入党思想汇报：以雷锋精神为动力

入党思想汇报：以雷锋精神为动力（共11篇）

1.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇一

思想汇报

敬爱的党组织：

前不久，我主持了班级的以“学习雷锋”为主题的团日活动，我了解了更多雷锋同志的故事，雷锋同志一生充满了苦难，是新中国养大了他，于是雷锋同志一心忠于党，始终全心全意为人民服务，雷锋同志更是是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士；他作为一名普通的中国人民解放军战士，在他短暂的一生中却助人无数，伟大领袖毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”，并把3月5日定为学雷锋纪念日。我想到雷锋同志曾经说过的一句话，“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我愿把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”当然雷锋同志他是这样说也是这样做的。我们都很崇拜雷锋叔叔，小时候第一次听老师讲雷锋叔叔的故事时，我就立志，长大以后自己也要成为雷锋叔叔那样的人，为社会做出贡献。

雷锋精神，是以雷锋的名字命名的、以雷锋的精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献。他已经成为我们这个时代精神文明的同义语、先进文化的表征。在这个物质横流的社会，很多人都利益化，佛山小悦悦案件，南京许云鹤案件，都深深刺痛了我们的心，利益真的那么重要吗，很多人觉得不关自己的事就不要去管，等到事情真的发生在自己身上或者身边人的身上，又去抱怨这个社会的残酷。很多人都说雷锋已经死了，但是我想说雷锋精神永远活在我们这个社会，2005年的感动中国人物白礼芳老人让我印象深刻，1987年，已经74岁的他决定做一件大事，那就是靠自己蹬三轮的收入帮助贫困的孩子实现上学的梦想。这一蹬就是十多年，直到他将近90岁，靠着一脚一脚地蹬三轮，挣下３５万元人民币，捐给了天津的多所大学、中学和小学，资助了３００多名贫困学生。而每一个走近他的人都惊异地发现，他的个人生活几近乞丐，他的私有财产账单上是一个零。我相信社会上还有更多这样无私奉献的人，弘扬雷神精神无私为社会奉献自己的力量！

作为当代的大学生，我们享受国家为我们提供的良好的学习环境，聆听着老师的孜孜教诲，学习着可以建设祖国未来的知识，因此我们应该为社会奉献自己的一份力量，从小事做起为社会服务。我们是祖国的未来，我们代表着祖国的希望，我们要将乐于助人的精神继承下去。也许我们个人的力量是微薄的，但是如果我们每一位大学生都站出来，一起为社会奉献出自己的一份力量，那么我们将是一股势不可挡的洪流，冲开一切影响社会健康发展的阻碍，给整个社会带来美好未来。我们应该以雷锋同志作为自己的榜样，严格要求自己，尽自己微博之力为社会做出贡献。

2.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇二

摘 要：为扎实推进社会主义核心价值体系的建设，同时进一步巩固新疆油田公司工程技术研究院（以下简称工程院）职工团结一心、共谋发展思想道德基础，工程院党委在全院范围内集中开展了核心价值观大讨论活动，并通过确立、学习和践行工程技术研究院核心价值观，为企业发展提供精神动力。

关键词：核心价值观；践行；企业文化；精神动力

核心价值观是一个企业必需拥有的发展理念，是企业文化中起主导性作用的重要组成部分，是引领企业进行一切生产经营活动的指导性原则。2014年，刚成立两个年头的工程院既要面临转型压力和繁重的工程技术支撑任务，又要面对专业技术人员紧缺、科研攻关目标难度大等困难。作为新疆油田公司“工程技术参谋部”，如何规范和提炼工程院核心理念，培育优秀的企业行为和员工行为，是工程院迫在眉睫亟待解决的问题。

一、核心价值观的滋生酝酿

2014年，工程院党委决定，在全院范围内开展核心价值观大讨论活动，通过开展核心价值观大讨论，使全体员工进一步加深对企业文化建设重要性的认识与理解，增强员工的凝聚力、向心力和创造力。同时，以核心价值观大讨论为契机，培育爱岗敬业、争创一流的工作作风，逐步引导全院员工统一思想，服务于全院转型发展大局。

（一）加强领导、明确责任，成立组织机构

为了充分做好工程院核心价值观大讨论活动的组织工作，成立了活动领导小组和办公室，明确工作职责。中层领导在大讨论中发挥表率作用，在抓好本部门、本单位大讨论的同时，带头参加学习讨论，带头深入调研，带头撰写体会文章，推动全院大讨论活动深入开展。

（二）积极动员、全员学习，奠定理论基础

2014年2月中旬工程院核心价值观大讨论活动启动会拉开了核心价值观大讨论活动的序幕，确保了员工全面领会核心价值观大讨论活动的重大意义、目标内容、方法步骤和具体要求。活动小组把党的十八大报告、中外企业成功企业文化理念、核心价值观案例等学习资料汇编、下发院机关各基层各单位。学习环节贯穿整个大讨论活动的始终，院各级领导发挥示范表率作用，带头认真学习。

（三） 深刻讨论、认真思考，迸发思想火花

院党委中心组率先示范，站在全院的角度和高度，展开了热烈的讨论，形成了初步的顶层设计，并把大讨论活动推向高潮。各基层单位纷纷组织开展核心价值观大讨论，讨论中回顾了工程院企业文化发展历程，总结核心价值观积极元素，查找企业文化建设中存在的主要问题，查找本单位在履行职能、改进作风、创新奉献和提高执行力等方面存在的差距和不足并加以改进。

（四） 概括总结、高度精炼，形成初步方案

每个员工发挥聪明才智，结合自身实际，畅所欲言，为核心价值观理念的诞生积极讨论、献计献策。院党委对各基层单位报送的核心价值观方案进院初评，从中选出了被认同率相对较高的、针对性强、适应性强的几个方案作为候选方案，在院主页上公布。

二、核心价值观破土而出

（一）核心价值观的最终确立

通过多形式、多结构的大讨论活动，经过网络媒体投票，征求全院职工的意见，最终确定了工程技术研究院核心价值观：爱岗敬业、团结协作、求实创新、追求卓越。

（二）核心价值观的基本内涵

爱岗敬业：体现了员工的职业操守和道德规范。员工热爱自己的工作岗位，用严肃的态度对待自己的工作，忠于职守，坚持原则，无私奉献，实现员工与企业共同发展，实现企业与员工的最大价值。

团结协作：体现了企业的团队精神及和谐氛围。树立集体主义观念，发扬团队精神，增强企业凝聚力，实现多专业合作，共同发展。

求实创新：体现了对待科研及管理工作的态度和理念。求实就是解放思想，求真务实，与时俱进；创新是企业发展的灵魂和不竭动力，只有起点，没有终点，以观念的创新、管理的创新和技术的创新推动企业不断发展。

追求卓越：体现了企业追求精益求精的境界和信念。将员工个人能力、团队工作业绩和企业资源协同发挥到极致，追求行业领先水平，引领油田工程技术进步，实现油田工程技术领域“国内先进、西部第一、中亚著名”的发展目标。

三、核心价值观生根发芽

核心价值观正式发布之后，需要大力倡导，更需努力践行，使工程院核心价值观发挥凝聚共识、规范行为的作用，在全体员工中牢固树立正确理想信念、高尚道德准则和良好精神风尚。

（一） 大力宣贯、营造气氛，使核心价值理念入脑入心

工程院党委高度重视核心价值观培育和践行，立足企业实际，采取“做宣传品、开讲堂、说故事、树典型”等多种方式，接地气、贴民心，鲜活生动地搞好宣传贯彻，取得良好效果。

1.在“新、活”上下气力，增强价值观宣贯效果

创新传播平台，主动顺应传播方式的新变化，使价值理念变得灵动鲜活，不再遥远。把价值观要求与岗位职责相结合，制作了核心价值观鼠标垫、笔筒、书签等宣传品；开辟了核心价值观网络专题，利用院主页、微信平台、院报等载体交流核心价值观学习感悟和工作案例。

2.在“近、学”上做文章，强化价值观示范引领

发挥可亲可敬可学的榜样作用，有效感染感召职工向善向上。选树身边典型，注重发挥平凡好人的示范作用，开展“工程院好员工”、“她最美”等征文征集活动；以学习创新为导向评选表彰青年典型，引领广大员工把践行价值观融入自己的工作岗位。

3.在“准、实”上用真功，促进价值观有效落地

以价值观为统领，明确企业使命，把价值观的内涵要求融入企业转型发展和生产经营实践。修订完善企业管理规范、流程和标准，建立了覆盖党、政、工、团等各方面科学规范的管理模式。增强职工主人翁地位，加强以职代会建设为基础的民主管理，把核心价值观的要求体现在科研成果、经营业绩中，企业竞争力和品牌影响力大幅提升。

（二）开展活动、加深认识，使核心价值观理念唇齿相依

核心价值观出炉之后，院党委开展了演讲比赛、主题宣讲会等形式多样的活动，以促进和增强价值理念的传播与深入。工程院的核心价值观体现了三个层面，分别是企业、团队、个人，阐明了三个层面的价值追求。个人的核心价值观是道德生活的基础，而企业层面的核心价值观是理想目标，团队层面的核心价值观则是实现企业层面的核心价值观不可逾越的中间环节。

（三）践行理念、牢固思想，使理念在员工心里打下烙印

当前，由于国际低油价的影响，中石油面临着前所未有的形势与考验。如何能让职工认清形势、坚定目标、明确责任，积极践行社会主义核心价值观以及企业核心价值观，在当前形势下显得是尤为重要。

1.坚持以人为本、体现员工价值

关爱职工身体健康，组织全院职工定期健康体检，定期举办健康讲座；深入职工帮扶慰问，坚持开展“四必到”工作制度；以各种节假日为契机，开展形式多样的文化体育活动，形成了浓郁的和谐氛围。

2.规范管理机制，提升管理水平

着力完善管理体系，对院管理体系的建设和运行实现了全面优化整合，转变了员工的管理理念和工作思路，逐步达到“科学规范、简捷高效、责权明晰、易于执行”的效果；强化合规管理，依法治企能力在巩固中得到提升。

3.发扬创新精神、加强队伍建设

2014年首次在院范围内开展了“三级专家”选聘工作，85位科技工作者荣获专家称号。科学的激励机制，促使优秀技术骨干不断涌现，人才队伍梯次更趋合理。为青年科技人员搭建科研创新平台，不断提升青年科技人员独立承担项目和科研攻关的能力。

4.增加凝聚力量、建设团队精神

通过广泛开深入展“双十”读书活动、岗位练兵、劳动竞赛等活动引导职工学习新知识，掌握新技能，不断提高创新能力、科研能力和竞争力。把各项管理工作落实在具体的科研生产环节，形成互帮互助的和谐氛围、勤奋钻研的学习氛围、精益求精的学术氛围和求实创新的敬业氛围。

5.提升科研实力、提高企业实力

以“新疆大庆”重大科技专项为统领，针对新疆油田重大开发试验工程技术瓶颈，集中力量开展科技攻关研究，强化自主研发能力，进一步提升自主创新能力和核心竞争力。

3.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇三

沐浴着三月的春风，感受着春天的温暖。我们不知不觉就会想起这样一个人——雷锋。想到雷锋，我们就想起了新时代的精神。这种精神体现在时代发展的意义上，除了能够推动社会发展，还能不断塑造人们的精神境界。周总理把雷锋精神全面而精辟地概括为“憎爱分明的阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾身的无产阶级斗志”。因为雷锋精神所蕴涵的价值目标是自强不息、孜孜不倦的对国家、对社会、对集体的崇高追求。

如果没有一个推动时代发展的好的精神主流，那么这个时代就会越来越走向腐化和堕落。新时代的主流就是需要一种动力，这种动力必须来源于思想的主流推进。只有一个好的主流思想，才能推动社会的不断进步。雷锋精神所追求的价值目标是“集体主义”和“全心全意为人民服务”，这是雷锋精神最核心的价值理念。这个价值理念就是实实在在的时代发展动力。如果一个时代，每个人都只为自己考虑，不为国家、社会考虑。那么这种现象就是极端危险和不可想象的。最终自己的私利也无法获得，就会成为低级无聊的生活群体。所以，新时代发展需要雷锋精神，他不是体现在形式和做作的层面。而是一种无形的，实实在在的精神反映。比如尊老爱幼、爱党、爱国，如果没有这种豁达的精神，是绝对办不到的。

雷锋精神的实质是热爱祖国，处处把国家和人民利益放在第一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神；是 只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神；是服从大局，不计个人名利得失，“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，在平凡工作岗位上做一颗永不生 锈的螺丝钉的“钉子”精神。雷锋精神经过近50年的考验，它的方向，过去是正确的，现在是正确的，今后永远是正确的。我认为，雷锋永远是人们心目中的英 雄，雷锋精神永远是人类共同的财富。在进入我国社会主义市场经济的今天，我们更应倡导雷锋精神，倡导脚踏 实地、埋头苦干、百折不挠、自强不息的时代精神。

中国是一个文化底蕴非常深厚的历史大国，几千年来一直遵循着真、善、美的主基调，贬斥着假、恶、丑。不管社会如何变迁，这种基调都一直延续着，即使没有得到更好的落实，最终也体现在了朝代的变更中。时代的主流，永远立于不败。雷锋精神作为新时期的体现，是中华民族悠久的道德传统中一朵亮丽的奇葩，是中华民族特有的民族精神在社会主义建设时期的具体表现。不管在生活的哪一方面，他都体现着和闪耀着亮丽的光辉。黑格尔说过，“传统美德并不是一尊不动的石像，而是生命洋溢的，有如一道洪流，离开它的源头愈远，它就膨胀得越大。”

4.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇四

2019年三月入党积极分子思想汇报：学习雷锋精神-范文汇编

敬爱的党组织：三月是一个百花盛开的美好季节，三月更是一个学雷锋活动月。从上个世纪60年代，雷锋就是那个时代青少年心目中的明星和偶像。半个世纪过去了，雷锋的名字及雷锋精神穿越时空，在当代的影响仍然是那么巨大。我们已故的敬爱的周恩来总理对雷锋精神曾这样概括：“雷锋精神是伟大的，雷锋精神是永恒的。雷锋精神是中华民族传统美德与时代精神结合的产物，是我们民族精神的重要的组成部分，是全国人民宝贵的精神财富。”一个只有22年短暂生命的普通共产党员，能够赢得亿万人民如此崇高和长久的敬意；一个普通的战士所表现的高贵品质，能够激励几代人的健康成长；一个群众性的活动，能够在几十年历史进程中延续不断，影响一个时代的社会风尚，这表明雷锋精神对于我们这个民族和社会过去具有、现在仍然具有重大价值和时代意义。雷锋精神的实质是热爱祖国，处处把国家和人民利益放在第一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神；是只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神；是服从大局，不计个人名利得失，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的钉子精神。我们学习雷锋就是要像雷锋那样把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；像雷锋那样发扬爱国主义精神，树立集体主义思想，坚定社会主义、共产主义信念；像雷锋那样艰苦奋斗、勤俭创业；像雷锋那样发扬“钉子”精神，努力学习革命理论和科学文化，用知识武装自已，提高自己，完善自己；像雷锋那样做好本职工作，创一流业绩，在全面建设小康社会的伟大事业中做一颗永不生锈的螺丝钉。学习雷锋要学习他的“螺丝钉精神”，他曾经说过：“自己要像一棵螺丝钉，拧在那里都要闪闪发光。”一所大厦要有栋梁支撑，也少不了小小螺丝钉的作用；不论是国家的栋梁，还是固定共和国大厦构件的螺丝钉，都应该闪闪发光。这就要真正使雷锋精神扎根在社会主义建设的每一个岗位上，每个共产党员都能像雷锋那样，立足岗位、忠于职守、勤勉敬业、做好本职工作。学习雷锋，就要像雷锋那样，紧跟时代步伐，永不满足，永不懈怠，发奋学习。学习雷锋，就要像雷锋那样，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，做一颗永不生锈的螺丝钉，在平凡岗位上兢兢业业、努力工作。“一花独秀不是春，百花齐放春满园。”我作为一名青年教师就应该立足本岗，在不断努力提高自己的教学水平和专业素质的同时，把雷锋精神更好的继承、传承和发扬下去，引导学生正确的理解雷锋精神，确确实实的做到“让雷锋精神在我们的行动中发扬光大”。

5.以杨善洲同志精神为动力思想汇报 篇五

杨善洲同志坚守共产党人的精神家园60年，公而忘私、廉洁奉公、恪守信念、一心为民。他的一生深刻诠释了一名共产党员恪守信念、对党忠诚，一心为民、无私奉献的精神。我们要积极响应中央、省委关于向杨善洲同志学习的号召，在全省国家安全机关中，掀起学习杨善洲同志先进事迹的高潮，学习杨善洲同志一心为民，不计个人得失、无私奉献的品德，在全省国家安全干警中倡导对党的事业饱含激情，忘我工作的精神，使全体干警始终牢固树立宗旨意识，恪守信念、对党忠诚;始终以杨善洲同志的精神不断激励自己，为云南厅国家安全机关工作跨越式发展贡献自己的力量。

学习杨善洲同志鲜活榜样的生动事迹，我们能够更加深刻地感受到一名共产党员高尚情操所具有强大的凝聚力、号召力和感染力。我坚信，这就是新时期我们凝聚人心、鼓舞士气的强大精神力量，是引导广大干警励志律行、立身做人的行动指南。当前，在国际国内形势比较复杂，中东国家时局持续动荡的情况下，中央要求高，给我们安全机关工作带来强烈的使命感，工作压力进一步加大，责任意识进一增强。我们学习杨善洲同志的先进事迹，就是为了进一步增强对共产党员价值观的理解认同，进一步端正人生价值追求，激发履职尽责的内在动力，使全厅广大干警的责任意识更加牢固，使命意识更加紧迫，完成党和人民赋予各项工作任务的热情更加高涨。

要像杨善洲同志那样，始终坚定正确的理想信念，对党绝对忠诚。我们要怀着对党无比深厚的情感;对共产主义远大目标无比的坚信。深深懂得坚定的理想信念，是共产党员立身之本、成事之基、动力之源。永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于国家安全事业，正确认识和处理好个人前途与国家安全事业的关系，做到无怨无悔、永无二心，经得起物质上的诱惑，工作上的磨炼，生活上艰难。

要像杨善洲同志那样，始终保持火一样的工作激情。云南厅安全机关工作，正处爬坡上升阶级，基础还不是十分牢固，还需要很长时间固基工作，我们要有杨善洲同志把荒山变绿园的工作韧劲，打基础顾长远，有十年育树百年育人、前人栽树后人乘凉的思想，干一行、爱一行、专一行，加压驱动，把工作当事业干，有所建树;把工作当专业干，刻苦钻研;把工作当家事干，勤于思考;把工作当精品干，多出亮点。切实做到不让工作在手中延误，不让差错在自身发生，不让国家安全机关的形象在自身上受影响。

要像杨善洲同志那样，始终保持奋斗进取、攻坚克难的英雄气概。在云南“桥头堡”建设和跨越式发展过程中，会遇到各种各样的困难和问题，面对困难和问题，要有一种生命不息、奋斗不止的革命精神;要有不畏艰险，水滴石穿的韧性;要有艰苦努力、顽强拼搏的作风;要有为人所不能、为人所不能为的气概，强化责任心，集中精力干工作，雷厉风行抓落实。

要像杨善洲同志那样，始终坚守无私奉献、献身使命的精神。面对繁重的工作任务和复杂艰苦的工作环境，我们要充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在血与火、生与死的严峻考验面前，敢于挺身而出，置个人生死于度外，不畏艰难困苦，不怕流血流汗，把个人的价值追求融入到国安事业当中，恪尽职守、无私奉献、忠诚履行职责和使命，无愧于党、无愧于人民赋予的神圣使命。

要像杨善洲同志那样，始终乐于清贫、寂寞、长期坚守的执著。在当今思想嬗变多样时代，我们要有一种正确的世界观、人生观和价值观，特别是国家安全干警，要有甘于寂寞、乐于清贫的精神，经得起时间的打磨，经得起金钱、美色和各种利益的诱惑。要有一片冰心在玉壶，一尘不染泥中藉，两袖清风水中花，无瑕人品如玉的人生境界，淡泊名利，以坐暖冷石的态度去对待工作;以无怨无悔、甘于奉献的精神拥抱工作;以甘于吃苦、以苦为荣的境界处理工作，时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻保持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，在坚守道德人格上不打败仗。

杨善洲同志的先进事迹，折射出来的优秀品质和精神，既是全党的共同精神财富，更是我们国家安全机关的每位党员干警永恒的价值追求。要在学习中紧密结合实际，突出重点，自觉践行“忠诚、进取、精干、慎独、奉献”的信仰追求，把学习成果转化为工作的强大动力，推动工作实现跨越式科学发展。要制定好学习方案。在按照省委要求抓好五项工作落实的同时，着重组织好专题讨论和专题组织生活会，每位干警紧紧围绕“入党为什么、当官做什么、身后留什么”深入讨论;各级党组织以“坚持立党为公、执政为民”为主题召开一专题组织生活会，积极开展批评和自我批评，对照杨善洲同志先进事迹找准差距，明确努力方向。要开展好集中学习。在原原本本学习事迹材料的基础上，要抓好心得体会的撰写，注重成果的转化，确实做到学习以后有感悟，对照以后有醒悟，醒悟以后有行动。要营造学习氛围。充分利用多种载体和形式，从党委到党总支，从支部到党小组，要把学习杨善洲同志先进事迹作为当前的重要教育内容，搞好研讨交流，锤炼自己成为自尊、自强、自立，无论在什么环境中，都保持向善向上的人生追求。要注重结合。把学习杨善洲同志先进事迹同学习隐蔽战线上的英模结合起来，找准他们的共同点，把握学习的结合点;把学习杨善洲先进事迹同安全部开展的国安干警核心价值观教育结合起来，加深我们自觉践行“忠诚、进取、精干、慎独、奉献”的国安干警核心价值观的理解;把学习杨善洲同志先进事迹同开展的创先争优活动结合起来，努力营造“学先进、见行动，争优秀、比贡献”的浓厚氛围，以实际行动践行 “个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求;把学习杨善洲同志先进事迹同创建学习型基层党组织结合起来，用学习的成果检验学习的效果;把学习杨善洲先进事迹同政法系统开展的“发扬传统、坚定信念、执政为民”主题教育结合起来，认真开展好以党性反思为重要内容的“五查五看”活动，不断提高党员干警的思想政治素质，始终保持“对党绝对忠诚”的政治本色，为云南厅国家安全工作跨越式发展作出积极贡献。

汇报人：xiexiebang

6.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇六

敬爱的党组织：

加入中国共产党就要明确党的宗旨是全心全意为人民服务，自觉地使个人利益服从党和人民的利益，要吃苦在前，享受在后。首先要从小事做起，磨练自己的坚强意志。在学习中也是如此，没有一步一个脚印地扎实学习，是不可能有美好的前程的。作为一名入党积极分子，不仅要在组织上要求入党，更要在思想上按照党员的标准去要求自己，努力从思想上首先入党。组织上入党是一时之事，而思想上入党则是终生要求。我要以身边优秀党员，先进工作者为榜样，在平凡的岗位上甘于奉献，甘于吃苦，勇于创新，爱岗敬业，扎扎实实地做好自己的本职工作，争取早日成为中国共产党的一名党员。

7.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇七

（中通汽车工业集团有限责任公司 郑伟国）

【摘要】构建和谐企业，实现国有企业全面、协调、可持续发展，必须坚持以人为本、坚持解放思想、坚持体制机制创新、坚持以人为本，按照科学发展观的要求，逐步推进产业结构、产品结构调整，进一步转变思想观念，增强加快发展的责任感、使命感，提升国有企业的价值创造能力和市场竞争力。

【关键词】国有企业，和谐，解放思想，发展

十七届五中全会把构建社会主义和谐社会放到与物质文明、政治文明和精神文明建设相并列的突出位置。深入贯彻落实五中全会精神，对构建和谐企业，实现国有企业更快更好地发展都具有十分重要的意义。通过对全会精神的深入学习，特别是全会“决定”关于构建和谐社会的新观点、新理念、新要求，结合当前开展的争先创优、全面提升年等活动，我们感到，构建和谐企业，实现国有企业全面、协调、可持续发展，必须坚持解放思想、坚持体制机制创新、坚持以人为本，按照科学发展观的要求，逐步推进产业结构、产品结构调整，按照“改革发展、创新营销、规范管理、增收增效”的指导方针，实现发展的新跨越。下面，针对以解放思想，推进和谐企业建设为重点，着重从以下五方面进行论述：

一、以解放思想为动力，坚持转变增长方式，提升发展质量，为构建和谐企业奠定物质基础

１

胡锦涛总书记指出：“构建社会主义和谐社会，必须以科学发展观统领全局，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，把构建和谐社会的目标和任务、历史性和阶段性有机的结合起来。”这一重要论述，为构建社会主义和谐社会指明了方向，同时也为我们建设和谐的国有企业提出了新要求。社会主义和谐社会是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展的社会，是人与人、人与社会、人与自然之间整体和谐的社会。从这个角度上讲，与社会主义和谐社会相适应的和谐企业，应该是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统一体，涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。国有企业要和谐，首先要发展，而发展的动力，来自于思想的与时俱进、工作的扎实肯干，一切都要结合企业发展实际，艰苦创业，务实创新。近年来，国有企业始终坚持科学发展观，坚持解放思想，艰苦创业，务实创新，不断推进两个根本性转变，使国有企业发展的竞争力不断增强。随着国有企业近几年积极探索科学发展、和谐发展之路，转变粗放型的发展模式，注重速度和结构，质量、效益和持续相统一，提升了国有企业的整体运行质量，为国有企业和谐创建工作奠定了坚实的物质基础。

二、以解放思想为动力，坚持体制机制创新，建立企业科学发展、和谐发展的长效机制

坚持体制机制创新，必须把体制机制创新放在更加突出的位置，建立健全有利于实践公平正义、促进国有企业和谐的体制机

制保障。首先要建立现代产权制度。于一些适应市场经济发展的国有企业，应积极推进国有企业改革，推进国有企业的市场化、多元化；应坚持国有资本相对控股，最大限度地发挥国有股权的引导、控制和调节功能，充分考虑员工、战略投资者和少数股东权益，建立包括国有资本、法人资本、外商资本、员工持股在内的多元股权结构，促进国有企业各方利益共同增长。其次是建立规范的法人治理机制。明确董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理机制。再次是要建立科学的母子公司体制。建立紧密型的集团管理模式，努力把国有企业总部建成国有企业战略决策中心、资本运营中心和风险控制中心；整合内部资源，实现战略资产的最优配置，充分发挥整体竞争力。同时要探索建立员工持股计划。通过制度创新把员工的利益与企业利益统一起来，强化员工与企业共建和谐、共享和谐的制度基础。最后是完善用人制度和分配制度。建立科学的人力资源配置机制；建立劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的机制，在更高水平上不断实现机会和结果的公平。

三、以解放思想为动力，坚持以人为本、共创共享的价值理念，实现人与企业的共同发展

坚持以人为本的重点在基层。基层员工对提升形象、维系

客户、促进发展具有至关重要的作用。多年来，国有企业坚持以人为本，高度重视基层员工队伍建设，切实维护基层员工利益，关心一线员工成长，着力培育一支爱岗敬业、素质过硬、遵纪守法、甘于奉献、创造业绩的基层员工队伍。

坚持以人为本的关键是人才。要着力建设一支具有战略思

维、具备创新能力和实干精神、经营管理经验丰富的企业家人才队伍，一支爱岗敬业、技术精深、技能精湛、善于解决难题的管理、技术、营销、质量控制、资产管理和资本运作等方面的专家型人才队伍，坚持以人为本的要求是创业。只有把艰苦创业的精神贯彻到基层，贯彻到员工，才能充分激励每位员工、每个岗位、每个单位、每个子公司都创造价值、贡献规模和效益，为较好的完成国有企业“十一五”规划的各项任务筑牢了根基。坚持以人为本的标准是创新。要激发员工的创新热情，鼓励员工的创新实践，宽容员工的创新挫折，使一切有利于国有企业发展的创新才能得到充分发挥，不断推动国有企业的制度、知识、管理、技术和产品服务创新，提升国有企业的价值创造能力和市场竞争力。坚持以人为本的目的是发展。要加强制度建设，完善用人制度和分配制度，解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题；同时要统筹规划国有企业培训资源，有针对性地开展岗位专业知识和技能培训，提高员工的业务素质和创新创业的能力。同时，国有企业还应不断完善员工的收入分配制度，规范收入分配办法，理顺分配关系，积极探索要素参与分配、工效挂钩、多种分配方式并存的长效激励方式，规范国有企业领导、管理人员、班组长与普通职工的合理比例；坚持党管人才与市场化选聘、依法行使

用人权相结合，建立起人才成才的激励机制，努力建设素质优良、结构合理、专业配套、后备力量充足的一流人才队伍，为做强做大企业提供了人才支持。

四、以解放思想为动力，坚持以制度建设为根本，开展群众性创建活动，培育和谐向上的企业文化

构建民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐企业，制度建设具有根本的意义。进一步转变思想观念，增强加快发展的责任感、使命感，不断提升国有企业职工依法依规办事的规则意识，总结推广诚信建设经验，大力推进标准化管理、标准化作业，构建人、机、物、环境有机结合的安全保障体系。广泛开展解放思想大讨论、创建学习型企业等活动，激发广大职工的学习创新活力。

五、以解放思想为动力，坚持发挥党组织的核心作用，做好新形势下的群众工作，为构建和谐企业提供组织保证

构建社会主义和谐社会，关键在党。国有企业要以解放思想大讨论、争先创优等活动为契机，积极探索党建工作长效机制，把“卓越领导班子”创建活动延伸到党支部，把党支部评优活动向创“特色党支部”延伸，把党员责任区活动向创建“党员示范岗”延伸。要更加重视群众工作，关心职工生活，建立起特困职工档案，建立起帮困基金，组织“献爱心”捐款活动，及时帮助困难职工；要尊重职工群众的知情、参与、选择和监督权，推进

8.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇八

-----学习贵州《教育精神和教师誓词》的心得体会 瓮安县银盏学校： 陈天强 在学校领导的高度重视和主持下，我们全校教职员工集体学习了《教育精神和教师誓词》。诚然，教育是以人育人的事业，教师作为这一特殊的职业，直接负担着培养下一代健康成长的历史重任。因此，学习贵州教育精神和贵州教师誓词，意义深远！

通过学习，使我们知道了贵州教育精神：开放自信，乐于奉献；攻坚克难，勇于争先。人一之、我十之，咬定青山不放松，不达目的不罢休。通过学习，使我们知道了贵州教师誓词：我是一名光荣的人民教师，我庄严宣誓：忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，履行教师神圣职责。修身立德，为人师表；追求真理，崇尚科学；敬业爱生，教书育人；淡泊名利，严谨治学；传承文明，勇于创新；终身学习，不断进步。为全体学生美好未来，我愿奉献全部智慧和力量！《贵州教育精神》是我省教育系统认真贯彻落实党的十七届六中全会和省委十届十二次全会精神，以高度的文化自觉和文化自信推动贵州教育事业大发展、大跨越的重要精神支撑；《贵州教师誓词》是全省各级各类学校教师的职业信守，是加强师德师风建设的重要举措。

通过学习，我将把《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》等精神结合起来，不断把学习活动引向深入，推动学习活动扎实开展，同时，我要联系工作实际，明确目标，勤奋工作，努力完成学校的各项工作任务，为推动我省“十二五”教育事业大发展、大跨越作出应有的贡献。教师之间，彼此相互学习，学习对方热爱教育，孜孜以求的敬业精神；学习对方脚踏实地、攻坚克难的进取精神；学习他们开放自信，锐意创新的改革精神；学习他们爱生如子、不计得失的奉献精神。切实提升师德、师风素质，不断

提高自身的业务能力和师德水平，更快的成长为一名合格、优秀、出色的教师是当前教育迫切的一项任务。作为初等教育的教师，我一定会牢记职责，不辱使命，办人民满意的教育，为我镇教育事业的跨越式发展贡献自己的力量。

通过认真学习，本人更加凝心聚力，坚持以贵州教育精神为动力，坚守教师职业道德，以饱满的工作热情和对教育的主人翁精神铸就高尚师德的坚强防线！

9.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇九

改革创新是做好组织工作的根本动力，也是提高组织满意度的根本途径。

创新是在当前形势下我们必须要走的道路，要改革就要创新，但是我们不能一味的去创新而忽略掉创新可能产生的问题。因此我们要进一步解放思想。解放思想就是要树立服务组工、开放组工、满意组工的理念，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从各种不符合组织工作科学化发展的思维定势中解放出来，以思想解放带动组织工作观念更新，以观念更新带动组织工作实践创新，以实践创新带动组织工作体制机制创新，使组织工作真正做到与时代同进步。要进一步把握规律。组织工作有其内在规律，必须把开拓创新、把握规律有机统一起来，以开拓创新探寻客观规律，以客观规律指导开拓创新，不断推动组织工作取得新的认识成果、实践成果和制度成果。要坚持把服务大局作为第一责任、把群众满意作为第一标准、把创先争优作为第一追求、把制度建设作为第一保障，突出重点，抓住关键，在推进思想政治建设领航工程、干部队伍能力提升工程、干部人事制度改革创新工程、人才队伍建设活力工程、基层组织建设固本工程等工程上出特色、求突破、上水平。

10.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇十

发布：2011-07-05 10:41 来源：厅机关党委

7月4日，福建省司法厅召开党委中心组（扩大）学习会，传达学习胡锦涛在庆祝建党90周年大会上讲话精神，并研究具体贯彻意见，省监狱管理局、厅劳教局班子成员，厅机关副处以上领导干部参加了会议。

厅党委书记、厅长陈义兴指出，胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的重要讲话，高屋建瓴、统揽全局、内涵丰富、思想深邃，回顾了我们党走过的90周年光辉历程，气势磅礴；展望国家未来发展前景，令人振奋。讲话系统回顾总结了90年来我们党积累的历史经验，深刻回答了新形势下如何加强和改进党的建设的一系列新课题，全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义道路的一系列新要求，进一步丰富和发展了我们党自身建设的理论，是我们党90年艰辛实践探索的认识升华和理论结晶。讲话提出的一系列新的思想、观点、论断和概括，具有很强的政治性、思想性、指导性和针对性，对于我们做好党和国家各项工作，推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有重大而深远的指导意义。

陈义兴厅长强调，学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育，全省司法行政各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领会，切实贯彻好胡锦涛总书记的重要讲话精神。一要把胡锦涛总书记重要讲话精神落实到加强党的建设上，扎实推进司法行政队伍建设。以胡锦涛总书记重要讲话为指导，进一步加强全省司法行政系统党的建设、思想政治建设、能力素质建设、纪律作风建设，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，进一步提高队伍的思想政治素质和履职能力。要坚持选人用人正确导向，认真贯彻执行领导干部选拔任用工作制度，注重从基层一线选拔领导干部，继续加大干部交流力度，强化领导干部的监督。二要把胡锦涛总书记重要讲话精神落实到安全稳定工作上，全力维护社会和谐稳定。要着眼营造和谐稳定的社会环境，积极引导行政调解工作量比较大的行政部门成立行业性人民调解委员会，探索建立人民调解与行政调解、司法调解三种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系。要清醒认识当前监狱劳教（戒毒）工作面临的形势，认真分析研究当前经济社会形势对监狱劳教（戒毒）工作的影响，分析研究《刑法修正案

11.入党思想汇报：以雷锋精神为动力 篇十一

——以“雷锋精神”为载体，构建“立德树人”实践体系

长沙高新区雷锋小学 张爱平

（本文2015年12月22日发表于《湖南教育》第874期12月刊）

长沙高新区雷锋小学，坐落于雷锋故里的红色热土上，依偎在庄严雄伟的雷锋纪念馆旁。雷锋小学以“雷锋精神”为载体，构建了“立德树人”的实践体系。今天，千万个雷锋正在这里茁壮成长。

知——系列学雷锋

每年三月是学雷锋月，很多学校都掀起了“学雷锋”活动的高潮。热情过后，一些问题也日渐出现。“雷锋叔叔没户口，三月来了四月走”，学雷锋常常沦为形式主义，如风吹过，事后了无痕。为了将雷锋精神内化于心，雷锋小学通过三年多时间的探索，在学校开展的600多项学雷锋主题班队活动中细选出48个，开发编印了《“千万个雷锋在成长”学雷锋校本教材》，课程引领教学实践，真正使学雷锋活动形成了常态。

雷锋小学的学生在入学之初就能领到这本制作精美的校本教材。孩子们从一年级到小学毕业每个月都有一次“学雷锋”活动。低年级的孩子“读雷锋日记，唱雷锋歌曲，讲雷锋故事”，以灌输培养为主，体会雷锋故事中的善良美好。中年级学生“综合课上秀雷锋，艺术节里演雷锋，到处逢人说雷锋”，文化熏陶让孩子们了解雷锋，走近雷锋精神的实质。而高年级在“生活里找雷锋，行动中学雷锋，社会上辨雷锋”，孩子在分析对比中，认知雷锋，积极生活，向雷锋精神看齐。

雷锋不仅写进了孩子们的教材里，还唱响在孩子们的歌声里。“雷锋没有成过去，叔叔永远活在心里„„”雷锋小学在校本教材中专门印制了一本《雷锋的歌》，收录了20多首各个时期传唱的雷锋歌曲。每个班选择不同的歌曲作为队歌歌，一遍遍唱进心里。

雷锋日记记录着孩子们成长的点滴。学校将雷锋日记编印成活页日记。于低年级的小朋友而言，这是一本集写字、识字、阅读、绘画于一体的校本作业，左边是雷锋手写的日记原稿，右边是注音印刷版；于中高年级的孩子而言，这是一本每天在续写的故事，在活页背面，学校独具匠心地印刷成日记格式，方便孩子们用文字与雷锋对话。

学雷锋活动系列化实施产生了广泛的影响。2012年3月，雷锋小学承办了湖南省“学习雷锋好榜样”少先队大队主题队会。2012年10月，长沙市“我的一次志愿者经历”大队观摩活动在雷锋小学举行。2013年2月“全国第十届公民道德论坛”在长沙举行，学校向全国的代表们展示了学雷锋的成果。2014年2月，湖南省委书记徐守盛一行来到雷锋小学调研，书记寄语：“学雷锋要创新载体和形式，潜移默化让雷锋精神内化于心，外化于行。”2015年8月31日的长沙市青少年开学第一课“为美德点赞，向模范学习”，2015年10月13日的“星城少年手拉手，共做向上向善好队员”少先队大队主题队会活动，2015年10月16日的“向模范学习，做向善少年”长沙市少先队员向全国道德模范周美玲学习暨雷锋小学少先队大队主题活动，2015年12月22的“永远的雷锋——纪念雷锋诞辰75周年”少先队主题活动„„都在雷锋小学成功举行，影响深远。

理论框架与雷锋题材的表现形式也丰富多样，形成了体系： 低年级：感悟培养･感受雷锋——读、唱、背，例如开展唱雷锋的歌曲、读雷锋日记、讲雷锋故事等活动。

中年级：文化熏陶･了解雷锋——唱、演、剪，例如开展综合课上绣雷锋、艺术节里演雷锋、校园布置展雷锋等活动。

高年级：分析对比･认知雷锋——辩、写、讲，例如开展讲身边的雷锋故事、日常生活寻雷锋、联系实际学雷锋、社会现象辩雷锋等活动。

行——榜样示范做雷锋

雷锋小学的“雷锋人”们，把践行“雷锋精神”当作了日常生活的一部分。2013年11月，严寒笼罩着长沙城。长沙特殊儿童服务中心42个孩子智障孩子缺衣少粮。刘校长了解情况之后，带头捐款，短短2天时间内就在学校筹得近二万元，为特殊儿童服务中心的孩子们送上了粮油、棉被等物资。随后，他又四处奔走，说服一家酒店募捐了近二万元，一分不少都献给了智障孩子。他是校车管理员李宏章。学校校车营运以来，他一直勤勤恳恳地守护着孩子们的安全。2013年下学期开学不久的一天，放学时，天昏地暗，电闪雷鸣，大雨滂沱。因为刚开学，一年级的孩子连自己坐哪趟车都弄不明白。车子快出发时，李老师还没看到孩子们的人影。于是，他来到教学楼，一趟趟地帮着班主任把每个孩子安全护送上车，自己却因为淋雨而大病了一场。2015年上学期，学校教师为高新区坪山小学陈茂繁老师遭遇家祸的儿子捐款7600元。2015年下学期，雷小教师和家长为身患尿毒症的家长金星共捐款15049元。

榜样的力量是无穷的，大雷锋引领着“小雷锋”们成长。学校开展了志愿者活动，成立6个志愿者小分队，6250多人次参与其中。“小雷锋”们还积极走进社区，与社区志愿者一起开展30多次主题活动，3000多人次投入到校外志愿活动中来。四年来，孩子们主动资助留守儿童、家庭困难同学49人次；资助“阳光中心”残疾儿童56人；资助湘西3所小学建立“学校图书屋”。为贫困同学、白血病患者、保护母亲河、玉树雅安地震、抗战胜利花等公益慈善捐助活动中捐款捐物达28万余元。