社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议)

2024-11-16

社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议)（共10篇）

1.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇一

××××乡2012年上半年工作总结

及下半年工作计划

今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的2012年经济社会发展目标任务，采取积极措施，进一步解放思想、更新观念、转变作风、转变经济发展方式，加大工作力度，加快发展速度，较好的完成了县委、县政府下达我乡的上半年各项工作目标任务。

一、主要工作目标任务完成情况

（一）党建工作稳步推进

一是“党员先锋”工程扎实开展。县委召开“党员先锋”活动动员会后，乡党委及时召开专题会议，成立了活动领导小组，制订实施方案，各村也成立了相应的工作机构。各工作组认真开展调研，问计于民，同时借“干部下基层转变作风服务群众”活动开展之际，为群众做各类好事实事15件，受到了广大干部群众的好评。二是开展了党组织分类定级工作。按照法定程序认真开展了该项工作，在分类定级中，全乡评为“好”的支部1个，较好的支部6个，一般的支部2个，较差的支部1个。对评为一般和较差的支部，乡党委班子成员和党建指导员针对存在的问题跟踪整改落实，确保后进支部在下一阶段的分类定级活动中成功晋级。三是做好了基层党员发展工作。上半年共发展党员9名，其中35岁以下的8名，占总数的89%；高中以上学历的6名，占总数的67%。证发展党员质量。从基础上保发展党员质量。四 1

是圆满完成村“两委”换届选举工作。经过乡换届委员会精心组织，周密部署，在村级党组织换届选举中，经“两推一选”产生了村党组织成员18人；在村民委员会选举中，通过“公推直选”产生了村民委员会委员18人。新一届村“两委”成员中交叉任职14人，“两委”成员的队伍结构有了较大改善，（二）畜牧业发展势头良好

今年我乡继续巩固畜牧业疫病灾情防控、牲畜品种改良、基础设施建设等事关民生发展的重点方面狠下功夫。上半年累计接羔1万头（只），成活率达97%以上；截至上半年共计为18000只羊、6200头牛、70只骆驼完成了口蹄疫疫苗注射任务，注射率均达100%，免疫率达97%。确保了全乡一年来没有任何疫病发生，畜牧业安全生产得到了上级的充分肯定与好评。今年我乡在牧业山区新建标准暖圈61座，冬窝子房屋改造19处。

（三）发展民生工程成效显著

一是上半年为全乡低保户发放农村居民最低生活保障资金311800元，为26户五保户发放五保供养金 39000元。二是城镇养老保险已参保75人，参保率40%。新型农村社会养老保险已参加103人，参保率11%。新型合作医疗今年参保人数1823人，参保率99%。其中农村五保户、孤寡老人、孤儿、计生“两证”人员约占参保人员的50%。我乡按照国家的惠民政策全部给予免费入保。农牧民住院、注射费、挂号全部免费，大病医疗报销85%费用。三是扶贫工作取得实效。今年4月27日察合特管委会办给察合特般迁的贫困户发放承包费160000元。劳务输出共计转移劳动力156人；其中在县外打工的贫困户劳动

力有4名，县内打工的有152名，每人平均月创收800元。四是劳动保障和技能培训工作扎实开展。今年3月12日我乡扶贫办联合乡劳动保障事务所开办了为期25天的针对妇女手工编制爱好者开设的手工编制训班。组织各村困户、贫困户、低保户和五保户共计50人参加了“丝网花”手工制作； 5月21日至31日地区春蕾职业技术学校在我乡开办了为期10天建筑工培训班，为25民农牧民进行了电焊工操作技术培训；5月27日选派一名贫困妇女参加民族糕点制作专业培训为期45天。5月29日聘请县农广校老师在我乡开办了为期一天妇女手工编制，为40名妇女进行了“串珠”手工制作培训。通过一系列的技能培训工作为农牧民就业再就业提供了学习技能提高就业本领的平台，受到广大农牧民一致好评。

（四）农业生产稳步发展

结合本乡地理气候条件，今年种植了900亩小麦，预计当年可创收270000元。种植了1500亩甘草，成立了甘草种植项目合作社农民专业业合作社，将1500亩甘草交由合作社负责人管理，由参社的农牧民出劳务，每人可得到800元/亩的承包费，甘草见效益后管理方与参社牧民对半分成。

（五）综治工作扎实开展

今年党的十八大在10月中旬即将召开，乡党委、政府班子展开了专题会议，进行了细致分工，各自在所包村队进行了两次流动人口大排查，对外来人口进行了登记造册，充实完善了“四知四清四掌握台账”，动态掌握流动人口的动向，确保不留一丝隐患。同时严格落实信访工作制度，按照年初制定的领导接访值班表，轮流接待群众来访，切实排查化解群众的热难点问题和矛盾纠纷，维护了我乡经济社会稳定大局。为我们党的十八大胜利召开打下了坚实的基础。截至至今，我乡治安环境良好，共发生一起治安事件。

（七）党风廉政建设取得实效

我乡2012年上半年党风廉政建设以落实责任制为主线，以农村党风廉政建设为重点，以贯彻《廉政准则》为抓手，以廉政风险防控为平台，探索建立了惩防体系建设新机制。一是年初制定了2012年党风廉政建设工作计划，与各村及乡直机关单位签订了党风廉政建设工作目标管理责任书。二是以《廉政准则》为重点工作，开展党性党风党纪教育，每月“廉政教育日”上午由乡党委领导讲党课，下午学习县纪委上传的廉政教育视频，并撰写心得体会。截至上半年共进行廉政学习6次。三是扎实开展了廉政风险工作。经过乡党委班子、机关干部集体查找论证，完善制定了各类职权目录、执法依据等内容，同时制定了各类权力运行流程图。经过廉政风险点评查，确定各级风险点共计107个。从而为深化廉政风险防控管理，打牢反腐倡廉基础，推进惩防体系建设奠定坚实基础。四是在全乡6个村开展了“三资清理”工作。五是抓好来信来访，排查化解各类矛盾纠纷15件。六是制定完善了加强乡村财务管理制度，坚持党务、政务、村务公开，做到阳光运行。七是根据县委下发的《乡党政正职“四个不直接分管》文件要求，制定下发了相关制度、方案，对班子成员分工进行重新调整，形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，为完善城防体系建设，推进防腐倡廉进程打下坚实基础。

（八）文化体育活动丰富多彩

今年我乡按照县委和党办„2012‟21号文件精神，关于自治县“文化教育发展年”的各项工作要求，贯彻落实了各项文件指示。一是成功举办了××××乡第四届村民运动会，丰富了农牧民的文化生活，营造了健康向上的文化氛围；二是协同县总工会、县文化体育广播影视局、查干库勒乡、县卫生局等单位成功举办了自治县第一节钓鱼大赛，丰富了各单位各部门的干部职工文化生活；三是积极参加了自治县“白日文化广场”活动，精心组织了15个具有浓郁的哈萨克族特色的曲艺、演唱、舞蹈等节目，向自治县群众展示了阿依特斯文化魅力，同时也发扬和传承了本乡的传统民俗文化。为我乡哈萨克族搭建了一个展示本民族特色、宣传本民族文化的平台。

二、主要存在问题

我乡各项工作在党政班子成员和全乡群众共同努力下，取得了一定的成绩，总体形势持续向好，但工作还存在许多问题，主要反映在班子成员之间需要进一步加强沟通，提高政治学习理论水平。同时农牧民增收动力不足，第三产业需要进一步做大做强，并逐步成为农牧民主要增收来源。

三、下半年主要工作措施

（一）开展创先争优活动。按照中组部关于开展创先争优活动的部署和要求，结合我乡实际，认真落实开展创先争优活动。将此作为全年党建工作的重点来抓，并将此列入全年党建工作目标考核和党员评优工作的主要内容。

（二）总结分析工作，努力完成全年各项工作目标任务。按照县委、政府关于做好全年各项工作的要求，组织发动各村，各单位，按

照上级要求，对2012年目标责任书总结工作，明确成绩，找准问题，制定整改措施。确保圆满完成全年各项工作目标任务。

（三）转变作风，服务为民。以开展创先争优活动为契机，为动力，针对个别同志作风飘浮，办事拖拉，工作效率低等问题，抓好整改，脚踏实地的把好事办完，把实事办好，把创先争优活动成果变成为民服务的实际行动。

2012年7月19日中共××××乡委员会

2.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇二

2012上半年工作总结及下半年计划

上半年，我中心在区委区政府的正确领导下，在区卫生局和街道党工委的指导下，团结和带领全中心职工开拓进取、创新务实，始终坚持以“三个代表”重要思想和十八大会议精神为指导，紧紧围绕区局年初任务目标要求，经过全中心职工的共同努力，中心各项工作质量稳中有进，基本达到时间过半，各项工作任务过半的目标，现将上半年的工作总结如下:

一、行政管理工作

一是完成了中心领导班子的分工，明确了分工职责。二是完成了2012年绩效工资核算方案，加大内部工资核算改革力度。我们在实行综合目标责任制的同时，还结合实际，制订了全年工资改革方案，及综合工作目标及实施方案，综合目标责任制考核细则，建立健全了各项规章制度，积极推行中心科两级核算，分科核算，以劳定酬，多劳多得，奖惩兑现，月考月兑，在分配中充分体现了“工作做与不做不一样，做好与应付了事不一样”，激发了广大职工的服务意识和质量意识。三是完成岗位设置方案与上报工作。

二、行风和精神文明工作

一是加强党风廉政建设学习，提高廉政意识。坚持每月1次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十八大全会精神，积极开展“510自警教育”活动，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全中心党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习使 1

全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医中心的良好形象。中心领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医中心《党风廉政建设工作制度》，凡是药品（疫苗）采购，全部到指定的处所采购和领用；凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及实用性，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报区卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标；

二是加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。中心成立了专项领导小组，领导小组还多次深入各科室通过走访、明察暗访、职工座谈等形式进行督查，上半年，未发现一例违法违纪案件；中心政务公开工作全面进行亮化。为进一步加强党风廉政建设，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，建立健全廉洁、高效、勤政、务实的政务运行机制，转变中心工作作风，提高我中心政务工作的透明度，充分发挥广大职工对我中心工作人员行使监督作用，促使每位职工尽职尽责，提高办事效率和依法执业水平。我中心及时成立了中心政务公开工作领导小组，小组下设办公室由副主任张桂芹同志任办公室主任，负责政务公开的组织管理、监督指导，明确了政务公开基本原则、目标要求、主要内容、强化措施及责任追究，更一步亮化全中心职工依法执业的透明度；

三是健康服务进万家活动取得实效。我中心全面实施基本药物制度，为辖区居民及时提供了安全、价廉、优质的基本药物；为建国前工人、市直离休老干部、工伤病人、残疾患者提供送医送药上门服务；为辖区内近2000名15岁以下儿童提供免费补种乙肝疫苗；为近1万人建立健

康档案并逐步录入微机管理；为2300多名65岁以上老人建立健康档案；为辖区内居民及中小学校提供7次健康教育，收益学生达近3000名。通过一些列的活动我中心上半年的两个效益明显提升，受到了居民的一致好评。

三、创新管理机制

根据社区卫生服务中心的工作性质和要求,我中心坚定做好社区卫生服务工作的前提必须建立内部网络平台，网络不仅是医院医务工作者与居民沟通的窗口，更是医院管理的阶梯。今年我中心进行网络建设与维护，配备了相关科室电脑等设施，及时与局拟定外网进行衔接，目前该网络运行良好。

四、社区卫生服务工作

一是全面实施国家基本药品零差率销售，组织医务人员学习基本药品目录、制度，了解内容，把握任务要求，同时，加强职工医德医风建设的培训学习，进一步调动了广大医务人员的积极性、主动性和创造性，转变了工作作风，改变了服务模式。牢固树立了为人民群众提供优质的医疗服务的理念。

二是精心组织协调，做好江动集团在职职工与妇女病体检工作。3月上旬我中心对辖区内1000多名育龄妇女进行了体检；与妇保院联合组织相关人员对江动集团妇女1300名女职工进行妇女病普查，时间紧，任务重，为确保体检的质量我中心抽调放射科、检验科、临床各科经验丰富的专业人员并聘请市妇幼保健院专家参加体检。有专家组对体检结果进行综合分析，对体检有阳性指证的几例患者在市一院得到了确诊并得到了很好的治疗，受到江动集团的一致好评。

三是认真宣传贯彻《传染病防治法以及实施办法》，切实加强各类法定传染病的管理和报告，传染病报告率达100%；疫点处理率达100%，四是制定了社区突发公共卫生事件的应急预案，医务人员都能熟练掌握突发公共卫生事件的处理程序。并于今年4月中旬与6月上旬进行了突发公共卫生事件实战演习（肠道传染病），取到了较为满意的效果；

五是以“计划免疫接种安全年”活动为载体，全面加强计划免疫规范化接种门诊各项硬软件的建设，适龄儿童“六苗”覆盖率、单苗接种率均达98%以上，脊灰糖丸、乙肝疫苗初免接种及时率达99%以上；

六是制定了慢病干预社区工作方案，有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导、行为干预和筛查，以及高危人群监测和规范化管理工作；

七是我中心根据上级下发的关于手足口病、甲型H1N1流感防治方案，精心组织，严格落实，成立了预防手足口病、甲型H1N1流感领导小组及专家组，对疑似病例进行认真筛查。确保将疫情控制在最小范围内。

八是我中心积极做好病毒性脑炎的防治工作，与学校联系，做好健康教育工作，积极预防，做到上报工作（零报告），到目前为止，没有发现病脑患儿。

九是积极宣传《母婴保健法》，全面推进妇幼卫生保健工作，在认真贯彻落实《母婴保健法》，继续实施“爱婴行动计划”的同时，我们把孕产妇、婴幼儿系统管理作为重点，加大对妇幼保健工作人员的业务培训，规范妇女、儿童保健服务和技术操作规程，切实提高工作质量。两个系统管理率均达95%以上，孕妇建卡率、产后访视率达95%以上，产前检查率、住院分娩率、儿童入园体检率均达98.8%。积极开展孕产妇产后42天健康检查工作，指导孕产妇的产后康复和妇女常见病的防治工作；

十是切实开展老年人保健工作，为辖区内65岁以上老年人建立健康档案2000余份，发放居民联系卡，将健康档案与居民联系卡进行互动。

定期开展老年病防治知识讲座，指导老年人进行疾病预防和自我保健，指导意外伤害的预防、自救和他救。

五、财务管理工作

在建立、健全财务规章制度的基础上，积极推行全中心成本核算，重点执行财务收支计划，严格按照年初制订的财务预算控制各项不必要的财务支出，严格执行收费标准，推行中心政务公开，实行收费公示制度，自觉接受社会监督，并且积极搞好民主理财和内部审计工作。

六、招商引资工作

我中心不断创新招商思路，改进招商方式，狠抓责任落实，积极走出去、请进来，大力宣传我区的各方面的优势，积极推介、洽谈和引进项目，招商引资工作稳步前进。引进的 “酒店”项目，经过不懈努力的洽谈、协商，即将开工建设，预计总投入资金将达1千万元。上半年我们取得了一些成绩，也存在着一些不足，在今后的工作中，我们将继续努力，加强学习，全心全意的为人民服务。

下半年工作思路

1、积极争取中心阵地，有望7、8月份形成协议。

2、以实践科学发展观为指导，以社会需求、群众满意和中心自身发展的需求为标准，扎实抓好医中心各项工作；

3、继续开展“惠民便民、卫生先行”和“卫生服务献真情”活动，加强职工思想政治教育工作，狠抓职业道德建设；

4、贯彻执行《国家基本药物制度》，研究制定绩效考核方案和考核实施细则；

5、继续开展“医疗质量管理年”和“卫生行风加强年”活动，切实提高医疗质量，努力提高卫生中心的整体业务水平。

6、进一步做好招商引资工作，确保项目引资成功，年内营业。

3.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇三

今年以来，全市金融系统认真贯彻落实市委、市政府“突出五项重点、力求四大突破”的工作要求，紧扣“服务实体经济，防范金融风险，深化金融改革”工作任务，按照“抗疫情、保需求、稳增长、强服务、促改革、防风险”的工作思路，全力做好“六保、六稳”工作，统筹推进疫情防控和金融发展，积极加快金融改革创新，全市金融运行保持良好态势。现将有关情况汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）金融运行稳步向好，服务实体经济能力明显增强。

x月末，全市金融机构本外币各项存款余额为xxxx.xx亿元，比年初增加xxx.xx亿元，完成全年目标任务的xxx.xx％，增长x.xx％，增速位居全省各地市第五；各项贷款余额xxxx.xx亿元，贷款规模首次突破xxxx亿元大关，比年初增加xxx.xx亿元，完成全年目标任务的xx.xx％，增长xx.xx％，高于全省平均水平x.xx个百分点，增速位居全省各地市第二。存贷款增量好于预期、增速在全省排名好于去年同期。全市实现保费收入xx.xx亿元，其中财险公司实现保费收入xx.xx亿元，寿险公司实现保费收入xx.xx亿元。全市xx家小贷公司新增贷款xx笔，新增金额x.xx亿元，贷款余额为xx.xx亿元。全市xx家融资性担保机构在保责任余额xx.x亿元，较年初增加x.xx亿元，增长xx.xx％，全市xx家典当行典当余额达到x.xx亿元。全市政府性倒贷基金总规模达到x.xx亿元，累计帮扶企业xxxx户，累计帮扶金额xxx.xx亿元，较年初分别增加了xx户和xx亿元。

（二）金融改革深入实施，生态产品价值实现稳步推进。

《绿色金融支持xx生态产品价值实现机制试点工作方案》即将以省绿色金融改革领导小组办公室名义印发，中国银行、农业银行、xx农商行、xx银行、邮储银行、工商银行均相继设立了生态支行或生态金融事业部。xx农商行成功发放了xx市首批公益林补偿收益权质押贷款xxx万元，xx农商银行成功发行了全国首笔支持生态价值实现同业存单，全市农地经营权抵押贷款余额达到x.xx亿元，林权抵押贷款余额达到x.xx亿元，古屋贷抵押贷款余额达到x.x亿元，水权抵押贷款余额达到x.xx亿元，排污权质押贷款余额达到x.xx亿元，用能权质押贷款余额达到x.xx亿元；采砂权质押贷款余额达到xx.xx亿元，采矿权质押贷款余额达到xxxx万元，养殖权质押贷款余额达到x.xx亿元。

（三）金融机构持续新增，地方金融服务体系不断完善。

光大银行xx分行（筹）正式选点，待银保监会批文下发后年底前可正式开业运营，实现了全国股份制银行引进的新突破。此外、广发银行、平安银行及民生银行正式表达了入驻xx的意向，兴业银行xx支行正式启动了升格二级分行事宜。新增了农发投绿色产业融资担保、资溪县泰通融资担保、交建投赣东融资担保等x家担保机构，政策性融资担保机构实现了县域全覆盖。顺利引进了新浪金融等全国科技金融业态头部企业，海峡交易所、微贷网、xx信用卡、盈盈易贷战略重组事宜稳步推进。xx新开源基金管理公司和xx高新智能制造业发展引导基金顺利通过中国证券投资基金业协会备案，新一代信息技术产业投资基金和猕猴桃产业发展基金顺利组建。《xx市科技金融创新试验区发展规划（xxxx－xxxx）》通过专家评审，“科贷通”示范区建设进展加快，“科贷通”贷款已发放xx笔，贷款总金额达到x.xx亿元。

（四）直接融资规模加大，企业融资渠道日益拓宽。

x－x月，我市企业直接融资规模达到xx.xx亿元，同比增长xx.xx％，完成全年企业直接融资目标任务的xx.xx％。从发行市场看，交易所市场融资x.x亿元，同比增加x.x亿元；银行间债券市场融资xx亿元，同比增加xx.x亿元；区域性股权市场融资x.xx亿元，同比增加x.xx亿元。从发行主体看，政府投融资平台直接融资规模xx.x亿元，占全市企业直接融资规模的xx.xx％，较去年同期提高xx.xx个百分点。从债券品种看，市投资公司、东乡区城投通过项目收益专项公司债券、中票、PPN等方式融资xx.x亿元，占全市企业直接融资规模的xx.xx％。

（五）企业上市加快推进，“映山红行动”实现突破。

深入实施“映山红”行动，万向新元科技顺利回迁，全市A股上市公司达到x家。志特新材已完成xxxx年报审计工作，已向国家证监会和深交所提交待审；灿辉科技于x月xx日向港交所提交了第xxxx审计报告和更新后的招股书，卓朗科技与壳公司基本确定股权转让协议，北斗变电科技已与壳公司签订并购协议，云时代教育启动纽交所上市事宜，老表互联科技已与合作券商对接赴荷兰加勒比证券交易所上市事宜，迪比科已完成股改并正在做好辅导前期准备工作，正在股改的龙鑫生态、明正变电、国化实业、联益电子、银涛药业等企业已确定券商等中介机构进行上市准备工作。

（六）金融生态日益优化，金融稳定态势巩固提升。

印发了《xx市打好防范化解重大金融风险攻坚战行动方案》，开展了“守住钱袋子护好幸福家”xx市防范非法集资集中宣传日活动，对全市小贷、担保、典当等“x＋x”地方类金融机构组织了地毯式排查，妥善处置了海峡交易所相关投诉，全市非法集资实现了零发案。全市银行业不良贷款率x.xx％，较年初下降x.xx个百分点。成立了市金融办扫黑除恶领导小组，坚决打击金融领域的违法放贷、违法过桥、暴力催收、现金贷、套路贷、洗钱等违法犯罪行为，守护我市良好的金融生态。

二、存在的问题

从上半年金融运行情况看，金融主要指标运营平稳，但受疫情影响，企业上市进展不同程度受到制约，同时，贷款结构投向还不均衡，担保增信作用还未充分发挥，具体表现在：

一是金融支持工业力度还不够。

根据全市贷款投向分析，贷款重点投向房地产行业，而工业贷款投放力度不够。截止x月末，全市工业贷款余额仅xxx.xx亿元，较年初仅净增x.x亿元，增长x.xx％，贷款增速低于各项贷款增速x.xx个百分点。而同期房地产业贷款规模达xxx.xx亿元，较年初净增xx.xx亿元，增长x.xx％。

二是企业上市工作推进还不够。

自今年万向新元科技成功迁址以来，受疫情影响其他重点上市企业忙于复工达产而放松上市工作推进，上市的动力出现滑坡。此外，一些拟上市企业比如志特新材等企业主营业务收入出现下滑，从而影响上市进程。

三是融资担保作用发挥还不够。

截止x月末，全市政府性融资担保公司担保余额xx.x亿元，注册资本金xx.x亿元，担保倍数只有x.xx；疫情期间累计为xx家企业提供担保贷款，金额x.xx亿元，不管是担保户数还是担保金额，与注册资本金远远不相匹配，部分政府性融资担保公司在疫情防控期间开展的担保业务较少或未开展业务，未充分发挥担保助力企业融资的重要增信作用。

三、下一步重点工作及主要举措

下一步，全市金融系统将持续提升政治站位，认真贯彻落实全国“两会”精神，紧紧围绕国家、省、市密集出台的一系列金融政策措施，千方百计做好“稳企业保市场主体”和金融服务实体经济发展工作，确保“留得青山、赢得未来”。

（一）切实强化信贷投放，全力稳企业保市场主体。

制定出台《xx市金融支持“稳企业保就业”工作方案》，结合“两宣一帮”活动深入园区、企业开展稳企业保市场主体的金融政策宣讲活动。继续深化与各金融机构的战略合作，用好央行x万亿再贷款和全省首批xxxx亿元的专项贷款政策，积极争取各商业银行的信贷支持，努力增加对我市的有效信贷投放。推进政银企对接常态化，每月定期开展分行业、分产业、分企业、分领域的政银企专场对接活动。积极支持开发性、政策性金融机构扩大开发性、政策性贷款投放，确保全年新增贷款xxx亿元，确保实现小微企业贷款“两增两控”目标。

（二）持续开展企业帮扶，全面加强企业融资服务。

深入推进“降成本、优环境”金融帮扶专项行动，继续加强金融机构服务收费监管，规范收费行为，落实央行降息降准政策，切实降低企业融资成本。督促金融机构落实对受疫情影响较大、资金流紧张的企业，加大信贷投放，采取延期还款、分期还款、展期续贷，收回再贷等措施，不得盲目抽贷、压贷、断贷政策。鼓励金融机构对符合条件、流动性遇到暂时困难的中小微企业、个体工商户贷款本金，给予临时性延期还款安排，还本付息可延期至xxxx年x月xx日，并免收罚息。联合人行和银保监部门，不定期到银行业金融机构或企业进行疫情期间政策落实情况督查，对落实不力的银行机构从严进行问责处罚并全市通报。

（三）狠抓企业上市挂牌，深入推进“映山红”行动。

全力做好志特新材排队待审工作，推动灿辉科技顺利挂牌港交所，跟踪做好北斗变电、卓朗科技的并购回迁工作。抓住上交所科创板扩容和深交所创业板注册制改革契机，深挖全市“专精特新”科技小巨人企业，推动其去科创板和创业板挂牌融资。抓住“新三板”全面改革契机，积极推进企业与新三板市场及xx省联合股权交易中心的对接，力推更多企业等到“新三板”及区域股权市场挂牌上市。加大债务融资工作力度，力争市城投公司发行绿色债券并抓好x亿美元“绿碳美元基金”落地。推动金溪、南城、乐安、广昌等有条件的县（区）实现债务发行“零”的突破。启动新一代信息技术投资基金实质运营，做大重大工业项目、高新技术产业、科技创新三支政府产业引导基金的运营规模。

（四）大力推进生态产品价值实现机制试点，不断拓展“两山”转换通道。

积极学习借鉴赣江新区绿色金融改革创新经验，构建具有xx地方特色的绿色金融服务体系，研发多层次、全方位的绿色金融产品，加快绿色发展转型升级，培育壮大绿色产业，支持生态保护与生态修复建设。鼓励各家银行在我市开展绿色金融改革试点，按照“一县一品、一行一品”的试点要求，创新推出“两权”、山权、林权、水权、采砂权、收益权、采矿权、养殖权、用能权、排污权等“信用＋多种经营权”生态专属信贷产品。督促各银行机构加大“两权”抵押贷款投放力度，确保“两权”抵押融资目标达到xx亿元，绿色信贷规模力争达到xxx亿元。

4.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇四

（2012年7月11日）

今年以来，XX街道组织工作以创先争优为抓手，以基层组织建设年为载体，把握“实、合、优、效”的四字要诀，科学谋划，突出重点、打造亮点，基层组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

一、精心谋划，科学推动，“四项行动”确保街道创先争优活动实绩

实施“组织覆盖”行动。以创先争优活动为契机，深入开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，完善了党建工作信息库。按照“抓住重点，分步实施，建立一个，巩固一个”的工作思路，在符合条件的“两新”组织中全部建立了党组织。强化基层党建目标责任制，建立健全党建工作例会、驻社区指导员、基层党建工作述职制度，深入落实XX区“十百千”工程，努力推动基层党建工作上新台阶。

开展“四个联系”行动。部署机关包居干部联系社区、联系居民代表，社区干部联系弱势群体、联系重点人群的“四联”行动。帮助社区健全规范各项工作机制，解决制约发展的突出矛盾和问题，活动走访居民6000余户，征求意见建议1700条，解决问题150余项，增强工作针对性，提升基层组织建设整体水平。

推动“素质提升”行动。通过以会代训、专题培训、座谈讨论、实地考察等形式对基层党员干部进行培训，先后组织社区党组织书记赴外地学习社区建设和经济发展先进经验。认真执行发

展党员“461”工程，组织一期新党员、入党积极分子培训班，在安上社区建立“开放式远教”站点。定期组织开展“社区书记论坛”活动，通过严格“选”、精心“育”、大胆“用”、规范“管”，加强辖区17个社区党组织书记队伍建设，发挥“领头羊”作用。

施行“制度保障”行动。以“关爱党员、凝聚党心”为主题，在各级党组织中开展“送温暖”活动，通过结对帮扶党员、群众特困户，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。深入推进街道各级党组织党务政务公开工作，以党内民主引领基层民主，进一步增强党的生机与活力。

二、明确责任，保障到位，以社区事务“五代理”工作统筹街道、社区党建合力一是加强领导，落实责任。充实完善工作领导机构，进一步明确专职公章管理员、资产管理员、档案管理员、主管会计和报账员的具体职能。健全完善相关制度，确保结合实际、严格执行。

二是完善制度，落实保障。在档案管理方面，我们按社区分类整理归档，由专人管理，建立健全了登记、查阅、移交等有关制度，设立专门档案室进行存放保管。在资产管理方面，在明确产权归属的基础上，建立了资产登记表，顺利进行了移交，并严格有关程序进行增减，防止集体资产的流失。在帐务管理方面，对17个社区全部进行了代理，并按照有关规定排出了时间表，采取下社区和集中报帐相结合的方式，严格把好审签程序和居务监督委员会审理程序，并于每月10日前进行财务公开。在资金管理方面，实现了一村一账户，实行统一收据管理，开设了统一的银行账户。在公章管理方面，购置了印鉴管理橱，实行“双钥匙”

2管理，严格用章权限管理，建立了用章审批单和用章记录本，采取预约用章等方式保证随时用章的方便。

三是注重宣传，强化督查。充分利用宣传栏、居民代表会议、党员大会等形式进行广泛宣传，进一步增加工作透明度。将落实社区事务“五代理”制度情况及成效作为年度考核的重要内容，推动工作落实。

三、创新形式，网格管理，抓好“三个重点”实现对社区党

员群众服务管理再优化立足消除“盲点”，实现服务管理“全覆盖”。明确区域划

分，将辖区范围内各类居民小区以及破产企业生活区、新建生活区，通过签订目标责任书、双向管理服务协议、代管协议、移交协议等方式，将辖区党的建设、综合治理、计划生育、安全生产等社区事务依法纳入了属地化管理。截止目前，街道社区已接收破产企业党员36名。

注重突出“亮点”，实现服务管理的“单元化”。在属地化的基础上，合理划分网格，综合考虑居民住宅、商业网点、驻辖区单位、社区共用设施等分类，每个网格规划容纳30--100户、人口100—400人。以社区“两委”成员和物管员为主体，吸收居民代表、离退休人员、社区志愿者参与网格事务管理。驻社区指导员和网格化管理工作有机结合，通过开展“五百家”活动（进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、和百家亲），夯实基层基础工作。

全力打造“高点”，实现服务管理的“信息化”。将XX地区所辖楼宇、人员、企业等地图、信息、数据全部纳入电子档案，3并分级授权进行电子化管理，保证数据资料的及时性、准确性、便捷性，为社会管理提供详实和准确的基础数据。

四、下一步打算

下半年，我们将以迎十八大为主线，以创先争优为抓手，切实提高街道组织工作科学化水平。

一是扎实抓好街道党工委领导班子和基层党员干部队伍思想政治建设。强化党性教育、能力建设、制度建设、作风建设和廉政建设。

二是继续扎实开展在创先争优活动中开展基层组织建设年活

动。指导基层党组织认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上普遍实现晋位升级。同时组织开展“学先进、见行动”活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

三是继续抓好社区基础社区规范化建设。立足于有人办事，强化社区班子队伍建设。立足于有钱办事，建立经费保证机制，切实保证社区各项工作的正常开展；立足于有场所议事，加强办公场所建设，为更好地服务党员和群众奠定基础。

五是全面推行党务、居务公开民主管理工作。落实“四议两公开”工作法，认真抓好党务、居务、财务公开民主管理工作，不断提高居务公开和民主管理工作整体水平。

5.2012年项目办上半年工作总结篇五

2012年上半年以来，全县中小学各类教育建设项目工作，在上级领导的关心支持和教育局领导班子的统一指挥下，坚持以科学发展观为指导，围绕全面贯彻义务教育法、推动义务教育均衡发展、巩固和发展“两基”成果的工作大局，抓住国家实施农村义务教育经费保障新机制改革的大好机遇，大力改善中小学办学条件，积极为广大师生创造良好的学习和生活环境。全县从建立农村中小学校舍建设项目长效机制入手，合理配置教育资源，加强各学校建设，努力缩小城乡之间、区域之间和学校之间的差距。按照科学规划、规范建设、分类指导、严格管理基本要求，中小学各类教育建设项目按章操作、有序进行、进展顺利、富有成效。现将2012年上半年全县中小学校各类教育建设项目工作总结如下：

一、主要成绩

（一）项目建设投入大 1、2012年抗震加固（更新）项目续建任务22341平方米，总投资2885.8万元。分别是：①投资504万元、3938.84平方米的那拉提镇中学宿舍楼；②投资273.6万元、2532.12平方米的那拉提镇乌拉斯台牧业学校食宿楼；③投资189万元、1481.67平方米的坎苏乡牧业学校宿舍楼、食堂；④投资352.8万元、2791.35平方米的阿热勒托别镇一小综合楼；⑤投资28.7万元，228平方米的阿勒玛勒乡牧业学校食堂；⑥投资170.3万元、1256.35平方米的吐尔根乡牧业学校多功能室；⑦投资441万元、3587.43平方米的平方米的则克台中心小学综合楼；⑧投资25.2万元、200平方米的塔勒德镇中学厕所；⑨投资151.2万元、1325.24平方米的肖尔布拉克镇中学宿舍楼；⑩投资750万元、5000平方米的哈拉布拉乡中学综合楼。

经过项目办的努力与协调，以上十个项目中其中6个项目（①、④、⑤、⑦、⑧、⑨）主体已经完工，进入装修安装阶段。另外4个

项目（②、③、⑥、⑩）按照施工进度正在主体完工中。

2、投资815万元，完成县四中初中校舍改造工程，建设内容为3750平方米宿舍楼、食堂、浴室、厕所建设，400米标准化塑胶运动场一座，建设地址为县四中与县二中民汉合校异址新建新址。该项目按照施工进度正在装修安装阶段中。

3、投资1000万元，实施新源县第一中学校舍安全工程项目，建设内容为8008平方米的食宿楼。该项目按照施工进度正在主体施工中。

4、规划落实2012年20所村队薄弱学校的校舍及校园改造。

5、扬州援建二中属于“交钥匙”工程，项目办积极配合扬州异址新建校舍任务，解决了水、暖、电的日常供应，保证了工程能顺利进行。

6、落实了六中、八中新城区异址建设。协调相关部门解决了政府划地，办理了土地使用手续等项目前期手续。

7、落实了那拉提中学农村寄宿制项目、阿热勒托别镇初中校舍食宿楼改造工程、新源镇、吐尔根中学教师周转宿舍项目、2011年和2012年薄弱学校改造项目。协调专业设计部门编制可研报告并组织专家进行了审核。

8、落实了阿勒玛勒乡中学抗震更新项目及县六中、县三小、喀拉布拉乡中学、那拉提镇中学的塑胶跑道项目。协调相关部门办理规划、立项、环评等招标前期手续。

（二）解决的实际问题多

根据《关于自治区推进义务教育均衡发展的指导意见》、《新源县义务教育学校标准化建设规划》、《新源县义务教育均衡发展工作规划》等文件精神，项目办积极开展并落实相关的项目建设工作，促进了义务教育资源的优化配置，努力缩小城乡学校间差距，提高义务教育办学水平和教育质量。

二、主要做法

今年，为落实项目规划、立项、建设、资金等以县为主的管理体制，全县各类教育建设项目在安排和实施的过程中，努力做到了“六个结合”，即：项目建设与学校布局调整规划相结合，与校园总体规划及改造相结合，与消除危房和安全隐患相结合，与与标准化学校建设相结合，与解决大班额问题相结合，与校园环境美化相结合。本着“牢固、实用、够用”的原则，实行了统一规划立项，统一勘探设计，统一实行招标，统一资金管理，统一验收和审计，全面统筹推进。

（一）领导重视机构健全

局领导高度重视校舍项目建设工作，把此项工作列入了推动全县教育改革发展的重要工程。今年上半年为落实《关于自治区推进义务教育均衡发展的指导意见》文件精神，教育局分别制定了《新源县义务教育学校标准化建设规划》、《新源县义务教育均衡发展工作规划》等文件，并成立了领导小组，建立了班子成员包点责任制，制定了工作方案，督办项目的落实。

（二）强化责任完善制度

认真实施好校舍维修改造项目工程，事关全县教育工作大局。在局领导的重视和指导下，为贯彻好项目建设的方针政策，促进好项目建设的机制运转，筹划好项目建设的计划安排，把握好项目建设的进度质量，发挥好项目建设的资金效益，完善好项目建设的档案资料，全县不断强化项目建设的管理责任。一是明确了项目办的工作职责；二是对项目办工作人员进行了责任分工、分片负责、跟踪服务的要求。现场协调解决施工过程中遇到的问题，对工程质量、进度等实行周报制，确保工程顺利进行。教育局不定期召开由副局长舒玉萍主持，各承建单位、监理公司、教育局项目人员参加的专题会议，共同协商解决施工过程中遇到的重难点问题。做到了小问题当场解决，大问题当天解决，确保施工进度、质量不受影响；三是建立了项目管理的领导、组织、规划、资金、立项、报建、招标、督查、监理、验收、审计等相关制度并付诸实施。

（三）按章操作规范管理

规范校舍建设和维修改造项目管理工作是实施全县中小学校舍维修改造工程的重要步骤。项目办按照“五个规范”积极开展工作。

一是规范项目审报审批。项目专项资金，主要用于义务教育阶段公办中小学的教学及教学辅助用房、行政办公用房、生活服务用房等校舍建设和维修改造，重点用于消除危房、消除安全隐患。根据各中小学校舍建设和维修改造总体规划及实际需求，按照“先重后轻、先急后缓”的原则，由乡镇中心学校向县教育局提交包括可行性论证、需求概算的年度项目建设书面报告。县教育局依据报告和项目管理的有关规定，组织进行现场察看、现场测量审核，经局领导班子集体研究后，批复年度计划和下达资金预算。

二是规范项目实施准备。项目建设资金计划落实后，由乡镇中心学校指导项目学校做好项目的选址定点，新建的项目必须严格执行国家规定的建设程序，履行报建手续，聘请有相应资质的单位进行地质勘查、图纸设计、组织施工。

三是规范项目合同签订。所有项目都必须与施工承担单位依法订立合同。为做到合同严谨缜密、内容具体、概念准确、不出纰漏，在正式签订合同前，项目学校必须将拟定的合同上报审定。未经审定同意，不得擅自与施工承担单位签订合同。

四是规范项目施工监督。施工监督是工程质量的关键。一方面紧紧依靠质检部门对项目建设加强质量监督，签订《建设工程监理委托合同》，严把质量关。另一方面乡镇中心学校指定专人督查项目实施，项目学校安排专人负责工地的现场管理，对工程质量实行全过程的跟踪监督管理，记录施工日志，严格监督施工，严格把关隐蔽工程,严防用料、工艺、质量、安全等方面的违规操作行为。项目办对项目实施情况随时进行跟踪督查，最大限度的确保工程质量。项目办的同志基本上做到了三分之二的时间在乡镇活动，没有正常的上班时间，早出晚归；没有正常双休节假日，时常加班加点。

五是规范项目检查验收。所有报建工程的基础处理、主要部位、主体完工、工程竣工，必须由县项目办、勘探、设计、监理、中心学校和施工单位现场检查验收、把关、签字。对验收中发现的问题,提出的整改意见，由项目学校要记录在案,并严格按要求，监督施工单位逐一整改到位。

三、存在的问题及打算

（一）存在的问题

1、项目办对项目的监管力量不足。因国家对义务教育支持力度增大、项目增多，项目分布广，一个一般性的报建项目，需要项目办工作人员6至8次赶到现场，日常督办巡察难以适时进行。

2、项目建设间接费用过多，加之人工费上涨，严重影响着工程造价成本及项目实施进度。

3、应急先行实施的项目缺少资金。如双语幼儿园、教师周转宿舍附属建设项目等。

（二）今后的打算

1、聘请新大设计院，对乡镇中心校及县直学校进行校园整体规划，要拿出平面规划图和规划效果彩图，建立规划档案。

2、严格合同管理，要求所有校建项目在正式签订合同前，必须将拟定的合同上报县教育局项目办审定。未经审定同意，不得擅自与施工承担单位签订合同，不得在施工中擅自变更合同约定内容，否则，对中心学校负责人进行试问。

3、在消除安全隐患的前提下，项目经费相对集中使用，相对则重使用。应急先行实施的项目,应建立一套审批手续，做到有理有据，也便于完善相关档案资料。

教育局项目办

二○一二年六月七日

教育局项目办2012年上半年

工作总结

2012年6月

6.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇六

2012年上半年，我们在镇党委政府的正确领导下，以科学发展观统领安全生产管理工作，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕安全生产目标，保安全、求稳定、促和谐，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，全面推进安全标准化建设，加大安全投入，加快科技进步，提升保障能力，不断强化安全监管，推进工作创新，努力探索和构建长效管理机制，杜绝较大以上事故的发生。我们在做好日常工作的基础上，突出抓了以下几个方面:

一、以落实安全生产责任制为重点，进一步落实企业安全生产主体责任,部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度。年初与各单位、部门、村街、企业签订各种《安全责任书》，并要求各相关单位、部门、村街、企业落实安全生产责任。

二、安全隐患排查治理工作开展情况。我们集中时间、集中力量对重点行业、重点领域进行了全面细致的排查和整改。截至目前我们共检查企业52家，填写现场检查记录50份，发现隐患24处，下达整改指令书43份，到目前已落实整改措施38处。

三、按照县统一部署，认真开展专项整治工作。4月，我镇下发了《鸣凤镇镇2012年安全生产专项检查实施方案》，在全镇范围内集中开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所等方面的安全生产专项整治工作，镇成立了专项整治工作领导小组加强对此项工作的领导。

四、认真做好安全教育培训工作。重点企业、危化行业、烟花爆竹经营户都要参加安监局组织的负责人和安全员培训，今年已参训人

数24人。

六、加强危险化学品安全专项检查。根据我镇实际，我们针对企业特别是危化企业等重点企事业单位进行了专项检查，进一步延伸了整治内容，明确目标，落实责任。在开展这次安全检查活动中，有2个单位被要求现场整改，并下达了整改通知书。

下一步工作计划

一是加强学习。严格要求自己加强学习，熟练业务知识，提高工作效率。二是对企业严格要求，加强安全生产管理。要求企业切实抓好自查。其次，要求企业加大隐患整改力度，明确专人对整改过程进行全程监督，做到有检查、有整改、有记录。要做好重大危险源的监控，制定相应的监管措施，建立重大危险源监管档案。同时加强事故报告机制，保证在第一时间之内报送到相关各部门，使之得到及时处理，力争将损失降到最低。

在今后工作中，我们将进一步加强对本职业务知识的学习，加强对本职工作和重视程度，全面做好安全生产检查工作，及时解决安全生产工作中发现的新问题，不断提高自身安全生产工作水平，为企业服务，为人民群众服务。

7.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇七

一、上半年总结

1、认真做好2006年度民主评议党员工作

通过学习教育、自我评价、党内外民主测评、组织考察、表彰和处理阶段的实施，评出优秀党员91名，合格党员1653名，基本合格85名，不合格13名，限改13名，从而使全镇党员受到了一次普遍教育，党员的党性、先进性进一步提高，队伍得到了再次纯洁，保证了本镇经济和各项社会事业快速发展。

2、着力培养“双强”党员干部

上半年，通过镇村党组织的共同努力，154名村级干部已达“双强”标准的148名，占96%。主要从三个方面入手：一是教育引导在任干部认识到具有“双强‘本领的重要性。二是在责任制上加强，要求村级干部本人要有1—2个年纯收入达3万元以上的致富项目，同时扶持2—3户贫困户上项目，助资金，年内确保脱贫。三是对有劳动能力的党员进行培训，为掌握致富技能打下基础，目前全镇农村党员达到“双强”标准的800余名，占68%。

3、加强农村基础党组织建设

对农村基础党组织建设主要按照“把村书记配强、1

村班子配顺、组干部配硬”的思路，坚持把“能干事、肯干事、会干事、不出事、不为后人留后遗症”的人才选拔到重要岗位上来，要求所有村书记在党内你就是书记，要负责完成各项上级交待的任务；在党外你就是某企业的经理、厂长，不仅要自己带头富，更重要的是要带民富。因此，在村书记中涌现出一批“双带”突出者，如安兴村党总支书记张爱明、东凤居委会范益州、洪桥村吴富照等同志。为解决村级干部年龄偏大、文化偏低、后劲不足等问题，我们注重后备干部的培养，首先在“双强”党员中培养。其次在经济能人中培养，村级后备干部平时根据政治身份可参加村两委会，分配一定的工作，让其早成熟、早上岗。今年来，我镇未调换村级干部，说明村级干部队伍比较稳定，士气比较高涨。上半年在册建库后备干部62名。

4、贯彻落实长效机制文件精神

上半年，我镇根据县委部署，由上至下，认真贯彻落实中央关于保持共产党员先进性机制文件精神，通过党委抓基层党建、抓党员经常性教育、抓党员联系服务群众和抓流动党员管理等工作，使党的建设工作跃上了新的台阶。4月底，在市委长效机制工作检查中受到检查组的表扬。

5、认真抓好党员发展工作

通过个人申请、支部推荐、总支上报等程序，今

年全镇入党积极分子计105名，5月29、30日利用2天时间进行了党的基础知识培训，同时接受了县委组织部考试。良好成绩占95%以上，现正在酝酿发展对象，提交党委讨论通过。

6、积极扶持民营企业

按照县委要求，我镇十分注重发展民营企业，由村（居）党总支牵头，与招商引资、培植税源同步考核，推动党组织扶持创办民营企业的进程。通过各村（居）党总支的努力，上半年已创办民营企业32个。

二、下半年打算

1、继续抓好保持共产党员先进性长效机制工作，并进行督查。

2、开展对村级两委班子及其成员进行调研活动。

3、发展党员58名。

4、对县委组织部党建工作考核内容对照落实。

5、做好老党员和离任村干部有关工作。

6、做好镇“两会“和村民委员会换届选举的准备工作。

8.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇八

养护科（2010年6月29日）

截止到2009年底，我市农村公路总里程为2076公里，按行政等级分，县道384公里、乡道1105公里、村道587公里；按技术等级分，二级以上公路391公里、三级公路96公里、四级公路1559公里、等外公路30公里。今年来，我科以改善公路技术状况、美化公路环境、提升养护管理水平为工作重点，紧紧围绕上级主管部门和局公路养护工作目标，结合我市实际，深入推进农村公路养护工作，取得一定成果，现将上半年工作及下半年有关打算汇报如下：

一、2010年上半年工作情况

1、组织县道小修保养工程招标，全面开展施工。

我科通过现场勘查，核实了县道病害工程量，制定维修方案，组织了县道小修保养工程招投标。近期施工单位已进场，按轻重缓急，对路面龟裂、严重网裂、桥头跳车等病害进行维修。目前，兴泓公路维修已完成，陈张公路正在维修中，兴沙公路坑塘已维修，农业示范园连接线等其它线路维修即将实施。工程施工过程中，我办将针对养护维修工程分布零散、施工困难的特点，强化检查验收，以确保工程质量和计量准确。

2、核实年度养护计划，全面实施农村公路养护维修，努力提高好路率。由于多种原因，我市不少建设较早的农村公路出现严重病害，已影响行车安全顺畅，2008、2009年，已对部分项目实施了维修，但仍有不少道路急待维修。改造险工险段。今年初，我科要求各乡镇以处置桥头病害和存在安全隐患路段为重点，上报年度养护计划，并根据各乡镇上报计划，分组逐项目现场予以核实，按道路状况和资金情况，分轻重缓急，核定计划，并落实实施。在实施过程中，结合道路巡查，对现场施工情况进行检查验收，以确保工程质量。

3、开展农村公路管理养护督查考核，落实整改措施。

今年，我市继续开展养护管理达标乡镇的活动。为了确保农村公路管理养护正常化、制度化、规范化，巩固前期集中整治的成果，今年以来，我科不间断对各乡镇农村公路管养进行现场巡查，对照《创建农村公路管理养护达标乡（镇）实施意见》，排查存在问题，下发整改通知书，限期整改，并进行复查。同时要求各乡镇农路办切实履行职责，加强日常巡查，强化对养护工作的考核管理，确保农村公路达到“畅、洁、绿、美、安”的标准，使农村公路养护走上长效管理的轨道。4月份，按《实施意见》，对各乡镇农路办养护管理工作进行了考评排序。

4、进一步加强调研，拓展工作思路

4月份，局分管领导带领市公路站、局养护科负责人一行四人赴溧阳市参观学习。听取了溧阳市分管负责人以及相关科室人员就该市农村公路管理养护运行体制、管理模式、考核方法、资金筹措等方面介绍的介绍，并参观了农村公路养护现场和乡镇农路办。溧阳市农村公路养护管理制度完善，管理方法较为科学，取得的成效十分显著，管理水平在全省位于前列。通过参观学习，我们在管理工作各方面得到一定启发，将结合我市实际情况，在下阶段完善和改进。

二、2010年下半年工作思路

1、进一步强化县道养护，提升我市对外形象。

目前我市体制上县道由乡镇负责日常保洁，市给予1300元/公里补助，绿化管护还不够到位，从管理现状上与先进县市还有较大差距。我们通过调研向市政府建议调整管理模式，县道由市农路办通过招标委托2家专业养护公司实施日常养护，所属乡镇配合，协调所发生矛盾。其优点一是有利于统一标准，全面提升；二是有利于集中调度，重点突破；三是有利于明确职责，强化考核。由养护公司实行县道养护可避免管理多头多路的问题，并通过考核和经济杠杆等手段，确保指令得到及时执行。

2、进一步明确乡村道养护责任主体，强化考核机制机制。

从体制上看，虽然各乡镇都成立了农村公路建设管理养护办公室，但管理人员结构有即将退职或兼职的村干部、部门兼职人员、新聘用人员、政府工作人员等几种类型，管理人员的业务素质、敬业精神、工作重点各不相同。现场养护人员由所在乡镇选用，部分人员人员责任心不强，不主动上路巡查作业或上路巡查作业时间不足，导致一些路段路面不够清洁，路肩边坡种植和乱堆乱放现象不能及时制止，路肩杂草未能及时清理，更谈不上很好的进行预防性养护。同时，村级组织在农村公路管理上作用未充分发挥。大多数乡镇未将村级责任纳入政府考核内容，各村在农村公路管护方面缺少正面宣传和引导，致使农路办工作开展遇到较大阻力。由于以上问题，各乡镇农村公路管理养护存在不平衡性，党委、政府重视的各项工作基本都能到位，而重视程度不够的，一些基础工作都无法落实，更谈不上完善提升。我们将进一步明确乡镇作为乡村道养护责任主体的责任，增强乡镇政府主人翁意识，强化村级组织的作用，将乡村道养护管理任务纳入对村级组织的考核目标，积极开展日常管理和各项清理工作。市农路办实行行业管理，强化考核。目前我市对乡镇养护工作考核采用月检查、季度考核的模式。由于乡镇较多、道路分布零散，检查周期较长，督促力度不够，特别是一些检查发现的问题难以跟踪到位。在今后的工作中要进一步整合管理力量，做到检查全覆盖，纵向到底，横向到边。实行突击检查与定期考核相结合，考核情况与补助资金相结合的机制。一是市农路办会同路政中队共同进行检查考核，检查发现的问题书面通知乡镇，并由路政中队负责督查整改到位；二是采用经济杠杆，对限期整改不到位的，相应扣除补助资金，对在考核中有明显进步和提升的给予奖励；三是由路政中队配合乡镇定期开展一些集中整治活动，逐步解决乱堆乱放、路边种植等“老大难”问题。

3、进一步强化路政管理职能，形成联动机制。

市路政大队加大县道路政巡查人员和车辆的配备，确保按频率巡查到位。路政中队在完成辖区内乡村公路巡查任务的基础上，配合做好县道巡查工作，发现问题及时向路政大队报告。路政中队同时赋予农村公路管理职能，解决因战线长，市农路办巡查力量不足的问题，形成强势管理态势，打开农村公路管理新局面。路政管理一是加强对乡镇养护工上路作业情况的检查；二是加大超限运输查处力度；三是对于公路两侧违章建筑，在加强查处的同时，积极争取横向审批部门的配合和支持，从源头上控制新增违章建筑。

4、加快县道小修保养工程和养护改善工程建设

下半年将以拾遗补缺为重点，及时对道路上出现的坑塘、网裂病害进行修补，同时加大巡查力度，及时发现病害隐患，加强预防性养护，从而减少下年度养护压力。积极筹措资金，有计划安排大中修工程、养护改善工程和危桥改造，确保路况良好和桥梁安全运营。

5、全面开展乡村道养护维修

下半年将继续以提升好路率为抓手，继续以处治桥头病害、桥涵栏扶缺失为重点，改造险工险段。继续加大对各乡镇维修计划执行情况的督查，指导乡镇根据现场调查病害特点和程度，制定有针对性维修方案，将按照先急后缓，突出重点的原则实施养护，确保农村公路安全畅通。特别是一些损坏严重的道路，要针对现场实际情况，区别对待，做到养一条成一条。

6、组织培训，提高农村公路管养人员综合业务素质

9.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇九

宿迁供电公司检修试验工区

一、上半年工作完成情况 1.主要指标完成情况一种票二种票危急缺陷 5次严重缺陷 10次一般缺陷 8次 2.重点工作完成情况

一是“大检修”工作的人员调整，备品备件和工器具的梳理和交接工作

二是“迎峰度夏”隐患排查与整治工作

先后配合完成35kv黄墩变、路北变、关庙变、中扬变电所和110kv港口变电所的电流互感器的更换。

按照公司相关要求，扎实落实“迎峰度夏”隐患排查与整治工作，排查出以下隐患：

三是按照公司领导安排，班组认真审查施工图纸，仔细熟悉现场设备实际接线情况，组织全体班组成员编制和学习标准化作业指导书、施工三措，在各级领导和同事的密切配合下，圆满完成220kv泗阳变的母差更换工作。

3.存在的困难与问题及其解决措施

一是“大检修”工作后，人员思想浮动，工作热情不高，对今后一段时间的安全生产造成较大影响。

二是各级领导对检修试验工区二次检修班的实际情况不是很清楚，对班组的安全形势盲目乐观。

班组现有成员8名，男职工为4人，女职工为4人（其中一人为学员）。班组主要负责宿迁供电公司本部管辖范围的21座110kv变电所和17座35kv变电所的：

1、所有继电保护和自动化装置的保护定校、日常消缺和事故抢修工作

2、所有变电所的综合自动化系统厂站段和监控后台的日常消缺和事故抢修工作

3、所有变电所的交直流系统日常消缺和事故抢修工作，38座变电所的蓄电池充放电维护工作

4、有相近专业人员较少，还要协助完成所有需要进行二次回路检查和接线的工作

二次检修班现有班组成员在班组工作负担较重，而且还面临35kv小型化变电所各类事故抢修的压力下（夜间抢修，女同志无法参加），在超出相应承载能力和技术能力的情况下，如果继续增加班组的工作任务，班组存在较大的安全隐患。

二、下半年工作打算

1.下半年工作思路及总体要求

10.社会事业发展办2012年上半年工作总结及下半年工作打算(会议) 篇十

建管办

2012年上半年，建管办在局领导的正确领导下，紧紧围绕着全局的工作重心和工作重点，服务大局、开拓创新、真抓实干，履行了建管办的各项工作职能，较好了完成了各项工作任务，现将上半年工作开展情况总结如下：

一、安全监督

半年来共召开安全专项会议4次，进行安全联合执法检查4次，配合邢台市局执法检查2次，共签发安全隐患检查记录153份，下达安全隐患整改通知书88份，下达停工整改指令书32份，当场纠正重大安全隐患11处，协调拆除闲置塔吊6台，通过建立完善各种责任制，加大巡查检查频率等手段，努力保持了零重特大安全事故。

二、沿街围挡

1、在全面落实“创园”工作中，保质保量完成施工现场围挡改造和出入口硬化及绿化，市内各主要街道的沿街在建工地已完成的7个；建筑工程施工现场实行标准化管理，文明施工，主要街道的样板围挡工程项目完成的5个；其他街道要结合实际情况进行也已进行实施；各施工工地出入口和施工现场道路已经完成硬化，出入口设置冲车设备、储水

1池和沉淀池实行专人管理；所有沿街工程围墙（围挡）至路沿石的人行道均用水泥彩砖硬化。

三、农民工工资清欠方面

在全面推行农民工工资一卡通和施工企业农民工工资

资质定额保证金的基础上，严格落实农民工工资保证金制度和施工企业诚信记录审查制度，有效地预防和遏制了农民工工资拖欠和群发性上访以及恶意讨薪事件的发生。

半年来共受理拖欠农民工工资投诉28起，涉及农民工

工资400万元，其中动用农民工工资保证金170万元，拖欠问题全部解决。截止目前为止，无因拖欠农民工工资集体越级访问题。

四、工程招投标方面

认真执行招投标法，坚持建设工程项目严格按照法定程序进行招投标，努力提高了招投标工作和监督工作的透明度，半年来工程招投标共30个，发现并纠正违反程序的招投标项目1个，招投标规范率100%。

五、建筑企业管理方面

为做大做强我市建筑业，在为企业搞好全面服务的基础上积极培树我市优势骨干企业一家，组织我市建筑企业参加省、市组织的建造师、“三类人员”和农民工特殊岗位工种及技能培训300余人次，使我市的建筑施工企业顺利完成资质年检工作。

六、下半年工作谋划和具体措施

下半年建管办将在完成职能工作的基础上，通过建立完善各种责任制，加大巡查检查频率等手段，努力保持了零重特大安全事故。