2023年度统计局局长述廉述责工作报告

2023年度统计局局长述廉述责工作报告（精选4篇）

1.2023年度统计局局长述廉述责工作报告 篇一

按照市纪委（～）30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为～识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合工作目标考核，现将本我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。党的十六大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中，～的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无～、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生～的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定，在自己学好吃透的基础上，都要组织局班子或全局学习，及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求；凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下，今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上，按照国家统计信息工程建设的总体要求，一鼓作气向统计广域网目标迈进，勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设，并争取纳入全省统计信息广域网建设计划，得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装，9月初正式建成了统计信息广域网，并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时，借助统计信息广域网，还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的Ip电话。至此，实现了丹江统计与国家、盛十堰四级联网，达到与全国统计系统联网，真正实现了统计工作现代化。同时，按照党风廉政建设工作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又及时全局给干部群众一个“明白账”，实践证明效果很好。

三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付，而是紧密结合统计工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”，不仅要求全局同志厉行节约，而且甘当“扣门局长”，身体力行从我做起，干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来；在个人荣誉、待遇面前，自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让同志们多得；对局领导正、副职通讯费的核销，严格按市委办、政府办（1997）55号、（1998）55号、（1999）35号文件规定执行，从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费；对于全局干部职工工资外政策性补贴部分，由于受经费来源渠道和额度所限，除尽力保障工作正常运转外，尚未按时足额兑现过，更不存在超标准发放问题；局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭，或用公款支付学习费用，没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用；在统计执法活动中，对统计违法行为的处罚，严格按照统计法律法规和财政管理规定执行，既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题，也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。

二、本单位内党风廉正建设工作情况。

按照盛市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制

度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本党风廉政建设工作落实情况，感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。

二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。

三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势，但作为统管全市统计工作的政府职能部门，担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能，其自身“两个文明”建设的状况如何，不仅事关统计部门自身的形象，而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明，公生威”，只有不断加强党风廉政建设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合，充分发挥统计部门职能作用，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，用真实的数据、快捷的信息和优质的服务，赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认；在困难的条件下，大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣，引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务，在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子，可以拿出大笔资金搞建设谋发展，但没有乱花一分钱搞福利；大家的经济待遇没有全额兑现，但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶；全局同志在清贫的环境中坚持工作，在物欲横流的诱惑面前守住阵地，近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生，而且保持从1998年到～年连续六个被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号，从2000年到2002年连续三个被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

三、本人及班子廉洁从政情况。

任现职以来，注意在思想上解决好“入党干什么？当干部应该做什么？将来身后留什么？”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，坚持“八个坚持、八个反对”，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，勤政为民。

一是注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门”这块阵地。做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事；每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换，从不搞特殊化；在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，甘为标杆，要求大家“向我看齐”；遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶，坚决执行市纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定，从没有因私违纪动用单位公车；严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”；既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易；坚持把轻名利、远是非、躲酒尝正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，努力向这个方向去实践、去争龋围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进娶创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使；每遇社会公益活动，如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等，局领导都带头出资，为全局同志作出榜样；第二、凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守。大至党纪国法，小到处事为人，近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生；第三、要求局领导班子成员在政治上做明白

议。

2.学院XX年度述廉述责报告 篇二

XX年，在二线岗位上，严格遵守党的《廉政风险防控制度》等规章制度，时刻绷紧反腐倡廉、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”，严格按章办事。现将履职中执行党风廉政情况总结如下：

（1）提高政治思想觉悟

认真学习党的十八大和十九大报告精神，努力提高自己的政治思想觉悟，以便使自己能够适应社会发展的形势，严格遵守“八项规定”、践行“讲看齐、见行动”要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中国共产党党章，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治素养，始终和党中央保持高度一致。

（2）认真履行工作职责

在二线任电气学院副处级调研员以来，协助电气学院的实验室管理和大学生各类竞赛工作。

电气学院XX年主要完成部分光电实验室的建设，协助实验室主任修改、完善实验室建设申报书，组织实验设备到货的验收等；清理、核对电气学院的实验设备和办公设备的帐、物，完成电气实验室、光电实验室和建电实验室的移交和清点。协助电气学院分管领导做好大学生创新创业、学科竞赛等工作，组织自动化协会的学生参加全国西门子竞赛，获得华东赛区特等奖2项、一等奖2项、二等奖4项，国家级二等奖1项和三等奖2项，组织大学生参加安徽省光电设计竞赛，获得特等奖1项、2等奖1项、三等奖3项的成绩。

（3）廉洁自律方面

①严格执行学校党委、纪委关于廉洁自律的规定和廉政制度，增强廉洁自律意识，自觉接受监督，没有在协助电气学院的实验室管理和大学生各类竞赛工作中收受礼金和各种有价证券，没有接受公司或厂家的宴请，没有出现任何不合理的收入，更没有黑色收入和灰色收入。工作中从未用公款报销或支付应由个人负担的费用，没有用公款旅游或变相用公款旅游等情况。

②严格岗位管理，在无人监督而有利可图的情况下，始终坚守三道防线，从未在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动等，没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象，没有出现以婚丧嫁娶、乔迁履新的名义，收受下属以及有关联的厂家或个人的礼金情况，没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。

3.县统计局长述责述廉报告 篇三

xx年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕统计工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

一、落实党风廉政建设党委主体责任情况

（一）加强组织领导情况本人积极履行一岗双责，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。

（二）落实选人用人责任情况坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和五好干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，我局进行了工作人员调整。

坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用；全面推行干部选拔任用纪实制度，新提拔领导干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营造风清气正的选人用人环境。

（三）深化作风建设情况一是以身作则，改进工作作风。

落实中央八项规定，厉行节俭，严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降；二是率先垂范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。

（四）落实纠正责任，维护群众利益情况

1、为强化正风肃纪，开展多项专项整治活动，以提供优质服务、优化发展环境为目标，不断提高统计工作人员的综合素质，塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。

2、加大工作力度，深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥统计信息网窗口作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。

3、以三送工作为载体，深入基层，切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村，积极结对帮扶困难群众，各项工作推进扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实施项目，我局直接投入帮扶济困资金xx万元。

4、转变工作作风，做到及时、周到、热情服务。无论是来局办理相关业务，还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员，都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率，树立统计部门新形象，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办、为官不为的衙门作风。

5、认真贯彻落实《统计法由:.LWlm.OM》、《江西省统计管理条例》等法律法规，重点抓好统计执法队伍建设，依法加强统计基层工作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统计社会环境。

（五）落实防治责任，强化对权力的制约监督情况

1、抓好三个落实，编织笼子，规范权力。一是落实经常化的法制教育，在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理，从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设，编织管制权力的笼子。

4.2023年度统计局局长述廉述责工作报告 篇四

XX年8月我从区调纠办主任、区政府办副主任(兼)岗位上调任区司法局党组书记、局长。根据区纪委的安排部署，现将自己任现职以来责、廉、德三方面的情况汇报如下，请予评议。

一、认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任。

一是带领局党组班子履行好主体责任。局党组会议研究党风廉政建设及反腐败工作每年不少于4次，每年上半年在全区司法行政工作会议上与各股室处所中心签订了党风廉政建设责任书，每年将党风廉政建设纳入司法行政系统的精细化管理考核并实行“一票否决制”。将党风廉政建设与司法行政工作同部署、同实施、同考核。对班子成员反腐倡廉建设责任进行了分解。各位班子成员按照分工都能较好地履行“一岗双责”。注重抓常、抓细、抓长，局党组先后制定了“《关于落实区作风建设十条规定》的实施细则”以及“实施细则的补充规定”；落实两个责任的“实施方案”以及“作风纪律督查实施方案”；制定了内部各项规章制度(包括上下班考勤、车辆管理、公务接待、财务管理等)，我就优化全区经济发展环境代表局党组在电视上进行了公开承诺。二是担负起个人第一责任人职责。对于在群众路线教育实践活 动中征求到的我局有关“四风”方面突出问题的整改，重要文件的出台，各项制度的修订，上级重要文件会议精神的传达贯彻等重大事项我都亲自主持，每天上下班打卡情况亲自考核，作风督查亲自带队，群众反映的问题亲自接待，能当场解决马上解决，需要调查才能回复的，亲自安排相关人员调查处理，听到或发现干部职工有不良行为，亲自找其谈话谈心，促其有则改之无则加勉。每年都要给全局党员干部上廉政教育课，带头报告个人重大事项和个人、班子履责情况。6年来，全局干部职工没有一人受到纪检监察机关的责任追究和通报批评。三是高度重视支持纪检监察工作。经常过问局机关纪检监察工作，在经费、人员、办公设施等方面全力支持局纪检监察同志履行监督职责。在各司法所及局机关建设了楼道廉政和调解文化，道德讲堂，大力支持局纪检监察干部参加省、市、区举办的业务培训，局纪检监察工作每年在市局的考核中都在先进行列。6年来本人受国家、省、市、区级各种奖励13项，特别是XX年度被评为全国“六五普法”中期先进个人并被省厅颁发三等功勋章；XX年省厅授予司法行政优秀党务工作者等。

二、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

组织制定了党组中心组、支部学习制度和计划。系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神。认真组织开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“三严三实”。始终同党中央、省、市、区委保持高度一致，坚决贯彻执行区委区政府的重大决策部署，能够认真地落实上级组织及领导的指示精神，按时完成领导交办的各项任务，能够坚持原则，按党的章程办事，充分发挥班子的整体作用，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，坚决不搞一言谈。

三、自觉执行廉洁从政若干准则。

一是严格执行民主集中制。坚持“三重一大”。一把手末位表态，“五个不直接分管”等党内的制度规章，自觉接受监督。任现职以来，按照德才兼备、公正公开、征求意见、集体决策的原则，选拔任用交流中层干部18人次，得到了全局上下的公认。XX年局党组就整个系统一般干部职工轮岗交流制订了具体的轮岗交流方案。今年年初并予以实施的交流工作进行顺利。每个干部职工通过一年来的工作及考核，就基本清楚本人下年度交流到哪类乡镇司法所工作。边远乡镇司法所的人员工作成绩突出也可以交流到城区所工作，城区所的同志若工作不努力，成绩不突出就会交流到边远的地方工作。这样就极大地提高了干部职工的工作积极性；不管是提拔还是交流，本人始终秉持公开、公平、公正的原则，以考核结果为依据，按照交流方案集体研究决定每名工作人员的具体去向，交流过程中本人没有接受被交流、提拔对象的吃请，更没有收受土特产、红包、礼金等；二是公私分明。对自己和家人严格要求。从没有利用职权和职务的影响为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员谋取利益的情况，也没有插手大小工程，没有违规参与房地产开发等经商办企业的情况。严格遵守操办婚丧喜宴有关规定。XX年父亲去世在农村一切从简，没有收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证等；三是严格公务消费。局里共有两台车，其中一台属执法执行车，另一台属一般公务用车(省厅于XX年统一配发2.0丰田凯美瑞轿车)。从XX年开始两台车不因公出车时，车钥匙都集中交办公室保管，节假日两台车停放在指定的车库。从XX年开始本人上下班都不用车接送，近两年来本人都是走路或自行车上下班。公务接待近两年来大幅减少，因公出国出境从未有过；四是如实报告个人事项。本人家庭人口四人，俩口子加两个儿子，爱人从供销系统改制下岗10多年了，后来应聘到保险公司从事保险业务代理。大儿子去年11月从部队退伍回来待分配，现在七里店派出所任协警。小儿子今年9月份也到部队服兵役去了。家有住房2套，一套在金阳小区，面积120平方米，XX年花3.8万元购买，第二套于XX年在香樟绿城小区认购的，面积156平方米，XX年交房，总价37万余元。其中借住房公积金20万元，借款期限15年，现每月都要还贷，另借亲戚5万元，本人年工资总额5万多元，个人于XX年办理护照一本，因私到过香港和台湾各一次，现护照已交区组织部保管。

四、切实加强思想道德建设。

本人在工作和生活中，一贯注重品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时刻用共产党员的标准要求自己。一是有良好的职业道德。严格按制度按程序办事，民主决策，敢于担责，班子团结，与人和善，大事讲原则，小事讲风格。二是有良好的社会公德。遵守党纪国法，遵守社会行为准则，遵守公共秩序，文明礼貌，受护公私财物。三是有良好的家庭美德。尊老爱幼，孝敬父母，家庭和睦，邻里和善，兄弟姐妹之间、侄儿男女妯娌之间从不发生争吵，逢年过节，兄弟姐妹都相聚一起陪老人家过年过节。

五、存在的不足及努力方向