公司党支部党员学习教育制度

公司党支部党员学习教育制度（精选4篇）

1.公司党支部党员学习教育制度 篇一

保持共产党员先进性教育活动学习制度（支部版）

1、全体党员必须自觉参加先进性教育活动学习，学习时要理论实际，达到既提高思想觉悟，又达到代表人民群众利益的目的。

2、每位党员要按照统一的学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证。每周集中学习不得少于两个半天，自习达到7个学时。

3、建立学习考核制度，对因事因病不能参加集体学习的，要挤时间自学。对迟到、早退、无故不参加集中学习的，要做出严肃的批评。

4、学习时要专心致志，刻苦钻研，做好学习笔记，办好学习专栏。讨论时要积极发言，各抒已见，相互尊重，共同提高。

5、及时备齐阶段学习资料，建立先进性教育学习档案资料。学习记录要有时间、内容，体会发言要有提纲，按时完成各项学习任务。

6、加强学习引导。建立支部书记抓全面，宣传委员具体抓，其他成员配合抓的领导机制，及时做好阶段布置、督查、小结，使学习落到实处。

7、学习主要采取集中学习和自学相结合的方式进行，学习中要注重实际，做到学以致用，促进本职工作。

8、学习结束后，支部将对党员学习情况进行专项评估，纳入党员德能勤绩综合考评，按督查情况，对不能按时完成学习任务的党员，将直接追究责任。

2.村党支部党员学习制度 篇二

理论坚定是政治坚定的基础，理论坚定的前提是坚持学习。坚持学习制度是加强党性锻炼和修养、实现党员先进性的前提，是党支部思想政治建设和创建学习型社会的重要内容。为使我支部党员的政治理论学习深入持久地开展下去，特定如下制度：

一、学习目标

1、坚定共产主义信念，政治上与党中央保持高度一致，提高坚持党的基本理论、基本路线的自觉性，模范执行党的各项政策。

2、树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀。

3、认真履行职责，做好本村各项工作，勇于开展批评和自我批评，在各方面发挥共产党员的先锋模范作用，群众反映好，切实体现党员先进性。

二、学习内容

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述，当前和今后一个时期要把重点放在党员先进性教育活动规定学习的有关内容上。

2、学习和贯彻党的路线、方针、政策，认真学习党的十八大报告、十七届三中、四中全会精神、省、市、县、镇有关会议报告精神，认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编»，县级党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

3、学习十八大通过的新党章和党的基础知识。

4、各级领导的重要讲话，各级党组织的文件。

三、学习形式

1、对党员学习的内容要根据形势、任务的要求统一安排。要充分利用党支部学习活动室等党员活动阵地，为党员创造学习条件。

2、学习形式要灵活多样，做到集体学习和自我学习相结合，即可集中学习辅导、收看党员电教片、各种类型的专题讨论会，也可结合学习开展测试、智力竞赛活动等。

3、在集体学习方面，以支部为学习单位，全体党员季度开展一次以上专门政治理论学习，学习时间：2～4小时；在自学方面，党员个人要按上述学习内容和自选内容进行自学，学习时间：每周2-3小时。

四、方法和要求

1、支部要做好有学习计划和年终有学习总结。

2、每次学习应事先明确学习内容、学习目的。

3、党员参加学习时要带上政治学习笔记本，记录学习时间、标题及其重要内容。

4、集体学习时，每位党员必须按规定时间到指定地点参加学习。无特殊情况，任何党员不准擅自不参加学习。不能按时参加学习的应提前向支部组织委员或其他委员请假。

5、集体学习时，不得翻阅其他读物，不得做与该次学习内容无关的事。

6、在宣读学习材料时，当场不得随意议论，干扰他人。

7、讨论时要积极踊跃发言，要理论联系实际，注重把学习内容和本职工作结合讨论，并本着利于提高素质，促进工作的积极态度进行，不得漫无边际、不负责任地发牢骚。

8、讨论时必须设专人作发言记录，记录要用专门的学习记录本，不得使用活页纸。

9、自学要做学习笔记，笔记要清楚。支部每季度检查一次学习笔记本。

3.12党支部党员学习培训制度 篇三

为建立健全商务局党员坚持经常性学习的促学机制，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，树立商务新形象，根据《中国共产党章程》和中央、市委的有关规定，结合局党委实际，特制定本制度。

一、学习培训是党员提高政治觉悟、增强党性修养和工作能力的重要途径。加强学习是党员必须履行的义务，是党员实践“三个代表”重要思想的必然要求。组织党员认真开展学习培训，是党的基层组织的一项基本任务。局党支部应当保障党员享有接受党的教育和培训的权利。

二、党员学习培训要与促进企业生产经营结合起来。要组织党员认真学习法律法规、市场经济知识、科学文化知识和岗位技能，使其成为本职工作的内行和能手，在企业生产经营中争当标兵和模范。

三、党员学习培训要与机关文化建设结合起来。按照“三个代表”重要思想的要求和时代发展的特点，引导机关个科室提升文化品位，内育团队精神，外树机关形象。

四、要从机关服务的实际和党员队伍建设的实际出发，大胆创新党员学习培训的形式和方法，做到业余小型、灵活多样、务实有效。

五、党支部要求党员每月学习培训一次，党组织对党员进行党课教育每半年不少于一次。认真落实“三会一课”制 1

度的同时，充分发挥“党建园地”的作用，组织党员、积极分子谈体会、感受，有效丰富党的组织生活。

六、党员参加学习培训应做到：一有学习记录。学习使用专门的笔记本，学习笔记的情况作为对党员考学、评学的重要依据。二有学习体会。党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会，交党支部审阅。三有学习小结。党员每年要对学习培训情况进行自我小结。学习小结可与党员个人年度总结结合进行。

七、机关党组织在组织党员开展学习培训过程中，要认真做好以下工作：

(一)制定学习培训计划。根据上级要求并结合机关实际，认真制定年度学习培训计划，明确学习培训的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。

(二)布置学习任务。根据学习培训计划，落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。

(三)组织集中学习。在党员自学的基础上，党组织每月至少组织一次集中学习。

(四)进行学习考评。采取书面问答、网上交流、审阅体会文章等形式，对党员学习培训的情况进行考查。一般每半年检查一次，每年考评一次。对检查考评中发现的问题，要认真加以解决。对学习优秀的党员，要以适当的形式进行宣传表彰。考评结果，作为党员参加年度党内民主评议的重要

2依据。

4.公司党支部党员学习教育制度 篇四

10月12日下午，公司党支部组织本支部党员、非党积极分子及各部门管理人员共同学习了李林森同志事迹《燃尽生命写忠诚》。李林森同志生前把职位当成岗位，把职业当成事业，把责任当成已任，在自己的本职岗位上勤勤恳恳敬业、扎扎实实工作，兢兢业业办事，清正廉洁、心系群众、忘我工作、无私奉献。通过学习让每一位党员干部领略了这位对党忠诚、对事业热爱、对干部关爱、对群众情深的优秀组工干部光辉形象。

学习中，党支部书记

要求党员干部要把李林森同志的事迹内化于心，外化于行。学习李林森同志对党忠诚、为党奉献的政治品格；学习他公道正派、坚持原则的职业操守；学习他改革创新、不甘平庸的进取精神；学习他胸怀大爱、心系群众的公仆情怀。以李林森同志为镜，比照自己“差什么、缺什么、学什么、做什么” 自觉查找自身在党性修养、道德品行、能力素质、工作作风等方面存在的差距；提高思想境界、锤炼品德意志、提升工作能力；把学习李林森事迹与做好下步工作结合起来，理清思路，明确目标，以领导干部的责任意识和良好作风带领公司员工开拓创新，攻坚克难，开创

各项工作的新局面。

学习结束后，全体党员、非党积极分子及各部门管理人员纷纷上交学习体会，结合自己的思想和工作实际谈了自己与先进人物的差距，自己在工作中存在的不足及下步工作努力方向。