市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作

市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作（精选10篇）

1.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇一

学习贯彻《廉政准则》自查自纠

工作情况报告

我乡在县委、政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，坚持科学发展观，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，旨在全面把握《廉政准则》基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，切实促进和规范党员领导干部的从政行为，有力促进了全乡经济社会又好又快发展，维护了政治安定和社会稳定。根据井纪发[2011]12号文件要求，现将我乡开展党风廉政建设工作专项检查活动自查报告如下：

（一）党政领导班子履行党风廉政建设职责情况

1、加强组织领导，强化宣传学习。乡党委、政府高度重视，年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究安排布置，调整充实了乡镇党风廉政建设责任制工作领导小组，以加强对工作的领导，并成立了《廉政准则》学习小组。组织党政领导班子、全体机关党员干部、各站所负责人及各村委会主要领导等认真传达学习了《廉政准则》的精神，并对我乡的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，要求与会人员要认真抓好进一步的传达学习和贯彻落实。

2、加强督促检查，确保各项工作落到实处。主要领导和分管联系领导通过定期不定期对村委会和站所学习落实情况进行检查和指导，发现问题及时督促整改，促使党风廉政建设目标责任制的各项内容得到全面贯彻和落实。

（二）认真落实领导干部廉洁自律规定，领导廉洁自律意识不断增强。

作为乡党政班子成员，认真遵守乡机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中“八个严禁”、“52条不准”的要求进行检查、自查、自纠，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

（三）认真做好案件的查处和办理工作，不断完善监督机制。

乡党委坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，在接到群众来信来访或上级转办函后，对涉及违纪违法的每一件案子都深入实地进行认真调查，做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。通过实施信访监督，直接查处和督办信访案件，使各种形式违反《廉政准则》的行为得到抵制和及时举报，对我乡农村广大党员干部起到很好的教育和震慑作用，有效保障了我乡“两委”换届选举工作的顺利开展。

（四）不断健全和落实各项“艰苦奋斗，廉洁从政”的各项制度。

不断完善“艰苦奋斗，廉洁从政”的各项制度。切实完善乡机关财务管理制度、机关干部工作纪律及会风督查等系列制度，由乡纪检、监察干部定期对执行制度情况进行督查、通报，按规定对违规违纪人员进行惩罚，以切实转变作风，提高为群众服务质量，在乡机关干部中形成“艰苦奋斗，廉洁从政”风清气正的风气，为促进天云乡社会经济跨越发展营造良好的氛围。

2.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇二

自查自纠的报告

县纪委：

根据桑纪发（2011）6号关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》执行情况专项检查工作的通知精神，我局党员领导干部认真学习有关内容，按照《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，从思想上、工作上、学习上进行自查。现将我局自查自纠工作情况汇报如下：

一、贯彻执行情况

（一）班子重视，学习认真。为搞好《廉政准则》的贯彻落实，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感，切实抓好领导干部廉洁从政工作，我局领导班子高度重视对《廉政准则》的学习，利用党委会和工作例会，印发学习资料，加强对《廉政准则》的学习，定期报送学习心得。每个党员干部都要求做到严格自律，自觉接受党内外的监督，定期对照“八个严禁”、“52个不准”逐条检查。

（二）加强制度建设，抓好监督管理。为加强监督力度，我局及时调整优化内设机构和职能，完善管理机制，逐步形成结构合理、配置科学、制度有效的权力运行机构；健全机关管理制度，严肃执行中纪委提出的“五不许”，牢记“两个务必”，狠刹奢侈享乐、铺张浪费的歪风；进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，严格执行有关规定，树立机关干部的良好形象；改革和完善考核评价体系，推进行政效能建设。

（三）开展干部考评，抓好专项治理。对照党风廉政建设责任制，建立干部考评机制，进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，继续执行国家有关出国（境），出差人员情况报告制度，严禁干部违规收受礼金、利用职权委托理财或获得内幕信息谋取不正当利益等现象。

（四）健全配套制度，加强风险防控。在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上，继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上，继续加大力度，切实做到各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用，在广大党员干部认真落实“四大纪律，八大要求、十个不准”，真正做到为民办实事。各股室结合“三定方案”认真梳理权力清单、明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和环节、仔细查找廉政风险点，并对查找出的所有风险进行综合评议，根据关注度、影响面、发生几率和危害度，对局初评的风险等级进行了逐一评定审核。

二、党员领导干部贯彻执行情况

我局领导干部在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《廉政准则》，坚持党要管党和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，扎实有效地开展工作。

（一）对照中纪委“八个严禁”、“52个不准”进行认真自查和相互检查，从多方面、多层次查找，未发现违犯“八个严禁”、“52个不准”的现象。

（二）如实、认真地执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，经严格自查自纠，我局领导干部对规定应报告事项不存在弄虚作假、隐瞒不报的情况。

桑植县国土资源局党委

3.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇三

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。今年1月，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布施行后，我进行了认真的研读，觉得学习贯彻《准则》贵在做到知行合一。

首先是知。人们常说看待事物

要知其然，更要知其所以然。新的准则是在1997年3月颁布实施的《廉政准则（试行）》的基础上进一步修订而来的。我认真比较了两个版本的异同，总体感觉正式版本比试行版更严谨、更全面、更规范，变化很大，特别是第一章“廉洁从政行为规范”新增了很多条目，从六大方面“禁止”、3１种“不准”扩展为八大方面的“禁止”、52种“不准”。为什么会有如此大的变化？韩非子云：“法与时转则治，法与世宜则有功”。反腐倡廉如同其他工作一样，也有一个与时俱进的问题。惟此，才能不断遏制违规、腐败现象的滋生蔓延。这次《廉政准则》转正版的颁布，就是顺应了新的形势需要，体现了与时俱进的时代特征。一是随着反腐败斗争的深入发展，不断有新动态新问题新情况出现，需要及时打“补丁”。比如，新版第一条新增的“不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益”就是针对股票、证券、期货等市场出现的内线交易行为；第二条新增的“不准在离职或在退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利行活动”就是针对近年来出现的个别腐败分子利用手中的权力为一些企业大开绿灯，退休后去该企业拿回报，或干脆与不法企业勾结，安排好退路后辞职下海；另外整个第七条“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。”也是适应市场经济需要新增加的。二是原来有些说法太笼统、难以操作，需要细化、具体化。比如：试行版第五条原规定“省（部）级以上领导干部的配偶、子女及其配偶，不准在领导干部管辖的地区及管辖的业务范围个人经商办企业和在外商独资企业任职”在实际操作中太笼统，这次新版本就把这一规定细分为3条“不准”；对“在外商独资企业任职”的说法也更改为“外商独资或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务”，内涵、外延都更加具体，便于操作了。三是贯彻落实科学发展观，解决“弄虚作假”恶习，需要有硬规定。这(来源：公务员在线 http://）次把“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”作为单独的一条首次在党内法规列出来，这是新版准则最具新意的地方，表明了工作作风不再是嘴上说说的“软要求”，而是上升为党内法规的“硬规定”。在刚刚闭幕的全国政协十一届三次会议第四次全体会议上，全国政协委员、广州市政协主席朱振中作了题为“狠刹搞形式唱高调耍花架子的不正之风”的发言，在短短8分钟发言中竟然赢得了9次掌声。是什么引起如此大的共鸣？是真话。他直白的指出了一些地方的党政机关和领导干部存在着搞形式、搞文字游戏，唱高调、耍花架子的歪风。而这些假、大、空的不正之风，最终影响的是党的路线方针政策贯彻落实，损害的是国家、群众利益和党群干群关系。因此，新版《廉政准则》从深入学习实践科学发展观高度，严禁党员干部弄虚作假、好大喜功的恶习，把过去的“作风不实”上升为“法规不准”。

其次要行。明代心学集大成者王守仁认为：知行是一回事，不能分为“两截”。知必然要表现为行，不行不能算真知。以当前的现状来看，我们党的党纪党规、国家的法律法规不可谓不全，问题的关键是党纪党规、法律法规出台后，能否自觉的遵守和严格的执行。所以，学习《准则》必须要有行动：一要有敬畏之心。《廉政准则》规定了领导干部八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为，既是对近年来腐败现象和群众反映强烈问题的概括，更是对党员领导干部从政行为的约束。党员领导干部，特别是党政“一把手”必须全面领会、逐条吃透，力求把各项规定记于脑、铭于心、践于行。邓小平同志曾经讲过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这种“怕”，是要对组织、对群众有敬畏之感，是要正确对待、主动接受人民群众的监督。现实中，一些领导干部拥有一定的权力后，将党纪条规抛之脑后，在用人上拉帮结派，在生活上讲排场、比阔气，在市场经济活动中大肆干预，甚至纵容包庇亲属和身边人为所欲为等等，往往受到党政纪追究甚至被押上审判台才追悔莫及。因此，一方面，党员领导干部要自觉把自己置于组织和群众的监督之下，真正树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，始终以《廉政准则》规范手中权力的使

用；另一方面，要健全监督制约机制，使违纪违法分子无缝可钻、无处可逃。二要有刚正之气。领导干部也是人，也有亲情，有友爱，也会有七情六欲，关键是如何在香风脂气和纸醉金迷的诱惑中保持航向，不违规，少犯错，勇于经常用《准则》这方镜子透视自己，矫正方向，始终保持自尊、自重、自警、自省，不能因为有了违纪违规的第一次，就一次又一次原谅自己；不要

因为有了下不为例的借口，就一次又一次放纵自己；不要因为碍于亲情、友情，就一次又一次突破从政与做官的原则底线。党政“一把手”只有始终怀着为党、为人民、为事业的目的而从政，在自己的灵魂深处剔除私心杂念，才能感受“心底无私天地宽”无畏与清爽；只有始终按照《廉政准则》要求，做到不义之财不取、不法之物不拿、不仁之事不为，增强秉公用权的观念，才能在实践中更好地把权力、责任和服务有机结合起来，始终保持共产党人的清廉本色。三要有民主之风。一个单位不管大小，其党政“一把手”总有着或大或小的权力，而权力一旦失去制衡或者没有约束，必然会出现滥用和腐败。因此，坚持民主集中制原则，搞好分工分权，充分发扬党内民主就显得尤为重要。这既能充分调动班子成员的工作积极性，形成分工不分心、分权不分裂的民主决策氛围，又能避免凡事“一把手”说了算的“一言堂”，减少“一把手”犯错的概率，当然更重要的是有利于营造互相信任、互相支持、互相监督的良好工作局面，从根本上提高科学决策水平，提高党的执政水平。

4.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇四

情况报告

省纪委：

按照省纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的实施方案》的要求，晋城市对学习贯彻《廉政准则》情况进行了认真的自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、自查自纠工作开展情况

晋城市高度重视、精心组织，组织力量、抽调专人，深入全市党政机关、基层站所、农村社区，采取自身查、群众找、领导提、集中评等方式，对学习贯彻《廉政准则》情况进行了认真的自查自纠，重点做到了“三查”：一查集中学习是否到位。各县（市、区）、市直各单位结合学习贯彻市六次党代会精神，采取座谈讨论、下乡调研和发放征求意见卡等形式，全面检查党员干部学习贯彻《廉政准则》情况。二查专项治理是否深入。各县（市、区）、各单位针对违规 1 使用公车、党员干部参与赌博、违反规定收送礼金购物卡、公款大吃大喝和公款旅游等现象，全面检查相关制度是否健全，日常监管是否严格，案件查处是否及时，长效机制是否建立，确保专项治理扎实深入开展。三查干部自身是否廉政。广大党员干部重点检查自身学习贯彻《廉政准则》情况，围绕“八个严禁”、“52个不准”认真开展对照检查。

二、贯彻落实《廉政准则》的做法及成效

（一）加强组织领导，提供了坚强有力的政治保障。一是成立领导机构。市委成立了由市委书记张茂才同志任组长，市纪委、市委组织部、市委宣传部主要领导同志任副组长的学习贯彻《廉政准则》领导组，下设学习宣传组、查纠整改组、综合督查组，分工细致、责任明确。全市各级党委、各单位也成立了相应的组织领导机构，充分保证了学习贯彻《廉政准则》活动的顺利开展。二是制定实施办法。市委、市纪委相继制定出台了《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》和《工作方案》，将全市学习贯彻《廉政准则》活动划分为“三个阶段、九个环 2 节”，层层相接、环环紧扣，确保了学习贯彻《廉政准则》活动的有条不紊。三是加强督促检查。市纪委去年就对全市6个县（市、区）、37个市直单位及国有企业学习贯彻《廉政准则》情况进行了督促检查，下发整改通知书38份，及时发现指出和督促解决了存在问题。各县（市、区）、各单位也都在本地区、本部门范围内认真开展了专项督促检查，确保了学习贯彻《廉政准则》活动不走过场、不出偏差。

（二）加强学习教育，提高了党员干部的廉政素养。一是各级领导带头学。全市各级党委中心组组织召开了《廉政准则》专题学习会议，认真学习了《廉政准则》和贺国强书记的重要讲话。市委书记张茂才同志明确要求全市党员领导干部要做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，真正建立健全用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。二是封闭轮训专题学。市纪委利用两个多月时间，采取专家授课、座谈讨论、心得交流、知识测验、到监狱现场进行警示教育、到烈士陵园进行传统教育等方式，分9期对全市1200余名处级干部进行了《廉 3 政准则》及有关反腐倡廉法规文件的集中培训。市直纪工委分4期对市直机关1200余名正科实职干部进行了集中培训，全市6个县（市、区）也分别举办了科级干部《廉政准则》学习培训班，共集中培训了4000余名科级及重要岗位的普通干部。三是多种方式系统学。全市各级党委、各单位坚持集中学习与个人自学相结合，学习原文与警示教育相结合，做好读书笔记与撰写心得体会相结合，纷纷设立了学习专栏，举办了知识讲座，组织了答题考试，加深了党员领导干部对《廉政准则》精神实质和科学内涵的思想认识。

（三）加强舆论宣传，营造了廉洁从政的浓厚氛围。一是开辟宣传专栏。在《太行日报》、晋城电视台以及“晋城在线”、“晋城明镜网”等新闻综合类网站，逐日登载《廉政准则》的主要条款和相关知识，积极宣传报道全市学习贯彻《廉政准则》的动态。特别是在市县两级电视台开设了“《廉政准则》访谈”、“局长访谈”、“乡镇书记访谈”等栏目，重点对部门主要领导、乡镇党委书记进行了专题采访。二是编发简报信息。市学习贯彻《廉政准则》领导组办公室报送、4 编发学习贯彻《廉政准则》简报26期、信息100余条，在省纪委贯彻《廉政准则》简报刊稿中，我市信息被采用量位列全省第一。三是举办知识竞赛。成功举办了“兰花杯”晋城市学习贯彻《廉政准则》电视知识竞赛，12支代表队展开了激烈角逐、层层选拔。各县（市、区）、各单位也分别举办了《廉政准则》知识竞赛活动，在全市上下形成了争先恐后、你追我赶学习贯彻《廉政准则》的热潮。

（四）加强主题实践，形成了各具特色的典型经验。市纪委制定出台了《关于确定市纪委贯彻实施〈廉政准则〉联系点的通知》，确定了28个联系点。各联系点紧扣学习贯彻《廉政准则》主题，开展了形象生动的实践活动，形成了各具特色的典型经验。在去年4月份全省贯彻实施《廉政准则》推进党风建设电视电话会议上，我市作了经验交流发言，受到了省纪委和其他兄弟地市的一致好评。一是市直单位立足实际。财政局着手制定完善了政府采购、投资评审、国库集中支付、会计结算等相关工作制度；国土局组织全局科级以上干部进行了个人收入报告、礼品礼金收受报告和个人重大 5 事项报告；住建局在政府投资项目和市政基础设施建设中，制定并实施了“公开抽取法”、“合理低价法”、“综合评估法”三个招标办法；教育局举办了“倡导文明新风、杜绝陈规陋俗”倡议签名暨廉洁文化进校园活动，数万学生集体向“开锁宴”、“生日宴”、“谢师宴”说“不”；兰花集团按照决定权、实施权、监督权三权分设的原则，将重要部门和关键岗位作为风险防范的重点，进一步建立完善了推进项目化管理的相关制度，进一步狠抓了煤焦领域反腐败和工程建设领域突出问题专项治理，形成了权责明晰、纵横对接的监管网络。二是县（市、区）特色鲜明。城区坚决制止领导干部借大操大办婚丧嫁娶事宜收钱敛财，帮助领导干部算清了“政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、感情账、健康账”；泽州县采取监审分离、靠前监管、源头防范的办法，开展了公务用车审批管理、制止公款出国（境）旅游等专项工作；高平市开展了纪律作风整顿活动，解决了机关干部宗旨意识淡薄、官僚主义突出等问题；阳城县着重在制止公款出国（境）旅游、严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财两方面 6 完善制度、加强管理；沁水县着力抓好了重大决策部署、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”的事项监督；陵川县严把呈报材料关、民主推荐关、考察复核关、酝酿提名关、审批决定关，进一步规范了干部选拔任用工作，匡正了选人用人风气。三是乡（镇、办）各有侧重。为了更好地贯彻全省和全市农村党风廉政建设工作会议精神，西街办事处进一步规范了“三资”管理办法，充分保障了群众的知情权和参与权；南村镇、北留镇减少了公务接待，压缩了经费开支，努力打造了节约型政府；三甲镇、礼义镇狠抓了廉政文化建设，狠刹了婚丧嫁娶大操大办之风，促进了社会主义新农村建设的文明新风；嘉峰镇严格执行了领导干部职务消费标准及审批、公示等相关管理办法，进一步规范了领导干部的职务消费行为。

（五）加强查纠整改，健全了反腐倡廉的长效机制。一是坚持查纠整改。制定出台了《查纠整改工作方案》，采取检查、督查、暗查、抽查等多种方式，认真开展查纠整改。督促各级党委、各单位开好征求意见会、民主生活会、自查 7 汇报会，分类梳理了收集到的意见和建议，严格要求涉及单位限时完成整改。二是严肃案件处理。为全面提高学习贯彻《廉政准则》的执行力和威慑力，市纪委严肃案件处理，严格责任追究，去年以来共查处违反《廉政准则》典型案件23起23人（其中，给予7人党内严重警告处分，给予9人行政记过处分，给予开除党籍处分2人，给予留党察看处分3人，诫勉谈话1人，移送司法机关1人），对市公安局移送的27件党员干部职工赌博案件做出了处分（其中，给予11名党员干部党内严重警告处分，给予16名干部职工行政记过处分），对某县一科级干部借儿子“开锁”借机敛财的案件做出了处分，给予当事人党内严重警告处分。三是健全长效机制。市委、市纪委相继出台了《党政正职“五个不直接分管”和“末位表态”工作制度》、《晋城市纪检监察重大事项报告制度》《关于2010年春节加强廉洁自律工作的通知》、、《进一步加强领导干部职务消费及单位公务消费公示工作的通知》、《调整党员领导干部参与赌博案件移送通报领导组的通知》、《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机 8 敛财行为的通知》等各种规范性制度和文件，进一步健全了廉洁自律的长效机制，从制度建设层面筑牢了反腐倡廉的防线。

三、自查自纠发现的主要问题

在自查自纠中发现，全市学习贯彻《廉政准则》活动虽然采取措施得力、取得成效明显，但按照高标准、严要求来衡量，依然存在着少数单位和党员领导干部学习主动性不够强、查找问题不深入、推进程度不平衡、纪律作风不扎实等等问题和不足，距离党和人民的要求依然还有一定差距。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以改进。

四、下一步工作打算

今后，我们将进一步明确任务、立足创新，采取更加行之有效的方法，采取更加切实可行的措施，认真学习好、贯彻好、执行好《廉政准则》，着努力实现四个突破。

一是在推动党风廉政建设上求突破。要着力解决公款出国（境）、公务用车、公务接待等方面存在的问题，深入开展“小金库”专项治理工作，进一步规范相关财务制度，有 9 效堵塞经费管理漏洞，全面推进党风廉政建设，全面促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政。

二是在完善惩防体系构建上求突破。要把学习贯彻《廉政准则》与构建惩防体系有机结合起来，坚持惩防并举、注重预防，坚持相互衔接、相互促进，努力构筑预防腐败制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

三是在营造和谐党群干群关系上求突破。要以学习贯彻《廉政准则》来全力推进广大党员干部精神面貌的改善，以学习贯彻《廉政准则》来全力推进全市党政机关工作作风的改进，真正得到人民群众的认可和拥护，真正实现以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系，以党内和谐带动社会和谐。

四是在保障科学发展上求突破。要继续巩固抓好反腐倡廉促进科学发展的理念，真正将学习贯彻《廉政准则》作为实现科学发展的着力点和切入点，将学习贯彻《廉政准则》作为经济发展、社会建设、民生改善的“尚方宝剑”，号召 10 全市广大党员领导干部，以学习贯彻《廉政准则》为动力，不断开创晋城转型发展、安全发展、和谐发展的新局面。

5.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇五

一、《廉政准则》的颁布实施，对推进我党反腐倡廉事业，巩固和发展党的执政地位意义重大

坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任

务。《廉政准则》的出台，彰显了党中央反腐倡廉的坚定决心。通观《廉政准则》，我认为有三个鲜明特点。

一是《廉政准则》具有很强的时代感，顺应了党执政兴国的迫切需要和广大群众反腐倡廉的强烈愿望。当前，腐败已成为侵蚀党的肌体健康的最大毒瘤，人民群众深恶痛绝。党员领导干部是否廉洁从政，已成为新时期下反腐倡廉工作的主要症结点之一。《廉政准则》的出台，抓住了当前反腐倡廉工作的主要矛盾，体现了很强的时代性。

二是《廉政准则》具有很强的针对性，准确把握了新时期党员领导干部廉洁从政存在的突出问题。一直以来，党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，利用(来源：好范文 http:///）职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益，违反规定选拔任用干部等问题，是群众反映强烈的突出问题。《廉政准则》针对这些问题，提出了8个“禁止”和52个“不准”，体现了很强的针对性。

三是《廉政准则》具有很强的震慑力，增强了对党员领导干部廉洁从政的预防和教育力度。《廉政准则》构建了一个全面、严密、有力的廉洁从政规范落实体系，为制度的贯彻落实提供了有力保证，增强了对党员领导干部的警示和教育作用。

二、深刻领会《廉政准则》的精神实质，自觉遵守践行，当好廉洁从政的表率

《廉政准则》的出台，一方面，表明了中央对反腐倡廉工作的高度重视；另一方面，也体现了中央对党员领导干部的关心和爱护。很多党员领导干部腐败堕落的历程，都是以小事为起点，最终越陷越深的。《廉政准则》给党员领导干部廉洁从政安装了“警报器”，架起了“高压线”。党员领导干部，不仅要廉洁从政，而且要当好表率，带好队伍，管好亲属和身边的人。

1、要防微杜渐，过好诱惑关。从一些领导干部腐化堕落的案例看，不重视小节，经不住诱惑是一个重要原因。因此，领导干部必须注重小节、防微杜渐，自觉远离和抵制各种诱惑。

2、要洁身自好，过好自律关。在廉洁从政问题上，诱惑也好，拉拢也罢，都是外因；洁身自好、严于律己，才是内因，是关键。每一名党员领导干部都要正确行使人民赋予的权力，努力做到用理智驾驭感情、用党性规范言行，慎言慎行慎独。

3、要从善如流，过好监督关。党员领导干部要自觉接受组织监督和群众监督，衷心欢迎舆论监督，学会在监督中开展工作、推进事业，在监督中保持本色、实现进步。

三、发挥组织部门职能作用，推进《廉政准则》的贯彻落实，进一步加强领导班子和干部队伍建设

《廉政准则》提出了要把准则列为党员领导干部教育培训的重要内容，这对组织部门和组织工作提出了新任务。我们要切实履行好职责，把《廉政准则》贯彻落实到加强干部队伍建设、实现“双健康”目标的实践中去。

1、加大学习教育力度，让党员领导干部熟知《廉政准则》。我们将把学习贯彻《廉政准则》作为建设学习型领导干部队伍的重要内容，作为各级党校主体班次的必学课目。同时，还要利用各级党委中心组学习、专题民主生活会等渠道，通过请专家作辅导报告等形式，组织学习，确保广大党员领导干部吃透《廉政准则》精神。

2、加大考察考核力度，让党员领导干部自觉践行《廉政准则》。把贯彻落实《廉政准则》作为各级领导班子思想政治建设的重要内容，作为干部考核考察的重要内容，全面了解党员领导干部执行8个“禁止”和52个“不准”的情况，并将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据，督促党员领导干部自觉践行《廉政准则》。

6.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇六

单位自查自纠工作情况报告格式

关于《廉政准则》贯彻执行 情况自查自纠的报告

XX纪委：

……

XXX单位（党总支）年 月 日

附件2：

个人自查自纠工作情况报告格式

关于《廉政准则》贯彻执行 情况自查自纠的报告

XX纪委：

……

XX单位XX职务XXX（姓名）

年 月 日

附件3：

省管党员领导干部《廉政准则》贯彻 执行情况个人自查报告撰写要求

省管领导干部要认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点报告贯彻科学发展观、遵守政治纪律、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况。自查报告内容要具体翔实，体现岗位特点，重点是个人的情况而不是班子的，是“廉政”而不是“履职”，是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八个严禁”、“52个不准”主要从以下三个方面进行自查，并写出报告。

一、职权行使和职务影响方面的情况：

任现职以来选拔任用干部情况（包括是否有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部等，此项为“一把手”和分管领导自查内容）；是否有干预和插手市场经济活动的情况（建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等）；是否有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况（在矿山、投资开发项目、餐饮、娱乐场所中投资入股或占干股，为配偶、子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件，利用职权委托理财和利用内幕信息谋取私利等）；本人任现职以来操办婚丧喜庆事宜情况（本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操办或参与操办的婚丧喜庆事宜情况等）；任现职以来收受现金、有价证券、支付凭证及处理的情况（包括本人及配偶、子女收受的数额及上交、退还情况等）。

二、公务消费方面的情况：

本人公务用车配备使用情况（包括相对固定使用车辆台数、车型、价格、排气量、购买时间及更换情况；是否使用军车号牌等）；本人办公用房使用情况（包括房间数量及使用面积等）；任现职以来因公出国（境）情况（包括次数、时间、事由、组团单位及费用开支情况等）。

三、个人有关事项方面的情况：

7.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇七

关于贯彻执行《廉政准则》情况的报告

根据省纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，现就我局党委廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）加强宣传教育，广造声势促学习

我局坚持把深入学习贯彻《廉政准则》作为党支部及全体党员干部职工理论学习的重要内容，组织党员领导干部集中学习了《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话和温家宝同志在国务院廉政会上的讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”，即：

——每个党支部一份《廉政准则》原文与实施方案，以便于支部组织学习和贯彻落实；

——每个季度组织一次专题廉政党课就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》做出统筹安排，提出具体要求；

——每个党员写一篇廉政教育学习心得体会，结合岗位工作实际，交流廉政主题教育心得体会，增强廉政意识，提高贯彻执行《廉政准则》自觉性；

——召开一次对照检查专题分析会，领导班子带头，对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”，以民主生活会的形式，开展批评和自我批评，进行自查自纠。

通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全处干部职工工作作风的转变。

（二）积极开展廉政主题活动，坚守“四线”促自律

今年以来，我局围绕贯彻执行《廉政准则》这个主线，按照局党组的统一部认真组织开展了六个专题活动，严格按照规定步骤，完成规定动作，求真务实，扎实推进。

1、开展“清廉务实，执政为民”主题教育，认真抓好换届纪律教育，杜绝选人用人上的不正之风，积极推动岗位廉政教育。

2、认真开展“小金库”专项整治活动，进一步建全和完善资产管理机制，筑牢反腐防线。

3、深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加强建设项目监督，严格照章办事，杜绝不正之风。

4、扎实开展廉政制度专项检查活动，进一步完善党风廉政建设目标责任制，积极促进反腐倡廉建设。

5、广泛开展“转变作风，廉洁从政”警示教育活动，突出“治庸、治懒、治散”，促进行业创优争先，提高管理效能。

6、大力推进“廉政风险防控机制建设活动”，积极防微杜渐，加强源头防腐工作。

通过一系列的主题教育和专项治理活动，使全体党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是

启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。自觉坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越。干部职工达到统一思想，提高认识，廉洁自律，为我处进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，固本清源，打下了坚实的基础。

二、组织党员干部开展自查自纠工作情况

我局结合深入开展“转变作风，廉洁从政”警示教育活动，组织党员干部广泛征求群众意见，对照《廉政准则》进行全面自查自纠，并召开领导干部专题对照检查分析会。党员干部通过认真对照，反复检查、反思，查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。组织我局党员干部进行座谈，要求每人填写自查表，认真对照廉政准则对自己进行剖析。

三、领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理情况

（一）通过多方征求意见及内部清理，我局领导干部没有违反规定收受礼品礼金及有价证券问题。

（二）不存在领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益的情况。

（三）不存在领导干部私自从事营利性活动的情况。

（四）不存在领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（五）不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题，不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题，没有用公款豪华装

饰公务用车。

（六）严格执行收支两条线的财经纪律，不存在挪用公款的问题，不存在“小金库”的问题。

（七）自2010年1月以来，我局未接到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报，无任何案件受理、核查、查处等情况。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度情况

一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，党员领导干部做出了廉政承诺。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是严格执行收支两条线的财经纪律，制定完善了我局《财务报销制度》、《采购管理制度》和《公务卡管理制度》，强化资金、资产管理。四是修订完善《车辆管理规定》，确保车辆运行安全。五是进一步修订完善《职工考勤休假管理规定》，进一步守善。六是落实岗位竞争工作实施方案，对中层以上干部实行竞聘上岗。七是完善党务公开，建立民主监督机制。

五、存在问题

一是在公务用车的管理上还不够严格，公务用车监督管理还有待进一步加强。二是日常办公用品管理仍需规范。

六、整改措施

（一）严格公务用车管理，降低车辆运行成本。

一是严格建立车辆使用登记制度，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。

（二）严格执行接待工作规定。

公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞

宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

（三）加强日常办公用品管理。

一是加强日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。所有公用财物造册登记，新购财物先入账后发放。二是充分发挥现有电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。

一年来，全局党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会了精神实质，对照各岗位的实际情况，进行了认真自查自纠，没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为，并严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》，没有出现违纪现象。

总之，我局全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

8.贯彻落实廉政准则自查自纠报告 篇八

自查自纠报告

根据***文件精神，我镇领导班子和全体工作人员认真学习贯彻落实文件精神，强抓党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，对贯彻落实《廉政准则》情况进行了认真自查自纠，现报告如下：

我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县委组织部的关心指导下，镇党委、政府带领全镇广大干部职工，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以中共中央颁发的《工作规划》和《廉政准则》为依据，认真学xxx省、市关于落实党风廉政建设责任制有关文件精神和党内法律法规。结合自身实际，以执行党风廉政建设责任制为抓手，以《廉政准则》规定的“八个严禁、52个不准”廉洁从政行为为规范，以狠抓反腐倡廉各项制度的落实为重点，初步建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进了我镇经济社会事业的健康发展。主要做了以下几方面工作：

一、深入学习讨论，领会文件精神

近年来，我镇党委始终把廉政建设作为一项主要学习内容，利用单位集中学习和个人自学，先后认真学习了中央、省委、市委、县委领导的重要讲话和中央、省、市县全会精神，深刻领会县纪委部署的各项工作任务，把全会精神贯彻

落实到实际工作中去。领导干部带头切实抓好自身的学习，积极开展批评和自我批评，加强党内外监督，通过学习树立“一班人”党风廉政建设的好形象。同时加大对全委人员的思想教育，有针对性地提出要求，敲警钟，打招呼，提高全体人员艰苦奋斗的作风，增强廉洁自律的自觉性。对每个同志提出严格要求，都要加强自身的学习和修养，以先进人物任长霞、梁雨润和张建国为榜样，以反面典型为借鉴，做到自尊、自重、自警、自励，牢固树立良好的公仆形象，争做党风廉政建设的模范。

二、认真自查自纠

我镇领导班子对照《廉政准则》，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题。采取各种方法措施，主要从公务用车情况；领导干部私自从事营利性活动情况；领导干部违规收受礼金、现金、有价证券情况等10个方面查找自身廉洁从政方面存在的差距和突出问题。通过自查自纠，我镇党委、政府从没有违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的行为、没有违反规定收送现金和有价证券等10个方面的情况发生。

三、存在的问题

虽然我镇我镇贯彻落实《廉政准则》、惩治和预防腐败体系建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和干部职工的期望还有一定差距。比如：制度有待进一步完善，贯彻落实有待进一步深入等。

四、制订和完善相应的制度，加强监督制约

我镇党委、政府结合领导干部勤政廉政情况，针对查摆出的问题，专题召开党组会议进行梳理整改，认真研究如何抓好制度建设，怎么深入贯彻落实的措施。切实抓紧健全完善相应的制度，尤其是科学决策和民主监督的程序、制度，重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，增强制度的约束力。

一是抓好政务公开制度的落实。成立城关镇政务公开工作领导组，抓好硬件建设，做到“一规范、两有、三挂、四上墙”。充分利用广播、公开栏等各种形式进行政务公开。使政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二是强化首问负责制和服务承诺制。认真落实首问负责制，搞好从受理到办结、反馈的全程服务，方便基层和群众。强化服务承诺，凡基层和群众申请办理的事项，都要把服务内容、服务标准、服务程序、服务质量、办事时限等向社会公开做出承诺。简化审批程序，减少中间环节，在规定时间内完成需办理的审批事项。凡违反服务承诺的具体承办人和承办股、室，要通报批评并视情节轻重追究承办股室负责人的责任。

三是强化责任追究制。明确责任，定出时限，跟踪问效，狠抓落实，细化量化工作目标，把任务分解到各股室，责任到人，确保各项任务落到实处，一季度、半年、年底分别向委党组汇报各自分管工作完成情况；分管领导写出工作报

告。对未完成的工作任务，要说明情况，讲清原因。完善目标管理和考核评价体系。把目标任务的完成情况作为干部政绩考核的一项重要内容，强化激励机制，严格实施奖惩。

四是坚持首办负责制和服务限时制。对符合条件，手续、资料齐备的各类项目审批事项，严格按照承诺时限办结，急办件当日办结，承诺件3个工作日办结，上报件3--7个工作日办结，不得拖延。自觉接受社会监督，对群众反映的行政工作人员违法违纪问题进行严肃查处，并于收到投诉举报起10个工作日之内向投诉举报人反馈查办结果。设立了举报投诉电话。

9.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇九

关于上报学习贯彻《廉政准则》情况工作总结

中共青海省国家税务局党组：

为进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的贯彻落实，认真查找在贯彻执行过程中存在的问题和不足，切实促进党员领导干部廉洁从政，根据省国税局党组关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的有关要求，省税务干部学校党组高度重视，精心组织，认真开展了学习贯彻《廉政准则》的活动，现将有关情况报告如下：

一、廉政准则开展情况

（一）加强组织领导，精心组织实施

一是为保障此项工作有效开展，税校成立《廉政准则》贯彻执行情况工作领导小组，负责全校活动的组织领导。领导小组组长由的税校党组书记担任，副组长由其他党组成员担任，领导小组设在人力资源部，负责此项工作，李哲学任办公室主任。税校党组按照省局党组的统一安排，召开学习动员大会。党组书记、校长郑光金做了动员讲话，就集中学习贯彻落实《廉政准则》做了安排部署。2010年至今全体教职员工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文，以及《中国共产党章程》、《廉政准则实施办法》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，学习了中 纪委十七届四中、五中全会、省纪委十一届四次全会和全省国税系统党风廉政建设工作会议精神，深刻理解把握其精神实质和主要内涵。在学习过程中做到人员、时间、资料三到位，保证每月集中学习1次，保证《廉政准则》人手一册，保证科级以上领导干部学习辅导读本人手一册，开展了党组中心组学习，党员学习、教职员工集中学习，每位教职员工撰写心得体会3篇以上。通过学习，全体教职员工对《廉政准则》中规定的，《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、“八个禁止”和“五十二个不准”有了更深的了解，大家一致认为：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履行职责的重要基础，是加强和改进新形势下党的建设，夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。全体教职员工一致表示要站在全局的高度，深刻领会中央精神，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重大意义，决心认真贯彻执行，坚决照办。

二是防微杜渐，做到“四个结合”。税校党组要求全体教职员工在学习活动中做好“四个结合”。一是要紧密结合税校实际。税校工作性质单一，不涉及税收执法权，只涉及行政管理权。在行政管理权方面，着重结合政府采购、基建工程招标、干部选拔任用、财务工作、国有资产管理等工作进行自查；二是紧密结合个人思想实际。有个别人认为自己没有腐败的土壤，因此没有必要学习。通过学习大家认为反腐倡廉不仅仅是领导干部的事情，更 是事关党的事业的兴衰成败，关系到执政党的党风、关系全面建设小康社会的伟大事业，作为一名国家公务员，在保证自己不违规的同时发挥好群众的监督作用，从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线。经常清理自己的思想，反思自己的行为，主动改造主观世界，永葆共产党人的政治本色。三是要紧密结合个人工作实际。采购人员在物品采购过程中是否做到“货比三家”，好中选优；基建人员是否在工程招标过程中做到严格程序、公开、透明；国有资产管理部门是否遵守国有资产管理的有关规定，确保国有资产的安全；全体教职工认真对照《廉政准则》的规定，在日常工作和生活中，税校人员没有违反《廉政准则》“八个禁止”和“52个不准”的规定。四是结合培训学员实际。在全省国税系统2010年初任培训班上，税校结合省局的文件要求，在课程设计上，将《廉政准则》纳入教学计划，由税校郑光金校长为全体学员上廉政课。用鲜活的案例教育引导学员走好人生第一步，算好人生的“四笔账”，经济收入账、人生自由账、政治前途账和家庭幸福账，作为在税收执法一线的工作人员，要经受住欲望的考验、经受住权力的考验、经受住金钱的考验。筑牢思想防线、守住从政底线、不碰法纪红线、树立廉政标线，清清白白做人，踏踏实实做事。全体学员表示绝不辜负省局党组的深切希望，绝不辜负父母的殷切期盼，绝不辜负老师的谆谆教诲，做廉洁奉公的表率、做执法公正的模范。

三是开展示范警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。税校组织教职员工观看反腐倡廉方面的影视片进行警示教育，观看了《一个明星区长的堕落》警示教育片，从原北京市海淀区区长周良洛腐败堕落的案件中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，周良洛从一个对党和人民曾经做出过一定贡献的领导干部，一步一步走向了犯罪的深渊。周良洛在金钱和欲望面前没能经得起诱惑，逐渐沦为人民的罪人。通过观看影片，全体教职员工纷纷表示：在日常工作中要常怀律己之心，以《廉政准则》为镜子，经常对照、检点自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头，坚持严格要求自己，时刻记住法律和纪律的“高压线”其次，要学会知足，以平和之心对“名”以淡泊之心对“位”，以足之心对“利”。再次，交友要谨慎，一定要保持清醒的大脑，谨慎交友。第四要勤俭节约，勤俭节约是我国的优良传统，是我党的一贯要求。要牢记党的宗旨讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到以《一个明星区长的堕落》为戒。

（二）深入交流，认真自我剖析 1.税校领导进行专题辅导

税校党组书记、校长郑光金结合税校工作实际，结合自己学习《廉政准则》体会，为教职员工进行了专题辅导。专题辅导围绕学习贯彻《廉政准则》，提出四项要求。一是必须抓住一个前提。即：学习好、领会好、理解好《廉政准则》的内涵及精神实质，不踩红线，不越雷池；二是必须突出一个重点。即突出党员领导干部这个重点，党员领导干部要发挥执行《廉政准则》的示范作用；三是必须严格执行规定，切实规范廉洁从政行为，党员领导干部要以身作则、率先垂范具有重要导向作用；四是必须

2.教职员工进行交流

税务干部学校校开展了《廉政准则》学习交流会，大家一致认为，《廉政准则》的颁布实施非常及时，也非常必要。现今时代，党员领导干部是我国建设中国特色社会主义的主体领导力量，这支队伍的廉洁从政状况直接关系到我国建设社会主义市场经济、建设社会主义小康社会成败与否的关键，甚至关系到我国执政党的生死存亡！当前，由于党员领导干部的许多工作直接与经济利益打交道，其廉政状况直接影响到有关经济利益的配臵和分配，稍有不慎，就会产生重大偏差，就会给国家和人民的利益带来重大损失。所以，《廉政准则》的颁布实施具有很强的现实意义。

会上大家结合工作实际进行热烈讨论，大家认为：税校要以《廉政准则》为落脚点，按照税校党风廉政建设目标责任制要求一级抓一级，层层抓落实的责任体系，落实《廉政准则》。部门负责人是责任体系的重点责任人，又是落实的组织者和领导者，带头廉洁自律，对部门的党风廉政建设负总责，班子的其他成员，也要根据自己的分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。每个党员干部无论在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律已，洁身自好，廉 洁奉公，用《廉洁准则》规范自己的行为。大家表示，要认真学习《廉政准则》，领会廉洁从政的要求自重、自省、自警，自励。

3.召开科级以上领导干部专题民主生活会

对照《廉政准则》开展自我检查，组织专题讨论，交流学习心得体会。税校科级以上领导干部在深入学习理解《廉政准则》的基础上，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。认真查找在廉洁从政方面存在的薄弱环节，自觉做到有则改之、无则加勉。

（三）广泛宣传，营造浓厚氛围

税校共举办学习贯彻《廉政准则》专栏12期，全面系统地介绍《廉政准则》的内容，并就如何贯彻《廉政准则》进行了宣传，通过在网站对《廉政准则》的内容及我校党员干部学习贯彻《廉 政准则》的动态信息、典型事迹、取得的实效进行宣传，营造了浓厚的宣传氛围。

（四）严格考试，巩固学习成果

分别举办了科级以上领导干部和全体党员干部学习《廉政准则》的理论考试。税校17名党员参加了考试，其中处级干部5人，在规定的时间内，所有参考人员独立思考，认真答卷，考风考纪良好。考试成绩均在90分以上，通过考试，促进了全体党员干部进一步了解“准则”、熟悉“准则”，切实增强了学习贯彻《廉政准则》廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。通过考试检验了《廉政准则》学习宣传的成果，巩固了学习的效果。

（五）严格践行，发挥表率作用

古人云，修身在于正其心。《廉政准则》通过细化廉政要求，归纳出“8个禁止”、“52个不准”的细则，从而对每位党员、每位领导干部的工作、生活都明确了具体要求。因此，党员领导干部要自觉做到知行合一，用行动践行《廉政准则》，真正发挥表率作用。

第一，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是强化理论学习，提高自身素质。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习，夯实了领导干部自身的思想政治基础，筑牢了党员干部的反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。党员领导 干部在加强党性修养的同时，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起了反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，做到了清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

第二，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。税校的每位党员领导干部依照《廉政准则》的有关规定，从思想源头上下功夫查摆问题，按照《廉政准则》中“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定；做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励；做到以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好税校各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待客人等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

第三，强化执行力，抓好党风廉政建设。“公生明，廉生威”。我校始终把党风廉政建设作为一项重要工作放到突出的位臵上，与税校其他工作同部署、同落实。一是完善领导干部廉洁自律各项规定的落实工作。严格执行党员领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员领导干部 参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是税校领导干部都严格执行领导干部廉洁从政规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，扎实推进党风廉政建设。

（六）健全制度，做到关口前移

税校狠抓制度建设，注重关口前移，强化源头治理，把党风廉政建设工作做细、做实。重在制度，就是要建立健全各项制度，使用权有责、用权有章、用权有度，做到权力的规范、科学运作，不给滥用职权、以权谋私、以权谋贿、以权违法等行为创造制度空隙，将反腐败的关口前移，从源头上扼住腐败。

加强制度保廉机制建设，本着务实、管用的原则，从反腐败的实际出发，抓住腐败易发多发的关键部位和薄弱环节，比如基建工程领域、政府采购和行政管理等敏感问题，不断健全完善纪律约束措施，在制度的针对性、可操作性和刚性上下功夫，切实发挥制度的防范功能。一是健全制度、二是建好制度，三是规范制度制定的科学程序，做到科学决策。税校从这三方面入手，以贯彻党风廉政建设责任制为龙头，并结合工作实际规范行政管理权，从细节上规范全体教职员工勤政廉政，以制度建设为切入点，针对税校反腐倡廉建设的特点和容易滋生腐败的节点，全面梳理、修改、完善已有的制度，逐步建立比较完备的制度体系，努力从源头上预防腐败，为此税校先后修订完善了《省税务干部学校监督检查实施办法》、《青海省税务干部学校惩治和预防腐败体系分工方案》、《青海省税务干部学校责任追究管理暂行办法》、《青海省税务干部学校政府采购管理办法》、《青海省税务干部学校财务管理暂行办法》、《青海省税务干部学校差旅费管理办法》、《青海省税务干部学校目标管理责任制考核办法》、《青海省税务干部学校公务卡财务管理及结算办法》等一系列规章制度，初步形成了“责任、教育、制度、监督、惩治和预警”为一体的惩治和预防腐败体系基本框架，实现了从工作责任、预防机制、整改落实情况报告、整改情况督查到整改责任追究的一整套连环制度，有效防止和纠正了各种不正之风。

在抓好各项工作制度建设的同时，税校党组认真贯彻落实党内民主集中制、重大事项集体决策制、民主生活会制度、领导班子和领导干部考核办法、党组议事规则等工作制度，严格执行《中共青海省税务干部学校党组议事规则》、《领导干部报告个人有关事项制度》等制度，对防止不廉行为发挥了积极作用要把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，体现到工作的各个方面，使反腐败的各项部署、要求与重大改革措施、重要制度设计等相互协调、相互融合，把党要管党、从严治党的基本方针和立党为公、执政为民的本质要求转化为具体规定，把原则性的要求转化为具有约束力和强制力的法规制度。通过相关制度措施的健全完善和深入 落实，从根本上卡住干部违纪违法的关口。

二、下一步要求

（一）继续加强对《廉政准则》的学习宣传，进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

（二）以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设。特别是要突出抓好当前党员干部行政不作为，行政效率低下等方面的整改，通过问题的整改，全面实现干部纪律作风的新转变。

（三）身体力行贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政要着力解决党员干部中为政不廉、律已不严、为政不勤的问题，要求广大党员干部作深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。在贯彻《廉政准则》促进廉洁从政中要把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，要把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，要把学习《廉政准则》与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，在广大党员干部中开展批评与自我批评、自查与他查相结合，不断健全规章制度，规范党员干部行为，促使党员领导干部作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，建设一支团结、廉洁、高效的领导班子，为丝罗乡经济社会快速发展，为早日实现川陕渝结合部经济文化强市的 目标作出应有的贡献。周良洛腐败典型案例的特点：世界观、人生观、价值观严重扭曲；忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造；不能正确对待手中的权力，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。周良洛走向腐败深渊不能自拔的原因是：放松了思想改造，丢掉了共产主义大目标，失去了坚定的共产主义信念，忘记了自己是一个共产党员，忘记了中国共产党的根本宗旨——全心全意为人民服务，更忘记了党的最大利益是人民的利益高于一切，从根本上失去了共产党员的先进性。

10.市人社局贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作 篇十

一、广造声势促学习。

为学习贯彻实施

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》提到更加突出的位置，认真抓好落实，我局迅速成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻实施领导小组，出台了关于学习贯彻《廉政准则》的实施方案。坚持把学习《廉政准则》作为本单位理论学习的重要内容，认真组织对《廉政准则》的学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。采取分级负责的办法，组织全局党员领导干部学习，对《廉政准则》的“八个方面52个不准”，进行了持续深入的学习。并从外网上开辟了《廉政准则》学习专栏，通过开展辅导、学习讨论会、民主生活会等多种形式组织学习，并把心得体会文(来源：好范文 http:///）章张贴在学习园地，为《廉政准则》的贯彻实施营造了浓厚的舆论氛围。

二、“双轮驱动”促提高

一是局党组起带头。3月12日上午，局党组召开专题会议，集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文和贺国强同志在贯彻《廉政准则》电视电话会议上的重要讲话。会上，传达了会议精神。与会领导同志一致表示，要以身作则、率先垂范，带头学习《廉政准则》，带头执行《廉政准则》，自觉接受组织和群众监督，切实维护《廉政准则》的严肃性。二是纪检干部作表率。作为党的纪律的执行者，在学习贯彻《廉政准则》的过程中，纪检监察干部担负着义不容辞的职责与使命。为此，召开各分局纪检员专门会议，号召各分局纪检员先行一步、先学先用，争做学习贯彻《廉政准则》的表率和排头兵。带头传达、学习、宣传《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决突出问题，促进了党员领导干部廉洁从政，成为了组织、学习、宣传、贯彻《廉政准则》的骨干和中坚。

三、坚守“四线”促自律。

注重在思想上设防线，于心灵上筑堤坝。通过深入学习思考，使广大党员领导干部深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、记忆准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进了领导干部廉洁自律。

四、加强督查促落实。

连日来，局党组派出监督检查小组，分赴各分局，采取明察与暗访相结合、指导与规范相协调、督促与整改相统一的方式，及时解决落实过程中存在的问题，并予以指导和规范。各分局纪检员切实履行职责，协助局党组加强对《廉政准则》贯彻实施的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为，促进了工作落实，维护了《廉政准则》的权威性和严肃性。

五、直面问题促整改。

经过近期的全面督查，我们发现，当前学习贯彻《廉政准则》，主要存在三个方面的问题：一是自觉性、积极性、主动性不够；二是推进程度不平衡；三是个别单位和部门流于形式、贯彻不力等等。针对上述问题，我们采取分类指导、上下联动、奖惩结合、典型引路、合力推进的办法，及时解决学习贯彻《廉政准则》中遇到的困难和问题，保证了工作的顺利推进。