假期值班制度

假期值班制度（共12篇）

1.假期值班制度 篇一

学校假期安全值班制度

为了学校假期期间的财产安全，学校假期安全工作显得更加重要，为此召开安全会议，统一部署有关假期学校安全值班事项。

一、成立假期值班领导小组。以校长为组长，各班主任为副组长的领导小组。

二、明确值班领导职责。

1、要保持与护校人员的联系，及时了解学校情况。

2、及时传达上级有关精神。

3、帮助护校人员解决、处理突发事件。

三、明确护校人员职责。

1、加强校门管理，严禁校外人员和学生入校玩要。

2、负责学校财产安全，一天早晚两次必须对整个校园进行全面大检查。

3、认真记好护校日记。

4、发现问题或有上级通知要及时报告学校值班领导或相关领导。

假期值班领导小组

组

长：王太忠

组

员：邵淑娟

辛春艳

陈

娜 蔡丽娟 迟

佳 刘彦青 迟佳

白文甫

徐玉松 王淑玲 孙

妍 杨广珍

2.假期值班制度 篇二

1 实施行政总值班巡查制度的必要性

以前我院行政总值班一直是在值班室处理应急事务,只有在接到紧急事务报告后才会到达现场处理。这种状态存在以下问题:(1)不能及时发现安全隐患;(2)不能对各科室值班人员实施有效的监督;(3)处理应急事务较为被动。

2 实施行政总值班巡查制度的过程

2.1 由医院医疗质量管理委员会讨论通过

首先,我们制定了实施行政总值班巡查制度的文件,内容包括实施的方法、人员组成、巡查方式和内容、奖惩原则等具体实施细则,经医院医疗质量管理委员会讨论通过后方正式实施。

2.2 开通手机呼叫转移

在每一项制度的实施过程中,我们认为必须创造实施的基本条件以便制度落实到位。在项目实施之初,我们就为总值班员配备了专用的手机,并将值班室的电话办理了呼叫转移,在无人接听状态下能够自动转移至值班员的手机上,确保通讯联系畅通。

2.3 制定巡查实施方案并表格化,提高可操作性

针对既往总值班发现的共性问题,结合当前医疗、治安和消防各个方面的要求以及我院的具体情况,我们制定了巡查方案并设计了巡查专用记录表格,内容涵盖了以上各方面的检查细则,便于数据统计和总结。

3 行政总值班巡查的具体内容和方式

3.1 巡查周期和范围

为了更好地实施这项制度,确保医疗、治安和消防安全,我们规定:每个班次值班人员均必须进行一轮全院的巡查工作,不留死角,确保制度执行到位。根据每个科室的具体情况,我们要求值班人员进行巡查时不得影响科室工作,但是检查必须到位,确保对医疗、治安和消防等各个方面进行有效的全面监督。

3.2 参与人员组成

我院参加行政总值班巡查工作的人员都是有多年工作经验的医疗、护理和职能部门管理人员,对医院的临床工作都非常了解,能够确保巡查工作到位。

3.3 明确巡查内容并动态调整

我们依据巡查工作要求事先拟定了巡查工作重点和具体内容,主要包括各种安全性指标。如值班人员在岗情况、工作态度、病房整洁度、是否存在医疗纠纷隐患、是否存在消防安全隐患等。我们依据不断生成的检查结果还会相应调整巡查内容,以保证我们巡查的内容更加完善、有效,并能适应新的医疗形势。

3.4 建立互动机制,督促落实整改

建立互动机制是相对较为困难的。在巡查工作中,我们尤其注意了方式和方法问题。由于行政总值班巡查是新开展的一项制度,所以我们的每一项内容都是开拓性的。在执行的具体方式和方法上,我们力求做到完美,既要做到各项工作有效开展,还要注意不影响各科室的工作,而最终的目标是通过巡查工作全面推进我院医疗、治安、消防方面的安全水平不断提高。

对于巡查中发现的问题,行政总值班人员会当场反馈给科室,并分别记录在总值班记录本和巡查记录表格内。第二天由院办对发现的问题及时反馈给有关科室负责人,并将巡查记录张贴在公示栏内,以便院领导及时了解到全院的工作情况。对于共性的问题,我们会及时提交各相关部门提出解决办法。

4 实施行政总值班巡查制度的效果分析

4.1 提高了临床一线医护人员的安全意识

在开展行政总值班巡查制度的过程中,我们深刻地体会到,安全管理工作必须常抓不懈。如果没有监督机制,安全工作将没有有效的保障。通过我们对医疗、消防安全的持续督查,极大地提高了临床医护人员的安全意识。尤其是在如今医疗环境不佳的情况下,广大的医护人员深刻地意识到加强安全保障可以有效地预防医疗纠纷,减少医疗事故。所以临床医护人员对我们的态度也在不断地好转,使我们更加坚定了继续开展行政总值班安全巡查工作的决心。

4.2 加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督

按照三级甲等医院的规定,各病区要实行三级医师(住院医师、住院总医师(相当于主治医师)、主任医师)值班制度。以前我院的三线医师存在脱岗问题,由于缺乏有效的监督,一直没有解决。在巡查中我们将三级医师的在岗情况作为巡查的重点之一,并将结果定期公布。对执行情况好的科室进行表扬,未做到的通报批评,从而强化了各临床科室的值班意识、值班责任感,保障了医疗安全。

4.3 切实推动了医疗质量的提高

我们通过实施行政总值班巡查制度保证了医院非办公时间的医疗和护理质量的有效提高。在非办公时间,由于缺乏有效的监督机制,临床科室可能会存在各种各样的问题,有些甚至会导致严重的不良后果,例如值班医护人员的懈怠等。通过行政总值班对各个科室的巡查,对非办公时间的医疗、护理和后勤工作进行有效的管理,加强了非办公时间的监督,并能够及时在现场迅速解决工作中的实际问题,使病房管理、医疗安全等各项质量指标得到了明显改善。通过我们的努力,解决了一些难题。对于重大抢救、特殊患者诊治以及后勤应急状况等问题都能够及时到达现场处理,确保措施有效得力,从而对防范医疗纠纷的发生起到了积极作用。

4.4 加强了对医院消防和治安方面的有效监督

以前在消防和治安管理方面,我们一直依赖于医院保安巡查,由于保安不属于医院在编人员,而且大多数属于临时性员工,对医院没有归属感,不能对他们寄予过高的期望,实际情况也确实如此。因此,我们通过行政总值班巡查进一步加强了对医院消防和治安方面的有效监督。在巡查过程中,我们发现了许多安全方面的隐患,通过整改,提高了医院的整体安全管理水平。

5 存在的问题及思考

5.1 必须坚持长期开展行政总值班巡查工作

医疗安全是开展医疗活动的根本,必须长期坚持,所以我们认为行政总值班巡查工作也应该长期坚持不懈。如果疏于对医疗、治安和消防安全长期有效的监督,医疗、护理和后勤工作人员的安全意识必然会逐渐淡薄,将直接影响医疗质量和安全。不过对于巡查的具体形式我们认为应该根据医疗活动的状态和医疗政策调整不断进行改进,以适应形势的发展。

5.2 巡查范围应该覆盖全院所有科室

医疗活动是一个整体,任何一个医疗环节的阻滞都会影响终末质量和安全。它要求所有临床、医技和后勤各个部门统一协调才能够完成,因此我们认为所有临床、医技和后勤部门均须严格执行安全管理制度。我们目前只是在北楼住院部开展此项工作,计划在时机成熟时将所有在非办公时间设有值班人员的部门均列入巡查范围内,做到全院一盘棋,全面有效地督查,促进医院安全管理水平不断提高。

通过实施行政总值班巡查工作,对加强安全管理,提高医疗质量起到了重要作用,并得到了院领导的认可,这更加坚定了我们要将行政总值班巡查制度坚持做下去的决心。在以后的工作中,我们将不断完善巡查的方式、方法和内容,使得数据更加科学、合理。我们计划进一步建立更为完善的全院安全管理质量评价体系,推进我院医疗质量和管理水平不断提高。

[收稿日期2011-03-21]

摘要：中国医学科学院阜外心血管病医院结合医院实际,在医院北楼住院部实施行政总值班巡查制度。论述了实施行政总值班巡查制度的必要性,介绍了实施行政总值班巡查的过程及具体内容和方式,并从提高了临床一线医护人员的安全意识、加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督、切实推动了医疗质量的提高、加强了对医院消防和治安方面的有效监督等方面总结了实施行政总值班巡查制度取得的效果。

关键词：行政总值班,医疗质量,消防安全

参考文献

[1]张乃津.行政总值班的责任更重大[J].中国医院院长,2006,(12):60-61.

[2]朱建萍.略谈行政、医疗总值班的设立及作用[J].牡丹江医学院学报,2007,28(6):108-109.

3.建议调整我国现行学校假期制度 篇三

根据以人为本的原则，在坚持全年放假10周不变的情况下，建议做以下调整：一是将暑假缩短1周时间，相应增加1周以上的春假。春假时间排在“五一”之前或之后，由各地灵活安排。二是允许北部寒冷地区省份将暑假减少1周，相应延长寒假。

进行以上调整后，全国大部分地区学校将形成1、6、3周的放假格局，北部寒冷地区可形成1、5、4周的放假格局。在寒暑假以外，加上“五一”春假和“十一”长假（亦可看作秋假），每个学期都有一个长的假期和中间的一个短假。错时灵活放假，主要有以下几个优点：

1.有利于缓解“十一”和暑期旅游与交通紧张的问题。目前学生外出游玩主要选择“十一”黄金周或暑假。寒假北方过冷且有春节这一家庭团聚的传统节日，并不适合外出游玩。因此造成“十一”黄金周和部分暑假时段交通拥挤。如有春假和延长寒假，人们可以多一些选择。

2.有利于学生身心健康。学生暑假长时间休息容易懒散，降低学习兴趣，開学后需要较长时间调整。缩短过长的暑假，增加春假，是解决这一问题行之有效的办法。而且春季万物复苏、温度适宜，这时外出游玩有利于学生接触大自然，促进身心健康。

3.有利于节约能源。北部寒冷地区延长寒假，学生在家休息或外出游览，能够减少学校的取暖耗能，节约教育经费。

4.学校节假日值班假期护校制度 篇四

学校节假日值班、假期护校制度

1、学校门卫实行24小时值班制度，节假日、寒、暑假期间应安排领导带班，教师值班，及时接、传处理问题。

2、各重点要害部位要安排24小时定点值班。

3、值班人员必须坚守工作岗位，不准擅离职守，不准在值班室中干私活、喝酒、看书或留宿外人，做到勤巡视、勤检查，发现问题及时报告，并做好值班记录和交接手续。

4、门卫人员负责在校区内24小时巡逻、守护及纠察在校区内违规违纪人员或者违法乱纪人员；重大情况及时报告学校领导。

5、值班、巡逻守护人员要坚守岗位，尽职尽责，坚持原则，大胆管理，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争。

荐荐荐荐暑我2013暑期的学暑

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年暑假春泥计划活动安排统计表

5.假期值班方案 篇五

为切实做好当前及寒假期间我校安全工作，有效防范和避免事故的发生，认真学习各级政府各部门下发的文件及通知，把学校安全工作落到实处，具体的开展各项安全活动，在活动中，提升全体师生的安全意识和安全知识。我校根据区教育局下发的通知结合自己单位的实际情况，开展安全工作如下：

一 认真分析当前形势，夯实安全责任

我校始终牢固确立“安全第一、预防为主”和“学校安全工作无小事”的理念，安全工作常抓不懈，切实履行各科室、各教师的安全职责，层层签订安全责任书，把学校安全防范措施落到实处。

二、发现隐患，及时整改

对待每一次安全检查，我们都如履薄冰。安全检查中，出现的不足或问题，对我们就是当头一棒，我们马上整改。第四季度安全检查中存在消防问题（灭火器失效和无喷水），我们已认真做了整改。对用水、用电、消防、门锁、取暖、燃气和实验室化学品储藏等各类设施设备进行了一次全面检查，对查找出的安全隐患，制定措施，整改到位。

三、突出重点，强化管理

1、切实加强校园治安保卫工作。及时召开安保人员会议，加强责任心。认真履行自己的工作职责，把好门，落实好外来人员及车辆的登记。对重要部位，（微机室、财务室、实验室、仓库、档案室等）加强值班检查，巡逻到位。有效遏制各类案件的发生。

2、加强消防安全管理。首先，落实消防安全工作的主体责任书，签订责任书。其次，加强消防安全教育，利用升旗、例会、主题班会、及学校安全宣传栏等多种形式对师生开展安全教育，普及安全用电、防火、灭火及火场逃生知识，增强师生消防安全意识和自防自救能力。同时，对宿舍、图书室、实验室、餐厅、机房等重点部位进行检查，发现隐患，及时整改。

3、做好防寒工作。科学取暖，防止煤气中毒。防止因降温结冰造成的摔倒和踩踏事故。

4、加强交通安全教育。交通安全工作是我校安全管理工作的重中之重。积极配合交通安全集中整治行动，加大对非法接送学生车辆的清理整顿。我们仍然严格要求学生不准坐拼装车，报废车、农用车、货运车、三轮车及没有安全保障的各种车辆。切实维护学生的生命财产安全。

5、集中开展一次学生假期安全教育。在放假前集中开展一次针对性的安全教育活动。结合《2015年春节致学生家长一封信》和《寒假安全责任书》。让学生和家长认真学习学校下发的安全材料，家长做好孩子的教育和监管工作。

6、加强学校和家长的沟通。我们利用一封信和校讯通等，督促家长履行监护人职责，加强对学生寒假期间的安全管理，共同对孩子进行交通、饮食卫生、用电、防火等安全教育。做到学校、家长、学生三位一体的安全体系。

四、加强寒假值班，做好应急准备。

（一）从2月8号至3月9号，制定专门的假期值班表。教干教师值班表和安保人员值班表。把值班人员的联系方式和区教育局安全值班电话（报平安)全部打印在值班表内。以及值班期间的注意事项全部附在值班表内。寒假值班表报教育局一份，校长室一份，保卫科一份，教干值班室一份，所有值班人员人手一份。确保值班人员及时到岗到位。

（二）召开全体值班人员会议。

1、与所有值班人员签订《假期安全值班责任书》，并认真学习，领会职责。

2、值班期间，加强巡逻，注意重点部位的关注，注意窗户和门是否关闭。做好值班班记录，认真如实填写

3、交接班时，无缝交接。同时做好交接记录的填写。

4、所有值班人员保证24小时通讯通畅。

5、遇到突发事件，及时报告值班教干，以便妥善处理。严防发生迟报、漏报和瞒报重大信息的情况。

6、值班时禁止饮酒，以防误事。

（三）和一中保持联系，遇到突发事件，以便及时协调。

（四）李校长、刘校长对假期值班随时调度。对检查存在的问题，将根据《假期安全责任书》以及《学校假期安全值班制度》给予处罚或处分。

6.假期值班的通知 篇六

一、值班人员安排

1、毛纺、漂染、针织、供应、办公室、人力资源部、销售、财务、仓储、司机、管工、电工等有关部门，要根据实际情况安排值班人员并于1月29日上午11：00前报集团办公室。

2、热力公司、洗涤中心、保卫科、行政后勤(含宿管、服务台、环卫)等春节不放假的部门，按实际情况报送每天值班人员的人数及姓名、卡号。

3、项目办根据基建施工的需要，确定假期施工人员和时间。

4、织造、后整自行确定值班人员，并报集团办公室。

5、部门报送值班人员时，可复制填写《春节放假值班表》。

6、集团办根据部门报送的值班人员情况，确定集团值班带班领导，带班情况另行通知。

二、留厂人员安排

1、春节期间在厂食宿但不值班的人员为留厂人员。留厂人员填写《春节留厂人员登记表》，其中姓名、宿舍号、手机号码等项目，务必填写准确，并于1月29日上午11：00前报集团办公室。

2、春节期间饮食统一到XX区小餐厅，住宿情况由集团办公室统一安排。

附：以上两表填写完成后，以电子版形式报至“公用目录”“集团办公室”文件夹，并电话通知办公室。

集团办公室

7.假期值班要求（本站推荐） 篇七

一、暑假期间校长、值班教师、保安24小时开手机，确保信息畅通。

二、有关值班人员要按时到岗，值班时间为当日8点至次日8点。

三、值班交接要填好交接班记录：有交接时间和学校财物、财产安全记录。

四、值班人员要对学校各室的门、窗、锁情况，水、电情况认真检查，发现问题及时处理，不能处理的立即向校长或中心校报告。

五、填好值班记录。值班人员要及时记录巡视校园的时间、状况，每天只少有3次记录（上午、下午和晚上各1次）。

六、值班人员要处理好值班期间校园内突发性事件，如火灾、水灾、人员伤亡等，并第一时间向学校或中心校领导报告。

七、各校值班室均设在门岗处，不得随意更换。交接班记录和值班记录在值班室存放。

八、放假期间校园保持静校，不准有闲杂人员或幼儿班教师学生在校。

九、值班人员要充分利用好学校的周界报警器和监控设施，对校园的各个角落进行安全防护。

十、校长要不定时检查有关值班人员的值班上岗情况，并做好记录。

8.教师假期值班责任书 3 篇八

为了做好我校的假期值班工作，规范值班行为，保证值班期间学校的财产不受损失，维护正常的秩序，特签订前湖小学教师值班责任书。

一、严格遵守学校的值班时间，实行24小时全天候值班，不得空岗。

二、值班人员在值班期间，必须保持通讯时时畅通，注意接听电话，做到上传下达，并记好值班记录，同时对进入校园内的人员车辆严加检查，登记后才能进入校园，严禁闲散人员进入园内。

三、值班人员在值班期间，必须全面负责学校公私财物、设施的安全，无论白天还是夜间要注意巡逻，尤其是学校的重点部位（校长办公室、教师办公室、微机室、各教室、阅览室、实验室）。如果发现安全问题要第一时间反应给校长。

四、值班教师在值班期间要正确使用电器，注意电源的开关。如：电视、热水器、电水壶。否则造成事故，由值班教师负全责。

五、值班期间教师绝不能脱岗，若不遵守，出现任何事故由自己负全责。对因不负责任或者不按时到校值班而造成学校财产损失的由值班人员，将视情节轻重追究当事人的责任并赔偿全部损失。

六、值班教师必须严格按照学校规定的值班时间值班，如果有事情不能值班需要调整值班，必须自己调好岗位，出现一切事故由值班教师负全部责任。

七、早晚交接班时两位老师要见面，交接班时间：早晨：7：00、晚上：17:00.八、值班人员上午10：00，下午4：00 ,晚8：30左右要调度各校的值班情

况,并在云平台上公布各校值班情况。

九、因空岗、缺岗、擅自离岗造成经济损失的，由值班人负责赔偿。上级查岗空岗的取消评先树优资格。迟到一次罚款30元，空岗一天100元。

十、本岗位责任人与校方签订责任书后，在责任期内生效。

办公室值班电话：2130959

值班教师（签字）：学校盖章：

9.假期值班制度 篇九

值班领导：李腾

值班时间值班教师电话号码手机号码 5月31日李腾、汤汉臣4210319*** 6月1日康辉、高巨安4210319*** 6月2日李腾、汤汉臣4210319*** 值班要求：

1、值班地点：学校办公室

2、值班时间：全日制

3、值班职责：

（1）学校办公室、教室的安全、保卫巡视；

（2）处理日常事务；

（3）接待外来人员并登记；

（4）收发报刊信件并做记录；

（5）发现紧急情况及时向值班领导和有关部门汇报，做好值班记录

10.保安24小时值班值班制度 篇十

1.0 目的

通过制定本制度，确保保安员思想觉悟及工作效率的提高，自觉维护安全保卫工作的正常运行。2.0 适用范围

适用于全体保安人员。3.0 职责

3.1 保安员负责对当班时的个人仪容、仪表及上岗各项工作的规范，负责本岗位的安全保卫工作和辖区内正常秩序的维护。

3.2 保安队长负责本班工作安排、检查督促、异常情况的处理与报告。

3.3 保安主管负责本管理处保安部和辖区安全保卫工作的管理。

3.4保安部必须提供24小时各岗位值班记录，24小时的电了巡更记取录，24小时监录像记录，方能达物业管理行业标准。4.0 操作要点

4.1 保安员实行24小时值班制度

4.2 保安员上岗时，应保持良好的岗位形象，须仪容端正，精神振作，姿态良好。岗位上应抬头挺胸，呈胯立姿势，手背不得低于内腰带下沿，不得弯腰驼背，不得伸懒腰，不袖手或将手插入口袋，不得出现大稍息现象。

4.3当值人员特别应保持良好的精神状态，不得打瞌睡、睡觉、精神不振、看报纸、离岗、串岗等。

4.4 保安员应树立自信心，当值时面带微笑，文明服务，礼貌待人。使用文明用语主动与业主打招呼并问好；

4.4 具备高度的责任心和警惕性，仔细留意岗位周围的情况，对工作中出现的违规违纪现象和可疑情况及不安全隐患要及时上报，并果断灵活地处理。

4.5 严格履行岗位职责，当值期间不得在任何情况下与人发生争执或打架斗殴。

4.6 熟悉掌握岗位工作技能及公司各项规章制度，熟悉岗位范围和小区内的消防器材的分布，配备位置和使用方法，了解水、电开关的位置。

4.7 爱护辖区内的公共设施和各种设备，正确使用、妥善保管正在使用的物品，出现人为损坏、遗失须照价赔偿。

4.8 坚守岗位，忠于职守，当值期间不擅自脱岗离岗、串岗聊天，不得看书阅报，不得与人闲谈，不吃东西，不得精神不振、打瞌睡，不做其它与工作无关的事情。

4.9 严格按《交接班制度》执行交接班，接班时应认真清点岗位物品及查看交接记录，如无异常后双方可确认交接班，如有异常，则要上一班人员作出解释，事后作好登记及未完事项的跟进工作。

11.值班管理规定及值班交接制度 篇十一

来源莲山

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值班管理规定及值班交接制度

一、值班分值中班和值夜班

1、值中班时间：每日上午下班时起至次日上午上班时止；

2、值夜班时间：每日下午下班时起至次日上午上班时止；

3、值班时值班人员负责接听及接待业主（住户）的报修、投诉，协调、调度各部门协同处理突发事件；

4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位，不得擅离；

5、值班时发生的一切问题要及时解决，疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决；

6、如有事不能值班，须事先向办公室请假，经批准后，由办公室安排其他人员顶班，自行调班，也须向办公室告知，未批准前，不允许私自调班，否则，一切责任和后果概由顶班者承担；

7、值班时，应将值班期间处理的问题及未能处理的问题，详细记录在《值班记录本》上。

二、交接班

（一）、接班：接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作；

1、接班人员清点值班用品，如：值班记录本、笔、手电筒、被褥等；

2、认真查阅上班值班记录，询问上班工作完成情况；

3、发现异常及不明白的地方，及时要求交班人员做出解释，并做好记录；

4、交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签名，并开始值班。

（二）、交班：交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序（桌面、椅子、被褥等）。

1、检查当班值班记录，收集整理相关内容，认真如实填写当班情况；

2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明情况；

3、互相签名后，方可离岗；

4、一般情况下，交班人员应将本班所发生的未能解决的问题，向接班人员交待清楚后，才能签字。

文 章

来源莲山

12.假期值班的通知 篇十二

根据国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知规定，20XX年春节从2月2日—8日(农历除夕至正月初六)放假调休，共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

根据上级有关通知要求，现就加强节日期间值班工作强调如下：

1、各单位、科室要安排好节日期间的值班工作，定人定岗定责，确保各单位24小时有人值班，并保持通信联络畅通，局里将组织抽查。

2、各单位、科室要对节日期间的工作进行科学合理安排，对突发性事件要有预案，对发现或发生的不稳定因素苗头和各类事故必须及时上报局办公室。

3、严格执行请假审批制度。节假日期间局领导班子成员外出超过一天，须报局长审批;局属各单位、科室主要负责人外出超过一天的，须报分管领导批准;其他工作人员外出要告知所属单位、科室主要负责人。

4、各单位要切实加强车辆的管理，保证行车安全，车辆外出超出诸城境内需经分管领导同意。

5、各单位、科室在放假前，要认真开展一次安全检查，及时排查、消除安全隐患。

6、各单位、科室要进行一次卫生大扫除，并根据各自实际，搞好亮化美化工作，努力营造欢乐祥和的节日气氛。

7、各单位、企业节日期间值班表要按时报送局办公室。

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