林业合作工作2014总结和2015打算

林业合作工作2014总结和2015打算（精选9篇）

1.林业合作工作2014总结和2015打算 篇一

2014年市运管处在局党委、局长室的正确领导和关心下，紧扣“四个一”的工作目标，即：坚持运政为民“一个中心”、实现行业改革“一个突破”、建设便民惠民“一个市场”、打造作风过硬“一支队伍”。牢固树立目标必成意识，细化任务、层层分解、逐项落实、明确责任，圆满完成全年工作目标。被省厅党组授予百佳先进堡垒党支部、省运管局授予十佳“五项执法”先进单位，连续两年荣获**市基层党建工作示范点。2014年工作完成情况

一、坚持运政为民“一个中心”：强化读书学习，提升服务水平。将读书学习制度化，坚持每月集中读书学习，教育实践活动开展以来，加大总书记系列讲话精神和活动辅导书籍学习。强化学习成果转化，围绕解决群众最关心、最直接、最实际的问题，就更好的发挥岗位职能进行读书心得交流，共组织集中学习12次，交流读书心得36篇。坚持问题导向，转变工作作风。组织服务对象、企业代表座谈，开辟教育实践活动网站专栏，开展“门难进、脸难看”、“推诿、吃拿卡要”等行为问卷调查，广泛听取社会各界对运管工作的要求和期盼，共征求意见和建议61条。坚持边学边查边改，能即知即改的，按要求和标准整改到位，不能立即整改的，明确责任人、时间表、路线图。开展主题活动，落实便民利民。组织“满意在车厢、文明在交通”、“**快客”、“**快货”、“车大夫”主题活动进社区服务，发放服务指南、经营规范等材料，并就更好的服务群众出行进行问卷调查，现场解答群众疑问。共发放宣传材料800余份，问卷调查100余人次，征求意见70余条，让群众在家门口实实在在感受到运管“便民、惠民、利民”。

二、实现行业改革“一个突破”：编制发展规划。聘请专业机构编制我市城市公交发展规划，邀请专家组对规划细则进行综合评审完善。规划明确了近5年公交车辆投放、线路设置、站场建设等具体计划和实施方案。组建国有公司。由市国资办全额出资注册**市城市公共交通有限公司，注册资本5000万。将原农公站场所进行改建作为新公司办公室场地。实施计划任务。全面核查新辟2条公交车线路覆盖公交盲区，对现行6条线路进行客流量调查加密车辆班次方便群众出行，跟踪19对新建站亭、15对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区**两处首末站建设。首批30辆新购公交车已按期到位，完成新聘18名驾驶员及30名安乘员招聘。

三、建设便民惠民“一个市场”：推进镇村公交通达。采取新辟、延伸等方式，投放14辆公交车，开通6条线路，完成**、**两乡镇镇村公交通达。组织镇村公交回通达头看，总结经验，弥补不足。完善客运枢纽功能。加大新客站站务管理，完善综合枢纽功能。现进站经营客车450辆，日发送班次近1200个，始发公交线路5条，进站经营出租车日均100余辆，基本满足群众多方式出行需求。加大服务品牌创建。截止目前，共创“**快客”品牌线路7条21辆车、“**快货”品牌线路5条、“**快修”品牌企业5家，**至**等5条班线6客车、**至**1条货运线路、**汽修厂品牌创建待省专家认证；引导培植现代物流。推进现代物流业基地建设，**等5家物流企业已入住城西物流中心，培植成熟线路争创“**快货”品牌。探索货运市场资源整合，**镇等3家水运企业资源整合重组已达成共识。市场秩序平稳有序每月8个检查组开展安全检查，共发放整改通知书96份；组织开展出租车专项整治，全年共查处违规经营出租车71辆；组织开展“黑车”整治活动，共查处非法载客“黑车”86辆；按照“便民、利民、平安春运”目标，安全接送旅客120.8万人次，同时圆满完成“清明、十一、学生高中考”等运输保障。

四、打造作风过硬“一支队伍”：建立制度管理体系。按照中央“八项规定”、“执法人员十项禁令”等规定的要求，将公务接待、执法公开、执法监督等67项制度进行完善汇总编制成册，着力构建便于遵循、便于落实、便于检查、便于考核的制度管理体系。建立廉政防控体系。通过“找、防、控”三个环节，排查行政处罚（许可）各环节存在的廉政风险点，从审批、许可、处罚等方面综合分析，制定预防措施、规范工作流程、完善监督机制，筑牢廉政制度“防火墙”。建立责任追究机制。细化考核考评，强化制度执行，畅通监督渠道，及时受理处置上级部门转办、群众来信来访信件，围绕反映热点焦点，分析问题存在根源，查找不足，督促落实整改，严格责任追究，做到封封有回音，件件有落实，全年共受理群众来信314件。建立绩效考核机制。按照处绩效考核办法，加大工作纪律、服务态度、目标完成、制度执行等考核考评，依托“文明科室队、执法明星”评比活动，充分发挥典型示范作用，激发全体人员工作热情，增添工作动力，推动队伍服务水平与管理能力整体提高。

存在的不足：当前，我市客运市场转型升级面临的挑战和任务仍然很艰巨，服务城乡客运一体化步伐还需加快；货运市场资源兼并重组行业支持与引导力度还需强化；驾培市场规范化、集约化还需培植；非法马路维修摊点屡禁不止，执法力度与手段还需再硬；“黑车”非法载客、出租车不规范经营管理的手段与措施有待进一步加强和拓展。2015年工作思路

2015年，我处将严格按照局党委、局长室统一安排和部署，围绕“创新、转型、服务、监管”总体思路，全力推进城市公交新公司运营、客运市场资源整合、现代物流基地建设、驾培维修行业服务品牌创建、运输市场科技监管，实现运输管理工作再上新台阶。

一、巩固教育实践活动成果，深化作风建设。深入推进教育实践活动，牢固树立“作风建设永远在路上”的忧患意识，思想不放松、标准不降低，坚决反对“四风”，严格执行中央八项规定。继续发扬“钉钉子”的精神，把“便民、利民、惠民”作为运管工作的出发点和落脚点，不断强化制度建设，着力构建制度管理长效机制，做到两不误、两促进。

二、围绕客运市场便民利民，推进服务均等。全力保障城市公交新公司运营，全面实施新辟4 条公交线路核查，开展客流量调查加密部分线路班次，跟踪19对站亭新建和15对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区**两处首末站公交站台建设；组织镇村客运通达进行回头看，总结经验，分析不足，继续推进周奋、沈伦两乡镇镇村公交客运通达；以客运资源重组为切入点，加快客运市场资源整合优化，计划完成20辆客运车辆更新，推进徐州、淮安班线公司化改造，争创“**快客”品牌；突出企业管理主体责任，加大出租车诚信经营、文明服务教育培训。依据2015年1月1日正式实施的《出租汽车经营服务管理规定》，强化从事定线定点经营出租车治理，促进行业服务水平整体提高；强化客运站驻站管理，发挥综合枢纽功能，推进精细化管理，方便群众出行。

三、加大货运市场引导力度，加快转型升级。加强危险品运输安全生产监管，全面推进危货运 输企业安全标准化达标建设工作。跟踪推进**等3乡镇水运企业资源重组，抱团发展、做大做强。继续加大城西物流业务指导，引导集约化、规模化经营，争创“**快货”线路1条；强化行政中心窗口服务，做好道路运输证IC卡换证。按照计划稳步推进船型标准化船舶拆解。

四、发挥驾培市场网络管理，提高教学质量。探索市场公司化改造，推广“自主选择、先学后 付费”教学模式，落实“一人一卡”制度，利用电子管理围栏，加大教学培训考核考评。推进驾培行业节能减排，鼓励使用模拟仪代替教练车教学培训。继续做好从业人员继续再教育，提升队伍综合素质。

五、继续争创维修服务品牌，带动整体发展。坚持每月二级维护送企业月度例会，集中抽查维护实况录像，严把检测源头管理。举办维修等级工人培训班，组织服务品牌企业创建现场观摩，引导带动全行业争创“**快修”、“绿色汽修”服务品牌积极性，促进服务水平整体提高。

六、强化经营行为综合治理，优化市场环境。组织开展客运、货运、驾培、维修市场秩序整治。采取常态巡查与突击集中检查、分区包干与城乡联动等相结合的方式，强化出租车违规经营查处和“黑车”非法载客打击；联合工商、公安部门开展非法维修摊点、私设驾培点专项清除活动，发挥多部门执法优势，着力规范市场秩序；深入推进“六打六治”专项整治活动，继续执行8个安全检查小组每月开展挂钩企业安全检查，突出重点、明确要点，把握重要环节、强化隐患排查、跟踪落实整改，严把安全源头管理。

2.林业合作工作2014总结和2015打算 篇二

www.5y kj.co m42014外宣工作总结及2015年打算

2014年，全县外宣工作在县委宣传部的领导和市委外宣办的指导下，深入贯彻落实年初中央、省市和全县宣传思想工作会议精神，紧紧围绕“生态立县、工业富县，以城兴县”发展战略和“跨越发展、幸福城乡”的总体目标，肩负起xx对外形象的塑造、管理和公关职能，克服人手不足的困局，日常工作重规范提升，重点任务求创新突破，在把握外宣舆论导向、做好对外新闻发布、新闻发言人队伍建设等方面，主要做了以下工作：

（一）、推进全县新闻发布工作制度化、规范化建设。组织全县党委、政府新闻发言人，学习贯彻上级文件精神，通过理论、案例、实战相结合，全面增强新闻发言人把握舆论导向、应对突发事件、与媒体打交道的能力。真正做到学有所获、学以致用。10月份，按照市委外宣办要求上报了“鄢陵新闻发布”政务微博筹办情况，并按时开通了

“鄢陵发布”政务微博。

（二）、善待、善管、善用媒体，妥善处置突发公共事件舆情。外宣办克服人手严重不足，积极参与突发事件舆情处置，坚守事发现场，做好媒体沟通协调处置，给媒体留下主动合作、热情服务的良好印象，为避免炒作、有效化解舆情危机打好基础。一些突发事件的媒体处置过程中，严格按照部长要求，做到了在岗值班、信息通畅、口径一致、无缝对接。有来鄢采访突发事件的媒体记者，外宣办都按部领导要求第一时间当面接触；所有电访突发事件的媒体记者，外宣办都按部领导要求第一时间回电对接。用善待赢得理解，用诚意化解质疑。去年，没有出现恶意炒作鄢陵的媒体，全县对外舆情导向保持有序、可控状态。

（三）、十四届花博会的新闻发布会及开幕式的外宣工作任务，圆满完成，达到了预期效果。在总结历届花博会新闻发布工作的基础上，不断创新工作思路，承担的花博会新闻发布会组织工作，严格按组委会统一要求，向省市外宣办做好汇报沟通，把握时间节点，方案细节细化，杜绝漏洞失误，任务圆满完成。涉外媒体发稿质量和数量均创历届花博会纪录。

（四）承担的其他工作

1、全市“百村整顿、百村提升”陶北驻村工作队。作为工作队长，总体抓了两项工作：

一、建工作机制，确定了x北驻村整顿工作的思路、方案和台账。

二、办惠民实事。，既立足当前帮扶，又注重长远发展。设身处地主要做了四件事：第一件：畅通信息，缓解卖瓜难。

第二件：集约土地，筹建农民合作社。第三件：更会进市场，村民走上顺畅路。第四件：筹备硬化学校操场、建设村民文体服务中心，为x北长远发展夯根基。2014年春节前腊月26，按照部长安排，由副部长带领外宣办和办公室，在陶北进村入户，慰问看望了全村老干部、老党员代表，送去米面油、方便面等慰问品。

2、承担的宣传部群众路线活动办公室日常工作。按照县委总体活动方案和宣传部活动领导小组的要求，学好规定内容、组织召开会议、收集整理把关并按时上报材料、配合县委活动办、县委督导组和宣传部活动领导小组，做好日常工作。各阶段活动开展深入扎实，取得预期效果。

（六）2015年工作打算：

外宣办肩负着全县对外形象塑造、展示、提升和维护的职责。2015年的全县外宣工作要以学习、贯彻和落实中央、省市和全县宣传思想工作会议精神为统领，坚持“两个始终”，就是始终围绕县委“生态立县、工业富县、以城兴县”战略，这一工作大局不脱靶；始终抓住“创新工作思路，拓展工作内容，改进工作方法”，这三个外宣工作重点不松劲儿。突出“两个着力”，着力提升鄢陵良好形象，着力提升舆论引导水平。提升“两个度”，就是提升鄢陵知名度和美誉度。努力实现鄢陵对外形象“四好”目标。要把我们的花木、生态、旅游、平安和健康等几大鄢陵品牌，擦得更靓、叫的更响，塑造好鄢陵形象；要牢固树立公关理念，热心推进媒体互动，展示好鄢陵形象；要精心谋划外宣活动，用心讲好鄢陵故事，提升好鄢陵形象；要健全和规范

党政部门新闻发布制度，强化突发重大公共事件和热点舆论引导，努力提高与媒体打交道能力，维护好鄢陵形象。以卓有成效的工作，营造良好的外宣舆论氛围。重点从以下方面努力工作：

1、专业外宣队伍与社会外宣力量并重，凝聚外宣合力，构造“大外宣”格局。加强与上级外宣领导部门沟通联络，协调全县广电、文化、旅游、外事、招商等部门，建立外宣联动机制，培育包装丰富鄢陵外宣资源，把全县各种经济的商贸的民生的展会活动策划运作成一次次外宣项目，力争适时组织邀请县外媒体莅鄢采访报道，争取每一次活动的宣传效果最大化。

2、外宣内容与外宣形式并重，强化外宣品策划制作，丰富充实外宣载体。争取在花博会前，组织精干力量，策划、收集、编写、制作鄢陵外宣品，更全方位、更多角度、更高层次、更广范围推介鄢陵。

3、治标与治本并重，增强党政部门领导干部的“外宣意识”，找准部门意愿与新闻规律之间的平衡点。一方面，加强对突发公共事件舆情工作的引导、协调、应对处置，确保外宣部门在重大舆情面前不缺位，关键时刻不失语。但，灭火工作仅只是治“标”，要更深层次“治本”，就必须要强化党政部门、特别是部门领导“一把手”的“外宣意识”养成，召开重要会议、组织大型活动、开展重大工作、处置重大公共事件的同时，单位部门“一把手”都要统筹考虑新闻发布和对外舆论工作，避免各类大小媒体的误读炒作现象。

4、新闻发言人队伍的作用发挥与能力提升并重，强化素质提升，解

决好“外宣舆论导向”谁来做的关键问题。进一步强化我县新闻发言人队伍培训和新闻发布活动规章制度规范化建设，提升全县党政部门开展新闻发布工作的内涵和效果。争取适当时机与上级外宣培训部门结合，组织全县党政部门新闻发言人队伍参加业务培训。

5、外宣规定课题与自选课题并重，强化外宣干部自身价值体现，努力争取工作成效与干部成长双丰收。

6、继续按部领导要求做好驻村工作和其他工作。

3.林业合作工作2014总结和2015打算 篇三

尊敬的领导：

2014年调料三部1-11月份共计实现销货3739万元，计划4164万元，完成计划的89%；毛利额实现507万元，计划568万元，完成计划的89%。利润实现 248万，计划324万，完成计划 76%。费用额实现240.4万，计划255万，库存周转次数实现9.8次，计划11.2次，资金定额实现3214万元，计划3220万元。以上数据可看本年度销售较为困难，整体部门计划完成较差。

一、品牌品类分析

我部门14年共操作品牌25个，酱菜类11个，调味品2个，南北干货11个，冷藏类1个。本年度淘汰品牌8个（百合、桫椤妹、新进、川南、小菜一碟、正文、客家源、兴隆乾元），新进品牌2个（质源、菇品世家）。整体部门1-11月除新销货3222万元，较同期3642万元下降11%，本期毛利除新428万。较同期毛利514万下降16%。

酱菜品类

我部门本期除新销货900万，较同期销货1063万下降15%，毛利除新118万，较同期152万下降22%。整体酱菜品牌都出现不同程度的下降。因本年度整体市场原因，消费群体对于健康饮食的关注度加大，网络信息对于酱菜品类的褒奖，不同程度的影响消费者的购买。

我部门酱菜品类重点品牌吉香居，乌江，味聚特，广乐，文心，因本年度厂家在终端卖场的数据上都在下降，厂家在费用上的支持都

略有减少，门店堆头及正常陈列的支持也有缩减。另本期活动更改为三档活动每月。门店对于活动单品的筛选及调价都有所影响。我部门单集中价格上的争取在吉香居与乌江之间也无法拉平整个部门的销售，例如吉香居五连包销售2.99销售数量177320个，同期销售3.5销售数量89770个。文心转单品牌，因部分门店位置调整转联营厂家或撤出该品类。

南北干货

本期除新销货1094万元，较同期1293万元下降14%，粮油柜和果蔬柜都有所下降。南北干货属于高毛利产品，但包装类产品与散货类产品价格相比差距加大，造成门店散货类产品占据优势，但门店侧重点也只是放到活动产品，低价格产品上。虽然是高毛利产品，因包装类干货销售金额较少，厂家无法单独费用支持，相对门店的给予的免费堆头较少，无专职促销员，厂家基本没有维护人员。导致包装类产品在粮油柜上无立足之地。果蔬柜产品因与门店生鲜部门统一核算，统采的低毛利生鲜由高毛利的南北干货拉平成为门店完成计划的救命绳，导致门店为追求高毛利影响销售。本期人员因素也是影响部分销售。我部门散货产品目前有32家门店有促销员，有14个专职促销员，18名兼职促销。因门店果蔬柜上工作人员紧张，我们专职促销员大部门时间都在帮忙整理生鲜产品，称重，包装，上货。而在我部门所上的促销员仅仅就是帮忙包装打价签上货。门店里无论是专职还是兼职都不会主动推销叫卖自己的商品。本年度更换促销员的频率较大，更加不能具体了解相关产品知识。造成在果蔬柜上散货类产品

损耗率较大。目前部门损耗费用和促销费用与销售不成正比。

双汇

双汇本期销售1158万，较同期1208万下降11.5%。双汇厂家本年度上市原因，整个压力给到经销商，使我部门进货困难，每个月很吃力的完成计划80%，才能拿到双汇核销全部费用，双汇在山东区域属于竞争区域，本土化品牌喜旺、波尼亚占据很大的优势，加上健康食品的影响，双汇也开始倾向缩短保质期的产品，但因食品成分及瘦肉精的影响，城镇区域有大幅度的下滑。双汇厂家今年开会主要策略也集中在流通渠道，开发乡镇学校、建筑工地等集中销售低价格高温产品。通过销售数据可体现本年度双汇产品集中销售的价格带在15元以下产品，主要在买一赠一和低价方面。另因门店自身问题，人员大幅度的减少，促销员更换频率较大，门店出现不应该的临期产品较多，促销员人员对于工资待遇问题产生消极态度，不断的更换人员。造成部门损失较多。

二、品牌引进及终端和人员管理

我部门2014年无论是工作上还是收入上都很困难。整个部门人员变动较大，除了一个老业务以外，其他都是新人，门店促销员更换也较大，我们对自己所操作的品牌也需要重新学习过度。这种过度也给公司带来一定的损失拖了公司后腿。年底人员终于稳定，都是新人，需要花费更大的精力来带动他们，工作还比较积极，但是在工作主动性上有待提高，被动接受工作任务，不能主动发现且解决问题，后期需加强引导。在让新人学习的同时，带动门店促销人员的学习。

2014年淘汰品牌较多，新引进的品牌在合作上也有些问题，质源品牌3月份进场后，因6月份产品质量问题退厂后重新进场，10月份又因硼砂问题遭食检局检查，中途停止合作，11月因形象代言人终止合作要求全部退厂，现正在退厂中。整个年度质源腐竹都在问题合作中。菇品世家10月份进场，因为集团品类管理，无新品牌规划，门店陈列位置饱和，新品牌进场也出现较为困难的境界。

三、2015年工作规划 品牌

我部门酱菜类产品主要以袋装为主，目前对于市场消费需求的减少，我部门对于正在操作的品牌持有保留态度。在现有品牌中追求新的生机，与厂家沟通略微更改促销策略，本期重点品牌乌江、吉香居、味聚特已根据市场需求不同程度改换模式，乌江本年新引进海带丝品类，在媒体和市场宣传投入较大，但因技术原因整体销售比预期差距较大。吉香居本年度新增加欢味品牌（酱牛八方），目前已在家乐福上市，但整体品牌宣传度没有，仅在正常陈列上销售，销售欠佳。味聚特新上配菜类新品（酸菜鱼佐料）。下一步重点这几个品牌上与厂家沟通开拓新的市场，增加新的品牌品类。

南北干货类产品下一年度主要集中在散货类产品，寻找新品类，新价格的产品，将高中低档的价格区间加大，对不同门店需求进行分类，相应主推对应的价格档位的产品，提供针对当地区域消费需求的产品。通过下店提高促销员的产品知识，主要集中在菌类产品。在门店做健康饮食的推广宣传，通过配菜，菜谱，在海报及媒体宣传上让

消费者了解南北饮食文化，增加更多的消费群体。散货包装上改进简装、精装产品，适应不同消费人群。在包装类产品上做自由品牌，推出中小包装，低价格产品，在健康饮食的年代里，拉近更多不同年龄的消费群体。

双汇厂家在2014年年底更换高层领导班，预示新动向，同时我部门业务通过下店对门店促销员及时培训并沟通传达最新销售方案。及时与门店沟通，对于堆头陈列争取优势位置，对于销售不好的门店，为避免损失，减少堆头数量。

业务人员

对于新人，加强品牌培训，提高下店频率，增强业务的责任心，与厂家沟通，提高门店促销人员素质，争取更多的费用及活动支持

4.林业合作工作2014总结和2015打算 篇四

2014年，为了充分发挥烈士陵园在开展革命传统教育、爱国主义教育和社会主义精神文明建设中的重要作用，陵园管理处通过“六加强”，提高管理水平，圆满完成了全年的各项工作任务。现总结如下： 一是加强学习教育。利用每月学习日组织干部职工学习政治理论和业务知识，提高政治素质、业务素质和胜任职本职工作的能力。一年来，先后组织干部职。

象从自己做起、正行风从点滴做起”的思想。通过着力加强政风行风建设，干部职工的工作作风和服务意识有了明显的增强。全年共接待参观团体120多个、游客3万多人次，没有发生一起投诉事件。

三是加强宣传力度。利用清明、“五四”、国庆等重大节日，组织大型纪念活动，利用多媒体广播系统在市民每天早晚来陵园休闲健身的时机，宣传鄂东南革命斗争史和著名烈士事迹，营造良好的宣传氛围，受到了市民和游客的一致好评。四是加强制度建设。制定了《突发事件应急处理预案》，修订了《考勤制度》、《学习制度》、《安全保卫制度》和《奖惩制度》等规章制度，进一步规范了干部职工的行为，增强了干部职工的责任心和使命感，按照制度抓落实，各司其责，做到有章可偱，职责分明。

五是加强环境治理。今年共栽植绿化苗**多盆，同时对陵园内的绿化带进行修剪，对杂草及时清除，对纸果皮等垃圾每天进行清扫，确保了陵园环境卫生的干净、整洁，为前来瞻仰凭吊的游客和市民提供了一个陶治情操、净化心灵的场所。

六是加强安全保卫。落实安全保卫责任制，实行24小时巡山、护林、防火、防盗、防破安全巡查制度，及时处置安全隐患，确保了陵园全年安全无事故。

5.林业合作工作2014总结和2015打算 篇五

2014年工作总结及下一步工作打算

2014年，在**大力支持和帮助下，我社坚持“质量第一，客户至上，服务于农”的经营宗旨，全面推行“合作社+基地+农户+市场”的产业化经营模式，努力调整产品生产结构，不断强化自身管理水平，采取“走出去、请进来”等有效措施，全力开拓国际、国内市场，在今年农产品市场疲软的不利形势下，合作社保持了较好的发展态势。现在国内客户有***公司、***公司等20多家，国外客户有日本***、日本***、韩国***公司等10多个。2014年销售农产品4500吨，销售额突破1200万元，有力的推动了我市农业产业化发展。现将2014年工作总结及下一步工作打算汇报如下：

一、2014年工作总结

（一）结合*****标准化试点工作，大力推进标准化生产，提高农产品质量水平。依托***个专业合作社，联合社根据各镇街区社区建设，结合土地流转，组织农民采取土地置换、土地入股等流转形式，在土地承包权不变的情况下，稳妥让渡经营权，通过经营权的集中使用，实现基地规模化发展。今年联合社投资520万元，在**镇**村建设占地面积100亩的标准化示范基地1处，基地拥有冬暖式大棚30个，主要种植紫苏、绿宝甜瓜等农产品；在**镇**村和**镇**村新建标准化生产基地4000亩，主要种植大葱、大姜、土豆等。标准化基地一方面严格按照安丘市出口食品、农产品质量安全区域化建设标准要求，确保质量安全可靠。另一方面通过统一供应良种、统一供应化肥、统一使用农药、统一田间管理、统一收购产品的“五统一”管理模式，实行标准化生产，在保证产品质量的基础上，提高了基地农产品产量，今年大葱等经济作物每亩平均增加产量2000多斤。

（二）以党的群众路线教育实践活动为契机，与当地基层党组织开展多种形式的联合与合作，实现社村共荣、社民共兴。联合社先后与***、***等村签订种植合同，根据生产订单有计划地安排农民种植，并实行保护价收购，既解决了农户农产品销路难的问题，又增加了农民收入。为确保劳动力充足，联合社聘请**村村支部委员***、***为加工厂副厂长、车间主任，在村支部党员的带领下，附近村320名农民聘入加工厂进行生产，农民在加工厂打工获得了收入的同时，还可以将闲置的土地由联合社基地生产部门统一托管而获得租赁收入。通过联合合作，每年为村集体增加收入8万元，农民人均增加收入2000元。

（三）积极开展新型农民社员素质提升工程，建立农民专业合作社社员培训基地。为提高农民社员素质，培养更多的农村专业型人才，联合社积极开展多元化的新型农民教育培训服务，采取专业培训和技术服务现场培训相结合的方式，对入社社员进行教育培训。同***科研中心建立了培训合作协议，定时邀请科研人员采取远程在线和教师现场授课的方式，对农民社员进行有针对性、实用性的农业种植、养殖技术、法律法规、市场营销等培训指导。联合社定期聘请***学院教授和***局植保站技术人员到田 间地头对农作物的耕种、灌溉、测土配方用肥、病虫害防治进行指导授课，帮助社员户解决农业生产中的难题，提高农民的种植水平和农产品安全质量意识，帮助农民增产增收。2014年共聘请15名专家到镇、村举办农技推广、农化服务等讲座11期，解答农民技术咨询5000人次，培训农民1.2万人次。

（四）引进先进管理经验，实现经营管理现代化。为提高经营管理水平，联合社今年新组建了生产经营部、现代流通部、合作金融部三个管理部门，分别负责产品质量、销售和社员资金互助，建立新型管理机制，从产品生产、加工、销售到财务管理实施全过程控制，实现效率最高化、效益最大化。保鲜大葱是我社的主要产品，经营几年来，自己已有稳固的国际、国内销售客户群体。但由于近年来保鲜大葱销售价格低迷，产品利润一直偏低，影响了联合社的发展。针对这一不利形势，生产经营部强化生产全过程管理，向产品出成率要效益。从原材料进厂到产成品出库，严格手续制度，实行奖惩管理，层层把关，产品出成率比往年提高6个百分点，大大提高了企业经济效益。为开拓销售渠道，联合社与**组建的***有限公司合作，利用其电子商务平台，将加工的大葱、大姜、土豆、胡萝卜等农产品上网销售，由传统经营向现代流通转型，实现利润最大化。2014年共加工销售大葱2000吨，实现利润50万元，比去年增长10%。

（五）加大基础设施投资，增强发展后劲。为加快联合社发展，我们投资900万元，在北厂区新建标准化的综合服务大楼、冷库项目，总建筑面积4000平方米。（其中，一层建设1500吨级 恒温库，建筑面积1209平方米；二层建设果蔬加工车间，建筑面积900平方米；三层至四层为交易服务中心，建筑面积1886.2平方米）；建设蔬菜分拣加工车间1处，建筑面积1600平方米。新购置恒温库设备24台（套），加工设备7台（套）。目前综合服务大楼主体已建到二层，冷库框架已完成，总工程进度已到70%。项目投产后，预计年可加工、销售各类农产品2.5万吨，将大大提高生产规模，使联合社发展有一个质的飞跃。

二、下一步工作打算

一是千方百计加快北厂综合服务楼、冷库项目的建设，立争明年5月份投产达效。

二是充分利用努力新建成的设施，增加贮存和加工能力。在现有规模的基础上，明年计划新上洋葱，计划加工5000吨，储存土豆1000吨。

三是要不断加大研发力度，向农产品深加工项目延伸，努力扩大出口创汇，提升企业整体实力，为增加农民收入、推进农业产业化升级做出积极的贡献。

6.林业合作工作2014总结和2015打算 篇六

组织宣传科

（2015年6月10日）

今年以来，局组宣科按照局党委的具体部署，紧紧围绕交通运输工作中心，强化教育，创新机制，不断加大新闻宣传报道力度，为扎实推进交通运输通江达海目标任务作出积极努力。

一、2015年上半年主要工作。

一是组织专题教育实践活动。年初，按照市委部署安排，在全系统开展“引领新常态、激发新活力、实现新突破”主题教育实践活动。我科室制定活动实施方案，细化活动安排，明确活动要求，从严抓好专题教育实践活动的起步与过程；牵头负责开展党员干部专题理论学习活动，充分利用月度局党委中心组学习例会和“三会一课”等平台，组织集中学习交流。

二是常态化开展志愿服务。按照市级机关工委部署安排，常态化组织全系统系统党员干部开展党员义工服务和青年志愿者活动，制定工作方案，合理编排轮值名单，每周坚持开展党员“7+1”志愿服务活动。

三是从严开展党员发展工作。按照市委组织部的要求，从严把好党员入口关，保证新发展党员质量。上报入党积极分子43人，其中8名同志确定为今年党员发展对象。

四是助力开展巡学督查工作，今年以来，先后4次配合局巡学督查组对四大处站、各交管所、局属企业进行了巡学督查，严格按照检查细则，对各单位学习计划制定、三会一课制度落实情况、当前专题教育实践活动开展情况进行了检查。通过巡查督学活动的开展进一步规范了基层单位学习教育活动的正常开展，进一步规范了基层单位资料台账的统一，促进了全系统各项专题教育活动的有序推进。五是深入开展“献一策”建议征集活动。按照市委宣传部、市级机关工委的通知要求，我科室负责在全系统组织开展“我为重大项目推进献一策”对策建议征集活动，共征集对策建议156条，汇总筛选52条上报市委宣传部。

六是积极开展党建工作示范点申报。根据年初机关党建工作计划安排，我局积极开展机关党建工作示范点和机关党建工作品牌的创建申报工作，严格对照市级机关党建工作示范点评分标准，逐条逐款对照落实，按照“缺什么、补什么”的原则，采取有力措施，积极开展创建活动，高标准完成申报工作。

七是促进开展宣传报道工作。今年上半年，我科室成功举办了新闻信息写作培训班，邀请新闻宣传的行家里手为全系统新闻宣传负责人、通讯员传授知识，培育新闻信息写作能手。每季度汇总排名系统报道信息量，对照全系统新闻宣传目标考核细则，强化新闻宣传工作组织领导和督查推进，上半年全系统被各类媒体录用稿件300余篇，为完成全年宣传报道任务奠定了坚实的基础。较好地宣传了交通发展成果，弘扬了正能量。

二、2015年，我室将重点围绕以下三个方面开展工作：

2015年组宣科将在各级领导和兄弟科室、单位的帮助关心支持下，群策群力，围绕工作目标，强化落实，注重创新，重点做好以三方面的工作：

一、全面推进三严三实专题教育活动。根据中央、省、泰州和兴化市委关于开展“三严三实”专题教育的通知精神，在全系统开展“三严三实”专题教育活动，严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩，我科室负责制定实施方案，落实各阶段活动要求，加强组织领导，健全和落实专题教育活动常态化保障机制。

二、全面实施集中学习日活动。根据市委组织部兴组„2015‟40号文件精神，在全系统全面贯彻基层党组织“统一活动日”和党员“集中学习日”制度，不断丰富“三会一课”内容，实现基层党组织活动有新气象、党员学习教育有新格局，基层党建工作科学化水平有新突破。

三、全面掀起宣传报道新高潮。进一步促进全系统新闻宣传报道质的提升。采取多方式培育全系统新闻信息写作能手，在“写作品、树人品、出精品”上处实效。重点宣传全系统投身“通江达海”的伟大实践，突出报导行业改革发展的不凡业绩，及时挖掘基层良好的精神风貌和感人事迹。宣扬交通运输改革发展取得的巨大成就，宣传交通运输人的跨越发展的奉献担当，唱响主旋律，提振精气神，为交通运输发展提供坚实的舆论保障。

四是全面开展岗位竞赛活动。紧紧围绕“争创业绩看行动，优化服务当先锋”的活动主题，在全系统开展以“争创业绩看行动，优化服务当先锋”为主题的“岗位奉献竞赛”系列活动，通过岗位奉献竞赛活动，进一步引导全系统党员干部改进工作作风，最大限度激发和调动全体党员干部工作活力。

五是全面开展四比四查专项行动。结合三严三实活动的开展，在全系统深入开展“比正气查是否廉政、比奉献查是否勤政、比业绩差是否懒政、比担当差是否庸政”的“四比四查”专项行动，通过全系统上下联动查，单位之间赛，服务对象、市民群众参与评等方式，激励系统广大党员干部进一步规范和改进执法管理、窗口服务等措施，完善常态化、长效化服务机制，提升交通系统公共服务和管理水平。

7.林业工作总结及下年工作打算 篇七

一、退耕还林和巩固退耕还林成果专项建设。

1.对退耕还林工程面积3224.429亩进行管护，确保了造林成效，管护良好，退耕还林成效显著;巩固退耕还林后继产业计划任务全面完成。

2.及时组织开展年度退耕还林自查验收工作，按要求及时上报20xx年度和20xx年度巩固退耕还林成果专项建设后继产业实施方案，完成品种改良1700亩，丰产管护400亩，按时报送退耕还林政策兑现和巩固退耕还林后继产业政策兑现资料，补助资金116.305363万元，实行财政“一卡通”兑现农户。实施完成树种改造示范建设473.64亩。

二、加强林地保护和林木采伐管理，严格按乐中办函〔20xx〕128号，乐中府发〔20xx〕10号和乐中府办函〔20xx〕8号文件要求，做好了全乡的林地监管工作。林地流转1450亩，申报农户占林地建房4户、占林地面积0.045公顷，嘉美源生产农业园、潘家园农场项目建设占用林地按申报批准进行建设。林木采伐2543/m、林地面积43.39公顷，申请核准采伐。

三、认真做好森林病虫害防治工作，积极组织开展林业有害生物监测工作，按时上报信息数据 率控制在30‰以内，无公害防治率达80%以上，做好了春秋两季的监控工作。

四、认真抓好林业信访工作，积极调处林木林地权属纠纷，维护林区社会稳定。全年发生林木林地纠纷7起，调处6起，调解成功率86%。

8.林业合作工作2014总结和2015打算 篇八

2011年，在市委、市政府的正确领导下，在省、市林业主管部门的帮助和指导下，我市林业工作以党的十七大和十七届六中全会为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕‚生态立市‛战略目标，以服务鄱阳湖生态经济区建设为总抓手，将林业建设与改善生态环境、促进经济发展、打造林谐林区结合起来，狠抓工作落实，圆满完成了各项目标任务，获得上级好评。

一、2011年工作任务完成情况

2011年是我市林业工作实现科学发展更加深入的一年，各项工作圆满完成，取得较好成效。2011年2月，荣获九江市林业局2010全市林业工作目标考核二等奖；3月，被市委评为2010目标管理考评先进单位；4月，被市委评为2010全市信访工作先进集体；6月，被市委评为先进基层党组织；8月荣获省森林防火总指挥部授予的‚2011年春季森林防火平安县‛光荣称号；10月，荣获九江市森林防火指挥部‚2010—2011年‛森林防火责任目标考核第二名。

（一）坚持预防为主，森林防火做到了常抓不懈，有力地维护了森林资源安全。2011年，我市把森林防火工作作为全年工作的重中之重，牢固树立常年抓防火的意识，做到‚警钟长呜、常抓不懈‛，较好地落实了各项防火措施，全年未发生大的森林火灾。

1、完善森林防火隔离带工程。2011年，全市完成森林防火隔离带48条114公里3815亩。在宜林地段栽植防火树种，形成生物防火林带，共计营造防生物火林带34条，栽植油茶、光皮树、湿地松等树木2781亩。森林防火隔离带工程实施三年多来，发挥了显著的防火作用，有效提高了我市森林火灾防控能力。

2、加大野外火源管理力度。严格执行省森林防火指挥部、省公安厅、省林业厅《关于禁止在林区野外用火的通告》‚五个禁止‛的相关规定，控制火源进山。主要措施：一是建立野外用火许可证制度，凡是重点防火期内的生产性用火的，须由市防火办审批。二是元宵、清明节等森林防火高发时期，以乡镇为单位组织护林员进山巡查，在重点区域、重要地段、坟山墓区、林区主要进出道口设立临时火源检查站，加派流动巡查人员，落实巡护责任，进行重点监控，对进入林区的火种和燃烧物品一律收缴，做到见烟就查，违章就纠，把火源堵在山下林外。三是强化对儿童、学生、精神病人、社会闲散、打猎等人员等重点人群的管控力度。

3、深入开展森林防火宣传教育。以学习《森林防火条例》、执行‚五个禁止‛为主要内容，采取丰富多样、群众喜闻乐见的森林防火宣传形式，积极开展森林防火宣传教育，把森林防火的法律法规送到千家万户，宣传做好森林防火工作的重要性、紧迫性，提高群众的防火意识。2011年来，电视台、报社连续报道森林防火专题各16期次；出动森林防火宣传车1500余次；重点时段组织开展全市森林防火集中宣传活动2次；向林区群众发送森林防火2012年农家历历书3万册；张贴森林防火通告和入村到户发送《致全市农民朋友做好森林防火工作的公开信》以及森林防火宣传单10万余份；气象部门发送即时森林防火气象信息1万余条；向乡镇免费赠送印有森林防火标语的一次性纸杯10万个；刷写防火标语、悬挂宣传横幅5000余条；制作大型森林防火宣传牌50余块、森林防火宣传铁皮标牌400余块。

4、积极开展森林防火督查。2011年，在市森林防火指挥部和市防火办的统一组织下，由各成员单位针对春节、元宵节、清明节、国庆节、冬至等重要节日和高森林火险时段，组织开展了10次森林防火督促检查，重点督查各乡镇森林防火宣传、责任制落实、野外火源管理和队伍建设及物资储备情况，对检查情况即时向责任单位主要负责人交换意见并在检查记录上签字，存在的问题限期整改。

（二）坚持效益优先，造林绿化做到了重点突出，有力地夯实了林业生态基础。2011年，全市造林绿化工作继续围绕造林绿化‚一大四小‛工程建设这个中心，立足改善人居环境和提升林业经济总量，完成造林4.174万亩，占省任务（3.07万亩）的136%，其中山下绿化1.944万亩，山上绿化2.23万亩，累计调苗400多万株。

1、以建设宜居、宜业、宜游城市为重点，造林绿化亮点纷呈。按照‚树典型、建亮点、抓示范、造精品‛的要求，深入推进‚森林十创‛活动，形成了一批造林绿化亮点。一是通道绿化出精品。重点抓好杭瑞高速瑞昌城区连接线（南环路）、瑞码快速通道等一批通道绿化精品，完成通道绿化精品路段建设8.3公里。同时抓好了316国道、瑞南路和立肇线高丰段通道绿化的提升工作。二是城市绿化有特色。重点打造了安定湖湿地公园，实施城区道路绿化改造，新增城市绿化70万余平方米，补植补造各类绿化苗木10万多株。三是村镇绿化有成效。集中力量打造了范镇、夏畈等7个‚森林集镇‛及高丰畈孙村、畈周村等13个‚森林村庄‛。四是基地建设上规模。以造林公司为主体，按照‚公司+基地‛模式，大力发展基地林业，完成造林1万余亩。

2、以推进社会办林业为重点，开展义务植树和全民绿化。一是圆满完成了市直机关干部和市四套班子新春义务植树活动的组织和保障工作，当日参加人数近万人，植树1.2万余棵，折合面积120余亩，全市累计义务植树98万株。二是鼓励农户参与林业建设，落实造林优惠政策，造林达到一定规模的造林大户，优先安排林业工程项目，无偿提供技术指导。全年农户造林达1万余亩。三是创建省级森林城市，制定了《瑞昌市创建省级森林城市方案》，大面积推广栽植樟树、桂花等乡土树种，提高了全市的整体绿化水平，提升了生态文化品位。

3、以做好2012年造林绿化工作为重点，积极部署今冬明春造林工作。召开了全市造林绿化‚一大四小‛工程建设动员会，部署了今冬明春的造林绿化工作。制定了方案、落实了责任，明确了2012年造林绿化重点，全市计划完成造林3万亩，其中山上造林2万亩，以高效优质油茶林、工业原料林为主，建立高效优质油茶基地0.6万亩，以杨树、湿地松为主的工业原料林基地1万亩；山下造林1万亩。今年入冬以来，我市抢抓造林有利时机，继续推进造林绿化‚一大四小‛工程，以‚森林十创‛活动和通道绿化为重点，借助国家巩固退耕还林以及长防林等林业重点工程项目的实施，扎实推进造林绿绿化工作。截目12月底，全市完成造林面积3550亩，实施整地4330亩。

4、以夯实林业发展基础为重点，认真做好林业工程项目申报和实施工作。2011年，我市向上级申报争取了国家油茶产业发展试点县示范基地5000亩、巩固退耕还林8523亩、林业血防7000亩、森林抚育试点10000亩、长防林封山育林6000亩等5个林业工程项目，累计争取项目资金802.46万元。在积极争取上级林业工程项目同时，我市认真做好在建项目的实施，顺利通过了中德合作项目的终基评估，为我市争取了劳务费补偿1400多万元；通过了国家林业局华东设计院对我市退耕还林完善政策小班的核查验收，验收面积核实率和合格率均达100%；年初接受了省林业厅对全市造林绿化‚一大四小‛工程建设的检查验收，全市造林绿化合格率达93%，成活率达85%以上；油茶示范县、巩固退耕还林项目全部完成。

（三）坚持依法治林，林政管理保持了高压态势，有力地打击了涉林违法行为。认真落实严管措施，围绕保护瑞昌绿水青山，服务鄱阳湖生态经济区建设为重点，坚持‚保护合法、打击非法‛，查处滥伐盗伐林木，乱征滥占林地，乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等违法行为，有效保护了森林资源，促进了林业健康、有序、可持续发展。

1、严厉打击林业违法犯罪行为。整合森林公安和林业行政执法力量，保持高压态势，严厉打击森林资源的违法犯罪活动。2011年4月、12月，分别开展了‚亮剑‛行动和‚保护林政资源打击盗伐滥伐林木等四项违法犯罪行为专项整治‛行动，林业局与森林公安局等执法力量联合组成了行动工作组，严厉打击乱砍滥伐非法运输、乱征滥占林地、非法木材加工以及破坏野生动植物资源等违法犯罪活动。2011年，共查处各类森林案件126起，其中侦破森林刑事案件11起，刑事拘留3人，逮捕3人；移送起诉刑事案件16起17人；查处林业行政案件115起，处理违法人员123人次，有力保护了森林资源，维护了林业生态安全。

2、严格管理措施，规范木材采伐。切实加大源头管理力度，严把木竹采伐审批关，实行木材采伐‚两榜‛公示制，接受社会监督，确保指标落实到户，实行护林员全程跟踪监督木材采伐，防止乱砍滥伐行为。全年共发放商品材采伐证7319立方米，折合出材量4758立方米，占年采伐计划的76%，其中：国营部分521立方米，折合出材量339立方米，占年采伐计划的69.2 %；集体部分6799立方米，折合出材量 4419立方米，占年采伐计划的76.6%；发放采伐证数量200份。在做好源头管理的同时，坚持源尾不放松，严把木材运输关口，木材检查站实行24小时值班，林业稽征队实行流动巡查，依法制止乱收购和偷运木材行为，做到既管山场，又管市场，有效揭止了资源非法流失。

3、强化野生动植物资源保护管理。一是加大宣传力度。结合爱鸟周和禽流感防范知识教育活动，利用多种宣传媒体宣传野生动植物保护相关法律、法规，并向乡镇发送张贴野生动植物图谱和野保法律法规汇编300多份，提高了全民参与野保的自觉性。2011年，共收到野生动植物保护的举报电话48起。二是做好名木古树登记。完成了对全市的名木古树的登记、照相、造册、挂牌和张贴，编辑了《名木古树集》。三是联合有关部门，对全市各餐饮场所、农贸集市进行了集中整治，对有证的做好年审工作，无证的限期整改。

4、加强林地保护管理。一是开展整治乱征滥占林地违法行为的专项行动。以矿山非法侵占林地专项整治行动为契机，按照‚一打击两整治‛为重点，对全市各类违法占用林地的的行为进行清理和整改，有力地遏制乱征滥占林地现象发生。二是开展林地保护宣传工作。利用多种载体深入宣传保护林地资源的重要性，向社会发放宣传资料3000份，营造了浓厚的执法氛围。建立群众举报制度，凡是群众举报的案件，认真查处。三是排查摸底、建立了档案。对各地征占用林地的情况进行造册登记，实行动态管理。全年共办理征占用林地审批手续7起，面积为8公顷，征收植被恢复费43万元。

（四）坚持积极化解，林业纠纷得到了妥善调处，有力地维护了林区和谐稳定。坚持把调处山林权属纠纷作为维护林区稳定、促进和谐的一项重要工作来抓，积极化解涉林矛盾纠纷，切实为百姓排忧解难。2011年，全市共受理山林纠纷8起，已调处7起，接待来信来访100余人次。

1、精心组织，周密部署，把涉林矛盾纠纷排查化解工作放在重要位臵。一是定期研究矛盾纷纷调处工作。坚持局领导班子每季度研究1次涉林矛盾纠纷工作。二是完善涉林矛盾纠纷调处网络。按市维稳工作要求，成立了林业行业人民调解委员会，设立了山林纠纷矛盾调处中心。三是落实工作责任。对每一起纠纷，均落实领导包案，实行包人、包时间、包措施、包责任的‚四包‛工作机制。

2、健全机制，促进涉林纠纷排查化解工作规范运转。一是制定了相关文件。结合林业工作实际，出台了《关于构建‚大排查大调解‛工作体系有效调处山林纠纷的实施意见》，建立了矛盾纠纷排查机制、预警机制、分流机制、联动机制。二是落实了领导接访排查调处工作机制。规定每周四为局领导接访日，对群众来访反映的问题认真做好记录并及时整理，落实责任科室和责任人员，及时做好调处工作。三是进一步规范管理。严格按照林业矛盾纠纷排查、登记、协调、处理流程，落实相关科室（单位）和人员责任，将矛盾纠纷排查化解工作列入目标考核，与单位评先评优结合起来，促进了工作落实。

3、突出重点，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。一是面上检查和重点检查相结合。每月坚持一次常规检查，对本单位本行业存在的矛盾纠纷和不稳定因素进行全面摸排，建立档案，做到心中有数。二是排查与化解相结合。针对排查出来的问题，专门召开调处工作会议，研究分析问题，查找根源，化解矛盾，做到早安排、早落实，第一时间化解矛盾纠纷。三是维稳教育与典型交流相结合。组织学习林业相关法律法规和政策文件，领会精神。与此同时，经常与兄弟县市单位交流，取长补短，促进了本单位工作。

4、梳理分类，切实掌握涉林纠纷排查化解工作的主动权。认真分析排查出来的矛盾纠纷，按照轻重缓急进行梳理和分类，分析矛盾原因，找准突出问题和调处工作的切入点，为科学调处矛盾纠纷提供依据。针对山林权属矛盾纠纷主要是因为在林改过程中产生了一些新的纠纷和一些因历史遗留问题浮出水平的实际情况，重点进行实地调查，协调双方做好划界工作，妥善处理纠纷。

（五）坚持全面推进，其它工作得到了较好落实，有力地促进了林业工作平衡。在认真做好森林防火、造林绿化、森林资源保护和山林权属纠纷调处等工作的同时，坚持其他林业业务工作不放松，做到同部署、同落实，促进了工作平衡。

1、积极进行林业有害生物防治。一是开展全市林业有害生物普查工作。春秋两季，组织基层林业站和技术人员对全市范围内所有的马尾松林及松科散生立木开展了全面调查，外业调查共动用林业站工作人员及护林员120余人，完成普查面积28万亩，查出枯死木116株。二是注重森防体系建设。配备人员和完善各项基础设施,建立了测报和检疫网络。全市现有中心测报点3个,一般测报点12个,测报人员16人。三是认真做好森防业务培训工作。组织举办了2期培训班，一期是以基层林业站站长、基层测报员、种植大户、乡村森防员为主的松树、杨树病虫害识别及测报技术培训班，另一期是以乡镇分管领导为主的杨树和泡桐松毛虫、松材线虫病防治技术培训班，培训人员达278人次，与测报人员签订了测报合同，有效提高了预防和控制能力。四是加强了木竹检疫和林业有害生物的防治。对调出的木材、苗木都进行了检疫，签出检疫证书，对外地调入的木材、苗木进行严格检查，防止从外地引进危险性林业有害生物。针对近年来从外地调苗增多的实际情况，加大了对新造林的监测力度，利用白僵菌等生物和仿生制剂喷雾、注射的形式，防治和预防面积4000余亩。

2、抓好林业科技服务和推广工作。一是加大林业技术推广力度。先后在洪下乡举办了高产油茶栽培实用技术、油茶整形修剪技术2期培训班，由林业技术人员主讲，邀请省、市林业部门和大专院校专家授课，参加培训的林农、造林大户260余人次。二是继续推广竹腔施肥技术。免费发放BNP毛竹增产剂500瓶，并派技术人员指导农户完成竹腔施肥1500余亩。三是全力服务造林绿化‚一大四小‛工程。林业技术人员全部深入到造林一线，协助乡镇做好规划设计、整地、栽植等技术指导工作，确保造林质量。四是积极做好‚中国淡竹‛之乡申报工作。编写了《申报中国淡竹之乡工作方案》和《瑞昌市淡竹经营管理暂行办法》，市委、市政府对申报工作非常重视，成立了申报淡竹之乡工作领导小组，积极开展淡竹之乡申报工作。

3、深入推进国有林场改革工作。按照‚三增长、两建立、一确保‛的要求，稳步推进国有林业场圃改革，重点做好改革的调查摸底工作，全面摸清国有林业场圃资源资产、人员结构等基本情况，认真测算改革成本，为全面推进改革奠定基础。实施国有林场危旧房改造20户，申请上级投资40万元。及时上报数据和工作动态，积极配合全省国有林场和森工企业的改革工作。

4、努力做好林业宣传和信息报送工作。以扩大林业知名度为重点，结合林业部门实际，紧紧围绕‚加快林业事业发展，推动生态文明建设‛这一主题，通过深入实际，挖掘新闻素材，把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去，确保了宣传工作任务的落实。2011年，共向各类信息载体、新闻媒体投稿500余篇，刊登200余篇，增大了林业影响力。

（六）坚持内强素质，自身建设把握了多个层面，有力地提升了林业部门形象。坚持‚内强素质，外树形象‛，从开展主题教育、深化作风建设、加强党的建设等多方面入手，切实加强林业干部职工思想政治教育和作风建设，提升了队伍管理水平，维护了部门的良好形象。

1、认真开展各种主题活动。一是学习《廉政准则》活动进一步深入。制订了《市林业局关于开展〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》，对本单位学习情况进行了自查。开展了学习贯彻《廉政准则》‚回头看‚活动，对本单位学习和执行《廉政准则》情况进行了整改。二是发展提升年活动取得良好成效。以巩固机效关能年和创业服务年活动成果为总抓手，以创优林业发展环境为目标，围绕进一步提高创业服务的满意度、环境优化的公信度、机关效能的诚信度、为民办事的可信度，全面提升发展质量和服务水平为目标，结合林业工作实际，开展了发展提升年活动。通过活动，提升了本单位服务水平。

2、深化作风建设。按照市纪委统一部署，开展了‚百千万‛内设机构测评活动，向社会公布了林业局财务科、木材检查站的职能、服务内容等信息，接受社会各界监督；开展了‚纠风工作基层行‛暨‚民主评议基层站所‛活动，对基层林业站从廉洁办事、依法行政、服务质量、服务环境、制度建设等5个方面进行测评，通过一系列措施，加强了林业部门政风行风建设。强化履责意识，以局党组名义下发了《关于切实加强作风效能建设保障各项工作目标任务顺利完成的通知》，重申了把完成各项工作作为履职履责的最基本要求，坚决做到接受任务不推辞，完成任务无借口，不折不扣完成全年各项工作任务。

3、加强党的建设。一是深入开展创先争优活动，以‚做强‘一大四小’、优化生态环境、创建林区和谐、争当服务先锋‛为载体，做到了‚四个结合‛：与落实党员目标相结合，与服务林农相结合，与加强基层组织建设相结合，与整改落实相结合。二是健全了党内各项制度，各支部都认真落实了支部10项制度，组织管理更加规范化。三是严格了党费收缴制度，坚持做到了按时足额上交党费。2011年，全局共计完成党费交缴1.5万余元。四是开展了形式多样的庆祝建党90周年活动。5月12日，举办了‚重温党的光辉历程——我身边的共产党员‛主题演讲比赛，全局八个支部10名党员参加了演讲比赛；开展了党员‚一日捐‛活动和困难党员走访活动，为困难党员送去了党组织的温暖。

2011年，我们紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照执行无借口的要求，对上级布臵的任务和交办的事项，不讲条件，不讲困难，按要求、按标准完成，对平级单位牵头的事项，积极协作，按自身职责密切配合办好，还认真做好了如下工作：

1、圆满完成了招商引资任务。全年引进项目6个，实际引资5000万元。

2、切实抓好社会治安综合治理和信访稳定工作。认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神，深入开展创建‚和谐瑞昌‛活动，强化法制教育，加强社会治安综合治理工作，创造良好的法治环境，维护了全局的政治稳定，促进了社会安定。

3、认真联系帮建新农村建设工作，扎实做好包村扶贫工作。

4、三个文明建设取得了明显成绩。工、青、妇、老协组织切实履行职能，武装部按上级要求做好了基干民兵点验工作。

二、2012年工作打算

2012年，是在新的起点上推进生态文明建设更加深入的一年，全市林业工作要紧紧围绕造林绿化‚一大四小‛工程建设这个中心，以更新的思路、更强的措施、更实的作风，狠抓各项工作落实，确保完成新造林面积3万亩，确保森林火灾受害率控制在0.8%以内，确保林业行政案件查处率达到90%以上，确保全面完成市委、市政府交办的各项工作任务。

1、围绕营造安全的林木生长环境，落实‚五项措施‛，狠抓森林火灾预防。当前，我市已进入森林防火重点时期，森林火灾呈高发态势。因此，必须将森林防火工作作为当前一项重要工作来抓，坚持严防死守，科学防火，确保不发生大的森林火灾。一是加强防火宣传。充分利用各种载体，深入林区田间地头，开展形式多样的防火宣传，确保到边到角，营造浓厚的森林防火氛围，增强群众防火意识，使群众把预防森林火灾作为一种自觉行为。二是严控野外火源。组织护林员进行巡山排查，检查违规野外用火；把节假日、高森林火灾火险等级天气作为防火重点时期，提高森林防火工作的针对性。三是完善森林防火隔离带工程。做好已建生物防火林带的补植补造工作，落实管护主体。新建森林防火隔离带2000亩，并在宜林地段全部栽植防火树木，形成生物防火林带，进一步提升森林防火成效。四是严肃防火纪律。认真落实防火值班制度，防火办做到24小时值班制度，对缺岗、漏岗的严肃处理，造成后果的，追究相关责任人责任。五是强化防火战备。各级森林消防队全面进入临战状态，加强体能训练，严阵以待。补足、备足各种扑火物资、灭火器械，并做好现有设备、器材的检查维护，确保发生火情，及时快速反应。

2、围绕发展林业产业和改善人居环境，突出‚三个重点‛，全力推进造林绿化。继续推进造林绿化‚一大四小‛工程，以‚森林十创‛活动和通道绿化为重点，借助国家巩固退耕还林及长防林等重点林业工程项目的实施，推进我市造林绿化水平上新台阶。今冬明春，确保完成新造林3万亩。一是以通道绿化为重点，改善瑞昌对外直观形象。引入园林绿化理念，大力抓好杭瑞高速瑞昌段通道绿化建设，继续抓紧完成瑞码大道的化工作，在通道两旁栽植观赏树木，建立绿化景观带，切实提升我市通道绿化水平。二是以深化‚森林十创‛为载体，营造瑞昌宜居宜业环境。以‚生态文化村‛及‚生态文化示范企业‛活动为契机，快速推进‚森林十创‛活动，切实抓好城市、工业园区、乡镇驻地和重点村庄的绿化工作，改善人居环境。城市绿化坚持植树造景、见缝插绿，以新建单位和住宅小区为重点，推进‚森林小区‛建设。村镇驻地绿化坚持高起点规划、高标准实施，以街道两侧、公共绿地、庭院四旁等为载体开展绿化，突出景观特色，重点提升2010年已打造的范镇、夏畈等7个‚森林集镇‛及高丰畈孙村、畈周村等13个‚森林村庄‛的绿化。三是以基地建设、大户培育为基础，壮大瑞昌林业经济。加大荒山造林力度，结合油茶示范县项目和巩固退耕还林油茶项目，重点在洪下、范镇、横港、南阳等4个乡镇营造高产优质油茶6000亩；依托公司和大户造林，结合巩固退耕还林和国家长防林项目，重点在花园、南义、横港、乐园等乡镇建立以杨树、泡桐、杉木和湿地松为主的工业原料林基地1万亩。

3、围绕促进林业资源科学合理利用，实行‚三个严格‛，切实加强林政资源管理。树立‚不破坏就是发展，保护好青山绿水就是科学和谐发展‛的理念，认真落实‚严管林‛措施，巩固造林成果。一是严格林业执法，严厉打击盗伐滥伐林木行为。重点打击盗伐、滥伐生态公益林、通道两侧、重林区等林木和国有林的违法犯罪行为，对不够追究刑事责任的违法行为进行治安处罚，对够成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。同时，抓好日常管理，加强源头管理，依法从严查处无证运输、非法收购等违法行为。二是严格林地征占用审核审批。加强征占用林地管理，对不符合林地保护利用规定的建设项目不予以审核审批。严格控制征占用生态公益林地，加强对未批先占、少批多占、不批乱占林地案件的查处，减少林地非法流失。加强对林地监管，严厉打击毁林开垦等违法占用林地的行为。三是严格控制活立木采伐，减少林木资源损耗。进一步规范林木采伐计划分配和使用管理，坚持公平、公正、公开原则，实行阳光操作，把木材采伐指标落实到村组农户。转变采伐方式，坚持生态优先，以保护森林资源为目标，严格控制林木采伐，减少商品林采伐量。

4、围绕维护林区稳定，把握‚三个关键‛，认真做好山林权属纠纷调处。将山林纠纷调处作为维护林区稳定，促进经济社会发展的一件大事要事来抓，克服畏难情绪，按照‚属地管理、分级负责‛和‚谁主管、谁负责‛的原则，落实涉林纠纷调处责任，创新调纠方法，既要定纷止争，更要案结事了，确保林区稳定。一是健全山林权属纠纷调处机制。切实规范林业矛盾纠纷排查、登记、协调、处理流程，实行领包案制度，落实责任科室和责任人员，确保每一起林业纠纷有人抓、有人管。二是加大消除积案力度。采取有力措施，加大调处力度，全面开展消除积案活动，开展山林权属纠纷矛盾突击调处活动，办结一批积案。与此同时，密切各方关系，强化与相关部门的配合，形成山林纠纷调处的合力，集中时间、人力、物力，调解处理一批因山林纠纷问题上访的案件，积极化解林业不稳定因素。三是坚持依法办案。坚持以事实为依据，法律为准绳，通过讲事实，摆道理来说服当事人。对于需要作出处理意见的山林纠纷，做到程序合法，事实清楚，证据充分，适用法律、法规适当，提高办案质量。

5、围绕提升林业部门形象，立足‚四个层面‛，切实加强内部管理。把强化内部管理作为加强队伍建设和提高单位形象的重中之重来抓，创新工作模式，既要把人‚管住‛，又要把人‚激活‛，激发干部职工的工作干劲。一是深化政务公开，打造透明部门。进一步扩大公开范围，充实公开内容，除国家保密规定的事项以外，全部公开。进一步完善各项工作制度，严格按制度办事，逐步实现政务公开的制度化、规范化。充分利用网站、政务公开栏、报刊、信息刊物等有效载体进行公开，确保为人民群众提供方便快捷的服务。二是规范日常管理，理顺工作关系。完善收发文登记制度，落实专人负责，防止文件流失。建立填写规范、内容具体、实事求是、准确及时的行政管理工作台帐，实行台帐动态化管理和台帐督查制度。落实单位、部门负责制，强化责任意识和形象意识，规范干部职工日常行为。三是加强队伍建设，提高干部职工素质。加强学习，提高干部职工的政治素质和业务素质。强化各项制度的责任落实、监督检查和目标考核，确保各项制度真正落实到实处。强化干部职工肯干、苦干、善干的作风，提高工作效率，强化对外形象。四是完善激励机制，营造干事氛围。完善干部能上能下、充满活力的选拔任用机制。健全绩效考评机制，奖励先进，鞭策后进，促进全市林业工作争先进位。

9.林业合作工作2014总结和2015打算 篇九

2017年工作打算

2016，我局在县委、县政府的正确领导下，紧密结合林业工作，不断规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平。现结合我局实际，就我局本政府信息公开工作总结报告如下：

一、基本情况

（一）加强组织领导，强化信息公开落实

我局认真贯彻落实县委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、改善投资环境的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了政务公开领导小组，建立健全政务公开工作制度，落实责任制，明确分工。领导小组下设办公室，负责协调跟踪督办局机关政务公开的日常工作，为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。

（二）规范程序，突出重点，不断深化政务信息公开

在政务信息公开工作中，讲求实效，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，按照县委、县政府的要求，重点公开与群众切身利益密切相关、群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的林业行政事务。一是公开了机构概况，包括机构职能和领导分工；二是公开林业政策法规，主要包括国家法律法规和部门规章；三是公开行政事项，主要包括各种林业证照的办理程序等；四是随时解答县政府门户网站中群众的问题；五是及时公开、随时发布、更新林业行政工作动态。

（三）提高认识，增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性

思想是行动的先导。作为政府的组成部门，能否施行好《条例》，关键就要看认识是否统一，思想是否一致。为此我局把教育宣传作为施行《条例》的重要环节。组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过学习大家认清了政府信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的系统工程，是推进社会主义民主、完善社会主义法制的重要举措；是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求；是建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要内容；是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的重要渠道。从而使干部职工进一步加深了对政府信息公开工作重要性的认识，增强了主动抓、坚持抓的自觉性。从局领导到机关各科室、下属各单位的主要负责人都能把信息公开工作摆上重要位置，坚持常抓不懈，自觉地转变服务模式，提高服务水平。

（四）大力推进重点领域，保证公开取得实效 2016年宽甸县林业工作在上级各部门领导的大力支持下取得了一定的成效。以下是2016年林业工作完成情况。

（一）森林资源培育取得新突破。2016年，投入造林绿化资金4200万元，共完成全口径植树造林5.27万亩，总植树1150万株，其中义务植树210万株；完成村屯绿化48个，其中重点10个扶贫村，共栽植5公分以上各类绿化树木4万多株，果树20多万株，各种灌木、花草5万株。完成国家海防林工程人工造林项目5000亩和2015央补森林抚育项目县级检查验收面积2.48万亩；落实2016央补森林抚育项目任务2.65万亩。完成2015年闭坑矿山生态治理工程春季造林任务；

（二）林业产业进一步发展。完成省千万亩经济林工程补植0.7万亩；板栗改造3万亩，新植红松2万亩，新植大榛子0.7万亩，新植水果1万亩，新植林下中药材1万亩，新植山野菜2万亩；林业八大产业稳步发展；新建林业专业合作社5个，积极主动开展好为林业企业服务工作，做好省级龙头企业监测申报及国家级专业合作社申报工作。全县林业总产值实现72.6亿元。

（三）林区治安形势趋于稳定。一年来，我县不断加大森林资源管理力度，提高森林资源管护水平，确保全县森林资源的安全。一是严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。相继五次开展打击破坏森林资源违法犯罪行为专项整治行动，共办理林业刑事案件73起，采取强制措施65人；办理林业行政案件414起，处理违法人422人，收缴罚没款685.24万元，林区治安趋于稳定；二是全力做好森林防火工作，召开专题会议，层层签订防火责任书，落实森林防火责任，开展防火演习；投入5万余元进行森林防火宣传。印制1.1万张《关于严格野外火源管理通告》在全县各乡镇张贴，制作宣传横幅300余条、防火旗1000余面，在重要路段进行悬挂。对全县主要公路两侧森林防火宣传牌全部重新喷刷；调度森林防火宣传车29台次，在有线电视台播放森林防火滚动字幕50余次；两支专业森林消防队现正在积极组建，选址及设计已经完成；三是加强木材经营加工企业管理，对全县所有企业库存进行核量，并逐步实施常态化护林员进驻企业监管机制；为严格源头管理，现正在研究对每个木材经营加工企业安装监控设备，规划设计已经完成；四是加大木材流通领域管理。抽调精干人员充实木材检查队伍力量，对监控设备进行检修；五是规范征占用林地管理，加大征占用林地审核、审批工作。共受理办理永久占地事项10起；六是加强政策性森林保险工作，全面完成381.22万亩保险任务；七是加强护林队伍建设。对护林员管护区的管护情况随时进行检查，共解聘在工作中不负责任、消极怠工的管护人员75名；八是全力开展林业有害生物防治工作。积极开展森林病虫害防治，进一步完善监测预报体系，林业有害生物监测覆盖率达到100%，预报综合准确率达98.6 %；九是将森林资源管理工作纳入县绿色经济绩效和农村（农建）工作目标管理责任状进行严格考核。

（四）林权改革进一步深化。主体改革确权到户收尾工作和林改电子档案建设已基本完成。累计发放林权抵押贷款7.3亿元；累计发放林权证13余万本。

（五）国有林场体制改革稳步推进。完成了《宽甸满族自治县国有林场改革实施方案》和五个国有林场改革实施方案的编制，摸清了人员编制、收支债务等底数，积极缓解历史遗留问题，鼓励林场发展产业，增加职工增收渠道，为全面完成改革任务打下了坚实基础。

（六）脱贫攻坚工作进一步加强。出资5000元用于毛甸子镇毛甸子村村部和党支部活动室建设；紧紧围绕看真贫、扶真贫、真扶贫的工作思路，对接对的灌水镇团结村逐户走访了解情况，筹资近20万元，先后用于林道维修、村部基层设施建设、残疾人康复设备购置等，为20户贫困户提供大榛子苗6500株。65名机关干部已与全村65个贫困户对接。

二、2017年工作打算

（一）加强森林资源培育

一是积极推进森林经营。加强森林科学经营，提高森林质量，不仅是实施森林质量提升工程的重要内容，更是落实“生态立县”战略的重要举措。目前，我县森林面积虽然位居全省第一位，但林分质量不高，生态功能不强，与现代林业发展要求还有很大差距，这也是我们林业生态建设的软肋。因此，我们要高度重视，下大力气，采取有效措施，强化责任落实，扎扎实实把今年营造林各项任务落到实处。要全面启动县级森林经营规划（2016-2050）编制工作，要以退化林分修复工程为突破口，加大对残次林、疏林地的补植补造力度，广泛开展森林抚育，促进森林质量提升。要推进多功能森经营示范基地建设，积极发展复合森林经营模式，全面提高林地综合立体利用水平。要在8月底前全面完成营造林建设任务和自查工作，迎接省级营造林工作核查。二是做好植树造林工作。要坚持人工造林和封山育林相结合，加强海防林等重点工程建设，要突出抓好造林工程质量，要注重造林成活率和保存率。2017年，计划完成全口径造林4万亩，总植树800万株，其中义务植树260万株；计划完成村屯绿化37个；育苗7200亩，产苗4200万株；完成中央财政补贴森林抚育任务32750亩；

（二）加强森林资源管护

一是保持林业严打高压态势。继续加大严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项整治行动力度。发挥林业监控指挥中心作用，建立对全县森林资源动态监管机制，加快网格化森林资源保护责任体系建设；加大木材加工企业管理力度。加强木材流通领域管理；严格采伐限额分配；进一步规范征占用林地管理；加强护林队伍建设。

二是加强森林防火工作。一要严格落实森林防火责任。落实责任是我们做好森林防火工作的重要保证，也是一项重要的政治责任。各森防指成员单位、各乡镇、各国有林场要高度重视森林防火工作，明确任务，落实责任。要层层签订森林防火责任状，采取更加严格、更加扎实、更加有力的措施，把森林防火责任落实到乡、落实到村、落实到组、落实到户、落实到山头坟头。要严格落实森林防火一把手负责制、一票否决制和责任追究制。对因工作责任不落实，措施不得力，指挥不得当，造成严重损失的，要依法追究肇事者和有关人员的责任。

二要加大森林防火宣传力度。各乡镇要充分利用新闻媒体，通过播放公益广告、张贴标语、下发宣传单、出动宣传车等形式，广泛开展森林防火宣传，积极倡导文明祭祀、文明旅游、科学农事生产，做到防火宣传无盲区、全覆盖，切实提高广大人民群众森林防火意识和法律责任意识。

三要加强野外用火管控。森林防火要坚持“预防”为主。各乡镇要针对本地区春防形势，采取有效野外火源管理措施。要深入开展防火专项督查检查，全面排查和整改火灾隐患。要突出清明等祭祀扫墓重点时段和火灾多发重点区域，实行重点防范。要划定森林防火责任区，确定森林防火责任人，切实做到路口有人守、坟头有人管、山头有人看，严禁一切火源进山，坚决把火种堵在山下林外，严防森林火灾发生。

四要提升森林防火扑救能力。要加快专业森林消防队伍建设，提升装备水平，争取在年底前形成战斗力。要抓好各级森林消防队扑火技能培训和演练，提高指挥人员和扑救人员的专业素质，进一步增强森林扑火队伍的战斗力。五要全力做好应急处置工作。要进一步完善森林火灾应急预案，健全森林火险预警和扑火指挥机制。各乡镇、各部门要严格执行森林防火24小时值班和领导带班制度，严格落实热点核查报告和“有火必报，报扑同步”制度。各级森林扑火队伍要坚守岗位，随时应对。一旦发生火情，要严格执行归口报告和时限管理制度，不得迟报、漏报、瞒报，确保火情处置工作科学有序。

三是加强林业有害生物防治工作。今年是完成《2015-2017年林业有害生物责任状》的收官之年，届时国家、省督察组将全面检查验收。今年美国白蛾防控面积又纳入到了省政府考核指标。各乡镇、各成员单位及国有林场要高度重视，要层层签订责任状，真正把“双线目标责任制”落到实处。一定要严格遵守“谁负责谁防治，谁经营谁防治”的原则，切实将美国白蛾防控工作落到地块、落到人头。要加强林业疫源疫病防控，确保林业有害生物成灾率控制在4.5‰以下；

（三）大力发展林业产业。鼓励和支持各类林业经营主体利用林地资源，大力发展林下经济、林业特色产业、森林康养业，进一步优化种植品种，增加森林中药材、山野菜的种植面积，要全面完成林地经济5000亩和特色经济林2000亩任务。大力发展以红豆杉为主的珍贵苗木业，发展以山野菜加工为主的非木质加工业，发展以景观为主的森林旅游业，发展以柱参为主的林下中草药业，努力使林农增收，不断提高人民的生活水平。林业总产值实现73亿元，（四）深化林权制度改革。进一步完善主体改革和林改电子档案建设；抓好林业新型经营主体建设。新成立家庭林场7个；成立涉林专业合作社5个；认真搞好林业产权交易分中心建设。积极与东北林业产权交易中心搞好对接；全力做好林权抵押贷款工作；积极做好林地经营权纠纷调处工作。及时化解矛盾纠纷，帮助林农排忧解难，切实维护广大林农的合法权益；积极配合国家林业局经济发展研究中心和相关高校，做好两个乡镇，5个村，50户农户的林改跟踪监测工作。

（五）强化国有林场管理。国有林场改革是今年林业改革的重中之重。国务院、省、市政府高度重视，已将国有林场改革纳入省、市政府重点考核目标。要按照省里批复的改革方案，根据时间节点安排，有序推进，确保改革按计划要求顺利实施，主体改革务必于6月底前完成，并做好迎接国家和省检查组验收的准备。

（六）加大招商引资力度。招商引资是推进林业产业发展与生态建设的重要措施。各乡镇、各部门要高度重视，围绕国有林场改革、集体林权制度改革，以及“旅游+”“生态+”等森林生态旅游、森林康养、休闲度假等养生养老基地建设等方面，开展招商引资活动。要坚持文明执法，强化执法队伍建设，营造公平的市场环境、公正的执法环境和高效的政务环境，为项目建设和企业发展提供优质的营商环境。