2021年单位工作总结报告模板

2024-09-27

2021年单位工作总结报告模板（精选6篇）

1.2021年单位工作总结报告模板篇一

体育部对于大家而言不仅仅是一个学生会部门，成员们收获了坚定的友谊和感动的泪水。2021年体育部总结报告模板有哪些你知道吗?一起来看看2021年体育部总结报告模板5篇，欢迎查阅!

2021年体育部总结报告模板1

时光飞逝，转眼一个学期即将结束，让我们不得不叹息时间的无情，完美的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们学生会各部门都开展了各种活动，我们体育部在这一学期中也开展了各种活动，下头我就本部门本学期开展的活动进行简单的总结。

第__届学生会选举成立，我们体育部就面临重组的问题，加上我和__部长都是__届的，在经验方面都有所欠缺，在许多方面都做的不足，从我们的重组到取得必须的成绩的过程中经历了一个漫长时间，我们从干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困难重重，可是值得我们高兴的事，我们是从最开始的一无所有到此刻的有点成绩，从最开始的松疏到此刻的了解，从最开始的胆怯到此刻的能够独挡一面，这些都是我们值得高兴的。

在__月份学校迎来了我院第__届学生篮球赛，我们体育部承办，在我们的共同努力下，篮球赛取得了圆满的结束，在比赛期间，我们为比赛作好了充分的准备，为比赛的流畅进行供给了良好的条件，在比赛开始前我们就把场地划分好，准备好一切器材及比赛用具，比赛过程中对场地进行秩序的维持，比赛结束后对场地进行清理。经过一个月时间的比赛，最终男子组经管系取得了第一，女子组信息系取得了第一。

在篮球赛期间及后面的时间里，我部门也进取配合体育教育室进行各项活动，在篮球赛进行的同时，我们协助体育组开展了教师排球赛，在以后的时间里我们多次帮忙其开展了各种运动，虽然我们在其中没有起到那种中流砥柱的重要，可是我们在其中所给的帮忙是不可估量的，我们的工作也得到了他们的肯定。

为增进个部门间的联系，我们与宣传部进行了联谊活动，在我们享受欢乐的同时更重要的是让我们有了进一步的了解，增强了部门间的友谊，也为以后各部门开展活动奠定了基础。

由主席团联系，我们体育部组织了与__公司进行了篮球友谊赛，经过进取的筹备，篮球赛取得了圆满的结束，经过比赛不仅仅展现了我院风采，体现了我院风貌，更重要的是让我们与外界有了交流，让外界对我们学校有了更深的了解。

为响应学校卫生号召，针对学校卫生情景，我部门对__教室进行了彻底的清扫，其次每次升旗仪式的场地都是我部门划分的。

总的来说，在这一学期中，我们体育部大体的工作也就这么多，虽不战果累累但也有必须的成绩，不惊天动地却也实实在在，在下学期中我们不求有光辉的战绩，只期望能在这学期的基础上有所提高，争取把工作做的更好做的更出色。

2021年体育部总结报告模板2

此次球赛经过了漫长的准备工作，上学期期末报名工作就已开始了。由于筹备时间充足，所以此次球赛在开学之初得以进行，并且进行得非常顺利。这都归功于全员老师和学生积极和认真负责的态度。

一、比赛过程

由于此次比赛参赛队伍较多，所以决定先进行淘汰赛，再进行小组赛。通过淘汰赛的有十三支队伍，小组赛的规则不变，分四组进行，小组前二进入八强赛。此次比赛一大亮点就是邀请了我院女足参赛，她们的参加不仅活跃了赛场的气氛，而且也很好的锻炼了女足的赛场应战能力。这也是组织者安排女足参赛的意图。进入四强的分别是国际贸易，物流，机械制造和计算机。

决赛是在3月2号进行的，雨下得很大，没有人要求比赛延迟，不论是队员还是观众，大家都抱着一股大雨也浇不灭的热情!比赛进行的很激烈，队员们全力以赴，观众都为他们的热情感动了，动情的为他们欢呼加油。

此次杯赛历史两个星期，终于在3月2日顺利落下帷幕。这届杯赛得到了全院广大师生的支持和响应，因此，这次比赛才得到成功举办。

二、奖品设置

第一名，奖杯一个，足球一个;

第二名，足球一个;

第三名，足球一个。

第三名之后以各专业年级单位将发予最佳组织，精神文明等奖项奖状及物质奖励。

在“经济杯”足球系列赛圆满落下帷幕之后，为展现我院的体育热情，点燃我院篮球爱好者的运动激情，特此举办“经济杯”篮球系列赛。

一、比赛过程：

本次比赛以各专业各年级为单位组队比赛，各年级专业有统一队服和明显的号码。比赛争取国际篮联比赛规则。比赛分为上下两个半场，每半场25分钟，共计50分钟，中场休息5分钟。比赛时间为每天中午12：00—1：00和1：00—2：00。

经过激烈的比赛，最终__法学获得第一，__国贸，__机制分获二、三名!他们在球场上那种的积极拼抢，不言败得精神是值得大家赞扬和学习的!

二、奖品设置：

第一名，奖杯一个，篮球一个;

第二名，篮球一个;

第三名，篮球一个。

第三名之后以各专业年级单位将发予最佳组织，精神文明等奖项奖状及物质奖励。

我院在44届田径运动会中取得了突破性的成绩，男女团体总分175。3分，全校第三的佳绩!

本届运动会院高度重视，我院共派出58名运动员参加，在各项目上都取得了不俗的成绩!我院在400M，800M，跳高，跳远等项目上都已有强劲的实力。但应看到在铅球、标枪、铁饼项目上还存在不足，需要我们进一步加强训练!下届运动会中在100，200，铁饼，跨栏，接力等项目上还有很大的提升空间!

在短跑，跳高，跳远项目在上届田径队中都有了比较系统的训练方法：，并在运动会中得到了肯定!在下届田径队训练中将继续。用并讲其改善!

我们将在下届田径队中刻苦训练，为下届运动会做好充分的准备，并为院今后在田径方面打下坚固的基础!我们将争取在下届运动会中有进一步的突破!

2021年体育部总结报告模板3

在20__年的学习和工作已经到了尾声，自上半年我得到教师和同学们的认可，换届竞选上学生会体育部部长后，在大家的共同努力下，圆满的完成了学校和教师交给我们的任务，并且还有所突破。年终的学生会所有部门会议上，我们体育部得到学校和教师的认可和鼓励。此刻我将我们学生会体育部2020年的工作向大家做如下总结汇报：

学生会是我们__学校的学生自我管理的组织之一，我们体育部则是学生会下头的二级部门之一，主要负责学校学生的每周周一的升旗活动，每一天早晨的晨跑活动，“运动学校”活动的后台监督和审核，以及俱乐部的组织与开展等等。

我们体育部在我换届后，在学校教师的要求下对部门内部进行重组，将外联组与组织组合并为办公室，负责部门办公室的各项活动，和部门内部会议的考勤等等;增加新的俱乐部小组：俱乐部飞盘组、俱乐部体育与舞蹈组，负责新设立的这两个俱乐部项目的开展与打卡。

护校队负责学校组织的各项活动的安保工作，以及每周一和各个活动的升旗仪式。护校队的同学们按照军人一样的规定来要求自我，每一天中午和晚上都进行训练。本年内护校队的同学们呢圆满完成每次升旗仪式和活动的安保，未出现任何一次查漏。

晨跑小组的同学们，组织各个学院的同学每一天早晨进行晨跑，并进行打卡签到，及时将各班级未到的情景通知到各个学院的各个班级，并与各班级辅导员联系，要求反馈未到原因。这一年里面，晨跑小组的同学们尽职尽责，不惧寒冷与炎热，坚持每一天早起，提前赶到操场打开操场大门并进行打卡设备的调试。

各个俱乐部小组的同学们，按照组织组安排额执勤表，每一天中午与午时开展俱乐部，负责活动的开展与打卡签到，监督参加活动却不运动的同学，本年内与各位体育教师沟通密切，及时完成体育教师的要求，协助体育教师们开展期末考试测验，得到了各位体育教师的一致好评。

办公室是我们体育部的核心部门，任务重大且繁杂，负责我们部门的各项考勤活动，部门会议的组织与记录，部门各小组活动执勤的人员安排表的规划，以及与其他部门进行沟通联系。各种任务交杂，但这一年内，办公室的同学们在保证学习的情景下，来完成部门的各项工作，经常占据自我的休闲时间，对待教师布置的人物，他们经常加班安排好，布置给我们部门的每一位同学。

这一年里面，学校的人物繁多，我们的担子沉重，可是我们部门的每一位成员都是毫无怨言，尽职尽责，完美的完成了各项任务。今年我们部门拿到了学生会最佳组织的荣誉称号，这是我们每一位同学的辛勤付出换回来的，让我们为自我加油吧!

最终，也表示新的一年，任务同样的重，我们要继续努力，迎接新一年的挑战。

2021年体育部总结报告模板4

时光荏苒，岁月如梭，转眼间一个学期就要就要结束了，回顾过去的工作，其中有太多的太多······

一、未雨绸缪、做好准备

体育部的工作多，面对一项工作时，要提前开会把工作流程详细过一遍，然后根据个人的工作能力把工作细分下去，分工明确、责任到人。赛前准备比赛用的各种器械、药品等各种所需物品，落实到位。例如：越野赛的号码布，比赛用的补给品葡萄糖等，武术比赛用的器械，球赛用的药品等。要想到一切可能发生的意外，提前做好准备,这样才不会手忙脚乱!

二、细心、信心、责任心

工作能否做好，主要看你是否用心，是否全力以赴。用心去做每一件事，无论结果如何，至少，我们心里踏实，我们无悔。例如:早操，统计名单时需要去掉各种球队和健美操等队员名字，统计时要细心，面对学生时要有信心，敢于开展工作特别是对于违纪的学生。另外，我部人员每天早晨需要提前看天气，若不能跑操，需提前发通知。各种比赛必须提前熟悉赛程以及比赛的细节，做好分工、各司其职，组织各个队伍的训练，赛前把各种注意事项告诉队员，认真组织学生参加比赛，赛后做好统计。体育部的工作相当的耗时间，比较冗长，例如早操、越野的选拔与训练、球队的训练等等，所以既然做了就要有责任心，要坚持下去，这样才能做好。我认为，一切的工作只有细心、信心、责任心，才能做好。

三、交流与团结

团委学生会各部都有各自的工作，可能会有时间冲突，我认为及时的交流是顺利进行各项工作的保障。如果没有交流，团委学生会工作肯定不能很好的完成。交流一方面可以了解各部当前工作情况，以及团委学生会和上级的工作计划，利于各部室之间互相帮助，把握工作进展的方向，更好的把握整体;另一方面，通过跟其他学院的交流与合作，可以积累工作经验，提高工作水平，完善自我，促进各项工作更顺利的进行。

体育部张佳佳

20__年12月29日

2021年体育部总结报告模板5

在过去的一个学期里，在每次活动中，我部干事都进取思考，进取参与，并且每次活动后都会写一份详细的工作总结，我部所以积累了很多经验和教训，获得了很多好的想法和解决问题的办法。

__月，是各个学生会部门协作活动最多的时期，在此期间，我部配合生活部在“天生射手”活动，同学们一个接一个地投球，都使出了自我的浑身力气，同学们的精彩表现让现场高潮迭起。此次活动陶冶了同学们的艺术情操，丰富大学生的课余生活，__月，我部进取响应院体育部的号召，加强系与系之间的交流，组织系队参加全院第四届春季田径运动会在开幕式中，我系啦啦队展露风头，为我系参加比赛赢得好彩，在比赛和赛后训练期间，我部配合院体育部的工作，做好比赛用具的准备，并为我系运动员准备饮水等后勤工作，经过两天的激烈比赛，我系获得了系部团体成绩第二名、男子团体成绩第一名及女子团体成绩第三名好成绩!这是每一名运动健儿撒下的汗水才拼搏出的成绩，是他们坚持不懈、努力奋进的回报，更是系领导教师重视的结果，我们期待明年机械工程系再创佳绩!

__月，又一个活动的高峰期，由我部在信息楼举办了__学院“__杯”第三届园文化艺术节羽毛球比赛并获得了圆满成功。本次比赛我部成员都能及时到场布置好比赛场地。为运动员供给最好的比赛环境。比赛中，他们认真做好比赛记录。比赛结束后，体育部的成员能及时把比赛结果统计出来，做好记录。此次比赛丰富了同学们的业余文化生活，培养了同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，并推动我系羽毛球运动的发展。

__月，我部在院篮球场展开了“机械杯”系内篮球联赛并获得了圆满成功。此次篮球联赛丰富了同学们的课余生活，给同学们供给了施展自我的机会，增强了各班的凝聚力，展示出了新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

以上即为我部本学期的工作。

在所有工作中都或多或少的存在了些问题，需要改善，我部会注意，在以后的活动中避免再出现这些问题，研究问题会更全面，做事会更认真仔细，使以后的活动更加圆满，把失误降到最低，争取做到最好，过去的一学期已经过去，我们必须会进取总结，在下学期把工作做到更好。

2021年体育部总结报告模板5篇

2.2021年单位工作总结报告模板篇二

下面请允许我代表中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架委员会将行业一年来发展变化和有关情况向大家通告, 共同探讨, 并将委员会一年的工作情况向大家汇报, 不足之处请多加指正。

一、一年来建筑模板脚手架行业仍保持了稳步持续的发展

1. 宏观环境仍支撑行业持续发展

我国经济和社会近年来保持了高速发展的态势, 取得了举世瞩目的成就, 据统计, 2009年全社会固定资产投资224846亿元, 建筑业总产值75864亿元, 占固定资产投资的33.7%;建筑业增加值22333亿元, 比2008年增长18.2%。今年, 国民经济继续朝着宏观调控的预期方向发展, 8%以上的增长已不是悬念。明年可能也会有比较快的一个增长。铁路建设方面, 2009～2012年我国将新建铁路29600公里。按照此轮铁路建设路线图, 年均投资高达7000亿元以上。高速铁路规划、“四纵”、“四横”客运专线、城际客运系统, 据悉, 调整后的《中长期铁路网规划》, 确定到2020年全国铁路营业里程达到12万公里以上, 建设客运专线1.6万公里以上。所有省会城市和50万人口以上城市将连通, 覆盖全国90%以上人口, 北京到全国绝大部分省会城市将形成8小时以内交通圈, 实现“人便其行、货畅其流”的目标, 铁路成为区域经济发展的重要基础和保障。我国城市轨道交通发展速度之快、规模之大, 也是世界所罕见的。至2015年, 将有25个城市完成78条线, 2500多公里, 投资将突破1万亿元以上。温家宝总理在政府工作报告中指出, 要继续推进区域经济协调发展, 深入推进西部大开发, 全面振兴东北地区等老工业基地, 大力促进中部地区崛起, 积极支持东部地区率先发展, 重点抓好西藏和四省藏区、新疆经济社会发展政策的制定和实施工作。在这样的大时代背景下, 这些利好无疑将支撑着模板脚手架行业长期保持持续发展。

2. 产品结构和产业结构变化

近几年行业产业结构和产品结构变化出现翘翘板式特点:

(1) 产品由面向房建服务为主向铁路、公路等基础建设倾斜;

(2) 用户从购置新产品向以租赁为主倾斜;

(3) “中国制造”的外销型产品谋求转向内销倾斜;

(4) 小企业不断催生, 大企业效益增长放缓。

模板脚手架产业结构和产品结构很大程度上依赖于建筑市场需求, 近几年随着我国铁路建设布局的全面展开、建设速度的加快, 对模板脚手架的需求无论从质量上、还是数量上都远远大于房屋建设领域对模板和脚手架的需求。原来数量不多的专业制造加工铁路桥梁模板的企业, 在规模和能力上都不能适应庞大铁路建设市场的需求, 给搞民建为主的模板企业开拓了市场空间。回顾2004年, 我们在行业年会上请中铁建设集团金守华介绍铁路建设发展规划时, 大多企业对铁路模板还感到陌生, 对高精度的模板要求感到惊讶, 到现在短短几年间, 我们的大多模板企业基本上都全方位的介入到了铁路、公路、桥梁模板的制造生产, 并依靠铁路建设蓬勃发展维系了模板企业持续发展, 取得了显著的经济效益。为满足铁路模板大型化, 占用生产场地大, 很多企业近年纷纷扩充生产场地、扩大生产规模, 投入资金增添工装设备、完善工艺、提高技术能力。这些变化对提升整个行业企业面貌和模板制造技术水平起到了积极的推动作用。同样, 脚手架需求出现供不应求的局面, 目前各种类型的脚手架产品都在市场上展示。碗扣式钢管脚手架随行业标准的出台更出现用量剧增的态势。直插自锁轮扣式钢管脚手架、重型门式脚手架、承插盘扣式钢管脚手架等产品旺销。脚手架租赁企业产品供不应求, 很多租赁企业产品结构也在调整, 由原来的单一租赁钢管、扣件, 转而增加市场需求量大的新型脚手架产品。在全球经济危机的大环境下, “中国制造”的外销型脚手架生产企业谋求产品转向内销, 但由于外销的脚手架产品钢管材质采用的是低合金Q345, 脚手架表面采用热镀锌工艺, 并严格按照产品标准生产, 严格的验收程序企业不敢随便偷工减料, 销售价格当然也不能与国内当前的价格相比, 单纯以销售产品不被市场接受, 抑制了国内市场的占有份额。

由于铁路、公路、桥梁等模板多为大型, 品种多样化, 质量要求高、制造难度大、耗费工时多、生产效率低、制造成本高, 用户要求交货时段比较集中, 大多企业承受任务能力有限。在供不应求的情况下, 非模板企业纷纷介入, 当用户可选择范围大时, 产品价格竞争显现, 很多模板企业反映今年铁路模板的报价不断被压低。受产业链上游钢材价格的波动, 加上企业劳动力成本不断提高、技能工人流动、新工人培训熟练期和延误工期赔偿等等, 增加了企业经营掌控许多不确定因素, 利润空间被摊薄。企业今年任务很多, 但效益增加不明显。市场竞争无序, 企业依然面临很多挑战。

二、企业自主创新出现的新亮点

1. 通用模板体系类型增多

随着建筑市场需求范围的扩大, 我国模板产品在结构、材料、制造工艺等方面都有了显著的提升, 房建模板除已开发应用的“86型大钢模板体系”外, 石家庄太行模板有限公司开发的“55型大钢模板体系”;中国建筑集团股份有限公司技术中心研发的“120型空腹钢框胶合板模板体系”、“106钢模板体系”、“150铝合金顶板模板体系”;北京捷安建筑模板脚手架有限公司开发的“54型铝合金模板体系”、“63型钢模板体系”;北京奥宇模板公司的“126型拼装式全钢大模板体系”等产品, 使得我国民建模板体系类型更趋于多元化特征。特别值得一提的是中国建筑集团股份有限公司技术中心 (原北京中建柏利工程技术有限公司) 学习国外经验, 经过多年潜心研究, 与高校合作, 终于研制出了模板冷弯型钢连轧、焊接工艺技术和专用成套设备, 填补了我国不能生产模板冷弯型钢的空白, 这是我国模板行业技术上的一次大突破。我国冷弯型钢在模板结构上应用一直受制于没有专用的技术和设备, 业内一些老企业大概还记得, 80年代末期, 我国学习国外先进模板技术, 推广应用钢框胶合板模板过程中, 就是因为不能自主轧制冷弯型钢而采用热轧型钢, 技术上的缺陷使钢框胶合板模板体系推广应用成为短命鬼。后来推广的大钢模板体系结构设计基本上都是采用了国内通用的国标型钢, 造成重量大、成本高、不经济, 受施工方法和施工设备条件限制不能大范围推广应用。国外发达国家大型模板多采用冷弯型钢制作, 也是当时我国模板技术与国际技术差距之一。冷弯型钢是属于经济断面的钢材, 高效、节能, 是一种具有强大生命力新型模板钢材品种, 市场前景十分广阔。相信冷弯型钢的研发成功会为我国模板产品的扩展和结构设计技术创新开辟一条新路, 模板产品走出国门与国外产品同台竞争的愿望可期。

客运专线高铁的“无砟轨道板”是高速铁路无砟轨道系统的重要部件之一, 其质量直接影响高铁的运行速度和稳定性。无砟轨道板模具的结构设计极为关键, 制造精度要求高, 中国建筑集团股份有限公司技术中心研制设计成功的“无砟轨道板模具”, 显示出我国模板企业已具备了制造高水准模板的能力。

北京星河模板脚手架工程技术有限公司引进的“电动升降平台”, 是当今世界上脚手架高空作业设备化最前沿的产品。施工平台跨度大、运行安全可靠、耗能低、作业面宽、适应性广, 不但适合在建工程施工, 玻璃幕墙、钢结构安装、外墙装修等项目, 对既有建筑的改造, 施工单位追求高效安全、便捷绿色、环保施工大有用武之地, 国内的科研单位也看好这类产品进行研制。

去年年会上香港中国棚集团有限公司向大家介绍的以钢管替代竹杆的新型脚手架, 体现了传承和创新的结合。国内市场反映冷漠, 而在香港却非常受到施工单位的欢迎。

2. 开发了工具化背愣体系

前几年我们在年会上提出过, 工地大量使用木、竹胶合板, 用大量的木材作背愣, 大块锯成小块, 堆积如山, 令施工企业头痛, 造成环境污染和资源的极大浪费。从70年代起国家就把推行“以钢带木”作为国策。据有关报道:世界木材交易市场的70%流向中国, 而其中70%又流向了建筑业。有关资料不完全统计, 我国建筑业每年消耗的木材约2亿立方米, 按每立方米1500元计算, 即每年耗损合计约为3000亿元人民币。河北昌黎县兴民伟业建筑设备有限公司注意到这种极大的资源浪费和蕴藏的巨大商机, 率先研制开发了“新型模板钢背愣组合结构体系”, 解决了工地上大量使用木材做模板背愣材料消耗大、费时费力、成本高、散支散拆、工程质量难以保证的难题。实现了模板背愣工具化、产品化, 从工地走向工厂的变革。这套体系背愣可调节, 操作简单、安装拆卸及高度调整灵活方便、适用性广、可重复周转使用、安全可靠, 施工速度快, 通过在工程上应用获得用户好评。中铁建设集团租赁中心从2008年开始研发的“钢木组合型工具化模板背愣体系”, 经过一年多在本系统工程上应用, 取得显著的经济效益和社会效益, 供不应求, 今年又追加投资1000万元扩大产量。

3. 企业工艺装备的技术进步

我国模板脚手架生产工艺装备和技术水平在不断的提高, 很多模板生产企业下料工序现都采用了“数控等离子切割设备”改变传统手工切割的落后工艺, 既保证产品质量, 提高工效又节约了原材料;制造专用设备的研发, 使用逐渐增加, 如型钢折弯专用设备、钢板铣边设备, 使模板制作精细化得到保证。石家庄太行模板有限公司的“连轧模板槽板设备”;无锡速接脚手架有限公司脚手架制造采用的“自动焊接技术和装备”, 提高了生产效率, 确保产品质量的一致性。河北昌黎县兴民伟业建筑设备有限公司产品涂漆工艺采用了国内先进的“电泳喷涂装备技术”, 流水线作业, 大大提高了产品外观质量和油漆的附着度。

湖南金峰金属构件有限公司引进的台湾拱构型门式脚手架, 近几年通过在原产品基础上技术创新和改造, 解决了存在的弊端, 改造后的新型门式脚手架, 改善了受力状况, 增强了承载能力和安全稳定性, 扩大了门架的应用范围。他们积极参与行业标准的编制工作, 主动进行试验研究和产品性能检测, 获得12项国家级技术专利, 为企业长足发展奠定了良好的技术基础。

还有很多企业的技术创新和发明都作为企业的核心竞争力加以保护, 就不一一列举了。科技创新不但要“创”更要“用”, 在用的过程中不断改进、完善。创新是一种探险, 因此, 我们要多宽容、多鼓励、多保护, 才能更好的发挥企业的创造性和人的聪明才智, 实现良性循环, 不断迈上新台阶。

4. 对脚手架安全技术研究继续引起重视

近几年, 国内越来越多的一些专家、高校的学者热情参与对脚手架和模板支撑架安全技术的研究, 企业也开始重视产品性能的试验。今年北京盛明建达脚手架有限公司与清华大学合作, 做了“碗扣脚手架模板支撑架的荷载试验”, 取得验证工程应用安全的第一手资料。最近清华大学承担了铁道部的《碗扣式脚手架模板支撑体系在铁路桥梁施工中的应用研究》课题。模板支撑架结构设计“几何不变性”原则, 首次在《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》提出, 近两年逐渐得到业内专家和施工企业的认同。今年1月8日委员会在中建八局由项目总工参加的“高支模技术讲座”上, 贯彻《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》, 重点讲解保证高支模架结构设计安全的“几何不变性”原理, 受到欢迎, 与会人员感到受益匪浅。广西出台的地方标准强调了模板支撑架对结构要求, 补充了现行标准规范的不足。

5. 合作共赢辟新路

通过行业自律, 变竞争对手为合作伙伴是企业的积极选择, 河南巩义市宏建机械模板材料有限公司经营理念的转变为我们树立了典范。他们通过与竞争对手联谊、增加透明度、公共投标, 避免了在同一项目上各自为中标的相互猜忌和压低价格的恶性竞争, 减少了经营中很多不必要的周旋环节, 达到合作共赢。我们行业企业普遍规模小, 生产能力有限, 企业间合作共同承揽大项目, 他们的经验值得其他企业和租赁企业借鉴。租赁企业的管理是个老大难, 四川建筑业协会模架分会从2007年开始在模板脚手架租赁行业搞行业确认工作取得成效, 现已经确认了10批642家 (含建筑机械租赁企业) , 对行业的规范、自律管理起到一定的促进作用, 协会作用也得到发挥。他们工作的新思路值得各省、市地协会学习和借鉴。

三、行业共同面对的问题

1. 粗放型发展现状短时间内难以改变

模板脚手架行业中, 中、小企业占大多数, 这一特征是由我国改革开放后建筑业多层次、承包生产需求所决定的。我国区域经济发展的不平衡, 建筑市场结构的集中度相对较低, 建筑业产业结构问题直接影响到模板脚手架行业, 导致行业内大、小企业都随建筑市场需求决定产品, 企业间没有形成合理的分工协作关系, 企业规模和实力相似, 经营领域趋同, 过度集中于目标相同的市场。由于整个社会信用机制尚不健全, 现行法律法规对市场主体违法行为界定不清、执法效力弱, 工程拖欠款现象严重一直困扰着企业的经营, 不规范的市场环境短时间内难有大的起色, 在一定程度上制约了企业的发展壮大及竞争实力的增强。

2. 脚手架安全形势不容乐观

在刚刚进入2010年, 重大群死群伤脚手架安全事故又接连发生, 如:1月3日发生在昆明新机场在建引桥模板支撑垮塌事故、1月12日中午安徽芜湖模板支撑架坍塌, 同一天下午6时左右贵州福泉又发生高支模事故, 这三起事故就造成23人死亡、43人受伤的严重后果。还有1月9日, 江苏扬州邗江区彩弘苑二期7#楼工程施工现场, 卸料平台发生坍塌, 造成施工作业人员3人死亡;1月16日浦东新区一工地, 约20米高电梯井道脚手架发生坍塌, 9名施工人员受伤。1月21日沪杭高铁施工工地嘉兴南湖区大桥镇辖区路段发生一起大型支撑架堆载预压过程中失稳坍塌, 造成1人受重伤、2人受轻伤等等。这几起事故发生后立即引起社会的广泛关注, 生命的无辜消逝永远都是震动人心的新闻, 但以后陆续发生各地的事故没有间断, 事故原因仍然雷同。

脚手架产品质量普遍低下已是不争的事实, 扣件质量大都不合格, 钢管壁厚缩水, 有的只有2.5㎜, 承载力大打折扣。碗扣式钢管脚手架用于高支模的优势, 也由于出现大量的假冒伪劣产品, 出现了多起安全事故, 形象受损。租赁企业数量多、规模小, 产品质量好的企业不敢把产品租给用量大混合使用的施工单位, 有人形象地说:“租出去是爷爷, 回来变成孙子了”。碗扣式钢管脚手架正在重蹈钢管扣件的覆辙, 利益驱动下家家不去购置合格产品, 假冒伪劣产品的价格优势大有市场。住房和城乡建设部主管部门今年加强建筑安全生产长效机制建设, 采取强化质量安全事故“一票否决制”、加强与有关部门的联动, 加大建筑生产安全事故处理力度。国家明文规定提高了事故死亡人员的赔付标准不得低于60万, 事故单位及负责人并承担连带的刑事和民事责任。国家一再强调以人为本, 对人的重视程度在不断提高。

3. 遭遇标准缺失的瓶颈

北京安德固脚手架工程有限公司2004年从法国引进的安德固脚手架体系, 在国内通过专业承包工程方式, 在多个工程上得到应用。公司从2007年开始申请立项制定行业标准没被批准。“直插自锁轮扣式钢管脚手架”是我国吸取国外先进技术基础上, 自主研制开发的一种新型脚手架体系, 从1997年产品推向市场先后在国内外房建、铁路、公路、市政工程、核电等2000多个工程模板支撑施工中广泛应用, 深受用户认可和好评, 没有安全事故的纪录, 去年申报立项产品标准没被批准。今年有些省份的“建筑安全监督站”以没有行业标准为由口头通知施工单位禁用或限用, 而中铁和中交航系统因行政管辖不在其下, 没受此限仍继续使用, 形成冰火两重天。脚手架行业标准制定一直滞后于产品和施工技术的发展且编制周期长, 如:《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》1983年立项, 到2001年才颁布实施;《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》1989年编制, 2000年颁布实施;《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》1994年立项经两换主编单位, 2008年颁布实施;《建筑施工模板安全技术规范》1989年立项编制, 2008年颁布实施, 不到一年现在又修订。脚手架标准从立项纳入计划到颁布编制周期长达10多年, 有的将近20年。这10年、20年正是我国经济发展最快的时期, 脚手架标准的缺失和滞后, 大大削弱了标准作为技术支撑和推动行业科技进步的促进作用, 原因是多方面的。在竞争性的现代市场经济体制中, 企业必然是推动技术创新和产品创新的主体, 小企业更是主体中的主体。不能靠政府指令以及政府的各种优惠政策, 而需要市场竞争环境和盈利的激励, 使每个企业都主动根据价格信号来选择最适当的技术, 改进产品和工艺;企业创新的产品不让在市场活动中应用, 怎么能推动技术进步?

著名的经济学家吴敬链最近指出:“政府介入微观经济危害极大, 在转变经济增长方式上, 政府要有所为、有所不为。要做到这点, 首先是不违法设立行政许可和市场准入, 其次是不指定技术路线。在我看来, 指定技术路线和产品路线是很危险的一件事情”。

最近, 国务院关于第五批取消和下放管理层级行政审批项目的决定 (国发[2010]21号) 就取消和下放管理层级行政审批项目184项。其中, 取消的行政审批项目113项, 下放管理层级的行政审批项目71项。与我协会相关取消的行政审批项目有两项:一是“建筑钢管脚手架扣件生产许可证核发”, 二是“建筑外窗生产许可证核发”。

在市场经济中, 政府应该提供的是公共产品, 而不是其他。统筹安排, 加快脚手架行业标准制定、完善, 才是当务之急。

4. 国外产品和企业纷纷看好国内市场

中国的建设速度及发展受到世界的关注, 世界发达国家的模板脚手架企业看好中国市场, 纷纷通过各种渠道和方式进来, 如:如美国哈斯克 (HARSCO) 基础工程公司是美国最大模板脚手架企业之一, 该企业并购了英国著名的SGB公司、德国的呼尼拜克公司、美国PATENT公司三家企业, 在中国成立了总代理, 北京成立了代表处, 他们首例工程是在浙江三门核电站工程应用了英国SGB公司的碗扣式脚手架;西班牙已有两家企业与国内企业合资, 生产各类模板脚手架产品。还有法国、意大利、奥地利、韩国等国家产品都进入到了中国。外来的和尚好念经, 况且他们带来新的经营理念和好产品, 很快会在中国立足分享蛋糕, 对我们企业是个挑战。希望我们的企业家们时时关注行业的变化, 增强忧患意识。业内竞争, 对企业而言是永恒的主题, 特别是我们这种非垄断的自由竞争行业, 大多数都会经历优胜劣汰的过程。随着竞争对手的不断加入, 缺乏竞争力的企业在市场竞争中将一点一点地被有竞争力的企业挤压, 最终被淘汰。

四、委员会一年来的工作

1. 开展调查研究

委员会先后对行业内的企业和建筑工地进行了调研, 走访了北京安德固、北京金誉达、北京中建柏利、无锡速接系统模板有限公司、宁夏永治模板制造有限公司、河北昌黎兴民伟业等企业;到江苏无锡南通六建工地考察新产品“可调背愣模板支撑系统”应用情况, 并在现场召开研究讨论会;到浙江三门核电站工地考察调研美国哈斯科基础工程公司碗扣式脚手架高支模应用等。委员会并向全行业的企业发函开展“关于企业基本情况调查”的工作。

2. 召开高支模质量安全座谈会

新年甫过, 接连发生在昆明、安徽芜湖、贵州福泉高支模坍塌, 群死群伤安全事故, 同样引起行业内警觉。事故发生后很多企业第一时间向委员会报告消息。在国家倡导科学发展观和以人为本的形势下, 工程事故工程质量问题成为公共舆论的焦点, 再也无法回避和忽视。事故发生后, 委员会立即向有关脚手架生产企业、租赁企业调查了解, 庆幸的是几起事故都不是我们行业会员单位提供的产品。

为了通过事故再一次提高企业对安全工作的高度重视, 委员会于2月2日在北京组织召开了“高支模架质量安全座谈会”。会议邀请了协会秘书长刘哲、住房和城乡建设部质量安全司王天祥副处长、中华建筑报记者、中国建筑金属结构杂志社总编出席会议, 北京、天津部分脚手架生产企业代表参加。会议上, 委员会将收集到的事故资料做成幻灯片图文并茂介绍, 与会人员进行了认真、热烈的讨论, 揭示当前脚手架产品质量不良状况和安全形势的严峻, 并向政府提出加强管理的意见和建议。本次会议开得及时, 会议情况分别在中国建筑金属结构杂志、中华建筑报、中国建设报进行了报导, 中国建设报还为此加了评论。

3. 研究编制模板脚手架标准体系

国家为了全面提升我国在国际标准化领域的地位和实力, 完善标准体系的结构和布局, 整体提高标准的质量和水平, 启动了“标准化体系建设工程”。关于模板脚手架标准体系的编制标准管理部门把这项工作让我们提出意见。通过认真学习国家有关标准化体系建设工程的有关文件资料, 结合行业发展现状和实际, 对本行业产品进行分类, 研究出一个标准体系基本框架。4月19日建设部标准定额司召开一次专门“研究脚手架事情”的座谈会, 会前我们提供了标准体系框架初稿。事后我们又根据会议精神对标准体系进行了认真深入的研究, 于5月12日在北京召开了一次由专家、企业代表参加的“模板脚手架标准体系研讨会”, 部标准定额研究所雷丽英处长出席了会议并作了指示。委员会将标准体系初稿提交给与会人员每人一份讨论, 会后收集了各方意见, 对体系进行修改。最后提出较为完善的模板脚手架标准体系意见稿, 上报住房和城乡建设部相关部门。

4. 首次组织举办模板脚手架展览会和同期的技术交流会

今年6月3～5日, 委员会和国家建材展览中心联合举办了“2010年中国国际现代建筑施工技术、模板脚手架展览会”。这次展会由“美国脚手架协会”、“西班牙模板脚手架协会”和“法国模板脚手架委员会”协办。由于这次展会是和与我们行业相关并受到国家政策扶持的“第四届中国国际新型墙体材料技术装备及产品展览会”、“中国国际墙体材料及保温技术展览会”、“散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会”、“中国国际混凝土工业展览会”及“第三届中国国际建筑材料技术装备展览会”等不同产品类别的展会同期举行, 得到了“国家发改委”、“国土资源部”、“住房和城乡建设部”、“商务部”及北京市政府、北京建委等的大力支持。协会会长姚兵、顾问杜宗翰出席开幕式, 姚兵会长在开幕式上作了讲话;杜宗翰老会长在同期举办的“中国国际建筑模板脚手架工程技术交流会”作了重要讲话。本次展会的社会关注度较高, 参观人数近3万多人次, 尽管只有15家模板脚手架企业参展, 但都有意向合同。特别是技术交流会开的很成功, 6篇高质量的论坛讲演, 吸引观众, 交流会座无虚席, 很多观众站在室外听。总结这次展会, 感到展会市场还需要一个培育的过程, 从世界上展会的结构来看, 模板脚手架展会还没有单独举办过, 所以选择好合作伙伴可达到事半功倍。今后我们将继续通过展会这一平台, 让社会各界更广泛的关注模板脚手架行业, 关注模板脚手架的技术进步和产品创新, 也希望广大企业踊跃参展, 扩大企业影响力。

5. 组织专家为企业搞模板支撑架施工方案技术评估

受美国哈斯科基础工程公司委托, 组织专家对美国哈斯科公司并购的英国SGB碗扣式脚手架产品在浙江三门核电站工程高大模板支撑架应用进行技术评估。通过专家到现场的实地考察、审阅技术资料, 审查该工程设计方案、结构计算, 并依据我国相关标准对该结构体系进行了验算, 提出改进意见, 给出了准确的评估意见, 现在该工程已顺利安全完成施工任务, 取得了良好的效果。

6. 为政府、为企业发挥好桥梁和纽带作用

为企业提供技术咨询和服务一直是委员会的一项常态工作, 发挥好协会在政府和企业间的桥梁和纽带作用、做好服务是委员会提高凝聚力的重要工作环节。4月19日参加部标准定额司召开的“研究脚手架标准事情”座谈会, 接受标准定额研究所布置的脚手架产品分类和标准体系编制工作。重视企业反映的诉求, 尽全力帮助企业寻求解决实际问题的途径。6月份武汉一些租赁企业代表找到委员会, 反映武汉地区建筑安检部门禁用轮扣式钢管脚手架, 其原因是轮扣式脚手架没有行业标准。委员会及时将情况反映到协会领导及部标准管理有关部门, 并于2010年9月16日在武汉召开了由轮扣式脚手架生产企业、租赁企业及施工单位参加的“轮扣式脚手架行业标准工作讨论会”, 听取意见。经研究决定由委员会牵头申请立项。现委员会已完成上报《直插自锁轮扣式钢管脚手架》产品行业标准和《直插自锁轮扣式钢管脚手架安全技术规范》两项行业标准申报立项工作, 并同时向部标准定额司和标准定额研究所提交“关于申报《轮扣式钢管脚手架行业标准》的请示报告阐述理由。接受企业邀请, 组织专家参与了企业“碗扣式模板支撑架荷载试验”方案讨论和试验工作, 耗时将近一个月的时间。

7. 重点企业推荐

根据委员会“重点推荐企业”条件, 成熟一家推荐一家, 今年又有两家企业申请重点推荐企业, 一家是“中铁建设集团有限公司模板架构件租赁和加工中心”;另一家是“长沙市鑫诚建筑脚手架有限公司”。经审查, 批准两企业成为行业的“重点推荐企业”, 希望其他符合条件的企业积极申请。

8. 编辑《模板、脚手架新技术与装备推荐要目》

为使广大建筑施工管理部门、建筑施工企业及政府招投标部门更深入了解行业发展技术现状, 满足各类建筑工程施工单位选择和择优采购的需求, 宣传好企业、好产品。委员会决定组织编纂《全国模板、脚手架新技术与装备推荐要目》一书, 向广大用户发行。目前成立了编委会, 现工作正在进行之中, 希望各企业予以积极配合。

9. 网站建设、发展新会员、调整协会理事

委员会网站建立将近一年, 通过不断完善版面, 添加新内容, 增强了吸引力, 访问量不断增加, 最高时每天90多次, 截止10月中旬总量已达12600多次。由于此项工作专业性很强, 自己管理和维护好网站有一定困难。今后如何做的更好, 还需不断的吸取经验, 也希望广大会员单位多提宝贵意见。

企业变化大, 发展新会员是委员会的常态工作, 今年新增会员16家, 通过联系还有些企业准备入会。为增强企业在协会工作中主导地位, 今年委员会拟增加企业副主任单位8家, 使骨干企业在委员会工作中发挥更大的作用, 更好的为行业、为企业服务。

根据协会工作要求, 理事单位作了适当调整, 委员会新增协会理事单位5家。

1 0. 按时完成上级协会和政府安排交办的各项工作

去年协会根据《全国性民间组织评估实施办法》的规定和《民政部关于协助开展行业协会商会评估工作的通知》 (民函[2008]245号) 要求, 协会于2009年9月初启动评估工作。委员会按照要求及时准备和上报资料, 积极配合完成了这项工作。

今年我协会被民政部授予“全国先进社会组织”称号, 行业协会商会评估结果获得“4A等级”。这是协会工作取得的荣誉, 也是鞭策我们继续做好行业协会工作的动力。

按协会工作要求, 按时完成协会布置的各项工作。

五、下一步工作设想

1. 继续深入开展行业现状调查。结合协会工作思路, 认真学习、落实、实践科学发展观精神, 继续深入开展调查研究, 拓展工作思路, 转变陈旧观念, 深入探讨企业发展存在的现实问题、束缚模板脚手架行业发展的不利因素, 引导行业在调结构、转方式中保持稳定、持续、健康发展。

2. 在行业内开展“品牌和创优”活动。认真研究如何做好“十大品牌”评选活动准备工作, 加强对行业内“重点推荐企业”的扶持, 通过网站、报纸等媒介宣传企业品牌、产品, 管理经验, 提高知名度, 扩大社会影响力。

3. 发挥专家组的作用, 拟增加专家组成员和年轻专家人员比重。

4. 继续筹备举办2011年模板脚手架展览会。

5. 做好网站的维护、版面更新及与相关网站的链接工作。

6. 委员会自身建设和发展新会员工作。

7. 加强与政府和企业联系、与各地方省市协会的工作联系, 交流经验互相支持, 共同做好为政府、为企业的服务, 反映企业诉求。

8. 搞好技术咨询和技术服务, 加强企业间合作交流, 开展国际合作。

3.2021保安工作总结报告模板篇三

保安工作总结报告1

20__年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：

一、牢抓防火防盗，确保市场安全。

市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。

另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。

二、提高队员素质，做好市场服务。

为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并_让队员共同参与培训及教育内容的制定。

通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。

由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。

一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。

三、灵活处理小区各种纠纷，维持良好的市场秩序。

我们__小区里的租户数量比较多，主要以外来务工人员为主，另外小区处于黄金地段，人流量较大。在维护人员秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在本，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。

总结一年来工作还有以下几点不足：

1、队员形象素质需要进一步提高。

2、部门管理水平需要提高。

3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。

4、消防工作需要加大力度。

在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩！

保安工作总结报告2

在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。

虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。

“大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。

保安工作总结报告3

一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的古剑学校全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面：

一、在思想上，进一步认真学习贯彻党的十八大精神，在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致，并在党的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。

二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。

思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。

三、树立服务意识，服务于安保大局。

工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，认真检查孩子的校牌，坚持学校的出入制度，对外来人员坚持登记原则，课间做到巡查，放学期间做到校园外100米看守护送等。努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。

四、认真完成安保任务、落实具体工作。

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

4.2021年党员自我对照总结模板篇四

撰写人：___________

日

期：___________

2021年党员自我对照总结模板

通过观看党性教育专题片《周恩来的党性之光》以及深入学___总___在党的___中全会上的重要讲话精神，我觉得个人还是存在较多问题，为此我进行了更深层次的剖析，发现主要问题如下：

1、学习态度不够积极，对党支部___的学习，比如党章的学习，一直只停留在文字表面，没能融会贯通，提升自己的精神境界。

2、个人工作计划性不够，有时等事情临近时才会想起再着手去做，没有一个前瞻性的工作规划。

3、几年工作下来开始出现惰性思维，认为现在已有的水平已可以应付工作上的需求，没有危机意思，安于现状。这几年也没有很好的提高自己的技术水平，有点跟不上信息技术的发展潮流。同时在改进自身缺点方面也没有太大进步，有的缺点没有很好的得到改善。

4、自己的工作可以做的较好，但缺少科研意识，没有从根本上认识到科研的重要性，在科研方面没有进步。

二、产生这些问题的原因根据上述问题，我进行深刻剖析和反省，觉得产生这些问题的主要原因如下：

1、思想觉悟不高，自身党性修养不够，不能充分认识国家、党和个人的紧密联系。

2、自己一直有懒惰思想，从而造成应付任务，对工作不够充满___。

3、学习意识不强，不能认充分认识与时俱进的重要性，不够坚持。

4、作为技术人员，对科研不够重视，只知道应用，没能认识的理论联系实际的重要性

三、今后的努力方向

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。深刻认识到只有理论___醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。技术上也要有所跟进，学习一些新的技术，以适应潮流。

3、在工作过程中，虚心听取其同事意见和建议，提高自身的业务意识的同时要多总结，把实际工作内容提升到一定的理论水平，提高自己的科研意识和成果。

作为一名党员，在这次问题对照总结的活动中认识了有很多的不足。并真诚地进行认真总结汇报，在以后的工作中要处处用高标准、严要求对照自己，使自己的各方面综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高。

范文仅供参考

5.2021年单位工作总结报告模板篇五

做一个工作总结可以帮助我们更好地展望来年的工作。总结的对象是过去完成的工作或完成的任务。以下是关于银行柜员工作的总结模板，希望对你有帮助。欢迎阅读学习！

银行柜员工作总结模板1

20__上半年即将过去，这半年的工作总结如下：

第一，努力提高自身修养

作为一名共产党员，我坚持以马列主义、毛泽东思想和理论为思想和行为的指南，严格遵循同志们提出的“勤奋学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”。在我的实践经验中，我知道作为一名合格的财务工作者，不仅要有很强的政治素质和优秀的专业工作能力，还要有积极健康的心态和良好的道德品质。在日常生活和工作中不断加强个人修养和党性修养，努力发挥党员的先锋模范作用。“你得先学会做人。”我经常告诉自己：做人要贤惠，要大度，要真诚，要谨慎，要勤奋。永远以包容、愿意付出、默默无闻为自己的标准；始终把增强服务意识作为一切工作的基础，团结同志，坦诚待人；始终注重严谨、细致、踏实、努力；始终坚持“认真履行职责，扎扎实实做好工作”的信条；永远保持年轻员工的朝气、活力和正直。

第二，努力提高质量

为了不断提高思想政治素质，提高知识水平和综合素质，我坚持做一名“学习型”员工。一方面，我从财经报刊杂志中汲取“营养”，丰富和充实自己的知识结构；一方面要认真学习相关文件、新业务知识、计算机应用、法律法规等。并坚持向书本、实践、同事、基层学习。今年以来，我在业余时间学习了《新会计准则》，《公文写作实务》等相关书籍。参加财务管理专业课学习，获得中国劳动和社会保障部“三级财务规划师证书”。考试取得计算机职称四个模块证书。参加了_

_通过各种形式的学习，基本掌握了自己在本职工作和其他工作中应该具备的基本知识，不断提高运用理论解决问题的能力，为更好地适应新形势下工作的发展奠定了坚实的基础。

我的组织协调能力，判断分析能力，宏观调控能力都有很大提高。

第三，努力尽职尽责

我一直坚持认真履行职责，努力完成各项任务。无论职位如何变动，我总是在一条线上工作，热爱一条线，专攻一条线。我在_

第四，努力遵守规章制度

我永远是共产党员，永远坚持全心全意为人民服务的宗旨，永远提醒自己，以身作则，带头前进，是分局负责人的职责。在工作生活中，遵纪守法，作风正派，实事求是，坚持原则；敢于讲真话，做实事；顾全大局，服从管理，努力工作；从不计较个人得失，从不违规。

银行柜员工作总结模板2

转眼半年多过去了。回顾这半年的工作，既有进步也有不足，从中也学到了很多知识。主要方面总结如下：

第一，与时俱进，不断提高个人政治素养

我一直热爱社会主义祖国，拥护领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，廉洁奉公。通过学习，我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，进一步理解了为人民服务的根本宗旨和精神实质。学习也让我意识到工作不分高低，一定要努力。不工作，就无法体现自己的人生价值。作为一个银行基层的普通员工，在工作中要充分发挥主人翁意识，在日常工作中从点滴做起。

第二，立足这个岗位，努力学习提高服务质量

作为一名前台员工，在客户中树立公司的良好形象尤为重要。通过这几年的前台工作，我逐渐积累了一套如何提高日常服务质量的经验：坚持原则，严格遵守中国人民银行和美联社制定的规章制度，不违反规章制度，满足客户提出的不合理要求，不办理损害银行利益的业务；客户着急的时候千万不要耽误；客户来咨询业务时，可以认真、细致、耐心地讲解，做到“为客户着急，为客户着想”，真正做到以客户为神。如此热情周到的服务使越来越多的企业与我公司建立了良好的关系。另外，在这半年的工作中，我看到了自己的进步，也看到了自己的不足。因此，在业余时间，我学到了更多的知识，提高了我的科学理论水平。上半年通过银行从业人员资格认证基础知识考试。平时经常利用网络了解国际形势和国内外重大事件，开阔了视野，丰富了知识。在今后的工作中，要把业务理论知识充分运用到实际工作中，进一步提高业务水平。

三、积极工作，团结同志，互相帮助

作为一名普通员工，我对自己的日常工作始终抱着一个信念，那就是“今天不努力，明天就努力找工作”。上半年从四墩子调回新桥信用社。虽然做好了心理准备，但是每天的负荷都很重，每天回家都觉得很累。然而，在工作中，我总是严格要求自己，认真完成领导交给我的所有任务。

下半年，在做好本职工作的同时，从单位利益中多吸收存款，为新桥信用社的效益更上一层楼做出自己的贡献。

银行柜员工作总结模板3

回想一下我第一次来_

_现在让我谈谈我的工作。

我的具体工作是_

_柜员。这个看似简单得体的定位，原本只是外人在玻璃墙上的定位。而我的转变不仅仅是从玻璃墙外到内的变化，更是表面的东西不一定是真实的东西的感觉，最具欺骗性的是我们自己的眼睛。工作时精神高度集中，没有放松的余地。耐心向客户解释，工作饱满。说实话，我参加工作之前不可能做到。现在我知道我能行，我可以骄傲的说我不比别人差。这可能是我的工作带来的变化。虽然这种变化很微妙，但我真的感受到了这种变化。

既然是工作经验，我觉得没必要写太多冠冕堂皇的话。只有那些中肯的建议和批评对我们的工作才是最实际的。_

_的发展经历了很长一段时间的变化和完善，但存在的问题也不容小觑。自身人员素质不高，业务附加值单一且差，管理不完善，激励措施有效性低等。这些都是我们不得不面对的问题。虽然我们正在努力改变这种情况，但这种改变不会在一夜之间发生。我们正处于这个关键的过渡时期。

通过_

_银行的成立，我们可以实现整个企业的转型和进步。虽然在这个过程中会有很多阻力和压力，但是当我们明白压力是动力之后，也许很多问题就很容易解决了。

工作转正后，不仅要改变身份，还要改变身份改变后的责任，所以会更加努力。

银行柜员工作总结模板4

我参加工作已经一年了。在这段时间里，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习上都取得了一定的成绩，整体素质也有了一定的提高。

在我的试用期内，我一直严格要求自己，遵守银行的规章制度，全心全意履行自己的职责，及时做好每一项工作。

我先后参加了中国人民银行保险代理人资格考试和防伪货币岗位资格考试，取得了保险代理人资格证书和防伪证书。平时在数钱、输入汉字、翻传票等基本功上很努力。虚心学习，勤奋学习，提出问题，认真做笔记。

我从一个普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，积累工作经验，从正式去柜台时的谨慎小心，到能够熟练操作，从容接待客户，每一天都努力做到比前一天更好。

作为一名窗户行业的员工，我知道专注服务的重要性。秉承“以客户为中心”的理念，我坚持为每一位客户提供方便、快捷、准确的服务，客户的每一句感谢都是我继续努力的动力。

这一年我是从普通柜员岗位学来的，现在基本掌握了高级柜员的操作和知识，现在正在接手公司审核岗位。我觉得这不仅是对我今年工作成绩的肯定，也是对我自己的认可。在未来的日子里，我会继续锻炼自己，以饱满的精神迎接新的挑战。

银行柜员工作总结模板5

我在中国工商银行股份有限公司支行工作了_

第一，调整信贷结构，促进商品流通

在_

_其中，调整结构是基础，保护市场是任务，促进流通是目标。

经过一年的积极工作，商业信贷结构得到了有效调整。同时，我市市场稳定繁荣，总收购价值20548万元，销售额24178万元，利税679万元，经济效益良好。

二是调整两个结构，盘活资金存量

今年，国家实施了财政信贷“双紧缩”政策，旨在减少货币投入，促进原有生产要素的调整和优化配置，以控制通货膨胀，稳定发展经济。商业部门负责取钱，繁荣市场。它的运行对稳定市场、促进经济发展具有重要意义。我们认为，支持商业企业、提高效率、保持市场的出路是激活资金存量，调整两个结构，提高原有资金的使用效率，缓解供需矛盾。

第三，调整一、二、三类企业贷款结构

今年年初，根据上级行制定的分类排队标准，结合自己在_

_年探索的“10系统分类排队法”，考虑到国家和总行提出的支持顺序，对所有商业企业进行分类排队，逐一制定“增、平、减”计划，使贷款投入和压力维护的重点非常明确，为今年的调整工作赢得了主动权。年末，一类企业贷款比例达到65.9%，比年初上升4.7个百分点，二类企业达到26.7%，比年初下降2.6个百分点，三类企业达到7.4%，比年初下降2.1个百分点。这说明贷款存量转移更优化了贷款结构。

第四，调整商业企业资本占用结构

长期以来，由于我市商业企业管理水平低，营运资金使用不当，存款较多。资金存量不合理有三个方面：一是问题商品太多，商品资金占用不合理；二是结算资金占用偏高，所有流动性内部结构不合理；第三，自有资金太少，占营运资金总额的比例不合理。针对这三个不合理之处，我们大力调整现有的股票结构，从股票中激活资金，主要开展了以下工作：

1、大力推进银行内部，对资金的管理

在做好_

_试点工作的基础上，今年在所有国有企业实行内部银行，完善企业流动资金管理机制，减少流动资金的跑、冒、滴、漏，资金使用效率明显提高。聊城百货实行内部银行后，资金使用明显减少，效率大幅提高。今年全部营运资金占用比去年增长1.5%，而购销利润增长超过30%，资金周转加快27%。据统计，今年以来，通过内部银行业务，商业企业已储蓄约450万元。

2.专注于挖掘潜力，从潜力中挖掘资金

针对商业企业资金占用高、潜力大的问题，今年建议市政府召开三次清潜力动员会议，组建各级挖潜领导小组，制定一系列奖惩政策。在全市范围内，将全行的“一人秀”变为银企合唱，有效促进了全市商业企业挖潜的发展。为了配合企业做好清债工作，我们还在第三季度推出了清债三部曲，派出28名贷款员在市内、市外、区外三个层面帮助企业清债，清收资金317笔，达581万元，受到企业高度赞扬。

3.充分督促企业补充资金，挤压消费资金

6.2021年单位工作总结报告模板篇六

部队义务兵年度工作总结【篇一】

回顾今年的部队工作，感受很多，收获很多，这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一原则，贯彻做事不贪大、做人不计小的理念，认真履行自己的本职工作。时值年末，总结几点个人体会与收获。

一、立足本职，实实在在做事。

一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。

1、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位。

2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬。

3、完善了通信库室建设与装备普查建档。

4、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。

5、完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作。

6、完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。

二、脚踏实地，老老实实做人。

自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。

1、以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲。

2、以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。

3、常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。

三、与时俱进，努力学习不断提高自我。

面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。

自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

部队义务兵年度工作总结【篇二】

一年来，在党委和部长首长领导下，在同志们关怀、支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给各项工作任务。具体表现在以下四个方面：

一、政治方面

树立正确人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红的影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民军队不断加强世界观改造做到了在任何情况下都能听党话跟党走政治坚定旗帜鲜明。认清形势与时俱进在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致不断加强政治理论学习提高政治敏感性坚持从自身做起从严要求自己从端正思想认识入手正确处理学习和工作关系积极参加组织各种学习做到不缺课、不早退认真学、认真记写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习重要性理想信念得到了进一步加强。

二、学习方面

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质，积极参加部队组织的各类学习活动，通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物不断提高理论水平。

三、工作方面

在业务上，能够按照上级领导和本职工作要求与标准不断提高自身业务素质，注重向书本学习，向同事们请教。在工作中，坚持在实践中锻炼自己，努力将知识转化为能力，不断提高发现问题、分析问题、解决问题能力，提高思维敏锐性，善于从本职工作实际出发，吃透上情、摸准下情，强化为基层服务观念，做到不让领导说两遍，不让基层跑两趟，树立对工作高度负责精神，保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力，创造性地开展工作。在行动中，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实一步一个脚印提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕杜绝发生失泄密现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范个人行为和偏差，促进行为素质不断提高。在形象上，不断树立良好机关干部形象，加强责任心，完成好各项工作任务。在上半年，首长机关训练中，能够扑下身子不耻下问，向大家学习请教。在训练方面及时掌握训练情况，根据训练进度制定各期训练计划，协助训练基地完成上半年训练工作，并注重做好各类资料积累。

四、组织纪律方面

在平时注重强化作风纪律观念，从严自我要求，能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序工作环境来促进个人行为、素质的养成和提高，坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把个人强制性地规定、被动式的服从变为自觉行为。自律意识不断增强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部队规章制度，严格请销假制度，公私分明，不假公济私、以公为私，在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重，在与地方人员交往中，严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主、重团结，与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论人，认真开展批评与自我批评，敞开思想畅所欲言地与对方谈心交心从中达到更好地团结人。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够强，满足于现有理论水平，缺乏向理论探索意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事，工作一般化，只求过得去不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作压力大，往往存在顾此失彼现象。

下一步工作打算：

一要加强学习努力提高自身素质。

二要注重团结协作，从严要求自己，始终坚持工作高标准。

三要坚持和发扬良好工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、实工作作风。

四要实事求是，紧紧围绕在党委的指示要求，扎扎实实做好自己本职工作，创造性地开展工作。

部队义务兵年度工作总结【篇三】

今年_月，我从__学院毕业后分配到我们一支队__中队担任排长。一年来，在支队党委和支队的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这一年来的学习、工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高防腐拒变能力

一年来，我认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。一年来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，提高防腐拒变的能力。

二、强化业务基础，提高指挥能力

不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和其他士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。

三、踏实工作求实效

来到__中队虽有一年，其实在队工作时间大半年的时间。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领__中学参加了__新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。

今年是我们__中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。

四、加强能力培养，强化纪律观念

由于刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的能力很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。

五、收获与体会

1、知兵、爱兵是开展工作的前提。

一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。

2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。

身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。

3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，一年来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。

4、严格管理是提高部队战斗力的保证。

现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!

5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。

随着社会的发展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特色的消防部队。

六、存在不足和今后努力方向

1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。

2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

3、业务基础有待提高。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根源，进行完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时接受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。

部队义务兵年度工作总结【篇四】

时间如流水，转眼间一年的工作已经结束。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋发进取，为队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

一、思想方面

(一)刻苦学习政治理论，希望要求自己做到政治上合格。转改士官以来，学习我们党的各类思想著作，认真学习党的十八大精神和党的方针、路线、政策，自觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持一致。通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。

(二)平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。

(三)关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、中央军委的决策，认真学习中共“十八大”精神，使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。

二、工作方面

(一)热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

(二)无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作;视事业为生命，积极进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

三、作风方面

(一)平时自身要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。

(二)能严格要求自己，加强自控能力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中汲取教训，不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所，不抽烟不酗酒。

(三)关心时事政治，积极参加各种政治学习，无违法违纪行为，并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地接受批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。

存在的问题

(一)对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。

(二)对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。

(三)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。

以上是我的工作总结，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。

部队义务兵年度工作总结【篇五】

时光飞逝，岁月如梭，转眼间，20__年又走到了岁末，通过这一年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，下面我就将这一年来的工作、生活做一下总结：

一、思想方面

随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电__话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。

二、勤务方面

在_月__日受中队委派，到__核心区担负__安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习方案，认真组织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把__之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战__阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。最终，圆满完成了__与__的开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。

三、工作方面

无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。

四、存在的问题和不足

1、思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。

2、工作方面。转入士官以來，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，__也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。

3、作风方面。作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在__期间，出了中队的管辖范围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。

4、生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时，就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。

以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算：

1、端正自己的态度，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。

2、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。

3、加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高的标准。

4、加强学习，现在刚换了新的工作岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太多，这就要以不屈不挠的，顽强的毅力去学习，去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

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