”深化“大走访”活动方案 篇三

为进一步改进工作作风，提高为民服务水平，密切警民关系，推动群众工作再上新台阶，甘泉大队坚持做到“三个到家”，扎实开展“三访三评”活动，有力地提升了公安交警形象，受到群众好评。

一是消除隐患，坚持“排查到家”。建立道路安全隐患排查整治长效工作机制，采取定期走访查与不定期突击查等方式相结合，集中时间对辖区客运企业、学校幼儿园等单位进行交通安全隐患检查。发现问题，及时督促落实整改，并建议相关单位部门做好道路交通安全防范措施的落实。

二是汇报工作，坚持“真诚到家”。在活动开展中大队邀请警风警纪监督员、驾驶员、群众代表等服务对象走进警营，召开警民恳谈会，向群众汇报了2011年以来大队开展“执法规范化建设”等各项工作的开展情况，带领群众参观了执法办案区、交通安全宣传展版，并就下一步如何做好辖区交通管理工作广泛征求了意见和建议。通过召开警民恳谈活动，进一步赢得了辖区群众对公安交通管理工作的理解与支持，为今后更好的完成各项工作奠定了良好的群众基础。

4.开展“三访三评”深化“大走访”活动方案 篇四

访”活动工作总结

全国公安机关开展“三访三评”深化“大走访”活动以来，交警大队认真总结近年来开展“大走访”爱民实践和“大走访”开门评警等活动中好的经验和典型做法，创新活动形式。将开展“三访三评”深化“大走访”活动与“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民、满意交警”主题教育实践、冬季缓堵保畅攻坚战竞赛、“三超一疲劳”整治、校车整治、“渣土车”整治等活动以及“春运”交管工作等统筹结合，相互促进、相辅相成，迅速掀起了活动热潮。活动开展以来，大队“以学习促走访”，全体民警书写学习笔记、心得近20万字；先后为群众办好事、办实事近50件，改进工作措施10余项；全体民警加班加点,走访驾驶人近百人，回访事故当事人100余人，走进重型机械厂、公交六公司、城北客运站、三桥车辆厂等企业10余家，走进纬二十九街等社区3处，走进周河湾村、肖家村、井上村等农村10余个，走进市七十五中、锦园学校、东前进小学等中小学、幼儿园10余家，走进区委区政府、宫街道办等单位近10家，走访、慰问群众家庭数十户，发放收回走访评议表近500份，多渠道、多层次征求群众意见和建议30余条，并就群众反映集中的问题进行了认真、限时整改。取得了明显的成效。现将有关工作情况小结如下：

一、“大练兵”，内练素质，提升服务群众交管工作能力水平。

大队全面开展群众工作能力练兵，切实提高民警联系群众、服务群众、组织群众、引导群众“四个本领”，提高民警预防调解矛盾纠纷能力和预防处置群体性事件“两个能力”，使民警准确把握群众心理、社会心态，全面提高民警群众工作能力。并教育全体民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观，树立新时期“人民交警为人民”的新形象。特别是去年年底，按照支队要求大队在全体青年民警中率先开展“学习王振治、岗位建新功”练兵竞赛活动。在40余天刻苦练兵的基础上，周吉学大队长、梁春毅副大队长和李文龙副大队长率领大队参赛民警参加了队列及交通指挥手势、摩托车驾驶技能、道路交通法规及轻微道路交通事故快速处理基本知识共3个项目的比赛。比赛活动中，大队认真准备、积极迎战，体现出了青年民警过硬的业务素质和良好的精神风貌；参赛队员士气高昂、全力以赴，赛出了水平、赛出了风格、赛出了交警队伍的凝聚力，并最终在全支队获得了第三名的优异成绩。

二、“扑下身”，深入一线，治乱缓堵保障辖区道路安全畅通。

大队积极回应人民群众对我们交管工作的期待，以深入开展“三访三评”深化“大走访”活动为抓手，统筹兼顾，紧密结合岗位职责和日常工作开展走访评议。在周吉学大队长和主管领导李文龙副大队长的领导下，作为大队整治工作领导小组办公室，安监中队组织大队全体民警结合群众关注的渣土车、校车安全问题及“三超一疲劳”现象，急群众之所急、想群众之所想，征求群众的意见和建议，凝聚群众的智慧和力量，破解交管工作中的难题，积极主动向群众反馈工作进展情况，最大限度地征得群众的理解和支持；直属中队进一步完善了辖区中小学校门口的交通标志标线及交通安全设施；各网格中队每天坚持早中晚在网格区中小学门口加派警力疏导；各科中队深入开展冬季缓堵保畅攻坚战竞赛活动，并进一步强化对公交车专用道非法停车、占道停车等交通管理工作，为辖区百姓创造良好的交通环境。1月9日，为做好2012年“春运”工作，安监中队民警深入城北客运站走访旅客、宣传安全，向过往旅客发放走访评议表、宣传交通安全常识，并督导城北站加强春运客车安全管理，要求城北客运站在进站口把好车辆安全例检关，在出站口把好车辆出站登记关，加强司乘人员安全行车意识，杜绝超员、超速、疲劳驾驶等交通违法行为，确保旅客春运出行安全。宣传走访活动中，大队发放走访评议表近百份，收集意见建议十余条。

三、“走出去”，主动走访，真正把握各界群众新期待新要求。

大队全体民警主动走访，“到群众中去”，带着感情真正走进群众，与群众面对面地贴心交流，让群众切身感受到民警心里装着群众。并在充分听取广大人民群众意见的同时，积极听取各级党委、政府和有关部门的意见，听取人大代表、政协委员、警风警纪监督员、行风评议员和新闻媒体记者的意见，最大限度地拓展沟通联系渠道，真正把握各界群众对大队交管工作的新期待、新要求，为大队进一步加强和改进工作提供最广泛的民意支撑。作为区第十六届人大代表，为更好地履行职责，在人大会上提出有建设性、有高瞻性的提案，真正为辖区群众办好事、办实事，2011年12月23日上午，周吉学大队长和梁春毅副大队长专门对辖区校园周边道路交通环境及学校的校车安全情况进行了实地调研，并于27日至30日参加了区第十六届人民代表大会第一次会议。参会期间，周大队梁大队还充分利用分组讨论这一契机，深入到参会代表中间，征求他们对大队交管工作的意见建议，接受监督评判，并对代表们提出的各类意见建议和问题，详细地做好记录，在日常工作中逐一落实整改措施，赢得了广泛支持、取得了良好效果。

新春佳节即将到来，周吉学大队长深入到“交友帮扶”对象郭建国、大队因病休养民警孟新民及其他困难群众家中，送去了鲜花、慰问品和慰问金，仔细询问了家中情况，了解了他们的诉求，帮助他们解决了实际困难。梁春毅副大队长、李文龙副大队长及各科中队也都积极通过各种形式集中走访、慰问帮扶对子，深入了解民情、社情，帮助他们克服生活中的具体困难，解决他们的实际问题，让他们切身感受到党和政府的关怀与温暖，帮助他们度过一个欢乐祥和的春节。

面对“春运”压力，各网格中队在积极治乱缓堵的同时，还专门组织民警深入到网格区域拥堵点段走访群众。通过向拥堵点段附近商铺、过往行人等发放走访评议表，大队掌握了群众对大队交管各项工作特别是缓堵保畅工作的意见建议和问题不足。对此，大队坚持以民意导向，加大评议整改力度，对具体可查的问题，组织力量认真调查核实，及时进行处理；对共性及一时难以解决的问题，逐一制定整改方案，落实整改目标和完成时限。

四、“请进来”，开门评警，搭建与群众沟通交流的桥梁纽带。

大队坚持开门评警，积极开展“请进访”，认真组织开展了“警营开放日”、“大队长接热线”、“警民恳谈会”、“当一天警察”等群众参与率高，社会影响力大的公共关系活动。并健全完善了特邀监督员评警制度，召开特邀警风监督员评警会议，认真听取他们的意见建议，制定切实可行的整改措施，明确整改期限，真正做到“件件有落实、件件有回音”。月6日下午，大队积极邀请区政协委员、市局警风监督员曹拉利、肖红革，市局警风监督员张毅力、杨鸿、王小民，专门举行特邀警风监督员评警会议，向他们征求对大队交管工作的意见和建议，并结合实际把收集到的意见和建议认真归纳整理，在今后的工作当中积极整改、落实，使“三访三评”深化“大走访”活动的成果巩固化、长效化。1月9日上午，大队还积极邀请他们参加支队组织开展的以“122开门评警，解民忧，保平安”为主题的“110”暨“122”宣传日活动，争取群众对“122”工作的理解和支持，进一步密切警民关系，提升队伍形象。

大队还积极邀请了区人民法院刑事庭副庭长宗晓嵘、立案庭法官白剑，区检察院批捕科检察官李虎年、公诉科检察官续艳龙和帮维律师事务所负责人刘云江律师来到大队，举行“法官检察官律师走访评警联席会议”。梁春毅副大队长带领法制科和事故处理中队干部民警分别结合自身工作实际，就围绕全心全意为人民服务，树立社会主义法治理念的执法思想；社会管理创新，执法公开；规范执法行为，健全执法制度；解决执法问题，提升执法质量等方面内容，介绍了大队相关工作情况，并征求了他们对大队各项交管工作的意见和建议。大队将结合实际把收集到的意见和建议认真归纳整理，在今后的工作当中积极整改、落实，使活动成果巩固化、长效化。

五、“化矛盾”，三调合一，创新机制保障事故受害者合法权益。

在事故处理工作方面，大队一是专门邀请区法院、检察院相关领导召开案件移送起诉协调会，周吉学大队长和梁春毅副大队长带领相关民警就事故案件中移诉问题进行了深入沟通和协调，对各自知识盲点进行了补充学习，并向他们征求大队各项交管工作的意见和建议，以便于大队梳理后加以整改，最终达到了“公检法”三方工作上相互理解、相互支持，人民群众受益的目的；二是建立健全“大回访”工作机制，及时对信访案件、肇事逃逸案件、重大事故案件进行梳理，对已经终结的案件，要求办案民警在十日之内对案件当事人进行回访，填写案件回访表，并将当事人对案件查处情况、处理结果、执法态度等方面的意见进行整理。对未终结的案件，在规定期限内将案件的进展情况向当事人告知。大队此项机制进一步保护了群众知情权，增加了办案透明度，促进了规范执法，增进了警民和谐；三是依托“三调合一”事故调解联动创新机制开展一般交通事故的调解工作，联系法院聘请更加有经验的人民调解员，对群众关心的事故和调解中常见的问题制作宣传栏，根据群众的满意率及时调整工作方法，进一步完善“四位一体”的大调解工作机制，积极协调法院、政府法制办、司法等部门，争取工作支持，最大限度地挖掘调解力量，将人民调解、行政调解、仲裁调解和司法调解集中到事故处理岗位办公，集中为事故当事人提供调解服务，最大限度地避免和减少了民事诉讼，缩短了事故处理时间，降低了事故处理成本。据统计，活动开展半个多月以来，大队事故处理中队“三调合一”工作机制成功为民调解事故200余件，在基层化解好人民群众之间的矛盾，达到了让组织放心、让群众满意的总体目标。

六、“比服务”，创新管理，深入开展民警队伍工作作风建设。

大队在继续开展好“三零”、“四查”活动的基础上，广泛走访了解群众对基层一线、窗口单位服务态度、服务质量和工作作风等方面的看法和意见，从中分析掌握当前影响警民关系和谐的突出问题，从违法、事故处理等服务窗口工作入手，结合实际推出一系列便民、利民、惠民措施，改进工作作风、提高工作效率，要求全体民警把群众满意不满意、群众答应不答应作为工作的出发点，从服务态度、服务效率、服务质量做起，严格兑现服务承诺，最大限度的提升群众满意度，全力打造亲民、爱民、为民、利民的交警队伍。活动开展以来，大队在各科中队特别是窗口服务单位积极推行了自定的“零一二三”服务群众工作法，获得人民群众的广泛好评。大队实施“零工程”，开展全程微笑服务，实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”，最终达到“零投诉”的“三零”工作格局；坚持“一走访”，通过实地走访、面对面交流等方法，倾听群众对交管工作的意见和呼声，并通过设立举报监督电话和意见箱，接受社会各界和人民群众的监督；加强“两培训”，分别从提高业务素质和能力以及树立为民服务宗旨意识上进行培训，最终牢固树立“立警为公、执法为民”服务理念，提升服务能力，彻底杜绝对待群众的“冷横硬推”现象；提出“三要求”，在工作程序、方法和态度三个方面对窗口单位及民警提出严格要求，更好地改进窗口服务质量和工作作风。

七、“查不足”，严格管理，规范执法集中开展执法教育整顿。

大队在深入开展此项活动中，坚持从群众的视角来发现问题、查找不足。结合正在集中开展的执法教育整顿活动，大队以推进执法规范化建设、构建和谐警民关系为目标，组织民警开展“我读书、我快乐、使读书成为习惯、让书香溢满警营”读书励志活动，继续深入学习掌握各项法律法规及纪律条令；开展警示教育、培育廉政文化，引导民警由被动接受监督向主动防控转变，构建惩罚分明、有惩有防的廉政建设长效机制，切实增强防腐拒变的能力；开展“西安交警大舞台、有才你就亮出来”、“我站岗、我观察、我思考、我建议”和“我的岗位我负责、我的岗位我创意”大讨论活动，凝聚全体民警的智慧和力量，努力营造“让吃苦的人吃香、让有为的人有位、让实干的人得实惠”良好氛围，使大队在队伍执法素质、执法办案质量、解决执法突出问题和提升交警队伍形象上取得明显提高。

5.开展“三访三评”深化“大走访”活动方案 篇五

深入开展“三访三评”大走访活动

为全面推进城乡警务改革，深化“百万群众评公安”活动，促进“三项重点工作”和“三项建设”，按照公安部、省厅、市局统一部署，阜蒙县局深入开展“三访三评”大走访活动。

为达到良好走访效果，实现既定工作目标，阜蒙县局成立了局长王会林任组长、政委王德新任副组长、其他党委委员任成员的“三访三评”活动领导小组，负责组织、协调、指导工作，进一步深化“百万群众评公安”活动成果，不断拓展新时期为民服务范围，全面梳理群众工作经验和方法，构建和谐的警民关系，在全县范围内掀起“三访三评”大走访的热潮。

按照阜蒙县局“三访三评”工作方案，县局统筹兼顾，确立了以实现“五个一批”为目标，即：千方百计地帮助群众解决一批实际困难，积极主动地化解一批矛盾纠纷，卓有成效地解决一批群众反映强烈的突出治安问题，细致深入地整改一批管理上的隐患漏洞和薄弱环节，大张旗鼓地评选表彰一批人民满意的先进集体和先进个人。在此基础上，县局明确责任，细化分工，扎实开展工作，取得明显社会效果。“三访三评”大走访中，县局结合自身实际，充分依托辖区开展走访活动。活动中，局长王会林、政委王德新、局领导班子成员深入辖区群众之中，了解百姓工作生活真实情况。关心群众安危冷暖，掌握群众反映强烈的治安热点、难点问题，收集详细的反馈信息，真心诚意地为群众办实事、做好事、解难事。全局民警深入到辖区失业下岗和低收入困难群众、鳏寡孤老、残疾人、留守儿童、失足青少年、戒毒人员和服刑在教人员、案件当事人等特殊家庭，开展逐一排查摸底工作，落实帮扶帮教措施，力所能及地为他们解决一些实际困难。

县局交警大队结合“三超一疲劳”整治行动、“校车治理”等交通安全管理工作，深入走访交通运输企业、辖区中小学校。走访活动中，大队为给企业的车辆驾驶人发放了《驾驶员安全行车手册》等，并组织企业驾驶人进行了交通安全培训，与驾驶人员签定了交通安全责任状。交警大队还会同乡镇政府、学校、派出所，召集接送学生车辆的车主和驾驶人开安全会，与接送学生车辆的车主签订交通安全责任状，落实各项安全责任。大队各中队深入到阜新镇、泡子等辖区中小学校周边，对接送学生车辆进行安全检查，细致排查交通隐患，发现问题当场处理，违法驾驶人当场带走进行处理。同时详细掌握了辖区内接送学生和车辆数量、驾驶人、运行时间、行驶路线等基本信息，健全和完善了接送学生车辆档案，确保了学生道路交通安全。

巡特警大队深入走访街头群众，利用治安岗亭设置的法律宣传栏，向附近社区居民介绍法律知识、安全防范常识等内容，提醒百姓注意安全。大队精心制作音频资料，利用巡逻车，向百姓宣传防火、防盗知识，增强群众安全防范意识。大队还邀请人大代表、政协委员、群众代表召开座谈会，探索巡逻防控工作中加强居民区内治安防范的有效办法和途径，使其协助做好社会维稳工作。结合年终岁尾案件高发时段和人流、物流、车流激增的严峻形势，巡特警大队采取强力措施，积极开展高密度覆盖武装巡逻防控工作，不断加大街面管控力度，强化社会面控制。

刑侦大队、各派出所深入走访案件当事人、受到公安机关打击处理过的各类人员以及其亲属，采取多种方式消除部分当事人胸中的“怨气”和不满，竭力将“不满意”转化成理解和支持，力争通过经常性的沟通和联系，让案件当事人和其亲属在民警不断的关怀和引导中消除误解，增进了解，赢得支持，进一步构建和谐警民关系。走访活动中，所队把今年以来发生的所有刑事、治安案件进行梳理，将案件当事人家庭住址、联系电话、案件性质等详细情况打印成册，由社区民警和办案民警一道对案件当事人重点走访。通过电话联系，采取相约警务室或约定到当事人家中走访的方式，通报案件查破进展情况，了解当事人对案件的看法和对公安工作的意见。切实把工作做到群众最需要的地方，积极向群众传递党和政府温暖和关爱。对走访中存在的确需党委、政府和有关部门解决的问题，社区及办案民警把当事人意见和建议进行整理，主动向党委、政府报告，力争取得他们支持，尽快加以解决。

6.开展“三访三评”深化“大走访”活动方案 篇六

为深入推进宣传民警“三访三评”活动，及时了解群众对公安交管宣传工作的新期待，从而有针对性地改进服务宣传水平，近日，宣教处组织人员深入辖区运输企业开展“三访三评”活动，继续巩固开门评警大走访活动成果。

2012年2月16日，朔州支队副政委胡占

一、宣教处处长陈美生及处室相关人员一行六人，来到平朔大车队和利民出公司两家运输企业，与企业主管及员工代表进行座谈，征求对宣教处在驾驶人教育、服务态度和宣传质量方面的意见和建议，同时也了解了企业在发展中所急待解决的困难，随后还详细查看了机动车和驾驶员的档案台帐。胡政委就两家运输企业近年来的工作业绩和得力的管理措施以及运输企业在档案管理工作中的亮点给予了肯定，同时指出今后运输企业的发展更应注重树立安全第一、服务第一的思想，将企业引入长远发展、规范经营的轨道上来，为我市转型跨越发展再立新功。

会后宣教处将征求到的五条意见逐一梳理，及时给予了答复和解决。

7.三访三评工作方案 篇七

一、加强组织领导。为保证活动扎实有效开展，大队专门成立以大队长于杰为组长，各个部门分管领导为成员的领导小组。下设活动办公室，具体负责活动的组织协调和各项措施的督导落实。

二、明确活动目标。通过开展“三访三评”，努力实现“六个一批”的目标，即：帮助群众解决一批实际问题，让人民群众切实感受到党和政府的温暖；化解一批矛盾纠纷，最大限度地将各类不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态；解决一批群众反映强烈的突出问题，提高群众满意度和安全感；整改一批管理上的隐患漏洞和薄弱环节，增强交管工作实效性；推出一批便民利民服务措施，更加快捷高效的服务办事群众；评选表彰一批人民满意的单位和民警，加强交警队伍忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观教育，提高队伍凝聚力、创造力、战斗力，为“两会”、“春运”创造良好交通环境。

三、深入开展各项活动。大队结合交管工作特点，紧密结合自身实际，积极采取科学有效的措施，继续巩固深化“大走访”活动成效，认真开展好“三访三评”。一是深入开展“一加一”爱民帮扶，坚持到帮扶对象家中开展一次走访慰问。二是不定期走访辖区人大代表、政协委员，积极征求意见，改进自身工作，并及时反馈。三是对现有工作进行彻底梳理，采取重点信访案件专门领导分包、民警主动走访的措施，尽最大努力消除信访积案，实现息诉罢访。严格信访责任倒查，真正形成全警联动、齐抓共管的积极工作态势。

四、严格规章制度。加强对“三访三评”活动的内部督导检查，及时总结调度，第一时间发现解决问题。期间，大队领导班子成员将对各部门工作进展情况进行不定期督导。对活动进展不利、成效不明显的，将严格依照问责办法予以责任倒查，确保全员踊跃参与、措施落实到位、活动扎实有效，力求通过活动提高工作效率推动各项工作。

8.三访三评活动工作总结 篇八

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国2012年2月份，我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大走访，使我们充分地认识了基层工作的重要性，真正体现了公安干警为民所有，为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，促进和谐。“大走访”活动如果从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的去开展“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类繁杂，大走访初期，有的民警可能一时难以适应，不能较快进入工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题，就要有持之以恒、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看问题、想事情要向好的方面去想，向积极的方面去想，相信自己，只要认真去做了，用心去做了，就可以在艰苦中体会成就，在困难中品尝收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求

相信我们每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后，都会有相同的看法：我们的爱民实践活动可以再认真一点，标准可以再高一点，质量可以再好一点。因为我们所做的工作其实不是那么困难，做好工作关键就是责任心和创新意识的问题。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，做好一天的工作，不仅是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

9.11汽修三访三评活动汇报材料 篇九

自市教育局开展“三访三送”活动、以来，紧紧围绕“三访三送”的这一主线，坚持“请进来、走出去、听进去、思进取”的原则，重点突出“访”、“送”工作环节，激活职业学校师生、家校、校企等方面的良性互动，改善职业教育发展的内外环境，为学校发展注入生机和活力。

一、主要工作： 1.访学生送自信

一是鼓干劲。积极宣传学校的办学思想，办学特色及办学影响力，及时、具体对相关的职教优惠政策进行说明和解读，对学生们存在的疑惑和不解进行耐心的解答，从而调动学生的各方面积极因素投身到学校的各项中心活动中来。勉励学生珍惜三年的职高生活，树立明确的目标，脚踏实地，以只争朝夕的精神，用娃哈哈老总等先进个人事迹进行解说专业技能人才的成功。帮助学生提高自信心，坚信只要努力，职高生定能有大作为的思想。并对学生假期、暑假学习生活提出建议，针对具体专业的技能实践给予指导。

二是听诉求。经常在宿舍找了解学生情况，积极采纳学生的合理化意见和建议，帮助学生提高学习，增强专业技能，树立自信，逐步形成“上职高照样能成才，能成功”的思想。

三是解难题。主动与特殊学生结成对子，了解结对帮扶困难学生的思想、学习和生活等情况，给予他们力所能及的资助。着力了解和解决学生关心的实际问题，将工作落在实实在在为学生办了多少事，解决了多少困难上，切忌流于形式，确保“访学生送自信”活动取得实效。

2.访家庭送温暖

一是传校情。通过召开家长座谈会、家访、家校通等形式，向家长介绍职业教育的发展和前景，了解家长的真实想法。了解他们的家庭生活的实际情况，征求他们对学校的办学理念、教育教学管理、教师队伍建设、学校制度建设、教育科研、学生实习实训、学生管理的意见和建议。

二是解家忧。在走访中围绕家长关心的热点问题，特别是家长关心的国家助学金的问题，在帮助解决就业和创业、贫困家庭生活困难、贫困学生励志成才等方面向学校提交减免申请，让家长真正感受到学校的温暖和职业教育给孩子带来的变化。

三是办实事。“访家庭送温暖”活动要合理安排时间，讲究方式，轻车简从，带着感情和责任，登门走访慰问，想方设法帮助困难家庭解决实际问题，做出实效。针对后进生的行为向家长汇报，寻找共同教育的途径。每走访一户家庭，都要聆听他们的心声，了解他们的实际困难，主动征求他们对学校工作的意见和建议。通过减免学杂费（孔仁俊）、发动师生捐款（张荣等）、设立勤工助学岗位（张杰等）等形式在力所能及的范围内帮助困难家庭渡过暂时难关，走出困境。

3.访企业送人才

协同解决实习生、毕业生在企业工作过程中遇到的问题，以及技术技能提升的情况，鼓励他们不断钻研业务，提高技能水平，学习新技术，大胆尝试技术革新，在“三创”道路上走得更快更好。

通过座谈会、问卷调查、汇报会等方式，主动走访对口企业，了解企业用工意向，调研毕业生工作情况，及时对学生开展针对性的职业技能培训，提高人才培养质量。

二．取得成绩

学生素质普遍提高，了解他们的兴趣爱好、思想状况、生活需求等，因势利导，帮助学生提高认识，树立自信。

家长对职校看法大为改观，搭建学校、家庭双向沟通平台，让家长对职业学校的教育教学和管理有全新、深入的了解和认识，同时学校也能及时发现、并切实帮助解决贫困学生上学的后顾之忧，构建家校共同育人的新机制。

校企合作进一步深化，开展校企合作，联合办学，为企业提供超前、细致、全方位、全过程的人才和技术服务。

三．存在的不足

10.开展“三访三评”深化“大走访”活动方案 篇十

——科尔沁区公安分局全力推进“三访三评”深化“大

走访”活动侧记

“大娘，我们来看您了，您有什么困难和我们说，我们给您想办法！” 2012年2月27日上午，明仁派出所民警深入到辖区内万兴小区的低保户马建英老人家中，为老人送去米、面的生活用品，与老人交谈，了解老人所需，积极帮助老人解决各种困难。老人非常激动，她握着民警的手说：“我的眼睛虽然看不见了，可是我的心里是亮堂的，感谢我们的公安民警在工作这么忙的情况下，还记得我这个老人，我一定会尽我最大的努力支持公安工作，还要教育儿孙一起支持公安工作！”

一句句热情的话语，一张张激动地脸庞，自科尔沁区公安分局“三访三评”深化“大走访”活动开展以来，科尔沁区公安分局各条战线的民警，积极深入到学校、社区、村屯、企事业单位等地，问民情、察民意、排民忧，倾听百姓呼声，了解群众诉求，掌握社情民意，化解矛盾纠纷，整个科尔沁区，一张全警动员“大走访”的壮丽画卷正展现在群众的眼前，公安形象得到进一步提升，人民群众的安全感、归属感得到进一步加强……

排查摸底，打防并举保稳定

自科尔沁区公安分局“三访三评”深化“大走访”活动

开展以来，各部门积极结合活动内容和自身特点，围绕群众关心的热点、难点问题，切实为群众做好事、解难事。科尔沁区公安分局防暴警察大队，利用春节等重要节日，积极深入困难企业职工、贫困群众和重点人员家中，开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”的四送活动。走街道，进社区，与人大代表交谈；先后走访群众200余家、企事业单位38家，为群众办实事做好事，加强与群众的沟通交流，了解群众的安全隐患和诉求，得到了群众的热情欢迎和充分肯定，拓展和促进了和谐的警民关系，也深深鼓舞了大队民警的工作热情。在维护社会治安稳定方面，防暴大队民警深入社区、商业网点、娱乐场所、日夜蹲坑守候，积极开展巡逻防范工作，有效地遏制了砸车盗窃案件的上升势头；破获违法犯罪案件3起；到群众中排查纠纷、化解矛盾16起。巡逻民警不畏严寒，变车巡为步巡，到群众中访贫问苦、掌握实情、访察民意，在执勤中，帮助排除化解交通事故隐患100余起，有力的促进了科尔沁区的治安稳定。

访察民情，扎实工作暖人心

新年伊始，敖力布皋派出所全体民警投入到“三访三评”活动中，所领导带头深入基层、深入群众、深入实际，细心访问民情、访查民意、访排民忧。走访当中，民警收集到有村民在科左中旗某砖厂打工，被砖厂老板拖欠工资的情况，还得知农民工准备集体进京上访。信息就是行动力，敖力布

皋派出所及时把实际情况反映到科尔沁区公安分局党委，并由所长亲自带队，积极组织民警找情绪激动的农民工作好稳定工作，安排民警挨家挨户走访统计人数钱数，把老百姓的事情当做自己的事情，把化解矛盾纠纷当做头等大事，决心不能让百姓流汗流泪再流血。经过一段时间的工作协调，在上级机关的关怀督促下，2012年1月5日，左中公安局以涉嫌恶意欠薪罪刑事拘留了砖厂的老板孟某某。敖力布皋派出所又通过积极的协调，为辖区59名农民工要回被拖欠工资37万多元，让老百姓在寒冷的深冬感受到了一丝暖意。

细化服务，警企联合促和谐

为加强治安管理，扎实推进“三访三评” 深化“大走访”活动，2012年2月27日上午午，科尔沁区公安分局治安大队根据全局工作部署召开了“三访三评”活动座谈会。座谈会上，治安大队就公安机关开展“三访三评” 深化“大走访”活动的目的、要求以及活动开展情况向各企业代表作了简要介绍，希望大家对科区公安局治安部门的治安工作提出宝贵意见或建议，通过交流扎实开展此次活动。企业代表也在座谈会上进行了发言，他们在充分肯定了过去一段时间公安机关在维护科尔沁区治安的工作中所做出的努力的同时，就旅店住宿登记、保安人员培训、防止火灾隐患、加强警企沟通等工作提出了意见和建议。会谈后，治安大队代表科尔沁区公安分局与科区范围内的旅馆业、洗浴业、娱乐业

等20余家企业代表签署了《治安管理责任状》，吹响了新一年治安工作警企联合共建和谐社会的号角。

一项项工作诠释着科尔沁区公安分局的努力，同时，也展示的科尔沁区公安人的风采。活动至今，全局已走访弱势群体家庭1056户4651人，其中分局领导走访51户174人，走访上访人员68人，走访稳控重点人员380人，走访群体访的骨干成员27人，与120余名治安、刑事案件当事人、被害人家属见面，为群众办实事251件，送出米、面、油、衣物、书籍、学习用品、日常生活用品等生产生活物资1600余件，价值人民币10万余元；走访警风警纪监督员、人大代表、政协委员172人，开展评议活动76次，开办法制宣传教育活动6次，发放防火、防盗手册10000余本，张贴检查行业单位、重点要害部门463家，消除、整改火灾、盗险等各类治安隐患784个，排查化解矛盾纠纷359个，化解信访积案4各，收集群众意见、建议14条（执法突出问题2条，作风形象问题12条），查破各类案件148起，群众对公安工作的满意度明显增强。