抓安全要强化风险意识

2024-10-01

抓安全要强化风险意识（精选6篇）

1.抓安全要强化风险意识篇一

强化安全意识抓实安全责任

一、全面理解安全责任

什么是安全责任？从字面意义来理解，“安全”，就是不受威胁，没有危险、危害、损失。“无危则安，无缺则全”，安全的最高境界意味着没有危险且尽善尽美。“责任”，有两层含义，一是份内应做的事，二是应承担的过失。对职责所在之事，毫无怨言地承担，踏踏实实地做好，这就是履责。

履行安全责任必须形成工作习惯。我们常说习惯成自然，如果把安全责任培养成为工作的一种习惯，就可以帮助我们转变工作态度，纠正工作方法，让大家主动去践行、去落实。意识决定行为，行为决定结果。有了安全意识，才会有安全行为；

有了安全行为，才能保证安全。只有每位员工在思想上牢固树立安全意识、绷紧安全的弦，行为上坚持严格遵守安全规章制度，履行好安全责任，久而久之养成良好的安全工作习惯，事故才会远离我们，安全才会常在。

有这样一个故事：一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习。但每次练习完之后，小和尚就随手把刀扎在冬瓜上面，老和尚多次劝说，小和尚都置若罔闻。一天，小和尚给老和尚剃头，完事后顺手把刀插在老和尚脑袋上，结果导致老和尚一命呜呼。

这则寓言故事，看似简单，但揭示的道理很深刻。具体到安全生产工作，小和尚可以比作“执行者”，是我们项目施工人员；

老和尚可以比作“管理者”，是我们各级领导和管理人员。无论是“执行者”习惯性违章，还是“管理者”听之任之，都是引发安全事故的根源。安全习

惯一方面来自我们的自觉自发，要坚持以负责任的态度做事，克服侥幸、松懈、麻痹思想，坚决摒弃“安全说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的陋习，养成遵章守纪的良好安全习惯；

另一方面来自我们的要求与强制，我们必须坚定立场、坚守原则，让“宁可听到骂声，也不要听到哭声”的观念成为集体共识，严肃查处有章不循、有禁不止的现象，促进安全意识提升，将“要我安全”的外部要求转化为“我要安全”的自我追求。

履行安全责任必须具备安全能力。人的不安全行为有两种，一是具备安全能力，但在侥幸、麻痹等错误心理驱动下做出的有意的不安全行为；

二是对安全知识知之甚少，自身安全辨识能力不足，无意做出的不安全行为。

前者是安全意识的问题，而后者则是安全工作能力的问题。既要“想安全”还要“会安全”，夯实员工安全知识和技能是实现“人的本质安全”的重要基础,这也是我们一直强调要持续深化“四个清楚”安全教育的初心。

《安全生产法》第21条规定“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。从业人员不清楚工作的风险和后果，在进行作业时不清楚哪些可以干，哪些不能干，应该怎样干，就有可能会“稀里糊涂，胡干蛮干”。这些行为可能碰巧是安全行为，更有可能是违反安全生产操作规程、可能直接导致事故的不安全行为。具体到我们公司的工程项目建设管理活动中，如果我们自己的项目管理人员都不清楚作业风险点在哪里，不清楚哪里可以干，哪里不能干，那么我们强化现场安全管控始终就是一句空话，更无从去发现、管控和纠正现场的不安全行为。

因此，只有我们的项目管理人员自身具备了精湛的生产安全技能，才有能力做到“会安全、能安全、管安全”。只有安全意识和安全能力“两轮驱动、双向推进”，才能从根本上杜绝违章行为的发生，从而实现“人”这个核心因素的本质安全。

履行安全责任必须坚持底线思维。习总书记反复强调：“要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权”。这种思维方法同样适用于安全生产领域，我们要善于运用这种思维评估安全风险，预测可能出现的最坏情况，提前制定应对风险的最佳方案。前段时间，全国相继发生多起安全生产事故，暴露出安全管理的缺失、安全生产的漏洞、安全意识的麻痹。也反映了管理者缺乏底线思维，没有做最坏的打算、谋最好的结局，缺乏“把安全形势考虑得更复杂一些、把安全风险分析得更透彻一些、把安全举措考虑得周全一些”的思维方法。

底线思维要求我们必须始终坚持发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，牢牢坚守“安全责任”这条“底线”，正确处理生命与生产、安全与发展、安全与效益的关系，始终把安全生产放在首位，坚决落实“管业务必须管安全”要求，善用底线思维深入、持久、彻底地解决安全存在的突出问题，严格落实各项防范措施。只有这样，遇到各类突发情况，我们才能冷静处理、从容应对，最大限度降低安全事故带来的损失，我们才有“乱云飞渡仍从容”的沉稳定力，真正做到“蹄疾而步稳，勇毅而笃行”。

二、强化本质安全管理

我们始终强调，要着力加强公司本质安全建设，那么，到底什么才是本质安全？

（一）本质安全的主要标志

（1）牢固树立安全第一理念，以实现安全生产为共同的目标愿景，以强烈的责任感对待安全工作。

（2）善于打破传统的安全管理模式，吸纳先进的安全管理方法，以积极探索、勇于实践的精神不断提升现场安全管理水平。

（3）具有强烈的团队意识。全体员工遵章守规，规范操作，搞好自主保安和相互保安。人人都管安全之事，事事都尽安全之责，把保证公司安全生产视为每个员工的第一要务。

（4）具备较丰富的现场安全管理经验，具备处理安全隐患和突发事故的能力水平，能够指导并要求项目建设人员执行制度，落实规范，现场安全实现全过程控制。

（二）本质安全建设的主要任务

（1）着眼培育本质安全型员工，加强安全第一理念的灌输和引领，不断创新载体，丰富内涵，利用员工易于接受的方式方法将安全理念植根于心、外化于行，真正成为想安全、会安全、能安全的本质安全型员工。

（2）着眼素质提升，强化安全管理能力训练，从安全知识、管理知识、文化素质等多方面进行培训，使公司项目管理人员成为精技术、通安全、善管理的高素质现场带头人，指导并引领项目建设人员实现安全、优质、高效目标。

（3）着眼实现项目建设现场全过程控制，探索公司项目现场管理新思路。把规范管理行为和现场作业行为作为着力点，对现场管理要素和流程进行梳理再造，探索创新项目部管理模式。

三、合力落实安全责任

今天我们“安全课”的主题是“强化安全意识

抓实安全责任”，重点在于“实”。要使安全意识入脑入心，真正履行好安全责任。我认为可以从下面4点发力：

（一）在安全意识强化上发力

要从讲政治的高度抓安全意识。习近平总书记发表了一系列关于安全生产工作的重要论述。比如“加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险‘一票否决’。”这句话对安全生产工作下了死命令、定了硬目标，充分体现了党和国家对安全生产的高度重视。

今年以来，在公司安全管理方面我们做了很多工作，公司各项安全管理工作逐步迈入正轨，安全管理体系初步建成；

省公司今年的春检和营销专业安全生产大检查也对公司的各项安全管理工作给予了充分稳定，公司现阶段取得了各项安全管理成绩来之不易。但是如果发生一个安全事故，哪怕不是我们承担主体责任的安全事故，我们的一切工作和努力都要归零、化为乌有。没有安全，一切都是空谈。因此，我们更要牢固树立“安全就是政治、安全就是大局、安全就是稳定、安全就是效益”的理念，站在对公司开拓发展负责的高度抓安全，开展工作一定要把安全放在首要位置。“什么叫安全第一？宁可牺牲进度，宁可完不成任务，也要确保安全，这叫第一。”

要用风险辨识抓安全意识。回顾今年以来国内外各项安全生产重大事故，比如“3.21”江苏盐城化工厂特大爆炸事故、“3.21”中建二局海洋工程电缆项目坠落事故等，相信大家还历历在目。从各类事故分析和反思可以看出，如果事发时处置得当，这些事故应该是可以避免的。这就是风险意识的问题。比如，我们在推进施工作业时，部分施工单位从管理人员到施工作业人员对安全不重视，一味的追求进度而忽视安全，盲目的相信事故不会发生，其中有多大的安全风险，我想大家能够想象得到。规避风险是人的天性，但认识不到风险、辨识不出风险，才是最大的危险。

有效的安全管理，是从转变观念意识开始的。有什么样的思想，就会有什么样的行为；

有什么样的行为，就会产生什么样的结果。这也是一种因果循环。意识出现偏差，就会导致不安全行为。我们常常说“紧绷安全这根弦”，指的就是始终如履薄冰、如临深渊，想事、干事都要把风险考虑周全，绝不可掉以轻心，麻痹大意。

（二）在安全能力建设上发力

要提升安全防控能力。作为安全管理的中坚力量和关键人员，不仅要能敏锐察觉到风险，而且还要提出切实有效的防范措施。这就需要我们勤于思考、勤于学习，找到规避风险的最佳途径。下面有3种思维模式，我们看哪一种比较好：

一是分析自己出事的原因，避免类似事故的发生。

——这是自己吃一堑，自己长一智，一种痛苦的方式。

二是分析别人出事的原因，避免自己出事。

——这是别人吃一堑，自己长一智，一种高明的方式。

三是分析别人不出事的原因，借鉴别人不出事的办法。

——这是不需吃一堑，也能长一智，一种智慧的方式。

在安全管理上，我们应该更多的思考：我们的安全职责履行到位没有、安全管理还存在哪些问题、与标准要求还有哪些差距、哪些是需要安全管控的重点、如何采取措施进一步提升安全管理水平。特别是工作布置时是否考虑了不安全因素、是否提出了安全要求和防范措施，是否会导致事故的发生等等。

增强安全防控能力，需要我们树立严谨认真的作风，放下架子、沉下身子，更多地深入到现场，了解、掌握安全现状，不放过任何一个细节，对重点安全工作亲自亲自督导，对主要风险点做到心中有数，对有关困难问题要及时协调解决。只有遵循安全工作的客观规律，始终居安思危、时时留心，才能确保长治久安、处处顺心。

要提升隐患治理能力。在安全管理理论中有一个著名法则----海恩法则。德国人帕布斯·海恩提出，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆，以及1000个事故隐患。要想消除一起严重事故，就必须把这1000个事故隐患控制住。

这个法则阐述的道理就是：事故的发生是“量”的积累的结果。所谓“量”，就是隐患和问题。而现场隐患排查治理是安全管理的一项重要基础工作，是落实安全责任和解决安全问题的有效抓手。

这就要求公司项目管理人员要坚持常态化开展项目安全检查活动，针对性组织开展现场隐患专项排查，并以安全性评价工作为契机，从人的不安全行为和物的不安全状态入手，深入查找现场不安全的因素，不断深化公司项目现场安全规范化建设。

要提升制度执行能力。今年以来，公司为补齐安全管理短板，消除安全薄弱环节，下发了一系列的安全管理规范和制度。但是安全管理，关键在落实，能否落实、执行到位才是我们应当关注的重点。举个例子：

假如国网公司提出一项管理要求，允许各层级落实到80%，我们来看最终执行结果会是如何？

国网公司100%×省公司80％×公司80％×部门80％×

管理人员80％×现场80％＝32.7%。33％都不到。最终执行结果肯定是南辕北辙，我们的项目现场安全管理肯定存在较大的失控风险。

所以说，安全管理来不得半点马虎，安全压力容不得半分削弱，更需要的是层层放大。

（三）在强化公司信息与数据安全上发力

在年初举行的2019年工作会议上，国网确定了“三型两网”的新战略，即打造“枢纽型”、“平台型”和“共享型”企业，建设运营坚强智能电网和泛在电力物联网。

随着对“泛在电力物联网”的定义和解读，其在给电网基础设施监控、电力生产运维、业务数据采集和智能业务应用等领域带来巨大利益的同时，也将给传统电力系统的可靠性、安全性带来新的挑战。尤其网络安全问题是电力物联网最大的隐患，一方面，物联网的传输数据多采用非IP通信协议，缺乏有效的安全防护手段；

另一方面，网络攻击手段日趋智能和专业，给网络安全防护带来了新的难题，导致近年来电网领域网络安全事件频发，如乌克兰电网遭黑客攻击事件、伊朗核电站“震网”事件等。

近年互联网技术飞速发展，公司信息化建设工作也取得了长足的进步，但公司面临的安全风险有增无减，尤其是在公司智慧能源综合服务平台的建设和推广中。当前，平台部署在移动互联网上，采用云平台存储，这种模式存在网络风险、应用风险、数据风险和终端风险等。

尤其是在公司智慧能源综合服务平台的建设和推广过程中。目前，平台通过能效监测装置采集客户水电气热冷多种能源信息，并对采集到的数据进行分析，提出合理的改造计划。在平台业务开展过程中，用能数据的采集、传输和存储、使用和分析、日常维护都存在安全风险，需要相关人员高度重视，杜绝一切涉及平台的信息安全事件。

在数据采集方面，为确保网络安全，我们也做了一系列工作：公司采集设备均采购通过国家电网公司安全检查的装置，并做好装置的安全加固工作。在数据传输与存储方面，平台采用vpn专网传输形式，在存储中，通过添加用户认证、授权、信息加密等方式，最大程度降低数据网络安全。在数据使用和分析方面，严格落实与客户签订的保密协议，从严把控信息安全，数据分析结果不外传，避免数据在使用和分析中出现泄露风险。在日常维护方面，定期排查平台接口安全性、防火墙运行情况、网络黑客入侵情况，加大运维人员安全教育力度，确保在长期运维中，不发生任何网络安全事故。

但是我认为以上还不够，我们要积极思考和探索，梳理并拿出一套适合公司发展现状的平台及用户数据信息安全管控方案，准确和规范的指导公司数据信息安全的全过程管控工作。

（四）在安全文化引领上发力

我们常说，个别现象要从规律上找原因，经常现象要从管理上找原因，普遍现象要从文化找原因。

何为“作风严谨、行为规范、技术精湛”安全文化？

作风严谨：体现在“严细实”的工作作风上，要求我们管理严格、履责严肃；

重视细节、注意细小；

措施实在、确保实效。严谨是一种严肃认真、注重细节的工作态度。要进一步增强全体员工的责任感，使其在工作中一丝不苟、严谨细致，在思想作风上树立安全“第一道防线”。

行为规范：规范是一种遵章守规、自我约束的行为标准。要引导全体员工“学规矩

用规矩”，即学好规章制度、规范作业行为、严格照章办事，做到职责规范、执行规范、考核规范，对生命尊重、对规则敬畏、对企业负责，形成统一规范的行为标准。

技术精湛：精湛是一种精益求精、不断创新的工匠精神。要弘扬敬业、精业、奉献的工匠精神，以“基础牢固

专业一流”为目标，以“科技创新

智能管理”为抓手，全面提升全员技术技能水平，把生产一线打造成维护公司安全的精锐之师。

如何促进先进安全文化落地？

安全文化并不是虚无缥缈的东西。实际上，应该是实实在在、活灵活现的，它根植在我们安全工作的先进经验中，贯穿于我们安全履责的潜在意识里，需要我们去挖掘，需要我们去引领。管理学认为，要让企业存活5年靠的是运气，兴盛30年靠的是制度，而让企业能够百年屹立不倒就必须靠文化。优秀的企业文化能在潜移默化中改变人的习惯，引导人的思维，长期坚持下去将会是一笔宝贵的财富。我们综合能源公司虽然成立时间短，人员少、底子薄，但是我们站在国网引领泛在电力物联网建设的最前沿，是为省公司开拓综合能源这片蓝海市场的主力军！肩负的责任和使命要求我们必须将培育“作风严谨、行为规范、技术精湛”先进安全文化作为内核，驱动公司持续安全发展。

抓好安全文化建设，利在长远、功在全局。我们要做好两个方面的工作，持续推进安全文化落地到部门，践行于全员。

1.借助“三个融入”，让“作风严谨”内化于心

一是安全理念进入课堂。

坚持开展“安全生产月”“主题安全日”等活动，组织“新春安全第一课、第一考”，广泛创设安全讲坛、安全微课堂，通过“案例警示学”引导广大员工达成“我要安全”的共识。

二是安全理念深入支部。

大力宣扬和推广“安全你我他”特色文化品牌，强化党建引领。开展各类特色鲜明的“党建+安全”主题活动，形成“我会安全”的习惯。

2.提升安全素质，促“技术精湛”外践于行

要以评促建树典型。拓展“安全生产标兵”、“安全生产先进个人”等评选模式，发掘选树一批自觉践行安全理念、推动文化建设的先进个人。构建一批具有较强示范辐射作用的安全示范项目和特色品牌，形成文化雁阵效应，促进先进安全企业文化深入人心。

结束语：

同志们，责不分大小，任无论轻重。责任，是一种担当，更是一种使命。安全生产来不得半点拖沓懈怠，安全责任一时一刻都不能放松。我们要深刻认识安全生产的核心重要性，时刻保持清醒头脑，切实增强责任感和紧迫感，强基础、抓重点、补短板，持之以恒抓好安全工作。

今天，我讲到的可能并不全面，仅仅只是个人的思考和体会，希望引起大家对安全的重视，能够有一些启迪和收获。最后，我引用杜邦公司十大安全管理理念中的两条作为结束语：

一是所有的安全事故都是可以防止的——大家都要有这样的信念，采取一切可能的办法防止、控制事故的发生。

二是各级人员对各自的安全直接负责——安全涵盖了公司各个层面、每个岗位和每名员工，只有层层有人负责，事事有人把关，公司的安全才能实现可控、能控、在控。

2.抓安全要强化风险意识篇二

“欲知大道，必先为史。”甘肃庆阳是革命老区，全国六大“红色圣地”之一。检察机关展开职务犯罪预防工作，应依托特有的“红色标记”，结合惩防体系建设落实主体责任，重在持之以恒抓责任落实。

强化“能抓”意识：

出结果+出成效

将主体责任落实到预防工作中去，是考核和衡量“一把手”尽责与尽职的前置条件。因此，在能不能抓住主体责任、能不能抓出结果、抓出成效的问题上，庆阳市两级检察院突出抓主要问题，特别抓人民群众关注的、反映强烈的问题，有针对性地将党中央的政策、地方党委的决策与最高检、省检院的指示有机结合起来，先后查处庆城县、环县、西峰区、镇原县农机公司多名经理贪污、挪用公款等涉农案件16件21人。

面对涉农和扶贫资金频频出事，如何保证党的强农惠农富农政策真正落到实处，庆阳结合当前全省开展的“保民生、促三农”专项活动，加强与相关部门联系，采取走访调查和上门商榷形式，实现农村缺少法律援助，农民期盼司法公正的愿望。市检察院与市司法局联合在全市116个乡镇成立了检察服务工作站和联络室，选派精通法律、熟悉业务、责任性强的干警驻站、室工作，有针对性地向农民群众提供法律咨询服务，帮助引导农民群众用法律手段维护权益、解决纠纷。为提高农村基层组织领导的廉洁履职能力，市检察院综合选取了全市30件涉农领域典型案例作为基础素材，协助8个县（区）院制作涉农职务犯罪警示教育展板。

市县两级院在开展“发生在群众身边、损害群众利益渎职侵权犯罪”、“农机补贴”、“家电下乡”、“征地拆迁”等专项行动中，深入分析掌握涉农职务犯罪隐患，查找制度缺陷和疏漏，建立了有效的防范机制。

强化“真抓”意识：

具体化+规范化

对领导干部来讲，要实现预防工作主体责任的具体化、规范化，就要严明领导责任，才能有效体现出“真抓”。一方面要尊重客观现实，按照传统方式开展工作，另一方面要统分结合，按照“谁主管、谁负责”的要求，級级抓、层层抓，各负其责。庆阳两级检察院根据当地经济社会发展的现状，不断拓展职务犯罪预防工作的范围，加大预防工作的力度，确保当地经济社会健康和谐发展。针对当地重点企业和重大建设项目较多的情况，实现两级检察院先后对长庆油田公司陇东油田产能项目、宁县新庄煤矿、正宁周家电厂建设等46个全市重大建设项目开展预防调查，帮助企业整章建制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞。在开展以“工程优质、干部优秀”为主题的双优创建活动中，市县两级院为保障政府投资安全，深入企业和项目建设单位开展法制宣传，提供法律咨询，促进廉洁自律，督促监督运行，使多数企业形成了一套“不敢为”的约束机制、“不能为”的防范机制和“不愿为”的自律机制，健全完善了预防职务犯罪长效机制。

坚持服务职能与执法办案融为一体。在开展“联系企业、联系项目，促进高效、促进发展”专项活动过程中，各业务部门根据自身职能特点，细化工作措施，探索服务企业、服务项目有效途径，反贪、反渎部门先后立案侦查涉企职务犯罪案件24件37人，根据办案中发现的企业管理漏洞，提出检察建议21份，并跟踪监督，确保检察建议提出的各项监督措施落到实处。侦监、公诉部门通过“两法衔接”，监督行政执法部门移送破坏企业正常生产经营案件56件64人，审查逮捕破坏油田生产设备、盗窃原油案件16件35人，提起公诉41件79人。民行部门积极为涉企案件提供司法救济服务，办理涉及企业、项目民事申诉案件22件。针对非公有制经济实体较多的现状，市县两级院积极探索非公有制经济实体预防工作模式，规范非公有制企业的经营行为。镇原县检察院率先在庆阳市新一代食品有限责任公司设立了检察服务室，建立了服务平台，制定了规章制度，开展联系服务工作，获得社会普遍好评。

强化“善抓”意识：

专业化+社会化

职务犯罪预防工作是一个系统工程，需要专业化预防和社会化预防相结合，建立共同预防的体系。庆阳市县两级院从实际出发，在全市党政机关、企事业单位选聘了具有政法、纪检监察、审计、财务等领域从业经验，熟悉工程建设及招投标，法律专业知识丰富的50名人民监督员，组成预防职务犯罪志愿者队伍，协助检察机关在各行业、领域开展工作，实现了专业化预防与社会化预防的有效对接，形成了职务犯罪群防群治的有效网络，推动了预防工作的全面开展。同时，结合执法办案开展预防工作，运用案件分析、预防建议等形式，最大限度发挥预防工作主体责任。运用预防咨询等措施，帮助发案单位堵塞漏洞、建章立制，市县两级检察院结合办案共提出预防检察建议113份，配合发案单位建立完善管理制度65项，建议落实率在95%以上。如西峰区院在查办“家电下乡”渎职犯罪案件后，针对案件中暴露出的问题，自侦部门与预防部门共同开展调研，就进一步加强专项资金监管制度的落实等提出了五项检察建议，得到了庆阳市委常委、西峰区委书记章志兼的高度评价。

（作者系庆阳市人民检察院检察长）

3.抓安全要强化风险意识篇三

坚持学深悟透，强化理论武装

严格坚持纪委常委会带头学、理论中心组集中学、干部例会日常学、个人结合实际自主学，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于宣传思想和意识形态工作的重要论述。深刻把握习近平总书记系列重要文章精神的核心要义，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，开展监督执纪，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

围绕主责主业，加大对外宣传

纪检监察宣传思想文化工作，肩负着宣传党的路线方针和政策、弘扬正能量、教育和引导干部群众、扩大影响力的重要使命，也是推动新时代纪检监察工作高质量发展的“推进器”。各部门要共同发力，宣传好围绕主责主业，落实“两个责任”，严肃党的纪律，持续刹风整纪，坚决惩治腐败，全面从严治党，深化各项改革的创新做法和典型经验。多角度全方位宣传好纪检监察工作的经验和做法，展示好纪检监察铁军的良好形象。

坚持目标导向，紧盯责任落实

4.领导干部要强化责任意识篇四

领导干部要强化责任意识

政治路线确定之后干部就是决定的因素。党中央反复要求党的领导干部要树立政治意识、责任意识、大局意识。领导干部负有领导科学发展、服务人民群众，应对突发事件和驾驭复杂局面的重要责任。因此，面对社会利益矛盾易发不稳定因素的关键时期，各级领导干部应当具备与时代强音合拍的责任意识，有一种“为官一任，造福一方，稳定一方”的责任感，这就是对领导干部最基本的要求。

正人先正己，做事先做人。假如一个领导干部放弃了责任，就等于放弃了成功。因此，责任是一种爱岗敬业的精神，责任是一种敢于担当的品质，责任是一种建功立业的动力，责任是一种不辱使命的境界。作为一各领导干部只有敢于负责，不回避矛盾，不推卸责任，才能坚持贡献追求，带头创先争优；只有勤于负责，主动深入一线，及时解决问题，才能实现权为民所用，情为民所系，利为民所谋；只有乐于负责，展现自我价值，实现理想人生，才能把干事创业作为自己的天职；只有善于负责，提高履责能力，优化责任分配，才能努力创造出无愧于党、无愧于祖国、无愧于人民的业绩。

5.高考作文要强化五种意识篇五

《考试大纲》对写作的要求分为“基础等级”和“发展等级”。这里的“基础”是基本要求，一般性的；“发展”是发展性要求，个性化的。二者有区别又联系紧密，是不可分割的一个整体。基于此，笔者以为落实考试大纲的有效训练是：立足“基础”，促进“发展”，在专题训练过程中，要着力强化五种意识。

一、巧选立意角度意识

我们拍摄立体的人像，就要讲究角度。全身、半身、动态、静态、正面、反面、侧面、坐姿、卧姿、立姿、姿态各异，形象纷呈，除了做身份证的“半身脱帽正面照”之外，其余的照相，都是从各个不同角度反映人的形象和精神的。

作文亦然。作文是社会生活的反映，社会生活是丰富多彩的，而蕴含在生活中的道理也应该从多角度去理解。苏轼《题西林壁》诗云：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。”要“识庐山真面目”，就要多角度“看”庐山，才能全面地认识庐山。例如，2008年海南（宁夏）高考作文题（原材料略），就材料本身而言可以从以下几个角度来审题立意：

1、从小兰和妈妈在对待鸟的态度和做法上来看，由此可立意为要关注自然，尊重自然，与自然和谐共处。

2、从花鸟市场老板的意识和行为来看，商人是借人们的善举来牟利。由此可立意为告诫人们要树立大价值观念，不要只考虑眼前利益，要着眼未来，推动人与自然和谐发展。

3、从鸟与人的关系来看，可立意为建设和谐的社会环境。

4、从鸟的意象来看，人们放鸟的前提是大量捕鸟，而捕鸟是违法行为。由此可立意为做善事也要有法律意识。

由于文题材料中的信息较多，在审题、立意上有一定难度，这就要求同学们在平时的作文备考训练中，要强化巧选立意角度的意识。选择角度新，文章立意就新；选择角度好，文章立意就好。尤其是对蕴含信息较多的作文题，我们要着眼它的整体意思，或抓住文题的题眼；或抓住材料中的关键句和中心句，然后对提炼的主要信息加以整合，但无论选哪个角度，都必须建立在把握文题整体内涵的基础上。

二、思维创新意识

所谓“创新思维”，就是勇于突破旧思想、旧观念和旧规定对心灵的紧箍，构建开放、发散、求异、鲜活的思维形态。写作是一种复杂的思维活动，作文能否出新，往往取决于同学们的思维方式是否新颖奇特。例如，我曾在一本杂志上看到一则故事，讲述的是非洲东部奥兰治河南岸的羚羊群，虽然吃一样的牧草，喝一样的河水，奇怪的是河北岸的羚羊群不仅繁殖能力比南岸强，而且奔跑的速度每分钟要比南岸的快13米，造成这些差别的唯一原因是北岸生活着狼群。这则真实的故事，生物学家以此阐释大自然的生存哲学，恶劣的生存环境促使生命自强不息；企业家将其写到企业管理的教科书里，说明竞争是促使企业发展的原动力；也有人由此慨叹人性似乎天生存有惰性，只有身处困境，才会不断的抗争；教育家借此告诫学习生活条件优越的孩子，在安逸的环境中，要意识到“生于忧患，死于安乐”的道理，自觉地锤炼自己。同样的故事，我们要学会换一个角度看问题，追求新的发现。

当前，为了突破作文思维向度上的定势，挣脱习焉不察的思维惯性和惰性，同学们最好运用反弹琵琶法﹝逆向思维﹞。这种对于已有定论或对惯常思维方式的反弹，不失为蹊径独辟的明智之举。例如：“班门弄斧”比喻在行家面前卖弄本领，其讽刺意义是很明显的；而华罗庚却主张“下棋找高手，弄斧到班门”，意义就更深刻了。竹子，是人们称颂的花草四君子之一。郑板桥在《题竹石图》中赞美它“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”但也有人“反弹琵琶”，批评它腹中空空，不学无术，难以成就栋梁之材。同学们可以通过这种思维方式寻求适合自己，最能展示自己才情的写作角度，写出与众不同的文章。

三、个性化语言表达意识

语言是作者思想的外化，语言运用也是语文学习的根本，语言功底最能代表语文功底。同一件事，别人一写出来就那样催人泪下，而自己写出来可能非常平淡；同一个道理，别人阐述的那样深刻，有理有据，而自己写出来可能逻辑混乱，情理不通。这其中的主要原因就是语言表达上的优劣。古人云：“言之无文，行而不远。”毫不夸张地说，语言的优劣直接影响文章水平的高低。这就要求同学们在平时的语言表达训练中，一是要规范，二是要准确，三是要连贯。还要注意不同的文体，应有不同的语言特色：记叙文语言要流畅自如、生动形象、描写细腻、叙事传神；议论文语言要准确鲜明、逻辑严密、条理清晰；散文语言要叙议结合、委婉含蓄、文采优美。对于这些如果同学们平时加强训练，夯实基本功，高考时才能“猝然临之而不惊”。

近年来，高考作文加大了语言评分力度，如果能在语言追求上下一番苦功夫，练一练内功，打磨出一种特色，体现出一种风格，毫无疑问这样的作文会受到阅卷老师的青睐。

四、文体规范意识

每年都有不少学生因为滥用文体或文体特征不突出而丢分。有的考生误以为文体自选可以随心所欲，任意而为，只希望以形式取胜而忽略了文体的基本特征，往往写成了“四不像”或“花拳绣腿”式的文章。以前高考作文中曾出现过前半部分记叙文，后半部分议论文的“不成熟”文体。写书信既没有开头称呼，又没有结尾的祝颂语、署名和日期。这说明这些考生在文体上已存在问题，认识模糊。文体自选不等于没有要求，文体自选只不过是给了考生选择文体的自由，但对已选定的某种文体，就要做到“符合文体要求”：﹝1﹞要尽量注意文体知识，对记叙文、议论文、散文、小小说、寓言、书信等考场常用文体的基本形式了如指掌。﹝2﹞要有较强的文体意识。一是试题本身要求写某种文体就按这种文体来写；二是试题允许“自选文体”，要写出自己选定的文体的特征；﹝3﹞要学会选择自己擅长的、有素材的、能张扬个性的文体来写。如写记叙文，要有情感内涵丰富的生活素材；写议论文，要有相关的理论、事实论据；写说明文，要有相关的知识储备；写小说，要有引人入胜的故事。

同学们在复习备考中，一定要在规范文体方面做足文章，要舍得下大气力，精心锤炼几篇从形式到内容都能体现文体特征的作文，以不变应万变，方能立于不败之地。

五、素材积累意识

巧妇难为无米之炊。作文材料的匮乏、平庸，是不少同学作文失分的原因。所以，同学们多读书报，强化素材积累，是高考作文备考的一项基本建设。其途径有以下几个方面：一是丰富生活积累。在日常生活中要做有心人。要深入观察生活，积极参与生活，观察自然风光，体察世态人情，深入人们的内心，以了解情感世界的精微、奥妙。二是博览课外读物。从近几年的高考来看，高分作文绝大多数具有较强的文学性。所以，丰富文化积淀，多读多思有哲理的、有真情实感的、有丰富文化内涵的短文，是非常必要的。譬如浏览《美文》、《读者》、《中学生》、《青年文摘》等时文经典，从中吸取营养，从而为写作奠基。只有备考前的大量阅读积累，高考时才能信手拈来，撷精取粹，笔底流出的才是生命的呼唤、人性的亮光和哲理的思辨。三是从教材中引来作文活水。教材中也有好的素材，关键在积累。新课程必修文本与选修文本汇集了人类文明史上的精华，有世界文化的瑰宝，有人类语言的典范，语文教科书自然是一个取之不尽、用之不竭，常用常新的材料宝库。因此，从语文教材中引来作文活水，对同学们来说是事半功倍，可望又可即的事。