重点做好三个方面的工作

重点做好三个方面的工作（精选16篇）

1.重点做好三个方面的工作 篇一

浅谈做好班主任工作的三个方面

班主任是全班学生的组织者、管理者和教育者,在学生成长、成才过程中,起着其他教师不可比拟的作用。班主任工作在学校教育、管理体系中处于非常重要的位置。而对于大学生这么一个特殊的群体来说，大学班主任工作较之于小学、中学,既有着共同性,又有其特殊性。要当好班主任,必须全面把握好大学生的心理特征，才能有的放矢的开展班主任工作。下面就如何做好班主任工作，谈一些自己不成熟的看法。

一、注重培养学生的集体荣誉感

新时代的大学生很多都是独生子女，家庭条件比好，个性张扬，从小就养成了一切以我为中心的思想；同时大学的学习和生活环境相对又比较宽松和自由，整个人比较容易松懈下来，整天无所事事，缺乏自制性、主动性和积极性，导致学习上倦怠、生活上懒散、精神上空虚消沉，自我要求降低，独立自主能力差，种种不良习惯给大学生管理工作带来很大的阻力。因此，如何培养学生的集体荣誉感，使得学生真正融入班级，对于整个班级的管理来说是相当重要的。一个好的班主任，必须培养和激励学生的集体荣誉感,增强班级凝聚力,使大家心往一处想、劲往一处使,使班级工作形成一种良好的风气,在此风气的带动下,使每一位同学都能充满活力和朝气,互帮互学,团结向上,齐心协力为班级工作奉献自我。在良好的班风促进下,学生在思想、生活及工作学习中得到长足的发展。

培养集体荣誉感，可以采取以下方法：

1、向学生宣传整个学校的祖国培养人材的贡献，先进事迹以及发展远景，使学生产生爱校感情，意识到争取学校的更大荣誉与每个班集体每个学生的关系，树立责任感。

2、利用多数学生的集体荣誉感教育其他学生。当个别学生损害集体荣誉时，组织大家讲座如何换回集体的荣誉，不仅对犯错误的学生是一种生动的教育，而且可以使每个学生更加意识到个人行为给集体荣誉所造成的影响以及集体荣誉与个人荣誉的关系。

3、组织学生参加爱班爱校的活动，不仅可以加强学生的集体意识，体会到集体生活的美好与愉快，而且可以增强学生搞好集体的意向。如积极参加校运动会，努力为班级和系部争得荣誉。

4、在集体中正确地运用奖励与惩罚。坚持表扬为主，辅以必要的批评与惩罚，不仅可以培养学生集体荣誉感，而且也是利用学生荣誉感进行教育的有效手段。

无论学习、工作，集体决定个人，个人影响集体，集体反过来又影响个人。把个人融入集体中，使学生个性情感体现在集体共性中,就很容易很准确的抓住班级情感支点，采取与之匹配的管理方式，做好班级管理教育工作。

二、实施不同的激励机制，鼓励全面发展

随着人类社会的进步和科学技术的发展，当今社会对人才的要求是越来越高，不仅仅是学习要好，更要求各方面的综合素质都要高。学习是学生的主要任务，也是大学生生活的主旋律，在确保学生完成学习任务的同时，如何引导学生全面提高自己的综合能力显得尤为重要。每个学生都是个性鲜明的个体，在不同成长的环境也养成了不同的兴趣爱好，因此，作为一个优秀的班主任，必须采用不同的激励机制，来激发学生的学习、活动动机，使之产生积极向上的心理状态，进而指引他们的行为活动，实现个体素质的全面发展。激励机制的实施可采用以下几种方法：

1、信任激励法

信任是人与人相处的润滑剂，它可以是加速个体自信心爆发，从某种角度上讲自信比努力对于学生的成长更为重要。信任激励是一种基本激励方式。教师与学生之间、学生与学生之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量，它有助于班集体中人与人之间的和谐共振，有助于形成班级凝聚力和积极向上的良好班风。教师对学生的信任体现在在班级管理与活动中相信学生、依靠学生、发扬学生的主人翁精神上，尊重他们的意见和建议，放手让学生大

胆尝试，从而最大限度的发挥每个学生的主观能动性和创造性。

2、目标激励法

目标作为一种诱引，具有引发、导向和激励的作用。期望理论认为，人只有在预期自己的行动有助于达到某一目标的情况下，他的行动才会得到充分的激励，可以用下面的公式表示：“激发力量＝目标价值×期望概率”。式中，激发力量是个体愿为达到目标而努力的程度，目标价值是个体对所要达到的目标的重视程度，期望概率是个体对行为活动能够导致目标结果的可能性的估计。这一公式表明：一个人把目标价值看得越重，估计实现的概率越高，被激励的程度就越强。这为班级管理中目标激励提供了心理学依据。班主任应善于引导学生制定目标，使班级目标形成由小目标到大目标，由近景目标到远景目标的目标系统。在引导学生制定目标时，一方面要进行人生观、价值观的教育，使学生有崇高的远景目标；另一方面应结合自己实际情况确定近景目标，不要盲目攀高，以更好地发挥目标激励的作用。

3、评价激励法

评价，作为一种信息反馈，对学生的行为活动有重要的激励作用。在班级管理中运用评价激励，第一要注意有针对性和公正性，不能泛泛而论；第二要注意评价的及时性，以在第一时间对学生的给予激励；第三要注意评价的艺术性，公开场合应以肯定性评价为主，否定性评价则应在私下交流；最后还要注意评价形式的多样性，口头的与书面的，语言的和非语言的，定期的和随机的，等等。有时一个眼神、一个动作会胜过一火车的说教，起到点石成金的功效。

实施激励机制，可以进一步完善现代班级的管理机制，提高班级管理的效能。通过激励机制，可以最大限度地激发全体学生的积极性，使班级充满勃勃生机，成为一个团结奋进积极向上的集体，从而全面提高学生的综合能力。

三、必须对学生充满爱

班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作，教育好每一名学生的重要前提。爱学生，既是教师职业道德的核心，也是对班主任的基本要求，更是推行素质教育必不可少的手段。爱学生愈深，教育学生的效果也就愈好。班主任要从多方面、一点一滴做起，用自己对学生真挚的、博大的爱，去培育学生健康成长。如果对学生进行教育和管理时，缺乏爱心，必然是方法简单粗暴，批评多，耐心说服少；责怪多，关心体贴少。这样会使学生处在一个缺少爱心的环境中，不会关心和爱护他人，也不容易得到他人的关心和爱护，势必影响学生身心健康的发展。

在班主任工作中，爱是唤醒学生的心灵力量，爱的力量是巨大的。一个班主任无论遇到学生什么特殊情况,遇到什么困难，都要十分稳重、冷静，寻求教育方法。做为班主任要有做好学生工作的自信心。作为班主任，决不能损伤学生的自尊心，因为自尊心是学生进步的原动力。应当将心比心，想一想我们自己在少年的时候，也曾经作过错事，也曾经被老师批评过。这是少年时代特有的事，不必大惊小怪，而应心平气和地去认真对待。并且用自己怎样对待老师的批评和自己对错误的认识的心理，来想一下学生会怎样考虑，这样将心比心地去帮助和教育学生的错误，会起到事半功倍的效果。当班主任情感支点、学生情感支点、班级情感支点成三点一线，就会产生一个优秀的班级。

以上三个方面只是本人认为做好班级管理工作方面的粗浅认识，还需进一步的完善和提高。作为一名高职院校的班主任，有责任，也有信心做好班主任工作，为培养更多更好的高素质的高职人才而尽力。

2.重点做好三个方面的工作 篇二

一、建立良好班级常规的能力

我们都知道,要管理好一个班级,必须有良好的常规。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。如果一个老师仅仅只热爱他的学生,而没有良好的班级常规,没有教育、引导,班级就会像一盘散沙,各类活动就不能顺利开展。

1.常规教育要日常抓。“千里之行,始于足下”,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的生活卫生习惯、集体规则意识的培养等等,学习常规包括看书、翻书、专心听讲、举手发言、认真倾听、耐心等待等好习惯,教师要根据幼儿在园的一日生活的各个环节有内容、有计划地开展常规教育的工作。

2.班级常规建立的方法。首先,要培养幼儿良好的行为习惯,老师以身作则非常重要。老师的言行举止对幼儿来说处处起到潜移默化的熏陶作用。例如,要求幼儿坐端正,老师自己就不能翘腿;要求幼儿专心听讲,老师在上课时就必须全力以赴,充分做好准备,决不能漫不经心,找东找西。总之,要求幼儿做到的,自己首先要做到。

二、加强学习,转变观念,提高自身素质

首先,我们要树立终身学习的观念。教育现代化的重要标志之一是终身学习系统的构建、完善。教育学家陶行知也曾说过:"教师必须学而不厌,才能诲人不倦"。因此,新形势下管理者既是孩子的引路人,也是终身学习的主体之一。因为,没有教师的学习提高,教育工作不能正确地进行,教育质量也难以保证。想让孩子有一瓶水,教师必须有一桶水,教师要勤于向书本学习、勤于向孩子学习、勤于向专家和家长们学习。其次,我们要善于观察,向经验学习。幼儿本身就是一本生动的书,每天呈现给我们一幅幅活泼的画。我们对这本书要认真地"看",仔细地"读",深入地研究分析。在实践中,我们应该善于运用多种手段进行观察,及时记录,遇到问题时能积极思考、分析应对,以积累更多好的经验。最后,我们要善于总结,在反思中提升。在认识、观念调整之后,管理行为过程中的反思非常重要,教师应该对自己的工作不断总结、不断反思。

三、家园共育,形成教育合力

1.作为班主任,要想好如何让家长参与到我们的教育教学活动中,与幼儿园的教育形成合力,促进孩子的发展。如我们通过“家长开放日”“六一文艺演出”“亲子游戏”“家园联系栏”等,让家长了解自己孩子的表现和进步,了解教师对孩子的关爱和付出,从而在感情上接纳老师,在行动上真正与老师要求保持一致。让家长和教师在这样良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励。

2.作为班主任,应该主动与家长交流沟通,对孩子教育内容上尽可能地达到一致看法。

3.作为班主任,要及时地向家长反映孩子在园的表现情况,力求得到家长支持,要求一致,相互协调配合教育孩子。在与家长谈话时,教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,所谓“爱之深,责之切”,把班上的孩子当成自己的孩子一样,这样再指出孩子的缺点,家长就比较容易接受了。其次,让家长学会反思自己的教育方式,如对家长说:“你觉得你的孩子在某某方面有什么困难吗”或“你觉得在某某方面帮助你的孩子进步有什么困难”然后帮助家长一起找出问题的原因及解决的办法。这样老师能够换位思考,想家长所想,急家长所急,对孩子付出特殊的关心和照顾。

3.重点做好三个方面的工作 篇三

2004年全国电子信息产业经济运行工作会议于去年12月5日至6日在合肥召开。会议总结了2003年电子信息产业经济运行、经济调节、市场监管、财务管理、实施大公司战略、外贸出口等方面的工作，部署了2004年电子信息产业经济运行工作的目标和任务。娄勤俭副部长要求电子信息产品制造业抓住有利机遇，保持快速健康发展，加快推进我国由电子信息产品制造大国向制造强国转变。

娄副部长在总结2003年电子信息产品制造业经济运行情况后指出，2004年我国电子信息产业面临的国内国际形势将发生新的变化，将迎来新的发展机遇和有利条件。世界经济正在摆脱过去几年的低迷状态，复苏明显加快。经济全球化加快了电子信息产业国际竞争的步伐。世界信息技术及信息产业仍然保持很大增长潜力。第三代移动通信、数字电视、网络家电、软件产品等成为新的经济增长点，电子商务、电子政务、企业信息化、社区信息化对信息技术、产品、网络、服务的要求与日俱增，通信、计算机、视像技术彼此渗透，3C逐步融合。总体来看，信息产业仍是新世纪最有增长潜力的领域。从国内形势看，电子信息产业发展环境也在不断改善，十六大确定优先发展信息产业，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化道路的战略方针。

娄副部长强调，2004年电子信息产业经济运行工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神，做好电子信息产业各项工作；要加快股份制改造，使股份制成为电子信息产业的主要经济形式；要坚持扩大内需、增加出口的方针，充分利用两个市场和两种资源；以人为本，优化人才成长环境，加强人才资源能力建设；要依靠体制创新和科技创新，有效解决产业发展的瓶颈问题，大力推进产业结构的战略性调整；要综合运用有效的宏观调控手段，特别要依法行政，规范市场，巩固和保持电子信息产业快速发展的大好形势；认真总结入世两年来对信息产业的影响，积极主动地做好各项应对工作，保证电子信息产业持续快速健康发展。

娄副部长要求全行业重点做好四个方面的工作：

一、牢固确立全面、协调、可持续的发展观。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，这既是电子信息产业各项工作必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前产业发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。

二、要紧紧抓住结构调整这条主线。努力在关键和核心技术领域取得突破，全面提高电子信息产业的核心竞争力。采取综合措施，促进产业结构优化升级，坚决遏制盲目投资、低水平重复建设的倾向。加大信息技术在各行各业的推广应用，电子信息产业要在继续推进西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进区域协调发展等工作中有所作为。

三、要积极推进和完善各项改革。精心设计、稳步实施各项改革方案，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度有机结合起来，为经济发展和社会的全面进步提供强大的动力。

4.重点做好三个方面的工作 篇四

第一章认识word200

3失业保险工作重点要做好以下几方面：一要深入贯彻实施《社会保险法》。《社会保险法》对失业保险制度覆盖范围、缴费责任、待遇条件、申领程序、享受期限、标准确定、医疗保险、关系接续等都作了明确规定，国家和省陆续开展了大规模的培训学习。我们是从事失业保险的工作人员，但绝不能只知道失业保险，要把失业保险放到整个社会保险当中系统学习、整体把握、重点研究。今年有一项十分紧迫的政策需要落实，也就是说失业人员领取失业金期间参加职工医疗保险，也可以讲这是失业保险工作的当务之急，事关弱势群体的切身利益，需要做得工作很多。我省将根据国家的政策要求制定具体实施意见，各地要做好调查摸底、信息整理、沟通协调等基础工作。二要继续加大扩面征缴力度。要把农民工、有雇工的个体工商户、非公经济组织和尚未参保的事业单位作为参保重点。要对辖区内各类单位的参保情况进行“拉网式”排查，全面了解各单位的基本情况，准确掌握单位个数、从业人数、工资总额及其它信息，对仍未参保的单位要依法督促其尽快参保缴费。要加强稽核工作，年度稽核面不低于30%，核实缴费基数，杜绝协议缴费，确保应收尽收。参保单位

欠缴失业保险费的，都要及时清理追缴。三要进一步完善市级统筹。今年要进一步深化完善市级统筹工作，在操作中要把握好四个原则：一是要不扣不扣地贯彻“三统一”原则。二是要强化可操作性，方便群众，方便基层。三是要落实责任，规范管理。健全财务制度，严格“收支两条线”管理，明确审核拨付程序，不得擅自扩大支出范围或提高支出标准。四是要加强基金管理，在基金的上缴和下拨过程中，要严格规范操作程序，安全运作，加大监督力度，确保基金的安全和完整。四要确保失业保险金按时足额发放。五要继续做好失业动态监测工作。去年，我省全面实施失业动态监测，取得了良好效果，已成为全省就业形势分析的一个重要指标。一是要确保数据质量。二是要确保按时上报。三是要详细说明。六要加大在（转）岗培训补贴力度。各市一定要重视，把这件事关失业保险事业发展的好事办好。

5.重点做好三个方面的工作 篇五

要正确处理三个关系把握五个重点

作为纪检监察领导干部，只有在新形势下准确把握纪检监察工作的特点和规律，形成一个清晰的工作思路，树立一个正确的工作方向和目标，才能使党风廉政建设和反腐败 工作实现健康发展。具体到工作中讲，就是要处理好三个关系、把握好五个重点：

处理好三个关系。一是处理好纪检监察工作与县委中 心工作的关系。纪检监察工作应该紧紧围绕县委、县政府中心工作开展反腐倡廉建设，实现围绕中心，服务大局。处理好这一关系，要克服三种不适应：一要克服思想认识上的不适应。即要克服守旧意识、小团体意识、本位意识，增强创新意识、大局意识、服务意识。社会发展是一盘棋，反腐倡廉工作是其中的一个重要棋子，所以要把开展纪检监察工作放在经济和社会建设的大局中去把握，时刻不能淡化纪检监察工作为社会经济发展大局保驾护航意识，只有这样，纪检监察工作才不会偏离正确轨道。二要克服工作机制上的不适应。目前纪检监察工作开展中科学的工作机制尚未完全形成，如纪委监督同级党委等工作缺乏有效的操作性，难以实现预期的效果。所以必须在工作机制上不断探索，既要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加大源头治理力度，又要充分发挥纪委在反腐败领导体制和工

1作机制中的组织协调作用，形成强有力的反腐败整体合力。三要克服职能发挥上的不适应。纪检监察机关的重要职能是教育、保护、监督、惩处，如果职能作用发挥不够全面充分。不能准确把握教育、保护、监督、惩处四项职能，做到全面履职，而是有时重“惩处”轻“教育”，有时重“监督”轻“保护”，那样工作起来就会顾此失彼，因小失大。所以要四项职能并用，视情况该教育的教育，该保护的保护，该监督的监督，该惩处的惩处。二是处理好廉政建设与经济发展的关系。廉政建设要为经济发展服务，项目建设是当前经济发展的“牛鼻子”，所以廉政建设要大力服务项目建设，抓手就是优化经济发展环境工作，这就要求我们把优化经济发展环境作为加强党风廉政建设的一件大事来抓，并以此推动党风廉政建设，实现廉政建设和经济建设的双赢。具体到工作中，一是要加强素质教育，转变服务观念。通过教育广大干部职工，放下官架子，掏出公仆心，真正做到想外商之所想、急外商之所急、解外商之所难、帮外商之所需。二是完善各项制度，规范服务行为。大力推行进企审批、服务承诺、阳光公示、首问负责、限时审批等各项制度，做到特事特办，急事急办，为企业和经营业户提供方便、快捷的服务。对审批项目进行再整顿、再清理，能取消的坚决取消，能减少的一定减少，能实行低限收费的要执行低限，并进一步规范检查和收费行为。三是强化社会监督，确保权力正确行使。充

分发挥社会各界及广大群众的监督作用，通过开展视频直评部门股室活动和加强行政权力监控机制建设，保证行政权力的正确运行，确保优化经济发展环境各项措施的落实。三是处理好惩治腐败与预防腐败的关系。惩治与预防，是反腐败斗争相辅相成、相互促进的两个方面。惩治不是目的，最终是为了保护干部，防微杜渐。所以说加强廉政教育，做到警钟常鸣是在救人，社会上有人认为查案是整人，这种思想是错误的，如果纪委发现问题坐视不理，使违纪者积小错成大错，酿成严重后果，到时候后悔莫及。在实际工作中，要始终坚持两手抓、两手都要硬。通过深入开展理想信念教育、党纪条规教育，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢记执政为公、执法为民的执法理念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

把握好五个重点：一是把握好上级的要求。就是说要牢牢把握好中央、省、市纪委的安排部署，对上面要求的各项工作逐项落实到对口科室，明确责任人。年初抓好安排部署，年中做好总结检查，及时查漏补缺，年终要帐，兑现奖惩。二是把握好县里的中心工作。围绕县里的中心工作开展监督检查是我们纪检监察工作服务大局的重要体现，要对县委、县政府年初安排的各项重点工作的落实情况加强监督检查，针对发现的问题及时向有关单位提出建议，该整改的整改、该处理的严肃处理。通过加强监督检查，促进各项重点

6.重点做好三个方面的工作 篇六

自2011年试点、2012年全面实施中央基层预算单位综合财政监管工作以来，各地专员办按照财政部要求，开展了有益探索和创新，总结了许多有效做法，取得了明显监管成效。为更有力推进综合财政监管工作的纵深发展，专员办应进一步转变惯性思维，加强监管能力建设，强化信息技术运用，提高监管信息化水平，不断提升综合财政监管成效。

一、转变惯性思维，创新综合财政监管方式。一是工作思路上，以财政监督和专员办工作转型为契机，推动从惯性检查思维向综合财政监管思维转变。专项检查是开展综合财政监管的手段之一，而不是综合财政监管的单一方式，更不是综合财政监管的唯一方式。二是工作方式上，按照财政监督和专员办工作转型方向要求，探索和创新嵌入预算执行全过程的综合财政监管工作机制，强化过程监控和动态跟踪监管，促进财政监管方式转变，提升财政管理效能，而不能单一或过度依赖专项检查方式开展综合财政监管工作。三是工作成效上，推动从查处问题向以查促管转变。通过监管防错纠偏，通过监管完善制度、促进管理，进一步规范和强化中央基层预算单位财政财务管理，提升财政资金运行和使用效益，保障财政政策制度有效落实，正是综合财政监管工作目的所在。

二、构建监管平台，深化综合财政监管工作。搭建监管平台是有效开展综合财政监管工作的必备条件和手段。实施有效的综合财政监管，必须将财政监管职能嵌入中央预算单位的预算执行全过程中的关键节点上，即对预算编报、预算执行、决算编报等情况实施有效过程监督和控制。建议从三个方面延伸、充实和推进专员办综合财政监管工作：一是预算编报初审。即专员办对驻地中央基层预算单位的“一上”预算编报情况进行初审，发挥专员办贴近一线了解情况的就地就近监管优势，促进中央基层单位预算编报的合理性、规范性和真实性。二是预算执行监控。即专员办对驻地中央基层预算单位的预算执行全过程进行监控，督促预算执行，核实预算调整事由，办理财政资金直接支付及银行账户、资产管理等财政事项，发挥专员办就地就近管理，动态监控的优势，促进中央基层单位预算执行的规范性、真实性和及时性，以及财政资金运行使用的安全性和有效性。三是决算编报审核。结合预算批复、调整、预算执行和财务收支、会计核算、资产管理等情况，采取现场或非现场审核方式，对驻地中央基层预算单位的决算编报情况进行审核，促进中央基层单位决算编报的规范性和真实性。

三、强化信息技术，提升综合财政监管能力。依托有效的综合监管平台，专员办应在监管工作“硬件”和“软件”两个方面着力，紧跟信息化和网络化技术发展步伐，进一步提高监管信息化水平，强化队伍能力建设，提升综合财政监管成效。在“硬件”上，进一步提高综合财政监管信息化水平。一方面充分依托综合监管平台系统，构筑专员办与基层预算单位信息联网，加强对基层预算单位预算执行过程动态监控；另一方面充分运用计算机技术和信息网络技术，加快

7.重点做好三个方面的工作 篇七

进一步推进保障性安居工程建设, 是党中央国务院为推动科学发展, 保障和改善民生采取的重大决策, 贯彻落实好中央的决策部署对于解决城镇中低收入家庭的住房困难、保持国民经济平稳健康运行、促进社会和谐, 都具有重要意义。

我国保障房建设规模大、任务重, 工期和质量要求高, 保质保量完成保障房建设和管理的任务, 进一步完善符合我国国情的住房保障体系, 不仅是各级政府的责任, 也需要动员社会各界集思广益、群策群力。

当前推进保障性安居工程建设, 健全住房保障制度, 应注意做好以下几个方面工作:

一是要抓好规划、设计和质量管理。要充分考虑居民就业、就医、就学和出行等需要, 科学合理规划布局, 完善配套服务设施, 同时要优化户型设计, 坚持户型小、功能全、质量安全可靠, 把保障房建成百姓的放心房、安居房。

二是要拓宽融资渠道。除依靠中央财政下达的补助资金和各地的配套资金以外, 要通过金融创新, 多方面搭建融资平台, 多渠道筹措资金, 用好信贷、财税支持政策, 确保资金投入。

三是要完善准入、退出和运行管理机制, 要完善住房保障申请、审核、公示制度, 实施部门联动, 加大对骗租骗购的查处, 加大对保障性住房使用的动态监管, 严格退出机制。

四是要进一步健全符合国情的住房保障体系。目前保障性住房种类多, 廉租房、公共租赁房、经济适用房、安置房、限价房等等。要确定符合我国国情的保障方式, 明确保障范围和保障标准, 降低行政成本, 提高保障房的利用率, 建立可持续的, 符合我们国家国情的住房保障体系。

五是要抓住机遇, 推进住宅产业化。我国保障性住房由政府主导建设, 具有建设规模大、同质、同类等特点。应利用保障房大规模建设的时机, 大力推进住宅设计标准化、部品 (构) 件生产工厂化、现场施工装配化, 土建装修一体化。从成品住宅设计建造的流程来说, 土建与装修施工是不可分割的系统工作链。住宅装修设计应作为施工图设计必不可少的组成部分, 实现建筑设计、施工设计、装修设计“三设合一”。厨房、卫生间是住房的心脏, 因此, 厨房、卫生间的工程应用技术在保障性住房装修一体化中, 要格外重视。同时全面推广应用节能环保等材料设备, 确保住宅质量和性能。

8.关于一个中心三个重点的工作报告 篇八

以销售利润为中心

我们是一家刚刚起步的公司,正处于艰苦创业的关键时期.我们目前最大的目标和战略就是如何活下去,并在活下去的同时寻找机遇谋求发展.要活下去公司的利润是关键.所以我们必须要以公司的销售利润为中心.一切的工作都要围绕着公司的销售利润来进行.这是未来几年公司的根本和核心战略.关于三个重点

9.重点做好三个方面的工作 篇九

一、主要成绩

（一）稳步推进土地利用总体规划修编，前期准备工作进展顺利。完成今年土地更新调查工作，对上一轮规划实施结果进行分析评价，并对市区基本农田和标准农田现状、土地供给与需求、区域经济发展与土地利用关系进行了调查分析。目前已制定工作计划、确定编制单位，为下一步工作打好基矗

（二）有序开发土地后备资源，耕地资源得到严格保护。今年土地整理项目新立项12只，规划整理面积15704.85亩，可新增耕地2455.05亩，可建成标准农田11093.25亩；上半年通过验收土地整理项目58只，新增耕地10407.61亩，整治面积80471.49亩，建成标准农田24178.8亩；土地开发垦造耕地已开工面积8341.95亩，完成6736.05亩。

（三）高度重视建设用地复垦和宅基地整治，充分争取折抵指标。新立项建设用地复垦和宅基地整治项目6只，规划整治面积158.55亩，可新增耕地147.3亩；已通过验收项目59只，整治面积4116.06亩，新增耕地3775.04亩，争取折抵指标3775.04亩。

（四）全力以赴争取重点“戴帽”指标，努力保障经济发展需求。全年列入第一批省重点建设项目名单的项目19只，总面积7300.5亩，其中耕地5521.65亩；列入第二批省重点建设项目名单的项目37只，总面积9414.78亩，其中耕地7890.29亩，使用计划指标项目14只2323.8亩。

二、主要做法

（一）认真学习、分解落实、明确责任。今年初，市政府对《政府工作报告》中指出的主要指标和任务下达到各部门后，局领导班子首先学习领会通知精神，并把有关国土工作的任务发到全局各部门。在局中层干部会议上，把任务逐条分解落实到部门，逐项分解落实到责任人，在每月的局务会议上汇报进展，并进行考核。如我们把规划修编作为重中之重的工作来抓，及时与相关部门衔接，确定了由市各部门业务专家组成的规划修编工作联络员班子，成立了局规划修编工作组，集中力量，集中精力确保修编工作按时完成。

（二）联系实际，开拓创新、务求实效。以落实政府重点工作为起点、为契机，工作目标没有止境，高标准要求没有止境，在更高水平、更高起点、更高力度上推进国土工作发展。千方百计加大规划操作的力度，把全市土地利用现状搞清搞实，建立信息库，为规划编制提供翔实的数据和科学的依据，对新规划做到超前预测，充分论证，科学编制。千方百计加大开源的力度，在保护生态的前提下充分挖掘潜力，进一步调动各地积极性，加快推进造田造地进度，真正做到“先补后占”，并实行台帐管理，使新增耕地数量与质量经得起历史检验。千方百计加大保障的力度，充分认识保护耕地、依法集约不是最终目的，最终目的是保障发展，以科学发展观为统领，坚持发展为第一要务，在政策上充分用好重点工程指标“戴帽”下达的优惠举措，在用地上做好依法、集约、保障三位一体，坚定不移地树立只有向上争娶向内挖潜，才能保障发展用地的观念。千方百计加大盘活的力度，推行城市建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩的工作，实现建设用地复垦和宅基地整治双丰收。

（三）深入实际、严格考核、服务社会。深入了解每项工作的进展情况，对重点项目进展做到了如指掌。考核严肃认真，对外加强对工程项目实施的考核，在保证质量的前提下讲求速度，争取每个项目都成为优良项目；对内加强对职能部门执行工作的考核，树立主人翁的负责态度，用强烈的责任感和使命感去抓好每项工作。抓好征地安置补偿等工作，在推进建设项目实施的同时，依法保障农民合法权益，切实维护社会稳定。

三、存在问题

（一）部分政策有待进一步明确。在基本农田代保问题上，国办文件规定：“不得进行跨市、县的基本农田易地代保”省里目前也无明确政策意见，而我市市情要求我们必须在全市市域内统筹布局基本农田，实行跨县（市）代保。在待置换用地问题上，国土部至今未认可，可能产生的变数亦会对我市规划空间产生重大影响。

（二）标准农田建设有待进一步抓紧。上半年标准农田建设仅完成全年任务的20％，究其原因，有宏观政策影响、后备资源减少、建设成本提高等客观因素；但主要还是受主观影响，基层把主要精力投入村两委换届，延缓了土地整理工作进展，部分县（市）片面理解用地总量控制政策，控制和减缓了土地整治步伐等。目前市区几无后备资源，委托各县（市）代建标准农田势在必行，加快推进建设步伐务必引起高度重视。

10.大蒜机械化收获需做好四方面工作 篇十

一、选择适宜的收获机械

大蒜收获机虽然经过多年的研制和开发, 但仍存在一些问题。一是机具适应性差, 有的产品在沙壤地作业效果较好, 而黏重土壤地作业效果较差, 甚至不能作业;二是有些机具缺少自我清理功能, 易造成地膜和蒜秆在机具上缠绕堆积, 影响作业质量和作业效率;三是无归拢装置, 摊铺散乱, 蒜头暴晒, 影响收购品质。广大蒜农或者机手在选择大蒜收获机时, 除向经销商或者机手详细了解所购或所用收获机的适用土壤及性能外, 还应向周围已购买过或曾经使用过大蒜收获机的蒜农多方打探, 争取选择适宜自家蒜地的土壤类型或当地大部分土地的土壤类型, 且具有自我清理功能及归拢装置的质量较好的大蒜收获机械。目前, 适合菏泽市的大蒜收获机主要有三种型号, 分别为4DSL-30、4DS-65和TL-VS120, 自2014年以来, 仅通过国家农机购置补贴政策, 三种型号的大蒜收获机就分别推广56、48和22台。

二、适期收获, 提高大蒜品质及经济效益

大蒜收获季节性强, 采收期集中, 最佳收获时间仅为7~10天。大蒜收获过早, 蒜头嫩而水分多, 组织不充分, 产量低且不耐贮藏;收获过晚, 蒜头容易变黑和散头, 失去商品价值且易造成落埋果损失, 所以掌握适宜的收获期对提高大蒜的产量和品质至关重要。一般采收蒜苔后20天左右即可收获, 蒜头成熟的形态特征是:植株叶片大部分干枯, 上部叶片叶尖干枯下垂, 下部假茎处于柔软状态, 此时应及时收获。同时, 还应注意天气变化, 成熟的大蒜如不及时收获, 尤其是遇到阴雨连绵的天气, 土壤湿度大, 外层蒜皮极易变黑腐烂, 影响商品价值。

三、调整适宜的挖掘深度, 降低大蒜伤蒜率

在实际作业中, 伤蒜率是蒜农关注的一个重要指标, 调整适宜的挖掘深度能有效降低大蒜伤蒜率。挖掘浅了, 很容易铲到大蒜, 挖掘深了, 又增大了作业功耗。作业时, 为了减少作业功耗, 且又能保证挖出全部大蒜, 减少伤蒜, 挖掘深度一般须比蒜头生长深度深30~40 mm, 铲断大蒜根须并疏松土壤。

四、做好机手培训, 确保生产高效安全

由于大蒜收获机是近几年新推广使用的一种机械, 机手均初次使用, 其实际操作水平及维修保养技术均较差, 导致在实际作业中, 对经常出现的一些小问题不能快速维修, 影响了机械的作业效率。且由于机手实际操作能力较差, 导致大蒜伤蒜率、损失率比人工作业的还高, 严重影响了蒜农使用大蒜收获机的积极性。

为尽快提高机手的实际操作技能及维修保养水平, 农机推广部门应把对蒜农的技术培训列入农机推广工作的重要议事日程, 建立培训基地, 及时对机手进行全面系统的基础理论及实际操作技能培训, 让机手能真正懂得机械构造、原理, 熟练掌握操作技能, 在使用中更好地发挥机械作业性能, 加快大蒜收获机械化技术的推广步伐。

摘要：大蒜是一种劳动密集型栽培作物, 收获作业是其生产过程的重要环节。近年来, 大蒜收获机械化技术已在大蒜主产区逐渐推广开, 为充分发挥大蒜收获机的性能, 提高机械收获的工作效率和作业质量, 本文从收获机械、收获时间、挖掘深度及机手培训四方面阐述了大蒜收获前需做好的工作。

关键词：大蒜,机械化收获,机械,挖掘深度,培训

参考文献

[1]于昭洋, 胡志超, 胡继红, 等.大蒜收获机械研发现状及作业质量影响因素[J].中国农机化, 2012 (5) :68~71.

[2]周学贵.大蒜田间管理与机械化收获技术[J].青海农技推广, 2010 (4) :49~50.

[3]刘建军, 宋建农, 陆建伟, 等.大蒜收获工艺的分析与探讨[J].农机化研究, 2008 (1) :32~34.

[4]于昭洋, 胡志超, 胡继红, 等.大蒜收获机械研发现状及作业质量影响因素[J].中国农机化, 2012 (5) :68~71.

[5]陈秀莲, 丁才新, 赵雪英, 等.发展大蒜收获机械化之我见[J].山东农机化, 2008 (9) :10.

[6]刘抒霞, 黄启娟.大力推广大蒜收获机械化[J].农技科技推广, 2010 (3) :39.

[7]张会娟, 胡志超, 吴峰, 等.我国大蒜机械化种植与收获概况[J].江苏农业科学, 2010 (3) :460~461.

11.重点做好三个方面的工作 篇十一

一、进一步提高学校领导在安全工作管理上的责任感和警惕性。

学校安全工作是一切工作之首，维护校园稳定、保护师生生命财产安全、构建平安、和谐校园是学校领导的首要管理任务。只有师生安全得到保障，学校才谈得上发展。为此，我们作为学校主要负责人，应以高度的责任感和使命感切实履行好学生、学校生命财产的管理职责，扎实抓好安全管理工作。在此，我们要明确学校校长的管理职责，学校校长是安全管理工作的第一责任人，副校长是具体责任人，事发当事人是直接责任人。作为校长，对学校安全工作负总则，对上级的相关文件、方案、精神以及工作安排都必须做到心中有数。否则，你无法去指导副校长开展安全管理工作。同时，学校安全管理工作中只要涉及到校方责任事故的发生，校长都是有不可推卸的责任。作为副校长是在校长的领导和指导下具体开展安全管理工作，要不折不扣地完成校长交办的各类安全管理工作，校长与副校长之间既要加强领导，又要团结协作，共同提升学校安全管理工作水平。

其次是作为学校主要领导，要时刻保持安全工作的高度警惕性和敏锐感。要具备较强的预见能力，真正把安全管理做到防患于未然。居安思危和生于忧患、死于安乐是安全工作管理者的必备意识，要真正领会安全工作以预防为主的核心指导思想，我们所做的一切安全工作都是预防措施。我们要时刻留心周边学校发生的相关安全事故信息，结合自身实际，对照工作开展情况进行查缺补漏。前车之鉴、后事之师，我们要善于从别人的安全事件中吸取经验教训。

二、进一步加强学校安全工作过程管理和安全台账的规范性。

今天安全检查情况是：

1、安全预案制定没有及时更新和健全；

2、学校法制教育没有切实开展；

3、安全教育课没有开展，个别学校班级本学期以来安全教育内容无任何记录。安全教育课教案和计划网上随意下载和抄袭，没有针对性和时效性；

4、班级学生请销假制度没有严格执行；

5、学校对中心校下发的各类安全文件管理不善，重视程度不够。

6、学校门卫登记制度和巡查制度没有形成常规化；

7、应急预案演练缺乏科学性和相关文字资料；

8、学校没有专门的安全工作记录本；

针对以上情况，结合县教育局相关安全工作管理要求，对各校安全工作过程管理和台账建立做以下规范要求：

1、安全工作强调过程管理和痕迹资料的保存，安全工作台帐的键全是各级主管部门检查学校安全工作的核心内容，是学校开展安全工作的主要依据，是安全事故责任追究的参考依据，为此，各学校一定要注重资料的收集和分类保存。

2、安全工作计划包括学校工作计划和班级工作计划，学校安全工作计划分年度拟定，总结分半年总结和全年总结。班级工作计划按学期拟定，总结按学期拟定。教师安全责任书分年度签订。

3、各校拟定安全文件处理情况登记表，对上级有关部门下发的安全类文件要进行整理收藏，做到每一份文件都有安排和落实，严格执行每一份文件的要求和精神，不留任何空白和死角。期末归档保存。

4、各校在进行安全工作检查时，要认真填写台账，校长签字后归档保存，它是各级教育主管部门检查安全工作的必查内容之一。

5、各校校务日志上要有较为详细的安全教育记录，体现安全无小事、天天讲、时时讲的安全管理痕迹。

6、学校安全台账应建立每学期在校学生花名册、特异体质学生档案、问题师生档案。

三、近期学校安全工作重点。

1、各校按以上要求认真清理和完善学校安全管理台账，分类建立档案。

2、加强学生道路交通安全教育。临近公路的学校在放学时段应安排教师做好学生的看护和管理工作。

3、各校集中清理学生管制刀具一次以上，对学生进行遵纪守法的教育。并做好文字记录和相关资料保存。

4、各校要严格按每月两次的法制教育课要求，积极联系公安、司法等部门进行法制教育讲座。并做好文字记录和相关资料保存。

5、严格执行校内外安全事故报告制度，无论是否校方责任，事发后一小时内必须报乡中心校。

6、对学生进行防溺水、防雷电等安全知识教育，根据天气变化情况及时调整学校作息时间，保证学生离校后的安全。

7、加强学生未到校或早退情况的家长联系制度，做好详细记录。

各位校长，在全县学校安全管理工作敲响警钟的同时，我们务必积极行动起来，真抓实干，不走过场，以对学生负责、对家长负责、对自己负责的态度履行好自己的职责，杜绝一切安全事故的发生，为创设一个平安、和谐的育人环境做出应有的努力。

特色学校总结

一个学校，有了个性特色，必然会对学生一生的发展产生深远的影响。个性是生命的源泉。张扬个性，才能彰显生命的本色，生命才富有青春活力；张扬个性，学校才能获得持续发展的内在动力。

我认为，打造个性化特色学校，首先就要确立长远的个性化办学理念。

“学校有特色，教师有专长，学生有个性”是我们的目标。教师有专长，就能培养有个性的学生；教师有了专长，学生有了个性，学生自然就有了特色。

12.做好销售工作必须掌握的三个技巧 篇十二

销售这份工作算是比较累的工作之一了，尤其是刚刚接触这个行业的新员工最容易遇到困难，迈过去便是成功，迈步过去往往便转行了。

那么销售工作的难点在哪里呢？今天我们便通过一个做过成功市场业绩的销售业务员来给大家讲一讲他所遇到的问题以及解决问题的好办法！

做销售行业有以下几个问题：①找客户难。②沟通不易。③信任问题。

下面我们通过这三个问题来进行一一的解答：

1.找客户难

做销售的寻找客户确实不容易，尤其是社会发展迅速的今天，想要找到潜在客户已经成为销售行业的一大难题。那么我们应该通过那几个方式来寻找我们所需要的潜在客户呢？那就是网络！现在的互联网已经成为大家身边必不可少的伙伴了。甚至可以开玩笑的说“我们可以不要朋友，但是必须要有互联网！”

通过网络我们可以了进行搜索查询，如何查询呢？那就是“数据挖掘”！数据挖掘是现代新兴的一个词语，顾名思义，就是讲数据挖掘采集并对其进行整理，例如可以通过搜索相关的信息来获得联系方式或者搜索一些资料来进行统计数据等等。当然这里还是有一些技巧的，现在网络上有好多的数据挖掘工具，有专业做云速数据挖掘的，你们可以看一下。

2.沟通不易

我们寻找到客户之后，按照老办法那就是通过拨打电话进行联系，但是现在的客户一听说你是销售某某产品的业务员，就不会再耐心的听你解说了，然后就是挂断电话，严重的甚至会说写脏话。那么这是为什么呢？因为他不需要！不需要你所卖的产品！不需要所以没有耐心听你讲！就这么简单！

这就需要你对你的客户有一定的了解了，只有你的第一句话能够真正吸引住客户的想法才能进行下面的产品叙述，比如你是一个房产销售，对面正是想要咨询与房产相关的问题，那么这个客户便极有可能与你在电话中详谈或者约出来细说。所以恭喜你，这样情况下你已经拥有做成功一单生意组基本条件了！

3.信任问题

其实这一点没什么好说的，如果你所卖的产品质量不好或者有弄虚作假的情况存在，那么恭喜你，你其实就是一个骗子，而不是一名销售，所以说这一点就不在强调了。下面要说的是我们拥有好的产品，好的项目，如何才能让客户相信我们呢？

首先你必须拥有一个正式的、正规的、正确的身份，那就是真真正正的合法公司的销售员工，这种情况下你只要说我们是合法的公司，是经过国家认可并颁发的营业执照，你（客户）为什么不相信我呢？毕竟在网络发展的今天，什么资料都是可以查到的。

13.突出重点着力做好自查辅导工作 篇十三

为了进一步整顿和规范税收秩序, 提高纳税遵从度, 沈阳市地方税务局第四稽查局坚持执法与服务并重, 从深化纳税服务入手, 组织企业进行税收自查。该局结合实际制定《2013年首批税收自查工作实施方案》, 确定此次自查的具体工作安排及要求, 积极开展查前辅导, 召开自查工作辅导会, 在辅导内容上突出四个重点。一是2012年土地使用税税额调整后纳税人是否及时调整情况;二是国税查补增值税和消费税相应的城建税、教育费附加申报情况;三是国税查增收入涉及在地税补缴企业所得税、个人所得税申报情况;四是其他由地税征收的税费申报、缴纳情况。该局此次自查过程中, 指导纳税人在《税收自查情况确认表》中明确表述国税检查的结果, 重点标示与国税局检查结果相关的归属地税征收税 (费) 款是否足额申报缴纳。不仅有重点有针对性地做到前期有通知、有辅导, 而且做到后期有跟踪、有反馈, 随时掌握纳税人自查动态, 为纳税人解答税收政策、法律法规等自查中遇到的问题, 不断加强对纳税人自查的审核及督导工作。

(沈阳市地税局第四稽查局赵玲玲供稿)

14.“三个锦囊”做好文秘工作 篇十四

“锦囊之一”: 细致严谨的工作态度

县级文秘工作千头万绪，一个事情考虑不到或做的不周全，轻则影响同事相互关系，重则可能贻误工作，影响领导威信，损害部门形象。特别在机关公文上传下达方面，例如会议通知、会议纪录、呈文发文、函等这类日常工作，要做到细致严谨，表述精确无误。工作态度上力争要“有所进步”。

“锦囊之二”: 凝炼萃取文字

县级文秘工作一方面需要认真学习党的理论纲领与方针政策，另一方面要认真学习相关业务知识，理论与业务相结合，熟悉全面工作，上报领导的工作要概括准确，分析到位。要有很强的综合归纳能力，高度凝炼萃取重心。特别在文稿方面要高标准严要求，主题明确、行文流畅、结构完整、重点突出，符合规范标准。工作方法上力争要“有所进步”。“锦囊之三”: 坚持不懈的学习习惯

15.重点做好三个方面的工作 篇十五

一、围绕全委工作的重心，积极为领导服务。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保绩效目标任务、各项中心工作任务的落实。

1、服务于全委重点工作。参与全委绩效目标任务的编制，把握全委重点工作。以月度工作计划为抓手，及时了解和掌握各处室月度重点工作，并及时跟进，做好服务，确保各项重点工作有序开展。

2、牵头完成建议提案办理工作。2013年，我委共承办建议提案25件，其中重点提案1件。建议、提案反映了当前工业经济的热点问题，是联系群众、沟通感情、听取意见、争取民心的重要途径。在委领导的高度重视和各兄弟处室的鼎力支持下，我委建议提案全部按期办结，满意率100%。

3、牵头完成综治和平安建设各项目标任务的落实，完成与靖江斜桥镇综治共建工作任务；牵头完成公共机构节能、卫生城市长效管理等相关工作任务的落实工作。

二、做好日常工作，树立良好形象，提升服务水平。办公室是全委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全委的工作。为此，我们从做好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。

1、文件收发和档案管理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案管理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起结束，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。

2、高质量办会，认真组织接待。办公室以高度负责的态度，精心组织，周密安排，扎实工作，尽职尽责地完成了各项会务组织、领导接待等任务。在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。协助举办了“全市工业经济大会”、“全市重大项目推进会”等全市性的重要会议。多次接待国家工信部、省、市各级领导来我市调研视察工业经济发展情况，多次接待上海、北京等地客商团体来我市考察调研投资环境，多次出色完成市委、市政府交办的各项公务接待事宜。

三、做好后勤保障，服务业务处室，助推工业经济转型升级。

搞好服务是办公室工作的“主旋律”。我们办公室牢固树立了“为业务处室做好服务，就是为产业服务，就是为工业企业服务”的信念。面对经济发展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为业务处室提供优质高效的服务。

1、认真做好设备维护更新，改善办公环境。经常到各处室了解办公室设备配备、运行情况，适时对坏旧办公设备淘汰更新；加强设备维护管理，接到处室报修电话后，立即通知电脑公司安排技术人员上门检修，及时排除故障，保证办公设备始终处于良好状态。

2、加强车辆管理，保障公务用车。以安全行车、优质服务为目标，教育和引导驾驶人员不断强化遵守道路交通安全法的意识，自觉遵守内部管理制度，服从调度。对去企业上门服务的业务处室，优先安排车辆，保证工作不贻误在办公室。

16.重点做好三个方面的工作 篇十六

1月12日, 国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强在全国中医药工作会议总结讲话时强调, 今年的工作任务十分繁重, 必须牢固树立责任意识、问题意识、攻坚意识, 遵循主线、突出重点, 围绕“三个抓”, 做好“三个全力”, 要以改革创新的思路、为民奉献的作风、钉钉子的精神, 认真做好中医药改革与发展各项工作, 让中医药为维护人民健康、促进经济社会发展做出新的更大贡献。今年在谋划和部署全国中医药工作时要注意哪些方面?王国强指出:一是全力推进中医药立法。中医药立法是当前中医药工作中的头等大事, 我们不能起个大早, 赶个晚集。要按照李斌主任要求, 集中精力加快推进。一方面, 国家中医药局要加大协调力度, 配合国务院法制办尽快将中医药法草案提交国务院常务会议审议, 全面把握影响立法的关键问题, 最大限度凝聚共识。另一方面, 各地要进一步统一思想, 以中医药整体利益为重, 积极配合做好立法进程中的相关工作, 共同加快推进, 使国粹早日实现国法保障。二是全力推进深化医改。当前深化医改的重点任务是公立医院改革。今年县级公立医院综合改革将扩大到所有的县, 城市公立医院综合改革试点将进一步扩大范围。江苏、安徽、福建、青海四省还将启动深化医改综合试点工作。一方面, 国家将在相关改革文件中充分体现中医药内容, 另一方面, 各地要密切关注改革动态, 就中医医院如何参与, 更好地体现特点, 加强研究, 拿出切实可行的办法。同时, 各地也要关注并积极配合做好医疗服务和药品价格改革相关工作。三是全力提升基层中医药服务能力。今年卫生计生委将大力推进分级诊疗, 特别将以高血压、糖尿病等慢性病和结核病防治管理为突破口, 探索按病种打包、上下联动的办法, 推动建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。我们要抓住机遇, 继续深入实施好基层中医药服务能力提升工程, 着力加强基层中医药服务体系建设, 着力加强基层医务人员中医药培训, 着力加强中医药适宜技术推广, 全面完成4项指标 (对社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、村卫生室提供中医药服务的比例达标要求) , 更好地发挥中医药在基层医疗卫生服务和促进分级诊疗中的作用。四是关于中医药信息化。今年要组织实施全民健康保障信息化工程中医药子项目等中医药信息化建设项目。各地要积极配合国家中医药局完成中医医院信息化建设与发展现状调查, 研究提出加快中医药信息化建设的意见建议以及重大工程和项目, 积极争取专项资金。五是关于国家中医临床研究基地建设。几年来, 16个基地按照要求, 加强临床科研攻关, 重点病种研究取得了阶段性成果。要进一步聚焦研究方向, 加大支持保障力度, 加强协同攻关, 抓紧形成若干标志性、有显示度的科研成果, 并运用推广到防病治病实践中去。要进一步健全基地运行机制, 积极承接新的科研任务。六是关于“十二五”中医药项目实施。要加强“十二五”中医药重大项目执行情况督导检查, 使项目执行符合相关规定和要求, 发挥好示范带动作用。在此基础上, 谋划好“十三五”中医药重大工程和重大项目。七是关于“一带一路”战略。“一带一路”是国家的重大战略, 中医药可以作为重要的切入点, 各地要主动融入, 不断推动中医药在“一带一路”沿线国家的发展。 (摘自:中国中医药报)