XX年社会治安综合治理工作总结(水务局)

XX年社会治安综合治理工作总结(水务局)（共13篇）

1.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇一

xx20xx年社会治安综合治理工作总结

20xx年, 在xxx及xxx的正确领导和指导下,xxx认真贯彻党的十七大精神，中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的精神，按照中央、省、市各级综治委关于20xx年社会治安综合治理工作要点的要求，紧密围绕xxx提出的构建和谐企业、和谐单位、和谐小区的目标，坚持“打防结合、以防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以保证单位安全稳定，提高经济效益为中心，突出政治稳定、治安稳定，严格按照xxx的工作部署，结合单位实际情况，加强内部治安管理和治安防范工作，着力开展矛盾纠纷排查调处、疏导工作，为广大员工营造了一个平安、稳定、和谐的工作和生活环境。现将工作总结如下：

一、高度重视、加强领导、落实责任。

领导重视到位，党政齐抓共管，是做好综合治理工作的根本保证。为此，xxxx以党支部书记和站长为正副组长，综治工作人员、班组长为成员组成的综治领导小组始终把综合治理工作当作头等大事来抓，并纳入工作计划，与其他工作同部署、同组织、同检查、同考核、同奖惩，并坚持“谁主管、谁负责”的工作制度，从而确保了综合治理工作有组织、有领导、有部署、有检查、有效果。一是统一思想，提高认识。明确在新时期、新阶段抓好综合治理工作的必要性和重要性，统一全站员工的思想和认识，全站上下拧成一股绳，团结协作，积极参与，形成齐抓共管格局，努力办好自己的事，搞好本职工作，职工在思想上、行动上与级保持一致，在社会生活中不听谣、不信谣、不传谣。二是认真落实责任制，责任到人。始终坚持两手抓两手都要硬的方针，紧密结合我站工作重点将责任目标分解到各班组和工作人员，层层签订责任书，明确责任，细化任务，做到定岗、定责、定人，形成责任网络体系，定期研究、安排布置工作。把平安建设知晓率和领导重视率列入综治责任书考核的重要内容，增强单位综治相关负责人的责任。三是进一步强化矛盾排查调处工作力度，全力维护企业内部的和谐稳定。坚持每季度一次矛盾纠纷排查和员工思想动态分析，做到心中有数，围绕影响我单位及xxx安全和稳定的重点、难点问题，落实各项重点整治和治安防控措施，形成党支部统一领导、党政工团齐抓共管的工作格局。四是充分发挥调解领导小组的作用，积极主动抓好工作，调解职工在任何地方、任何时候发生的矛盾纠纷，全站全年无一例矛盾纠纷发生，特别是奥运期间无一人上访。

二、深入开展平安创建活动，巩固创建成果。

1、紧密围绕xxxx提出的构建和谐企业、和谐单位、和谐小区的目标，结合本单位实际情况，切实落实社会治安综合治理、平安创建工作的各项工作措施。一是加强平安创建活动的宣传工作，提高员工对平安创建工作的认识和了解。二是明确本单位平安创建活动的目标、措施，完善考评制度。三是深入开展平安单位、平安班组等各种形式的平安创建活动，打牢平安创建活动的基础。四是及时总结创建活动的经验，不断巩固、深化、发展和创新，进一步提升平安创建的水平和质量，由点到面，稳步推进平安创建活动的开展。

2、紧密围绕本单位管理的重点对象、场所、物品等，调整管理 思路、研究管理规律、创新管理机制，充分发挥职能作用，主动履行职责，确保了管理到位、管理有效。

3、通过“平安单位”、“平安班组”、“平安家庭”等多种形式的创建活动的开展，努力营造了安定有序的治安环境、优美文明的社区环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的生活环境，增强了员工懂法意识、防范意识、科技意识、文明意识、和睦相处意识、男女平等意识。实现了无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，使本单位及xxxx更加优美，内部更加和谐稳定。

三、强化治安、加强消防、安全监督管理，努力营造良好生产建设和生活秩序的氛围。

1、认真贯彻落实《xxxx人民政府关于贯彻实施〈企事业单位内部治安保卫条例〉加强企事业单位内部治安保卫工作的通知》（xxxx发[2005]6号）精神，按照“单位内部保卫工作档案立卷要求及填表说明”建立和完善了本单位治安保卫工作档案，使我单位内部治安保卫工作制度化、程序化。

2、不断加强改造、检修、隐患整改施工现场的治安防范管理与协调，主动做好与相关方面的沟通与协调，将治安和稳定工作与生产施工同步安排布置，经常检查督促，及时抓好落实。一是加强对职工、民工及周遍居民的法律宣传、教育，采取有效措施，杜绝了矛盾冲突发生，特别是严重的群体性冲突、重大民工人身伤亡事故、设备设施被盗事件的发生。二是进一步完善了预防突发群体性事件的应急方案，使得能够及时处置与施工所在地利益群体引发的严重冲突，努力 减少对施工过程的阻碍与干扰，确保了我单位员工人身和单位财产的安全。

3、认真做好重点要害部位、重要设施的防火防盗工作。我单位主要担负着xxxx生产、生活的电力供应，点多、面广、战线长，重点要害部位、重要设施分散。在防火工作上，重点做好了消防器材的配置、检查、补充、日常的维护保养工作，同时定期组织义务消防演练，全年共举行消防演练两次；其次，合理配布电器线路，做到了及时检查更新，及时整改隐患，严格执行各项防火工作制度和规定，有效杜绝了火灾事故发生。在防盗工作方面，认真执行24小时值班巡查制度，重点在人防，逐步增强了物防，有条件的加大了技防投入，有效杜绝了盗窃案件的发生，保证了办公用品、财务室备用资金，特别了两架空线路设备设施的安全。

4、重点加强了“两会”、“奥运”、“国庆”等重大政治活动日、重要节庆日的治安、稳定防范与管理。从维护国家政治稳定的高度出发，紧密配合内保和维稳等相关部门，坚决杜绝了单位内部群集群访，散布、串联、进京滋事的发生，实现了“零进京、零聚集、零上访”目标

四、加强宣传教育，提高员工群众的综治意识和法制观念。

1、与“五五”普法活动相结合，加强法制宣传教育，深入推进社会治安综合治理法制化建设。主要以《宪法》、《刑法》、《国家安全法》、《治安管理处罚法》、《消防法》等法律法规以及上级治安管理有关规定的学习教育和宣传为主要内容，以普及学习教育为主要形式，坚持不懈地开展法制宣传教育，认真落实“五五”普法规划，加强员工法律意识教育，大力宣传社会主义法治理念，增强了全体员工的法律意识和法制观念，弘扬了法治精神，形成了自觉学法用法守法的社会氛围，为落实依法治企基本方略创造良好的社会环境。在学法、守法、用法的基础上，继续巩固提高职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育宣传的质量与成果，不断提高职工整体道德自我约束意识与能力，树立良好的行为规范，营造良好的团队文明形象与稳定和谐的内部环境。

2、加强综治宣传和理论研究工作，努力营造良好的舆论氛围。强化综治宣传队伍建设，建立健全宣传工作制度，加强联系沟通，创新宣传形式，提高宣传质量，营造良好的政法综治舆论氛围。建立健全集中宣传与经常性宣传相结合的宣传工作机制，大力开展平安建设宣传，结合重大活动和重大部署等开展有针对性的集中宣传活动，开展各种丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传活动，提高了平安建设的知晓率。不断加强综治理论训工作，提高了综治工作人员政治、业务素质，牢固树立并自觉实践社会主义法治理念，提升了工作能力和水平。加强社会治安综合治理理论研究，积极研究解决新形势下社会治安综合治理工作的新情况、新问题，重点研究加强社会管理、化解社会矛盾、健全社会治安综合治理工作机制等，广泛学习借鉴兄弟单位加强社会治安管理的做法和经验。

3、大力宣传见义勇为先进典型，弘扬社会正气。

积极宣传社会治安综合治理工作中涌现出的见义勇为先进事 迹，严格按照xxxx制定的《xxxx见义勇为奖励办法》表彰先进集体和个人，鼓励见义勇为，弘扬社会正气。

五、抓好国家安全人民防线工作。

做到了及时收集、报送信息，及时掌握、了解是否有员工及家属参与法轮功等邪教组织或参与破坏祖国和平、统一等不法活动。及时掌握内部工作人员及其家属因工作、学习、考察、旅游、探亲等原因出国、出境等信息，切实保障国家安全不受侵害，加强保密法的学习宣传，加强秘密资料和人员的管理，确保了国家秘密不被窃取。

六、抓好抗震救灾工作，有效地维护了内部正常生产、工作和生活秩序

突如其来的汶川大地震，给我们的工作带来了严峻的考验。在此紧要关头，站领导临危不乱，沉着应对，在一手抓抗震救灾，一手抓维护安全稳定工作中，扎实做好内部治安、稳定和生产经营工作。一是成立xxxxx站抗震救灾领导小组，第一时间启动了应急预案，全体人员各司其择，认真抓好本单位的生产经营、治安稳定工作。二是加强宣传教育，提高职工群众对自然灾害危险性的认识，在思想上要高度重视，保持正常心里状态，增强战胜自然灾害的信心和决心。三是加强了内部的管理工作。在“5.12”大地震发生后，xxxxx生产办公设施、设备受到了严重破坏，员工住所也不同程度受到损坏，职工及家属思想上一时处于混乱状态。为了及时扭转这一局面，恢复正常的生产、工作和生活秩序、站领导从稳定员工群众思想入手，认真抓好内部的治安稳定工作，有效地维护了内部的安全稳定。四是抓好消杀 和预防工作，确保大灾后无大疫。“5.12”地震发生后，为了保证职工及家属的身体健康，预防各种疾病的发生，xxxx及时购买到部分常备药品，并派人一一发送到每个员工及家属手中。同时，每天安排人员对员工临时安置点进行消毒，自“5.12”地震发生以来，未发生一例因灾引发的疫情病例，确保了大灾之后无疫情发生。五是加强了治安管理工作，严格执行24小时巡查工作制度，严格了外来人员出入管理制度，同时加强了站临时安置点的巡视，确保了xxxxx生产区及员工临时安置点的治安安全。六是抓好灾后重建中的稳定工作。灾后恢复重建关系到全站每一名员工的切身利益，为了确保灾后重建和小区收缩工作的顺利开展，落实，xxxx及时组织了政策宣讲组，采取集中会议和面对面交谈沟通等方式，对员工提出的各种问题一一进行解答，从而消除了员工的疑虑。

xxxxxxxxxxxxxxx 二○xx年十二月五日

2.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇二

关键词：社会治安,治理,对策

油区的社会治安综合治理工作是一项十分复杂、艰巨而又重要的工作, 说它重要是因为它关系到油田的正常生产, 关系到油区的社会治安, 关系到祖国的石油事业, 关系到国家的经济利益。可是, 随着石油价格的大幅攀升, 想借石油“发家”的不法分子更是把目标瞄准了这浑身是宝的石油资源, 他们挖空心思打石油的主意, 加之油区地域广、范围大、治安状况复杂, 这都给油区的社会综合治理工作带来了很大的难度。如何搞好油区的社会治安综合治理工作成了摆在公安保卫人中面前的一个重要课题, 它成了油田领导、油区保卫人员和广大油田职工家属经常思考和非常关心的事情。那么, 油区的社会治安综合治理工作到底有什么难点和特点, 我们又将采取什么样的措施才能把油区的社会治安综合治理工作做好呢?下面, 笔者就根据自己在油区治理工作中的切身感受谈一点个人看法。

1 油区社会治安综合治理工作的难点和特点

(1) 是油区面积大、范围广, 油井、设施分散、输油管线距离远、跨度大, 大部分区域处于野外, 没有围墙, 不便于集中管理和看护, 给不法分子造成了可乘之机。

(2) 是油区社会治安状况复杂, 贫富差距、人员素质、外来人口、法制观念等参差不齐, 给油区治理工作带来了很大的困难。

(3) 是历史遗留原因, 油田初创时期管理制度不健全, 使一些不法分子养成了靠山吃山、靠海吃海的思想和习惯。

(4) 是有保护伞在为不法分子遮阳档雨, 他们相互利用, 互相勾结, 权钱交易、油钱交易, 时有发生, 这不只是事件本身的问题, 同时也极大地败坏了油区的风气, 败坏了社会的风气。沧州韩氏盗油团伙的例子就足以说明这个问题。

(5) 是政策法规还不十分健全, 给了一些不法分子以可乘之机。比如说:对于老弱病残幼这一特殊群体的盗油难题就没有一个很好的政策依据。

(6) 是管理方法、管理人员的想法、做法、素质也不一样, 有些人对不法分子不敢管, 不愿管, 视而不见, 甚至通风报信。这些现象在以往的油区治理工作中也都是遇到过的。

(7) 暴利的驱使。石油是重要的能源, 价格相对较高, 耐储存, 便于运输, 能使不法分子一夜暴富, 这是不法分子不惜铤而走险盗窃原油的主要诱因。

2 解决问题的对策

综合以上七点主要特点和难点, 我认为解决这些问题应该从以下几个主要方面入手。

(1) 建立健全制度和法规, 进一步完善管理制度。完备的制度和法律、法规是做好油区治理工作的前提和基础。严格落实、执行制度和法律、法规, 强化责任意识是做好油区治理工作的重要保障。有了制度就要严格抓好落实, 只有把制度落实到了实处, 制度的作用才能充分地发挥出来, 否则有了制度和没有也不会有什么两样。

(2) 是敢于碰硬, 对黑恶势力和保护伞要敢于说“不”, 坚决说“不”。对于那些貘视法律, 触犯法律的行为和置国家和企业的利益于不顾的不法分子要坚决打击, 不管牵涉到什么人, 不管他有多大的背景都应该一查到底, 绝不留情。这样做不仅会对不法分子本人给予打击和处理, 同时也对其他跃跃欲试, 有违法犯罪想法的人从心里上产生一种威慑和教育。

(3) 是要充分地宣传群众, 教育群众。从思想上整治环境, 彻底地改变环境, 增强油区群众的守法、护法的积极性。坚持两手抓:一手抓打击, 一手抓防范。充分发挥舆论的监督作用, 加大法律、法规的宣传力度, 使油区的群众明确偷油、盗电、非法净化、非法炼油是违法的行为, 是可耻行为, 是要受到法律制裁的行为。是加强内部防范, 严打里勾外联。

(4) 是广泛发动群众, 真心依靠群众, 群防群治, 综合治理。要让广大油区群众和全体职工清楚地知道:维护油区的社会治安不仅仅是油地公安机关和保卫组织的事, 也是油区广大群众和全体油田员工的共同责任和义务。坚持油地共建、警企联手、警保联防。充分发挥油区群众的监督作用, 充分调动大家治理油区工作的正义感、积极性和主动性。

建立完善的奖惩机制, 惩恶扬善, 首先发动油区群众检举揭发不法分子, 为公安机关提供线索。其次是要发动油区职工参与油区治理的积极性。第三是充分调动和发挥油田公安和保卫力量的作用, 加大打击力度。第四是加强与地方政府和地方公安机关的配合和沟通。

(5) 综合治理, 打防结合, 以打促防, 强化人防、物防、技防相结合, 做到准确报警, 快速反应, 主动出击, 严格执法。

(6) 深入实际, 调查研究。经常深入到油区中去, 深入到油区的群众中去, 了解油区的治安形势和治安特点, 及时掌握油区的治安动态, 做到早发现, 早预防, 早处理, 早解决。发现一处解决一处, 把问题消化在萌芽状态。

3.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇三

【关键词】企业社会治安；综合治理

前言

随着我国经济的不断发展，企业的改革也在不断的加强，只有不断地吸收和应用新的技术和方法，才能使综合治理人员在法律意识或者业务能力上有所提高，这样才能做好企业治安综合治理的工作，才能积极地带动企业稳定并健康的发展，而对于现在的企业社会治安综合治理工作来说，还普遍存在问题。错综复杂的环境以及相关人员的意识薄弱，导致企业不能正常的发展。

一、企业社会治安综合治理工作的现状

对于一些企业的综合治理部门来说，没有尽到自己应尽的义务，形式上成为了一些公安部门的下属机构，对在工作存在问题不能及实地进行指导与协调，失去其存在的意义。业务能力不强，敬业精神较差，只注重矛盾纠纷以及排查调处工作，使其他的工作无法正常的展开与进行。近年来由于对石油的需求量的增加，石油的开采也逐渐地加快，对征用土地以及阻路挡路的现象发生时没有及时并且负责地进行沟通。使得企业社会治安综合治理工作流于形式，执法组虽然进行了政治，但是却没有很明显的效果。

二、加强企业社会治安综合治理工作的方法

对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产，对每一个工作环节都要重视起来，做好群防群治，通过宣传相关的管理人员充分认识到自己的职责所在，充分地了解到只有通过完善企业综合治理工作才能更好地控制并减少员工的违法犯罪的行为，从而更好地防范和干扰各种违法犯罪的行为，只有提高了相关企业干部的职业道德才能改善企业的风气，促进企业一切依照法律程序进行管理，这样才能使企业走上正轨。

一个企业如果没有一个规范的制度，是无法促进企业社会治安管理工作正常进行的，对于综合治理涉及到的工作一定要有一定的参考根据，做到有章可循，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，把相关的章程落实到实处。企业的工作要有一定的时效性，今天的事情决不能拖到明天才解决，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

相关的企业社会治理工作的相关人员要制定相应的企业突发事件的应急方案，一旦发生事故要及时并且有效地进行解决，对于重大的火灾或者是开采等问题一定要科学合理地进行排查和解决，这就要求综治人员一定要有良好的应变能力，对突然事件的发生做到沉着稳定，不慌不乱，不但要善于解决问题还要注意发现问题，快速反应，把握时机，正确应对，采取相应对策，果断处置，把社会影响和损失降到最低。

对于石油工程来说，在企业综治的过程中一定要注意好消防安全的工作，对于应该存在的预防装备要进行及时的检查，一旦发现异常问题，一定要找出原因，并进行及时的更换处理，将防火安全意识落实到每个职工以及每个施工的现场。企业要对可能发生突发事件的预备案进行相应的演习，通过演习检查应急机构以及报警装置是否完善，检查职工们的应变能力，从而加强员工们的心理素质能力。

对于外来人员的进出一定要做好记录工作，尤其是对石油公司来说，很可能存在安全隐患问题，外来人员进行偷盗的事件举不胜举一旦发现有不法人员以及陌生人进入时，一定要进行及时的制止。如果未经制止而发生财产丢损失将严惩不贷，要做到外来人员来时明，走时清，并且每半年进行一次审验。

做好定期的走访工作，从而减少矛盾纠纷，对于重点人员的家庭一定要安抚好其情绪，对于排查出的不稳定问题要及时的解决，即使没有解决条件，也要等到时机成熟之后再去解决，决不能放任不管，要有耐心地进行安抚与细心的讲解解释，从而及时地化解矛盾纠纷问题。

打防并举，标本兼治是搞好综治的必要手段，对于一些民事纠纷问题，一定要做好调节的工作，从调解入手，防止矛盾激化。并且要尽快地解决当事人的问题，以免将小事变大事，避免矛盾双方更加的激烈。对于一些民事纠纷我们要尽量避免，将矛盾扼杀在摇篮里，这就要求相关人员在工作的过程中一定要善于发现善于分析，发现事情不对，立马进行处理。

总结

正如前文所提到的，在企业社会的治安综合治理工作方面还存在一定的问题，本文通过对问题的分析，得出并总结出相应的解决方案。相关人员一定要有积极认负责的工作态度，以国家或者是企业的相关规定为标准进行严格的执行和监督，只有善于发现并解决问题，才能更好地提高企业社会治安综合治理工作，才能促进企业的稳定健康的发展。

参考文献

[1]刘辉.社会治安综合治理立法研究[D].中央民族大学，2010

[2]樊宏波.对经济社会快速发展地区社会治安综合治理的研究[D].内蒙古大学，2010

4.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇四

2011年我社区社会治安综合治理工作的主要任务是：认真贯彻落实全国、全省、全市和全县政法综治工作会议精神，围绕县委提出的“三区互动、奋起赶超”的发展思路，把握维护重要战略机遇期社会稳定的总要求，抓住人民群众最关心的公共安全问题、最关切的权益保障问题、最关注的社会公平正义问题，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和基层基础建设为重点，推动社会治安综合治理创新发展，进一步深化“平安城郊”建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保社会治安大局稳定，为社区经济社会快速健康发展创造良好的社会治安环境。

一、切实加强社会矛盾化解工作

（一）进一步完善“三调联动”工作机制，加强矛盾纠纷多种解决方式的衔接配合。进一步加强社区综治室矛盾纠纷排查调处组织网络建设，配强领导，充实工作力量。

（二）坚持每周一次的矛盾纠纷排查调处机制，全面准确及时地排查社区矛盾纠纷，对涉及社会稳定和群众切身利益的重大事项进行风险评估，从源头上减少矛盾纠纷。

（三）采取社区领导包案、调解和解、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种方式，依据法律、政策化解突出矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化引发影响社会稳定的事端。

（四）健全征地拆迁、劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、安全生产、食品药品安全、知识产权、交通事故等领域的行业性、专业性调解工作机制，便捷、高效地化解矛盾纠纷。

（五）完善群体性事件苗头隐患排查、研判、报送、预警机制和应急处置机制，落实应急力量、装备器材等保障措施，加强应急演练，提升预防处置群体性事件的水平。

二、切实加强综治基层基础建设，强化综治工作保障

（一）全面加强基层综治组织建设，充实社区综治队伍人员，推进社区综治维稳规范化建设。整合工作力量，完善工作制度。

（二）有效整合驻社区警务室、治保会，调委会、治安巡逻队等资源和力量，着力提高维护社会治安和社会稳定的能力。建立企业法人治安代表责任制，加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治工作力量。

（三）继续加强群防群治队伍建设，大力发展群防群治队伍，规范群防群治队伍建设，建立群防群治经费保障机制。

三、强化社会服务和管理，进一步落实各项综治工作措施

（一）按照上级综治委要求，努力提高监管改造质量，强化规范衔接工作，发动社会力量加强对刑释解教人员的教育、服务和管理。

（二）加强对青少年的教育、管理和服务工作，积极探索青少年宣传教育的新方式，部署开展重点青少年群体排查摸底专项行动，继续抓好整治互联网低俗之风、网吧专项治理等活动，继续抓好青少年法制教育，大力实施“为了明天一一预防青少年违法犯罪工程”，开展“未成年人零犯罪社区”创建活动，适时组织开展学校及周边治安秩序集中整治。

（三）切实做好流动人口服务和管理工作，建立健全社区流动人口服务和管理机构，充实工作人员，充分发挥社区基层组织在流动人口服务和管理中的重要作用，不断完善流动入口服务和管理机制，努力实现流动人口服务和管理工作规范有序。

四、继续深化“平安城郊”建设，提高基层平安创建工作的质量和成效

（一）在社区推动建立以家庭、社区和社会单位为主体的区域报警联网系统。在农村推广普及多种形式的实用技防措施，重点推广实施“平安互助网”、“电话十户联防”、“多级联防报警网”等工程。

（二）深化平安村（社区）、平安村庄（小区）、平安市场、平安企业、平安边界、平安家庭等各种形式的创建活动，建立相关动态管理机制。

五、进一步加强综治宣传、教育培训和理论研究

（一）加强和改进综治宣传工作的组织领导，强化

宣传机构与宣传队伍建设，建立健全宣传工作制度，把握正确宣传导向，注重宣传引导的社会效果。

（二）健全集中宣传与经常性宣传相结合的综治宣传工作机制，组织指导各地结合重大活动和节庆假日等开展有针对性的集中宣传活动。适时组织新闻媒体深入基层重点采访报道平安建设的经验，大力宣传见义勇为先进典型，弘扬社会正气。按照上级综治办的要求，组织好综治优秀新闻作品评选、平安建设征文和书画摄影大赛等活动。

（三）用好相关综治工作培训教材，加强对村社区综治干部的教育培训力度，努力提高综治干部素质。

城郊社区综治室

5.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇五

今年以来，我局在市政法委、综治委的指导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“创建、安全”这条主线。切实加强组织领导，狠抓工作责任和措施落实，强化队伍建设，积极开展创建综治和专项整治活动，全力确保“迎奥运”系列活动安全稳定，确保了一方平安，取得了一定的成绩，现将一年来文化系统创建综治工作总结如下：

一、加强组织领导，明确目标管理责任

文化局党组充分认识到抓综合治理、平安创建工作是贯彻党的十七大精神和落实科学发展观建设和谐社会的需要，是做好各项工作的基础。

1．制订计划，明确职责。

年初，文化局党组认真研究综合治理和平安创建工作，研究制定了《2008年文化系统社会治安综合治理和平安创建工作意见》，召开专题会议进行了布置，明确工作目标和要求。

根据市、区综治委的要求，我们与市、区综治委签订了责任状，又与各下属单位签订了责任状，从而使职责明确，责任到人，并把综治工作和平安创建工作作为一项重要工作列入目标考核内容之一。

— 1 — 2．摆正位置，经费到位。

我局领导高度重视创建综治工作，将此列为“一把手”工程，摆上重要议事日程，做到综治工作和平安创建工作与其他工作一起研究、一起布置、一起检查、一起考核、一起总结表彰。今年以来，局党组研究综治和平安创建工作8次，局长碰头会和行政办公会议研究8次，专题研究6次。局领导重视综治创建工作不仅在口头上、文件上，而且落实在具体行动中，2008年安排综合治理平安创建工作专项经费5万元。

3．检查考核，常抓不懈。

检查考核不仅是一种形式，更重要的是促进综合治理和平安创建工作的有效措施。我们做到经常抓与定期查相结合，普遍查与重点查相结合，检查与考核相结合。对基层单位做到一般单位定期查，重点单位经常抓，今年以来，专项检查考核6次，以检查考核来推动综治创建工作。

二、注重宣传培训，增强创建意识

1．开展形式多样的学习教育。今年以来，我们充分利用综治例会、宣传栏、黑板报等形式对职工进行综治教育。

局机关组织行政执法人员学习了《行政诉讼法》和《行政处罚法》，组织行政执法人员资格考试；全局人员集中学习了《中华人民共和国保密法》并组织了考试。今年6月10日是我国第3个“文化遗产日”，我局在更俗剧院广场举办宣讲活动，接受市民咨询，发放《中华人民共和国文物保护法实施细则》

— 2 — 和《国务院关于加强文化遗产保护的通知》，取得了良好的效果。

2．将普法教育纳入综治和创建工作计划中。今年是“五五”普法的第三年，为使“五五”普法落到实处，教育更有针对性、有效性，我们做到：一抓本系统普法联络员、信息员、法制宣传员的培训；二抓普法工作约束机制，将普法依法治理工作纳入基层单位考核目标；三抓经费落实，凡事用于普法和法制宣传教育的费用，随用随支随报结，做到全力保障。局机关和各单位都订阅了《法制日报》、《江苏法制报》、《安全生产报》等专业报刊。今年，全系统没有发生一例违法违纪问题。

三、开展专项整治，创建“平安网吧”

网吧和娱乐场所的管理，一直成为社会热点和难点。今年以来，我们采取有力措施，加大管理稽查力度，规范文化娱乐场所和网吧的经营行为，制订创建“平安网吧”计划，全力推进落实。

1．全面开展创建活动。虽然从今年开始，省内外其他地区网吧发展的禁令有所松动，市场需求仍在增加。但为了控制规模，避免矛盾激化，局领导多次研究在我市依然采取紧缩政策，没有发展新的网吧营业点，从去年到现在，市区网吧数量仍维持在原基础上。结合分级管理制订“平安网吧”创建工作计划，召开全市创建动员大会，全力推进创建工作开展在今年全市两大检查评比中，反映良好。

2．加强培训。今年来，我们根据市安委会转发市公安局关

— 3 — 于《公众聚集场所消防安全标准化管理活动方案》要求，以安全标准化管理为目标，在文化市场加强安全标准化管理。按照文件要求，召集文化市场的经营业主集中培训，给他们发放《公众聚集场所消防安全标准化管理自查对照表》，对照标准自查自纠。利用组织经营者学习国务院新颁布的《娱乐场所管理条例》之际，请来公安部门的同志给歌舞娱乐网吧场所业主上课，要求他们要严格按照公众聚集场所消防安全标准化管理活动的要求，加强场所的安全管理，确保不出任何事故。培训结束后，还与他们签订责任书，将消防安全责任落实到位。督促每个场所与员工建立了消防安全责任制。对新审批、重新装修的歌舞娱乐、网吧经营场所，坚持消防安全前置程序，即凡是场所安全未获公安消防部门验收通过的，一律不予审批、换发新证。与此同时，把消防安全检查作为文化市场管理中的一项经常性工作，认真做好日常性检查和重要时间段的检查，尤其是对容易发生消防安全事故的高温季节、元旦春节等重大节日进行重点检查，防止事故发生，全年共出动检查人员400余人次，查出并整改安全事故隐患30多个，确保了2008年文化市场安全无事故。

3．严管重罚。今年1—10月份，我局针对部分网吧违规行为，始终保持高压态势，多措并举，强化检查制度、加强巡查，把各种资料送到市区各家网吧，同时充分发挥“12318”举报电话作用，实现全社会的群防群治；针对部分网吧的违规行为，XX市文化稽查队实行严管重罚。

— 4 — 通过严管重罚，巩固了整治成果，有效地避免了网吧违规接纳未成年人等行为引起的社会问题，净化了网络文化市场。

4．认真做好重点时段和重大活动的安全保障工作。重点时段和重大活动人员聚集量多，流动量大，方方面面协调难，是事故易发、高发的阶段。因此，必须加强领导和管理。今年以来，全系统开展了元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日和“迎奥运”大型文艺表演等重大活动的安全生产大检查。局党组十分重视，提前布置，跟踪检查。局长黄振平亲自带队深入基层单位和文化娱乐场所进行安全检查，对一个烟头也不放过，对存在问题要求立即整改，保证人们在安全的环境中参与文化娱乐活动。

我局作为“迎奥运系列活动”的主要责任部门，以高度的责任感、荣誉感、使命感和饱满的热情全面开展各项工作。从今年年初开始，整个局机关和直属单位全面行动起来，办公室主任赵明远同志十分重视安全工作，在每个处室都配置了专职安全员，各个工作部门始终把安全排演放在首要位置，召开专题安全会议4次，坚持事先有安全预案，过程中加强管理检查，确保了“迎奥运系列安全无事故。

5．常抓不懈，开展经常性安全生产检查。安全生产要有位置，不仅体现在重要时段，重点活动工作中，更要体现在日常工作之中。我局坚持做到一般单位定期查，重点单位经常抓，全年召开系统安全生产专题会议9次，系统内巡查互查每月1次，重点巡查每周1次。

— 5 — XX博物苑对外免费开放，游客明显增多，对此博物苑及时出台了《公共安全应急预案》，该单位每月定期召开物业管理安全例会和保卫人员例会；每年11月9日，开展消防演练；每月印发安全知识宣传页，人手一份。今年1—10月共接待游客70余万人，未发生一起安全责任事故。XX更俗剧院作为全市重大活动的举办地，今年针对演出单位出台了《演出安全文明工作责任协议书》，制订了《重点部位灭火应急疏散预案》，并与各房屋租赁户签订了《综合治理消防安全责任书》，对舞台、灯光、消防、电器、设备设施维修做到定期维护保养，并有记录可查，实现了安全无事故。

一年来，对照综治责任书中的八项工作目标任务已全面完成。在新的一年里，我们要以更加扎实细致的工作，全面实现党的“十七大”提出的宏伟目标，为文化事业的发展营造良好和谐平安的环境。

6.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇六

活动工作小结

为进一步宣传社会治安综合治理工作，深入推进“平安XX”建设，积极创造我乡和谐稳定的社会环境，服务和保障我乡经济建设，根据县综治委的统一部署和要求，我乡于5月初至6月初在全乡范围内开展了社会治安综合治理宣传月系列活动。现将活动开展有关情况小结如下：

一、领导重视，组织严密

乡综治委牵头组织召开了警务区、司法所、计生办、卫生院、电信所、中心学校等相关单位参加的宣传月工作协调会，明确了各单位、部门的工作任务，乡政府下发了《XX乡XX年社会治安综合治理宣传月活动实施方案》，并召开了专题会议。各村及各单位相继召开专题会议进行部署和动员、制定计划和措施。活动中，乡主要领导也亲自到场检查指导，各村及各单位主要领导也能积极参与、严密组织，保障了各项活动的有序开展。

二、重点突出，效果明显

各村、单位在组织宣传月活动中，能注重突出“平安XX”宣传这个重点，开展针对性、实用性强的法制宣传教育，声势大、气势足、氛围浓，取得了较好的效果。一是在圩日设立宣传台，面向社会开展集中宣传，沿街道上门宣传。在这次活动中，共分发《信访条例》、《治安处罚法》、《刑法》以

及安全生产、消防安全、交通安全、拒绝毒品等宣传资料XX种共XX余份，活动氛围浓厚、效果明显。二是结合三送工作，开展法律咨询服务下乡活动。通过接受咨询和分发宣传资料等形式，增强了群众的法律意识，维护了法律的尊严和群众的合法权益。三是通过制作平安建设宣传专栏、悬挂横幅及张贴标语等多种形式加大宣传力度，营造氛围。

三、形式多样，氛围浓厚

宣传月期间，各单位通过专题会、座谈会、法制讲座，以及简报、墙报、宣传栏、宣传车、宣传手册和挂图等多种形式，加大宣传力度，浓厚宣传氛围。据统计，全乡共悬挂横幅及张贴标语XX幅，各村各单位也都能通过挂横幅、贴标语等形式、做好宣传造势，使创建活动家喻户晓、人人参与、深入人心。

回顾这次的宣传月活动，成绩是主要的，但也存在着一些不容忽视的问题。如各单位开展活动的情况不能及时收集、整理和上报；活动开展过程中相互通气、协调还不够等等,有待于在今后的工作中加以改进。今年是我乡开展平安建设活动、推动社会治安综合治理的关键年，我们一定要以此次法制宣传月活动为契机，以十八大精神为指导，认真贯彻落实上级政法工作会议精神，通过多种形式开展宣传活动，增强广大干部群众学法、用法、守法、护法的自觉性，进一步深入动员、形成合力，激发社会各界积极参与综治创建工作，为我乡的经济与社会发展创造良好的法制环境，为

我乡加快发展、转型发展营造良好的社会环境。

7.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇七

关键词：社会治安综合治理；问题；对策；依法治国；预防为主

在我国的改革发展中，社会治安综合治理是我国在社会主义新阶段在社会治安方面推出的一项创新性举措。我国在经济转轨期间没有向许多发达国家那样出现大的社会动荡和社会治安问题，与我国的社会治安综合治理工作是分不开的。可以说，正是由于社会治安综合治理这样的中国特色化社会治安防范举措，才保证了我国在改革开放中长期的稳定发展。但是，社会治安综合治理在维持社会治安的过程中还存在着一些问题，导致我国社会上存在着局部治安状况恶化的情况。为了加强维护社会治安，给人们创造一个平安稳定的生活环境，给经济创造一个稳定的发展环境，我们必须重视社会治安综合治理工作中存在的问题，用科学的对策解决这些问题。

一、社会治安综合治理工作存在的问题

1.一些改革措施和实际情况脱节

在当今社会，各方面的发展速度比较快，为了社会发展的需要，社会治安综合治理也在不断的进行改革，在改革的过程中存在着一些改革措施和实际情况脱节的问题，主要表现在改革措施和人民群众的承受能力不相适应。社会综合治安治理的改革与人民群众的生活息息相关，对社会的各个方面都起着影响。在实际当中，不同地区、不同行业、不同企业之间的经济的发展是不平衡的。社会治安综合治理的改革要考虑到这些不同，不能把同样的改革在不同地区、行业、企业同样推行，否则就可能会造成社会矛盾，严重的时候甚至有可能造成社会动荡。

2.没有对刑事犯罪进行足够的打击

在刑事犯罪中，犯罪分子在主观上具有较大的恶性，在进行刑事犯罪的时候，犯罪分子往往不计后果，采用的手段残忍。与其他类型的治安问题相比，刑事犯罪给社会带来的危害更加严重。所以对刑事犯罪的打击，是我国社会治安综合治理的重要内容。但是我国在社会治安综合治理的过程中对刑事犯罪的大力力度和刑事犯罪活动的严重程度不相适应。这种不相适应的现象主要表现在3个方面：①重大案件的破案率不够，有些案件虽然能够及时侦破，但是不能把罪犯及时的批捕。②办案的周期过长，在办案周期之内，犯罪分子依然可能会对社会造成危害。③在对案犯处理的时候，对案犯抓的多，放的也多。起诉的少，判的也少。

3.单位内部疏于防范

近年来，我国机关、企业、事业单位中的盗窃等犯罪案件不断更多，很多时候这些单位的盗窃案件能够占到城区盗窃案件的40%以上。这主要是因为一些单位没有在内部落实防范措施，在进行治安管理的时候没有做到人防、物防、技防的三防要求。这主要是因为单位的领导没有认识到内部防范的重要性，在进行内部防范的时候存在侥幸的心理。对于一些特殊企业，如果没有做好内部的防范工作，不仅会造成盗窃等犯罪现象，还会造成其他更严重的危害。比如，如果油气田企业没有在内部做好防范工作，一旦出现盗窃等行为，不但会给企业造成财产上的损失。有的如果是对重要油气设施实施盗窃，有可能造成重、特大安全事故，给社会经济和人们的生活秩序造成严重的危害。

二、做好社会治安综合治理工作的对策

1.坚持依法治国

我国是一个法制的社会主义国家，在社会治安综合治理工作当中，我们要树立法治意识，坚持依法治国。在依法进行社治安综合治理当中，我们要通过科学的社会调查确定科学的社会治安工作目标，建立起社会治安综合治理模式。在确定社会治安目标的时候，我们要把治安工作建立在科学的基础上，对犯罪率目标进行科学的优化。在社会治安综合治理的综合模式中我们要做好依法行政、严格司法等内容。其中依法行政能够给公民的权利的实现提供保障。实现社会公平和社会正义；严格司法能够使公民在合法权利被侵犯的时候得到及时的救济。

2.坚持预防为主

在我国的社会治安综合治理的过程中，防和打的关系经过了三个交替的过程，一个是打防结合，以防为主；一个是打防并举、标本兼治、重在治本；一个是打防结合、预防为主。但是在我国长期的社会治安综合治理的实践当中，我们经常的做法是重打轻防。这种做法是不科学的。为了转变我国社会治安综合治理当中重打的理念，我们要对打和防的关系形成正确的认识。在社会治安综合治理当中，打和防都是社会治安综合治理的重要环节，都能够对稳定社会治安起到积极的重要作用。所以，在社会治安综合治理的过程中我们不能只重视一方而忽视另一方。再者，对犯罪的预防在社会治安综合治理中还发挥着不可替代的作用，它能够避免或者减少犯罪给社会造成的损失，能够提高人民群众的安全感，还可以提高政法部门的效能。这些作用说明，我们在社会治安综合治理当中不能忽视对犯罪的预防。

三、结语

社会治安综合治理的过程中存在的问题影响了社会治安综合治理的作用的发挥。在社会治安综合治理的过程中，我们要认识到问题的存在，采取科学的对策解决问题，才能使社会治安综合治理的作用得到最大程度的发挥，为社会的稳定运行提供保障。

参考文献：

[1]辛科.社会治安综合治理：问题与对策[J].中国政法大学学报，2011（3）：128-135.

[2]刘建华.对当前社会治安综合治理的对策性思考[J].理论学刊，2002（01）：96-97.

8.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇八

工作计划与实施方案

2011年7月6日XX镇综合治办对XX社区上半年社会治安、综合治理暨平安创建工作进行了检查、验收指导，七月份工作计划与实施方案汇报如下：

一 工作计划

1、认真汇报，做到思想重现

7月6日检查验收工作上午结束，下午立即向党总支部和社区主任及两委会主要领导汇报了检查验收情况，主要是上半年工作存在的差距不足，七月份工作重点，做到思想上高度重视，对照有关制度、措施，逐条落实，提出下半年综合治理工作按月分解，进行实施，自查自纠，全面完成上级交给的各项工作和任务。

2、针对检查出的不足，按照综治办提出的要求，进行规范，按考核细则逐一落实补做，形成文书档案。每月相关信息书面上报。

3、召开社区综合治理领导小组例会，布置七月份综合治理工作事项。

二 实施方案

1、确定7月8日上午在社区会议室召开综合治理领导小组成员，社区全体工作人员和总支及分支部书记联席会议，一是汇报7月6日综治办检查验收情况和社区上半年综治工作存在的不

足，进一步细化完善下半年工作实施方案。

2、排找差距，主要是按考核细化去对照排查。

3、着力推进辖区矛盾化解，维护社区和谐稳定。

4、继续加强基层基础建设，推进下半年各项措施落实、完善。

9.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇九

2011 年，在区委、区政府的正确领导下，在区综治委的精心指导下，我局始终坚持“保稳定、促发展”的指导方针，开拓性运用安全文明创建这一载体，通过加强组织领导，建章立制，干部教育，源头治腐等工作，将社会治安综合治理各项措施有机地融入统计工作，使统计干部职工的安全文明意识明显增强，人防、物防、技防落实到位，促进了全局社会治安综合治理工作迈上新台阶。现将我局社会治安综合治理工作自查自评报告如下：

一、加强领导，确保 综合治理工作责任到位。做好综合治理工作，关键在领导，功夫在基础，贵在抓落实，重在见成效。按照市、区社会治安综合治理工作会议的有关精神和要求，我局领导班子及时召开了综治专题会议，将综合治理工作，与统计业务工作同部署、同检查、同总结，并进一步调整、建立了由局长挂帅负总责全面抓，分管局长、办公室负责人为成员分工协作抓的综合治理工作领导小组，明确规定各级领导责任关系、任务和奖惩机制。尤其是针对统计是经济职能部门的特点，着重抓好了科级干部和要害岗位社会治安综合治理安全管理责任制的落实，积极充实综治队伍力量，健全建立起专门的综治办公室，抽调专人具体负责牵头、组织、督促 综治、安全防范工作开展，从而逐步在全局形成了一把手两手抓，分管局长具体抓，党工妇团一起抓，干部职工乃至家属共同配合的梯级综治格局，切实解决了有人抓，有人管的问题，使统计部门真正承担 起参与社会治 安综合治理，确保一方平安的职责和任务。

二、完善制度，确保综合治理管理到位 完善制度，确保综合治理管理到位综合治理 多年来，我局在综合治理方面坚持突出“五有五无”，即有制度、有计划、有目标、有措施、有档案；机关无“黄、赌、毒”、无刑事案 件、无治安案件、无群众上访、无“法轮功”事件发生，通过不断完 善创安制度，加强创安管理，确保安全文明创建目标的顺利实现。一 是从构建责任网络入手，把综合治理工作作为重要内容列入其中，实行督查和责任追究制，从而使我局的综治工作责任制做到了层层签定，层层明确责任，确保了综治工作层层有人抓，有人管。二是进一步完善了综合治理的工作机构和各项管理制度，及时调整局社会治安综合治理工作领导小组、消防工作领导小组、治安保卫工作领导小组 等，建立了《xx区统计局社会治安综合治理工作制度》《防火灭火值班制度》等规章制度并认真执行，力争防患于未然。三是把综合治理作为股室和个人评先创优的重要标准，实行“一票否决”，使全局干部职工的思想认识上有了明显提高，自觉规范自身行为。近年来，我局未发生一起违法违规违纪现象。

三、强化措施，确保 综合治理 教育防范到位。综合治理工作的重点是教育防范，预防为主。为此，我局紧密结合统计工作实际，积极组织开展以干部文明素质教育和法制学习为主的“五个三”活动，切实把思想认识、工作重点、人员配置、硬件建设、考核奖惩机制等

真正转移到“预防为主”上来，不断推陈出新，积极促进安全防范 措施的落实。一是认真学习教育活动，对干部实行全方位的思想政治教育，达到了“学教”活动与综合治理互促互进，协调发展的预期目标。开展 “学教”活动期间，我局把学习各项法律法规作为思想政治教育的一 项重要内容，组织干部职工重新学习《 “六五”普法读本》、《会计法》等与统计有关的法律法规、政策制度，教育干部职工要懂法守法，依法行政，严格执纪，清正廉洁。通过教育，强化了干部职工的自警自律意识，也产生了无形的约束力，促使干部职工从思想源头上牢固地构筑起了拒腐防变的警戒线。二是大力开展以“三观”“四德”主题教育，着力提高干部、职工的社会公德意识。随着 “依法治国”与“以德治国”相结合的治国方略提出，加强公民道德教育成为一项新的重要内容。我局以市民学校为重要场所，组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》 的有关内容，并按照《社会治安综合治理目标管理责任书》和《计划生育目标管理责任书》的要求，对照“四德”标准，引导干部职工做 遵纪守法的“四有”公民，严防出现“一票否决”现象。三是结合全区“六五”普法活动，加强法律学习和法规宣传。组织干部职工学习《关于社会治安综合治理领导责任制及一票否决细则》 《社会治安综合治理学习手册》等综治宣教资料，使综治工作重要性的宣传深入人心。积极参与反对“法轮功”邪教组织的各项活动，引导干部职工树立崇尚科学、反对迷信的思想，并对全局干部职工及其家属有无法轮功练习人员进行了全面的摸底调查。经查实，在局属范围内，无一名法轮功练习者，更没有赴京滋事、印发传单等情况发 生。四、强化内部管理，扎实做好社会治安综合治理基础工作。一是不断完善统计源头治腐四项工作措施，加大对违法违纪现象的协查和打击力度。为了维护秩序，防范风险，我局坚 持“规范运作，健康发展”的方针不动摇，在全区积极推行了统计源头治腐改革工作，加强监督管理，坚持事前、事中、事后监督并举，内外监督结合，完善和规范了监督程序，实现了统计监督工作由点向 面上发展，对加强全区统计财务管理起到了积极的作用，确保了统计资金投向合理，提高了统计资金使用效益，最大限度减少了违法乱纪案件的发生。二是按照“预防为主，标本兼治”的原则，不断强化内保工作。我们重点抓好了“四个落实”，即组织落实、制度落实、任务落实、责 任落实，进一步完善了内部监督机制，加强对干部的管理，并严格实 行重大安全事故和重大案件领导干部责任追究制度。按照有关规定，对因安全责任不落实、经济防范工作人失职，给单位和社会造成不良 影响的，坚决施行一票否决，推动了我局内保工作的进程。三是加强环境卫生管理。我们对环境卫生实行责任制，坚持每天 对机关大楼、各股室进行卫生检查，每周五组织一次大检查，对卫生责任区每月进行一次常规专项检查，做到检查有 记录、有处罚、有通报。四是重视计划生育工作。自从计划生育工作实行“属地”管理以 来，我局做到了领导重视，明确专人，强化落实，勤宣传，严检查，建立了计划生育档案和台帐，对全局干部进行严格管理，卓见成效，未发生计划外生育现象。2011 年，我局在加强和参与社会治安综合治理的实践过程中，坚 持以“稳定压倒一切”为指导思想，积极落实治安防范工作责任和各 项措施，做到了小事不出责任区，达到了“三无”标准，无重大责任事故、无重大刑事治安案件和灾害事件，无重大群体性闹事事件，无人员伤亡和意外事故的发生，为全区的社会稳 定和经济发展作出自己应有的贡献。我局组织人员对照考核细则逐一自查自评，自评得分为 98 分。

xx区统计局

10.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇十

录

1、XX县政务服务中心综治办公室工作职责

2、XX县政务服务中心综治政绩档案制度

3、XX县政务服务中心综治责任人述职报告制度

4、XX县政务服务中心综治日常工作台账制度

5、XX县政务服务中心综治人员培训制度

6、XX县政务服务中心综治考核制度

7、XX县政务服务中心综治工作例会制度

8、XX县政务服务中心综治重大事项报告制度

9、XX县政务服务中心治安形势分析制度

10、XX县政务服务中心综治纠纷排查调处制度

11、XX县政务服务中心内部安全保卫制度

XX县政务服务中心综治办公室工作职责

一、宣传贯彻中央、省、市、县委有关社会治安综合治理方面的法规、政策和决定。

二、按县综治委的统一部署，制定本单位综治工作制度、年度工作计划，并组织实施。

三、组织和实施综治工作的年度考核评比，及时总结经验，学习其他单位好的做法。

四、定期向综治领导小组汇报本单位的综治工作，提出改进工作的意见和建议。负责组织综治成员参加综治例会。

五、负责本单位综治工作宣传布置安排，综治工作文件的起草和印发。

六、负责本单位综治工作有关台账、信息、文件资料的收集整理和报送工作，组织协调开展工作。

七、负责办理有关本单位社会治安综合治理工作的其他事项。

XX县政务服务中心综治政绩档案制度

逐级建立综治责任人开展社会治安综合治理工作政绩档案，由本级责任单位综治办负责收集本单位主要领导和分管领导抓综治工作的实绩情况，主要内容包括：

一、综治工作第一责任人、主要责任人和直接责任人抓综治工作的突出成绩和存在的问题。

二、责任人年度综治工作报告。

三、上级综治办和有关部门下达的通知、通报、整改、警告、一票否决书等文件、文稿。

四、各责任科室、各窗口干部职工对责任人抓综治工作的反映及评价。

五、责任人管辖范围内影响稳定的重大问题及其处置解决情况。

六、责任人组织、参与综治工作有关活动情况。

XX县政务服务中心综治责任人述职报告制度

一、本单位综治主要领导和分管领导每年进行一次综治工作述职。

二、述职报告主要内容是落实领导责任制，兑现目标责任书，抓好本单位综治工作，确保一方平安，维护社会政治稳定的工作情况。

三、述职报告应在本单位全体人员大会或领导班子会议上广泛征求大家的意见，形成正式文件报上级综治办备案。

XX县政务服务中心综治日常工作台账制度

一、登记内容

1、本单位开展综治工作的要情报告、经验做法。

2、贯彻落实上级综治部门的会议精神及其布置的工作任务。

3、其他需要登记存留的资料。

二、登记方法

按照县综治委关于健全综治工作台账的要求，采取专人专册、专项专簿，一事一记，务求客观真实。

三、工作要求

1、各科室各窗口要建立日常工作台账，并认真登记。

2、建立原始记录，打牢基础工作，使日常管理更加具体化、制度化、规范化。

3、台账记录情况每半年通报一次，并作为年终考核的重要依据。

XX县政务服务中心综治人员培训制度

一、培训时间：综治人员的培训原则上每年组织一次，时间不少于一天。

二、培训对象：中心分管综治工作的领导、综治办主任、信息员及群防群治人员。

三、培训方法：采取“走出去、请进来”，集中授课，参观学习等多种方式进行。

四、培训内容：党和国家有关社会治安综合治理工作的法律、法规和政策，中央、省、市、县关于社会治安综合治理工作的有关文件要求，综治业务知识、综治工作典型经验等。

XX县政务服务中心综治目标管理考核制度

一、每年初中心综治办科学设计年度综治工作目标管理规划，与各科室签订或下发年度综治工作目标管理责任书。

二、社会治安综合治理责任制的执行情况在平时督办、检查的基础上实行年度考核评比。

三、中心综治领导小组在对责任单位的综治工作实行年度目标管理考核时，要把综治领导责任制的执行情况列为考核的一项重要内容。

四、中心要对领导干部履行社会治安综合治理目标责任制情况作为晋职、评优考核的重要依据。

五、根据“属地管理”的原则，凡被限期整改，警告的单位综治责任人，当年考核不得评定为优秀。

XX县政务服务中心综治工作例会制度

一、会议时间：每季度召开一次综治领导小组工作例会，如遇重大问题或紧急情况可随时召开。

二、会议主持：由中心综治工作领导小组组长或副组长召集并主持。

三、参会对象：中心综治领导小组成员。

四、会议内容：

1、传达上级有关综治工作文件和会议精神；

2、听取各责任科室综治工作情况汇报，部署综治工作；

3、讨论中心综治工作及其他重大事项；

4、中心综治办负责根据会议决定起草会议纪要，并抓好相关事项的检查督导。

五、会议要求：参加会议对象因事、因故不能到会，应履行请假手续。中心综治办负责做好会务工作和会议记录工作。

XX县政务服务中心综治重大事项报告制度

一、报告范围

1、重大政治事件：危害国家安全和破坏社会稳定的事件，群体性上访闹事，邪教组织、法轮功人员滋事等。

2、重大刑事案件：杀人案、纵火爆炸案、盗窃案等。

3、重大责任事件：因管理不善引发的人员伤亡事故，火灾、爆炸等重大事故。

4、重大突发事故：自然灾害、疫情、集体中毒、交通事故、信息安全事件。

5、本单位做出的有关社会治安综合治理的决定、部署，以及活动开展情况。

6、影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题处置情况。

7、对发生重大治安问题的单位实行一票否决和责任追究的情况。

8、涉及政策、法律、法规不明确和必须请示的问题。

9、对影响社会稳定的紧急情况或重大问题必须随时专题报告。

10、其他要求报告的情况。

二、报告的方式、内容及处理

1、凡需报告的重大事项，应及时以口头和书面的方式报中心综治办及有关领导。

2、发生重大事项的时间和方式、地点和涉及人员、人员伤亡及救护的基本情况。

3、重大事项的初步情况，已采取的措施及可能造成的影响、后果。

4、报告单位、联系人和联系电话。

5、中心综治办接到报告后，要认真做好记录，及时协调有关部门予以有效控制和处理，并及时报告中心主要领导、分管领导及上级综治部门。

三、纪律处分

对隐瞒重大事项不报或报告不及时的，对重大事项发生单位负责人实行问责，待查明瞒报原因后追究相关人员的责任。

1、对已知发生重大事项而不调查核实、不处理，中心综治小组责成有关人员做出书面检查，并视情节轻重给予通报批评。

2、对发生重大事项隐瞒不报、谎报或拖延不报的，由中心综治领导小组建议给予相应的党纪、政纪处分，构成犯罪的移送司法机关处理。

XX县政务服务中心治安形势分析制度

一、为了及时分析、掌握中心治安状况，形成打击、防范各类犯罪，确保平安稳定，中心每季度要进行一次治安形势分析，由中心综治办组织召开治安形势分析会。

二、参加人员：中心综治领导小组全体人员，综治办主任。

三、会议时间和地点：由中心综治办视情召开，地点在中心会议室。

四、会议内容：通报分析治安形势，讨论研究下一步治安防范工作任务和落实措施，布置阶段性工作。

XX县政务服务中心矛盾纠纷排查调处制度

一、排查重点

1、有可能影响社会稳定的突出治安问题；

2、有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷；

3、有可能发生重大治安、灾害事故苗头、隐患；

4、群众比较关心、反映强烈的热点、难点问题。

二、主要范围

1、因体制改革、历史遗留问题引发的矛盾纠纷；

2、因劳资、生活待遇、医保、社保等问题引发的矛盾纠纷；

3、因宗教、民族问题引发的群体性事件和矛盾纠纷；

4、因婚姻、家庭、邻里关系引发的较大矛盾纠纷；

5、因其他问题引发的矛盾纠纷。

三、程序与方法

1、定期排查：各责任科室每个季度定期排查一次，对矛盾纠纷排查调处情况及时汇总，经单位分管领导签字后报中心综治办。遇重大紧急情况随时上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报。没发生问题的，实行零报告制度。

2、各责任科室每季度召开一次矛盾纠纷排查工作会议，要有会议记录，随时掌握情况。

3、各责任科室对排查出的矛盾纠纷实行领导责任包案制度，责任领导要高度重视，积极采取措施，把矛盾纠纷化解在内部和萌芽状态，协调至矛盾纠纷得到妥善解决。

XX县政务服务中心内部安全保卫制度

1、中心全体人员都要树立高度的安全防范意识，确立“安全重于泰山”的思想，杜绝各类事故的发生。

2、中心与全体工作人员签订安全保卫责任状，相关人员要按工作要求，切实履行安全责职，做好安全保卫工作，维持中心正常的安全秩序。

3、中心各科室、各窗口工作人员在下班时必须关好门窗，切断空调、饮水机、电脑及其他办公设备电源，下班后由保安检查，严防各类事故发生。

4、中心各科室、各窗口对重要资料、物品要妥善保管，以防失窃。

5、政务服务中心严格值班制度，节假日期间由政务服务中心管理人员轮流值班，保安人员每天24小时值勤。值班期间随时保持通讯畅通，适时巡查，遇重大突发事件第一时间向主要领导汇报并及时采取有力措施加以解决。

6、非中心工作人员不得进入窗口办公区域，中心所有设备如需搬出中心保安必须对其进行检查和登记。

7、确保消防通道畅通，明确专人保管维护消防设备；定期组织工作人员培训和消防应急演练。

8、各科室、各窗口对存在的安全隐患要及时与中心督查科联系，发现紧急情况要及时处理。

9、当办事大厅发生纠纷吵闹等妨碍正常工作秩序的情况时，相关窗口在应急处理的同时，应立即报告中心督查科。

11.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇十一

工作总结

XX乡辖10个村，13766人，有工作人员24名，内设党政办公室、财政所、计生办、经发办、农业服务中心、宣传文化中心、村建环卫中心，单位有：XX小学、信用社、供销社、卫生院，是XX乡政治、经济、文化的中心，为了保持社会的稳定，建立了社会治安整体联动防范网络，配合县利溪派出所作好农村、机关事业单位的联动工作，为XX乡经济发展营造了良好的治安环境，现就此项工作进行总结。

一、建立健全整体联动防范工程的领导机制

乡党委坚持以党的十六大精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》为指导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，把“严打、严防、严管、严治”紧密结合，强化防范机制，以预防犯罪为重点，形成了以利溪派出所为中心，以公安为主体，以群防群治组织为依托，以治安防范承包责任制为途径。

1、为了做好整体联动防范工程的领导、协调工作，乡党委成立了整体联动治安防范网络指挥部，由乡党委书记xxx任组长，党委副书记、乡长xx，乡党委副书记、纪委书记xx任副组长，国土所长xxx，利溪派出所干警蒋孝天，XX小学校长xxx，10个村、11个单位（企业）的负责人为成员，指挥部下设办公室，各村、机关事业单位落实了“一把手”责任制，成立治安联防队，由书记任组长，村、社干部、驻乡民警为成员，负责村、单位治安防范工程，机关事业单位由党支部书记任组长，其他中层以上领导为成员，负责本单位的社会治安防范工作。

2、乡党委把社会治安整体防范工作作为一项重要工作，摆上了议事日程，列入了工作目标，与其他经济工作同部署、同检查、同考评、同奖惩，并实行一票否决制，凡此项工作不达标，年终取消单位奖金，不能评先选优。

3、党委3次召开会议，研究此项工作的开展和解决工作中的困难，每个月召开一次综合治理、安全生产工作汇报会、情况分析会、工作安排会。

4、与村、机关事业单位签订目标责任书21份，层层明确了任务，落实了责任。

二、建立健全了整体联动防范的工作机制

1、各村、单位综治机构健全。党支部书记专抓综治工作，治保会人员配齐到位，每年对他们进行了一次培训，共培训18人次。

2、制定了处理突发事件的预案，在办事处发生重大事件，都能在最短、最快的时间内赶到现场，控制事态，把损失降为最小。

3、在粮站、信用社、学校，公路交叉口、1村、8村、6村等地点落实了重点部位责任制，实行综合治理，强化物防、技防措施，开展经常性重点时段的治安巡逻和防控，防范人员达40人。

4、重点突出，大力推行社区警务，明确了片区民警的工作范围和工作职责，配合村委会以围绕抓基础、抓防范、抓管理、抓服务为重点开展工作。

5、健全和完善单位内部治安防范体系

在单位内部进一步规范和落实守楼护院人员，特别是学校、信用社落实了门卫，杜绝了入室盗窃，摩托车、机动车丢失的情况。

6、在农村以姚家坝村为榜样开展文明新村建设，完善了乡、村、社、户四级防范网络，在村党支部的领导下，加强了治保会和以民兵为骨干的治安巡逻队伍建设，落实了院坝联防、山湾联防48个，这样增强了群众自防自治能力。

7、矛盾纠纷排查调处体系健全和完善

乡、村社都成立了人民调解委员会，有牌子、有印章、有工作制度，对本辖区的矛盾纠纷进行排查和调处，使矛盾纠纷得到及时化解，无群体上访闹事事件发生。

8、村、社配合利溪派出所做好6名“两劳”释放人员的安置帮教工作，解决他们生产生活中的困难，帮助他们就业、联系工作等，减少了重新犯罪，加强对流动人口的管理，做到及时登记，分类管理，发现可疑情况及时汇报。

9、为了预防和减少青少年违法犯罪，成立了11个关心下一代领导小组，对“四失一残”人员摸底，实行分类管理，落实专人帮助，整治校园周边环境4次，上法制公开课4次。

10、落实了一帮一责任制，在重大节日和敏感时期制订了防范预案，今年实现了“三零”目标。

11、建立和完善了禁毒工作，落实责任，齐抓共管，创建无毒单位、无毒村。

12、在村、单位开展安全文明小区的创建活动，共创建安全文明小区11个。

三、建立健全整体联动防范工程的保障机制

乡把群防群治所需经费列入财政预算，今年用于整体联动防范工程建设的经费近5000元，规范了各种软件、制度、宣传标语、添制了巡逻用的电警棍、手电筒、橡警棍、民兵应急分队的服装等，保证了整体防范工程的各项工作的落实。通过近一年的艰苦工作，乡无重大群体性闹事事件发生，无重大刑事犯罪，无一人上访，社会治安秩序明显好转，人民安居乐业，经济繁荣，社会进步。

由于地处江陵、龙门交界处，治安刑势复杂，管理上难度大。为了做好社会治安整体防范工程，我们将按照上级的要求，结合我乡的实际，加强领导，加大投入，认真研究本辖区的治安形势，制定预案，把矛盾消化在基层，使上级组织放心，使人民满意，把“三个代表”落实在基层，使我乡呈现出良好的社会治安局面。

12.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇十二

为切实做好社区社会治安综合治理和平安建设工作，全力做好稳定工作，按照街社会治安综合治理和平安创建的文件精神，认真对照相关工作要求，制定2012年社会治安综合治理和平安建设工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻街工作会议精神，着力在深入推进社会治安综合治理、信访、维稳三项重点工作上下功夫，狠抓社会治安综合治理各项工作落实，全力维护社会稳定，为我社区创造稳定和谐的环境。

二、工作目标

不断强化综治工作重心，综治、信访、维稳联动中心工作，筑牢综治工作根基；积极做好矛盾纠纷化解工作，全力维护社会和谐稳定；健全完善齐抓共管工作机制；加大培训、宣传力度，营造良好的工作氛围；做好安全生产，杜绝事故的发生。

三、工作措施

1、进一步强化组织领导。一是加强组织领导，及时调整综治平安创建工作领导小组，实行党政领导负责制，分管领导具体负责，相关职能部门抓好具体落实工作。二是制定规划，明确创建目标和工作要求，使创建工作步入有章有循的良性发展轨道。

2、狠抓社会矛盾纠纷化解。以“治安为民”、“司法为民”为服务目标，做到各类纠纷能迅速、公平、公正地调处解决。定期开展矛盾纠纷排查，严格落实社会矛盾纠纷化解于社区的工作机制，实行包干分片管理和责任追究制，确保种类纠纷及时有效化解，切实维护广大群众利益。

3、加强社会治安防控体系建设。继续健全社会治安大巡防机制，进一步加强对专职巡逻的管理，打协同战、整体战，切实做到信息互通，力量互动，工作联动，提高巡逻防控工作的效率，切实增强人民群众的安全感。

4、提升综合工作质效。进一步规范综治工作中心建设，按照“五个一”进行管理，发挥中心作用。进一步强化我社区预防化解矛盾纠纷和治安防控整体能力。明确中心工作职责，健全各项工作制度，完善各项工作机制，确保把制度落实到实处，从而高效快捷地推进我社区综治平安创建工作。

5、积极开展系列平安创建活动，结合我社区实际，明确创建任务，落实创建责任，增强创建活力，不断提升我社区平安创建的整体水平。同时，利用标语、横幅、宣传栏、板报等大张旗鼓地进行平安宣传。

2012年是崭新的一年，相信在上级部门的领导下，在社区干部和工作人员的努力下，我社区的治安工作会做得越来越好！

XX社区

13.XX年社会治安综合治理工作总结(水务局) 篇十三

2021年XX镇社会治安综合治理暨平安建设工作实施方案为进一步加强我镇社会治安综合治理工作，建立健全社会治安综合治理工作的常态管理机制，落实综治工作层级责任，切实维护社会和谐稳定，深入推进“平安XX”建设，确保我镇社会稳定，结合我镇工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以省、市、县政法工作文件会议精神为指导，主动适应形势新变化和经济发展新常态，按照“加强防控、精准打击、夯实基础、固化措施、提升水平”的工作思路，找准载体，破解难题，补齐短板，切实提升社会治理能力和平安建设水平，努力实现发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意的目标，为实现XX镇社会发展良好开局创造平安稳定的社会环境和公平正义的法治环境，保障人民群众安居乐业和全面建成“平安XX”。

二、工作任务

1、组织召开全镇2021年社会治安综合治理工作会议。按照省、市、县会议精神，由镇党委、政府牵头，镇综治办具体负责，适时召开全镇2021年社会治安综合治理暨平安建设工作会议，总结2020年工作，安排2021年工作，与各村签订《XX镇2021社会治安综合治理暨平安建设目标责任书》。

2、加快推进网格化管理。按照市、县关于统筹推进我镇网格化管理工作，在XX网格化工作的基础上，进一步推进网格化工作，力争实现全覆盖。依托网格化管理工作，加强实有人口、实有房屋动态管理，全面推行以证管人、以业管人、以房管人措施，全面摸清实有人口、实有房屋底数加强复杂部位、高危人员摸排，建立动态管理机制。

3、加强重点人群服务管理。镇综治办要建立特殊人群动态化管理信息台账，各村要以属地管理为原则，在综治办提供的重点人群信息的基础上，自下而上进行摸排，查漏补缺。对已有及排查出的重点人群各村要逐人建立档案台账，由各村人民调解员负责，每月定期走访一到两次，填写档案台账，掌握动态信息。

4、建立社会治安综合治理工作研判例会制度。每月召开一次社会治安综合治理工作研判会议。主要是听取各村关于综治、维稳、信访、司法等方面的工作汇报，检查特殊人群档案台账，同时核对每月调解案件上报数字和案卷资料。

5、全面开展平安创建，切实提升群众满意度。加大平安建设宣传力度，以平安建设宣传员为抓手，充分发挥主力军作用，动员全镇力量参与平安创建工作，努力形成齐抓共管工作合力。充分利用夏、秋两季秸秆禁烧工作同步宣传平安建设。通过宣传车、宣传广播和干部入户进行流动宣传，各村采取刷写标语、播放广播、干部入户等宣传形式，并发放平安宣传资料，确保本公众对社会治安、平安建设的知晓率。

6、全面落实防范治理。加强巡逻队等治安防控队伍建设，加快视频监控系统补漏补盲补密、升级改造和联网运用。进一步强化重点单位治安保卫责任，落实技防设施，消除治安隐患。规范技防监控系统运行、维护、管理机制，不断提升防范打击犯罪的能力和水平。

7、积极开展“零发案”、“无邪教”、“无传销”和平安单位、平安村创建等活动，加强高发案村整治。按照省、市、县会议精神，制定“零发案”、“无邪教”、“无传销”和平安单位、平安村创建活动实施方案，并按方案逐步落实，进一步健全和完善各项工作机制，夯实基层基础工作，对照并达到具体指标，确保创建工作收到明显效果。

8、重点领域的整治和特殊人群的管理。扫黑除恶工作继续向纵深推进，严厉打击各类严重违法犯罪活动，坚持不懈地开展“严打”斗争，始终保持“严打”高压态势，坚决打击“霸、痞、邪教、黄、赌、毒”等社会丑恶现象。每季度认真排查整治校园周边、出租房屋、文化娱乐场所及人民群众反映强烈的治安混乱地县和突出治安问题，并将发现的问题报镇综治办，配合派出所，加强暂住人口、流动人口等特殊人员的管理，做到底子清、情况明，同租用单位或个人签订责任书，做到管的住、管的好。力争刑事案件和治安案件发案增幅较上年有所下降，争取不发生有重大影响的严重刑事案件，治安案件，群体性事件。

9、信访矛盾集中交办。每季度将县级交办和我镇自查的信访矛盾事项，按照“属地管理，分级负责”的原则集中交办给各包案领导、包案部门、包案干部及各村。对交办的信访案件，各村积极主动地调查处理发生的矛盾纠纷，将矛盾化解在基层，确实解决不了的社会矛盾应形成书面材料，同时依据矛盾纠纷提出本村意见，上报镇人民调解委员会。切实做好我镇信访矛盾化解工作，提高服务质量，营造和谐社会环境。

10、深入开展矛盾排查化解。建立排查调处机制，深入排查、及时化解各类社会矛盾纠纷和不稳定因素，实行每月排查两次，领导主抓督查督办，对突发性群体事件、重大纠纷领导要靠前指挥，妥善处置，不得造成重大影响，做到“小事不出村组，大事不出镇，矛盾不上交”。每月20日前各村按要求将社会矛盾排查表报镇综治办。

三、工作要求

1、各村、镇下各单位要高度重视，提高认识，认清当前抓好社会治安综合治理工作的重要性，密切配合，共同把社会治安工作抓好。

2、要进一步强化综治办的工作，完善相关制度，促使综治办充分发挥作用。要定期召开联席会议，对各类信息进行分析、研判。各村也要定期召开专题会议（每年不少于四次）进行分析、研究，切实把综治、维稳、信访工作落到实处。

四、检查考核

考核小组对镇综治办、各村、单位执行本实施方案情况半年进行检查和年底进行考核，并作为奖惩的依据，年终考核等次与村干部绩效工作挂钩。各村、单位要对半年和全年工作进行总结，并以书面形式报镇综治办，镇综治办要每季度对工作进行总结，并以书面形式报镇政府。

五、奖惩措施

1、年终考核等次与村干部绩效工资挂钩，对年终考核优秀的村、单位和个人给予表彰。

2、年终考核排名靠后的村、单位要提出警告，限期整改，并以镇党委、镇政府的名义进行通报批评，纳入重点管理；对连续两年纳入重点管理的村、单位，实行“一票否决”。