精准扶贫工作开展心得

精准扶贫工作开展心得（共10篇）

1.精准扶贫工作开展心得 篇一

开展精准扶贫走访调查工作

打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会，是党的十九大提出的战斗号角。为全面掌握全村精准扶贫到户落实情况，确保不折不扣的按期完成县政府要求的各项任务，使村民顺利实现脱贫奔小康。扎实做好扶贫工作,进一步落实脱贫攻坚“单位包村、干部包户”的责任制。从4月19日开始，组织干部职工分成两组深入三江乡脚车村开展精准扶贫工作, 对106户家庭进行走访调查。

每到一户帮扶对象家中都与他们进行亲切摆谈，了解村民收入来源、详细询问他们的生产生活情况及致贫原因，对脱贫致富的想法；认真记录贫困户走访交谈情况。调查精准扶贫项目的落实情况；鼓励各贫困户，要在乡和县级相关部门的帮扶下，用勤劳的双手大力发展增收致富产业，逐步走出困境，过上幸福生活。同时对美丽乡村建设提出建议和要求。

编辑：辛娟

校对：吴鑫

2.精准扶贫工作开展心得 篇二

一、何谓精准化

精准化不仅仅是一种规范、一种要求, 更展示的是一种企业文化、一种理念;不仅仅是对投标经营工作本身的要求, 也是对参与该项工作的人的要求。

精准化体现在投标经营中是一个以规范化管理为基础, 以不断改进为循环, 以项目团队为单元的投标经营系统, “精”主要指简化、易操作, 让目标和结果之间的时间成本、资金成本、风险成本等不断降低, 从而提高经营效率与投标的质量结果;“准”主要是指目的定位清晰, 且通过量化、细化、可操作化的管理达到既定目标;精准化体现在企业文化中就是一种认真工作的态度、一种精益求精的工作方式渗透到每个部门、每个岗位、每个环节、每件事、每个人, 进而形成一个完善的精准化模式, 把每个细节上的事情做细、做深、做透。

二、精准化方式在投标经营各个环节体现

1. 投标决策精准是企业把控市场能力的重要体现

投标决策的准确与否从长远来讲直接或间接影响着企业在某一地区、某一领域的发展进度与状况, 就当下而言, 则是企业的资金、人员、时间等成本投入与回报的比例。企业需根据项目特点和企业现实状况进行投标决策, 防止不必要投入, 以实现企业的既定目标, 诸如:以获取赢利为目的的盈利标, 以抢占市场, 树立企业新形象为目的的保本标甚至是亏损标等。

(1) 精准的标前调查与经营是做出正确投标决策的关键, 必须通过合法合规的形式进行。首先, 建立稳定、可靠的信息源, 加大对信息市场的投入, 拓宽信息渠道, 拓宽信息领域。通过社会资源、合作机构、新闻媒体、网络、咨询机构等途径获取项目信息。建立一定格式的投标项目数据库, 随着时间的推移和情况的变化, 及时对数据库中的数据加以补充、更新、修改。其次, 实地调查, 加大对既定工程项目的跟踪管理力度, 在信息的跟踪上不遗余力, 充分认识跟踪工程的长期性与曲折性, 消除浮光掠影、诸多忌惮的心态和行为。对目标项目如能从项目立项到规划、方案选择等方面进行跟踪和介入, 帮助业主出谋划策, 提供咨询, 解决技术疑问, 则更能获得业主信任与认可, 增加赢得该项目的竞争系数。

(2) 标前评审是企业在获取信息的基础上进行分析, 对信息进行筛选, 做到有重点、讲策略、具体问题具体分析, 最终准确确定能发挥本企业优势、适合本企业特点的投标项目。评审可将以下几方面内容作为评审依据: (1) 投标项目可能性与可行性。即是否有能力完成该项目, 能否抽调出管理力量、技术力量参加项目实施, 竞争对手是否有明显优势, 成功竞标的几率。 (2) 招标项目的可靠性。例如业主信誉, 项目资金来源, 资金是否落实等。 (3) 招标项目的投标条件。即是否满足招标文件中对竞标单位的资质、业绩、人员、信誉、财务等方面的要求。 (4) 影响中标机会的内部因素和外部因素。内部因素包括企业在技术、经济、管理及信誉方面的实力;外部因素包括业主情况、项目风险、竞争对手实力、竞争形势、地方法律法规等。如果出现下述情况, 企业应考虑放弃投标: (1) 工程规模和技术要求超过本企业资质等级的项目; (2) 竞争对手实力强大, 无可竞争的资本, 包括前期经营、技术水平、业绩等方面; (3) 本企业目前承包任务比较饱满, 而招标项目风险大。

2. 标书制作的精准度考验

标书制作的精准度考验着一个企业在技术水平、生产组织、人员素质等各方面的实力, 是一项繁杂细致的工作, 牵扯专业广, 人员多。统一筹划, 规范管理, 优化投标团队才能保证高质高效完成标书制作, 才是提高中标几率的关键。

(1) 人员团队化。人在精准化投标经营中起着至关重要的作用, 一切投标工作都在人的意识控制下进行。意识正确, 才能做得精彩漂亮。团队意识是企业对投标人员的最基本要求。团队化管理是投标工作顺畅进行的基础。在团队化的管理中人的团队意识才能更好的被激发。 (1) 成立垂直管理投标团队, 一项目一团队。通常铁路勘察设计企业商务标是由商务部门人员制作, 人员固定, 不易出现敷衍、配合难的情况。而技术标的制作则是由多则十几个专业的人员组成, 人员分散在不同部门, 调度相对困难, 任务下达、事项汇报程序复杂。成立垂直管理的投标团队, 投标团队由商务部门进行后台管理, 由该投标团队负责人 (一般由有经验的商务人员或生产组织人员担任, 区别与技术标的项目负责人) 对团队人员及工作进行统一指挥, 有条件可采取集中办公的形式, 面对面沟通, 才能高效、高质完成任务。 (2) 专家团队。专家团队独立于制作团队之外, 是由企业内部或企业外聘的技术、经济、财务、法律等各类高管、顾问、专家组成的团队。针对不同项目, 由不同专家进行参与、指导。

(2) 流程规范化。投标项目类别虽呈多样化, 但组织流程大致相同。规范化管理能够确保投标过程中的各项工作不出现遗漏。 (1) 购买投标文件后, 投标负责人应与各相关部门及专业进行文件通读, 保证在投标准备会召开前, 熟悉了解项目情况。 (2) 召开项目投标准备会是整个投标工作的指导关键。会上务必明确本次投标的目的与原则, 成立投标项目团队, 确定成员名单, 根据项目特点和需要确定技术方案 (也可单独由技术专家与技术人员另行召开会议研究) , 明确职责分工及时间节点, 制定详细的投标计划书。 (3) 投标负责人按照投标计划书的时间节点严格监督把控投标工作进度, 包括答疑、现场踏看、保证金汇出、制作、复核、审核、打印、装订、封包等工作。投标计划书格式可参考下表:

(3) 标书差异化。这里的差异化即是指区别于竞争对手的优势差异, 也是指区别于以往本企业同类项目标书的编写差异。就前一差异而言, 参投企业的标书都是根据招标文件要求的内容进行编写的, 填空式的格式内容大致相同, 这就要求在标书编写时必须注意优势与亮点的展现, 才能让专家在评标时印象深刻。地域优势、人脉优势、专业技术方案、人员配置、业绩、工期等诸多方面都可能成为一个企业优于其他竞标企业的因素, 是提高标书含金量的重要手段。编写时可以在各个章节显著位置以粗体字表示, 也可在文件最后以整章篇幅汇总;就编写差异而言, 企业内部很多标书编写人员为了节省时间, 经常套用以往类似标书的格式与内容进行改写, 因而长会出现连项目名称、人员名单都忘记更换或者前边修改, 后面忘记修改的低级错误。这些很小的疏漏将直接影响专家评委对企业的印象, 有时甚至可能导致废标。以小见大, 如果一个设计企业对待标书编写的态度不端正认真, 那他的设计质量也令人堪忧。

(4) 审核流程化。标书制作是一项细致的工作, 保证少出差错的关键是完善的审核流程, 这一审核流程可定义为一阶段复核、初审——二阶段复核、初审、终审——三阶段综合审查的三阶段三层级审核流程。不同的人, 不同层级的审核能更多的发现问题, 让文件尽量做到尽善尽美。第一阶段是对电子版文件进行复核与初审, 商务标与技术标可分别进行。当该项目标书编写人员完成初稿后, 由同部门另一位从事标书编写工作的人员进行复核, 检查小至标点符号的全部内容。复核可反复多次进行。复核完成后, 商务与技术文件汇总。由商务标编写部门负责人与技术标编写总体分别对汇总后的文件进行初审, 对技术方案、人员配置、报价、标书内容的完整性、技术标与商务标的一致性等重要问题提出修改意见。二阶段复核、初审是在一次复核、初审完成后打印制作完整的初稿, 再对纸质初稿进行复核、初审。复核、初审修改合格后, 由公司层面的分管领导或总工进行终审。终审合格的标书, 方可进行打印装订。打印装订时, 需对标书的排版进行检查, 防止图片、表格、图标错位, 页码错误等问题出现。三阶段综合审查是在标书制作完成后, 由商务、技术多位专业人员组成审查组根据招标文件对完整的标书响应、签字盖章、封包等情况进行最后的全面审查, 防止因不响应而扣分或废标。

(5) 报价科学化。铁路勘察设计企业报价一般都根据《工程勘察设计收费标准》进行科学测算, 在考虑周全的情况下, 各企业所列报价应大致相同, 区别仅在于所列的折扣优惠大小。折扣与优惠率的考量基于企业前期所做的有关投标信息的搜集和整理工作, 包括对当地市场环境、招标单位心理预期、竞标单位投标报价特点等信息进行总体分析。只有把握其全面性、及时性和准确性, 才能报出科学合理, 让企业赢利的价格。

3. 标后总结

标后总结是投标工作不断改进的源泉, 企业精准发展依靠其持续不断的累积。通常情况下标后工作往往被企业所忽视。如果项目中标, 企业一般不会忘记办理履约保函、签订合同等一系列工作。但如果没有中标, 大多数企业可能会在一声感叹后把该项目甚至该地区、该领域的项目抛在脑后。这种没有目的, 没有规划, 没有总结、没有反思, 工作就草草结束的经营方式, 既不利于企业自身能力的提高, 也不利于今后市场的经营与开发。标后收尾工作不只是一些简单的事务性工作, 例如收回开标时提交的原件, 要回投标保证金, 资料保存归档等。他应该是一个系统的分析, 总结, 再决策的过程, 是投标经营循环发展的依据, 包括对投标结果总结分析, 标前调查信息的整理归纳, 调整地区发展战略等等, 这对于企业的长远发展有着重要作用。

我国的铁路勘察设计企业大多是计划经济体制下社会发展需要的产物。随着国家经济的飞速发展, 科学技术的不断进步, 市场环境变化的风风雨雨, 企业为了生存, 经营理念与模式必须不断的调整变化, 业务领域拓展势在必行。而在法制化、规范化的市场竞争环境下, 投标经营将成为勘察设计企业领域拓展的主要手段。而企业内部必须拥有完善的投标工作体系, 高效的人才团队才有可能在这项考验企业智慧与能力的工作中精准无误, 常战长胜。

参考文献

3.精准扶贫工作开展心得 篇三

潘功胜指出，“两权”抵押贷款试点是党的十八届三中全会确定的重点改革任务，是农村金融制度的重要创新，有利于盘活农村存量资产，提高农村土地资源利用效率，对农村经济、农村金融发展具有重要意义。人民银行各分支机构、各金融机构要充分认识“两权”抵押贷款试点工作的重要性，深入落实党中央、国务院决策部署，按照“依法有序、自主自愿、稳妥推进、风险可控”的原则稳妥推进试点工作。试点要加强与农村土地、产权等基础性制度协调配合，要尊重农民的意愿，保障农民的知情权，坚持土地公有制性质不变、耕地红线不改变、农民利益不受损的底线。

地方政府和金融机构要承担主体责任，人民银行分支机构要发挥好牵头作用，保证试点平稳运行。

潘功胜强调，各试点地区要成立试点工作小组，严格落实试点条件，制定具体实施意见、支持政策，经省级人民政府审核后，尽快报送指导小组备案。要加强部门合作，明确职能分工，积极推进确权颁证、抵押物价值评估、流转交易平台建设、抵押物处置、风险补偿和缓释机制等配套工作，完善试点基础条件。要建立专项监测统计制度，总结宣传试点动态进展和经验做法。各金融机构要制定专门的信贷管理制度和办法，将“两权”抵押贷款试点作为重要工作进行专项布置，在绩效评价、资源配置、信贷授权方面做好配套制度安排，不断探索创新信贷产品，满足农村金融需求。

潘功胜指出，扶贫开发已经到了攻坚拔寨的阶段，中央要求各部门拿出更精准的措施和办法。人民银行正在牵头制定金融助推脱贫攻坚的实施意见、扶贫再贷款等政策文件，研究建立精准扶贫金融服务专项统计制度和评估机制，并将尽快印发实施。各金融机构和人民银行分支机构要按照相关政策制度安排，抓好政策落实。要以普惠金融理念引領扶贫开发金融服务，全面推进深化农村支付服务环境建设，提升农村基础金融服务水平。加强与建档立卡和信用体系有效对接，大力发展扶贫小额信贷、创业担保贷款、扶贫贴息贷款等金融产品。积极筹措资金支持易地扶贫搬迁，做好贷款监测统计和考核评估，加大对安置区贫困人口直接或间接参与后续产业发展的支持。同时，做好金融扶贫工作还要平衡好商业利益和履行社会责任之间的关系，注重金融服务精准度，推动地方政府加大支持力度，加强金融扶贫工作宣传交流。

人民银行成都分行、贵阳中心支行、西宁中心支行以及中国农业发展银行、中国邮政储蓄银行、武汉农村商业银行介绍了各自开展“两权”抵押贷款试点和金融扶贫精准对接工作的探索和实践，对做好金融服务提出了具体举措。人民银行分支机构就下一步开展“两权”抵押贷款试点和金融扶贫工作进行了讨论。

4.扎实开展精准识别工作汇报 篇四

全域核查。坚持114个贫困村和其他建制非贫困村“村村核查、户户见面”，对已纳入的贫困对象再次逐一识别，对其他群众实行重点走访，确保家庭情况、贫困程度、致贫原因等基本信息完整、真实、准确。

精准识别。严格按照市“六个不纳入”的识别标准，将建档立卡贫困户信息数据与房管、财政、工商等部门档案资料进行科学比对，不符合条件的坚决清退，符合条件的报批纳入。

规范程序。坚持群众自主申请、村社三会评议、乡镇比对审查、区委区政府审定“四步走”识别程序，杜绝搞平衡、搞内定、弄虚作假、优亲厚友等情况，实现程序透明公开、结果群众公认。

5.精准扶贫工作开展心得 篇五

为深入贯彻落实中央和省、市关于切实做好精准扶贫、精准脱贫的要求，加快推进XXX精准扶贫、精准脱贫进程，确保按时完成脱贫任务，经党工委、管委会研究，决定开展扶志工作助力精准扶贫，将“精神扶贫”与“物质扶贫”放到同等位置，以“村容卫生、环境友好、乡风文明”为目标，以“七个建”为抓手，强力推进“精神扶贫”工作，既帮农民富口袋，又帮农民富脑袋，确保实现贫困对象物质和精神“双脱贫”。现将相关工作通知如下：

一、开展扶志工作的意义

总书记指出：“扶贫先要扶志，要从思想上淡化„贫困意识‟。”有些贫困村、贫困户扶不起、穷依旧，不是贫困群众不能致富，而是缺乏一种勇气--脱贫致富的勇气，缺乏一种精神--勤劳实干的精神，缺乏一种理念--人穷志不穷的理念。穷不思进取、穷且志短以及精神贫乏比什么都可怕。这就要求我们在扶贫工作中，要有足够的思想认识，“输血”重要，“造血”更重要，扶贫先扶志，要把扶贫与扶志有机地结合起来，既要送温暖，更要送志气、送信心。要从思想上、精神上帮扶，帮助贫困群众树立战胜困难、摆脱困境的信心和斗志，激发贫困户的脱贫主动性，改变个别贫困户多年来养成的依赖思想，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。从而实现贫困群众思想观念大转变、行为习惯大改善、文明

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程度大提升，为扶贫攻坚提供可靠思想保证、强大精神动力和良好社会环境。

二、工作措施

（一）营建一个全民参与的舆论氛围。利用精准扶贫走访入户调查摸底之机，通过召开群众大会和算账对比等措施，引导贫困户养成“人穷志不穷”的奋斗进取精神，培育积极向上的精神面貌。要向广大贫困户深入细致地宣传党和国家的相关扶贫政策，使中央、省市和XXX的脱贫攻坚政策深入人心，引发共鸣，让贫困户有一种强烈的“坐不住”意识，马上行动起来。XXX要引导贫困村做好精神脱贫宣传教育工作，着力解决“领导热、群众冷”的问题。要在广大农村地区书写、悬挂、张贴脱贫攻坚标语，把好家风、好家训展示到村文化墙、宣传栏，把勤劳致富故事搬到舞台、展示到群众身边。努力形成“扶真贫，真扶贫”、“扶贫先扶志”、“贫穷落后不光荣，好吃懒做很可耻”的舆论氛围，形成不因“财不如人”而自卑，而因理性对待社会救助、政府扶贫而自强，因率先脱贫摘帽而自豪，因依赖懒惰而自惭的公众氛围。

（二）建好一个自治组织。修订完善村规民约，充分发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织的自律监督作用，开展教育宣传、创建评比、乡风评议活动；引导建立良好的家风家训，用家风家训引导村民移风易俗，改变宴请活动大操大办的不良习俗，反对封建迷信，消除邻里矛盾，自觉弘扬勤劳节俭、诚信谦和、尊老爱幼、助人为乐的传统美德，努力形成良好的社—2—

会风尚；引导贫困群众主动参与贫困治理，赋予贫困群众参与和选择的权利。创新建立管理机制，形成群众自我教育、自我服务、自我监督的自治管理机制。

（三）建设一个清洁乡村。针对农村生活环境脏、乱、差的状况，以村为建设单元，按照垃圾处理“减量化、资源化、无害化”的要求，开展以农村垃圾处置为主要内容的农村清洁工程，达到干净整洁、环境优美的效果。不断完善群众自我管理机制，通过农户自发公选理事会牵头负责、推举保洁员具体落实、农户自觉“门前三包”、定期开展保洁员和清洁家庭评议评比活动，最大限度发挥农户主人翁精神，逐步实现农村清洁工程自我管理。

（四）建造一面美德文化墙。各村要利用民居空白墙面，在主要道路、文化广场等地绘制文化墙。以社会主义核心价值观、中华传统美德、文明礼仪知识、道德模范故事、村规民约、红白记事本发布榜、思想道德建设荣誉栏、扶贫帮困工作成果等内容融入文化墙建设。采取国画、漫画、卡通画、书法、歌谣、楹联等多种艺术形式，通俗易懂、简洁明了地展示当地特色风情和村民精神风貌，弘扬扶贫帮困的传统美德和时代价值，营造浓厚的文明创建氛围。

（五）建树一批脱贫致富典型。XXX要积极开展致富能人评选活动，在农村地区，特别是贫困村挖掘勤劳致富的典型事例，通过以“比作风、比办法、比业绩”，推出一批勤劳致富的模范人物；XXX要认真组织宣讲员宣讲致富故事，请致富能人到道德讲

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堂等活动中讲诉自己的致富故事，心理历程；各级各部门在评优评先、资金扶持、好人推荐等工作中要向农村致富能人倾斜，倡导好人有好报、勤劳致富受尊重的价值理念；《XXX专刊》、XXX网站、XXX电视新闻、XXX手机报等区级媒体要广泛宣传，引导村民以勤劳为荣，以懒惰为耻。

（六）建强一个文化阵地。打好文化活动“组合拳”，集中开展教育培训、知识宣讲、文体活动等，提高群众致富技能，丰富群众精神文化生活；挖掘优秀传统文化，运用文字、格言、童谣、歌曲、图画、演出等文化载体，宣传教育的形式向文化熏陶、感性共鸣、理想思考、自觉接受转化。为学校、农家书屋选送优秀图书和影视作品，深入开展文化科技卫生“三下乡”活动，编创优秀的文艺作品到贫困村巡展巡演，送欢乐、送书、送戏、送电影等下基层；发动各级文艺志愿者和农村文化能人为贫困村谱写村歌、编排舞蹈、拍摄微电影，充分展示农村新风貌、赞美新生活，激发农民自信心和自豪感，实现精准扶贫与精神扶贫紧密结合、同频共振、共同推进。在文体活动中要注意覆盖残疾人、未成年人、留守老人等特殊群体。

（七）构建一个新型的党群干群关系。XXX党员干部要巩固群众路线教育实践活动成果，自觉践行“三严三实”，深入开展“两学一做”学习教育，在切实改善党群干群关系上下功夫。要端正对待群众的思想态度，创新群众工作方式方法，真心实意为群众办好事、办实事，着力构建新型的党群干群互信和谐关系。以党群—4—

干群的新气象，汇聚起推动脱贫摘帽的集体力量，提炼出各村勤劳节俭、自强不息、敢于担当、中和创新等人文精神，逐渐上升为XXX的凝聚精气神的人文精神。

三、工作要求

（一）加强组织领导。XXX、相关部门及XXX挂包党员干部要把扶贫扶志作为扶贫攻坚工作的重要任务，要从小处做起、从易处做起、从力所能及之处做起，先使贫困群众基本生活得到保障、基础设施得到改善、收入得到增加、脱贫致富能力得到提升，从而使贫困群众提高认知水平、改善心态、增强信心、积极响应，保障扶贫扶志工作顺利实施。

（二）突出示范引领。各乡（镇）要结合脱贫攻坚示范村的建设，按照交通便捷、村班子战斗力强、有建设内容和有示范效应等要求，从中选取1个村作为扶贫扶志工作的示范村来打造，突出示范引领带动作用。

（三）做好舆论宣传。各乡（镇）要及时总结扶贫扶志工作中的好经验、好做法，对亮点突出、经验成熟、特色鲜明、成效明显的扶志典型村进行宣传推广，党群工作部要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，广泛宣传XXX扶贫扶志工作取得的成效及产生的社会效应，让XXX贫困群众牢固树立“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的主体意识，着力营造凝心聚力、鼓舞干劲的精准扶贫浓厚氛围，形成精神扶贫的强大气场。

6.精准扶贫工作开展心得 篇六

王岗乡党委书记魏先均同志深入扶贫重点村开展产业脱贫调研活动

镇平县王岗乡有贫困户865户、贫困人口2179人，是全县7 个重点贫困乡之一。为了进一步掌握贫困户脱贫措施、发展思路。8月15-22日，王岗乡党委书记魏先均带领乡党政办、扶贫办、农办等相关部门同志，深入全乡四个重点贫困村开展产业扶贫调研活动。

几天里，魏书记顶着烈日，冒着酷暑，先后深入到管家村、马岗村、岗西村、厚碾盘村分别于村干部、县直帮扶第一书记、驻村队员进行坐谈，倾听同志们对精准施策方面的意见。同时，深入农户家中详细了解贫困户需求。寻找切实可行的脱贫措施。每到一处，魏书记详细了解了该地产业种植、养殖、产量、销售价格、市场前景等情况，实地走访察看烟叶、苗木花卉、畜牧等特色产业发展，询问了解各村贫困户核查及村产业扶贫具体措施。

魏先均指出，脱贫攻坚是2016年全乡扶贫的重要任务，也是各村的重心工作，各村一定要明确方向、理清思路、强化措施。要以脱贫攻坚为统领，认真实施产业脱贫、精准脱贫、有效脱贫，切实把脱贫措施精准、把扶贫主体搞精准、把扶贫路径搞精准, 大胆创新、积极探索,打好脱贫攻坚战、全面实现精准脱贫。

7.中学体育教研组工作开展心得 篇七

关键词 新课程 体育教研 素质教育 合作交流

随着阳光体育活动的开展，在新课程实施标准思想的指引下，体育教研活动如何开展？通过开展以教研组为自培基地的师资队伍建设工作教研组是新课程实施的最基本单位，教研组要成为教学实施与研究的主体，教研组的核心工作是一个“研”字，“研”字浓缩着教研组的生存活力。

一、加强体育教研组队伍建设

（一）体育教师不仅要掌握专业技能理论知识，还要不断汲取更新知识

体育与健康学科知识性强，涉及面广，学科知识，边缘知识，互相渗透、相互迁移。知识与技术之间的融通，已成为体育教学发展的一个趋势，而学校体育与健康教学是一个结构复杂，项目繁多的教育系统，它不仅涉及的因素多，而且随机性大。对体育教学的内容、进度、方法、手段以及教与学的配合等方面的因素是否与当前的社会发展相适应进行探索与尝试。在当前注重发展学生综合能力的趋势下，知识面窄、综合能力差的体育教师必将在教学改革的大潮中被淘汰。

（二）体育教师要具备多方面的基本功，更要有较强的钻研业务能力

体育教师多方面基本功包括了解学生、组织管理学生、把握学生思想脉搏的基本功。正确使用教材、合理组织教学、较专业业余训练的基本功；具有较高语言表达能力的基本功；具有撰写教学论文的基本功；具有收集教育信息，加工处理教育信息能力的基本功。体育教师也要有获取新知识的能力，现在处在信息科技时代，利用现代化的教学设备，服务于体育教学，已成为体育教学的辅助手段，作为新时期的体育教师，掌握这些相关知识已成为必然。我们教研组的全体教师在利用现代化教学设备的教学上都有自己的特点和优势，目前全校学生的体育成绩统计、录入、分析都由我们老师自己使用电脑完成，各项专项成绩也由各专项老师用电脑录入档案。

（三）体育教研组长做好领路人，开展好体育教研工作

体育教研组长作为本学科的骨干教师和教学与科研的带头人，成为教师自主专业发展的典范，有句话说得好，“教研组长不只是教研活动的主持人，还应是平等中的首席”，也就是说，教研组长是教研组的领头羊，对学校体育教研组活动的顺利开展至关重要。这就要求教研组长在平时工作时要模范带头，要学会吃苦，能带领本组共同教研，共同参与制定学校体育活动，使学校体育各项活动有条不紊的开展。在执行学校体育活动各项决定时能带领本组成员不折不扣的完成任务。在开展教研活动时要做好会议记录，会后做好整理工作，将研究结果上报上一级分管领导。

二、加强体育教研组教学管理

（一）转变评课观念，发挥教师的主导作用

教研活动时体育教师一律穿运动服和运动鞋，针对教材某一内容，能者为师，体育教师共同学习与实践。其要求是：从理论到实践可采用启发式和讨论式相结合的方法，立足大家全会为目的。在课中为师者简单介绍课的目的及重点学习的内容后。大家根据本次课内容做相应的准备活动。准备活动后，不是师者先讲解示范，而是每人实践一次。然后大家再相互观看下再实践，最后是师者示范指导，这时大家进行教法与学法的探讨。这样一来体育教师不但掌握了教法，也学会了学法，同时有会了指导纠正错误的方法，教学能力与水平得到了提高。另外通过这样的活动，教师的主导作用和学生的主体作用也就自然地体现出来了。将来更有利于培养学生的学习能力和创新能力。教研组的教师始终有为学生服务的态度，乐意做学生共同学习的伙伴。

（二）在教学中要探索新课程的评价机制，体现由被动教学变为主动教学

在教研组建设中，我们始终坚持改革考试评价内容和形式，逐步形成了发展性评价体系，并完善了对学生知识和技能的等级评价。重视学生在体育课中学习过程和情意态度的定性评价，试点了“专项素质”评定，对学生的体育与健康的情况进行建档，努力探索定性与定量相结合的评价方式。 体育教师在课堂教学中做好学生的动态性评价。体育教学过程就是发展学生身体和心智，培养学生的创新精神，训练创新能力，形成健全人格的过程。要求教师在教学过程中灵活地、创造性地使用教材，拓展学生的发展空间，促进学生发展。评价是教学过程的组成部分，应有助于学生的全面发展，改变只关注学生成绩的评价方式，对学生做动态性的全面评价。在新课程实施的背景下，教师在体育教学中，不要把学生视为空白，现在的学生摄取知识的途径已远远超出教学本身，教师在实施教学过程中要多采用启发式和讨论式的为好，让学生由被动地学习为主动地学习，那么就要求体育教师教学思想要有转变就是由被动教学变为主动教学，就是要求教师不管通过什么手段，只要把学生教会，使他们水平得到提高，就是一堂好的体育课。

三、合作交流促进团队成长

体育教研组的建设离不开“团队”精神的引领，只有正确理解和准确把握“团队”精神的思想内涵，才能让体育教研组当好学校体育教学的基层组织，成为体育教师专业发展的重要基地。我在这所说的合作交流，不单指校外的体育教学合作交流、组里的教学合作交流，还包括不同学科间、不同岗位间的合作与交流。一个教研组当中，需要有教师不同的声音、不同的思想和教学方法的交流与冲突，这种教师内部的专业争论，有利于教师间的合作互动，使教研组成为教学创新的舞台和学术争鸣的论坛，使创新精神成为教研组文化的原色与底蕴；而更重要的是，怎么把一个有着不同的声音、不同的思想和教学方法的教师队伍拧成一条绳，形成一股合力。

8.精准扶贫工作开展心得 篇八

时间上要推进，要有争分夺秒的紧迫感，扶贫攻坚，刻不容缓，不能懈怠。古人言：“不饱食以终日，不弃功于寸阴。”精准扶贫时间已经确定，我们要纳入议事日程，确保在规定时间完成脱贫任务;思想上要扶志，贫困地区发展既要政策扶持，也要靠内生动力。不论造成贫困有何种直接原因，精神贫困始终是主观上的首要根源。精神贫困首先体现在缺乏脱贫致富的勇气、信心等主观意愿。树立脱贫信心、营造脱贫环境，帮助贫困群体充分认识到自身优势以及主观能动性的重要性，拿出敢想敢干的毅力和决心，在精神上与贫困绝缘。我们要从思想上和根本上帮助贫困户摆脱贫困，让他们树立生活信心，有一技之长作为脱贫的“加速器”。

扶贫攻坚不走马观花。我们应当认识到，扶贫工作是雪中送炭，既需要真金白银的投入，更需要真情实感的倾注;贫困群众更需要关心、关爱。扶贫攻坚不急攻近利。在扶贫工作中，既要迈开步子，想出点子，也不能只顾眼前，要放眼未来。既保持生态环境不破坏，又能让农民安居乐业，走上共同致富的道路。扶贫攻坚不水中捞月。扶贫的要义是全面脱贫，不能只考虑关键中的少数，要考虑少数中的关键。

9.精准扶贫工作开展心得 篇九

关于开展结对帮扶推进精准扶贫工作的实施方案

为认真贯彻总书记关于扶贫攻坚一系列重要指示精神，落实国务院、省、市和我县有关精准扶贫工作会议精神，为确保我校结对帮扶精准扶贫工作有序推进，为全面建成小康社会，实现2018年全县实现脱贫的目标，结合工作实际，特制定如下方案。

一、指导思想

紧紧围绕2020年前全面建成小康社会目标任务，按照县委、县政府精准扶贫工作的总体部署，以贫困户脱贫致富奔小康为核心，认真落实“精准扶贫、不落一人”的要求，着眼“精准识别、精准帮扶、精准管理、精准脱贫”的内在要求，坚持因人因地施策、因贫因原因施策，因贫困类型施策，区别不同情况，做到结对帮扶，对症帮扶，在我校营造聚焦贫困、合力攻坚、精准扶贫、竞进小康的良好氛围。

二、目标任务

按照县委、县政府的扶贫攻坚工作决策部署，至2018年，实现帮扶村老王集乡高庄村委190户建档贫困户495名贫困人口整体脱贫。实现帮扶对象“两不愁、四保障”（不愁吃、不愁穿、保障义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全）目标。

三、基本原则

（一）领导带头，率先垂范原则。搞好结对帮扶，关键在领导。党员领导干部要以身作则、率先垂范，通过上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带普通干部，一级抓一级、层层抓落实。我校校长、副校长及其他领导大多为帮扶队员，有自己的结对帮扶对象。

（二）实事求是，因地制宜原则。结对帮扶干部在开展帮扶工作过程中，要坚持从帮扶村、帮扶贫困户的实际情况出发，充分尊重自然规律，扬长避短，量力而行，科学制定帮扶村和帮扶贫困户的主导产业、发展目标和帮扶措施。

（三）自力更生为主，外界扶持为辅原则。结对帮扶干部在开展帮扶工作中，要做好思想和组织动员工作，引导教育扶贫对象克服“等、靠、要”思想，树立自力更生、自我解困意识，力求在外力的必要扶持下，通过贫困群众自身不懈努力实现脱贫致富。

（四）属地管理，集中安排原则。帮扶的干部要积极与帮扶所在村（居）委协商安排帮扶对象，采取因人帮扶、相对集中的方式组织实施。

（五）相对稳定，接力帮扶原则。干部结对帮扶对象一旦确定，原则上一包到底，不脱贫不脱钩。

四、帮扶内容

结合老王集乡高庄村的实际，帮助围绕完善发展条件、提升发展能力制定脱贫规划和计划，对贫困对象致贫原因分析归类，制定分类脱贫措施。重点做好“五帮扶”：

（一）帮助发展产业 帮助东阁村和扶贫对象以市场为导向，重点发展大蒜、小辣椒、西瓜、中药材等现代农业，以及山羊养殖、生猪养殖、蛋鸭蛋鸡养殖等养殖业，结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿，选择有利增收的特色优势产业，形成“一村一品”格局，推动精准扶贫。积极鼓励引导贫困村、贫困对象以产权为纽带，在依法、自愿基础上将土（林）地承包经营权作价、产业帮扶资金入股，参与合作农场、联户经营、农民专业合作社和农业龙头企业，参与生产劳动，获取分红收入和劳务收入。通过合作发展，带动贫困户脱贫致富。

（二）帮扶就业创业 组织贫困家庭原有和新增劳动力参与“雨露计划”、“新型农民职业培训”、“金蓝领工程”和订单式技能培训，让有条件的扶贫对象掌握1-2项职业技能、农村实用技术。用活用好劳动就业局的就业信息平台，积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助扶贫对象转移就业。引进和培育一批积极参与扶贫开发、带动贫困群众脱贫致富的企业，帮助贫困对象进工业园进企业进基地进行就业，增加劳务性收入。用好产业扶贫政策，发展农村电子商务、现代农业等产业，支持贫困对象创业。

（三）帮扶完善保障 加大教育辅助力度，对贫困家庭子女就读建立长期助学计划，协调相关职能部门落实贫困家庭助学措施，确保贫困户子女完成义务教育、高中阶段读得起书，不因贫困而辍学；帮助落实生源地信用助学贷款和国家资助政策，做到应补尽补、应贷尽贷，确保考录大中专院校的贫困户子女学业不受影响，能如期毕业。加大扶持力度，对因病致贫的对象，协助相关职能部门按规定实行大病救助、大病保险等医疗精准扶贫，确保看得起病，不因病加重负担。开展“救急难”工作，对因病、因灾、因残等特殊原因致贫的困难家庭实施临时救助，加大物资、资金等扶助力度，帮助渡过难关。

（四）帮扶改善条件 继续改善贫困家庭居住条件，确保住上“安全房”。协助相关职能部门加快农村公路建设，实现所有自然村通水泥路。探索信息扶贫途径，为贫困户脱贫提供信息服务支撑。协助相关职能部门加大电网改造升级投入，提高电力供应质量。开展农田水利基础设施建设，改善农业灌溉条件。开展农村清洁工程，改善农村人居环境。

（五）帮扶提升后劲 加强村级领导班子建设，推进村级党组织规范化建设，提高村级党组织推进精准扶贫的能力和水平。通过访农家、交农友、谈农事，与群众开展交心谈心活动，对信息的把握上做到先人一步，对群众反映强烈的突出问题和群众邻里之间的矛盾纠纷，做到及时发现、及时解决，努力化解矛盾，为基层群众解决一些现实困难和问题。帮助抓好农村社会治安综合治理、党风廉政建设，推进村务公开和党务公开，把社会矛盾化解在村组、处理在萌芽状态，确保无重大信访事件和群体性事件发生。

五、帮扶安排

（一）帮扶时间：2015—2018年。

（二）宣传动员阶段（2015年10月—2015年11月）。召开精准扶贫工作会议，传达上级精神，对精准扶贫工作进行动员部署。

（三）联系结对阶段（2015年12月—2016年1月）。深入到老王集乡高庄村委进行调研，落实结对帮扶对象。

（四）开展帮扶工作阶段（2016年2月1日至2018年12月31日）各帮扶小组和帮扶干部深入到高庄村对结对贫困户开展帮扶，确保及时脱贫。重点做好“四送”：一是送温暖。要本着尽力而为、量力而行的原则，积极帮助贫困户解决生产、生活中的实际困难，保证帮扶对象有粮吃、有衣穿、有房住，孩子不失学、有病能救治。二是送政策。要结合结对帮扶贫困户的生产、生活和思想实际，积极宣传党的惠民政策和县委县政府的一系列重大决策部署，宣传经济发展的先进典型和致富经验，帮助帮扶对象解放思想，更新观念，开阔眼界，拓宽思路，特别是克服等、靠、要的观念，使他们增强创业致富的信心。三是送技术。要根据对帮扶贫困户的实际情况，对有条件的贫困户，可通过组织参与“雨露计划”、“新型农民职业培训”、“金蓝领工程”和订单式技能培训以及协调落实岗位等途径，帮助提供就业门路和劳务输出；对在村务农的，要引导和帮助帮扶对象掌握1—2门实用技术，让他们早日致富奔小康。四是送项目。结合结对帮扶贫困户实际，提供市场信息，帮助帮扶对象选准一条增收路子或一个致富项目，尽快改善生产、生活条件。

六、帮扶职责

（一）帮助帮扶贫困户制定脱贫计划，了解贫困户的实际困难，分析致贫原因，科学制定脱贫计划，并按要求及时脱贫。

（二）帮助帮扶贫困户选准发展项目，因户制宜地帮助贫困户选好发展项目，争取资金支持，实现稳定增收。

（三）开展送致富信息服务，结合实际分析提供致富信息，畅通信息渠道。

（四）开展送技能技术服务，有针对性地开展教育培训和技术指导，使帮扶贫困户掌握1-2门实用技术。

（五）开展送惠农政策服务，把各项方针政策，特别是各项惠农政策宣传到户，督促兑现到户。

（六）开展送项目、送资金服务，通过政府、市场、有关行业等层面协调落实各类扶贫到户项目，争取更多扶贫到户资金送到贫困户，指导实施。

（七）结合全县扶贫攻坚“九大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

（八）完成上级交办的其他工作。

七、保障措施

（一）加强领导、强化责任。成立柘城高中开展结对帮扶推进精准扶贫工作领导小组，组长：王万里，副组长：毛永法、张锦勇、曹新魁。具体帮扶结对情况见附表。

（二）加大宣传、营造氛围。要利用中心简报、网站、微信等媒体或载体，广泛宣传精准扶贫结对帮扶的重要意义、目标任务和工作要求，营造良好的舆论氛围。

（三）加强督导、严格考评。将精准扶贫结对帮扶工作纳入干部实绩考核的统筹考虑，加大督办检查力度，对人员不到位、措施不得力的进行即时通报，督促抓好整改落实。

10.推进精准扶贫工作心得 篇十

推进精准扶贫工作心得

总书记指出：“全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区；没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”当前，**县正处在扶贫攻坚、加快发展的关键阶段，确保到2020年与全区全国同步进入全面小康社会，必须始终坚持把精准识贫、精准扶贫、精准脱贫贯穿党建工作全过程，把党建与扶贫同部署、齐推进，以党建扶贫促精准脱贫。

一、搞好顶层设计是打赢扶贫攻坚战役的关键

抓扶贫必须抓党建，抓党建就是抓扶贫。实践证明，只有紧紧围绕扶贫开发谋划和推动党的建设工作，把促进贫困地区经济社会发展作为党建工作的根本，才能更好地推动扶贫攻坚工程。**县地处**国家集中连片特困地区，是**革命老区，也是全国回族人口比例最高的县。扶贫攻坚是全县各族人民的根本利益所在，是全县各项工作的重中之重，是我们艰巨而光荣的历史使命。当前和今后一个时期，我们必须坚持用总书记关于新时期扶贫开发战略思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚定信心、共同发力，打赢精准扶贫攻坚战。为此，6月29日，我们召开县委全委会议，专题研究部署扶贫开发工作，提出了“12346”的精准扶贫工作思路，制定了《关于坚决打赢十万贫困人口精准扶贫攻坚战役的实施意见》，坚持把精准扶贫作为统领全县经济社会各项事业的出发点和落脚点，切实落实领导责任、强化社会合力、加强基层组织，进一步统一思想、提高认识，明确扶贫攻坚的时间表、路线图、任务书和保障网，确保以过硬的党建工作引领精准扶贫，以精准扶贫的成效体现党建工作实绩，为坚决打赢十万贫困人口精准扶贫攻坚战役提供坚强组织保证。同时，在全县深入开展“县情再认识、思想再解放、经济快发展”大讨论活动，通过深入调研，重新认识县情，转变思想观念，开阔视野思维，推动全县上下以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，以背水一战、决战决胜的坚定决心，以坚忍不拔、勇往直前的顽强斗志，担当担责、主动作为，坚决啃下这块硬骨头，打赢这场攻坚战，奋力夺取脱贫奔小康的全面胜利。

二、狠抓队伍建设是打赢扶贫攻坚战役的保证

毛泽东同志曾经说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”“十三五”时期，扶贫开发是我们最大的政治任务，也是时代赋予我们的光荣使命。在打赢扶贫攻坚这场硬仗中，只有充分凝聚各方力量、发挥各类资源，以“弱鸟先飞”的意识、“滴水穿石”的精神狠抓扶贫，才能走出一条符合实际的脱贫之路，才能尽快让群众脱贫致富。充分发挥各级干部的作用。基层干部是加强基层基础工作的关键。为坚决打赢扶贫攻坚战，我们按照“一帮到底，不脱贫、不脱钩”的要求，把“真蹲实驻、真帮实扶”作为包扶干部的基本准则，严格落实机关干部“下基层”制度、县级领导干部包扶重点贫困村制度、结对帮扶工作机制，充分调动各级干部的积极性，切实做到点面结合、合力攻坚，实现群众“点菜”、干部“下厨”式全方位帮扶。充分发挥帮扶单位的作用。按照“统一组织、整体筹划，整合资源、形成合力，健全机制、全面覆盖”的原则，我们充分发挥中央企业、帮扶单位和社会力量作用，在落实任务、明确职责、完善制度、规范程序等方面进行积极探索，全力解决贫困群众生活中的热点、难点问题，确保帮扶对象准、帮扶任务明、帮扶责任清、帮扶措施实、帮扶效果好的全员帮扶模式。充分发挥村“两委”班子的作用。支部强不强，关键看“头羊”。一个好的村党支部书记，就能带出一支队伍，干好一番事业，惠及一方群众。我们立足农村党员干部熟悉基层情况、了解群众现状的特长优势，通过深入实施农村党员干部“一帮一”小康工程，引导农村党员干部积极协助“识真贫”，主动配合“真扶贫”，全力助推“扶真贫”，切实提升精准扶贫工作质量。充分发挥驻村第一书记的作用。选派扶贫工作队、配强第一书记是加强基层扶贫工作的有效组织措施。我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来，在全县154个行政村实现了第一书记全覆盖，确保每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。同时，还提出了建立培训、管理、考核制度，定期对驻村第一书记进行政策培训、法律培训、工作方法培训、农村实用技能培训，解决好他们“干什么、怎么干”的问题，使他们能够做到工作抓得准，引领作用发挥好，帮扶工作做得实。

三、夯实基层组织是打赢扶贫攻坚战役的基础

抓好农村基层党组织建设，是做好扶贫开发的关键。总书记在贵州调研时强调：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”全面抓好基层组织建设责任制的落实。基层党建工作搞得好不好、抓得实不实，关键在各级党组织书记。今年以来，我们树立大抓基层的鲜明导向，不断规范基层组织建设领导机制和工作机制，认真落实基层党建“三级联述联评联考”和党组织书记“双述双评”等制度，进一步明确“第一责任人”党委书记抓什么、“直接责任人”党委副书记做什么、“具体责任人”党支部书记干什么，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，充分发挥政绩考核的指挥棒、风向标作用，定期就各级党组织书记抓基层组织建设进行专项述职，保证经常性工作的进度和实效。切实加强基层党组织带头人队伍建设。按照“定任务、定目标、定责任和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的“三定三有”要求，全面加强村党组织带头人队伍建设。同时，我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来，千方百计抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，鼓励和选派了一批思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生到贫困村工作，真正把党在农村各项方针政策的“明白人”，领着农民干的“带头人”，甘于奉献的“热心人”选拔到了农村基层党组织队伍中。大力实施“领头雁工程”，注重选“奉献型”干部，搭“发展型”班子，通过全员轮训、教育培训、实践锻炼等途径，进一步增强了基层干部的群众立场、群众感情，提高了带领群众奔小康的能力、做好群众工作的能力、化解矛盾纠纷的能力、依法管理基层事务的能力。全面提升基层党组织服务保障水平。健全完善基层党组织服务功能，是满足党员群众多样化需求的保证。我们积极探索建立以强带弱、分类管理、村居联建、县乡直管等有效模式，坚持把提升基层党组织服务保障水平与产业发展、项目建设、扶贫开发和保障民生相结合，注重在专业合作社、龙头企业、产业基地上建立党组织，增强党组织的覆盖面和影响力，真正把农民组织起来，把分散经营联结起来，把农户与市场对接起来。通过县级领导联系、乡镇领导包抓、后备干部挂职、技术干部指导、“1+1”结对单位帮扶、重点项目支持等措施，进一步细化量化星级基层服务型党组织考核标准，以实施后进党组织整顿转化和基层服务型党组织示范创建“双百工程”为抓手，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

四、抓好责任落实是打赢扶贫攻坚战役的底线