文明创建推进会

文明创建推进会（精选8篇）

1.文明创建推进会 篇一

2022年文明城市创建推进会讲稿

今天我们在这里召开大会，主要任务是传达贯彻全省精神文明建设表彰暨文明创建推进会议精神，总结2021年全国文明城市创建工作，动员全市在新的起点，进一步推进全国文明城市创建，力争经过三年实干苦干，誓夺第*届全国文明城市。下面，我讲几点意见。

一、肯定成绩，找准短板，进一步坚定创建全国文明城市的信心和决心。

近年来，我们坚持以人民为中心的发展思想，坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”，把精神文明建设纳入经济社会发展全局、融入*各项事业当中，以创建促发展、增活力、强管理、提形象、惠民生，使城市变得“净起来、亮起来、绿起来、美起来、文明起来”，促进了文明创建与经济、政治、文化、社会和生态文明建设协调发展，全国文明城市创建工作迈出了历史性步伐

在全国精神文明建设表彰大会上，我市有*个单位被授予全国文明单位。在全省精神文明建设表彰暨文明创建推进会上，我市第七次蝉联*省文明城市，*个乡镇、*个村（社区）、*个单位、*所学校、*个家庭分获省级文明乡镇、文明村（社区）、文明单位、文明校园、文明家庭荣誉称号。特别是*年我们开展了全国文明城市冲刺，文明城市创建迈上了新的台阶。总结*年文明城市创建工作，突出的成效主要体现在：

（一）市民获得感显著增强。

将文明城市创建与改善民生结合起来，集中整治*个老旧小区，拆除违建亭棚*个，新装社区路灯*盏，清除卫生死角，去除“牛皮癣”，疏通下水道，市民人居环境极大改善。在交通主干道实施护栏工程，实行斑马线车让人，交通秩序明显好转。农村垃圾综合治理成效显著，改造旱厕*所，推进*个“美丽乡村”试点建设。大力开展“霹雳行动”，创新和加强社会综合治理，人民群众获得感、幸福感、安全感和满意度显著提升，在去年第三方测评问卷调查中，市民对创建文明城市的支持率达到*%。

（二）城市品质显著提升。

我们坚持“五城”同创，成功创建国家园林城市、国家卫生城市、旅游标准化示范城市、全国绿化模范城市等，通过以上城市创建活动，极大提升了*城市品质。投资*亿元加强基础设施建设，实施雨污分流改造和地下综合管廊建设工程，建成了凤凰大桥等一批重大交通工程，完成了*等重大园林绿化项目建设。这些城市基础设施工程建设，极大提升了*城市品位，完善了城市功能，提升了城市形象。

（三）干群拼搏精神充分展示。

在去年创建全国文明城市冲刺期间，机关干部深入社区，走村入户搞宣传，撸起袖子大扫除，广大市民主动请缨、争做志愿者，冒酷暑、做劝导，无私奉献、热情参与。全市上下干群同心，通力协作，迎难而上，奏响了一曲气势恢宏的创建大合唱。充分展示了*干部群众同心同德、同行同向的团结精神，奋发图强、奋勇争先的进取精神，敢于担当、敢于创新的拼搏精神。

（四）市民素质显著提高。

从基本素养、基本行为、基本规范抓起，大力培育和践行社会主义核心价值观，加强“四德”建设，制定《*市民文明行为促进条例》，编印《*市民文明手册》，推出“*文明*条”，建设道德讲堂、市民学校和志愿服务站点，一方面通过加强教育引导，另一方面通过发动市民广泛参与，市民文明素质得到显著提高。去年中央文明办测评组问卷调查期间，广大群众积极配合，热情接待，体现出市民强烈的主人翁意识和城市荣誉感、良好的文明素养和精神风貌。可以说，创建让广大市民对城市的归属感越加强烈，对这座城市更加热爱，市民的文明素质得到充分展示。

我们既要看到*文明城市创建所取得的成绩，但更要看到我们工作中存在的短板，并坚持问题导向，进一步明确下一步创新工作重点。总结前期创建工作，主要还存在以下几个方面的问题：

一是城市基本功能和基础设施存在短板。

专业性的文化设施建设滞后，美术馆、科技馆、体育馆等场馆还不达标。农贸市场、公共停车场、商业街等生活配套设施建设滞后，还需加紧建设或提档升级。

二是市民文明素质和道德水准尚需提升。

一方面，部分市民生活习惯和文明意识亟待培养，教育引导群众的办法不多、能力不强，志愿服务、市民学校、道德讲堂等活动缺少支持和保障。另一方面，越来越多的农民进城居住创业，引导他们树立全新的文明生活理念还需一个过程。

三是城市治理能力和治理水平有待改进。

常态管理不精细。体制机制不顺畅，部门职能权限交叉，管辖界限不清晰。与城市建设发展和文明建设相配套的规章制度、管理办法等不健全，现有的规章不能严格执行。

四是常态长效的创建机制尚未形成。

创建工作用力不均，缺乏持之以恒的韧劲，存在着验收年抓得紧，前两年抓得松的现象。加分指标不多，一些国家级荣誉称号的争创工作还有待进一步加强。

我们创建全国文明城市并不仅仅是为了赢得一块牌子，*当前迈入了一个全新的发展阶段，要实现高质量发展，建设社会主义现代化国际航空大都市的宏伟目标需要创建全国文明城市，我们要有历史责任感，要有时代担当，全力争创全国文明城市。虽然*年我们没有实现创建全国文明城市目标，但不能灰心，不能气馁。从去年创建成功的*个地级文明城市来看，基本上都是经过了久久为功、多轮创建才成功夺牌。

城市文明非一朝一夕之功，是一个不断改进提高的过程，我们要充分认识到过去创建工作所取得的成就，充分认识到目前所处的方位和优势，特别是*年，全市上下团结拼搏，克难攻坚，我市文明城市测评成绩在全国排名*位，排在襄阳、十堰之前。可以说，我们比历史上任何时候更接近于实现全国文明城市创建目标。

二、锲而不舍，攻坚克难，一以贯之推进全国文明城市创建。

（一）在对标精准创建上下功夫。坚持对标找差距，特别是针对失分项，要认真分析原因，逐个制定措施。一要对标建设标准，配套完善城市功能设施。对标现代公共文化服务体系标准，分实施科技馆、群艺馆、美术馆、青少年宫建设。对标道路设施标准，规划建设海绵城市和地下综合管廊，优化街区路网结构。对标无障碍设施标准，在居住区、公共建筑、城市主次干道及公厕配套设置无障碍设施。对标消防设施标准，建设补齐老旧小区消防安全设施。对标照明设施标准，补装和维护背街小巷和居民楼道照明设施，实现主干道和街巷道路装灯率达*%。对标交通设施标准，配置完善行人过街、人车分离和停车场等交通设施。

二要对标管理标准，提升治理能力和治理水平。针对创建工作中存在的短板，谋划实施交通秩序、“牛皮癣”、洗车点、楼顶广告、出租车营运、废旧物资回收、狗患治理等专项整治工作，综合推进社区改革、乡镇环境等综合治理，改善城市环境面貌。尽早研究出台油烟治理、居改商、“门前四包”等城市管理规章制度，依法依规管理城市。运用互联网、大数据等现代信息技术，加强市政设施运行管理、交通管理、治安管理等智慧城市建设投入，提高城市精细化、智能化管理水平。

三要对标环境标准，建设宜居美丽城市。推进大气污染防治行动计划，改善城市空气质量，提升空气优良天数。加强水环境保护，消除建成区内河港、湖泊黑臭水体和白色垃圾。开展城乡清洁行动，抓好国省干道、河道沿线和城乡结合部等部位环境集中治理。主城区重点整治江碧路、吴楚大道等路段重载车抛洒等问题。高标准建设提升城市园林绿化，进一步提高建成区绿地率和人均公园绿地面积。

四要对标民生需求，加快推进社区改革。坚持以解决群众最急最忧最怨的问题为最大着力点，将文明城市创建与解决民生问题紧密结合起来。实施老旧小区改造工程，增进群众福祉。推动社区管理综合改革，激发社区工作活力。推动社区治理体系建设，加强小区物业管理，引导发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。

（二）在夯实基层基础上下功夫。

以文明城市创建为龙头的文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭“五大创建活动”是一项改造社会、共建共享美好生活的系统工程，要协调推进，形成文明创建的整体效应。

一要推动行业窗口展示城市文明。着力提高员工素质，涵养职业操守，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风。重点推动与群众生活关系密切的窗口行业文明创建工作，开展诚信经营示范街、十星级窗口、文明餐桌示范店、服务明星等具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，自觉承担社会责任，树立良好形象，提供文明优质服务。

二要推动优良家风支撑城市文明。更加注重家庭、注重家教、注重家风，以“家和万事兴”为主题传承良好家风和家训，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的家庭文明新风尚，以良好家风支撑起好的社会风气。

三要推动城乡一体共建城市文明。贯彻落实“乡村振兴战略”，深化以美丽乡村建设为主题的农村精神文明创建工作，建设美丽田园、道德乡村。注重挖掘茅圻、万秀、熊易等村湾乡风文明建设经验，推动移风易俗，破除陈规陋习，倡导科学文明健康的生活方式。创新发展乡贤文化，发挥红白理事会等群众自治组织道德引领作用，推动村规民约的制定、修订和实施，建立自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

四要推动校园育人播种城市文明。全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，强化教书育人、管理育人、环境育人，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。加强师德师风建设，引导广大教师学为人师、行为世范，做好学生的引路人。开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，弘扬良好校训校风，创建文明班级、文明宿舍，形成良好育人氛围。

（三）在提升文明素质上下功夫。

社会主义核心价值观短短的*个字是当代中国精神的集中体现，是创建文明城市的基础工程、灵魂工程。

一要把培育和践行社会主义核心价值观作为根本任务。记下来只是第一步，关键是在贯穿结合融入上下功夫，在落细落小落实上下功夫，把核心价值观融入经济社会发展实践，渗透到人们日常生产生活，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、制度保障等方式，使社会主义核心价值观内化为坚定信念、外化为自觉行动。

二要发挥典型示范引领作用。精心组织评选*市道德模范、美德少年、*楷模等先进典型，培育挖掘推出国家级、省级道德模范，通过道德模范巡讲巡演、座谈交流、事迹报告等形式广泛开展学习宣传活动，用典型的感人事迹和人格力量激发市民见贤思齐、崇德向善。

三要大力推进公民道德建设工程。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高市民的思想觉悟、道德水准、文明素养，提升城乡文明程度。贯彻实施《*市文明行为促进条例》，推广普及“*文明行为*条”，给市民行为立规矩、定标准、设“红线”，用法律的强制力深化道德建设。

四要提升文化软实力。深入挖掘传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，进行创造性转化和创新性发展。精心保护承载城市文化的古楼街、十字街等历史街区，观音阁、摩崖石刻等历史遗迹，西山等历史景点，留住*特有文化特色。加大文艺精品创作力度，用群众喜闻乐见的形式和群众语言，创作有温度、有力度、有高度的文艺作品。开展全民阅读活动，扶持实体书店和图书漂流亭的发展，开设贴近群众的读书场所，建设“书香城市”。

五要推进志愿服务和诚信建设制度化。健全完善制度，支持和发展各类志愿服务组织，推动学雷锋志愿服务活动持续深入开展。加强道德领域突出问题治理，健全守信联合激励和失信联合惩戒联动机制，开展诚信主题实践活动，定期公开发布失信“黑名单”，让失信者无地遁形。

（四）在发挥群众主体作用上下功夫。

市民是城市的主人，是城市建设、城市发展的主体。要切实增强市民的主人翁意识，广泛动员市民支持和参与文明城市创建。

一要抓机关带干部促社会。坚持党旗领航，机关单位带头，党员干部示范，讲党性、重品行、作表率，坚守共产党人精神追求，带头参与志愿服务、卫生保洁、社区共建，以优良党风促政风带民风，以实际行动影响带动群众积极投身文明城市创建的生动实践。

二要抓学校带学生促家庭。在青少年思想道德建设、公共文化服务提升等方面，对照文明城市创建标准逐条落实，抓出成效。要以“小手牵大手”这种独特形式和有效载体，深入开展“文明一起走”等活动，让校园处处绽放文明花，让家长个个争做文明标兵。

三要抓窗口带职工促行业。贯穿“服务人民、奉献社会”宗旨，在车站、政务服务大厅、旅游景区、餐馆旅店、公交车、出租车等窗口，开展公共文明引导教育，推进文明行业、十星窗口建设管理，使行业单位成为展示文明*城的窗口、成为教育引导文明*人的阵地。

四要抓社区带居民促街镇。推动文明社区、文明楼栋、文明村塆、文明居民等创建，增加居民责任感、归属感、荣誉感，厚植群众基础。多搭建市民学校、家长学校、道德讲堂等居民便于参与的教育平台，多开展“我们的节日”、百家宴等居民乐于参与的创建活动，激发居民主人翁意识、家园情怀，推动创建工作更加深入人心、家喻户晓、人人参与。

三、强化责任，完善机制，推动全国文明城市创建常态化、长效化。

（一）压实责任，以更大的力度推进创建。要适应新时代精神文明创建的新形势，推动文明城市创建工作早谋划、快启动、再出发。会上印发了文明城市创建三年行动计划、“九大工程”，是当前和今后一个时期，我市创建文明城市工作总的施工图、任务书。各地各部门要把文明城市创建工作作为“一把手”工程，切实履行第一责任人职责。

要迅速把奋斗目标化、清单化，把战略任务工程化、项目化，把创建责任明细化、具体化，每个月干什么、每个季度干什么、每一年干什么，都要有明确细致的安排。党政主要领导既要挂帅，更要出征，对本地区、本部门的创建任务、难点问题、薄弱环节、应对举措做到心中有数，不能当“甩手掌柜”和“二传手”，要以“*”的思想境界和“*”的自觉担当推动创建深入开展。

（二）广泛宣传，以更浓的氛围推动创建。

坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”，通过多种途径把广大市民发动起来，形成全民参与、城乡联动、全域同创局面。要适应“微时代”特点，运用互联网和微博、微信、微视频、微电影等新媒体新介质新应用，使创建活动互动起来、活跃起来，营造浓厚创建氛围。要全市齐动员、全民齐动手，将各方力量调动好、各类资源整合好、各种关系协调好、各方面作用发挥好，让文明城市的创建工作家喻户晓，不断增强市民的认同感和参与度。

（三）强化合力，以更优的制度支撑创建。

创建文明城市决不是某一个人、某一个部门的事情，而是全市上下共同承担的职责。为更好推动创建工作，从今年起，市委、市政府决定将市创建指挥部调整为市创建工作领导小组，统一领导全市*—*年文明城市创建，每月研究调度一次创建工作。

要进一步建立完善“党委政府统一领导、文明委统筹协调、职能部门各负其责、人民群众广泛参与”的工作机制，相关部门要发挥各自优势，整体联动，拧成一股绳，形成一股劲，合力推进创建工作。要按照“谁主管、谁负责”原则，坚持条块结合、属地为主，坚决杜绝责任悬空、推诿扯皮现象发生。各单位要及时把创建的有效做法和成功经验总结出来、固化下来，形成常态化模式，推动文明城市创建向更广范围、更深层次迈进。

2.文明创建推进会 篇二

本刊讯在创先争优活动中, 中国联通四川公司按照集团公司党组的统一部署与安排, 结合自身实际, 抓住活动契机, 推动文明单位创建活动取得新成效。一是乐山、达州两家地市分公司被省精神文明办纳入省级最佳文明单位检查验收单位。二是内江市分公司被省精神文明办纳入省级文明单位检查验收单位。乐山市分公司已顺利通过省级最佳文明单位验收;达州、内江两分公司也已做好准备迎接检查验收。

目前, 四川省分公司所属21个市州分公司中, 已有16家单位荣获市级以上文明单位称号, 其中省级以上为4家。

3.文明创建推进会 篇三

国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市)，覆盖国土面积的88%，供电客户3.1亿户，供电人口超过10亿，管理员工153.7万人。2008年公司在世界500强中的排名列第24位，是全球最大的公用事业企业。

公司多年来认真坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央文明委部署，在国资委的正确领导下，紧紧围绕“四个服务”（服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展）的公司宗旨，融入中心，服务大局，以人为本、统筹规划，夯实基础、突出重点，广泛深入开展群众性精神文明创建活动，公司精神文明建设在新形势下取得新进展，为加快实现“一强三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的公司战略目标提供了强大的思想保证、智力支持和精神动力。公司先后获得全国模范劳动关系和谐企业、全国企业文化优秀奖、全国厂务公开民主管理先进单位、中华慈善奖、中华社会责任奖、最具社会责任感企业等荣誉，2009年1月被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。

领导重视、机构健全、机制完善，是确保文明创建活动持续推进的重要保障。

文明创建是推进企业两个文明建设紧密结合协调发展的重要形式，公司党组坚持“两手抓，两手都要硬”，注重加强机制和制度建设，为顺利推进精神文明建设提供了保障。

领导重视使文明创建成为共识。公司党组高度重视精神文明建设工作，把其列入党组会议的重要议事日程，经常研究精神文明建设工作。党组书记、总经理刘振亚同志在党组理论学习中心组学习、先进性教育和深入开展学习实践科学发展观活动中，亲自讲党课，谈体会，作专题报告，引导广大员工牢固树立“以人为本、全面协调可持续的发展观”，正确认识精神文明建设既是公司发展的重要内容，又是公司发展的重要保证，公司上下形成强烈创建共识。

机构健全使文明创建任务落到实处。公司成立之初就专门成立了国家电网公司精神文明建设委员会，对全公司创建工作作出统一安排和部署，保证中央和上级文明委各项工作任务的贯彻落实。公司所属各单位都成立了精神文明建设领导小组及其办公室，形成了党组统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、职能部门各负其责、系统上下联动的领导体制和工作机制，每年年初根据岗位变动情况及时调整补充工作人员，保证了组织健全，人员到位，工作落实。

制度完善使文明创建扎实推进。公司制定印发了《国家电网公司精神文明建设考核暂行办法》、《国家电网公司文明单位评选表彰办法》、《国家电网公司精神文明建设创新奖评选办法》等管理办法和制度规范，有效地保证了精神文明建设工作长期健康发展。自公司成立以来，公司坚持开展文明单位等评选活动，连续评选表彰了两届国家电网公司文明单位525个。2009年1月，公司所属112个单位荣获“全国文明单位”称号。

整体规划、创新载体、重在建设，是确保文明创建蓬勃开展的有效手段。

文明创建是一个系统工程，只有随着形势和任务的变化，不断创新工作形式、内容和载体，坚持与时俱进，才能保证创建工作有序有效有力推进。

统一规划，分步实施，文明创建目标明确，措施具体。公司党组把精神文明建设作为公司“十一五”发展的主要任务纳入《国家电网公司“十一五”发展规划纲要》之中，并细化为《国家电网公司“十一五”精神文明建设规划》和《年度精神文明建设要点》，明确指导思想、主要任务和工作措施，坚持做到精神文明建设与公司电网发展、安全生产、经营管理同规划、同部署、同检查、同评比。每年根据形势和公司发展实际，对规划进行滚动修改，确保了规划的前瞻性、指导性和可操作性。

联系实际，主题突出，文明创建生动鲜活，充满活力。公司坚持以主题活动推进群众性文明创建活动。一是把精神文明建设与理想信念教育紧密结合，加强社会主义核心价值体系教育，纳入干部职工年度教育培训计划，聘请中央党校教授举办专题讲座，组织员工轮训，普及教育，强化理解。二是把精神文明建设与员工日常行为教育相结合，组织制定了《国家电网公司员工守则》，将社会主义荣辱观的有关要求，贯彻落实到员工守则之中，引导员工做事先做人，切实提高员工文明素质。三是把精神文明建设与企业经营管理工作相结合，每年至少开展一项主题活动，推动公司中心工作的开展。2006年，公司开展了“爱心活动、平安工程”活动；2007年，开展了创建和谐企业活动；2008年，开展了“人人讲诚信”主题教育活动，组织了抗冰抢险巡回演讲报告会等活动。这些主题活动，融入中心，服务大局，受到干部职工的热烈欢迎，调动了广大员工的积极性、主动性和创造性，有效地促进了公司各项工作的顺利完成。

创新载体，文化支持，文明创建内容充实，形式多样。公司党组把加强企业文化建设作为文明创建的重要载体。一是出台了《关于进一步加强企业文化建设的指导意见》和《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》，组织编辑《国家电网公司企业文化手册》，积极推进统一的优秀企业文化建设；二是创办“一报两刊”（《国家电网报》、《国家电网》和《电网技术》杂志），通过电视广播、报刊杂志、信息网络等传媒手段，大力宣传“努力超越、追求卓越”的企业精神和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念；三是运用演讲、征文、知识竞赛、研讨、交流、论坛，开展“感动国家电网十大人物”评选等形式，广泛深入宣传公司核心价值观，把个人价值与企业价值统一起来；四是通过评选表彰精神文明建设创新奖，推动各单位不断创新工作方式方法。

履行责任、服务社会、“一强三优”，使文明创建活动成效显著。

文明创建在全体员工中形成基于“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观的文化纽带，增强了公司的凝聚力、向心力和员工的认同感、归属感，推动“一强三优”现代公司建设取得显著成效。

电网坚强 电网建设成效显著，与24个省、市、自治区地方政府签定了“十一五”电网发展会谈纪要，完成了31个重点城市电网改造，各级电网发展明显加快，安全性、可靠性、经济性和资源配置能力全面提高。广大干部员工奋力拼搏，高质量建成首条特高压交流试验示范工程线路，晋东南——南阳——荆门 1 000 千伏特高压交流试验示范工程于2009年1月6日投入正式运行，标志着电网发展进入了以特高压为重要特征的新阶段，我国电网技术水平步入了世界领先行列。

资产优良 2003~2008年，公司售电量从11 202亿千瓦时增长到21 235亿千瓦时，增长了90%；资产总额从9 907亿元增加到16 462亿元,增长了66%；销售收入从4 830亿元增长到11 556亿元,增长了136%。2008年公司在世界500强中的排名列第24位，比成立之初上升了22位，居全球公用事业公司第1位。

服务优质 公司坚持“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”的企业社会责任观，全面、全员、全过程、全方位地履行社会责任，在中央企业率先发布社会责任报告。公司积极推进“四个服务”，贯彻优质服务“三个十条”，推动“新农村、新电力、新服务”发展战略，除西藏外，公司服务区域全部实现“户户通电”，累计解决了119万户、439万人的通电问题。2008年公司供电服务“十项承诺”兑现率达到99.99%；城市供电可靠率99.839%，农村供电可靠率99.491%。公司所属24个省级电力公司荣获省级文明行业。绝大多数地市级供电企业在当地行风测评中名列前茅。

业绩优秀 公司大力推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，发展进入以集团化为重要特征的新时期，公司连续3年获得国资委业绩考评A级，被授予业绩考核优秀企业。近年来，公司积极参与抢险救灾、扶贫济困、助学助教、环境保护、文化体育、慈善福利等各类社会公益活动，设立“国家电网爱心基金”，捐款2.4亿元，助老、助学、助残。特别是2008年，公司发挥集团优势，夺取了抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰渡夏等各项工作的全面胜利。公司员工向受冰害灾区捐款1.15亿元，向四川汶川大地震灾区捐款7 600万元，广大党员交纳特殊党费10 443万元，公司各单位累计捐款捐物2.1亿元。2008年6月2日在北京召开的2008年（第五届）世界品牌大会上，“国家电网”品牌价值居“中国500最具价值品牌”榜的第二位。

国家电网公司将以深入开展好学习实践科学发展观活动为契机，进一步总结经验，健全完善工作措施，不断改进方式方法，切实落实公司精神文明建设“十一五”规划，为加快推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，创建和谐企业，促进行业和谐，服务社会主义和谐社会建设，作出新的更大贡献。

4.全国文明城市创建推进会讲话稿 篇四

今年是我市创建全国文明城市的启动之年，在去年省级文明城市复评中，我们做了大量的工作，也积累了一定的经验和办法。与省级文明城市评比不同，全国文明城市的创建过程历时三年，测评标准也有相应的变化，根据中央文明办的测评规则，从20xx年开始每年测评，到20xx年底，汇总三年成绩总分参评。10月20日，全市召开了全国文明城市创建工作推进大会，对今年我市的创建工作进行了再次动员和部署，同时也对下一步的迎检工作进行了督战。刚才，蒋委员也对前段时间市里对开发区的督查情况进行了一个通报，并对我区的迎检工作作了具体要求和部署。接下来，我就如何做好迎接全国文明城市检查讲三点意见：

一、客观认清形势，切实增强创建工作的责任感和紧迫感。

去年在大家的共同努力下，我市又一次成功摘下了省文明城市的牌子，并以较高的得分跃居全国所有创建城市的前列，从而拿到了创建全国文明城市的通行证，开启了争创全国文明城市之路。与省文明城市相比，全国文明城市的标准更高、要求更严、难度更大，主要体现在测评方式更加灵活、测评体系更加严格、对群众参与的要求度更高等方面，市委市政府提出了“通过三年的努力，以志在必得的信心取得创建胜利”的工作目标，实现这一目标，对我们开发区这样一个位于中心城区、地理范围广、城市环境复杂的区域而言，责任重大，任务艰巨，虽然在前些年的创建中我们做了大量的工作，在氛围营造、环境整治、城市管理等方面有了较大提升，但与《全国文明城市测评体系》的标准相比，存在的问题仍然不少，创建的盲区依然很多，比如公益广告投放量远远低于要求的标准，城市主次干道上胡乱设摊、占道经营等问题总是得不到根治，城乡结合部、城中村等区域的环境卫生迟迟不见好转，公共设施人为弄脏、损坏等现象不文明现象还时有发生，这些都需要我们在较短的时间内通过各种措施加以整治和改善。各村（居）、各部门一定要切实增强责任感和紧迫感，从现在起进入迎检状态，全力推进创建工作有条不紊顺利进行，确保创建工作不失分。

二、扎实部署推进，全面将创建措施落到实处。

文明城市创建是一项庞大而系统的工程，需要广大干部群众的共同参与。会前我们下发了《测评实地考察点任务分解表》，将测评体系中涉及到开发区承担的测评指标进行了细化分解，刚才蒋委员又分别对各项指标进行了详细说明，各村（居）和部门对自已的任务目标应该已经十分清晰明了，我们要对照任务分解表和之前的督查情况通报，制定出切合实际并行之有效的措施办法，有针对性的一一加以落实，同时找出差距，突出重点和薄弱环节，迅速整改落实，特别要抓住存在的突出问题，深入细致、不折不扣的推进整治和提升。一要强化市容环境整治。集中力量抓好重点路段（区域）、重要场所的环境集中整治，着重解决公共场所乱停乱放、乱丢垃圾、乱贴牛皮癣等问题，确保公共场所的干净整洁。二要加大市场管理力度。长期以来综合市场是始终是我们城市管理上的软肋，很多老大难问题迟迟得不到解决，我们要以文明城市创建为契机，对各类市场进行突击检查和治理，使市场秩序明显好转，市场面貌较大改善，彻底清理违规占道经营、店外设摊、流动摊点、马路市场等。三要深入开展创建宣传。多形式多渠道广泛宣传创建知识，提高创建工作的社会知晓率，营造浓厚的创建氛围，引导广大干部和群众主动配合并参与创建工作，特别是针对问卷调查随机性更大这个难点，社区要采取强有力的措施积极应对，通过集中宣传、入户发放宣传资料、组织模拟问卷等办法，切实做好问卷调查的准备工作，确保在这一环节不失分。

三、强化组织领导，不断提升创建工作合力。

文明城市测评检查，既是对我们创建工作的一次检验，也是对我们执行力的一次考验。各村（居）、各部门一定要精心组织，周密部署，落实责任，形成上下齐心、全员共建的创建合力，全面完成创建任务。一要加强组织领导。把创建工作作为当前最紧迫、最重要的工作，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，坚持网格化管理、结对共建等有效举措，争取最广泛的支持和配合，充分发挥基层干部群众的能动性，使问题在一线发现、措施在一线落实、难题在一线解决，全面做好迎检工作。二要落实工作责任。在细化目标任务的基础上，明确责任分工，把责任分解到具体科室、具体责任人，所有人员主动履行职责，不等、不靠、不推、不让，齐心协务完成创建任务，确保创建不留死角、不留盲点。三要强化督查问责。创建办作为创建工作的主要责任部门，要充分发挥自身职能，加强对创建工作的督促检查，督查组要坚持每天一巡查、每天一通报，及时掌握创建动态，准确把握创建重点和难点，尽早发现和解决问题。

5.文明创建推进会 篇五

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全市精神文明创建工作推进会讲话稿

山 课 件 5 k J.om 7 全市精神文明创建工作推进会讲话稿

刚才，7个盟市分别汇报了今年上半年文明城市创建和农村牧区精神文明建设工作，总的感到，各地都能认真贯彻落实全区文明办主任会议、新一轮文明城市创建工作电视电话会议以及相关文件精神，精心安排部署城乡精神文明建设工作，制定三年规划、推动全域创建，围绕启动新一轮创城工作，巩固创建成果，实施乡内文明提升工程，助力脱贫

攻坚做了大量卓有成效的工作，主要表现在：

一是立足三年创建周期确立创建目标。兴安盟提出“1+3+1+1”创建梯次格局，“三地联动、五城同创”，xx市提出“三城连创”（全国文明城市、国家卫生城市，国家食品安全示范城市）创建目标，锡林浩特市提出“六城同创”（全国文明城市、国家园林城市、全国2

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未成年人思想道德建设工作先进城市、国家全域旅游示范区，国家食品安全示范城市、自治区健康城市）目标，以及满洲里市提出的“五城连创”。

二是创新活动载体，注重落实落细。如乌兰浩特市组建了233支“创城大妈”队伍，锡林浩特，乌兰浩特，xx，通辽等地实施了机关企事业单位包联社区、小区、街路活动；呼伦贝尔市开展“文明呼伦贝尔、整洁畅通有序”百日攻坚专项整治行动；兴安盟提出新时代新型农牧民素质提升工程；通辽奈曼旗精神扶贫“三个一”，科左后旗“3+2+x”工作法。

三是坚持问题导向，改善“八大环境”。各地普遍围绕提高城市精细化管理水平，量力而行、尽力而为，抓重点、补短板、强弱项，完善城市基础设施建设，加大专项整治力度，改善人居环境，提升市民文明素质和社会文明程度，城市品质有效提高了群众对创城知晓率、参与率和满意度。

四是农村牧区精神文明建设主题鲜明。以提升农牧民素质为主线，以乡风文明提升行动为抓手，聚焦乡村振兴战略，补齐脱贫攻坚“精神短板”，组织实施了农牧民素质、人居环境、文明创建、移风易俗、文化惠民“五大工程”，探索出一些各具特色的经验、做法。兴安盟组织苏木乡镇赴浙江湖州安吉县学习美丽乡村建设工作经验，赤峰市各级文明单位两年间累计投入资金3190多万元推进脱贫攻坚、美丽乡村建设，值得借鉴。

五是加大督导考核力度，推动问题整改。如满洲里、兴安盟、xx3

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等都将创建工作纳入领导班子考核体系，各地普遍成立创城督查组，清单式、台账式管理，发挥考核“指挥棒”作用，推动整改工作落实到位。

对照全国文明城市测评体系，2018年自治区文明委工作安排，各地创城工作还存在不少问题、差距，今年以来结合调研自查作了较系统的查找，从前段时间调研督查呼伦贝尔、扎兰屯、乌兰浩特等几个城市看，普遍存在着创城氛围不浓、公益广告数量少密度低、停车秩序混乱、城市管理不够精细、创城工作力量薄弱等问题。

下一步工作总的思路是围绕年初全区宣传部长会议、全区文明办主任会议、新一轮文明城市创建工作电视电话会议以及自治区文明委2018年工作安排等一系列相关文件精神，刚刚结束的全区宣传思想文化工作调度会，系统梳理“回头看”，按照“抓重点、补短板、强弱项”思路，在查漏补缺的基础上，全面贯彻“质量提升”要求，确保新一轮创建周期一开始就能开好局，农牧区精神文明建设在助力脱贫攻坚、补齐“精神短板”方面彰显宣传思想文化部门的作为。具体来说，提出如下几点工作要求：

一、切实将创建全国、全区文明城市作为“五大创建”的龙头工程，重中之重，紧而又紧、持续用力，一抓到底。

已获得殊荣的城市，必须消除“牌子到手、创建到头”的思想，确保队伍不散、力度不减、标准不变、投入不降，坚决防止回潮、反弹，经受住中央文明办的抽查暗访，持续保持荣誉；对参与二轮创建的锡林浩特、xx、扎兰屯，要消除厌战、懈怠、悲观情绪，整理行装再出4

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发；对新晋全国提名城市的呼伦贝尔、乌兰浩特、霍林郭勒，要下功夫抓好宣传发动、营造浓厚的创城氛围，最大限度提升全社会关注度、知晓度、参与度，努力使创城工作深入人心。

二、抓住关键环节，补短板、强弱项、谋创新、求突破 1．抓体制机制，整合创城资源，形成工作合力。

（1）中央要求“党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会共同参与”工作格局；

（2）认知误区：党委承担责任，不是宣传部门、文明办的独角戏，政府和创城责任单位认为是额外负担，分外之事。要把各项测评指标转化为党委、政府常态工作目标，长效工作绝非“雨过地皮湿”的应急工作。

（3）始终压实各级政府、创城责任单位、特别是乡镇街道办事处、社区干部责任，尤其应杜绝“上热下冷”现象。

（4）强化盟市和旗市共建机制。盟所在地县级市作为独立创城单元实力有限，资源整合协调难度大，要按照“盟市联动、盟市同创、合力攻坚、共建共享”思路，进一步压实盟本级责任，加强指导督促，形成争创共同体。

（5）充实创城力量。针对目前盟市旗县文明办机构在领导职数、人员编制方面普遍存在短板、短项，千方百计确保文明办机构队伍与日益繁重工作任务相适应、相匹配；整合文明办、创城办力量，统筹协调，抽调专人（建议从创城责任单位任务重的城管、市场管理、卫计、教育、交通等部门副职抽调，同时从市直单位抽调一批踏实肯干、5

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吃苦奉献的工作人员充实创城办集中办公），确保手里有一支相对稳定、能够依靠的专业队伍。

2.抓专项整治，力促城市精细化管理上水平

（1）确立目标导向、问题导向，分战线、分领域开展专项整治行动，聚焦短板、精准施治，在精细化、精细度上下苦功夫（烟头革命、厕所革命、垃圾不落地、路长制）。

（2）整治重点：交通秩序、老旧小区、背街小巷、城中村、平房区、铁路沿线、集贸市场、城乡结合部、校园周边、出租车等重点部位。

3.抓业务培训、学习交流，着力解决“想干不会干、在干不在行”的问题

（1）分行业、分战线、分领域开展培训。对照创建全国文明城市实地考察“测评手册”所列测评标准，实地考察妖气，各创城责任单位都要开展与自身职责、任务相对应的业务培训，特别是窗口服务行业，如出租车、公交车、宾馆、旅店、政务大厅、网吧、营业厅、长途汽车站、火车站等，着力提升行业文明水准、从业人员素质。（2）通过请进来面对面培训，尽快提升从业人员的业务素质、工作能力。中央文明委《测评体系》指标繁杂（地级3大板块、12个测评项目、90项测评内容、188条测评标准，县级7个测评项目、58项测评内容、120条测评标准），专业性很强，而目前各地创城办新手多、临时抽调，尚未完全与原单位脱钩，普遍存在对《测评体系》学习钻研不深入、不透彻，理解把握不系统、不准确，实际运用不熟6

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练、不充分的问题，这将直接影响网报材料档案收集整理工作的质量、成绩。有鉴于此，有必要邀请区内外创城先进地区“行家里手”来辅导授课，实操培训，通过培训，练队伍、强本领，使所有参与创建人员和分管领导，都能真正吃透测评指标体系，都能烂熟于心地指导创城工作。

（3）采取“走出去”办法开展学习交流，借助他山之石，完善创建思路。建议每年有计划、有重点地安排到区内外全国文明城市学习，特别是到近两年内创建成功的城市学习，这方面不仅让创城一线、相关部门负责同志区，更重要的是让书记、市长、常委、副市长这些“关键少数”开眼界、长见识、受教育、谋推进，收到事半功倍的效果。4.抓督查整改，在跟踪问效、推动落实上下功夫

实践证明，强化督查室检验整改成效、保持常态化创建动力的有效手段，必须横下决心，一以贯之地运用到三年创建周期的全过程。（1）创新考核评价机制。一是将创建工作纳入领导班子领导干部目标责任考核体系，并逐年加大分值；二是层层签订责任书，严格定下“军令状”，逐级传导工作压力；三是建立完善联系包扶制度，即市领导联系城区、区领导包片区、文明单位结对帮扶社区、社区网格员包楼栋，志愿者包路口的全覆盖格局，形成“以目标倒逼任务、时间倒逼进度、基层倒逼部门、问题倒逼工作、督查倒逼落实”的创建氛围。

（2）坚持谁主管、谁负责，谁丢分、谁担责，建立实施问责制度。抽调市委、政府、两办督查室、组织部、纪检委参加的权威督查组，7

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对不作为、慢作为、乱作为的创城单位干部采取亮黄牌、红牌、诫勉、通报、约谈等方式，上报市委、政府主要领导，启动问责程序。（3）建立“六位一体”的督查落实机制。即党政专项督查，人大政协视察、纪检效能监察、社会群众监督，制定下发“任务清单”，跟踪排摸“短板清单”、点评亮出“成效清单”，挂图作战、对账销号、失职追责。

（4）建立创城热线，开发手机APP、微信、微博公众号等平台，接受市民咨询投诉，实行统一归口管理，快速处置相应，及时跟进反馈。同时，持续不断地加大媒体曝光力度，“随手拍”、电视问政节目、十大不文明陋习评选，向市民群众频繁吐槽的痼疾开刀。（5）引入第三方开展模拟测评，以测促创，变突击性迎检为量化式考。

5.抓长效常态化创建，为创建工作深入持久聚势谋远

（1）从长计议，立足三年创建周期，科学制定创建三年规划，同时明确目标和工作任务，细化任务书、时间表、路线图，确保三年创建周期一开始就能开好头、起好步，有计划、有步骤扎实推进。（2）认真落实《中央文明办关于全国文明城市和提名城市深化创建工作、保持创建经常化的通知》（文明办[2016]11号）精神，走内涵式创建之路，戒除浮躁、注重日常、持续用力、久久为功，推动创建工作由粗放型向精细化管理转变，由重突击迎检向常态化转变。（3）在实际工作中，要坚决杜绝突击式、运动式、战役式的做法，淡化“为拿牌子搞创建”的功利思路，注重创建过程、提升创建水平，8

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特别是要坚决防止形式主义，表面，搞花架子、劳民伤财、关门落锁现象发生，循序渐进、持之以恒地开展好对标创建。6.抓工作创新，探索更加性质有效的方法手段

（1）树立互联网思维，主动适用当今信息传播方式和人们接受习惯的深刻变化，充分运用网站、微信、微博及手机客户端等现代媒介，通过“互联网+”手段，借助大数据平台，将智慧城市建设与厂家工作深度融合，不断拓展网络宣传新空间。

（2）加强地方性法规立法工作，取得立法权的地级市，可通过立法将城市日常化、精细化管理理念渗透到文明城市创建每个环节，本着能入法的入法，不能入法的以制度形式固定的原则，切实解决文明创建中一些难点问题缺乏强制实施保障的现象，以法促建，使法规制度成为文明城市创建的应约束。

（3）发挥以会促创、以会促进典型示范作用，从自治区到各盟市每年都要选择1-2个提名地区以文明委的名义组织召开创建现场推进会，交流经验、比学赶超，推动形成你追我赶、奋勇争先的创建格局。

（4）创新工作方式，提高创建工作的针对性、实效性。具体来说，着力在创建思路理念、内容形式、方法手段、渠道载体、体制机制等方面不断创新，特别要在持续推进创建内容、考评办法、管理模式以及工作机制上持续发力。形成管用、长效的制度安排。如对集贸市场管理、网吧治理、出租车管理等，急需探索常态化管理办法，成为日常行为习惯，最大限度地避免时松时紧、时好时坏现象。

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7.抓宣传发动，营造浓厚创建氛围

（1）用好媒体宣传，充分发挥媒体在创建中的导向和引领作用。传统媒体、网络新媒体火力全开、专题专栏、凝心聚力、针砭陋习、连篇累牍、持续发力。

（2）做好公益广告。除注重在报纸、广播、电视、期刊刊播（发）外，擎天柱、户外LED大屏、建筑围挡、主次干道、公园广场、学校、商场、公铁立交桥、街道社区、公交车站等点位，抬眼可见，驻足即观，形成高密度、多层地、全覆盖的宣传态势。

（3）抓好社会宣传。围绕社会主义核心价值观宣传普及，编印“知识读本”“市民手册”，制作主题茶杯、年历、扑克、手提袋、张贴画、海报、折页等宣传品，面向社会广泛发送、张贴，吸引群众参与、良性互动。

（4）开展主题活动，发挥典型带动引领作用。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设主题，定期推荐、评选、表彰道德模范、身边好人，用新闻媒体传播好声音，用文艺创作展示好形象，丰富创建宣传新载体，开展家风、家训以及文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等文明行动，促进市民素质养成和提升。

三、开展“乡风文明提升行动”，精心组织实施好助力脱贫攻坚“六进村”活动

1.认真贯彻落实自治区文明委《关于开展乡风文明提升行动、推进乡村振兴战略实施的意见》通知（内文明委字[2018]3号）、宣传文化系统助力脱贫攻坚“六进村”活动2018年工作方案、宣传部《文10

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化扶贫工作方案》（内党宣字[2018]21号）、自治区文明办等部门《关于鼓励全区各级志愿服务组织和志愿者积极参与脱贫攻坚工作的通知》（内文明办自[2018]16号）以及自治区文明办《关于落实白玉刚同志批示意见，积极做好“精神扶贫”工作的通知》（内文明办自[2018]13号）等一系列文件精神，统筹组织实施好农牧民素质提升、农村牧区人居环境整治、农村牧区精神文明创建、农村牧区移风易俗、农村牧区文化惠民“五大工程”。到2020年底，全区县级以上文明村镇比例达到55%以上。

2.为了有效推进“乡风文明提升行动”，助力脱贫攻坚抓好“精神扶贫”提升全区农村牧区精神文明建设整体水平，自治区文明委决定8月在通辽市奈曼旗召开全区农村牧区乡风文明建设推进会，实地学习观摩奈曼旗嘎查村围绕脱贫攻坚做好精神扶贫、开展乡风文明建设经验，研究部署当前和今后一个时期全区农村牧区精神文明建设工作。

3.当前集中精力抓好助力脱贫攻坚“六进村”活动。按照刚刚结束的全区宣传思想文化工作调度会精神，这项工作是当期宣传思想文化工作的重中之重，必须高度重视，迅速启动，突出“我脱贫、我光荣、我奋斗、我幸福”主题，通过“六进村”活动，激发贫困地区发展内生动力，为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。

目前，全年时间已经过半，创建全国文明城市、乡风文明建设时间紧、任务重、工作压力大，特别是创城工作可以说是一场统一标准的开卷考试，争创城市同台竞技，谁上谁下，全凭实力说话。对于自治11

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区来讲，谁干得好就支持谁，谁成绩好久推荐谁，不讲先来后到，不看名气大小，不搞平衡照顾，只有对照标准查找不足、紧盯问题抓整改、较真碰硬不迁就、埋头苦干练内功，方有希望赢得荣誉。

6.文明创建推进会 篇六

从基础干起从精细管理抓起 逐条对照整改落实突出问题

作为中心城区，道里区在创城工作中还存在基础设施差、环境卫生不达标、管理秩序乱、城乡接合部脏乱、集贸市场不规范等突出问题，这些问题将直接影响到全市的创城成绩，为此，我们深感责任重大，在下步工作中，我区将深刻吸取教训，提高政治站位，集中人力、物力、财力，迅速行动，全力整改，坚决贯彻落实好市委和市创城办的部署要求。

一是对照标准，压实创城责任。督导测评中暴露出的问题说明我区在责任落实上还不到位，存在抓得不严、整改不实、管理不细的问题。在此，我代表道里区委向市委郑重承诺，我区将严格按照市委和市创城办的要求，守土尽责，把创城责任紧紧扛在肩上、抓在手上。区级领导带头包保街道、乡镇，抓好条块结合，从问题改起，从基础干起，从精细管理抓起，一件事一件事地抓落实。特别要层层传导政治责任，抓好网格化管理，推动街长、院长、楼长队伍建设及责任落实，进一步夯实创建基础，办好“群众家门口的事”，形成基层共治共建共享创城局面。

二是盯紧问题，整改落实到位。针对创城中存在的突出问题，我区将逐条对照，逐件整改落实。进一步加大政府投入力度，重点整治老旧小区基础设施破损、路面塌陷、环境卫生差、公益广告不达标等问题，能修尽修、能补尽补;加大综合执法力度，重点整治私搭滥建、占道经营、市场摊区混乱、校园周边歌厅舞厅台球厅等城市乱象顽疾，一把尺子量到底，全面推进整治;加大城乡接合部治理力度，重点整治环境卫生、垃圾转运、交通秩序等问题，确保见效达标;加大社会主义核心价值观宣传引导力度，组织开展形式多样的宣传教育实践活动，推动志愿服务制度化，扩大公益广告宣传覆盖面，迅速掀起全民动员、全民行动、全民监督、全民共享的创城热潮。

三是严肃追责，确保创城实效。创城中出现的问题，说明我们在问责方面还不到位。我们将严格落实创城督导考核责任制，采取日检查、周复查、半月通报等形式，进一步加大督导检查力度，以督查促整改、以整改促落实。特别是对创城工作落实不力，对问题整改不到位，督办不落实，整改成果不巩固、不持久，出现反弹，给全市创城工作带来严重影响的，我区将严肃追究相关责任单位的主要领导、分管领导和具体责任人的责任，确保各项工作有人抓，各项指标有人担，发现问题有人管，出现问题有人扛。

正视问题差距强化责任担当 主动作为全力打赢创城硬仗

对照测评标准，对照市委、市政府的高标准严要求，对照广大人民群众的期盼，xx区还有很多工作急需改进和加强。比如，个别背街小巷还存在占道经营、摊区外溢、杂物乱堆乱放的现象;老旧小区存在单元门破损、照明灯不亮、私搭滥建、杂物乱堆乱放、垃圾清运不及时、公用设施不健全、小广告清理不及时、毁绿开荒等问题;交通秩序方面，行人横穿马路、非机动车不按信号灯行驶、机动车不礼让行人、车辆违章停放等不文明现象还不同程度的存在。反思上述问题，主要根源是有的部门对创城工作缺乏足够的思想认识，工作统筹摆布不力，没有把主要精力全部投入到创城工作中，工作中有畏难情绪，工作主动性不强，存在推一推，动一动，不推就不动的现象。

下一步，xx区将以贯彻落实此次会议精神为契机，进一步提升政治站位、正视问题差距、努力担当作为，不拖全市后腿，坚决打赢创建全国文明城市这场硬仗。

一是进一步提升思想认识，强化统筹推进。将创城工作与扫黑除恶、脱贫攻坚、基层党组织建设等工作放在同等重要位置，同安排、同部署、同统筹、同推进、同落实。树立全市“一盘棋”思想，强化责任担当，引领带动全区广大干部群众主动作为，凝心聚力，合力攻坚。

二是进一步加大投入力度，补齐短板弱项。举全区之力，立足本地实际、积极筹措资金，加大人力、物力、财力投入，在城市基础设施、交通秩序整治、市场建设与管理、老旧社区(小区)改造、宣传发动等短板弱项上，聚力同心，力争使城市面貌、乡容村貌、市民素质在短期内有明显的改观。

三是进一步聚焦重点难点，提升创建成效。对照国家测评体系要求，围绕创城工作中的重点、难点问题，精细梳理，分类施策，精准发力，打好组合拳。突出抓好基础设施建设，主次干道秩序、老旧小区、集贸市场、背街小巷、城乡接合部等环境秩序整治，推动城市建设和精细化管理提档升级。

四是进一步夯实落靠责任，加强检查督导。按照测评标准，靠实工作责任，层层传导压力，确保工作有人抓、推进有步骤、考核有标准。健全“周调度、半月通报、月推动”工作机制，对《测评体系》明确的工作开展高密度、多轮次检查，确保各项指标不失分、多得分、得高分。

对照测评标准明确创城要求 找不足补短板严格行业管理

目前，交通运输行业在创城工作中还存在一些不容忽视的问题。如公交站廊破损脏乱，个别公交车辆老旧,不按规定进出站台、随意停靠;出租车驾驶员行车过程中接打手机、吸烟、不系安全带,拒载、强行拼客、不主动给付票据、着装不整;个别客运场站设施陈旧，无障碍设施不达标，周边卫生脏乱差，在站外喊客、揽客;部分客流集散地存在非法营运“黑车”、残疾人代步车问题;个别公交线路、公交站廊、出租车公益广告设置未达标。这些问题说明我们对创城工作的重视程度不够，紧迫感、责任感不强，工作推行力度不大，整改实际效果不明显。下一步，我局将进一步统一思想、提高站位、强化措施，对照测评标准，明确创城要求，找不足、补短板，倒排工期、拉单销号，夯实企业主体责任不放松、严格行业管理不懈怠，确保承担的任务指标在国家测评中不漏项、不失分。

一是打造优美的交通设施环境。深入开展交通运输领域环境卫生专项整治行动，对公交车辆、站务设施、长途车站、轮渡码头，城市出口路、过境路段卫生环境按网格化管理要求，实施定人、定位维护保洁，做到车容站貌整洁、公用设施齐全、站所布局美观、路域环境靓化，为市民营造舒适温馨的出行环境。

二是营造优良的交通运营秩序。针对我局承担的测评指标中不稳定、易反复问题，成立12个督导组深入一线，加强经常性督导检查，加大执法力度，着力解决出租汽车驾驶员运营服务过程中拒载、接打手机、吸烟、不系安全带、不主动给付票据;公交车不依次序进出站台、随意停靠;长途客运车辆中途倒客、超员、超速等突出问题。进一步固化“交通+公安”联合执法模式，严厉打击黑车、非法网约车揽客行为，净化交通运输市场环境，维护正常运营秩序。

三是创建优质的交通服务环境。深化城市公交、出租汽车、公路客运等行业文明创建活动，加强营运车辆驾驶员的职业道德教育和业务技能培训，集中开展运营企业、车队、驾驶员的服务质量考核，强化特色服务、体现温馨服务、突出细节服务，评选出一批规范经营、诚信经营、安全营运、文明服务的先进典型，在创城活动中充分展示交通文明风采。积极沟通职能部门，破解公交车辆、长廊公益广告宣传资金问题，全力确保公益广告宣传设置达标。

全面督导检查认真梳理问题 紧盯盲区死角持续强化整改

老旧小区管理和公益广告宣传是创城的重要内容，更是薄弱环节，全市、各区在不同程度上存在着诸多需要整改问题，这些问题的存在必将影响我市创城工作，作为此项工作的行业主管部门和牵头单位，我们深知任务艰巨、差距较大、责任重大。为此，我局将坚决贯彻落实好市委和市创城办的部署要求，认真履行行业管理职责，协调各区政府，凝聚行业管理力量，确保打赢创城保牌攻坚战。

一是发挥行业管理作用，压实落靠工作职责。积极发挥综合协调、指导监督等行业管理作用，严格执行《哈尔滨市物业管理小区创城工作标准》《哈尔滨市施工现场环境标准化管理规定》等各项规定，强化物业小区和施工现场管理。充分发挥属地政府监督指导的优势作用，全面承担起物业管理的主体责任。

二是全面开展检查督导，理清工作中存在问题。督促各区针对老旧小区存在庭院路面、楼梯墙体等基础设施破损，庭院内停放“僵尸车”，楼道内堆放杂物，消防设施不达标，占用堵塞消防车通道等问题，开展全面督导检查，认真梳理问题。指导各区组织发动街道办事处、物业服务企业对居民小区的环境秩序进行全面清理整治，明确弃管小区管理服务主体，对存在问题立即进行整改。有序开展在建工地围挡公益广告设置督导工作，确保在建工地围挡设置规范达标。

三是紧盯盲区、死角，持续强化问题整改。继续保持高压态势，层层传导压力，加大对物业服务企业和在建工地施工单位的跟踪问效。指导各区的物业主管部门，组织街道办事处分区划片实行包保，层层落实责任，逐个小区、逐个庭院进行地毯式全面排查，做到无死角、无盲区。同时，对在建施工现场、尤其是市政工程现场围挡使用情况，持续进行巡查。对问题统一建立台账，限定时限，立即整改，对重点问题跟踪复查，做到完成一项销号一项。对于行动迟缓、工作不力的物业企业和施工企业，记入不良行为记录，按照相关规定予以处罚;对情节严重、影响较坏的，要通过新闻媒体予以公开曝光，并启动退出程序。

聚焦创城工作各项目标任务 不折不扣地将问题整改到位

对照测评体系标准，市场监管部门在创城工作中存在集贸市场公益广告投放质量不高、消保维权服务不到位、食品安全监管粗放、市场主体亮照经营不落实等突出问题。这些问题，主要还是思想认识不到位，基层工作责任不落实、执法监管不实不细的问题。为此，我们深感责任重大，在下步工作中，我局将认真落实此次会议精神，聚焦创城工作各项目标任务，直面问题，变压力为动力，不折不扣地将问题整改到位，把市委和市创城办的工作部署贯彻落实到位。

一是迅速部署压实责任，落实落靠整改措施。明确创城工作目标任务和措施，进一步统一全系统创城工作“一盘棋”思想认识，完善“三级包保”责任机制，落实“反馈问题”整改时限。针对今天会议通报的问题和要求，第一时间认领问题、部署推动，以狠抓问题整改落实为牵动，迅速组织开展新一轮集贸市场秩序专项治理、公益广告整顿和校园周边市场环境整顿等创城行动。要求各区局加大对集贸市场经营业主的管理，督促其严格落实好测评点位的相关标准。

二是聚焦百姓重大关切，集中开展专项治理。坚持从严治“差”，严格规范从业人员服务行为，重点整治无证无照、不亮标亮照经营，严惩重处出售过期、变质食品行为。坚持重拳治“乱”，强力整治中小学校周边经营场所销售“三无食品”问题，对校园周边200米内的成人用品商店进行拉网检查，发现一家取缔一家，并积极配合相关部门和各区加大净化校园周边文化环境的整治力度。持续开展原料药、紧缺药、特殊药专项治理，严格水、电、气、医疗、教育等领域价格违法行为的监管。坚持强力“打假”，以城乡接合部集贸市场、小商品批发市场、中药材市场、箱包市场、俄罗斯进口商品市场为重点，严厉查处虚假宣传、侵权假冒、以次充好行为，让消费者买得放心。

三是持续优化营商环境，努力提升市场主体获得感满意度。持续深化商事制度改革，放宽市场准入，提升市场主体活力。开展优质服务提升行动，全面落实“一网一门一次”，实现“办证办照不求人”。开展市场安全保障行动，加强食品、药品、特种设备和产品质量安全监管，坚守安全底线。加强公平竞争执法，着力营造诚实守信、公平有序的市场环境。

紧紧围绕创城重点严格整改问题 从六个方面确保工作实现新突破

市公安交管局有些工作还没达到创城标准和要求，主要集中在机动车乱停乱放、行人和电动车闯红灯、交通信号灯失灵等方面。存在上述问题的原因主要是思想重视程度还不够，严格执法力度还不到位，常态化长效化机制不够健全;交通基础设施维护还有待完善，市民遵章守法意识还有待提高。下一步，市公安交管局将紧紧围绕创城重点工作，严格整改存在问题，从六个方面确保工作实现新突破。

一是强化文明交通宣传。通过媒体着重报道我市开展的机动车不礼让斑马线、行人闯红灯、翻护栏、不走斑马线、非机动车闯红灯逆行等交通违法整治行动;在中小学开展“小手拉大手”交通安全宣传活动;深入机关、学校、社区、企事业单位、村屯开展交通安全宣传，提升市民遵守交通规则意识和文明素养。

二是强化交通违法打击。以主要交通路口为重点，组织全市警力集中上路，严打机动车交通违法，严查违法停车行为、规范停车秩序，严管电动车、非机动车、行人违法行为。持续加大民警现场处罚力度，充分利用电子监控设备，对交通违法实时进行抓拍，进一步压缩管控盲点，提升查处效能，扩大震慑作用。

三是强化静态秩序管理。采取巡逻警力与电子监控处罚相结合的方式，实时对道路违法停车、“僵尸车”违法停车等进行依法取缔清理，特别是对黄道牙沿线路段停车与占用消防通道等违法行为坚决处罚。组织各辖区大队积极配合区政府、街道办等相关部门加强对小区内部“僵尸车”的清理。

四是强化基础设施维护。加大对现有信号灯、隔离护栏、标志标线等交通安全设施管护力度。引入信号灯智能联控系统，建立区域信号灯联动，实现绿波带。联合其他交通设施承建部门检查排除各类问题，督促其他交通设施产权单位推进完善各类建设。

五是强化电动车和行人管理。加大路口电动车、非机动车、行人违法治理力度，组织全市警力联合交通志愿者加大现场执法和劝导力度，强化违法多发路段、路口整治，严管电动车、非机动车和行人闯红灯、不按规定通行等行为。

7.文明创建推进会 篇七

2007年以来, 合山市认真贯彻落实农业部和安监总局《关于开展“创建平安农机、促进新农村建设”活动的通知》文件精神, 以创建平安农机为载体, 扎实开展农机安全生产工作。以预防和减少农机事故, 推动社会主义新农村建设又好又快发展为目标, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针, 认真扎实开展农机安全生产工作, 农机安全生产成效显著, 连续10多年未发生农机安全生产事故, 农机安全管理工作进一步向制度化、规范化、科学化推进, 有力促进了社会主义新农村建设。

一是党委、政府高度重视。安全生产责任重于泰山, 合山市委、市政府历来高度重视农机安全生产工作, 从2007年开始, 确定了创建“平安农机”示范县的目标, 从此拉开了创建全区、全国“平安农机”示范县的序幕。该市专门成立了创建工作领导小组, 分管农业的副市长出任组长, 出台了创建方案, 明确创建工作目标, 把农机安全生产目标管理责任落实到单位和个人。市委书记曾广斌、市长莫莲等四家班子主要领导, 经常深入基层调研农机工作, 多次过问和了解“平安农机”创建工作的开展情况, 及时解决“平安农机”创建活动经费等问题。至2012年, 5年累计安排专项资金近30万元, 有力保证创建活动各项工作的顺利开展。每年年初, 合山市都组织召开一次全市农机化工作会议, 市政府与各乡镇政府、市农机局与各乡镇农机站签订农机安全生产责任状, 乡镇政府与各村委会、乡镇农机站与农机手签订农机安全责任书, 制定农机驾驶员和家属安全生产责任, 形成层层落实安全生产责任制, 一级对一级负责的监管网络。

二是农机安全生产宣传工作常抓不懈。该市农机、安监、交警、教育等部门以“创建平安农机、促进新农村建设”为主题, 以“三求”文化惠农工程为平台, 深入村屯、学校, 广泛开展安全生产宣传教育活动, 同时在每个行政村举行“平安农机”文艺巡回演出, 向广大群众宣传农机安全知识。5年来, 全市共张贴标语横额1000多条, 举办农机安全知识讲座和现场培训会100场次, 出动宣传车350多台次, 印发宣传资料3万多份, 办宣传栏30多处, 制作、更新户外固定宣传标语150多条, 制作和更新60m2以上户外大型喷绘宣传广告牌25块, 制作展板50块, 在乡村道路危险路段制作警示牌5个, 接受宣传教育对象达20万人次。

三是创新监督方式。该市对创建“平安农机”工作做到突出源头管理, 经费保障到位。合山市农机局每季度定期研究一次农机安全生产工作;每年至少召开两次以上农机安全生产工作联席会议, 研究解决农机安全生产中存在的问题和困难。每个村聘任一名有安全管理经验的农机手为村级农机协管员, 市政府专门安排经费作为农机协管员的生活补助, 极大调动了农机手参加农机安全管理的积极性。同时, 建立健全农机安全制度, 制订了《农机驾驶员工作制度》、《事故应急处理预案》等规章制度。建立县、乡“两级”联责, 县、乡、村“三级”联防, 县、乡、村、屯“四级”联动的农机安全生产监管机制。

8.文明或许在平淡中推进 篇八

参加会议的除了国家部委的经济官员、研究经济的学者外，还有一些社会学及其他领域的研究者。经济研究机构举办会议，邀请不少其他学科的人参加，在我的记忆里并不多见。

果然，会议的话题大多是围绕政治的。会议组织者是谨慎的，没有邀请媒体参加。我猜，一来是为了让与会者畅所欲言，二来是避免话题被浅薄炒作。

认为当前中国社会稳定安全，没有多大危机，是大多数与会者的共识。这一点似乎表现出了“中产阶级”的温和特征。但像会议地点那样，与会者的一些主张并不乏浪漫。

一位知名社会学家，在会上对当前社会分层和结构的观察和分析，既周密又有新意。他竟然注意到“工人阶级”“知识分子”等一些词汇的消失，以及一些新词的出现和流行。阶层定型快于制度定型。他最后说，目前一个白领的收入几乎是一个民工的100倍，再不关注两极分化的事实是无论如何说不过去的。如何关注呢，他谨慎建议是否让某个阶层建立组织，以便代表和主张这些阶层的权益。

有学者还谈到了在政治体制改革上如何用权力制约权力，遏制官僚资本和防不胜防的贪污。当然，在主张者看来，从理论上讲，若进行这些改革都会缩小而不是扩大收入差距。

我不反对建立组织，也不反对以权力制约权力，但事情不能从一个极端走向另一个极端。我在《嘹望东方周刊》曾讲过，社会资源分布的不均衡既是市场竞争的结果，也有非市场非竞争因素的作用。对收入差距敏感，可能表现了学者的人文关怀和善良，但不一定就是一个好主意，因为若照建议施行，结果很可能又并不合我们最初的心愿。

白领月均收入5000元，民工月均收入500元，可以肯定地讲，它是市场甄别的结果，反映和告诉了人们各种劳动资源的稀缺程度。那位学者关于建立组织的建议隐含着一个前提，即这类组织比市场定价还准确。中国市场化的改革反对的就是政府对价格的管制，我看不出有什么理由能证明这类组织对劳动定价会比政府或市场都准确。对市场而言都是“身外之物”；从管制和操纵价格角度看，都是一个东西，都会负面影响市场对资源的配置。我们不能一方面因代价太高反对政府管制市场，同时又主张影响市场。这于理不合。

一个阶层的收入增加是看就业程度。而就业程度取决于投资和创业的多少。而投资与创业的多少又取决于价格。根据需求定律推论，一个地方的要素价格高、制度和政府的价格高，投资和创业的需求就小。一个地方的劳动力价格是影响当地投资创业活动多寡的重要因素。2002年，中国有了全世界最多的外商投资，劳动力价低、有竞争力，是一重要原因。出席这次会议的商务部一位专家讲，外商直接投资在中国创造的就业岗位至少2500万个。我们究竟是选择一个市场定价，差别很大，但能容纳更多劳动，增加更多人收入的市场呢，还是选择由政府或某个组织充满人文关怀定价，但却是一个有价无市的市场?是选择低薪就业，还是名义高薪却无业可就呢?我们恐怕别无选择。一来国情约束使然，二来中国改革成就证明，对市场配置资源的基础作用是继续强化而不是削弱它。世界福利国家在这方面的教训是很深刻的。

当然，承认市场对劳动的区别定价及它带来的收入差别，丝毫不意味无视行政权力垄断和管制，无视寻租贪污所造成的那种资源分布不均衡和收入差距。但是，如果认为我们现在就能设计和借鉴一套政治制度，就会消除和避免权力缺点及后果，我以为那又仅仅是人们从过去中国传统士大夫阶层那里传承下来的政治浪漫。

我不认为目前某些所谓精英们所拥有的信息量，无论是中国的还是西方的，能够做出一套可以克服中国政治缺点的制度安排。从经济改革可以看出，中国的成功是有了一定经济自由的人们反复博弈的结果。正如经济学家林毅夫坦率承认的那样，它不是官员或学者专家设计的产物，而是市场分娩出的“杂种”。深藏其中的约束条件至今尚未形成共识。政治市场是更高级的市场，简单讲一点，它的成本收益分布就不是“自负盈亏”的，它的正常运作需要更多的信息和约束。