李辉祥农村优秀共产党员先进典型材料（精选3篇）
1.李辉祥农村优秀共产党员先进典型材料 篇一
孙峰祥同志优秀共产党员先进事迹
孙峰祥同志是滴道盛和煤矿立井机电二段段长，共产党员。在井总支和井行政的领导下，他紧紧围绕全井大局，立足岗位，努力工作，心想正事、身有正形、胸怀正气，发扬了共产党员勇于奉献的优良传统和良好作风，作风扎实、务本求实，兢兢业业、任劳任怨，在广大干部员工中树立了良好的共产党员光辉形象，充分发挥了先锋模范作用。一年来，他带领本段员工以保安全，保生产为工作重点，加强了供电管理，大上了机电专业质量标准，有力地配合了采掘生产，为矿区又好又快发展做出了突出贡献。
一、加强政治学习，政治觉悟不断提高，很好地发挥了党员先锋模范作用。
孙峰祥同志积极参加党总支每周两次政治理论学习和段队支部组织的政治学习，学习中认真领会，认真思考，认真记笔记，定期书写学习笔记，通过学习，初步掌握了马克思主义常识，理解了邓小平理论和“三个代表”重要思想，领会了党的十七大精神实质和科学发展观的深刻内涵。通过学习，理论水平不断提高，并将掌握的理论知识很好地运用到工作中去，起到了很好地指导作用。通过学习，党性观念，思想觉悟进一步提高，牢固树立了共产党员为人民服务的宗旨。工作中时时以共产党员的标准严格要求自己，处处发挥着先锋模范作用，塑造了良好的党员形象。07年9月份，他带领本段工人改造五采320米皮带道至128上部煤仓供水管路时，发现原来码放在煤仓附近的4寸钢管，有一根被片帮货砸中，掉入5米深的煤仓之中，并倒立插入煤仓货里面1米多深，如不及时处理漏到下部煤仓将造成堵塞或伤人事故，他将情况向调度汇报以后，立即回到现场组织人员进行处理。由于煤仓存货很少，煤仓壁大部裸露达到5米多，随时都有附在上面的煤岩片帮的危险。孙峰祥不顾个人安危，让员工将棕绳系在腰间，亲自下到仓底进行处理，他的行动深深地感动了每个人，对他肃然起敬，员工们事后感慨地评价道，这才是真正的共产党员。
二、努力学习业务，技术水平不断提高，很好地发挥了业务骨干作用。
孙峰祥同志是技校毕业的，但是他不满足原有的知识现状，通过多种渠道，多种方式注重加强自身业务学习，参加了鹤岗大专班，系统地学习了采矿及机电专业联系密切的相关知识；经常和大专院校毕业的技术员，一起讨论煤矿供电的有关问题。不断丰富自己业务知识，他一方面如饥似渴地查找专业书籍，一方面查找图纸及其它材料，掌握的了大量的专业知识。业务水平不断提高。他把掌握的专业知识很好地和生产实践相结合，做到干中学，学中干，业务能力提高较快，现在他对全井的供电系统了如指掌，耳熟能详，成为不可多得的技术骨干。08年3月上旬的一天，晚上17点多种，矸石山真空开关送不上电，值班电气处理近两个小时没找到事故原因，为了尽快处理故障，调度便给孙峰祥打电话，当时他在家已睡下，他询问了情况后，二话没说，迅速赶到现场，只用了半个小时就排除了故障，保证了生产。由于他业务精通知识较全面，技术过硬，井区让他参加五采0路变电所改造的调查，设计和施工，他不负重望，很好地完成了任务，改造和增设11台高防，4台干变，4台馈电及其它供电设施。
三、工作不辞辛苦，富于奉献精神，充分表现了兢兢业业，任劳任怨的优良品格。
孙峰祥同志即有爱岗敬业，无私奉献的优良品质，又有一种吃苦耐劳，作风扎实的实干精神。在他的日程表上，一年四季365天，没有星期天，没有休息日，大部分时间都是在井下度过的，除去到矿开会以外，几乎天天入井，每月都在28天以上。每天入井都是与员工同下同上和工人一起挥汗大干，一起处理事故，一起搞质量达标，每天都是出满勤干满点。他是工作狂，工作起来倾心投入，其它任何事情都没有工作重要。在他身上有一种舍小家为大家，以井为家，以事业为重的宝贵精神。在单位，孙蜂祥是一名好员工，好党员、好干部，可是在家里，他却算不上是一位好丈夫，家里的事从来都指望不上他，每天早上5点多钟从家走，晚间什么时侯回家从来没有准点，为此妻子没少同他争吵。在他的父亲病重住院期间，他也没能休一个班去陪陪老人，老人病逝的时候，他也没在身边，而是在千尺井下，在工作岗位
四、围绕全井工作大局，增强服务意识，有力地配合了采掘生产
立井片大、点多、井深、巷远，采区分散，搞好全井机电管理，配合好采掘生产，任务十分艰巨。作为段长的孙蜂祥，深知自己肩上的担子十分沉重，但是他面对压力，面对困难，毫不退却，以大无畏的英雄气概，毅然担起了重任。他了解井区的生产环节，了解五大系统的相互关系，更了解机电专业的任务，为了配合好采掘生产，他增强服务意识，强化辅助配合。带领全段职工，紧紧围绕安全生产中心工作，从基础工作抓起，严格管理，真抓实干，通过艰苦的努力机电专业基础巩固了，标准提高了，配合采掘生产的功能增强了，为全井各项工作健康发展做出了积极的贡献。一是抢前抓早，超前运做。一年来，孙峰祥带领机电段全体员工，工作想在前干在前，抢提前争主动，在采掘工作面搬家倒面的时候他积极主动做好工作，为采掘搬家倒面创造条件。一年来先后完成了6采11路、12路、五采右1路撤面工作，完成了6采10路、5采右1路，3采设面工作，频繁的搬家倒面，工作繁重，任务艰巨，他不等不靠，在技术力量薄弱，人手缺乏的情况下，全段员工一起团结奋斗，苦干实干，顺利完成了多次设面，撤面工作。二是想生产之所想，急生产之所急，积极做好辅助配合工作。三采煤仓老虎嘴年久失修，铁板腐烂，破损严重，严重威胁着安全生产。07年11月份，在127采煤队没有搬到三采之前，孙峰祥便着手准备更换，他会同专业领导和技术人员，共同设计制作了新的老虎嘴，研究更换措施和方案，并亲自带领本段员工承担了更换任务。更换老虎嘴不是一个简单的工作，一方面体积大，重量大，搬运不便，拆卸安装困难，另一方面，旧的老虎嘴没拆之前，煤仓里存有一定的货物和积水，拆卸时漏货、漏水比较危险，孙峰祥带领10多个人，手抬肩扛，克服了种种困难，经过11个小时的艰苦奋战完成了更换任务，保证了127正常生产，为全井实现总量攀升，做出了突出贡献。
2.李辉祥农村优秀共产党员先进典型材料 篇二
农村信社党委书记、理事长优秀共产党员先进事迹材料
21年实际掌管＃＃ 县（市）农村信用合作联社而没有被纪检监察部门找过一次；湘潭市范围内任职时间最长而且年过50被继续留任联社党委书记、理事长；省、湘潭、＃＃ 市的各级各部门领导、信用社的干部职工，尤其是服务对象，如专业户、民营企业家谈到他，都对他发自内心的表示由衷的敬重、佩服、景仰！他就是优秀共产党员＃＃ 市农村信用合作联社原党委书记、理事长＃＃！他到底有怎样高尚的品行和独特的人格魅力？
一身正气
率先垂范
金融行业属高风险行业，它要求从业人员具备良好的职业道德和业务素质。怎样才能管好信用社这支队伍？这是＃＃ 经常思考的一个重要课题。作为掌管全市信有社20多亿元资金和1200多名信用社社、站干部财经人事大权的信用联社主任(理事长)，＃＃ 时刻告诫自己：只有管好了自己，才有资格去管别人！＃＃ 是这样想的，也是这样做的。他和家人“约法三章”：不准以他的名义谋取任何特权和私利；不准接受他人的礼品和钱物；不准接受影响公务行为的宴请活动。1998年10月，＃＃ 的女儿即将出嫁，尽管冯家严密封锁了消息，但还是被少数“长耳朵”探听到了。一传十、十传百，消息不胫而走。许多人，特别是信用社支持过的企业老板都准备前往冯家好好庆贺一番。一时间，上冯家送礼的人络绎不绝。＃＃ 硬是连续做
了8个晚上的工作，磨破嘴皮、费尽气力、想尽办法才将绝大部分送礼者的红包、礼品当面退了。但偏有几个“较牛劲”的老板死活不依，他们放下红包、礼品，甩下两句话就走了：“冯主任，你我是几十年的交情了，如果你连这点面子都不给，那实在是把我们看扁了！”这真让＃＃ 一家犯了难。接连几个晚上，＃＃ 又提着红包、礼品上了送礼者的家门。送礼者见了满脸的不高兴：“冯主任，不接就算了，你就干脆扔到窗外吧！”冯主任又是一番劝慰，几番解释，最后严肃地说：“我能接你的礼品，那别人的也可以收。你若再往我家里送，我真的会当着你的面扔掉，你厂子以后就别想再到信用社贷一分钱了！”送礼者硬是被无情地给顶了回去。＃＃ 婉言谢绝了所有亲朋，没放一封鞭炮，未做一桌酒席，就悄悄地把女儿的婚事办了。
按照一般人的想象，作为掌管20亿巨资的“财神爷”家里且不说金碧辉煌，至少也该是富丽堂皇吧。可当你步入＃＃ 的家时，映入眼帘的却是这样一幅画面：拥挤的老式住房、油漆剥落的家具、简朴整洁的陈设……根本谈不上什么“新潮”，更不用说什么“金碧辉煌”了。看了这一切，你甚至会从内心发出“古板、土气”的感叹。＃＃ 一家五口就挤在这套面积仅68m2的旧房里。1999年，单位决定集资兴建职工住房，已出嫁的女儿劝父亲也买一套，可＃＃ 却笑着对家人说：“我和你们也想住宽一点，但这几年家里用的钱也不少了，哪还有钱去集资建房啊！”是啊，送儿女读大学，女儿婚嫁，自己和妻子身体又长年多病，花销早已入不敷出了。治病不是有报销吗？按规定，＃＃ 的医疗费完全可以公费报销。1999年4月，＃
＃ 因工作劳累过度导致高血压、心脏病等多种疾病并发而昏迷过去，被送往长沙紧急抢救，脱离危险后，医生要求他住院治疗半年。但不到半个月，＃＃ 就从病房悄悄地跑回单位上班去了。这场大病总共花去医疗费4000多元，可＃＃ 回单位后，并没有去财务室报销一分钱，而是把有限的公费报销经费主动让给了一位身患癌症的职工。
联社办公楼建设时，＃＃ 在全体班子成员会上宣布：“房子建，人不能倒”，他说到做到，丝毫没有利用自己的关系打招呼，全部通过公开招标，建好搬迁新居也没有大张旗鼓，产生了良好的社会影响。＃＃ 市一位著名民营企业家曾说：“冯主任，约别人出来容易，约你出来太难。”＃＃ 答复说，这么多人看着我，要注意影响。冯主任爱人因病到长沙住院，租车费和中途用餐费用全部自己掏腰包，他自己因病到长沙住院，去之前召开班子会，要求大家不要去看他，并叮嘱大家不要告诉任何人，有一位营业部主任去看他，到了长沙他住院的下面，＃＃ 闻讯后在电话里态度坚决地要其返回。每年春节，一些干部职工到他家拜年，出于对职工的尊重，他总是多打发一些，有时，他就悄悄地将东西退回职工。
＃＃ 投身农村信用合作事业30多年了。平时，你要是想到办公室找他，那实在是一件难事。因为他一年有300天以上的时间“沉”在农村基层信用社。＃＃ 是个典型的“工作狂”，除了工作，他唯一的“业余爱好”就是抽烟。了解内情的人都知道，＃＃ 身上总有两种烟——好烟和差烟。每月他总是拿出一、二百元工资要妻子批回
一条好烟和几条普通烟，好烟待客，差烟自己抽。按规定，招待客人，他可以到办公室领烟，但他常常对同事们说：“领包烟是一桩小事，但我们如果在小事上都不能把握好自己，又怎能把握好大事呢！”榜样的力量是无穷的。正是在这些看似细微的小事上把握好了自己，＃＃ 才有了“冯四不”（冯主任是请吃不来、请跳不到、请钓不去、送礼不收）的美誉；＃＃ 市信用联社才有了多年没有一名干部受违纪举报的骄人资本；也正因为有这么清正廉洁的联社领导，才有了全市信用社干部职工仅去年一年就拒收礼品、礼金120多人（次），金额10多万元的骄傲；才有了“常在河边走，就是不湿鞋”这一人民群众对全市信用社干部职工的最高赞誉。＃＃ 一身正气，率先垂范的优秀事迹美名远扬，《地方金融》、省、市报刊、电台都争相要报道他，但每次都被他婉拒，他说，我不喜欢张扬自己。
职工冷暖系心头
＃＃ 市信用社系统有正式职工500多人、信用站干700多人。全市1200名干部职工的思想动态、衣食住行、生老病痛都让＃＃ 时常牵肠挂肚。＃＃ 深知：信用社这支队伍能否带好，信用社的业务能否长足发展，关键是要调动每一个职工的积极性和创造性。只要全体职工团结一心，形成整体合力，信用社就没有趟不过的河、爬不过的山，克服不了的困难。1999年，政府作出了清理整顿农村合作基金会的重大决策，要求信用社承担全市19个基金会的清产核资工作和16个基金会的并入工作及3个基金会的农户小额贷款收购工作。当时正值信用社的“三收”攻坚阶段，上级对信用社的“三收”考核
力度相当大，信用社的工作任务十分繁重。由于基金会工作人员和少数乡镇干部对清整工作抱有抵触埋怨情绪，有些人甚至对信用社进行恶意中伤，从而造成信用社存款急剧滑坡、信用社工作人员多头受气、工作出现泄气的情况。许多信用社干部职工在这一问题上都有想法，“清整”工作陷入僵局。＃＃ 作为联社主任自然也听了不少难听的话，受了不少的委屈。但他清醒地认识到：清整和合并、收购基金会是党和政府赋予信用社的一项特殊的历史使命，只能如质如期完成，打不得半点折扣。在一个多月里，他天天“沉”下基层，反复做信用社干部职工的思想工作，教育他们要以大局为重，抛却各种埋怨、舍弃各种委屈，任劳任怨，坚决不辱党和政府赋予信用社的神圣使命。在他的耐心教育下，全市信用社干部职工忍辱负重，尽职尽责地工作，终于圆满完成了基金会的清产核资、合并和收购这一繁重而艰巨的政治任务，确保了全市基金会近4000万元股金的兑付和16个基金会的合并、收购工作的顺利开展，确保了＃＃ 金融的一方平安，确保了＃＃ 社会大局的稳定，受到了省、市党政的高度赞扬。从2006年10月至11月份，他又每天晚上约一个乡镇办事处主要领导，与他们做工作，要求其讲诚信，落实债务，完成扫尾工作。
受历史原因和经济大环境的影响，加之基金会的并入、收购，致使信用社背上了巨额的政策性亏损包袱。由于国家没有对信用社实行与国有商业银行一视同仁的政策，信用社的历史包袱愈背愈重。面对困难，＃＃ 并没有怨天尤人，而是主动出击，从狠抓内部管理入手，大力清收不良贷款，大打扭亏减亏的攻坚战。自1999年开始，市信
用联社作出决定：凡有自借贷款的信用社干部职工及家属限其在年底前还清所欠全部贷款本息，否则将停职、停薪，下岗专职收贷。这一措施刚出台，就在全市信用社干部职工中引发了一场冲击波。一时间，有自借贷款的干部、职工纷纷找上门来，或要求冯主任“关照、关照”，或托人说情送礼，有的甚至威胁要到＃＃ 家吃住下去。对此，＃＃ 专程逐户上门做工作，反复宣传国家的政策、法律和信用社目前的困难，苦口婆心地教育干部职工及时归还贷款本息的必要性，并及时解决职工的实际生活困难。月山信用社职工彭望华的丈夫彭益强在信用社借了一笔贷款做生意，由于经营不善，导致经营亏损，信用社贷款本息一直未还。当得知市信用联社对其妻子实行“三停”的消息后，他怒气冲冲闯入冯主任家大吵大闹。经冯主任反复耐心细致的教育，彭开始认识到自己的错误，并开诚布公的诉说家里生活困难，提出要到信用社借钱。冯主任听后，马上从自己工资中拿出200元钱给他：“生活上有困难可以和我私人借，但你在没有还清贷款之前又想到信用社借钱的念头是错误的，我也不会同意借给你！”“金诚所致，金石为开”。此时此刻，彭流下了感激和悔恨的泪水。临走时，他一再表示：“我做牛做马也要把信用社的钱还清，绝不给您冯主任丢脸”。在＃＃ 任上，严格依规章处理了一些信用社主任与职工，但他总是注意工作方法，深入浅出，与之个别谈话，从不居高临下，使受处分的同志心服口服。
春风化雨，润物无声。在信用联社领导行之有效的思想政治教育下，全市绝大多数信用社干部职工迅速偿还了所欠贷款本息，信用社的各项业务比年初净增2.4亿元，余额为22.5亿元，成为＃＃ 市金融系统存款最多的金融机构，全市信用社在2003年实现一举扭亏为盈的历史性突破后。
为了＃＃ 大地的微笑
作为特殊的金融行业，农村信用社姓“农”，她服务的对象是成千上万的农民群众。因此，农村信用社的工作与其说是一种纯粹的业务性工作，还不如说是一项政策性很强的政治工作。农村信用社工作在本质上是党和政府联系农民群众的金融“纽带”，是架设农民群众勤劳致富的“金桥”，是维系农村社会稳定和繁荣的“蓝盔”。为切实发挥信用社支持农村经济发展、帮助农民脱贫致富、维护农村社会稳定的重要作用，＃＃ 经常带领工作人员下田间，进村户，与农村群众拉家常，搞调研，共商农村产业结构调整和农民快速致富的大计。这为日后制定农村信贷政策提供了重要依据。近年来，市信用社先后出台了“扶贫工程”、“丰收工程”、“致富工程”等一系列促进农村经济快速发展的重大举措，取得了明显的成效。金石镇万群村的残疾青年聂长明怎么也不会忘记，当了几十年贫困户的他如今能成为当地有名的富裕户，是多亏了信用社的鼎力支持啊！1984年，聂长明在镇政府的支持下决定搞一个良种猪场，但需资金7万多元。这对于尚未摆脱贫困的他来说，无异于是一个天文数字。他求亲戚、托朋友，东借西凑，但仍只是杯水车薪。就在他为筹不起这笔巨款而心灰意冷的时候，信用社及时向他伸出了援助之手。经过实地考察和详细论证，金石信用社给聂长明发放了贷款，使他的良种猪场得以顺利开办。如
今，聂长明的猪场年出良种猪300多头，年收入在3万元以上。像聂长明这样在信用社的扶持下迅速致富的农民，＃＃ 全市有6000多户。为使更多的农民群众脱贫致富，促进＃＃ 经济的腾飞，1999年，信用联社又在全市信用社系统实施“一百千工程”，即“一个确保”、“一百户重点”、“一千户扶贫”。“一个确保”是指全市信用社千方百计筹措支农资金，坚决确保全市农业生产所需资金的及时、足额到位；“一百户重点”是指全市信用社择优扶植100户重点工业企业，使之成为＃＃ 的支柱产业；“一千户扶贫”是指全市1000余名信用社、站干部职工采取“1+1”的扶贫方式，每年扶持1户以上农村贫困户，做到年初扶贫、年底完全脱贫。“一百千工程”实施以来，全市信用社累放此项贷款28760万元，使全市2300多户农村特困户一举摘掉了贫困帽；累放企业贷款26770万元，使15家企业起死回生，创工业产值52170万元，上交国家税金12000多万元；累放农业贷款128290万元，确保了全市农业的增产增收，实现了＃＃ 经济的跳跃式发展，使＃＃ 一跃成为“湖南省综合实力十强县（市）。”信用社铁心支农、倾心帮困、全心扶贫的举措受到了全社会的广泛赞誉。“一百千工程”被广大农民群众亲切地誉为“民心工程”、“造福工程”。2006年10月，＃＃ 先后两次因病赴长沙治病，他住院前后两次带着病体到他的联系点虞唐、中沙、栗山信用社现场指导工作，为他们出主意、想办法，督促其抓好“三收”工作。
“为官一任，造福一方”。＃＃ 凭着对党和人民的无限热爱，以他崇高的品格和共产党人无私奉献的人格魅力，带领＃＃ 市信用
3.优秀共产党员先进典型材料 篇三
——记双阳煤矿先进党员于树镇同志
通讯员 张吉庆
于树镇，男，1964年出生，中共党员，现任双阳煤矿安装区区长。作为一名一直奋战在基层的党员干部，他始终保持坚强的党性，以一名共产党员的标准严格要求自己，坚决服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行、爱一行、钻一行。他崇高的职业理想，严谨的工作作风和无私的奉献精神，体现了一名共产党员的本色，感染和激励着身边的每一位同志，得到了群众的好评和组织认可
一、注重学习，强化认识，在提高自身素质中体现了党员的先进性
“打铁先要自身硬”，他参加工作以来，十分注重理论知识的学习和更新，严格要求自己，努力提高学习的深度和广度，坚持用先进的理论和科学的知识武装头脑。一是注重政治理论学习。始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，他特别注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神以及市场经济、法律法规等方面的知识，学习科学发展观，并用以指导开展各项工作，进一步提高了政治思想素质。二是注重业务知识学习。只有掌握丰富的业务知识和熟练的业务能力才能更好地为职工服务，他十分注重学习与他工作相关的业务知识，平时虚心向领导、同事请教，经过不断地学习和钻研，使其业务能力有了更高的提升，为提高工作效率，打下坚实的基础。通过各种学习和锻炼，他在综合分析问题、解决问题和沟通协调等方面得到了进一步提高。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的采煤电工，到安装队长，再到安装区长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，他很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全区职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全区员工树立了榜样。他牢记自己的职责，大胆管理、认真负责，积极配合矿上搞好当班期间的各项生产任务。
当别人问起他本人，这些年的工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全”，他本人在职工中是“没说”的，身为一名党员干部，在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名党员干部，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员 义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、创新思想，把握规律，在各项工作中体现了党员的创造性
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，无论工作任务重、工作强度大，还是最苦最累的差事，都能较好的完成组织交付的各项工作。他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在几年的工作中，所有他参与或负责的工作中从未出现过纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题。
于树镇同志在工作中不仅吃苦在前，享受在后，更勇于探索，积极进取，不断用创新方法开展各项工作，取得了显著成绩。
（一）勇挑重担立潮头。自2009年任安装区区长一职以来，面对困难，上任伊始他没有打过退堂鼓，他心里明白，矿领导将这样一个区队交给自己，不仅对自己寄予了很大的重托和希望，同时更是对自己的信任和支持。安装区肩负着双阳矿全部采区综采工作面的安装和撤除任务，由于工作面的安装和撤除工作环节多、战线长、岗位分散，且安装、撤除的综采设备老化严重，给安全工作带来很大困难。他牺牲比其它工作人员更多的节假日和休息日用“换位思考”的方法与职工建立感情。对个别重点难点工作，他主动深入员工队伍中，有针对性的讲解有关工作重点和难点解决办法，并设身处地为员工安全着想，从而更科学地为他们找到适合的工作方法。经过不懈努力，最终经过 一番努力，综采工作面标准化安装创建工作终于实现了无缝隙覆盖。标准化创建工作使综采安装实现了一个又一个优良品：2010年上半年综采一队工作面安装，实现了双阳煤矿建矿以来的第一个优良品工程，高档一队、高档二队工作面安装也相继被矿上评为优良品工程
（二）真抓实干，安装回撤工作再上新台阶。首先在安装回撤工作方面，他通过深入调查，认真分析后，作出科学规划，标准化作业，安全引导的工作思路。在具体工作中，深入井下，指导员工，设身处地为员工解决工作难、环境差等实际困难。在2008年被评为矿十佳区队长、矿先进个人和局先进个人等称号。于树镇同志为了使全区员工良好的形成“自主保安、他主保安”的工作氛围，有时班前他抽出时间到各家段队，不仅耐心的给员工讲解安全知识，还带领员工坚持收看班前一刻钟节目，不断强化和提高员工的安全知识素质和业务素质水平，无论哪里出现安全事故，他还能积极组织员工进行深刻的剖析和反思，及时有效的避免同类事故发生。
（三）勇挑重担，迎难而上。于树镇同志在工作中积极响应矿党委和矿的号召，认真履行职责，全身心致力于区 内的生产工作上，为区、矿的发展做出了积极的贡献。他对抓生产工作有着自己独特的方法，他常说“要想多出煤、创高产、首先要保证队伍稳定，使队伍士气高涨，具有拼搏精神。”工作中他坚持从自我抓起，严格要求自己，吃苦在前，对下属段队也是严格要求，他经常深入到段队和井下工作面，与员工谈心，了解员工的心态，对出现的不稳定因素及时解决，他还坚持从实际出发，经常深入井下，在生产中一旦有事故影响，他总第一个来到现场。
去年4月份的一天，刚从井下上来的于树镇洗完澡后刚准备回家，此时井下打来电话汇报前石门仓不能够正常下货，原因是掘进留下尾工，此时的于树镇二话没说换上工作服就赶到了现场，为了不影响生产，保证前石门仓正常下货，他亲自带领三个小班20多名员工连续奋战了23个小时，确保无误后，才安心升井，有效的保证了正常运转，而此时的他已经连饿带累疲劳的双眼红肿了。类似这样的事情还有很多很多，去年六月份，综采安装过程中，由于时间紧、任务重，许多员工的积极性也开始薄弱，他了解情况后，迅速召开会议，具体分工、明确任务，为员工讲解矿里、区里出台的奖励政策，这一举措，有效的调动了 员工的积极性，同时，为了更有效的保证工期，天天跟班指挥作业，一干就是10几个小时以上，最长时间一干就是一个原班，连续半个月吃住在井口，更不要提回家了，同事们开玩笑说：“于区长啊，是不是半个月没有看到太阳了，他笑着回答，也差不多了。”在他同工人的不断努力下，经过详细准备，历经13天安装完工，创造了安装工作的历史记录。
三、埋头苦干，任劳任怨，在敬业奉献中树立了党员的良好形象
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，围绕企业生产经营展开工作，把加强党的执政能力建设与改进思想政治工作、促进三文明建设等紧 密结合起来，最大限度地发挥好、调动好党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位党员积极参与到新轻工的建设中来，极大地激发了广大党员投身社会主义新轻工建设的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。
事故就是命令，安装工程最怕遇到事故，而处理事故更需要“真刀实枪”。一次于树镇刚升井没多久，井下安装现场打来电话，说为安装支架供应高压液的泵站坏了，整个安装工程处于瘫痪状态。为了赶时间，他直奔换衣箱，以最快的速度换上了尚有余温的工作服，一路小跑赶到井下。现场情况十分严重，泵站曲拐轴轴承已扭曲，身经百战的他稍微皱一下眉头，经过短暂而冷静地分析后，果断采取措施，和现场工人一起对泵站进行解体。由于巷道空间狭窄，给施工带来难以想象的困难。时间在一分一秒延 续，工夫不负有心人，经过8个多小时的紧张奋战，最终凭着自己的智慧和经验指导现场工人将事故处理完毕，这才拖着疲惫的身体升井。在采煤工作面撤除的工作中，他每天坚持早来晚走，带领全区职工发扬吃苦耐劳特别能战斗的精神，迎难而上，克服道路远，温度低等众多自然不利因素，饿了就与工人在井下同吃班中餐，渴了就到顶板有淋水的地方喝几口井下水，带领员工一干就是十多个小时，保质保量地完成了撤面任务。他每天下井时间都在8小时以上，升井后总是草草洗澡，升井后还要为三个班组开班前会，妻子心疼地责备他：“你到底是要命，还是要工作。”他一言不发，硬是咬着牙坚持着，最大限度地发挥自身管理水平，最终总是提前完成综采工作面安装任务，为矿顺利接续打下了坚实基础。
由于分管工作量大，事务繁锁，一年到头，他经常加班加点，但他能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、任劳任怨、诚实敬业，以身作则，以诚待人，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。坚持说实话、办 实事、求实效，牢记“两个务必”，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，不断提高工作效率。自觉遵守廉洁自律有关规定，做到清正廉洁。俗话说：人心齐，泰山移，于对镇同志深深知道，要把产量搞上去，保证作业计划的完成，就必须凝聚人心，使员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，充分利用班前、班后时间对员工进行思想教育，引导员工端正工作态度，以饱满的状态积极投入生产中。